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XX市委办公室2026年上半年工作总结5
在XX县纪检监察系统2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话12
区人民检察院2026年上半年工作总结21
XX区医保局2026年上半年工作总结和下半年工作计划30
XX区生态环境分局2026年上半年工作总结及下半年工作计划38
XX区城市管理局2026年上半年工作总结及下半年工作计划46
市XX区市场监督管理局2026年上半年工作总结及下一步工作计划56
XX市人民医院2026年上半年工作总结61
XX村驻村工作队2026年上半年工作总结及下半年工作计划68
XX市人社局2026年上半年工作总结和下半年工作打算72
中共XX市供销合作社联合社委员会2026年上半年工作总结和下半年工作思路79
区生态环境分局2026年上半年工作总结及下半年工作计划89
县数据资源管理局2026年上半年工作总结和下半年工作计划97
经开区2026年上半年工作总结暨下半年工作安排105
县退役军人事务局2026年上半年工作开展情况和2026年下半年工作计划114
市供销社2026年上半年工作总结和下半年工作计划121
县交通运输局2026年上半年工作总结及下半年工作计划127
区农业机械化发展中心2026年上半年工作总结及下半年工作计划133
县林业和草原局2026年上半年工作总结暨及下半年工作计划139
市司法局2026年上半年工作总结及下半年工作计划144
在XX市疾病预防控制中心2026年半年工作总结会议上的讲话149
在XX市红十字会2026年上半年工作会议上的讲话158
xx市政务服务中心2026年上半年工作总结166
集团公司2026年上半年统战工作总结172
在XX镇2026年上半年工作总结会议上的讲话178
在XX县应急管理局2026年上半年工作总结会上的讲话185
XX县审计局2026年上半年工作总结和下半年工作计划192
XX镇2026年上半年工作总结和下半年工作安排202
XX县人力资源和社会保障局2026年上半年工作总结和下半年工作计划211
在XX镇2026年度上半年工作总结及下半年工作部署会议上的讲话218
在XX乡2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话224
XX县教育局2026年上半年工作总结及下半年工作计划231
市委X校2026年上半年工作情况报告237
在XX县司法局2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话245
在XX县卫生健康委员会2026年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报会上的讲话255
学校团委2026年上半年工作总结263
xx镇人民政府2026年度上半年工作总结和下半年工作计划271
XX市民政局2026年上半年工作总结和2026年下半年工作计划284
XX市水利和湖泊局2026年上半年工作总结及下半年工作谋划294
区退役军人事务局2026年上半年工作总结及下半年工作思路301
XX市委办公室2026年上半年工作总结
2026年上半年，市委办公室在市委的坚强领导下，坚持以习...为指导，深入贯彻落实...各项决策部署，紧扣全市中心工作和发展大局，牢牢把握“ZZ坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明”的总要求，充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用，全面履行参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障等核心职能，推动各项工作在规范化、精细化、高效化轨道上迈上新台阶，有力保障了市委各项工作高效运转和决策部署落地见效。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）坚持ZZ引领，筑牢思想根基，在服务大局中彰显绝对忠诚
始终把旗帜鲜明讲ZZ作为办公室工作的生命线，以高度的ZZ自觉和行动自觉，确保办公室工作始终沿着正确方向前进。
1.深化理论武装，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻X的创新理论作为首要ZZ任务，严格落实“第一议题”制度，通过中心组学习、支部学习、专题研讨等多种形式，深入学习领会X的二十大及二十届历次全会精神，以及省委、市委重要会议精神和工作部署。注重学用结合，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措，不断增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保思想上、ZZ上、行动上同X中央保持高度一致，同市委决策部署同频共振。
2.严守ZZ规矩，筑牢忠诚之基。严格执行重大事项请示报告制度，坚决服从市委领导，不折不扣贯彻落实市委各项决定。在办文、办会、办事各个环节，严把ZZ关、政策关、法律关，确保不出任何ZZ性差错。教育引导全体干部职工时刻绷紧ZZ纪律这根弦，自觉维护市委权威和集中统一领导，以实际行动诠释对X绝对忠诚。
3.主动融入大局，扛起应尽之责。自觉将办公室工作置于全市经济社会发展全局中去审视和谋划，紧紧围绕市委确定的年度重点任务、重大项目建设、优化营商环境、城乡融合发展、生态文明建设、民生福祉改善等中心工作，主动对接、靠前服务，精准掌握市委工作节奏和重点，高效统筹各类资源要素，全力保障市委总揽全局、协调各方作用的有效发挥。
（二）聚焦以文辅政，提升参谋质效，在服务决策中展现智慧担当
坚持把老船长君服务和调查研究作为服务市委决策的核心抓手，努力做到参之有道、谋之有方、言之有物，为市委科学决策提供高质量智力支持。
1.精益求精抓好老船长君起草。紧扣市委全会、经济工作会议、重点工作推进会等重要会议节点，以及各类专题汇报、调研座谈等活动，高标准、高质量完成市委主要领导讲话、工作报告、政策文件、新闻通稿等各类老船长君的起草、审核、把关工作。建立健全老船长君起草集体研讨、逐级审签、交叉校核的全链条质量控制体系，反复推敲、精心打磨，力求每一篇老船长君都能准确体现上级精神、契合市情实际、反映领导意图、回应群众关切。上半年，累计起草、审核各类老船长君材料XX余篇，老船长君的整体质量和时效性得到显著提升。
2.深入一线抓好调查研究。坚持问题导向和目标导向，围绕制约我市高质量发展的瓶颈问题、群众反映强烈的热点难点问题、深化改革中的深层次矛盾，精心选定调研课题，组织骨干力量深入基层、深入一线、深入群众，开展“解剖麻雀”式调研。注重调研成果的转化运用，形成了一批情况摸得透、问题找得准、建议提得实的高质量调研报告，为市委精准研判形势、作出科学决策提供了有力支撑。
3.严谨规范抓好公文运转。严格执行《X政机关公文处理工作条例》，持续优化收文、拟办、传阅、催办、发文、归档等各环节流程。严把文件入口关和出口关，确保公文格式规范、内容准确、程序合规。大力推进公文电子化、无纸化流转，进一步压缩办理时限，提高运转效率。上半年，高效处理上级来文XX件，审核印发市委及办公室文件XX件，实现了公文运转“零差错、零延误、零泄密”，确保了政令畅通。
（三）强化统筹协调，狠抓督查落实，在推动执行中发挥枢纽作用
充分发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的中枢职能，以强有力的统筹协调和督查督办，推动市委各项决策部署落地生根、开花结果。
1.精细周密做好会务活动保障。树立“细节决定成败”的理念，建立健全大型会议、专题会议、调研活动等分类保障预案，从方案制定、会场布置、材料准备、人员组织、后勤服务等各环节入手，做到环环相扣、无缝对接。上半年，圆满完成了市委全会、系列专题会议、重大项目观摩、外出考察学习等各类重要会议活动XX余场次，确保了各项议程顺利进行、各项活动安全有序。
2.动真碰硬抓好督查督办工作。围绕市委重大决策、重要工作部署、领导批示指示、会议议定事项等，建立健全“清单化管理、节点化推进、销号式落实”的督查工作机制。综合运用实地核查、书面督办、暗访抽查等方式，加大对重点工作落实情况的跟踪问效力度。对督查中发现的问题，及时反馈、限期整改、定期通报，坚决打通政策落实的“中梗阻”和“最后一公里”。上半年，累计开展各类督查活动XX次，推动解决了一批影响工作落实的突出问题。
3.高效协同做好统筹协调工作。主动加强与人大、政府、政协办公室及各职能部门、各县（市、区）的沟通联系，建立健全常态化协调联动机制。针对跨部门、跨领域的复杂事项和突发性问题，积极牵头协调，明确责任分工，化解矛盾纠纷，凝聚工作合力，确保市委各项指令迅速传达、各项工作高效协同推进。
（四）夯实基础保障，提升服务水平，在高效运转中筑牢坚实后盾
坚持服务至上、保障先行，全面加强机要保密、值班值守、后勤服务、档案管理等基础性工作，为市委机关高效运转提供坚实可靠的保障。
1.筑牢安全保密防线。牢固树立总体国家安全观，严格落实保密工作责任制，常态化开展保密教育培训和隐患排查。加强对涉密人员、涉密载体、涉密场所的管理，严格执行各项保密规定和操作流程，确保X和国家秘密安全万无一失。
2.严格规范值班值守工作。严格执行24小时专人值班和领导带班制度，完善突发事件应急处置和信息报送机制。确保信息渠道畅通，做到上情下达、下情上传及时准确，遇有重要紧急情况能够第一时间响应、第一时间报告、第一时间处置。
3.优化提升后勤服务质量。坚持勤俭节约、精细管理的原则，不断优化机关办公环境、资产配置、物资供应、车辆调度等服务保障工作。完善内部管理制度，提升后勤服务的标准化、规范化水平，为干部职工创造安心、舒心、放心的办公环境。
4.扎实推进档案管理工作。认真落实档案管理法规制度，有序推进各门类档案的收集、整理、数字化和开发利用工作。规范档案借阅查询流程，提升档案服务利用效率，充分发挥档案存史、资政、育人的重要作用。
（五）从严管X治队，锻造过硬铁军，在自身建设中树立良好形象
坚持严管与厚爱相结合，以更高标准、更严要求加强干部队伍建设，着力打造一支ZZ过硬、本领高强、作风优良的办公室干部队伍。
1.健全制度规范，提升管理水平。结合新形势新要求，对办公室内部管理、业务流程、行为规范等各项制度进行全面梳理和完善，形成用制度管人、按规章办事的长效机制，推动机关内部管理更加科学、规范、高效。
2.加强能力建设，练就过硬本领。聚焦“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的目标，通过举办业务讲堂、岗位练兵、跟班学习、轮岗交流等多种形式，全面提升干部队伍的综合素质和专业化能力。鼓励干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为本职工作的行家里手。
3.狠抓作风建设，涵养清风正气。驰而不息纠治形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、严谨细致、雷厉风行、甘于奉献的工作作风。加强廉政教育和日常监督管理，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉洁的ZZ本色。
二、工作中存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些短板和不足：一是参谋辅政的前瞻性和战略性还不够突出，围绕中心工作开展的深度调研、精准献策还有待加强；二是督查落实的方式方法还不够灵活多样，闭环管理的穿透力和实效性有待进一步提升；三是统筹协调的效能还需增强，在处理复杂事务和应对突发状况时的系统性、协同性有待提高；四是部分干部的专业素养和创新精神与新阶段高质量发展的要求相比还有差距，干部队伍的结构和能力建设需持续用力。
三、下半年工作打算
下半年，市委办公室将继续围绕中心、服务大局，聚焦问题短板，狠抓提质增效，奋力推动各项工作再上新水平。
（一）ZZ站位再提升。持续深化理论武装，严守ZZ纪律和ZZ规矩，确保办公室工作始终沿着正确方向前进，做市委最可信赖的坚强前哨。
（二）参谋辅政再深入。围绕全市改革发展稳定的重大问题，深入开展前瞻性、战略性研究，多出精品力作、多献务实良策，不断提高服务决策的质量和水平。
（三）督查落实再强化。创新督查方式，加大督查力度，强化结果运用，确保市委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
（四）服务保障再优化。对标最高标准、最好水平，持续提升办文办会办事、机要保密、值班值守、后勤保障等各项工作的精细化、规范化水平。
（五）队伍建设再加力。坚持严管厚爱，加强实践锻炼和专业训练，持续激发干部队伍干事创业的精气神，努力打造让市委放心、让人民满意的模范机关，为谱写全市高质量发展新篇章贡献办公室的智慧和力量。
在XX县纪检监察系统2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县纪检监察系统2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会，主要任务是深入学习贯彻上级纪委监委和县委的最新决策部署，全面回顾总结上半年工作，深刻分析当前我县X风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新挑战，研究部署下半年重点任务。这次会议，既是一次盘点成绩、检视问题的“复盘会”，更是一次明确方向、加压奋进的“动员会”。参加今天会议的有县纪委监委领导班子成员、机关各科室、派驻机构、巡察办（组）的全体同志，以及奋战在基层一线的各乡镇纪委书记。可以说，全县纪检监察工作的骨干力量全部到会。希望大家集中精力，认真聆听，确保会议开出实效，为圆满完成全年目标任务奠定坚实的思想和行动基础。
下面，我讲三点意见。
一、全面回顾上半年工作在克难奋进中取得新成效
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是推进全面从严治X向纵深发展的重要一年。半年来，在县委和上级纪委监委的坚强领导下，全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部忠诚履职、担当作为，紧紧围绕中心、服务大局，推动各项工作取得了阶段性成效，全县ZZ生态持续向好，为经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。
（一）聚焦主责主业办案质效稳步提升。我们始终把案件查办作为最有力的监督、最直接的惩治，坚持有腐必反、有贪必肃。上半年，全县纪检监察组织共接收信访举报XX件次，处置问题线索XX件，立案XX件，同比增长XX％，给予X纪政务处分XX人，其中涉及科级干部X人，移送司法机关X人。案件查办工作在保持高压态势的同时，更加注重质量和效果，我们的结案率达到了XX％，处分执行率达到了XX％，均比去年同期有稳步提升。这些数据的背后，凝结着每一位办案同志的心血和汗水，也彰显了我们坚决同腐败作斗争的决心和能力。
（二）聚焦中心大局专项整治走深走实。我们坚决贯彻落实上级关于深化专项整治的部署要求，将“4＋11”专项整治和民生实事监督作为服务大局的重要抓手，推动解决了一批群众急难愁盼问题。在工作中，我们不是简单地就事论事，而是坚持系统思维，将机制建设、重点攻坚、线索拓展、通报曝光等举措协同发力，形成了一套标本兼治的组合拳。通过对乡村振兴、工程建设、教育医疗等重点领域的精准监督，我们不仅查处了一批违纪违法案件，更重要的是推动相关单位堵塞了制度漏洞、完善了监管机制，实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的良好效果。
（三）聚焦固本培元队伍建设持续加强。打铁必须自身硬。我们深知，纪检监察工作的高质量发展，根本在于建设一支高素质专业化的干部队伍。上半年，我们旗帜鲜明地把队伍建设摆在突出位置。通过“以案代训”，让年轻干部在查办案件的第一线经风雨、见世面、长才干；通过“跟班学习”，分批次安排乡镇纪委和派驻机构的同志到机关核心业务科室跟班锻炼，在实战中淬炼本领；通过举办专题培训班，围绕信访举报、线索处置、案件审理等核心业务进行集中充电赋能。这一系列举措，有效帮助了新进干部快速进入角色，也让老同志的能力得到更新，全系统干部的ZZ素质、业务能力和斗争本领得到了持续提升。
总的来看，上半年的工作成绩值得肯定。这些成绩的取得，是县委和上级纪委监委正确领导的结果，更是全县纪检监察干部辛勤工作、无私奉献的结果。在此，我代表县纪委监委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、清醒认识当前形势在自我革命中补齐短板弱项
在肯定成绩的同时，我们必须以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，清醒地、深刻地认识到工作中存在的短板和不足，准确把握当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势。只有把问题找准、把根源挖深，才能在下半年的工作中对症下药、精准发力。
（一）清醒看到基层监督执纪能力存在短板。这个问题最突出的表现，就是部分乡镇纪委“零线索”“零立案”的问题至今尚未完全破解。这绝不仅仅是一个数字问题，它背后反映的是基层监督的弱化和虚化。有的乡镇纪委书记存在“老好人”思想，碍于人情世故，不愿监督、不敢硬；有的业务不熟、能力不强，面对复杂的案件线索，存在“不会办”的困境；还有的责任心不强，习惯于“等靠要”，缺乏主动发现问题、解决问题的意识和担当。这个坎不真正打通，X的执政根基就会受到侵蚀。
（二）清醒看到派驻监督“探头”作用有待激发。派驻监督是X内监督的重要制度安排，是安插在监督单位的常驻探头。但从实际情况看，这个“探头”的作用还没有得到充分激发。有的派驻机构满足于参加会议、听取汇报，满足于常规性的提醒谈话，没有真正沉下去开展嵌入式、下沉式监督；有的同志把自己当成监督单位的“家里人”，监督起来缩手缩脚、失之于宽、失之于软，“探头”的敏锐性和权威性大打折扣；有的对监督单位的业务不熟悉、情况不了解，监督抓不住要害、点不到穴位，导致监督效果不彰。
（三）清醒看到“群腐”工作推进力度不够均衡。整治群众身边的腐败和作风问题，是民心所向，是厚植X的执政基础的必然要求。我们在一些领域、一些地方查处了案件，取得了一定成效，但从全县范围看，工作推进还不够均衡。有的地方和单位“上热下冷”，压力传导层层递减；有的满足于完成上级交办的任务，主动作为不够，整治工作浮于表面，没有深入挖掘背后的深层次问题，导致一些顽瘴痼疾屡禁不止。这种不均衡的状况，直接影响了群众的获得感，也削弱了我们专项整治的整体成效。
同志们，我们必须深刻认识到，随着全面从严治X向基层延伸、向纵深发展，任务更加艰巨，要求也越来越高。人民群众对公平正义的期盼比以往任何时候都更为迫切，我们肩负的监督责任也比以往任何时候都更为重大。我们决不能有任何歇歇脚、松口气的想法，必须时刻保持清醒和坚定，以强烈的责任感和紧迫感，拿出实实在在的举措，切实解决好这些突出问题。
三、聚焦下半年重点任务在真抓实干中开创新局面
下半年时间紧、任务重。全县各级纪检监察组织要紧紧围绕年初确定的工作目标，对照今天会议指出的问题和不足，拿出决战决胜的姿态，以钉钉子精神抓好各项任务落实，确保全年工作圆满完成。
第一，以决战决胜之姿在案件查办上实现新突破
案件查办是纪检监察机关最重要的职责，是保持反腐败高压态势最直接的体现。下半年，我们必须持续加大办案力度，在攻坚克难中彰显担当。
1.要坚决破除“零立案”困局。这个问题已经讲了多次，下半年必须要有实质性的突破。各乡镇纪委必须立即行动起来，书记要亲自抓、负总责，主动排查线索，积极拓展案源。县纪委监委相关科室要加强对口联系和业务指导，对于基础薄弱、困难较大的乡镇，要采取“室组地”联动、提级办理等方式，帮助他们迈出第一步。我们必须明确，实现案件“零突破”不是目的，而是检验乡镇纪委是否履职尽责、敢于担当的重要标准。
二要严守办案程序和安全底线。案件质量是纪检监察工作的生命线，安全是底线中的底线。越是办案任务重，越要绷紧程序和安全这两根弦。所有办案人员都必须严格按照规定权限、规则、程序开展工作，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。要认真落实安全文明办案的各项要求，坚决守住不发生安全事故的底线。任何时候都不能以牺牲安全为代价去换取所谓的办案成果。
三要严格落实“乡案县审”制度。为提升基层办案质量，我们将全面推行“乡案县审”工作机制。所有乡镇纪委办理的案件，在作出处理决定前，必须报县纪委案件审理室进行审核把关。审理室要发挥“参谋”作用，从事实证据、定性处理、程序手续、文书规范等方面进行全方位审核，对发现的问题要及时指出、督促纠正，切实把好基层案件质量关。
第二，以人民至上之情在整治“群腐”上展现新作为
民心是最大的ZZ。整治群众身边的腐败和作风问题，是我们义不容辞的ZZ责任。
1.要压紧压实各级责任。整治“群腐”问题，不仅是纪委的责任，更是各级X组织的责任。我们要推动各乡镇X委、政府和县直相关部门切实担负起主体责任，把这项工作摆在重要议事日程，专题研究部署推进。纪检监察组织要履行好监督责任，通过监督检查、约谈提醒等方式，督促责任单位真抓实干。
2.要聚焦重点领域靶向发力。要紧盯乡村振兴、民生保障等关键领域，重点关注惠民惠农财政补贴资金、“三资”管理、社会救助、养老社保等环节，严肃查处贪污侵占、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等群众反映最强烈、我们就重点整治什么问题，务必查处一批典型案件，形成强大震慑，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。
3.要强化典型案件通报曝光。要充分运用通报曝光这一有效手段，对查处的典型案件，点名道姓公开曝光。通过身边事教育身边人，用好案例“教科书”，让广大X员干部知敬畏、存戒惧、守底线；同时也要向社会持续释放从严的强烈信号，让人民群众真切感受到我们工作的成效。
第三，以系统集成之势在监督效能上取得新提升
监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。我们要不断创新监督方式方法，推动监督工作更加精准、更加有效。
一要把ZZ监督摆在首位抓实抓细。要始终把“两个维护”作为ZZ监督的根本任务，紧盯围绕X中央重大决策部署及XX县的贯彻落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督。要聚焦耕地保护、生态环保、安全生产等“国之大者”全程监督。
2.把日常监督融入点滴做深做透。要改变以往“重查处、轻监督”的观念，把功夫下在平时。派驻机构要擦亮“探头”，紧盯关键少数和关键岗位，通过列席会议、谈心谈话、查阅资料等方式，做实做细日常监督。机关各监督室要更加加强与联系单位的沟通，动态掌握ZZ生态情况，努力做到抓早抓小、防微杜渐。
3.把巡察监督利剑作用擦亮用好。要深化ZZ巡察，把巡察着力点放在督促被巡察X组织履行管X治X责任上。要坚持问题导向，敢于动真碰硬，着力发现深层次、根源性问题。同时，要狠抓巡察整改和成果运用，做好监督“后半篇文章”，把巡察发现的问题与审查调查、日常监督贯通起来，形成监督合力。
第四，以淬火成钢之志在队伍建设上树新形象
纪检监察干部是X的忠诚卫士，必须在各方面作表率、立标杆。
1.持续提升专业能力。面对新形势新任务，我们必须加强学习，既要深入学习X的创新理论，提高ZZ站位；也要持续钻研法规条例、业务流程等多种形式，不断提升运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐的能力水平。
2.大力发扬斗争精神。纪检监察工作本质上是严肃的ZZ工作，斗争是我们的鲜明品格。要敢于斗争、善于斗争，面对重大原则问题寸步不让，在同歪风邪气和腐败现象作斗争时，要敢于亮剑、坚决斗争到底。决不能在困难和阻力面前退缩，决不能做爱惜羽毛的“绅士”。
3.严格恪守纪律规矩。信任不能代替监督，严管就是厚爱。要带头遵规守纪国法，严格执行监督执纪工作规则和监察法实施条例，自觉接受最严格的约束和监督。对于纪检监察干部队伍中出现的违纪违法问题，我们必须坚持“零容忍”，坚决清除害群之马，确保X和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，努力锻造一支让X放心、人民信赖的忠诚铁军。
同志们，下半年的任务已经明确，冲锋的号角已经吹响。关键在于落实，关键在于行动。
一是要强化组织领导。县纪委监委班子成员要带头抓、带头干，压实分管领域、包抓乡镇第一责任人职责，把任务分解到人、把压力传导到位。
二是要强化调度考核。要对案件查办、专项整治等重点任务实行台账式管理、项目化推进，真正做到“挂图作战”。我们将严格执行月调度、季通报制度，对工作不力、进展缓慢的单位和个人，要及时约谈提醒，严肃追责问责。
会后，我们还专门安排了业务培训会，这是我们提升能力、推动工作的重要举措，希望大家珍惜机会、认真学习。
同志们，使命催人奋进，责任重于泰山。让我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，锐意进取、攻坚克难，奋力开创全县X风廉政建设和反腐败工作新局面，为XX县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
我就讲这些，谢谢大家。
区人民检察院2026年上半年工作总结
2026年是“十五五”规划开局起步之年，全院在区委、区委政法委坚强领导和上级检察院统一部署下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，落实中央政法工作会议、全国检察长会议精神，牢牢把握“讲ZZ、顾大局、谋发展、重自强”总体要求，锚定高质效办好每一个案件核心目标，统筹发展和安全，一体推进“四大检察”全面协调充分发展，各项工作稳中有进、提质增效，为辖区经济社会高质量发展筑牢司法保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、坚持ZZ铸魂，把牢检察工作正确ZZ方向
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，持续深化习近平法治思想常态化学习实践，围绕X的最新部署、全国检察长会议精神、“十五五”检察工作规划开展专题研学、X组领学、支部研学，上半年组织X组理论学习中心组学习X次、专题研讨X次，支部集中学习X场次，引导全体干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终坚持X对检察工作的绝对领导，把从ZZ上着眼、在法治上着力贯穿办案全过程。
（二）压实X建引领，推动业务深度融合
打造X建与业务融合工作品牌，推行“X建＋办案攻坚”“X建＋公益守护”“X建＋为民服务”模式，设立X员先锋办案组、窗口X员示范岗，重大疑难案件由X员领导带头包案办理。严格落实意识形态工作责任制，管好检察宣传、新媒体阵地，牢牢把握舆论导向；主动向区委、人大专题报告重点工作X次，自觉接受人大监督、民主监督、群众监督，办结人大代表建议、政协委员提案全部按期回复，满意度100％。
（三）严明ZZ纪律，规范X内ZZ生活
严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等组织生活，常态化开展谈心谈话、思想动态摸排，强化干警ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保上级各项决策部署不折不扣落地落实。
二、聚焦中心大局，精准服务经济社会高质量发展
（一）护航法治化营商环境建设
紧扣地方拼经济、抓项目、优营商部署，落实涉企案件“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，建立企业合规全流程办案机制，上半年办理企业合规案件X件，对涉案中小微企业依法适用不起诉、变更强制措施，帮助企业修复信用、稳定经营；开展涉企执法司法突出问题专项监督，整治违规查封扣押冻结、趋利性执法等问题，制发检察建议X份，规范涉企行政执法行为。畅通企业诉求绿色通道，12309检察服务中心设立涉企专窗，落实上门走访、普法宣讲、风险提示，精准防范企业经营法律风险。
（二）防范化解金融与经济领域风险
严厉打击非法集资、电信网络诈骗、帮信、传销、金融“黑灰产”等涉众型经济犯罪，全链条追赃挽损，上半年批捕X件X人、起诉X件X人，为群众挽回经济损失X万元；紧盯知识产权保护、人工智能、数据安全等前沿领域，办理知识产权刑事、民事监督案件X件，护航科创企业创新发展；围绕工程建设、招投标、财政补贴等重点领域，深挖新型腐败、隐性腐败线索，协同纪检监察机关做好线索移送与衔接配合，纵深推进反腐败检察工作。
（三）融入基层社会治理现代化
坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实前端矛盾化解，落实“领导包案、首接负责、简易听证”机制，对信访案件做到“应听证尽听证”，上半年开展公开听证X件，信访积案清零、重复信访同比大幅下降；常态化落实“四号检察建议”，聚焦窨井盖、消防安全、寄递安全、道路交通等公共安全隐患开展专项治理；依托府检联动、检警、检法会商机制，推动行政执法与刑事司法双向衔接，督促行政机关移送涉嫌犯罪线索X条，实现源头治理、诉源治理双向发力。
三、深耕主责主业，全面提升“四大检察”法律监督质效
（一）做优刑事检察，守牢平安稳定底线
1.从严惩治严重刑事犯罪。坚持严的基调不动摇，对个人极端暴力、涉黑涉恶、涉枪涉爆、故意伤害、寻衅滋事等严重暴力犯罪快捕快诉、从严惩治，全力维护社会治安大局平稳；依法惩治危害安全生产、食品药品安全、毒品犯罪，筑牢公共安全防线。上半年共受理审查逮捕案件X件X人，批准逮捕X件X人；受理审查起诉X件X人，提起公诉X件X人，案件审结率、认罪认罚适用率、量刑建议采纳率均稳居指标前列。
2.强化全流程诉讼监督。加强立案、侦查活动监督，纠正应当立案而不立案、违法立案、侦查取证违法等情形X件；深化羁押必要性审查，对无继续羁押必要的依法变更强制措施X人；常态化开展违规违法“减假暂”专项检察、社区矫正巡回检察、财产刑执行监督，清理实刑未交付执行案件X件，纠正监管违法问题X项；严格落实认罪认罚从宽制度，规范量刑协商流程，兼顾惩治犯罪与人权保障。
3.抓实未成年人检察“双向保护”。坚持侵害未成年人犯罪“零容忍”，从严从重起诉性侵、虐待、校园欺凌案件X件；完善低龄未成年人严重暴力犯罪核准追诉机制，落实附条件不起诉、心理疏导、司法救助、家庭教育指导、强制报告、入职查询六大保护机制，开展法治进校园、模拟法庭、沉浸式普法活动X场次，建成未成年人法治教育基地，联动妇联、民政、团委落实困境未成年人兜底帮扶，实现罪错未成年人矫治、被害未成年人关爱全链条闭环保护。
（二）做强民事检察，维护群众实体权益
聚焦民间借贷、劳动争议、房产交易、虚假诉讼、执行难等群众急难愁盼问题，办理生效裁判监督、审判程序违法、执行监督案件X件，重点整治虚假诉讼、终本执行不规范、超标的查封等顽疾；加大支持起诉力度，为农民工讨薪、老年人维权、残疾人维权等弱势群体办理支持起诉X件，帮助追回欠薪、赔偿款X万元；推行民事争议实质性化解，通过释法说理、调解促成当事人和解息诉，减少程序空转，提升司法获得感。
（三）做实行政检察，助推法治政府建设
深化行政争议实质性化解专项行动，重点化解行政登记、行政处罚、行政强制、行政复议等多年信访疑难案件X件；强化行政违法行为监督，针对乱执法、不作为、程序违法等问题制发检察建议X份，督促行政机关整改到位；常态化开展行政非诉执行监督，破解“执行空转”问题，以检察监督倒逼依法行政，提升行政执法规范化水平。
（四）做好公益诉讼检察，守护社会公共利益
围绕生态环境、耕地保护、食品药品安全、个人信息保护、国有财产流失、文物保护、新就业形态劳动者权益等七大领域，立案办理公益诉讼案件X件，其中行政公益诉讼X件、刑事附带民事公益诉讼X件；通过诉前磋商、检察建议督促整改X件，提起诉讼X件，整改回复率100％；紧盯大气、水体、土壤污染、非法占地、餐厨垃圾处置等突出问题开展专项攻坚，推动修复生态、挽回国有资产损失X万元，切实守护民生公益与生态底色。
四、践行为民初心，持续深化“检护民生”专项行动
（一）升级12309检察服务中心功能。整合控告申诉、信访接待、司法救助、律师接待、阅卷查询等一站式服务，推行线上预约、线上阅卷、远程接访，落实一次性告知、限时办结制度，窗口群众评价优良率100％。
（二）精准开展司法救助。健全“应救尽救、主动救助”机制，对因案致困、因案返贫当事人快速启动救助程序，上半年发放司法救助金X万元，覆盖未成年人、残疾人、重病患者、困难农户等群体，彰显司法温度。
（三）下沉基层一线普法宣传。结合“3·15”“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、防范非法集资宣传月等节点，深入乡镇社区、企业园区、校园乡村开展巡回普法、以案释法X余场，发布典型案例、普法短视频X条，提升全民法治意识。
五、深化改革赋能，推进数字检察与规范管理提质增效
（一）加速数字检察向数智检察升级
落实最高检数字检察战略，搭建大数据法律监督模型，围绕社区矫正监管、财产刑执行、虚假诉讼、窨井盖安全、公益线索筛查等场景开发本地化监督模型X个，通过数据碰撞自动抓取监督线索，变“人工排查”为“智能预警”，大幅提升监督精准度；全面应用办案智能辅助系统、文书自动纠错、流程节点预警功能，规范办案流程，杜绝程序瑕疵。
（二）严抓案件质效管控
抓实检察“三个管理”机制，完善案件受理、流程监控、质量评查、文书抽查、重点案件复盘全链条管控，定期开展业务指标数据分析、同比对标研判，紧盯存疑不诉、退查率、办案周期等弱项指标靶向整改；建立精品案例、典型案例培育机制，上半年获评市级以上典型案例X件，严格防止办案“注水”“躺平”“造假”，全面夯实高质效办案根基。
（三）统筹司法体制综合配套改革
深化司法责任制落实，明确检察官权力清单与履职责任，健全员额检察官绩效考核、履职评价机制；推进检察人员分类管理，优化员额、助理、书记员配比；完善外部协作机制，做实检律协作，保障律师会见、阅卷、辩护执业权利，构建良性互动检律关系。
六、从严管X治检，锻造忠诚干净担当检察铁军
（一）强化素能实战练兵
围绕刑事办案、公益诉讼、民事监督、数字应用、群众释法等开展业务培训、庭审观摩、业务竞赛、师徒结对“青训营”活动X次，重点培育青年干警办案能力、群众工作能力、文书写作能力；组织全员学习新型网络犯罪、企业合规、公益诉讼新规等前沿法律知识，适配新时代检察履职需求。
（二）从严纪律作风建设
持续开展X风廉政警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报检察系统违纪违法典型案例，筑牢拒腐防变思想防线；严格落实中央BXGD及其实施细则精神，纠治形式主义、官僚主义，严控文风会风，精简台账报表；强化内部纪检监察监督、案管流程监督、督察巡查监督，紧盯办案关键环节、重点岗位廉政风险点，常态化开展谈心谈话、苗头性问题提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。
（三）凝聚队伍干事活力
健全评优评先、正向激励机制，树立实干实绩导向，宣传身边先进典型；落实干警人文关怀、心理健康疏导、带薪休假、体检保障，缓解一线办案压力；丰富文体活动，增强队伍凝聚力、向心力，营造风清气正、争先创优、担当作为的浓厚氛围。
七、存在的问题与不足
（一）高质效办案理念践行仍有差距：部分干警重办案数量、轻办案效果，释法说理不充分，案件后续治理延伸不足，精品案例、调研成果产出偏少。
（二）法律监督深度不足：民事、行政监督线索挖掘渠道单一，类案监督、系统治理力度不强；数字检察模型应用不够充分，数据共享壁垒未完全打通，智能化赋能效果未完全释放。
（三）能动治理能力有待提升：针对办案发现的行业漏洞、社会治理短板，检察建议针对性、刚性不足，跟踪督促整改闭环不到位；基层源头矛盾前端化解力度仍需加强。
（四）队伍专业化不均衡：青年干警群众工作、听证主持、疑难案件攻坚能力薄弱，复合型人才储备不足；作风精细化管理仍需持续加压。
八、下半年工作计划
（一）持续强化ZZ建设，把稳履职方向。持续深化理论学习，巩固X建业务融合成果，严守ZZ纪律规矩，不折不扣落实上级各项部署。
（二）聚焦主责主业攻坚，全面提升监督质效。从严打击各类犯罪，做精“四大检察”，补齐民事、行政监督短板，加大公益诉讼办案力度，抓实未成年人全链条保护；紧盯业务指标弱项清单化整改，全力培育典型案例与调研成果。
（三）深度践行司法为民，做实“检护民生”。深化信访源头化解、公开听证、司法救助，常态化开展基层普法，用心解决群众急难愁盼。
（四）提速数智检察建设，释放科技赋能效能。优化大数据监督模型运用，打通跨部门数据壁垒，强化流程管控，全面规范办案质效管理。
（五）服务中心大局，精准护航营商环境与基层治理。深化企业合规、涉企专项监督，强化府检联动，推动诉源治理、前端治理，防范化解各类风险隐患。
（六）从严建强检察队伍，从严管X治检。抓实实战练兵、青年人才培养，持续正风肃纪、廉洁从检，打造高素质过硬检察铁军，奋力完成全年各项目标任务，为“十五五”良好开局提供坚实司法保障。
XX区医保局2026年上半年工作总结和下半年工作计划
2026年上半年，区医保局紧扣医疗保障事业高质量发展目标，严格对标上级各项工作部署，牢牢立足医保民生保障主责主业，聚焦群众急难愁盼问题，全面抓实政策落地、基金管理、经办服务、行业监管等核心职能，统筹推进医保领域改革创新、便民惠民举措落地、基金风险防控等重点工作，靶向发力、精准施策，推动各项医保工作落地落细、提质增效。现就上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）抓实全民参保提质，健全三重保障底线
常态化攻坚应保尽保
建立医保、税务、乡镇（街道）、村居网格员联动征缴机制，通过入户走访、校园集中参保、线上短信提醒、新媒体宣传、“六进”宣讲等多渠道扩面，针对外出务工、灵活就业人员滚动摸排，截至2026年6月，XX区城镇职工基本医疗保险参保人数54429人，城乡居民基本医疗保险参保人数689552人，基本实现“应保尽保”。
困难群体精准资助全覆盖
常态化联动民政、乡村振兴、残联、退役军人事务局开展数据共享，每月更新重点人群台账，为全区8.4万余名低保、特困、监测户、重度残疾人等困难群众建立“电子＋纸质”双台账，落实参保全额或定额资助，脱贫人口参保率稳定100％；同步完善退役军人医保视同年限录入、医保关系联办接续，实现材料互认、信息互通。
多层次保障体系协同增效
全面落地城乡居民普通门诊统筹，基层医疗机构无起付线报销，社区医疗机构门诊报销比例65％，同步倾斜中医药报销政策，辖区内中医院报销比例40％；优化大病保险差异化倾斜机制，降低困难群众起付线、提高报销比例；稳步推进长期护理保险调研、政策落地，为失能群众兜底保障、减轻家庭照护负担筑牢民生根基；全面推行职工医保个人账户家庭共济，拓宽个人账户使用范围，减轻家庭就医购药负担。
（二）筑牢基金监管防线，守护群众医保资金
开展自查自纠，规范医药价格管理
先后组织开展三轮自查自纠，一是全区定点医疗机构开展医药价格自查自纠，重点对照药品价格是否超出XX省药品和医用耗材招采平台公布价格，涉及违规基金2.15万元；二是根据国家局、省局医保基金飞行检查全覆盖自查自纠以及各定点医药机构根据历年下发问题清单、疑点线索，结合今年骨科、肿瘤、检查检验、眼科、口腔、普通外科、神经内科等重点领域，重点整治过度检查检验、超量开药、虚假诊疗、违规收费、回流药、虚开增值税发票、内外勾结、以权谋私问题开展自查自纠，涉及违规基金18.16万元；三是为进一步加强精神疾病类医保定点医疗机构管理，严厉打击违法违规使用医保基金乱象，规范精神病医院诊疗行为，部署开展精神病医院领域自查自纠，涉及违规基金23.53万元。三轮自查自纠共覆盖全区定点医疗机构477家，其中公立医疗机构367家、民营医疗机构110家，主动退回违规医保基金43.84万元。
严格协议管理，保持监管高压态势
一是开展联合稽核执法。联合区卫生健康委员会、区市场监督管理局、人保财险公司，对辖区医疗机构开展两轮联合现场检查，通过整合各部门监管职能、凝聚监管合力，打破单一部门监管盲区和执法壁垒，实现医疗服务质量、收费标准、基金使用、执业规范的全方位联合监管；二是依托数据赋能。充分运用省医保信息平台智能监管模块，开展大数据筛查，精准查找定点医药机构重复收费、超标准收费等违规疑点数据2871余条，确定违规1943条。通过科学运用大数据手段，提升监管效率与精准度，实现对医保基金使用风险的早发现、早预警、早整改；三是开展夜间突击检查。分组对九如城等两家民营康养机构开展夜间突击检查，精准查实挂床住院违规行为，有效破解了医疗机构日间规避检查、虚假住院、挂床骗保等隐蔽性违规难题，持续规范康养机构医疗服务行业诊疗及医保结算秩序。
2026年以来，我局坚持“零容忍”态度，对违规医药机构严肃处理，累计检查定点机构602家，处理机构602家，行政处罚机构23家，处理违规人员173名；2026年累计追回医保基金908.2万元，行政处罚753.54万元，中止10家、解除31家医保定点协议。通过中止、解除医保定点服务协议、追回、拒付违规基金及行政处罚等方式，行业秩序与基金运行双向好转。
多元线索收集，查办欺诈骗保案件
进一步拓宽宣传渠道，通过线上加线下的方式开展打击欺诈骗保宣传，在“XX医保”AAA公众号发布《关于公开征集医保基金违法违规线索的公告》，同时加大对医疗机构的检查力度，深挖线索。目前共梳理线索90个，其中移送区纪检部门73个、区市监部门1个、区公安分局3个、区卫健部门13个。
推广预警系统，加快系统落地应用
积极开展医保智能监管平台事前提醒系统安装宣传，推行双路径并行模式，鼓励并引导定点医疗机构根据自身实际，通过接口改造接入或自建事前提醒系统，全区事前提醒系统接入率100％。今年以来，全区医疗机构累计触发预警提示93.7万次，医护人员主动调整2203人次，涉及潜在违规金额20.15万元；医护人员主动调整规范诊疗693人次，主动缩减不合理费用8.09万元。
（三）纵深推进改革创新，持续提升保障效能
抓实支付机制改革，精细管好医保基金
全面推行DIP支付方式改革，将22家医疗机构纳入改革范围，结算清单上传率、DIP质控通过率均达100％，有效规范医疗服务行为，提高基金使用效率；持续规范医疗机构诊疗服务行为，切实提升医保基金精细化使用效益。强化基金总额预算管理，出台专项实施细则，对定点医疗机构住院业务实行年度总额预算，城乡居民门诊业务按政策定额支付，截至2026年5月，全区医保基金当期支出为38854.15万元，较2025年同期支出的43203.31万元同比下降了10.07％，区域医药费用过快增长势头得到有效遏制。
抓实医药集采改革，切实减轻群众负担
统筹组织全区医疗机构参与国家、及各省、市联盟的药品和耗材各批次集中带量采购，建立“一院一档”台账，与各采购单位核对相关数据，同时积极推进集采药品的“三进”行动，现有民营医院14家、零售药店194家、社区卫生服务站9家、村卫生室289家自愿加入药品集采行列，药品使用覆盖了高血压、糖尿病、肝炎、冠心病等慢病常用药；根据省、市的药店价格通报数据，指导医保定点零售药店对各类超监测指数的药品价格进行降价，持续提升民营医药机构集采参与度，降低基层群众购药成本。
（四）优化经办服务供给，深化“放管服”改革落地
优化经办服务体系，便民提质筑牢风控防线
一是全面推行一窗综合受理、医保电子凭证通用、预约代办等便民服务模式，加快医保数字化服务升级，实现参保登记、医保关系转移、慢性病认定、生育津贴申领等高频业务全程网办，实现医保政务服务事项线上可办率超70％，让群众办事“少跑腿、免跑腿”；二是聚焦群众办事痛点难点，不断升级便民服务举措，落地新生儿“出生即参保”一站式办理、一类慢性病姑息治疗评估认定等特色服务，常态化提供延时错时、容缺受理、特殊群体上门帮办等暖心服务，精准兜底特殊群体办事需求，全区医保经办服务群众满意度稳定保持100％。同时压实经办工作责任，常态化开展内控自查自纠，闭环处置系统预警问题，规范经办流程、严控经办风险，筑牢医保经办安全防线。
简化异地结算流程，跨城就医便捷省心
持续优化异地就医结算服务，全区所有定点医疗机构全面开通跨省门诊、住院费用直接结算服务，进一步简化线上备案流程、压缩办理环节，切实破除群众跨区域就医结算壁垒。推行手机线上备案邮寄业务模式，将医保手工报销款项到账时限15个工作日压缩至7个工作日，大幅提升报销效率，有效减少群众往返奔波，切实提升跨区域就医群众的获得感与便捷度。
二、下半年工作计划
下半年，我局将紧扣全年医保工作目标任务，聚焦主责主业补齐工作短板，重点抓好四项重点工作，持续推动全区医疗保障事业高质量发展。
（一）抓实参保提质增效，稳固民生保障基本盘
紧盯省、市下达的2026年度参保目标任务，持续巩固全民参保工作成果，常态化开展未参保、断缴人员摸排动态清零，持续完善参保人员“一人一档”数据库，精准夯实参保底数。严格落实医保基金收支管理要求，科学统筹基金调度，全力保障医保基金平稳运行、收支均衡，筑牢民生保障基础。
（二）坚持以收定支、收支平衡、略有结余原则
常态化做实医保基金预算管理，持续深化DIP支付方式、总额预算控费等医保改革落地见效，规范定点医药机构收费服务行为。常态化开展基金运行监测、风险预警和隐患评估，严格落实医保重大事项报告制度，精准防范化解医保领域各类收支风险，守护群众医保“救命钱”。
（三）健全多层保障体系，织密因病防返贫底线
持续发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重制度梯次减负、分层保障作用，持续夯实医疗救助兜底保障功能，精准聚焦低保、特困、残疾人、脱贫等重点群体落实差异化倾斜政策；常态化开展重点人群待遇动态监测，精准化解群众就医负担难题，坚决防范化解规模性因病返贫致贫风险，切实兜牢民生保障底线。同步完善多层次医疗保障体系，稳步推进长期护理保险提质扩面，做实做细长护险申办流程、规范失能等级评定标准，细化待遇结算政策，精准保障失能人员照料需求，切实减轻重度失能家庭照护压力和经济负担，进一步补齐民生保障短板，全方位提升医保民生保障质效。
（四）深化基金专项整治，构建长效监管治理格局
持续深化医保基金突出问题专项整治行动，全面摸排辖区内医保疑点风险线索，组织各定点公立医疗机构开展常态化自查自纠，建立问题清单、整改清单、责任清单，做到全面排查、闭环整改、不留死角。健全部门联动共治机制，完善多部门联席会议制度，联合卫健、市场监管、公安等部门开展常态化联合大检查，凝聚监管合力、规范医疗服务行为。聚焦基金使用量大、投诉举报多、自查零问题的重点医药机构，加大稽核检查力度和频次，从严查处各类欺诈骗保违规行为，强化监管震慑效应。同步做好整治与服务融合提升，常态化开展医保政策公开公示，坚持人员业务培训，持续优化经办服务流程、提升窗口服务质效，健全完善常态化监管、长效化治理制度机制，推动专项整治成果常态长效，切实维护医保基金安全和广大参保群众合法权益。
XX区生态环境分局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026年上半年，我局深入学习贯彻习近平生态文明思想，锚定“十五五”生态环境质量改善目标，统筹推进蓝天、碧水、净土、固废污染防治攻坚，扎实推进突出生态环境问题整改，上半年环境质量稳步向好，各项重点任务进展有序。现将上半年工作开展情况、存在问题及下步打算汇报如下：
一、工作开展情况
（一）全力攻坚大气污染防治
截至6月底，全区PM2.5平均浓度44.5微克／立方米，县区排名第一，同比下降6.8％；优良天数比率59.5％，县区排名第二，同比提升5.1％。严格落实施工工地“六个百分百”扬尘管控，常态化巡查在建工地40余家次，约谈扬尘突出工地4家次，督促完成老旧小区改造及管网施工等问题整改20余个。分类推进“散乱污”企业排查整治，科学划分重点整治区域，压实属地排查监管责任，动态更新散乱污企业（场所）动态管理台账，按期完成生态环境部交办2家散乱污点位整治，上半年累计清理取缔6个。推行涉VOCs企业“一企一策”，组织辖区47家涉VOCs重点企业完成活性炭集中更换。开展砖瓦行业综合整治提升，完成省督反馈3家砖瓦企业问题整改。强化烟花爆竹禁放和秸秆禁烧，禁放重点时段区领导带队督导，无人机巡查严控违规燃放，有效削减短时PM2.5峰值；印发实施年度秸秆禁烧方案，第一时间召开动员部署会，强化全区各部门包保巡查责任，加强“人防＋技防”手段，统筹村级巡查车辆127台，布设田间值守点444个，辖区23.17万亩夏季作物全部完成收种，目前零卫星火点。完善重污染天气应急响应机制，强化夜间巡查处置，上半年累计响应处置市大气办交办扬尘问题及VOCs高值问题76个。引入生态环境综合治理服务，为精细化监管提供技术支撑。
（二）系统推进水污染防治
严格落实地表水断面管控要求，强化滩河、沱河等重点流域综合治理。针对部分断面水质超标问题，督促各镇办及相关部门深化“河湖沟塘”清理整治专项行动，压实河湖长制管护责任，持续加大水草浮萍等漂浮物清理力度。同时按市级部署开展流域分段监测溯源，制定流域排污溯源工作方案，加强河道及入河排污口常态化巡查监管，强化汛期水环境监管，常态化落实水体保洁、面源污染防控、涉水隐患排查等工作，全力保障汛期水环境安全，确保辖区各考核断面水质稳定达标。
（三）闭环落实土壤污染管控
建设用地风险防控到位。动态更新土壤重点监管单位名录，督促企业落实隐患排查、自行监测、地下水防控；2019—2024年22处历史遗留地块补充调查基本完成；启动原巴迪生物医药地块土壤污染调查，按期落实风险管控措施。农村环境整治有序实施，推进农村黑臭水体三年行动，年度7条治理任务稳步施工，上半年完成2条，计划7月底全部完工；统筹整县美丽乡村建设，将土壤治理、农村污水、农业面源污染整治一体化推进；全面排查农村污水处理设施，推进农村污水处理设施统一公开运维，目前各镇办已完成农村污水处理设施电子台账及地图点位标注工作。
（四）强化固废全过程监管
强化一般工业固废、危险废物、生活垃圾全过程监管，落实危险废物申报登记、转移联单、经营许可制度，常态化开展涉危企业执法检查。深入实施辖区生态环境整治提升行动，聚焦固废、渣土等非法倾倒问题整治重点，对全域闲置、废弃、关停场地等偏僻隐蔽、监管薄弱区域等开展拉网式、起底式排查，建立周调度、周通报机制，压实镇（办）、村（居）属地主体责任，确保责任到岗到人。上半年全区累计排查固废、渣土等堆放问题143处，已完成整治139处，剩余4处按节点加快推进，有序推进鉴定处置工作；强化执法震慑，对专项行动期间排查发现的固废、渣土堆放案件累计立案5起，依法予以处罚66.43万元；查扣违规运输车辆9辆，累计罚款0.96万元。
（五）突出生态环境问题整改
梳理形成年度重点推进生态环境问题清单，实行台账式管理、清单化推进。对已纳入台账的省督反馈问题、省常态化暗访问题及各类警示片问题等，进一步压紧压实属地责任与部门监管责任，强化定期调度和跟踪问效，加快整改进度，确保按期销号，上半年累计完成13项省空气质量提升专项督察问题、1件省警示片问题、3件省常态化暗访、8件市级警示片问题整改并申报市级验收。落实省市工作要求，建立生态环境问题“一本账”，在册问题85个，实行动态更新、定期调度，印发实施整改“回头看”工作方案，期间发现反弹问题6个并立行立改，常态化复核整改成效，严防问题反弹。
（六）坚持优化监管，全力服务经济社会发展
优化生态环境执法方式。严格落实规范涉企行政执法检查要求，协同探索区级“综合查一次”改革，全面推行入企检查备案制。进一步完善执法正面清单，对纳入清单的企业豁免常规现场执法检查，强化在线监控、视频巡查、无人机巡航等非现场监管手段应用。保持执法监管高压态势，严厉打击严重环境违法行为，2026年上半年共计立案6件，罚款60.34万余元。同时坚持宽严相济，对初次违法且危害后果轻微并及时改正的企业实行首违免罚，办理免罚案件2起，免罚金额8.6万余元。成功磋商2件企业生态环境损害赔偿案件，赔偿金额1.4万余元。用心用情解决环境信访问题，上半年累计受理办理群众信访投诉52件，已办结50件。深入开展环境安全隐患排查。上半年对辖区内6家企业主要负责人进行安全教育培训；对4家企业开展生态环境隐患排查，排查中发现的问题，要求企业第一时间进行整改，落实隐患问题整改闭环机制。上半年累计完成企业突发环境事件应急预案备案10余家。靠前服务优化营商环境。上半年高效完成8个项目的环评审批服务，办理许可调整9家，首次申请4家，重新申请1家；2026年度环境统计工作有序开展。推进辖区78家企业年度自行监测任务，截至目前，全区持证单位自行监测完成率73.33％、联网率95.24％。序时开展XX区“十五五”生态环境保护规划编制工作。截至目前已完成十四五回顾章节编制，待相关科室确定数据后定稿。
二、当前存在的主要问题
（一）大气环境质量改善形势严峻
一是结构性污染制约依然存在。全市火力发电70％装机容量位于XX辖区，且建材等传统产业仍占较大比重，能源结构、产业结构及运输结构等短期内仍难以转变，绿色转型发展压力大，单位面积污染负荷大。重点区域周边工业园区和企业密度高，部分企业因经营困难，技改投资意愿不强，导致我区环保绩效先进企业数量占比较低。二是扬尘管控压力大。建筑施工、道路、厂房建设等项目多，部分工地扬尘防治标准不高，不能常态化落实“六个百分百”，部门合力未充分发挥，未有效按照职责分工督促落实管控要求。
（二）水、土壤环境治理任重道远
今年国控符离间断面2月、4月、5月出现水质下滑至Ⅳ类情况，G3高速等市控断面仍存在间歇性超标问题，高锰酸盐指数、化学需氧量等指标波动风险较高，断面水质稳定达标基础仍不牢固。农村面源、汛期上游来水、主要河道支沟清理工作不足等问题仍未彻底解决，对流域水质稳定提升构成影响。主要河道沿岸农耕现象还普遍存在，秸秆堆存易造成水体污染。农村基础设施建设有待加强，部分乡镇污水处理厂（站）存在低负荷运行、收不到水等问题，亟待解决。
（三）固体废物处置与利用压力突出
受利用渠道受限、市场需求不足等因素影响，辖区粉煤灰等固体废物产生规模大、占比高，处置压力突出，虽多年来持续加大打击力度，但非法倾倒隐患仍未得到根本消除。
（四）督察整改长效机制仍需夯实
部分整改问题存在治标难治本现象，部分整改主体责任落实不到位，个别问题易反弹。“一本账”问题动态管控、常态化“回头看”频次不足，整改成效巩固不充分。
三、下半年重点工作计划
（一）大气环境方面
落地第三方专业治理服务，依托无人机、走航监测等科技手段，实现扬尘、VOCs、散乱污、露天焚烧精准溯源处置，提升精细化治污水平。持续开展臭氧管控和VOCs攻坚整治，涉VOCs企业帮扶企业及时更换符合质量要求的活性炭。加强涉NOx企业管控，减少臭氧前体物，加强重点道路洒水、湿扫、雾炮作业频次，降低臭氧浓度。完善重污染天气应对机制，强化夜间值守、高值点位即时处置，最大限度削减重污染时段污染累积。深化重点行业绩效分级管理，积极指导辖区砖瓦等重点行业企业实施提标改造，大力推广企业低负荷运输全链条管控。常态化开展在建工地、煤矸石堆场、运输道路巡查，对未落实“六个百分百”的工地从严约谈处罚，健全住建、XX、交通多部门联动机制，压实行业扬尘监管职责。
（二）水环境方面
攻坚不达标断面溯源整治。聚焦符离间国控断面水质下滑问题，开展全河段污染源溯源排查，加密断面监测研判，针对性落实排污口、农业面源、涉污企业整治入河排污口截断、水质稳定达标。常态化规范蓝藻管护；加快市级地表水治理XX子项目落地实施。强化汛期全域水环境管控。持续开展河道、支沟、排污口常态化巡查，动态清理水草、浮萍、漂浮垃圾，深化“河湖沟塘”清理专项行动，压实河湖长制管护责任，严控岸线农耕、秸秆堆存等污染风险。
（三）土壤环境方面
按期完成农村黑臭水体治理任务，紧盯工期节点，7月底全面完成7条农村黑臭水体整治。建立常态化管护机制，严防矿东沟、丁庄沟等已治理水体返黑返臭，实现动态清零。动态更新土壤重点监管单位清单，常态化开展地下水、土壤隐患排查；规范农业面源污染治理，常态化开展畜禽养殖场粪污外运处理设施，推进粪污资源化综合利用，减少养殖废水直排风险。
（四）固废治理方面
加快重点倾倒点位处置。完成古饶镇2处固废倾倒点位鉴定、规范清理；持续推进朱仙镇2处养殖场固废倾倒问题鉴定处置，按期闭环。保持涉固废高压态势，常态化开展非法倾倒问题整治，加大立案处罚力度，对涉嫌刑事犯罪的非法倾倒案件，及时移交司法机关，形成长效震慑。完善固废全链条监管。严格危废申报、转移、贮存全过程监管；拓宽粉煤灰等工业固废综合利用渠道，从源头减少堆存、倾倒隐患。
（五）突出生态环境问题整改方面
加快存量整改问题销号。倒排省专项督察、省常态化暗访、市级警示片剩余问题整改工期，定期调度，压实责任，反复整改的企业加大帮扶与执法力度，动态推进“一本账”问题管控。持续更新85个在册问题台账，实行清单化调度、销号式管理，按期完成整改任务；常态化开展整改“回头看”，逐点位复查整改质量、长效管控措施落实情况。
XX区城市管理局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026年是“十四五”规划开局起步之年，也是抚州市创建全国文明城市的关键之年。上半年，在区委、区政府的坚强领导下，区XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于城市管理工作的重要指示精神，紧扣“精细化管理、高品质服务”工作主线，锚定创建全国文明城市核心目标，统筹推进干部队伍建设、市容秩序整治、市政设施管护、城市安全运行、重点项目攻坚、城乡环境整治等各项重点工作，各项任务实现时间过半、进度过半，城市治理效能和群众满意度显著提升。
一、2026年上半年工作回顾
（一）强化X建引领与队伍建设，夯实干事创业根基
深化X建引领，凝聚组织合力。以X建为统领，持续巩固“区级模范X支部”创建成效，分层分类推动理论学习走深走实。3月召开全局树立和践行正确zjg学习教育启动会，实现全体X员专题动员全覆盖；5月集中发放《井冈山精神》《苏区精神》等红色教育读本，开展红色精神专题研学，引导干部传承红色基因、校准干事导向。严格落实X员轮训要求，选派骨干干部参加区委X校各类培训，X员队伍ZZ素养持续提升。
强化业务提能，规范执法行为。坚持“月度集中学＋季度专题训”机制，上半年组织《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国城乡规划法》等法规培训6场，剖析占道经营、违规建设等典型案例，实现执法人员培训全覆盖。全面落实行政执法“三项制度”，深化“721”工作法，柔性执法占比超85％，执法全过程实现记录仪留痕。法制股严格案件合法性审核，严把事实、证据、程序、裁量关口，上半年全局行政处罚案件无行政复议撤销、行政诉讼败诉案件，执法公信力稳步提升。
严抓作风廉政，筑牢纪律防线。深化“三严三治”作风建设，聚焦项目建设、工程招投标、执法办案等重点领域，常态化开展廉政风险防控。组织区管干部参加全区警示教育大会，5月召开全局中层以上干部X风廉政建设和反腐败专题研讨会，常态化开展节假日廉政提醒、ZZ谈话，持续绷紧干部纪律红线。
（二）筑牢安全责任体系，构建“局稳城平”平稳运行
健全安全四级管理体系。完善涵盖道路养护、绿化作业、路灯维修、公园管护等全业务领域的安全管理制度。上半年组织综合性安全检查5次、专项排查行动3轮次，细化重点领域排查任务，将责任压实到岗到人，城市运行安全形势持续稳定。
深化隐患排查整治。坚持“隐患即事故”理念，上半年以常态化排查与专项行动结合，累计排查点位200余处，整改安全隐患80条，重大隐患整改率100％，未发生生产安全责任事故。
其中，设施安全方面，排查户外广告百余块，督促整改10处、拆除隐患广告牌70余处；燃气与市场安全方面，开展燃气专项检查19次，排查流动摊贩80余家、餐饮企业近百家，整改气瓶超期、软管老化、未装报警器等隐患并关停违规摊贩3家，同时疏通农贸市场消防通道15条，清理占道违停360余处，整治电动车违规充电60余辆和私拉电线12处，完成200余家“三合一”场所排查整改；渣土与施工安全方面，组织渣土执法16次，检查运输车辆44台次，查处倾倒建筑垃圾违法案1起，全程监管41个道路开挖点，发放告知书并规范施工围挡862起，有效遏制了施工安全隐患。
强化应急保障能力。针对城市内涝季节性风险，建立“汛前预防、汛中处置”全周期机制，累计清掏检查井200余座、雨水篦子460余处，疏通各类排水管网约12公里，完成2处积水点位整治，城区排水防涝能力进一步增强。
（三）深化城乡环境综合整治，提升人居环境品质
市容秩序精细管控。精准锚定创文目标，聚焦主次干道、农贸市场、校园周边、夜市商圈等重点区域，实行常态化巡查与专项整治相结合。上半年累计劝离流动摊贩1.3万余起，规范出店经营9700余处，清理乱堆乱放2200余处、乱贴乱画小广告1800余批次，规范非机动车停放1.1万余辆次。创新夜市规范管理，钟岭明理路夜市实施20:30—次日4:00临时交通管制，落实“定岗控场＋智慧监管”；西大街若干路段、伍家巷疏导点实行“三限两到位”管理，既保留城市“烟火气”，又守住市容整洁底线。
城乡环境全域提升。推进城区环卫精细化作业，推行“一冲、二洗、三吸、四保洁”人机结合道路保洁模式，城市道路机械清扫率达92％、生活垃圾无害化处理率100％，上半年清运城市生活垃圾1.92万吨，清理卫生死角680处。深化美丽乡镇建设，清理乡镇卫生死角900处、村杂物1400处，清理河湖沟渠260余公里。健全“户分类、村收集、乡转运、区处理”农村生活垃圾收运体系，上半年城乡生活垃圾5.05万吨，全部运往焚烧发电厂无害化处理，城乡环卫一体化持续规范运行。
污染治理协同推进。统筹餐饮油烟、噪声、建筑垃圾等多领域环保排查，排查餐饮企业100余家，下达整改通知书10份，处置油烟扰民信访件100余件；处理噪音扰民信访200余件，现场制止扰民行为400余次，暂扣违规音响设备20余件。强化建筑垃圾全链条管控，排查各类工程项目25个，审批建筑垃圾处置量9.54万吨；全区403辆运输车辆全部安装卫星定位装置，开展联合执法10次，查处违法案件4起、罚款1.53万元，清理乱倾倒建筑垃圾0.27万吨。
（四）推进民生项目攻坚，补齐城市功能短板
重点项目建设提速增效。强化项目谋划与资金争取，上半年推动4个重点项目成功发行专项债券，累计发行规模达2.9178亿元，涵盖雨污分流管网改造、重点乡镇农贸市场整治等领域；新谋划XX区城市更新建设项目、王安石大道及周边片区雨污管网建设项目2个，总投资约4.6亿元，构建“储备一批、申报一批、建设一批”的可持续格局。
污水治理持续深化。持续落实上顿渡城区生活污水治理“一城一策”方案，抢抓施工黄金期推进雨污分流及管网建设项目，加快推进雨污管网及河西污水处理厂提升改造项目，同步开展管网排查与问题整治，生活污水集中收集率、进水BOD浓度持续巩固提升，城区治水治理效能稳步增强。
垃圾分类全面升级。创新“线上＋线下”融合宣传，线上推送科普动态150余篇，线下发放宣传手册3000余份、海报500余张；深化“家校社”协同机制，18所学校建成垃圾分类示范班，开展主题实践、志愿服务活动40余次。强化执法刚性约束，开展专项执法检查10余场次，对3起屡教不改的垃圾未分类行为依法处罚。新城农贸市场厨余垃圾资源化处理站稳定运行，上半年累计处理厨余垃圾成效显著，小区试点工作有序筹备。
农贸市场改造提升。投入近5万元对上顿渡城区农贸市场基础设施进行维修改造，推动场内环境、设施布局、卫生质量全面提升。深化市场及周边环境整治，每日休市后全面清洗市场，清洗面积达8000㎡。盘活市场闲置资源，通过公开招租、引导自产菜农户进场经营等方式解决周边自产菜农户无固定经营场地的难题，同时填补闲置摊位缺口，实现规范管理与效益提升双赢。
（五）精细市政公用管护，提升城市宜居质感
道路设施常态养护。建立常态化巡查修复机制，及时处置路面坑洼、人行道板松动等问题，上半年累计修补路面980平方米，维修人行道1240平方米，更换修复问题井盖150余个，有效保障道路通行安全。
路灯照明稳定运行。高频巡检路灯杆、配电箱、电缆等设施，及时处置各类照明故障，上半年检修路灯故障110余处、更换灯具150余盏、控制开关50余个，修补破损电缆1630米，城区路灯亮灯率持续稳定在98％以上，保障市民夜间出行安全。
园林绿化提质增绿。以“增绿提质”为目标，补栽行道树150棵，种植红叶石楠、红花继木、麦冬等地被植物约1040平方米，种植三色堇1.6万株、草皮700平方米，人工整理绿地2600平方米。完成安石公园树木及文塔白蚁防治，清理温泉大道枯树1050余棵，常态化做好绿植修剪、浇灌、病虫害防治，城区绿化风貌持续改善。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在短板与不足：
（一）共建共治共享格局尚未牢固。群众对城市管理工作的理解与参与度不足，“政府热、群众冷”现象依然突出，如垃圾分类群众知晓率达90％以上，但精准投放效率明显偏低；部分经营主体责任落实不严，占道经营、违规用气、乱倒垃圾等问题整治后易反弹，社会监督渠道作用发挥有限。一部分老旧设施与长效管理存在短板，市政养护资金投入不足，管网雨污合流、桥梁专业检测缺失等短板依然存在；部分领域依赖“运动式”整治，常态化精细化管控机制不完善，流动摊贩、非机动车乱停放、工地扬尘等问题整治反弹。
（二）跨部门协同治理效能有待提升。与公安、住建、市场监管、生态环境等部门联动机制不够顺畅，信息共享不及时，联合执法流程衔接不紧密，治理合力未能充分释放。噪音整治、管线整治等跨领域复杂问题上，治理办法不多、攻坚力度不足。
（三）专业能力与智慧化支撑不足。队伍老龄化、专业技术人才短缺问题突出，一线执法人员精细化处置复杂问题的能力仍有欠缺；智慧XX建设滞后，设施智能化覆盖度参差不齐，人力巡查、数字化信息化监管水平偏低，难以适应城市精细化管理的更高要求。
三、2026年下半年工作计划
2026年下半年，区XX局将紧扣区委、区政府中心工作，围绕“人民城市为人民”理念，以创建全国文明城市为核心抓手，补短板、强弱项、固长效，持续提升城市精细化管理水平，打造宜居、韧性、智慧的城市环境。
（一）深化队伍建设与X建引领，激发干事创业活力
强化思想ZZ建设，持续巩固树立和践行正确zjg学习教育成果，常态化开展红色精神深度宣讲与现场研学，组织理论学习全覆盖，完善“月度抽查、季度通报”督查机制，提升支部标准化规范化水平。强化业务能力培训，推行“月度集中学＋季度实景实训”模式，增加案例处置、现场执法实操培训，提升执法人员实战能力；严格落实行政执法“三项制度”，深化“721”工作法，持续规范执法流程、提升办案质量。压紧压实X风廉政建设责任，常态化开展警示教育、廉政谈话和重点领域风险排查，打造ZZ坚定、业务精通、作风过硬的XX队伍。
（二）聚焦市容整治与长效管控，提升环境品质能级
深化市容环境专项整治，实施城市管理“绣花行动”，将背街小巷、老旧小区、城乡结合部纳入重点管控范围，加密早间、夜间等薄弱时段巡查频次，建立问题反弹清单，对高频违规点位实行“重点盯防＋定点值守”，严防占道经营、乱停乱放等问题反弹。规范夜市经济发展，推广“三限两到位”管理模式，培育洁净规范夜市经营样板，打造1—2个管理规范、治理有效的示范街区。深化城乡环境综合整治，优化环卫精细化作业模式，强化乡镇环境督查考评，推动城乡环境全域整体提升。健全长效治理机制，引入社会力量参与城市管理，培育志愿者队伍，畅通24小时热线与线上举报渠道，构建政府主导、社会协同、公众参与的共治格局。
（三）提升执法效能与协同共治，强化法治保障支撑
健全跨部门联合执法机制，每季度开展不少于3次联合执法，强化与公安、住建、生态环境、市场监管等部门的信息共享、证据互认与流程衔接，重点针对市容治理、工地管控、燃气安全等领域协同处置攻坚。加大执法刚性约束，建立屡犯经营主体重点监管台账，对屡教不改的违规行为依法从严查处，强化执法震慑效应。完善“外协内导”工作机制，对流动摊贩、小微商户实行包容审慎监管，协调增设临时便民疏导点，兼顾民生需求与市容秩序。深化“谁执法谁普法”责任制，针对不同群体开展精准普法，提升群众法治意识与自律意识。
（四）强化设施管护与功能更新，提升城市承载能力
持续加强市政设施日常管护，加密道路、人行道、路灯巡查修复频次，稳固路灯亮灯率98％以上；配合推进贤渡路、银涛大道改造工程，提升道路通行与排水防涝能力。分步实施管网雨污分流改造，有序推进南部片区雨污管网及配套基础设施等项目落地见效。全力做好专项债申报工作，推动老城区排水管网升级改造、城市更新等项目获批；力争全年建筑垃圾处理项目开工建设、广告位经营权盘活项目完成出让。深化园林绿化精细管护，推进绿化提升项目建设，优化公园休闲配套设施，持续做好绿植养护、病虫害防治，完善绿化管护考核结果运用，以考核倒逼服务提质。
（五）深化绿色发展与民生项目，推动治理提质增效
加快重点项目建设步伐，推进雨污管网改造项目提速增效，推动上顿渡北部片区雨污分流、南部片区雨污管网及配套基础设施等项目落地见效。全力做好专项债申报工作，推动老城区排水管网升级改造、城市更新等项目获批，力争全年建筑垃圾处理项目开工建设、广告位经营权盘活项目完成出让。深化生活垃圾分类工作，推动厨余垃圾资源化处理站在XX华府等4个小区试点运行，优化垃圾分类投放点位，持续开展示范街巷与志愿服务，提升群众分类投放准确率；强化执法监管与季度考核评估，压实各方主体责任。推进农贸市场改造提升，持续完善基础设施，深化划行规市，盘活闲置国有资产，力争全年国有资产经营收入达到400万元。
（六）筑牢安全运行防线，提升应急保障能力
严格落实“三管三必须”要求，压实各领域安全生产主体责任，完善隐患排查、整改、销号闭环管理机制，常态化召开安全生产会议与隐患复查会。深化重点领域专项整治，持续紧盯户外广告、违法建设、渣土运输、燃气安全、农贸市场等高风险领域，加大巡查执法力度，针对反复问题开展专项攻坚，推动隐患动态清零。强化安全应急能力建设，常态化开展专项培训与应急演练，提升从业人员安全技能与应急处置能力；持续推进排水管网清淤检测，配套实施排涝工程，提升城市内涝防治与防灾减灾能力，确保全年城市管理领域零重大安全事故。
市XX区市场监督管理局2026年上半年工作总结及下一步工作计划
2026年是“十五五”规划开局之年，XX区市场监督管理局在区委、区政府的坚强领导下，聚焦“守底线、优环境、保安全、促发展”核心职责，统筹优化营商环境、服务产业发展、筑牢安全底线、规范市场秩序，各项工作开局良好、推进有力，为全区经济社会高质量发展提供坚实市场监管保障。现将上半年工作总结如下：
一、基本情况
XXI区市场监督管理局内设股（室）14个，派出市场监管分局9个，下设检验检测认证中心、市场监管事务服务中心和执法局稽查局等事业单位3个，增设知识产权工作站1个。共有在编在职人员151名，其中公务员58名、事业人员93名，局机关64人、基层分局67人、下属事业单位20人，平均年龄43岁。大学本科及以上74人，大专47人，中专及以下学历30人。
二、工作开展情况
（一）坚守安全底线，筑牢市场安全屏障
1.食品安全监管从严从细。聚焦网络餐饮、校园食品、农村食品、假劣肉制品等重点，开展全覆盖排查整治。立案查处违法行为121起，下达责令整改通知书185份，销毁过期冷冻肉1300kg。完成食品抽检410批次，不合格19批次。
2.药械化安全监管精准发力。组织召开全区基层医疗机构药品全品种追溯体系建设工作部署会，推动30家乡镇卫生院、社区服务中心入驻药品追溯“码上放心”平台，入驻率100％。检查医疗机构、零售药店65家次，下达责令整改通知书13份，立案查处“两品一械”违法案件13起。完成药品抽检10批次，上报药品不良反应349例、医疗器械不良事件107例、化妆品不良事件24例。
3.特种设备安全常抓不懈。深入开展安全生产治本攻坚行动，聚焦电梯、锅炉、压力容器等重点设备，开展常态化排查整治。检查特种设备使用单位120家次、设备1200余台次，排查整治隐患346条，下达监察指令书116份，查处违法案件5起。
4.产品质量安全严防严守。开展电动自行车、燃气灶具、儿童用品、消防产品、校服生产等重点产品质量安全整治。下达责令整改通知书6份，向市场主体印制《重点工业产品购进进货查验记录》600余份。完成产品质量抽检125批次，不合格9批次。
（二）优化营商环境，激发市场主体活力
1.强化信用监管。持续推进信用修复，依法规范经营异常名录和严重违法失信名单管理，为3家企业办理信用修复。同时，对辖区400余家网络餐饮经营主体开展证照全覆盖核查，重点核验营业执照、食品经营许可证持证及公示情况，督促13家商家及时更新证照。
2.推行柔性执法。全面落实行政执法“四张清单”，编印《市场监管领域“首违不罚”“轻微免罚”清单》4000余份，组织执法人员对辖区内企业商户集中上门送策、现场解读。办理减轻处罚案件29件、免于处罚案件12件。
3.维护市场秩序。组织召开“2026年公平竞争审查业务培训会”3场，提升全区公平竞争审查工作规范化水平。严格开展增量政策文件审查，共审查29份，提出修改建议13条。
4.推进知识产权赋能。依托XX区知识运营中心，提供全链条知识产权服务，新增发明专利授权2件，推动专利质押融资6925万元。加大知识产权保护力度，查处商标侵权案2起，罚没款16.21万元。
5.提升消费维权水平。畅通12315、12345投诉举报渠道，健全受理、分流、处置、反馈闭环机制，高效化解消费纠纷。受理投诉举报1222件（投诉767件，已办结682件，调解成功率67.6％；举报455件，已立案3起）。12345政务服务热线共转办投诉件724起，回访680起，满意率96％。信访局转办案件12起，化解12起，共计挽回经济损失11.8万。
（三）深化作风建设，锻造过硬监管队伍
1.开展业务培训。聚焦日常监管、执法办案、消费维权及“三品一特”安全等重点领域，举办2026年春季市场监管业务知识培训班9期，全面提升专业实操技能与风险防范能力。
2.深化作风建设。纵深推进X风廉政建设，落实全面从严治X“两个责任”，开展警示教育4次，对辖区内养老食堂存在安全隐患的5名分局长开展约谈，营造风清气正的ZZ生态。
三、存在的问题与不足
一是监管覆盖面仍有短板，偏远区域、小型经营户监管频次不足，智慧监管手段应用不够深入。
二是网络餐饮、直播带货等新业态监管难度大，部门协同监管机制需进一步完善。
三是知识产权服务、质量强区建设等工作与企业需求存在差距，助企实效有待提升。
四是基层监管力量薄弱，专业人才不足，监管效能与新形势新要求存在差距。
四、下步工作打算
（一）持续坚守安全底线，保障群众生命财产安全
深化食品安全“四个最严”要求，推进校园餐、农村集体聚餐、网络餐饮专项整治，实现食品抽检全覆盖。强化药械化全链条监管，开展药品安全专项整治“回头看”，严打制售假劣药械行为。抓实特种设备安全隐患排查治理，推进智慧监管，实现特种设备动态监控。加强重点产品质量监管，开展质量提升行动，筑牢产品质量安全防线。
（二）持续优化营商环境，助力经济高质量发展
强化信用监管，完善经营主体信用修复机制，推进公平竞争审查，维护统一大市场。加大知识产权保护与运用力度，开展商标专利培育，助力企业创新发展。落实助企纾困政策，服务市场主体提质增量。
（三）持续规范市场秩序，营造公平放心环境
深化“铁拳”行动，聚焦民生领域，严查违法案件，曝光典型案例，形成监管震慑。强化价格、广告、反不正当竞争监管，整治哄抬物价、虚假宣传等行为。完善消费维权机制，提升投诉举报处置效率，创建放心消费示范单位，优化消费环境。
（四）持续强化队伍建设，提升监管履职能力
深化作风建设，巩固群众身边腐败问题整治成果，压实全面从严治X主体责任。加强业务培训，提升干部专业素养、执法能力与智慧监管水平。完善协同监管机制，加强部门联动，形成监管合力，提升市场治理效能。
XX市人民医院2026年上半年工作总结
2026年上半年，我院在市委、市政府的坚强领导与市卫健委的科学指导下，深入贯彻新时代X的卫生健康工作方针，紧紧围绕“高质量发展”这一时代主题，以迎接等级医院复审为契机，统筹推进医疗质量、服务内涵、运营管理与学科建设各项工作。全院上下凝心聚力、务实笃行，在复杂多变的外部环境和日益增长的群众健康需求面前，保持了稳健的发展态势，为圆满完成全年目标任务奠定了坚实基础。现将上半年工作总结如下：
一、聚焦主责主业，医疗服务供给能力稳步提升
面对人民群众日益增长的健康期盼，我院始终将提升诊疗服务能力作为首要任务，通过优化资源配置、拓展服务模式，实现了核心业务指标的良性增长。
（一）诊疗规模保持合理增长。上半年，全院门急诊服务总量达到25万人次，较去年同期增长6.2％；收治住院患者1.2万人次，同比增长5.8％；完成各类手术4500例，其中高难度、高风险的三四级手术占比达到45％，反映出我院在疑难危重症诊治方面的能力持续增强。这些数据表明，辖区群众对我院的技术实力与服务水平的信任度正在不断提高。
（二）运营质效实现双提升。在扩大服务供给的同时，我们注重内涵式增长。上半年实现医疗业务总收入1.8亿元，超额完成预算目标的2％，收入结构进一步优化，体现了医疗服务的价值回归。通过推广分时段预约诊疗、优化日间手术流程等措施，有效缩短了平均住院日，提升了床位周转效率，使有限的医疗资源惠及更多群众，实现了社会效益与经济效益的有机统一。
（三）急危重症救治网络更加高效。依托胸痛、卒中、创伤等五大中心建设，进一步完善了急危重症患者的绿色通道和多学科协作机制。通过流程再造和技术攻关，急危重症患者的抢救成功率和救治效率得到显著提升，区域医疗中心的辐射带动作用初步显现。
二、严守质量底线，医疗安全治理体系不断夯实
医疗质量和安全是医院发展的生命线。上半年，我们以国家医疗质量安全改进目标为导向，构建了更加精细化的全流程质量管理体系，确保各项核心制度在临床一线落地生根。
（一）核心制度执行更加严格。持续开展十八项医疗核心制度的常态化督查与动态监测，将制度落实情况纳入科室绩效考核。通过月度质控通报、季度专题分析，对病历书写、三级查房、术前讨论等关键环节进行重点监管，确保医疗行为规范有序。
（二）质量指标持续向好。经过系统治理，全院治愈好转率达到96.5％，住院患者死亡率控制在0.68％的低位，医院感染发生率降至1.8％，非计划再次手术率保持在0.4％以内。这些核心质量指标的优化，标志着我院医疗安全的“压舱石”更加稳固。
（三）风险管理闭环初步形成。我们上线并优化了覆盖诊疗全流程的风险预警平台，对临床路径偏离、单病种费用异常等情况进行实时监控。同时，建立了不良事件“主动上报—深度剖析—靶向整改—效果追踪”的闭环管理机制，从源头上系统性防范医疗风险，切实保障了患者生命安全。
三、深耕人文关怀，护理服务品质与患者体验持续优化
护理工作是体现医院温度的窗口。上半年，护理团队积极推动管理模式由“经验型”向“数据驱动型”转变，着力打造专业、安全、人文并重的护理服务体系。
（一）精细化管理成效显著。全面推行6S精益管理，病区环境整洁有序，工作流程高效流畅。护理文书书写合格率提升至98％，基础护理合格率稳定在97％以上，患者对护理工作的满意度高达95％，护理服务的基础质量得到了有力保障。
（二）风险防控能力增强。针对用药差错、跌倒坠床、非计划拔管等高频风险点，建立了基于数据分析的预判模型，实现了从被动应对到主动预防的转变。上半年护理不良事件发生率同比下降15％，护理安全防线更加牢固。
（三）人文关怀内涵深化。在做好基础护理的同时，更加注重患者的情感需求和个性化服务。常态化开展护患沟通技巧培训和个性化健康宣教，将人文关怀融入每一个诊疗细节，努力提升群众的就医获得感和满意度，让医疗服务更有温度。
四、强化精细管理，内部治理效能与发展活力有效激发
坚持向管理要效益、向创新要动力。上半年，我院持续完善内部控制体系，提升运营管理的科学化、规范化水平，为医院可持续发展注入新动能。
（一）预算与成本管控更加精准。严格执行全面预算管理制度，对收支实行精细化管控。上半年业务支出1.75亿元，预算执行率控制在98％以内，实现收支结余500万元，财务状况健康平稳。同时，全面落实药品耗材集中带量采购政策，强化全流程溯源管理，药占比和耗占比分别控制在25％和28％，有效减轻了群众就医负担。
（二）内审监督力度持续加大。审计部门常态化对招标采购、资产管理、科研经费等重点领域和关键环节开展专项督查，及时发现并堵塞管理漏洞，保障了医院经营活动的合法合规，有效防范了廉政风险和财务风险。
（三）协同联动机制初步建立。积极探索跨部门协同工作机制，在成本核算、绩效分配、设备调配等方面加强医疗、财务、后勤等多部门的沟通协作，初步形成了统筹联动、合力攻坚的工作格局，提升了医院整体的运行效率。
五、对标评审标准，综合实力在迎检筹备中实现跃升
等级医院评审是对医院综合实力的全面检验，更是推动医院高质量发展的强大引擎。上半年，我院将评审筹备工作作为重中之重，坚持“以评促建、以评促改、评建并举”的方针。
（一）组织领导坚强有力。成立了由主要领导挂帅的评审工作领导小组，组建了多个专项工作组，形成了全院动员、全员参与、上下联动的良好工作局面。
（二）自查自纠深入细致。各科室对照评审标准，逐条梳理业务流程、完善规章制度、补齐工作台账。特别是由分管院长牵头成立的档案整理专班，对近几年的医疗、护理、行政等各类档案进行了系统性归集、分类和规范化整理，为评审提供了坚实的资料支撑。
（三）管理水平同步提升。在迎检筹备过程中，全院干部职工的质量安全意识显著增强，管理流程更加规范，各项工作的标准化、制度化水平迈上了新台阶，医院的综合管理能力在实战中得到淬炼和提升。
六、正视问题短板，深刻剖析制约发展的瓶颈
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照等级医院评审的高标准以及公立医院高质量发展的新要求，工作中仍存在一些不容忽视的短板和弱项。
（一）医疗质量的精细化管理尚有差距。部分科室在执行核心制度时存在“宽松软”现象，病历书写、操作记录的完整性和及时性有待加强。现有的质量管理系统数据自动抓取和分析能力不足，风险预警的灵敏度和精准度有待提高。对问题的根源剖析往往停留在表面，缺乏系统性的治本之策，持续改进的效果未能充分显现。
（二）护理人文服务的内涵建设亟待深化。当前的护理工作重心仍偏向基础诊疗和功能性照护，对于患者的心理疏导、情感支持和个性化需求的回应相对不足。部分年轻护士的沟通能力和应对复杂医患关系的技巧有待提升。在不良事件的分析上，存在重个人追责、轻流程制度反思的倾向，长效预防机制的构建尚不完善。
（三）内控运营的精准融合度不足。虽然内控框架已经基本建立，但在高值耗材的采购使用、成本的精细化核算等环节仍存在管理盲区。全科室、单病种的精准成本核算体系尚未完全建立，制约了对科室发展质量和可持续性的精准研判。跨部门之间的协同配合还不够顺畅，运用系统性思维解决运营难题的合力有待加强。
（四）评审档案的规范化水平存在薄弱环节。部分整改佐证材料的链条不完整，难以清晰展现PDCA循环的改进过程。科室层面的台账存在分类混乱、目录不清的问题，查阅效率低下。业务数据和佐证材料分散在不同的信息系统之中，未能实现统一归集和便捷调取，这将是影响评审最终成效的关键风险点。
七、锚定全年目标，奋力谱写下半年发展新篇章
下半年，我们将继续紧扣等级医院评审的核心目标，坚持问题导向，实施靶向攻坚，全力以赴确保全年各项任务圆满收官。
（一）以更严的要求抓实质量安全。持续深化医疗质量安全体系建设，常态化开展核心制度督查。加快升级质量数字化预警平台，强化数据挖掘与深度分析能力，深挖问题背后的制度根源，形成真正的闭环整改。分层分类开展全员业务技能与风险防范培训，不断提升专业素养。
（二）以更高的标准升级人文护理。完善分层级护理服务模式，将心理疏导与个性化关怀融入日常工作。常态化开展沟通礼仪与医患矛盾处置实训，提升护理人员的共情能力。优化不良事件溯源机制，重点从流程、制度层面出台长效防控举措，全力打造有温度、高品质的护理服务品牌。
（三）以更强的力度深化精细运营。完善全流程内控监管机制，聚焦高值耗材、基建工程、物资采购等重点领域，加大常态化内审力度。加快建立健全全科室、单病种的成本核算体系，优化收支结构与耗材管控。健全跨部门协同会商机制，统筹医疗、财务、后勤联动，压缩运营成本，提升整体效益。
（四）以最足的干劲冲刺评审验收。实行挂图作战、销号管理，确保8月底前完成上半年自查发现的所有问题的闭环整改。9月至10月，邀请省市级专家开展不少于两轮的全真模拟评审，对标标准查漏补缺、现场整改，让全院职工熟悉评审流程。建立常态化的评审督导专班，定期下沉科室督查台账整理与流程整改，确保评审工作与日常诊疗管理深度融合，以评审为契机，倒逼医院综合实力实现全面跃升。
XX村驻村工作队2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026年上半年，XX村驻村工作队在县委、县政府和镇X委的坚强领导下，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主线，坚持实事求是、精准发力，聚焦产业发展、民生改善、基层治理等重点任务，各项工作取得阶段性成效。现将上半年工作总结及下半年计划报告如下。
一、主要取得的工作成效及亮点工作
（一）产业帮扶精准施策，群众增收渠道持续拓宽。立足本村资源禀赋，工作队牵头对全村产业现状进行“地毯式”摸排，建立“一户一策”产业台账。上半年，协调引进优质水稻品种“丰优8号”种植面积达320亩，较上年增加15％，带动68户农户户均增收约2100元。推动“庭院经济”提质扩面，利用闲置房前屋后土地发展特色养殖，新增林下养鸡项目2个，存栏量达1.2万羽，对接县农贸市场签订长期供货协议，预计全年可为参与农户增收8000元以上。同时，积极对接电商平台，帮助村民销售土鸡蛋、蜂蜜等农副产品累计金额达12.6万元，打通“最后一公里”销售堵点。
（二）基础设施短板加快补齐，人居环境显著改善。针对群众反映强烈的出行难、用水难问题，工作队争取上级资金80万元，完成3.2公里村组道路硬化工程，惠及4个自然村、217户村民。实施安全饮水提升工程，新打机井2眼，铺设管网1.5公里，彻底解决7户脱贫户季节性缺水问题。结合“美丽乡村”建设，组织X员群众开展“清脏治乱”集中行动12次，清理陈年垃圾堆放点8处，拆除危旧房屋3栋，新建垃圾分类收集亭5座，村容村貌焕然一新。在全县第二季度人居环境评比中，XX村位列全镇第一。
（三）防返贫监测动态管理，兜底保障有力有效。严格落实“月走访、季研判”机制，对全村26户脱贫户、2户监测户实行“一对一”包保。上半年累计走访农户430余户次，发现并解决返贫风险点3个，其中帮助1户突发严重困难户申请临时救助5000元，并安排公益性岗位1个。协调医疗部门为12名慢性病患者办理门诊慢特病认定，报销比例提高至85％。教育帮扶方面，为8名在校生申请“雨露计划”补助，发放金额1.2万元，确保无一人因贫失学辍学。
（四）基层治理效能提升，乡风文明焕发新气象。以X建引领网格化管理，将全村划分为5个网格，配备专兼职网格员10名，累计化解矛盾纠纷17起，调解成功率达100％。修订完善村规民约，开展“星级文明户”“好媳妇好婆婆”评选活动，表彰先进典型12人。依托新时代文明实践站，组织政策宣讲、农技培训、文化惠民等活动9场，参与群众600余人次。上半年，XX村被评为镇级“平安建设先进村”。
二、存在的主要问题及整改措施
（一）产业发展结构单一，抗风险能力较弱。目前主导产业仍以传统种植养殖为主，农产品深加工、品牌化经营尚未破题，市场波动对农户收入影响较大。整改措施：下半年计划引入一家农产品初加工企业，重点发展稻米精加工和蜂蜜分装项目，提升附加值；同时组织村干部和种植大户赴先进地区学习“农文旅”融合经验，探索“采摘＋体验”乡村旅游模式。
（二）部分基础设施管护机制不健全。新修道路、饮水工程等设施后续管护责任未完全落实，存在“重建轻管”现象。整改措施：建立“村级主导、群众参与”的管护机制，明确每段道路、每处设施的管护责任人，签订管护协议；从村集体经济收入中列支专项管护经费，每季度开展一次设施巡查，确保长期发挥效益。
（三）群众内生动力有待进一步激发。少数脱贫户存在“等靠要”思想，参与产业发展的积极性不高。整改措施：加大“扶志扶智”力度，通过典型现身说法、积分制激励等方式，引导群众主动参与生产劳动；对有意愿但缺技术的农户，联合县农技中心开展“田间课堂”培训，确保每户至少掌握1项实用技能。
三、下半年工作计划
（一）持续巩固脱贫成果，筑牢防返贫底线。继续做好防返贫动态监测，重点关注因病、因灾、因意外事故等易返贫致贫人口，做到早发现、早干预、早帮扶。每月至少开展1次全覆盖走访，及时更新“一户一策”帮扶计划。确保脱贫人口人均纯收入增速不低于全县平均水平。
（二）聚焦产业提质增效，增强造血功能。一是推动优质水稻规模化种植，下半年计划再扩种100亩，并与县粮库签订订单收购协议。二是加快农产品初加工车间建设，力争9月底前投产，带动就业岗位15个。三是大力发展“庭院经济”升级版，引导农户利用房前屋后空地种植中药材、食用菌等，形成“一村一品”特色。
（三）深化人居环境整治，建设宜居乡村。完成剩余2个自然村的道路亮化工程，安装太阳能路灯60盏。推进“厕所革命”整村提升，改造户厕40座。建立健全“红黑榜”评比制度，每月对农户庭院卫生进行打分公示，激发群众参与环境整治的主动性。
（四）强化X建引领，提升治理水平。持续开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题不少于10件。加强村“两委”班子建设，培养后备干部2名。完善“网格＋调解”机制，确保矛盾纠纷不出村。开展“法律进乡村”活动，提升群众法治意识。
（五）抓实安全生产，防范各类风险。紧盯防汛抗旱、森林防火、道路交通、食品药品等重点领域，开展安全隐患排查整治专项行动，每月至少组织1次应急演练。加强地质灾害隐患点监测，确保群众生命财产安全。
下半年，XX村驻村工作队将继续保持“钉钉子”精神，以更实的作风、更硬的举措，推动各项工作落地见效，为全面推进乡村振兴贡献驻村力量。
XX市人社局2026年上半年工作总结和下半年工作打算
2026年以来，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，我局坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域，攻坚克难，锐意进取，各项工作取得阶段性成效，为全市经济社会高质量发展贡献了人社力量。
一、上半年工作开展情况
（一）强化ZZ引领，筑牢事业发展根基
始终把ZZ建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，局X组理论学习中心组开展专题学习研讨6次，深入学习贯彻中央关于人社工作的最新决策部署。扎实开展X纪学习教育，通过以案说法、警示教育等形式，引导全系统X员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化模范机关创建，推动X建工作与业务工作同频共振、深度融合，以高质量X建引领人社事业高质量发展。全面落实意识形态工作责任制，定期研判风险隐患，牢牢把握工作主动权。
（二）聚焦稳岗拓岗，就业形势保持总体稳定
坚持就业优先战略，全力以赴稳存量、扩增量、提质量。上半年，全市城镇新增就业X.X万人，完成年度目标的XX％；城镇失业人员再就业X.X万人，就业困难人员就业X.X万人，均超时序进度。
1.精准服务重点群体。深入实施高校毕业生就业创业促进计划，组织开展“公共就业服务进校园”活动，为应届毕业生提供岗位推荐、职业指导等服务。扎实做好农民工返岗复工“点对点”服务保障，促进农村劳动力有序转移就业。强化就业困难人员兜底帮扶，开发公益性岗位XXX个，确保零就业家庭动态清零。
2.拓宽多元就业渠道。密集举办线上线下招聘活动，上半年全市共举办各类招聘会XXX场，累计提供岗位XX万个。创新推出“局长直播带岗”、“云端探企”等特色活动，提升人岗匹配效率。大力发展人力资源服务业，鼓励创业带动就业，发放创业担保贷款X.XX亿元，扶持XXX人自主创业，带动就业XXXX人。
3.提升技能培训实效。围绕我市产业发展需求，大规模开展职业技能培训。实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位＋培训＋就业”一体化服务模式。上半年开展补贴性职业技能培训X.X万人次，其中重点群体培训X.X万人次，有效缓解了结构性就业矛盾。
（三）织密社保网络，民生保障水平稳步提升
深入实施全民参保计划，持续推进社会保险扩面提质增效。截至6月底，全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到XXX万人、XX万人、XX万人，常住人口参保率保持在XX％以上。
1.精准推进参保扩面。聚焦新就业形态从业人员、灵活就业人员等重点群体，开展“社保服务进万家”活动，通过大数据比对精准锁定未参保人员，实行“一对一”动员。上半年，新增参保X.X万人。
2.按时足额发放待遇。严格落实各项社保待遇调整政策，确保养老金、失业金、工伤待遇等按时足额发放。1－6月，全市共支付各项社保待遇XXX亿元，惠及XXX万名参保群众。
3.严格基金安全监管。开展社保基金管理巩固提升行动，健全政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。运用大数据筛查手段，核查疑点数据XXXX条，追回违规领取待遇XXX万元，坚决守护好群众的“养老钱”、“保命钱”。
（四）壮大人才队伍，人事人才工作活力迸发
围绕我市“产业强市”战略，全方位培养、引进、用好人才。上半年，全市引进高层次和急需紧缺人才XXX人，其中博士XX人、硕士XXX人。
1.精准引才聚智。组织重点企事业单位赴“双一流”高校开展“才聚XX”系列引才活动。优化事业单位公开招聘流程，简化高层次人才引进手续，上半年完成XX批次事业单位公开招聘工作。
2.优化人才服务。深化职称制度改革，下放评审权限，畅通非公有制经济组织和社会组织人才职称申报通道。落实人才安居、子女入学等配套服务政策，营造近悦远来的人才发展生态。
3.夯实基层基础。做好“三支一扶”计划招募工作，引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。完成XXXX名事业单位工作人员年度考核和奖励工作，激励干部担当作为。
（五）维护和谐稳定，劳动关系治理效能显著
坚持源头治理、多元化解，全力维护劳动者合法权益和社会大局稳定。上半年，全市劳动人事争议仲裁结案率达XX％，调解成功率达XX％。
1.强化欠薪源头治理。深入开展根治欠薪专项行动，全面落实农民工工资专用账户、实名制管理等制度。上半年，为XXXX名劳动者追讨工资XXXX万元，欠薪案件数同比下降XX％。
2.提升争议调处效能。健全“调解＋仲裁＋诉讼”衔接机制，推广“互联网＋调解仲裁”服务。在全市XX个街道（乡镇）建成标准化劳动人事争议调解中心，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
3.规范企业用工管理。加强对企业劳动用工的指导和服务，开展劳务派遣单位专项检查。推行电子劳动合同，提高合同签订率和履行质量。
二、主要成效与亮点
亮点一：创新“三精三送”模式，打造家门口就业服务圈
我们积极探索就业服务新模式，通过“精细摸排、精准对接、精心服务”，将岗位、政策、温暖送到群众身边。
（一）精细摸排，送岗位上门。依托社区网格化管理，建立全市统一的劳动力资源信息库，动态掌握劳动者就业失业状况和培训需求。利用“智慧就业”平台，实现岗位信息“一键推送”、人岗匹配“智能撮合”。上半年，通过平台精准推送岗位信息XX万条。
（二）精准对接，送服务到家。在全市人流密集的商超、车站、社区等地，高标准建设XX个“人社驿站”，集成政策咨询、业务办理、求职登记等功能，打造“15分钟就业服务圈”。组建“就业帮帮团”志愿服务队，为行动不便的困难群体提供上门服务。
（三）精心组织，送温暖到心。针对春节前后农民工返乡返岗高峰，开通“点对点”返岗专车XX趟，运送XXXX名农民工顺利返岗。开展“春暖农民工”服务行动，为留岗劳动者送去慰问品和节日祝福。
亮点二：数据赋能＋温情服务，精准打造户外劳动者“暖心港湾”
为解决环卫工人、外卖骑手、快递小哥等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，我们坚持“大数据＋铁脚板”，科学规划布局服务站点。
（一）“算”出热力分布。联合外卖、快递平台，调取骑手接单热力图和停留时长数据，精准识别出XX个高频活动区域，作为站点选址的“第一优先级”。
（二）“量”出真实需求。组织工作人员深入街头巷尾，面对面访谈XXX名户外劳动者，收集到“充电难、无处纳凉、缺药箱”等共性诉求XX条，使站点功能配置更具针对性。
（三）“筛”出最优方案。综合数据分析和实地调研结果，从XX个候选点位中优选出XX个新建站点，并对XX个原有站点进行升级改造。所有站点均配备了饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱、雨具等设施，并实行“站长负责制”，确保长效运行，真正实现了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”。
三、下半年工作打算
下半年，我们将锚定全年目标任务，聚焦短板弱项，狠抓工作落实，确保圆满完成各项目标任务。
（一）持续强化理论武装，纵深推进全面从严治X。坚持不懈用X的创新理论凝心铸魂，巩固拓展X纪学习教育成果。压紧压实管X治XZZ责任，持续深化作风建设，力戒形式主义、官僚主义。加强干部队伍专业化能力建设，打造一支ZZ坚定、业务精湛、作风优良的人社铁军。
（二）聚力稳就业保就业，确保就业局势总体平稳。紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，落实落细各项就业扶持政策。持续开展“百企千岗”等线上线下招聘活动，加密招聘频次。大力实施“技能XX”行动，提升培训与产业需求的契合度。健全就业失业监测预警机制，防范化解规模性失业风险。
（三）深化社保制度改革，织密扎牢社会保障网。深入推进全民参保计划，重点推动灵活就业人员、新业态从业人员应保尽保。按照国家统一部署，稳妥做好退休人员基本养老金调整工作。持续开展社保基金管理巩固提升行动，严厉打击欺诈骗保行为，确保基金安全可持续运行。
（四）激发人才创新活力，服务高质量发展大局。围绕我市重点产业链，靶向引进急需紧缺人才。深化事业单位人事制度改革，赋予用人单位更多自主权。优化人才评价激励机制，营造识才爱才敬才用才的良好环境。高质量完成“三支一扶”计划招募和培训工作。
（五）筑牢和谐稳定防线，提升劳动关系治理水平。深化根治欠薪长效机制，加大对工程建设领域等重点行业的监管力度。健全劳动争议多元预防化解机制，提升基层调解组织效能。加强企业用工指导服务，规范新就业形态劳动用工，切实维护劳动者合法权益。
中共XX市供销合作社联合社委员会2026年上半年工作总结和下半年工作思路
上半年以来，市供销社在市委市政府的坚强领导下，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委“1361”思路举措，实施“1135”工作体系，深入开展改革深化年、项目攻坚年、服务提升年活动，在X建引领、深化改革、数智驱动、流通惠农、社村合作五个方面持续发力，各项工作取得积极成效。成功承办全省农合联春耕支农活动启动仪式及全省“农家小吃·共富味道”六进活动工作推进会，开展“我为群众找好梅”活动，发起杨梅行业自律倡议。深入开展“供销跑村”行动，相关做法获XX日报头版“循迹溯源树立和践行正确zjg”专栏刊登。“供销共富市集·瓯越足球市集”火热开市，推动赛事经济与供销共富深度融合。
一、上半年工作总结
（一）深化改革创新，农村“三位一体”改革取得新进展
1.农事服务样板打造稳步推进。召开农村“三位一体”改革现场推进会，开展县级“三位一体”为农服务中心建设和运营调研，指导加快为农服务中心建设进度，不断完善政策协调、资源整合、统筹调度、服务监管等核心功能。以“一县一业一团一基地”为抓手，推进乐清、洞头等第二批建设单位申报。
2.农合联组织基础不断夯实。做好市农合联换届筹备，构建“政府引导、农合联统筹、供销社牵头、新型经营主体支撑、小农户广泛参与”的协同机制，有序开展会员代表走访及理事推荐工作，创新推进村经济合作社加入农合联。建立“四员”服务机制，指导瑞安温郁金产业申报市级产业联合体试点，推动产业农合联提质增效。
3.改革标志性成果加快培育。围绕农村“三位一体”改革20周年，收集梳理改革亮点和典型案例，重点推进瑞安十大标志性项目、平阳“大上林垟”片区建设，总结提炼瑞安“三位一体”共富谷“一盘菜”“一味药”等标志性实践案例。围绕“千万工程”，总结提炼《以“千万工程”为牵引深化农村“三位一体”改革助力共同富裕示范区建设》《强农富民聚势赋能瑞安市产业农合联助力花椰菜产业振兴》两篇典型案例成果。
（二）聚焦数智驱动，现代农业社会化服务体系加快构建
1.农资保供稳价扎实有力。健全市县两级农资保供专班运行机制，建立农资动态监测体系，发布市级保供重点企业13家，开展农资价格监测10次，有效对冲化肥涨价风险。圆满承办全省农合联春耕支农活动启动仪式，全系统销售化肥7.42万吨、农药2400余吨、农膜近300吨，落实应急储备1.45万吨，开展“五送”下乡活动32场，赠送农资300余吨。文成农资仓储物流设施主体工程基本完工；平阳完成15个基层农资网点改造。深化“配方肥替代平衡肥”行动，乐清大荆供销社推出“茶园套餐肥”，每亩茶园全年施肥成本降低约570元。
2.智慧农业示范建设加速推进。推动数字技术与农业生产深度融合，以建设市级智慧示范农场为抓手，编制可研报告，明确七都智慧农场合作方案，谋划番茄种苗示范基地。瑞安推进曹村数字化农田建设，打造“数字赋能＋规模托管＋村社共富”模式，流转25亩耕地开展全流程标准化生产，可实现亩增产7％、降本15％。平阳投资225.2万元打造“智慧农业创新中心”，配套物联网及智能农机系统。瓯海完成三垟湿地瓯柑精品园500亩土地交付，栽植瓯柑树2.5万株。
3.农事服务能力提档升级。聚焦农业社会化服务提质扩面，全市系统开展农机推广培训1000多人次，服务面积达24.8万亩次，同比增长13.85％。鹿城成立鹿丰供销农机服务公司，配备设备14台，累计服务超4700亩。瑞安实现从“整村托管”向“全域托管”升级，首家农业无人机4S店开业。乐清依托7家为农服务中心开展技术指导。
4.再生资源回收网络有序推进。推动“两网融合”，支持经营服务网点拓展回收功能。瓯海郭溪静脉产业园出租率提升至90.09％，郭溪、梧田分拣中心累计回收废旧物资约4万吨。乐清推进分拣中心建设，拟承租20亩土地与第三方合作开展回收。
（三）深耕流通惠农，农产品上行与消费帮扶成效显著
1.“供富大篷车”服务用心用情。服务覆盖6个县（市）70个乡镇600余个山区村，开通路线67条，保障10万群众需求。探索“大篷车＋订单服务”“大篷车＋X建服务”等模式，上半年收购农产品超600万元，送肥850余吨，送农技指导120多次。苍南与省浙茶集团合作收购滞销茶青4000斤、金额112万元，泰顺推行“农户种植、企业保底回收”模式，瑞安开设“共富小铺”实现生鲜直供。
2.供销共富市集品牌加快打造。统一打造“供销共富市集”品牌，深度融合非遗文化、民俗展演、特色美食等元素，结合“吴越杯”等赛事打造特色IP，主办“供销共富市集·瓯越足球市集”等系列活动，推动赛事经济与供销共富深度融合。主动融入长三角供销联盟，组织赴上海、杭州参展，联合金华、丽水举办“共富市集进机关”暨金丽温土特产联展，上半年开展市集活动31场，实现农产品销售额700多万元。
3.“供销瓯好”矩阵影响持续扩大。实施“土特产推荐官”培育工程，挖掘70余款具有XX辨识度的地域特色产品，编制“土特产地图”，组织开展“一起去跑村”活动，启动“我为群众找好梅”“群众放心吃好梅”活动等。全市系统开设视频号10个，组建150人推荐官联盟，市本级“供销瓯好”半年发布40余期，总播放量超20万人次。
4.农旅融合业态培育成效初显。深化与浙茶“九宇”合作，以有机抹茶冰淇淋项目为突破口拓展文旅消费新场景，打造XX园博园供销瓯好·九宇有机抹茶馆、供销联盟特色产品展销中心、瓯越集供销共富展销点等流通助农服务网点，持续发挥供销助农辐射效应。打造乐清首家供销元素动物主题乐园“绿萌小熊猫庄园”，推动“供销优选”农产品入驻，打造“游玩＋购物”一站式消费场景。
（四）推进社村合作，经济发展与联农共富互促共进
1.社有企业改革持续深化。指导市供销集团完善现代企业制度，强化预算管理、资产租赁、固定资产投资等核心制度执行，深化“三项制度”改革，完成智慧农业岗位招聘及内部机构优化，试行预算执行制度，推动社有资本运营提质增效。
2.产业项目建设取得突破。与浙农集团合作成立浙农中药（XX）公司，构建“社有企业＋GAP基地＋农户”模式，建成200亩GAP基地，依托智慧共享中药房实现全链条溯源管理，累计处理处方超1500张。针对传统名优茶发展瓶颈问题，促成全市首条高端抹茶生产线建成投产，产品达到欧标有机标准，带动2000余亩茶园年亩均增收1000元以上。
3.基层组织建设有序推进。建立“一月一跟踪、一季一调度”机制，创建全国示范社1个、省级示范社3个。实施“千县千社质量提升行动”，申报省级赋能强基项目2个，指导龙湾永昌社、文成珊溪社加快项目建设，组织实施市级合作发展基金项目1个。
4.社村利益联结机制加快完善。探索“基层社＋村集体＋合作社＋农户”共建模式。瑞安马屿基层社与曹村强村公司联合成立供销农旅公司，打造“强村公司＋小农户＋服务组织”共富模式，依托“进士文化”助销农产品超20万元。洞头牵头联合10个薄弱村成立供销联村经贸公司，助力薄弱村集体增收。
（五）坚持X建引领，勤廉并重的ZZ根基持续夯实
1.树立和践行正确zjg学习教育扎实开展。印发专项方案，依托X委会、理论学习中心组、X支部“三会一课”实现学习全覆盖。领导班子带头检视问题，班子查摆问题6个、个人18个，已全部纳入问题清单和整改台账，其中1个已完成整改，其余问题将于7月底前全部整改到位。
2.“供销跑村”专项行动走深走实。以“供销跑村”作为树立和践行正确zjg的重要载体，建立常态化助企联村制度，市社X委书记带头赴泰顺、文成等地开展活动，聚焦“跑乡村摸实情、跑渠道做对接、跑产业树品牌、跑资源抓整合”四大任务，全市系统跑村服务超200次。《XX各地掀起“供销跑村”行动热潮因地制宜助农鼓起农民钱袋子》获XX日报头版“循迹溯源树立和践行正确zjg”专栏刊登。
3.全面从严治X和X风廉政建设纵深推进。压紧压实责任链条，年初召开全面从严治X工作部署会，逐级签订责任书，形成一级抓一级的责任闭环。推行“会前学纪10分钟”制度及“青廉”导师结对帮扶，综合运用警示教育片、正反面典型案例等开展警示教育。开展年度岗位风险排查，聚焦社有资产管理、物资采购、项目审批等重点领域，全员排查定级、制定防控措施。
4.“瓯好供销”X建品牌持续擦亮。将“三位一体”改革、绿色农资升级、特色农产品供应链等重点任务与X建工作一体谋划，制定《创建市供销社X建品牌暨深化联建联学活动的工作方案》，以项目化方式推动各项任务落地见效。与市铁管中心、XX科技职业学院开展活动，推动X建工作与为农服务、乡村全面振兴深度融合。
5.监事会监督与治理机制不断完善。扎实履行监事会职责，强化社有资产监督，对供销集团及一级企业开展财务规范性、低效闲置资产盘活、重大投资风险等书面摸底。围绕“深化‘三位一体’改革，构建紧密型联农带农机制”课题开展专题调研，系统梳理理事会履行出资人职责专项监督实践案例，2篇社情民意信息被总社录用。
二、2026年下半年工作思路
2026年下半年，市供销社将深入贯彻落实X的二十大和二十届历次全会精神，落实落细市委“1361”思路举措，持续深化“1135”工作体系，纵深推进改革深化年、项目攻坚年、服务提升年“三个年”活动，高质量完成“十五五”开局之年各项目标任务，为XX提速打造“全省第三极”贡献供销力量。
（一）打好改革牌，筑牢“三位一体”新根基。一是争创改革示范标杆。系统梳理20年发展历程与实践成效，积极争取上级重要活动在温举办。推进为农服务中心全域提质，健全服务标准与考核机制，督促非重点县加快补齐短板。二是优化农合联服务矩阵。稳妥完成市农合联换届，扩大“一县一业一团一基地”试点范围，打造可复制的全产业链服务样板。三是深化社有企业改革。指导市供销集团完善现代企业制度，深化“三项制度”改革，健全风险防控体系，推动各县（市、区）分类分步推进社有企业改革，探索形成多元化、差异化的改革路径。
（二）下好数智棋，构建为农服务新生态。一是巩固农资保供基础。健全农资保供联盟运行机制，做好秋冬种储备调度，指导平阳圆满完成“绿色农资”试点。推动文成农资配送中心建成投用，支持瑞安、乐清等地配送设施新建改造。二是推动智慧农服落地。加快市级智慧示范农场建设，推动平阳“智慧农业创新中心”投用，支持瑞安曹村数字化模式扩面。三是培育农服标杆主体。围绕主导产业开展农技培训、统防统治等服务，支持乐清、瑞安、平阳探索全产业链服务模式，加快培育一批具有示范引领作用的农业社会化服务标杆。四是健全回收网络体系。推进回收站点标准化建设，支持经营服务网点拓展再生资源回收功能。推动分拣中心项目落地，支持瑞安与中再生合作项目建成运营。
（三）铺好流通路，打造城乡联动新纽带。一是做强“土特产推荐官”品牌。落实“五个一批”培育思路，构建“二十四节气特色农产品”供应矩阵，深入农村基地开展“一起去跑村”沉浸式推介。围绕“XX农产品地图”联动“供富大篷车”、农业龙头企业、专业合作社，着力打造一批“土特产富”示范案例。全市系统常态化运营视频号10个以上，市本级全年发布短视频50个。二是升级“供富大篷车”服务。整合农技咨询、金融贷款等便民服务，推动大篷车服务向综合性、常态化升级。积极探索“大篷车＋共富工坊”“大篷车＋新媒体”等新模式，推动有条件的县（市、区）开展大篷车服务。三是做精做优“供销共富市集”。结合重要节庆和农时季节，精心策划产销对接活动，推动共富市集常态化、特色化、地域化发展。主动融入长三角供销联盟，巩固东西部协作、山海协作及金丽温供销合作成果。
（四）念好合作经，探索社村共富新路径。一是攻坚基层社建设。持续深化“县基一体化”建设，完善市县联动机制，全力抓好示范社创建收官。推广基层社项目化、公司化、合作化建设模式，完成标识规范使用排查整改“回头看”，重点提升山区基层社服务能力。二是强化项目驱动引领。推广“村社共建·合作共富”模式，推动浙农中药（XX）公司达产增效。做大做强抹茶产业，运营园博园抹茶冰淇淋、抹茶新茶饮等消费场景，打造“种植—加工—销售—文旅”一体化链条。三是提速数字供销转型。优化推广浙农服2.0平台，深化智慧农场等数字化场景应用，推动市县数据互通与业务协同。
（五）擎好领航旗，展现供销队伍新形象。一是善始善终抓好正确zjg学习教育。紧盯7月底时间节点，确保问题全部整改到位。系统梳理经验做法，着力构建常态化、长效化机制。二是深化“供销跑村”行动。健全常态化助企联村机制，推动全员深入乡村、企业，精准提供“三位一体”服务。强化系统内外资源整合，聚焦“土特产富”全链发展，以项目化方式推动共富市集、智慧农服等新项目落地见效。三是深入实施“1310”供销人才工程。推进人才“引、育、用”一体发展，探索实施项目揭榜挂帅制度。持续开展“供销讲坛”等活动，实施“供销合伙人种子计划”，帮助新农人开发涉农项目。四是深化“瓯好供销”品牌创建。健全联建联学工作机制，持续推进“牵手帮共富”行动，精心组织“红七月”系列活动，深化与外单位X建联建，不断提升品牌影响力和辨识度。五是扎实履行监事会监督。紧扣“三位一体”改革、联农带农机制及社有资产监管重点，深入开展调查研究，高质量完成省社调研任务，推动监督成果转化为治理效能。持续提升社情民意信息工作质效，增强建言献策的针对性和信息录用精准度。
区生态环境分局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026年上半年，我局深入学习贯彻习近平生态文明思想，锚定“十五五”生态环境质量改善目标，统筹推进蓝天、碧水、净土、固废污染防治攻坚，扎实推进突出生态环境问题整改，上半年环境质量稳步向好，各项重点任务进展有序。现将上半年工作开展情况、存在问题及下步打算汇报如下：
一、工作开展情况
（一）全力攻坚大气污染防治。截至6月底，全区PM2.5平均浓度44.5微克／立方米，县区排名第一，同比下降6.8％；优良天数比率59.5％，县区排名第二，同比提升5.1％。严格落实建筑施工工地“六个百分百”扬尘管控，常态化巡查在建工地40余家次，约谈扬尘突出工地4家次，督促完成老旧小区改造及管网施工等问题整改20余个。分类推进“散乱污”企业排查整治，科学划分重点整治区域，压实属地排查监管责任，动态更新散乱污企业（场所）动态管理台账，按期完成生态环境部交办2家散乱污点位整治，上半年累计清理取缔6个。推行涉VOCs企业“一企一策”，组织辖区47家涉VOCs重点企业完成活性炭集中更换。开展砖瓦行业综合整治提升，完成省督反馈3家砖瓦企业问题整改。强化烟花爆竹禁放和秸秆禁烧，禁放重点时段区领导带队督导，无人机巡查严控违规燃放，有效削减短时PM2.5峰值；印发实施年度秸秆禁烧方案，第一时间召开动员部署会，强化全区各部门包保巡查责任，加强“人防＋技防”手段，统筹村级巡查车辆127台，布设田间值守点444个，辖区23.17万亩夏季作物全部完成收种，目前零卫星火点。完善重污染天气应急响应机制，强化夜间巡查处置，上半年累计响应处置市大气办交办扬尘问题及VOCs高值问题76个。引入生态环境综合治理服务，为精细化监管提供技术支撑。
（二）系统推进水污染防治。严格落实地表水断面管控要求，强化濉河、沱河等重点流域综合治理。针对部分断面水质超标问题，督促各镇办及相关部门深化“河湖沟塘”清理整治专项行动，压实河湖长制管护责任，持续加大水草浮萍等漂浮物清理力度。同时按市级部署开展流域分段监测溯源，制定流域排查溯源工作方案，加强河道及入河排污口常态化巡查监管，强化汛期水环境监管，常态化落实水体保洁、面源污染防控、涉水隐患排查等工作，全力保障汛期水环境安全，确保辖区各考核断面水质稳定达标。
（三）闭环落实土壤污染管控。建设用地风险防控到位。动态更新土壤重点监管单位名录，督促企业落实隐患排查、自行监测、地下水防控；2019—2024年22处历史遗留地块补充调查基本完成；启动原巴迪生物医药地块土壤污染调查，按期落实风险管控措施。农村环境整治有序实施，推进农村黑臭水体三年行动，年度7条治理任务稳步施工，上半年完成2条，计划7月底全部完工；统筹整县美丽乡村建设，将土壤治理、农村污水、农业面源污染整治一体化推进；全面排查农村污水处理设施，推进农村污水处理设施统一公开运维，目前各镇办已完成农村污水处理设施电子台账及地图点位标注工作。
（四）强化固废全过程监管。强化一般工业固废、危险废物、生活垃圾全过程监管，落实危险废物申报登记、转移联单、经营许可制度，常态化开展涉危企业执法检查。深入实施辖区生态环境整治提升行动，聚焦固废、渣土等非法倾倒问题整治重点，对全域闲置、废弃、关停场地等偏僻隐蔽、监管薄弱区域等开展拉网式、起底式排查，建立周调度、周通报机制，压实镇（办）、村（居）属地主体责任，确保责任到岗到人。上半年全区累计排查固废、渣土等堆放问题143处，已完成整治139处，剩余4处按节点加快推进，有序推进鉴定处置工作；强化执法震慑，对专项行动期间排查发现的固废、渣土（建筑垃圾）堆放案件累计立案5起（其中固废倾倒案件3起、建筑垃圾倾倒案件2起），依法予以处罚66.43万元；查扣违规运输车辆9辆，累计罚款0.96万元。
（五）突出生态环境问题整改。梳理形成年度重点推进生态环境问题清单，实行台账式管理、清单化推进。对已纳入台账的省督反馈问题、省常态化暗访问题及各类警示片问题等，进一步压紧压实属地责任与部门监管责任，强化定期调度和跟踪问效，加快整改进度，确保按期销号，上半年累计完成13项省空气质量提升专项督察问题、1件省警示片问题、3件省常态化暗访、8件市级警示片问题整改并申报市级验收。落实省市工作要求，建立生态环境问题“一本账”，在册问题85个（本年新增22个），实行动态更新、定期调度；印发实施整改“回头看”工作方案，期间发现反弹问题6个并立行立改，常态化复核整改成效，严防问题反弹。
（六）坚持优化监管，全力服务经济社会发展。优化生态环境执法方式。严格落实规范涉企行政执法检查要求，协同探索区级“综合查一次”改革，全面推行入企检查备案制。进一步完善执法正面清单，对纳入清单的企业豁免常规现场执法检查，强化在线监控、视频巡查、无人机巡航等非现场监管手段应用。保持执法监管高压态势。严厉打击严重环境违法行为，2026年上半年共计立案6件，罚款60.34万余元。同时坚持宽严相济，对初次违法且危害后果轻微并及时改正的企业实行首违免罚，办理免罚案件2起，免罚金额8.6万余元。成功磋商2件企业生态环境损害赔偿案件，赔偿金额1.4万余元。用心用情解决环境信访问题，上半年累计受理办理群众信访投诉52件，已办结50件。深入开展环境安全隐患排查。上半年对辖区内6家企业主要负责人进行安全教育培训；对4家企业开展生态环境隐患排查，排查中发现的问题，要求企业第一时间进行整改，落实隐患问题整改闭环机制。上半年累计完成企业突发环境事件应急预案备案10余家。靠前服务优化营商环境。上半年高效完成8个项目的环评审批服务，办理许可调整9家，首次申请4家，重新申请1家；2026年度环境统计工作有序开展。推进辖区78家企业年度自行监测任务，截至目前，全区持证单位自行监测完成率73.33％、联网率95.24％。序时开展XX区“十五五”生态环境保护规划编制工作。截至目前已完成十四五回顾章节编制，待相关科室确定数据后定稿。
二、当前存在的主要问题
（一）大气环境质量改善形势严峻。一是结构性污染制约依然存在。全市火力发电70％装机容量位于XX辖区，且建材等传统产业仍占较大比重，能源结构、产业结构及运输结构等短期内仍难以转变，绿色转型发展压力大，单位面积污染负荷大。重点区域周边工业园区和企业密度高，部分企
