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山西科技报/2026 年/3 月/12 日/第 A07 版学术

新时期公立医院X建与思政工作融合路径探析

安徽省六安市第四人民医院 毕然

X的二十大报告指出，要推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。公立医院作为我国医疗卫生服务体系的主体，承担着医疗救治、公共卫生、健康宣教等重要职能。坚持X的领导、加强X的建设，是公立医院的“ 根” 与“ 魂”，更是推动医疗卫生高质量发展的根本保障。
一、公立医院X建与思政工作融合的重要意义
（一）强化ZZ引领，锚定医疗工作发展方向
X建与思政的深度融合，能引导医务工作者坚定ZZ立场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行以人民健康为中心的发展思想，坚守公立医院公益性，确保医疗工作始终沿着正确方向推进。将X的ZZ建设摆在首位，通过X课、组织生活会、X员活动日等常态化形式， 能不断增强X员干部的责任感和使命感， 让医院各项工作在X的领导下规范有序开展。
（二）凝聚思想共识，激发医疗队伍干事活力
思想ZZ工作是统一思想、化解矛盾、凝聚力量的重要抓手。医疗工作专业性强、工作强度大，医务工作者长期面临精准诊疗、技术创新的双重压力。把思政教育融入业务科室日常管理，精准关注医务工作者思想动态和职业发展诉求，能有效增强他们的归属感、责任感和使命感，充分调动他们钻研技术、服务患者的积极性，打造一支ZZ过硬、业务精湛、作风优良的医疗队伍。
（三）锤炼过硬作风，提升医疗服务质量水平
以X建严纪律、以思政正行风，能推动X员干部带头恪守职业道德，规范诊疗行为，严格执行医疗核心制度，坚决杜绝违规操作、弄虚作假等行为。通过强化作风建设，引导职工秉持院训精神，坚守“ 以病人为中心” 的服务理念，既提升医疗服务的精准度，又增添医疗服务的温度，营造风清气正的医疗环境，切实提升群众就医满意度。
（四）推动技术创新，助力医院高质量发展
X建与思政绝非医院发展的“ 软任务”，而是推动医疗技术提升、业务科室提质增效的“ 硬支撑”。以X建为引领搭建技术创新平台，引导X员干部带头开展新技术、新项目研究，精准破解医疗工作中的难点堵点问题，能推动学科建设高质量发展，助力医院实现“ 同质运行、特色互补” 的发展目标，为区域医疗服务能力提升贡献重要力量。
二、当前公立医院X建与思政工作融合存在的问题
（一）思想认识缺位，“ 重业务、轻X建” 倾向突出