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铸魂固本强根基，正绩笃行显担当——某政法系统关于zjg学习教育长效机制建立情况及工作进展总结
zjg是政法干警干事创业的“风向标”，也是检验政法工作成色的“试金石”。自树立和践行正确zjg学习教育开展以来，我系统紧扣岗位职能职责，坚持把学习教育融入日常、抓在经常，着力构建“学、立、行、督”一体贯通的长效机制，推动正确zjg在政法战线落地生根、化风成俗。现将有关情况总结如下。
一、以“学”铸魂，构建常态长效的思想淬炼机制
思想是行动的先导，认识是实践的前提。我们始终把解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题作为学习教育的逻辑起点，着力破除“重显绩轻潜绩、重形式轻实效、重眼前轻长远”的思想积弊。
（一）聚焦“关键少数”，带动“绝大多数”
坚持领导干部先学一步、深学一层，将正确zjg纳入X委政法委理论学习中心组年度学习计划，纳入政法委员会委员述职述廉重要内容。围绕“五个事关”“四个着力”“三个件件”等核心要求，分层分类设置学习专题，做到每次学习有主题、有研讨、有转化。班子成员带头对照岗位职责查摆zjg偏差，带头在民主生活会和组织生活会上开展批评与自我批评，切实以“头雁效应”激发“群雁活力”。
（二）突出“岗位对标”，推动“入脑入心”
针对政法委机关、政法单位、基层政法委员等不同层级、不同岗位特点，量身定制学习清单。对领导干部侧重“把方向、谋大局、保落实”的zjg教育，对业务骨干侧重“依法办事、公正司法、服务群众”的zjg锤炼，对基层干警侧重“守土有责、守土负责、守土尽责”的zjg养成。通过案例教学、情景模拟、岗位践学等方式，把抽象理论转化为具体岗位要求，避免“上下一般粗、左右一个样”。
（三）注重“正反结合”，强化“警示激励”
一方面，深入挖掘政法系统践行正确zjg的先进典型，总结推广“法治家园”协同共建等经验做法，用身边人身边事诠释“严守绝对忠诚、维护法律尊严、勇敢扶正祛邪、促进公平正义、始终甘于奉献”的价值追求。另一方面，梳理近年来政法领域因zjg错位导致的典型案例，以案为鉴、以案促改，引导干警深刻认识“政绩冲动”的危害性，自觉摒弃急功近利、虚报浮夸等不良习气。
二、以“立”固本，构建系统完备的制度规范机制
制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们坚持先立后破、破立并举，把制度建设作为巩固学习教育成果的关键抓手，推动正确zjg从“软要求”变为“硬约束”。
（一）完善“权责清单”，厘清政绩边界
在年已修订完善政法委工作制度基础上，系统制修订政法委员会工作规则、委务会会议规则、重大事项请示报告工作规定等制度，进一步明确各层级、各岗位的职责权限和议事决策程序。通过“清单化”管理，让干警清楚“该干什么、不该干什么、干到什么程度”，从制度源头上防止越位、缺位、错位，确保用制度管权、靠制度管人、按制度办事。