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2026年XX镇（街道）深化“X员示范岗”创建活动实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实《全国X员教育培训工作规划（2024—2028年）》和县委组织部《关于在全县范围内深化“X员示范岗”创建工作的指导意见》要求，进一步加强基层X员队伍建设，激励广大X员在服务发展、服务基层、服务群众中亮身份、作表率、建新功，结合XX镇（街道）工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧扣“强基固本、提质增效、服务民生、推动发展”工作主线，以增强基层X组织ZZ功能和组织功能为重点，以提升X员教育管理质效为抓手，以深化“X员示范岗”创建为载体，引导广大X员在乡村振兴、基层治理、项目建设、民生服务、安全稳定等重点任务中走在前、干在先、作示范，推动X员身份亮出来、岗位责任扛起来、先锋形象树起来，切实将X的ZZ优势、组织优势转化为基层治理优势和高质量发展动能，为奋力谱写XX镇（街道）“十五五”开局新篇章提供坚强组织保证。
二、创建目标
通过开展“X员示范岗”创建活动，推动X员教育管理从日常要求向岗位实践延伸、从组织推动向X员自觉深化、从单点示范向整体提升拓展，努力实现以下目标。
（一）ZZ引领有力提升。
教育引导广大X员持续增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推动X中央决策部署和省、市、县委工作要求在基层一线落细落实，使每一个示范岗都成为贯彻上级部署、服务中心大局、联系X员群众的前沿阵地。
（二）先锋形象全面彰显。
坚持把X员放到重点工作、关键岗位、服务窗口、治理一线中锤炼识别，选树一批ZZ过硬、作风扎实、群众认可、实绩突出的先进典型。通过一个岗位带动一片区域、一个X员影响一批群众、一个典型激活一支队伍，让“有困难找X员、有需求找组织、有服务到岗位”成为基层治理的鲜明导向。
（三）服务效能稳步优化。
推动X建工作与业务工作深度融合，把创建活动嵌入便民服务、网格治理、矛盾化解、项目推进、志愿服务全过程，着力解决群众反映集中的急难愁盼问题。通过公开承诺、主动服务、限时办结、跟踪问效，推动办事流程更加规范、服务态度更加热情、工作作风更加务实，持续提升群众获得感和满意度。
（四）发展动能充分释放。
坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展，引导X员在招商引资、产业发展、环境整治、安全生产、信访维稳等重点工作中勇挑重担、攻坚克难。推动创建成果转化为破解难题的实际成效、推动发展的具体行动、服务群众的生动实践，为XX镇（街道）经济社会高质量发展积蓄力量、夯实基础。
三、实施范围和岗位设置
（一）实施范围。
创建活动覆盖全镇（街道）各村（社区）、镇直各单位、非公企业和社会组织X组织。全体在职在岗X员原则上均应参与创建活动，预备X员同步纳入教育管理和实践锻炼范围。鼓励离退休X员根据身体状况、专业特长和个人意愿，就近就便参与政策宣传、矛盾调解、文明实践、关爱帮扶等志愿服务活动。
（二）岗位设置。
结合镇（街道）工作实际和X员岗位特点，重点设置以下五类“X员示范岗”。
1.政务服务示范岗。
主要设置在便民服务中心、公共服务窗口及镇直相关站所。