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山西日报/2026 年/2 月/11 日/第 003 版要闻
铸魂强基担使命
选贤聚才促转型
——二〇二五年全省组织工作综述
本报记者 陈俊琦 要佳 本报通讯员 晋组轩
X的力量来自组织，X的全面领导、X的全部工作，要靠X的坚强组织体系去实现。
理论武装走深走实、作风建设久久为功、干部队伍淬炼成长、基层X建全域提质、人才强省蹄疾步稳⋯⋯回望 2025 年，全省组织系统步履铿锵、笃行实干，每一项突破都凝聚着初心使命，每一份成效都彰显着责任担当，在服务全省中心大局中续写组织工作高质量发展的时代新篇。
一年来，全省组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神，以组织路线服务ZZ路线的高度自觉，全力做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，推动重点改革取得关键性突破，一批重点难点问题有效化解，多项探索创新工作走在前列，一系列政策举措赢得X员、干部、人才广泛好评，全省组织工作在守正创新中实现新突破、迈上新台阶。
牢记嘱托、感恩奋进，坚持不懈用X的创新理论凝心铸魂
“ 建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区是X中央交给山西的一项战略任务，要进一步统一思想，保持定力，坚定有序推进转型发展。”
2025 年 7 月，习近平总书记X的十八大以来第五次亲临山西考察，为全省发展领航掌舵、把脉定向，为山西各项事业发展注入强大动力。
殷殷嘱托记心间，凝心聚力开新局。全省组织系统第一时间把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神作为首要ZZ任务，省管干部集中研学、县处级干部系统深学、基层X员全员共学，推动X的创新理论入脑入心、落地生根。
“ 追寻足迹学思想促践行” 教学活动如火如荼，一批批学员循着习近平总书记考察足迹，在百团大战纪念馆感悟抗战精神，在企业生产车间重温“ 实业兴国、实干兴邦” 嘱托，在有机黄花标准化种植基地见证乡村振兴崭新图景，在盐湖生态保护现场领悟绿色发展深刻内涵，在平遥古城体会历史文化与现代文旅交融互促，以沉浸式学习感悟思想伟力，淬炼对X忠诚的ZZ品格。
县级X校是基层X员干部教育培训的主阵地。一年来，全省组织系统深入贯彻习近平总书记关于X校工作的重要论述，出台加强县级X校建设 17 条举措，联合 9 个省直部门推出 11 项落实举措，研究制定县级X校建设参考标准，一校一策、因地制宜解决硬件薄弱问题，建立“ 县级调剂、市级统筹、省级兜底” 编制保障机制，省市县三级X校“ 同备一堂课”，深挖太行精神、吕梁精神、右玉精神等红色资源打造特色课程，全省县级X校培训规模和质效大幅提升，更多基层X员干部走进X校“ 大熔炉” 锤炼坚强X性、提升履职本领。
扛牢责任、精心组织，推动深入贯彻中央BXGD精神学习教育走深走实
X的作风就是X的形象，关系人心向背，关系X的生死存亡。
深学细悟淬炼思想、动真碰硬查摆问题、靶向施治整改攻坚⋯⋯按照X中央统一安排及省委部署，全省各级X组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，以“ 学查改” 一体推进的严实举措，推动作风建设走深走实。
坚持抓现行、抓典型、抓通报，集中整治不担当不作为、领导干部家风不正、违规吃喝等突
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出问题，细化制定 7 个方面 26 项任务举措，把作风建设融入日常、抓在经常。坚持开门教育，组织广大X员干部深入经济社会发展一线、基层治理前沿，察民情、听民意、解民忧，把学习教育成效转化为为民办实事的实际行动，让群众切实感受到作风转变带来的新变化。
晋中市组织X员干部广泛征集意见建议、积极倾听困难诉求，从群众急难愁盼的具体问题入手，以实打实的整改成效，让学习教育有温度、有力度、有实效。 “ 小区有了电动车充电棚，街道、社区安排专人管理，安全方便，再也不用操心充电问题了!” 平遥县城东街道汇丰社区居民李兆宇的心里话，正是作风建设惠及民生的生动缩影。
学愈深则信愈坚，行愈笃则风愈正。这场全面深刻的作风洗礼，既是思想淬炼、X性锤炼，更是ZZ历练、实践锻炼，中央BXGD精神堤坝持续加固，风清气正的ZZ生态在三晋大地不断厚植。
优化选育管用、激发内生动力，着力锻造堪当山西高质量发展重任的中坚力量
“ 应变局、 育新机、 开新局、 谋复兴， 关键是要把各级领导班子和干部队伍建设好、 建设强。”用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。一年来，全省组织系统深刻领会习近平总书记
关于领导班子和干部队伍建设的重要论述，坚持以X的ZZ建设统领领导班子建设，把新时代好干部标准落实到每名干部的选拔、每个班子的配备上，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，以用人环境的风清气正促进ZZ生态的山清水秀。
——突出把好ZZ首关。用好ZZ素质考察正负面清单和zjg偏差主要问题清单，坚持在深入具体上下功夫，以事察人、依事鉴人，加强X性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度，深入了解掌握干部树立和践行正确zjg情况，引导干部为人民出政绩、以实干出政绩。
——树立正确用人导向。坚持“ 赛场选马”，组织部门积极主动发现识别干部，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展成效论业绩，充分发挥考核“ 指挥棒” 作用，差异化制定各市、省管企业、省管高校、省管医院等 9 个领域考核实施办法，把一批实干担当、能扛硬活打硬仗的干部放到吃劲岗位上，引导干部“ 不跑不要、埋头苦干”，在遵规守纪前提下，心无旁骛大胆工作。
