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南宁日报/2025 年/8 月/13 日/第 005 版健康南宁周刊
构建人才雁阵

领航健康征程
——南宁市卫生健康委员会积极打造高质量人才建设新名片
本报记者 廖欣
卫生健康人才队伍是保障人民健康、 推动卫生健康事业高质量发展的重要支撑。 2025 年以来，南宁市卫生健康委员会围绕国家公立医院改革与高质量发展示范项目目标，将人才队伍建设作为推动首府卫生健康事业发展的核心动力，通过优化培养平台、拓宽引才渠道、强化服务保障、深化国际合作等一系列举措，全方位打造高素质卫生健康人才队伍，为首府卫生健康事业高质量发展注入强劲动能。
育才提质 构建人才培养新生态
干部队伍是卫生健康事业发展的“ 领头雁”，南宁市卫生健康委员会从选拔、培育、管理等方面发力，打造高素质干部梯队。在选拔任用方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格规范选拔程序，把ZZ过硬、能力突出的干部选出来、用起来。在教育培训方面，精准对接干部成长需求，遴选一批干部参加南宁市卫生健康系统干部能力提升常态化培训班，为复合型干部储备注入新力量；组织多名委机关及委属单位干部分批次赴市委X校，参加南宁市 2025 年春季学期主体班及X外中青年干部专题培训班，全面提升干部ZZ素养与履职能力。
南宁市卫生健康委员会着力构建多层次、立体化的人才培养体系，为卫生健康人才提供成长沃土。通过举办高层次人才新春座谈会，拓宽高层次人才沟通交流渠道。同时，制定南宁市高层次卫生健康人才培养项目方案，分批选派 99 名医务骨干赴全国知名医疗卫生机构进修学习，加快推进人才能力提升和专业技术引进，有效突破技术卡点，消除流程痛点，为南宁卫生健康事业高质量发展注入新动能。