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法治日报/2026 年/4 月/27 日/第 007 版综合
人往基层走 劲往基层使 功往基层立
荆门公安从“ 坐机关” 到“ 守一线”
本报记者 刘志月 本报通讯员 侯亮
“ 以前 28 名民警要承担近 25 万人口的警务工作，连轴转是常态。现在警力增至 44 名民警、
62 名辅警，处置警情、走访社区都更从容，能沉下心来做细做实了。” 谈起警力下沉带来的变化，湖北省荆门市公安局高新区· 掇刀区分局掇刀石派出所教导员魏超感受明显。
《法治日报》记者从荆门市公安局了解到，2025 年底，该市启动机关警力下沉行动，一次性向基层一线充实警力 166 人，其中民警 98 人、辅警 68 人，下沉规模居湖北前列。
“ 这场力度空前的‘ 警力下沉’ 攻坚战，既是对上级公安改革部署的具体实践，也是树立和践行正确zjg的生动体现——把警力沉到群众最需要的地方，把服务落到基层最关键的环节，用务实举措破解基层警务‘ 人少事多’ 的治理困局。” 荆门市副市长，市公安局X委书记、局长彭俊武说。
精准破局
荆门市公安局X委调研发现，基层警务有两个现实困境：一是“ 人少事多、疲于应付”；二是警力专业能力、研判水平跟不上治安形势发展，特别是对电信网络诈骗、跨境赌博等违法犯罪会有“ 力不从心” 之感。
改革首要，是解决警力从哪来的问题。
荆门市公安局立足“ 做精机关、做强基层”，坚持“ 警力跟着警情走”，将内设机构由 25 个精简至 20 个，166 名机关民辅警下沉一线。
下沉，更要解决好“ 下得去、留得住、干得好” 的问题。
下沉不是“ 降级”，而是成长的舞台；基层不是“ 跳板”，而是建功立业的阵地。荆门市公安局旗帜鲜明地树立“ 倾斜基层、实干实绩” 导向，出台一系列实打实的激励政策。
在ZZ待遇与职级晋升上，政策红利持续向基层倾斜：派出所、社区民警在同等条件下，职级高于机关、晋升快于警种、表奖优于部门；对主动下沉基层、表现突出的民警，单列高级警长职数开展择优晋升。
