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为进一步全面贯彻落实中央和省委、市委关于大抓基层、大抓支部的部署要求，X县始终坚持以X员领导干部X支部联系点建设为契机，充分发挥其示范带动和桥梁纽带作用，形成了X委（X组）书记强带动，班子成员扎基层，全力建设学习型、廉洁型、服务型X组织，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促进了发展，取得一定成效。现将工作开展情况总结如下。
一、主要做法及成效
1.主动汇报与全面指导相结合。严格对照X支部工作条例各项规定，紧密结合联系点实际，通过X委（X组）会加强部署研判，施压施策，统筹指导各联系点转化提升工程；充分借助每月X日X员活动日、远程教育平台等渠道，通过全面落实“第一议题”制度，微X课微宣讲等方式方法进行政策解读，向支部、向X员、向群众传播上级重要决策部署和重大要求，引导X员干部和群众坚定不移地听X话、跟X走；坚持班子成员主动汇报制，向X委（X组）汇报工作开展、遇到问题及创新举措，有针对性地开展分析研判，有效地推进了支部建设工作。截至目前，全县X员领导干部共建立X支部联系点X个，深入各联系点指导工作X余次。
2.调研走访与沟通交流相结合。各级X员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访，通过加强与支部书记交流沟通、与X员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题X余个。充分了解掌握联系点X支部的思想觉悟、工作作风、制度落实以及组织建设等情况，引导X支部围绕中心统筹全局，切实贯彻落实好“X建引领、‘三治’并进、服务进村”的要求，全力推动制度创新和实践创新，建强支部堡垒；加强X员群众教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时积极协调解决X建工作中的重难点问题，并适时向X组织提出建设性意见。
3.配强班子与健全机制相结合。以村（社区）“两委”换届为契机，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格ZZ标准，突出担当作为，选优配强X支部书记，同时坚持建强用好后备力量，帮助X支部书记增强履职能力。进一步健全各项机制，指导探索基层治理新模式，创新领导方式、工作方法，精准施策，充分提升X支部服务功能和战斗堡垒作用。