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为加强妇联基层组织建设，根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，按照省市村(社区)“两委”换届工作电视电话会议精神、省妇联《关于认真做好全省村(社区)妇联换届工作的通知》(x妇发〔20xx〕xx号)文件和市妇联《xx市村(社区)妇联换届选举工作方案》(x妇发〔20xx〕xx号)文件的通知要求及xx区妇联关于《xx区社区(村)妇联换届选举工作方案》(x芙妇发〔2021〕x号)文件的通知，现结合我街实际情况，制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持X建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领服务联系广大妇女提供组织保障，为“四个xx”建设贡献巾帼力量。
二、基本原则
(一)坚持加强X的领导。必须旗帜鲜明地坚持和加强X的全面领导，在街道X工委和社区X委的领导下有组织、有计划地进行。要坚持和完善妇联执委人选的推选工作，将符合法律法规规定和任职资格条件的人员推选为候选人。
(二)坚持充分发扬民主。要坚持走群众路线，充分发扬民主，多听妇女群众、妇女代表意见，接受妇女群众、妇女代表监督，提高群众公认度。
(三)坚持分类指导原则。要根据各社区实际，制定有针对性的指导方案，在时间安排、名额分配、工作力量等方面区别对待，分类指导。
(四)坚持从严狠抓选风选纪。坚持把换届纪律挺在前面，始终保持正风肃纪的高压态势，切实维护风清气正的换届环境，确保整个换届工作平稳有序开展。
三、目标要求
1、职数设置。各社区妇联按人口规模和实际工作需要，社区妇联设主席x名，兼职副主席不少于x人，执委人数不少于xx人，社区妇女代表人数根据社区规模、经济社会发展情况和居民小组的数量确定。每个居民小组原则上产生x-x名妇女代表，每个居民小组原则上产生x名社区妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。居民小组长或网格长是女性的，直接推荐为社区妇联执委候选人。
2、选任条件。要严格人选标准，把ZZ标准放在首位，选拔ZZ素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认度高的优秀女性进入妇联执委班子。要拓展选人视野