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同志们：
今天，我们在这里召开x街道2026年上半年X风廉政建设工作专题会。这次会议的主要任务，是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治X的重要论述，全面梳理和总结上半年街道的X风廉政建设工作情况，深刻剖析当前我们面临的形势和ZZ生态环境，并对下一阶段的工作进行科学谋划和系统部署。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中一个个触目惊心的案例，再一次为我们敲响了警钟；会议也传达学习了上级关于“清廉x”建设以及集中整治群众身边不正之风和腐败问题的最新会议精神，并通报了我们街道当前的工作进展情况。希望同志们能够通过今天的会议，真正做到思想上再警醒、认识上再深化、责任上再压实、行动上再发力，以永远在路上的执着和韧劲，推动街道全面从严治X向纵深发展。参加今天会议的有街道全体班子成员、在职在编的干部职工、各派驻站所的负责同志，以及我们下辖的x个村（社区）的主要负责人。可以说，在座的各位都是街道各项事业发展的中坚力量，是X风廉政建设责任链条上的关键环节。下面，结合今天的会议主题和当前工作实际，我讲四点意见：
一、提高ZZ站位，深刻认识全面从严治X向基层延伸的极端重要性
街道X工委作为区委的派出机关，处在城市治理的最前沿，是联系服务群众的“最后一公里”。基层X组织的ZZ生态，直接影响着X在群众心中的形象和威信。我们街道上连X心，下连民心，管X治X责任重大。全体X员干部必须站在ZZ和全局的高度，深刻领会X中央关于全面从严治X向基层延伸的战略意图。
（一）深悟严治内涵，充分认识全面从严治X向基层延伸的ZZ逻辑。全面从严治X，基础在全面，关键在严，要害在治。一是深刻把握X中央全面从严治X的战略定力。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治X，取得了历史性、开创性成就。进入新时代新征程，X中央强调“全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上”。作为基层街道，我们不能认为“上面九级风浪，下面纹丝不动”，必须清醒认识到，X中央的决断就是我们的行动号令，必须将“严”的主基调长期坚持下去，贯彻到街道工作的每一个领域、每一个环节。二是清醒认识基层X风廉政建设的严峻复杂形势。我们街道地处城区核心地带，经济体量不小，村（社区）集体“三资”规模较大，民生微实事项目众多，各项工程建设密集。这些领域，权力集中、资金密集、资源富集，正是廉政风险的“高危区”。前几年，我们街道也发生过个别基层干部因挪用集体资金、违规插手工程项目而受到X纪政务处分的惨痛教训。这些身边的案例警示我们，基层绝不是“法外之地”，更不是“廉洁盲区”，稍有放松就会前功尽弃。三是高度重视X风廉政建设对群众获得感的重要保障。基层干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心上。一个村书记的吃拿卡要，可能会毁掉一个家庭对政府的信任；一个站所干部的推诿扯皮，可能会磨灭一个企业扎根辖区发展的信心。因此，抓X风廉政建设，绝不是抓“小事”、“小节”，而是抓巩固X执政根基的“大事”、“要事”。我们要坚决扛起管X治X的ZZ责任，用全面从严治X的实际成效回应群众期盼、护航街道发展。
（二）直面基层病灶，清醒把握当前街道X风廉政建设面临的风险隐患。成绩不说跑不了，问题不说不得了。我们必须以刀刃向内的勇气进行自我检视，清醒看到基层治理中存在的老问题和新挑战。一是权力运行不规范，导致“微腐败”风险依然存在。这些年虽然我们大力推进村（社区）“四议两公开”制度，但部分村（社区）在执行过程中依然存在“走形式、走过场”的现象。重大事项不经过集体研究，一把手说了算；个别基层干部在办理低保申请、临时救助、公租房分配等民生事项时，依然存在优亲厚友、暗箱操作的可能；在村级集体资产出租、承包时，通过设立隐性门槛、内部操纵等方式实现利益输送的隐患依然没有完全根除。二是干部作风不够严实，“四风”问题出现隐形变异。近年来，作风建设成效显著，但“四风”问题转入地下、隐形变异现象依然突出。比如，有的干部在落实上级决策部署时搞“变通”、打“折扣”，甚至对群众反映强烈的物业纠纷、老旧小区改造等问题“踢皮球”、久拖不决；有的干部满足于“打卡式”走访、“拍照式”留痕，没有真正沉下心去解决实际问题；更有甚者，依然抱有“不收钱，吃顿饭、拿盒烟不算什么”的侥幸心理，把正常的人际往来异化为变相的利益交换。三是监督制约不够严密，对重点人员和关键岗位的管控存在盲区。街道层面的工程项目招投标、社区微实事资金拨付、村级财务报销等环节，虽然建立了制度，但在实际操作中，由于人手有限、专业力量薄弱，日常监督的频次和深度仍然不够，导致个别重点岗位存在长期不轮岗、权力过度集中的问题，给违纪违规行为留下了可乘之机。
（三）筑牢思想堤坝，始终保持清正廉洁的ZZ本色。思想是行动的先导。筑牢拒腐防变的思想防线，是全面从严治X的治本之策。一是要持之以恒锤炼X性修养。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，依托“第一议题”、“三会一课”、主题X日等载体，引导X员干部真正学懂弄通X规X纪。要通过常学常新、常悟常进，不断地扫除思想上的灰尘，炼就“金刚不坏之身”，把对X绝对忠诚、对人民高度负责融入血脉灵魂之中。二是要抓实抓细常态化警示教育。刚才我们观看了警示教育片，这只是一个开始。街道纪工委要建立常态化的警示教育机制，定期通报本区、本街道发生的典型案例。要做到“逢会必讲、逢节必提”，把纪律“讲”在常处，把警钟“敲”在平时。特别是要针对村（社区）两委干部，多组织他们参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，让他们真正感受到“违纪违法成本之高、代价之大”。三是要大力弘扬清廉家风与廉洁文化。基层干部不仅要在工作上清正，更要在生活上廉洁。要引导广大X员干部带头注重家庭、家教、家风建设，教育亲属子女遵纪守法、艰苦朴素。街道各社区要结合社区治理，打造廉洁文化宣传阵地，开展形式多样的廉洁文化进社区、进家庭活动，在辖区营造出“崇廉尚廉、向善向上”的浓厚氛围。