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以“四轮驱动”深耕“五彩善治”之路——全市乡镇（街道）干部履职大培训学习心得
灵官殿镇X委书记
6月18日全市乡镇（街道）干部履职大培训开班，全程认真聆听程蓓书记重要讲话、警示教育剖析及基层书记经验交流。对照市委抓X建、保稳定、促发展、惠民生、优作风五大履职根本要求，结合我镇“三驾马车统筹、四轮驱动落地”治理实践，对标检视、深思自省，既读懂市委大抓基层、实干兴邵的深远考量，也明晰院落自治、平安建设、产业提质、乡风文明、民情服务融合提升的实践路径，内心深受警醒、倍感重任在肩。
悟透培训核心要义，找准基层干事为政根本遵循
此次履职大培训绝非常规业务学习，是市委统一基层思想、压实履职责任、淬炼干部队伍的动员部署，更是破解基层“老办法失灵、新办法不会”现实困境的治本之策。程蓓书记讲话字字贴合基层、句句直击要害，蕴含基层治理的深刻道理：基层安则全域稳，基层强则发展兴；X建不是虚功，是统揽一切工作的压舱石；稳定不能被动救火，重在源头预判、系统施治；发展是化解各类矛盾的治本之策；群众路线是基层干部的立身之本；作风建设没有休止符，小节失守必致大节失守。
警示教育通报的典型案例，更是振聋发聩、发人深省。基层干部讲ZZ，不能停留在口头表态，必须落实到一言一行；履职尽责不能浮于表面，必须扛牢分内之责；守纪律讲规矩不能心存侥幸，必须慎独慎微、防微杜渐。
灵官殿镇作为人口大镇、农业重镇，长期存在干部履职松散、群众参与治理不足、民生响应滞后、治理碎片化等突出难题。我镇探索构建作风建设、多元共治、民情服务“三驾马车”，配套平安建设、乡风文明、人居环境、院落自治“四轮驱动”工作体系，与市委五大履职要求同向契合、一脉相通。通过本次培训我深刻明晰：市委五大部署是顶层指引，我镇“四轮驱动”是落地载体。唯有以培训精神校准工作航向，统筹三驾马车协同发力，抓实“四轮驱动”落地见效，方能绘就X建红、平安蓝、产业金、民生暖、清风廉的“五彩善治”画卷。
对标市委履职标尺，躬身自省“四轮驱动”短板不足
以程蓓书记讲话要求为标尺，结合警示教育暴露出的突出问题，自我查摆我镇“四轮驱动”运行中的短板弱项，知不足而后进：
1.对标“抓X建为根本保障”，院落自治X建赋能深度不足。全镇505个院落虽全面落实院落议事机制，但部分院落X组织引领弱化，X员带头作用发挥不充分；日常工作重任务推进、轻研判统筹，对村组干部思想动态、履职短板掌握不透彻，未能充分把组织优势转化为院落自治实效，与“抓方向、抓队伍、抓大事”的工作标准尚有差距。
2.对标“保稳定为重中之重”，平安风险前置预判精度不足。虽常态化开展安全排查，但“安全生产五个一”活动落地不均衡，“我为安全上一课、我为安全拍一段、我为安全献一策、我为安全听民意、我为安全做件实事”群众参与度不高；风险处置仍存在“事后处置多、源头防范少”；运用法治思维、群众工作方法化解邻里、家庭矛盾的能力有待提升；商贸集市赶场人流疏导、未成年人保护利剑护蕾、汛期安全等重点领域统筹管控力度不足，未能完全实现风险抓早抓小、低成本