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法治日报/2024 年/3 月/26 日/第 003 版政法
河池法院坚持典型引领推动队伍建设
以榜样力量激发队伍活力汇聚司法动能
本报记者 马艳 本报通讯员 夏孜卓 伍春艳
初春伊始，捷报传来。广西壮族自治区河池市中级人民法院荣获 2023 年度广西法院绩效考评先进单位，这是该院连续 4 年获得此项荣誉。
自 2020 年以来，河池市法院系统 71 个集体、100 名个人先后受到地厅级以上表彰表扬，一大批先进个人和集体脱颖而出。河池中院把选树先进典型作为推动工作、创先争优的重要抓手，在全市法院系统积蓄崇尚先进、见贤思齐的向上力量，发挥典型引领示范作用，以榜样力量催生队伍动力、激发队伍活力，汇聚推动全市法院高质量发展的司法动能。
立杆：选树榜样促进人才培养
一个榜样就是一面旗帜。 河池中院通过不断完善先进典型的培养和选树机制， 立起 “ 一根杆”，用榜样力量汇聚全市法院干警队伍发展的蓬勃动能。
河池中院民事审判第二庭法官陈一锋就是其中的佼佼者。他探索出可供复制的房地产企业重整式清算的“ 资产重整河池模式”，确保“ 烂尾楼” 资产重整目标的实现；他创新提出由债务人、投资人共同为购房者提供担保办理按揭贷款的做法，为广西房地产企业破产案件审理提供了新思路。陈一锋的这些思想表现、荣誉基础和发展潜能等，都被逐一记录在一份专属他的法院干部ZZ素质档案中。
“ 建立法院干部ZZ素质档案，为人才成长精准‘ 画像’ ，是河池中院推行人才培养的重要举措。 ” 河池中院X组成员、ZZ部主任程良英说，通过法院干部ZZ素质档案精准掌握干警的成长轨迹、思想动态、工作实绩，该院先后培育和选拔 20 名干警走上中层岗位，实现人才培养和典型培树“ 落地生根、花木成林”。
如何让培育出来的典型立得住、叫得响、影响大？河池中院的答案就是年度有部署、季度有计划、月度有措施。该院全面考察先进典型的业绩成效、司法为民意识和公道正派工作作风等多维度表现情况，确保先进典型的代表性。坚持“ 重点构建以诉讼服务、审判、执行专业人才为主体，X务、优秀青年干部队伍为有益补充” 的思路，实现先进典型全覆盖的人才培养新格局。
对标：典型引领带动群星闪耀
用榜样之光点亮满天繁星，用一个榜样带出一批榜样，用一批榜样催生“ 群星效应”，这正是河池市法院系统加大典型引领和对标先进的题中之义。
“ 我们打造‘ 百名写手’ 培育工程，从全市法院选拔 100 名写手，定期开展培训并布置写作任务，让写手们学理论、重实践、长才干。” 河池中院X组成员、副院长闭克武介绍说。2021 年
9 月创设的 “ 百名写手大培训”， 是河池中院开设的常态化培训平台之一， 以培训促沟通、 促进步，逐步解决“ 没人写、不愿写、写不好” 的老大难问题。截至目前，该院累计开展线上线下培训 17期，培育和挖掘一大批写作能手。2023 年，河池法院信息在全区法院排名第三位，同比上升 3 个名次。
切实把学习成效转化为提升各项工作成效的生动实践。
