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焦作日报/2026 年/2 月/11 日/第 A03 版机关X建
转作风强监督

优服务促发展
——看市委直属机关工委如何推动作风建设走深走实
本报记者 段美如 杜挺勇
作风建设是永恒课题，更是推动发展的“ 红色引擎”。全市深入贯彻中央BXGD精神学习教育开展以来，市委直属机关工委（以下简称“ 工委”）坚决扛牢ZZ责任，锚定“ 抓好自身、带动机关、服务全市” 目标，以思想铸魂、监督护航、作风攻坚、民生导向、制度固基为路径，推动学习教育从入脑入心到见行见效，为全市高质量发展注入强劲ZZ动力。
学思践悟，监督筑牢思想根基
思想是作风的根脉，监督是教育的“ 压舱石”。工委在推动学习教育入脑入心的同时，联合纪检监察工委将监督融入全流程，筑牢作风建设的思想防线与纪律底线。针对直属管理的 82 家X组织实施差异化指导策略：对 67 家市直单位建立“ 节点提醒+上门督导” 机制，春节、五一、中秋、国庆等重要节点发送廉政提醒、通报典型案例；对 15 家省部属垂直单位通过定期沟通、资源共享，确保学习与监督同频同步。
统筹纪法教育、警示教育、廉洁教育“ 三位一体”，先后召开市直机关专题辅导报告会、警示教育会、廉洁家风教育会；运用典型案例和身边人身边事，组织两场职务犯罪庭审旁听，指导市直机关青年研习组开展案例交流研讨，在机关办公区播放作风建设微视频，分层分类对 3000余名年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部开展经常性警示教育。编印《年轻干部违纪违法案例选编》，发布X员干部“ 八小时之外” 行为规范倡议书，推动监督触角延伸至工作生活全场景。
聚焦大局，监督推动融合发展