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体制内老实人的出路在哪里
体制内老实人在单位很难立足，无家底，却有家教。法家锁喉，儒家捏肋。
不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的逻辑。
不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。
于是老实，憨厚，胆怯，忍让，无知的他们误打误撞已过半生，只弄得满身疲惫。
一旦被扣上“老实”的帽子，就该警惕反思了。
1.学会识人、懂得防人。
防人之心不可无。有些人看似热心大姐大哥，关心你进步，给你职业发展建议，给你介绍对象，其实是八卦你，把你的信息到处传播，彰显价值；
老实人不要被表象迷惑，学会看人，学会分析人是摆脱老实人，不被拿捏的第一步！
2.管住嘴。
别人和你分享秘密时，可以给别人保守秘密，但不要为了交换，着急把自己的秘密讲出来。
这就是老实人思维，人家都把我当自己人了，我也要表个态吧，我只能说还是太年轻，你没必要去交换秘密。
管不住嘴是职场大忌，否则有朝一日你说出去的话会变成别人的把柄，自己给别人递的刀子你怨谁呢。
3.听得懂人话。
外人说的话信3分，朋友说的话信7分，不要不加分析、全盘照收。
要学会站在对方角度思考问题，你换位思考了，知道没人有心情关心你，人家关心你是有人家的目的。
领导说，你最近身体怎么样，家里有没有什么困难？
其实是说，小张，你最近的工作状态不佳，迟到早退，工作晕晕乎乎，我坐隔壁办公室都看出来了，赶紧调整状态，别耽误了工作。
4.不要把喜怒哀乐表现在脸上。
否则很容易被别人利用，始终在人前保持一副云淡风轻的样子，这样别人才不会轻易看透你的情绪。
单位里提拔，你落选了，你不要逢人就诉说你的不容易，容易让别人看笑话。
但你至少可以做到平静。不抱怨、不诉苦，更不要诋毁别人，平静地看待这件事，平静地处理该处理的事情就行。
5.如果有心搞提拔，就要打破自己以前的做人做事思维。
你永远都在为部门常规任务而做事，你一辈子都出不了头。
你要想提拔无非就两步路，第一步靠近关键人；第二步让关键人为你说话。
你做的每一件事，你都得给它找个完美的由头。这个由头能不能让你靠近关键人？就算没有理由，也要积极靠拢。
不把工作当工作，先做人再做事，你以为你是在工作，其实你是在处关系。你以为你是在本分做事，其实你是在做人。
你可以是老实人，但不能没心机。
很多人根本没想明白自己是来干嘛的，做人做事都是稀里糊涂的，只能被人当枪使。