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后备干部培养计划 篇1
　　为贯彻《X政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我村后备干部队伍，不断提高干部队伍的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：
　　一、推荐、培养对象的标准
　　凡年龄在35周岁以下的、在工作的优秀中、青年干部，ZZ思想坚定，业务本事强，有必须组织协调和领导本事，本职工作成绩突出，群众威信较高，文化程度本科以上。
　　二、推荐、培养的原则和程序
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和区委组织部、街道X工委关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔贴合条件的干部，经领导班子和X总支委会议讨论经过，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报街道组织部。