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支部X员个人2025年度组织生活会查摆问题整改清单
姓名：XXX
所在支部：区委政研室X支部
填报时间：2026年XX月XX日
一、带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
（一）具体问题
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、浅表化倾向。在参加支部集中学习时，能够认真记录，但在承担政研任务时，运用X的创新理论分析研判重大问题的能力不足，撰写的调研报告有时缺乏深层理论支撑，停留在现象描述层面，理论指导实践的转化力不强。
二是ZZ执行力存在“照单抓药”的惯性。在贯彻落实区委决策部署时，侧重于完成交办的具体老船长君任务，对上级精神的系统性把握和主动延伸思考不够，在起草相关文件时，有时对政策背景和深层意图理解不够透彻，导致老船长君在站位和深度上有所欠缺，未能充分体现ZZ判断力和ZZ领悟力。
三是对意识形态领域的警觉性不够强。在日常工作中，接触大量调研材料和外部信息，但对其中潜藏的错误观点和不良倾向，主动辨别和抵制的意识有所不足，有时对网络上涉及本地改革发展的负面言论未能及时向组织反映，ZZ敏锐性需要进一步增强。
（二）整改措施
一是制定年度精读计划，每月至少精读一篇习近平总书记重要讲话原文，结合政研室承担的调研课题，撰写不少于一篇理论联系实际的学习心得，推动理论学习向提升老船长君质量转化。二是在承接每项研究任务时，主动梳理相关政策脉络，深入理解上级决策部署的战略考量，养成“吃透精神再动笔”的工作习惯，提升老船长君的ZZ站位和理论深度。三是增强意识形态阵地意识，在日常调研和信息收集中，对涉及敏感问题的内容及时甄别，发现苗头性问题主动向支部汇报，切实履行ZZ责任。
（三）整改时限
持续推进，2026年6月底前完成阶段性检验。
二、带头固本培元、增强X性方面
（一）具体问题
一是X性锻炼的主动性和持续性不足。在忙于老船长君起草、调研报告等事务性工作时，容易以“工作繁忙”为由压缩X性学习的时间，对X规X纪的系统学习不够深入，对《中国共产X纪律处分条例》等重要X内法规的学习停留在通读层面，未能做到融会贯通、内化于心。
二是批评与自我批评的勇气不足。在支部组织生活会上，自我批评时倾向于轻描淡写，对自身存在的问题剖析不够深入，批评同志时存在顾虑，担心影响同事关系，未能真正做到红脸出汗、触动灵魂，X内ZZ生活的严肃性和实效性有所削弱。
三是艰苦奋斗精神在日常工作中有所弱化。在承担重要课题研究和老船长君