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民主与法制时报/2025 年/12 月/5 日/第 003 版政法
以赛促学强引擎
赋能提质铸铁军
吉林省法院系统“ 队伍能力提升年” 建设综述
本社记者 刘永强 王振东
吉林法院以“ 队伍能力提升年” 为载体，构建训赛融合、赋能成长、求实笃行的新模式，激发队伍活力，提升司法能力，锤炼过硬作风，为全面高质量发展注入源源不断的人才活力与智力支撑。
“ 3、2、1，开始!” 提示音落，抢答器亮起，一场没有硝烟的“ 知识对决” 在吉林省法官培训学院（以下简称法官学院）激烈上演。必答题环节，选手沉着应答；抢答题环节，“ 战况” 陡然升级；风险题挑战，更是悬念迭起。12 支代表队比分在秒速反应间交替领先⋯⋯
这场全员投入的业务大比武，是吉林法院淬火砺兵、赋能提质的创新之举，也是全年聚焦队
伍能力提升的生动缩影。
2025 年初，为打造德才兼备的政法铁军，吉林法院将今年明确为“ 队伍能力提升年”，锚定“ 以实战求实用见实效” 目标，探索“ 以赛促学、以赛强技” 培训模式，全面提升干警业务能力与实战水平，为全省法院工作高质量发展注入澎湃动能。
创新：训赛融合 激活内生动力
突破陈规，方能开创新局。吉林法院突破传统培训模式，构建以“ 全流程技能比武” 为核心的训赛融合体系，实现环节科学、衔接顺畅、场景完备，推动培训从“ 单向灌输” 转向“ 双向互动”，从“ 知识传递” 升级为“ 能力转化”，为全国法官培训探索出一条“ 以赛促学、以赛促练”的新路。
模式求实，变“ 静听” 为“ 动练”。法官学院副院长姜威介绍，为将“ 赛场” 搬进“ 课堂”，今年每期培训班均设技能比武环节，从劳动争议到执行异议，从司法赔偿到审判管理，贯穿全年，覆盖刑事、民事、行政、执行、司法技术、法警、新闻舆论、X建政务等各条线。学员在理论学习后立即投入实战，“ 即学即用、即训即赛”，极大压缩知识转化周期，有效破解培训与成长“ 两张皮” 问题。
