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陇东报/2026 年/2 月/28 日/第 002 版综合新闻
智汇庆阳
赋能未来
——2025 年我市人才工作综述
庆阳融媒记者 路世玲
2025 年，我市紧扣“ 立标明责” 把方向、“ 夯基筑台” 育沃土、“ 精耕细作” 纳贤良、“ 扬长重效” 激动能的工作思路，聚焦全市中心任务，持续优化人才发展生态，推动人才工作与经济社会发展深度融合、同频共振，为实现庆阳经济社会高质量发展注入了强劲的智力支撑。
ZZ引领 构建人才新格局
我市始终坚持X管人才原则，健全组织部门牵头抓总、职能部门协同联动、社会力量广泛参与的工作格局。建立人才工作定期研判、高效协商、科学决策、合力落实机制，推动人才工作由“ 部门抓” 向“ 系统抓”、由“ 常规抓” 向“ 精准抓” 转变。
坚持把思想ZZ教育摆在人才队伍建设突出位置，组织高层次人才和青年骨干开展国情省情市情研修、革命传统教育和红色基因传承活动，将爱国之情转化为扎根庆阳、服务发展的实际行动。
深化拓展领导干部联系服务专家制度，推动各级领导干部与重点专家人才结对子、交朋友，定期走访慰问、座谈交流，倾听心声、解决难题。着力完善人才荣誉体系，加大对有突出贡献人才的表彰奖励和宣传力度，让实干者得实惠、有为者有地位。
机制创新 激发人才新活力
我市坚持向改革要动力、以创新求突破，实施“ 小切口大突破” 改革举措，抓实抓细 98 件人才服务实事，充分释放人才创新创造活力。
