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甘肃日报/2025 年/3 月/3 日/第 008 版
学习贯彻二十届三中全会精神 奋力谱写中国式现代化甘肃篇章
凝聚巾帼力量 书写奋斗华章
——省总工会女职工工作综述
芳华，在阳光中盛放；巾帼，展时代之风采。
省总工会女职工委员会五届一次会议以来，全省各级工会女职工组织紧紧围绕我省经济社会发展大局，突出思想ZZ引领，深化提素建功、维权关爱，不断增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大女职工忠诚履职、开拓进取，推动新时代我省工会女职工工作取得新成效。
强化ZZ引领 坚持服务大局
女职工在哪里，女职工思想ZZ引领工作就做到哪里。省总工会坚决履行ZZ责任，着力提升工会女职工组织引领力，把广大女职工团结凝聚起来。深入学习X的创新理论，通过召开座谈会、发布倡议书、组织专题学习、举办培训等形式，自上而下掀起学习X的创新理论的热潮。
完成《中国女劳模—甘肃分论》专著编撰工作，推荐我省 2 名劳模入选巾帼劳模工匠师资库，组织邀请各行各业巾帼劳模代表、专业学者、业务骨干等走进校园、企业等基层一线，线上线下开展宣讲 1500 多场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以经典诵读展播、读书分享活动等方式不断深化“ 玫瑰书香+” 女职工阅读品牌建设，组织读书活动 1510 余场。各级工会女职工组织因地制宜深化“ 培育好家风 女职工在行动” 主题实践活动，举办“ 一封家书” 征文活动，讲好家庭家教家风故事。
妇女能顶半边天。省总工会牢牢把握高质量发展这个首要任务，以深化产业工人队伍建设改
革为牵引，持续赋能建功立业“ 她” 力量，不断激发女职工创新创造潜能和活力。充分发挥陇原
工匠培训基地、工会干校和女职工培训示范学校等阵地作用，线上线下结合开展适应女职工特点
和需求的职业技能培训，引导广大女职工学技术、提技能、强素质。以百万职工劳动和技能竞赛
为载体，广泛开展具有女职工特色的区域性、行业性职业技能竞赛。7 年来，累计组织吸引超过
180 万名女职工参与竞赛。
聚焦工会主责 维护合法权益
工会是维护女职工合法权益、保障女职工特殊权益的重要力量。近年来，省总工会重点围绕
女职工所急、所需、所盼，创新开展维权服务特色工作，为广大女职工权益提供专属保障。
——加强源头参与拓展维权深度。积极参与涉及女职工相关法律法规政策制定修订，推动健全完善女职工权益维护法律法规政策体系，参与《甘肃省妇女发展规划（2021—2030 年） 》编制工作，持续关注建设生育友好型社会支持体系、促进女性平等就业等相关政策的调整完善。通过参加立法工作座谈会及参与人大代表、政协委员建议提案办理，开展调研等方式为女职工代言和发声，进一步推动女职工平等就业、劳动安全卫生、职业发展等权益保障。
——强化法律监督增强维权力度。将女职工特殊权益落实情况纳入工会劳动法律监督重要内容。联合人社等部门开展专项执法行动，形成女职工合法权益“ 提示—警示—转办” 的法律监督闭环，加大对特殊劳动保护、生育休假落实情况的监督力度。
——擦亮女职工普法品牌扩大维权广度。着力提升“ 情系女职工 法在你身边” 女职工普法宣传月活动实效，各级工会女职工组织开展各类普法宣传 6026 场。在“ 陇工惠” APP 开设普法视频，参与“ 工会法务云” 建设，把法治宣传服务送到广大女职工身边。
——促进家庭友好型工作场所建设提升维权温度。在全省推广应用《促进工作场所性别平等指导手册》 《创建家庭友好型工作场所指导手册》等。推进女职工权益保护专项集体合同工作，突出民主管理、生育保护，帮助职工平衡工作和家庭责任，提升协商质量和履约实效。
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坚持用心用情 深化关爱服务
现代女性不仅在家庭生活中承担着重要责任，各个工作岗位上也不乏她们努力奋斗、无私奉
献的身影。付出的背后，女职工的一些困难也需要社会给予更多的关注。
省总工会结合自身实际，积极回应女职工新需求新期盼，不断拓宽女职工关爱服务内容，扩
大覆盖面、提高精准度，让关爱更加可知、可感、可及。
——打造“ 陇工情缘” 婚恋服务品牌。聚焦“ 大而全”，在七夕节等节点开展大型职工联谊交友示范活动；聚焦“ 小而精”，融合行业特征与职工兴趣爱好开展专场活动。依托数字工会建设，将信息发布、线上报名、交流互动等功能统一纳入陇工惠“ 陇工情缘” 小程序，并链接至全国总工会“ 职工之家” APP。7 年来，全省 3 万余人参与“ 陇工情缘” 职工交友联谊活动，约 3000对成功牵手。
——推动解决职工生育后顾之忧。将职工子女托管服务工作列入工会 10 件为职工办实事项目中，开展全省工会职工子女托管班建设情况专题调研，修订印发《甘肃省总工会标准化职工子女托管班建设实施办法（试行）》，探索“ 工会+” 4 种托管模式，帮助职工实现“ 就近托、放心托、专业托、幸福托”。推进女职工休息哺乳室建设，印发《甘肃省总工会标准化母婴休息室建设实施办法（试行） 》 。截至 2024 年，全省已建女职工休息哺乳室的工会有 1660 个，涵盖单位 3425个，服务女职工 19.02 万人。
