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在XX县委组织部2026年组织工作务虚会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次务虚会，主要任务是深入学习领会全国组织部长会议精神，紧密结合我县实际，全面总结2025年工作，深刻分析当前形势，共同谋划2026年全县组织工作的思路和举措。刚才，部务会的各位同志都作了很好的发言，大家直面问题、畅谈思考，提出了很多有价值、有见地的意见建议，体现了对组织工作的高度负责和深度思考。听了大家的发言，我深受启发，也进一步增强了做好新一年工作的信心和决心。下面，我结合大家的讨论和我的思考，讲三点意见。
一、回望来路，在总结复盘中坚定信心、汲取力量
刚刚过去的2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是我们应对挑战、砥砺前行的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在县委的坚强领导下，我们组织部门紧紧围绕中心、服务大局，各项工作都取得了新进展、新成效。
这一年，我们在理论武装上抓得更紧，ZZ忠诚的根基筑得更牢。我们始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，扎实开展了多轮次、全覆盖的专题学习和集中培训，引导全县X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们圆满完成了关键岗位的干部换届考察任务，确保了选人用人工作的平稳有序和风清气正，干部队伍的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力得到持续提升。
这一年，我们在选贤任能上标准更严，干事创业的导向树得更明。我们坚持新时代好干部标准，突出ZZ标准和实干实绩，建立健全了一套覆盖平时、年度和专项的干部综合考核评价体系。通过在经济发展、乡村振兴、项目建设等一线考察识别干部，我们提拔重用了80余名实绩突出、群众公认的优秀干部，进一步调整了20余名状态不佳、作风不实的干部，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向更加鲜明，有效激发了干部队伍的整体活力。
这一年，我们在强基固本上举措更实，战斗堡垒的作用发挥得更充分。我们深入实施基层X建“强基提质”工程，基层X组织标准化规范化建设覆盖率达到98%。我们持续整顿软弱涣散村X组织，成功转化提升了5个后进村。特别是在推动抓X建促乡村振兴方面，我们选优配强村“两委”班子，大力实施“头雁”培养计划，全县村级集体经济总收入同比增长12%，涌现出了一批X建强、产业兴、村民富的示范村。
这一年，我们在育才聚才上渠道更宽，人才支撑的动能变得更强劲。我们围绕我县主导产业和重点领域发展需求，坚持“外引”与“内培”相结合，修订完善了更具吸引力的人才引进政策。2025年，我们成功引进了包括产业技术领军人才、优秀青年博士在内的各类急需紧缺人才50余名，并与多所高校和科研院所建立了常态化合作关系，为我县高质量发展注入了宝贵的智力资源。
这些成绩的取得，是县委正确领导的结果，更是全体组工干部团结拼搏、无私奉献的结果。在此，我代表部务会，向大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足。比如，干部队伍的专业能力与我县高质量发展的要求相比还有差距；X建引领基层治理的效能还需进一步提升，特别是在城市社区和“两新”组织等领域还存在薄弱环节；人才“引育留用”的全链条机制还不完善，高层次人才的吸引力和留存率有待提高；组织部门自身建设也面临着新考验，部分干部的创新意识和攻坚能力仍需加强。对于这些问题，我们必须高度重视，在今年的工作中认真研究，采取有力措施加以解决。