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中国会计报/2026 年/1 月/9 日/第 006 版全国会计管理工作会议特刊
加强会计人才队伍建设

为高质量发展提供坚实支撑
福建省财政厅
会计人才是维护市场经济秩序、推动财会政策落地、服务高质量发展的重要力量。福建省高
度重视,始终把加强人才队伍建设作为重点任务来抓。
拓宽源头活水 夯实人才根基
一是加大储备。 将会计人员每年参加继续教育作为职称评审的必要条件,将会计专业技术资格考试作为素质提升的重要抓手,以学促考、以考储才,不断充盈人才“ 蓄水池”。全省现有会计专业技术人员 40.87 万人,较“ 十三五” 末增长 53.2%。
二是优化结构。充分发挥人才评价指挥棒作用,构建“ 严标准、优服务、重实绩” 的会计职称评价体系,针对会计领军、长期在基层工作等类别制定倾斜政策,不受本人职务、单位规模等限制,树立重实干、重实绩的鲜明导向。会计队伍结构不断优化,高级、正高级会计师人数从“ 十三五”末的 5671 人和 71 人增长到“ 十四五” 末的 8004 人和 147 人,分别增长 41%和 107%。