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在全市2026年巡察工作总结暨部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市巡察工作总结暨部署会议，主要任务是深入学习贯彻X中央关于巡视巡察工作的重要指示精神，全面落实省委关于巡视巡察工作的部署要求，动员全市各级X组织和广大X员干部进一步统一思想、凝聚共识，推动巡察工作高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强ZZ保障。参加今天会议的有市委巡察工作领导小组成员，各县（市、区）X委书记、纪委书记、组织部部长，市委巡察办、巡察组全体同志，市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等相关部门负责同志，以及被巡察单位X组织主要负责人。刚才，大家作了发言，我完全赞同。下面，我就进一步做好全市巡察工作，讲三点意见。
一、凝神聚力，总结经验，以客观求是的态度回顾巡察工作成效与不足
在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻巡视工作方针，坚守ZZ巡察定位，围绕中心、服务大局，巡察工作的权威性、震慑力、推动力持续增强，为推进全面从严治X向纵深发展、向基层延伸发挥了重要作用。
（一）整改落实成效持续巩固，标本兼治纵深推进。我们始终坚持发现问题与整改落实并重，建立巡察整改“四个一”工作机制，即一份整改清单、一本整改台账、一次整改督查、一场整改问效。有效堵塞了制度漏洞，防止问题反弹回潮。特别是针对村级“三资”管理、工程项目招标、惠民资金发放等重点领域，通过巡察推动整改，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，群众满意度持续提升。在推动整改落实中，我们坚持压实被巡察X组织整改主体责任和主要负责同志第一责任人责任，实行“一把手”签字背书制度，明确整改时限和目标要求。建立巡察整改督查督办联动机制，由巡察机构会同纪检监察机关、组织部门对整改情况开展联合督查，对整改不力的单位和个人进行约谈问责，对敷衍整改、表面整改、虚假整改的严肃追责。全年对整改不力的*个单位主要负责同志进行了约谈，对*起虚假整改问题启动了问责程序。同时，注重举一反三和源头治理，对巡察中反复出现的工程项目招投标不规范、专项资金管理混乱等共性问题，督促相关职能部门开展系统治理，制定出台了《*市政府投资项目管理办法》《*市财政专项资金管理办法》等一批务实管用的制度规范，从源头上遏制问题滋生蔓延。
（三）监督网络体系更加完善，贯通联动格局初步形成。我们积极探索构建上下联动、横向贯通的监督格局，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督有效衔接，与组织监督、审计监督、统计监督协调配合。建立了市县巡察上下联动机制。完善了与纪检监察机关协作配合机制，全年开展问题线索会商研判*次。强化了巡察成果运用，市委组织部将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，全年对*名拟提拔任用干部提出暂缓或否定意见。巡察工作的系统性、整体性、协同性进一步增强。在机制建设上，我们制定出台了《关于建立健全巡察监督与其他监督贯通协调机制的实施意见》，明确了信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等具体办法，召开联席会议*次，推动各监督主体力量整合、程序契合、工作融合。在村级巡察方面，积极推动巡察向基层延伸，探索“巡乡镇带村居”“直接巡村”等方式，对群众反映强烈、问题集中的重点村开展提级巡察，将监督触角延伸到基层治理最末梢。在力量整合上，统筹纪检监察、组织、审计、财政、信访等专业力量参与巡察，组建“巡察+专业”复合型巡察队伍，充分发挥各方面专业优势，有效提升了发现问题的精准度和深度。
（四）队伍建设水平稳步提高，巡察铁军淬炼成钢。我们坚持把加强巡察队伍建设作为基础性工程来抓，严格ZZ标准和业务标准，选优配强巡察干部。全年举办巡察业务培训班*期，培训巡察干部**余人次。建立了由*名业务骨干组成的巡察人才库，实行动态管理、优进绌出。严格执行巡察干部“十不准”纪律规定，强化内部监督，全年未发生一起巡察干部违纪违法案件。巡察干部的ZZ素养和业务能力明显提升，为巡察工作高质量发展提供了有力支撑。在选配上，我们坚持把ZZ标准放在首位，从纪检监察、组织人事、财政审计、公检法司等系统选拔优秀干部进入巡察队伍，一批ZZ过硬、业务精通、敢于担当的同志在巡察一线得到锻炼成长。在管理上，建立了巡察干部日常考核和退出机制，对不适应巡察工作、不胜任巡察任务的及时调整，对表现突出的大力褒奖，树立了能者上、庸者下的鲜明导向。在作风养成上，深入开展巡察干部ZZ忠诚教育和纪律警示教育，让