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乡镇工作保密要点
一、总则
第一条为切实加强和规范本乡镇保密管理工作，确保国家秘密、工作秘密安全，维护国家安全和利益，保障乡镇各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规、上级文件精神，结合本乡镇工作实际，制定本要点。
第二条本要点适用于本乡镇机关、所属各单位、各村（社区）及其全体工作人员（含挂职、借调、见习、工勤及服务外包人员）。
第三条保密工作遵循“积极防范、突出重点、依法管理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“业务工作谁分管、保密工作谁负责”和“属地管理”原则，确保责任到人、措施到位。
二、保密范围与重点领域
第四条本乡镇工作中涉及的以下事项，应依法依规确定为保密范围，严格管理：
（1）涉及国家安全、社会稳定，公开后可能损害国家利益、社会公共利益的重大决策、部署及敏感信息。
（2）尚未公布的国民经济和社会发展统计资料、重要经济数据。
（3）国土资源、生态环境、重大建设项目（如基础设施、民生工程）的规划、审批、招标投标、资金预算等敏感信息。
（4）重要人事任免、机构调整、纪律审查、信访举报、矛盾纠纷调处等方面的内部信息和过程材料。
（5）涉及民族、宗教、意识形态等领域的敏感工作情况及内部文件。
（6）应急预案、应急处置方案、重要安保工作部署等不宜公开的信息。
（7）上级机关下发标有密级（绝密、机密、秘密）的文件、资料、电报、数据。
（8）本乡镇产生的，涉及核心工作、敏感问题，泄露后会妨碍工作正常开展或造成不良后果的内部文件、会议记录、领导批示、调研报告、数据报表等，应作为“工作秘密”管理。
（9）其他依照法律、行政法规和国家规定应当保守的秘密事项。
第五条重点保密领域与岗位：
（1）X政办公室：涉密文件收发、传递、保管、销毁；重要会议组织与服务；印章管理；信息报送。
（2）规划建设、经济发展部门：重大项目策划、土地征用、拆迁补偿、招商引资内部方案。
（3）综合治理、信访维稳部门：社会稳定风险评估、重点人员管控、群体性事件处置内部信息。
（4）财政所：预决算草案、专项转移支付资金分配、审计报告（未公开前）。
（5）组织人事部门：干部考察、考核、任免讨论过程，人事档案信息。
（6）涉密计算机、网络及信息系统管理岗位。
三、保密管理基本要求与措施
第六条涉密文件资料管理：
（1）严格登记、签收、传阅、清退、销毁制度。涉密文件必须在符合安全保密要求的场所阅读、处理，不得带离指定区域，严禁复制、摘抄、拍照。
（2）存放涉密文件资料的场所、柜具应具备安全防盗条件。绝密级文件须专人专柜保管。
（3）销毁涉密文件资料必须履行清点、登记手续，经主管领导批准后，送指定保密销毁机构或使用符合国家保密标准的设备销毁，禁止私自销毁或作为废品出售。
第七条涉密人员管理：
（1）对在重点保密领域、岗位工作的人员，应进行岗前保密审查、培训，签订保密承诺书。
（2）加强日常保密教育提醒，离岗离职时必须清退所有涉密载体，办理交接手续，并实行脱密期管理。
第八条通信、办公自动化与信息化保密：
（1）严禁在连接互联网的计算机、手机等设备上处理、存储、传输国家秘密和工作秘密信息。
（2）涉密计算机必须与非涉密计算机实行物理隔离，严禁使用无线键盘、无线鼠标等无线外围设备。
（3）处理工作秘密信息的计算机，应设置强口令，安装防护软件，定期检查。
（4）严禁通过互联网邮箱、即时通讯工具（如AAA、QQ）、网盘等传输涉密和敏感工作信息。建立内部安全通信渠道用于必要的工作信息传递。
（5）复印、打印、扫描涉密或敏感文件须经审批，并严格登记管理。
第九条会议与宣传报道保密：
（1）涉及秘密内容的会议，应选择安全场所，限定参加人员，明确保密要求，妥善管理会议材料。会后须收回或按规定销毁。
（2）对外宣传报道、信息公开、政务新媒体发布，须严格执行信息发布保密审查制度，做到“先审查、后公开”。审查程序应有记录可查。
第十条社会交往保密：全体工作人员应增强保密意识，在公共场所、社交活动、家庭生活中，不得谈论国家秘密和工作秘密，不得在亲友等无关人员面前展示涉密文件、资料。