正文复制

XX保险公司2025年意识形态工作报告
2025年，XX保险公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实X中央和上级X委关于意识形态工作的决策部署。公司X委始终将意识形态工作视为“X的一项极端重要的工作”，紧紧围绕“农业保险”和“国有金融企业”的双重定位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将2025年度意识形态工作开展情况、存在问题及下一步工作打算报告如下：
一、2025年意识形态工作开展情况
（一）坚定“主心骨”，筑牢思想ZZ根基
公司X委始终把ZZ建设摆在首位，将意识形态工作纳入X委理论学习中心组学习重点。
强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，严格落实“第一议题”制度。全年组织X委理论学习中心组集中学习XX次，其中意识形态专题研讨X次。重点研读了习近平总书记关于金融工作、意识形态工作及“三农”工作的重要论述，确保班子成员在思想上、ZZ上、行动上同X中央保持高度一致，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
深化全员教育。结合X纪学习教育常态化长效化要求，开展多层次的宣讲活动。通过举办“农险大讲堂”、青年理论小组学习、主题X日等形式，引导全体员工深刻认识农业保险作为“X和国家事业重要组成部分”的ZZ属性，增强做好新时代涉农金融意识形态工作的责任感和使命感。
（二）种好“责任田”，压实意识形态工作责任制
公司X委牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，构建了严密的责任体系。
明确责任分工。年初制定《2025年意识形态工作责任制清单》，明确X委书记履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的意识形态工作。将意识形态工作纳入年度X建考核和领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
严格考核问责。建立意识形态工作定期研判和通报机制，全年X委会专题研究意识形态工作X次，听取各X支部意识形态工作汇报。对思想不重视、责任不落实、工作不得力的单位和个人，及时进行约谈提醒，确保责任链条拧紧拧实。
（三）守好“主阵地”，加强宣传阵地建设管理
坚持X管宣传、X管意识形态，落实“谁建谁负责”与“建管并重”原则，确保各类意识形态阵地可管可控。
规范阵地管理。对公司官网、AAA公众号、内部OA系统等宣传平台进行全方位排查，严格落实信息发布“三审三校”制度。关停整合了一批“僵尸”账号，进一步规范了公司简报、内刊、文化墙等传统媒介的内容审核流程，坚决防止“低级红”、“高级黑”及各类错误思想思潮在公司内部传播。
弘扬企业文化。立足农业保险主力军定位，升级打造公司企业形象展厅，深入挖掘公司在服务乡村振兴、防灾减损、保障粮食安全中的感人故事，梳理形成了具有XX保险特色的“三农情怀”文化体系，让阵地不仅“管得住”更能“用得好”。
（四）唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论
紧紧围绕迎接和宣传贯彻X的二十届四中全会精神这条主线，积极营造奋进新征程的浓厚氛围。