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河南工人日报/2026 年/1 月/23 日/第 001 版
周口市总工会创新“ 工会帮就业” 直播带岗
“ 小屏幕” 撬动“ 大就业”
本报记者 葛颖
“ 刷手机时随手点进直播间，车间流水线一目了然，岗位要求、薪资待遇说得明明白白，投完简历第二天就接到面试通知，现在入职 1 个多月，工作和直播里介绍的一样。” 在河南通达久通电缆有限公司生产车间内，新入职的普工赵凯歌谈起周口市总工会“ 工会帮就业” 直播带岗活动，言语间满是称赞。
赵凯歌曾苦于求职渠道狭窄，一直找不到心意的工作，正是周口市总工会“ 工会帮就业” 直播带岗助他圆梦。以“ 小屏幕” 撬动“ 大就业”，周口市总工会“ 工会帮就业” 直播带岗自 2024年 10 月启动以来，已成功举办 16 期，吸引 70 万余人次浏览，汇聚 100 多家企业资源，提供岗位 4000 余个。据后续跟踪反馈，初步达成就业意向 3000 余人次，用数字化创新走出一条工会赋能就业的新路径。
直播“ 走出去”，沉浸式探岗打破信息壁垒
打破直播间“ 纸上谈兵” 的局限，周口市总工会选择直播走出去，走进生产一线，创新打造“ 企业探岗+云端展示” 模式，让招聘从“ 听介绍” 变为“ 看得见”。
活动开展以来，周口市总工会的工作人员先后走进 8 家不同类型企业，手持镜头穿梭在生产车间、员工宿舍、职工食堂，让企业厂长、车间主任变身“ 直播向导”，实地展示工作环境、生产流程、配套设施，直观解读薪资待遇、社保缴纳、晋升通道等。在第 14 期直播中，河南鑫奕铭新材料有限公司负责人在直播中一边向求职者们展示现代化的生产车间、工作环境，一边清晰地说明缝纫工的薪资结构、福利待遇（如社保、餐补、假期等）以及未来的发展空间。真实场景直击人心，彻底打消了求职者的顾虑。