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X支部书记“七一”前后树立和践行正确zjg学习教育X课
同志们：
马上就是“七一”了——中国共产X成立105周年。这段时间，我们支部按照上级X委统一部署，扎扎实实开展了“树立和践行正确zjg”学习教育：集中学习研讨、典型案例剖析、个人自查自纠，大家都深有感触。7月份，这次专项学习教育将正式收官。收官不等于收兵，交卷不等于结束。收官阶段最要防止的是“过关”心态、“应付”心理——学过了就算完了、笔记写够了就算达标了，这是典型的错误zjg在作祟！
今天借“七一”这个庄重时刻，我以“守医者初心、树正确政绩——把为民造福作为最大政绩写在每一次诊疗服务中”为题，同大家做一次深入交流。重点回答三个问题：政绩为谁而树？树什么样的政绩？靠什么树政绩？并结合我们医院X支部和临床岗位实际，说说学习教育收官后怎么持续深化、怎样真正落地。
一、提高ZZ站位，深刻领悟——正确zjg是医者干事创业的“总开关”
习近平总书记指出：“共产X人必须牢记，为民造福是最大政绩。”“各级领导干部要树立和践行正确zjg，坚持从群众中来、到群众中去。”这对我们公立医院、对每一名X员医务工作者，具有特殊而深刻的意义。
（一）zjg偏差是医院发展最大的隐形隐患
什么叫zjg偏差？在医疗卫生领域，它往往披着“正当外衣”出现：
•唯业务量论：把门诊量、住院人次、营收增幅当成唯一政绩，忽视医疗质量、患者安全、群众负担；
•重显绩轻潜绩：热衷搞新大楼、新设备、上镜率高的“面子工程”，不愿在人才培养、学科积淀、慢病管理这些“看不见”的基础上下笨功夫；
•重痕迹轻实效：迎接检查把台账做得漂漂亮亮，日常诊疗中却对患者诉求反应迟钝、流程繁琐视而不见；
•过度医疗逐利：开大处方、多做检查，把科室创收与个人、科室绩效简单挂钩，偏离公益性。
这些偏差，表面看是发展思路问题，根子上是忘了公立医院姓“公”、忘了医者初心、忘了“为谁办院、为谁行医”。一旦出现偏差，医院越跑越快但方向偏了，最终损害的是百姓信任和X的形象。
（二）卫健行业正确zjg的核心内涵
对咱们来说，正确zjg有三个鲜明属性：
1.ZZ属性——坚持X的全面领导，坚守公益性办医方向，把落实X委领导下的院长负责制体现到每一个决策中；
2.民生属性——“人民至上、生命至上”，把群众看病就医的急难愁盼作为工作出发点，患者满不满意是根本标尺；