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市委办公室2026年度机关X的建设工作要点
2026年是全面贯彻X的二十届四中全会精神、深入实施“十五五”规划的开局之年，也是我们X成立105周年。市委办公室机关X的建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大、二十届历次全会及二十届中央纪委五次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。紧扣“三服务”核心职能，以X的ZZ建设为统领，以锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬的X办铁军为目标，将服务保障全市中心工作作为机关X建的切入点和落脚点，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、促进X建与业务深度融合，推动各项工作从“做没做”向“优不优”跃升，为奋力谱写中国式现代化*篇章提供坚强的ZZ保证和组织保证。
一、铸牢ZZ忠诚之魂，在建设坚强ZZ机关上树立新标高
市委办公室作为市委的中枢机关，必须始终把ZZ建设摆在首位，教育引导全体X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保“三服务”工作始终沿着正确ZZ方向前进。
1.深化ZZ机关意识教育。持续开展对X忠诚教育，引导X员干部深刻认识市委办公室首先是ZZ机关，一切业务工作都蕴含着ZZ要求。将ZZ属性作为开展一切工作的逻辑起点，在拟文办件、统筹协调、督促检查、服务保障的全流程各环节，自觉同X的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同X中央决策部署及省委、市委工作要求对标对表。严格执行“第一议题”制度，室务会会议、机关X委会议、支部X员大会在研究重大事项、部署重要工作前，首先学习习近平总书记相关重要论述和指示批示精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。创新教育载体，通过举办“ZZ机关建设”专题研讨班、组织重温入X誓词和X章、开展“X办姓X”主题征文等活动，推动ZZ机关意识内化于心、外化于行，使“两个维护”从外部要求转化为内在主动，成为X员干部的思维习惯和行动自觉，坚决防止将ZZ性很强的事务当作一般性业务工作来对待，确保市委办公室始终是让市委最放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。
2.严明X的ZZ纪律和ZZ规矩。把遵守ZZ纪律和ZZ规矩摆在纪律建设首位，深入开展ZZ纪律和ZZ规矩专题学习教育，组织X员干部深入学习X章X规X纪，重点学习《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》《中国共产X纪律处分条例》等，引导X员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”。加强对X员干部ZZ言行的日常监督管理，决不允许在X内搞小山头、小圈子、小团伙，决不允许散布与X的路线方针政策相悖的言论，决不允许对X中央决策部署及省委、市委工作要求阳奉阴违、做选择、搞变通、打折扣。在干部选拔任用、评优评先、出国（境）审批等工作中，将ZZ表现作为第一标准进行深入考察和鉴别。针对市委办公室信息渠道广、涉密程度高的特点，特别强调保密纪律就是ZZ纪律，常态化开展保密警示教育，签订保密承诺书，筑牢保密防线，坚决防止发生失泄密事件，以实际行动维护X的集中统一领导和市委的权威。
3.严肃规范X内ZZ生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，着力增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。高质量召开年度民主生活会和组织生活会，严格执行领导干部双重组织生活制度，室务会成员带头以普通X员身份参加所在支部活动，带头开展批评和自我批评，让“红脸出汗”成为常态。严格落实“三会一课”、主题X日、谈心谈话、民主评议X员等基本制度，提升组织生活的仪式感和庄重感，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。探索创新组织生活形式，结合X办工作实际，开展“重走红色交通线”“档案里的初心故事”等特色主题X日活动，将X性锻炼融入日常。机关X委要加强对各支部组织生活计划、记录和效果的指导检查，定期通报情况，对落实不力的支部负责人进行约谈，推动X内ZZ生活严起来、实起来，不断净化机关ZZ生态。
4.强化ZZ能力实践锤炼。坚持把服务保障市委中心工作作为锤炼干部ZZ能力的主战场，引导X员干部在应对复杂局面、完成重大任务中提升把握方向、把握大势、把握全局的能力。围绕贯彻落实X的二十届四中全会关于“十五五”规划的战略部署，以及市委全会确定的目标任务，组织X员干部深入基层一线开展“穿透式”调研，撰写高质量调研报告，为市委科学决策提供精准参考。在承担全市性重要会议活动组织、重大突发事件应急处置、关键改革任务攻坚等工作中，有意识地给年轻X员干部压担子、交任务，让他们在打硬仗、扛重活中经风雨、见世面、壮筋骨。建立完善X员干部ZZ表现档案，记录其在关键时刻、重大任务中的现实表现，并将其作为评价干部ZZ素质的重要依据，推动X员干部的ZZ能力与肩负的职责任务相匹配，确保在服务市委统筹推进高质量发展、高品质生活、高效能治理的各项工作中，始终做到ZZ立场坚定、ZZ方向不偏。
二、夯实思想理论之基，在学懂弄通做实X的创新理论上取得新成效
坚持思想建X、理论强X，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务和长期战略任务，推动X的创新理论在市委办公室落地生根、结出丰硕实践成果。
5.健全理论学习深化机制。制定实施年度理论学习计划，构建“室务会领学、机关X委督学、X支部研学、青年理论学习小组促学、X员自学”的“五学联动”体系。室务会理论学习中心组坚持每月至少开展1次集体学习研讨，中心组成员每年至少撰写1篇高质量的理论文章或调研报告，发挥“头雁效应”。依托“X办大讲堂”，定期邀请专家学者、领导干部就X的创新理论、中央最新精神、市委重大部署作专题辅导。为全体X员配发《习近平谈治国理政》（第五卷）、《〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议〉辅导读本》等权威学习资料，引导干部读原著、学原文、悟原理。建立理论学习考核评价机制，将学习情况纳入X员积分管理和年度考核，通过知识测试、学习笔记展评、心得体会交流等形式检验学习效果，推动理论学习从“软任务”变成“硬约束”，持续往深里走、往实里走、往心里走。
6.聚焦“国之大者”深化理解。引导X员干部胸怀
