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内蒙古法制报(汉)/2024 年/3 月/7 日/第 004 版特别报道
学习强素质 实战砺精兵
阿巴嘎旗公安局
锡林郭勒盟阿巴嘎旗公安局以警营实训工作为契机，坚持“ 讲、做、评”、“ 干什么、练什么、缺什么、补什么” 原则，推动全警练兵提质增效，促进队伍素质提档升级。
着眼于“ 谋” 精心统筹谋划培养方向
高效开展研讨，制定特色方案。阿巴嘎旗公安局政工办牵头组织召开“ 强素质” 工作方案研讨会，结合新形势下公安警务实战训练工作特点与培养新型警务人才理念，“ 靶向” 对接警务技术岗位对于人才的迫切需求， 以打造人才培养平台为重点， 以创新人才培养模式为抓手， 落实 《锡林郭勒盟公安机关“ 抓X建、强素质、整作风、树形象” 专项活动“ 强素质” 工作分方案》要求，制定“ 强素质” 工作任务分解表，明确各责任部门职责，规划工作方案。
发扬优良作风，挖掘人才培植深度。阿巴嘎旗公安局充分发挥示范引领作用，弘扬“ 传、帮、带” 精神，组织开展“ 师徒结对” 活动，委托ZZ过硬、作风正派、责任心强、有较高专业知识水平和业务工作能力的民警向“ 徒弟” 们传授工作经验，帮助引导新警尽快融入工作、尽快转变角色、尽快干出成绩。结对双方签订“ 师徒结对协议书”，建立师徒结对档案，政工部门定期对“ 徒弟” 的学习情况进行测评，作为年终“ 金牌师徒” 以及其他荣誉奖项的评选依据。