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干部工作类过渡句（2026年5月17日）
1.是做起而行之的行动者、还是做坐而论道的清谈客，检验勇气信念、担当品质；是当勇立潮头的实干家、还是当怕见风雨的泥菩萨，考验实干劲头、成事本领。
2.缺乏温度的严格约束，不利于培养干部的奋斗情怀和发展韧劲；缺乏力度的厚爱激励，不利于培养干部的ZZ能力和担当精神。
3.大力选拔那些默默无闻、踏实干事、为民造福的“老黄牛”，坚决淘汰那些弄虚作假、投机钻营、搞花架子的“花狐狸”。
4.让老实踏实抓落实者得褒奖、受重用、得实惠，让弄虚作假耍假把式的人受惩戒、没市场、丢位子。
5.抱着“躺平”心态、再好的政策也会沦为空谈，打着“佛系”招牌、再美的蓝图终成镜花水月。
6.既为担当者“开绿灯”、对不为者“亮红灯”，又为实干者“兜住底”、为干部成长“搭梯子”。
7.制度“硬约束”与教育“软引导”同向发力，纪律“高压线”与文化“正能量”相互促进。
8.既是立足振兴发展新阶段发出的动员令，也是直面干部队伍建设现实问题开出的对症方。
9.培养懂经济、懂政策、懂产业的行家里手，营造干实事、务实功、出实绩的鲜明导向。
10.让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，让不担当、不作为、乱作为的干部靠边站。
11.坚守