正文复制

黑龙江日报/2026 年/3 月/25 日/第 005 版平安龙江

良法善治

暖商护企正当时

我省政法机关优化营商环境纪实

翟静 本报记者 蔡韬

“ 有了法院的善意执行，才有企业的盘活重生啊!” 北安某苏打水厂负责人激动地表达着感激之情。原来，该招商引资企业因资金链断裂拖欠工资和工程款而面临被执行问题，北安市法院启动府院联动机制，一边解决拖欠的职工工资，一边协调有实力的企业承租，该企业重新投产后，年产 4.5 万吨饮用水供不应求。
这只是龙江政法机关以法治思维和法治最优解破冰突围的案例之一。 近年来， 我省政法机关不断优化法治保障举措，打出一套有力度、有温度、有深度的优化营商环境“ 组合拳”。
从“ 双区” 警务到“ 六最” 品牌
在鹤岗市某企业的保安室里，社区民警正在翻阅企业的“ 安全档案”。这份档案详细记录着企业的治安状况、周边环境和风险隐患，是鹤岗市公安局“ 双区” 警务模式的成果之一。所谓“ 双区”，即“ 特别服务区” 和“ 特别管护区”，鹤岗市公安局以派出所为基本单元，在全市设立 20 个“ 特别服务区” 和 15 个“ 特别管护区”，精准覆盖治安复杂区域和重点企业。通过警务前移、警企联动、联席会议等 “ 五项机制”， 以及挂图指挥、 一企一档等 “ 四项措施”， 实现了治安管控与公安服务的双提升。
“ 以前是我们找警察，现在是警察上门服务。” 一位企业负责人说，“ 他们不仅管治安，还帮我们排查安全隐患，这种服务很实在。”
绥化市某热力企业的计费系统安全问题，就是上门服务的典型案例。2025 年 6 月，绥化市公安局网安支队在专项检查中发现，该企业用于收取供热费用的系统存在多项安全隐患，系统内存储着 1
0 万余条用户信息。网安支队没有简单地“ 一罚了之”，而是多次组织协调，最终推动企业将服务器迁移至专业云机房，由技术团队负责运维。“ 发现隐患、专业研判、精准帮扶、长效防护”，这样的闭环机制，体现了公安机关既是监管者也是服务者的角色变化。
从个案帮扶到制度创新，省公安厅将这种服务理念提炼升华为更具有影响力的品牌实践。 省公安厅打造的“ 六最” 龙警品牌正在释放更大效能。20 项服务事项进驻省级政务服务大厅，9 项行政审批权限下放至县级， 减少审批材料 69 项，“ 最多跑一次” 覆盖率达到 96%。 对企业检查次数下降 49.8%，累计收集解决企业诉求 2012 个，办结率 99%。
数字背后，是办事流程的简化，是服务理念的更新。一位基层民警的话朴实而有力：“ 企业安心经营，群众放心消费，就是我们最好的成效。”