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山西青年报/2025 年/1 月/9 日/第 006 版
山西国企 为中国式现代化挺膺担当· 2024 青春印记
山西建投集团团委 锚定高质量发展首要任务 贡献智慧和力量
本报记者 陈彤
2024 年，山西建投集团团委在上级团委和集团X委的正确领导下，锚定建投集团高质量发展首要任务，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升引领力、组织力、服务力，紧密围绕集团中心工作，团结带领广大团员和青年为全面实现建投集团“ 十四五”战略目标贡献智慧和力量。
亮点工作 全面覆盖
2024 年，该集团 1 个基层团委荣获“ 2023 年度全国青年安全生产示范岗” 荣誉；7 家团组织荣获省国资委“ 四星级青年之家” 荣誉；1 名青年职工荣获“ 山西省青年岗位能手” 称号；1 名青年职工荣获第 22 届“ 山西青年五四奖章”。
2024 年，在“ 振兴杯” 山西省青年职业技能大赛（职工组）创新创效赛中，山西建投省建科院公司、潇河公司、八建集团、工程机械公司、建工集团等单位获得多个奖项，总获奖数与一等奖获奖数均在参赛单位中位居第一。
2024 年，举办两期“ 青马工程” 暨团干部履职能力提升培训班，总课时达 42 小时，覆盖“ 青马” 学员、团干部、青年代表超 200 余人次。通过理论学习、实践应用、团建拓展等方式，为学员们提供了全面的学习和发展平台。
尤其是在山西潇河新城人才公寓举办的第二期培训，课程涵盖X的二十届三中全会精神学习
解读、“ 青” 字号品牌创建工作分享以及 AI 时代下的青年工作新工具、 新效能等丰富多样的内容。
培训班还精心策划了 “ 抢占市场” 团建拓展活动，让学员们深刻体会团队的力量。学员们纷纷表示，此次培训不仅拓宽了视野、增长了见识，更激发了干事创业的热情和动力。
各级团委结合企业生产开展“ 青马工程” 专题培训，组织团员和青年开展同业务系列竞赛，打造青年成才之路。
各级团组织以 “ 红马甲”“ 锋尚行动” 为载体，积极组织开展志愿服务活动，全年共组织开展活动 100 余次，累计志愿服务时长超 5000 小时，参与人数达 3000 余人次，服务覆盖 10000 余人，为构建和谐社会贡献了建投力量。
引导青年 注入活力
2024 年，通过“ 五四” 评选活动，该集团团委深入挖掘青年员工中的先进典型，激发广大青年员工的学习热情和奋斗精神，形成了比学赶超的良好氛围。积极探索新媒体时代青年思想引领新模式，“ 山西建投青年” 微信公众号累计推出 30 多期。建工公司在团省委“ 山西青年” 微信公众号等省级以上媒介刊发共青团工作宣传报道 20 余篇。
组织各级团组织及时开展“ 青年大学习” 网上团课学习，累计参与人数达 3680 人次，有效提升了学习教育的吸引力和感染力。