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山西科技报/2026 年/1 月/6 日/第 A05 版学术
国有企业工会加强职工思想ZZ教育工作的思路探析
安徽交控工程集团有限公司 温馨竹
摘要：新时代背景下，国有企业发展的过程中，企业工会的一个重要工作就是加强对职工思想ZZ教育。现阶段，虽然在国企工会组织开展思想ZZ教育工作的过程中获得了较高的成效，但面对社会变革趋势，职工的思想开始逐渐受到新媒体、需求多样化以及工作形式过于传统等方面因素影响。对此，为促使国企始终保持较强的核心竞争能力，国企工会应不断加大职工思想ZZ教育工作力度，借此为国企实现创新发展注入源源不断的动力，使国企发展更具稳定性。
关键词：国有企业；工会；职工思想ZZ；教育策略
一、国有企业工会职工思想ZZ教育工作存在的不足
随着新媒体时代的发展和各行各业的普及应用，各类信息的传播形式发生了一定程度的改变。在此过程中，职工可以通过新媒体平台对多样化的信息资源进行获取，使得其自身的思想观念受到影响。若在此过程中，职工接收到了不良的信息内容或错误的思想理念，会导致国有企业工会的思想ZZ教育工作成果受到严重影响。不仅如此，社会经济快速发展的过程中，职工开始逐渐提高了在精神方面的需要。以往国企工会在组织开展相关思想ZZ教育活动的过程中，采取的单一手段和形式以及老旧的内容，都无法实现当前员工需求多样化的目标。此时，国企内的思想ZZ教育工作内容针对性和实效性均受到严重影响。现阶段，一些国有企业组织开展职工思想ZZ教育工作的过程中，依旧对开会、讲座和发放文件资料等手段进行使用，导致了整个教育活动过于枯燥缺乏较强的吸引力。在此过程中，职工参与其中的积极性和热情会受到巨大的影响，最终使教育学习无法达到理想状态[1]。
二、国有企业工会加强职工思想ZZ教育工作策略
（一）持续丰富职工思想ZZ教育工作内容