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市“两新”X工委2025年上半年X建工作总结
2025年上半年，市两新X工委在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，聚焦“两新”组织X建工作重点任务，着力补短板、强弱项、提质效，不断推动“两新”组织X建工作高质量发展，为全市经济社会发展注入强劲动力。
一、工作开展情况
（一）完善X组织建设，规范组织运行机制。一是优化组织设置。深入开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动，通过摸排查找、建立台账、动态管理，不断扩大X组织覆盖范围。上半年，全市新组建“两新”组织X组织*个，其中单独组建*个，联合组建*个，X组织覆盖率较去年同期提高了*个百分点。同时，根据行业特点和X员分布情况，优化调整X组织设置，在产业链、供应链、创新链上建立X组织*个，有效整合资源，促进协同发展。例如，在生物医药产业园区，成立了生物医药行业联合X委，将园区内*家相关企业X组织纳入管理，定期组织开展技术交流、人才培训等活动，推动了产业集群发展。二是健全工作制度。制定出台《*市“两新”组织X组织工作规范》，从组织生活、X员发展、X费管理等方面，明确了X组织工作的标准和流程。建立“三会一课”纪实管理和报备制度，上半年，全市“两新”组织X组织共召开支部X员大会*次、支部委员会*次、X小组会*次，上X课*次，参会率均达到*％以上。同时，加强对组织生活会、民主评议X员等制度执行情况的督促检查，确保X内ZZ生活严肃认真。三是加强阵地建设。加大对“两新”组织X建阵地建设的投入，新建、改扩建X群服务中心*个，面积达*平方米。按照“六有”标准，配备完善了办公设施、活动器材、学习资料等，为X组织开展活动提供了有力保障。例如，青秀区地王大厦X群服务中心，整合了楼宇内企业资源，设置了X员活动室、职工书屋、心理咨询室等功能区域，为*多家企业、*余名员工提供了多元化服务，成为楼宇X建的示范阵地。
（二）加强X员发展，壮大社会组织X员队伍。一是优化X员结构。制定《*市“两新”组织X员发展五年规划（2021－2025年）》，明确X员发展目标和重点，注重从生产经营一线、专业技术骨干和管理层中发展X员。上半年，全市“两新”组织共发展X员*名，其中生产经营一线人员占比*％，大专及以上学历人员占比*％，年龄在35岁以下的占比*％，X员队伍结构进一步优化。二是严格发展程序。建立健全X员发展全程纪实制度，从入X申请人确定、培养教育、ZZ审查、预备X员接收等环节，实行一人一档、全程记录，确保X员发展规范有序。加强对入X积极分子的培养考察，举办入X积极分子培训班*期，培训*人次，提高了入X积极分子的ZZ素质和理论水平。同时，严格落实ZZ审查制度，对拟发展对象进行全面审查，防止“带病入X”。三是加强X员管理。运用信息化手段，建立“两新”组织X员信息管理系统，实现X员信息动态更新和精准管理。加强对流动X员的管理，建立流动X员X支部*个，发放流动X员活动证*本，确保流动X员“离乡不离X、流动不流失”。开展X员组织关系排查，上半年，共排查出“口袋X员”“隐形X员”*名，全部纳入X组织管理。
（三）开展公益活动，践行社会责任担当。一是助力乡村振兴。组织“两新”组织开展“万企兴万村”行动，引导企业与农村结对帮扶，通过产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶等方式，助力乡村振兴。上半年，全市共有*家