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在2026年上半年全面从严治X主体责任工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要是对上半年全局全面从严治X主体责任落实情况进行阶段性复盘总结，查摆存在问题，厘清思想误区，安排部署下一阶段重点任务。全面从严治X不是独立于税收主业之外的专项工作，而是贯穿执法监管、纳税服务、内部管理全过程的刚性底线，纪律抓得严不严、责任落得实不实，直接影响执法规范性、队伍精气神和税务部门整体形象。上半年我们坚持把管X治X要求嵌入业务流程推进落实，取得了阶段性成效，但对照从严管X治X常态化要求，不少短板隐患依然客观存在。下面，我讲三个方面意见。
一、客观复盘上半年工作成效，理性看待现存短板
上半年，全局着力转变落实模式，摒弃单纯依靠开会发文传导压力的传统做法，推动从严治X与税收征管同向推进。
一是责任传导更加贴近基层实际。健全班子成员、机关股室、基层分局三级“一岗双责”履职链条，将廉政提醒融入日常晨会、外勤执法、业务审核等环节，针对经费使用、执法裁量、涉税诉求处置等小微权力完善议事决策机制，有效减少个人随意决策带来的廉政风险，责任压力层层递减的现象得到一定扭转。
二是纪律教育注重场景化落地。改变集中读文件、观看警示片的单一学习模式，依托入户核查、政策宣讲、税企座谈开展即时纪律提醒，结合系统典型案例组织对照反思，并按照干部岗位权限、年龄层级实施分类廉政教育，同步开展家庭助廉活动，延伸八小时之外监督防线，教育针对性有所增强。
三是监督管控坚持抓早抓小。依托业务股室动态更新高岗位廉政风险清单，紧盯个体定额核定、税费优惠审核、异常发票处置等关键节点设置监督关口，采取内部案卷抽查与纳税人回访评价相结合的方式，构建内外联动监督体系，及时纠正流程简化、服务粗放等苗头性问题，靠前防控的监督理念逐步落地。