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在2025年全市干部执行力提升年动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全市“干部执行力提升年”动员大会。这次会议，既是一次统一思想、凝聚共识的部署会，更是一次击鼓催征、自我革命的誓师会。其核心目的，就是要向一切制约发展的顽瘴痼疾亮剑，向全市上下释放一个无比强烈的信号：发展的蓝图已经绘就，前进的号角已经吹响，现在最关键的就是落实，最核心的就是执行力！我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，在全市上下迅速掀起一场提升执行力的“效能风暴”，为推动我市在高质量发展新征程中走在前列、勇立潮头提供最坚强的能力保障和作风支撑。
一、深刻洞见时代大势，在把握“为何提升”中凝聚思想共识，切实增强提升执行力的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉
执行力，是执政能力的集中体现，是衡量干部担当作为的试金石，更是决定事业成败兴衰的生命线。古往今来，任何宏伟的战略、任何周密的计划，如果没有强有力的执行，最终都只能是镜中花、水中月，停留在纸面上、口头上。当前，我们正处在“十五五”规划的开局起步之年，处在爬坡过坎、转型升级的关键节点，面对复杂严峻的宏观环境，面对百舸争流、千帆竞发的区域竞争态势，面对全市人民对美好生活的新期待，我们肩上的担子比任何时候都重，我们对执行力的渴求比任何时候都迫切。
提升执行力，是践行初心使命、做到“两个维护”的必然要求。我们的各项工作，最终都要落实到服务人民、推动发展上。上级的决策部署，是经过深入调研、科学论证的，是符合发展规律和人民利益的。如果在我们这个环节“断链”“掉线”，搞选择性执行、象征性落实，那就是对X和人民事业最大的不负责任，就是ZZ站位不高的具体表现。我们必须深刻认识到，不折不扣、雷厉风行地贯彻执行上级决策部署，本身就是最重要的ZZ纪律和ZZ规矩。
提升执行力，是抢抓发展机遇、赢得区域竞争主动权的迫切需要。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，一系列重大战略机遇叠加。同样的政策、同样的条件，哪个地方干部的执行力强，哪个地方就能抢先一步、抓住机遇、赢得先机；哪个地方执行力弱，动作迟缓、效率低下，哪个地方就会一步慢、步步慢，最终在激烈的竞争中被淘汰出局。我们没有任何资本可以观望等待，没有任何理由可以懈怠拖延。
提升执行力，是破除顽瘴痼疾、优化ZZ生态的内在驱动。我们必须清醒地看到，在我们一些干部身上，执行不力、落实不到位的问题依然突出，有的甚至成为阻碍发展的“中梗阻”。比如，有的存在“守摊子”思想，缺乏闯劲拼劲，工作推一推动一动，不推不动；有的存在“本领恐慌”，面对新形势新任务，老办法不管用，新办法不会用，思路不清、措施不力；有的存在