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山西青年报/2026 年/4 月/23 日/第 016 版山西国企

晋能控股装备制造集团团委

青春作笔写华章

实干建功正当时

本报记者 毛明辉

2025 年，是晋能控股装备制造集团深化转型、攻坚高质量发展的关键一年。在这场关乎企业未来的征程中，一群平均年龄不足 35 岁的青年，以昂扬之姿站在了时代潮头。
一年来，集团团委在集团X委的坚强领导下，锚定“ 服务企业大局 引领青年成长” 核心，将“ 青年” 二字镌刻在改革发展的成绩单上。他们以思想铸魂为基，让青年信仰有高度；以岗位建功为要，让青春实干有力度；以全面从严管团治团为本，让组织体系有强度。从车间厂房到研发前沿，从项目一线到管理后台，青年群体正成为驱动企业转型升级的强劲引擎，用热血与智慧，书写了属于装备制造青年的时代答卷。
铸魂领航：让青年思想在“ 深度引领” 中扎根
青年工作，思想为魂。2025 年，集团团委始终坚持把青年思想ZZ引领摆在首位，拒绝形式化的“ 走过场”，致力于打造有深度、有温度、有力度的思想阵地，让X的创新理论在青年中“ 入脑入心”。
理论武装走深走实，筑牢青年信仰“ 压舱石”。集团团委以团支部为最小单元，将理论学习与组织生活、民主评议深度融合，实现了理论覆盖“ 无死角”。针对青年ZZ骨干培养，集团高质量实施第二期“ 青年马克思主义者培养工程”，创新采用“ 理论授课+专题研讨+一线实践” 的三维培育模式。通过系统化的学习与锻炼，一批信仰坚定、业务精湛的青年ZZ骨干脱颖而出。
载体创新鲜活生动，让思想引领“ 直抵人心”。集团团委打破传统说教模式，策划举办“ 扬帆新征程 奋斗砺青春” 青年说暨五四表彰会。舞台中央，来自生产一线、技术研发、经营管理岗位的优秀青年代表，用朴实的“ 青言青语”，讲述破解生产难题的技术攻关，分享坚守岗位的安全守护，畅谈个人成长与企业发展的同频共振。真挚的情感、鲜活的案例，让在场青年产生了强烈共鸣。
典型宣讲下沉一线，让奋斗精神“ 遍地开花”。为让先进典型离青年更近一步，集团团委组建先进青年典型宣讲团，深入各基层单位开展“ 青年说” 巡回宣讲。宣讲团成员走进车间厂房、班组岗位，用接地气的语言、实打实的案例，讲述在技术创新、项目攻坚中的心路感悟。截至目前，巡回宣讲已覆盖团员和青年超 1000 人次。
岗位建功：让青春力量在“ 精准赋能” 中迸发