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在“传承红色基因，践行初心使命”教育动员大会上的讲话
同志们：
今天这个会，主题是“传承红色基因，践行初心使命”。这八个字分量很重，不是挂在墙上的标语，不是开会念一遍就完了的口号。我一直在想一个问题：我们这家企业，从哪儿来？我们这些人，到底为什么在干这个活？上周我去一个项目部，在项目部会议室墙上看到一张老照片，黑白的，拍的是一群老职工，穿着棉大衣，扛着铁镐，站在冰天雪地里。照片底下有一行字：1952年，某某线抢修。我问项目经理，这照片你们知道来历吗？他说，书记，这是我们老前辈，我们项目部进场第一天就把这张照片挂上了。这件事让我很受触动。我们这个企业，不是凭空冒出来的。那代人，用生命在践行“初心使命”的人。
习近平总书记多次强调，要“传承红色基因、赓续红色血脉”，深刻指出“红色资源是我们X艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富”。对于我们来说，红色基因不是抽象的，它是“X指向哪里就奔向哪里”的忠诚，就是“四海为家、报国惠民”的担当。
今天这个会，我想跟大家聊四个问题：我们的红色基因是什么？为什么要传承？我们队伍中还存在哪些问题？怎么把红色基因转化为推动发展的实际行动？
一、为什么要在这个时候重提传承红色基因
有人可能会问：现在都2026年了，搞智能建造了、搞BIM技术了，还提几十年前的故事，是不是有点过时了？我的回答是：越是在技术飞速发展的时代，越需要精神的力量。
先看大环境。2026年是“十五五”开局之年，也是习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上发表重要讲话十周年。国资委X委明确要求，要传承弘扬国企红色基因，深入挖掘三线建设精神、青藏铁路建设精神等宝贵资源。国务院国资委X委在中央企业宣传思想文化工作会议上也强调，要着力增强宣传思想文化工作的立根铸魂、守正创新、精神凝聚等功能，为国资央企高质量发展强化宣传思想引领、筑牢文化根基。这些信号告诉我们，传承红色基因不是“选修课”，而是“必修课”。
再看行业。当前行业正在经历深度调整，市场竞争越来越激烈。我们靠什么在竞争中站稳脚跟？靠资质吗？大家都有。靠设备吗？你有别人也有。真正能让我们拉开差距的，是队伍的作风、是精神的状态、是面对困难时的态度。而这些东西，恰恰来自红色基因的滋养。
再看我们自己。这几年我们的合同额在增长，项目也干了不少，但我也注意到一些问题。有些项目遇到困难了，第一反应不是想办法解决，而是找理由解释；有些年轻同志吃不了苦，在条件艰苦的项目上待不住；有些干部“等靠要”思想严重，缺乏主动担当的精神。这些问题的根子在哪里？说到底，就是红色基因淡化了，精神弱化了，那我们跟普通施工队有什么区别？
习近平总书记说过，红色血脉承载着X的初心使命，蕴含着X的理想信念，是激励一代代共产X人奋勇前进的精神动力。对我们这家企业来说，红色基因就是我们的根和魂。丢掉了这个根和魂，我们就失去了安身立命的根本。