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河南经济报/2026 年/4 月/23 日/第 011 版理论· 思政

思政工作赋能员工凝聚力提升的研究

淮河能源集团选煤分公司张北选煤厂 马平

对于当代单位管理来说，人员需要制度规范，更不能缺少精神号召，而思政工作就是对这种精神号召的一种方式，它可以凝聚人心、统一思想，也可以在错综复杂的环境中安定人心、加强队伍凝聚力。怎样做好思政工作，让单位员工“ 有凝聚力、有向心力”，这是摆在每个单位面前的一大难题。
价值观是凝聚力之源。一个组织的发展，仅依靠制度和资源的支持是不够的，还需要员工有相同的精神追求及价值观。通过组织主题月系列活动、先进事迹报道、多种形式的学习教育等，使大家认识到组织愿景、认可发展方向，进而在思想层面形成高度共识。价值观不仅使大家“ 知其然”，更要让大家“ 知其所以然”，进而发自内心地把自己的工作和组织目标相结合，在实践中做到统一。比如有的单位设立“ 先进典型人物展示栏”，让大家看到员工为了单位所付出的汗水和奉献，引导更多人自觉遵守组织的价值观要求等。