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科学导报/2026 年/4 月/2 日/第 B04 版理论学术

基于 AI 技术的国企思政工作模式优化探讨

赤峰富龙市政公用工程有限责任公司 于浩然

在现代国企高质量发展体系中，思政工作作为凝聚职工力量、引领企业方向的核心举措，既能强化国企ZZ属性、筑牢思想根基，还能破解企业发展中的思想瓶颈，为国企改革创新、提质增效等提供强大精神支持。其中，AI 技术作为赋能国企思政工作数字化转型的必要手段，若未结合国企实际精准把控，对思政工作模式进行科学优化，必然会导致思政工作与时代脱节、与职工需求脱节，难以发挥其核心效能，因此有必要依托 AI 技术，重构国企思政工作体系。
一、AI 赋能国企思政工作的核心逻辑与体系构建
针对当代国企思政工作数字化、精准化转型需求，其思政工作应基于 AI 技术的智能化优势，以强化ZZ引领、筑牢思想根基为出发点，基于思想ZZ工作理论等要素，构建更加完善的“ AI+思政” 一体化工作模式。具体而言：
一是要坚守思政工作核心导向，由于国企思政工作是企业发展的“ 根” 与“ 魂”，直接关系到企业凝聚力、战斗力和可持续发展能力，因此，既要坚持X的全面领导不动摇，确保 AI 技术应用不偏离思政工作本质，还要依托 AI 技术打破传统思政的时空限制，更要通过 AI 实现思政内容的精准传递，如此才能在一定程度上破解传统思政“ 说教式”“ 一刀切” 的局限，提升职工接受度。