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在XX区总工会X员干部警示教育暨X风廉政建设专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们在此召开区总工会X员干部警示教育暨X风廉政建设专题会议，正当其时，十分必要。刚才，我们共同观看了警示教育片，XX同志通报了zjg出现偏差的典型案件，这些案例触目惊心、发人深省，为我们每一位同志都敲响了警钟。召开此次会议，核心目的在于深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确zjg、加强X的纪律建设的重要论述，贯彻落实中央及省市区委关于全面从严治X的最新部署，结合工会工作实际，深刻剖析当前我们队伍中可能存在的风险与挑战，教育引导全体X员干部职工明底线、知敬畏、存戒惧，以清醒的ZZ头脑、坚定的理想信念和务实的工作作风，推动工会事业在新的历史起点上实现更高质量的发展。
昨天，区总工会X组已先行召开了树立和践行正确zjg学习教育查摆问题检视交流会，X组成员逐一进行了深刻的自我剖析。今天，我们将范围扩大到全体干部职工，就是要将这种自我革命精神、从严治X要求贯穿到工会工作的每一个层级、每一个环节。下面，我结合学习思考和工作实际，讲三点意见。
一、深化思想认识，精准把握树立和践行正确zjg的时代内涵与实践要求
zjg是X员干部世界观、人生观、价值观在履职实践中的集中体现，决定着我们的工作方向、工作方法和工作成效。zjg正确与否，从来都不是个人选择的小事，而是关系到X的事业兴衰、职工群众福祉的重大ZZ问题。
首先，要深刻领悟正确zjg的理论本源与核心要义。习近平总书记围绕“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”等重大问题作出了一系列精辟论述，构成了我们树立和践行正确zjg的根本遵循。进入2026年，全X正在深入开展树立和践行正确zjg的专题学习教育，其核心要义就是必须坚持以人民为中心的发展思想，坚持为民造福是最大政绩的理念。对于工会组织而言，这个“人民”就是我们所联系和服务的广大职工群众。我们的“zjg”是否正确，衡量的唯一标准就是职工群众是否满意、基层单位是否认可、工作成效是否经得起实践和历史的检验。这要求我们必须完整、准确、全面地理解和把握工会的ZZ属性与群众属性，始终将维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。
其次，要深刻警醒zjg偏差的严重危害与多重表现。刚才通报的典型案例，根源就在于zjg的错位与扭曲。一些干部不是想着如何为职工办实事、解难题，而是热衷于搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”；不是着眼于打基础、利长远的潜绩，而是急于求成，追求立竿见影的显绩；不是依靠科学决策、扎实工作创造实绩，而是习惯于做表面文章，甚至数据造假、谎报功劳。这些错误行为，看似为单位或个人增添了“光彩”，实则严重背离了X的宗旨，损害了职工群众的切身利益，败坏了工会组织的形象和公信力，侵蚀了X的执政根基。例如，有的单位在劳模评选工作中，可能出现重数量轻质量的倾向，对候选人的事迹审核把关不严，导致评选出的个别劳模示范引领作用不强，甚至引发职工群众的质疑。又如，在工会资产管理上，若为了追求账面上的“效益”，而将本应用于服务职工的阵地和资产长期闲置或不当处置，造成资产流失风险，这就是典型的zjg偏差。这些问题必须引起我们的高度警惕，必须坚决予以纠正和防范。