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XX镇委员会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（带案例）
根据上级X委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，XX镇X委领导班子紧扣会议主题，扎实开展会前准备工作。班子成员通过X委理论学习中心组集中学习、个人自学等方式，深入学习了习近平新世代中国特色社会主义思想和X的二十届三中、四中全会精神，累计开展专题学习研讨4次。X委书记带头与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展谈心谈话30余人次，并通过设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求到各类意见建议45条。在此基础上，班子认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
理论武装抓得不深，ZZ判断力存有偏差。虽然能够坚持学习X的创新理论，但在学懂弄通做实上存在差距，运用X的创新理论指导实践、推动工作的能力不强。
一是理论学习的转化效果不彻底。班子在组织学习X的二十届四中全会精神时，能够认识到全会对于“十五五”开局起步的重大意义，但在实际工作中，对于如何将全会提出的“推动高质量发展”与我镇具体实践相结合，思考不深、谋划不细。在讨论镇里总投资3100余万元的乡村振兴示范区建设项目时，部分班子成员的发言仍然停留在争取项目资金、加快工程进度等传统思维上，对于如何通过项目培育特色产业、建立长效机制等深层次问题，缺乏系统性的思考和创新性的举措，导致理论学习与实际工作“两张皮”现象依然存在。
二是ZZ风险的洞察能力不敏锐。对意识形态领域的复杂性认识不足，对网络舆情等新挑战的应对能力不强。2025年下半年，在推进XX村土地流转项目过程中，网络上出现了一些质疑项目透明度和补偿标准的声音。班子初期将其简单定性为“个别村民不理解”，仅安排村干部进行线下解释，错过了线上引导舆论的最佳时机。直到负面舆情发酵，影响范围扩大后，才意识到问题的严重性，被动采取措施，反映出班子对潜在ZZ风险的预判和处置能力存在明显短板。
三是贯彻上级决策的执行力度不坚决。在落实中央和自治区X委决策部署时，存在机械执行、照搬照套的现象，缺乏结合本镇实际的创造性落实。例如，在落实整治形式主义为基层减负的要求时，镇里发文要求各部门精简会议，会议数量同比下降了15%。但与此同时，各类临时性、协调性的AAA工作群却增加了近10个，许多过去需要开会研究的事项转为线上打卡、汇报，基层干部的实际负担并未减轻，这种“以形式主义反形式主义”的做法，说明班子在决策执行上还未真正做到实事求是、求真务实。
（二）在带头固本培元、增强X性方面
X性锤炼的标准有所松劲，理想信念的根基扎得不牢。在长期和平稳定的工作环境中，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化，X性锻炼的主动性、自觉性不强。
一是进行思想改造的主动性不强。部分班子成员在参加X内ZZ生活时，自我批评存在“避重就轻”的倾向，多谈工作问题，少谈思想根源；多讲客观困难，少讲主观原因。在2025年第三季度的组织生活会上，有两位同志的个人检视材料，与上一年度的内容高度雷同，仅仅是更换了时间节点和部分事例，这表明其对自身思想深处的问题缺乏深刻的审视和主动的改造。
二是参与组织生活的严肃性不够。对“三会一课”等制度的执行监督不严，导致部分基层X组织的组织生活质量不高。镇X委在2025年11月对XX村X支部进行检查时发现，该支部下半年的X员大会记录内容空泛、千篇一律，甚至出现会议日期逻辑错误的低级问题。作为上级X委，班子未能及时发现并纠正这些问题，反映出在从严抓好基层X建、严肃X内ZZ生活方面，责任压得不实、督导抓得不紧。
三是砥砺斗争精神的自觉性不足。面对矛盾和问题，有时存在“爱惜羽毛”的思想，不敢动真碰硬，缺乏斗争的勇气和担当。镇里一家重点企业XX公司，长期存在环保设施运行不规范、夜间偷排的嫌疑，周边群众反映强烈。分管环保工作的班子成员在接到举报后，考虑到该公司是我镇的纳税大户，担心严格执法会影响其生产经营和全镇的经济指标，因而采取了约谈提醒、限期整改等较为温和的方式，未能第一时间组织联合执法力量进行突击检查，导致问题拖延了近两个月才得到根本解决，斗争精神不强的问题暴露无遗。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
宗旨意识的根基树得不稳，权力运行的监督存有盲区。随着工作条件的改善，与群众的血肉联系有所弱化，运用法治思维和法治方式解决问题的能力存在不足。
一是践行群众路线的方法不深入。落实“四下基层”制度时，存在“被安排”调研、蜻蜓点水式走访的现象。2025年夏季，为解决