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河南法治报/2026 年/1 月/29 日/第 006 版特别报道
法治赋能添活力
基层治理绽“ 枫” 华
——新密市法院矛盾纠纷化解工作纪实
本报全媒体记者 王晓磊 宋梦杰 本报通讯员 秦世璞 陈全凯
溱洧河畔风正劲，法治花开满新城。近年来，新密市法院坚持和发展新时代“ 枫桥经验”，践行公正司法、司法为民，深耕矛盾纠纷预防化解工作，通过源头预防、多元化解、下沉基层的务实举措，交出了一份亮眼的司法答卷。2025 年，新密市万人成讼降至 187.5 件，较郑州市平均水平低 8.7 件；群众满意率达 96.9%，位居郑州基层法院首位。
1 着力服务发展保障民生 源头预防减少矛盾纠纷
法治是最好的营商环境，更是保障民生的坚实后盾。新密市法院精准对接企业发展需求、未成年人成长诉求及群众急难愁盼问题，将矛盾化解端口前移，以源头预防严控纠纷增量，让法治成为区域发展的“ 稳定器” 与民生保障的“ 压舱石”。
为助力企业降低法律纠纷风险，该院出台《营商环境投诉举报案件调查处理办法》 《涉企信访事项管理办法》 ，畅通涉企纠纷“ 绿色通道”；精心编制《企业常见法律风险提示函》 ，系统梳理企业从设立到清算全生命周期易发多发的法律风险点，配套提供具体防范建议与指引，帮助企业强化法律意识、完善内部治理机制、提升风险抵御能力；探索完善信用修复机制，营造讲诚信、重诚信、守诚信的社会氛围，成功帮助 231 家企业和 397 名个人完成信用修复，重返市场。
该院开展破产提升专项行动，办结破产案件 11 件，有力助推产业结构优化升级；持续开展
“ 以企观政”“ 万人助万企” 等活动，班子成员带队送法进企业 60 次，发放《企业防范法律风险
100 条》780 册、风险提示函 112 份，发布典型案例 26 个，切实解决企业实际问题 18 个。
该院聚焦未成年人健康成长，选派 27 名员额法官担任中小学法治副校长，常态化开展“ 送法进校园”“ 公众开放日” 等活动 60 场次，让法治教育触手可及；打造“ 金银花青春驿站” 未成年人保护品牌，自主研发 16 项针对性帮教课程，开辟《道法小课堂》普法栏目，所录视频在全市教育系统网络平台推送，有效提升青少年法律素养；坚持“ 案前预防—案中教育—案后帮扶”全链条发力，协调北京爱佑慈善基金会，为受性侵低龄儿童配备司法社工与心理咨询师，发出关爱未成年人提示、家庭教育指导令 186 份，助力未成年人健康成长，帮助 9 名涉罪未成年人重返校园。
针对欠薪难题，该院推行“ 四优先” 工作机制，成立“ 法院+工会” 劳动争议诉调对接工作室，联合人力资源社会保障、司法行政等部门提供法律咨询 1100 余次，成功化解欠薪案件 589件，为群众追回劳动报酬 1472 万元，高效化解劳资纠纷。
