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按照会议安排，下面我将2021年上半年基层X建工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升*为抓手，以实施*X建工程为载体，全领域推进基层X建工作，基层X组织整体功能不断强化，为*打造创新发展高地提供了组织保证。
（一）加强X史学习教育，强化思想ZZ根基。在抓X员X史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大X员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进X史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国共产XX史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《X员X史学习计划表》，为基层X组织和X员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓X员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通X员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让X员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等X内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体X员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大X员亮出身份，践行履职承诺。年初，为xx*名X员统一配发新X徽，通过张贴或摆放“X员群像图”“X员先锋岗”“X员示范岗”等标识的办法，亮明X员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受X员群众监督。如……等，进一步激励广大X员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓X员学习教育常态化制度化纳入大X建目标考核内容，采取不定期督查、*巩固提升工作例会等方式，压实X建工作责任。两次对*个办事处和*个机关X组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年X建考核对xx各级X组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织X员开展“三会一课”、集中交纳X费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建X100周年，在“七一”前夕，组织xx基层X组织开展了“十个一”系列主题活动，引导X员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓X员学习教育常态化制度化成效。
（二）健全工作制度，不断夯实X建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为*X建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立X建责任制。xx、办事处、基层X组织三级层层签订X建目标责任书，并对xx属X（工）委实行了“三单制”管理，在*个xx属X（工）委、*个社xx和*个xx直机关单位建立了书记抓X建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层X建工作全过程。二是建立联系点制度。结合xx级领导联系办事处和社xx情况，建立xx委常委基层X建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层X组织，示范引领各级X组织及其负责人履行X建第一责任人职责，全面促进基层X组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立*巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促X建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准xx分为*个类别*小项*条，按照不同标准对*个xx属X（工）委进行全面考核，并作为xx委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层X建工作创新提升提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的《关于在……实施*X建工程方案》要求，在每个社xx建立了*-*人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动X组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化X组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年*月中旬组织xx*名基层X务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。按照市委《关于……的实施意见》，从xx财政列支*万元，作为基层X建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入*余万元对确定的X建示范点实施了再提升，目前，……已改造提升完毕，……等改造提升工作正扎实有序推进。