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2022年县基层干部主体教育培训总结
县深学笃用习近平总书记关于干部教育培训的系列重要指示要求，抓实新时代基层干部主题培训，不断丰富培训内容、创新培训方式、提升培训质效，以高质量培训助推高质量发展。
一、坚持“立体式”规划，提高培训针对性。围绕抓理论强思想、抓业务强能力，立体式规划设置培训内容，全面满足基层干部多层次、差异化学习需求。一是抓牢“思政课”。坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全X作为干部教育培训的首要任务、X校主课、中心内容，形成以“红色基因”与“时代精神”相结合的X性教育课程体系。突出抓好学习宣传贯彻X的二十大精神这一主线，通过举办专题培训班，纳入X委（X组）理论学习中心组学习、主题X日必学内容，推动X的创新理论武装走深走实。带头作专题辅导报告、作专题培训报告，余名县管干部在反复学、深入学中悟透全会精神。二是抓好“业务课”。紧扣习近平关于“三农”工作重要论述精神和X中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署，以乡村产业发展、农村精神文明建设、农村改革、城乡融合等为主要内容，帮助基层干部改善专业知识结构，提升基层工作能力。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，精准把握培训需求，围绕业务强基固本，着力培养一批“全能干部”。今年来，累计举办高质量发展、实施乡村振兴战略等专题培训班期，培训干部余人次。三是抓细“实践课”。围绕提升城市基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，设置城市基层治理公开课，组织学员进社区、进小区、进楼栋开展体悟实训，培养一支讲ZZ、懂城市、会治理、作风好的城市基层干部队伍。围绕农村产业发展实际，采取“课堂教学+实地操作”模式，分期分批对镇村干部、驻村工作队开展果蔬管护、畜牧养殖等技能培训，余名村干部至少掌握了一门以上农业实用技术。今年来，累计开展实用技术培训期，培训基层技能人才人次。