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2023关于干部ZZ素质考察考核的调研报告
(2篇)
第一篇
习近平总书记指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保干部队伍ZZ上信得过、靠得住、能放心。干部选拔任用，ZZ标准是第一标准，也是硬杠杠。近年来，区委始终坚持把干部ZZ素质考察考核作为干部选任工作的重中之重，在干部考察考核工作中，积极探索、大胆实践，逐步形成了一套考准考实干部ZZ素质的方式方法，为全面客观识别评价干部，提高选人用人公信度，推进干部工作科学化提供了重要保证。
一、主要做法
（一）准确把握干部ZZ素质考察的内涵要求。
一是细化实化干部ZZ素质考察内容。围绕“ZZ忠诚、ZZ定力、ZZ担当、ZZ能力、ZZ自律”五个方面，采取日常考察和集中考核相结合的方式，着力考准考实干部五个方面，细化具体要求和标准，随时采集收集干部的日常表现，建立干部实绩表现档案，年底集中考核时，制定《书面征求意见表》，在年度考核和干部考察中组织干部群众按照“好、较好、一般、差、不了解”五个等次进行测评。