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中华工商时报/2026 年/3 月/4 日/第 001 版

锻造“ 领头雁”，激活新动能

全国工商联人才交流服务中心创新构筑商会人才生态链

本报记者 成钰 通讯员 陆扬辰

"原以为只是一次常规培训，却没想到短短几天里，自己在思想、认知和工作方法上经历了一场头脑风暴。"江苏省常州市复旦企业家商会秘书长邢国成的话道出众多学员心声。
邢国成口中的"培训"指的是全国工商联人才交流服务中心（简称"人才中心"）举办的"新时代商会人才能力提升研修班"。 2 年多来， 一批批来自全国各地的商会骨干， 在系统培训中淬炼思想、在交流碰撞中拓宽视野、在实践研学中提升本领。这是人才中心以系统化培训、专业化赋能、生态化协同，培育商会人才、构筑"全国商会一家亲"人才生态链的创新实践。
系统谋篇布局，筑牢培育根基
时间回溯到 2024 年 8 月。全国工商联十三届三次常委会议作出"健全四项机制，深化三项改革"重要部署， 将"以探索建设中国特色现代商会制度为主线， 深化工商联所属商会改革"推向纵深。随后，全国工商联十三届三次执委会议提出"推进商会秘书处专业化职业化建设"具体要求，强调"畅通商会人才职业发展通道， 有条件的地方可以探索开展商会人才资格认证"。 这为研修班指明了方向。
"商会改革发展，人才是关键。"人才中心相关负责人在接受中华工商时报记者采访时说，"面对新时代商会改革发展的迫切需求，我们必须主动作为，把商会人才培育作为围绕中心、服务大局的基础性、开拓性工程来抓。"
谋定而后动。人才中心精准对接商会骨干人才的能力短板和岗位需求，制定以ZZ引领、能力提升、职业发展为核心的培养规划，以"新时代商会人才能力提升研修班"为主要载体，构建"全国示范+地方联动"培养矩阵。
研修班先后在中央社会主义学院举办 4 期全国示范班，在常州、江门、昆明、南宁等地联动办班，累计培训超 500 人次，覆盖 30 个省区市，推动商会秘书处专业化职业化建设落地见效。
坚持ZZ引领，把准前进方向
"以前总觉得商会X建容易浮在面上，不知道该怎么跟商会实际需求结合起来。"北京市房山区文创协会秘书长尹丽萍坦言，这是困扰她多年的难题。