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体制内笔杆子，千万不要“恋战”
前段，和市委办老乡一起吃饭。这些笔杆子们，聊到材料岗的心酸、无奈，一杯浊酒下肚，摇头摆手，表示难以承受之重。
谈到了他们的某位分管处长。四十多岁，依然半夜三更，陪他们熬着，列提纲，理思路，找依据，拿了一稿又一稿，却常常被批得体无完肤。
老乡说，他就是太“恋战”，自视过高，认为他那个岗位一般人干不好，又经不住大领导“忽悠”，真以为自己再辛苦几年，就能换得更高位置。
殊不知，年龄上已不占优势，更何况现在的工作强度，他已吃不消。
我闷头吃菜，偶尔举杯，以茶代酒，深表赞同，思绪万千。
我曾在县区材料岗干了八年，在业务岗仅干了一年。一到业务岗，立马幡然醒悟，觉得自己那猪狗不如的八年，简直跟“小丑“傻缺”没什么两样。
踩过材料岗的“大坑”后，若时光倒流，我会有新的认识和选择。
我会选择，会写基本材料后，主动要求到业务岗上去。笔杆子们写大材料，需要把本系统各部门的工作做法、成绩及未来展望，总结提炼出来，也与各部门打交道，但大多数是“文来文去”。一项工作，有时总结起来仅需一两千字，实际上真正促成落地，那些不为人知的细节，那些明里暗里的操作，岂能是闭门造车所能知晓的？
笔杆子们，常觉得自己懂得很多很多，掌握多部门的信息。殊不知，“事非经过不知难”，“心上修、舍中得、事上练”，这些能力一项也没得到锻炼，不过是玩玩文字游戏而已。
与业务岗的办事高手相比，自己差得岂止一星半点，更谈不上综合能力了。所以，如果时光倒流，我学会写工作总结、发言讲话、经验材料等基本功后，一定会主动要求到业务岗上去锻炼。
我会选择，把琢磨材料的狠劲，用到提升认知上。写材料的人，会学习，善思考，能守静，耐得住寂寞，坐得住冷板凳。可是，他们的大部分时间，用在了学习上级文件，琢磨领导意图，以及如何在文字上用巧，一心一意想出精品出经验。
其实，写材料虽然很重要，是核心竞争力，但至少要拿出10%的心力，去偷偷琢磨如何搭个台阶，让自己更进一步。
一方面要尽早培养新人、接班人，不要“苦战恋战”，觉得别人不行，离开了自己，领导为难、岗位不转。殊不知，地球离了谁都能转。
另一方面，要拓展眼界，大量看历史、ZZ书籍，更要与优秀的已经在高位的领导多接触，长点心眼子，提早认清“几乎所有的提拔，都是人脉运作和资源较量的结果”。
最后，我会选择，再急再重要的材料，比不过我的身体重要。那时候，我在材料岗，一坐12个小时、24个小时，最长干过48个小时。一个女同志，那种艰辛，如今想来，真的很苦。
最后，患上了腰椎间盘突出、静脉曲张、胃疼、偏头疼，头发大把大把的掉，成撮成撮的白。
如果时光倒流，我可能还会选择这条路，农村的孩子不就是吃苦这一条路吗？但是，我会选择，每1个小时，至少运动10分钟，起身活动，满院子走，管它多重要的材料，管它领导的催要，管它别人的目光呢。
这世间，没有任何东西，值得我牺牲健康为代价换取。
谨以此文，献给材料岗的兄弟姐妹和我自己，祝福我们如此才华，后来又如此清醒。