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2.市消防救援支队工作总结和工作计划 8
3.消防大队工作总结及工作思路 15
4.消防救援大队2020年度工作总结 21
5.消防救援大队2020年工作总结 29
6.消防救援大队2020年工作总结 35
7.消防救援大队2020年工作总结和2021年工作计划 42
8.消防救援大队2020年工作总结及2021年工作思路 47
9.消防救援大队关于2020年度消防工作总结及2021年度工作计划 51
改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足“主力军”“国家队”的全新定位，围绕“全灾种”“大应急”的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。
牢记“一个信仰”——对X忠诚
一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，引导广大指战员知X恩、听X话、跟X走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“五句话”具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习xx红色文化教育基地，重温入X誓词，主题教育大讨论……一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。
围绕“一个目标”——防控风险
一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动“双随机、一公开”消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车“正源清违”等系列专项整治行动。
夯实“一个根基”——队伍稳定
一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实“两严两准”建队要求，紧盯“人车酒、黄赌毒、小散远”等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待政策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理“一对一”咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。
聚焦“一个目标”——转型升级
一年来，经济区消防大队聚焦短板，“改”固有模式，“革”旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。
二、今年工作情况
（一）对标职能，精准发力火灾防控。x月xx日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。x月xx日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了x张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对xxx家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区xxx家消防安全重点（含xx家火灾高危单位）单位落实消防“包保”责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。x月xx日、x月xx日召开全区xxx家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照xx类突出问题和xx类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实“三自主两公开一承诺”要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。
今年以来相继开展冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”消防执法专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场监管局、街道办查处了xx工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对x家旅游行业进行排查，联合安监部门对x家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位xxx家次，排查整治隐患xxx处，处罚单位xx家，责令三停企业x家，确保全区消防安全形势稳定。
（二）聚焦实战，科学施训强化备战。今年以来，圆满完成了春节、“两会”、会展中心展览会等xx余次消防安保工作，成功处置了xx等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xxx次，修订完善灭火救援预案xxx份。x月xx日至xx日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（xx赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案xx份。安全生产月期间，在xx化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾x起，切实发挥了微型消防站“小、快、灵”优势，把火灾“救早、灭小”。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市政消火栓xx具，目前消火栓补建已完成xx具。今年以来，大队接警出动xxx起，其中火警xxx起，抢险救援xx起，社会救助xx起。保护财产价值约xxxx万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约xx％。
（三）多管齐下，拓宽消防宣传范围。x月xx日，大队承办了市政府在月亮湾广场举行的“消防宣传教育进社区、进农村、进家庭”活动启动仪式，活动现场设置了消防咨询台，共接受群众咨询xx次，赠送小型消防器材xxx余套，发放消防宣传单页xxxx余份。x月xx日，在xx社区设立学雷锋志愿服务消防咨询台，引导民众普及消防法律法规和基本消防常识。x月xx日，对派出所消防专兼职民警进行了专题培训，内容涵盖九小场所监管、宣传培训。安全生产月期间，对三个街道网格员进行了消防知识培训。x月xx日集中组织辖区xxx家重点单位开展消防安全管理人业务能力考试，为进一步加强全区社会单位消防安全管理打下了坚实基础。联合教育局在全区中小学校、幼儿园开展消防安全教育暑期专项行动。大队活用“五类AAA工作群”及时调度指导各项工作，共发布交办事项xxx余项、下发工作情况通报xx余期、解答疑难问题xx余条次，并主推、分享了经验做法、监管责任、事故倒查追究等xx余次工作提醒。发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页x万余份，张贴各类通告xxxx余份，先后接待x批次xxx余人到消防站进行参观见习。针对辖区典型火灾及时组织对相应类型企业、社区、农村宣传活动，大队成立x个宣传小组，派出所成立x个宣传小组，共对xx家企业、xx个社区、xx个村庄开展宣传活动，发放宣传资料xxxx余份，起到了良好的宣传效果。今年以来大队所开展的工作被x家中央级媒体和x家省级媒体予以报道刊发。
三、存在的突出问题
一是全区公共消防设施建设薄弱。主要体现在市政消火栓补建工作进展缓慢。二是高精尖消防装备落后。目前，大队未配备抢险救援车，x台水罐消防车服役超过xx年，达到最高服役年限。三是全区消防经费偏低，人员经费未达到x万元/年，政府专职消防员因经济待遇低流动性较大。四是未落实消防安全分析评估和研判机制，全区未完成消防安全评估工作。
四、下一步工作打算
（一）深入开展火灾隐患整治。坚决守牢火灾防控底线，推动各行业部门部署、组织、检查，全面落实消防安全主体责任。继续深入开展火灾隐患整治工作，紧盯大型商业综合体、危化品企业、高层建筑、文博单位等高风险场所，突出用火用电用气、电动自行车停放充电等关键环节，采取针对性防范措施，保持执法检查力度，实施综合治理，及时消除隐患、降低风险。对拒不整改隐患的企业，用足用好行政、法律等手段，严厉打击整治，最大限度地把隐患和风险消除在萌芽状态，确保辖区消防安全形势持续稳定。
（二）推进消防设施建设。根据全区“拿地即开工”会议精神和市政府与管委会签订的目标责任书要求，加快第二消防站开工建设速度。在前期补建xx具市政消火栓的基础上，联合建设、财政、规划及水务公司对全区市政消火栓进行欠账普查，对剩余xx具市政消火栓进行补建，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。按照部消防局“四个一”工程要求，提请管委会完成抢险救援车购置，并更新消防员个人防护装备（约xx万元）。按照“智慧开发区平台”建设要求，大队将对接洽谈联通公司，采取由联通公司全资垫付、企业分批支付的方式减轻企业负担，推广安装智慧用电系统并接入智慧开发区系统，推动智慧消防工作务实高效。
（三）提升经费保障水平。严格落实消防安全分析评估和研判机制，把购买服务资金纳入政府财政预算，组织开展消防安全风险评估，找准找全火灾高风险点和火灾防控薄弱点，因地制宜、因情施策。根据xx省直x部门联合出台《关于建立全省消防救援队伍职业保障机制的意见》的通知要求需建立政府专职消防指战员经费逐年递增机制。力争年底前，全区政府专职消防员人均经费保障标准不低于x万元。
（四）拓展消防宣传培训。结合季节转换和节日特点，充分利用各类媒体平台，提示消防安全风险，开展火灾警示教育，普及消防安全常识，营造消防安全浓厚氛围。围绕“xxx消防宣传月”活动，立足内容、形式和手段创新，提前谋划、先期预热、务求实效。
（五）持续强化执勤备战。根据季节特点和灾害规律，充分预判可能发生的各类险情灾情，时刻保持应急状态，强化第一出动力量调派，做到以快制快、打早灭小。扎实开展岗位大练兵，坚持实战实训，以考促训、以赛促训，提升练兵实效。加强与企业志愿消防队、微型消防站等各类社会救援力量的联勤联动，提高协同作战能力，一旦发生事故，及时有效处置。
一、2020年工作总结
（一）坚持“对X忠诚”这个根本，实现改革发展信念牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持ZZ建队，深化示范X组织创建，深耕“X委一线工作法”，领衔破难工程xx项。开展了X建漫画试点、X建公园建设、X建模拟教学，强化了X组织战斗堡垒作用和X员身份意识。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三新”专题教育、“向组织说说心里话”活动，打造出“送奖到岗、喜报到家”“政能量故事会”“最美消防员”“红战车杯”篮球赛等特色品牌。先后涌现出“最美xx人”xx等典型，x个单位获集体三等功，xx人获个人三等功，x人被部局评为先进个人，xx人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武竞赛中，取得x个团体第一、x个单项第一。
（二）把握“纪律严明”这个标准，实现队伍内部基本安全稳定。支队坚持严管厚爱“两手抓”，及时征求改革后消防队伍职业保障办法意见，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优待措施，“爱员、暖员、惠员、护员”工程取得实效。严格布控“人车酒、网电密、黄赌毒、散远直”xx个风险防控点，建立健全“管理双督查”“饮酒双报备双测试”“手机物品双点验”“请休假双报备”五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分X员干部教育管理工作暂行办法》《进一步规范大队内部督察工作机制的意见》《基层管理教育十项常态化措施》等管理制度。
（三）履行“赴汤蹈火”这个使命，实现综合能力提档升级。x支灭火救援专业队伍和x支应急救援专业队伍建设成效显著，水域（山岳）专业队、机器人编队、生化专业队建设经验被全省乃至全国学习。与民间救援力量的联勤联训，与xx等应急救援企业的协同协作走在了全省前列，编写的《绳索救援专业队技术标准》通过了部局科研计划项目立项。全体指战员积极投身练兵活动，参于全国首届火焰蓝比武竞赛和汇报表演；成功处置了xx仓库火灾、抗击超强台风“xx”xx救援等各类灭火救援任务xxxxx起，为保护人民生命财产安全作出重要贡献。全市xx辆消防车、x.x万件（套）“高精尖”器材装备按计划采购到位，xx辆消防车列入采购计划，充实了应急通信装备配备。
（四）牢记“竭诚为民”这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防安全纳入了市委“平安创建”工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防安全标准化管理陆续出台，重点单位火灾防控能力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用更加广泛，“数据治火”智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，xxxx个小区消防安全综合治理和xx个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的肯定。高层建筑、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和“防风险保平安迎大庆”行动整治持续发力，xx个省、市两级消防安全重点镇街落实风险管控措施，“联百镇街、走千村社、进万家庭”“敲门守护”两项宣传行动扎实有效，完成了“六五”“双创”活动、中华人民共和国成立xx周年大庆等xxx项重要活动和重大节日消防安保。
二、xxxx年工作计划
（一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚能力。对标“主力军、国家队”职能定位和“全灾种、大应急”任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要研究新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建“以消防为主导的火灾现场联合指挥”体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《xx市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施方案》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队能力，着力打造空勤救援队，推动专业化、规范化和体系化建设向纵深发展。要加快水域救援训练基地、真烟真火设施和绳索训练设施建设，实现“基地化、模拟化、实战化”训练。三是不断深化作战指挥体系建设。要围绕“调度、研判、决策、指挥、通信”五大关键要素，做强专业指挥和应急通信。深化全勤指挥部和片区指挥长运行机制，完善调度指挥研判和应急值班值守、信息报告机制，提升应急指挥、信息统筹和岗位协同效能。要将政府专职消防队、民间救援队伍纳入指挥调度体系，开展微型消防站在线调度管理试点，加强与各应急单位的联勤、联动、联训、联战，建立“资源共享、优势互补、联动协作”的长效举措，加快构建“大应急”格局。要加固救援工作信息化支撑，推进支队、大队二级指挥中心改造升级，完善“高精尖”应急通信装备配备，与“城市大脑”和我市数字化转型深入融合，打通信息平台壁垒，实现信息共享。
（二）加强消防执法改革，为火灾防控开创更有质的治理能力。紧抓改革发展有利契机，以打好“消防安全三年翻身仗”为主线，以落实消防安全责任制为牵引，推进城市消防安全治理体系和治理能力现代化。一是推进消防安全综合治理。要继续用好重大安全隐患暗访交办整改督办闭环和重大风险防范闭环机制，挂牌督办一批重大火灾隐患单位和重点乡镇（街道）。围绕生命通道集中攻坚和高风险场所、重点乡镇等不托底区域治理，打好消防安全三年翻身仗收官战。要将智慧消防创新管理与全市数字化转型升级工作融合，实现消防安全管理情况高效监控，形成“消防大数据研判+合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员”的消防工作新机制。要加快全媒体中心建设，实现全媒体融合发布，紧盯在校学生、重点单位责任人、X政领导、社区和物业员工“四类人员”，广泛开展消防宣传，打造xx消防特色品牌，推动消防宣传从广撒网向精确性、实效性转变。二是推进消防执法水平提升。要深化消防执法规范化建设，严格岗位练兵，提升执法业务能力，探索“防消联勤”，充实执法力量。建立健全消防技术服务行业自律规约，推进执法档案库建设，不断提升执法规范化水平。要全面推行“双随机、一公开”监管，与相关部门建立网上联合随机抽查和网下联合检查机制。深耕信用监管，制定消防安全守信激励和失信惩戒管理办法，使其成监管手段的重要补充。要进一步落实“放管服”改革工作要求，实现执法过程掌上办，优化消防事项网上办、掌上办，严格执行行政服务“好差评”制度，提高办事效率和服务水平。
（三）加强综合保障建设，为持续发展提供更优质的服务能力。各级X委要对标改革进程和xx实际，完成“十三五”规划目标，谋划“十四五”规划发展蓝图，积极适应改革政策调整，实现后勤保障理念、方式、机制的转型升级，不断为全市消防救援事业发展提供强有力支撑。一是推动基础建设升级。要做好《消防专项规划》评估，加快推动规划内消防站落地，按照“中心+辐射”的新型队站建设模式，启动下轮规划编制工作，实现队站结构由数量规模型向质量效能型转变。要推进体能训练馆及室外训练场、接待用房、阳光房、厨房提升改造，深化队站营房标准化建设，实现营房管理可视化和信息化。二是推动装备结构优化。要开展装备建设效能评估，谋划“十四五”消防事业发展规划，开展全灾种针对性装备配备，配强专业化装备，配齐基础类器材，配优攻坚类车辆，全面提升综合应急救援装备配备水平。要按照“模块化管理、模块化运输、模块化保障”要求，推进应急救援模块化存储和运输，完善“平时服务”功能，固化“战时应战”机制。要开发和完善“智慧资产管理系统”和“装备动态管理系统”，创新智能化背景下的装备管理手段，探索“终身制”模式，优化“全寿命”管理，实现资产动态跟踪。
（四）加强各级人才培养，为事业发展注入更强劲的续航能力。过硬的人才队伍是推改革、保稳定、促发展的最紧要课题，要积极培养人才，用好人才，充分调动主观能动性，不断完善选人用人新机制。一是优化人才队伍配备。要结合转制后配套政策，完善“四双四会一导师”机制，优化干部选拔任用和考核评价，坚持政策向基层一线倾斜，优先使用经得住重大任务考验的干部。要选拔并调整单编制中队管理人员，优化队伍人员结构，创新消防员招录培训模式，探索建立招录工作全年宣传和预报名机制，聘任制消防员要实现全年不低于xx名的绝对增长。二是注重人才队伍建设。要制定人才队伍建设规划，推进支队专业技术队伍“学术带头人”，进一步浓厚育人氛围。要坚持“选用一致、训用一致”，加大战训人才培养使用，通过丰富和完善集中培训、定期轮训、骨干帮训、专家带训等举措，提升人员能力素质。大力宣贯专业技术干部政策规定，探索专业技术人才培养方式，提高专业技术岗位落编率。要强化与地方的合作，通过内外联动的多种培训方式，形成多层次人才培养机制，鼓励聘任制消防员参加职业技能鉴定，工龄大于一年的聘任制消防员实现全员持证。三是激发人才队伍活力。要进一步完善消防指战员绩效考评，建立科学的奖优惩劣机制，作为提拔使用的重要依据。要及时做好消防救援人员政策解读，主动回应关切，落实探亲休假新政策，有序做好集体转制人员落户、家属随迁随调等工作。要提升聘任制消防员、文员经费保障，力争纳入职业荣誉保障和社会优待办法。
（五）加强队伍作风建设，为从严治队锻造更过硬的履职能力。消防救援事业中，队伍建设是根本，也是保证，各级X委必须坚守安全稳定底线，努力实现“三无三不”，全面锻造过硬队伍。一是以“两严两准”标准抓队伍建设。要坚持纪律部队建设标准，贯彻基层建设纲要、内务条令、队列条令、消防员管理规定，规范队伍“四个秩序”。要狠抓队伍安全管控，创新数字化等防管控手段管理，优化“四色预警”机制，严防事故案件。二是以“创满意队伍”抓工作活力。要以“创满意”工作促进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，部署再教育活动，进一步振奋工作精神。要持续深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，优化营商环境，不断提高企业和群众的消防获得感和满意度。要固化完善“大走访”工作举措，深化“公述民评”活动，争取地方政府综合考评更好成绩。
今年以来，xx消防大队在支队X委的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，为xx县的经济建设保驾护航，为和谐xx的构建做出了贡献，现就2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下：
一、全面深入开展ZZ工作，积极发挥战斗堡垒作用。
一是加强学习，注重ZZ修养。大队始终用xjp总书记新时代中国特色社会主义理论、消防体制改革相关文件精神以及xjp总书记授旗训词武装头脑，积极投身“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”、“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动，开展各类研讨十余次，不断用X的创新理论指导实践、推动工作。
二是强化教育，严肃纪律守防线。大队坚持每月开展廉政警示教育，阅读廉政书籍，积极撰写心得体会七十余篇，做到严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”；配备酒精测试仪，每月开展酒精测试，从严管酒治酒，逐人开展涉赌涉贷、信访、执法领域排查整治工作，确保队伍安全稳定。
三是培育典型，特色工作显现。制定先进典型培树计划，培养一批先进典型，今年共培育出“xx保护突出贡献奖”获得者一人，“最美x中人之最美安监人提名”获得者一人；围绕庆祝改革开放xx周年及国庆xx周年活动之际，开展书法、摄影、绘画等群众性文化活动，创作出一批具有消防特色的作品；积极协调相关部门落实出行及参观县景区优待政策，开展“县精神文明创建工作”等。
二、加强执勤战备，提升实战能力。
一是圆满完成各项消防安保任务。重要节日、节点、活动期间，大队全体人员进入二级战备，制定保卫方案，并联合多部门展开“零点”夜查行动，组织防火检查组、巡查组、灭火救援组高频次、高强度对辖区各场所进行检查、巡查、熟悉、演练，提前进入实战状态，顺利完成了“两节”、“两会”、“xx中国年”、“清明节”、“五一”、“摄影展”、“电影展”“雕塑节”、“国际街舞节”等重大消防安保任务。
二是加强部队执勤备战。“熟悉+演练”：大队组织中队消防员深入辖区单位开展熟悉演练，及时完善应急救援预案，以实战化训练促进灭火救援能力的提高，现共熟悉演练单位xxx家；特别是在水域救援演练中，中队将水域救援训练与执勤岗位大练兵相结合，将其作为重点训练项目之一，全面做好抗洪抢险准备工作；“排查+摸底”：组织中队对全县消火栓开展排查摸底和维护保养，针对存在的问题向xx县供水公司发函，尽快联系相关部门进行检修；“训练+讲评”：中队紧密结合训练特点和部队执勤战备实际，坚持背负空气呼吸器xxxx米跑、单杠卷身上、搬运重物折返跑、xx米肩梯跑等科目训练，制定奖惩制度，确保做到科学施训、按纲实训、因人实训。
三、强化基础建设，提升后勤保障水平。多次向xx县县长石勇请示汇报，积极协调县政府加大经费投入，得到了县委、县政府及财政部门的高度重视和大力支持。
一是消防站乔迁新址，科普馆建设推进中。先后申请投入xxxx余万元用于新建消防站建设，并于xx月xx日，举行乔迁仪式，xx消防事业实现跨越发展；另，申请县政府投入xxx万元用于消防科普馆及营房配套设施建设，但因正规化建设，部分标志宣传版面暂未制作。
二是申请经费购置器材。按照《城市消防站建设标准》，提请县政府投入xx.xx万元购置个人防护、抢险救援器材，现经费已全部申请到位；
三是消防警力进一步增强。提请xx县政府招收合同制消防员，由人社局、劳务派遣、消防队联合展开招聘工作，新招录xx名合同制消防员,并于xx月xx日，xx县政府第xx次常务会议研究讨论了保障政府专职消防人员的工作待遇，同意按照《x中市专职消防救援队伍建设管理办法（试行）》文件要求抓好保障落实。
四、突出重点，群防群治，严格整治消防隐患。
一是全面开展各类消防专项整治行动。严格落实严防严控和死看死守措施，展开“双随机一公开”检查，先后组织开展了冬春火灾防控、养老服务机构、电气火灾、文物古建筑、燃气加热火锅餐饮场所、商业综合体等专项治理活动，其间，针对性制定实施方案，展开细化部署，组织各类场所展开消防警示约谈、专题培训，特别是在“防风险保平安护二青迎大庆”消防安全执法检查专项行动中，大队深入排查治理商场市场、劳动密集型企业、公共娱乐场所、宾馆酒店、高层建筑、养老院、施工工地、文博单位、居民住宅等xx类重点场所普遍存在xx类突出风险，针对发现的问题通过发函的形式反馈给各相关行业部门，督促各场所进行自查自纠；同时还坚持每周组织宣讲人员深入辖区各类场所开展消防培训，特别是对重点工程开展一对一帮扶重点指导，对项目涉及消防行业的问题进行一一解答，真正把“放管服”落在实处。
截止目前，共检查单位xxxx家，发现整改隐患xxxx处，督促整改火灾隐患xxxx处，下发责令改正通知书xxxx份，下发《行政处罚决定书》xx份，临时查封xx家，责令“三停”xx家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位x家，销案摘牌x家，拘留x人，罚款xx.x万元，消除了一大批火灾隐患和违法行为。
二是全力做好部门、单位消防安全工作。今年，xx大队确定了xx家消防安全重点单位，xx家高危单位；先后xx次组织各行业部门召开会议，x次约谈培训相关单位，督促行业系统落实日常消防管理，开展考核评比，创建消防安全标准化管理，社会单位落实消防安全管理责任，xx家重点单位均开展了“六个一”活动，落实消防安全“三自主两公开一承诺”公示牌，消防控制室值班人员职业技能鉴定证书持有率达到xxx%；推动新增消防安全重点建设微型消防站，合理配备人员、器材，建立完善的消防工作档案，整体消防安全保障能力得到提高。
三是强化xx防灭火措施。细化xx消防相关制度条例，与应急管理局共商落实措施，推进《xx省xxxx保护条例》的实施，申请xx余万元专款委托北京xx安全环境技术有限公司制作《xx防火安全保障方案》，并于xx月x日干部xx获“xx县xx保护突出贡献奖”荣誉称号，积极参与“一城两寺”相关消防制度编制，对相关消防制度进行条文编纂与设计建议，使得相关制度更贴近xx需要，保证相关消防制度更容易落实，规定制度更接地气；完善xx消防管网，会同有关部门积极做好xx内消防管网完善的工作，针对xx内消防管网的现状，指出其不足，并针对xx特点及相关规范要求，对xx消防管网改造工作提出了积极建议，更有利于xx消防设施完善；“智慧消防”升级安装，借力xx县打造“智慧xx”为契机，积极对接华为大数据中心，以“智慧消防”建设为载体，在完善xx家原安装单位的同时新增xx完成升级安装工作；对xx内“智慧消防”工作开始规划，接下来县政府将计划向商铺推广安装，居民政府安装的形式，以密织智慧消防网络。一年时间内，提前预警有效避免火灾x次，让“智慧消防”真正做到智慧化，真正让隐患被消灭在萌芽中。
五、多层面，多角度，多举措消防宣传，防火知识入人心。紧密结合辖区特点，推动xx县政府正式确定每月x日为xx景点消防安全日,于x月x日举行了景区消防安全日的启动仪式，让关注消防安全变成景区的一种“习惯”；在xxxx协助举办了关爱消防、保护古建”为主题的中国消防粉丝嘉年华活动；xx周年大庆前夕，配合政法委长安网开展“xx守护者”直播活动，细为群众介绍消防工作；创新课程模式，坚持每月x次展开消防宣讲活动；撰写古装消防情景剧《断火案》并在县衙升堂演出；借助抖音、微博等平台，推出了《爸妈，今年中秋节我不回家了》、《我和我的祖国》等一系列感人至深的作品；积极协调组织“平安妈妈”劝导团、夜间仿古“巡更队”、“红袖章”消防志愿者进行防火宣传，借助快闪这一行为艺术，以抖音为宣传平台，以穿着统一的服装，佩戴统一的平安妈妈袖章作为品牌标志进行宣传，成为一道靓丽的风景线。
xxxx年，大队将进一步强化消防监督，开展各类消防安全专项整治活动，加大xx消防管理，展开消防宣传培训，加强消防安全网格化管理，强化部门联动，督促单位严格落实内部消防工作，多渠道加强消防宣传工作，创造人人关心防火，人人重视防火的良好环境。
xxxx年，在长沙市消防支队、xx区委、区政府的坚强领导下，xx区消防救援大队全体指战员深入学习贯彻xjp总书记授旗训词精神，积极面对改制转隶、消防安保交织叠加的现实考验，围绕建过硬班子、带过硬队伍、创过硬业绩，坚持勇于担当、稳中求进，保持思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减、火灾不增，全区火灾形势持续保持稳定，队伍内部未发生责任事故案件，实现了火灾形势和队伍管理的“两个稳定”。
xxxx年，xx区消防救援大队共接处警xxx起，其中火灾xx起，x人轻伤，直接经济损失xx.x万元，出动消防车xxxx辆次，出动人员xxxxx人次，抢救被困人员xx人，疏散被困人员xxx人，抢救财产价值xxx.x万元。
一、核心引领，增强意识，坚定队伍发展方向
（一）严控疫情保持队伍稳定。年初，面对全国新冠肺炎疫情严重的实际，大队及时落实总队、支队的重要指示精神，坚持疫情就是命令，防控就是责任的准则，把做好疫情防控作为检验ZZ觉悟和X性观念的重要战场，全面加强疫情期间队伍管理工作，X委召开专题会议研究部署大队疫情防控工作，切实把疫情防控作为最重要的大事来抓，以最严的制度、最高的标准，确保队伍内部不发生疫情，同时，积极落实对指战员的关爱举措，发放口罩消毒用品和防治感冒、发烧的常备药，加强对人员健康状况的跟踪，每日进行体温测量，随时掌握每个人情况。最大限度降低疫情传播风险，通过一系列举措的实施，大队末发生新冠病毒传播事件，确保了队伍的高度稳定。
（二）精准发力推进ZZ教育。紧紧围绕X中央关于深化X和国家机构改革特别是消防队伍改革的决策部署，扎实开展学训词、抓整训、大调研活动，配套开展“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育、“学法纪、守法纪、用法纪”等专题教育活动；扎实开展好“从严管酒治酒”活动，不定时抽查饮酒情况；组织学习了xjp总书记训词和十九届五中全会精神，深化指战员对X的重要思想、路线、方针的理解，全体指战员思想觉悟明显提升；各X委班子成员深入各联点消防救援站广泛开展谈心谈话活动，及时了解指战员的困惑和困难，引导指战员读懂改革，吃透改革，更好的帮助指战员解决体制即改末改的多虑情绪；积极做好xx消防救援站的X建示范工作，目前，该站已完成软、硬件的建设，为其它站X建工作起到了良好的示范作用；今年以来，大队先后有x人立功，xx人的得到嘉奖，有x名同志被提拔为大队级正职干部。
（三）狠抓X风廉政建设工作。始终坚持X要管X、全面从严治X的原则，以不断提升大队X风廉政建设水平，全面提升队伍廉洁从政意识为目标，全方位、多举措开展自查自纠工作。大队建立健全X风廉政建设负责制，明确大队、各站ZZ主官为X风廉政建设工作“第一责任人”，充分发挥班子“核心”作用，明确工作职责，细化任务分工，定期组织召开X风廉政教育警示会、通报会、组织召开消防监督执法人员面向社会公开述职述廉大会，常态化开展X风廉政建设教育工作，引导指战员自觉履行X风廉政要求，强化自律意识，做到警钟长鸣，切实筑牢“反腐”思想防线，严格遵守中央BXGD，大力开展廉政教育和廉政排查整治工作，坚持公平正直、不徇私情、不睬“红线”，不定期开展抽查、检查工作，杜绝存在吃、拿、卡、要和违规收受红包礼金现象，真正做好真管真严、敢管敢严、长管长严工作监管机制。
二、精准对标、强化治理，着力提升社会面火灾防控水平
（一）顶层设计，多线并进，全面推动消防工作落实。一是坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。区委、区政府先后召开x次会议研究部署消防工作，xx次召开专题会议部署对群租房、高层建筑、大型城市综合体等火灾防控重点场所、重大火灾隐患、公众聚集场所开展消防安全隐患集中整治。区委、区政府主要领导累计带队督导检查消防安全xx余次，切实解决了一批基础性、全局性的重大消防安全问题，形成了常议常抓消防工作的机制，有力推动消防安全责任制的落实。在省政府、市政府xxxx年度安全生产和消防工作考核中，全区消防工作得到了考核组的充分肯定。二是拓宽消防监督渠道。紧紧依托“xxxxx+网格化”工作，推行将火灾隐患举报查处功能列入范围，积极落实消防安全举报投诉响应机制。xxxx年，大队通过“xxxxx”和“xxxxx”热线平台受理下单、查处举报投诉办件xx件，最高标准解答群众诉求，最大限度解决群众难题，办件群众满意度高达xx%以上。三是强化消防安全风险评估。通过政府购买服务模式投入xxx余万元委托专业消防评估机构对全区消防安全形势、火灾防控工作、公共消防基础设施建设等内容进行分析评估，为xx区预防消防安全风险决策提供了科学的依据。
（二）精准对标，重点整治，以点带面整体提高。按照“政府统一领导，部门依法监管”的原则，充分发挥区消防安全委员会的科学专业优势，以消防安全专项整治三年行动为抓手，完善联合检查执法、信息函告等工作制度，深入开展了冬春、群租房、百日攻坚行动、打通生命通道集中攻坚行动、易燃易爆场所、文物古建筑、寄递物流、消防安全专项整治三年行动等各类xx项消防安全专项行动。协调区公安、住建、应急、市场监督等职能部门，发动基层组织，分行业、分领域、分区域逐项集中攻坚整治。区应急、街道、公安派出所及消防等部门联合开展群租房专项整治，共排查xxxx家，清退xx余家，取缔xx余家；区质监、市场监督管理局、公安、消防等部门定期召开联席工作会议，按照消防安全专项整治三年行动的要求，严把电动自行车及配件、消防产品准入的源头关；推动区发改委将消防工作纳入全区发展规划，积极推进公共消防基础设施建设；大队联合区民政局对区内xx家养老机构进行了消防安全专项整治；联合区教育局对区内教育培训机构和幼儿园进行了一次全面消防安全专项整治。xxxx年，全区共挂牌督办重大火灾隐患单位xx家，整改到位摘牌销案xx家，特别是在全区各部门共同努力下，解决了市级挂牌且久拖不决的新芙蓉家居广场和蓝湾国际重大火灾隐患问题。同时大队以百日攻坚行动、消防安全专项整治三年行动为切入点，全力做好“双随机、一公开”检查工作，今年以来共检查单位xxxx家，督促整改火灾隐患和违法行为xxx处，下发责令整改通知书xxx份，临时查封xx家，责令“三停”x家，罚款xx.x万元，全区消防安全环境持续净化，保持火灾形势持续稳定。
（三）建强原有，补全短缺，全力推进城市公共消防基础设施建设。推动暮云中心消防站建设，目前基础建设已全面完成，消防车辆及装备都在采购之中，即将驻兵执勤，另外，新路消防站立项工作已全面启动，并已列入区政府xxxx年重大建设项目，有望在xxxx年进入全面建设阶段，有效解决了xx区消防力量不足的瓶颈性问题。同时，加强市政消防设施建设，协同供水部门对全区市政消火栓进行全面排查，登记在册，并建立常态化维护保养机制。
（四）加强宣传，营造氛围，提升公众消防素质。一是加强媒体宣传。积极与省、市电视台相关栏目合作，及时报道大队灭火救援、消防整治等工作。xxxx年，大队共在省级媒体发稿xx篇，省以下级媒体发稿xx篇，总队内网及政工网发稿件xx余篇，在支队内网发稿xxx篇。二是强化社会化宣传。协调利用场所楼宇视频和社会单位ED电子显示屏及消防官方微博、AAA、移动互联网平台定期滚动播放消防安全知识提示语；坚持每周末消防车辆下社区进行消防安全知识宣传工作；在“xxx”当日，举行了“xxx”宣传月启动仪式，区政府相关领导、区消安委成员单位负责人、各街道主管消防工作负责人及消防志愿者、重点单位负责人xxx余人参加了活动；区科普教育馆于今年x月份通过验收后已全面投入运行，截至目前，共接待参观体验群众xxxx余人，发放宣传资料x万份。三是继续推进政府购买消防服务工作。通过继续购买消防服务，目前已完成区内八个街道的消防安全普训工作，同时分级分期分批对X政领导干部、行业部门负责人、消防安全重点单位负责人、微型消防站站长等“七类人员”及社会单位和居民进行消防安全培训，集中开设培训班xxx余次，受教育人数达xxxxx余人。
三、突出实战、狠抓管理，不断巩固灭火救援基础
（一）扎实开展实战化练兵工作。一是大队研究制定训练工作方案，聘请专业体育教练对各站进行体能理论与实践课程培训，量身制定科学的体能训练方案，通过一系列强化训练，指战员的体、技能素质得到了显著提升，在今年总队操法考核中xx站代表队荣获快速控火操法第x名；在全市队列会操活动中，xx路站获得专职队第一名，xx站荣获国家队第二名，xx同志被评为“最佳指挥员”；在后勤装备比武竞赛中，大队xxxxxx连续两年斩获团体亚军，xx站破拆组合操第x名，定点停车吸水出水操第x名；xx站破拆组合操第x名；xx站和xx站总分分别荣获团体第x名；在全市条令条例知识抢答赛中大队代表队荣获全市第x名……二是继续加强专业队伍建设。立足xx区主要灾害事故特点，先后针对高层建筑、城市大型综合体、人员密集场所、公众聚集场所等特点，统一下达训练计划，规范执勤模式。同时，随机开展拉动演练，检查各站人员编配、装备配备及日常训练开展情况，大力开展合成训练，今年以来，先后在xx开展了大型综合实战演习，全面提升队伍协同作战能力。三是加强联勤联训工作。积极推进与辖区各微型消防站、志愿者消防队联勤联训，定期组织检查考评工作，通过大队业务骨干的指导培训，区内微型消防站及志愿者消防队员的技战术水平显著提高，在今年全市微型消防站比武竞赛中，代表xx区参赛的三个社区微型消防站共获得了十二个奖项中的六个，全面展示了培训成果，提升了微型消防站的实战能力。
（二）强化灭火救援专业知识培训。一是组织各站进行战训培训，先后组织对各站指战员、专职队员进行绳索救援技术培训、举高消防车驾驶员培训、危险化学品事故处置技术培训，通过各站“交叉传授”的模式，扩宽培训成果，全面提升各站队伍实战水平。二是科学安排大队内部学习培训计划，先后邀请行业专家及大队业务骨干为各站指战员授课，定期进行消防业务学习，强化指战员灭火救援专业知识学习掌握，不断提升指战员灭火救援、自我防护和紧急避险能力。三是组织指战员参加总队、支队消防业务培训大讲堂学习，使得全体指战员专业素质不断提高。
（三）从严从细从实抓好安全防事故工作。大队严格落实《长沙市消防救援支队队伍作战训练安全专项整治工作实施方案》及支队《全市消防救援队伍安全集中排查整治方案》精神，制订了大队实施方案，紧盯“人车酒、网电密、训战勤”等重点环节，全面强化安全防事故工作。部署贯彻新修订共同条令活动，积极推进安全“五无”创建工作，对队伍重点时期、重点人员、重点部位进行督察指导。xxxx年共对各站督促检查xx次，发现问题xx余处，问题整改率达到xxx%，及时指出了部队管理的薄弱环节，纠正了队伍存在的问题，严格落实整改复查制度，有效控制了违纪苗头。
四、规范财务、强化基础，不断提升综合保障能力
（一）地方消防经费稳步增长。大队积极主动协调争取区委、区政府以及区财政支持，确保xxx％落实地方消防经费基本支出保障标准。大队xxxx年争取预算下达指标数为xxxx万元，车辆及装备款xxxx余万，xxxx年绩效考核奖xxx万元，同比去年略有增长。
（二）车辆装备配备逐步优化。完成xxxx年暮云中心消防站x台主战和抢险救援消防车及xx人的个人防护、抢险救援装备的采购工作。
五、存在不足
虽然取得了一定成绩，但对照“忠诚于X、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的十六字要求，我们工作还存在不少短板和问题。一是消防工作基础薄弱，行业部门、基层组织监管力度弱，火灾风险持续高位运行。二是队伍管理教育还需加强，作为省会大队，工作任务重，指战员思想压力大，个别人员面对改革定力不足，干事创业的激情有所减退。三是攻坚打赢能力还需提升，对照防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的工作职责，消防队伍装备水平、实战能力、保障质量还不适应、不完善，需进一步锤炼提升。四是基础建设任务压力大。暮云中心消防站的配套设施建设及新路消防站立项工作进展缓慢，需进一步加压推进。
今年以来，区消防救援大队紧紧围绕全区经济建设和社会发展大局，对标“对X忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的队伍建设标准，深入推进思想ZZ建设，全面提升执法服务水平，优化消防执法营商环境，狠抓火灾隐患整治，保持了全区火灾形势的持续平稳和队伍高度安全稳定。现将2020年工作总结及和明年工作计划汇报如下：
一、工作成效及承担任务完成情况
（一）思想ZZ工作进一步加强。大队X委秉持“X建是核心、队建是根本”的ZZ理念，建立X建工作长效机制，将X建工作与队伍日常管理、执勤训练和提高消防救援服务水平工作有机结合，高标准开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动，抓好“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育，进一步从严管酒治酒，严格遵守治酒禁令，落实饮酒报备制度，建立酒精检测机制。配备酒精检测仪，每周对全体出入营门人员开展x次酒精检测，不定时召回检查。围绕涉赌、涉贷、婚恋等问题开展集中摸排，及时掌握、消除倾向性问题和事故案件苗头。加强网上学习教育，利用“学习强国”、“xxX建平台”等各级学习平台，着重组织开展好，专题交流学习研讨，充分发挥网络微课堂的作用。参观学习xx红色文化教育基地，重温入X誓词，开展主题教育大讨论，组织管理干部与全体指战员交心谈心xx次，解决各类思想问题xx余次、座谈交流会x次、填写调查问卷xx份，制作各类板报xx期，组织相关考试x次，不断深化主题教育成果走深落细。组织承办全市消防救援支队第二届“跃动的蓝”篮球文体活动并取得第二名的好成绩，还获得羽毛球项目团体第一名电子竞技团体第二名、“践行训词精神、担当神圣使命”主题演讲活动第一名、朗诵第五名、“xjp总书记授旗训词两周年”主题书法美术摄影展摄影作品二等奖等优异成绩，消防救援站被授予全省消防救援队伍先进基层单位。
（二）灭火救援打赢能力全面提高。深入开展坚持“五个不动摇”教育实践活动，严格落实各项规章制度，狠抓“人车酒、黄赌毒、网贷密”突出问题整治，落实重点人员、时段、部位、环节的管控措施，做好新冠肺炎病毒常态化防控，确保队伍高度安全稳定。圆满完成了“春节”“两会”“国庆”消防安保工作，在重要时间节点实行流动执勤、定点备战、动态巡防，深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xx次，修订完善灭火救援预案xx份。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。投入资金xx万元，购买水域救援器材、地震救援器材，组建水上救援队，拓宽救援覆盖面。今年以来，大队共接警xxx起，其中火灾xxx起，抢险救援xxx起，火灾起数下降了x.x%，直接财产损失下降了x.x%。
（三）消防安全责任体系进一步完善。严格落实“X政同责、一岗双责、齐抓共管”消防安全责任制，经开区xx书记多次听取消防大队工作汇报，协调改革后与xx区政府职能部门关系梳理工作，推动重大火灾隐患单位挂牌督办，带队深入社会单位督导消防安全工作落实情况，xx月x日，召开全区冬春火灾防控工作会议，部署冬春火灾防控工作，推进消防专项整治三年行动，消防安全责任得到全面有效落实。
（四）火灾隐患整治活动成效明显。积极两会期间，实行消防安全“包保”责任制，明确县、科级领导干部分别“包保”xx家火灾高危单位和xx家消防安全重点单位，分管领导按照分工先后深入人员密集场所、易燃易爆场所进行检查督导，取得了良好效果。深入开展“消防安全专项整治三年行动”，紧盯大型商业综合体、危化品企业、高层建筑、文博单位等高风险场所，突出用火用电用气、打通“生命通道”、电动自行车停放充电等关键环节，保持执法检查力度，实施综合治理，及时消除隐患、降低风险。开展居民住宅建筑消防设施专项检查活动，收集xx个物业服务企业和xx个小区信息，并逐一深入社区开展隐患排查，排查xx个社区，xx个村居，共xxxx栋楼，立案处罚x起，整改建筑消防设施和消防通道等隐患问题xxx余处。联合xx教育局、街道办事处对全区xxx家幼儿园、学校、教育培训机构开展校园专项整治行动；联合xx区民政局对全区xx处宗教活动场所进行专项排查；联合住建、公安、交警等部门开展消防车通道整治，高层公共建筑、小区消防车通道划线率达百分之xx%；联合公安打掉生产假冒消防产品窝点x个，按照总队部署完成消防产品专项监督抽查任务。分批次分类型约谈、培训重点单位、社区、易燃易爆场所x次，今年以来，大队共检查单位xxx家，发现火灾隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处，确立重大火灾隐患x家,x家已销案，确保了辖区火灾形势高度稳定。
（五）创新消防宣传培训模式。大队活用“五类AAA工作群”及时调度指导各项工作，在产业中心AAA群、重点单位AAA群主推、分享经验做法、监管责任、事故倒查追究等xx余次工作提醒，充分发挥网站、微博、AAA、户外电子显示屏等各种媒体平台作用，在重要场所、重点区域等醒目位置悬挂横幅、标语和口号，播放消防安全公益广告，加大宣传频次和密度。建成x处二级科普基地和x处三级科普基地并投入运营。通过一呼百应、腾讯会议直播等平台，约谈社会单位、物业服务企业，开展远程在线辅导，组织消防安全“公开课”“微课堂”x次。对芝麻墩街道、梅家埠街道村（居）委、社区干部、网格管理员进行消防安全培训，到xx宾馆、海洋馆、康复医院等xx家单位进行消防安全培训。xx月x日在东方城举行消防安全宣传月启动仪式，邀请管委会、街道、部委办局领导、企业员工参加，开展丰富多彩的宣传活动，并取得了良好效果。
二、存在问题
一是全区公共消防设施建设薄弱，消火栓欠账较多，第二消防站建设工作进展缓慢。
二是高精尖消防装备落后。目前，大队未配备抢险救援车，x台水罐消防车服役超过xx年，达到最高服役年限。
三是因开发区建制问题，消委会作用发挥不明显，部分工作开展不畅。
三、明年工作计划
（一）积极完善消防安全责任体系。结合辖区改革完善消委会运行机制，落实好成员单位相关消防安全职责，依托消委会部署行业系统消防安全、通报火灾情况和突出风险隐患，落实火灾防控联勤联防联治机制。完善街道以下消防监管机制，推动将消防安全纳入基层“多网合一”综合网格管理和街道街道综合执法队伍建设。
（二）深入开展火灾隐患整治。结合“消防安全专项整治三年行动”，深化消防安全“四个能力”建设，落实“三自主两公开一承诺”，推动相关场所落实消防安全管理导则要求。深入开展专家查隐患活动有序开展，推进“两个生命通道”专项整治，集中开展大型商业综合体、危化品企业、高层地下建筑、“多合一”和城乡结合部等突出风险隐患综合治理，确保辖区消防安全形势持续稳定。
（三）稳步提升业务能力。全体指战员、消防文员根据岗位分工，加强防火监督、火灾调查等业务知识学习，每周五实行轮流授课，全体人员参加，并建立业务学习AAA群，每天轮流发送业务知识，定期考核，不断提升业务水平。
（四）推进消防设施建设。加快第二消防站开工建设进度，尽快补建欠账市政消火栓，以满足当前全区灭火救援工作的需要。尽快完成抢险救援车购置，争取购置大功率泡沫消防车、消防通讯指挥车，并更新消防员个人防护装备。按照支队队站布防的整体要求，推动小型消防站建设，配齐小型消防站的消防器材装备。对接政府“互联网+监管”系统，推广优化“智慧消防”平台系统。
（五）持续强化执勤备战。按照“建强国家队，做好主力军”的建设要求，建强灭火和应急救援队伍，大力开展全员岗位大练兵，加强职业技能训练实施专业化业务训练，有针对性地做好人装结合、训战融合。指导辖区企业消防队、微型消防站及应急救援力量纳入“一呼百应”调度系统。加强与企业志愿消防队、微型消防站等各类社会救援力量的联勤联动，提高协同作战能力。
（六）广泛开展消防宣传活动。充分运用AAA、微博等新媒体，加强农村、社区等消防基础薄弱区域的宣传教育，壮大消防志愿者队伍，开展消防志愿者服务活动，有效提升群众防范火灾、应对火灾的能力素质。深入辖区街道、社区开展专项宣传活动，组织指导宣传大使开展消防宣传，完善辖区内消防宣传大使建档管理。积极开展校园消防安全教育工作，加大志愿消防队伍建设。
（七）提请管委会将重大安保及执勤补助纳入政府财政预算。严格落实消防安全分析评估和研判机制，将消防评估、消防宣传纳入政府购买服务，切实提高政府风险防范能力。进一步完善干部绩效考核和消防员量化考评机制，积极协调地方组织部门，将消防救援干部纳入地方政府干部培训范围，强化领导班子和领导干部考核结果运用。
今年以来，xx县消防救援大队在县委、县政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，为xx县的经济建设保驾护航，为和谐xx的构建做出了贡献，现就2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下：
一、2020年工作总结
(一)精准防控，坚持专项治理。大队先后组织开展了冬春火灾防控、打通生命通道、重点行业领域安全生产百日攻坚、人员密集场所、消防安全专项整治三年行动等专项治理活动，紧盯人员密集、高层建筑、大型商业综合体、老旧小区、文物古建筑等突出风险，逐一明确排查重点，全面实施集中治理，对消防安全状况进行检查评估，督促整改优化。
特别是在“三年行动”消防专项整治工作中，一是关注社会风险，打通“生命通道”。大队提请县安委办印发方案，推动各行业系统主管部门继续组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位，按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，截至目前，全县已完成xx个公共区域、xx个高层小区、xx个多层小区、xx家社会单位消防车通道标志标线的施划工作。二是紧盯人员密集场所，实施综合治理。组织召开消防工作部署会，明确要求各场所立即开展消防自查自纠，逐项填写上报自查自纠表；同时对辖区人员密集场所开展摸底排查，建立了明细台账，针对排查发现的隐患，全面建立问题隐患清单和整改责任清单，确保隐患及时整改。特别是“xx.x”xx景区火灾事故后，省、市、县组织检查组对又见xx剧场进行全面检查，梳理了隐患问题，先后召开x次整改情况推进会议，逐一提出了整改意见，明确了整改方式和期限。
截止目前，共检查单位xxx家，发现整改隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发《行政处罚决定书》xx份，临时查封x家，责令“三停”x家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位x家，销案摘牌x家，罚款xxxxx元，消除了一大批火灾隐患和违法行为。
（二）强化重点，推动责任化火患治理。大队结合当前火灾特点，抓住重点，强力推动“立体式”火灾防控新格局，全力维护全县消防安全形势高度稳定。今年，xx大队确定了xx家消防安全重点单位，xx家高危单位；先后xx次组织各行业部门召开会议，约谈培训相关单位，督促行业系统落实日常消防管理，创建消防安全标准化管理，社会单位落实消防安全管理责任，xx家重点单位均开展了“六个一”活动，落实消防安全“三自主两公开一承诺”公示牌，消防控制室值班人员职业技能鉴定证书持有率达到xxx%；推动新增消防安全重点建设微型消防站，合理配备人员、器材，建立完善的消防工作档案，整体消防安全保障能力得到提高。目前已集中约谈xxx名责任或管理人员，签订消防安全责任书xx份，填写自查自纠表xx份。
（三）发动各层造好势，推动宣传“接地气”。将“精准宣传”融入宣传工作中，根据xxxx特色，精心制作了“县太爷带你学消防”系列海报，全面助力xx火灾防控；深入推进消防宣传“五进”活动，展开消防专题讲座xx次，培训xxxx余人，督促单位张贴消防标语xxx余张，组织消防站开放活动xx余次；同时通过每月x日xx景点消防安全日,走进xx各场所开展消防培训演练，让关注消防安全变成一种“习惯”；广泛发动“网格长”、“平安妈妈”消防劝导团、夜间仿古“巡更队”参与消防宣传活动，发放资料，教授基本的防灭火常识。
二、亮点典型工作
（一）多层防护筑安全，提升xx消防安全水平。大队始终高度重视xxxx消防安全保护工作，针对xx的火灾危险性，从人防、物防、技防等方面入手提升xx火灾防控水平。一是专题部署，督促落实消防责任。多次组织辖区各文物古建筑单位开展消防约谈，进行安全形势分析，专题研讨消防安全工作；督促单位严格落实消防安全主体责任，开展消防安全标准化管理，建立健全领导组织和消防安全制度，落实消防安全防范措施。特别是x月xx日，在xx县召开了全市文物古建筑和宗教活动场所消防安全标准化管理达标创建工作现场会。二是加大检查，专项排查消防隐患。联合文旅、宗教等主管部门开展联合检查。建立文物安全隐患台账、跟踪治理和逐项整改制度等，针对发现的隐患督促单位立即整改并向主管部门发函通告。三是加强队伍，群防群治保护古建。提请xx县政府为为全县xx处文保单位微型消防站配置全套装备，新配备xx名专职消防员，大队和文旅部门对所有新队员开展前期消防安全培训和共同管理，培训合格后方可录用上岗。四是围绕xx，创新各项消防措施。紧抓xxxx消防安全重点，先后提请县政府对xx消防供水、电力线路、居民室内电气线路及重点单位消防隐患进行全面整治，开展xx消防安全风险评估，完善xx消防应急预案，创新实施联勤联动、网格化作战和xx消防“三道防线”战术；建设xx消火栓增压泵站，为xx居民免费发放灭火器，为xx各场所安装智慧用电产品xx套和独立报警装置xxx个；提请政府对xx内地下管网进行改造，将街巷架空凌乱的电力通信线路全部入地，启动xx新建消防站建设工程，全方位确保xx消防安全。
（二）全力做好疫情防控工作。一是严密部署、确保防疫工作落细落实。xx县作为xx省此次新冠肺炎疫情最重的地区，自防疫工作启动以来，全体指战员自x月xx日起全部停止休假，严格落实各项抗疫措施，强化疫情期间洗消、警戒等科目训练，加大防疫物资储备，努力配合县政府强有力的抗疫工作，全力做好应对疫情防控与防灭火、应急救援工作。二是源头预防、全力稳控全县火灾形势。大队紧紧围绕为“战疫情、保稳定、促发展”创造良好消防安全环境这一目标，坚持抗疫、防火两不误，进一步优化检査方式，进一步加强对复工复产后新情况、新问题的分析研判，多次深入各类场所开展消防指导检查。在疫情这一特殊时期，大队全体人员及家属未发现疑似或确诊病例，全县未发生亡人和有影响的火灾事故，确保了火灾形势和队伍管理持续稳定。
三、存在的问题及剖析
（一）灭火救援力量、装备不足。一是xx新建消防站项目推进缓慢。由于xx东部片区覆盖能力较弱，一旦东部片区发生火灾，仅靠现有的消防力量，很难及时到达现场展开火灾扑救，初步选定在xx上东门新建一座消防站，但目前xx新建消防站项目推进缓慢；二是车辆装备器材老化。xx消防救援站和xx街消防救援站车辆装备器材年久老化，其中xx街消防救援站x辆水罐消防车均存在严重故障，不能满足出警要求，xx消防救援站现有执勤消防车x辆，消防摩托车x辆，其中xxxx年的抢险救援消防车和xxxx年的水罐消防车均已过报废年限，无法保证安全的正常执勤。三是消防人员短缺。大队现有人员xx人，其中干部x人，消防员xx人，合同制队员有xx人。现有人员数量达不到相关文件的要求，除开展日常防火工作的同时，还参与到各项重要会议、节日、活动安保等，工作时间紧，任务重，消防监督检查精力有限。
（二）公共消防基础设施薄弱。xx县城及各乡镇未编制消防专项规划;另市政消火栓存在建设进度缓慢、日常维护保养不到位的情况，新建道路未将市政消火栓规划进去，不能很好保障灭火救援行动的供水需要；部分建设工程施工过程中监管失衡，出现损坏停用消防设施的情况。
（三）立法建制方面仍需健全。国家早在xxxx年颁布了《消防安全责任制实施办法》，省人大新修订了《xx省xxxx保护条例》，县政府出台《“一城两寺”消防相关制度》，但是很多部门认为消防工作是消防大队的事，在与各部门沟通消防工作时，各部门对关键区域掌握不清，行业主体责任不明，对消防业务工作不了解，掌握不够，防护措施不力，有的关键区域应急预案制定不全面，致使联动机制效率不高。
（四）消防安全意识亟待提高。居民消防意识较为淡薄，对火灾防控知识掌握甚少，消防安全习惯有待养成；对消防宣传、培训和演练存在应付了事的情况，不能将消防知识入脑入心的掌握。
四、xxxx年工作计划
（一）强化基础设施建设。一是加快新建xx消防站项目进度，从政策、资金、人员多个角度予以支持；二是加强装备更新，全面更新消防救援站车辆器材装备，对老旧车辆器材及时更换，保证队伍执勤备战；三是补充人员力量，以政府购买服务的方式招录消防员，建立消防勤务站，以补充执勤作战的需要。
（二）加快推进消防专项、公共设施工作。一是聘请专业人员修编xx县城消防专项规划，建立落实消防规划近期实施内容的滚动编制机制；二是按时完成市政消火栓的建设任务，合理布置消火栓，进一步保证消防供水压力；提高建设工程管理水平，杜绝损坏停用消防设施的情况出现。
（三）明确职责分工，划定监管范围。根据相关法律法规和规章条例要求，将单位和场所监管责任划分为消防安全重点单位由县消防救援大队实施监管；“九小场所”和有固定经营场所且具有一定规模的个体工商户由公安派出所实施监管，县消防救援大队实施抽查；其余规模较小的个体工商户由街办、乡镇网格长、网格员实施监管，县消防救援大队和公安派出所实施抽查；同时根据经营场所和经营范围，由与其对应的行业主管部门进行监管，将消防安全情况纳入行业主管部门检查、审批、验收的内容中，对不符合消防安全标准的社会单位予以限制，务必使其消防达标后再开始营业或获批相应手续。各派出所、乡镇街道办、行业部门在加强所辖领域消防检查的同时针对存在较大火灾隐患的单位要及时督促整改，对不积极整改火灾隐患的单位要与县消防救援大队协作开展联合执法，保证隐患整改到位。
（四）营造全方位立体式的消防宣传氛围。利用电视台、电影院、KTV、ED屏幕等电子媒介，张贴宣传海报，深入各类场所进行有针对性的讲解宣传，多渠道全方位的构建立体式的消防宣传浓厚氛围，将习惯消防的理念广泛的深入到老百姓心中。
xxxx年以来，大队在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕平安建设大局，以确保队伍安全稳定为前提，以全面提升队伍灭火救援实战能力为着力点，聚焦风险防控，层层分解年度重点目标任务，深化消防执法改革，夯实基层基础设施建设，火灾隐患排查整治明显，有效维护了队伍管理和社会面火灾形势双稳定。现将工作总结如下：
一、坚持抓队伍、铸队魂，队伍管理教育水平得到新提升。
xxxx年以来，大队紧紧围绕习主席的“对X忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”十六字训词要求，以打造国家队主力军队伍为目标。一是科学训练，提升练兵成效。大队全体指战员及文员积极融入年度全员岗位大练兵工作，确保不落一人、不留死角。xxxx年，大队组织开展“六熟悉”xxx次，联合政府开展灭火实战演练x次，全面开展水域救援、地震灾害救援、交通事故救援等演练xx次，完善应急救援预案xx余份，排查消火栓xxx组，真正做到把训练场搬到辖区现场，有效检验指战员快速反应、专业救援、科学处置等实战能力。二是强化教育，树立导向。结合当前队伍教育管理中所存在的各类风险隐患点，大队开展涉赌涉贷、管酒治酒、警示教育周等专项教育工作，组织全体指战员开展警示教育xx次，召开队伍形势分析会xx次，利用X团活动、X日活动等开展安全防事故教育活动xx次。结合主题教育工作，组织全体指战员开展全员岗位大练兵、车辆装备“三知三会”学习、培训、考核xx次，使得每名指战员对作战器材装备做到“一摸准、一口清”，进一步提升消防员业务技能。xxxx年，大队共接警出动xxx起，出动车辆xxx辆，出动警力xxxx人，抢救被困人员xx人，疏散被困人员xxx人，抢救财产价值xxxx.x万元。
二、覆盖、坚持抓班子、强堡垒，X委统揽全局能力得到新提升。
坚持依法用权，提升班子决策力。大队X委班子坚持把主要精力放在统揽全局、议抓大事、服务主业上，落实“一会一纪要”“一事一清单”、定期反馈报告等制度，实行X委决议全程跟踪督办。今年以来，大队召开X委会xx次，研究议题xxx个，实现了经费投向无差错、建设项目无失误、重大工作部署符合实际，提高了X委决策公信力。
ZZ教育不断优化。一是开展涉赌涉贷问题专项整治工作，切实加强队伍风气建设，坚决遏制“赌博敛财”“违规借贷”等不正之风。二是坚持“全面从严、初始即严、一严到底”的工作原则，狠抓从严管治酒各项工作。
三、坚持抓保障、夯基石，后勤保障服务能力得到新提升。
xxxx年以来，大队X委不等不靠，主动作为，加强请示汇报，根据队伍职能扩展实际，积极协调县委、县政府扩大经费保障，提高经费保障标准。
四、坚持抓防控、创平安，辖区火灾防控能力得到新提升。
（一）消防社会化工作全面推进。大队结合疫情及学校复课、企业复工等实际，更好地服务于统筹疫情防控和经济社会发展大局，迅速调整工作重心，以“零容忍”的态度，持续加大治理力度，始终保持火灾隐患整治高压态势，先后开展了打通“生命通道”治理、集贸市场、石化企业等消防安全专项整治工作，组织人员深入全县xx个乡镇、xx个社区开展消防安全检查工作，摸清了xxx家幼儿园、xx家养老机构、xx个集贸市场、xxx家农家乐，大丰镇所有出租屋、xx个小区、xx个单位大院、xxx栋高层建筑的消防安全情况。截止xx月xx日，大队共检查单位xxx家，发现火灾隐患xxxx处，督促整改火灾隐患xxxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发临时查封决定书xx份，下发行政处罚决定书x份。据统计，辖区共发生火灾xx起，同比去年，火灾起数下降了x%，直接财产损失下降了xx.xx%，无人员伤亡，火灾形势总体平稳。
（二）优化营商环境，服务企业。为进一步优化营商环境，服务驻地复工复产企业，大队多次深入复工复产企业听取负责人关于疫情防控期间消防安全管理工作开展情况，了解当前企业在复工复产过程中面临的消防安全问题及需要帮助解决的困难，指导企业做好消防安全工作，提高单位疫情防控期间消防安全管理的意识。疫情期间，大队先后深入xx等涉疫场所指导服务xx多次，提供消防安全建议xxx多条，并组织开展消防演练xx余次，对复工复产企业提供服务xxx多家，提出建议xxxx多条，整改火灾隐患xxxx多处。
（三）强宣传，造氛围，创新消防宣传形式。大队结合当前疫情实际，开展了一系列消防安全宣传工作，营造了良好的消防安全宣传氛围。疫情期间，累计制作AAA推文xx余篇，短信提示x万余条，视频监督检查xx余次；加大消防安全教育培训和提示宣传力度，主动到辖区复工复产复学单位开展消防安全上门服务xx余次；结合“七进”活动，实行“线上+线下”、“宣传+体验”相结合的模式，全面推进“安全生产月”消防安全宣传工作，累计开展“七进”活动x次，开放消防队站xx次，联合多部门开展“安全生产月”宣传咨询活动x次。
五、xxxx年工作计划
(一)加强思想ZZ教育，做好改革宣传工作。大队继续开展经常性思想工作，加强X风廉政建设，认真组织好各项专题教育工作，不断提高全体指战员的ZZ思想素质，确保全体指战员思想稳定，队伍管理正规有序。
(二)积极做好应急救援和执勤安保工作。牢固树立“全灾种大应急”意识，时刻保持高度警惕，全面开展全员岗位大练兵活动，不断提升应急救援能力水平。
(三)加大消防监督和火灾隐患整治。结合xx县火灾、节庆等特点，依托“双随机一公开”监管机制，持续深入火灾防控等专项排查整治工作，确保社会面火灾形势平稳。
(四)加快推进消防基础设施建设。一是加快推进乔贤镇、镇圩乡、巷贤镇、明亮镇、澄泰乡、塘红乡、木山乡等乡镇微型消防站建设，实现全县所有乡镇全覆盖；二是推动综合训练馆、训练场的落地建设；三是推进市政消火栓建设；四是在小旅馆、出租屋等场所推广安装简易喷淋、独立式报警装置。
xxxx年以来，共成功处置警情xxx起，出动消防车xxx辆次、指战员xxxx人次，抢救被困人员xx人，抢救财产价值xxx.x万元，未造成人员伤亡和社会影响。其中参与扑救火灾xxx起，死亡x人，直接财产损失xxx.xx万元。
全县火情基本稳定。
一、xxxx年全县消防工作情况
（一）做好疫情期间消防工作。一是加强防疫场所消防安全监督指导。建立了重点防控医院、医学观察隔离点灭火预案档案，重点检查人员值班值守、消防设施运行情况，督促场所负责人抓好消防安全“四个能力”建设，严格落实主体责任，自主检查安全、自主整改隐患，确保场所消防安全。二是强化复工复产企业消防安全监督指导。持续有序的指导企业做好复工复产期间消防安全工作，督促企业做到“六个到位”。重点查看人员值班值守、消防设施运行、用火用电管理、现场施工作业等情况。利用AAA群提示消防安全风险，加强火灾警示教育，普及消防安全常识。通过网络授课、现场教学等方式，组织开展了x次消防安全培训，不断提升返岗复工人员安全防范意识和基本安全技能。
（二）持续开展消防隐患的排查整治工作。一是开展打通“生命通道”集中治理行动。推动行业主管部门和住建部门组织物业服务企业对消防车通道逐一划线、标名、立牌。联合交警、应急、住建、乡镇等部门开展“生命通道”集中整治，加大对占用消防车道的处罚及曝光力度，督促社会单位、物业服务企业开展消防车通道自查自改，现场指导各小区对消防车通道进行集中划线管理，引导车辆规范停放，提高群众消防安全意识，增强物业公司消防安全主体责任意识，督促物业启动维修基金修缮消防设施。对群租屋开展“双随机”检查，重点检查出租屋是否保持疏散通道和安全出口畅通，是否存在电气线路私拉乱接、电动自行车违规停放、充电等行为。开展活动以来，大队联合执法检查x次，对消防车通道违法行为实施警告xx人次，罚款x.xx万元，张贴严禁占用消防通道的提示或海报数量xxx余份。二是全面开展高层建筑消防安全综合整治。积极联合辖区乡镇、行业主管部门，按计划、分步骤、分层次地开展消防安全集中整治工作，组织高层建筑管理使用单位开展消防安全自查自纠工作，下发《高层建筑消防安全自查自纠情况记录表》，及时排除消防安全隐患，保持集中整治的高压态势。自行动开展以来，针对现有高层建筑xxx栋，单位开展自查自纠xxx栋，共查纠问题隐患xx处。三是做好危险化学品专项工作开展。对xx家重点单位的危化品企业完善基础档案，督促单位对消防安全布局及场所设置情况、消防安全机构与职责落实情况，火灾隐患自查整改情况、消防设施配备使用和维护保养情况、消防安全培训教育情况、灭火应急处置队伍建设情况开展消防安全自查。检查重点单位危险化学品单位xx家，发现火灾隐患xx处，均已下发《责令限期整改通知书》，对两家危化品单位罚款x.xx万元。四是开展遏制“小火亡人”火灾事故工作。针对“小火亡人”火灾事故和老年人等弱势群体亡人火灾多发等特点，推动各乡镇对老幼病残、鳏寡孤独等弱势群体家庭进行摸底排查，登记造册、建立台账，重点摸清xx岁以上行动不便、患病、残疾以及独居老人底数，开展一对一帮扶工作。
（三）夯实乡村地区火灾防控基础。一是开展乡镇委托综合执法工作。协调与县编办对接消防安全纳入乡镇（街道）综合执法事项目录清单事项，与xx签订行政执法委托协议书，开展乡镇消防委托执法试点工作，并组织各乡镇召开消防工作研讨交流会，结合乡镇消防工作特点，与各乡镇就消防委托执法、火灾隐患排查整治等工作进行座谈，推进消防委托执法工作，规范乡镇消防工作，提高执法人员消防业务水平。二是社会单位落实消防安全职责情况。xxxx年我县共确定消防安全重点单位xx家，并以“一户一籍”的方式确立消防安全重点单位户籍化管理。对xxxx年新增的重点单位消防安全管理人员全部进行了“户籍化”管理培训，重点单位“户籍化”管理档案已经全部建立，全面落实了“三项申报”制度。同时，不断推进对社会单位“四个能力”建设，进一步提升了社会单位防控火灾的水平。
（四）推进消防宣传教育工作。结合消防安全整治三年行动以及“xxx”消防宣传月活动，开展了系列消防宣传培训活动。在金源购物中心举办“xxx”消防宣传月活动启动仪式，金源购物中心商户、消防安全重点单位、居民群众代表等xxx余人观摩了消防演练，参与了消防技能实操体验；开展消防站开放活动x次，xxx余名群众“零距离”体验消防、了解消防；利用AAA、短信等媒介和信息平台，发送图文并茂的消防知识和温馨提示，累计发送手机短信x万条；印制消防宣传手册、海报xxxx份，制作展板x面，发动基层网格员、畲族志愿者“进社区、进农村”向群众发放宣传资料，讲解消防安全知识；推进重点人员消防安全培训，深入消防安全重点单位、台商投资区、滨海实验幼儿园和社会福利院等xx余家单位场所、xxxx余人。
二、xxxx年消防重点工作思路
（一）始终突出消防安全责任制落实。深入宣贯《xx省消防安全责任制实施办法》，发挥消防工作联席会议平台作用，推动行业主管部门落实消防安全监管责任，完善协作联动机制和工作通报制度。指导行业部门开展消防业务培训，督促其开展行业系统内的消防安全管理工作；持续推动乡镇签订委托执法协议，将消防监督执法事项内容纳入乡镇综合执法事项清单。同时，强化消防工作考核结果运用，继续将消防工作纳入政府绩效、综治考核内容，推动各乡镇各部门消防工作责任落实。
（二）大力提高基层应急救援能力。推动乡镇、社区（村）落实消防安全管理职责，健全、规范消防安全网格化管理；加强对乡镇安办、社区网格员、村安全员的培训，提高其日常消防检查中，发现和督促整改火灾隐患的能力；加强对偏远乡村的消防宣传，开展针对村民的灭火技能培训，提高村民自防自救的能力；完善大型企业、重点行业消防日常管理制度，提高企业消防安全管理水平；强化微型消防站培训演练，不断提高社会面扑灭初起火灾能力。
（三）加强针对性消防宣传力度。继续深化消防宣传进社区、进家庭活动，充分利用移动互联网平台向网格长、网格员等目标人群发送消防安全提示信息，发动居（村）委会和消防志愿者深入居民社区开展消防宣传上门服务，采取专项宣传与入户宣传相结合的方式，以农村、高层、出租屋、弱势群体为重点实施消防安全精准“扶贫”，减少消防安全宣传空白点和薄弱点，切实提高消防宣传教育的针对性和实效性。
xxxx年，xx区消防救援大队在区委区政府和市消防救援支队X委的坚强领导下，在做好新冠肺炎疫情防控常态化条件下，不断提升消防工作社会化水平，有效遏制重特大火灾事故发生，为xx区“六保”、“六稳”工作创造了良好的消防安全环境。现将工作开展情况总结如下：
一、主要成效
（一）火灾防控能力显著提高。截止xx月xx日，大队共检查单位xxx家次，督促整改火灾隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发临时查封决定书xx份，下发处罚决定书xx份，罚款xx.xx万元。督促推动xx市xx区xx镇中心卫生院和xx物业服务有限公司（xx市xx商业广场）等x家重大火灾隐患单位按期完成整改销案工作。年内，全区未发生重大以上火灾事故，实现连续xx年未发生重特大以上火灾事故，火灾形势持续平稳。
（二）综合救援能力稳步提升。截止xx月xx日，全区消防救援队伍共接警出动xxx起，出动车辆xxxx辆，出动警力xxxx人，抢救疏散被困人员xx人，抢救财产价值xx.x万元，成功处置了“x·xx”xx羽绒厂火灾、“xx·x”xx区xx交通事故等急难险重事故处置任务，并顺利完成春节、清明节、中秋节、国庆节等节假日和中国-东盟“两会”等重大活动消防安保工作任务，得到了各级领导和社会各界广泛好评。
（三）群众消防安全意识大幅提升。截止目前，开展消防宣传“五进”活动xx余次，累计培训人员约xx万人，发放消防宣传资料约xx万份，发送消防提示信息x万余条；电子屏幕播出消防宣传标语xxx余次；消防队站开放，共接待xxxx余人，形成声势浩大的消防安全宣传教育氛围。
二、主要做法
（一）X委政府高度重视，不断强化组织领导。今年以来，区委、区政府高度重视支持消防工作。xx书记、xx区长多次听取消防工作汇报，作出批示指示，全力支持消防工作。xx等领导多次调研消防工作，靠前协调解决消防重大事项问题。今年以来，区政府先后x次召开政府常务会议，研究部署消防工作；区领导多次带队深入人员密集场所、木材、羽绒加工企业开展消防安全检查。
（二）坚持强化精准治理，火灾形势持续保持高度稳定。紧盯消防车通道、集贸市场、木材服装羽绒加工、自建房、高层建筑、化工企业等不放心的区域和场所，先后组织开展今冬明春火灾防控、“强监管严执法年”和消防安全专项整治三年行动等专项整治。强化与发改、住建、应急、卫健、教育、工信等部门联合执法，着力对重大项目、木材、羽绒、卫健、教育等领域开展排查整治，不断强化社会面火灾防控工作。
（三）深化应急救援能力建设，打造过硬消防救援队伍。深入贯彻落实xjp总书记授旗训词精神，以提高战斗力为标准，从严从难训练，坚持“专业化、职业化”导向和练体能、练技能、练指挥、练战术、练协同、练保障的原则，抓实抓细全员岗位大练兵活动，全面夯实消防救援队伍灭火救援业务基础，进一步提升队伍攻坚打赢能力。
（四）强化职能工作落实，服务地方经济社会发展。一是积极服务疫情防控大局。疫情爆发后，大队主动对接卫健、发改、教育等部门，建立其他医院、集中隔离观察点、防疫物资生产企业等“三类场所”及辖区复产复工企业、开学复课学校名录，及时将消防监督执法方式调整为以技术服务、服务指导为主，主动将消防技术指导纳入企业复工复产、学校开学复课服务体系，最大限度消除火灾隐患。共对x家疫情防控场所开展指导服务xxx余次，对xxx余家复工复产企业、xxx余个学校开展了消防安全指导检查，指导整改火灾隐患xxxx处。二是助力打赢脱贫攻坚战。联合xx区扶贫和水库移民局印发《关于全区加强农村消防工作助力打赢脱贫攻坚战的通知》，推动各级各部门将消防安全服务列为脱贫群众安全保障的重要内容之一，紧盯我区农村贫困地区和脱贫乡村，深入开展消防安全检查服务、全民消防安全教育培训、公共消防基础设施建设等工作，确保脱贫群众不因火灾事故致贫返贫。年内，大队派出消防宣传车xx余辆次，宣传员xxx余人次，深入辖区农村地区开展消防安全教育培训xx余次。三是服务支柱产业安全发展。木材、羽绒加工业是xx区经济发展支柱产业，这两个行业企业基数大，火灾荷载大，容易造成较大火灾事故。大队将木材羽绒加工企业消防安全专项整治纳入消防安全专项整治三年行动内容，大力开展隐患排查整治工作。截止目前，全区共检查木材、羽绒加工企业xxx家次，督查整改火灾隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份，行政处罚单位xx家，罚款x.x万元，临时查封单位x家，督促xx家木材、羽绒加工企业业主安装室内消火栓系统、自动灭火系统和火灾自动报警系统，进一步提升企业自防自救能力。
三、xxxx年工作计划
（一）深化消防安全责任制宣贯，不断推动层级责任落实。认真贯彻落实消防安全责任制，切实推动政府落实领导责任、行业部门落实监管责任和社会单位落实主体责任，确保消防责任在基层末端落实到位。
（二）深化专业队伍建设，不断提升灭火应急救援能力。立足新体制下消防救援队伍建设与管理实际，坚持“两严两准”抓队伍正规化建设。完善专业队伍建设和应急联动机制，与联动部门常态化开展多力量跨区域综合实战演练。深化全员岗位练兵，着力提升消防指战员业务水平。
（三）深化消防监管机制改革，不断提升消防安全监管水平。综合运用“双随机、一公开”监管、重点监管、信用监管、“互联网+”监管等手段，提升精准监管质效。在“双随机、一公开”监管方面，加快厘清“双随机”检查与专项治理关系，建立政府部门联动“双随机”工作机制。
（四）扎实推进消防安全整治三年行动。立足全区安全重大风险防范，紧紧围绕消防安全专项整治十大工程，紧盯消防车通道、集贸市场、木材服装羽绒加工企业、自建房、高层建筑、化工企业等不放心的区域和场所，突出开展消防安全隐患集中治理，及时整治消除火灾隐患、降低消防安全风险，杜绝“小火亡人”的现象发生。
（五）强化宣传教育培训，不断提升群众消防安全意识。进一步强化部门协调联系，整合宣传力量，以主题活动为牵引，全面推动消防宣传社会化工作。以各级媒体为依托，积极拓展宣传阵地，最大限度地提高媒体宣传的覆盖率和影响力。
2021年工作总结及2022年工作计划汇编(23篇)
1.2021年共青团工作总结及2022年工作思路 4
2.大圩镇2021年工作总结和2022年工作思路及措施 13
3.港北区2021年土地房屋征收工作总结和2022年工作计划 23
4.港北区大数据发展和政务局2021年工作总结和2022年工作计划 32
5.港北区发展和改革局2021年工作总结和 2022年工作计划 44
6.港北区工商业联合会2021年工作总结和2022年工作计划 59
7.港北区工业和信息化局2021年总结及2022年计划 66
8.港北区交通运输局2021年工作总结及2022年工作计划 72
9.港北区教育局2021年工作总结及2022年工作计划 79
10.港北区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划 99
11.港北区社会科学界联合会 2021年工作总结和2022年工作计划 110
12.港北区审计局2021年工作总结以及2022年工作计划 115
13.港北区水利局2021年工作总结和2022年工作计划 125
14.港北区司法局 2021年工作总结及2022年工作计划 136
15.港北区退役军人事务局2021年工作总结和2022年工作计划 150
16.港北区文学艺术界联合会2021年工作总结和2022年工作计划 157
17.港北区乡村振兴局2021年工作总结和2022年工作计划 163
18.港北区医疗保障局2021年工作总结和2022年工作计划 172
19.港城街道2021年工作总结和2022年工作计划 183
20.根竹镇2021年工作总结和2022年工作思路 193
21.贵港国家生态工业示范园区管委会2021年工作总结及2022年工作计划 209
22.霍邱县公共资源交易中心2021年工作总结及下一步工作打算 218
23.永宁县水务局关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告 223
2021年共青团工作总结及2022年工作思路
2021年，在集团公司X委和团省委的正确领导下，加强青年思想ZZ工作，深化青年人才工程，全面推进“青春创业行动”，大力实施“凝聚力工程”，激励和带领广大团员青年在莱钢三个文明建设中积极发挥生力军和突击队作用，各项工作取得了新的进展。现将全年的主要工作汇报如下：
一、加强青少年思想道德建设。集团各级团组织大力加强青年的思想ZZ教育，有效地提高了团员青年的思想ZZ素质。
一是利用“三会一课”、读书会、理论学习小组、聘请X政领导上课、知识竞赛等形式，组织团员青年深入学习重要思想，引导广大青年坚定信念，奋发进取，与时俱进。二是紧紧围绕着全年生产任务目标，以增强团员青年干事创业的使命感、责任感，激发工作积极性、创造性为目的，以“树争先意识、练争先本领、展青年形象”为主要内容，开展了“决战600万，青年应争先”主题教育活动。三是加强青少年思想道德建设，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，通过开展生动活泼的道德实践活动，引导青年以诚信为本，做生产上的标兵，学习上的楷模，文明新风的倡导者，树立了良好的职业道德。四是努力创新思想ZZ工作的方式方法。不断提高青年思想ZZ工作的有效性和针对性，建立了青年思想动态预警机制，实现了对团员青年的思想覆盖。
二、团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队作用。各级团组织紧紧围绕生产经营建设中心，充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性，切实发挥了生力军和突击队作用。
积极推进青年人才工程。积极开展青工岗位技能培训活动，大力提高青工岗位技能，增强了岗位成才的使命感和责任感。不断深化青年岗位能手活动，修订了青年岗位能手评选标准，在股份公司各单位实施青年岗位能手通用和特有专业相结合的考核评审认定办法，并适当向生产一线的青工倾斜，使一大批生产一线青工脱颖而出。为适应生产建设的要求，各单位在青工中大力开展岗位练兵、导师带徒活动，帮助新上岗青工尽快提高技能，适应岗位需要。积极开展“青年职业生涯设计”活动，帮助青年制定发展规划，完善青年成长路径,努力培养既适应企业发展要求又符合青年自身实际的青年人才。
大力实施“青工技能振兴计划”。联合人力资源、培训等部门，认真组织开展青工技能培训。依托团支部岗位练兵台、青工业余培训学校等活动阵地，扎实开展岗位练兵活动。举办了莱钢第十届青工技术比武，不断创新和丰富技术比武的内容及形式，首次开展了“一专多能”技术比武。通过比武，不仅使一批高技能人才脱颖而出，而且进一步激发了广大青工学习技能的热情，营造了“精一、会二、学三”、“一专多能”的学习氛围，适应了企业发展和青工要求，受到了广大青工的普遍欢迎。各二级单位以“青工技能月”为契机，广泛开展青工技能培训活动，组织举办青工技能竞赛，开展面向青工的职业技能鉴定，积极探索完善工作机制，推动了“青工技能振兴计划”的深入开展。
进一步深化青年志愿者活动。不断加强青年志愿者队伍建设，进一步壮大了青年志愿者队伍。完善了志愿服务活动的管理，实施时间累计和绩效评价制度，做到了有队伍、有制度、有活动，使志愿者活动逐步规范化。春节期间，广大青年志愿者以“一助一”为主要形式，热情为孤寡老人、家庭困难职工提供服务。
继续深化青年文明号活动。以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主题，不断深化“青年文明号信用建设示范单位”创建活动。各级青年文明号集体继续加强信用教育，规范信用行为，公开信用承诺，强化信用监督，培养了团队精神，树立了良好形象。实行了青年文明号登记卡、总量控制等措施，开展互观、互学、互促活动，严格青年文明号监督检查，不断完善监督机制，加强对青年文明号的动态管理和工作检查力度，对8个不符合条件的集体撤销了青年文明号称号。
广泛开展中小学生实践教育活动。学校各级团组织努力提高学生素质，加强对中学生的理想教育和各种技能培养。加强中小学生理想信念教育，通过举办理论学习班、研讨会，开展主题系列教育活动，引导中小学生树立远大理想，刻苦学习，立志成材。
扎实推进少先队员的素质教育。按照省少工委工作要求，结合莱钢实际，以爱国主义教育为主线，以体验教育为基本途径，切实加强少年儿童思想道德教育，推进“新世纪我能行”体验教育活动，继续深化“雏鹰争章”和“手拉手”活动，不断加强自身建设，为促进少年儿童健康成长，发挥了积极的作用。
三、坚持为企业发展和青年成长成才服务。
扎实推进“青春创业行动”。各级团组织以“三创一保一提高”竞赛活动为载体，紧紧围绕生产经营建设中心，推进“青春创业行动”深入开展，发挥了团员青年的生力军作用。在新区工程建设中，各单位以青年突击队为主要形式，积极开展以保工期、保质量、保成本、保安全为主要内容的创优质工程竞赛。特钢厂、自动化部通过举行青年突击队授旗仪式、组织大型工地青年突击队等形式，为把大型型钢工程按期建成优质工程、明星工程奉献青春力量。各级青年安全监督岗、青年安全生产示范岗充分发挥示范带头作用，广泛开展以“五比、五赛、五有”为主要内容的保安全竞赛活动，为企业安全稳定高效生产建设做出了新贡献。
进一步深化新世纪读书计划。积极创建青少年读书俱乐部、新世纪书架、流动图书包等读书活动阵地，提高图书储备数量和利用率。以“读一本好书”活动为抓手，探索建立了推荐优秀书目、读书会、读后感研讨的读书活动运作机制，引导青年积极参与读书活动，养成良好的读书学习习惯，相互交流心得体会，实现成果共享。特钢厂团委建立了青年图书阅览室，并将读书活动与企业发展要求相结合，积极向广大青工推荐企业管理、经营及生产工艺等专业书籍，帮助青少年多读书、读好书，不断改善知识结构，提高综合素质。
加大服务青年的力度。不断强化服务意识，积极探索服务青年的有效途径和载体，着力构建服务企业中心的工作体系、服务青年成才的培养体系和服务青年成长的帮扶体系，以各类青年协会为依托，通过开展适合青年特点的各类活动，切实做好服务青年的工作。积极倡树文明新风，在国庆节期间为全公司19对新人举办了青年集体婚礼。
扎实做好青少年维权工作。认真贯彻落实中央和省关于深化预防青少年违法犯罪工作的意见，召开了专题会议，对莱钢今后一个时期的预防青少年违法犯罪工作进行了安排和部署，明确了工作的指导思想和基本原则，积极动员各单位、部门的力量，共同构筑以学校、家庭、社会为基础的“三位一体”的预防线。继续在中小学生中开展告别“三厅一台”活动，加强对中小学生的法制教育，增强法律意识，引导中小学生远离不利于身心健康成长的社会环境。
积极开展青年文化建设。发挥共青团的组织优势和人才优势，于5月至9月份成功举办了第六届青少年科技文化艺术节，先后组织了莱钢青年道德辩论赛、青年棋类比赛、青年健美操大赛、青年舞蹈大赛、青年FASH大赛及广场文化展览等活动，丰富了青年和广大职工的业余文化生活。各单位结合各自实际，开展了丰富多采的文体、联谊活动，促进了青年之间的交流。
四、大力实施“凝聚力工程”，不断加强团的自身建设。坚持X建带团建、服务青年和创新发展的原则,从构筑支撑体系、增强组织能力、提高团干部的执行力入手，通过建立健全考核激励机制、召开推进会等措施，扎实推进“凝聚力工程”。
不断提升团组织的组织能力。今年以来，把创建学习型团组织活动作为实施“凝聚力工程”的重要载体，不断推进创建活动的深入发展，提升团组织的组织能力。努力营造良好的学习氛围，帮助广大团员青年树立终身学习和“工作学习化、学习工作化”的新理念，在推动个人学习的基础上，大力倡导团队学习，通过“深度汇谈”等团队学习形式，实现知识共享，提升组织的学习力。同时，充分调动广大团干部、团员的创造热情，坚持系统思考，改善心智模式，引导广大团员青年积极探索团的工作的新方法、新途径，不断创新和设计灵活多样、能满足团员青年需求的新载体。
加强团干部队伍建设。坚持把提高团干部的综合素质、提高团干部的执行力作为实施“凝聚力工程”的重要内容，确保“凝聚力工程”落到实处。加强理论培训，连续举办了3期团干部专题培训班，围绕凝聚力工程、团建创新、扁平化组织体系、学习型组织理论等内容，加强对团干部的培训，提高了团干部的理论水平。加强教育引导，对各级团干部提出了“四大”要求，并以此为主线，加强对团干部的教育，激励他们做X放心、青年满意的团干部。建立了考核激励机制，把各单位开展“凝聚力工程”的情况，纳入集团公司对各二级单位的精神文明考核；各二级单位X委将此项工作纳入对X支部的工作考核，有效地调动了广大团干部的工作积极性。
加强团员队伍建设。以“做合格共青团员”为载体，增强团员的光荣感和责任感，强化团员的先进意识。采取“重温入团誓词”、“同唱团歌”等形式，加强团员团性意识教育。坚持和完善团内组织生活制度和团员民主教育评议制度，规范对团员的全程管理。按照严格把关，积极发展的原则，扎实做好“推优”和团员发展工作，全年共有312人加入团组织。
二、明年的工作思路：以青年道德教育为主线，以“三德”教育系统行动、凝聚力工程、青春创业行动为主要载体，坚持抓重点、抓基层，树立精品意识，打造工作品牌，努力提升共青团工作的整体水平。
一是坚持以道德教育为主线。教育人、培养人是共青团的基本任务。明年青少年思想ZZ工作将以道德教育为重点，全面推进“三德”教育系列行动，通过开展知识竞赛、辩论赛、故事会、演讲会等形式，加强对广大青少年的职业道德、家庭美德、社会公德教育，不断提升青少年的综合素质。
二是继续深化“青春创业行动”。深入开展“三创一保一提高”竞赛活动，在新区建设和老区挖潜中发挥团员青年的聪明才智。推进“青年职业生涯设计”，深化青年岗位能手活动，搭建团员青年成长成才的平台。广泛开展“青工技能振兴计划”，切实做好对广大青工的岗位培训，扎实开展岗位练兵和技术比武活动，承办好全省首届青年职业技能大赛。
三是深入实施“凝聚力工程”。在构建体系、实现覆盖上下功夫，在巩固团建成果的基础上，创新团建模式和方法，依托各类青年协会、兴趣小组、联谊会等，不断延伸团的工作手臂，提高团组织的影响力。继续深入开展“学习型团组织”创建活动，加强团干部和团员队伍建设，不断提升团组织的战斗力和凝聚力。
大圩镇2021年工作总结和2022年工作思路及措施
2021年10月18日
2021年，大圩镇按照区委、区政府的统一部署，团结带领全镇X员干部群众，紧紧围绕“全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福港北”的发展要求，细化任务，落实责任，实现了经济社会较好发展。现将2021年工作总结及2022年工作思路及措施报告如下。
一、2021年工作总结
（一）经济指标运行良好。固定投资方面，截止10月初，全镇在库统计项目有32个，其中大项目8个，小项目24个，新入库固投项目22个。1-9月累计完成固定资产投资45788万元，预测全年完成固投65788万元。规上工业产值方面，全镇规上工业15家,1-9月累计完成产值98669.92万元，增速23%。转规入库方面，2021年已转规入库1家（创联实业，批发业），还有2家（正大二店超市、新龙凤蛋糕店）在年底前申请入统。
（二）基层X建扎实推进。加快推进居民服务中心PPP项目、村级活动中心建设项目，规范基层X组织阵地建设。全镇所有村（社区）集体经济村收入全部达到6万元以上，其中有4个村超20万元以上。全镇开展“学X史 谈变化 感X恩 谋发展”相关活动37场次，聚焦民生热点，为群众办实事211件，不断增强X员干部群众的凝聚力、战斗力。
（三）重点项目加快推进。截至10月，在大圩镇辖区重大项目有5个。其中，区级重大项目3个：一是总投资41800万元的万鑫育种猪场建设项目，二是总投资2500万的贵港市大型动物病死无害化处理项目，三是总投资2500万的扬翔团结种猪养殖二期。市级以上重大项目2个：一是总投资36600万的贵港市生活垃圾焚烧发电厂三期工程，二是总投资350000万的贵港市港北区龙涡瀑布旅游度假区项目。目前已完成土地选址4个，开工3个，完成建设1个。
（四）乡村振兴重点推进。一是促使23家企业与全镇18个村结对共建乡村，发动群众为乡村风貌建设累计捐款合计233.3万元，圆满完成高铁沿线13个屯风貌提升建设工作，高分通过自治区的验收。二是大力开展“三清三拆+”环境整治。拆除乱搭乱盖和危旧房506间11162.6平方米，清理沟渠池塘淤泥501处11282吨，建设“三微”景观102处11290平方，完成农房立面风貌改造1414栋，“两高两路”沿线13个乡村风貌建设点高分通过自治区考核验收，建设基本整治型村屯32个、设施完善型村屯2个、精品示范型村屯1个。三是农村生活垃圾治理常态化。投入430多万元采购电动保洁车12辆、垃圾桶250个，新建垃圾池112个，新增路灯400多盏，全面清理垃圾、乱搭乱建现象，确保全域干净整洁。四是大力推进农房管控和土地整治。每周开展3次以上动态执法巡查，拆除违建8处1786.66平方米，审批带图报建农房140宗，预流转土地10072亩，土地复垦复绿110亩。五是大力发展特色产业。东塘村“稻虾共作”基地获得“国家级健康水产养殖示范场”称号，点赞柑橘示范园、沃发沃柑种植园效益不断提高，乐堂村万亩穿心莲种植基地项目有序推进。生猪生产全面恢复，目前规模养殖场有17家，存栏生猪达10.7万头。
（五）民生工程稳步推进。一是疫情防控工作情况。截至10月，全镇12-17岁常住人口全程接种覆盖率达99.62%，18岁以上常住人口全程接种覆盖率达88.43%，为广大人民群众构筑起健康免疫长城。二是社会保障工作情况。开展服务企业招工任务400人，完成城镇新增就业200人，农村劳动力转移新增就业800人，预测全年城乡居民医疗保险参保率达到99%以上，受理核实审批低保申请183户、特困户申请12户、事实无人抚养儿童18人、临时救助4户。三是不断巩固饮水安全成果。加快农村饮水安全巩固提升及拦水坝工程项目建设，目前3个项目已开工建设，计划12月底完工。四是危房改造工作。2021年危房改造共26户，现已全部开工，其中已竣工并安装好门和窗的24户，未封楼梯口1户，封顶1户。
（六）社会和谐有序推进。一是人民调解和信访维稳工作。2021年，共排查调处矛盾纠纷23起，调解成功12起，经调解双方自行协商或维持原状5起，未调结6起；贵港市重大矛盾纠纷事（案）件1件，已办结；办理信访案件27件，办结22件，办理中央信访交办件5件，其中实体性办结2件，正在办理3件；截至目前，我镇未发生群体性事件、非访事件和“民转刑”案件，辖区平安稳定。二是扫黑除恶专项斗争工作。开展四大行业领域专项整治，进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果。截至目前，共立电信诈骗案件47起，破5起，累计注册“金钟罩”16179人，累计关注14864人次，查处超载货车99辆，查处摩托车超载9起，查处非法改装运输违法行为17起，查处摩托车一头一盔74起。三是群众安全感和政法队伍满意度。第一季度单项安全感测评得分96.67%，第二季度和第三季度连续单项安全感测评得分100%，前三季度扫黑除恶成效满意度得分96.55%以上。共悬挂95条横幅，开展宣传活动3次，发放宣传资料4000余份、宣传果篮400余个、调查问卷500余份。
（七）存在的困难和问题。一是乡村振兴方面。乡村风貌提升工作长效机制建立还不完善，工作推进慢，受土地、资金、群众意识等因素制约，项目推进速度慢、农房管控推动不理想。二是招商引资方面，土地、环评政策落实推进程序复杂，过程较长，招商引资洽谈项目推进缓慢。三是村集体经济方面。部分村收入来源渠道单一，原始积累底子薄,来源渠道单一，“两委”班子人才匮乏，发展经济能力不强。
（八）工作亮点和获得市级以上奖励荣誉。一是搭建“突破难题 书记在一线”X建工作平台，通过构建X组织书记“一线调研、一线协调、一线办公、一线督办、一线落实”的“五个一线”模式，推动X组织书记在一线发现问题、研究问题、解决问题，为群众办实事，赋能乡村振兴。二是7月份在东塘村庄润富硒稻虾生态休闲农业基地成功举办港北区稻虾综合种养产业发展项目开工仪式；9月份在乐堂村成功举办自治区中草药穿心莲产业基地现场会。三是获得市级以上荣誉：①大圩镇东塘村X总支部获自治区发展壮大村级集体经济工作先进集体、②东塘村X总支部获第五批贵港市五星级农村基层X组织、③永福村X总支部获第五批贵港市四星级农村基层X组织、④长安村X总支部获第五批贵港市四星级农村基层X组织、⑤大圩村X委获第五批贵港市三星级农村基层X组织、⑥何村X总支部获第五批贵港市三星级农村基层X组织、⑦民乐村庆乐屯获命名广西民族特色村寨、⑧东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点获2021年全区休闲农业与乡村旅游示范点。
二、2022年工作思路及措施
（一）立足根基、加强X建引领。一是加强教育培训。大力实施“头雁工程”和能力提升工程，狠抓村X组织书记的专题教育培训和工作指导，列好全年培训任务计划，全面提升村X组织书记履职能力和工作水平。二是加强考核激励。通过充分利用X组织书记星级化管理、农村基层X组织星级化管理等考核管理措施，激励他们创先争优。同时，强化人文关怀，开展经常性谈心谈话，让其感受到组织的温暖，让他们安心干事创业。三是建立健全村级后备人才培养、选拔、管理、使用机制，每个村（社区）根据岗位设置情况培养相应的后备干部，落实定人帮带、定期培养、定岗锻炼、定向使用“四定”要求进行跟踪培养。四是强化跟踪问效促落实。将挂村领导及干部年度考核、评优评先与挂村X建工作相挂钩，压紧压实领导干部抓基层X建工作责任。通过充分利用X建“双随机”调研督导机制，加强日常跟踪问效，加大督查问责力度，定期进行红黑榜通报，对发现问题依然无动于衷的，将启动问责机制，严肃追究问责，确保责任落实到位。
（二）立足协调、推进项目建设。一是持续深入企业开展服务工作，深挖工业固投投资项目。加强对企业的沟通和指导，为企业提供政策支持和项目落地支持，逐步提升生产经营效益。二是持续加大招商引资力度。紧盯现有的项目，协调解决项目建设困难和问题，抓好项目落地，以项目建设带动投资增长。围绕全区全镇乡村振兴发展思路，统筹谋划引商方向和目标，力争特色产业落地。三是持续推进乡村文化生态旅游。聚焦东塘龙涡瀑布、东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点、石坑屯乡村休闲旅游、龙岩3A景区等乡村旅游示范点，搭建一个集思想引领、文化传承、便民服务等功能于一体的乡村旅游志愿服务队，规范完善全镇旅游公共服务体系，以文化旅游探索乡村发展新路子。
（三）立足民生、提高社会福祉。一是社保工作方面。继续做好养老、就业、医疗等常规业务工作的受理，完成上级业务部门的各项任务指标，完成2022年医疗保险缴费、老农保退费、被征地养老保险等工作。二是民政工作方面。做好日常业务受理、核查、审批等工作，持续开展低保动态调整，做到应纳尽纳、不错保、不漏保，做好广西民政“十四五”（2021-2025）规划养老服务设施储备项目、港北区农村养老设施和改造升级项目准备工作。三是疫情防控方面。进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，在抓新冠疫苗第1、2针接种覆盖率的同时，提高新冠疫苗加强针接种覆盖率，通过“三定”方式（既定责任区、定任务量、定时通报）压实疫苗接种责任，组建由村干部、村医、X员中心户、网格长、网格员、村民小组长、志愿者等人员组成的疫苗防控先锋队，开展拉网式排查和动员群众接种疫苗，做到不漏一户一人，同时将疫苗接种进度与各村评先评优、星级书记评定、年度考核挂钩，进一步压实疫苗接种工作责任。
（四）立足规划、狠抓乡村振兴。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，切实摆在突出位置抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，确保工作、政策、机构队伍等有序衔接、平稳过渡。按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，加快建设乡村振兴和防贫监测大数据信息系统，建立完整的动态监测数据库，健全防贫监测评估体系，分层分类落实帮扶措施，做到实时掌控、及时启动、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二是大力推进现代特色农业高质量发展工作。立足林果蔬畜等特色资源，打造一批特色农业产业集群。深入贯彻落实总书记重要指示精神，聚焦农业产业化程度低的现状，立足特色资源，用好现代特色农业示范园区、田园综合体等平台载体，打造一批特色农业产业集群。积极发展稻虾综合种养产业、穿心莲等特色中草药产业，推动农业产业与旅游、文化、康养深度融合，延伸产业链、提升价值链、拓宽增收链。三是切实抓好乡村建设行动。继续以“两高两道”沿线为重点，压实工作责任，加快进度、扩大战果。坚持以“三清三拆”为基础，全面推进农村人居环境整治提升五年行动，加快农村人居环境基础设施建设，统筹农村改厕和污水、黑臭水体治理，健全农村生活垃圾收运处置体系，让乡村更加美丽宜居。四是加强和改进乡村治理工作。加快构建自治、德治、法治相结合的乡村治理体系，推动政府治理、社会调节、村民自治良性互动，巩固提升乡村治理水平。用好“X建+”工作体系，进一步完善基层X建工作制度，持续整顿软弱涣散村X组织，推动基层X组织全面加强、全面过硬。
（五）立足实际、维护社会稳定。一是全力推进专项整治和创建行动，构建良好的社会治安环境。持续开展个人极端案事件风险隐患专项行动，坚持开展常态化排查措施，全面梳理，深入分析各类矛盾风险隐患，整合资源力量，综合运用多种方式，及时化解各类矛盾风险。开展扫黑除恶专项斗争，强化涉黑涉恶线索摸排核查反馈，重点推进四大行业领域专项整治，强化基层组织建设，纵横扩展宣传覆盖面，不断完善制度建设，形成长效机制。二是全力做好维护社会稳定工作，构建良好的社会发展环境。持续推进“维稳基石工程”，强化“四大职能”履行，落实矛盾纠纷排查化解工作，构建司法、土地、林业、公安等部门联合调处大格局，实行“诉调联动”对接制，将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。三是广泛开展法治宣传，营造良好的社会舆论环境。开展全方位立体化宣传。结合“八五”普法，充分利用会议、海报、入户宣传等多种载体，营造线下宣传氛围。利用AAA等新媒体宣传和“法治之窗”开展线上宣传，创新宣传模式。四是开展法治政府建设，营造良好的法治氛围。加强落实规范性文件合法性审查和集体讨论制度，通过制定和实施高质量的规范性文件来规范行政行为，提高行政效率。依法规范行政执法流程，按照政府权力清单，职责清单的要求，进一步强化依法行政，加强村镇管理。
（六）立足长远、建设生态文明。一是积极推进河长制工作制度。用好河长制湖长制信息平台和广西河长APP, 提高河湖巡查和问题整治时效，推进巡河巡湖规范化、信息化、科学化，切实提升河湖动态监管和信息化管理水平，每月督导镇、村两级级河长利用广西河长APP进行按时巡河。二是落实中央生态环保督查交办的信访有关整改工作。以动真碰硬的精神和久久为功的劲头，坚决整改、全面整改、彻底整改，对能够立即整改的问题，第一时间整改完毕；对需要持续整改、长期推进的问题，扎实推进解决，确保一项一项整改到位。三是加强环保宣传推广。围绕环保工作，推进环境保护宣传教育，增强群众环保意识。让大圩山更青、水更绿、天更蓝、土更净、乡村更美、生态更文明。
港北区2021年土地房屋征收工作总结和2022年工作计划
2021年10月18日
2021年来，我区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以保开工、保供地、保商业为目标，抓征地、抓供地、抓招商、抓项目策划包装、抓争取上级资金、抓服务项目，凝心聚力、改革奋进、创新突破、砥砺前行，全力推进土地房屋征收工作。
一、完成情况
（一）整体工作完成情况。2021年推进重点及统筹项目170个，土地征收目标任务6000亩，房屋征收目标任务20万平方米，截至10月18日，累计完成征地1679.35亩，完成房屋征收3.69万平方米。一是2021年市下达我区土地房屋征收项目52个，土地征收任务5339.882亩、房屋征收任务46499.05平方米，累计完成征地8.38亩，完成房屋征收2400.21平方米。二是港北区2021年统筹推进项目共118个，土地待征收7058.18亩、房屋待征收49.82万平方米，累计完成征地590.97亩、房屋征收3.45万平方米。
（二）工作亮点
1.强化组织领导，多方合力组架构。由区委、区政府主要领导任组长的港北区土地房屋征收工作领导小组，由贵城、港城、城区外围三大片区指挥部组织开展全区土地房屋征收工作，每个片区指挥长均由处级领导担任，并通过抽调市直单位34人，选派区直单位、乡镇（街道）约220人，形成覆盖市、区、乡、村四级征收网络，统筹高效推进土地房屋征收工作。
2.加强作风建设，从严管理人员队伍。一是不放松对队伍的管理，严明组织纪律，严格执行请销假制度，严格遵守廉洁做事相关规定，永葆土地房屋征收队伍的优良作风，做到阳光征收、廉洁征收；二是守规则、守原则，合理、慎重使用土地房屋征收工作经费，工作人员要廉洁自律，钱不能乱花，饭不能乱吃，不借节假日名目发钱，严格遵守中央BXGD，树立廉洁奉公的良好形象。
3.助力加快路网建设。结合中心城区路网建设实际，建立健全工作机制，抽调一批能打硬仗的干部，全面推进城北片区重大交通设施项目和断头路土地房屋征收工作，促成一批城市道路工程项目顺利施工、实现通车，有效地缓解城区交通压力，对便民利民、提升城市品位有着重要作用。其中布山大道东段至北环路与贵隆高速公路连接线路口路段于2021年1月30日正式全线贯通，迎宾大道（桂林路-北环路）项目于2021年1月31日实行半幅通车，金港大道东段高架桥主干道和高铁站高架环路于2021年2月1日实现通车，郁林路东段（民生路-圣湖路）于2021年9月3日顺利通车，布山大道（金田路至民生路段）工程项目于2021年9月30日实现通车。
4.严整治，多措并举打“双违”。一是对于不稳定、有上访苗头的被征收户，要入户调查，做好稳控工作；二是设贵城片区、港城片区、城外片区打击“双违”工作组分别负责所辖区域“双违”巡查管控工作，加强协调市住建委、区“双违”整治办等部门，围绕重大项目加强巡查力度，不断形成高压态势，坚决打击“双违”确保重点项目土地房屋征收工作有序推进。
二、存在问题
（一）征拆资金到位不及时，严重影响土地房屋征收工作的整体推进。今年以来，征拆资金一直不足、到位也不及时，项目工作经费、过渡安置费拖欠时间长，严重损害政府的公信力，给全区土地房屋征收工作带来了负面影响。截至10月18日，已签协议待付款缺口资金106344万元。
（二）部分项目涉及公建单位的征收问题，相关单位配合征收积极性不高，具体征收和安置问题需要反复沟通协调，手续繁琐、耗时长，往往成为完成项目土地房屋征收工作“最后一公里”的问题。如富源商住小区项目、中港华府（三）A区项目、中港华府（三）A-2区项目和仙衣路（建设路—西环路）改造工程因分别余20.34亩、21亩、12亩、8亩涉及市农投集团（原市西郊苗圃），因企业改制方案未明确而未完成任务；贵港市港区大道（金港大道-城东大道）项目涉及军事管辖范围（第41集团军123师训练场、军属宿舍楼28亩和贵港军分区大院内外花圃带土地5亩），需市政府协调军事用地征收问题。
（三）涉及“双高”糖料蔗基地项目征收问题，调整置换地难度大、耗时长。目前涉及“双高”糖料蔗基地项目共15个约2993.983亩。
（四）安置房未交付、安置未落实问题。一是在建项目建设进展缓慢，大多超过3年以上未能交付，安置交付工作滞后，如蓝田安置区、文华雅苑、堤路园（二）A安置区、白凹窝安置区、三合安置区等棚户区未能按照交房时限交房，影响回迁安置工作的推进，进而增加支付过渡安置费的压力；二是即将交付的安置区出现不能按协议约定给予交房安置问题，涉及交房项目出现收尾、信访、诉讼问题较多。
（五）民生问题得不到及时解决。一是基本耕作设施被破坏。如因富安居（现为碧桂园城市之光、盛邦等项目）、龚州路、美家居等3个项目开工之后，破坏了原有的灌溉设施，造成碧桂园城市之光西北面100多亩土地去年开始无法耕种，损失严重，群众意见很大，要求补偿和修复灌溉设施；二是部分生产生活安置留用地未能及时落实。如粤桂产业园区未落实留用地约726.02亩；港城棚户第一安置区和三合棚户区两个棚户区原称解放路安置区，2012年至今未落实留用地共约2.126亩，以致群众对周边项目征地工作积极性不高；三是失地农民最低生活保障落实难问题。按贵港市的文件规定，只有获得自治区批复的项目用地才能办理失地农民养老保险，且实施被征地农民养老补贴限高托低政策，港北区托低人数情况复杂，难于确定，市人力资源社会保障局一直没能答复如何处理，现还在研究讨论中。
三、2022年工作思路及措施
2022年，围绕中央、自治区和贵港市的决策部署，践行以人民为中心的发展思想和“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，重点解决一批自治区、市本级计划土地供应出让项目、民生项目及储备项目的土地房屋征收问题，助力推进“四大振兴”项目土地房屋征收工作，为加快建成珠江－西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城提供用地保障。
（一）加强对接沟通，明确2022年目标任务。加强与市自然资源局、市园区办对接，尽快明确并下达2022年度市本级征地拆迁任务和市计划购买增减挂钩指标项目征收任务，加快预征地项目抓紧报批，促使协议征收和司法征收同步进行，高效推进我区土地房屋征收工作，同时配合完成市自然资源局下达我区土地供应任务，确保土地供应工作有序推进。
（二）推动高效便捷交通大突破，实现“交通振兴”。进一步树立“经济要发展，交通要先行”的交通项目建设工作理念，重点推进猫儿山至武乐公路176亩、358贵港至贵隆高速公路庆丰出口一级公路（贵港城区段改造工程）133.891亩、358覃塘至黎塘界一级公路（覃塘、根竹段改造）50亩、旺华郁江大桥及东二环工程（未出征地红线图）等4个“九路两桥”项目土地房屋征收工作，强化清单管理，明确推进落实的时间表和路线图；强化工作调度，原则上实行“一月一调度”，通报工作情况，协调解决土地房屋征收过程中遇到的各类问题，形成强大合力。
（三）推进老街片区和郁江两岸征收工作，实现“文旅振兴”。老旧小区骑楼街区综合改造项目和郁江两岸综合治理工程是我市重大民生项目、文旅项目，骑楼街区综合改造项目占地约103.2亩，涉及房屋征收约521栋9.74万平方米；郁江两岸综合治理工程项目全长7.4公里，项目占地约895.79亩。结合骑楼街区的历史与地方特色，把郁江两岸环境综合整治、历史文化街区及古郡遗址按古郡印象、责港记忆两大主题分片区规划设计，通过坚持保护优先、开发并重原则，坚持整体规划、顶层设计，突出主题、凸显特色，征租并举等措施，营造一个可旅游、可赏景、可购物、可休闲、可怀古的立体商业天堂，切实提升人民群众幸福感、获得感和归属感。
（四）推动园区项目征收工作大突破，实现“工业振兴”。我区园区项目主要分布在西江产业园区、西江教育园区、粤桂产业园区和富硒产业园区，2022年重点完成粤桂园园区路网港区大道（粤桂三路至华电路）项目、粤港二路等基础设施建设项目土地征收及落实生产生活留用地，突破西江产业园区、西江教育园区、富硒产业园区涉及“双高”糖料蔗基地项目征收瓶颈，协调西江产业园区征收补偿资金到位及调解西江农场和根竹镇的争议地，以促进产业园区公共配套设施完善，为更多投资项目落地开放平台。
（五）加强与市直相关部门沟通协调，及时主动向市委市政府汇报土地房屋征收情况。一是争取获得上级领导及市直单位的支持，积极与项目业主、部队、西江农场协调沟通，尽快破解征用部队土地、涉及“双高”糖料蔗基地等历史遗留问题；二是加大协调力度，多与市相关部门沟通对接，想方设法拓宽资金来源渠道，多途径，高效率，充实重大项目补偿资金，争取项目资金及时拨付到位。
（六）加快安置区建设，优化安置房选房办法。一是督促建设单位尽快完成交房，加快推进港北区棚户区选房安置工作；二是市住房城乡建设局与区住房城乡建设局共同创新选房安置办法，建议在安置房办证前由区选房安置中心统一处理办法，为被征收人解决实际困难；三是向市有关部门建议非棚户区改造范围的项目被征收户能够统筹安排到棚户区进行安置，通过户籍转入，解决群众关心的就医、就学等利好因素，提高被征收户配合征收工作的积极性，同时减轻货币补偿压力，解决部分安置住房存在的空置闲置问题。
（七）加强联动配合，增强工作责任感和使命感，全力为民办实事。坚持以人民为中心的发展思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的标准。一是协调项目业主、市自然资源局在指标、规划、选址与开发利用过程中，同时落实生产生活留用地，注重维护被征收群众利益，切实为被征地农民生产生活提供后续保障，对于群众提出的合理要求和因后期建设而出现的民生问题，妥善予以解决，争取群众对港北区土地房屋征收工作的支持；二是协调区自然资源局、市自然资源局、市住房城乡建设局抓紧报批预征地项目，尽快落实项目用地指标；与市农业农村局、自然资源局、人力资源社会保障局形成联动合力，尽快解决被征地农民养老补贴限高托低政策出现的问题，以顺利推进港北区被征地农民参加基本养老保险工作。
港北区大数据发展和政务局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月12日
2021年以来，我局深入贯彻落实自治区、贵港市关于优化营商环境、深化“放管服”改革、“数字广西”大数据战略的工作要求，有序推进各项工作，获自治区大数据发展局授予“2020年度全区数字广西建设突出贡献奖集体”荣誉称号，被命名为“贵港市第二批民族团结进步示范区示范单位”。现将有关工作情况总结如下：
一、2021年工作总结
(一)线下线上深度融合，不断提高行政服务效能
今年以来，我局多措并举，进一步优化营商环境。截至目前，区政务服务中心窗口受理办件355660件，办结总数434361件，其中即办件数375197件，承诺件数59164件，办理提速率99.42%，承诺提速率79%，满意率100%。
1.提升审批服务效能，办事省时间。一是率先推行 “无差别全科受理”政务服务模式改革。10月起，进驻区政务服务中心的30个政府部门1036个政务服务事项实行“无差别受理”，设置了企业开办、工程报建、不动产、社会事务等领域无差别综合受理窗口23个，窗口数缩减48%，部门派驻的前台受理人员精减100%，办事效率再提升30%，办理“一件事”套餐最高提速率达到97.3%，企业群众办事等候时间平均缩短20分钟，办事满意率提高至99.99%。二是推行“信用+承诺”审批，22.39%的事项可以“容缺受理”或“承诺审批”，平均承诺提速79.71%，“马上办”事项比例达53.62%。三是推进乡镇便民服务中心规范化建设，率先推进政务服务自助终端100%覆盖乡镇（街道）、村（社区）政务服务网点，“一机通办”区乡两级政务服务事项。四是推行“同城、跨省通办”，梳理了228项“全区”通办事项、130项跨省通办事项，切实方便群众异地办事。
2.提升网上政务服务能力，办事不求人。一是推行不见面审批“一网通办”，100%的政务服务事项可实现网上办、掌上办、自助办，全程网办事项比例达84.94%；90.78%的政务服务事项实现“一次不用跑”，9.22%的事项实现“只跑一次”。二是多渠道推行“刷脸免证办”，全区1063项政务服务事项、902项便民事项实现“免证办理”，占具有申请材料的政务服务事项90%以上。
3.降低企业群众办事成本，办事少花钱。一是推行延时办、预约办、上门办、周末办。今年以来，区政务服务中心窗口为企业群众延时服务共计11.2万分钟、上门服务14次、预约服务60次，窗口工作人员参加学雷锋志愿活动75人次，服务群众达4800多人。二是实施“好差评”服务，以评促改、以评促优。今年以来，政务服务办结件评价共43.25万多件，接受主动评议27.18万次，主动评议率64%，好评率达99.99%。三是推出免费邮寄、免费印章服务。今年以来，为申请人免费寄递服务200多件次，为1521家企业免费提供实体印章6084枚，为企业节约成本约29.63万多元。
（二）以标准促规范，不断提升政务公开和政府信息公开水平
1.全面推进基层政务公开标准化规范化工作。一是印发《2021年-2023年全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案》并组织召开业务培训会，对有关工作进行了具体安排。二是积极筹建基层政务公开专区示范点。目前区本级、乡、村政务公开专区示范点建设方案已初步形成，计划11月底前完成基层政务公开专区及基层政务公开标准化规范化行村（居）延伸试点的建设。三是完善区、乡、村三级政务服务中心政府信息公开专区查询服务功能，并规范做好管理和服务工作。
2.开展各种形式的政务公开活动，提高政务公开的社会效益。一是组织职能部门采取视频录播的形式持续对经济建设、社会事业、生产生活、保障和改善民生等方面问题录制与群众互动的在线访谈节目并及时公开。二是在港北区政府门户网站创新开设了《问答与评论》专栏，由各部门运用一问一答的形式，通过政策简明问答，推进政策宣传更多样化。目前，各部门共公开政策简明问答宣传材料共150多份。三是组织全区40多个部门开展“政务公开 服务为民”为主题的第九届政务公开日活动，活动现场共发放宣传资料8500多份，接受群众现场咨询1500人次，进一步加深了群众对政务公开工作认识，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，增强了群众对政府工作理解和信任，取得了良好的社会效果。
（三）多措并举，推进港北数字化全面发展
1.不断完善政府门户网站内容保障管理机制。对港北区政府门户网站发布解读、办事服务、互动交流、功能推广、政务新媒体等栏目进行了规范整改；通过培训会、一对一培训等多种形式，加强对各部门的业务培训。截至目前，各级各部门通过政府门户网站主动公开信息9万多条，实现了政府各类应公开信息全公开。2021年前三季度全区政府网站和政务新媒体普查中，港北区人民政府门户网站得分高于100分。
2.扩大港北区电子政务外网城域网范围。目前，港北区电子政务外网连接港北区55个部门、292个事业单位、8个乡镇（街道）、125个村（社区），政务外网横向接入率95%，各部门实现统一的互联网出口、统一管理，已对各部门进行了合规性检查认定工作。
3.积极推进“五网”信息网项目建设。2021年，港北区西江乳业智能化车间和智能化奶牛养殖平台两个项目纳入中国—东盟信息港重点项目库、自治区信息网项目库及贵港市建设项目库。西江乳业智能化车间项目计划总投资5355万元，建设智能投料防错系统、杀菌软硬件系统、全自动热水系统、发酵平台无菌空气过滤系统、发酵全自动系统控制系统等。项目已于2021年3月10日开工，目前已完成90%建设投资，设备安装完成率达90%。智能化奶牛养殖平台项目计划总投资480万元，建设870㎡挤奶平台，购进48位并列式挤奶系统一套，购买16吨运奶车1辆。该项目计划于2021年10月开工，目前已完成可研性报告编制，且已向农垦局递交开工申请。
4.加紧推动港北区智慧城市建设项目（一期）落地使用，做好后期功能升级与运营维护工作。梳理出高频办理、可办理事项的操作指南并做好宣传，提升群众办事体验。加强对接，汇总各子项目使用过程中出现的问题并研究制定升级优化方案，争取实现自助终端机可直接办理更多业务，促进智慧城市各子项目的全面升级优化。
5.有序编制《数字港北 “十四五”发展规划》。围绕贯彻落实中央、自治区、贵港市和区委、区人民政府关于数字经济建设的决策部署，结合港北实际，我局对照各项任务指标，按时间节点规划，已完成数字专项规划初稿编制，正在开展数字专项规划初稿的意见征集工作。
6.加强政务数据资源管理与应用改革。对照自治区、贵港市2021年政务数据资源管理与应用改革评估指标任务，积极推进云网统筹利用、数据治理、 数据质量、数据安全，持续推进政府数字化转型，构建“五个一”政务数据治理新模式；梳理符合我区实际的政务资源管理与应用改革工作指标，有序推进相关工作，力争规定时限内完成各项指标任务。
（四）提质增效，强化12345政务服务便民热线承办
通过工作经验交流会、工作协调会等形式，不断提高了工单承办的质量和满意度；坚持执行非工作日派单机制，第一时间受理、转派和答复服务工单，提升办理效率；定期通报各承办单位办理情况、绩效考评排名、红黑榜和群众热点关注问题等举措，促进工单办理提质增效。今年以来，我区共收到市12345便民服务中心转派工单12986件，办结12441件，按时办结率100%，结果满意度92.3%，作风满意度92.3%。根据贵港市政务服务便民热线(月报)》通报，1-8月，港北区共5次在各县市区获得排名第一的好成绩。
二、存在的问题
（一）政务服务“简易办”程度不够高。全科无差别受理改革还不够深入，“一件事一次办”程度、智能办、免证办程度还不够高，群众办事体验感和满意度还有待提高。
（二）电子政务外网管理维护难。电子政务外网接入单位多，技术人员少，维护难度大；互联网出口设备没有做到冗余，存在单点故障风险；出口防火墙设备授权及服务已过服务期，存在安全风险。
（三）智慧城市项目使用率有待提高。一是各部门对智慧城市项目认识不足，对平台的应用重视程度不高，没有结合实际工作业务使用智慧城市项目。二是港北区智慧城市项目承建单位的能力水平有限，对各委办局提出的需求还仅限于基本功能的实现，无法对各信息系统进行资源整合及对接，不能满足部门对工作业务的需求，导致部门使用意愿不高。
（四）12345热线承办工作有待加强。部分承办单位未能认真落实工作要求，对热线工单处理敷衍了事，部分工单经回访后，群众满意度不高，甚至存在严重超时退单现象。部分工单责任不明确、界限不清晰，导致出现互相推诿的情况，影响办理效率和质量。
三、2022年工作思路及措施
（一）持续深化政务服务改革
1.深化无差别受理改革，深入推进政务服务全领域“一窗”受理。加强区政务服务中心综合受理窗口专业化工作人员队伍业务培训，常规化礼仪培训，不断提升无差别受理窗口工作人员业务能力。同时，推动“无差别受理”改革向基层政务服务中心延伸，建立“乡镇（街道）前台受理、区级乡级部门后台分类审批、统一窗口出证”的“受办”分离模式，打造乡级政务服务中心精简高效的“无差别受理”综合窗口，解决困扰简政放权的“放权基层承不了、不放权基层群众办事不方便”的矛盾和群众办事“多头跑”的问题。
2.依托智慧政务，推进审批服务“简易办”。攻坚数据通、业务通，保证“两个畅通”，打通“一网通办”的中梗阻，实现数据互联互通；加快推进“智能办、免证办、异地代办、跨省通办”等办理方式，提升“一网通办”能力，继续打造有竞争力的营商环境。
（二）持续强化政务公开和政府信息公开
1.持续推进“五公开”。重点推进决策和执行公开，进一步推进重大决策预公开，扩大公众参与，规范推进重大决策部署、重要政策、重点工作落实情况公开。强化重点领域信息公开，加强检查督查，提升重点领域信息公开常态化、标准化、规范化水平。同时，根据《关于开展政务公开第三方评估工作》及《2022年全区政务公开工作要点》，组织各级各部门按照指标内容，准确公开各类信息。
2.全面推进基层政务公开标准化、规范化建设。一是根据《贵港市大数据发展和政务局关于印发<2021年-2023年全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案>的通知》《贵港市政务公开领导小组办公室关于印发<贵港市政务公开专区建设指导方案>的通知》《贵港市政务公开领导小组办公室关于推进基层政务公开标准化规范化向村（居）延伸试点工作的通知》等文件精神及要求，积极推进基层政务公开标准化规范化动态调整工作，抓好其他领域标准指引落实工作、加大基层政务公开推进力度，逐步提升基层政务公开效能。同时，继续推进区、乡、村三级政务公开专区建设及村（居）延伸试点工作，不断增强政府信息公开的便捷性实效性，推动“互联网+政务服务”深入开展，打通服务群众“最后一公里”。
3.持续开展各种形式的政务公开活动。继续组织各级各部门开展2022年政务公开日、政策说明会、在线访谈节目录制、政策简明问答等活动；采用图文图表、音频视频、动漫视频等多元化方式，对政府文件进行解读，提高政务公开的社会效益。
（三）加强政府门户网站和电子政务外网的日常监管
进一步加大网站专业技术人员队伍建设和管理工作，继续购买第三服务对每个单位所发的信息进行筛查，加强日常巡查监管，实行“每周一小查、每月一大查”等巡查制度，发现问题及时督促部门整改，并将监督发现的问题进行汇总，每个月对我区政府门户网站内容规范性检查情况进行通报，并列入年度绩效考评扣分，提升我区门户网站信息发布的质量。
加强对电子政务外网的应用培训，充分发挥电子政务作用，下一步打算将电子政务外网运维服务进行外包，提升电子政务使用的质量与满意度，完善电子政务外网的管理制度，继续对电子政务外网业务工作实操检查出现的问题进行完善与整改。
（四）加强项目建设，推进数字港北建设
1.升级优化智慧城市项目，提高智慧城市项目使用。加大对智慧城市的优化改进力度，持续跟进各项目整改方案的落实情况，做好大数据平台、空天地一体化宏观辅助决策系统、智慧安监、网格化管理系统等系统平台的优化功能及运营维护工作。根据各委办局所提意见进行升级的同时，加强对使用单位的系统培训力度，积极发掘我区智慧城市建设项目的优点和特色，从而进一步提升各子项目的使用率。
2.有序开展数字港北“十四五”规划建设。围绕数字“十四五”专项规划，加快数字化发展，建设数字港北，在推动数字化产业发展上，培育壮大人工智能、大数据、区块链、云计算、网络安全等新兴数字产业，构建基于5的应用场景和产业生态，积极推进智慧市政、乡村振兴产业孵化基地、数字经济产业园区等信息化项目建设落地。
3.推进信息网、东盟信息港项目建设。按照建设壮美广西、共圆复兴梦想的总目标总要求，深入贯彻落实“大数据发展”战略和“五网”建设要求，全面对接粤港澳大湾区建设，积极谋划与发掘信息化、智慧化项目，推进与大湾区共谋共建立足国内、面向国际的信息大通道，实现信息互联互通。
（五）加强落实12345热线承办工作
1.强化组织培训。不定期组织召开12345热线总结会与业务培训会，不断提高承办单位工作人员的业务水平。
2.强化督办。针对群众反映强烈、涉及多部门的工单，及时召开协调会议和疑难工单专题督办会议，明确主体承办单位和解决措施，减少推诿扯皮现象，切实提高热线工单的承办质量，争取获得群众的好评与肯定
3.强化通报考核。严格按照12345热线管理办法和考核办法的相关要求，通过《港北区政务服务便民热线简报》，定期通报各承办单位的工单办理情况、绩效考评排名、红黑榜和群众热点关注问题等，促使承办单位不断提高办理质量，提升办理时效。
港北区发展和改革局2021年工作总结和 2022年工作计划
2021年10月19日
今年以来，港北区发展和改革局切实围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，积极担当、主动作为、多措并举，扎实推进发展改革各项工作，推动全区经济稳中向好发展。现将2021年工作总结和2022年工作计划汇报如下：
一、主要经济指标完成情况
据上报数，1-9月，规上工业总产值275.87亿元，同比增长21.5%；规上工业增加值同比增长6.0%；限额以上批发、零售、住宿、餐饮业分别同比增长5.2%、3.4%、21.3%、24.6%；其他营利性服务业营业收入6.26亿元，同比增长12.6%；装卸搬运和仓储业营业收入3.01亿元，同比下降22.1%。固定资产投资累计完成172.78亿元（9月上报数23.24亿元），同比下降6.6%；财政收入累计完成24.57亿元，同比下降3.1%。商品房销售面积124.27万平方米，同比下降8.7%；建筑业总产值105.36亿元，同比增长25.6%。（注：地区生产总值、社会消费品零售总额、居民可支配收入等目前尚未能计算出）
二、主要工作开展情况
（一）项目推进
1.列入自治区统筹推进的重大项目：2021年港北区列入自治区层面重大项目共18个，总投资179.43亿元，目前1-9月份累计完成投资16.74亿元，占年度投资任务（市下达22亿元）的76.1%。全年开工项目任务是4个，目前已完成开工项目6个，开工率150%。全年竣工项目任务是4个，目前竣工项目1个，竣工率25%（绿源贵港电动车生产基地项目）。
2.列入市级层面重大项目：2021年港北区列入贵港市级重大项目共268个项目（包含自治区项目），总投资1407.78亿元；目前1-9月累计完成投资99.1亿元，占年度投资任务（市下达65亿元）的152.5%。其中全年计划新开工项目有26个，已完成开工24个，开工率92.3%；全年计划竣工项目有24个，已完成竣工项目9个，竣工率37.5%；续建项目有58个；预备项目有160个。
3.中央预算内投资项目：①2020年下达我区中央预算内投资项目6个，总投资6897万元，其中中央预算内投资1836万元。截至目前，中央预算内投资项目开工率100%；支付中央资金1632万元，中央预算内投资支付率88.89%；中央资金完成投资1812万元，投资完成率98.69%。②2021年下达我区中央预算内投资项目2个（2021年9月22日收到上级下达投资计划通知，目前中央资金未到位，还未进行调度），总投资4100万元，下达中央预算内投资1062万元。截止10月，开工建设项目2个，开工率100%。
4.地方政府专项债项目：2021年我区向上级发改委申报地方政府专项债项目共71个，总投资368.5亿元，拟申请专项债券资金203.51亿元，获得地方政府专项债券额度3.16亿元。截止目前，专项债券资金已到位3.16亿元，已拨付2.6亿元，拨付进度82.28%；已支出1.6亿元，支出进度50.63%。
5.乡村振兴三年行动计划项目：①2020年港北区获得乡村振兴补助资金1036万元，下达港北区乡村振兴三年行动计划项目共4个，总投资1460万元，下达乡村振兴补助资金800万元。截至目前，已有4个项目开工建设，开工率100%；乡村振兴补助资金已完成986万元，资金完成率95.17%；已支付乡村振兴补助资金731.2万元，资金支付率70.58%。②2021年港北区获得乡村振兴补助项目8个，总投资85825万元，获得乡村振兴补助资金共4950万元；目前，开工项目4个，开工率50%，乡村振兴补助资金投资已完成3900万元，投资完成率78.79%；支付乡村振兴补助资金2000万元，乡村振兴补助资金支付率40.4%。
6.“五网”建设项目：2021年港北区纳入市级“五网”建设三年大会战项目49个，2021年度计划投资额18.58亿元，1-9月份完成投资11.51亿元，投资完成率61.95%。
（二）固定资产投资
1-9月份，累计完成投资172.78亿元（9月上报数23.24亿元），同比下降6.6%，降幅比上个月收窄0.3%。工业投资同比下降1.9%。在库项目451个，其中500—5000万元项目214个，5000万元以上项目166个，房地产项目71个。1-9月份,累计新增入库237个项目，计划总投资219.5亿元。
（三）县域经济
据上报数，2021年上半年，港北区地区生产总值196.44亿元，同比增长8.0%；全部工业增加值同比增长7.6%；农林牧渔业增加值增长9.4%；服务业增加值同比增长9.1%；城乡居民人均可支配收入19957元，同比增长12.1%。2020年县域经济高质量发展分类考核结果自治区尚未公布。
（四）服务业发展
三季度其他营利性服务业营业收入为6.26亿元，同比增长12.6%；装卸搬运和仓储业营业收入为3.01亿元，同比下降22.07%。
（五）优化营商环境工作
一是全面落实各项惠企政策，加大企业信贷支持。截至9月31日，我区新型政银担风险分担业务“4321”发生额3.1亿元，共81户，实现平均担保费率不高于1%的目标。我区累计组织854家企业在广西综合金融服务平台注册，共计发布1266条融资需求，融资需求金额72.24亿元，共计放款1005户，放款金额35.476亿元。二是开展政务服务改革。通过“大厅一键取号、前台全科受理、后台同步审批、统一窗口出件”创新政务服务新模式，将“一站式服务”提升为“一窗式综合服务”。
（六）新能源汽车推广应用
截至9月底，我区新能源汽车保有量新增616辆，完成市下达任务（1729辆）的36%。截至10月8日，已建设完成充电桩90个，完成市下达任务（150个）的60%；预计11-12月将建设完成剩余任务。今年上半年，我区累计安排2020年新能源汽车充电基础设施建设补贴资金29.67万元，支持辖区内企业建设新能源汽车充电基础设施。
（七）粮食工作
今年自治区下达港北区稻谷补贴与粮食收购任务53000吨（含调增3000吨早籼普通稻）；售粮补贴标准为普通早籼稻补贴0.24元/公斤，优质稻补贴0.4元/公斤，全年兑付补贴款2056万元。截止10月11日，完成稻谷补贴与粮食收购任务28127吨，完成任务的53.07%；兑付补贴资金1075.8万元。
2021年1-9月，我区本级储备粮、应急成品粮每月月末库存达150吨，均符合市下达库存量在70%和90%以上的要求。
1-9月，我区“入统”的粮食企业18家，港北区社会粮食销售量累计14.92万吨（贸易粮）。
今年以来，港北辖区内持有粮食收购资格许可证的粮食加工企业17家（规模以上企业8家），其中自治区级龙头企业5家，市级龙头企业5家。
1-9月份，辖区内大米加工量累计7.74万吨，总产值约6.57亿元。截止9月底，港北辖区已有5家粮食加工企业获得自治区龙头企业，7家粮食企业获得广西放心粮油生产企业。
（八）物价工作
配合市政府做好平价猪肉销售维稳工作，继续保持物价平稳。完成西江污水处理厂污水处理收费、区属公办幼儿园保教费、非营利性民办学历教育收费标准调整工作和农村饮水工程和奇石乡奇石水厂供水价格定价工作。截止9月30日，出具价格认定结论书163份，认定总金额268.72万元，其中涉及刑事案件物品价格认定157份，认定金额250.64万元；涉及行政事项价格认定6份，认定金额18.08万元。
（九）“湾企入桂”
充分发挥“湾企入桂”工作指挥部办公室作用，以开展“湾企入桂”活动为契机，积极承接粤港澳地区产业转移，为经济发展提供坚实的产业支撑。截止目前，我区“湾企入桂”项目14个（其中贵港台铃电动车生产基地项目列入自治区三企项目库），合同投资额53亿元，履约项目13个，协议履约率93%；到位资金9.14亿元，资金到位率17.25%；开工项目12个，项目开工率85.71%；竣工项目7个，竣工投产率50%。总投资超10亿元的重大产业项目3个，分别是创云集团电子信息园项目、雅迪电动车生产基地项目、贵港台铃电动车生产基地项目。
（十）“十四五”规划编制
《贵港市港北区国民经济与社会发展第十四个五年规划纲要》经港北区第五届人民代表大会第六次会议审议通过，已于2021年8月26日印发实施；其他17项专项“十四五”规划编制工作正有序进行中，部分已完成编制并呈区政府审定，如《港北区教育事业发展“十四五”规划》。
（十一）其他工作
1.节能降耗方面：贵港市未下达2021年能耗消费总量控制目标。今年1-6月，港北区单位地区生产总值能耗下降4.1%（市下达任务目标3.6%），能耗强度下降暂时达到进度要求。
2.安全生产方面：持续开展三年行动专项活动及隐患排查治理，抓好重要会议活动、重大节假日等关键节点的安全生产工作开展。根据港北区安全生产专项整治三年行动2021年工作任务清单，突出抓好大检查大排查大整治工作。今年以来，我局开展粮食行业安全检查共9次、出动检查人员90人次、检查粮食企业162家次，今年以来粮食行业无安全事故发生。采取“四不两直”的检查方式，到混凝土企业和油气输送管道企业同步开展日常、节假日等安全专项检查10余次。
此外，X风廉政建设、大气污染防治、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作扎实开展。
三、存在问题
（一）投资高速增长维持艰难。今年以来，500-5000万元投资一直处于负增长状态，降幅基本处于-30%以上；5000万元以上投资连续4个月下滑（5月至8月分别为-21.8%、-9.6%、-8.7%、-10.6%）。3月以来，工业投资持续负增长，拉动投资不明显，本月有科创、修正、绿源、裕盛等项目投资超2000万元，降幅从上个月-4.7%下降到-13%。部分固投项目未有投资。1-9月份，鲤鱼江工程、高铁财富广场等130个项目,今年累计投资为0。9月份，永新安置区、港城棚户区等176个项目未发生投资，占固投项目总个数40%。
（二）中央投资项目推进缓慢。由于征拆、边坡支护问题、储备项目前期工作深度不足等原因导致项目资金支付率不达标，部门申报、储备项目积极性不高。
（三）项目要素制约问题突出。如园区、龙源广西港北莲花山风电等项目均存在用地问题，港北区中心粮库项目建设、乡村振兴三年行动计划项目存在资金不足问题。
（四）服务业营业规模整体偏小且负增长规模较大。规模以上其他营业性服务业27家，三季度营业收入超5000千万的仅2家，而同比负增长的共有8家企业，占三季度营业收入的28.66%。
四、2022年工作计划
2022年，我们将全面贯彻落实X中央、国务院部署，按照自治区全力打好“七场硬仗”的工作部署，紧扣市委“实施四大战略、突出四大振兴”的工作要求，围绕区委、区政府的目标任务，重点做好以下几点工作：
（一）稳住粮食与物价
1.粮食方面：一是做好稻谷售粮补贴与粮食收购政策前期工作。开展稻谷售粮补贴与粮食收购政策摸底调研，全面摸清种粮农民种粮基本情况，为确保全年完成5万吨的收购任务提供准确数据。二是全面落实粮食储备规模。强化仓储管理，确保本级储备粮月末库存达7650吨以及应急成品粮150吨以上，确保粮食“账实相符、账账相符”、数量真实、品质优良、储存安全。三是确保粮食市场供应稳定。加强粮情预警监测，壮大粮食加工，做好社会粮食销售,确保粮食供应稳定，做到不缺供断供。
2.物价方面：一是按照国家、自治区、贵港市价格改革工作部署，落实价格改革政策，按要求完成各项价格改革工作任务。二是继续做好重要民生商品保供稳价工作，密切关注价格动态。三是做好成本监审工作，保证定价程序的规范。四是做好价格认定工作。依法在规定工作日内完成所有受理的价格认定，并出具价格认定报告，实现价格认定结论零复核，坚决履行好涉案财物价格认定的法定职能。
（二）狠抓项目建设
全力围绕市下达目标任务落实工作，加快推进项目建设。
一是实施项目建设精细化管理。加强对项目行政审批、征地拆迁、资金等要素保障，进一步压紧压实投资增长和项目建设责任。围绕国家政策导向和产业发展的重点，挑选有发展前景和实际效益的企业，重点扶持发展，做好主导产业、重大基础设施及公共服务设施等项目储备，形成开工一批、竣工一批、储备一批的项目建设良好格局，培育新的经济增长点。
二是加快推进重大项目建设。加快推进项目前期工作，特别是加快落实用地指标，推进征地拆迁工作，让一些重大项目尽快得到开工建设；督促续建项目业主加快建设进度，加大施工力量，按形象进度投资，确保形成最大投资量；大力推进规模以上建设项目、工业投资、技改投资项目，协同工信部门要积极主动与企业对接沟通，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题，确保项目顺利推进。
三是抓好固定资产投资统筹管理工作。细化目标任务，每个月定出各乡镇（街道）、工业园的项目新入库任务数和每个月固投任务数，要求各乡镇（街道）和工业园把任务指标落实到每位领导，形成层层有任务、人人有指标、事事能落实的工作格局；针对在建但还未入库的项目，乡镇（街道）和园区主要领导要做好调度工作，落实专人必须在规定时间内抓紧查缺补漏、完善入库资料，确保项目入库，谋划储备一批项目，加快项目入库统计进度。
（三）加快释放服务业潜能
一是明确责任分工，把指标任务层层落实。把在库企业的季度调度任务落实到区直主管部门和乡镇（街道），把指标细化到每个企业，主管部门落实专人负责，每个月上门服务企业不少于2次，指导企业应统尽统，应报尽报。我区拟定出2022年要新增入库10家其他营利性服务业企业。发改部门把入库指标落实到各行业主管部门、乡镇（街道）以及园区，把指标任务列入年终的绩效考评指标，确保完成制定的目标任务。
二是加大排查力度，争取尽快将达到标准或有潜力的企业培育入库。按照国家统计局对规上企业入库标准和条件要求，联合各主管部门对企业信息逐一进行实地核查，深入了解企业实际情况，指导企业及时收集和完善入库资料，确保符合入库条件的单位及时入库。做好反馈分析工作，对不能入库的单位记录好原因并进行反馈。针对实际达标不能入库单位存在的问题，进行系统的原因分析，及时掌握入库企业情况企业动态，加强与企业的联系。
三是促进服务业提质增效。重点抓好传统服务业转型升级和“两库一区”建设工作；认真落实扶持、鼓励服务业企业发展相关政策，加强企业培育，强化服务业统计“三固定”工作制度，促进服务业优质企业上规入统，力争服务业增长8%以上。
（四）持续推进营商环境优化
一是围绕市场主体全生命周期、资源要素供给、政府监管服务三条主线，继续落实提升办事效率、降低办理成本、提升便利度的基本要求，进一步加强信息共享协同、业务流程优化、改革创新推广、法规制度保障等工作。
二是依托建设智慧政府、深化简政放权、完善信用体系、优化资源配置、加强科技创新、加强权益保护、坚持扩大开放等方面重点任务，深入推进各部门营商环境改革的系统化、规范化、制度化建设，持续改善政务服务、企业经营、要素供给、监督管理、创新创业、法治保障、投资贸易等“七大环境”。
三是聚焦一批重点改革事项和重点经济领域，深入探索行之有效的营商环境“组合拳”，总结改革成果，形成系统化、自适应、可落地的制度体系，推进改革成果向全市宣传、推广、复制，打造港北区营商环境改革创新成果亮点和营商名片。
（五）积极争取上级项目资金补助
深入研究国家产业和投资政策，抢抓国家加大基础设施补短板力度的机遇期，积极与上级发改部门交流对接，掌握明年和“十四五”期间的资金投向，重点围绕保障性安居工程配套、农林水利基础设施、乡镇基础设施、园区基础设施、社会事业、民生改善等方面，提前做好项目前期工作，确保在申报期内及时上报，争取中央、自治区预算内资金、各类专项资金、债券资金支持。
一是积极主动对接，争取上级资金支持。加强与上级沟通对接，积极争取上级资金和统筹安排解决项目地方配套资金到位问题。
二是狠抓项目储备，增强发展后劲。加大项目储备力度，围绕国家重点支持领域，策划、包装一批项目，进一步完善项目储备库，做好项目论证和审查审批等前期工作，抓好项目申报入库工作，形成持续不断、滚动实施的储备机制。
三是强化跟踪服务。严格执行处级领导包干责任制度，按照快落地、快推进的要求，进一步加大项目服务力度，以超常规的措施、精细化的服务，全程跟踪项目推进的每个环节，坚决做到项目有人跟、问题有人管、服务有成果，切实解决项目推进过程中遇到的各种困难和问题，确保项目顺利推进。
四是完善审批工作。窗口工作人员继续贯彻落实好上级文件精神，在以后的审批工作中，严格按照自治区文件要求，所有非涉密投资项目通过广西投资项目在线审批监管平台完成赋码并进行受理，并在项目的批复文件显著位置印制项目代码。
（六）统筹推进其他工作
1.抓好节能降耗工作：一是加快制定我区“十四五”能耗双控规划。待贵港市“十四五”能耗双控规划实施，谋划制定我区“十四五”能耗双控实施方案。二是做好环境资源、能源发展领域项目的管理工作。既要继续谋划储备能源网项目，如计划申请新增能源项目2个（贵港市生活垃圾焚烧发电厂三期工程项目，2021年计划投资17000万元；贵港市港北区东山70MW光伏发电项目，2021年计划投资2660万元），填补资金缺口；又要重点加强对能耗大的固定资产投资项目节能审查，加强对重点用能企业的节能管理，包括事前预测、事中事后监管。
2.抓好安全生产工作：加强对安全生产的监管力度，督促辖区内对油汽输送管道企业、混凝土企业及粮食加工企业落实好专项整治工作“主体责任”，抓好安全生产大检查大排查大整治，进而形成常态化。加强对主管行业企业宣传专项整治的重要性和必要性，全面宣传贯彻落实新《安全生产法》。高度重视安全专项整治三年行动，切实从根本上杜绝安全生产事故的发生。
抓好重点工作的同时，统筹做好X风廉政建设、大气污染防治、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作扎实开展等各项工作。
港北区工商业联合会2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月18日
一、2021年工作总结
2021年，按照港北区委部署，在区委统战部的正确领导下，我联积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作，全面加强与企业和非公经济人士联系，抓好各项工作，取得一定成绩。
（一）加强ZZ理论学习，抓好工商联自身建设。今年以来，我联始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记各个时期发表的重要讲话精神，按照上级要求，努力促进非公经济企业发展。如2021年1月15日我联在召开三届六次执委（扩大）会议后，组织执委进行了ZZ理论学习。同时，我联按照区委干部任免安排，于1月15日组织召开了三届六次执委（扩大）会议，补选工商联班子领导成员，及时完善工商联班子领导机构，确保区委意图得到实现，补选了潘建伟同志为港北区工商业联合会副主席，加强了工商联自身建设。
（二）积极推进所属商会改革工作，发挥商会积极作用。按照港北区委统战部印发的关于征求《港北区贯彻落实<广西促进工商联所属商会改革和发展的实施方案>细化任务分解表》意见的函，我联深入走访8个乡镇街道商会，进行商会建设基本情况调查，召集了八个乡镇街道的统战委员和商会会长研究推进商会改革工作，到今年底，我联所属8家乡镇商会已注册6家。
（三）积极引导商会开展活动，促进商会发展。2021年，我联进一步加强与商会和企业联系，指导和协助各乡镇商会开展工作，通过多种形式，加强乡镇商会之间的交流，引导商会积极开展相关活动，努力把乡镇商会建设成为“四好” 商会，进一步增强商会的吸引力，促进商会更好发挥作用。同时，我联也积极做好创建广西和全国“五好”工商联各项工作，已按时组织上报相关申报材料。
（四）深入走访联系商会和企业，促进商会与企业交流。2021年，我联结合新冠肺炎疫情防控工作，深入各会员企业和各乡镇商会走访调研，就如何开展好今年商会工作有关问题，与武乐镇商会、大圩镇商会、港城商会等各乡镇商会负责人进行了交流探讨，多次走访我区工业园区的相关企业，开展深入的调研服务活动，与这些企业负责人共同探讨促进本地民营企业发展办法，增强企业加快发展的信心。
（五）积极配合做好新冠肺炎疫情防控等中心工作，完成好区委下达的工作任务。在2021年新冠肺炎疫情防控工作中，我联派出人员到贵城街道西五社区参加了防控工作，得到了西五社区干部群众的高度评价，同时，我联还积极发动企业捐填款捐物支持抗疫工作，取得显著成效，2021年春节前夕，我联发动各乡镇商会，为所在乡镇重点村路口在春节期间进行新冠肺炎防控值守人员捐送水果、矿泉水等慰问品，积极完成港北区委区政府下达的疫情防控工作任务。
（六）积极开展招商引资，抓好“民企入桂”工作。在2021年“三企入桂”工作中，按照港北区委、区政府决策，我联作为“民企入桂”工作牵头部门，积极与区招商促进局、市工商联以及各乡镇（街道）等相关部门单位联系沟通，扎实做好民企招商引资工作，“民企入桂”工作得到有序推进。
（七）加强联系和引导民营企业，促进企业参与“千企联千村，共建新农村”活动各项工作。今年以来，工联积极动员、组织、引导、鼓励全区民营企业积极参与“千企联千村 共建新农村”活动，取得较好成效。一是企业积极奉献。3月26日在市委、市政府举办的“千企联千村 共建新农村”启动仪式上，我区20家企业举牌认捐1456万元，目前已到位1060万元（贵建认捐的300万元中有220万元是分年度每年支付20万元用于捐资助学，已到账现金100万元），资金到位率73%。我区捐款20万元以上的企业有杨翔公司500万元，小龙集团300万元，贵建集团300万元，贵港集团100万元，松达房地产公司40万元，裕晟纺织公司20万元，华泰房地产公司20万元，群星电缆公司20万元。二是企业帮联村工作得到落实。到6月底，全区共有147家企业结对帮扶全区102个行政村（含一个农村社区）。企业参与援建帮联村工作成效明显，其中有企业参与援建根竹镇根竹村大屋屯风貌改造、泗民村竹木屯电商小院、湴田村小公园、港城麻山村公园、庆丰杨林村中心中心公园和港城樟村、石寨村道路美化项目、武乐镇东南村小公园等一批正在建设中，港城企业打造的棉毫屯、中里乡中里村中里屯道路硬化项目、武乐镇武乐村道路拓宽项目、星桥屯道路改造项目已建成投入使用；庆丰镇杨林村2000亩优质富硒稻种植基地、港城樟村火龙果种植基地、根竹镇江口村桑蚕基地、泗民村黑米产业基地、根竹村食用菌扶贫车间、新民村村集体经济扶贫车间等一批项目正在培育发展中。
二、存在问题
2021年，我联工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少不足之处。一是工作创新不够；二是走访联系企业还不够密切深入；三是部分服务企业工作还有待进一步加强等。
三、2022年工作计划
按照中央、自治区和贵市的决策部署，对照港北区么六次X代会和港北区人大六届一次会议提出的目标任务，2022年，我联计划重点抓好以下四方面工作。
（一）进一步做好引导和服务企业发展工作。不断加强非公有制经济人士爱国拥X，自觉接受X的领导ZZ思想教育工作，深入企业，了解企业发展存在的问题和困难，加强与区政府相关职能部门的沟通协调，努力帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。要组织相关专业人员组成企业专题调研工作组，开展对全区民营企业进行全面调研，逐一走访，争取更深入、更全面、更系统地掌握各类企业的总体情况和具体重点关注事项，针对存在问题，积极与相关部门沟通联系，了解存在问题的原因，力争协调相关部门帮助企业解决一些现实困难和问题，配合营造宽松、透明、公平、高效、企稳定的非公经济发展环境。
（二）进一步做好会员队伍发展工作。积极发展小微企业入会。努力发展战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业企业入会，积极吸纳成长性好、发展潜力大的小微企业入会；对全区民营企业进行分门别类，区别不同情况，全面研究企业的现状和发展趋势、目标计划、发展潜力、企业高管和员工组成结构、发放的工资福利待遇等等各方面情况，通过综合分析和挑选，重点发展那些ZZ素质高、热爱工商联事业、社会责任心强、在行业内影响力大的非公人士及行业商业协会入会，确保完成市工商联下达的目标任务。
（三）进一步加强商会建设和发挥商会X建引领作用。努力巩固基层商会建设，力争2022年全区各乡镇商会全部实现建成全国“四好”商会目标开展工作，力争全区各乡镇商会实现懚办公场所、人员、工作经费、工作制度、X建引领、建立X员支部、资料档案、有丰富活动等。要组织全区各商协会进行座谈交流，全面听取各商协会的意见和建议，每季度确定一个活动主题，组织一次商协会开展加强对外交流和联谊活动，通过丰富的活动，促进商协会之间、企业之间的沟通和联系，形成企业与商协会和商协会与商协会之间正常的交流平台，发挥商会在搭建招商平台中的应有作用，促进以商招商工作开展。
（四）进一步抓好“千企联千村，共建新农村”活动各项工作，引导非公企业和非公人士参与“乡村振兴”。深入企业做好组织引导工作，对不同企业采取不同的方式引导，争取让企业在参与“千企联千村，共建新农村”活动中也获得相应的收益，形成把企业的发展与结对村的优势有机结合在一起，形成优势互补的利益共同体，以达到充分发挥商会作用，发动会员企业积极参与“千企联千村，共建新农村”活动各项工作，在实施“乡村振兴”中积极与各村进行结对联系帮扶；进一步引导企业家与结对村因地制宜，探索发展绿色产业、乡村旅游等，促进民营企业在我区“乡村振兴”行动中发挥带头引领作用，共建新农村。
港北区工业和信息化局2021年总结及2022年计划
2021年10月18日
一、主要工作完成情况
工业方面：
完成：2021年1-9月全区规模以上工业总产值274.97亿元，同比增长21.76%；工业投资累计完成31.05亿元，同比下降2.39%，技改投资完成15.47亿元，同比增长314.34%。企业新增入库13家。
预测全年完成：受限电、原材料价格上涨、电动车行业进入淡季等因素影响，预计全区规上工业总产值完成362.5亿元，同比增长16.7%；规上工业增加值同比增长4%；新增规模以上工业企业28家；完成工业投资49亿元；技改投资同比增长301%。新增入库企业40家。
商务方面：
2021年，预计三季度社会消费品零售同比增长10%；三季度，我区完成限上批发业商品销售额同比增长5.24%；限上零售业商品销售额同比增长3.39%；限上住宿业营业额同比增长21.29%；限上餐饮业营业额同比增长24.64%。1-6月外贸进出口完成10.15亿元，同比增长41.06%。截止9月底共新入库企业14家。
预测全年完成情况：预计社会消费品零售同比增长10%；完成限上批发业商品销售额同比增长15%；限上零售业商品销售额同比增长5%；限上住宿业营业额同比增长20%；限上餐饮业营业额同比增长35%。新增入库企业40家。
科技方面：
2021年，一是深入企业指导服务填报研究与试验发展（R&D)经费投入工作，共有32家企业完成上报2.17亿元；二是动员高新技术企业备案，目前有15家企业申报了第一批和第二批高新技术企业；三是持续提升科技型中小企业数量，我区有21家企业入库科技型中小企业；四是指导企业加大科研经费投入，激发企业内生力，港北区规模以上企业已共有32家企业完成上报2.17亿元；五是加强创新创业工作，目前有新宇电气、雅达科技、和乐门业和桂升电力4家企业申报了市级第一批科技创新平台（待认定中）。八是已下派了19名乡村科技特派员，开展科技种养示范服务活动，为种养基地提供技术支持，发挥示范带动作用。
二、存在问题
港北区工业虽然已经初步打破了“老五样”发展格局，开启新兴产业领航的新时代，但是还处于初级阶段，要做大做强做优还有很长的路要走。如经济结构有待优化，工业总量还不大，双百双新项目比较少，新兴产业产值占全区比重低，面临既要做大规模又要优化结构的双重任务；企业核心竞争力不强，创新平台数量少。
一是工业基础仍有待加强，我区现有在库工业企业117家，年产值百亿元以上有1家、年产值10亿元以上的有5家、年产值5亿元以上的有5家。其中1-9月产值排名前十的贵钢、广电、华电、瑞康、赛尔康、爱玛、贵糖、芭田、食品公司等企业完成产值约占全区规上工业总产值的75%。据摸底了解，这些企业三季度生产情况较为平稳，在没有新增生产线或者市场没有出现明显波动的情况下，产值不会出现太大的变化，其他的企业产值总量不大，即使高速增长对全区产值增速拉动不明显。
二是限电对我区工业经济影响较大。按照贵港市2021年有序用电方案，29家规上工业企业部分实行减半全开，79家实行减半开三停三，规下工业企业实行开一停六，企业生产不正常。
三是部分行业影响增加值增速：由于我区工业企业以传统钢铁、饲料、农副产品等为主，利润低、税收少，导致增加值率偏低。
港北区的商务工作取得了一定的成绩，但是也存在一定的问题和困难，主要有：一是基数较高，限上批发业及零售业销售额占全市的6成以上，新增入库的企业几乎都是下转上的企业，企业规模不大，质量不高，拉动作用不大，增长优势不明显。二是有较多经营较好的企业都是以分公司、分店的形式经营，没办法入统。比如，万达的海底捞。三是群众消费消费观念转变，趋向理性消费增速，难以保持高位高速增长。四是汽车销售受制于“缺芯”，销售出现瓶颈，无法达到预期。
港北区科技工作取得了一定的成绩，但我区科技基础一是缺乏技术研发平台支撑，企业创新能力不足，与科研院所合作不够。二是科技成果转化成效不够明显，研发经费投入少，产学研合作的领域内容还不够深化，不够广泛。三是围绕港北区电子信息、新能源电动车、生物制药三大新兴产业结合不够，作用发挥不明显。四是科技人才缺乏，科研机构少，科技创新队伍力量薄弱。
三、2022年工作思路
（一）深入学习贯彻X的十九大和习近平总书记在广西考察调研时的重要系列讲话精神，认真学好X史，坚定理想信念，推动各项工作落实。结合港北区工业发展实际，贯彻深化供给侧结构性改革等新发展理念，反思港北工业发展中还存在的问题并不断加以解决，在全面建设社会主义现代化国家新征程中谱写港北发展新篇章。
（二）贯彻落实广西工业振兴大会的精神，一是不遗余力扎实做好新兴产业培育发展。加快推进新能源电动车、电子信息、生物制药“新三篇”特色产业集群发展，积极争取上级资金支持新兴产业项目建设，加速新旧发展动能转换。二是加快调整步伐，产业结构再升级。充分利用国家和自治区相关政策支持，加大技术改造和绿色制造体系建设，积极推进冶金、机械和糖纸等传统产业“二次创业”，推动产业向精深加工转型。推进产业结构优化升级，提高供给体系质量。三是狠抓“双百双新”产业项目和新一轮的“千企技改”项目。全力推进第一、二批中4个项目尽快投产，继续跟踪服务好第四批项目通过二轮初选的3个项目，谋划好第五批项目申报；紧盯港北区15家新一轮“千企技改”的企业。四是锲而不舍抓好工业招商引资工作。大力开展联合招商工作。围绕既定招商方向，列出项目清单，实施重点领域产业链招商，强化产业链招商、定向招商、配套招商和以商引商。
（三）强化创新要素支撑，提升产品质量与生产效益，提高市场竞争力,加快各类科技创新平台能力建设与提升.对标先进地区促进工业设计与企业生产管理深度融合，支持工业设计创新成果产业化，支持科研院所、企业、经济能人、大专院校毕业生、外出务工返乡人员等兴办产学研基地、科研成果转化基地、培训基地和科技型企业。
（四）抢抓节假时点充分挖掘释放消费潜力。积极引导企业创新销售模式。鼓励实体零售业、餐饮业创新销售模式，采取线上线下多种方式发展；餐饮业发开展“无接触配送”“扫码点餐”等业务，推动实体商业创新发展。支持组织限额以上汽车销售企业、汽车行业协会开展各类汽车促消费活动、特产产销会和商场超市年中促消等促消费活动，做到“季季有车展、月月有活动”。
（五）推动港北构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。加强开放引领发展，以东盟合作作为开放发展新起点，推动港北构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。重点服务好贵钢和赛尔康等企业，积极组织企业参加中国进出口博览会、广交会、中国-东盟博览会等一系列国内外知名展会，抓住RCEP新机遇，让企业走出去，促进港北经济高质量发展。
（六）指导企业落实疫情防控措施和安全生产，主动为企业生产保驾护航。要求企业严格落实各项防控和安全生产措施，及时收集企业问题需求，帮助企业解决生产上的困难，做到防控和安全生产两不误。
（七）狠抓企业入库，增强我区经济发展后劲。区领导挂帅，部门联动深入开展摸排、做好培育工作，保障符合条件的企业均上规入统，不断壮大我区经济总量。
港北区交通运输局2021年工作总结及2022年工作计划
2021年10月18日
2021年，我局认真贯彻落实贵港市“交通振兴”工作部署，以突出“交通振兴”、完善“交通大区”、创建“交通强区”为目标，扎实苦干，攻坚克难，全力推进港北辖区交通基础设施项目建设，在公路建设、道路养护、道路管理、安全生产等各项工作都取得了新的成绩。
一、工作情况
（一）项目建设情况
1.配合市级项目建设
配合市级建设项目9个，其中大圩至武乐二级公路（续建）、西外环高速公路（续建）、九路二桥之猫儿山至武乐三级公路（续建）、贵港市高铁综合客运枢纽工程项目（续建）、358沿线改造工程、358覃塘至黎塘界一级公路（覃塘根竹段）改造工程等6个项目已开工建设；东津郁江大桥（东二环）项目（新开工）、中山北路互通立交工程（新开工）等2 个项目已完成初步设计并通过审查；北环路至龙涡瀑布公路项目目前暂未通过大额会。
2.乡村振兴项目建设
村屯道路项目69个，总投资1775万元，已完成投资1518万元，完成投资率86%。
3.路面提升工程项目建设
2021年路面提升工程8个项目，下达补助资金286万元，到位资金180万元，已完成投资55万元，现已全部开工。
4.历年未完工项目建设
旺华桥项目已按设计合同完成全部工程数量，完成总投资345万，目前正在组织电线杆迁改。旺华至旺岗B标段已于2021年3月31日复工建设。2020年四建一通工程44个项目，已全部完成建设和第三方检测及项目验收工作。2020年武乐至旺华大中修公路项目和2021年武乐至旺华公路水毁路基加固工程已完成防护工程和级配碎石基层工程及1公里半幅混凝土施工，目前正在进行路面混凝土施工。
（二）公路管养情况
一是加强公路巡查，重点抓好安全工作，发现问题及时处理并上报。创新照片比对等方式把养护巡查工作落实到位。养护管理人员平均每月上路巡查14天以上，截止目前共出动377人次，累计巡查约2899公里管养路段。二是督查养护公司清理疏通水沟、平整路面。检查出的安全隐患十余处，主要为公路路面断板、坑洼等问题，极大影响周围群众安全出行。为确保道路畅通，保障群众出行安全，2021年投入资金约75.9万元对路面断板坑洼比较严重的武乐至旺华、峡山至猫儿港公路、中里至高山公路、高山至六马公路、蒙圩至大圩公路安排养护公司进行维修，共填补坑槽、修补路面50公里；投入约7.9万元清理路肩积土及山体塌方4517ｍ³；投入约3万元修复中里至高山码头边坡两处；投入约6.8万元修复高山至六马公路涵管；县乡村道路日常养护约60万元；投入约16.8万元新增及更新我区桥梁公示公示牌及限载限重标志共计288块；1-9月共投入小修保养资金约170.4万元，保证了农村公路畅通、提升行车舒适度。
（三）道路运输管理情况
加强行业安全监管，截止目前，中心共出动检查人员2307人次，检查企业885家次。
一是做好客运及疫情防控工作。严格执行上级新冠肺炎疫情防控文件要求，督促客运站场每天做好消毒、二码联查、测温、新冠疫苗接种组织动员和摸排等防控工作，确保防控责任层层落实、防控措施精准到位。截止目前，对56条县内线(四类班线)道路客运班线延续经营行政许可申请进行审批。
二是做好货运企业审批与安全管理工作。截止目前，货运企业共285家，1-9月已完成行政许可审批62家，对21家货运企业开展安全生产大检查大排查大整治，对存在问题的企业已责令进行整改，确保企业安全稳定。
三是做好货运行业维稳工作。处理两起驾驶员上访、拉横幅游行事件；针对“1·28”“3·16”“7·14”“8·3”道路交通事故，督促指导企业做好事故善后处置和“四不放过”工作。
四是做好维修企业管理工。截止目前，对110家维修业户进行备案信息登记；对55家维修企业安全生产大检查大排查大整治工作，全面排查风险隐患，确保作业现场安全；督促44家企业维修企业根据中央环保督查组要求进行整改。
五是做好驾培工作。根据交通部印发的《关于机动车驾驶员培训备案管理改革部署的通知》，我局统筹部署做好备案工作，结合我区实际，优化服务流程，提升服务质量，切实推动机动车驾驶员培训行业高质量发展。截止目前，已对2家驾驶员培训中心提交的道路运输（驾培）行业备案进行审批。
六是质量信誉考核工作情况。港北区货运企业共有286家。截至目前，参加2020年度全区道路运输企业质量信誉考核货运企业151家，考核结果为AAA企业4家，AA企业8家，A企业139家，B企业 34家(不参加考核)。一、二类机动车维修企业65家（一类4家，二类61家），获得AAA级机动车维修企业7家（一类4家，二类3家），获得AA级机动车维修企业26家，获得A级机动车维修企业20家，8家新办企业， 4家已停业。驾驶员培训中心共有13家，考核结果为优秀4家，良好7家，合格2家。
七是组织开展“两类”人员考核工作。截至2021年8月20日，全市开设“两类人员”考试51场次，港北区应考核企业124家，考核通过58家，未通过66家，通过率为46.77%。
（四）港口码头建设情况
一是我局积极配合市级推进7个现代化港口码头项目；我区新增3000吨级以上泊位13个；目前港北区提档升级老码头工程7个，其中5个码头已完成设计并通过论证。
二是加强安全检查。出动344人次，检查辖区贵城大东渡口和武乐渡口渡船147艘次，排查水上交通安全隐患25处。全面落实整改25处，整改率为100%。乘客不按规范穿戴救生衣；乘客坐在电动车上过渡；乘客欲骑电动车上船；渡船灭火器摆放在隐蔽不易拿取位置或灭火器失效；渡船灭火器摆放不足；灭火器过期；渡船准备停靠前，个别乘客站出船头；救生圈没有绳子相连等。1至9月份，我局管辖范围内无水上交通安全责任事故发生。
（五）疫情防控工作情况
一是提高站位，压实责任。2021年新冠肺炎疫情防控暨安全生产工作会议，对新形势下的疫情防控工作作部署与强调，确保我区交通运输行业疫情防控工作落到实处。
二是履行职责，常抓不懈。做好渡口的疫情防控工作，辖区内武乐、大东渡口建立渡口防疫检测点，在乘客上船前做好体温检测及登记工作，并要求全部乘客带好口罩等，督促渡口严格落实渡口疫情防控“十严格”制度，船舶每天落实消毒、通风、及等乘客间保持安全距离等措施，确保乘客安全。做好客运站的疫情防控工作，到车站、企业检查疫情防控工作情况，督促企业做好疫情防控工作。
（六）开展大气污染治理情况
我局切实把大气污染综合治理工作落到实处。为确保道路干净美观，给群众创造一个良好的出行环境。对峡山至猫儿港、武乐至旺华公路进行路面洒水、清理积尘工作，确保路面干净、路肩平整、美观，2021年1-9月共投入92余人次、机械20余辆进行清理，整治积尘、泥泞路段共35公里。
二、存在问题
（一）工程建设资金需求之大与上级补助、地方配套资金不足之间存在矛盾。多元化投资机制尚未完全形成，造成建设资金短缺。
（二）工程建设占用群众的耕地，靠群众无偿出让土地支持很难，如按国家赔补偿用地，资金来源缺乏，建设用地很难落实。
三、2022年工作计划
（一）主动配合市级推进有关“交通振兴”项目，加快推进区级“交通振兴”项目，如：农村公路路面提升工程、公路安全生命防护工程、村屯道路建设工程等，同步做好工程安全生产工作。
（二）积极向上级争取资金，推进项目顺利实施。
（三）是积极谋划新的项目（特别是重大项目），重点是四大振兴衔接路、通村路提档升级。
（四）加快港北区老旧码头提档升级，增加年吞吐量，实现水上交通强区目标。
（五）坚持安全责任重于泰山，“安全第一、以人为本”的主题，加强安全检查督促力度，确保达到辖区无事故发生。
港北区教育局2021年工作总结及2022年工作计划
2021年10月15日
2021年全区教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导下，全区教育系统准确把握教育事业发展面临的新形势新任务，努力办好人民满意的教育为目标，遵循教育规律，系统推进教育评价改革，发展素质教育；强化学校教育主阵地作用，深化教育教学改革，提升课堂教学质量，优化教学方式，提高教育教学水平，依法保障教师权益和待遇。全面贯彻落实“双减”政策方针，培养学生德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。现将全区教育2021年工作总结和2022年的计划汇报如下：
一、2021年教育工作总结
（一）遵循X的引领为本，开展X史学习教育。
一是打造X建品牌，树立榜样力量。以“一校一特色、一学区一品牌”和“X建联盟”为抓手，推进基层X组织建设。港北区建设小学X建案例入围广西中小学校X建典型案例推广候选名单，荷城小学、奇石中心小学等5个X组织被贵港市组织部评为“四个先锋”X建品牌，区委教育工委被贵港市组织部评为“十佳先锋集结号”。2021年，重点培育港北二中、郁林路小学两个区级X建示范点，培育“五个先锋”X建品牌；做好各级X组织“两优一先”评选工作。获得自治区先进基层X组织1个，贵港市优秀共产X员1人、优秀X务工作者1人，先进基层X组织2个。市委教育工委优秀共产X员5人、优秀X务工作者5人，先进基层X组织3个；港北区优秀共产X员9人、优秀X务工作者5人，先进基层X组织2个。二是心系教师成长，加速发展X员。港北区教育系统把发展X员的数量与提高X员的质量相结合。2021年吸收预备X员26名，培养169名入X积极分子，转正35人，含双培养8人。三是用好活动载体，夯实学校阵地。2021年，港北区教育系统10万多名学生参与X史学习教育。港北区教育系统X员购买8600多册X史书籍，局里8名科级领导干部分别进入挂点基层X组织进行X史知识宣讲21场，130多个基层X组织书记带头讲X史课，宣传有关X史学习教育信息240多条。四是传承红色基因，强师德铸师魂。引导X员干部教师做“四有”好老师，坚持正确的教育导向，做学生的引路人。持续开展《红色传奇》进校园活动，为X员征订《广西红色传奇》2205册，合计5.5万余元。
（二）严抓安全稳定工作，筑建平安校园建设。
2021年，港北区教育局指导中小学幼儿园组织开展防溺水、防交通事故、防中毒、防侵害、防自然灾害等方面安全知识教育和应急演练。教育行业安全工作综合检查400多次、检查学校400多所次数。一是防溺水工作严抓不放。港北区教育局组织召开14次校园安全工作会议。全区中小学幼儿园均在学校班级和醒目位置悬挂防溺水挂图1540余幅，制作预防溺水专题宣传栏370余个，教师组织预防溺水主题班会2870余堂。教师组织学生110000余人次集中收看《广西壮族自治区教育厅防溺水宣教视频》，组织74500余人次学唱防溺水歌曲，学生撰写防溺水观后感和手抄报43000余篇。防溺水联席单位等配合，对港北辖区的危险水域进行全面排查。排查出约3511处重要隐患点，对隐患点树立警示牌约3716个。目前，共发放回收《致全区中小学生家长的一封信》279744份、宣传单150000余份；成立学生防溺水“联防小组”2504个；61间学校在没有硬件基础（游泳池）的条件下开设“旱地游泳课”，教师进行家访6000余次，发布预防溺水安全信息1000余条。全区中小学幼儿园已经召开防溺水专题家长会，组织开展防溺水专题课。从7月1日至7月11日，港北区教育系统已有4529名教师参与了“万名教师进万家”大家访活动，受访学生68184人，发放教育宣传资料130460份，出动58辆教育宣传车，走街串巷宣传教育政策安全知识等，张贴222条横幅教育安全宣传标语，掀起了大家访的热潮。二是消防安全、食品卫生安全、防汛抗旱安全工作落实到位。港北区教育局印发《关于开展2021年全市中小学校幼儿园寒假消防安全宣传教育专项行动的通知》、《港北区教育局关于做好2021 年春季期学校食品安全工作的通知》、《关于开展2021 年防汛风险隐患排查工作的通知》，并开展安全演练及排查工作。三是校园周边环境整治工作落实到位。9月28日由港北区教育局牵头，联合公安、政法、市场监督、文体旅、住建、城市管理、司法、交通、卫生健康等多个部门于9月29日至9月30日组成3个检查组开展港北区2021年校园周边环境专项整治行动。此次行动，共出动工作人员48人次，出动车辆10辆次，检查学校42间，了解学校安全保卫制度督促学校做好安全管理工作，检查学校周边文具百货店104户次，各类文具玩具143批次，书店50户次，餐饮店73户次，午托经营部87户次，教育培训企业56户次，接收各类咨询46条次。四是校园“4+N”工作推进。港北区（公民办）中小学幼儿园已全部安装一键式音频视频报警器，一键音频视频安装及与公安机关联网均达到100％；中心城区学校护学岗100％覆盖，乡镇学校护学岗达98％；校园封闭式管理率达100％。五是学校传染病防控工作和常态化疫情防控工作齐头并进。我局严格落实“加强领导，认真布控；加强沟通，联防联控；落实措施，预防为主”要求，做到了按规定防控，按程序报告，按要求处置。今年以来联合区卫健局、疾控中心对全区各校检查、督查、指导达100余次，学校新冠肺炎、流行性传染病得到了有效防控。六是重点时段维稳情况。截至2021年9月，港北区教育系统未发生进京赴邕上访事件。
（三）加快学校项目建设，解决学生学位问题。
一是续建2019年、2020年的9栋新建校舍及14个维修项目，投入资金4262万元。 2021年秋季期，港城街道中心幼儿园、贵城街道中心小学、港北六中交付使用，新增学位6830个，有效解决了群众的期盼上学学位难求的问题。二是建设2021年6批次116个项目，投入资金6719万元。截止9月底，100个项目已开工，开工率86%。拨付了2656万元的工程款，支付率39.5%。三是审计结算了38个项目。完成了2013年至2019年新建校舍项目的竣工规划核实备案。四是规划储备2021年至2025年建设的项目，并录入系统储备。
（四）加快开展教研活动，教学质量逐步提升。
一是明确港北区创建自治区基础教育教学改革示范区2021年的工作重点。确定了2021创建自治区基础教育教学改革示范区围绕“基于学科核心素养，培养全面发展的人”这一研究主题推进今年工作，区教研室组织了3次建设基础教育教学改革示范区工作推进会。二是强化城乡联盟教研管理。港北区教研室的教研员深入九个学区参加小学联盟的教研活动，指导示范区建设教研活动。其中，区教研室开展了中小学、幼儿园教师技能大赛等教学研讨活动4场次，各联盟开展教学比赛达17场次。三是扎实推进教育科研课题研究。3月18日，区教研室组织了立项自治区规划课题的9个课题的集体开题论证会。四是做好自治区基础教育教学改革示范区年度评估工作。完善《港北区建设自治区基础教育教学改革示范区2020年工作总结报告》以及相关的佐证材料，上报自治区完成年度评估。五是初中学业水平考试成绩显著。今年港北区初中学业水平考试参考人数为8768人，占全市参考人数的11.85％。本届我区总分A+513人，比去年多198人，A+率为6.93%,高于全市总分A+5%的一点九三个百分点,占全市总分A+3735人的13.73%,名列全市三区第一。
（五）广纳贤才补充教师，港北教育锦上添花。
一是完成在职在岗教师的各项工资增资、提资审批工作。2021年上半年，港北区教育局完成了2020年度考核合格以上人员晋升一个薪级工资；2021年上半年学校工作人员奖励性绩效工资、2020年绩效增量审核发放工作等。二是公开招聘教师及合理整合师资。2021年，港北区中小学开展了两次公开招聘教师，原计划招聘中小学教师849名，其中计划赴外引进急需紧缺学科教师250人，按市教育局工作要求开展中小学教师公开招聘教师573人，参加事业单位公开招聘聘用26名幼儿园会计。最终完成录用631人，其中中小学教师480人，幼儿园125人，会计26人。三是公开公平公正地做好了评优推荐工作。6月份完成了贵港市优秀班主任、优秀乡村教师、优秀教育工作者候选人推荐工作，推荐出45名优秀教师参加贵港市评选。四是完成2021年上半年教师资格认定工作。2021年上半年我区共审核认定教师467人，其中，认定幼儿园教师资格109人，小学教师资格276人，初中教师资格82人。五是职称审核、推荐、评审工作。2021年我区共审核、推荐中小学教师3人参加正高级职称申报，共审核、推荐中小学教师560人参加高级职称申报，共审核、推荐160名中小学教师参加一级职称申报，中小学教师二、三级职称评审打算12月份开展。
（六）完善教师培训机制，信息技术成绩显著。
一是切实做好2020年教师培训学分认定登记工作。港北区教育局贯彻落实《广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》文件精神，规范和指导五年一周期我区教师学分认定登记工作。二是教师培训工作稳步推进。今年以来，港北区教育局培训教育管理干部140人次，培训中小学骨干班主任150人次；培训中小学教师信息技术人员70人次；培训中小学教导（教务）主任111次人。2020年“国培计划”贵港市统筹项目中小学教师信息技术应用能力研修项目—提升工程2.0整体推进试点项目全员培训，目前，港北区19所项目校教师登录率均100%，已有16所学校课程学习获得满学时占比达100%。三是2021年广西中小学信息技术应用创新与实践展示活动中，港北区教学成果斐然。金港小学荣获教育机器人组装与编程（小学组）二等奖；荷城小学荣获创意编程（小学组）三等奖。在特色课例比赛中，中山小学高婕老师荣获一等奖（小学组）、中山小学孔令玲老师荣获二等奖（小学组）；荷城小学黄树良老师荣获三等奖（小学组）。建设小学、金港小学等5所学校在教育厅举办的2021年广西北部湾创客教育大赛中获得优异成绩；港北七中青花瓷美术工作坊入选广西中小学创新、特色实验室优秀案例。
（七）惠民工程落实到会，学生资助应助已助。
今年以来，港北区教育局高度重视为民办实事工作，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，加大资金投入，扎实办好民生实事，其中城乡义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助项目。2021年上半年到位资金2020.82万元。目前，2021年春季期义务教育家庭经济困难学生生活费补助发放工作已完成，发放补助金1061.39375万元，资助学生20186人（含广西区外就读义务教育学校生活费补助）。
（八）夯实基础教育工作，持续教育均衡发展。
1.着力促进教育均衡，巩固提高义务教育成果。一是狠抓“控辍保学”工作。全区义务教育学校在每个学期开学之后，把“控辍保学”作为重点内容，加大力度做好学生的返校工作。通过学校动员，“双线”上门劝返，送教上门，办理政策性休学等措施，港北区持续保持义务教育阶段失学辍学适龄儿童少年动态“清零”。二是深入开展国防教育和拥军优属活动。强化国防教育宣传引导，采取多种形式抓好国防常识宣传普及，促进国防教育工作在学校落地生根。三是积极开展各项文体活动，促进文明校园的创建工作。通过开展阅读工程、“兰亭杯”汉字听写大赛、师生书法比赛等活动培养学生遵纪守法，文明道德，尊老爱幼，乐于奉献的优秀品质，不断提高学生人文素养，为学生的人生幸福和未来发展奠定基础。
2.重视常规管理工作，促进学校内涵发展。一是组织各学校学习《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》。对全区义务教育学校常规管理七大项42条一一具体解读，并要求各学校结合“开展社会主义核心价值观教育”活动等扎实开展义务教育学校常规管理工作。二是协同卫生部门组织做好中小学学生健康体检工作。三是创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作初见成效。针对中小学生视力问题愈发严峻，且学生近视逐步呈低龄化趋势，港北区成立港北区青少年近视防控工作小组，采取宣传干预、科普干预、体检干预等多种干预措施，定期在各学校宣传栏推广护眼知识，学校每学期开展1-2场青少年近视防控大讲堂，让师生、家长及时了解眼健康知识，提高护眼知识，加强眼保健操的推广工作。同时，创新模式，在港北区内选5所学校建立5个公益眼健康指导站，配置专业视力表、电脑验光仪、宣教图谱、近视防控指导手册等设备与物料，提供更精准检查与科学的眼健康科普，加强和改进新时代儿童青少年近视防控工作。
3.落实中央关于“双减”工作，认真做好“五项管理”专项督导工作。一是抓实抓细义务教育“双减”工作。制定下发了《港北区教育局关于进一步加强中小学“五项管理”工作的通知》，成立了港北区教育系统“双减”工作专班，着眼学生身心健康成长，把握作业育人功能，健全作业管理机制，严控作业总量、提高作业设计质量、创新作业类型方式，提升学校教育教学质量。二是各校健全作业管理机制，分类明确作业总量，提高作业设计质量，更好的推进“双减”工作落实落地。全区将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价，区教育督导委员会办公室将作业管理作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容，区教育局设立面向群众的作业管理监督电话和举报平台及发布相关监督公告。
4.落实校外培训机构专项治理工作情况。港北区多措并举，扎实推进辖区校外培训机构专项治工作，取得良好效果。一是加强组织保障。成立由教育、人社、公安、住建、卫健、消防、市监、民政、应急等九部门组成的了校外培训机构专项治理工作组，落实校外培训机构工作联席制度，并明确各组成部门的工作任务及职责。二是部门联动，加强排查整治力度。从校外培训机构办学周边环境、办学场所的安全隐患、经营范围与实际经营、落实公示制度、是否签订培训合同、虚假广告招生、学科类培训机构的师资、培训内容等重点问题对全区的所有校外培训机构进行地毯式排查。三是加强政策宣传。通过学区群、校外培训机构工作群、家长AAA群，宣传《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于进一步 减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《教育部办公厅关于进一步明确义务教育阶段校外培训学校类和非学科类范围的通知》等文件精神，营造浓厚的“减负”氛围；通过召开校外培训机构举办者会议、面对面地宣传等方式向举办者宣传当前“双减”形势，让举办者了解政策，做好转型规划。四是校外培训机构专项治理工作效果显著。自2021年9月份以来，召开学科类校外培训机构负责人专项会议1次；部门联合开展校外培训机构专项治理1次；学科类校外培训机构有效转型为非学科类校外培训机构4所，转型率达100%，学科类校外培训机构压减率达100%。
5.强化学校德育管理，促进学生全面发展。一是加强学校德育工作。坚持育人为本，德育为先，充分发挥德育在素质教育中的重要作用。二是加强社会主义核心价值观教育，培育青少年学生做一个有道德的人。切实抓好常规管理和养成教育，促进学生养成文明的习惯。以“六个抓手”深化校园文化建设，开展具有体现办学目标、办学理念的校园文化活动，促进良好的校风、学风、教风的形成，不断创新学校特色，打造品牌，力争“一校一特色”。三是加强心理健康辅导室的建设和心理健康教育师资的培训，注重心理健康教育，培养学生健康的人格。四是组织中小学参加市青少年科技创新大赛活动。
（九）加快学前教育发展，支持和规范民办教育发展。
一是加强和规范了港北区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。2021年1月底，港北区教育局和卫生健康局组织全区幼儿园举办了 2021 年托幼机构管理人员和保健人员培训班，参加培训人员约150人，进一步加强和规范了港北区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。二是扩大公办幼儿园和普惠性幼儿园覆盖率。加快贵城西苑幼儿园、港城中心幼儿园建设，争取今年年底交付使用，预计可能增加学位660个。同时组织申报2021年自治区多元普惠幼儿园认定工作，拟新增12所普惠性幼儿园，新增学位2160个。三是支持和规范民办教育发展。目前，我区共有民办中小学8所（含九年一贯制学校2所），2021年春季期发放公用经费125.925万元，进一步保障民办学校学校正常运转。同时加强对民办学校的管理，落实发展民办学校X的建设；规范民办学校收费工作。
（十）拓宽教育宣传渠道，信息宣传成绩显著。
一是信息宣传成绩显著。2021年上半年，港北区教育系统一共撰写上报信息宣传稿件362篇（不计美篇、简报之类信息），新闻稿234篇、X务信息88篇、政务信息40篇，在市级以上官网媒体、报纸发表153篇，其中国家级4篇、自治区级14篇、市级135篇，总体完成了2021年上半年的信息宣传报送信息数量的目标，发表数量成绩显著。二是港北区“名师名校长”系列访谈节目宣传力度大。2021年4月开始开展港北区“名师名校长”系列访谈，港北区教育系统精选出10名名师名校长参与录制节目，一共10集节目，通过访谈的形式分享优秀教师、校长的成功经验、科研成果等，贵港日报全媒体矩阵宣传，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。目前宣传制作的工作已全部完成，在12月底全部宣传播放完节目，目前《贵港宣传》AAA公众号宣传播放的第一到第四集，浏览量达到30860人次。
二、教育需要解决的问题
（一）学前教育师资配备和编制不足，特别是乡镇中心幼儿园只能核定3-5名编制、城区新建立的幼儿园人员配置只能在学区内连人带编进行调剂解决，挤占了中小学教师编制。
（二）数字化校园建设有待加大资金投入，目前仍存在较大资金缺口。
（三）校园周边整治形势严峻。当前城区校园周边环境治理难度还是比较大，游商摊贩禁而不止，黑网吧接纳未成年人有抬头之风。校园周边午托机构比较多，无证经营比较严重，没有形成统一管理的机制。目前学校周边的午托机构监管所涉及的教育、物价、消防、市场监督管理等部门，权责不清、执法交叉，容易造成监管真空，存在很多安全隐患。
三、2022年工作计划
（一）继续以X建领头，发挥X组织力量。一是在增强ZZ引领上下功夫，培育乡村学校X组织创建特色品牌，形成合力，创建全区教育X建品牌。二是加大民办教育X务工作培训力度，把X建工作纳入民办教育办学条件和年度审核工作的范畴，大力推进民办教育X组织与X的工作全覆盖。三是改进理论和业务学习方式，提高业务水平。针对X务工作者岗位调整频繁业务水平不高的问题，采用以老带新，责任包干，碎化知识、灵活学习、每周一学，分片负责，培训下沉，学区交叉进行的模式，培养一支港北可持续发展的X建队伍。四是强化X风廉政建设，筑牢教育防腐红线。强化了教师职业道德意识，树立了正确的职业理念职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。
（二）继续紧绷安全意识，保障学校师生平安。一是落实安全检查整改常态化管理，切实抓好学校校舍及设施设备安全。紧紧围绕“切实把安全隐患消灭在萌芽状态，确保校园和师生安全。”的目标任务，坚持“每天一小检，每周一大检，每月一全检”安全检查制度。二是防范中小学生溺水专项行动。开展危险水域排查，落实警示防护措施；强化防溺水安全宣传教育，增强防范意识；全面开展应急救护知识培训；全面严明学生纪律；完善五人监督小组机制，健全联防联控。三是开展道路交通安全教育。加强组织领导，加强对未成年人遵守交通规则的教育，认真开展学生上下学、节假日交通安全宣传教育工作，确保全区学校师生出行安全。四是扎实做好学校消防安全工作。按照“周查月检”的工作要求，组织学校安全领导小组成员对学校灭火器、消防通道、消火栓等消防设备设施进行检查，确保正常使用；对学校食堂及宿舍等校舍、电车充电棚等场所进行消防安全隐患排查。五是开展校园欺凌专项治理。加强中小学生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育，提高安全意识；开展学生矛盾纠纷、欺凌事件排查，消除欺凌事件隐患；强化警示教育，织牢联动网络，健全长效机制，建设平安、和谐校园，促进学生健康快乐成长。六是推进市域社会治理现代化，巩固校园及周边治安综合体系，构建平安校园。完善校园周边综合治理体系制定现代化，加强学校公共安防体系的构建，部门联动整治校园及周边治安、道路交通、摊点乱摆、车辆乱停乱放等隐患问题，为师生创设健康、安全的育人环境。
（三）加快推进学校项目建设工作。一是按时按量按质完成2021年的续建项目和2022年下达的资金项目，超额完成自治区下达的绩效考评指标任务；每月按工程进度完善校舍系统的录入。二是继续完成项目的审计结算，力争全部清理往年已完工的项目的审计结算材料。三是继续推进配合相关部门推进新建学校的建设：续建港北四幼和平路小学，计划开工建设布山路小学、园博园小学。四是完成2022年的绩效考评任务。五是根据自治区教育厅及发改委的要求，储备规划好5年项目和完成2023年项目的前期工作。
（四）继续强化师资研训结合，推动教师素质与教学质量同步提高。一是加强师资队伍建设，促进教师专业成长。加大教师培训力度。2022年港北区新入职教师培训，培训人数631人；中小学骨干教师培训培训，培训人数200人；中小学校长培训，培训人数102人；中小学教师信息技术应用能力实务操作培训，培训人数70人；教育管理工作培训，培训人数80人；教育系统X务工作培训，培训人数150人。二是继续强加教研活动的开展，提升教师教研能力。加强常规教研，以研提升学科教学质量；加强教研联盟建设，扎实推进教研工作。三是开展建设自治区基础教育教学改革示范区建设教学研究工作。四是加快数字化校园建设，围绕“实现装备配备标准化、管理信息化和使用常态化”总体目标，逐步实现城乡教育资源均衡。
（五）继续补充师资力量，严格把关教师待遇发放。2022年结合2021年的工作情况，局人事股对2022年的工作计划进行修改和完善。一是科学的制定和完善2022年中小学教师公开招聘计划，指导好各招聘单位结合本校发展及特色，完善好招聘计划的填报，以及严把中小学教师公开招聘网上报名审核关。同时谋划好赴外招聘工作。二是根据区组织部要求，严格按照人事考核程序，组织好各中小学、幼儿园完成学校领导考察及领导班子成员推荐工作。三是教师资格认定、职称评审工作在能够在尽量减少评审环节的基础上，压缩审核认定时间，做到便民利民。四是在工资变动及绩效审核发放中，严把审批关，同时也尽量做到早审核早发放。
（六）继续做好学生资助，确保资金精准到位。一是做好全区2022年春季期义务教育阶段建档立卡脱贫户在校就读学生资助工作，确保义务教育阶段建档立卡脱贫户子女享受家庭经济困难学生生活费补助。二是做好全区2022年春季学期学生资助工作的布置；脱贫户家庭子女等特别学生身份属性的甄别；做好春季期学生各项资助的数据统计及资金发放（拨付）的准备。三是做好全区义务教育阶段异地扶贫搬迁户子女的教育安置工作，确保易地扶贫搬迁群众子女在公办学校接受义务教育。
（七）继续加强教学常规管理，推进义务教育常规工作。一是指导中小学幼儿园做好2021年秋季期学期结束工作，安排好放寒假期工作。二是协调做好进城务工人员随迁子女入学及县城学校招生后续工作。三是2022年3月份，组织开学工作督导调研。四是继续加强控辍保学动态监测。要求各学校必须高度重视，继续压实责任，对适龄儿童少年返校情况严格实行动态监测，及时报送不按时返校的学生信息及开展劝返工作，确保控辍保学工作力度不减。五是继续狠抓义务教育“双减”工作。六是组织参加市中小学经典诵读、规范汉字书写、优秀案例等比赛。七是组织各中小学开展体育运动会。八是继续抓好创建自治区基础教育信息化融合实验区工作。九是继续抓好足球特色学校满天星训练营。十是继续抓好创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作。十一是组织对学校常规管理及重点工作进行督查，做好年度总结考核工作。
（八）继续做好学前教育工作，民办教育管理，中职送生管理工作。一是做好公办园招生工作，确保完成公办园在园儿童占比及普惠率工作。二是加强对民办教育机构管理，且对审计中发现的问题进行逐步整改。三是继续做好2022年中职送生工作。
港北区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月15日
今年以来，我局牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，认真贯彻落实中央一号文件精神，大力实施乡村振兴战略，大力发展现代农业。现就今年我局汇报如下：
一、各项工作开展情况
（一）抓好农业经济发展工作。预计2021年前三季度，全区农林牧渔业总产值33.36亿元，同比增长20.32%，第一产业增加值增长16.26%。其中，农业产值7.58亿元，同比增长5.7%；林业产值1.95亿元，同比增长7.3%；牧业产值20.49亿元，同比增长30.84%；渔业产值1.48亿元，同比增长10.7%。
种植类：预计前三季度，蔬菜产量11.37万吨，同比增长6.7%，水果产量1.71万吨，同比增长35.65%，粮食面积25133公顷，同比增长0.51%，粮食产量7.06万吨，同比增长1.4%。
畜牧类：前三季度，生猪出栏42.19万头，同比增长40%，家禽出栏638.75万羽，同比下降1.08%，渔业产量10603吨，同比增长10.7%。
（二）全力推进粮食生产各项工作。粮食安全，事关民生福祉。我局积极筹备种子、化肥、薄膜、农药等农资，确保重点农产品及农业生产资料充足供应，调配农技干部做好春耕生产指导和技术服务工作，抢抓春耕春种，确保全面完成上级下达的粮食种植面积和产量。2021年港北区计划的种植粮食面积37.7万亩，其中水稻29万亩。预计，粮食作物年内可完成种植38万亩，其中水稻完成30万亩、玉米7.05万亩、豆类完成0.32万亩、薯类完成1.57万亩、中药材2万亩、其他作物约0.5万亩（包括间套种）。
（三）积极发展稻虾综合种养产业。港北区印发《港北区稻虾综合种养产业发展方案》，坚持政府搭台、农民和市场主体唱戏,为港北区稻虾种养产业工作实施提供有力保障。今年新完成稻虾综合种养建设面积约2170亩，其中：广西贵港市鄂桂农业有限公司在庆丰镇石卓村片建成1800亩，广西庄润农业发展有限公司在大圩镇东塘村建成300亩，杨林村村民自主发展70亩。目前新建完成投放种虾（虾苗）约22.65万斤，其中：广西贵港市鄂桂农业有限公司在庆丰镇石卓村片投放约种虾19万斤，广西明宸农业有限公司在庆丰镇罗碑村片原虾谷投放种虾2万斤（后续还要投放2万斤），贵港市兴农专业合作社在庆丰镇新圩村基地投放种虾1.2万斤，广西庄润农业发展有限公司在大圩镇东塘村投放种虾约0.4斤，杨林村稻虾基地投放虾苗0.05万斤。截止目前，各乡镇报告完成土地流转21882.9亩，其中庆丰镇完成11093.3亩，大圩镇完成5936.60亩。
（四）着力推进中药材产业。2021年9月23-24日，自治区中药材产业发展现场会在贵港召开。自治区副主席方春明对我区坚持做优特色，做大做强中药材产业，助推乡村振兴开新新局所取得的成效表示充分的肯定。目前全区种植穿心莲、天冬、百部、魔芋、藿香等中药材种植面积2万亩，在政府扶持政策推动下穿心莲、天冬、魔芋等中药材种植合作社（家庭农场）等农业企业进一步扩大规模。
（五）大力推进荔枝龙眼品改项目。港北区出台了《港北区龙眼品质改良发展实施方案（2021-2025年）》《港北区荔枝品质改良实施方案（2021-2025年）》，2021年，荔枝龙眼高接换种新品种和品质改良新技术任务是创建2个荔枝品改示范基地，带动面积3000亩，品质改良龙眼1000亩。目前全区完成荔枝品改2820亩，完成任务的94%，完成龙眼品改806亩，完成任务的80.6%，预计10月底能完成今年的荔枝龙眼品改任务。
（六）加快农村基础设施建设。为做好粮食安全生产，我局抢抓季节特点，加快推进2020年2.5万亩的高标准农田建设项目建设工作，建设选址定在港城镇街道（樟村、旺华村、旺岭村和棉村）庆丰镇（联塘村）大圩镇（寻杨村、大仁村）中里乡（平陆村、金良村、铁岭村、中里村），项目总投资3840万元，目前已下达中央资金3827万元，建设期限是2020—2021年，共分5个标段实施，2020年高标准农田建设项目目前已完成86％的工程量，预计在2021年12月全部完工。2021年高标准农田建设项目已经完成项目选址工作，初步设计报告意见完成，并于6月23日开展初步设计报告市级评审工作，并通过市级评审。9月24日已完成项目财政评审， 预计10月20日能完成2021年高标准农田项目建设招投标工作，10月底能正式开工。
（七）扎实开展农业综合执法。深入贯彻落实科学发展观，加强农牧业执法、推进农牧业综合执法，为全区农牧业安全生产保驾护航。一是重点对种子、肥料、饲料、农药、兽药等农牧业生产资料市场的执法和监管；二是监管动物及产品无疫安全问题，从产地、运输、屠宰等全过程开展检疫执法，对产品检疫、调运、诊疗、无害化处理、强制免疫等环节的违法行为进行查处；三是开展“平安农机”创建工作。围绕“从根本上消除事故隐患”“从根本上解决问题”，深入推进安全生产专项整治三年行动，进一步完善和落实安全生产责任制，切实加强安全生产监管执法，切实把确保人民生命安全放在第一位落实到实处。今年，全区累计开展农业综合执法（畜禽规模养殖场、农资市场、田间地头农机安全等执法）300多次，出动执法人员1300人次，查处案件9件，结案8件，共涉及罚没款17130元。
（八）强化农产品质量安全监管，人民群众身体健康有保障。今年，我局按照上级关于加强产品质量安全的各项工作部署，深入开展食品安全相关的专项整治，加大监管力度，全区没有发生重大农产品质量安全事件。目前，共开展农产品质量安全检测1800批次，抽检合格率为100%；检查种养企业（场）200余场次，检查西江乳业奶牛场、生鲜乳收购站及生鲜乳运输车5次，均未发现有使用违禁药物的情况，有效确保了上市农产品质量安全。
（九）拓宽产销渠道，实施品牌战略。产销融合一直以来都是制约农业产业发展壮大的瓶颈。润农火龙果已申报全国“一村一品”、广西好嘢等农产品品牌，与阿里巴巴集团开展洽谈，着力培育打造区域公共品牌，建立品牌营销网络，为我区乡村产业的产品销售打开新局面，逐步形成农业生产+加工+销售的全产业链。为农产品销售打开新局面。2021年10月9日在港城街道龙井村开展2021年“中国农民丰收节” 农产品展销活动，有效提升了我区农产品知名度。
（十）坚持农业科技引领，不断提升农业机械化水平。坚持农业科技引领，不断提升农业机械化水平。扎实开展港北区“推进水稻生产机械化 助力乡村振兴建设”主题活动暨2021年春耕生产技术现场演示会，充分发挥农业机械化对农业农村现代化的支撑作用，为乡村振兴夯实农业基础。今年来开展水稻育插秧机械化技术培训2期，新机具推介会5期，培训农民750多人次。帮助、指导机手做好农机具的保养、维修抢修农机具12830多台套，全区共投入23480台拖拉机、耕整机等农业机械开展农业生产，完成机耕、机耙面积30万亩。竭力保证了农机具以良好的技术状态投入春耕生产。据统计，延塘、时代、正能量、稻香源、志桥等32家农机合作社育秧工厂投入育秧专用秧盘165万张，育秧订单面积达8.9万亩。
（十一）大力发展农业产业，全力助推乡村振兴。为实现精准扶贫与乡村振兴有效衔接，我局积极加快产业项目的谋划实施，精准安排资金项目,以以奖代补的扶持方式，扶持贵港市品品鲜生物科技有限公司、老乡家园扶贫产业基地等经营主体发展食用菌、水果、辣椒等特色农业产业。目前，已投入农业产业项目资金2857万元，10月预计再投1177万元.全年预计投入到农业产业项目6000万元以上。
（十二）切实加强农房管控，努力提升乡村风貌。我局根据《关于进一步加强农村宅基地管理的实施方案》和《港北农村新增宅基地审批和建房管理工作指南（试行）》等文件精神，督促、指导各乡镇（街道）有序开展农村宅基地审批工作，切实加强农村宅基地管理。同时，切实加强对土地流转工作的指导，扎实开展流转土地综合整治工作，努力提升乡村风貌。2020年以来，全区各地各部门认真贯彻落实中央、自治区有关农村宅基地改革和工作决策部署，采取有力措施，切实抓好农房审批管理工作。截止目前，全区颁发《农村宅基地批准证书》153本。已核发乡村建设规划许可证153本。2021年，我区正在实施根竹镇根竹村全域土地综合整治项目。拟建设规模2099.6558公顷，其中宜耕后备资源开发实施规模61.5520公顷，耕地提质改造（旱改水）70.4424公顷，可新增水田104.085公顷。
（十三）大力培育创建现代农业新型经营主体，推进一二三产业融合发展。围绕现代农业发展需要，以龙头企业、种养大户为培育主体，大力培育创建现代农业示范园区、龙头企业、合作社和家庭农场等新型经营主体，有效促进农村一二三产业融合发展。截至目前，全区农业专业合作社发展到647家，家庭农场发展到266家，涉农龙头企业37家，从事农业生产托管的社会化服务组织数量58个，全区累计建成143现代特色农业示范区（园、点）。其中瑶山鸡产业核心示范区、港北区富硒优质稻产业核心示范区被评为自治区级现代特色农业示范区，福林龙宝生态种养示范区、港北区润农火龙果产业示范区等7个示范区被评为县级示范区。预计2021年10月底港北区西江乳业奶牛产业核心示范区顺利完成自治区级验收，并获得自治区级四星示范区，同时预计到12月底港北区可新增县、乡、村级示范园、点28个。
二、存在问题
（一）机构改革不完善，体制运行不顺畅。一是内设机构较少，我局根据批准内设机构设置6了个，与市农业农村局17个科室相比，股室承担职能较多；二是职责改革不到位，我局虽承接了区财政局的农业综合开发项目农业项目、农田整治项目等管理职责，但负责相关职能的人员还没有按编随事走、人随编走的原则到位到岗；三是新增职能与编制数量不协调。机构改革后我局职责不断增加，新增乡村振兴战略、美丽乡村建设、厕所革命、农村集体产权制度改革、农房管控、农村宅基地管理等职能，但行政编制仅7名（含1名工勤编制），由于编制严重不足，只能抽调二层机构工作人员到现有6个股室开展工作，造成了相关二层机构人员严重不足，相关业务开展困难，影响局职能的正常履职。
（二）种植业方面：一是春种备耕受前期干旱天气影响，雨水不足，影响春种。如按以往正常年份，通常在元宵前后已开始种花生、玉米等旱作，但由于今年天气和疫情影响，春种会比往年迟；二是农产品市场价格波动较大。如沃柑、百香果等由于种植面积扩大，产量增加，市场行情跌幅都比较大，对水果种植造成的影响极大；三是受现有种植面积影响，粮食产量提升空间不大。
（三）养殖业方面：一是养殖成本持续增加，对养殖行业有一定的冲击。如玉米等饲料主原料价格还在持续走高。今年一季度，玉米原料价格已涨到3150元左右每吨，与2020年初相比每吨玉米的价格涨幅700多元，饲料生产厂商均对旗下产品进行了价格调整，上调幅度均在200到300元左右每吨；二是当前全国非洲猪瘟疫情又呈点发状态，防控形势依然紧张，导致生猪价格下降较大，影响生猪复产；三是受城市规划、环保和耕地保护政策等因素影响，养殖用地指标不足，选址比较困难，制约养殖产业发展。
（四）农房管控方面：一是许多村还未有村庄规划，审批后村庄规划下来不在规划范围内，手续办理难；二是提供的房屋图集构造为别墅型，不符合当地群众需求且建设造价高，房屋设计方案需有资质的公司设计是一笔不小的费用，群众难以接受；三是农村宅基地管理政策性强，涉及面广，工作量大，业务性强，业务人员和工作经费不足。
（五）集中连片土地流转困难。由于我区土地的自然环境、类型复杂，土地分散在不同区域，有的村、组农户面积零星分散，难以实施规模经营。有时往往因为一户或几户承包户不能谈妥，而使土地规模化流转难以成功，从而导致土地承包经营权流转比较松散，难以形成规模经营,不能实现土地、资金、技术和劳动力资源的优化配置。
三、下一步工作计划
（一）全力抓好非洲猪瘟疫情防控，加快恢复生猪产能。在全力做好非洲猪瘟疫情防控的基础上，整合畜禽粪污资源化利用、生猪调出大县奖励、农业政策性保险、贷款贴息等项目资金，采取“以奖代补”方式，优先支持生猪规模养殖场生物安全改造、种猪引进、生态养殖认证等方面给予补贴扶持，加快生猪恢复生产。
（二）做大做强农村产业。全力发展绿色经作产业，深挖禽业渔业短平快项目潜力。围绕“稳粮、扩菜、优果”工作思路，结合我区打造“八个一”特色产业，大力发展高效经济作物，促进产业发展、农业增效、农民增收。做好穿心莲套种、稻虾综合种养等项目。
（三）抓好农业项目的申报和招商引资工作。围绕农业产业化龙头企业扶持项目、新型农业经营主体扶持项目等，积极组织申报，争取中央和自治区及市本级的扶持资金。继续围绕现代种养、农产品精深加工、富硒农业等重点领域，有针对性地进行招商工作，并为企业提供良好的服务，为一产注入新活力。
（四）扎实推进乡村振兴。紧紧围绕习近平总书记提出的乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的 “五个振兴”要求，认真按照区委、区政府的具体部署，科学实施乡村振兴战略，确保取得实效。
港北区社会科学界联合会 2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月18日
2021年，港北区社科联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕港北区委区政府“产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的发展战略”四大战略；围绕“工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴”四大振兴等中心工作，认真履行工作职能，服务中心工作大局，扎实开展课题研究、社科普及和学术交流，全区社科工作取得良好成效。
一、2021年工作情况与工作亮点
（一）突出先进性，在课题研究方面下功夫。主要做了八项工作：
一是1月，对参评的28项2020年度社会科学优秀成果进行评选，评出一等奖9项、二等奖10项；二是2-3月在全区8个乡镇（街道）及30多个单位部门开展2021年度课题立项前调研工作。三是4月开展了2021年港北区社会科学研究课题的申报、立项评审工作，经课题专家组评审，对《深入推进基层减负存在问题及其对策研究》等6项课题列为A类重点课题、对《港北区抗击新型冠状病毒疫情纪事及启示研究》等15项课题列为B类一般课题。四是5月港北区社科联组织了《“十四五”期间港北经济社会高质量发展之研究》《港北区新能源电动车存在问题及其对策研究》《港北区产业大招商改革问题研究》深入到各单位和企业调研开展专题调研活动。五是6月组织了《乡村振兴战略背景下乡村文化建设存在问题及其对策研究》《乡村振兴新形势下关爱农村留守儿童的思考》《关于创新基层社会治理助推乡村振兴之研究》各课题组成员开展专题调研活动。六是7月开展了《港北区文旅振兴课题调研》。七是9月开展了《港北区公共文化服务建设调研》。八是10月开展了《庆丰镇延塘村起声歌文化研究》调研。通过课题调查研究、课题活动，为“实施产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的发展战略，以推动高质量发展为主题，突出工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴，为奋力把港北建设成现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极的目标任务，为资政建言献策提供理论支撑和智力支持。
（二）突出群众性，在社科普及方面下功夫。主要做了17项工作：
今年以来，港北区社科联到港北区港宁小学、港城街道旺华小学、庆丰镇中龙小学、东湖社区、港宁社区、新世纪广场、荷城初中等开展社科普及“六进”活动共10场次科普工作，到港北区港宁小学、港城街道旺华小学、武乐镇、港北区大圩商会、港北区税务局、港北区人民医院、根竹镇开展了百年X史教育宣讲报告共7场次，宣传和普及了X史知识、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、科技卫生知识、应急救护知识等，共发放科普宣传手册及科普读物3000份，发送社科书籍1100册，提高了群众的社科知识水平。
（三）突出ZZ性，在学术交流下功夫。
2021年3月至4月，港北区社科联积极开展和参加论文交流研讨会、课题调研会、社科经验交流会、X史学习交流活动。2021年4月21日至23日在柳州召开的2021年全区市县社科联工作经验交流会和全区市县社科联智库建设工作座谈会上作了《守正出新“三注重” 笃志敏行“形实魂”》典型代表交流发言。7月6日，组织社科专家到桂平市黄日葵纪念馆和金田起义纪念馆开展“走仁人志士足迹 研伟大建X精神”课题交流活动。
（四）突出严肃性，圆满完成了社科换届工作。
2021年9月2日，港北区社会科学界联合会第二次代表大会在港北城区隆重举行。大会邀请贵港市社科联X组书记、主席范东波和港北区委常务、宣传部部长黄科泉到会指导并讲话。大会听取和审议区社科联第一届委员会的工作报告,修改并通过《港北区社会科学界联合会章程》,选举产生新一届区社科联委员会。
二、存在问题一是社科理论研究针对性和实效性还不够强；二是学术活动、课题调研的范围还不够宽；三是专家学者型社科人才少，各类专题课题研究人才智库建设规模还有待提高。
三、2022年工作计划
2022年，港北区社科联将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、自治区和贵港市关于全面深化改革的总要求，牢牢把握群团改革正确方向。始终坚持X对社会科学工作的领导，坚持社会科学为人民服务、为社会主义服务的正确方向，聚焦突出问题，着力推进组织创新和工作创新；充分发挥社会科学“认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会”的重要作用，广泛联合社科力量服务区委区政府中心工作，在理论研究、学术交流、社科普及、学会管理方面不断开创我区社会科学工作新局面，为加快我区经济社会发展提供强有力的理论支撑和智力支持。2022年拟做好“3个一”工作。
（一）抓实一批应用对策课题研究。2022年计划立结项港北级社科课题25项，课题要紧紧围绕区委区政府中心工作，深入开展理论研究和多种形式的学术研讨，努力推进一批有价值、有深度的理论成果，推动理论成果转化为区委区政府的科学决策。计划开展3至4场理论宣讲，深入贯彻落实X的路线方针政策，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和时政宣讲，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉担负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，积极推进ZZ思想文化工作上新台阶，为推动全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福港北的新征程，打造现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展的核心增长极提供理论支撑和智力支持。
（二）抓紧一系列社科普及活动。2022年计划开展社科普及活动10场次，扎实开展好与习近平新时代中国特色社会主义思想相结合、与区委区政府中心工作相结合、与全区干部群众思想相结合的一系列社科普及活动，通过组织开展社会科学普及咨询、社会科学知识竞答、社会科学专题报告、社科讲坛讲座、社科主题图片展等系列活动，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和X的路线方针政策，大力倡导科学思想、科学精神和科学方法，广泛普及社科知识。
（三）做大一个社科学术“朋友圈”。2022年，港北区社科联要积极联系服务社科界广大专家学者的基本职责，充分调动以学会、协会、研究会和社科大众媒体等为主体的社科工作团体的积极性、主动性和创造性，进一步构建和完善社科工作网络，做大做强社科学术“朋友圈”。2022年计划开展社科对外学术交流活动2场次。
港北区审计局2021年工作总结以及2022年工作计划
2021年10月21日
今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府和区委区政府的各项决策部署，紧紧围绕“聚焦主责主业、提高监督效能，推动审计高质量发展”的工作思路，依法履职尽责，各项工作取得了良好成效。2021年，我局荣获“贵港市审计机关2020年度先进集体”“2020年度贵港市廉政文化建设示范单位”，并在全市审计工作会议上作典型发言。唐湘梅同志荣获贵港市审计局授予“贵港市审计系统2020年度先进个人”荣誉称号。
一、2021年以来工作情况
（一）聚焦主责主业，切实履行职能使命。
1.完成审计情况。今年以来，已完成8个审计项目，其中年度计划项目5个，分别是某单位某同志任职期间经济责任履行情况审计；港北区2017年至2019年X费收缴使用管理情况专项审计；港北区2020年财政预算执行和其它财政收支情况审计；第一、第二季度重大政策落实跟踪审计；政府临时交办的项目3个，分别是协助区政法队伍教育整顿领导小组开展对区政法委和区司法局2个单位2018年以来财务收支情况专项检查、贵港国家生态工业示范园区管委会和新发展投资集团等单位的内部审计。涉及金额7886.98万元，提出审计建议13条，移送案件2个。
2.在审项目情况。目前正在开展9个审计项目，其中经济责任审计项目3个；重大政策措施落实跟踪审计1个；自然资源和生态环境保护履行情况审计项目1个；政府投资审计项目2个；行政事业单位财政财务收支审计2个。目前正在加快推进项目审计工作，计划今年12月完成全部审计项目。
3.获自治区级以上的奖励荣誉。今年我局报送的2个计算机项目《贵港市港北区审计局对某单位某同志经济责任审计信息化应用实例》《贵港市港北区2020年第四季度重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计》都获得2020年度广西审计机关优秀计算机项目三等奖。
4.工作亮点。督导部门单位开展内部审计工作。根据《广西壮族自治区内部审计工作规定》、《中共贵港市委员会审计委员会办公室关于进一步加强内部审计工作的通知》要求，为进一步加强我区内部审计工作，充分发挥内部审计作用。我局针对全区实际情况分类施策，强力推进全区内部审计工作，以区政府名义下发了工作方案和指导意见，积极组织人员到各单位部门调研指导业务工作。今年计划在区人民医院、新发展投资集团等单位打造内审示范单位，树立典型标杆。
（二）抓好X史教育，推进X建工作走深走实。
一是进一步强化X员ZZ素养。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、每月主题X日和X史学习教育等活动的开展，加强X员干部意识形态教育，坚持以X建引领审计工作，努力打造一支思想过硬、业务精通的审计铁军。二是扎实开展X史学习教育工作。召开X史学习教育动员大会，认真学习贯彻习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深刻认识到开展X史学习教育的重要意义，准确把握了X史学习教育的重点内容，明确了要严格落实学习的要求。重温光辉X史，汲取奋进力量。组织X员分别到奇石乡中秋起义策源地和烈士纪念馆、中共广西省代表大会（罗村会议）旧址、谭寿林故居等红色革命教育基地开展X史学习教育，进一步回顾历史、读懂历史、思考历史。践行初心担使命，切实为民办实事。积极开展新时代文明实践疫情防控志愿服务、企业稳岗留工及达产超产专项服务、万名干部回故乡带领群众建家乡、义务植树、“献血献爱心、血浓情更浓”无偿献血等活动，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是继续强化廉政教育工作。通过定期召开全体X员会议、支委会议，X组成员讲X课、廉政课，提高全体X员干部的X性修养，强化X课教育和X风廉政教育，严格遵守ZZ纪律和ZZ规矩，队伍ZZ能力有了提升。
（三）围绕中心，服务大局，扎实做好各项工作。
一是积极开展防疫工作，组织X员干部到震塘社区“双报到”，为打赢疫情防疫战作出了应有的贡献；二是大力助推村“两委”换届工作，充分发挥审计职责，积极配合村（社区）换届办做好人选资格审查；局领导班子深入挂点村（社区）督促指导换届工作，保障换届程序公开、规范、合法；三是积极开展乡村振兴工作，组织我局贵港籍领导干部回到自己的故乡，为家乡乡村振兴出言献策；派出X员庞瑶同志到武乐吉斗村开展驻村工作，为新一轮驻村工作队员做好各项驻村保障，确保挂点乡村振兴工作有序推进。四是持续推进精神文明建设，积极参加“讲文明、争先进、学X史、爱祖国”为主题的2021年贵港市新时代文明实践道德讲堂第6期活动，并在活动中朗诵了经典诗--《祖国啊，我亲爱的祖国》，我局干部职工富含深情的朗诵表达了爱国爱X，弘扬爱国主义情怀，激发X员爱X热情。五是深入开展民族团结进步宣传活动。国庆节前夕，组织干部职工到武乐镇吉斗村参加武乐镇“中华民族一家亲·同心共筑中国梦”主题活动暨庆祝中华人民共和国成立72周年文艺晚会演出，通过悬挂宣传标语、发放政策宣传单等多种方式，让民族政策家喻户晓，增强了老百姓同心共筑中国梦的信心。
二、主要经验做法
(一)增强X性修养，锤炼过硬的ZZ能力。
审计工作最终是靠人来完成的，因此，审计质量控制要做到首先就要以人为本，深入抓好审计队伍建设，全面提高审计人员的ZZ素质、职业道德和专业能力。营造积极向上、爱岗敬业的机关内部环境，奠定审计质量控制的环境基础。
(二)加强业务知识学习，提高审计人员综合素质。
采取办学习班、自学、集中讨论、参加培训班等多种形式学习审计法、会计法等与审计相关的法律、法规知识，通过选派审计人员积极参加上级审计机关组织的审计培训班、视频直播专题研讨班和业务知识培训班以及选派人员以审代训等方式加强审计素质的培训，努力培养一专多能的复合型审计人员。力求通过深入扎实的培训学习，规范审计行为，提高审计工作质量，有效规避审计风险。
(三)抓住关键环节，实行审计全过程质量控制。
为切实提升审计工作质量，降低审计风险，把审计质量控制贯穿于审计工作的全过程。一是把好审计计划关，以审计计划统领全年工作。二是精心制定审计方案，以方案指导每一个审计项目真实有效。三是抓好审中质量控制，切实做好每一项审计。四是把握审计报告拟稿关，确保审计成果真实披露。五是进一步完善内部约束机制，发挥内部监督作用。对每一个审计项目从审计工作底稿到审计决定，都要严格复核程序、复核权限，进行全面复核和检查。
三、存在的问题
在总结成绩的同时，也要清醒认识到，当前审计工作还存在一些困难和不足，一是审计全覆盖的深度和质量还不够高，审计成果的质量还有待提升；二是审计工作任务重与审计人员力量不足的矛盾仍比较突出，审计干部队伍能力素质不能完全适应审计事业发展需要；三是审计信息化建设需进一步提升。对这些问题，我们将在今后工作中认真研究解决。
四、2022年工作计划
2022年，我局继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市第六次X代会和市“两会”提出的目标要求，紧紧围绕区委区政府大局，强化X建引领，在坚持X的领导上彰显新作为；强化责任担当，在服务发展大局上彰显新作为；强化宗旨意识，在增进民生福祉上彰显新作为；强化自我革命，在加强自身建设上彰显新作为，凝心聚力，创新突破，砥砺奋进，奋力谱写新时代中国特色社会主义壮美广西贵港新篇章。具体工作计划如下：
（一）做好常态化“经济体检”工作。坚持把思想和行动统一到X中央、国务院和自治区X委、政府对审计工作的部署要求上来，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求，从重大政策措施落实跟踪审计、财政审计、民生审计、公共投资审计、资源环境审计、国有企业审计、经济责任审计等七个方面做好常态化“经济体检”工作，严格按照年度审计项目计划有序开展审计工作，牢牢把握经济监督定位，聚焦主责主业，统筹推进重点工作，在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉中充分发挥审计作用。
（二）加强预算执行和其他财政支出情况审计工作。重点关注预算执行的真实性、完整性、合规性，一般性支出压减、存量资金盘活、预算绩效管理、落实中央BXGD及其实施细则精神、优化财政支出结构情况预算管理制度改革推进情况，基层“三保”、地方政府债务管控等情况，促进深化财税体制改革，推动各级各部门树牢过“紧日子”的思想，把每一分钱都花在“刀刃”上，看好政府“钱袋子”。
（三）加强领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计工作。深入贯彻《X政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，关注权力运行、责任落实、资金管理、资源分配、项目审批、公共资源交易等重点环节领域，加强对重大违纪违法问题揭示力度，助力推进X风廉政建设和反腐败斗争。加强领导干部自然资源资产离任（任中）审计工作，关注资源开发利用、环境保护、污染治理等情况，聚焦领导干部贯彻习近平生态文明思想、执行中央和自治区相关决策部署情况，算好社会、经济、环境的综合效益账，推动领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任。
（四）加强重大政策措施落实情况跟踪审计工作。围绕中央、自治区经济方针政策，关注“放管服”改革、减税降费、优化营商环境、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、兜住基层“三保”底线等重大政策落实情况，聚焦经济社会运行中的痛点、堵点、难点问题，及时防范化解风险，堵住制度漏洞，保障X委政府政令畅通。
（五）加强民生领域和投资领域审计工作。关注困难群众基本生活保障、疫情防控物资调配使用情况、乡村振兴战略实施情况、脱贫攻坚后续扶持政策落实情况、重大民生资金使用情况等，切实加强民生领域审计工作，促进提升群众获得感和满意度；紧紧把牢国家、自治区、贵港市和港北区发展建设方向，持续关注政府投资效益情况，加强对重大投资项目审计工作，切实提升政府投资项目的质量和效。
（六）加强审计发现问题整改工作。贯彻实施《广西审计整改工作办法（试行）》，压实压紧全区各级各部门整改主体责任，强化审计整改追责问责，重点关注整改不到位问题及原因、“举一反三”效果、整改责任建章立制等情况，促进审计整改长效机制建立，加大对审计结果及整改情况的公开力度，确保审计发现问题不折不扣整改到位。对重大风险隐患、重大政策执行不到位、重点突出问题等重大审计整改事项，进一步强化督查督办，明确责任人员和完成时限，促进及时研究审计反映的典型性、普遍性、倾向性问题，推动政策措施和制度机制不断健全完善。
（七）加强对内部审计的指导和监督。对港北区各级各部门贯彻落实《广西壮族自治区内部审计工作规定》情况进行监督检查，促进各单位建立健全内部审计工作机制和制度。建立与行业主管部门间的协调机制，加强对内部审计工作的业务指导，组织开展内部审计理论研讨、业务培训和经验交流，促进提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计职能作用，推动相关单位和企业提升自我监管水平，促进强化内部风险防控。
（八）完成区委区政府及市审计局交办的其他事项。
港北区水利局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月18日
2021年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实区委区政府决策部署，按照“起步就要提速，开局就要争先”的要求，扎实推进水利各项工作，现总结如下：
一、工作开展情况
（一）基层X建工作持续加强。
认真贯彻落实X要管X、全面从严治X的总要求，狠抓ZZ思想建设和意识形态建设。坚持民主集中制原则，集体研究、集体决策，认真贯彻落实“三重一大”制度，做到了统一思想，提高认识，增强领导干部的责任意识和大局意识。对重要项目安排和大额度资金的使用上都能按照制度执行，严格程序，使各项重大工作在公开、公平、公正的原则上进行，做到了决策民主化，管理规范化和科学化。结合“三会一课”、理论中心组学习，扎实深入推进X史学习教育，开展“X员心声大家谈”、“X史知识竞赛”、“红色歌曲大家唱”、“学X史、悟思想、感X恩、跟X走”缅怀先烈教育实践等系列活动，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神，激发对X和国家的无限忠诚和热爱，增强X员干部的责任感，深刻牢记X的宗旨意识，持续推进X史学习教育走深走实。
（二）巩固农村饮水安全脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
一是持续加强农村饮水工程运行管理。今年以来，我局每月安排检查指导组到各乡镇（街道）进行农村饮水安全检查指导，要求管水员每周开展一次巡查，巡查发现的问题进行报告及核查，及时掌握、推进我区农村饮水安全工作建立跟踪监测机制。通过重新明确乡镇级农村饮水安全责任人，建立村级专管员制度，由1名村级“两委”成员作为饮水工程专管员，专门负责本村（社区）饮水工程管理工作等方式进一步落实我区农村饮水安全管理“三个责任”和“三个制度”。分别到7个乡镇（街道）召开人饮工程管理人员业务培训班及现场指导培训，印发1万多份倡议书，广泛宣传，提升我区农村饮水工程运行管理能力，推动农村饮水工程水费收缴工作。邀请贵港市疾病预防控制中心开展我区农村饮水工程水质检测，及时掌握我区农村饮水工程水质情况。
二是完成农村饮水工程维修养护项目建设，提升供水保障。利用中央和自治区85万农村饮水工程维修养护资金，实施22个农村饮水工程维修养护项目，目前22个项目已全部完工验收。
三是谋划解决部分地区供水保障不足的问题，如协调将港城街道六八社区纳入北控水务自来水改造事宜，争取资金12万元解决港城街道旺华村东博屯水源污染问题。
（三）全力做好水利项目建设和项目前期工作。
我局积极响应自治区“起步就要提速、开局就要争先”的号召，加快推进我区各项水利项目建设。一是继续加大力度开展农村饮水安全巩固提升项目实施，投入资金1024万元，实施了农村饮水安全巩固提升工程16项，目前9个工程已完工验收，7个正在施工中，计划今年10月底完工。二是总投资1165.52万元对金碑水库进行除险加固建设，正在施工，计划今年12月底完工。三是投入1506.2889万元，实施港北区独流江庆丰镇河龙村及夏里河段整治工程，目前已开工建设。四是投资81.89万元，实施了西干渠七队支渠河段必祝江拦水坝渡槽桥工程和港北区西干渠长耙屯西段渠道维修程，目前，该两项工程已进行竣工验收。五是结合“十四五”规划完成了《广西贵港市港北区农村供水保障“十四五”规划》；同时还包装了四大类12个包装项目，总投资约53966.86万元。
（四）水旱灾害防御工作扎实开展。
切实增强做好防汛工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，按照思想、责任、工程、预案、物资、队伍“六到位”的要求，及早部署，提前准备，防汛各项准备工作有条不紊的展开，各项防汛抗旱工作扎实有效。着力抓好水库、防洪堤的汛前检查及发现问题以及上级暗访发现问题的整改工作。2021年汛期，我区历经八轮强降雨和1次台风外围影响，总体上没有出现洪涝灾害，没有发生因洪涝而导致人员伤亡事件。水利工程整体运行正常，没有出现大的险情。今年8月份开始，我区持续干旱，降雨少，水库蓄水量较往年偏少，导致全区农作物受面积达12.59万亩。针对农作物受情况，我区及时组织群众开展自救，启动机电井339处，泵站28处，组织群众运用流动抽水设备2323台套，累计投入抗旱资金341万元。
（五）持续开展江河湖库“清四乱”工作。
1．河湖长巡查履职。2021年1－9月区级河长共巡河29次，乡镇（街道）巡河1680次，村级河长121名巡河4660次，各级湖长巡湖126次，区级河长巡河过程中督办发现的3起突出问题已全部完成整改。区河长办发督办告知单8份，已整改完成。121名“民间河长”充分发挥巡查，监督等工作，与乡镇（街道）形成“双河长”工作机制，共同开展水环境治理，形成了全民治水爱水的浓厚氛围。
2．“四乱”问题整治力度不断加大。2020年至2021年共排查“四乱”问题74个，已完成整治销号70个，剩余4家企业已向市河长汇报解决的办法。
3．抓好河湖生态修复和开展美丽幸福河湖建设工作。今年以来，实施郁江北岸岸边植树绿化提升1.2公里。当前正按照上级相关工作部署，扎实推进江河湖库生态保护修复工作。为开展美丽幸福河湖建设工作，我区出台了《港北区美丽幸福河湖建设实施方案》，明确了2021年实施的美丽幸福河湖是郁江左岸西五社区段，目前正在开展相关工作，确保12底前完成工作。
（六）水政水资源、水土保持监督管理工作。
1．水政水资源工作方面。一是利用“世界水日”“中国水周”加大水法宣传力度，不断强化行业宣传工作；二是开展执法检查工作，严厉打击水事违法行为，我局组织执法人员14次到郁江港北段进行河道执法检查，对河砂运输船、3000吨疏浚工程船、岸边作业船进行执法巡查，对发现的问题责令整改。对港村、南斗、鸿海等五个码头的违法行为作出行政处罚，处罚金额共22万元。对中交第一航务工程局有限公司存在的违法行为处罚10万元；三是加大水资源费征收力度，2021年，共发了24份缴费通知书，征收水资源费154万元。
2．水土保持监督管理方面。高度重视生态环境保护和治理工作，全力以赴地扎实开展水土保持各项工作。一是做好水土保持行政审批，2021年共完成25个生产建设项目水土保持方案的审查、审批；二是完成水土保持卫星图斑复核83个；三是加强《水法》、《水保法》的宣传；四是加强对辖区内在建的生产建设项目的巡查监管；五是按要求征收水土保持补偿费，2021年共征收水土保持补偿费160万元。
（七）保障发展稻虾综合种养用水。
为了保障我区稻虾发展产业用水，我局多次与市达开管理中心、市水利局请示、沟通，协调解决市达开水库冬季放水。同时，我局领导带头，组成工作组维护水路畅通，通过抢修斗口、疏通渠道、打井等方式，协调联系，最大限度灌水，完成2000亩种虾田灌水，投放虾种约19万斤。并充分利用郁江在武乐、港城沿江一带的水源。计划投资1000万元建设12个水利基础设施项目，全力以赴保障我区稻虾种养产业发展用水。
二、存在问题
（一）村一级小型人饮工程管护人员水平参差不齐，管理水平有待加强。水厂管网设备维修任务重、维护资金短缺，特别是武乐水厂、金碑水厂等大型供水工程，农村供水保障水平还需进一步加强。
（二）水利专业技术人员紧缺，尤其是乡镇机构改革后，6名技术人员回到乡镇工作，工管站负责项目工作的人员只有3人，影响到已建项目的验收决算，在建项目的推进，项目前期工作的开展。
三、2022年工作计划
（一）持续提升农村供水保障水平。一是继续加强我区农村饮水工程巩固提升建设及建后运行管理和维修养护，继续实施一批农村饮水巩固提升工程，改造升级连片农村集中供水工程一批，更新改造提升老旧供水工程和管网，补足短板，提高供水量和水质保障水平，进一步细化夯实我区农村饮水工程“三个责任”和“三项制度”，将管护责任和制度落实到每个工程，解决工程管护不到位的难题；持续加大农村饮水工程水费收缴工作力度，继续强化水质检测监测，组织开展农村饮水工程水质监督检测工作，提高水质保障水平。二是按程序加快将北潭水厂、龙山水厂、石塘水厂、奇石水厂移交给平台公司管理，提高乡镇万人供水水厂运行效益，同时尝试引进管理水平较高、经验丰富的公司，将分散式的村级饮水工程打包管理。
（二）深入推进水利基础设施项目前期、资金争取工作。策划一批可落地实施性强的项目，做好项目前期工作，通过向上级水利部门、申报国债资金、列入乡村振兴基础设施项目等多渠道争取资金。重点是加强与水利厅规划科技处、水资源管理处、水土保持处、工河管理处等处室的请示汇报，有针对性的设计包装一批项目。加快三大类城乡供水工程292个小型山塘清淤、加固工程、小型农田水利项目可研编制，6个中小河流治理项目的勘测设计。
（三）继续深入开展“清四乱”整治工作，严厉打击江河湖库非法取水、排污、养殖、捕捞、围垦、设障等行为，着力解决江河湖库管理保护中的突出问题、热点问题，维护江河湖库健康。我区将继续深入贯彻落实河湖长制，进一步加大对江河湖库的监管力度，以更实的举措推动河湖长制工作。一是压紧压实各级河湖长职责。做好换届后的河湖长调整变更工作，进一步强化对河湖长工作考核，认真抓好河湖长履职情况。二是深入推进“清四乱”工作常态化规范化。加强巡河和执法力度，特别是加大对达开水库非法围堰养殖的整治，按时间安排推进整治工作。对范围广、巡查难度大的河湖，要创新开展无人机巡查等工作方式，切实减少“四乱”问题发生，杜绝“四乱”问题反弹。三是做好江湖河库生态修复工作。积极开展国土绿化和江湖河库生态修复工作，边整治边修复，努力提升水域岸线的绿化美化水平。四是大力推进美丽幸福河湖建设，结合乡村振兴活动，加快推进美丽幸福河湖建设进程。五是积极完成区级河长担任的3条河流河湖健康评价。六是组织开展1次以上河湖长制宣传教育活动。七是组织举办1次河湖长制专题培训。
（四）强化水资源管理，继续实行最严格水资源管理制度，认真落实水资源消耗总量与强度双控目标，对纳入取水许可管理的单位和其他用水大户实行计划用水管理，重点监控用水单位名录发布和监管情况，进一步扩大节水型社会建设覆盖面，做好水行政审批和水行政执法以及水资源费收缴等工作。
（五）加强水土保持监管。抓好水土流失动态监测，推进人为水土流失卫星遥感常态化监管，加强生产建设项目水土保持方案实施情况的跟踪检查和水土保持设施自主验收的监督管理，严肃查处生产建设项目水土保持违法违规行为。协调开展好水土保持目标责任考核。
（六）全力做好水旱灾害防御工作。坚持人民至上、生命至上，强化底线思维，提高风险防控能力，努力实现超标洪水不打乱战、标准内洪水不出意外、水库不因工作不到位造成垮坝失事、山洪灾害不出现群死群伤，切实保障人民群众生命安全和城乡居民生活用水安全，最大程度降低水旱灾害损失。一是抓好汛前准备工作。开展水旱灾害风险普查，加强山洪灾害安全隐患和水工程隐患排查整治工作。加快水毁水利工程修复，督促落实水旱灾害防御责任。完善预案方案，推进预案“标准化、数字化、系统化”建设。二是抓好应急值守和监测预警预报工作。认真做好汛期值班值守工作，确保防汛抗旱信息畅通、应对及时。强化洪水监测预警工作，在延长预见期、提高可靠性和精准度上下功夫，不断提高专业支撑水平。管好、用好山洪灾害监测预警、山洪风险快速分析、山洪灾害气象预警平台，推行预报、监测“双预警”，切实做好山洪灾害防御工作。三是抓好水库水电站安全度汛。切实落实好水库“三个责任人”“三个重点环节”，强化水库水电站汛限水位监管，加强巡坝查险，确保度汛安全。四是加强水资源调度，切实做好抗旱保供水工作。
（七）保障稻虾种养用水。2022年全区稻虾综合种养面积新增2万亩，主要在庆丰、大圩两个乡镇扩展。请求市里从年初开始科学调度达开水库水源，全年保障供水。包括庆丰支渠、高坡支渠覆盖的范围，大圩永隆、甘岭一带。利用当地河流江湖及泉眼为水源，如中里白沙水库下流及马来河边，修建渠道、电灌站、抽水泵站、钻井满足虾田用水。
（八）坚持全面从严治X，以更加务实的作风推动各项工作落实。一是坚决把全面从严治X各项工作落到实处。坚决维护习近平总书记X中央核心、全X核心地位，坚决维护X中央权威和集中统一领导，把贯彻落实中央决策部署作为根本任务，始终自觉同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。以坚定理想信念为根基，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，切实做到学思用贯通、知信行统一，不断强化坚守初心使命的思想自觉和行动自觉。认真履行书记抓X建职责，严肃X内组织生活，增强X组织的ZZ功能。深刻认识当前水利系统管X治X和X风廉政建设的形势任务，认真履行全面从严治XZZ责任，不断深化X风廉政建设和反腐败工作。持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义。严格责任追究，严肃查处顶风违纪行为。二是以真抓实干的工作作风狠抓落实。积极抢抓用好机遇、用足用活政策，用改革的思路、创新的办法干出新业绩、打开新局面，为水利发展注入活力、增强动力。以盯住干、马上办的劲头推进工作，切实抓细抓实抓到位，坚决杜绝慵懒散拖和不作为、慢作为、乱作为等现象。要增强问题导向结果导向，不回避矛盾，不惧怕困难，把群众最关心最直接最现实的水问题解决好，把上级X委、政府决策部署和各项水利任务落到实处，以扎实的成效，推动水利工作整体提升。
港北区司法局 2021年工作总结及2022年工作计划
2021年10月18日
2021年以来，港北区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平法治思想，深入学习习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧紧围绕中心大局，以X史学习教育铸魂、以政法队伍教育整顿砺剑、以高质量法律服务笃行，为港北区经济建设又好又快发展提供坚强法治保障。现将2021年局工作总结及2022年工作计划汇报如下：
一、各项工作完成情况
（一）深入开展X史学习教育，坚定信仰凝聚奋斗力量
自X史学习教育开展以来，我局坚持把X史学习教育摆在突出位置，将《中国共产XX史》等4本必读书籍列为个人自学指定教材，统一制定个人自学参考计划，要求全体干部持续做好学习笔记。采取X组会讨论学、X员大会集中学、专家辅导学、《红色传奇》观看学、英模事迹视频学等方式开展X史学习教育，推动全体干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。重点学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神，通过集中观看直播、理论中心组学习、X员交流感想、“一把手”上主题X课、邀请专家作宣讲等方式，在“学深”上下功夫。召开本系统上半年总结和下半年计划工作会议，各股室结合工作实际，谈贯彻落实总书记重要讲话精神的具体举措，在“做实”上下功夫，队伍ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力进一步提升。
（二）扎实推进依法治理各项工作，提升港北法治建设水平
一是系统谋划全面依法治区工作。部署年度全面依法治区重点工作，根据贵港市法治建设“十四五”规划有关文件精神，聚焦港北经济社会发展实际和人民群众需求变化，进一步修订完善《港北区法治建设“十四五”规划》。
二是稳步推进法治政府建设绩效考核任务。紧跟法治建设考核指标，逐项分解市考区“法治政府建设”考核指标，及时召开指标落实协调会议，全面加强对重点指标的跟进落实，形成指标落实督查反馈机制，及时梳理问题难点，协调推动高效解决。根据市考区指标评分要求，分别制定适用于X群系统、政府系统、乡镇（街道）、驻区单位的“法治建设”指标评分标准，以区考各部门指标推动市考区指标落实。
三是认真开展规范性文件审查。落实政府规范性文件起草、审查、公布、备案等全过程管理机制，从严把握行政规范性文件合法性要求，做到应审必审、凡审必严。截止到2021年10月12日，审查行政规范性文件、研究法律法规规章和政策性文件等各类文件共8份，提出意见123条。
四是持续强化行政执法协调监督。指导强化各乡镇（街道）综合行政执法法制审核力量，加强执法案卷评查力度。截止到2021年10月12日，共抽查各乡镇（街道）行政执法案卷60宗，对存在问题的行政执法行为及时督促整改。
五是有序推进行政复议答复工作。全面履行依法治区统筹协调职责，做好港北区法治领域重大事项、重大问题协调复议工作，不断提升政府依法决策和依法行政水平。截止到2021年10月12日，受理行政复议案21件（其中维持具体行政行为9件，驳回行政复议申请8件，尚有4件正在处理中），办理审查应诉案件29件。
（三）服务支持全区重点项目，确保重点开发、重点建设始终在法治轨道运行
一是强化担当意识，为全区重点片区大开发、重点项目大建设提供坚实法律支持。深度参与区重点项目，梳理分析意愿征集、签约障碍、拆除依据等法律问题，助力各重点项目依法实施。
二是发挥智囊作用，为历史遗留难题寻计问策。发挥课题研究成果，探索制定有关工作参考意见，用法治思维和法治方式研究历史遗留问题处置法律依据和解决建议，提前防范法律风险，及时化解社会矛盾。
三是提升顾问能力，优化政府法律服务人才队伍建设。聚焦全区重点项目需求，以专、精、尖为选拔标准，建立“同行推荐+公开评审”遴选机制，在全区范围内网罗优秀律师团队，为全区提供更权威、更专业的政府法律服务指导名单，进一步强化服务区委区政府中心工作的法律专业能力。
（四）多措升级公共法律服务质量，用心用情为群众办好实事
一是进一步扩大法律援助受惠面。健全法律援助的工作体制机制，降低援助门槛，开通“绿色通道”，扩大援助覆盖面。截止到2021年10月12日，受理法律援助案件395件（其中，民事案件212件，刑事案件183件）；通过接听“12348”热线、现场接待等方式解答各类咨询2000余人次。
二是积极构建多元纠纷调解体系。积极践行新时代“枫桥经验”，不断健全基层人民调解和各行业调解组织建设。灵活运用全面排查、重点排查、专项排查三种方式，在重大节假日、敏感节点全面开展矛盾纠纷大排查活动。截止到2021年10月12日，港北区司法局排查矛盾纠纷204起，调解矛盾纠纷204起，成功化解199起，调解成功率97.55%,未发生“民转刑”案件。
三是广泛宣传营造浓厚法治文化氛围。积极推进法治文化阵地建设，推动“谁执法谁普法”普法责任落地落实，为“八五”普法规划开好局、起好头，为有效助力常态化疫情防控、营造法治化营商环境打下坚持的法治基础。截止到2021年10月12日，港北区司法局开展各类法治宣传活动15场次，发放宣传资料5500多份，宣传品3000多份，解答法律咨询900多人次；制作宣传横幅36条，设置宣传栏50多个；利用AAA公众号平台发布宣传信息36条，在门户网站发布信息120条。
（五）全面推进执法司法规范化建设，提升社区矫正工作水平
一是全面评查案件。结合政法队伍教育整顿，先后开展了减刑、假释、暂予监外执行案件全面排查，2018年以来的脱、漏管社矫对象排查，自治区范围社区矫正重点案件交叉评查等，对我区开展社区矫正工作以来的所有案件进行了全方位、立体式、无死角的“全面体检”，查漏补缺瑕疵案件，健全完善工作机制，规范提升工作方法，大幅强化责任意识。
二是强化建章立制。深化政法队伍教育整顿成果，制定《港北区司法局社区矫正对象外出请销假管理办法（试行）》、《港北区司法局关于贯彻落实办理减刑、假释、暂予监外执行案件的工作规则（试行）》、《港北区社区矫正应用电子定位装置设备管理办法》等规章制度，加强源头管理，规范社矫执法行为。
三是建设“智慧矫正”。积极推进智慧矫正管理平台建设，借助信息化核查终端启动法律规定的信息化核查工作，与政法跨部门办案大数据平台完成对接，实现法律文书线上流转，推动社区矫正工作智能化、信息化，确保疫情防控期间教育不断档、监管不缺位，全面提升社矫教育管理水平，没有发生社区矫正对象脱管、漏管和重新犯罪的情况发生。
（六）坚持稳定大局，全区村（社区）“两委”顺利换届
深入开展换届选举相关法律法规知识宣传，努力营造良好的村（社区）“两委”换届法治舆论氛围。严格做好村（社区）“两委”委员资格联审工作，确保村（社区）“两委”候选人中无社区矫正对象及刑满释放人员。充分发挥人民调解在维护社会稳定工作中“第一道防线”作用，加大全区村（社区）“两委”换届选举期间矛盾纠纷排查调处工作力度，全面掌握各类苗头隐患，确保换届选举工作平稳有序进行。
二、存在的主要问题
1.普法依法治理方面。一是宣传方式单一，偏远地区法治宣传薄弱，普法志愿者、普法宣传员少。二是全区村（社区）法治基础设施参差不齐，不能全部满足基层群众对法治文化的需求。
2.公共法律服务体系建设方面。一是我区目前的公共法律服务体系建设还是停留在实体平台建工作上，信息化建设较滞后。二是部分村（社区）法律顾问工作不够务实，没有真正下沉到村屯切实为群众解决矛盾纠纷及提供有效的法律服务。
3.法治政府建设工作方面。一是少数领导干部的法治意识和能力有待进一步增强，基层行政执法人员的法治思维和法治能力有待进一步提升。二是重大行政决策机制不够完善，缺少咨询论证和风险评估。三是没有专职办案的复议人员，没有案件听证场所和设施设备，难以适应形势发展需要。
4.人民调解工作方面。人民调解工作人员业务素质参差不齐，习惯用老办法解决矛盾纠纷，调解技巧较少，法律法规知识掌握较少，与当前社会的发展需求不相适应。
5.法律援助工作方面。随着人民群众法律意识不断增强，我区法律援助案件也不断增加，但区法律援助中心仅有1名工作人员，无法承担过多的法律援助案件。
三、2022年工作计划
2022年，我们将迎来X的二十大的胜利召开，2022年也是深入贯彻落实X的二十大会议精神的起步之年，是新一届X中央领导集体带领全国各族人民全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，全区司法行政工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻2022年中央、自治区X委、贵港市委三级政法工作会议和司法行政工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，围绕建设更高水平“平安港北、法治港北”的目标，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，全力抓好维护社会和谐、安全稳定，奋力推动我区司法行政工作高质量发展，以优异成绩迎接X的二十大胜利召开。
（一）深入领会、切实贯彻习近平法治思想
习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，是我们推进法治港北建设的强大思想武器。一是持续抓好学习宣传。要制定学习宣传习近平法治思想工作方案，深入开展习近平法治思想学习宣传贯彻活动。把习近平法治思想作为普法工作的突出重点，作为谋划“八五”普法规划的关键所在。要会同组织、宣传部门把习近平法治思想作为全区各级X委（X组）理论学习中心组学习的重点内容，作为领导干部轮训的必学内容和公务员培训的重要内容。要发挥各类普法阵地的作用，推动习近平法治思想深入基层、深入群众、深入人心。作为统筹法治建设的重要部门，全局X员干部更要认认真真学、原原本本学，把学深悟透习近平法治思想的“十一个”坚持作为首要任务，切实做到内化于心、外化于行。二是落实《规划》《纲要》。把学习贯彻习近平法治思想同落实港北区国民经济和社会发展“十四五”规划和二○三五年远景目标结合起来，同制定实施《法治港北建设规划（2021-2025 年）》、谋划“八五”普法规划结合起来，努力推动我区法治建设向纵深推进。三是发挥区委依法治区办统筹协调、督促检查重要职责。积极推动区委依法治区办实体运行，健全完善区委依法治区办及各个协调小组的架构、工作运行机制和例会制度，切实发挥区委依法治区办统筹协调、督促落实法治建设的职能作用。区委依法治区办要切实保障区委依法治区办工作“由虚向实”、有效运行。要将学习贯彻落实习近平法治思想以及相关《规划》《纲要》落实情况作为法治督察重点，确保贯彻落实不走空、有实效，推动法治建设各项工作落实到位。
（二）着力打造“聚合工程”，全面推进法治建设工作
认真贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，在区委依法治区委员会的领导下，继续发挥依法治区全面统筹、协调推进的作用，持续加强法治政府建设，持续深化法治社会纵深推进。一是统筹推进依法治区工作。进一步发挥协调统筹作用，完善法治建设议事协调机构的运作机制，分解落实责任。开展年度法治督察工作，解决薄弱环节。加大落实X政主要负责人推进法治建设第一责任人履职。二是深入推进法治乡村建设工作。加强基层法治创建，建设精品普法阵地，推进各级民主法治示范村（社区）创建和评比，开展“法治带头人”“法律明白人”法治培训。加强基层司法所建设，以打造成为承担基层法治建设承上启下“中坚力量”为目标，不断推进“建名所、树品牌”“培优育新”工程，努力争创“枫桥式”司法所、文明规范公正司法所，推动司法所成为条例实施的主力军。三是深入推进法治政府建设。持续抓好行政规范性文件质量，出台新的规范性文件管理规定，及时清理、公布行政规范性文件目录；规范重大行政决策程序，规范我区重大行政决策程序。持续预防化解行政争议，巩固双下降工作成果，与法治督察机制的有效结合，确保行政争议发案量稳步下降、行政一审败诉案件持续减少。提升全面行政应诉能力，组织面更广、度更深的学习培训，调动起一切可以调动的法治力量。深化府院联动向纵深发展，积极投入诉源治理，落实专职行政调解员，实质运行行政争议调解中心，探索联席会议纪要、评先评优等制度，促进各部门法治“硬实力”和“软实力”双提升。四是积极推进法治社会建设。进一步落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法”工作机制，推动普法依法治理目标精准化、重大举措项目化、考核评估体系化、工作建设专业化。注重挖掘法治宣传新手段，持续加强领导干部、青少年、流动人口等重点对象普法。深化各领域法治宣传，打造品牌化“普法工作室”“融媒体普法中心”，建立特色法治阵地，有效繁荣我区的法治文化。
（三）着力打造“平安工程”，全面维护社会安全稳定
推进平安港北建设,维护社会和谐稳定, 是人民所盼、群众所需、百姓所愿，也是司法行政机关的使命所在、职责所系，2022年我们更要时刻抓牢“保安全、护稳定”的主旋律不放松，为迎接X的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。一是依法推进社区矫正工作。贯彻落实《社区矫正法》，发挥区矫正委员会作用，加强执法规范化建设。推进社会力量参与社区矫正，以政府购买服务的形式组建社区矫正工作队伍，参与社区矫正教育帮扶类活动。加强“智慧矫正”体系建设，推进政法机关跨部门大数据办案平台模式运行。二是切实落实维稳安保责任。围绕组织开展迎接X的二十大胜利司法行政维稳安保专项行动，实施防范化解疫情防控、监管安全、网络舆情、涉法涉诉、意识形态“五大风险”工程。加强重点人群服务管理，进一步完善安置帮教工作制度，加强监地衔接拓展延伸帮教。加强舆情应对能力，加大信访投诉处理化解力度，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是全面做好矛盾纠纷化解工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新人民调解工作，推进特殊行业、专业领域调解组织建立，大力推进人民调解特色品牌建设，根据辖区经济发展、生活差异等区域特色，因地制宜打造本区域的特色调解品牌，加强宣传力度，全面有效发挥品牌调解室化解矛盾纠纷的社会影响力，丰富人民调解培训形式，加强人民调解员培训力度，提升调解业务培训实效。
（四）着力打造“优品工程”，全面提升法律服务品质
围绕“普惠均等、便捷高效、智能精准”目标，推动实现公共法律服务载体、服务产品、服务方式“大拓展”，服务能力、服务效率、服务质量“大提升”。一是扶持法律服务业健康发展。不断加大律所和法律人才的引进力度，充分落实好律师行业财政补助政策，在努力引进名优律所的同时，培养一批港北本土的骨干型优秀律所。加强律师行业X建工作，切实发挥好X员律师模范带头作用，提升律师行业服务能力。二是推进公共法律服务功能不断优化。加快公共法律实体平台建设，依托现有村(社区)法律顾问全覆盖工作机制，结合社会综合治理网格化管理模式，将法律服务资源延伸到市场主体集聚区域，实现市场主体法律顾问服务全覆盖。推广“12348”公共法律服务热线、法律服务智能管理终端等平台，提升信息化法律服务水平。三是加大法律援助便民利民力度。不断优化法律援助服务，通过建立法律援助长效宣传模式、探索援助案件“诉调衔接”机制，新建法律援助工作站等形式，力争不断提高群众获援体验感和满意度。
（五）持续巩固政法队伍教育整顿成果，全面锻造司法行政铁军
坚持以ZZ建设为统领，进一步提升业务水平、改进纪律作风，着力打造“忠勇严实新”过硬队伍。一是提高ZZ站位。全体司法行政人员要始终保持思想上同心、ZZ上同向、工作上同步，确保司法行政各项工作置于X的绝对领导之下，始终沿着正确的ZZ方向进行。二是从领导干部带头抓起。局领导班子要切实担负起抓作风建设和能力建设的责任，加强组织领导，精心组织实施，认真抓好学习教育、自查自纠、谈心谈话、专题民主生活会等各环节的工作。三是落实各项重点工作。要发扬钉钉子精神，立足司法职能，紧盯2022年重点目标和重点任务，紧抓快干、真抓实干，奋力提升司法工作执行质效，在不断提升群众满意度和司法公信力上体现担当作为，用过硬作风创造过硬成果。四是严格权力监督。坚持以公开促公正、以透明保廉洁，严格执行“三重一大”事项集体决策、让权力在人民的眼皮底下运行，让干部在聚光灯下工作。五是坚持落小落实落细。结合实际，对标对表、深入查找自身存在的突出问题，持续巩固教育整顿成果，决不允许打折扣、搞变通，图应付、走过场，要以作风向优转变、能力持续提升的良好成效，推动司法行政各项工作实现高质量发展。六是抓正反两面典型。牢固树立讲担当、重实干、看实绩的鲜明选人用人导向，进一步完善落实容错纠错机制，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的司法行政人员有位出彩，推动形成崇尚实干、争名进位的良好局面。
港北区退役军人事务局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月18日
2021年以来，我局认真贯彻落实市局、区委区政府的决策部署，认真开展各项工作，现将今年工作开展情况汇报如下：
一、主要开展工作
（一）双拥工作
1.开展春节慰问和送喜报活动。2021年春节期间，慰问重点优抚对象、现役军人家庭及退休的参战退役人员，共2593人，给全区退役军人及军烈属发放对联一副，给48名立功士兵家庭送喜报，发放奖励金。
2.开展“双拥共建”服务退役军人活动。5月31日，港北区退役军人事务局、贵港市育才高级中学等单位的X员、驻贵部队官兵、贵港市新时代文明实践拥军优属志愿服务队志愿者、中龙村“两委”全体干部在港北区庆丰镇中龙村联合举行双拥共建”服务退役军人活动。活动主要内容有：全体X员给庆丰镇中龙村的军属、烈属完成一个“微心愿”；全体X员分组到庆丰镇中龙村的军属、烈属家中开展一次家务活动；驻贵部队官兵为村民开展学雷锋活动。通过开展了“村委+部队+学校+社会组织”双拥“四方共建”活动。在中龙村委活动现场，新时代文明实践退役军人志愿服务队为村民群众发放《退役军人保障法》等宣传资料并播放X员功臣的英雄事迹视频，向社区居民宣传双拥共建、X史学习教育、安全生产等知识，为到场的退役军人解读就业安置、优先抚恤、权益保障等相关政策。贵港市新时代文明实践拥军优属志愿服务队征集军属、烈属“微心愿”并给他们送去贵港市新时代文明实践拥军优属志愿服务队负责军属、烈属“微心愿”物品。
3.国防教育进校园暨＂传承红色基因，致敬先进典型＂新时代文明实践活动。2021年是中国共产X成立100周年，也是＂十四五＂规划开局之年。根据上级有关文件精神要求，紧紧围绕庆祝中国共产X成立100周年，唱响爱X爱国爱社会主义的时代主旋律，讲好红色故事，传承好红色基因，延续优秀退役军人精神血脉，邀请贵港市＂百名功臣宣传团＂成员到中小学学校开展国防教育进校园暨＂传承红色基因，致敬先进典型＂新时代文明实践活动，共开展15场。
（二）优抚工作
2021年每月按时足额发放各类优抚补助。
（三）退役军人服务管理平台注册工作
2021年8月，贵港市退役军人服务管理平台开通以来，我区于9月3 日组织各乡镇（街道）分管领导、服务站的全体人员召开了工作培训会，全面部署工作，明确工作目标。接着安排业务人员到各乡镇（街道）面对面指导，了解存在问题，推进工作稳步开展。
（四）就业创业和安置工作
加强教育培训，增强就业能力。一是深入有效开展退役士兵职业技能教育培训工作，为参加技能教育培训的退役士兵提供免学费培训。二是以开展双拥在基层活动为契机，将退役士兵职业技能教育培训宣传到点、到人。同时在返乡退役士兵办理各项报到手续时，现场张贴职业技能教育培训的相关政策和意见，详细讲解教育培训内容及优惠政策，让退役士兵逐一填写《退役士兵参加职业技能教育培训报名表》，实现知晓率100%；督促、配合承训学校加强培训管理，保障退役士兵获取一技之长，力求形成培训带动创业，创业带动就业的良性机制；三是协调市局、区委编办做好今年26名转业士官安置，目前该项工作已完成对安置士官的档案审核。
（五）退役军人的思想ZZ教育工作
1.开展“学X史、祭英烈、办实事”主题活动。为加强对散葬军人墓的保护工作，3月30日上午，港北区退役军人X支部联合港城退役军人服务站、棉村社区X委、贵港市新时代文明实践拥军优属志愿服务队到一九一散葬烈士墓开展“学X史、祭英烈、办实事”主题X日活动，向广大群众宣传弘扬尊崇英烈精神，让更多的人全面了解历史、铭记历史。
2.多种形式宣传《退役军人保障法》。2021年1月《退役军人保障法》出台以来，我局通过X组会、干部职工多次组织干部学习，并每位干部人手一套《退役军人保障法释义》和《退役军人保障法辅导读本》，方便自学。今年三月三，我局到港城街道龙井村、大圩镇长安村以唱山歌、拉横幅、发宣传单等形式宣传《退役军人保障法》。5月，到庆丰镇中龙村开展乡村振兴、民族团结进步暨《中华人民共和国退役军人保障法》宣传文艺晚会。文艺节目表演节目丰富多彩，其中还有X史、民族政策、乡村振兴政策、《退役军人保障法》等知识有奖问答、宣传咨询，文艺晚会精彩纷呈，高潮迭起，深受群众好评。9月-10月，联合区司法局通过视频会议组织退役军人系统工作人员和退役军人代表开展3期《中华人民共和国退役军人保障法》宣讲活动。
3.开展“学X史、知X情、跟X走”主题实践系列活动。2021年5月31日，为了深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动X史学习教育工作走深走实，我局联合有关单位到挂点村开展一系列活动。一是开展“百名X员功臣传颂百场故事庆祝X的百岁生日”新时代文明实践暨“六一”儿童节庆祝活动。该活动5月31日上午在港北区庆丰镇中龙村中龙小学进行。活动首先举行少先队员入队仪式，接着开展红歌联唱快闪《没有共产X就没有新中国》、《我们是共产主义接班人》，之后向学校捐赠科普书籍、开展游园活动、开展急救装备展示、开展急救技能培训，参战老兵原港北区国税局退休干部韦树松讲X史、讲其中越自卫还击战斗经历。二是开展“百名书记讲百年X史 百名X员讲百场X课”X史专题宣讲活动。活动首先由我局X组书记、局长韦国尧给中龙村全体X员、烈属、退役军人代表上X课，接着港北区退役军人事务局、贵港市育才高级中学共同慰问了老X员、烈属、退役军人代表。
二、2022年工作计划
（一）继续贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》。《退役军人保障法》的制定出台，是退役军人事务领域具有标志性、开创性、引领性的改革成果，为推动退役军人事业发展提供法律保障，邀请贵港市＂百名功臣宣传团＂成员继续宣讲宣传《退役军人保障法》。贯彻落实《退役军人保障法》是今后的重中之重，要学好、用好《退役军人保障法》，提高依法行政的能力水平。
（二）夯实双拥工作。做好春节和“八一”建军节慰问部队和重点优抚对象工作，联合部队到学校、社区开展国防教育和双拥共建活动。
（三）加强退役军人思想ZZ引领。一是严格X员管理。健全X员组织关系转接工作机制，在退役军人集中报到时段，退役军人服务中心设立专门窗口，提供“一站式”服务，确保每名退役军人X员及时纳入基层X组织管理。强化日常教育管理，主动协助基层X组织落实退役军人X员学习X的路线方针政策，参加“三会一课”等。二是发挥优秀退役军人先锋模范作用。注重从优秀退役军人中择优发展X员，培养乡镇（街道）、村（社区）干部后备力量。三是挖掘退役军人先进事迹，利用门户网站、AAA、培训、走访等方式多方位宣传退役军人正能量。
（四）加强安置保障。一是建立军地交接机制。建立军地衔接、上下协同、顺畅高效的退役军人移交机制，促进退役军人及时移交、按时报到，做好退役士兵即交即接，安排工作退役士兵分批移交，集中安置。二是加强对退役军人档案转接的管理。实行退役军人报到登记、户口迁移、X组织关系转接、社会保险关系续接、兵役登记信息变更、预备役登记、信息采集等事项“一站式”办理。
（五）退役军人服务管理平台注册率达100%。2022年，对于不会用智能手机的退役军人，组织力量上门帮忙注册退役军人服务管理平台，对于不在贵港居住的退役军人，电话通知宣传到位，多种举措动员我区退役军人100%注册退役军人服务管理平台，为做好退役军人生存认定、走访慰问等工作提供保障。
（六）抓实退役军人就业创业工作。加强和人武部沟通，提前掌握我区2022年退役士兵返乡人员情况，做好退役士兵返乡报到工作。同时联系企业和用工单位，提前谋划退役士兵的就业创业工作，提高培训率和就业率。
港北区文学艺术界联合会2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月15日
今年以来，正值中国共产X成立100周年及实施乡村振兴首年之际，在区委的正确领导下，港北区文联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“七一”讲话精神和X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行和弘扬社会主义核心价值观，以“深耕红色文化 助力乡村振兴”为主题，大力弘扬爱X爱国的精神，积极推进区文联深化改革进程，以人民为中心的工作导向，积极发挥X和政府联系文艺工作者的桥梁纽带作用，认真履职尽责，强化职能转变、作风转变，推动理念创新、工作创新、机制创新，团结凝聚文联系统，努力推进各项工作，取得了明显成效。
2021年工作总结
一、积极开展“学X史，感X恩，跟X走”主题学习教育活动。
今年以来，我单位积极组织人员学习X的百年历史，通过听X课、看X史，实地感受等形式，利用每月的X支部活动，学习和了解X的百年历史，深入到联系的社区村屯开展X史学习活动，并且到中共广西一大遗址、奇石乡中秋起义纪念馆等地点，学习了解港北区的红色历史，感受革命先烈的斗争热情和牺牲精神，激发同志们的爱X爱国情怀，以更加饱满的热情投入到社会主义建设中去。
二、充分发挥文联的职能作用，开展各式各样的文艺活动
（一）2021年春节期间，由于受疫情的影响，大型文艺活动停止开展，为了让群众能感受到X的温暖，春节前夕，我会联系书法协会会员，开展港北区2021年“新春墨香暖民心”免费送春联活动，把写好的1500幅春联送到武乐长城村、东南村、奇石乡桂中村、港城镇石寨村等村中。
（二）积极开展“三月三”文艺活动。4月7日在贵港云星钱隆御园参加港宁社区开展“ 庆祝建X百年华诞·奏民族团结和谐曲”三月三民俗文化活动；4月12日在东湖社区市民广场开展“感X恩 跟X走”2021年港北区“壮族三月三·八桂嘉年华”歌圩节；4月13日在贵港市新世纪广场配合区委统战部组织开展2021年贵港市民族团结宣传月活动启动仪式暨民族文艺展演活动。活动共发放书籍600本，张贴宣传标语20条，文艺表演节目30个。
（三）开展5.23文艺志愿者活动。5月23日文艺志愿者活动日，在贵港市体育中心举办“学X史 感X恩 跟X走”2021年港北区文艺志愿服务暨全民艺术普及活动启动仪式，800多名文艺志愿者参加了启动仪式。通过活动启动仪式，倡议书协、美协、书协、摄协、音协、舞协、民协等7个协会的文艺志愿者要到人民中去，积极开展各式各样和文艺志愿者活动，参与到社会主义建设中去，讴歌X的光辉历程，传诵X的百年辉煌。6月4日和6月11日组织书法协会会员深入大圩中心小学和荷城小学，开展“学X史 感X恩 跟X走”2021年港北区文艺志愿服务书法进校园活动，上书法课和现场书法赠送，深受学校老师和学生的欢迎。
（四）组织举办港北区庆祝建X100周年“永远跟X走”合唱快闪活动。4月26日至30日，分别到23个单位的分场景拍摄短视频；7月1日在区行政中心门前主现场拍摄千人合唱快闪视频，各基层X组织积极响应，激发广大X员群众永远跟X走，共建美好家园的激情和决心。
（五）举办“颂歌献给X”港北区庆祝中国共产X成立100周年红色歌曲大家唱主题文艺晚会。根据区委的要求，我单位积极策划和筹备此次晚会，组织全区17个方块共70多个单位参加红色歌曲大家唱活动，这在港北区成立以来是首次举办，台上演员和台下干部群众1000多人火热互动，千人拉歌点燃全场，歌声催人奋进，气势振奋人心，大家用嘹亮的歌声热情讴歌中国共产X领导人民取得的丰功伟绩，彰显全区X员干部坚定的理想信念。
（六）6月25日，举办“传承红色记忆 助力乡村振兴”港北区2021年庆七一主题油画展，油画展分为红色记忆和乡情故土两部分，通过油画展的方式让人民了解贵港三区两县市涌现出的中国共产X领导的革命运动和可歌可泣的事迹。
三、努力打造精品佳作，取得较好社会效果
（一）我会联合区文体旅游局编排的原创舞蹈节目《山村里的灯火》，代表港北区参加“永远跟X走”庆祝中国共产X成立100周年暨第九届全区基层群众文艺会演，荣获贵港市选拔赛二等奖，荣获自治区优秀奖。
原创声乐节目《你是我们的希望》、器乐类节目《乡村喜事》代表港北区参加“永远跟X走”庆祝中国共产X成立100周年暨第九届全区基层群众文艺会演，分别荣获贵港市选拔赛二等奖和三等奖。
（二）我会荣获2016-2020年港北区实施全民科学素质工作优秀单位。
2022年工作思路及措施
文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。2022年工作思路及措施工作计划如下：
一、继续出版港北区文联文艺学术刊物。
1.计划出版《港北文艺》第八期。
2.区文联已组织人力对《港北名人（第一辑）》《港北名人（第二辑）》二书进行广泛收集整理，现已汇集成册，2021年即将完成出版《港北名人》（第一辑），2022年将继续出版《港北名人》（第二辑）。内容收录港北区自汉代至今一千多年时限的历史文化名人简况。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、艺术界、商业界、医疗界等诸多领域，有清官廉吏、贤士名孝、革命先烈、学术名流、科技精英、文艺名家、民间艺人、名老医家、爱国侨胞、实业代表等1百多位在地方乃至全国都有相当影响力的文化名人。是港北区在建区以来对历史文化名人的首次系统整理，对团结广大民众以提高地方文化品位、活跃文化宣传及推动地方经济建设、弘扬爱国爱乡精神都有重大现实意义。
二、组织开展丰富多彩的文学艺术活动。
明年，文联将继续秉持“文艺惠民、文艺为民、文艺乐民”的宗旨，积极开展各类文艺活动。如组织会员开展采风、学习、创作；对文艺人才队伍进行艺术指导；组织开展文艺精品汇报演出和文艺作品比赛；组织推荐优秀作品参加各级美术、书法、摄影精品评选及展览；开展文艺志愿服务深入基层活动；选送组织参加上级文联举办的文艺大赛活动；开展免费送春联等惠民公益活动；文联基地建设及活动等等。
今年10月份还将举办港北区摄影知识培训班；在根竹镇和中里乡举办港北区文艺志愿服务民间文艺团队化妆知识培训班活动，旨在提高干部群众摄影技巧和基层民间文艺化妆水平。并到乡镇举办两场“听X话 感X恩 跟X走”港北区文艺科技志愿服务下基层演出活动。
三、切实做好区文联深化改革工作。
根据上级有关深化改革文件精神及《港北区文联深化改革实施方案》的要求和指导思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平“七一”主要讲话精神和X的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，明确改革方向和重点，不断地推动深化改革进程。
港北区乡村振兴局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月15日
今年是“十四五”开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。港北区乡村振兴局严格按照自治区、市要求，在区委、区政府的坚强领导下，再接再厉、踔厉奋发，不断开创接续推进乡村振兴的新局面。现将2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：
一、2021年工作推进情况
（一）解放思想，为接续乡村振兴注入强劲动力。面对接续推进乡村振兴的新机遇新挑战，进一步解放思想、凝聚合力，营造抓学习、强作风、带队伍、促工作的浓厚氛围。统筹组织各乡镇（街道）分管领导、驻村第一书记、专责小组驻组人员等共68人到南宁参观广西脱贫攻坚成就展，激励港北干部努力做到事争一流，全力以赴做好乡村振兴这项全区重点工作。认真开展X史学习教育，领导高度重视，以局主要领导为组长的X史学习教育领导小组科学制定工作方案，全面压实工作责任，定期调度学习进度，认真对标对表，高质量落实规定动作，高标准谋划自选动作，把抓好X史学习教育作为重要ZZ任务，在学习X史中凝聚力量、接续奋进。
（二）夯实基础，以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。
一是健全防贫动态监测和帮扶机制。坚持“线上”国扶系统和行业部门系统双监控、“线下”干部核实、部门精准帮扶相结合的监测机制，每月跟踪监测，对重点对象定期检查、动态管理，持续跟踪收支、“两不愁三保障”及饮水安全变动状况，有问题及时发现、快速响应、动态清零。截止9月底我区共认定三类人员824 户3084人，其中脱贫监测户197户696人，边缘易致贫户517户1992人，突发困难户110 户396人，经过监测帮扶取消风险脱贫监测户60户233人，边缘易致贫户 157户 640人。
二是抓好资金项目的谋划和推进。2021年共谋划了4类乡村振兴衔接资金项目，涉及财政衔接推进乡村振兴补助资金13551万元（中央下达4288万元、自治区下达2922万元、市下达2470万元、区安排3871万元）。
三是统筹“万名干部回故乡 带领群众建家乡”活动取得实效。截止10月6日，全市各级各单位共有港北籍科级及以上干部974人，已返乡进行“双报到”的共876人，覆盖全区122个行政村（社区），覆盖率98%。全区共组建“理事会”819个，组织召开了港北籍干部动员会5期，镇、村两级组织已经报到的回乡干部召开工作座谈会1112场次。
四是推进消费帮扶、社会帮扶提档升级。2021年，我区通过自治区认定的扶贫产品131个，销售额达12920万元。在华隆超市、永盛百汇超市、广百汇超市、四个乡镇超市等设立了10个扶贫产品专区，2021年至今实现销售额20.3万多元。设立港北区扶贫产品展销中心、港丰农牧消费扶贫专馆、稻花鑫扶贫产品专馆等三个消费扶贫专馆，2021年至今实现销售额90多万元。推进脱贫户“微心愿”活动，鼓励企业有针对性开展脱贫户扶志扶智等活动，今年以来，企业累计到户帮扶70多次。
五是扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持。2021年自治区下达水库移民项目投资资金3934万元，拟建设28个项目，目前3个整村提升工程项目已完成设计方案的编制工作，20个项目正在施工。2020年自治区下达的易地搬迁后续扶持补短板项目资金750万元，用于建设扶贫车间2500㎡、挡土墙100米、排水沟150米，截至2021年9月，扶贫车间已建成2344㎡主体房屋和配套挡土墙，资金支出750万元支出率100%。按时拨付2021年大中型水库移民后期扶持资金1442.715万元。易地搬迁共290户，需拆旧房224户，已拆旧224户，已发放奖励合计738万元217户。通过外出务工、就业扶贫车间、公益性岗位、周边工业园以及城区打零散工等途径实现搬迁群众就业610人。
六是加快脱贫攻坚档案归档工作。把脱贫档案归档作为重要ZZ任务，精心谋划实施，结合实际制定《2021年港北区精准扶贫档案归档工作实施方案》。严格督导检查，就工作进展情况进行了专题督导。强化业务培训，5月24日组织各乡镇（街道）及相关单位召开港北区精准扶贫档案工作推进暨业务培训会，就整理归档细则和贫困户档案进行具体的业务指导。截止9月底，2012-2020年港北区本级文书档案整理及目录录入55434件，2015-2020年港北区8个乡镇文书档案整理及目录录入62117件、110个行政村文书档案整理及目录录入51913件，已完成2012年-2018年纸质档案数字化合计1244421页。
（三）聚焦重点，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。按照聚焦重点、平稳有序要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一是做好政策衔接，制定出台乡村振兴系列配套政策文件。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、自治区文件部署，立足我区工作实际，并充分征求教育、医保、住建、民政等职能部门意见，对文件进行了多次补充完善的基础上，出台了《港北区2021年巩固拓展脱贫攻坚成果工作要点》、《港北区实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》和《港北区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接加快农业农村现代化工作方案》等工作方案，成立了两项活动和九个专项行动专责小组，进一步完善了组织机构，为各部门明确工作方向，确保完成今年各项目标任务。
二是做好机构衔接，扶贫和水库移民局重组为乡村振兴局。经区委区政府研究发文，将港北区扶贫和水库移民管理局重组为港北区乡村振兴局，并于6月3日挂牌，主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进乡村振兴战略有关工作，目前局内工作已经按新机构正式运转。同时，根据上级要求和政策制度调整，结合区内实际情况，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化，充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，切实抓好乡村振兴重点任务落实。
三是做好体制衔接，以过硬举措推进各项工作落实。夯实组织体系，落实“三级书记抓乡村振兴”要求，成立以X政主要领导任组长的领导小组，建立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导责任制。强化业务指导，以全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会为契机，坚持理论水平和业务能力共同提升、示范培训一体推进，做到培训全覆盖。
（四）树立典型，强化示范引领。今年以来，先后组织推荐评选了全国脱贫攻坚奖、自治区2019-2020年度脱贫攻坚先进集体和先进个人、自治区五年脱贫攻坚先进集体和先进个人、贵港市脱贫攻坚先进集体和先进个人和港北区脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰工作。2021年1月港北区扶贫信息中心荣获贵港市事业单位脱贫攻坚奖励记功集体表彰。2021年3月港北区扶贫和水库移民管理局荣获广西三八红旗集体表彰。2021年4月港北区扶贫和水库移民管理局荣获全区先进集体表彰。
二、存在问题
一是机构改革进度需进一步加快。目前县市区的扶贫部门向乡村振兴局转变的机构改革各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或其他形式的明确。
二是各级干部的业务水平加强。受到换届的影响，区乡村三级换届的干部调整，特别是新到任的驻村干部和“村两委”干部对“十三五”时期的脱贫攻坚的标准理解不深，加上目前业务培训的强度减弱，基层干部对扶贫政策认识和理解上仍是制约工作效率提升的短板。
三是就业和产业两项工作仍需进一步强化举措来推动。就业方面，现有的扶贫车间的就业带动能力仍然比较有限，需要继续拓展和强化；产业方面，可持续发展的后颈不足，规模较小，部分农业产业抗市场风险的能力有待提升。
三、2022年工作计划
（一）加强机构队伍衔接。按照自治区、贵港市的工作部署，加快扶贫部门向乡村振兴局的机构改革步伐，尽快完成机构设置，挥好干部队伍作用，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，进一步提升对接落实上级有关工作和政策的效率。
（二）加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容，按照自治区和贵港市有关工作要求，研究制定巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的衔接细则和实施方案，确保各项工作实现平稳有序推进。特别是扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果，把握好工作重点，筑牢防止返贫的防护墙，要紧盯重点人群，做好重点领域风险排查，做好舆情处置。
（三）加强防贫监测工作。根据自治区及市级反馈疑是问题不定期与部门共享数据，不定期对脱贫户、边缘易致贫户、脱贫监测户和突发困难户信息数据全覆盖核查工作，做好防贫监测分析和脱贫成果分析。针对全国防贫监测信息系统人口信息建立系统人口数据库，每月开展一次脱贫户，三类人员自然变更的信息采集、更新、录入，做到变更有据、统计精准。不定期与民政、人社、残联、医保等部门数据与防贫监测系统数据共享，对所有脱贫户困户及防贫对象开展“线上线下”数据信息比对分析核实，及时发现风险点，早干预早纳入，切实提高信息数据质量，巩固脱贫攻坚成果。
（四）加强项目库建设。各部门成立本部门项目库领导小组，并落实项目库建库联络人，上报港北区乡村振兴局备案，严格按建库程序执行。组织财政局等有关部门，不定期到各乡镇、有关部门对项目库建设进行监督检查，确保项目库建设按照既定时间节点有力有序推进、按时按质按量完成。同时，发挥人大代表、政协委员和群众对项目实施情况的监督作用，对项目库建设和项目实施开展监督，督促任务落实。
（五）加强易地搬迁后续产业发展。进一步加强老乡家园—港北区移民安置小区后续产业扶持项目经营管理，加快食用菌生产大棚二期全面投产，根据协议向搬迁贫困户按时分红，大力带动搬迁贫困户劳动力实现就近就业。加快完善“补短板”扶贫车间项目用地，完成竣工验收后及时出租获取收益。
（六）加强老乡家园安置区基层组织建设。由区委组织部、根竹镇人民政府进一步加强老乡家园X支部管理，区派驻第一书记、工作队员配合支部开展各项工作；新发展集团有限公司加快做好老乡家园-港北区移民安置小区消防整改，加强物业人员管理培训，规范物业管理水平，向搬迁贫困户提供优质服务，帮助搬迁群众搬得出、稳得住。
（七）加强组织开展“两项活动”。按照市委和区委的工作要求，扎实开展好“万名干部回故乡 带领群众建家乡”、“千企联千村 共建新农村”两项活动，做好港北区本级干部的管理考核。不断总结经验，深入挖掘“万名干部回故乡 带领群众建家乡”活动中涌现出的先进事迹和典型人物、取得的实际成效，加大宣传力度，营造建设家乡助推乡村振兴的浓厚氛围。充分调动返乡领导干部的参与热情，吸引各方人才投身到乡村振兴工作中，如邀请市城市道路管理处的干部为家乡道路规划提供建设意见，邀请在自然资源局工作的干部做整体谋划等等，真正发挥各行各业领导干部的优势，群策群力共谋发展。
港北区医疗保障局2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月12日
2021年，在区委区政府的正确领导下，在市医保局的精心指导下，区医保局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以人民健康为中心，落实《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，持续推进医保支付方式改革，提高医疗服务透明度，提升医保基金使用效率。现将情况汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）城乡居民基本医疗参保情况。2021年通过印发20万份参保政策、享受待遇宣传资料，制作2000份医保宣传环保袋、615份张贴宣传海报等方式开展医保政策宣传，让广大人民群众积极主动参与缴费工作，基本实现我区城乡居民参保全覆盖。2021年港北区常住人口63.34万人，截至2021年9月底，我区已参保缴费人数57.58万人，占应参保人数57.96万人的99.35%。其中脱贫人口32979人，应参保的32924人中已有32893人参保，参保率为99.91%，已完成面上参保率不低于97%的指标任务。
（二）基本医疗保险待遇报销情况。通过多方筹措资金，截至9月底，2021年医保资金筹资44315.57万元，其中个人筹资15670.73万元，中央财政补助23464.13万元，自治区财政补助2943.23万元，区本级财政补助2237.48万元，为确保医保待遇及时发放提供了资金保障。通过优化办理流程、加大审核把关力度、加快资金拨付进度等措施，我区参保患者待遇得到了及时享受。截至9月30日，全区共有861318人次获得城乡医保报销，报销总额28070.29万元，其中住院报销66825人次，报销金额 21898.64万元；门诊慢性病报销126552人次，报销金额2060.32万元；门诊报销667941人次，报销金额4111.34万元。
（三）医保基金监管情况。一是开展定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理“回头看”工作。2021年1月在全区开展了定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理“回头看”工作，截止1月15日，已经全部完成30家定点医疗机构检查工作，检查过程发现的一些疑似减免住院费用、诱导住院等问题，已督促整改到位。二是配合国家审计署开展审计发现违规使用医保资金追缴工作。根据自治区审计组对城乡居民医保报销数据情况的反馈，我局对部分参保人员重复报销、参保人员死亡后仍存在报销数据事项进行了整改。截止2021年2月25日，涉及的重复报销金额21362.49元及违规报销金额711.18元已退还到位；三是开展定点医疗机构有关问题专项治理工作。以区政府牵头，部门联合治理，成立了以区医保局、区卫健局、区市场监管局有关领导干部组成的专项工作领导小组，2月10日前通过医保智能审核、智能监控信息系统以及医保结算数据进行了数据筛选，确定重点走访的病人92人，并对相关定点医疗机构进行了现场调查，专项治理工作取得良好成效，促进医疗机构的内部规范化管理。
（四）医疗救助开展情况。目前我局严格执行上级出台的脱贫户及三类人员医疗救助、重特大疾病住院医疗救助、重特大疾病门诊特殊慢性病医疗救助认定流程等政策文件，截至9月30日，全区共有45433人次获得医疗救助，涉及补助资金1520.33万元。
（五）医保支付方式改革开展情况。一是DR付费方式改革进展顺利。2020年12月，港北区人民医院试点实行按疾病诊断相关分组（DR）付费工作，各项工作如医院入编、病案上传、病例分组、反馈调整均逐步正常开展。截止今年9月，辖区除了3家精神病医院没有纳入DR付费方式改革外，其余16家定点医疗机构已全部开展；二是药品耗材及试剂供应保障制度改革情况。截止2021年10月9日我局指导11家定点公立医疗机构开展21批药品、耗材及试剂集采采购量填报工作，其中15批已中选落地使用。根据《自治区医保局关于做好我区药品带量采购货款结算有关工作的通知》（桂医保发〔2020〕 18号）文件的精神，并对符合预付条件的公立医疗机构进行6批药品、耗材及试剂带量采购的预付工作，共计421236.96元，破除以药补医，理顺药品、耗材及试剂的价格。
（六）定点医药机构考核情况。港北区医保中心组织考核工作组分别于2020年12月22日-12月24日及2021年1月11日-1月15日对辖区内7家定点零售药店、30家定点医疗机构进行2020年度基本医疗服务协议年度现场考核。从考核结果看，各定点医药机构基本能够遵守有关规定，积极履行服务协议，建立医药管理制度，做好医药服务管理，为参保人提供合理的基本医疗保障服务。
二、2022年工作思路及措施
（一）工作思路及工作措施
1.加强对城乡居民的参保动态管理。一是全力推进城乡居民基本医疗保险参保全覆盖，切实做好城乡居民参保缴费工作，进一步加强对医保政策惠民性的宣传，增强老百姓的获得感、幸福感。二是强化主体责任落实，建立完善防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户等每季度开展1次定期排查、动态管理，分层分类及时纳入帮扶政策范围，坚决防止发生规模性返贫现象。三是加强与相关部门、单位数据共享和对接，依托大数据平台和先进技术，探索建立“农户申请、村屯确认、乡镇核实部门比对、跟踪回访”的易返贫致贫人口发现和核查系统体系以及时监测和化解风险隐患。
2.完善筹资运行政策和基本医疗保险制度。一是完善待遇保障和筹资运行政策，确保到2025年底我区基本医疗保障制度更加成熟定型；加强基金预算管理和风险预警，提高预算编制质量，增强预算执行约束力，实现医保基金安全运行可持续；加强对基金运行的动态监控和风险预警。二是完善基本医疗保险制度，执行城乡居民大病保险制度，健全补充医疗保险与基本医疗保险的待遇衔接机制，增强医疗救助托底保障功能，加大对患重特大疾病造成家庭生活困难人员的救助力度。
3.统筹推进多层次医疗保障体系建设。一是持续深化医保支付方式改革，全面推行门诊统筹、住院医疗费用总额控制、按病种付费、按疾病诊断相关分组（DR）多元复合式医保支付方式改革，逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的DR付费，发挥医保支付的激励约束作用。二是筑牢基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障线”，发挥政策效能，确保脱贫人口不因病返贫、致贫。
4.强化医保基金监管，严厉打击欺诈骗保行为。一是贯彻落实《医疗保障基金使用监督管理条例》，依法依规加强基金监管。二是保持基金监管高压态势，组织人员加大对欺诈骗保行为的查处力度，坚持“零容忍”，加强对欺诈骗保线索的发现和受理，建立线索督办和查处反馈制度，提高医保基金使用效益。三是规范医保定点协议管理，推进对定点医药机构监督检查全覆盖，加强医保对医疗服务行为和费用的调控引导和监督制约作用。四是加强医保基金监管队伍建设，提升依法依规监管能力，建立独立、高效、专业的执法队伍。五是建立医疗机构、医务人员医保信用评价管理机制，构建医保信用评价结果与医院的绩效考核、医保费用结算挂钩的衔接机制，积极推动将医保领域信用管理纳入社会公共信用管理体系。六是加强部门信息共享和联合执法，严厉惩处欺诈骗保，尤其是医疗机构内外勾结的欺诈骗保行为。
5.加强医保公共服务标准化信息化建设，持续提升医疗保障服务能力和水平。一是规范公共服务范围、服务内容、服务流程，逐步实现辖区范围内基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。二是深入推进异地就医结算，按照上级部门的要求，不断扩大异地就医结算业务种类。三是加强医保人才队伍建设，实施医保人才培养工程，建设对群众有“温度”的医保队伍。
6.积极配合全面深化改革委员会工作要求。一是配合卫健部门贯彻落实自治区进一步规范医疗行为促进合理医疗检查意见、贯彻落实自治区加强基层医疗卫生人才保障指导意见和贯彻落实自治区建立优质高效医疗卫生服务体系实施方案。二是配合人社部门继续探索公立医院薪酬制度改革。
7.强化医保队伍自身建设。一是强化为群众服务的观念意识，淡化行政审批意识，优化办事流程，简化办事程序。二是狠抓干部队伍建设，提升工作能力、综合素质水平。三是加强内控监查力度，开展定期、不定期的作风监督检查。
（二）工作目标及做法
深化医保支付方式改革，推进医疗服务价格改革，深化药品耗材集中采购改革，继续推进最多跑一次改革；提升医保经办管理服务水平，群众报销结算更加方便，就医满意度进一步提高。
1.深化医保支付方式改革，维护医保基金安全。继续推行门诊统筹、按疾病诊断相关分组（DR）多元复合式医保支付方式改革；继续推进日间住院支付方式改革试点工作；完善定点医药机构考核机制，努力实现医疗费用和医疗服务“双控”目标，发挥医保对医改的牵引作用，维护医保基金安全。
2.开展药品集中带量采购，实现降价控费。继续推进医疗服务价格改革和药品耗材集中采购改革，根据省市药品集中采购结果，开展带量采购，以量换价、量价挂钩，使定点医疗机构的药品价格能降下来，给老百姓带来真正的实惠；探索短缺药品市内医共体共济使用，减少平台下采购的数量，降低药品费用支出；规范诊疗行为，减少高值耗材和药品浪费，提高体现医务人员技术劳务价值的收费。
3.推进最多跑一次改革，提升就医满意度。全方位提升经办工作人员服务水平，进一步提高群众办事便捷度、满意度；对照医保审核经办流程的要求，进一步简化零星报销工作流程，缩短审核及拨付时限；继续实施医疗保障一站式结算，加强转外就医流程的宣传，让群众熟悉转诊、备案、异地安置的办理流程，努力促使群众报销结算更加方便，就医满意度进一步提高。
4.加强“智慧医保”建设，提升经办服务水平。以智能审核监管系统、医保稽核系统等智慧医保平台为抓手，继续丰富完善监管手段，实现医保就诊信息的智能审核，做到医保监管强化事前提醒和事中警示，做好事后严惩，逐步实现审核的全部智能自动化。
5.加强两定机构监管，打击欺诈骗保行为。加强日常稽查，部门联动，规范“两定”机构经营秩序，打击各类医疗保险欺诈骗保行为，确保完成明年29家定点医疗机构和10家定点零售药店的年度考核和稽查任务。对一些疑点问题较多的“两定”单位和群众举报事项重点关注，精准检查。
6.坚强内部稽核，降低经办风险。按照“坚持问题导向，补齐工作短板”的工作思路，按计划做好内部稽核工作。每季度对医保中心经办机构进行全面检查一次，每月不少于10%的抽查率对各股室进行抽查。
7.做好资金筹备，保障资金安全运转。每月及时向市局申请医保备用金，按时拨付医疗机构结算款和个人报销款，并按时上报财务相关统计报表；做好全年医保资金筹措工作，计划在2022年9月底前完成城乡居民医保基金本级财政配套补助筹措资金2377.74万元，城乡医疗救助基金本级财政配套补助筹措资金178.8万元，确保资金安全运转。
（三）2022年重点工作
1.参保缴费工作。配合相关部门做好2022年度城乡居民参保缴费工作，确保我区城乡居民医保参保率达到97%以上，其中脱贫人员参保率达到100%。计划在2021年10月中旬，组织召开港北区2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作动员会，总结2021年度城乡居民基本医疗保险工作运行情况，动员部署2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。并在三个月的集中缴费期内，做好宣传动员、指导和督促乡镇（街道）开展集中缴费工作，确保完成参保率任务。
2.医保基金监督管理工作。一是结合开展2021年度定点医药机构服务协议考核工作，开展一次规范使用医保基金的监督管理检查，全面了解和掌握各定点医药机构规范使用医保基金情况，进一步规范医疗服务行为，强化基础管理，进一步完善医保管理工作，同时抓好问题整改落实，为年度开展全覆盖检查提供参考。
二是开展2022年医保基金监管集中宣传月活动工作。计划2022年4月，在港北区开展2022年医保基金监管集中宣传月活动工作，以港北辖区定点医药机构主体，通过开展线上线下集中宣传、现场宣传、组织全员培训等方式，向社会开展形式多样、深入人心的医保基金监管集中宣传活动，营造“人人知法、人人守法”的良好监管环境，有效维护医保基金安全。
三是做好2022年基金监管全覆盖检查工作。计划2022年上半年，在全区所有定点医药机构（截止目前共37家定点医药机构）范围内开展以打击欺诈骗保为主要内容的医疗保障基金监督全覆盖检查。通过制定全覆盖检查工作方案，组织检查工作组对所有定点医药机构开展检查的方式进行，并将检查结果在一定范围内通报，对违法违规行为将通过新闻媒体进行曝光等。不定期开展对定点医药机构的检查监督工作，随时了解掌握、打击辖区范围内定点医药机构可能出现的违法违规行为。
3.基金财务工作。做好2022年度医保基金的预算和结算工作，按时间进度要求及时拨付定点医疗机构垫付的医疗费用。同时，根据市局工作安排，做好2022年度定点医疗机构总额控制方案。
港城街道2021年工作总结和2022年工作计划
2021年10月17日
今年以来，港城街道深入贯彻落实习近平视察广西时的重要讲话和重要指示精神和李克强总理在广西考察时的重要讲话和重要指示精神，围绕市委、市政府“四大战略”和“四大振兴”工作要求，按照区委、区政府决策部署，锐意进取、担当实干，推动各项事业取得新成效。
一、2021年以来主要工作成效
（一）抓重点促发展，经济实力不断提升。一抓经济发展。1—9月，实现财税入库6.437亿元，全社会固定资产投资69.4亿元，规上工业总产值完成40.54亿元，规上贸易业总营业额10054.2万元，经济社会发展持续向好。二抓农业产业。1—9月，完成粮食种植面积6.3万亩，经济作物种植面积2.38万亩，生猪存栏40368头，出栏56311头。全力抓好稻虾特色产业，在实现稻虾养殖面积215亩的基础上，新签约1016亩，新流转300亩土地发展稻虾特色产业。三抓项目建设。聚焦重大项目建设，重点推进358国道贵港城区段改造、城北大道、和平北、解放路（桂林路—城北大道）、猫儿山至武乐公路等重大项目。积极加快辖区内新开工项目12个，有序推进续建项目35个。四抓征地拆迁。港城片区2021年土地房屋任务项目42个，涉及土地征收任务2665.351亩，房屋征收任务34.43万平方米。目前累计完成土地征收332.588亩，房屋征收1.6万平方米，迁移坟山242座。已完成可交地项目12个，占总任务数28%。
（二）强监管严执法，整治工作扎实推进。强化安全生产监管。认真抓好中小学生防溺水和校园安全工作，深入企业、超市、烟花爆竹店铺等500家场所开展安全生产排查70余次，出动人员1500人次。强化环境保护监管。积极做好环保督察反馈问题整改，拆除非法企业3家，督促完成整改6家，办结群众投诉环境问题4件，阶段性办结6件。坚决打好大气污染防治攻坚战，开展秸秆禁烧巡查累计出动8000余人次，因露天焚烧秸秆取消耕地地力补贴涉及面积53.65亩。大力抓好“散乱污”整治，切实消除“散乱污”企业带来的环境污染和安全隐患。强化“双违”执法。联合区级相关职能部门拆除违规建房30间4000余平方米，拆除卫片图斑48宗203.4亩，打击非法盗采6宗，拆除大棚房1个，以案为鉴，强化威慑作用。强化农房管控。全方位宣传乱占耕地建房“八不准”政策法规，严格执行新建农房“先报后建”程序，农村乱占耕地建房现象得到有效遏制。
（三）挖潜力提效能，乡村振兴有声有色。一是乡村风貌持续提升。358国道和北环沿线可视范围内需外立面改造楼房2320栋，目前已开工搭架2163栋，已完成改造942栋。持续深入开展“三清三拆+”环境整治，基本整治型6个村15个屯，现已全部完成整治。二是示范带建设初见成效。街道5个先行先试示范村率先垂范，投工投劳，全面提升乡村“形实魂”。目前，富岭村已完成农户住房外立面改造、外墙立面画图、美化绿化、景观（标志）提升、篮球场、耕云亭等基础设施建设，“荷和其美、乡遇港北”享誉区内外。石寨村、樟村“五园”建设成效明显。樟村荣获自治区乡村振兴改革集成工作优秀试点村。龙井村乡风文明建设工作经验做法入选自治区十大先进典型案例。三是载体作用发挥明显。依托“万千”活动，组建6支“先锋队伍”，并成立返乡领导干部服务站和15个村（社区）对接服务组，引导74名港城籍领导干部返乡建设，动员致富能人捐款约82.76万元，企业捐资58.5万元、捐助水泥75吨、沙子600立方、混凝土540立方、路基渣800吨。
（四）强保障稳民生，社会大局和谐安定。抓好常态化疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作，累计摸排12周岁以上98397人，其中已接种第一针93321人，接种率94.84%。累计完成两针接种84367人，接种率85.74%。继续巩固拓展脱贫攻坚成果，积极落实扶贫小额信贷政策和建立健全防止返贫监测和帮扶机制，做到应贷尽贷，应纳尽纳。目前已成功放贷25户134万元，新纳入监测户31户114人。1—9月，辖区内发生各类矛盾纠纷33起，已调结32起，调结率96.96%；城乡居民基本医疗保险参保人数70393人，参保率99.68％；养老保险参保人数15419人，参保率47.02％。发放农村低保金约599万元，城市低保金约10.1万元，农村特困供养金64万元，城市特困供养金7.6万元，优抚优待金约150.4万元。
（五）强X建固堡垒，X的建设深化落实。基层X建工作夯实有力。实施X员星级化管理，评选出五星级X员25名，四星级X员1593名，吸收预备X员36名，按期转正X员27名，X员教育培训实现全员覆盖。如期完成15个村（社区）“两委”换届选举，选优配强“两委”成员138名，队伍结构明显优化。樟村X总支部荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。9月份，樟村成为自治区机关X建助力乡村振兴行动现场推进会现场考察点。7个村X组织获自治区三星级以上命名，新建两新X组织3个，推动3个事业单位X支部撤并，建强17个城市小区X组织功能建设，建成群山村等3个村X群服务中心，完成村级集体经济收入年度目标任务。X风廉政建设扎实有效。强化X风廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线，累计学习各类典型案例16起。运用“每季度一约谈”制度，开展日常监督和专项监督检查18次，督查发现问题15个，并已全部督促落实整改。运用“第一种形态”处理X员干部2人次，累计约谈领导干部30余人次，集体廉政约谈6次578余人次。积极开展线索摸排核实处置，加强执纪问责力度，累计立案12件。意识形态工作走实走深。坚持意识形态工作原则，组织开展理论中心组学习8次，其中，X史专题研讨5次。组织开展“七一”建X100周年系列活动和创建文明村镇、民族团结示范村活动，石寨村和富岭村荣获港北区第一批民族团结示范村。
二、存在问题
（一）经济发展后劲不足。受疫情、征地款、融资难等因素影响，工业产值增幅不大，财税增收缩减，固定资产投资放缓，经济发展后劲面临严峻挑战。
（二）国土城建管理任重道远。征地项目内抢建违建现象不同程度存在，城郊“双违”整治工作任务重，矿石土方盗采现象偶有发生，但街道人员力量严重不足，执法力量十分薄弱，工作经费缺乏保障，造成打击成效不明显。
（三）环境综合整治压力大。六八、蓝田、棉村等社区属城郊结合部，外来人口多，产生的生活垃圾量大，清理难度大。农贸市场、城乡结合部等区域仍然存在“脏、乱、差”现象，流动商贩多，乱摆乱卖现象普遍较多，整治后容易反弹。
三、2022年工作计划
（一）坚持发展为要，着力抓好经济指标。抓好财源跟踪监管。继续加强与税务部门的沟通与协作，开展对纳税企业的摸底，深挖企业纳税潜力，确保企业正常纳税，做到应税尽税、应收尽收。推进项目建设。一是紧盯项目入库，采取专人跟踪新项目的分工机制；二是紧跟续建项目，做到应统尽统；三是充实项目用地储备，加快推进征拆工作，全力解决因用地因素影响项目落地的问题。力保农业产业。积极争取上级农业部门的支持，确保有田不丢荒，有栏不留空，把农业先进技术和资源真正落实到农户的土地上和畜栏中。扶持发展规上工业。积极支持瑞康、芭田、启工等规上工业，保障充足生产用电和服务，确保产量增长。强化居民收入样本点跟踪指导。继续建立健全街道班子领导负责，统计助理落实，社区辅调员执行的工作机制，分责分工到人，每月定期到户指导填报数据，确保收入支出填报不漏。
（二）坚持严管严控，全面统筹城乡发展。积极协调配合上级部门做好城市规划，提高征地拆迁预见性。稳妥化解群众关心的失地生活补助、养老保险、道路水利灌溉等历史遗留问题，提高被征对象的满意度和支持率。扎实开展创城活动，全面推行田长制，严格落实农房建设用地指标政策，积极探索实现农房报建申请审批“一站式”服务，保障村民“一户一宅”和“住有所居”。强化耕地保护的舆论宣传，鼓励村集体和村民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅，通过自主经营、合作经营、委托经营等方式，依法依规发展农家乐、民宿、乡村旅游等。建立健全常态化打击违法占用耕地和盗采自然资源机制，做到守土有责。深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，在巩固中央环保督察反馈意见问题整改的成果上，对常年整改工作任务常抓不懈，一抓到底，抓出成效。
（三）坚持率先垂范，大力实施乡村振兴。一是强化人才振兴。探索建立村级人才服务站，搭建返乡人才交流分享平台，强化科技特派员和驻村工作队员责任，激发其服务农民、服务农村的积极性。建强屯级X组织和理事会领导机构，发挥先锋模范作用，带动群众参与，发动群众投工投劳，为乡村振兴注入长久的动力。二是打造示范带。以点带面，因地制宜，重点做好先行先试示范村建设，为全街道乡村振兴积累好经验、提供好模式。串联起双井屯、岭头岭底屯、白屋独寨屯、葛麻屯等村屯，打造一条龙井、富岭、麻山、石寨、樟村等为中心的乡村风貌改造示范带。三是加快村庄规划。结合各村屯实际，因地制宜，就地取材，做到一村一策，一屯一案。推广使用新建农房方案设计，抓好风貌提升村庄规划，重点做好“一拆二改三治四化”，即拆危旧房，改水改厕，治理垃圾、污水、农业面源污染，硬化道路、绿化村庄、美化村貌、规范化建设。四是发展特色产业。每村因地制宜发展一批特色种养殖产业，做到“一村一品”。如樟村火龙果和沃柑、富岭辣椒和沃柑、麻山华竹、龙井火龙果、东山蛋鸭、旺华规模养牛场和养猪场、旺岭食用菌等。五是推行文明建设。开展古树、古桥、古牌坊等历史文化资源保护，充分挖掘自身文化内涵，打造“红色文化村屯”等文化品牌。大力开展邻里互助、环境保护、扶贫助困等各类志愿服务活动，壮大志愿服务队伍，完善文明实践志愿服务队伍体系，传播正能量。依托农家书屋、村级公共服务中心等平台，提升基层公共文化服务能力，弘扬淳朴乡风，推动移风易俗。
（四）坚持以民为本，协调发展民生事业。推进民族团结，打造民族文化新天地。全力打造樟村成为自治区民族团结示范点，继续扩大石寨村、富岭村的民族团结进步创建工作。努力培育打造富岭村岭底屯成为民族文化示范点。持续推进龙井村古民居等6个文物点敷设标准化建设，培育《哭嫁歌》等传统非遗文化品牌亮点。以“以点带面、点面互动、带动社会”的工作思路，推进龙井村、樟村、富岭村、麻山村、富岭村等文化驻地建设，推动旅游的融合发展。继续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强社会稳定治理，努力提高群众安全感和满意度。进一步强化对城乡低保人员的动态管理，确保应保尽保。加快民生工程建设力度。如人饮工程建设、“一事一议”项目建设。加快完善城北片区路网建设，打通金港大道、迎宾大道、桂林路到北环路的路网，重点推进迎宾大道、仙衣路、民主路、解放路、同济大道北延段等重点交通项目建设，切实解决民生出行问题，进一步提升城市整体形象。
（五）坚持全面从严治X，加强X的建设。继续抓好X风廉政建设和反腐败工作，强化ZZ监督检查，做细做实日常监督工作，贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化对X员干部的教育管理，杜绝干部慵懒散漫作风，加强对“一把手”和班子成员的监督，深入开展整治发生在群众身边的腐败问题和不正之风。深入实施X建引领“六大行动”，进一步夯实15个村社组织阵地建设，健全和优化村社、“两新”X组织设置，大力推进城乡“红色庭院”“红色一家”“红色车间”建设，打造一批支部标准化规范化示范点，着力发展壮大村级集体经济，全力提升组织力。深入开展X史学习教育，多渠道、多举措、全方位强化X员学习教育；进一步优化X员队伍建设，从实抓好发展X员、流动X员教育管理工作；从严抓好干部队伍建设，加强街村两级干部教育培训，注重在工作一线“选育管用”干部，全面提升X员干部队伍凝聚力和战斗力。扎实开展X组织、X员评星定级活动，全面落实X员中心户、普通X员户全部授牌、挂牌，发挥X员先锋模范作用；选优配强“一组两会”成员，建强68个屯级乡村振兴理事会，推动村民自治制度不断完善，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证和有力的法治保障。
根竹镇2021年工作总结和2022年工作思路
根竹镇人民政府
2021年9月
今年以来，根竹镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕市委、市政府“实施四大战略、突出四大振兴”工作总要求，团结带领广大干部群众解放思想、担当实干，有力推动全镇各项事业取得良好成效。现将我镇2021年工作总结和2022年工作思路报告如下。
一、2021年主要工作推进情况
（一）经济建设平稳有序。今年1-9月份，全镇固定资产投资累计完成7.46亿元，同比增长55.41%；完成财税收入5000万元，同比增长78.57%；完成规上工业总产值5.25亿元，同比增长28.9%；完成限上零售业5.25亿元，同比增长59.4%；完成其他盈利性服务业1806万元，同比增长53.83%。成功入库固投项目19个，计划总投资8.93亿元；入库工业企业1家，占全区新入库的33.33%；入库限上批零企业4家，占全区新入库的57.14%。
（二）重点项目建设加速推进。实施“一项目一专班”制度，积极主动解决项目建设堵点问题，切实推动项目建设步伐。广西中冠国际商贸城项目已完成18栋楼主体建设，于9月5日开业，完成投资2.8亿元。荷润物流城项目一期已于今年6月份开工建设，完成投资8400万元。贵港亿上仓储物流中心项目已完成AB主体建设，部分建成并投用，完成投资3.88亿元。不断加大土地征收力度，力促项目入驻。圣麓院生态养生养老理疗基地项目已完成土地征收240亩，贵港市福源老年公寓项目完成土地征收10亩，民政公益园项目完成土地征收51亩，为把我镇建设成为休闲康养示范镇提供坚实保障。继续做好招商引资工作，跟踪服务招商引资项目4个。分别是计划投资1亿元的江沅誉桦板业年产10万m³三聚氰胺生态板基材项目；计划投资1.5亿元的广西心康医养中心项目；计划投资500万元的盛世乾元汽车贸易有限公司建设项目；计划投资500万元的长安汽车4S店整体搬迁项目。
（三）乡村振兴步伐不断加快。深化港北区“六个一”工作法，推动乡村振兴“形”、“实”、“魂”全面提升。一是塑美丽乡村之“形”。以“三清三拆+”环境整治、土地综合整治、农房管控为抓手，今年以来共完成旧房清拆2.4万平方米；完成“两高两道”示范带外立面改造2499栋，358国道外立面改造597栋；2020年12月接到土地综合整治任务以来，完成土地综合整治2583亩，完成率59.65%，在全区排名第三；农房管控依法拆除双违45宗，发放乡村规划许可证34宗，占全区已发证的23%。打造了汾水村曾屋屯作为自治区现场会观摩点，获得自治区住建厅“快、好、省”的评价。以“群众筹资+企业捐赠+政府配套”的模式打造了根竹镇乡村振兴示范带，5月份开始创建， 引进设计团队对村庄进行整体规划设计，量体裁衣绘就一条5公里的集文创教育、艺术展览、餐饮娱乐、农村治理等多元业态于一体的新农村示范带，截至目前，已完成280个节点改造，示范带轮廓初显。二是凝乡村产业之“实”。积极打造有机蔬菜，双高蔗糖，富硒桑蚕，黑米稻，高山草甸黄牛等特色产业。稻虾农旅项目规划310亩，文创基地计划年底建成营业。发挥产业服务队的作用，推荐根竹优质资源，主动做好企业与当地群众的协调工作，引导经济能人、企业家等群体在根竹投资实业、援建项目，推动产业振兴。三是铸乡风文明之“魂”。持续完善屯级“一组两会”协商机制，村民自治能力不断加强，基层社会治理取得更好成效，全镇累计成立乡村振兴理事会116个，牵头对涉及本屯乡村振兴的重大事务进行科学决策，着力推进农村各项事业健康发展。理事会成员充分发挥组织员、宣传员、调解员作用，示范带动群众从“要我干”转变为“我要干”，形成“村民事、村民议、村民管”的良好氛围。积极按照“万名干部回故乡，带领群众建家乡”、“千企联千村，共建新农村”工作部署，大力开展乡村风貌提升和土地综合整治，吸引和凝聚各方人士支持乡村振兴。
（四）生态环境明显改善。以整治河道污染、挖矿采石、工厂排放等方面环境问题隐患为重点，深入开展环境保护专项整治行动。大气污染防治方面。配合港北生态环境局重点监控昌海木业、裕森木业、扬翔猪场（汾水）、港牧猪场、张超猪场、新民北山猪场等企业，同时开展秸秆禁烧巡查整治工作，安排人员轮流值班对辖区范围内南北面进行巡查860人次，对发现的起火点及时扑灭并对违法焚烧秸秆当事人进行立案处罚，全年共立案43起。秸秆视频监控火点及时处理率达96.2%。水污染防治方面。对我镇辖区内的西江监狱排放至江口村上榕木屯牛皮河河内的污水进行调查，并将调查结果移交港北区生态环境局处理。继续加强对全镇范围对水沟、鱼塘、养殖场、厂矿巡查，做到及时发现及时处理。对圩街的污水管网进行修缮，使得根竹污水处理厂污水进水量从原来的100吨/天提升至400吨/天。全面执行“河长制”，镇村河长累计巡河759次。引进污水生态化处理系统，已在4个村屯开工建设，其中红产垌屯污水生态化处理工程已基本完工。土壤污染防治方面。加大对辖区内非法采矿打击力度，出动执法人员350多人次，捣毁偷采点20多处，有效防止了水土流失和土壤破坏。全力推进土地综合整治工作，累计开展2100多亩土地的平整、灌排、土壤改良工程，并统一流转，有效提高土壤肥力和利用率。对中央生态环境保护督察组受理转办的4个案件进行及时查处，已全部办结。
（五）社会治理不断夯实。一是社会大局安全稳定，未发生ZZ性敏感案事件、未发生影响社会稳定的群体性事件和重大案（事件）、未发生赴邕进京越级上访越级非访。累计开展书记大接访活动36批次，36人次。上级交办信访案件有效化解。2021年中央集中交办信访积案1件，已程序性化解；中央第二巡视组交办信访案件5件，已签订息诉罢访承诺书实体性化解4件，程序性化解1件。第八次国务院大督查交办线索实体性整改完成。通过接访、下访约访信访人黄文达户、召开单方双方调解会等形式共24次，十二年历史遗留纠纷化解成功。重大涉稳问题化解专项行动成效显著。自治区级交办重大涉稳问题1件已化解；贵港市级交办重大涉稳问题1件，已落实青苗补偿，取得实质性进展。重大矛盾纠纷案件清仓见底。贵港市交办千人以上重大矛盾纠纷案1件、贵港市交办500人以上重大矛盾纠纷案1件，已签订化解协议书取得实体性化解，进一步营造经安全稳定的社会环境。防范个人极端案事件专项行动推进有序，重点人群化解教育稳控工作抓实抓细抓出成效。抓好全国“两会”、建X100周年大庆、贵港市“两会”和中国-东盟博览会、中秋国庆节期间等重点敏感节点稳控工作，落实见人见照知行踪，确保重点人员吸附在属地。 二是基层社会治理取得明显成效。综治平台建设持续完善。建成镇级综治中心1个，村级综治中心5个，配备6人专人负责“广西综合治理信息系统”的运行、负责系统管理。综治中心、天眼工程、雪亮工程和村屯通大喇叭共“四位一体”高标准实战化平台进一步完善，累计安装平安家园视频监控探头1438个。社会稳定风险评估不断完善。充分研判分析重大事项社会稳定风险评估工作，形成社会稳定风险评估报告，抓和谐、促稳定，进一步增强X的执政能力的重大决策。矛盾治理稳中有进。排查登记矛盾纠纷68件，化解68件，化解率100%。禁毒、反邪教、铁路护路等工作扎实开展。登记在册吸毒人员69人，执行社区康复社区戒毒3人，落实一人一册教育管控。建成镇级反邪教“关爱工作室”1个、村级 “关爱之家”1个，设立“反邪教宣传阵地”宣传橱窗13个，无新增涉邪教人员。普铁、高铁沿线治理有效，累计开展铁路沿线安全隐患排查整治共10次。群众安全感稳中有进，幸福指数持续提升。2021年第一、二、三季度单项安全感分别为100%、95%、100%，第1季度、第3季度在港北区排名均为第1名。三是安全生产工作扎实推进。2021年安全生产大检查及专项检查活动开展以来，各行业领域的中心累计组成检查组120余个，出动检查人员600人次，检查企业（单位）700家次，发现各类问题隐患252项，已全部责令整改完成，开展打非治违专项行动7次，杜绝各类安全生产事故的发生。四是疫情防控工作扎实有效。全面开展“三非”人员排查，做好境外和国内中高风险地区返根来根人员等重点人员健康管理服务。全力推动新冠病毒疫苗接种，为60岁以上老人提供上门体检、车辆接送等暖心服务。截至目前，全镇12周岁以上29658人已接种疫苗28963人，接种率为97.66%，率先完成93%的接种率任务。
（六）民生福祉不断增进。一是不断巩固拓展脱贫攻坚成效。2021年新排查出防贫监测对象共22户，已全部落实有效帮扶措施。二是抓好各项民生政策落到实处。新增办理农村低保26户次，共发放农村低保 4362人次、1043544元；城市低保 81人次、33780元；农村特困80人次、151800元；残疾人困难补贴277人次、66480元；重残补贴409人次、98160元；80-89岁高龄补贴516人次、45900元；90岁高龄补贴101人次、15850元。三是不断丰富群众文化生活。积极培育壮大村屯文艺队伍，今年以来，累计举办了“乡村振兴 文化惠民”等为主题的各类文艺演出18场次。进一步完善了农家书屋建设，8个村均配备了1名文化专管员，负责村级公共服务中心（农家书屋）等村级文化阵地的管理工作。
二、主要工作亮点
（一）坚持X建引领全面推进工作。镇X委强化落实主体责任，精心谋划X建工作，进一步推进X建促进各项中心工作全面发展。创新推行“X建活动周”活动（即每周在全镇范围内举办一次X建系列活动），已累计完成“头雁讲堂”、“百名书记讲百年X史 百名X员讲百场X课”、X建业务培训等活动18场次。率先完成了乡镇管理体制改革工作和乡镇X委换届工作，确保全镇各项工作顺利开展。三民村获评贵港市先进基层X组织。
（二）全面保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，强化易返贫致贫人口监测，全力做好506户脱贫户跟踪服务工作。根竹镇获评全区脱贫攻坚先进集体。
（三）多方联动做好矛盾纠纷调解工作。成功化解自治区级交办重大涉稳问题（港北区根竹镇根竹村1、2队与覃塘区覃塘街道六务村25队在因山林交界处乌石岭一带因界限重叠而产生矛盾纠纷）。获得市长蓝晓同志在“贵港市练好三字经有效化解一件跨地山林权属纠纷重大涉稳问题的批示”中表彰。
（四）打造了汾水村曾屋屯作为自治区现场会观摩点。2021年全区乡村风貌提升初期评估总结暨现场推进会在汾水村曾屋屯召开，自治区X委常委、人民政府副主席黄世勇等自治区领导到现场观摩，获得自治区“快、好、省”的评价。
三、存在问题
（一）经济建设形势严峻。我镇地处城乡结合部，受村镇规划、杆线迁移、用地指标等条件制约，造成项目建设进程缓慢，“三大物流”产业布局推进困难，经济建设难以实现快速发展。
（二）乡村治理推进难度加大。乡村基础设施建设相对滞后，村屯产业进一步发展缓慢，仍需对维护管理机制进行深入的探索与实践，形成一套完善的长效治理机制体系。
（三）城市管理难度加大。随着“创城”工作的持续开展，城区和覃塘区的城市管理执法力度不断加强，很多原来在贵港城区和覃塘区乱摆卖的摊贩只能被迫赶往我镇。贵港市政府服务中心也将迁入我镇辖区。而我镇的综合执法大队仅有20人，需统筹兼顾打击非采、双违整治、城市管理等工作，人员和经费的双重短缺，导致工作开展效果不佳。
四、2022年主要工作思路
（一）凝心聚力推动经济发展新格局。一是加大招商引资力度。依托木业工业园区和三大物流园，聚焦休闲康养，不断优化营商环境，加大项目征地拆迁力度，加快项目聚集区基础设施配套建设，力争2022年新引进项目6个（其中亿元项目2个）。二是工业发展提质增效。以江沅誉桦板业为依托，引进一批木材家居企业，促成华九家居建成投产，争取打造绿色高端木材和家居产业园。三是第三产业优化升级。在金泰汽车城和亿上汽车城基础上，不断引进汽车销售企业，计划新汽车销售4S店5家，培育入库入规4家，大力发展汽车贸易业。继续完善“三个物流”产业布局。推进亿上汽车城物流二期项目在2022年初建成投入运营；加快荷润物流城项目建设，争取2022年初完成一期建设达到运营条件；保障中冠国际农产品物流中心项目顺利运营并完善后期建设。并谋划打造小龙虾物流基地。以乡村振兴为向导，将非遗文创、文旅度假、产业升级三者有机融合，营造以非遗为入口、文旅为转化，产业为基础的可持续发展模式，深入推进天上草原、康养基地、文创基地等项目，呈现根竹特色、业态全面、内涵丰富的农学文旅产业融合发展的样本。
（二）提质增效推动乡村振兴新发展。一是做精做特现代农业。继续加大粮食种植面积，同时解决耕地撂荒，加强新种植技术培训，提高种植效益，确保完成全年粮食生产任务。抓好水果品改、中草药推广、落实“稻虾”种养政策、谋划好秋冬种，争取2022年全镇中草药种植面积突破2000亩，并建设一个500亩以上的“稻虾”养殖基地，培育根竹镇优势产业。打响特色产业招牌，企业进行升级产品同时政府加大政策扶持和宣传力度，努力把“港农”桑叶茶打造成广西乃至南方地区名产品。努力建立和完善好镇村两级土地流转服务中心（站），充实镇村两级土地仲裁机构人员，加快农村土地的流转，为农业产业化发展提供用地保障。继续做好试验示范和新技术推广、农产品检测、基层农技补贴项目、测土配方项目、病虫测报、有害生物防控等业务工作。争取在2022年初，在镇乡村振兴示范带选点，打造一处集现代农业、休闲旅游、田园社区为一体的田园综合体。二是不断完善辖区基础设施建设。开展辖区内中小河流治理，重点开展民权河河道疏竣加固工程、牛皮河小流域整治工程，全面推进辖区内水利设施改造升级，落实“河长制”工作制度，确保岸绿、河清、流畅。推动农村公路联网成片，以东融市区、西联覃塘、南向产业园，形成覆盖屯、户，串联农村交通经济环线，推进“农村公路+产业”融合发展，新建一批连通示范带、物流园、康养园、产业园的乡村旅游路、资源路、产业路。加强农村饮水安全工程建设，对农村饮水安全问题进行查缺补漏排查和整改，配合开展北潭水厂改扩建项目和北控水务扩网项目实施，做好饮用水保护、水资源地划定工作，解决干旱等极端天气供水难问题，确保农村饮水安全。三是提升乡村风貌形态美。在全域完成“三清三拆+”环境综合整治的基础上，持续开展“三微、四化、五网、六改”工作，进一步完善农房管控工作体系。通过泗民村红产峒屯整屯“厕所革命”改造项目为示范，全面推进农村生活污水处理系统建设。深化打造根竹镇乡村振兴示范带、南广高铁示范带、358示范带、贵隆高速示范带、北环生态廊道，将湴田村、新民村、泗民村、根竹村打造为港北区乡村振兴示范村，由多点分散带动到进一步全面铺开，整体提升乡村风貌。四是提高乡村治理水平。加强食品安全监管，严厉打击“小散乱污”等无证无照食品经营乱象，保障人民群众舌尖上的安全；持续推进街长制，进一步完善网格化管理体系，实现多元参与齐抓共管。加强依法征收工作，探索建立专业化队伍，加快安泰园、非遗小镇、公益性公墓等项目的土地房屋征收，切实保障项目用地。持续打击违法用地和违法建设行为，实现“双违”减存量、零增长。以“两高两道”风貌带和根竹镇乡村风貌示范带为抓手，将农房管控作为乡村风貌重中之重来抓，继续加大宣传力度，持续通过乡村风貌提升及村屯理事会、户主会等引导群众了解和支持农房报建，主动按程序申报乡村建设规划许可证，尽快解决存量宅基地申请办证。结合“扫黑除恶”、“人居环境整治”“拆违治乱”等行动，积极配合自然资源、环保、安监等部门严厉惩治偷采、盗采行为，持续加强矿山环保巡查，结合例行巡查和无人机巡查，加强对“非采”打击，加强对金地矿业环保巡查和龙殿坑尾矿库巡查加强对被取缔的非法矿点的巡回检查、动态管理。
（三）筑牢防线打好环境保护攻坚战。大气污染防治方面。全力推行露天秸秆禁烧，以宣传教育为主，以处罚警示为辅，通过“堵”、“疏”结合，强化源头管理，全面推进秸秆综合利用，有效解决辖区内秸秆焚烧问题。做好辖区企业、工地扬尘管理，监督企业按要求排放工业废气。水污染防治方面。完善污水管网，力争2022年根竹污水处理厂污水进水量达到800吨/天以上。污水生态化处理系统探索，在今年4个村屯试点的基础上向全镇铺开推广。土壤染防治方面。打好净土持久战，加强巡查，严厉打击非法采砂、非法取土、违法丢弃危废行为，加强对违法生产企业查出。在全镇范围开展全域土地综合整治，探索土地流转新模式，强化土壤污染管控和修复。
（四）抓细抓实促进社会治理再提升。一是积极抓好市域社会治理现代化工作。通过健全完善X委领导、政府负责、民主协商、群团助推、社会力量协同、公众参与、纵向治理架构的“七大体制”共治格局，着力打造维护国家ZZ安全工作体系、社会治安防控体系、防控新型网络安全风险体系、防范化解社会矛盾风险体系、保障公共安全体系“五大体系”工作网络。切实发挥ZZ引领、法治保障、德治教化、自治基础、智治支撑“五治”作用，扎实推进根竹镇做实制度创新、区域创新、实践创新“三个创新”，不断开创市域社会治理现代化新路径。推动村级的综治中心建设，争取在2022年我镇剩余3个村级综治中心建设工作，确保基层中心实体化运作。推进镇村两级信访工作联席会议机制试点工作，落实信访联席会议办公室及完善配套设备，为自治区层面全面推广试行报送总结经验做法。积极推进平安家园建设，积极发动辖区群众，争取在2022年完成7760户平安家园监控探头的安装任务数，增大覆盖面，完善社会治安防控体系。二是持续抓好安全生产工作。严格落实“X政同责、一岗双责、失职追责”责任制要求，坚持常态化检查机制，加强安全宣传教育。进一步激发经营主体发挥安全生产的主体作用。进一步加强安全生产和消防隐患排查和整治。积极开展打非治违活动。三是持续推进疫情防控常态化。时刻警惕境外和中高风险地区疫情输入风险，严格按照上级防控要求和形势变化动态落实工作措施，切实提升重大突发公共卫生事件应对和处置能力，统筹做好疫情防控和经济发展、社会稳定等相关工作。持续推进疫苗接种工作，根据上级部署，积极推进重点人群新冠病毒加强针接种工作。
（五）强化保障增强人民群众幸福感。一是推进城乡居民养老事业健康发展。重点发展大健康养老产业，做好特困供养老人和空巢老人的养老服务，探索敬老院与规范化养老院合作新模式，解决特困供养老人在敬老院缺乏照料问题，为城乡居民提供更优质的健康养老服务。二是抓好城乡居民养老保险和城乡居民基础医疗保险征缴工作，加快办理失地农民养老保险，持续提升居民养老、基础医疗保险参保率，保障城乡居民老有所养、病有所医。三是推进科教文卫全面发展。着重抓好校园安全工作，持续净化校园周边环境，为青少年健康成长保驾护航；大力发展文体活动，进一步完善农村文体活动设施，计划新建文体活动中心2个，持续开展文化惠民、全民运动，满足居民日益增长的精神文化需求；加强卫生院医疗救治能力建设，全面规范村卫生室运行，持续抓牢重大疫情防控工作，提高公共卫生应急处置能力，为全镇经济社会发展提供健康的环境。
贵港国家生态工业示范园区管委会2021年工作总结及2022年工作计划
2021年10月11日
生态工业园认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委、区政府工作决策部署，紧盯目标任务，以钉钉子精神着力推进园区产业高质量发展，开创园区工作新局面。现将2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）经济运行情况
2021年1-8月园区累计完成工业总产值200.17亿元，同比增长20.66%；税收4.25亿元，同比增长29.6%；固投累计完成18.1亿元。预计园区2021年全年完成工业总产值累计完成282.88亿元，同比增长11%；税收5.4亿元，同比增长12.5%；固定资产投资26.3亿元，与去年持平。
（二）开展X史学习教育，加强X的思想理论建设
采取“线上＋线下”学习的方式，组织X员干部通过八桂先锋系列平台网络进行收听收看专题X课、互动学习，积极参与X史学习知识竞赛等活动。线下采取集体学习和个人自学的方式，联合区委X史办进行X史学习教育专题宣讲1次，X工委理论中心组学习4次，组织开展“百名书记讲百年X史 百名X员讲百场X课”X史专题宣讲活动1次，X支部组织X史学习专题X课宣讲3次，X支部组织召开X史学习会议7次，认真研读“四史”，做好学习笔记，保证X史学习教育覆盖率达到100%。
（三）招商引资取得实效，助推园区营商环境再优化
2021年1-9月份园区新签约项目累计完成16个：雷迅科技、华拓集团、江川教育器材等，计划总投资超50亿元，预计2021年累计可完成项目招商20个以上，计划总投资额60亿元以上。
（四）项目用地稳步推进，全力保障项目顺利落地
2021年以来，园区用活政策、多措并举有效推进企业项目征地拆迁和安置补偿工作，确保园区重大项目落地生根。目前已完成征地481.847亩（其中工业用地437.157亩，道路用地44.69亩），房屋拆除面积2058.84㎡，房屋签约面积841.97㎡。已成交5个土地项目占地面积157.024亩，准备4个项目173.943亩挂牌材料。2021年园区计划包装项目地块3块，总面积817.2915亩，目前2个项目已完成用地预审，1个项目处于地块测绘阶段。全力推进批而未供项目供地工作，园区目前批而未供地块有31个共1415亩，其中商业地块2个84亩，商住地块3个共257亩。重点配合贵港市推进“5个100”工作，园区已成交4个项目地块，准备挂牌7个，正在组织科创基地项目挂牌材料4个。预计2021年完成征地1000亩，计划成交10个项目占地面积343.3185亩，准备3个项目挂牌材料。
（五）基础设施不断完善，全面提升园区服务效能
一是推进新旧道路项目建设。2021年，道路建设总计投入7000万元，完成 2.7 千米新旧道路建设任务。其中西江二路南延段、A标段已建成通车，投入3000万元；西七路南半幅（绿源电动车厂段690米）建设完成，投入920万元；西八路北延段预计2021年12月底完成剩余173米计400万元的建设任务；新建西一路西延段投入1200万元、西六路南延段投入1500万元，已启动前期建设，预计今年年底开工建设。二是推进标准厂房和配套设施建设。2021年，园区完成标准厂房建设30万平方米，总计投入13亿元。三是推动一批电网建设改造。生态工业园在原有4个回路供电4万KVA的基础上，在8月中旬新建独山站10kV农场线66号杆架设双回路沿西九路延伸工程，新增5000kva电力容量，初步缓解绿源电动车、西江乳业投产用电问题；投入60万元，对西六路南延段10kV前进线46#～51#杆段进行迁改，10月底完成改造任务；西江产业园110KV银河变电站已完成设备安装，投入4000万元，年底前完成接电变压送电；配套电力输出西九路10KV电力管沟投资300万元，已启动建设。
（六）项目建设加快推进，促进产业经济高质量运行
园区列入发改系统重大项目库项目有20个，其中自治区级重大项目有5个，自治区双百双新项目5个，预测各项目全年能按年初制定的计划完成建设任务并通过上级的绩效考核。
（七）安全生产平稳有序，推动园区营造和谐环境
一是统筹部署安全生产工作。切实加强组织领导，落实“X政同责”“一岗双责”工作责任，分析安全生产形势和存在的主要问题，研究各项安全防范措施。二是助推安全检查和招工两不误。联合应急、消防、住建等部门先后组织了500多人次深入企业开展安全生产宣传指导、隐患排查整治工作，检查企业600多家次，要求现场整改100多家次，下发整改100多份次。全面分析事故多发易发原因，深化隐患排查治理工作，提高事故风险防控能力。采取“代招工”线上线下招工、劳务派遣等多种方式，协助企业招工3000多人到企业进行面试。三是加大宣传排查整治力度。编写下发通知书10余份、张贴临时性标语10余条、悬挂条幅6个，营造浓厚的生态环境管理氛围。建立日常巡查制度，安排专人不定期对园区内的企业进行督导检查和治理，对指挥部督办的50多个污染问题及时与相关职能部门沟通，确保污染物稳定达标排放。重点对群众反映的环保问题，特别是上级领导批示和新举报的环境污染信访事件、重点涉污企业进行 逐项排查整治。四是解决劳资隐患促稳定。对园区企业和基础设施建设劳资隐患问题进行摸底和排查，协助区住建局、区人社局等部门处理10多起劳资纠纷问题，涉及资金30多万元，维护社会稳定。
二、工作亮点
（一）基础设施建设工作取得新成效。2021年，园区基础设施获乡村振兴补助3900万元，新能源电动车基地二期获自治区工业园区专项债券资金1.6亿元，截至目前已全部支付完毕，一定程度解决项目资金短缺难题，推动园区相关项目建设进度。
（二）重大项目顺利推进。西江电子信息产业基地标准厂房（一期）项目在2021年度完成了B区的建设，完成投资3300万元，累计投入2.4亿元。目前，整个项目的建设已基本完成，到2021年12月完成竣工验收并交付使用；西江配套公寓今年投入5700万元，累计投入3.4亿元，2021年度主要完成5栋楼的装修装饰工程的施工，完成4栋楼的主体结构封顶施工，目前正在进行6栋楼的装修、装饰工程施工。
（三）绿源贵港智能工厂正式启动。绿源贵港智能工厂仅用时248天，实现了从奠基开建到全面建成。工厂全面启动后，年产能将达200万台，产值50亿元，将成为华南地区集电动自行车、电动摩托车及其关键零配件研发、生产、服务于一体的企业，不仅能为贵港产业集群发展提供有力支持，也将全面提速中国电动车产业智能制造升级。实现了贵港电动车产业从“制造”到“智造”的转型升级。
三、存在问题
（一）征地拆迁工作困难。目前大部分项目征地资金未拨付到位，影响征地进程。园区因征地拆迁、甘蔗“双高地”、河道改造、高压线迁移等问题严重影响了部分项目地块指标报批和开发建设，在一定程度上给土地供应和项目建设带来困难。
（二）土地规划较难实施。园区总规划被打破已无法实施，园区已无地可用。市工信局新规划的电子信息、生物医药、食品加工产业和港北区电动车产业园涉及农保地太多，国土空间规划过渡期调整未能进行。
（三）基础设施建设资金缺口大。目前仍有1.3亿多元未结算支付给施工方。急需建设的道路需4.08亿元。高压线迁改工程预测需0.2亿元。银河变电站管沟需6774万元,其中特急部分300万元。进出口架设立交桥需1.2亿元，建设西江污水处理厂二期需1亿元。
四、2022年工作思路及措施
（一）工作思路
2022年预计完成固投资产投资28.67亿元，同比增长0.9%，工业总产值319.65亿元，同比增长13%，税收6.1亿元，同比增长12.96%。为保障项目建设，全力推进土地征收及房屋征收工作。推进园区扩园修编工作，争取项目用地指标。配合市工信局完成港北区电动车产业园规划编制，积极盘活存量地，主动服务好企业的项目前期工作。通过上级扶持、申请专项债等多举措筹集资金，加大基础设施投入力度。大力开展招商引资工作，加强服务企业质量。
（二）工作措施
1.持续加强X的建设。把X的ZZ建设放在首位，宣传贯彻X的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动习近平总书记重要讲话精神和大会精神深入人心、落地落实，有效贯穿园区工作各领域全过程，引导X员干部，践行初心使命服务企业发展。加强园区X的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，树立干部良好形象。
2.推动项目招商和重大项目建设大突破。计划全年累计完成项目招商15个，项目计划总投资额超30亿元，其中5亿元以上2个，亿元以上项目5个。计划列进市级重大层面项目20个以上，自治区级重大项目6个以上，“双百双新”项目6个以上。
3.持续完善园区基础设施建设。完善公共交通、教育、医疗、文化娱乐等生活配套设施，推进中国-东盟新能源电动车基地B地块项目建设、西江配套公寓，推动“八个一”项目建设。完善西九路C标段、西八路B、C标段、西六路（西三路至西七路段）、南延段、西一路西延段、西三路西延段、西七路西延污水管网建设。积极协调各方，完成110KV芙山小线的迁改工作。
4.加强园区土地规划用途管控。一是加大力度完成新增项目征地拆迁和房屋征收工作。力争完成西九路东延段、西江一路（西江三路至西七路段）道路、西五路等项目征地拆迁和房屋征收任务，努力完成全年征地拆迁和房屋征收任务。 二是跟踪落实好涉及甘蔗“双高”处置工作。争取持有西江农场土地证或者房产证的农场职工拆迁安置的问题纳入棚户区改造进行安置。积极盘活存量地，推进历年批而未供地块的供地工作，力争供出70%以上。争取电动车产业、修正园等新增建设用地1000亩以上。
5.科学规划园区建设管理。继续跟进自然资源部门开展国土空间规划的批复，及时将重大项目用地需求及选址报送规划部门。配合工信部门完成港北区电动车产业园规划编制，完成园区扩园修编，力争按“一园三区”新方案扩园。持续开展项目地块前期工作，推进3000亩电动车产业用地、800亩修正园用地的前期报批工作，完成电子信息产业园标准厂房（二期）项目（约500亩）地块前期用地手续。继续协助企业和配合自然资源部门推进房产不动产证的补登记工作。继续配合各部门对已供地项目开展闲置、低效用地的全面查处工作。配合自然资源、住建等职能部门开展供后监管工作。
6.稳抓园区安全生产管理工作。开展生产安全隐患大排查治理工作。继续开展三年行动计划，督促企业落实安全生产主体责任，增强企业安全生产意识。开展企业生产安全隐患自查自纠工作，杜绝安全事故发生。督促企业完善制度，落实安全生产责任制和应急预案制度，确保安全生产各项工作落到实处。加强监管力度严格控制污染，要求园区物业每天按时进行保洁工作，安排洒水车对园区主要道路定时洒水，做好扬尘治理工作。严格按照建筑工地全面落实扬尘污染防治九个100％做好管理常态化。做好环境保护的日常巡查工作。
霍邱县公共资源交易中心2021年工作总结及下一步工作打算
2021年10月15日
2021年以来，在县委、县政府的正确领导和市县公管部门的精心指导下，紧跟省市公共资源交易领域创新工作步伐，务实廉洁高效开展招投标工作，较好地完成了工作任务，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。
一、2021年以来工作总结
截止2021年9月30日，全县进场交易项目515件，进场交易成交金额26.97亿元，节约政府性建设和采购资金3.36亿元、实现土地和产权交易增值0.32亿元。主要工作开展情况及成效：
（一）交易制度规则进一步健全提升
2021年分别制定出台了《霍邱县公共资源交易评标专家抽取工作管理制度》、《霍邱县公共资源交易中心评标区管理工作制度》等18项工作管理制度文件；编印了《招标采购法律法规与规章制度选编》、《霍邱县招标采购法规宣贯文件汇编》等1000余册，分发各乡镇、县直单位和各招标代理机构，起到了良好的政策宣传作用。
（二）交易平台建设实现了科技提升
2021年以来县公共资源交易中心建设安装了评标区手机监测门门禁系统，实现了进入评标区人员刷身份证、刷指纹或进行人脸识别管理；建设了2个不见面开标大厅及系统，实现了投标人、供应商无需到开标现场即可在网上进行签到、投标，目前已开展不见面开标77件；建设了2个远程异地评标系统，评标专家可以打破空间地域限制，在外市、县区对我县项目进行远程异地评审，目前已开展远程异地评标项目66件；建设了开评标智慧监管系统，招标人代表、代理机构服务人员在监督人员监督下，无需进入评标室即可与评标专家进行可视通话，沟通解决评标过程中遇到的询标等问题；对4个评标室进行标准化改造，建设了30个评标专家独立评标工位。
（三）交易平台使用做到了严格规范
对合同公开不到位的单位，通过通知、通报，下发合同公开《告知函》、直至暂停办理招标代理机构及业主单位招标采购项目业务等措施，将我县合同公开率提升到目前100％的水平；对发生公共资源交易数据上传错误的招标代理，进行了通报、扣分，并上网曝光，直至限制进场交易资格的处理。目前已有27家招标代理机构受到处理并通报，其中有3家被限制3个月进场交易服务资格，截止9月底实现了“零错误”的良好效果。
（四）内部管理机制进一步强力规范
制定了评标专家抽取管理制度，并制定落实了评标专家“一标一评”考核管理制度机制，已处理评标专家11人；成立了开评标现场监督及见证服务专班，由县发改委3人、县公共资源交易中心3人组成，严格按评标区管理及开评标活动监督；开展工程建设领域存在问题专项警示教育工作，出台了《霍邱县公共资源交易工作廉洁规定》，严禁在招投标工作中“吃拿卡要”、收受“好处”等现象；开展招投标领域廉政风险点排查，制定了个人岗位、县公共资源交易中心单位廉政风险防控表，并在政府信息公开网公示。
（五）招投标领域专项整治取得显著成效
在县发改委领导和县公安局大力配合支持下，累计摸排梳理项目5188个，发现问题项目110个，已完成整改109个。共采取第一种形态处理55人，第二种形态（警告）1人，县公安机关立案查处串通投标案 9起、移送起诉犯罪嫌疑人9人，县法院判决私刻公章伪造公文恶意投诉案1起，判处有期徒刑3人。
（六）优化招投标领域营商环境
对本地企业实行联合体投标的给予加分鼓励，目前联合体中标项目46件；创新实行“评定分离”定标机制，目前已进行评定分离项目2个；将房建、市政项目履约保证金由10％降低为2％，取消固定价摇号项目及政府采购项目投标保证金，将农民工工资保证金从合同价的3％降低为2％，进一步减轻企业负担。
二、存在主要困难和问题
（一）交易平台标准化建设有待加强。县公共资源交易中心受办公和服务场所限制，评标区功能布局不合理，4个办公室依然挤在评标区；目前仅有10名编制，由于我县招投标项目多、服务保障任务重，编制人员严重不足。（二）廉政风险和违法违规现象仍然突出。两轮省委巡视均反馈“工程建设、招标投标领域廉政风险突出”问题；规避招标、违规挂靠、围标串标、插手干预等问题依然存在。（三）招投标代理机构及从业人员服务质量不高。少数代理机构从业人员素质不高，服务质量低下，有的仅凭一张资质证件开展业务，无办公场所设备、无技术人员，开标和编制招标文件甚至靠临时雇人或借人。
三、下一步重点工作打算
（一）持续巩固深化专项整治成果。认真贯彻落实全市招投标及涉黑涉恶案件重点分析推进会议和潘东旭市长讲话精神要求，保持高压严打态势，并召开全县公共资源交易工作大会，开展新一轮招投标领域违法违规问题持续整治。（二）健全重大招投标项目报告机制。对政府投资500万元以上的项目由业主单位向县政府分管领导报告并审签后实施招投标，对5000万元以上的项目向县政府主要领导报告并审签后实施招投标。（三）加强平台建设，强化平台服务功能。全面提升建设我县公共资源交易中心平台系统和设施，规范平台使用功能和效率。增加县公共资源交易中心开评标服务用房和人员编制。（四）加大招投标领域改革工作力度。尽快推进完成招投标领域相对集中行政处罚权申报工作。积极推进政府重大项目“评定分离”定标方式和鼓励联合体投标。（五）严格招标代理进场交易服务登记管理。对招标代理进入我县从事代理业务严格资质条件登记把关，制定《霍邱县公共资源交易招标代理机构及从业人员日常考评结果应用暂行办法》，加强培训和考核管理，建立准入与退出机制。
永宁县水务局关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告
2021年10月20日
2021年，在县委、县政府坚强领导下，永宁县水务局认真贯彻落实全面贯彻X的十九大和十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，以全面落实河湖长制为统揽，以节水型社会建设为主线，以黄河流域生态环境警示片反馈问题整改落实为重点，扎实推进用水权改革，现将全年工作总结如下。
一、2021年重点工作
（一）狠抓落实，推进X的建设和X风廉政建设。
一是以X史学习教育为抓手抓好X建工作。成立了以局X组书记局长为组长的X史学习教育领导小组，结合实际制定了切实可行的实施方案。制定双周学习教育推进计划表，让X史学习教育有目标有计划、有安排。开展专题研讨学，让X史学习教育走深走实、入脑入心。开展主题X日观摩学，让X史学习教育凝心聚力、出彩出新。组织X员干部确定主题，积极开展主题X日活动；赴永宁县委X校宁夏工委纪念馆重温X的历史，邀请X校讲师为机关X员讲解习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神X课。培养广大X员干部职工的学习自觉性，进一步做到深学真用，知识明理，引导大家学X史、悟思想、办实事、开新局。召开了意识形态（网络意识形态）工作会议，组织学习了相关文件内容，安排部署我局2021年意识形态（网络意识形态）工作。X组书记与支部签订了2021年意识形态（网络意识形态）目标责任书。与X员签订了不信仰宗教、不参与宗教承诺书。积极开展宣传相关工作。二是落实X风廉政建设工作责任制。落实了自治区X委2020年度X风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查和领导班子领导干部考核反馈问题整改方案，层层签订《X风廉政建设目标责任书》，建立健全全面从严治X责任体系，X总支书记作为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”。三是严格落实中央BXGD精神，抓好水利行业作风建设。组织开展岗位廉政风险自查剖析，教育引导X员干部以钉钉子的精神持之以恒贯彻落实中央BXGD精神，营造了风清气正水利ZZ生态环境。四是认真落实“三会一课”、主题X日等制度，召开岗位廉政风险点排查。X员主动、足额、定期缴纳X费，强化“X员身份”意识，增强X员X性观念。五是做好巡视巡察整改工作。截至目前，巡察组反馈的七个方面15个问题，其中：12个已整改完毕并长期坚持，项目管理混乱等3个问题正积极推进整改。六是为打赢疫情防控阻击战，我局高站位谋划，在做好内部防控工作的同时，安排专人做好河东机场疫情防控工作。七是纵深推进扫黑除恶专项斗争，根据《永宁县水务局深化水利行业领域突出问题及行业乱象专项整治工作实施方案》，认真组织开展“行业清源”行动，重点排查整治水利行业水利工程建设、河湖管理、农业灌溉和农村人饮领域、水资源管理等领域涉黑涉恶线索及行业乱象。八是深入开展国防教育和双拥宣传工作，组织全体干部职工集中学习革命先烈的英雄事迹，教育广大干部职工要崇尚英雄、尊重英雄、纪念英烈，积极开展清明祭英烈活动。
（二）持续推进河湖长制，抓好水污染防治。一是河湖“清四乱”规范化常态化开展，全面排查河湖“四乱”问题，将“清四乱”整治范围向中小河流、农村河湖延伸。截至目前，自查发现河湖“四乱”问题59处，已全部完成清理整治。二是开展黄河河道及滩地被占问题整治工作。对黄河永宁段河道及滩地内“四乱”问题进行了详细摸排调查，共发现“乱建”问题27处，共计77间（座）3699平方米。截至目前，10处“乱建”问题已完成清理整治，剩余8座泵站、5处护岸林管理房、3座庙宇和1座铁塔基站申请保留，已编制完成洪水影响评价及整治方案并通过专家评审，县水务局作为水行政主管部门审查通过并出具审查意见。三是完成河湖管理范围划定、复核及界桩设立工作，共设立界桩742根。四是加强人工湿地运行管理，确保入黄水质稳定达标。根据《宁夏回族自治区全面推行河长制重点任务进展情况通报》，重点入黄排水沟水质稳定达到地表水Ⅳ类或以上水质，黄河国控断面水质稳定实现Ⅱ类进Ⅱ类出。五是全面落实“河长+检察长+警长”工作机制，县河长办、检察院、公安局联合制定并印发《永宁县河湖长制“河长+检察长+警长”实施方案》，落实河湖检察长10名、河湖警长6名，全面压实“三长”工作职责，提升河湖执法水平和治理能力。
（三）强化水资源管理，推进节水型社会建设。一是合理制定水量分配计划。2021年下达黄河干流水量为3.50亿立方米，地下水水量615.26万立方米。我县首次对非居民用水户下达用水计划，结合用水定额量、近三年实际用水量及永宁县总体用水控制指标，对核定范围内各非居民用水户用水总量进行调控，最终实际批复计划量132万立方米。二是严格执行取水许可制度。继续抓好取水许可准入关，目前全县已取得取水许可证共18家，依法注销3家违规许可的取水许可证，完成换发电子取水许可证8家。三是结合“世界水日”“中国水周”“宪法宣传日”等在人员密集场所，面向社会宣传水法、取水许可和水资源管理条例等各项法律、法规，悬挂宣传标语30处、张贴宣传海报50处、发放宣传彩页500份，水法律法规及节约用水知识普及得到了很好推广。四是开展了取水工程（自备井）核查登记专项整治行动。全县在册系统内登记474家1344眼取水口，截至目前，系统内整改销号共72眼，其中封填40眼，取得取水许可证32眼。望洪镇、李俊镇港菜基地291眼自备井全部安装计量设施，编制水资源论证报告已完成专家评审，保留的自备井正在按流程办理取水许可手续。五是深入推进用水权改革。编制完成了《永宁县落实水资源“四定”原则深入推进用水权改革实施方案》《永宁县推进用水权改革2021年任务清单》及《永宁县推进用水权改革五年任务清单》。成立了永宁县推进“四权”改革工作领导小组，各相关责任单位逐级成立用水权改革工作专班，明确了工作职责和工作方向。编制印发了《永宁县用水权确权实施方案》《永宁县农业水价综合改革实施方案》，委托第三方对我县骨干工程以下供水工程进行成本核算。六是针对黄河流域生态环境警示片反馈问题，涉及我县“中粮葡萄种植公司长期违规取用地下水”等四个方面问题，水务局逐条认真分析查找原因，有针对性地制定了详细的整改措施，并依次明确了整改责任人和整改时限，积极征求部门意见，不定期地召开整改工作推进会议，切实保证整改工作做真做实做细，不走过场，不留死角，目前整改工作正在全面落实中。七是以“两不愁三保障”为工作目标，做好城乡群众供水保障，持续强化水质日常监测，确保老百姓喝上健康放心的自来水。
（四）狠抓重点工程建设，助力绿色永宁发展。投资2873.35万元实施宁夏中小河流治理项目中干沟下段治理工程的续建、永宁县闽宁镇污水处理厂尾水管道工程、银川市永宁县乡镇级及以下集中式饮用水水源地（暨千吨万人农村水源地）（闽宁镇）规范化建设工程等重点工程，有效改善了我县生态环境，进一步完善了防洪体系，增强了人民群众满意度。积极开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项整治，累计梳理问题项目27个，目前已完成整改销号25个。
（五）加强水旱灾害防御，着力保障人民生命财产安全。编制完成了《永宁县山洪灾害防御预案》《宁夏黄河永宁段防洪（凌）应急预案》《永宁县腰石井拦洪库防洪抢险应急预案》。结合安全生产工作，开展堤防及水库等汛前安全检查。投入112万元，实施腰石井拦洪库应急清淤整治工程，确保汛期防洪安全。
（六）大力推进水土保持生态建设，水保监督力度不断加强。2021年，永宁县被分配到水土流失治理面积5平方公里，截至目前，我县新增水土流失治理面积11.05平方公里，其中乔木林0.8平方公里，经果林10.25平方公里。
（七）扎实履行行业监管职责，确保安全生产平稳发展。编制完成了《永宁县水利工程安全事故应急预案》、修订了《水务局安全生产专项整治三年行动方案》和水务局安全生产委员会成员及职责分工。定期召开安全生产例会，传达学习有关安全生产工作文件或会议精神。做好领域内安全生产监管工作，对水厂、在建工程、防汛抗旱物资储备库、滞洪库、人工湿地等每季度至少组织一次安全检查，及时消除安全隐患。严格落实凌汛期、重要会议、节假日领导带班和24小时值班制度。
（八）强化水政执法力度，确保依法管水治水。查处7处水事违法行为，下发行政处罚决定书7份，罚款22万元。受理12345平台投诉举报工单6份，及时跟踪办理并回复。制定并印发了《永宁县水务局2021年普法依法治理工作要点》、《永宁县水务局水行政执法“三项制度”》。
二、2022年工作计划
下一步，永宁县水务局将继续深入贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，结合X史学习教育活动，持续推进水务局各项业务工作全面发展，强化行业监管职责的同时，发挥好行业优势，积极争取资金支持，做好水利文章，为永宁县事业发展助力。
（一）坚持绿色发展，全面推进河湖长制见效。
全面贯彻落实习近平总书记黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设总体要求，着力推进河湖长制落地见效，确保重点入黄排水沟水质稳定达到IV类水质，推动河湖强监管向更高层次更高水平迈进。一是进一步完善机制建设。压实河长责任，完善管理制度，强化督导检查、跟踪问效、监测通报、评估考核，构建目标统一、各司其职、各负其责、合力攻坚的工作机制。二是完善河湖长制名录。根据县级领导及乡镇人员调整，及时做好河湖长人员更新替换工作，同步做好河湖长制公示牌更换，确保河湖长制工作不脱节。三是县河长办督导检查常态化。整合水政、防汛、河长办人员，增加督查频次，并及时反馈问题。同时积极争取各河长、乡镇部门等意见，推进实施河长制“回头看”工作，补齐短板，真正使河长制工作落到实处，不断提升水生态环境质量，促进全县河湖面貌明显改善。四是加强湿地日常运维管理。完善各项管理制度，有效管理运维湿地，除常规运行管理措施外，泵房设备（水泵，电气设备）定期养护和检修；实施冬季湿地杂草清理等工作。
（二）强化水利脱贫攻坚，保障农村饮水安全。
聚焦“两不愁三保障”要求，开展农村供水管网改造和水质提标行动，助力打赢水利脱贫攻坚战。一是全力推动“互联网+城乡供水”项目建设，组织专家对编制的“互联网+城乡”供水项目方案进行评审论证。二是持续做好农村饮用水水质监测服务，确保群众饮水安全。
（三）坚持节水优先，进一步加强水资源管理工作。
紧紧围绕“如何实现强监管”这一目标，把水资源作为最大刚性约束，进一步规范取水许可审批行为，强化事中事后监管，提升水资源监管能力和水平。落实国家节水行动要求，强化节水监管能力，不断提高水资源利用效率效益。一是持续推进节水型社会创建，利用“中国水周”“世界水日”等契机，积极做好节水宣传，提高居民群众、企业（单位）等的节水意识。二是进一步加强水资源监控能力建设，继续加大力度，深入推进取水许可专项整治行动，加强水资源管理和水资源税征收。三是继续加大水法律法规的宣传教育力度。采取形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的方式宣传水利新法规、政策，及时更新材料，做到与时俱进。四是健全规章制度，加强执法人员业务学习和培训，提高执法人员业务素质和执法水平。
（四）注重项目谋划，切实在为民办实事上下功夫。
一是积极争取项目资金，实施永宁县贺兰山东麓泄洪通道清淤扩整工程，对永宁县县域内滞洪库进行清淤扩整，对闽宁镇防洪堤水毁工程进行修复，畅通行洪通道，增加水库库容，提高水库防洪能力。二是实施永宁县“互联网+城乡供水”项目，对我县城乡供水水源、工程、信息化、管理、服务等方面进行改造提升，实现对全县供水的全流程智慧化、数字化管理，以提高供水效率，形成“同源、同网、同质、同价、同服务”一体化城乡供水体系。三是积极争取项目资金，实施永宁县中干沟湿地生物塘工程，进一步提升中干沟湿地水处理能力。四是积极争取项目资金，实施永宁县中干沟生态修复综合治理工程，通过对中干沟下段沟道进行清淤整治、调整沟道比降、翻建两岸排水建筑物、岸坡砌护、新建巡防道路、砂石料换填沟底黑臭淤泥、湿地水生植物种植、增设曝气机等，改善和恢复周边生态环境，打造滨河生态水系景观。
（五）创新思路，持续深化水利改革。
进一步强化水资源刚性约束，持续推进水利确权及用水权改革工作，对农业灌溉渠系、工业企业等确权水量结果进行公示、调整，形成永宁县确权分配水量，同时，对已确权的农业、工业和规模化畜禽养殖业用水权颁发确权证书。一是编制完成《永宁县地下水管控指标和监测预警方案》，制定全县地下水管控措施，加强地下水监管，发挥水资源在区域发展、相关规划和项目建设中的刚性约束作用,将经济社会活动严格控制在水资源承载能力范围之内。二是加快推进农业水价综合改革，完成农业水价成本监审工作，水价执行方案报县政府审批，完善农业水价形成机制，县政府出台农业用水精准补贴和节水奖励办法，加强基层水管组织建设，强化小型水利基础设施维护运营管理，将农业供水价格调整到运行维护成本水平，分级分类制定差别化水价，推进农业灌溉定额内优惠水价、超定额累进加价制度，调动农户节水灌溉积极性，促进农业用水压减。三是建立用水权交易评估机制，定期评估用水权交易实施效果以及对相关利益方的影响，保障水市场的良性运转。
目 录
一、换届
1.内蒙古市级X委领导班子换届工作总结素材 1
2.平凉市换届风气监督工作总结素材 4
3.滁州市民主X派市级组织换届工作总结素材 7
4.黔西南州第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材 10
5.望谟县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材 15
6.兴仁市第十一届村（社区）X组织换届工作综述 18
7.安龙县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材 21
8.册亨县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材 23
二、X史学习教育
9.江苏省X史学习教育巡回指导工作总结素材 26
10.楚雄州X史学习教育宣传工作总结素材 30
三、人大政协
11.温县人大常委会工作总结素材 33
12.山阳区人大常委会加强和改进代表工作总结素材 38
13.固原市人大常委会助力脱贫攻坚工作总结素材 43
14.镇宁自治县政协工作总结素材 46
15.咸阳市政协推进X建工作总结素材 49
四、政府
16.沙坡头区五年经济工作总结素材 52
17.三亚持续优化营商环境工作总结素材 55
18.吕梁市文明城市创建工作总结素材 59
19.思茅区文明办工作总结素材 63
20.静乐县创建全国文明城市工作总结素材 67
21.鼓楼区创文工作总结素材 73
22.金昌市社会治理工作总结素材 77
23.湖南省“七五”普法工作总结素材 81
24.阿克塞县“七五”普法工作总结素材 84
25.厦门市援助吉木萨尔县发展工作总结素材 86
26.金昌市脱贫攻坚工作总结素材 88
27.酒泉市抗击新冠肺炎疫情工作总结素材 92
28.碌曲疫情防控工作总结素材 97
29.张掖市抗疫工作总结素材（一） 99
30.张掖市抗疫工作总结素材（二） 104
31.张掖市抗疫工作总结素材（三） 109
32.梁河县创文创卫工作总结素材 114
33.广西平安建设工作总结素材 117
34.同德县司法行政工作总结素材 120
35.宁德市抓X建促乡村振兴工作总结素材 123
五、纪检
36.十一届湖南省委巡视工作总结素材 126
37.沿河土家族自治县纪检监察工作综述 129
38.大龙开发区纪检监察工委工作总结素材 132
39.十堰纪委监委纠治“四风”工作总结素材 135
六、部门
40.宁德市非公企业X建工作总结素材
41.青海省高级人民法院队伍教育整顿工作总结素材 141
42.甘肃省公安机关开展疫情防控工作总结素材 145
43.海北藏族自治州消防救援支队工作总结素材 148
44.克什克腾旗退役军人事务局工作总结素材 152
45.张掖市民政工作总结素材 159
46.吕梁市教育助推乡村振兴工作总结素材 162
47.定西市安定区教育局落实“双减”工作总结素材 166
七、企业
48.国网定西供电公司X建工作总结素材 168
内蒙古市级X委领导班子换届工作总结素材
（2021年11月4日）
今年以来，自治区X委深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神，认真落实X中央部署要求，以高度的ZZ责任感和历史使命感， 加强领导、周密部署、扎实推进，截至9月底全区所有地级市X委换届圆满完成， 选举产生新一届市委、市纪委领导班子，换届工作健康平稳有序，实现“五个好”预期目标，为走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，顺利完成“十四五”规划各项目标任务提供了坚强组织保证。
提高ZZ站位，切实把加强X的领导贯穿始终。坚持X的全面领导是做好换届工作的根本保证。坚持把旗帜鲜明加强X的领导贯穿换届全过程、各环节， 自治区X委以上率下，示范带动各级X委担首责、负总责，有力有效抓好换届组织实施。成立以自治区X委主要负责同志为组长的换届工作领导小组，多次召开会议专题部署推进盟市换届工作。强化领导指导、压实主体责任，制定换届工作通知、实施方案等政策指导文件，集中开展换届工作业务培训，切实做到政策要求及时传达、问题疑惑及时解答。坚持严督实导、全程把关，自治区向各盟市派出6个督查指导组，把换届工作全过程置于有效监督之下；先后3次调度督导工作进展情况，研究解决存在问题。各盟市X委自觉落实主体责任， 加强组织领导和工作统筹，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，确保换届工作健康平稳有序进行。
树立鲜明导向，着力考实考准ZZ素质。ZZ素质是干部第一位的素质， ZZ把关是选人用人第一位的任务。坚持“首关不过、余关莫论”，坚决把紧把严ZZ标准这个硬杠杠，对换届考察人选全部开展ZZ素质正反向测评，全面考察干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和X中央决策部署、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况，深入了解干部铸牢中华民族共同体意识、做到“四个特别”等情况，精准画好干部“ZZ像”。自治区X委组织部专门成立干部ZZ素质考察鉴别小组、干部人事档案审核鉴定小组，严格落实“凡提四必”制度规定，集中开展换届人选“三龄两历一身份”联合会审，实行换届人选深入考察“六必谈”，坚决把ZZ上不合格、廉洁上有问题的挡在门外。坚持考实评准，全方位、立体化印证分析人选德才表现，自治区组建12个考察工作组，由厅级领导干部带队，集中下到盟市开展换
届考察。坚持在重大任务重大斗争一线考察识别干部，大力选拔在脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、推行国家统编教材、煤炭资源领域违规违法问题专项整治等工作中敢于担当、表现突出的优秀干部，切实以正确用人导向引领干事创业导向。
突出事业为上，推动班子结构更优功能增强。换届产生的新一届领导班子， 是推动“十四五”规划部署落实的“指挥部”“战斗部”。自治区X委着眼事业长远发展和领导班子建设需要，拓宽选人视野，加强分析研判，着力选配ZZ素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部担任盟市X政正职，大力选拔ZZ过硬、历练扎实、业绩突出的优秀年轻干部进入盟市领导班子，着力打造符合“四个特别”要求、具备领导现代化建设能力的坚强领导集体。换届后，盟市X政领导班子年龄结构显著优化，平均年龄较上届降低2.4岁，45岁左右干部占35.8%，每个盟市班子至少配备1名“80 后”干部，共配备了16名，政府正职基本为“70后”；经历结构切实优化，盟市X政班子成员中具有旗县领导经历的占51.5%，具有基层经历的占97.6%，充分彰显干部在基层培养、从基层选拔的鲜明导向；配备班子时注重优化干部民族结构比例、稳慎调整干部配备惯例，更加强调ZZ标准、ZZ素质，更加强调人岗相适、人事相宜，干部配备的民族结构更为科学合理、符合实际。坚持把干部交流作为优化班子结构、增强整体功能的重要途径，这次换届中，打破地区、部门、条块界限，从科技、金融、社会治理、生态环保等领域选配专业性干部，从区直单位、企业、高校选拔优秀干部充实到盟市X政班子中。打破隐形台阶，坚持用当其时，对表现突出、有发展潜力的一批优秀年轻干部跨盟市交流到重要岗位、吃劲岗位进一步使用，推动形成来源广泛、结构合理、又博又专的盟市领导班子。
严格履行程序，做到换届全程规范有序。换届工作的ZZ性、政策性、程序性非常强。自治区X委强化主导作用，严格依法按章办事，确保换届程序规范有序、严密细致、扎实到位。认真落实X代表构成、产生、选举、考察等方面的各项要求，建立代表资格联查联审机制，严格执行推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选、会议选举等程序步骤，确保选出ZZ立场坚定、工作业绩突出、议事能力较强、X员群众公认的X代表。坚持把起草X代会报告作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实X中央决策部署的重要体现，各市委书记亲自主持起
草X代会报告，广泛征求意见建议，常委班子认真讨论、反复酝酿，聚焦建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”的战略定位，切实形成方向明、思路清、措施实，鼓舞人心、凝聚力量的高质量X代会工作报告。市级X代会召开之前，自治区X委组织部严格审核各市X代会日程安排和具体流程；市级X代会召开期间，自治区向9个市分别派出由厅级领导干部带队的现场指导督导组，对X代会进行现场督导。各盟市把严格履行程序贯穿换届始终，努力做到程序一个不少、步骤一步不错。
严明纪律要求，确保换届风气清明清正清新。换届风气是ZZ生态的风向标和晴雨表，是对全面从严治X成果的集中检验。坚持把纪律和规矩挺在前面， 自治区X委常委会带头学习“十严禁”换届纪律，观看《警钟长鸣》警示教育片，做到以身作则、以上率下。自治区X委主要负责同志与盟市X政正职开展专题谈话，压实各地抓好换届风气监督的ZZ责任。自治区通报了7起近年来查处的涉及选人用人问题违法违纪典型案例，用身边事教育身边人，推动X员干部知敬畏、存戒惧、守底线。自治区X委组织部印发了严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案，在集中选派换届督导组对换届风气进行“嵌入式”“点穴式”督查指导的基础上，市级X代会召开前，又专门组建9个暗访组，对各市严肃换届纪律、加强风气监督、X代表和领导班子成员遵守换届纪律等情况开展实地暗访，持续正风肃纪，拧紧纪律发条，确保换届风清气正。
平凉市换届风气监督工作总结素材
（2021年11月15日）
“今年的换届工作，在严肃换届纪律、加强换届风气监督方面做了大量扎实有效的工作，整个换届比较平稳，干部群众的满意度也比较高。”谈及今年的换届风气，庄浪县委常委、组织部部长张锐龙如是说。
今年是县乡领导班子换届之年。为选出好干部、配出好班子，我市以高度的ZZ责任感和使命感，把严的要求、严的标准、严的措施贯穿换届工作全过程，扛牢换届责任、强化教育引导、加强监督检查、严肃执纪问责，全市换届风气呈现出良好态势，换届工作健康平稳有序推进。
一、突出“细”字，扛牢换届责任凝聚工作合力
“要全面落实中央和省委、市委决策部署，切实提高ZZ站位，把严肃换届纪律要求与开展换届工作同安排、同部署、同推进，以最严的纪律保证换届工作顺利开展、风清气正”8月3日、11月14日，市委书记周伟先后两次在严肃换届纪律谈心谈话会议上对加强换届风气监督提出了明确要求，为换届工作立起了一套严规矩、明规矩和硬规矩。
换届工作开展以来，市委充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，把主体责任牢牢扛在肩上，专门设立换届风气监督组，坚决把纪律和规矩挺在前面， 市委常委会及时传达学习全国、全省加强换届风气监督工作电视电话会议精神。市委主要领导在相关会议、工作调研时就严肃换届纪律、加强换届风气监督反复作出强调。市纪委监委、市委组织部认真履行监督责任和直接责任，人大、政府、政协X组以及宣传、统战、政法、网信等部门各司其职、齐抓共管，形成了协调配合、整体联动的监督合力。
市纪委、市委组织部、市监委印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施意见》，将换届风气监督工作细化分解为6个方面18项具体任务，明确了责任目标、工作措施和纪律规定，为做好换届风气监督工作提出了具体要求。市委组织部研究制定换届风气巡回督导、现场督导、重点督导等工作方案，督促各县（市、区）全面加强对换届风气监督工作的研究部署，确保目标明确、思路清晰、措施得力、落实到位。
二、突出“实”字，强化教育引导夯实思想根基
纪律严则风气正，风气正则事业兴。
换届过程中，我市坚持教育在先、警示在先、预防在先，结合X史学习教育，深入学习习近平总书记关于换届工作的重要指示精神和中央“十严禁”纪律要求及省委部署要求，使换届思想ZZ教育的过程成为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装X员干部、团结凝聚广大群众的过程。
广泛宣传“十严禁”换届纪律，深入细致做好进退留转干部思想工作，为领导干部、“两代表一委员”和参与换届工作人员逐人印送“十严禁”换届纪律提醒卡。市委组织部在平凉日报、平凉X建网和平凉组工AAA公众号开设换届风气监督专栏，崆峒区向所辖乡镇X委书记函送《乡镇领导班子换届工作手册》，灵台县向领导干部、工作人员发放漫画宣传读本，庄浪县通过举办换届风气监督培训班、开设组工干部“周五讲堂”等方式，全面系统加强了换届政策和纪律培训，静宁县利用“城市音柱”等媒体广泛宣传“十严禁”换届纪律。
目前，我市共签订承诺书1.53万份，发放提醒卡1.53万份，组织观看警示教育专题片2.62万人次，开展谈心谈话1.1万人次，通过正面引导、反面警示和书面承诺，进一步增强了各级干部带头严守换届纪律的ZZ自觉和思想自觉。
三、突出“常”字，加强监督检查做到防微杜渐
换届风气是ZZ生态的风向标和晴雨表，直接关系X的形象，关系换届成败。
为树立正确用人导向，选准用好符合X和人民事业发展需要的优秀干部， 充分运用重点督导、巡回督导和现场督导等方式，加强分析研判和风险排查， 严格落实“凡提四必”“双签字”、全程纪实等制度规定，对换届人选和“两代表一委员”的动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等关键环节进行严格把关。泾川县建立换届工作联系点制度，笔苑公众号辛苦整理， 倒卖者可耻！，县级领导干部对联系乡镇换届纪律宣传、代表推选、会议筹备等关键环节把关指导、督促落实。崇信县向所辖乡镇发放换届风气监督提醒函， 加强具体环节监督指导，紧扣时序流程推动任务落实。
市上成立两个巡回督导组，从6月下旬开始，总体安排4轮督导，采取查阅资料、谈话了解、问卷调查、民意测评、暗访督查等方式，对各县（市、区） 换届风气监督效果进行督导检查，目前，已完成前2轮巡回督导和1轮重点督导， 覆盖7县（市、区）。各县（市、区）对乡镇巡回督导、巡察督导、现场督导实现全覆盖，发现问题已全部整改到位。华亭市把跟进督导检查作为硬措施，坚持县乡联动，乡镇换届期间全程督导检查，及时解决苗头性倾向性问题。
四、突出“严”字，严肃执纪问责强化警示震慑
坚持问题导向，把换届工作全过程置于有效监督之下，对违反换届纪律行为“零容忍”、露头就打，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。
全时畅通“12380”举报平台的电话、信件、短信、网络举报渠道，实时监测各县（市、区）换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题举报。建立违反换届纪律问题联查联办和快速查核机制，加强与纪委监委和有关部门的沟通衔接，构建了部门联合、信息联通、关口联把、问题联查、结果联用的监督联动体系。坚持把“问责”和“追责”结合起来，建立失实检举控告澄清工作机制， 加大对违反换届纪律案例的通报曝光力度，以高压态势使换届纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
疾风劲吹荡尘埃，铁腕肃纪强正气。在强有力的监督保障下，当前，我市102个乡镇领导班子换届工作圆满结束，县（市、区）换届正在有序推进，换届工作换出了团结、换出了公正、换出了干劲、换出了活力，换出了全市上下推动平凉经济社会高质量发展的强劲动力。
滁州市民主X派市级组织换届工作总结素材
（2021年11月19日）
X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央高度重视多X合作事业， 提出了民主X派是中国特色社会主义参政X等重要论述，出台了一系列重要文件。今年是民主X派市级组织换届年，市委认真贯彻中央关于加强中国特色社会主义参政X建设要求，积极协助民主X派市级组织做好换届工作，始终把加强X的领导贯穿换届工作全过程、各方面，规范工作程序，加强沟通协调，严肃换届纪律，确保换届平稳有序、风清气正。截至10月28日，我市民革、民盟、民建、民进、九三学社五个民主X派市级组织均已圆满完成换届工作任务，顺利实现ZZ交接。
一、坚持X的领导，把握正确ZZ方向
本次换届是民主X派ZZ生活中的一件大事，也是我市统一战线和多X合作事业中的一件大事。中共滁州市委对此高度重视，深入贯彻《中国共产X统一战线工作条例》，落实中央和省委统战部关于民主X派市级组织换届工作政策要求，保证换届工作的正确方向。市委书记许继伟先后5次听取换届工作情况汇报，对换届工作提出了明确要求和指导意见。
为切实加强对换届工作的领导，并及时研究安排具体工作，市委成立了以市委副书记金力担任组长的协助民主X派市级组织做好换届工作领导小组，市纪委、市委组织部、市委统战部有关负责人为成员。换届工作中，市委常委、统战部部长万瑞健，市委常委、常务副市长邓继敢出席各民主X派代表大会并代表市委讲话，对各民主X派为滁州经济社会发展作出的积极贡献给予充分肯定，对今后五年的工作提出殷切希望。
二、突出ZZ标准，选优配强领导班子
选好干部、配强班子是换届工作的核心。坚持X管干部、X管人才原则， 树立正确用人导向；坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力作为重要标准，强化X组织领导和把关作用。在领导班子构成中，力求体现X派特色，考虑专兼职搭配、专家学者和领导干部各占适当比例等因素，保持合理的年龄、知识、专业、性别结构。坚持好中选优，选拔各方面素质过硬、X派成员认可、能发挥引领带动作用的代表人士担任市级组织主委。
通过换届，我市各民主X派市级组织选出了ZZ素质高、代表性强、结构合理的新一届领导班子，为我市多X合作事业的发展注入了新活力，班子年龄、性别结构、主体界别均得到了进一步优化。新班子成员平均年龄49.3岁，较换届前下降3.2岁；女干部5名，占比35.7%；在学历职称层次方面，新班子成员全部拥有大学以上学历，其中研究生学历8人、博士学历1人，中高级以上职称8人。
三、严格工作程序，确保换届规范有序
我市民革、民盟、民建、民进、九三学社五个民主X派市级组织换届工作严格按照省委统战部关于民主X派市级组织换届工作意见和换届人事工作流程图要求，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，不打折扣、不搞变通，同时搞好沟通协商，按照时间节点有序推进换届工作。在启动环节，市委统战部负责同志分别与五个民主X派市委会的主要负责人谈心谈话，并召开了全市民主X派工作座谈会，传达学习关于民主X派市级组织换届工作有关会议、文件精神， 协助各民主X派市委出台了《关于做好市级组织换届工作座谈会纪要》。
在民主推荐环节，协助五个民主X派市委分别召开了述职和民主评议会、民主推荐会，按照领导班子职位设置全额定向推荐新一届领导班子初步人选。在三方协商过程中，充分听取省委统战部要求和民主X派省委会的意见。在人选考察中，做到了“凡提四必”，即干部档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。在换届选举中，支持各X派按照各自章程和组织程序进行选举，产生新一届市委会，五个民主X派领导班子人选全部全票当选，实现了组织意图与民主X派意愿的高度统一。
四、严肃换届纪律，保证换届风清气正
换届风气是ZZ生态的风向标和晴雨表，关系着民主X派的形象，关系着换届成败。我市严格按照中央统战部《关于在民主X派、工商联换届工作中严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神和“十严禁”要求，把纪律要求严格贯彻到换届工作各个环节。市委统战部设立了意见箱、公开举报电话，接受民主X派成员和社会各界监督，换届期间，没有发现违反换届纪律方面的问题。
五、深化ZZ交接，着力增进ZZ共识
在换届工作中，注重传承民主X派与中国共产X团结合作的优良传统。五年来，我市各民主X派始终秉承与中国共产X长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的光荣传统，认真履行参政X职能，参政议政有实绩，民主监督有创新，社会服务有影响，自身建设有进步，为我市经济快速发展和社会和谐稳定
作出了积极贡献，得到了市委的充分肯定。
通过本次换届，各民主X派都非常系统地回顾和总结了上一届工作所取得的成绩，深入客观地分析了目前仍然存在的问题，进一步明确了新一届市委会今后五年的发展规划和目标任务，各民主X派成员也进一步统一了思想，凝聚了共识，增强了信心。
和衷共济创伟业，同心致远启新程。全市各民主X派正以拼搏昂扬的奋斗姿态，为实现市第七次X代会确定的“5688”目标和“五五”愿景贡献民主X派力量，在加快建设新阶段现代化新滁州的新征程中，继续奋力谱写我市多X合作事业的崭新篇章。
黔西南州第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材
（2021年11月13日）
2021年是村（社区）“两委”任期3年改5年后的首次换届。全州村（社区） “两委”换届工作自2020年10月动员部署以来，经过1年的紧张筹备和近1个月的扎实推进，全州1291个村（社区）X组织换届于10月30日圆满结束，一次选举成功率100%，共选举产生支委成员5661名。新一届支委班子中，平均年龄39.3 岁，与上届相比下降10岁；高中及以上学历占比87.2%，与上届相比提高52个百分点，年龄、学历“一降一升”成效明显。这次村（社区）X组织换届，配强了干事创业的好班子，选出了X员群众的主心骨，换出了基层治理的新气象， 绘就了高质量发展的好蓝图。
一、超前谋划、精心准备，坚持把X的领导贯穿始终
州委坚持把加强X的领导贯穿换届全过程，提前1年筹备村级换届工作，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制，对村级换届进行通盘考虑，提前着手，做到推进节奏“有序”、人选摸排“有数”、政策落实“有力”、风险防范“有效”。换届工作启动以来，州委书记刘文新先后5次对全州村级换届工作作出批示，对换届工作亲自安排、亲自部署、亲自推动；州委副书记、贞丰县委书记涂妍和州委常委、州委组织部部长龙章怀先后4次主持召开全州村级换届工作推进会；州县常委会70余次专题研究村级换届工作。严格落实州委领导包县联乡、县级领导包乡联村、乡镇干部和驻村干部全员压上的工作机制，全州9名州委领导包保联系9个县（市、新区）9个乡镇（街道）、186名县级领导包保联系140个乡（镇、街道）1291个村（社区）、6037 名乡镇干部和驻村干部全身心投入村级换届。兴义、兴仁等8县（市）X委书记90余次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题。贞丰县委书记亲自调度、靠前指挥，亲自审定县级村（社区）“两委”换届实施方案。县乡两级X委认真履行主体责任，X委书记认真履行第一责任人责任，每月至少召开1次常委会听取推进情况汇报。严格落实州委书记对县委书记、县委书记对乡镇X委书记、乡镇X委书记对换届工作人员谈话提醒全覆盖，州县乡三级开展谈话提醒1.8万余人（次）。
州委组织部、州民政局及时组建调研组，围绕村（社区）“两委”换届准备等工作开展“解剖麻雀”式的专题调研，找准换届面临的症结，充分做好全
州村级换届准备工作。安龙县依托乡村振兴指挥体系，建立完善包保责任体系和矛盾纠纷化解机制，有效化解矛盾纠纷，强化基层组织建设。册亨县、望谟县在开展任期和离任经济责任审计基础上，按照“一村一策”的原则，对发现问题及时进行处理，为顺利启动换届工作奠定坚实基础。
二、明晰标准、划定底线，坚决把好选人用人德才关
选人用人是关系X和人民事业的关键性、根本性问题，各县（市、新区） 在严格ZZ标准前提下，广开招贤纳才之门，面向社会广发“英雄帖”“招募令”，大力选拔ZZ素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村（社区）“两委”班子。兴义市、义龙新区通过乡贤会、招聘会、发布公告等方式，深入挖掘、选拔村级后备人才1204名。晴隆县通过线上线下公开发布“招募令”，明确招募条件、选拔程序、薪资标准，公开选拔村级后备人才457名。兴仁、普安等县（市）采取从乡土致富能手中培育一批、从现任优秀村组干部中留任一批、从外出返乡能人中回引一批、从机关企事业单位人员中选派一批、从服务基层项目人才中优选一批的“五个一批”办法， 把工作实绩显著的X员、人才甄选出来。
各县（市、新区）全面落实村（社区）X组织书记县级X委备案管理制度和资格联审制度，X组织书记人选由县乡联合考察、县委常委会会议研究，县级组织、民政部门会同有关部门逐一联审“过筛子”，坚决取消不符合条件人员参选资格。贞丰县坚持“干中换、换中干”，对X组织书记人选反复比对、优中选优，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才挖掘出来、任用起来。贞丰县完成892名现任村干部任期考核，将基本称职的100人、不称职的15 人清理出去，村干部队伍得到优化。
三、综合研判、反复比选，配出结构优功能强的好班子
各县（市、新区）采取人选摸底、组建专班集中调研、开展任期考核评估、听取X员和群众意见“四管齐下”的方式，充分听取和掌握各方面意见建议， 反复比选、统筹谋划换届人事安排。特别是对支委班子运行、班子结构优化、班子成员进退留转等情况进行全面深入分析研判，全面落实继续提名和新提名人员年龄、学历等结构要求，分析岗位能力匹配度，使人事安排方案建立在充分掌握民意、系统科学分析的基础上。
支部强不强，关键看“领头羊”。新一届村（社区）支委班子的战斗力，
既取决于个体是否优秀，更取决于班子结构优不优。全州着眼未来发展需要， 努力建设一支数量充足、素质优良的年轻干部队伍，把选优配强村支委班子特别是带头人队伍作为换届的重中之重，把优化班子结构、提高整体功能作为推动乡村振兴的有力抓手，着力推动村干部队伍整体优化提升。从年龄结构来看， 全州1291个村（社区）X组织新一届支委班子平均年龄39.3岁，其中35岁及以下2020名，占比35.7%；X组织书记最小年龄22岁，平均年龄39.4岁，其中年龄在35岁以下462名，占比35.8%。从学历结构来看，新一届支委成员高中及以上学历4939名，占比87.2%，其中大专学历1628名、本科学历673名、研究生学历6 名。村X组织书记队伍中，高中及以上学历1281名，占比99.2%，其中大专及以上学历738名，占比57.2%，村级组织带头人队伍整体优化提升。
“作为新当选的村支部书记，我将按照以‘村民为主体，X建引领、政府搭台、基层组织和社会投资、公益助推、乡贤回乡建设’的工作思路，把我们村打造成特色田园乡村振兴示范村！”兴义市敬南镇白河村新当选支书吕普祥信心满满。
四、严格程序、细化流程，保证换届全过程规范有序
为严格规范程序，细化换届选举流程，州换届办制发《黔西南州第十一届村（社区）“两委”换届参考手册》，细化村（社区）X组织、村（居）民委员会换届工作6张流程图，制定民主推荐、选民登记、候选人产生等30余种规范性配套指南，将换届选举流程化、清单化，明确时间表、任务书、责任人，确保整个换届过程环环相扣、规范有序。
各县（市、新区）始终坚持X的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，细化流程、规范操作，确保换届在政策框架和法律法规范围有序进行。通过将全州第一个举行换届的村X组织作为观摩点，组织各县（市、新区）组织、民政部门主要领导、分管领导及工作人员进行观摩，确保基层在实际操作中有章可循。望谟、义龙等县（区）通过统一选票样式、统一选举流程、统一会场布置、统一督促指导等，增强选举的严肃性、规范性。兴义市将第一家开展换届的洒金街道栗坪社区作为全市的观摩点，组织乡镇（街道）负责换届工作的人员全过程观摩学习，观摩后再举办“复盘会”、研讨会，既学习经验又查找不足， 进一步规范程序、明确标准。兴仁、晴隆等县（市）坚持换届选举工作全程纪实，做到每一步骤每一环节都登记建档、记录在案，确保选举过程可追溯、可
倒查。
“非常有幸能观摩兄弟县的村X组织换届选举大会，这既是一次难得的学习机会，更是一次形象生动的实践课。我一定好好借鉴兄弟县的好经验、好做法，做到查缺补漏、取长补短，确保兴仁市村级换届更加圆满。”兴仁市委组织部部务委员罗凯在贞丰县观摩全州第一个村X组织换届后收获满满。
五、严明纪律、严守规矩，营造风清气正的换届环境
换届风气好坏，笔扫千军 公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，关系换届成败。全州坚决把换届纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先， 强化制度落实，组建9个换届督导组进行全面督查，始终保持对违纪违法行为的高压态势，让投机者“心有所畏、行有所止”，大力营造风清气正的换届环境， 推动形成ZZ生态上的“绿水青山”。州纪委、州委组织部、州政法委、州公安局、州民政局联合印发《黔西南州防范和整治“村霸”有序推进第十一届村
（社区）“两委”换届选举工作方案》，在140个乡镇（街道）成立140支“护航战队”为村级换届保驾护航。
“我们乡镇建立了‘护航战队’，对村里的‘二流子’‘二杆子’进行逐一谈话，让不稳定因素全部化解在萌芽阶段。”贞丰县者相镇X委书记姚贵友介绍。
各县（市、新区）采取开展换届纪律宣传教育、排查化解风险隐患、加大问题查处力度等多种方式，确保换届选举风清气正。望谟县通过171个村（社区） 大喇叭每天播放换届政策、换届纪律“十严禁”“十不准”，利用“望谟微X建”发布、村组张贴宣传海报等线上线下相结合的方式，让X员群众和竞选人明底线、知红线、不碰高压线。普安县充分发挥“宣传小喇叭”和“宣传车” 作用，定期巡回播放村级换届纪律要求、公开举报电话，为X员群众咨询政策、反映问题、发表建议提供“专线”。册亨县通过用好用活乡村“播音室”、印发宣传册、发布双语“召集令”、制作双语动漫等方式强化村级换届宣传，让换届纪律家喻户晓、深入人心。兴仁市、安龙县采取制发纪律警示卡、签订纪律承诺书等多种方式，开展换届纪律教育，开展谈心谈话5833人次，签订纪律承诺书9260份。贞丰县紧盯关键节点，召开严肃村（社区）“两委”换届纪律会议，就严肃换届纪律及可能出现隐蔽贿选等问题进行针对性安排部署，做到问题隐患早发现、早防范、早处理。
“本次村X组织换届选举非常透明、公开公正，我们非常赞同。我坚信在
新一届支委班子带领下，我们村一定会发展得更好！”兴义市敬南镇白河村X支部X员王本贵参加换届选举后，对新一届支委班子充满希望。
六、做好配套、搞好衔接，绘出高质量发展的好蓝图
各县（市、新区）加强统筹协调、指导监督，推动新老班子交好“接力棒”、平稳过渡，指导新一届村（社区）支委班子尽快熟悉情况、完善规章制度、绘就发展蓝图。兴义、安龙等县（市）明确村（社区）公章、文档、“三资”等交接工作具体时间，做到账目清楚、手续规范、内容齐全、衔接有效。兴仁、普安等县（市）对落选退职人员采取“举办一次荣退仪式，颁发荣誉证书；进行一次谈心谈话，消除思想顾虑；推荐一个合适岗位，搭建干事平台；开展一堂专题X课，分享工作经验；落实一份生活保障，解决后顾之忧；建立一项慰问机制，传达组织关怀”的“温情6条”，让老同志离得温暖，退得舒心。
“X组织对我很关心，街道X工委书记亲自找我谈心谈话，我也非常理解、支持、服从组织的安排和决定。虽然我从村支书岗位上退下来，但我会继续关心和支持村里面的工作，继续在发展壮大村级集体经济岗位上出力。”册亨县纳福街道红旗村老支书蒙廷显动情地说。
各县（市、新区）通过开展履职培训、督促指导、健全机制等多种方式， 推动新班子尽快熟悉情况、理清思路、进入角色，带领群众持续巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴。严格落实村X组织书记县级X委备案管理制度，加强对新一届班子的管理。突出需求导向和问题导向，重点上好“理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课”5堂课，组织村（社区）X组织书记、村（居）民委员会主任和村（居）务监督委员会主任参加1次县级以上集中培训，明确县（市） 委书记为新任村（社区）干部开讲“第一课”，对新当选村（社区）X组织书记开展培训，指导新一届村（社区）支委成员做好工作分工，做到定人定岗定责，以新作为开启新征程。
蓝图已绘就，干事正当时。新一届村（社区）支委班子站在“两个一百年” 的交汇点和开启“十四五”发展的新征程上，将肩负使命、担当重任，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风，为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。
望谟县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材
（2021年11月26日）
通过前期统筹谋划，精心实施，截至10月30日，望谟县171个村（社区）X组织换届工作顺利完成，共选举产生村（社区）支部委员会委员677名。新一届支委班子中，平均年龄39.2岁，
与上届相比下降9岁；高中及以上学历占比74.30%，与上届相比提高48.32 个百分点，年龄学历实现“一降一升”，村（社区）X组织干部队伍结构进一步优化，综合素质和战斗力明显提升。
一、强化高位推进，确保责任压紧压实
该县坚持把X的领导贯穿换届工作，强化组织把关，构建部门沟通、上下联动协调工作机制。成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的望谟县第十一届村（社区）“两委”换届工作领导小组，负责统筹谋划、精心组织实施换届工作。自开展换届工作以来，县委书记听取专题汇报、安排部署村级换届工作10次，县委常委会、组织部部务会听取研究村级换届工作4次，乡镇（街道） X（工）委会议常态化研究部署村级换届工作。依托县级领导班子成员包乡、乡镇（街道）领导班子成员包村机制，成立16个督导联系指导组，紧盯乡镇（街道）村（社区）“两委”换届关键环节，指导13个村完成软弱涣散村X组织整顿，推进解决重点难点问题115个。建立分析研判机制，县委组织部会同县民政局组建调研组，深入16个乡镇（街道）、171个村（社区）开展2次全覆盖调研， 逐村（社区）进行摸排研判，为村级“把脉问诊”，分析“病因症结”，制定“一村一策”精准“排雷”。
二、聚焦优化提升，确保干部选优配强
该县坚持选人用人高标准，严格按照“五个一批”要求，持续下深水选人。聚焦“一降一升”，严把人选“质量关”，通过走访X员群众，对致富能人、农村知识青年、大学毕业生、退伍军人等情况进行全覆盖摸底，分类建立村级后备干部人才库，储备后备干部1276名。聚焦“ZZ清白”，严守联审“基准线”，严把“ZZ关”“审核关”“道德关”，全面征求纪检、公安等部门意见，强化离任经济责任审计、任期考核结果运用，防止“带病提名”，通过资格联审清除不符合条件人选300余人。聚焦“长效培养”，严把干部“培养关”， 探索建立后备干部跟踪培养工作机制，形成县委组织部班子成员分片、乡镇（街
道）X政班子成员分村（社区）、村（社区）“两委”主要负责人结对联系后备干部、外出务工“蜂王”帮带的培养模式，采取谈心谈话、定期培训、跟岗锻炼等方式将后备干部打造为政策“宣传员”、业务“培训员”、村务“协管员”、群众“服务员”、乡村振兴“先导员”的“五员队伍”。依托县委X校培训后备干部3期229人，有效提升后备干部素质。
三、坚持依法依规，确保选举有序推进
该县严格按照程序精准、步骤精准、操作精细要求，规范有序开展换届选举工作，精心制作方案，明确时间表、路线图，盯紧盯实“两推一选”、资格联审、组织考察、换届选举等关键环节。抓实抓细业务培训，依托“以会代训” “每周小结”“学习会”等方式，对县级换届办工作人员实现培训常态化。组织各乡镇（街道）X（工）委书记、副书记、分管领导、业务人员、村（社区） X组织书记和主任等开展集中培训700余人（次），确保参与换届人员政策明、业务精。按照先行试点、以点促面模式，组织各乡镇（街道）观摩全县第一家村X组织换届选举的村，组织召开复盘会总结经验，推进换届程序学习走深走实。明确县委常委全员定点包保16个乡镇（街道）171个村（社区），带队深入村（社区）调研指导，确保换届程序规范。
四、筑牢思想防线，确保换届风清气正
该县采取“双语”宣传全方位、“村级大喇叭”宣传全覆盖、“流动广播” 宣传全过程、“望谟微X建”宣传全天候等方式，深入宣传换届政策要求，调动X员群众参与村（社区）“两委”换届选举工作的积极性，已通过“望谟微X建”推送发布换届信息90余次，播放换届政策、纪律要求580余条，制作村（社区）换届纪律海报及小卡片4000余份。采取实地调研、电话抽查等形式督导县乡干部“十严禁”“十不准”知晓情况3次，县乡X委书记开展换届提醒谈话2000
余人（次），签订换届纪律承诺书3604份，确保“凡参与换届选举工作人员对纪律知晓率、与候选人谈心谈话率、候选人纪律承诺书签订率”3个100%。强化风险防范，确保平稳有序，制定风险防控工作方案，成立村级换届“护航战队”21个，对可能出现的换届风险进行大排查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理，换届工作开展以来，已化解矛盾纠纷348件。
五、落实后续保障，确保交接平稳过渡
该县压实乡镇（街道）责任，督促村（社区）X组织在X员大会闭幕后7天内组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟
悉情况，确保工作的连续性。建立换届后班子运行情况跟踪评估机制，县级对乡镇（街道）分别选取1个村（社区）建立换届观测点，各乡镇（街道）对辖区内村（社区）全面开展换届观测，跟踪监测换届情况。精心谋划任职培训，结合各乡镇（街道）实际情况，采用县级组织、乡镇（街道）承办的方式在乡镇一级开设试点培训班，并邀请县委X校教师、县委组织部分管领导和业务骨干教师等到乡镇实地授课，目前已试点培训2个乡镇，培训成效较好。
兴仁市第十一届村（社区）X组织换届工作综述
（2021年11月24日）
10月20日，兴仁市156个村（社区）X组织全面完成换届选举，成为全州首个圆满完成第十一届村（社区）X组织换届的县（市）。该市村X组织换届共选举产生新一届村（社区）X组织委员会委员776名，平均年龄37.45岁；选举产生新一届村（社区）X组织书记156名，平均年龄40.14岁，全市156个村（社区）X组织班子年龄结构进一步优化，学历水平进一步提升，实现了年龄、学历“一降一升”目标。
一、超前谋划，绘好换届工作“行动蓝图”
自全省第十一届村（社区）“两委”换届工作启动以来，该市迅速行动， 成立由市委书记任组长的兴仁市第十一届村（社区）“两委”换届工作领导小组，组建由市委常委、市委组织部部长任组长的兴仁市第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作领导小组办公室，统筹推进村（社区）“两委”换届工作。逐级建立包保制度，由市委书记带头，示范带动16名市“四大家”领导班子成员分别联系包保17个乡镇（街道）、149名乡镇（街道）领导班子成员分别联系包保156个村（社区），构建全方位的组织领导体系，确保村（社区）X组织换届有力有序推进。逐级建立研判报告机制，采取实地走访、个别访谈、查阅资料等方式对全市17个乡镇（街道）156个村（社区）第十届“两委”班子及班子成员履职情况开展全覆盖调研评估。构建全面系统的分析研判机制，层层“评估问诊”，打通村（社区）X组织换届“中梗阻”。乡镇（街道）挂村领导每月向乡镇（街道）X委（X工委）报告1次推进情况，17个乡镇（街道）X委（X工委）每月召开1次专题会议研究，市换届筹备办每月开展1次情况调度研究， 并向市委书记专题汇报1次。自换届工作开展以来，笔扫千军 公众号辛苦整理， 倒卖者可耻！，市委常委会听取研究换届工作6次，市委书记听取专题汇报、安排部署村级换届工作13次。
二、精挑细选，储好换届人选“精兵强将”
该市把解决村级干部后继乏人难题作为村（社区）“两委”换届选举的“重头戏”，采取村X组织推荐、群众举荐、个人自荐、X委考察“三荐一考”方式，通过政府官网、AAA公众号等渠道发布村级后备干部选拔公告，储备村级后备力量575名。按照“在培养中使用，在使用中培养”的思路，通过跟岗锻炼
培养300余人，“代理职务”培养17人，“担任助理”培养10人，“公岗协管” 培养63人，搭建全方位村级人才培育“成长梯”。按照量化细化“考核指标”、客观公正“注重实效”、运用结果“配强班子”原则，对第十届村（社区）“两委”成员开展任期考核和离任经济责任审计，综合分析研判，初步确定拟继续提名人选393名。采取村级专班“初审”、乡镇（街道）X委（X工委）组织力量进行“复审”，市委组织部会同16个市直联席会议成员“联审”的“三级审查”方式，对156个村（社区）“两委”换届初步人选进行逐级审核、层层过筛， 确保选出“精兵强将”。
三、全程跟踪，把好合法规范“程序关口”
该市把熟悉业务作为依法开展村（社区）“两委”换届工作的基础，强化换届业务培训。多次对乡镇（街道）X委（X工委）副书记、组织委员、驻村第一书记及其他业务人员进行培训，累计培训500余人（次）。10月15日，组织16个乡镇（街道）分管领导全程观摩兴仁市率先开展第十一届村（社区）“两委”换届选举工作的城北街道桥边X支部换届选举工作，真正让全市参与第十一届村（社区）“两委”换届选举工作的人员懂政策、精业务。认真制定村（社区）“两委”换届工作实施方案，对换届每项工作、每个步骤、每个环节认真谋划，倒排工期，做到时间到天、任务到人。从有关单位（部门）抽派24名同志组建8个市级指导组，乡镇（街道）从社会事务办等股室抽派117人组建指导组，对156个村（社区）换届工作每个步骤、每个环节进行全程指导，指导17个乡镇（街道）逐一对照《村“两委”换届工作指导手册》，结合实际细化操作流程，形成村X组织换届选举、“两推一选”、X员大会“3张流程图”，并结合村X组织换届选举时间制定《推进表》，明确各个环节具体责任人、完成时限，确保换届选举相关步骤不少，选举程序合法规范。
四、强化监督，筑牢换届风气“纪律防线”
该市始终坚持教育在前、警示在前、预防在前、防范在前，把纪律和规矩挺在前面。市乡两级X委主要领导深入开展谈心谈话3031人（次）。组织换届候选人等签订承诺书5334份，层层覆盖打好换届纪律“预防针”。通过X委（X组）会、中心组学习会、干部职工会、“三会一课”、市委X校培训班等方式组织学习换届纪律230余次，开展警示教育2260余人（次）。充分发挥市、乡、村三级阵地，依托网络、会议、固定标语、广播等宣传媒介，通过线上线下分层分级大力宣传换届的重大意义、部署要求、政策法规等内容2980余次。发挥
定点帮扶单位、驻村工作队、村“两委”、网格员、结对帮扶干部5支队伍力量， 通过入户走访等方式，深入群众家中宣传换届目的意义、政策要求等7900余次。建立电话、信访、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台，明确专人及时处理来信来访。采取随机抽查、电话询查、实地督查等方式对换届落实情况进行抽查，开展抽查200余人（次）。
安龙县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材
（2021年11月22日）
第十一届村（社区）“两委”换届工作启动以来，安龙县委坚持统揽全局、协调各方、上下联动，通过早谋划、强调度、严程序、正风气，高质量推进村
（社区）“两委”换届工作，全面筑牢基层X组织战斗堡垒。截至10月30日， 该县144个村（社区）X组织圆满完成换届工作，换届选举产生的“领头雁”和班子成员正蓄势待发、蓄力出击，以上任即实干的精神状态奔赴乡村振兴。
一、统揽全局，把稳航向，谋划部署突出“早”
该县组建由县委书记任组长的筹备工作领导小组及办公室，建立定期调度、联席会议、工作通报制度，形成每周一调度、每旬一汇总、每月一研判“三个一”工作机制。11个镇（街道）均比照成立相应机构，安排部署换届工作。构建县乡村领导干部“包乡联村”的指导推进机制，建成以县级统筹、镇（街道） 为主的11个摸底调研组，逐村走访调研、逐项分析研判，从县级层面全盘调度研判全县144个村（社区）班子运转、X员结构、人选储备、群众意愿等5个方面11项重点工作，确保一抓到底，抓出实效。统筹安排121名领导干部包保联系325名后备干部，通过践行“日调度、周研判、旬小结”的工作制度，扎实做足村（社区）“两委”换届前期准备工作，全力以赴打好换届“主动仗”。
二、精准发力，压实责任，人选摸排突出“深”
该县坚持以“五个一批”为抓手，攥指成拳精准发力，层层压紧压实责任， 注重从现任村干部能人中“留”、从大学毕业生和返乡能人中“引”、从创业带富能人中“选”、从表现突出的退役军人中“育”、从机关事业单位中“派”， 采取发布招募令招纳人才、组建攻坚组逐人摸排、县乡干部蹲点调研等方式提前谋划后备干部人选，对照资格条件、负面清单，精准摸排、精挑细选，纳入台账、动态管理。全县144个村（社区）共储备村级后备干部746人，支书、主任后备人选327人。制定印发《安龙县村级换届摸排情况“回头看”工作方案》， 实行“一村（社区）一策”全面整顿9个软弱涣散X组织村村情复杂、发展滞后、管理薄弱等难点问题。深入开展村社组织“清底”、基层作风“清风”、村社财务“清账”、信访积案“清仓”、教育引导“清心”等“六项”行动，为村
（社区）“两委”换届工作扫清“路障”。
三、严密规范，组织流程，班子结构突出“优”
该县按照“两推”程序组织推荐候选人初步人选，组织纪检、公安、司法等部门对1068名村（社区）X组织书记、副书记、委员候选人初步人选开展资格联合审查、考察。以“一书一文六张图”为遵循，编制《安龙县村（社区） X组织换届选举工作流程》及参考模板，并印制成册发放到镇（街道）和村（社区），做到各镇（街道）、各村（社区）参与换届的业务工作人员人手一册， 确保程序规范。对村级换届工作中可能出现的情况进行精准预判，派出督导组在开展选举前提前查看资料、把关程序、走访群众、掌握选情，确保换届选举依法依规开展。换届后，全县144个村（社区）X组织共选举产生村（社区）X组织委员会委员484名，其中X组织书记144名。委员中，高中及以上学历350人、占比72.31%，比上届提高31.81个百分点；平均年龄40岁，较上届降低10岁。X组织书记中，高中及以上学历138人，占比95.83%，比上届提高54.17个百分点； 35岁以下60人，占比41.67%；女性32人，占比22.22%。
四、精密宣传，划好底线，挺纪在前突出“严”
该县充分利用网络、宣传标语、村组干部会、X员大会等，全方位、多层次宣传村（社区）“两委”换届选举“十严禁”“十不准”纪律要求，全面推行镇（街道）X（工）委班子成员与候选人谈话制度，重点对参与换届选举的工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员加强纪律意识和法治观念教育， 组织签订承诺书，确保参与换届工作人员纪律知晓率、与候选人谈心谈话率、候选人纪律承诺书签订率达“3个100%”。期间，全县在媒体发布宣传信息34篇， 制作播放换届政策、纪律要求1650条次，制作宣传标语275条，县委书记开展换届提醒谈话15人次，乡镇X委书记逐级开展换届纪律提醒谈话2860人次，签订换届承诺书2090份。联合政法、公安、组织等部门成立护航战队11个，对换届选举期间的干扰因素进行全方位排查，累计开展工作275场次。
册亨县第十一届村（社区）X组织换届工作总结素材
（2021年11月17日）
册亨县坚持把加强X的全面领导贯穿换届的全过程和各环节，稳妥有序高效推进第十一届村（社区）“两委”换届工作。截止10月26日，该县156个村（社区）X组织圆满完成换届选举，实现了班子结构全面优化，整体活力明显增强， 战斗力进一步提升，选出了X员群众的心上人，换出了心齐气顺的新班子。
一、早谋划、细落实，点亮“指路明灯”
该县坚持早谋早干，运筹帷幄下好“先手棋”，牢牢掌握村（社区）“两委”换届主动权。组织领导到位，把准ZZ“定星盘”。县委主要领导召开座谈会、推进会、专题会等5次，每月听取1次以上村级换届工作推进情况。建立村（社区）“两委”换届县乡两级联系制度，32名县级领导包保联系13个乡镇
（街道）156个村（社区），深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题， 发现并反馈“两委”换届、人选配备等问题52个，并逐一制定措施抓好整改。要素保障到位，激活干事“动力源”。探索“基本报酬+绩效报酬+工龄报酬+集体经济奖+保险”报酬增长激励保障机制，实行支书、主任“一肩挑”的村干部， 报酬提高至4240元月，村常务干部报酬提高至3700元月，组干部提高至600元月， 切实增强村干部岗位吸引力，激励和吸引更多优秀人才热爱村干部岗位。研判整顿到位，扫清换届“障碍物”。对任期和离任经济责任审计发现的448个问题， 制定整改措施，建立工作台账，推进问题整改。完成11个软弱涣散村X组织集中排查整顿，切实解决村X组织书记不胜任现职、村级事务管理混乱、信访矛盾突出等问题。
二、过筛子、下深水，配强“头雁方阵”
该县坚持高线标准、严把底线要求，广泛组织动员，通过广开招贤纳才之门、面向社会发布“招募令”等方式，将行家里手、能人乡贤、年轻干部、技术人才等选进村“两委”班子。坚持架“高线”，选好“领头雁”。注重“五个一批”选优配强村X组织书记的运用，依托软弱涣散X组织摸排整顿，撤换“X组织书记不胜任现职，工作推动不力”X组织书记6名。通过逐村（社区） 分析研判，坚持联审考察，把不符合条件的41名人选“挡在门外”。坚持设“标线”，配优“好班子”。严格按照“一降一升”要求，选举产生村（社区）X组织班子成员640人，平均年龄38.3岁；高中及以上学历500名，占78%，女性委
员147名，占23%；村（社区）X组织书记队伍中，35岁及以下57名、占37%，高中及以上学历156名、占100%，大专及以上学历97名、占62%。坚持划“红线”， 织密“过滤网”。严格落实联审备案制度，将3名不符合任用条件的村X组织书记提名人选列入“黑名单”。加强考核留任，及时会商民政部门，对全县13个乡镇（街道）156个村（社区）1152名“两委”班子成员进行全覆盖考核，将534 名符合条件的“两委”成员继续纳入提名人选。
三、严程序、重规范，精绘“施工图纸”
该县坚持把严格程序、依法办事、发扬民主贯穿换届选举工作始终，切实做到程序严谨、实施规范，不搞变通、不出问题。严把“程序关”。精心制定村X组织换届选举、“两推一选”、X员大会“三张图”和《村（社区）X组织换届选举工作流程详解及说明》，定制发放《村“两委”换届指导手册》500 余册，确保组织领导、程序指导精准精细，换届工作有章可循、有规可依。严把“操作关”。组织全县463名乡镇（街道）X政领导班子成员、村（社区）X组织书记开展业务培训，全面讲清楚换届的政策、要求、流程、办法等。组建6 个县级指导组，对156个村（社区）换届工作程序步骤、重点环节、注意事项进行全程指导、全程参与、全程把关。严把“质量关”。逐级“试点”观摩，紧盯选举大会关键环节，采取联系领导带头、驻点督导相结合的方式，确保大会严肃、程序规范、高质高效。实行动态监控监测，实行“一日一调度”制度， 实现进度全程跟踪，问题全面清零。
四、强警示、明态度，拉紧“纪律弓弦”
该县严把换届“纪律关”，坚持把换届纪律和规矩挺在前面、贯穿换届全程，确保换届清明清正清新。稳住“思想根子”。严格落实换届纪律谈话提醒制度，县乡两级逐级谈话929人次，做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书“三个100%”，落实“温情6条”政策，进一步关心关爱离职离岗干部，做好落选人员思想疏导，引导他们理顺心气、打开心结、放下包袱，支持新班子工作。扎紧“纪律笼子”。充分利用“册亨X建”AAA公众号、X员大会、群众会、小喇叭等方式，印制村（社区）“两委”换届纪律“十严禁” “十不准”手册4000册、宣传画册1000册，张贴宣传横幅418条，制作《严肃换届纪律确保风清气正》“双语”动漫宣传片，通过图文并茂、生动活泼的动漫形式，广泛宣传换届纪律，让换届纪律家喻户晓、深入人心。转好“监督盘子”。畅通信访举报渠道，加强全方位、立体式监督，聚焦影响全县村级换届工作的
突出风险，联合政法、公安、组织、民政等部门，强化干扰因素排查，在13个乡镇（街道）成立13支换届“护航战队”为村级换届保驾护航。
江苏省X史学习教育巡回指导工作总结素材
（2021年11月3日）
以导促学、以导提质，是历次X内集中教育的成功做法、有效经验，也是做好X史学习教育的现实需要、必要之举。X史学习教育开展以来，为深入学习贯彻习近平总书记关于X史学习教育重要讲话精神，落实中央、省委各项部署要求，我省探索建立巡回指导“四个一”工作机制和“五双”工作法，派出24个省委巡回指导组和省国资委、省委教育工委派出指导组深入一线，对全省X史学习教育进行督促指导，督促212家所联系单位扎实做好专题学习、专题X课、专题组织生活会等规定动作，及时将学习成效转化为实际工作实效，推动全省X史学习教育高标准高质量开展。
一、以学促效，指导专题学习学得“更深更透”
在思想上行动上与中央重大决策部署对标对表，各指导组及时跟进习近平总书记重要讲话、重要论述和最新指示精神，在全省范围内推动兴起学习“七一”重要讲话精神的热潮。省委第一巡回指导组灵活运用线上调研、电话沟通、视频会议等方式加强督导，推动被指导单位认真落实X史学习教育的基本要求和重点任务。省委第三指导组多次组织组员交流学习“七一”重要讲话精神的体会收获，并督导泰州市创新建立老X员“三学”机制，组织新时代文明实践中心志愿者、年轻X员为老X员送学上门，组织老X员走进小区、企业、校园， 讲述亲身经历和X史故事。省委第四巡回指导组指导南通市将巡学、考学、赛学“三学”工作机制融入X史学习教育，通过“巡学”督导全程，“考学”检验成效，“赛学”激发动能，在全市形成“真学、真懂、真为”的积极良好氛围。
把握“关键少数”与“绝大多数”的关系，各指导组督导各单位做好X史学习教育专题学习，以领导带学与宣讲领学相结合、主题研学与实景教学相结合、专题培学与分类促学相结合等方式方法，促进联系单位领悟学史明理的丰富内涵，持续增强X史学习教育的原动力。省委第三巡回指导组认真调阅换届后新提任县处级领导干部学习总书记“七一”重要讲话精神、参加专题组织生活会、参加专题学习等情况台账资料，确保学习的次数、内容和质量达到要求。省委第七巡回指导组逐个审核领导班子集中学习研讨计划，派员重点列席专题读书班和中心组学习研讨，深入推进专题学习。在省委第六巡回指导组督导下，
省政府办公厅与南师大举办“百年红船歌声扬”音乐X课，用音乐艺术阐述X的历史、展现X的思想；省委组织部组织青年X员与退休老X员面对面交流， 倾听老一辈组工人的成长故事，传承组织部门良好“家风”。省委第二巡回指导组督导无锡市利用“智慧X建”等网络平台建立“指尖上的X史学习阵地”， 帮助X员干部利用“碎片时间”，达到随时学、随手学的效果。
注重抓好自身建设，各指导组切实提高ZZ站位，增强做好指导工作的理论支撑。4月9日，全省X史学习教育巡回指导工作培训会议召开，对指导组全体成员进行业务培训，动员大家牢记使命、严实作风、履行职责。X史学习教育开展以来，各指导组每周召开组内会议，通过现场听学、集中研学、交流互学、工作悟学等方式，不断提高组员的理论水平和业务能力。各指导组严格遵守中央BXGD精神，坚持以严谨务实的态度对待工作，以谦虚平和的态度对待同志，力戒形式主义、官僚主义，注意为基层减负，维护指导组的良好形象。省委第十三巡回指导组明确组员参加联系单位活动须按程序报备，不得提与工作无关的要求，不得增加所联系单位负担。
二、分类推进，督促学思践悟做得“更全更细”
在学习教育中，指导组的职责既是“探照灯”，又是“监测仪”“推进器” 和“智囊团”。各指导组发挥承上启下、指导督办、宣传引导、沟通衔接等作用，推动X史学习教育扎实开展。
为既“精”又“准”开展指导，各指导组梳理所联系单位特色，区分机关事业单位、农村、社区、学校、企业等，抓住学习教育与自身实际的结合点、找准改进工作的切入点、寻求解决难题的突破点。省委第二巡回指导组指导苏州市将X史学习教育要求全面融入发展X员工作五个阶段，灵活运用X史实境教育、线上教学等方式开展新X员入X宣誓活动。省委第四巡回指导组督促所联系地区中小学校师生认真学习总书记给淮安市新安小学少先队员重要回信精神，指导淮安市创新开展“我们都是收信人”活动，教育引导广大青少年传承红色基因，推动“四史”学习热在青少年。省委第五巡回指导组指导连云港市推行非公企业“工前工后一刻钟、早餐午餐半小时”学习制度，组织“两新” 领域X员认真学习总书记“七一”重要讲话精神。
随着X史学习教育深入开展，各指导组第一时间将“两在两同”建新功行动纳入巡回指导工作内容，督导所联系单位将“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动有机结合。省国资委派出第二指导组督导江苏交通控
股有限公司在防疫防汛一线成立76个临时X支部，组织503个X员突击队、257 个X员志愿服务队投身一线。疫情期间，在省委教育工委派出第四指导组的指导下，扬州大学第一时间向全校共产X员发出“在防疫工作中坚持‘两在两同’ 建新功”的号召，组织建立临时X支部、X员突击队、校园X员服务队共同开展抗疫志愿服务，全校1万余名在校师生无一感染，校园管理井然有序。
三、从严从实，推动为民实事办得“更好更准”
X史学习教育开展以来，各指导组采取巡回指导、随机抽查、“四不两直” 等方式，对联系单位取得实际成效情况进行评估督导，引导广大X员干部及时把在X史理论学习中激发出来的对X忠诚的革命热情转化为办实事、开新局的工作动力。
省委第五巡回指导组指导宿迁市创新开展“我为群众办实事”中期评估， 以听取汇报、个别访谈、调阅台账、现场查看等方式开展现场评估，进行全市通报并纳入年终考核；推动徐州市建立健全“联系基层访情解忧”、实事采集、通报问责等工作机制，将效果好、反响好的实事项目转化为长期推进项目。省委第三巡回指导组指导镇江市上线“我为群众办实事”实践活动项目管理平台， 实时跟踪全市办实事项目开展情况，构建实事由群众点单、过程由群众监督、效果由群众评判的工作闭环。
在各指导组有力有序督导下，全省各地各部门各单位进一步梳理群众诉求、优化项目清单、评估实事成效，切实办好基层群众关心的民生实事。省委第六巡回指导组指导省纪委监委机关推动相关职能部门抓好全省卫生健康云影像平台建设、停车收费管理、农村敬老院资金管理、欺诈骗取医保基金、物业服务不到位、集体资产资金违规出借出租等问题专项整治；指导省委宣传部开展新思想进基层普及宣讲活动、常态化送文化下乡活动等，各支部围绕文化权益保障、农村精神文明建设、文化人才培养等实施48个办实事项目。
为深化X史学习教育，各指导组鼓励联系单位因地制宜深耕红色资源，讲好红色故事，引导广大X员干部群众传承红色基因，汇聚奋进力量。省委第一巡回指导组督导南京市创新推出大型原创情景演唱会《雨花台——信仰的力量》等“雨花英烈精神”系列主题文艺作品，赓续精神血脉，厚植X性之根。省委第二巡回指导组指导常州市录制“秋白课堂”云端课，开发《初心与抉择》等数十个情景X课、故事X课、音乐X课。省委第四巡回指导组指导盐城市以烈士命名镇村纪念设施和红色遗存，作为X史学习教育现场课堂，并组织128个烈
士命名镇村X组织书记开讲“X史第一课”。省委教育工委派出第四指导组督导常州工程职业技术学院志愿服务队团员深入贵州水族自治县九阡镇母改小学，带领水族儿童线上参观常州三杰纪念馆，让“三杰”精神在民族地区广泛传播。
楚雄州X史学习教育宣传工作总结素材
（2021年11月8日）
X史学习教育开展以来，楚雄州按照X中央决策部署、省委工作要求和州委具体安排，深入学习贯彻习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，紧密结合实际，组织全州各级媒体深入各行各业，充分运用新闻报道、言论评论、特色宣讲、典型宣传等形式，全方位、多角度、立体化做好X史学习教育宣传， 努力营造浓厚的宣传舆论氛围，不断把全州X史学习教育引向纵深开展。
至目前，全州在各级媒体平台上共刊发（播）X史学习教育相关稿件18111 条。其中，被中央媒体报道的案例、采用（刊、播）的稿件166（篇）条；被省级媒体报道的案例和采用（刊、播）稿件877（篇）条；州级媒体、县级融媒体中心各平台共刊播（发）的稿件17068（篇）条，开展各类直播120余场次，拍摄制作短视频700多个。
精心策划，讲好楚雄故事。精心统筹全州各级各类新闻媒体，灵活用好新时代文明实践中心、县级融媒体中心等阵地，统筹理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传，推动X史学习教育宣传工作形成声势、产生影响、凝聚力量。在州级新闻媒体、县级融媒体中心平台上开设“学X史悟思想办实事开新局”“奋斗百年路启航新征程”“永远跟X走”“贯彻‘七一’讲话精神楚雄这么干”“我为群众办实事”“我为开新局作贡献”等专栏，组织州级新闻媒体、县级融媒体中心开展“奋斗百年路，启航新征程• 追寻红色足迹” 等主题采访活动，通过“线上+线下”“专业队伍+红色阵地+特色活动”联动的方式开展X史学习教育宣传，全面展示各地各部门积极开展X史学习教育的生动实践。每天通过广播、电视、报纸、新媒体向全州广大干部群众播放X史小故事或X史知识，在全州523套“小广场• 大喇叭”上播出“X史知识”，实现X史学习教育宣传全覆盖。开展X史学习教育以来，先后在中央广播电视总台、人民日报、新华社客户端等推出了《百问百答悟“真经”》《“我为群众办实事”走在心里抓在点上》《水生！中秋节可以回家团圆了》《云南楚雄：开新局“摇钱树”焕发第二春》《云南禄丰：“四个聚焦”倾力为民办实事》等一批接地气、有影响的报道。《楚雄：圆梦群众微心愿促X史学习教育走深走实》
《“红游大庄”开启“X建+乡村旅游”新模式》《永仁县举办“百年风华、初
心传承”主题彝绣作品展》等新闻入选省委X史学教办精编线索材料。
用好资源，用活新媒体平台。楚雄是红军长征经过的地方之一，红色资源丰富，在充分挖掘整理赵祚传、张经辰等云南省早期X的领导人的感人事迹、红军两次经过楚雄的长征故事和革命老区的红色文化基础上，充分利用好全州现有的110个长征主题纪念馆、长征主题纪念设施等革命遗址和纪念设施，州委X史学教办组织楚雄日报社、州广播电视台、10县市融媒体中心充分运用“七彩云端”“楚雄新闻”等新媒体平台，推出相关新媒体产品，力争把X史学习教育宣传做到点线面相结合，不断激发X员干部的学习积极性和主动性。拍摄制作了《楚雄州开展X史学习教育工作纪实》专题片。组织新闻出版、广播电视、文联、X史研究、文化等有关部门拍摄纪录片《滇中星火》，创作推出彝剧《赵祚传》、革命历史题材小说《曹庆功》、电视纪录片《张经辰》《毕昌杰》及《赤子星光》英雄人物写实动漫等一批X史题材的优秀文艺作品。组织策划推出了《庆祝中国共产X成立100周年（错位时空版）》《守护》《为了19 户村民有水喝》《水生归家》等为代表的优秀新媒体产品，发布短短一周内阅读量就突破了“100万+”。仅9月，我州共推出“100万+”新媒体产品16条，“10 万+”新媒体产品38条，“5万+”新媒体产品44条，“1万+”新媒体产品68条， 其中《守护》被省委X史学教办选为优秀新媒体产品在全省推广。
重点突破，报道为民实事。把深入开展“我为群众办实事”实践活动与去年以来我州开展的“四万三进”活动、X建引领“一部手机治理通”、化解信访积案、“干部规划家乡”等工作紧密结合，我州重点办好10件惠民实事，解决好就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品药品安全、社会治安等民生问题。围绕上述案例，策划推出了一批“我为群众办实事”主题报道，宣传我州各级X员、干部在实践活动中主动作为、积极奉献的好故事、好做法、好经验，通过广播、电视、报纸和新媒体平台面向社会广泛传播。
推出特刊，做好氛围营造。紧盯中央、省委宣讲团到楚雄宣讲、“五四” “六一”、省委X史学教办第六巡回指导组进驻楚雄、省委省政府楚雄现场办公会、庆祝中国共产X成立100周年大会等重要时间节点、重大历史时刻，组织州级媒体以特刊、专栏等形式加强宣传报道，县市融媒体中心在“七彩云”等平台集中宣传报道各部门、各乡镇相关动态，形成宣传规模，做好氛围营造， 不断掀起X史学习教育新高潮。
围绕中心，树“大宣传”格局。紧紧围绕州委中心工作，把开展X史学习
教育宣传与贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，推动省委省政府楚雄现场办公会精神落细落实结合起来，与全面建成小康社会成就宣传结合起来， 与开展“干在实处、走在前列”大比拼结合起来，实现各项宣传大融合。每月及时召开全州X史学习教育宣传工作推进会，对X史学习教育宣传工作进行全面系统的安排部署。10县市委紧贴本地重点，在拓宽发稿渠道，加强媒体沟通等方面精进不休，全州树立了上下联动、齐抓共管的“大宣传”工作格局。
下一步，楚雄州X史学习教育宣传工作将严把意识形态关，严把新闻时长关，在持续做好学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣传、做好常态化疫情防控宣传、做好贯彻落实省委省政府楚雄现场办公会宣传、做好开展“我为群众办实事”实践活动宣传、做好全面小康成就宣传、做好“四史”教育宣传上下功夫，紧紧围绕X史学习教育阶段性重点工作，突出楚雄州自选动作， 不断创新融媒体宣传方式，努力提升宣传层次和水平，为全州X史学习教育营造良好的舆论氛围。
温县人大常委会工作总结素材
（2021年11月11日）
温县县委历来高度重视人大工作，定期听取县人大常委会X组工作汇报， 了解和掌握人大工作的新情况，及时研究解决人大工作中的重大问题，邀请县人大常委会领导参加县委组织召开的各类重要会议，将人大宣传工作列入X委宣传部门年度工作计划，支持和保证县人大及其常委会依法行使职权。
推进依法治县、助力城市建设、参与脱贫攻坚一个个重点工程项目现场， 留下了人大代表依法履职的身影；一项项大事要事急事难事的承接，彰显了人大服务中心的担当；一件件热点难点问题的解决，发挥了人大桥梁纽带的作用。
“温县人大及其常委会始终坚定把牢ZZ方向，坚持与县委同心同向，与“一府一委两院”同力同为，与时代发展同频同步，在服务大局上体现了新担当、在依法监督上实现了新提升、在代表工作上展现了新活力、在自身建设上得到了新加强，各项工作有力有效、有声有色，为推动温县高质量发展贡献了人大智慧和人大力量。”温县县委书记杨磊这样评价温县人大常委会工作。
温县人大常委会在市人大常委会的正确指导和县委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委部署，不忘初心、牢记使命，依法履职、务实作为，充分发挥了地方国家权力机关作用，为温县经济社会高质量发展作出了积极贡献。
一、以X的领导为根本遵循ZZ引领定航向
与X同心，跟X前行。温县人大常委会坚持固根本，始终把X的领导作为人大工作的根本保证，严把ZZ方向，将X的领导贯穿于人大工作全过程、各方面，切实做到在思想上、ZZ上、行动上自觉服从X的领导。
运用ZZ理论引领人大工作。认真落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。建立常态化、全覆盖学习机制，引领带动常委会及机关深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习各级重要会议、重要文件精神。随着不断把学习成果转化为ZZ动力和工作动力，进一步强化了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 的ZZ自觉和行动自觉。
强化X的领导定位人大工作。温县人大常委会自觉尊崇县委总揽全局、协调各方的领导地位，始终坚持重要事项、重点工作、重大问题，及时向县委请
示报告制度，根据县委指示要求不断改进工作，保证X的路线方针政策和决策部署在人大落地生根，在行使监督权、决定权、任免权过程中，不折不扣落实县委决策、主张和意图，有力助推县委重大决策部署落地见效。2017年以来， 依法召开人民代表大会6次、常委会会议36次、主任会议49次，听取和审议“一府两院”工作报告157个，作出决定、决议53项，依法任免国家机关工作人员297 人次，均落实了X的主张，体现了县委意图。
围绕县委部署摆布人大工作。坚持“县委工作部署到哪里，人大工作就跟进到哪里”。根据县委提出的“在黄河流域生态保护和高质量发展上做样板、当先锋”的目标定位，县人大常委会将“三大攻坚”、乡村振兴、城市建设等作为常委会议题，将“六稳”“六保”、项目建设、产业转型、棚户区改造等作为视察主题，将黄河流域生态保护、黄河文化资源、市场监督管理、老城区改造、社区楼院物业管理等作为调研课题。与县委同频共振，保证了人大步步紧跟县委不掉队、事事围绕县委不偏离。2017年以来，共开展专题视察、调研67项，组织执法检查和执法监督29次，配合省、市人大开展有关活动47次。
二、依中心大局谋大事要事助推发展高质量
发展大局之所在，就是人大履职重心之所在。温县人大常委会坚持谋大事， 始终把聚焦发展作为人大工作的履职重心，在助推三大攻坚战和高质量发展上精准发力，全面推动了决胜脱贫攻坚、防范化解重大风险、污染防治、疫情防控等工作取得新进展，实现新突破。
助力脱贫攻坚。温县人大常委会紧扣“两不愁三保障”目标要求，连续5年跟踪监督脱贫攻坚，连续4年跟踪督促审议意见落到实处，将听取审议脱贫攻坚专项工作报告作为常委会议题，为打赢脱贫攻坚把脉献策，促进解决了群众出行难、饮水难、上学难、看病难等系列问题，脱贫攻坚战取得全面胜利。组织全体干部参与省级贫困村段村的脱贫攻坚工作，全村共有550户1821人，其中建档立卡贫困户93户291人。几年来，温县人大机关帮助段村实施县扶贫办项目8 个，其中基础设施建设项目3个、产业项目5个，总投资254.16万元，截至2020 年年底，93户贫困户291人全部脱贫，完成了省级贫困村摘帽。
聚焦疫情防控。去年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，温县人大常委会第一时间发出倡议书，号召各级人大代表发挥模范带头作用，医疗卫生、执法监督、农村社区等领域的人大代表，始终奋战在抗击疫情第一线；教育界人大代表通过发动学生，带动家长做好个人及家庭防控；企业界人大代表在做好
自身企业疫情防控的同时，积极捐款捐物奉献爱心，据不完全统计，全县各级人大代表捐款捐物共计900余万元，在关键时刻体现了忠诚和担当。疫情得到控制后，温县人大常委会组织人员集中视察企业复工复产情况，听取“六稳”“六保”相关政策落实情况的报告，建议县政府用足各项政策措施，千方百计兜住民生底线，有力助推了温县疫情防控工作和经济社会发展的双胜利。
参与急事难事。温县人大常委会积极参与解决影响温县发展的急事难事。在全国文明城市创建工作急需打开局面之际，不仅安排一名常委会领导参与全县创建工作的整体组织协调，同时牵头承担黄河路精品示范街的打造，起到了组织引导和示范引领的作用。在上作棚户区征迁久攻不破被迫搁置一年的情况下，听从县委号令，温县人大常委会组织带领全县10余名县级领导、20多个部门一把手、200多名X员干部组成征迁队伍，进驻上作开展棚改攻坚，一个月拿下了“攻不破”的堡垒，完成了“不可能”的任务，维护了县委的权、威、信， 提振了干部的精、气、神。温县人大机关先后被县委、县政府在全县棚户区改造征迁攻坚工作中给予集体嘉奖，被上作棚改征迁攻坚领导小组授予“上作棚改征迁攻坚先锋集体”称号。
三、将民生热点作监督重点倾心为民办实事
以人为本，民生为重，是人大工作的出发点和落脚点。温县人大常委会坚持务实效，始终把务实为民作为人大工作的目标追求，紧盯重点任务、热点领域、难点问题，积极推进民生实事跑出“加速度”。
助力经济平稳运行，让群众放心。专题审议财政决算、预算执行、审计等报告，及时调整预算，批准政府债券、抗疫特别国债资金安排；审议计划执行报告，建议县政府加大争取上级项目、资金的工作力度，策划引进储备一批大项目好项目，全力以赴稳住经济基本盘。建成人大预算联网监督系统，强化平台运用，提升预算监督信息化水平。强化对经济运行的监管，有效促进了温县经济发展稳中有进，在全市率先企稳回升。
助力营商环境优化，让群众舒心。建立营商环境评议机制，出台《温县人大常委会关于开展优化营商环境和助推温县高质量发展评议工作的实施方案》， 从2020年9月开始，连续两年开展优化营商环境和助推温县高质量发展评议，并对评议工作进行总结，对排名靠前的单位通报表彰，对排名靠后的单位跟踪监督，促其整改。这项工作是近年来人大履职中涉及部门最多、评议内容最全、参与人员最广的一次活动，通过评议，推动相关职能部门解决了一些政策环境、
政务环境、法治环境、市场环境等方面存在的问题，为温县形成高品质营商环境起到了推动作用。此项评议工作荣获县委改革创新二等奖。
助力民生福祉改善，让群众暖心。围绕“学有所教”，建议在城区规划建立多所中小学，彻底解决城区学校大班额问题；围绕“食有所安”，对食品加工小作坊、小餐饮店、小食品商店开展专题视察，保障人民群众“舌尖上的安全”；围绕“病有所医、老有所养”，听取医疗保险制度和大病保险制度落实情况专项汇报；围绕城市建设，针对“两湖”建设、“两环”建设、安置区建设、“四好农村路”建设等，进行了专项视察督导。这一系列工作，有效提升了人民群众的获得感和幸福感。
四、让代表作用更充分发挥激发活力出重彩
人大工作，主体是代表、基础在代表、活力看代表。温县人大常委会坚持聚合力，始终把人大代表作为人大工作的主体力量，不断创新代表工作举措， 完善服务保障机制，激活代表作用力，汇聚社会正能量。
积极引导代表依法履职。认真落实《县人大常委会领导联系代表制度》和代表联系群众制度，经常走访、慰问、看望代表，坚持邀请人大代表列席常委会会议、建议办理座谈会，参加执法检查、集中视察、调研等活动，向代表通报工作，征询方方面面意见建议，通过联系增进了解、凝聚共识。先后组织人大代表对脱贫攻坚、环境保护、项目建设、县城提质等进行了视察，拓宽了人大代表知情知政渠道。
严格督办代表意见建议。将代表意见建议办理作为办实事聚人心的重要途径，大力推动建议办理工作从“答复型”向“落实型”转变。依法召开代表建议交办会，共向县政府交办代表建议意见363件，及时听取代表建议办理情况的报告，对重点建议办理情况进行专项检查，代表满意率、建议办理率逐年提高。
切实夯实代表履职平台。2017年以来，共建成16个代表联络站，开展60余次接待选民活动，接待选民1500余人次，收集群众意见建议700余条。以“创先争优”活动为载体，每年开展“优秀人大代表联络站”“代表建议办理先进单位”“优秀县人大代表”“优秀建议”等评选活动，进一步提高了代表和承办单位工作积极性。
五、用过硬作风担时代使命砥砺前行上台阶
打铁必须自身硬。温县人大常委会坚持创一流，始终把自身建设作为人大工作的根本，注重以“五个带头”对标对表，切实加强X的建设、能力建设、
制度建设、队伍建设、作风建设，努力构建X和“人民满意机关”。
以思想建设为抓手强基固本。扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、X史学习教育等实践活动，组织机关干部到上饶、湖州、新县鄂豫皖苏区等红色教育基地参观，进一步坚定广大X员干部的ZZ信念。严格落实“三会一课”制度和X风廉政建设责任制，认真抓好县委巡察反馈意见整改落实，每月坚持开展丰富多彩的“主题X日”活动，温县人大机关X支部被温县县委评为先进基层X组织。
以书香机关为载体提升素质。坚持每周开展机关集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、上级各类文件精神；每季度开展一次“人大讲堂”、荐书分享等活动，交流读书心得体会，评出“阅读之星”、年度“学习达人”； 结合“守规矩、懂业务、真落实”活动，开展“讲业务、谈发展”专题讲座。一系列活动的开展，使人大书香机关建设不断深化。
以宣传工作为重点营造氛围。出台加强和改进人大宣传工作的意见，聘请10名特邀报道员，利用省市媒体报刊、县委官宣公众号“温县发布”等平台， 讲好人大故事、传播人大声音，为人大工作的开展营造了良好氛围、创造了良好环境。近两年，共发表文章信息100余篇，其中在国家级刊物《人民代表报》上发表信息8篇、在省级刊物《人大建设》上发表信息15篇，人大工作的影响力不断提升，受到了省人大常委会办公厅表彰。
“新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。温县人大常委会始终坚持X的领导、人民当家做主和依法治国有机统一，依法行使宪法法律赋予的各项职权， 干成了一批服务发展的大事要事，办妥了一批群众期盼的好事实事，解决了一批事关大局的急事难事。在坚定正确ZZ方向上旗帜鲜明，在围绕中心服务大局上彰显担当，在促进发展保障民生上勇担使命，在联系代表服务群众上积极作为，谱写了人民代表大会制度生动实践的温县新篇章。”温县人大常委会主任胡义胜说。
山阳区人大常委会加强和改进代表工作总结素材
（2021年11月18日）
山阳区人大常委会坚持把尊重代表主体地位、充分发挥代表作用作为人大工作的重要基础和关键环节，积极探索新时期代表工作的途径和方法，坚持立、改、废相结合，以构建系统完备、科学规范、运行有效的工作制度体系为抓手， 不断提升管理水平，激发代表履职活力，保证人民当家作主，汇聚了建设“商旅居游总相宜”的美丽山阳、推动经济社会高质量发展的强大力量。
一、完善制度，规范代表管理
愿当、想当代表，是代表履职的主观条件。需要代表付出足够的时间、精力和热情，需要具备奉献精神、ZZ责任感和社会使命感。为此，山阳区人大常委会不断完善制度，由外而内调动代表的履职意愿。
制定出台《焦作市山阳区人大常委会“双联”工作制度》《人民代表联系选民（选举单位）制度》等，明确每位常委会组成人员重点联系2名区人大代表， 每名区人大代表在各自选区固定联系选民不少于5名。收集、登记代表参加会议、活动情况，走访选民调查研究情况，并进行打分考核，强化代表履职管理，增强代表履职的积极性和主动性。
按照“九有”标准高质量建设9个街道人大工委代表联络站，明确一名召集人和一名工作人员。常委会还为代表联络站配备法律和人大业务书刊，为代表履职提供丰富的学习资料。根据便于组织、方便活动原则，将178名区人大代表按照9个选区编为9个代表小组，并将常委会28名组成人员分组联系指导9个代表小组开展闭会期间各项活动。特别是将25名市人大代表和1名省人大代表编入9 个代表小组共同活动，实现了山阳区人大代表编入各代表小组活动全覆盖。常委会每位班子成员带头督办2~3件有影响的建议，并带领代表直接到承办单位进行督办，随时了解办理工作进展情况。在建议办结后，组织代表对本人提出的建议办理情况进行测评，组织常委会组成人员对建议办理工作整体情况进行满意度测评，定期公布满意度测评结果。对于满意度低的承办部门，责成其抓好整改，并在3个月内向区人大常委会报告整改情况。
二、建立档案，激发代表活力
人大代表由于兼职的特点，对于人大代表的了解仅仅停留在一些个人基本信息，记录和收集代表个人履职详细情况的很少，归入档案的更少。为此，山
阳区人大常委会依托现有各类台账登记制度，在综合分析代表权力和义务基础上，为每位代表量身定制履职档案，充分激发他们在闭会期间的履职动力和活力。
制定了《关于建立区人大常委会代表履职档案的意见》《山阳区人民代表大会代表履职档案管理办法》，涵盖内容、管理、要求等方面，还为代表统一发放《人大代表履职登记表》，包括个人情况、简历、受表彰情况、出席人代会情况、闭会期间参加代表活动情况等。通过档案内容的设置，有效引导代表积极履职。目前，已为178名区人大代表全部建立代表履职档案，并为每名代表印制代表履职日志，便于代表随时记录各自的履职情况。
为确保代表履职情况能够全面、详细记录在册，履职档案按照一位代表一个卷宗，统一存放在各街道办事处人大工委，各街道人大工委每次组织代表活动及代表履职的情况，由代表联系组长审核后，及时归档，并录入计算机进行电子档案保存。
常委会代表联络委定期调阅各街道代表履职档案，并从中挑选成绩突出的档案作为典型，组织代表互相参阅、学习、交流和借鉴。同时，常委会将履职档案评选结果作为表彰先进、评选优秀人大代表的重要依据。
三、组织培训，提升代表素质
随着人大代表队伍整体结构的日趋合理，大多代表具有较强的履职能力和社会活动能力，并能认真履行宪法和法律赋予的职责，但是也存在着部分代表的履职能力与角色不相适应，山阳区人大常委会为杜绝出现见面握手、表决举手、通过拍手的“三手代表”，采取“请进来”和“走出去”的方式，定期组织辖区代表进行培训，提升代表的履职能力。
常委会每年开展人大制度基础理论、最新政策和法律知识的培训，邀请X校老师、法律专家和理论学者为全区人大代表授课，在授课之余，设置提问环节，让每位代表都能将所思所想所疑及时和专家进行沟通，同时各街道人大工委也定期组织学习。中星街道人大工委通过区委农办邀请农村研究方面专家就乡村振兴的背景、要求、着力点和中星街道各村的实际情况进行了详尽解读与分析。
常委会紧跟市委、区委步伐，2016年，组织部分人大代表到许昌市的魏都区、鄢陵县，扬州市的仪征市、邗江区，徐州市的泉山区，就城市建设管理和人大如何做好监督服务及代表工作进行学习考察；2019年，组织部分区人大代
表到佛山、成都等地，学习当地特色小镇建设、生态旅游发展和乡村振兴等方面的先进经验，使代表们进一步增强了对发展山阳区经济紧迫性和重要性的认识，增强了做好人大工作的自觉性和责任感。
四、联系选民，解决民之所需
人大代表来自人民、贴近人民，这是代表联系人民群众的天然优势。人大代表在会议期间和闭会期间，一切工作、活动的出发点和落脚点都是维护最广大人民群众的根本利益，一旦脱离群众，就如同无源之水、无本之木。因此， 不断加强代表与选民联系，努力提高代表履职实效，是做好新时期人大工作的基石和重要环节。
在组织代表联系选民活动中，常委会坚持集中联系与分散联系相结合，除了常委会集中组织代表视察、调研、走访外，还要求各街道人大工委各自开展活动。定和街道人大工委在南水北调绿化带征迁中，组织代表开展“进百家门、认百家人、访百家事、知百家情、解百家难”活动，利用代表优势，帮助征迁户找房源、搬家，并为未就业群众开展就业技能培训。
实施网格化管理，建立网格长（选民组长）会议制度。闭会期间以网格长的形式进一步发挥选民组长的作用，实行选民网格长制度，负责收集本片区选民的意见建议。光亚选区在收集的群众意见中，辖区企业风神轮胎厂废弃铁路线变为垃圾堆放场的意见最为突出，光亚街道人大工委及时联系辖区企业的区人大代表调研提出建议，在废弃铁路周边的出入口架设了铁丝网，由专人定期巡查管理，现在铁路线成了亮丽的风景线，赢得了周边居民的好评。
整合辖区代表资源。人大代表来自不同行业，东方红街道人大工委利用这一特点，积极动员辖区人大代表，参与街道共驻共建。在全国文明城市创建工作中，该街道辖区单位市人民医院、市第五医院积极组织医疗专家走进社区开展健康知识讲座、义诊活动，建设文化宣传长廊；市新华书店等单位积极捐款捐物并组织志愿者开展义务劳动，成员单位共先后投入资金200余万元，
实施楼体、墙体粉刷43000余平方米，路面硬化7800余平方米，捐赠垃圾桶200余个。
五、年终述职接受选民监督
人大代表能否认真积极地履行职务，做到既不越权，又不失职，直接关系到各级人大能否充分发挥人民代表大会制度优越性。组织人大代表向选区选民述职是法律赋予选民监督人大代表权力的具体体现，更是人民群体参与民主政
治的一种重要形式，对代表而言，要主动接受监督；对选民来说，要依法实施监督。
每年所有代表都要撰写履职报告，四分之一的代表在选区进行口头述职， 届内每位代表除每年都要书面述职外，至少有一次在选区进行口头述职。焦东街道六号院社区书记张泉水刚当选人大代表就遇到了第一年述职，紧张得睡不好觉，先是来代表联络委询问述职具体要求，及时向其他代表请教学习，实事求是地讲自己亲身工作经历，张泉水代表回顾了自己当选人大代表以来的学习、工作情况，并从为选民实实在在做事、解决实际问题等方面进行了全面总结， 赢得了选民的认同。
在代表述职后，接受选民的现场提问，最后由参会选民进行无记名投票测评，述职评议按“称职、基本称职、不称职”三个等次进行综合测评，并结合开展评议活动“回头看”和代表履职考核等，推动代表自觉接受选民监督。百间房街道人大工委为开展好述职评议活动，在开好动员会的基础上，印制了《致辖区全体选民一封信》，按选民数的比例确定选民代表，召开选民代表会议， 组织选民代表分若干选民小组广泛走访选民，了解人大代表任职期间依法履职、联系选民、为民办事的情况，征求选民对人大代表的建议和意见。
新时代、新征程、新作为，如何提高人大代表履职能力，完善制度建设， 加强规范管理，充分发挥代表作用是一个永恒的课题。山阳区人大常委会将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断探索和强化代表履职的新途径、新方法，更好地行使宪法和法律赋予的职权，扎实推进人大工作创新、完善和发展。
六、走访调研，了解基层民情
没有调查，就没有发言权。调查研究是人大工作的一项基本功，是人大代表闭会期间活动的一种重要方式，也是人大议事之基、决策之据。高质量、高水平的调研成果，可以使人大及其常委会的监督、决定、任免等工作更体现科学性、民主性。山阳区人大常委会坚持“不唯书，不唯上，只唯实”的原则， 深入基层、体察民情，听取各方面意见，让人民群众从调研成果中得到更多实惠。
常委会今年年初围绕本地经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，向全区人大代表征询意见和建议，在充分讨论酝酿的基础上，确定将群众呼声高、区委区政府特别关注的问题作为调研主题。近年来，
常委会将环保问题、南水北调绿化带建设、城中村征迁和安置房建设等议题都纳入全年工作重点，并按时间节点抓好落实工作；组织部分区人大代表对区养老服务行业发展情况进行调研，并与社会养老机构从业人员进行座谈，了解山阳区智慧养老的发展方向。会后，在代表协助下为艺新街道引进了河南安泰养老服务有限公司，为周边老人提供了短期托养、日间照料、文体康乐、紧急救助、智能看护等养老服务项目。
突出代表主体地位，提高参与主动性。由于多数代表处在不同工作岗位， 工作任务繁重，山阳区人大常委会着眼客观事实，突出代表的主体地位，把每个环节的参与率、知晓率作为重要工作任务来对待，确保整个调研过程成为体现代表之愿、凝聚代表之力、汇聚代表之识的过程，多数代表能够协调好工作， 全程参与相关调研活动。个别代表因事未能参加的，都能主动与常委会代表联络委联系，索取相关调研资料作为提出意见建议的参考，并以电子邮件的形式反馈情况。上下联动调研。在全区调研的基础上，常委会要求各街道人大工委根因地制宜开展调研，及时了解群众需要，并提出相关意见和建议。新城街道人大工委根据辖区拆迁群众多、安置房建设进度慢等问题，组织相关人大代表到安置房建设工地进行调研，了解施工情况与工程进度，将群众反映问题如实与相关负责人进行沟通；太行街道人大工委就“一法两条例”（《中华人民共和国水污染防治法》《河南省水污染防治条例》《焦作市北山生态环境保护条例》）组织辖区代表实地查看了水污染防治和北山整治情况，听取和审议了相关单位关于“一法两条例”贯彻执行情况的汇报，并提出了12条建设性的意见、建议。近年来，各选区代表收集的意见、建议300余条已全部办结，并将结果向选民进行反馈，得到了选民的一致好评。
固原市人大常委会助力脱贫攻坚工作总结素材
（2021年11月2日）
助力打赢脱贫攻坚战是地方人大义不容辞的义务和责任。固原作为宁夏脱贫攻坚的主战场，集中了全区50%的贫困人口，脱贫时间紧、任务重，固原市人大常委会按照中央、区市X委的决策部署，依法履行职责，主动担当作为，积极投身脱贫攻坚主战场，在脱贫攻坚征程中以实际行动发好“人大声音”、讲好“人大故事”，为全市决战决胜脱贫攻坚战贡献着人大力量，
一、依法履行职责，助力脱贫攻坚
市人大常委会主动聚焦全市脱贫攻坚工作重点和贫困群众关注热点，行使各项职权，督促脱贫攻坚各项政策及举措落到实处。促落实积极开展聚焦式监督。近年来，市人大常委会紧扣精准扶贫脱贫主题，每年听取和审议市人民政府关于脱贫攻坚工作情况的专项工作报告，围绕贫困村基础设施建设和贫困户“两不愁三保障”对整村推进、易地搬迁、社会帮扶、产业培育和技能培训等脱贫攻坚政策、措施落实情况开展视察、调研，向市人民政府及相关部门提出23条审议意见和工作建议，明确办理时限和要求。求实效扎实开展跟踪式监督。落实好常委会的审议意见，是维护宪法和法律尊严的必然要求，也是增强人大监督实效的重要举措。为进一步强化审议意见的跟踪问效和提高审议意见办理“刚性”，推动相关工作的落实和问题的解决，市四届人大常委会专门听取和审议“一府两院”办理审议意见情况的报告，增强了审议意见的落实效果。同时，结合审议意见办理情况和扶贫领域社会关注度高的突出问题适时开展脱贫攻坚工作专题询问，政府分管领导和相关单位主要负责人积极参加应询、承诺。从测评结果看，市人大常委会组成人员对全市脱贫攻坚工作进展情况总体感到满意，对人大监督的力度和成效也给予了肯定。“走出去”共谋脱贫攻坚之策。曾几何时，云贵地区是乌蒙磅礴、崇山峻岭、山大沟深的代名词，“天无三日晴、地无三尺平”，和固原一样，同样烙有贫困的印记。X的十八大以来，他们解放思想、大胆实践，创造了贫困落后地区逆势崛起的奇迹和争创一流的“贵州速度”，成为全国闻名的脱贫攻坚、美丽乡村建设“样板”。他山之石，可以攻玉。市人大常委会牵头组织市扶贫、环保等部门的负责人和业务骨干前往云南、贵州省的一些地市进行学习考察，在学习中比较，在比较中寻找差距， 学到了许多可复制、能推广的经验和做法，并向市委提交了专项考察报告，提
出进一步创新扶贫资金运行机制、撬动金融信贷资金投入和大力推进旅游扶贫等建议，得到了市委和政府的高度重视及认可，加快了全市脱贫攻坚工作进程。
二、汇集代表力量，凝聚攻坚合力
市人大常委会紧紧依托人大代表密切联系群众的优势，注重发挥代表的监督、宣传和示范作用，用群众听得懂的语言解释政策，把扶贫政策传递给每一位贫困群众，引导各级人大代表围绕精准扶贫建言献策，积极投身脱贫攻坚的具体实践，形成全社会推进精准扶贫、精准脱贫的强大合力。重视发挥代表的监督职能。市人大常委会每年组织人大代表对全市脱贫攻坚工作进行调研、视察，针对存在的资金使用效率不高、项目建设监管不到位、项目实施单位与各乡镇衔接不紧密、项目建设进展缓慢等问题，建议加快项目建设进度、加大项目监督管理等意见建议，确保了扶贫资金有效监管和项目建设规范顺利实施。市人大常委会还把办理代表议案建议作为发挥代表作用、增强监督实效的一项重要举措。据统计，市四届人大共收到代表提交的议案建议53件，其中内容涉及民生和脱贫攻坚工作的有39件。从办理和测评结果看，重点督办建议办结率和代表满意度均为100%，代表参与监督脱贫攻坚工作的成效十分显著。着力提高代表的履职水平。通过扎实开展代表“双联”活动和加强“人大代表之家” 建设、举办人大代表脱贫攻坚专题知识讲座等形式，组织代表学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深刻领会各级X委关于坚决打赢脱贫攻坚战的各项决策部署，引导广大代表自觉将思想和行动统一到打赢脱贫攻坚战中。基层人大代表通过深入贫困村、贫困户和田间地头开展走访，调查工作，大力宣传精准扶贫、脱贫富民政策，收集群众对扶贫各项工作的意见建议，提高群众对扶贫工作的支持和理解，推动全市脱贫攻坚工作的提质增效。发挥好代表的示范引领作用。市人大常委会连续三年在《固原日报》、固原电视台开设“代表风采”、“代表之声”专题和栏目，广泛宣传鲜瑞芳、闫雪琴、焦建鹏、海军霞等一批致富能力较强的人大代表立足岗位实际，开展政策宣传、技术指导、入股分红、提供就业等激发贫困户自我发展的内生动力、带领身边的贫困户顺利脱贫致富的事迹，取得了良好的社会效果，在广大代表中产生了强烈的反响和共鸣，掀起了学先进、讲奉献、比作为的热潮。
三、主动担当作为，抓好责任落实
市人大常委会及其机关按照全市脱贫攻坚工作的统一安排，认真开展常委会领导联乡包村、督查验收和机关干部结对帮扶等工作，真正发挥好人大机关
和人大干部在脱贫攻坚中的积极作用。积极开展“大调研”活动。自治区第十二次X代会后，按照市委关于在全市开展“振奋精神、实干兴宁”大讨论活动要求，常委会领导和机关各委室紧紧围绕“创新驱动怎么做、脱贫富民怎么干、生态立区怎么办”开展学习研讨和调查研究，深入对标思考，认真撰写调研报告，开展成果交流，积极为市委科学决策脱贫富民建言献策。抓严抓实领导联乡帮扶工作。常委会各主任经常深入联系的乡镇和村组，进行了“解剖麻雀” 式调研督导，通过各种形式查找贫困原因，把脉扶贫难点，共谋致富路径，协调政府有关部门共同推进精准扶贫工作，为全市打赢脱贫攻坚战发挥了示范引领作用。根据市委的安排，先后有3名领导担任组长，负责彭阳县、隆德县、原州区的脱贫攻坚复查复审和市级考核验收工作，确保三县（区）如期实现“户脱贫、村出列、县摘帽”脱贫攻坚任务。做实做细机关定点帮扶工作。市人大机关X组坚持扶贫同扶智扶志相结合，把选准配强驻村工作队员作为扎实开展精准扶贫工作的主要抓手，先后选派6名优秀年轻干部担任驻村第一书记和扶贫工作队员，赴西吉县西滩乡庙湾村、白崖乡小坡村2个贫困村全脱产开展精准扶贫，同时加强与有关部门的协调联系，积极帮助贫困村发展草畜产业、壮大村集体经济、改善基础设施等，以扎实的工作作风推动贫困村各项工作有效有序开展。认真开展结对帮扶工作，机关9名正处级、7名副处级和5名科级干部分别与105户建档立卡贫困户结成对子，坚持每月到贫困户家中了解生产生活情况， 宣传脱贫政策，摸清贫困户“家底”、找准致贫“症结”、理清脱贫“思路”， 制定帮扶措施，目前除3户政策兜底户外，其他贫困户均达到了“两不愁三保障” 脱贫目标。
镇宁自治县政协工作总结素材
（2021年11月25日）
去年以来，镇宁自治县政协紧紧围绕全县大局和中心工作，团结汇聚力量， 积极参政议政，为夺取脱贫攻坚收官战、疫情防控阻击战双胜利，助推开放镇宁高质量发展作出了积极贡献。
一、聚焦中心工作，协商议政成果更加丰硕
着力提高协商实效。进一步完善以全体会议为龙头，以专题议政性常委会议为重点的协商议政格局，更加注重协商前的调研视察、协商中的集思广益、协商全程的凝聚共识，努力让协商议政的过程成为沟通情况、释疑增信、思想引领的过程，形成同心同德贯彻县委决策部署的共识和合力。全会期间，精心组织好集中协商活动，收集整理委员建议18条，7名政协委员和2个政协参加单位在大会上作大会发言，形成9篇大会发言材料，报送县委、县政府决策参考。议政性常委会议围绕农村产业革命、优化营商环境、突发公共卫生事件应急体系建设、“十件实事”办理情况等重点工作开展专题协商，形成3篇专题协商报告和1篇视察报告报县委、县政府，均得到县委、县政府领导批示。
不断创新民主监督。持续深化提案工作改革创新，修订完善了《提案工作条例》，配套出台了《提案审查工作实施细则》，进一步推进提案工作制度化、程序化、规范化发展。深入开展提案数量和提案质量“双提升”工作，建立县政协主席、副主席联系指导县政协常委、委员工作制度，完善专委会联系委员工作制度，加强全过程指导培训，充分调动委员撰写提案的积极性。深入推进委派民主监督组工作，组织30余名委员到相关单位担任特约监督员、参与政风行风监督，有序开展民主监督。发挥社情民意信息“直通车”作用，收集、编发社情民意信息5期。
深入调研建言献策。县政协班子成员按照县委安排部署，在一线工作中参政议政，在具体工作中出谋划策，分别带队围绕创建省级示范性高中、建制镇生活污水处理、重大工程和重点项目实施、公共法律服务体系建设、中小企业服务体系建设、民族团结进步创建、《宗教事务条例》的贯彻实施、禁毒工作等课题开展了8次专题调研，形成8篇调研报告报送县委、县政府。调研成果受到县委、县政府的高度重视和积极采纳。
创新推动基层协商。充分发挥乡镇（街道）政协工作联络委根植基层、联
系群众紧密的优势和作用，推动做好各级政协组织和政协委员到基层开展调研、视察、考察、脱贫攻坚走访帮扶、为群众解疑释惑等相关协调服务工作。制定出台《镇宁自治县政协委员工作室建设实施办法》，探索搭建杨晨委员工作室、汤娅委员工作室，创新履职实践，开展形式多样的履职活动，推动基层协商再上新台阶。
二、实时闻令而动，服务社会大局更加有为
积极投身新冠肺炎疫情阻击战。去年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情， 县政协闻令而动、主动出击，第一时间向全县政协委员迅速发出了《万众一心众志成城坚决打赢疫情防控阻击战》的倡议，动员政协各参加单位和广大委员参与疫情防控阻击战。县政协两名副主席参与县疫情防控督查工作，县政协全体干部和广大政协委员充分利用提案、社情民意信息等履职平台，就疫情防控、复工复产、加强依法治理等积极建言，广大委员响应号召，主动加入社区疫情防控志愿者队伍，迅速投身到疫情防控工作第一线。广大政协委员和政协干部在各自岗位上以实际行动展示了责任担当，创作了《武汉加油》等歌曲，开展了“抗击新冠肺炎疫情”为主题的书法作品网络展活动，为抗击疫情捐资捐物合计200余万元，在口罩最紧缺的疫情防控阶段，委员企业捐赠医用口罩5万个， 充分展现了政协委员和政协干部高度的社会担当。
不辱使命，全力打好脱贫攻坚收官战。动员政协力量，以主力军的姿态和担当，全面投身脱贫攻坚主战场。县政协班子成员紧紧聚焦“两不愁三保障” 核心指标，积极主动抓好本战区脱贫攻坚收官工作，顺利完成脱贫攻坚大普查、省级脱贫攻坚成效考核、东西部扶贫协作考核工作任务，确保了包保战区脱贫攻坚成色足、高质量收官。深入推进脱贫攻坚“百千万行动”和“我为脱贫攻坚做件事”活动，扎实推进机关帮扶点和政协干部、政协委员结对帮扶工作， 发挥智力支边联系纽带作用，开展2次“三下乡”活动和2期实用技术公益培训， 持续助推脱贫攻坚成果巩固提升。聚焦脱贫攻坚开展了农村产业革命推进情况专题协商、500亩坝区产业结构调整情况视察、茶产业发展的调研等协商议政活动，积极为高质量打赢脱贫攻坚战，巩固拓展脱贫攻坚成果建言献策。
主动作为，积极参与中心工作。按照县委工作安排，切实抓好企业帮扶、河长制、信访维稳、招商引资、重大项目牵头等中心任务，主动靠前，协助县委、县政府推动重点工作顺利完成，一大批委员兴办实业、投资创业、增加就业，在各自的工作领域建功立业，以卓有成效的业绩为镇宁经济社会高质量发
展增添了光彩。
三、广泛凝聚共识，团结民主氛围更加浓厚
加强团结合作。强化政协统战功能，加强与各民主X派支部、县工商联、人民团体及无X派人士的沟通联系，邀请他们参加调研视察、专题协商、大会发言、民主监督等活动，支持他们参与县委、县政府重大决策部署的协商讨论， 营造尊重理解、体谅包容、畅所欲言、合作共事的融洽氛围，有效巩固和发展民主团结、生动活泼的ZZ局面。去年以来，15名民主X派委员提交提案19件， 提交大会发言2篇，参与调研、视察、协商活动10人次，民主X派支部和县工商联提交大会发言3篇。
加强联谊交流。通过举办新年茶话会、定期走访、召开座谈会等多种方式， 深化联谊交流，加强横向联系，接待省内外各地政协考察团来镇宁开展考察活动11批次100余人次，积极讲好镇宁故事，传播镇宁声音。重视发挥宗教界委员作用，组织开展宗教界人士走访、宗教工作调研等专题活动，广泛宣传X的民族宗教政策，促进民族团结、宗教和睦。
加强文化宣传。充分发挥文化艺术界委员的作用，依托县政协瀑乡书画室， 开展了乡村文化与民宿体验考察、传承经典红色文化书画写生交流、“文军扶贫”等活动，充分利用地域文化资源弘扬社会主义核心价值观，彰显X和国家的为民情怀，凝聚更多更广泛的统一战线力量。
咸阳市政协推进X建工作总结素材
（2021年11月24日）
“加强X的建设是做好政协工作的根本保障。”11月2日，咸阳市政协X组书记、主席汪文展在全省政协系统X的建设工作经验交流视频会上总结道。
近年来，咸阳市政协X组坚持以X建工作引领履职方向、凝聚各方智慧和力量，推进X建与履职深度融合，助推政协工作高质量发展。
一、发挥政协X组把方向作用
咸阳市政协始终坚持X对政协工作的全面领导，以ZZ建设为统领，全面推进X的各项建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化思想ZZ引领。咸阳市政协组织全市政协系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于X的建设的重要论述、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续强化X的创新理论武装，做到坚定而执着、至信而深厚。
始终坚持同心同向。咸阳市政协自觉将X的路线方针政策和省、市委重大决策部署落实到政协工作的各方面，坚持X的建设与履职工作同谋划、同部署、同推进，确保政协履职与X政工作同心同向、同频共振。
全面加强X的建设。咸阳市政协规范机关X组织设置，形成了政协各委室支部书记领导下规范的X的组织机构和工作体系。
二、发挥政协X组领导核心作用
咸阳市政协坚持把X的建设贯穿政协工作全过程，把X建成果体现在业务建设中，促进政协工作高质量发展。
紧扣发展协商议政。咸阳市政协按照“出精品、重实效”的原则，围绕“十四五”规划编制、加快西部（咸阳）科技创业湾建设等课题召开议政性常委会、月协商、专题协商、界别协商、重点提案办理协商26次。其中，7篇荣获全省政协系统优秀调研成果奖，16篇得到市委、市政府领导批示，协商质量不断提高。
聚焦热点加强监督。咸阳市政协推行重点民主监督工作专报制度，强化“监督性协商”，健全以界别为平台、以专委会为依托、以委员为主体的履职体系， 29个界别共开展履职活动53次，参与委员524人次，架起委员、群众与X和政府的“连心桥”。
倾力助推民生改善。咸阳市政协引导政协委员围绕教育、就业、医疗、卫
生等民生问题开展调研视察并提交提案。今年以来，市政协累计5次到“两联一包”帮扶村开展爱心济困活动，帮助完善农业灌溉设施，进行危房改造、道路硬化。以“委员活动日”为载体，组织全市政协系统开展宣传宣讲、走访慰问、送医下乡等活动120余场次，尽心竭力为群众办实事，共办理民生类提案152件， 58名政协委员在省市脱贫攻坚中受到表彰，为民生改善发出了政协声音、贡献了政协力量。
三、发挥X员委员示范带动作用
咸阳市政协积极发挥委员主体作用，坚持以X建引领委员队伍建设，通过X员委员示范带动，进一步提升协商建言和履职作为的能力水平。
发挥先锋模范作用。咸阳市政协通过召开各专门委员会会议、X支部集体学习等形式，组织委员全面贯彻落实中央政协工作会议精神，以X员委员走在前、做示范，带动全体委员积极参与疫情防控。在全省政协组织最早发出委员抗击疫情“倡议书”，全市政协系统累计捐款捐物超过1900万元，141名政协委员在省市政协抗击新冠肺炎疫情中受到表彰。目前，市政协委员队伍中已经形成了“教育名师工作室”“书法团队”“医疗团队”“爱心组织”等30多个委员示范团队。强化委员履职管理。咸阳市政协制定出台了《咸阳市政协委员履职考核办法》《履职考核办法》和《优秀市政协委员评选办法》，X组成员走访政协委员时，要求X员委员所在单位X组织负责人参加，及时了解和掌握思想动态。对X员委员履职提出更高要求，并将其履职评价成绩向组织部门和所在X组织反馈，以考核奖惩、激励倒逼，引导政协委员认真履职、担当作为。
创新委员履职载体。咸阳市政协在全市政协系统扎实开展“委员活动日” 活动，把协商建言从会场延伸到现场，扎实推进委员工作室建设，新建的70个委员工作室已挂牌运行，到年底全市政协系统新建100个委员工作室，全市累计建成委员工作室156个，有效解决部分委员“只挂名、不参政”问题，全力展现“群众身边政协”新形象。
四、发挥基层X组织战斗堡垒作用
咸阳市政协充分发挥政协机关X员先锋模范作用，激励干部担当有为，不断增强政协机关X组织凝聚力和战斗力。
发挥支部引领作用。咸阳市政协以X支部为依托开展X的工作，各专委会定期组织X员委员学习X的路线方针政策，X员委员主动与非中共委员沟通交流，开展谈心谈话。扎实开展X史学习教育，认真完成“规定动作”，结合政
协工作实际，创新做好“自选动作”。出省学习考察必须就近瞻仰红色教育基地。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众解难题82件。
强化纪律作风建设。咸阳市政协严格落实X风廉政建设主体责任，把从严要求贯穿队伍建设全过程。聚焦建设“一流干部队伍、一流政协机关”目标， 全力打造“五型模范机关”，政协履职迈上新台阶。在X建工作的引领下，干部工作担当尽责，委员履职尽展风采，政协工作创新有为。
沙坡头区五年经济工作总结素材
（2021年11月2日）
地区生产总值从“十二五”末的132亿元增加到195亿元，增长47%；人均地区生产总值达4.86万元，是“十二五”末的1.45倍。
一份骄人的成绩单，书写着沙坡头区干部、群众积极投身黄河流域生态保护和高质量发展先行区、先行市建设的成就，彰显着沙坡头区全体干部、群众凝心聚力、攻坚克难努力筑牢富民强区基础的历史性成绩。
一、产业转型步伐加快
五年来，沙坡头区“四带一区”特色产业发展格局更加稳固，成功创建全国现代农业综合示范区、农业机械化示范区、农村一二三产业融合发展先导区， “沙坡头苹果”荣登中国特色农产品区域公共品牌，“乌玛枸杞”获评世界硒博会特色硒产品，镇罗镇跻身全国农业产业强镇。农林牧渔业总产值达到59.15 亿元，较“十二五”末增长35.8%。
工业实力稳步增强，累计投入23亿元助推企业转型升级，建成规模以上企业91家，三元中泰、茂烨冶金跻身全国、全区行业标杆企业，工业增加值达62.59 亿元，较“十二五”末增长48.75%。
现代服务业多元竞发，荣膺首批国家全域旅游示范区、全国休闲农业和乡村旅游示范区，寺口子获评国家4A级景区，“黄河宿集”“星星故乡”“66号公路”声名远播。接待游客突破2000万人次，旅游收入达210亿元。国家（中卫） 新型互联网交换中心和一体化大数据中心落地沙坡头区，云计算和大数据产业成为经济高质量发展重要引擎。电商微商、餐饮住宿、商贸流通壮大成势，社会消费品零售总额达57.24亿元，年均增长3.7%。
二、城乡环境大幅改观
五年来，沙坡头区统筹城乡一体化发展，全力争创全国文明城市，建成安置住房1.7万套，改造老旧小区46个，惠及群众9万人。建成美丽小城镇和美丽村庄32个、农村公路62条292公里，完成卫生改厕2万户，农村土坯房动态清零， 安全饮水实现全覆盖。银川至中卫城际铁路、中卫至西安高铁通车运行，中兰客专、乌玛高速、国道338线开通在即。“以克论净”深度保洁管理机制、农村生活垃圾治理模式分别在全国、全区交流推广，农田水利基本建设“黄河杯” 竞赛实现“四连冠”，先后荣获“中国人居环境范例奖”“全国城乡交通运输
一体化示范县”等殊荣。
实施重点水利工程96个，农村生活污水处理设施覆盖率达到40%，河湖沟道及滩区治理成效显著，黄河过境段、重点入黄排水沟水质稳定达标。整治“散乱污”企业199家，实施“煤改气”4630户，空气优良天数较“十二五”末增加10天以上。农用残膜回收率、畜禽粪污资源化利用率逐年攀升，荣获全国畜禽粪污资源化利用试点县。中央、自治区生态环保督察反馈问题全部整改销号， 腾格里沙漠污染治理、沙坡头国家级自然保护区综合整治成效显著。大规模开展国土绿化行动，完成营造林42.53万亩，森林覆盖率达17.3%，较“十二五” 末提升4.57个百分点。
三、发展动能持续释放
五年来，沙坡头区将全面深化改革作为推动高质量发展的破题关键，242项改革稳步推进，政府机构改革全面完成，应急管理体制改革与社区治理深度融合典型经验得到自治区X委肯定并交流推介。持续优化营商环境，深化“放管服”改革，减免企业税费5.47亿元，发放展期延期贷款1.5亿元、纾困资金500 万元，扶持企业纾困解难。重组鑫沙公司，国有企业实力不断壮大。“四权” 改革稳步推进，农村承包地确权登记颁证工作被中央农办、农业农村部通报表扬。加大科技创新投入力度，全社会R&D经费投入强度较“十二五”末增长1.25 个百分点，万人发明专利拥有量达到5.29件。
四、民生福祉大幅跃升
五年来，沙坡头区将脱贫攻坚作为第一民生，27个贫困村、5114户18996名建档立卡户全部脱贫出列，贫困群众人均可支配收入达到11965元，是“十二五” 末的3.6倍。多元化就业增收渠道日益拓宽，农村劳动力转移就业15万人次，城乡常住居民人均可支配收入分别达到31772元、14109元，是“十二五”末的1.4 倍和1.46倍。
公共财政支出近八成投入民生领域，累计办成民生实事46件，发放各类救助资金5.59亿元，被征地农民养老保险惠及4.3万人，基本医疗保险覆盖率达96% 以上，保障资金12.43亿元。沙坡头区、镇（乡）、村（社区）三级退役军人服务机构全面建成，文化、体育等公共服务体系不断完善。
教育教学质量位居前列，成功入选国家级信息化教学实验区试点县区。建立沙坡头区医疗健康总院，滨河镇长安社区、兴仁镇中心卫生院被评为自治区抗击新冠肺炎疫情防控先进集体，成功创建国家卫生城市、自治区慢病综合防
控示范区，人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。
五、社会大局和谐稳定
五年来，沙坡头区深入贯彻总体国家安全观，全面推进依法治区。健全完善“1+6+1”社会治理体系，纵深推进禁毒人民战争，深化扫黑除恶斗争，打掉涉黑涉恶组织（集团）5个，刑事发案率较“十二五”末下降26%，建成宁夏首个乡村治理中心，社会治理体系日趋完善，治理能力现代化水平显著提升。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，调解各类矛盾纠纷1.18万件，网上信访“三率”指标、初信初访化解率达98.5%以上。荣膺全国民族团结进步示范区， 鸣沙村、民族巷社区荣获国家级民族团结进步模范集体。亿元DP生产安全事故死亡率控制在0.099以内，五年来无重特大事故发生，社会大局和谐稳定，公众安全感和满意度不断提升。
与此同时，五年来沙坡头区转变作风提效能，自身建设全面加强；国防动员、双拥共建、人民防空、市场监管、工青妇、气象、金融保险、外事、地方志等各项事业都迈上了新台阶。
三亚持续优化营商环境工作总结素材
（2021年11月5日）
企业开办时间压缩至2个工作日内，设立企业开办综合窗口，办事一窗受理， 企业进入“少时代”；重点园区项目推行“拿地即开工”，从拿地到进场施工时间缩短至1天，企业办事跑出新速度；不动产登记费“零收费”，每年将为企业、银行和群众减少费用支出近500余万元；为企业办实事，一切从“减”，从办事时长到办理手续的不断“精简”，体现的是三亚厚实企业投资兴业的“加” 速度。这不是全部，亮眼的数据和温暖的举措，仅是三亚持续优化营商环境的一个缩影。
优良的营商环境是市场主体健康快速发展的助推剂，更是城市转型实现高质量发展的肥沃土壤。三亚看重“软实力”，打造国际一流营商环境，也是下了真功夫。今年，三亚连续出招整治营商环境，全力打造营商环境新高地。
一、制度创新创出好环境
政府服务能力强不强、效率高不高，企业的感知最敏锐、也最深刻，直接影响市场主体的满意度、幸福感。
“我们要加大在三亚的投入和研发，深耕这片沃土。”日前，在三亚崖州湾科技城科技创新大赛暨首届国际赛中，海南智慧海事科技公司获一等奖。比一等奖更惊喜的是，7月29日申报奖励，9月16日首笔奖励到账，速度超过公司预期。这让该公司总经理张晓杰感到“吃惊”。
高效兑现奖励政策，效率超过企业预期三亚持续深化重点领域改革，给企业的“意外”，只是三亚加快创一流营商环境的生动写照。
7月29日将奖励申报材料提交到“三亚惠企政策综合服务平台”，不到两个月就获得了奖励。
夺得一等奖，三亚给张晓杰所在企业100万元的奖励。无疑，奖金体现了三亚的诚意。而让企业备受感动的是，利好政策的加持，厚植了三亚营商环境的底色。
以此次“三亚惠企政策综合服务平台”为例，这是三亚打造一流营商环境的创新之举，平台提供项目申报、申报通知、政策列表、政策解读、项目公示等5个应用功能，为企业提供“找得到、查得清、报得上”的“一站式”政策兑现服务。
优化营商环境，三亚做的不止于此。
今年，聚焦市场主体和群众办事创业的痛点、难点、堵点，围绕减流程、减成本、减材料、减时间、优服务，三亚进一步深化“放管服”改革，进一步推动制度创新，加快建设法治化、国际化、便利化的营商环境，着力打造优化营商环境三亚模式。
坚持高位推动——建立由市委书记、市长分别担任优化营商环境领导小组组长、优化营商环境工作专班组长的“双组长”工作推进机制，定期研究推进优化营商环境工作。
健全制度保障——今年2月，三亚在全省率先出台政府规章《三亚市优化营商环境若干规定》，明确政策从优原则，在优化惠企政策兑现、支持中小企业发展等方面作出规定，法治化营商环境建设再上新台阶；今年3月，三亚实施“2.0 版”行动计划——《三亚市创建一流营商环境2021年实施方案》，直击市场主体痛点、难点，推出具有全国领先水平的50项改革举措。
制度保障，全员出动，在营商环境建设中，全市各级各部门各司其职，抓具体抓深入，积极创建良好的营商环境。
二、刀刃向内“减”出好口碑
“企业开办的手续，两天内完成了！”近日，办理开业登记的一家公司负责人李先生连呼“太便捷了”。
刀刃向内，简化流程，“减”出“加速度”。
今年，三亚在全省率先将企业开办时间压缩至2个工作日以内，设立“企业开办综合窗口”，改变企业依次向各部门提交材料的传统办事流程，全面推行“一窗受理、并行办理、限时办结、一窗出件”。目前，已为15865家新开办企业免费刻制公章，累计为企业节约成本约1800万元。
开办企业，政府提供免费刻章、免费寄递等服务，实现全程“零费用”和“零跑腿”；工程建设项目审批推行区域评估代替单个项目评估、以函代证等多项审批服务等改革，重点园区实现拿地即开工；加快“一鹿快办”政务服务体系建设，建立“窗口无否决权”制、政务服务首问负责制等，设立“办不成事”窗口、“吐槽窗口”等。上线惠企政策综合服务平台，打通政策落实“最后一公里”；创新不动产登记方式，实行不动产登记零收费，9项业务纳入“一小时出证”专窗等。
程序更明白、手续更简单、沟通更舒畅，一系列的举措，为企业“减负”，
优化了企业营商环境。
“我们公司申报的各种补贴、项目等，可以实现足不出户便可以快速申请、且审批效率很高。”说起这两年的办证经历，芒辰（海南）新媒体文化科技有限公司总经理张亚深有感触。
营商环境改善与否，企业感受最深。张亚说，这几年他发现三亚的营商环境发生了很大的变化，无论是税费业务还是引进人才办理业务，三亚给了企业更多“人性化”的服务。
“作为高新技术企业，我们遇到的问题不少，政府相关部门工作人员耐心回答企业提出的各种疑问，帮助我们解决实际问题。”张亚说，现在三亚的营商环境大大提高，比如高层次人才的申请，完全可以在线申请。
主动问需于企业，问计于企业，倾听企业所思所想，解决企业所需所盼， 方能更大激活市场主体活力。
由“人找政策”到“政策找人”的转变，折射的是三亚为企业办实事的“底气”。“态度好、速度快”是如今政府职能部门给像张亚一样的企业负责人的一个全新印象。
三、服务做“优”引来“金凤凰”
到企业中去！为企业办实事去！
亮新招、出实招，在优化营商环境过程中，三亚不断深化“放管服”改革， 当好“店小二”，为企业、群众提供贴心服务。
今年，三亚牢固树立“店小二”服务理念，优化涉企服务。聚焦抓项目、促投资、强产业，建立市领导推进重点项目建设、服务重点企业工作制度，把各项目标任务落实到责任单位、具体到项目、分工到个人，解决项目建设、企业发展中的困难和问题；同时，建立重点跟踪服务企业经济观察员制度，选聘91名经济观察员，站在从业者的角度观察了解分析企业生产经营状况和经济运行中存在的问题，深度服务企业发展，促进经济高质量运行。
当好“店小二”，全市各部门“动起来”，擦亮营商环境“金”名片。 以三亚崖州湾科技城为例，该园区组建“城小二”服务队伍，建立南繁、
深海两个产业链服务专班，为园区企业、科研院所和高校，提供“一对一”管家式服务，及时解决企业需求。当前，“城小二”服务队伍已赴中船集团各项目公司、科大讯飞等家企业及机构提供驻点服务。
不断做“优”，各个政府职能部门“动起来”，“硬核”举措让营商“软
实力”强起来。优化营商环境，人才服务窗口，让人才“跑不了”。
在省内率先设立高层次人才服务中心，持续优化人才服务“单一窗口”， 实现引进人才住房补贴网上办理，从“最多跑一次”到“一次都不跑”；持续做“优”，网办提效率，让群众“进一扇门，办完所有事”。
在政务服务方面，加快“一鹿快办”政务服务体系建设，目前三亚市审批服务事项网办率达80%，进驻市政务服务中心90%的审批服务事项已纳入综合受理，53个事项实施告知承诺制，168个高频办理事项实现当场办结，同时深化区级“一枚印章管审批”改革，实现“只进一次门，办成所有事”。
一系列的举措，让群众、企业办事更便捷；“保姆式”的服务，让人来了不想走，走了还想来。
统计数据显示，今年前三季度，三亚新增市场主体43871家，同比增长65.12%。其中，企业24129家，同比增长49%；个体工商户19720家，同比增长
90.71%。
市场主体大幅增加，是三亚营商环境不断优化的成果。没有最好，只有更好，三亚人在优化营商环境的征程上将继续发力。
重任在肩，唯有继续栽好“梧桐树”，才能引来一只只“金凤凰”。
吕梁市文明城市创建工作总结素材
（2021年11月24日）
漫步在东川河畔的健步走道，徜徉于风景宜人的城南工业主题公园，置身人心思进的X建主题公园，大街小巷随处可见社会主义核心价值观和“中国梦” 公益广告，文明单位、文明村镇、文明户不断涌现，道德模范、感动吕梁人物引领市民向善向美，美丽乡村建设日新月异，文明新风扑面而来，文明创建满城春的景象成为我市一道靓丽风景。
今年以来，按照市委、市政府推进创建文明城市工作总体部署，我市以创建省级文明城市为牵引，国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市创建工作和巩固提升全国双拥模范城工作有序开展，分别按创建周期及既定任务，定节点、抓重点、攻难点，高效统筹、分类施策、梯次推进，文明城市创建工作开展得有声有色，居民获得感、幸福感、安全感不断增强，这座城市处处发生着令人惊喜的改变。
一、高位推动，全市上下齐抓共管
文明，是城市进步的标志，是城市发展的灵魂，是城市最美的风景。4月27 日，市委常委会研究通过了《吕梁市创建文明城市工作实施方案》，明确了“突出重点、抓好整治、强化资金、加大宣传、提升群众参与度以及狠抓重点部位和薄弱环节”的工作任务。5月8日，全市创建文明城市工作全面启动，市委书记孙大军分别向创建文明城市的5个指挥部颁发创城目标任务书，吹响了“建设美丽幸福吕梁必须创建文明城市的‘冲锋号’”，明确了“打造‘硬’支撑、优化‘软’环境、塑造‘外’形象、提升‘内’素质、下足‘虚’功夫，确保‘实’成效的‘作战法’”。
结合实际情况，我市坚持高位推动、谋划全局，先后印发了《吕梁市创建文明城市工作实施方案》《吕梁市创建山西省文明城市行动方案》《吕梁市创建国家园林城市行动方案》《吕梁市创建国家森林城市行动方案》《吕梁市创建国家卫生城市行动方案》《吕梁市巩固提升全国双拥模范城行动方案》6个方案，成为支撑我市创建文明城市的指导性文件，形成“一总五分”统筹推进创城工作的总体思路，成立了市委书记、市长担任双组长的组织领导机构，下设1 个领导小组办公室、5个创城指挥部统筹推进的框架体系，进一步明确责任、细化措施，抓好指标达标和问题整改，扎实推进创建工作，确保创建工作始终契
合“以人民为中心”的理念。
为确保创建任务落到实处，我市把创建文明城市作为提升城市品质的总抓手和“我为群众办实事”的重大举措，出台了《市委常委包路段、责任单位抓落实，强力推动文明城市创建工作实施方案》，市、区两级所有行政机关、企事业单位为责任单位，各职能部门为配合单位，“路长吹哨，部门报道”，以落实“门前六包”为抓手，对照环境整治、文明创建7个面40项标准开展包街“绣花”整治工作；成立了以市人大、市政协主要领导担任督导组组长的两个督导组6个督导分队，开展常态化督导，以“脏乱差”为代表的金三川片区就是在第五督导队的全力推动下“改头换面”，成为率先打造的整治样板。
二、创建惠民，城市环境整洁有序
“文明健康，有你有我”“创文明城市，建美好家园”“弘扬雷锋精神， 开展志愿服务”“尊老爱幼，文明礼让”行走在城区的大街小巷，随处可见图文并茂、色彩鲜艳的公益广告，传递着文明理念，规范着行为举止。在创建文明城市的过程中，我市积极发挥志愿者职能，弘扬“奉献、友爱、互助、进步” 的志愿精神，开展“美丽幸福吕梁，文明志愿有我”志愿服务行动，通过文明劝导、秩序引导、应急服务、扶弱助残等志愿服务活动，努力营造“人民城市人民建，人民城市为人民”的创城氛围。
“我们将创城活动纳入了公司日常工作的重中之重，通过科学筹划、广泛动员、积极行动，号召市民主动参与创城，文明出行。”吕梁国投集团有限公司综合部科员蔡卓秀表示，从今年9月开始，公司对市区北川河西路（滨河北路三岔路口——长治路桥西口）共计1271米的路段进行了长效性问题整治活动， 组织志愿者积极参与创城志愿活动，在活动中，对道路烟头纸屑、小广告清理、积存土堆杂草、生活垃圾遗存、违规停放车辆、商户文明经商等九大类问题进行了集中整治解决，为创建文明城市贡献力量。
文明，积累于一点一滴；文明，体现在一举一动。市民是城市的主体，只有市民积极支持、广泛参与、形成合力，才能增强我市文明创建的原动力和生命力。在离石区凤山底居住了十多年的居民王海斌告诉记者：“过去车辆随意摆放，道路坑洼不平，居民出行十分不便，墙上还贴着各种小广告。现在各方面环境都好多了，居民的文明素质也跟着提升了，很少有人乱丢垃圾了。”
围绕创城目标，我市加大宣传力度，在市区主要干道和公园、广场等人群密集区域刊播创城宣传标语8万余条，印发《创建文明城市倡议书》5万余份，
在媒体开设《全力创建文明城市建设美丽幸福吕梁》等专题专栏，刊发宣传报道稿件和海报、短视频、H5等融媒体产品1500余条；制作推出宣传片《创城， 你好！》等专题片，仅在新华网客户端点击量就达7.1万次；印发《吕梁市文明市民教育行动方案》，以“美丽幸福吕梁文明创建有我”为主题，在市区范围内积极开展文明旅游、文明交通、文明餐桌等“十大文明”市民教育行动。
三、全民共享，城市居民幸福满满
金杯银杯不如群众的口碑。群众的幸福感、获得感是城市文明创建的试金石，身边的美好变化，是广大市民群众增强幸福感的源泉。
位于离石区马茂庄的昌宁社区，这里处于旧城区，街道狭窄，人口稠密。75岁的张大妈表示，对比原来车辆乱停乱放真是今非昔比，再也不用为家门口没有一个休闲健身广场而发愁了。原来那个乱摆摊、乱停车的社区停车场，早已改建成了社区广场，旁边几家门店的生意都好了许多。
“我们在城市规划建设中一直采取‘加减法’的理念，在旧城区拆旧做‘减法’，不盲目建新，同时在拆除后做‘加法’，原址上新建绿地和公园。这些项目单个体量不大，但都在老百姓家门口，直接解决了群众的实际问题。”城市绿化和公园管理服务中心主任郝艳龙表示，我市把文明城市创建工作与“我为群众办实事”实践活动有机结合，积极解决人民群众“急难愁盼”问题，昌宁社区广场这一项目最终由市财政出资123万元，市城乡规划设计院设计，市XX局组织实施，脏乱的停车场被拆除，新建的休闲健身广场投入使用，昌宁社区群众多年以来一直缺乏文体休闲活动场所的问题彻底得到解决。一桩桩民生小事汇聚成大民生，让城市更加便捷便民、更具人文关怀。
文明城市创建工作启动以来，全市上下群策群力、担当实干，以润物细无声的文明情怀改变着这座城市，已完成市区换热站及管网系统提升改造项目（一期）、吕梁体育场改造等项目；新开工建设“三山一道”增绿添彩工程、“两山”防洪项目、文丰路拓宽改造工程、第三初级中学、体育馆北侧开发建设项目、新城体育中心建设项目改造等项目，给老百姓带来了实实在在的获得感、幸福感、安全感。
文明创建永不止步，众志成城城市更美。文明城市的创建，一棒接一棒； 城市文明的脚步，永远不停歇。在全市上下深入学习贯彻X的十九届六中全会精神、省市X代会精神背景下，在新时代吕梁精神鼓舞下，我市将继续深化“路长制”包街整治作为“我为群众办实事”实践活动的抓手，以打造示范街道，
不断激发创建活力，充分熔铸创城合力，引领带动全市主次干道所有街道文明创建新风貌，不断提升市民的文明素质和城市的文明程度，不断推进崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的城市进程，建设美丽幸福吕梁。
思茅区文明办工作总结素材
（2021年11月24日）
今年，思茅区文明办以巩固提升全国文明城市创建成果及思茅区省级文明城市复审为抓手，加强思想道德建设，深化群众性精神文明创建工作，提升群众文明素质，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）阵地资源效能，进一步丰富文明实践活动，打通了“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”最后一公里，让群众的生活更加美好。
一、大力培育和践行社会主义核心价值观
公民思想道德建设工作稳步推进。加强思茅区新时代公民道德建设，巩固提升全国文明城市、全国卫生城市创建成果，助力全区脱贫攻坚和爱国卫生“7 个专项行动”等重点工作，在全社会大力弘扬社会主义核心价值观，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，持续强化教育引导、实践养成、制度保障，不断提升公民道德素质，培养造就担当民族复兴大任的时代新人。组织开展了思茅区第十三届“红土地之歌”演讲大赛，深入开展“我们的节日”主题活动，组织开展思茅区第六届“感动茶城”人物推选活动，在思茅区新时代文明实践中心设置了“榜样故事汇”专区。
未成年人思想道德建设工作扎实推进。进一步健全了学校、家庭、社会三结合教育网络，持续打造了“践行民族团结誓词碑精神”“小小茶艺师培训” 等一批工作品牌。持续深入推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑，中小学生100%熟知社会主义核心价值观24字内容，引导未成年人从小树立正确的人生观、价值观和世界观。制定下发了《思茅区开展“童心向X”教育实践活动方案》，要求各学校在“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动中，开展好“童心向X”教育实践活动。会同相关部门组织开展“新时代思茅好少年”申报评选活动，命名20名“新时代思茅好少年”。加强乡村少年宫管理使用，全区共建成乡村少年宫6所，成为了孩子们学习生活的乐园。深入推进文明校园创建工作，加强校园安全管理，确保师生安全。各部门广泛开展关心关爱留守、孤残、流浪等特殊群体未成年人，为他们送去X委政府和社会的温暖。充分发挥爱国主义教育基地、公益性文化设施平台作用，启迪心智，拓展视野。切实加强对校外教育、校外培训机构管理。加强互联网上网服务营业场所管理，杜绝经营性网吧接纳未成年人现象，坚决取缔“黑网吧”。持续开展
校园周边环境综合整治，学校和家长及社会各界对校园周边环境的满意率达93.2%。加强媒体宣传报道力度，进一步营造了全社会关心关爱未成年人健康成长的浓厚氛围。
二、持续提升城市文明程度
巩固提升全国文明城市创建成果，深入推进思茅区省级文明城市复审工作。聚焦《全国文明城市（地级以上）测评体系（2021版）》及《普洱市2021年巩固提升全国文明城市工作安排表》要求，精准、精细、扎实、有效抓好落实。成立了思茅区省级文明城市复审工作专班，认真研究指标、吃透标准，指导好全区省级文明城市复审工作，负责完成省级文明城市的网上申报和实地测评工作，确保思茅区省级文明城市顺利通过复审。组织好巩固提升全国文明城市、思茅区省级文明城市复审的宣讲工作。成立了思茅区宣讲志愿服务队，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、文明创建知识、文明礼仪规范、行业规范、志愿服务精神和家风家训进社区、单位、学校、企业和乡（镇）宣讲160余场次。制定了《思茅区推进全国文明城市巩固提升常态化的实施方案》，固化“挂社、包街、联片、帮点”环境综合整治工作责任机制，深化开展“周五环境综合整治日”“周六志愿服务日”活动96场次，常态化做好责任区宣传教育、环境卫生、秩序维护、志愿服务等工作，巩固全民创建格局。
群众性文明创建工作成效明显。继续加强对文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园创建管理，认真组织开展了第九届云南省文明村镇、第十六届云南省文明单位和第二届云南省文明家庭、文明校园创建活动，共收到35个单位申报复查省级文明单位、6个村镇申报复查省级文明村镇，收到35个单位申报第十六届云南省文明单位、2个村镇申报第九届云南省文明村镇、3所学校申报第二届云南省文明校园。思茅区文明办对申报复查的35个单位、6个村镇和新申报的2村镇进行了实地考评和问卷访谈，并形成了书面报告报市文明办，评选结果正在逐级上报审核过程中。目前，全区共创建全国文明单位10个（含社区1个）、文明村2个、文明校园2所，省级文明单位39个（含社区1个）、文明乡（镇）2 个、文明村5个，市级文明村14个、文明单位84个（含社区4个）、文明校园19 所，区级文明村镇60个、文明单位56个（含社区3个）、文明校园6所，有力提升了城乡文明程度和公民文明素质。
学雷锋志愿服务常态化开展。转发《普洱市2021年巩固提升全国文明城市
志愿服务常态化工作方案》，要求各单位严格按照安排表认真开展志愿服务工作。由思茅区新时代文明实践志愿服务促进中心，组织各类志愿服务队常态化开展志愿服务活动。组织各乡（镇）、各部门以及各级文明单位先后开展了“疫情防控、春运暖冬行动”“爱护山川河流”“美丽乡村行——交通安全”“环境卫生综合整治”等志愿服务活动。充分利用新时代文明实践所（站），开展爱国卫生“7个专项行动”“我为群众办实事X员志愿者在行动”“永远跟X走” “传承红色基因”“学习先进典型”“庭院红色故事会”等志愿服务实践活动3600余次。
三、全力推进新时代文明实践中心建设
思茅区新时代文明实践中心建设被列为全国试点建设以来，以资源整合为抓手，以群众满意为根本标准，积极探索、先行先试，建立了理论宣讲、文化服务、教育服务、科技与科普服务、健身体育服务“五大”平台，成为强信心、聚民心、暖人心、筑同心的主阵地。全区共成立新时代文明实践中心1个、分中心5个，文明实践所7个、文明实践站81个，实现了新时代文明实践中心建设四级全覆盖。
成立了思茅区新时代文明实践中心宣讲志愿服务队，依托新时代文明实践中心（分中心、所、站）广泛开展宣讲70余场次。依托新时代文明实践中心（分中心、所、站），搭建平台、抓好载体，结合X史学习教育活动，开展多形式的文明实践活动。截至目前，结合线上线下宣讲、制作视频微X课，增加大家的多元体验，全区共开展区级宣讲团（“示范讲”“分众讲”）、新时代文明实践中心“月月讲”、网上“微视频线上讲”、X史学习教育“下乡讲”、先进模范“现身讲”、基层干部和广大X员轮训、微X课、微网课学习培训、现场教学等1200余场次，受众178600余人次。开展“永远跟X走”“传承红色基因”“红色故事大家讲”“我为群众办实事”等系列教育活动1800余次。建立“社区（村）吹哨+单位报到”等常态长效开展文明实践活动的机制，精准对接群众需求，围绕5项工作任务，开展扬正气、聚人气、接地气、可持续的文明实践活动2500余次。自2020年12月25日，思茅区新时代文明实践中心“云平台” 正式上线以来，充分利用大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术，创新文明实践管理机制，将文明实践活动全过程通过各类媒介进行“无缝联接”。依托智慧云平台，通过“群众点单、中心派单、志愿队伍买单、群众评单”的工作模式，环环相扣、相互贯通，实现了菜单式智慧互动，完成了“点对点”
精准高效服务，真正打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。
静乐县创建全国文明城市工作总结素材
（2021年11月23日）
2020年，对于静乐县全体干部群众来说是历史性的一年。
从2018年开始创建全国文明城市，于2020年11月获评“全国文明城市”， 一个国家级贫困县首次创建全国文明城市（简称“创文”）便一举成功，这既让人不由惊讶，又让人心生敬佩。
静乐县是我省乃至全国最大的集中连片深度贫困地区之一。2020年2月，当全县人民沉浸在农历春节的到来和迎接脱贫“摘帽”这一历史性巨变的兴奋、喜悦、幸福之中时，静乐县的干部们正在思考另一个更为重要的问题——“创文”已近收尾，还有多少工作没有做到位？还有多少不足能够再改进？还有哪些文明之“果”可以拿出来同群众分享？
如同当初撸起袖子抓脱贫一样，如今凝心聚力抓“创文”，静乐县比起其他地区来需要付出更多的努力。大家深知，摆脱贫困是从经济基础上向小康生活迈出的最根本的一步，而走向文明则是从社会道德风尚上向和谐社会跨越更重要的一步。
摘掉一顶“旧帽”，加冕一顶“新冠”。
静乐县以“兴邦先兴故里，爱国当爱家乡”鼓起全县人民的家园意识和创建豪情，坚持一手紧抓脱贫攻坚不放松，一手狠抓“创文”工作不掉队，让创文工作引领全县干部群众转作风、重实干、抓落实、提效率，打造文明新县城、幸福新静乐的同时，更创下了深度贫困县创建文明城市一次成功的“静乐奇迹”。
一、“创文”就要心往一处想，劲往一处使
对于静乐县这样一个贫困县来说，创建文明城市如逆水行舟，不进则退， 用“攻坚”来形容并不为过。经济基础薄弱、城市设施老旧、配套服务不够完善、居民素质相对较低一系列问题摆在眼前，不敢输，也输不起。
因此，在“创文”工作伊始，县领导就要求全体干部群众“心往一处想、劲往一处使”，做到从思想认识、组织领导、创建经费、宣传发动、工作措施方面“五到位”，以“攻坚克难”的决心和“战之必胜”的信念，将“创文工作”落实到位。
一支以县委书记、县长任组长，各县委常委、副县长任副组长的创建总指挥部迅速成立，由人大、政协两套班子组成的两个“创文督导组”即刻上岗，
一套行之有效的周例会制度和督查通报制度建立起来无数个“第一时间”见证了该县全面动员、全面部署、全面推进的行事果决，无数次研讨争论记录着该县自愿加码、层层落实、坚决执行的干事热情。
为提高“创文”工作质量，静乐县成立了7个片区分指挥部，划片作战，县四大班子领导分片分区域冲锋在一线、工作在一线，领着干、带头干，全员上阵、全面排查，用“最大决心、最严要求”推动“创文”工作稳步开展，做到“不改到位绝不放手，不改彻底绝不松劲”，精准实施了夯实创建保障、攻坚创建短板、营造创建氛围、擦亮创建窗口、抓实创建重点、实施创建联动“七大创建举措”。该县明确划定了牵头部门、责任部门、协同部门，制定了三年周期总规划及年度目标任务，由各单位认领任务并签订“责任书”；各单位将年度目标责任细化后，由部门一把手认领并分解制定各部门月度计划；各部门责任到人，根据个人实际情况，在保证正常工作不耽误的同时，按工作日落实创文具体工作。通过化整为零，层层分解，创文工作由“派个人抓”变为“人人都抓”，由单独划出时间专门开展工作，转变为以“润物细无声”的方式渗透进了每一项日常工作中。
在整个“创文”周期中，静乐县始终坚持一张蓝图绘到底，一件接着一件干，全县围绕“创文”这个中心工作，创新思路、创造方法、创建模式，摸索出了一套行之有效的“静乐经验”。
一是领导干部争当宣导员，走上一线，以身作则，提振创建士气。“烟头、纸屑请扔到垃圾桶”“等红灯请站到台阶上”“大爷，走路注意脚下，小心摔倒”一夜之间，静乐县的大街小巷多了不少身着红马甲手持小红旗的文明交通劝导员，他们都是来自全县各个职能单位的工作人员，这其中还有县委书记、县长的身影，一些“眼尖”的群众还用手机拍下了照片。这对于静乐县的干部们来说并不会觉得“难为情”，反而成了记忆里欢乐、难忘的部分。全县X员领导干部带头走上街头穿起“红马甲”，当上“文明宣导员”，以“十字路口劝导文明交通”“进社区推广垃圾文明投放”“街头卫生服务一小时”等方式， 以身作则参与创建工作，让“创文”融入血液当中。
二是重视日常模拟考核，以考促改，以考促建，提升创建标准。“您好， 如果您方便，能否帮我们填一份问卷？谢谢！”在十字路口、人民公园、小区门口，志愿者会将一份份文明城市调研问卷发放到群众手上，大到城市建设， 小到楼宇噪音，累计5万份问卷中，涉及文明建设的问题事无巨细。通过问卷及
时发现问题，将问卷的作用同周例会、月考核、年打分结合起来，以问促建、以考促改。与此同时，静乐县还对“创文”工作定期开展专项视察、专题询问和专题调研，及时发现问题、提出整改措施、跟踪督办。通过建立健全定期测评制度，每季度组织一次督查暗访，及时发现问题，制定整改措施，明确责任单位，限时督促。
静乐县政府始终重视发挥政府主导作用，统领全局，站在全县未来发展的战略高度，将创文工作作为头等大事来抓，领导主动带头、干部主动作为，为创建全国文明县城提供了澎湃的动力。
“一次创文，一次创成”。静乐县本着这样的创建宗旨，用必胜之心引领全县上下鼓足干劲、扎实开展“创文”工作。
二、“创文”是全社会“沉浸式”参与的过程
“拼博到感动自己，努力到‘无能为力’”。这是一位静乐籍作家对该县“创文”的诠释。在整个“创文”周期中，静乐县广大群众积极主动作为，“沉浸式”参与创建，通过自身的主动参与切实让城市文明氛围更加浓厚，让城市的文明程度大幅提升。
“最大的变化就是头顶上那些广告彩带没了，头上‘清爽’了！”一位居民说，过去城区不少街道上方都拉着广告彩带，远远看去非常凌乱，而在“创文”整治后，彩带不见了，街道好像也变宽了。
在静乐县，“创文”带来的城市环境的改变不是一点半点。“创文”开始以来，静乐县从“神经末梢”入手，在“麻绳最细处”攻坚，结合“两下两进两拆双修一提升”专项整治，即广告下墙、管线下地，车辆进位、进库，拆除违建、违规广告，建筑立面品质提升、背街小巷品质提升、环境卫生品质提升以及景观亮化品质提升，解决了路面破损、苗木缺失、工地围挡、街路照明等公共设施短板问题，并对广场、公园、公厕、垃圾收集点等市政设施进行升级完善。
为了提高群众知晓度，静乐县狠抓宣传工作不放松，运用各种手段，开展“全程宣传”“全员宣传”“全息宣传。如，依托宣传车开展街道流动宣传， 在各平台滚动播放文明创建宣传标语，印制《创建文明城市宣传手册》、市民文明公约、居民文明公约等资料，组织志愿者深入街道、社区等开展宣传活动， 组织“文明实践新时代全面小康新生活”主题书画大赛及文艺展演等。为了让宣传形式更加活泼多样、喜闻乐见，静乐县还将宣传口号印制在手机支架、围
裙、台历等实用物品上，在开展入户宣传、社区宣讲等各类宣传活动时发放给群众，拓宽了创建工作的宣传面，提高了创建工作的群众知晓度。
静乐县还坚持“以文化人”。一是将社会主义核心价值观宣传教育融入创建全过程，让核心价值观公益广告覆盖全县所有公共场所、公共空间，在主次干道、背街小巷和公路沿线村庄绘制文化墙1200余幅，让社会主义核心价值观和红色传统文化、优秀传统文化融入城乡大地；二是开展“道德模范”“静乐好人”“新时代好少年”和“文明家庭”评选活动，累计表彰各级各类模范412 人，特别是“文明家庭”评选，提高了孩子在文明城市创建中的参与性，通过少年儿童“小手拉大手”，给父母做表率，让文明之风吹进每个家庭；三是不断加强文明村镇和文明单位建设，共评选全国文明乡镇1个、省级文明单位3个、市级文明单位15个、十星级文明户6011户，让先进精神下基层，让群众树立“我文明我光荣”的理念；四是重视发挥新时代文明实践中心的引领作用，全县15 个新时代文明实践所、233个新时代文明实践站、5个新时代文明实践基地，组织邀请“静乐好人”“道德模范”走进新时代文明实践中心，开设“板凳讲堂” 讲述他们的故事和事迹，推动文明城市精神成风化俗，发挥思想道德引领作用。
此外，静乐县还将全县划分为家庭、单元、街道、社区等小单位，制定干部包社区，楼长包单元，志愿者包家庭等工作方案，利用干部回家、在家时的便利条件，了解所在社区创建中存在的问题和群众的具体需求，反馈给所在部门；利用“楼长制”解决社区如垃圾存放、杂物堆放、噪音污染、邻里纠纷等日常影响文明形象的问题，做到问题不下楼，矛盾不出院；利用志愿者开展家庭服务的机会发现社会公共服务存在的盲区，让基层创文工作从“面对面”“点对面”“点对点”等多渠道全面铺开，以每个人的文明习惯小进步带动全县文明形象大飞跃，推动县域发展质量在“创文”中不断提高。
特别值得一提的是，静乐县在“创文”中注重发挥志愿者的作用，全县成立了“8+N”志愿服务队伍（即，8支常备志愿服务队伍分别为：理论宣讲、普法教育、环保卫士、守护健康、科技科普、教育服务、文化下乡、扶贫帮困； 10支特色优势志愿服务队伍分别为：X员先锋、扶残助残、新型农民、移风易俗、文明交通、道德模范、青年志愿、巾帼志愿、职工志愿、社会志愿服务） 共110个，开展各类文明实践志愿服务活动600余次，通过建立志愿服务“积分制”，以“积分换礼品”“积分换书籍”等方式，动员全县干部群众主动参与志愿服务；另一方面打造“爱心城市”，推出“积分换互助”的志愿服务新模
式，在志愿者有需要的时候用积分换取其他志愿者上门为自己服务，解决志愿者“单向服务”的痛点，让“帮人的人有人帮”，让创建工作成果普惠群众。
在创建全国文明城市中，静乐县形成了全社会共同参与的良好氛围，用人与人的温暖互动，构建了人与城共生共进的良好氛围。
“创文”并不一定要大手笔、大开销勒紧裤带，把钱用在刀刃上。
面对刚摘掉国家贫困县“帽子”的现实基础，静乐县领导深知在短时间内很难补足“创文”所需的必要花费，唯有集中力量办大事，发挥服务型政府的作用，通过完善公共服务、改造基础设施、建设便民场所，提高群众满意度和幸福感，才能让“不文明”没有机会滋生，推动县域全方位高质量发展。
因此，静乐县把有限的资金用在了最急需和最特需的地方，“创文”三年， 静乐县可谓每天都是“勒紧裤腰带过日子”！
重改造、少兴建，尽量减少支出，节约创建成本，“能修不拆”“能补不动”“能改不造”。在基础设施建设改造上，静乐县一方面全力推进城乡环卫深度保洁，紧盯公园广场、农贸市场、商业大街等重点部位整治，坚决防止反弹回潮；另一方面加大城市综合执法力度，出台管理、处罚办法对随意张贴、喷涂、散发、丢弃小广告和宣传品等顽疾进行严格整治、从重处罚，保持城市优美环境；对于老旧居民区、旧场馆等已制定规划中亟需改造的项目，就一定时期内能安全使用的部分进行集中修补粉刷，对确实不能继续安全使用的部分， 按计划进行拆除新建；通过实施清理私搭乱建、清理乱堆乱放、村容村貌整治专项行动，开展城乡人居环境提升行动，实施净化美化亮化工程，完成了园路亮化、广场亮化、廊道亮化、凉亭亮化，对老城区广场、河西广场、公厕等多处基础配套设施进行维修，在公园路口安装了导示图、指示牌等，有效对财政资金进行了集约、节约使用。
为了提供便民服务设施，打造惠民项目工程，让群众能够不花钱享受好服务，静乐县硬化整治背街小巷道路6.3公里5.14万平方米，更换分类垃圾箱（桶） 200个，增设交通护栏3480米，施划标线2.8万平方米，新增施划停车位2700个。为了改变过去菜农随意摆摊设点的行为，该县在县城内专门建设了惠民菜市场， 提供免费摊位供菜农使用，且结合早晨进城卖菜的农民较多的情况，开辟了临时早市。
此外，静乐县还完善了全县文明服务标准，如在窗口单位开展文明礼仪岗位宣传教育，规范各项标识标牌，完善窗口服务设施，提升服务水平，开展道
路交通文明劝导志愿者活动，促进群众养成良好的交通习惯，引导公共场所经营业主文明管理、诚信经营、微笑服务，落实“门前六包”责任，推进志愿服务制度化、常态化、科学化，保障志愿服务工作健康发展等，用文明服务引领文明行为。
“有秩序，有内涵”，这是不少静乐人如今对家乡巨变的体会。
全盘考虑、全面建设、全体参与，换来了如今静乐县讲文明树新风，环境美人心齐的全新社会面貌。
创建文明城市三年间，静乐县上下联动、全民共建、众志成城，将文明城市建设这项长期、持久的工作融入了每个人的血液，让全国文明城市这份荣誉和追求写在了全体静乐人心中，在全县凝聚起了共建共治共享、同心向上的文明社会新氛围。从“拒绝”文明到“接受”文明再到“享受”文明，人人爱静乐、人人为静乐的文明社会新画卷徐徐展开。
鼓楼区创文工作总结素材
（2021年11月3日）
创文干没干出成效，从城市方方面面的变化就能看出。
从主干道到背街小巷，从头顶“蜘蛛网”到脚下窨井盖，从大型违规广告到小广告“牛皮癣”今年以来，鼓楼区每一次行动、每一项整治都紧盯群众身边事、烦心事，狠补短板弱项，提质量增实效，让人居环境得到较大改善，市民文明素养与幸福指数同步提升，创文工作不断向纵深发展。
一、全区共建夯实创建责任体系
订方案建机制，补短板快治理。结合区域实际，该区制订《开封市鼓楼区2021年度创建全国文明城市实施方案》，将任务细化明确到责任单位；建立完善四级网格化管理机制、门前“三包”责任制和“街长制”，确定“片长、米长”，落实责任，推行每周创文工作通报、每月创文点评制度，形成了全区共建、上下齐抓共管的格局；坚持问题导向，有针对性地成立交通秩序治理、架空管线治理等10个创文专项攻坚指挥部，任务层层分解落到实处。
同时，该区强化监督，建立创文督导组，常态化开展创文督导检查，截至目前共发《创文督办》280余件，并“回头看”落实整改情况，有效推进创文工作常态化。
二、以人为本推进城市有机更新
重点抓民生，纵深推进城市有机更新。该区引导无物业小区成立业主委员会实现自我管理，同步对老旧小区改造中的各项“疑难杂症”进行集中全面整治，拆除违建，整治“蜘蛛网”，配套水、电、路等基础设施，改造下水管网， 消灭了小区“泥巴路”，打通了断头路，畅通了微循环。此外，始终坚持“以人为本，需求导向”，打造“15分钟便民生活圈”，全区142个老旧小区，先后改造93个，有效管理135个，覆盖率95%。
对背街小巷开展道路破损修复、问题窨井盖维护维修等项目，至今共完成沥青路面修复320平方米、人行道路面修复约59平方米、其他路面修复约726平方米，结合城市管理“三化”建设窨井盖专项整治，共更换窨井盖317个，有效解决市政道路破损、窨井盖翘起缺失等问题。
三、精细管理美化城区市容环境
加大卫生保洁力度。该区每周五下午坚持开展全区大清扫活动，按照作业
计划逐街逐巷分别对扬尘污染重点路段和部位精细化作业；全域做到每天7时前完成城区所有主次干道的第一遍普扫作业，切实做到可视范围内无明显白色垃圾、积水、杂草、乱堆杂物现象、无卫生死角等。
及时清运分类垃圾。该区在全区合理规划布置垃圾桶，完善垃圾收集容器， 累计新增垃圾桶1129个。对垃圾桶保洁由内到外彻底擦洗，保证收集容器标志清晰、干净；地（路）面清扫物、生活垃圾应及时收集并运送至指定垃圾箱或垃圾中转站，做到生活垃圾日产日清。
此外，该区严格治理街头乱象，今年以来，共处理案件612件；加强架空线路治理，至今共完成144条街的飞线治理；狠抓“牛皮癣”清理，共配合清理辖区小广告8000余处。
四、思想引领更好惠及广大群众
加强理论学习。该区结合庆祝中国共产X成立100周年集中宣传活动，开展好X史学习教育；利用区属“两微一端”等新媒体，开辟开设庆祝中国共产X成立100周年、培育和践行社会主义核心价值观等专题活动；充分发挥新时代文明实践中心示范引领作用，组织开展“汴地有爱、陪你过年”等志愿服务项目， 更好惠及广大群众。
动员全区志愿者广泛开展爱国卫生、文明健康、文明交通、“夜市下的小红帽”等志愿服务活动50余次，通过推行家门口的创文“小喇叭”、入户宣传、文明实践活动等系列宣传形式，进一步提升了全民的道德修养和文明素质。
五、严格执法综合整治道路交通
全面整治乱源。该区加大巡逻力度，严厉查处机动车乱停乱放、不按规定车道行驶、闯红灯等违法行为及乱象，净化辖区交通环境。今年以来，共查处行人闯红灯、不走斑马线1530起，非机动车逆行、走机动车道等760起，治理辖区车辆乱停乱放共2357起。
完善交通设施。该区根据路段的交通状况，对重点路口的信号灯和标志、标线、斑马线等交通设施开展排查，最大限度消除隐患，截至目前，在辖区共增设交通标志、标线、斑马线等交通设施16处。
增设停车设施。该区在辖区主干道、背街小巷、沿街商贩、公共场所及居民小区等地，按照“应划尽划”的原则，施划停车泊位。今年以来共施划停车泊位161个，施划非机动停车位607处等，以及提升改造非机动车车位320余处， 治理电动三轮车750辆。
六、热情服务大力优化营商环境
大力开展文化宣传。该区开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动， 出台行业行规激励措施，完善了服务流程，不断提升窗口服务水平。
抓好市场全面整治。针对包公湖大市场摸排中发现的问题，该区配备全天候保洁人员，以及设置分类垃圾箱，保持环境干净整洁；针对市场内车辆乱停乱放、通行难问题，增派工作人员，加强道路疏通，要求商户加强门前停车线内的停车规范管理；加强市场硬件设施的配备，完善公厕、无障碍通道和无障碍卫生间的设置，确保管理规范。
加强景区周边治理。该区组织区XX局、民政局等单位对辖区内4家景区进行拉网式大排查，建立巡查台账，让店外经营、流浪乞讨、乱停乱放情况得到改善，景区周边环境质量大幅度提升；对景区内创文宣传标语老旧、服务设施不完善等情况进行立行立改，并对整改情况进行检查落实。
七、丰富载体加强思想道德建设
深化文明校园创建。该区完善青少年思想道德教育建设，通过X史故事进校园、红色教育进课堂等方式，引导青少年坚定理想信念；深化主题教育，推荐一批“新时代好少年”，激励广大青少年争做优秀青少年；建好、用好乡村少年宫，夯实青少年思想道德建设基础；打造“爱心苗圃”家庭教育公益课堂， 将X史知识、革命先烈成长故事等融入企业家培训和辅导课程，打通政府、专家、企业、社会组织之间的沟通合作渠道。
加强校外环境治理。该区在全区范围内集中开展校园及周边环境专项集中整治工作，与公安等部门协同作战，定期组织开展地毯式清理检查，对不文明及违法违规的单位及个人，凡触及法律的一律严厉处罚，以此形成强大震慑声势。该区共治理处罚网吧吸烟、未成年人上网等行为400余起。
八、综合提升不断改善农村面貌
整治农村人居环境。该区对村内垃圾进行重点整治，同时对村内主干道、空地进行了高规格绿化；对2019年、2020年户厕改造进行专项验收和摸底排查， 确保无遗留问题；开展“六改一树”活动（改院、改厨、改厕、改圈、改水、改电、树文明新风），强力改变农村环境面貌；加快推进全域绿化工程，对新增绿化200余亩，栽植海棠、无籽石榴等树木近6000棵。
整治农村面源污染。该区组织召开秸秆禁烧和综合利用暨农业面源大气污染防治攻坚战工作会议，共发放禁烧和农膜使用政策宣传资料1000份，张贴标
语80张。每天开展不定时巡逻、宣传、及时制止火点和农膜抛弃现象等常态化工作。
推进农村移风易俗。该区组织志愿服务队开展孝老爱亲饺子宴、“我们的节日”等各类活动30余次，用优秀传统文化丰富群众的精神文化生活；开展“乡村光荣榜”选树、星级文明户认领活动，引导广大群众见贤思齐、崇德向善。
持续加强防疫宣传。该区将疫情防控知识改编为顺口溜，多形式全方位宣传；以创文为抓手，着力引导农村群众养成良好卫生习惯，树立健康卫生理念、养成健康生活方式，全力打好打赢这场没有硝烟的战争。
为建设更加美丽富裕繁荣平安的幸福思明再立新功。
金昌市社会治理工作总结素材
（2021年11月9日）
国之兴衰系于制，民之安乐皆由治。社会治理是国家治理的重要方面，是一项复杂的系统工程，需要循序渐进、久久为功。
2020年2月，我市被中央政法委确定为全国第1期市域社会治理现代化试点城市。市委市政府认真落实中央和省上的部署要求，坚持先行先试、走在前列， 积极探索构建新时代X建引领基层社会治理体系，不断构建共建共治共享的社会治理格局，筑牢城市平安根基，深入推进平安金昌、幸福金昌建设，社会治理现代化试点工作向纵深推进。
一、筑牢维护稳定的“第一道防线”
社区是社会治理的“神经末梢”，承载民生、凝聚民心。近年来，永昌县城关镇西岚苑社区坚持全面深化平安建设、创新治理举措、拓展治理渠道，切实加快推进基层社会治理体系和治理能力现代化。
西岚苑社区围绕打造精致城市，将174栋居民住宅楼划分为6个网格，构建了“社区X组织＋网格X支部＋网格管理员”三级网格管理机制，采取“一格多员、一员多责、多责齐管”工作模式，将网格化管理工作扩展到社区工作各个领域，真正实现“人在网中走、事在格中办、难在格中解、情在格中结”。
在如今的金昌，说起网格员，大部分市民都感觉熟悉又亲切。大到企业的安全生产、社区的疫情防控，小到居民的柴米油盐、衣食住行，都是网格员们的工作范畴，他们已经深度介入到了人们的日常工作和生活中。
为充分借鉴推广新时代“枫桥经验”，西岚苑社区探索建立“社区三委— 社区民警—网格长—网格员—楼栋长—居民群众”六级联动机制，依托网格化服务管理体系，健全完善矛盾纠纷排查化解机制，将X员、综治信息员、包社区民警、网格员下沉到每个小区楼栋，紧盯重点人群稳控和重点时段、重点领域的矛盾纠纷、安全隐患排查，发现问题及时跟进处理，确保每一起矛盾纠纷、安全隐患得到彻底化解。今年以来，西岚苑社区先后排查调处矛盾纠纷8起、安全隐患53件，切实筑牢维护稳定的“第一道防线”。
截至目前，永昌县建成农村社区服务中心8个，农村社区服务站96个，农村社区服务点20个，金川区建成27个农村社区服务站，全市建成新型农村互助老人幸福院54所、城市社区日间照料中心31所，城乡社区基础设施进一步夯实，
极大地改善了社区办公和为民服务的环境，进一步增强了社区为居民服务的承载能力。
为了进一步完善诉求表达机制，畅通公众网络参与途径，拓宽群众诉求表达渠道，我市建立X代表、人大代表、政协委员联系社区制度。引导群众理性合法表达利益诉求。建立“一村（居）一法律顾问”制度，扎实开展“民主法治示范村创建”“法律援助进乡村”“法律援助在身边”和“尊法学法用法守法”等活动，引导群众运用法治思维和法治方式解决问题，有效防范和降低社会风险。推进平安社区建设，组织开展“宪法进社区”宣传活动，开展民政领域扫黑除恶专项斗争工作，全面提高社区治安综合治理水平，防范打击黑恶势力扰乱基层治理。
二、化解矛盾在基层协商解决聚民心
基础不牢，地动山摇。社会治理的重点在基层，难点也在基层。
基层社会治理离不开自治、法治、德治相结合。今年5月，金川区双湾镇营盘村一社实施后巷道路改造项目时，因改造路线涉及2户村民的征地搬迁，利益相关村民难以就补偿事宜达成共识，导致项目无法正常开建。X支部按照“六步议事”程序召开村民协商议事会议，协商议事会成员深入村民家中了解各自诉求，和利益相关方进行了充分的沟通协商，最终做通了2户村民的思想工作， 达成了补偿共识，项目顺利开工。村民们纷纷为村X支部的做法点赞：“协商议事好啊，大家一起商量，事情解决得又快又好！”
注重基层协商民主的规范性、操作性、针对性，我市制定了“坚持X的领导、坚持群众自治制度、坚持依法协商、坚持民主集中制、坚持协商于决策之前和决策实施之中、坚持因地制宜”六条基本原则，确保基层协商民主的方向不偏离。明确村（社区）“1+7+X”协商主体，解决“谁来协商”的问题。同时， 对涉及专业性强的协商内容，邀请相关专家和专业技术人员参加，提高了协商的科学化水平。
邻里之间不和谐，噪音影响居民休息、车辆乱停乱放致使出行不便我市各社区积极探索方式方法，成立以X组织为核心的社区居民议事会和网格理事会， 协商解决各类矛盾纠纷。
将群众普遍关注的公共事务、民生问题、重大矛盾纠纷化解等涉及群众切身利益的事项纳入协商范畴，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，着力提升矛盾纠纷化解能力。坚持把矛盾纠纷排查化解作为市域社会治理的重要内容，不断
健全矛盾纠纷多元化解机制，深入排查化解各类矛盾纠纷，全面推广“枫桥经验”，着力加强矛盾纠纷排查调处组织网络体系建设，切实提高化解各类社会矛盾的整体水平，真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
不断拓宽协商形式，破解“怎么协商”的问题。对于与群众利益密切相关、关注度较高的重要事项，按照会议协商“收集议题、确定议题、议前调研、召开会议、公开公示、研究落实”的“六步议事”程序进行；对于日常性、临时性或涉及面较小的事项，采用对话协商、书面协商、网络协商等多种形式，不固定场所、人员，在田间地头、农户庭院、楼宇门前、项目现场开展协商，让协商更加直观有效。
三、创新治理模式从“治理”到“智理”
随着智能化时代的来临，与时俱进、迭代升级治理模式迫在眉睫。我市不断创新治理模式，通过大数据推动社会治理网络化、智能化、专业化，深入推进基层社会治理从“治理”到“智理”转变。
永昌县新城子镇综治中心的“莹石云”网络综治平台，政务服务中心的网格化治理示意图，以及新城子镇唐家坡村的基层协商民主议事册每一个不同的载体，呈现的都是新城子镇基层社会治理的“好点子”。近年来，新城子镇按照中央和省、市、县部署要求，因地制宜，不断探索基层社会治理的方式与途径，着力构建服务化、智能化、网格化的基层治理体系。在镇区及各村重点区域、路段架设视频监控67个，全部接入镇综治中心视频监控联网应用平台，实现了重点部位视频监控全面覆盖和互通互联，有效预防各类违法犯罪行为发生。
近年来，我市全力推进社会治安防控体系建设，坚持把社会治安防控体系建设作为市域社会治理的重要支撑，以科技信息支撑为牵引，以基层基础建设为重点，以打造“六张网”为着力点，不断完善社会治安防控体系，全面增强社会治安防控水平，切实提高预测预警预防各类风险能力，确保人民安居乐业、社会安定有序。
抢抓智慧城市建设机遇期，借助“雪亮工程”建设，推进公安大数据汇聚节点、大数据安全体系、智能通信指挥调度系统等平台系统落地实施，提高线索发现、全程追溯、证据固定能力。成立“智慧交管”建设工作专班，落实“三网一中心”等系统平台建设，实现对124个路口、44条主干路、20条次干路、全市国省道路的智慧前端全覆盖，整合各类交通管理信息资源与共享资源，提高城市交通服务水平。
金昌市综治中心设立平安金昌信息化支撑管理平台，作为全市市域社会治理的指挥调度中心，在县、乡、村三级综治中心建设综治信息平台188个，实现视频会议、信息收集、数据传输、矛盾纠纷调解、特殊人群管理、命案风险防范等功能。同时，面向居民群众，研发了“平安金昌”APP客户端，居民群众随时随地可以向综治中心反映社会治安问题，真正实现治安防范人人参与、社会平安人人共享。
湖南省“七五”普法工作总结素材
（2021年11月18日）
全民普法和守法，是依法治国的长期基础性工作。
在习近平法治思想的指引下，“七五”普法期间，湖南不断创新普法手段， 持续开展全民普法，繁荣发展社会主义法治文化，不断提升全民法治素养。
明法于心，守法于行，三湘大地处处洋溢着法治的光辉。
一、全民普法机制基本建成
“2020年，本人切实履行职责，坚持依法行政，推动市场监督工作迈向法治化和规范化”
湖南省市场监督管理局2020年度述职述廉述法X建大会上，54位述职人将述法作为重要内容进行详细陈述。
坚持抓住领导干部这个“关键少数”，是普法教育关键所在。“七五”普法以来，湖南省委、省政府高度重视普法工作，制定出台了《湖南省贯彻落实
〈X政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施办法》，全面推行“日常学法、年度测法、年终述法、提职考法”制度，打牢依法办事的理论基础和知识基础，带动全社会形成尊法、学法、守法、用法氛围。
法治，更好地守护百姓“钱袋子”。近日，交通银行衡阳分行成功拦截了一起金融诈骗，为一女子挽回30万元。近年来，该分行将普法工作融入日常服务中，组建公益普法团队，累计为近5万人送上暖心普法服务，筑牢了金融安全的防护墙。
“七五”普法期间，全省各级各部门各单位积极落实《省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中深入开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016—2020 年）》《关于在全省国家机关中实行“谁执法谁普法”责任制的意见》，健全落实法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，大力推进媒体公益普法，组织动员社会力量参与普法，建立“谁普法”机制，解决“谁普法”问题。
公正文明执法是最有效的普法形式。5年来，全省以“依法办事示范窗口单位”创建活动为抓手，全省26个主要行政执法部门（行业）建立健全执法制度， 规范执法程序和权力运行，全省480个基层单位被授予“2016—2018年度全省依法办事示范窗口单位”，在全社会营造了依法执政、依法办事的良好氛围。
二、普法树牢全社会法治信仰
“小手敲法槌，法治伴成长。”常德市武陵区第一小学“模拟法庭”是开学第一课堂，“沉浸式”普法，让孩子从小就树立法治意识，感受法律威严。
青少年是祖国的未来，承载着法治建设的明天。湖南落实《青少年法治教育大纲》要求，深耕青少年法治教育，全省中小学法治副校长配备率达100%， 并将每年9月最后一周确定为全省青少年法治宣传教育周，开展“百名最美守法少年”评选等活动，大力提倡“做守法少年”，让广大青少年树牢法治信仰。
同时，将弘扬社会主义核心价值观融入法治宣传教育，连续3年开展“最美公益普法集体（个人）”专题宣传活动，连续2年开展“最美守法公民”推荐宣传活动。迄今为止，湖南已涌现出80个“最美公益普法集体（个人）”。公益普法团队（个人）及守法公民的相继亮相，集中展现了全民守法普法成果。
“七五”普法期间，大力弘扬宪法精神，加强宪法实施，湖南浓墨重彩连续举办“12• 4国家宪法日暨法治湖南建设年度盛典”活动；开展“宪法进宾馆、进景区”活动，积极开展“我与宪法”微视频征集活动，让宪法精神植根三湘大地。
2020年，民法典颁布。湖南制定下发了《加强民法典学习宣传实施方案》， 组织开展“民法典在身边”在线互动宣传，成立民法典普法讲师团，促使这部“社会生活的百科全书”真正走进群众生活，走近群众身边。
随着全面依法治省不断推进，法治乡村建设水平和质量不断提升。“七五” 普法期间，湘西州十八洞村、郴州沙洲村等101个村（社区）被授予“全国民主法治示范村（社区）”荣誉称号，255个村（社区）被命名为“全省民主法治示范村”，法治在广袤乡村生根开花。
三、法治文化接地气润人心
法治文化一条街、“一街一室一园”普法文化圈行走在浏阳市淳口镇，法治文化墙随处可见，法治文化融入美丽乡村、幸福屋场建设，接地气、润人心， 这是湖南法治文化建设的一个缩影。
让群众在休闲中接受法治熏陶。“七五”普法期间，湖南下发《关于加强社会主义法治文化建设的意见》，明确将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，把法治元素融入城乡建设规划。截至目前，全省共命名法治文化建设项目35个，设立法治文化主题公园、广场、长廊426个，全省14个市州、123个县
（市、区）都建成了一定规模、法治元素丰富的法治文化公园（广场），谢觉
哉故居等9个单位被命名为湖南省法治宣传教育基地。
繁荣社会主义法治文化创作。湖南面向全国开展“中国• 潇湘法治微小说征文”大奖赛，连续3年开展“法治微电影、公益广告征集展播”活动和法治文化作品征集活动，征集法治微电影、公益广告作品近2000件，法治文化作品近5000件。
发挥媒体平台作用，深入融合“互联网+普法宣传”。全省共建立普法网站338个，开设普法AAA公众号856个，“微言说法”“湖南普法”成为具有普法影响力的栏目。
首创开展“你学法我送票• 锦绣潇湘任你游”旅游普法活动，吸引全国3000 余万网友参与法律知识答题，共6万余名网友分享了价值近亿元的湖南景区门票旅游产品，成为普法湘军品牌，在全国产生了广泛积极影响。
一系列强有力的举措和成效，让法治信仰日益深入人心，法治氛围日益浓厚，法治社会的基础日益稳固，一个更高水平的法治湖南、平安湖南昂首阔步走来。
阿克塞县“七五”普法工作总结素材
（2021年11月23日）
“七五”普法工作实施以来，阿克塞县紧紧坚持突出重点、服务群众、全面推进、普法为民的工作原则，大力开展法治宣传活动，努力营造群众尊法、学法、守法、用法的良好氛围，社会治理法治化水平明显提高，“七五”普法规划任务全面完成，普法工作取得新成效。
一、高位启动“七五”普法
阿克塞县成立“七五”普法领导小组，将普法教育和依法治理工作纳入县委、县政府重要议事日程，定期召开依法治县工作领导小组会议，对全县“七五”普法的贯彻落实情况进行督促、检查，督促落实普法工作的开展。各乡镇、部门结合实际，成立普法工作领导小组和办事机构，形成X委领导、人大监督、政府实施、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任体系。
阿克塞围绕“七五”普法目标任务，安排落实专项经费，五年来先后投资80余万元，开展“七五”普法宣传、送法下乡等工作。依托金山湖水上乐园积极开展法治文化阵地建设，先后建成哈汉双语法治文化公园一处、法治文化街一处。各部门、单位不断加大普法扶持力度，建成法治文化宣传栏（长廊）。
二、深化重点工作抓普法
为进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力， 阿克塞县不断加强领导干部任前法律知识考察、学法守法用法情况督查和年度考评。近年来，县委理论中心组组织专题学法20场（次），乡镇、县直部门组织专题学法150场（次），组织开展领导干部法治宣传讲座70场次，受教育人数达4000余人（次），配套建立公职人员“七五”普法学法用法档案，覆盖面100%。为推动法治宣传向纵深发展，五年来，阿克塞县共举办法律咨询502场（次）， 开展“送法下乡”法治宣讲28场次、法治文艺演出42场次，召开法治宣传教育宣讲会26场（次）、座谈讨论会25场（次），举办青少年法治讲座40余场（次）， 发放各类宣传资料52万（册）份，设立宣传台568个，制作普法电子滚动标语65 条，悬挂横幅1200余条（幅），制作宣传展板420块，出动宣传车480辆次。各乡镇、机关单位举办各类普法骨干培训班、人民调解员培训班30余期，参训人数1200人次。
此外，阿克塞县在充分运用传统宣传载体的基础上，拓宽微博、AAA、手
机APP等新媒体宣传渠道，扩大宣教覆盖面。近年来，发布普法热点、以案释法等短视频5000条，制作4• 15国家安全教育日宣传活动、法援惠民生助力农民工等普法视频50个，拍摄微电影4部，发送手机宣传信息1.5万余条，阅览人数达4.5万余人（次）。
三、突出亮点工作抓普法
阿克塞县将X内法规纳入“七五”普法规划，坚持纪在法前、纪严于法， 引导广大X员干部自觉做X章X规X纪和国家法律的尊崇者、捍卫者。从乡镇、部门和律师队伍中抽调14名专业人员组成普法讲师团，开展普法宣传。抽调4名
律师、12名法律志愿者组成便民服务工作队，指导乡镇、部门、社区建立矛盾纠纷排查调处、法律宣传咨询、法律服务和法律保障等机制，调处化解各类矛盾纠纷280件。组建农民工法律援助律师服务团，将法律援助工作向基层延伸， 累计受理农民工各类劳资信访案件313件，为2062名农民工讨回工资2697.65万元。
阿克塞县积极开展民主法治社区创建活动，组织社区退休X员、老干部为社区群众开展义务法治宣传。各社区举办老年人权益保障、妇女儿童维权等宣传巡讲40场次。获得国家级“最美家庭”荣誉称号1户、省级“最美家庭”荣誉称号3户、市级“最美家庭”荣誉称号26户，有效提高了牧农民群众懂法、守法、用法意识。
四、加强基层依法治理
阿克塞县通过“马褡子宣调队”和“马背司法所”等，积极为基层牧农民普及法律知识。深入开展普法带头人培训和民主法治示范村（社区）评选工作， 进一步增强基层干部群众法律意识和法律素养。严格落实执法责任制，在执法工作中做到公正执法、规范执法、文明执法，刑事案件总量得到有效控制。企业严格落实安全生产管理制度，公安、司法、应急管理等部门定期举办涉企法律法规培训班。至目前，各类经营企业未发生重特大安全生产责任事故。
五、严格目标考评抓普法
按照“七五”普法规划要求，阿克塞县制定了《阿克塞县深入推进“谁主管谁普法、谁执法谁普法、谁用工谁普法”工作实施方案》，进一步强化普法工作的领导责任和执法部门普法责任。加大企业、非公有制经济组织和社会组织管理人员学法用法工作力度，建立普法责任清单，积极开展普法宣传，形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的法治宣传教育工作格局。
厦门市援助吉木萨尔县发展工作总结素材
（2021年11月11日）
新一轮对口援疆工作启动以来，在厦门市援疆干部接力帮助下，北庭大地发生了可喜的变化，吉厦两地交流交往更加密切。
一、凝聚人心民生为重，提高各族群众幸福指数
对口援疆，民生为重。从帮助当地群众解决生产生活最现实、最紧迫的民生问题入手，福建援疆厦门分指挥部先后实施了一批以基础设施、基层阵地建设为重点的民生工程，有力地促进了当地民生事业的发展。
福建援疆厦门分指挥部大力发展普惠性养老服务和互助性养老服务，打造“城区10分钟”养老服务圈，让老有所养惠及每一位老人。2019年，福建援疆厦门分指挥部根据三台镇东地村的实际，修建了占地面积3.3万平方米、有85套集中住房的幸福大院，让这里的老人在幸福大院里安享晚年。
为切实解决基层的困难事、群众的烦心事，福建援疆厦门分指挥部投入480 万元资金助力乡村振兴，在乡村拆除3750米旧围墙、修建10公里新围墙，加强人居环境整治，村民幸福指数不断提升。
在补教育短板方面，福建援疆厦门分指挥部投入援疆资金5507万元修建了占地面积53.34亩的吉木萨尔县第五小学，今年9月该小学投入使用，有效满足了周边适龄儿童就近入学的需求。据了解，在“十三五”期间，155名援疆干部人才倾情奉献，全身心投入吉木萨尔县改革发展之中，累计投入援疆资金3.9亿元，实施援疆项目66个，有力支持了当地社会经济发展。今年，吉木萨尔县集中开工建设7个援疆项目，总投资2.3亿元，主要涉及就业、旅游、文化、教育、乡村振兴等多个方面。
二、“输血”与“造血”并重，留下“永久牌”人才队伍
厦门市援疆干部人才通过“团队带团队”“专家带骨干”“师傅带徒弟” “输血与造血并重”等方式，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，在教育、医疗、农业等方面有力地支持了吉木萨尔县各项事业发展，为吉木萨尔县培养了一支“永久牌”干部人才队伍。
在医疗援疆方面，70名厦门援疆医生累计在吉木萨尔县接诊病人近万人次， 开展手术700余台，义诊涉及9个乡镇，惠及上万人。在厦门医疗援疆专家的助力下，吉木萨尔县积极推进“行走的医院”项目，在全疆率先探索“互联网+智
慧医疗”试点，打通分级诊疗“最后一公里”；成立了厦门援疆急危重症多学科合作诊疗平台，建成了厦门援疆临床技能培训基地，同时，厦门援疆医生还帮助吉木萨尔县中医医院筹建了肿瘤科。
三、积极拓展产业援疆，助力经济高质量发展
近年来，福建援疆厦门分指挥部紧抓“5• 18海丝博览会”“9• 8投洽会” “11• 18漳州花博会”等知名展会契机，推介产业合作项目，并以各类论坛为平台，推动政企、企业间加强对接，为吉木萨尔县引进了一大批高科技、绿色产业项目。
四、深入开展交往交流交融，推动民族团结发展
交往交流交融是对口援疆工作的重要组成部分，是促进民族团结的黏合剂。厦门市在援疆过程中开展了多种形式的交往交流交融工作，有力地推动了吉木萨尔县和厦门市两地的来往互动，促进了民族团结。这几年，在福建援疆厦门分指挥部的牵线下，吉木萨尔县教育、卫生、文旅系统分批次选派干部赴厦门市开展考察交流；厦门大学、象屿集团、厦门艺术学校（小白鹭民间舞艺术中心）先后选派人员来吉木萨尔县考察交流和开展培训；鼓浪屿与北庭故城结为友好世界文化遗产地，厦门市文联与吉木萨尔县委宣传部共建“闽疆艺术家创作交流基地”，促进了两地文化交流常态化。
今年10月，由18人组成的新一批厦门市援疆人才队伍来到吉木萨尔县，他们将继续在教育、医疗、文化行业中发挥积极作用，助力吉木萨尔县经济社会高质量发展。
金昌市脱贫攻坚工作总结素材
（2021年11月24日）
集八方之力，历八载春华，成磅礴之势，谱脱贫华章。
2013年底，一场气势恢宏的脱贫攻坚战在金昌打响。八年精准扶贫，三年集中攻坚，2017年底，永昌县“插花型”贫困县顺利摘帽；2018年底，15个建档立卡贫困村全部出列；2019年底，全市现行标准下贫困人口全部实现稳定脱贫，贫困发生率下降为零，“两不愁三保障”基础稳固。
产业铺富路，良策斩穷根，逐梦小康路，圆梦正当时。
一、县摘帽、村出列、人脱贫脱贫攻坚取得全面胜利
永昌县城关镇沙沟岔村曾是建档立卡贫困村，脱贫攻坚战打响后，该村紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战、决战决胜全面建成小康社会目标任务，用足用活各项产业惠民政策，大力帮扶有条件、有意愿的村民发展壮大“五小产业”， 让贫困户实现了“短平快”致富，也让脱贫根基不断得到夯实。
曾是建档立卡贫困户的村民严希文在从事小规模养殖之外，还利用田间地头大量天然野生芨芨草，扎起脱贫的“金扫帚”，一家人精气神越来越足；村民李国宏利用家中宽敞的后院，养殖羊、鸡、鸽子，日子越过越红火。
2017年，沙沟岔村整村脱贫摘帽，2019年该村农民人均纯收入15097元，42 户建档立卡贫困户全部脱贫。
4年前，永昌县新城子镇马营沟村二社村民侯成芳因病致贫，原本幸福的家庭陷入困境，被认定为新的建档立卡贫困户。各级帮扶力量积极为其想办法、谋发展，帮助她改善生活条件，增加收入。
2019年年底，侯成芳家作为马营沟村新识别的最后一个贫困户成功脱贫。至此，该村114户贫困户全部稳定脱贫。
2018年，我市以“开局即决战，起步就冲锋”的姿态，向贫困宣战。市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、视察甘肃时的重要讲话和“八个着力”重要指示精神，坚决落实中央关于脱贫攻坚的方针政策和省委、省政府各项部署要求，坚决摒弃“金昌贫困人口少、贫困程度不深、攻坚任务不重、脱贫难度不大”的错误认识，坚定打赢打好脱贫攻坚战的信心和决心，走出了一条具有金昌特色的脱贫之路。
全市上下坚决扛起脱贫攻坚ZZ责任，坚持问题导向，持续完善攻坚政策， 先后制定出台了脱贫攻坚工作要点、脱贫攻坚实施方案、培育壮大特色农业产业助推脱贫攻坚实施意见、就业扶贫三年行动计划、农村危房改造三年攻坚实施方案等政策文件，建立包抓督导、挂牌督战、红黑榜通报、防止返贫致贫监测和动态帮扶等制度机制。
在全市开展脱贫攻坚集中核查、检视清零、问题排查整治、“3+1”冲刺清零、“5+1”专项提升等专项行动，累计争取中央和省级财政专项扶贫资金5772.3 万元，安排市级财政专项扶贫资金11740万元，落实县级财政专项扶贫资金8457 万元，实施产业扶贫、就业扶贫、农村饮水安全巩固提升、农村人居环境改善基础设施建设、村级集体经济发展等项目147个。
经过持续奋斗，我市圆满完成了脱贫攻坚目标任务，交出了一份高质量答卷：截至2019年底，永昌县“插花型”贫困县摘帽，15个建档立卡贫困村全部退出，建档立卡贫困人口全部脱贫。全市贫困农户住房安全率达到100%，通沥青（水泥）路的行政村达到100%，贫困农户饮水安全率达到100%。
二、特色产业不断壮大脱贫地区经济实力明显增强
金秋时节，走进永昌县朱王堡镇梅南村，遍布广阔田间的一畦畦菜地五彩斑斓，绘成了一幅美丽的乡村振兴画卷。
9月28日，记者在甘肃华宇农业科技有限公司的高原夏菜种植基地看到，近百名村民分散在田间地头劳作，松花正在装车，红笋正待采摘，运输车辆来来往往，一派丰收景象。
近年来，朱王堡镇凭借优越的地理环境，已经成为永昌县高原夏菜种植基地之一。当地以甘肃华宇、甘肃华信、甘肃元兴等为代表的农产品冷链物流生产经营主体，与蔬菜种植户建立了稳定的产销协作关系和利益联结机制，有效形成了“企业+合作社+农户+基地”的利益共同体，带动农户人均增收4000元以上。
培育富民产业、增加农民收入、增强“造血功能”是推进脱贫攻坚的治本之策。我市坚持把产业扶贫作为贫困群众稳定脱贫的重要途径，按照产业化经营、规模化发展、区域性脱贫的思路，加大农业结构调整力度，着力扶持贫困村、贫困户发展多元增收产业。
我市充分挖掘北纬38°“黄金带”区位优势，发展特色高效产业带动脱贫。突出发展高原夏菜、优势畜牧、优质牧草三大特色主导产业，菜以龙头市场带
动、草以交易市场和协会组织牵引、畜以肉奶品深加工联结，聚力打造蔬菜产业链和草畜优势特色产业集群，着力建设具有全国影响力的菜草畜高品质现代特色农业示范区。目前，全市蔬菜种植面积达28万亩，优质牧草种植基地达25 万亩，畜禽饲养量达275万头只。
永昌胡萝卜、“瓷疙瘩”食用菌、祁连天宝羊肉等“甘味”区域品牌的发展与脱贫攻坚工作相得益彰，精神扶贫与物质扶贫同步开展，一大批农业企业、农民专业合作社、能人大户等新型经营主体应运而生，激活了农村经济发展“一池春水”。
截至去年底，全市有市级以上农业产业化龙头企业50家、示范性农民专业合作社148家、家庭农场140家，建成粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地、优质牧草生产加工基地和奶绵羊良种繁育基地、优质奶源供应基地等精品产业基地10个。三、“两不愁三保障”基础稳固贫困群众获得感显著增强
来到永昌县东寨镇红光新村，一条干净宽阔的硬化路穿村而过，道路两旁柳树成荫，3栋黄白相间的新式住宅楼矗立在蓝天下，正在修建的文化广场即将竣工，秋日的阳光洒满了村庄。
红光新村是我市唯一一个易地扶贫搬迁安置点，2017年9月共搬迁安置永昌县新城子镇马营沟村、毛家庄村建档立卡贫困户94户331人，2018年10月设立红光新村。
“没想过有一天我也能住上楼房，我干完活走几分钟，就回到楼上家里了， 洗洗收拾干净也就是城里人。”正在村文化广场铺砖的村民赵守邦笑着说。
“两不愁三保障”是农村贫困人口脱贫的核心指标，我市精准实施帮扶措施，逐村逐户逐人逐项核查，从产业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、就业扶贫、金融扶贫、潜在返贫风险防控等具体工作一项一项跟踪落实，切实提高脱贫质量，“两不愁三保障”基础极大稳固，群众满意度和获得感显著提高。
立足帮助贫困群众“换穷貌”，笔扫千军 公众号辛苦整理，倒卖者可耻！， 我市坚持把精准脱贫与改善农村人居环境、建设美丽乡村相结合，大力实施“十村示范百村整治”工程，加大项目资金整合，全力推进贫困村水、电、路、房等基础设施建设；结合石羊河流域综合治理、祁连山水源涵养区生态环境保护和综合治理，组织实施中低产田改造、新增千亿斤粮食产能田间工程、灌区续建配套和节水改造工程等重点项目，有效改善贫困乡村生产生活条件。南坝乡
何家湾村、红山窑镇毛卜喇村、六坝镇九坝村等29个村被评为省、市美丽乡村示范村，乡村休闲旅游成为惠农富农的新产业。
以满足贫困农民基本需求为落脚点，我市积极整合医疗、文化、卫生、体育等行业项目，扎实推进乡镇卫生院和贫困村卫生室标准化建设，大力实施综合文化站、农家书屋、农民体育健身等文体惠民工程，扶持修建校舍26万平方米，贫困村适龄儿童入学率达到100%；新建乡（镇）文化站12个；建成乡镇农民体育健身工程3个、体育惠民工程58个，“一村一场”126个；建成互助老人幸福院118所。组织实施城乡低保并轨三年计划，全市12个乡镇实现城乡低保一体化，符合条件的建档立卡贫困户全部纳入低保范围，通过社保兜底方式实现政策性脱贫。
贫困地区之变，不仅是“表”的改善，更是“里”的嬗变。脱贫攻坚的重大胜利，彻底改变了我市农村的面貌，改善了生产生活条件，提高了群众生活质量，提起了大家奔小康的精气神。
脱贫只是第一步，更好的日子还在后头。
酒泉市抗击新冠肺炎疫情工作总结素材
（2021年11月11日
疫情防控阻击战是一场没有硝烟的战斗。这场战斗打响以来，酒泉市上下万众一心，共克时艰。截至目前，酒泉市已经组织4轮全员核酸检测、5轮重点人群核酸检测，结果均为阴性。
为坚决打赢疫情防控阻击战，酒泉市紧盯重要风险传播链条，精准严密细致做好流调，严格执行隔离政策，确保不漏一人，织牢疫情防护网。与此同时， 全市广大X员干部坚守为民初心，全力以赴防控疫情、着力保障民计民生、全面强化稳就业举措、全力以赴保生产，在抗疫大考中磨砺X性觉悟、锤炼斗争精神、彰显责任担当，凝聚起同舟共济、共克时艰的磅礴力量，交出让人民群众满意的答卷。
一、织密织牢疫情防控网
疫情防控就是与时间的赛跑。自本轮疫情暴发以来，金塔县主动扛起守土有责、守土负责、守土尽责的ZZ责任，建立起市县一体化疫情防控领导小组， 在启用6个交通检疫查验点的基础上，对各重要交通路段设置了硬隔离和软隔离卡口，并抽调机关干部职工充实卡口一线，开展过往车辆、人员检查核验，严格排查管控，做到严防死守、精准防控。全县医护人员闻令而动，连夜奔赴各社区、乡镇支援核酸检测，昼夜坚守，确保不漏一人。
“我们积极组织动员X员和群众投身防疫一线。”玉门市下西号镇X委副书记柏前山介绍说，该镇建立的X建引领村组疫情防控“1+1+1”机制，做到了每个行政村有一个坚强战斗堡垒、一支X员突击队、一支志愿服务队伍，把村组建成疫情防控的第一道和最有效的防线。
连日来，肃州区按照“不漏一处，不漏一户，不漏一人”的要求，对来肃返肃人员逐小区、逐楼栋、逐户进行排查，并分类建立管控台账。全区采取“两站一场”和各交通检疫卡口严格落实登记、测温、询问、分流、管控制度，对所有途经车辆和人员逢车必查、逢人必检，筑牢了疫情防控第一道关口。在乡镇、村组和小区楼栋实行网格化管理，对排查出的近期来肃返肃人员严格落实居家健康监测和集中隔离医学观察制度，及时进行分类隔离和管控，并由一名科级干部带队，抽调村（社区）干部、医护人员驻点轮班值守，逐人督促落实隔离管控措施，形成第二道关口，最大限度地减少传播风险。同时，由区级领
导定责包抓乡镇社区，层层落实疫情防控责任，确保任务到片、责任到人，构筑起网格式、全方位排查管控机制。
“要紧盯重点任务、重点部位、纪律作风问题，严格督查工作中出现的失职、渎职、措施不实、敷衍塞责、推诿扯皮、不担当等行为。一旦发现问题， 必须严肃追责问责，绝不能让防控工作流于形式、走了过场。”在这场必须取得胜利的战斗中，酒泉市委书记王立奇靠前指挥，深入县市区和乡村社区，实地调研督查疫情防控工作。酒泉市委副书记、代市长唐培宏带领市直相关部门负责人连夜赶赴金塔县，到金塔县人民医院、航天广场核酸检测点、疫情防控隔离点等地督导检查疫情防控措施落实情况，并召开市、县两级疫情防控指挥部会议，就疫情防控工作进行调度安排。
酒泉市委市政府准确把握关键环节，把督查落实疫情防控措施作为工作的重中之重，严格要求检查专责组采取“四不两直”、明察暗访等方式开展督查， 要求各专责组履行各自领域、行业的督查责任，协调安排市人大常委会、市政协组织力量参与到疫情防控督查工作中来。同时，由酒泉市人大常委会、市政协领导带队深入各县市区、疫情防控的一线关键点位督查发现问题，促进整改问题。
在酒泉市委市政府的领导下，各项疫情防控措施得以精准高效落实，也带动了全市各级、各部门和各行业、各领域众志成城、齐心协力抗击疫情，汇聚起了打赢这场疫情防控阻击战的强大力量。
二、让X旗在防疫一线飘扬
“这两天天气很冷，我们在公路旁的帐篷里工作虽然辛苦，但是能保一方平安，让人民群众安心，再辛苦也是值得的。”瓜州县广至藏族乡组织委员郭海东说。
10月21日凌晨2时许，气温已经是零下5摄氏度，瓜州县广至藏族乡高速公路南收费站防疫卡口的帐篷里却是灯火通明。在这里，X员干部依然坚守在工作岗位，守护着人民群众的生命健康。
X旗树起来，X员动起来，群众跟上来。连日来，面对疫情，阿克塞县各级X组织和广大X员闻令而动，坚决扛起疫情防控ZZ责任，坚守“第一线”、把好“第一关”，为全面做好疫情防控提供了坚强组织保障。全县各级各部门X员干部698人组建疫情防控攻坚班、突击队、志愿团、保障组，全县落实了“县级领导包社区、部门单位进网格、干部职工入楼栋、X员干部当网格员”的工
作体系，构筑起全面覆盖、全员参与、责任到人的社区疫情防控强大防线，做到最困难的任务X员完成，最危险的地方X员值守，让X旗在一线高高飘扬。
疫情就是命令，防控就是责任。连日来，酒泉市直机关工委从市属各X政机关、事业单位、驻酒单位、国有企业抽调700多名X员干部职工，全部下沉到肃州区21个社区和市直核酸采样点，有力促进了社区动员和疫情防控工作。为及时将X组织的关怀温暖传递到疫情防控一线，酒泉市组织部门专门列支277万元X费，用于防疫物资购置及一线工作人员的基本生活保障。
疾风知劲草，烈火炼真金。在这个没有硝烟的战场上，广大X员干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，以实际行动践行了初心使命。
三、保供应稳市场惠民生
“这两天市场上加大保供量，一方面是农户大量的蔬菜进入市场，一方面是从外省积极调运。每天物流港的蔬菜保供量将近5万吨，基本的蔬菜储备量是1.5万吨，每天的蔬菜供应量完全能满足肃州区以及各县市蔬菜的用量。现在批发市场蔬菜价格是比较稳定的。”甘肃巨龙物流港总经理盛廷说。
在甘肃巨龙农业物流果蔬批发市场里，蔬菜种类丰富，价格平稳正常，市民理性购买，秩序井然。
为全力做好物资储备，肃州区投入资金281万元，紧急采购了核酸检测试剂、医用防护服和手套以及医用圆顶帽、免洗手消毒凝胶、84消毒液、面屏等，配备负压救护车1辆，满足了全员核酸检测需求。同时，积极协调资金，定购的移动PCR方舱实验室已投入使用，日检测量达5000管。
肃州区积极拓宽货源渠道，着力保障粮、油、肉等主要生活必需品供应充足、价格平稳。酒泉春光农产品批发市场每日从河南、广东、山东、陕西、四川、湖北等地调进蔬菜约500吨，本地蔬菜进货量约300吨。同时，各大超市抓好米、油、肉、菜等生活必需品市场供应，畅通进货渠道。目前，肃州区生活必需品市场品种丰富、供应充足、价格稳定，没有出现脱销、断档和异常波动情况。此外，按照市场价格监管“十不准十处罚”规定，全面检查各大商场、超市、药店等重点单位商品价格和市场供应，严厉打击捏造、散布涨价信息的行为，查处哄抬物价等违法行为。
疫情袭来，酒泉社会各界纷纷捐资捐物，真情书写了大爱之城。
“每天看到政府工作人员、X员、志愿者在辖区登记核酸检测名单，走访宣传疫情防控知识，战斗在防疫第一线，真的很不容易。”10月24日，肃州区
新宏丰建材厂、总寨镇鸿运空心砖厂两家企业为玉门市捐赠了消毒液、测温枪、口罩等防疫物资，支持疫情防控。
“一方有难，八方支援。看着奋战在抗疫一线的英雄们，我们心里非常感动，自己也尽了一点绵薄之力。我也呼吁到金塔来投资的企业家们和有志之士来帮助金塔人民渡过这次疫情难关！”甘肃鑫鼎盛再生资源综合利用有限公司董事长邹体红说。该公司捐赠N95口罩1万只，为疫情防控贡献自己的一分力量。
截至11月5日，酒泉市工商联副主席、商会副会长单位以及各商会177家企业、商协会、个体工商户捐款捐物已达1326.73万元。
四、统筹兼顾防控与发展
酒泉市委“两极四点”发展战略，并没有因为疫情而停滞。在承载支撑“两极四点”的经济开发区、工业园区，一面是严密的疫情防控网，一面是稳中求进推进产能。在统筹疫情防控和经济社会发展中，酒泉经开区和各工业园区充分发挥经济聚宝盆效力，取得了显著成效。
面对疫情，为严明纪律、加强管理，酒泉经开区管委会严格落实“一把手” 带班值班制度，建立网格化排查机制，严格落实防疫各项措施，建立每日排查、每日会商、每日督查、问题交办等工作机制，取消干部职工周末双休，实行24 小时实体运行，以最高ZZ站位、最强纪律作风、最佳精神状态、最实工作举措，全力以赴打赢疫情防控阻击战。
玉门东镇建化园区管委会坚持疫情防控任务延伸到哪里、X的组织和X的工作就覆盖到哪里，充分发挥X组织战斗堡垒和X员干部先锋模范带头作用。园区管委会严格措施管控，坚持关口前移，深入细致做好排查工作，用好各类大数据手段协助排查，尽最大努力发现隐患。对园区内所有企业逐户登记、精准建档，并全部落实“三包一”和“日报告”制度，全力以赴做好监管工作。同时，为避免人员交集，园区充分发挥线上办公的便利性，保证工作效率的同时有效减少了人员接触，降低了传播感染风险。
瓜州工业集中区管委会细化措施，规范制度，认真发挥卡口的“过滤网” 作用，通过启用园区门禁系统，科学规范准确录入摸排人员、车辆等信息，大大提高了工作效率和质量。同时，管委会扎实落实网格化疫情防控责任制，建立园区网格4个、工作小组13个，将92户企业全部编入网格管理。
酒泉市在全面开展疫情防控的同时，在项目建设、工业经济、农村经济等方面开足马力。今年前三季度，酒泉市不断加强运行调度推动经济增长，加快
项目进度扩大有效投资，加大工作强度推动狠抓落实，坚持以周保月、以月保季、以季保年，全力以赴锻长板、补短板、固底板。前三季度，全市生产总值同比增长10.4%，一二三产业增速分别位列全省第2位、第3位、第3位。全市经济运行呈现高开稳走、持续增长的基本态势。
碌曲疫情防控工作总结素材
（2021年11月25日）
疫情防控工作中，碌曲县充分发挥基层X组织战斗堡垒和X员先锋模范作用，各级干部群众挺身而出、勠力同心，常抓不懈，全力筑牢疫情防控网。
一、领起来——X建引领疫情防控“先锋队”
堡垒建在最前沿、X旗飘在最前线、X员冲在最前面。全县迅速行动、主动作为，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，第一时间向各级X组织和广大X员发出“动员令”，从州管和县管X费中拨付7.85万元，支持卫生、教育、公安和7个乡镇，全力以赴做好疫情防控工作及慰问战斗在疫情防控第一线的医务人员和基层X员、干部。1820名X员干部舍小家顾大家，主动下沉到结对共建社区、包抓楼宇小区和交通要道，深入开展排摸登记、防疫宣传、值班值守、维持秩序等工作，自觉履行卡点值守的“监督员”、舆论引导的“宣传员”和后勤保障的“服务员”职责，在应急值守、宣传教育、筛查排查、后勤保障、爱国卫生运动等工作中着力发挥先锋模范作用。全县共设立“X员先锋岗”271 个、组建“X员服务志愿队”80支，通过划定“责任片区”、落实“十户联防” 防疫联防联控机制，全面形成了疫情防控的强大力量。
二、学起来——典型汇聚疫情防控“正能量”
榜样是旗帜，榜样更是标杆。扎巴用实际行动诠释着一名老X员的家园情怀；终年奔波于农牧村的乡镇卫生院院长拉玛才让践行着一位医者的本色，用自己的力量守护着乡亲们的健康；乡镇女干部才让吉将孩子托付给老人，立刻奔赴抗疫一线。他们只是抗疫一线的一个缩影，笔扫千军 公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，还有许许多多坚守在一线默默奉献的人们。
公安干警组成了切断疫情的“防火墙”。日夜忙碌，严防死守，守土尽责的乡镇村组干部成为疫情防控的“中流砥柱”。他们或忙碌于传染病房发热人群的医护检测就诊，或背着消杀设施不留死角的喷药杀毒，或冒着风雪坚守在县境出入口的重要卡点，或进村入户为群众宣传疫情防控措施和知识。他们成为奋战在高原疫情防控第一线最可爱的人。
三、暖起来——爱心凝聚疫情防控“动力源”
疫情无情，人间有爱。碌曲县广大X员干部、群众积极响应号召，开展疫情防控暖心专项行动，开通24小时暖心服务热线，受理各方求助信息，协调解
决群众诉求，提供政策解答和工作指导服务，形成同频共振、同向发力的疫情防控工作合力。全县各级疫情防控志愿服务队奔赴在医院、社区、卡口、牧户， 主动加入“战疫”大军中，在核酸检测、排摸外来人员、宣传防疫知识、开展爱国卫生运动中，随处闪烁着“红马甲”无私奉献的身影。碌曲县机关单位、爱心企业、个体户、农牧民群众积极主动地为疫情防控捐款捐物，他们不仅给大家提供了坚实的后勤保障，更为奋战在一线的工作人员带来极大的鼓励。
四、净起来——靓化切断疫情防控“传播源”
爱国卫生环境整治行动开展以来，县全域无垃圾专项治理领导小组办公室联合疫情防控领导小组办公室、爱国卫生运动委员会办公室向社会发出了《关于深入开展爱国卫生环境整治行动的倡议书》，并结合当前疫情形势及环境卫生整治实际情况，印发了《关于深入开展爱国卫生环境整治行动的通知》，号召全县积极投身爱国卫生环境整治工作，组织志愿者参与爱国卫生环境整治行动。同时，对县域内92个环境卫生责任片区和25个疫情防控责任小区、8个疫情防控责任片区及城区主街道公共区域、办公场所进行了“全面、彻底、不留死角”的大扫除、大消杀，有效遏制了病毒传播。
张掖市抗疫工作总结素材（一）
（2021年11月25日）
本轮疫情发生以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级各部门和广大X员干部群众始终坚持“全市上下一盘棋”的全局观念，统筹全市人力、物力、财力资源，形成抗疫工作合力，有力确保了人民群众生命安全和身体健康。在抗击疫情最前沿，全市医疗精兵集结出发、尽锐出战，义无反顾同病毒展开较量；在疫情防控最吃劲的关键阶段，全方位流调溯源、多轮次全民核酸检测让广大人民群众心中有数、心里有底；在物资保障的紧要关头，县区、部门、企业守望相助、同舟共济，“六方对接”让物资有保障、生活有希望；在基层治理的末梢，群防群治的力量被充分调动起来，构筑起了联防联控的钢铁防线
集中力量，才能保证重点；集中资源，才能实现突破。实践证明，中国特色社会主义的制度优势，是我们X带领全国人民攻坚克难、战胜重大风险挑战的重要法宝，也是我们战胜疫情的可靠制度保障。
一、“三公（工）联动”数据说话全时全量全程开展流调溯源
早发现、早报告、早隔离、早治疗是传染病防治的重要措施。而流调溯源工作正是以快速精准的措施，及时发现传染源、有效切断传染链，最大程度阻断病毒传播途径。
在市新冠肺炎疫情防控指挥部的统一指挥调度下，我市抽调公安、工信、公共卫生系统工作人员组成流调溯源组，紧紧围绕流调溯源和密接管控两个工作核心，充分运用大数据资源和专业优势，全时、全量、全程研判分析各类信息，迅速锁定源头，精准研判风险，快速筛查高风险、潜在风险人群，以最快速度切断疫情传播链条，以果断措施控制疫情波及范围，为全市在一个潜伏期内取得疫情防控阶段性乃至决定性胜利发挥了不可替代的重要作用。
“三公（工）联动”机制通过公安大数据平台、工信信息平台和疾控疫情防控平台，采取初步排查、深度排查、强制调查“三个手段”，及时协调对接三大运营商，并对海量数据梳理分析，确保第一时间锁定“风险群”、划准“封控圈”、把好“边际线”，以最精准的数据支撑保障疫情流调工作高效开展。至目前，全市共开展现场流调560余次，电话流调3.3万余人次，确诊阳性病例15例，排查管控密切接触者1686人、次密切接触者7211人；“三公（工）联动” 机制通过AAA、支付宝、聚合码等大数据推送重点风险区域人群信息4千余条，
额济纳旗等重点区域漫入人员信息10万余条；处理协查函751份，核查协查人员4197份，我市在管人员2810人。
二、“一人一策”精心救治“白衣铁军”集结出战无畏逆行
本轮疫情发生以来，张掖市新冠肺炎疫情联防联控指挥部医疗救治组始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚持人民至上、生命至上，按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”原则，集中精兵强将科学精准救治， 不断优化诊疗方案，坚持中西医结合，全力以赴救治患者，努力提高收治率、治愈率，降低感染率、病死率，确保人民群众生命安全和身体健康。10月22日， 市第二人民医院作为确诊病例定点救治医院，于当晚紧急开展院内动员，在10
小时内将收治的300多名患者转诊腾空，于48小时内完成了约6000平方米的病区改造任务，于24小时内完成了院感防控培训和病区救治物资准备，并在10 月27日下午具备新冠肺炎轻症患者和普通型患者收治条件。收治病人后，市第二人民医院迅速成立以业务院长为组长的21人专家组，抽调40名医生79名护士22名院感人员组成3个救治梯队，在14名国家、省级专家的指导下，结合临床实践，坚持中西医协同治疗，坚持“一人一策一方案”，对患者病情动态评估和早期预警，严密观察患者生命体征及病情动态，不断优化诊疗方案，尽最大努力提高治愈率。特别是针对低龄儿童患者特点，制定科学规范诊疗方案，科学化、专业化、人性化开展全程陪伴护理，有效舒缓了幼儿患者情绪，为患者痊愈提供了有力保障。
甘州区人民医院自10月20日收治首例患者后，第一时间成立负压病房和救治专组，河西学院附属张掖人民医院迅速抽调院感、重症、呼吸、心理干预等专业的5名专家进驻甘州区人民医院隔离病区，与医院救治团队合作开展病情会商，并肩进行医疗救治。在接到确诊患者转运通知后，甘州区人民医院与市第二人民医院统一调度负压救护车和专业人员，快速安全转运6名确诊病例到兰州市进行救治，做到了快集结、快转运、快救治。
疫情来袭，由市第二人民医院、河西学院附属张掖人民医院、市中医院、甘州区人民医院及社区卫生院医护人员组成的“白衣铁军”第一时间进入社区展开核酸检测工作，分批分时段进行全员检测采样。在这支训练有素的专业队伍中，护理人员占70%以上，她们大部分是“九零后”“零零后”，却承担起了医护人员应有的责任与担当。
11月8日上午，我市首批2例新冠肺炎病例治愈，其中包含一名1岁儿童，系
此轮疫情全省年龄最小的患者；11月17日下午，我市首例治愈者在经过康复治疗和健康观测后康复出院。截止当天，已累计有13名新冠肺炎确诊病例治愈， 转入康复医院进行康复治疗。
三、“六方对接”环环相扣，物资保供网络覆盖全城
严峻形势下，生活物资保障成为人民群众关注的热点问题。10月25日，市委书记、市新冠肺炎疫情防控指挥部指挥长卢小亨在全市疫情防控生活物资保障工作会议上强调，要健全完善“生产基地+农贸市场+配送企业+邮政物流+街道社区+居民住户”六方对接机制，推行线上订货下单、线下统一配送、居家无接触购物配送模式，实行田间车间标准化分拣打包、市场超市套餐式组合搭配、邮政物流分区域分时段统一配送至小区门口、工作人员和志愿者精准送货到户的运行机制，用心用情用力守护好人民群众的“菜篮子”“米袋子”“肉盘子”， 关心关注老年人、少数民族群众等特殊群体生活物资配送，确保全市居民基本生活需求供应保障到位。
一时间，由市区周边乡镇及企业等为代表的蔬菜瓜果、肉禽蛋奶生产基地， 由张掖绿洲农产品综合交易市场为代表的农贸市场，由新乐连锁超市、大润发超市、恒食易购等为代表的配送企业，由市邮政公司为代表的邮政物流以及遍布各小区的街道社区工作人员和志愿者集中力量、全体动员，一张集生产、集散、运输、销售、配送为一体的物资保障网络迅速覆盖全城，蔬菜、肉蛋、药品等居民生活必备物资通过这张网络，从网上到线下，点对点配送到千家万户， 有效满足了疫情防控期间人民群众生活需求。
与此同时，市医保局结合医保政策及当前医保工作实际，进一步畅通疫情防控医疗药品应急挂网采购绿色通道，协调各医疗机构第一时间盘点重点保供救治药品、耗材库存，动态监测、随时了解重点保供救治药品、疫情防控物品、病毒检测相关试剂价格情况，有效简化网上采购备案和申报办理程序，让市、县区各医疗机构卫生单位疫情防控医疗药品实现“零延时”采购。
四、守好农村社区“必争之地”，不给疫情传播以可乘之机
农村、社区是群防群控的第一线，也是战胜疫情的关键一环。打赢这场没有硝烟的战争，必须加强协调联动，夯实基层特别是农村、城市社区防控责任， 强化源头防控，横向到边、纵向到底，不留死角盲区，织密织牢防控网络，不给疫情传播以可乘之机。
我市把农村、社区疫情防控作为阻断疫情传播链的“前沿哨位”和打赢疫
情防控阻击战的“必争之地”，坚持强管控与硬支撑两手抓、硬措施与软服务一起上，集中力量织密防控网络，扎紧基层防线，确保农村、社区疫情防控万无一失。全市513个机关企事业单位9.4万名X员干部、3200多名志愿者下沉社区，按照“乡镇（街道）切成块、社区（村组）划网格、居民楼院小分割”的社区管控策略和“县级干部包社区、机关干部包楼栋、社区社工包网格”工作机制，既当指战员，又当“守门员”“服务员”，在每个小区都组建成立了一支由X员、网格员、志愿者等组成的联防联控队伍。全市60个乡镇挂职副书记、副乡镇长和186名驻村帮扶工作队员全天候下沉村社，与乡镇工作人员、基层自治组织责任联担、防控齐抓，逐村逐巷、逐户逐人开展地毯式摸排，组织做好流调溯源、核酸检测、居家隔离、值班值守等工作，做到“乡不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”。
11月15日，我市所有封控区按照市疫情防控指挥部《关于分步分区有序做好社区管控等级调整工作的意见》调整为管控区，部分管控区也逐步调整为防范区。同时，我市也同步全面启动了常态化科学化精准化疫情防控示范市以及无疫示范街道（乡镇）社区（村）和单位（小区、楼院）创建工作，常态化疫情防控在实践中走深、走实、走细，将为全市经济社会高质量发展和人民群众高品质生活创造更为安全有序和谐稳定的社会环境。
五、多部门积极响应“联合出击”，凝聚战“疫”强势合力
面对疫情防控严峻复杂形势，我市多部门积极响应、迅速行动，以时间、速度、担当投入全市疫情防控工作大局，形成了抗击疫情的强大合力，筑牢了疫情防控严密防线。
全市公安交警部门严格落实市委市政府和市公安局X委的统一部署及防控要求，举全警之力，汇全警之势，把疫情防控作为当前首要的ZZ任务，第一时间启动最高等级勤务、最高等级研判、最高等级响应，强化卡点布设、应急保畅和便民服务，以汗水擦亮警徽，用热血铸就忠诚。市应急管理局按照县区和行业部门需求，适时做好应急救援物资储备调拨工作，张掖区域应急救援中心各中队积极投身防控一线，统筹指导民兵救援队伍以及蓝天救援队、方舟救援队等213支社会救援队伍全面做好备勤值守、应急救援和疫情防控行动准备。市农业农村局立足疫情防控工作大局和部门职能职责，及早谋划，迅速行动， 在统筹做好疫情防控与农产品生产保供工作的同时，聚焦涉农企业在疫情防控期间的难点、痛点和堵点，巧施“组合拳”，确保“菜篮子”供应充足和农业
生产稳定，全力推进涉农企业复工复产。市商务局以高度的ZZ自觉、积极的工作态度、有力的行动举措，将X史学习教育中汲取的坚定信念、红色精神转化为抗疫保供中全员参战、无我为民、履职尽责、顽强战斗的实际行动，确保全市疫情防控期间生活物资储备充足、供应稳定、运行平稳，为全面打赢疫情防控攻坚战作出积极贡献。市教育局迅速行动，从严从细统筹做好校园疫情防控和教育教学工作，第一时间启动教育系统疫情防控应急预案，坚持把师生身体健康和生命安全放在首位，确保做到防疫教学两手抓、两不误。市市场监管综合行政执法队闻令而动，冲锋在前，履行着市场监管执法人的责任和担当， 奋战在稳控物价、保障民生供给、打击违法违规行为的主阵地，全力保障群众居家期间的“菜篮子”“米袋子”“肉架子”“药箱子”等安全。全市各级工会组织在疫情防控重点单位和区域组织开展关心关爱疫情防控一线工作人员活动，下拨专项补助资金43万元，共慰问58个单位和值班值守点，慰问医护人员、公安干警、社区工作人员等一线职工3580人。市总工会、团市委、市妇联等群团组织充分发挥桥梁纽带作用和联系广泛优势，于危急时吹响“集结号”，在困难时凝聚正能量，广泛动员社会各界尽锐出战、群团群动，积极投身疫情防控遭遇战、阻击战，为疫情防控工作扎实有序开展提供了有效助力。
张掖市抗疫工作总结素材（二）
（2021年11月24日）
这是一场突如其来的危机，也是一场前所未有的大考。在抗击新冠肺炎疫情的大战大考中，全市上下牢牢把握“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，众志成城、团结奋战，形成了齐心战“疫”的硬核力量，打响了与新型冠状病毒的战“疫”。经过一个月的艰苦努力，我市疫情传播链有效阻断、社会面传染源基本清除，疫情防控形势积极向好的态势正在拓展。
沧海横流有砥柱，万山磅礴看主峰。
面对突如其来的疫情，在X中央的坚强领导下，在省委、省政府的有力指挥调度下，市委、市政府以非常之举应对非常之事，迅速形成统一指挥、全面部署、立体防控的战略布局，因时因势制定防控策略，科学引导各方面力量同心同向、统筹联动，成为取得战“疫”胜利的坚强ZZ保障，也是我们能赢能胜、早赢早胜，全面战胜疫情的制胜法宝。
一、快速反应科学部署
以对人民群众生命健康高度负责的使命担当打响疫情防控遭遇战。
疫情发生后，市委、市政府把疫情防控作为头等大事和最大ZZ责任，总揽全局、果断决策，第一时间激活应急指挥体系，启动“一办十七组”实战运行机制，防控指挥部混合编组、扁平管理、一体运行，主要负责同志24小时一线指挥调度，引领全市上下风雨同舟、科学施策、精准防控，打响了一场疫情防控阻击战歼灭战。
一系列科学周密的果断举措，见证了同时间赛跑的速度。
10月17日晚至18日，针对省外确诊新冠肺炎感染病例曾在张掖旅居情况， 由市委书记卢小亨和市委副书记、市政府代理市长赵立香任“指挥长”的市新冠肺炎疫情防控指挥部连续召开三次会议，边科学研判疫情形势，边因时因势部署防控工作，并向全市各级发出最强动员令，要求各级各部门和广大X员干部立刻进入战时状态，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。同时，精准做好疫情应对工作，周密细致安排落实各项防控及应急措施，根据国家防疫相关技术规范，立即整合相关部门工作力量，迅速启动流行病学调查工作，并加强景区、宾馆、餐饮、窗口单位等人员密集场所防护防控，科学严谨做好信息上报发布、舆情监测引导、重点区域消杀等工作，努力做到稳大局不麻痹、
稳措施不过激、稳民心不慌乱，线下科学研判调度，线上密切关注疫情。
10月20日，我市报告首例核酸检测阳性人员，疫情形势异常严峻。市疫情防控指挥部及时组织研判全省、全市疫情发展趋势后，在短时间内果断作出决策，立即发布《张掖市新冠肺炎疫情联防联控指挥部办公室关于进一步加强张掖市疫情防控工作的紧急通知》，多措并举切断病毒传播链条和渠道，坚决遏制疫情蔓延——人员密集场所及“三站一场”交通重点场所严格出入人员体温检测和发热人员监管、公共交通停运、中小学幼儿园停课、各类旅游景区和公共文化活动场所关闭、加强基层疫情防控网格化管理、科学引导市民居家防疫一系列硬核措施，让城市在最短时间内“静”了下来，使得我们在这次遭遇战、阻击战中抢得了最佳时机。
市委、市政府主要领导多次深入疫情防控一线，看望慰问医务工作者和防控人员，实地了解扫码测温、人员登记、核酸检测、场所消杀、社会面管控等防控措施落实情况。省级领导干部蹲点督导重点地区，以“四不两直”方式深入基层、加强督查、靠前指挥，推动防控措施落地见效。
从10月20日开始，在收听收看省新冠肺炎疫情防控日调度工作视频会议后， 每日召开市新冠肺炎疫情防控指挥部工作调度会，了解掌握各地疫情防控进展情况，分析研判形势，及时调整优化防控措施。
10月25日，在我市疫情防控工作最为吃劲、最为艰苦的时刻，省委书记、省疫情联防联控领导小组组长尹弘深入我市疫情防控第一线，现场指导并调研检查疫情防控工作，看望慰问一线防控人员，要求各级各部门和广大X员干部要始终坚持人民至上、生命至上，切实扛牢属地责任，优化完善、落细落实内防反弹扩散、外防输入输出防控措施，遏制疫情扩散蔓延，坚决打赢疫情防控遭遇战阻击战。与此同时，国务院联防联控机制综合组甘肃工作组及省委常委、组织部部长李元平，省委常委、宣传部部长王嘉毅先后在我市蹲点督导疫情防控工作，为打赢这场战“疫”给出了精准“战术战法”。
二、闻令而动迅速集结
以上下一盘棋的全局观念调动各方力量构筑联防联控、群防群控坚固防线。疫情防控是一场总体战，必须坚持联防联控、协同作战。疫情发生以来，
市委、市政府充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，统一指挥、统一领导全市疫情防控工作，统筹协调调度跨区域、跨部门协调联动，督促防控措施落到实处，形成了体系严密高效、工作紧锣密鼓、上下一体贯通的疫情联防
联控组织网络。
市委、市政府第一时间成立由市委书记卢小亨，市委副书记、市政府代理市长赵立香任指挥长的市新冠肺炎疫情防控指挥部，下辖“一办十七组”，实施统一领导、统一指挥、统一调度，准确把握疫情阶段性特征，精准施策，有针对性地推进工作，牢牢把握疫情防控主动权。从充分发挥联防联控机制作用， 加强统筹调度，及时研究解决防控工作中的问题，到广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，构筑群防群治的严密防线，再到组织动员各级X组织和广大X员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大ZZ任务，让X旗在疫情防控第一线高高飘扬。从加强重点领域重点人员流调管控到全力以赴救治患者，从千方百计保障物资供应到守牢舆论战场主阵地，疫情防控指挥系统高效运转，在最短时间内把各方力量调动起来，汇聚起众志成城、同心战“疫”的磅礴力量， 彰显出了X的强大组织动员力。
领导靠前指挥，部门落实落细，系统分兵把守，基层联防联控，共同构筑疫情防控严密防线。各级X委（X组）闻令而动、担当作为，把疫情防控作为当前工作的头等大事和重中之重，全力以赴做好应急处置和防输出、防扩散各项工作。卫健、教育、公安、工信、商务、交通运输、应急管理、市场监管等部门X组织紧急动员，突出重点人员、重点场所、重点环节管控，加大核酸检测、学校防控、交通检疫、市场监管、物资保障、区域协查等工作力度。
各级领导班子和X员领导干部靠前站位，保持高度警醒，科学判断形势， 压实“四方责任”，落实“四早”要求，加强统筹、调度、检查、督办，全力做好核酸检测所需试剂、物资及人员调配等各项工作。
全市卫健系统立足职能职责，主动作为、冲锋在前，强化疫情研判、统筹调度、现场督战，充分发挥专业优势，全面提升核酸检测能力，科学规范隔离留观管理，精准做好医疗救治，及时解决疫情防控工作中的困难问题。
全市交通系统认真落实交通运输运营场所、运输工具和从业人员疫情防控各项措施，对“三站一场”、高速出入口、国道省道进出口实行严格管控，同时进行全员核酸检测。
市、县区商务、农业及部分商贸企业充分发挥保供稳价带动支撑作用畅通采购渠道，完善保供体系，统筹做好生活物资储备工作，确保生活物资供应充足、市场平稳有序。
基层街道社区设立X员示范岗、组建X员突击队、划分X员责任区，发动
X员干部、社区工作者、小区物业、网格员等力量，深入社区、小区、楼宇开展地毯式摸排，牢牢守住了疫情防控的主战场、主阵地把各级各方面组织调动起来、把广大X员凝聚起来、把广大群众动员起来，X的组织优势在一次次风雨来袭时转化我们抗击疫情的制胜优势，构筑起了一道道疫情防控的坚固防线。
三、全媒战“疫”立体“发声”
用“信心比黄金更重要”的坚定信念汇聚打赢疫情防控遭遇战阻击战的磅礴精神动力。
疫情来袭，信心比黄金更重要。疫情发生以来，在市委的坚强领导下，宣传思想战线有效发挥思想动员、信息传播、舆论引导的作用，在疫情防控中体现了强大的思想引领力，激发人民群众抗疫必胜的坚定信心，凝聚全社会同心抗疫的强大力量。
全市宣传思想战线持续做好做强疫情防控宣传教育和舆论引导工作，用温情和温馨记录战“疫”故事、用速度和温度发布权威信息，全方位吹响战“疫” 宣传“集结号”，为彻底打赢疫情防控歼灭战凝聚了磅礴精神力量、营造了浓厚宣传氛围。
10月24日，市委书记、市疫情防控指挥部指挥长卢小亨发表疫情防控电视讲话，27日还就疫情防控相关问题接受市、区媒体专访，通过媒体平台安抚人民群众情绪，希望广大市民积极响应市委、市政府号召，齐心协力、静待晨光； 鼓励X员干部冲在前、作表率，敢于拼搏当战士，不怕牺牲当勇士；叮咛一线工作人员要搞好自我防护，避免过度疲劳，为全市上下团结一心、众志成城， 早日战胜疫情注入了“强心剂”。
市委宣传部统筹资源平台，强化策划调度，协调全市各级各类主流媒体统一开设“疫情防控• 张掖在行动”专题专栏，紧紧围绕疫情防控重点任务和阶段性工作安排，综合运用广播、电视、报纸等传统媒体和AAA公众号、手机客户端、抖音、快手等新兴媒体，广泛深入宣传全市上下合力抗疫的生动实践和具体行动，加速形成强大的正面舆论氛围。其中，《省委书记尹弘在张掖调研检查疫情防控工作》《市委书记卢小亨发表疫情防控电视讲话》等重点新闻稿件有力地凝聚了抗疫力量，《让城市尽快“静下来”》《把必胜的信心树起来》
《把责任牢牢扛起来》等系列评论员文章有力地引领了舆论导向，《一名普通市民致张掖志愿者朋友的一封信》《不要让我们的志愿者如此辛苦》等新媒体产品有力地回应了社会关切，先后在各级各类媒体平台共发布《甘肃张掖：全
力以赴同心抗疫》等各类新闻稿件2.6万余篇条，组织广大文艺工作者创作抗疫作品近千件，发布各类公告、通告、标语扩大疫情防控宣传工作的覆盖面和影响力，汇集起了全民参与、全民抗疫的强大精神力量，打响了疫情防控的“人民战”，筑起了群防群控、群防群治的“铜墙铁壁”。
同时，宣传、网信部门迅速建立与公安网警等部门的沟通协调、联动处置机制及时开展应急处置，全员、全网、全程24小时不间断监看网络舆情，坚决封堵和查处虚假信息及谣言，通过微博、AAA公众号等网络平台对疫情防控进行宣传和舆论引导，进一步加大正面信息传播力度，压缩负面信息和虚假信息传播空间，积极回应社会关切，让广大群众知事、明理、心安，积极营造良好的抗疫舆论环境。
四、人民至上生命至上
用无愧于历史和人民的初心使命彰显新时代共产X人ZZ本色。
疫情防控是一场阻击战，更是一场人民战争。疫情来袭，全市广大人民群众、各条战线X员干部在X的坚强领导下，上下一心、团结一致、同心抗疫， 进而在短时间内赢得了疫情防控的决定性胜利，他们用实际行动践行了“人民至上、生命至上”的初心使命。
在这场没有硝烟的战争中，人民群众的主体作用尽显，从救治患者到医护物资生产供应，从科研攻关到各行各业，疫情面前，每个人都是战斗者、奋斗者，形成勠力同心抗击疫情的社会合力。各级X组织和广大X员、干部响应号召，冲锋在前、英勇奋战，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，让X旗在疫情防控第一线高高飘扬。在各自岗位上，他们是医务工作者，全力以赴、精心救治，用责任和使命顶在与病毒较量的最前沿，用汗水与辛劳换来确诊患者的痊愈康复；他们是公共卫生工作者，流调溯源、核酸检测，帮助重点风险人员寻找“丢失”的记忆，以最快速度切断疫情传播链条；他们是街道社区、乡镇村社工作者，不舍昼夜、值勤值守，寒潮来袭下有他们坚守的身影，让这个冬天温暖如昔；他们是公安干警，维护秩序、坚守岗位，特殊时期有他们特别的坚守；他们还是千千万万无私奉献的志愿者们，奉献友爱、互助进步，我们被他们感动，向他们致敬疫情来袭，全市9.4万多名X员在“疫”线亮身份、冲在前、作表率，他们在关键时刻冲得上去，在危难关头豁得出来，勇当先锋， 敢打头阵，主动担当、积极作为，用行动彰显了共产X人的ZZ本色，展现了新时代共产X员的良好形象。
张掖市抗疫工作总结素材（三）
（2021年11月26日）
新一轮新冠肺炎疫情突袭而来，市委、市政府团结带领全市上下，万众一心，众志成城，迅速打响了疫情防控遭遇战、阻击战、人民战，用最短的时间遏制疫情蔓延势头，让城市“静”了下来。
一、城市“静”下来，他们“动”起来。
各级X组织吹响“集结号”，发出“动员令”，启动了以X组织为核心的市、县区、乡镇（街道）、村（社区）四级联防联控机制，形成了以组织引领、X员带动、群众参与、全域覆盖的网格化防控体系。广大医务人员逆风而行， 公安民辅警挺身而出，新闻工作者勇毅前行，街道乡镇社区工作人员和无数志愿者驻守卡点无数的他们、她们，汇集成抗击疫情最伟大的人民力量，用初心和使命，责任与担当，打响了一场抗击疫情的人民战争。
二、X旗高扬战疫情
号角吹响，战鼓擂起。全市广大X员冲在前、作表率，与人民群众共同构筑起联防联控“红色防线”，成为疫情防控阻击战中最鲜红的色彩。
X旗在哪里，冲锋就在哪里。全市实行县级干部包抓街道、科级干部包抓社区、一般干部包抓网格责任制，全面实行“社区吹哨、部门报到”，94家市直和省属驻张机关企事业单位X组织，与甘州区32个社区共驻共建，“多对一” 下沉包抓611个小区楼院，每天有4900多名机关X员干部深入小区、楼院、网格， 配合社区开展疫情防控工作。全市60名乡镇挂职副书记、副乡镇长和186名驻村帮扶工作队员全天候在各个卡点轮岗值守。同时，按照“设岗定责、梯队配备、合理分组、交替轮值”的要求，在防控一线设立X员先锋岗878个，划分X员责任区666个，组建X员突击队382个，招募青年志愿者3233名，引导无职X员、居民群众参与疫情防控工作，形成联防联控、群防群控的坚固防线。
民乐县退休老X员张金凯有50多年的X龄，但他退休“不褪色”，在过去的20多天里自觉担起“防控员”，每天在楼院巡逻、消毒，不放过任何细节， 也未有一丝懈怠。“非常时期，共产X员就应该冲锋在前，为X分忧，为民解难。”
面对疫情，我市180多名在疫情防控一线的先进分子向X组织递交入X申请书。一封封来自战“疫”一线的入X申请书，透露出无畏无惧、冲锋在前的坚
定决心。“疫情形势严峻，我看到身边的X员们都主动写下了请战书，第一时间冲向疫情防控第一线。从他们身上，我感受到了共产X员的责任担当和初心使命，激发了加入中国共产X的坚定决心。”疫情期间，市公安局特警支队“90 后”青年民警张震郑重地向X组织递交了入X申请书，并冲在疫情防控一线， 用实际行动展现青年一代的担当作为。
三、白衣“战士”逆风行
在过去的20多天里，全市疾控、卫健及张掖市第二人民医院、河西学院附属张掖人民医院、甘州区人民医院、张掖市中医医院及县区人民医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医务工作者顶“疫”前行，或废寝忘食、通宵达旦进行流调溯源、检验检测；或昼夜坚守救治病区，护佑生命；或舍生忘死，冲锋在前，奋战在隔离病区阻击病毒；或顶风冒雪，每天工作10多个小时，完成一轮又一轮大规模核酸采样10月17日，一则新冠肺炎疫情通告打破了城市的安宁。来不及与家人告别，20多名从事流调、采样、消杀的疾控专业人员匆匆收拾行装迅速集结，分赴张掖宾馆、七彩丹霞、平山湖大峡谷、丹霞加油站等场所，迅速开展流行病学调查、核酸样本采集、消毒消杀工作。“从哪儿来、和谁来、怎么来，到哪儿去、和谁去、怎么去？”追踪病毒的“福尔摩斯”们， 不分昼夜、争分夺秒，抽丝剥茧，分析感染途径和传播链。
“时间就是生命，我们必须在最短的时间、用最快的速度追踪溯源，阻断疫情传播链。”流调员邵芙蓉回忆，消杀组队员们背着装有30余斤消毒液的喷雾器，在熏眼刺鼻的消毒剂中连续工作数小时，一场消杀下来，头晕眼涩、咽喉肿痛，肩膀磨破了皮，脚也磨出了血泡，但每一次出发还是毅然决然。“检验检测组的‘战士’们也一头扎进实验室，昼夜不分地开展核酸实验，成为离病毒最近‘难得一见’的‘战友’”。
同是“战友”，只是“战地”不同。疫情发生后，甘州区人民医院护士李银再没回过家，她先是被医院抽调到百人核酸检测队伍中，到全区各个核酸采集点进行核酸检测。甘州区出现第一例确诊病例后，她又被第一时间抽调到救治专组第一梯队开展救治工作。“作为一名医护人员，哪里有需要就要到哪里去。隔离病区不允许家属探视和陪同，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！， 医务人员不仅承担患者的医学救治工作，还要负责他们的日常生活。”李银坦言，比起配药、送饭、做卫生、处理垃圾，更重要的是为病患疏导心理，树立信心。
“战友”冲锋在前，“阵地”雷霆整装。10月22日，张掖市第二人民医院被确定为张掖市定点救治医院，于10小时内腾空医院、48小时内完成隔离救治病房改造，抽调300多名医务人员组建医疗救治梯队进行“实战”演练；10月27 日，该院收治2例确诊新冠肺炎患儿，第一梯队18名医务人员分组、分批次进驻病区开展救治工作；10月28日，该院又被确定为河西五市新冠肺炎集中收治定点医院；10月29日，该院又收治5例新冠肺炎确诊患者，在国家和省级专家组的指导下，采取“一人一策、一人一方案”的救治措施和中西医结合疗法展开精心救治。11月8日，张掖市首批两名新冠肺炎患者治愈出院，其中包括一名仅1 岁多的新冠肺炎患儿；11月10日，张掖市又1例新冠肺炎确诊患者治愈出院，该患者是本轮疫情发生以来，张掖市治愈的首名新冠肺炎重症型患者。
“战疫”捷报频传，“战士”勇往直前。市第二人民医院新冠肺炎救治病区副护士长胡艳梅说，大家穿着厚厚的防护服，不喝水、不上厕所，每个班下来口干舌燥。不仅如此，由于防护服不透气大量出汗，大家的衣服经常湿透， 打针、抽血、量体温这些平日轻而易举的操作，在隔离病区显得很艰难。“尽管如此，没有一个人退缩，都冲在前面，费心竭力，尽职尽责，积极负责生活起居、心理疏导、病区消杀等工作。”
四、蓝衣“卫士”挺身出
闻令而动，向险而行。面对突如其来的疫情，全市公安系统快速响应，集全警之力，坚决守牢“内防反弹扩散、外防输出输入”底线，织牢“横到边、纵到底”的社会管控“五张网”。
市县区公安机关和全警上下聚焦社会治安管控、强化联防联控、群防群治等，全面落实落细疫情防控工作任务。同时，抽调1200多名民辅警日夜坚守在定点医疗机构、集中隔离点、封控小区、核酸检测点和高速公路、国省道、县乡道路等执勤点、检查站，筑牢疫情防控“安全线”。实行“定点驻勤+动态巡控+管制劝导+应急处突+无人机巡查”的空地立体防控模式，全体特警24小时屯警街面，强化对“两站一场”、高速公路出口、人员密集商圈、医院等重点区域的巡逻防控，让疫情防控更智慧、更有效、更安全。
市公安局甘州分局交警大队副大队长管经纬自投身疫情防控工作以来，昼夜坚守在30高速公路东出入口防控卡点，连续11天没回过家，方便面吃到上火嘴角起泡，眼里布满红血丝。在山丹县丰城堡疫情防控点值守的李晓鹏，是县交警大队4个卡点中年纪最大的民警，从警33年的她再有几个月退休。但她丝毫
没把自己当作老同志，值班值守、劝导化解、筛选管控，一样也没落下。“大家都奋战在一线，我是老X员了，更要带好头。”李晓鹏是这样说的，也是这样做的。
个例不胜枚举，榜样引领前行。面对疫情，全市几千名公安民辅警挺身而出，组建突击队、设立X员先锋岗、青年示范岗，日夜坚守在定点医疗机构、集中隔离点、封控小区、核酸检测点和高速公路、国省道、县乡道路等值勤点、检查站，坚决守牢疫情防控“安全线”，在为民服务中展现公安担当，在抗疫“大考”中贡献公安力量。
新闻战线“立体声”“记者，记着。这样的时刻最需要我们去记录无数‘英雄’冲锋在前的场景，无数‘战士’奋不顾身的精神，为全市人民奋勇抗击疫情、战胜病毒树立信心，凝聚力量。”疫情期间，广大新闻工作者将文字和镜头对准医护人员、社区书记、志愿者、社区民警、下沉干部等，跟着他们一起见证寒夜里的值守、冰天雪地中全员核酸检测、志愿者上门送菜送药的感人场景。
他们毫不畏惧，迎难而上，拿起笔和相机奔赴机场、车站、社区、村镇等一线采访；他们全员待命，闻令出动，扛起摄像机赶往医院、疾控、卫生健康防疫一线拍摄录制；她们夜以继日，精心编辑文字、图片、视频，运用报纸、电视、广播、网站、“两微一端”、H5、抖音、快手等全媒体，全方位、多角度、广覆盖宣传疫情防控常识，精准解读疫情防控政策，及时准确发布疫情信息，宣传报道抗疫工作典型，有力有序有效做好舆论引导工作，奏响万众一心、抗击疫情最强音。《让城市尽快“静下来”》《把必胜的信心树起来》《把责任牢牢扛起来》等系列评论员文章有力地引领了舆论导向，《疫情防控从我做起》《疫情防控：社区在行动》《凝心聚力战疫情》《众志成城防控疫情》《共同战“疫”我们都在这里》《严防死守筑堡垒》《一名普通市民致张掖志愿者朋友的一封信》《不要让我们的志愿者如此辛苦》等新媒体产品有力地回应了社会关切，《甘肃张掖：全力以赴同心抗疫》《张掖：“铁腕”推进疫情防控》等2.6万余篇稿件在各大媒体平台发布，全媒战“疫”，立体“发声”，汇集起了全民参与、全民抗疫的强大精神力量。
五、青山一道同云雨
疫情发生以来，市、县区各街道乡镇社区充分发挥社区在疫情防控中的战斗堡垒作用，多维度严防死守，高质量阻击疫情，广大社区工作者和志愿者为
打赢疫情防控阻击战作出了巨大贡献。
“冲锋一线的，不仅有X员干部，还有广大人民群众，危急时刻，大家都很拼。”甘州区南街街道泰安社区X委书记梁顺雯接到泰安嘉园、安民小区进行封控管理的通知后，迅速联系协调拉警戒带、搭帐篷1个小时内完成外围工作， 没顾上休息的她又开始落实小区内的政策宣传、
健康监测、消毒消杀、物资配送、帮扶关爱等工作，直到凌晨3点才结束。面对封控小区的几千户居民，梁顺雯既当“守门”悍将，也当贴心“管家”， 用细致耐心的贴心服务化解了一起又一起矛盾，营造了和谐的居家隔离环境。
曾在武汉“逆行绽放”的“山丹花”屈玲玉带着20多人的志愿服务队，冒着风险，顶着风寒，为山丹县居民分片分区送物资。“我们没有车，只有自己的电动自行车和三轮车，好几次到半路上车子电量不足，一车子的物品，好几百斤，只能推着走。”奔波中的屈玲玉不忘自娱自乐，“说不辛苦是假的，空着手跑一天都很累，别说推着一车子的东西了，我脚上的水泡就没下去过，但是很充实，痛并快乐着。”屈玲玉回忆，每次看着一袋袋物品送到需要的人手中，身体上的那些疼痛好像都自愈了。
除了奔忙“疫”线人员的辛勤付出，“居家抗疫”群众也是此次抗疫“大军”中最给力的“宅将”，他们的“静心抗疫”也是战胜此次疫情不可或缺的力量。疫情期间，家住甘州区金安新村的陈琳每天都很忙碌，除了备课上网课， 批改作业，还和自己的孩子坚持读书写字、锻炼身体。“我们安心居家，不出门、不添乱，学习知识，强身健体，战胜疫情。”陈琳信心满满。
人民“二字”重千钧，人民力量无穷尽。在这场战“疫”大考中，张掖人民识大体、顾大局，不畏艰险、顽强不屈，万众一心、众志成城，齐心协力， 同心抗疫，为阻断疫情蔓延、为全市抗疫争取了战略主动，作出了巨大牺牲和重大贡献。
这场来之不易的胜利，是广大X员干部、医护人员、公安干警、新闻工作者、社区工作者、志愿者和人民群众汇聚起的强大力量赢取的共同胜利！
梁河县创文创卫工作总结素材
（2021年11月3日）
创文创卫工作中，梁河县深入开展X史学习教育，把为民办实事放在首位， 牢牢依靠群众这一“主力军”，聚焦问题所在、健全治理机制、完善基础设施， 在全县形成了“人人见证、人人参与、人人尽力、人人享有”的良好氛围，创建工作取得显著成效。
一、找准着力点，聚焦问题“众参与”
“终于清理干净了，感觉空气都清新了，心情也舒畅了”在东大沟涉及的团结、振兴两个社区，当居民看着曾经的污水沟变成如今光亮平坦的康庄大道时，他们由衷地感叹道。
据介绍，县城东大沟过去主要用于灌溉农田，近年来随着县城基础设施建设步伐加快，东大沟逐渐演变成了居民排污的污水沟，对环境卫生、城市面貌造成了严重的影响。为彻底根除这一“顽疾”，梁河县成立了专项整治小组， 并及时制订实施方案，对东大沟现状进行分析研判、寻找对策。基层X组织发挥堡垒功能，牵头召开群众会议6次，充分听取群众的意见建议，反复优化整治方案；入户走访36次，对发现的各种苗头性、倾向性问题及时解决；利用AAA、广播宣传创卫知识，让创卫理念深入人心。经过工作人员的努力，整治工作从“要我拆”转变为“我要拆”。
当知道渠道边需要留出1米多的位置，部分房屋或是菜园需要拆除时，涉及拆除的37户居民没有半句怨言主动带头拆除，他们说：“这是为大家做好事、做实事，我们一定支持，以后变成路了不但环境干净整洁了，而且出门就可以散步，我们从心里感到高兴。”同时，大家还主动投工投劳，共清理沟里污泥、垃圾150余吨，协商解决难题18件，373户居民受益。
东大沟的治理，只是梁河县创文创卫工作的一个缩影。梁河县创建全国卫生县城，建设美丽梁河的攻坚战打响后，各级各部门迅速行动，攻坚克难，聚焦群众的“急难愁盼”问题，最大限度地把各方力量动员起来、组织起来、凝聚起来，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，切实解决群众的堵点、难点、痛点、焦点问题，着力提升人民群众的幸福感和满意度。
二、突出落脚点，搭建平台“众参与”
县委、县政府坚持问题导向与目标导向相结合，针对群众期盼，对照测评
标准，全力抓好基础设施完善、居民文明素质提升、商业设施改造、交通秩序管理、道路沿线环境整治等重点工作，努力在争取创文创卫“金杯”的同时， 赢得群众的“口碑”。
南甸社区是县城遮岛镇1984年建镇以来最早成立的社区之一，基础设施相对落后。其中，以解放村居民小组最具代表性。解放村由于历史原因，排水基础设施建设严重不足，生活污水大都是直接排到巷道上，“雨水路上过、污水路上走、蚊蝇路上飞”成为横亘在当地居民心中最头疼的问题。
在全县一盘棋、一条心推动创文创卫工作的背景下，遮岛镇南甸社区“大X委”充分运用“协商在基层”工作机制，与住建、水利等相关职能部门联动， 充分调动驻区单位、居委会、X员、群众等积极性，对辖区存在的薄弱环节， 以及需要改造、提升的基础设施等问题，进行拉网式调查、形成台账，并制定对策逐一销账。通过协商，解放村146户居民全部同意改造，并主动提出出资支持。今年10月，解放村通过采取群众主动自筹一点——社区“大X委”成员单位支持一点——镇、社区及居民小组各出一点——向上争取一点的方式，全面完成雨污分流管网改造，当地居民的“头疼事”得到彻底解决。
三、夯实支撑点，健全机制“众参与”
自创文创卫工作开展以来，梁河县不断健全治理机制，引导群众积极参与， 争当创文创卫“绣花师”。
从五小食品经营及加工单位（食品店、卤食店、职工食堂、糕点、冷饮等）、理发美容店、旅店、浴室、影剧院及娱乐场所到居民小区、自家小院，全部实行包干责任制，明确责任人，严格落实“门前三包”“庭院自治”“网格化” 管理等长效机制。
机关工作人员主动到社区报到，企业、中小学生、个体户、民间组织、老年协会、志愿者以主人翁的姿态，自觉投入到创文创卫活动中，倡导“路长制” “楼栋长制”“巷道长制”，畅通群众参与的各种渠道。
各级各部门牢固树立“全县一盘棋”理念，形成联动互动机制，汇聚创建强大合力。同时，组织新闻媒体、X员群众义务监督员，瞄准城乡接合部、背街小巷、垃圾桶周边、公厕周边、农贸市场等重点地方，对脏乱差现象进行曝光，对重点、热点、难点问题通过县级公众号、微视频进行公开通报批评，并公开责任单位、责任人、限期整改时间。大力开展专项监督，充分运用组织、纪检监察组、政府督查部门的职能进行监督，齐心协力推进创文创卫工作落细、
落实、落到位。
经过全县人民的“精雕细琢”，梁河县城道路变美了，店铺门前整洁了， 社区张贴的移风易俗和居民公约内容群众更熟了。创文创卫，激发了城市治理的新动能，让大家为生活在梁河这座城市而感到骄傲和自豪。
广西平安建设工作总结素材
（2021年11月23日）
天下安则民富，天下和则民乐。平安，是人民幸福安康的基本要求，也是改革发展的基本前提。
X的十九大以来，广西各级政法机关深入贯彻落实习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神及X中央决策部署，围绕“保稳、治乱、固边、安民” 的工作主线，全面构建了共建、共治、共享的社会治理新格局，形成了具有广西特色和时代特点的典型经验和创新成果。全区平安建设工作实现稳中有进、再上台阶的工作目标，人民群众获得感、幸福感、安全感日益增强。
一组数据标注出平安广西建设的新高度——根据广西民调中心调查，全区人民群众安全感自2017年首次突破90%后，连年持续攀升，到今年第三季度，人民群众安全感达到98.26%；全区政法队伍执法满意度从2017年的88.47%上升到今年第三季度的92.62%，创历史新高。
一、严打违法犯罪，提升群众平安质感
“本院依法裁定驳回上诉，维持原判。”今年8月，自治区高级人民法院依法对张加爱、覃春团等11人组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪案作出终审裁定，维持一审对首犯张加爱的死刑判决。
法院审理查明，被告人张加爱自2010年起贩卖、制造大量毒品，并与被告人覃春团合作，纠集被告人张忠等人进行违法犯罪活动，先后实施强迫交易、寻衅滋事、故意伤害、行贿等十几起违法犯罪，严重扰乱社会秩序，破坏经济稳定。
这一声清亮的法槌，敲响了正义之音，宣告了广西常态化开展扫黑除恶斗争的决心。
当前，广西各级政法部门正在建立健全各项常态化工作机制，不断提高扫黑除恶法治化、规范化、专业化水平。今年以来，全区共打掉涉黑组织2个、涉恶犯罪集团15个、涉恶犯罪团伙19个，刑拘犯罪嫌疑人482人，破获涉黑涉恶刑事案件374起，查封冻结扣押涉案资产约2.46亿元。
与此同时，广西不断深化社会治安重点地区和问题整治，严打各类突出违法犯罪，守护一方安宁。
重拳整治网络诈骗犯罪，自治区X委政法委会同公安、金融、通信、电信
等部门合力攻坚，积极构建“X政主导、公安主战、部门主管、社会各界共同参与”的全警反诈、全社会反诈工作格局，破获案件数和抓获犯罪嫌疑人数大幅上升。今年1月至10月，自治区和各市反诈中心发布预警信息414.6万次，成功劝阻292.4万人次，同比增加400%，避免群众损失41.2亿元，源头防范机制日趋成熟。
严厉打击传销犯罪，成功侦破“龙爱量子”等一批在全国有影响的传销大案。今年1月至9月，全区共捣毁传销窝点1382个，查获传销人员4920人，公安机关立涉传案件1311件、刑事拘留3126人、涉案金额近3.2亿元。南宁、防城港等全国传销重点整治城市成功“摘帽”，聚集式传销活动明显减少，查处人数和群众举报数呈断崖式下降。
二、强化改革创新，提升执法司法质效
“这辆小型越野车是本次‘机动车拍卖专场’网络直播看样活动的最后一件拍品”2020年9月10日，南宁市江南区人民法院执行局副局长黄文民通过淘宝直播方式，向网友展示推荐司法网络拍卖车辆，9670人同时在线观看了直播。同年4月25日，该院在网络司法拍卖直播活动中，拍卖成交27辆机动车，成交总金额254.79万元，总溢价率38.5%。
“我们通过执行法官‘带货’、主播点评、VR展示，公开各项司法拍卖品信息”黄文民介绍，早些年部分执行案件财产处置周期长、产生高额的评估费， 因拍卖佣金、拍卖信息不透明产生司法腐败问题。
执行是公平正义最后一道防线的最后一个环节。判决能否执行到位，事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关法律尊严和司法权威。
为此，自治区高级人民法院出台了《关于网络拍卖操作流程规范（试行）》等文件，通过司法网络拍卖，加快了财产变现，防范了司法不公和腐败现象， 也为处置长期不能变现的可供执行财产探索新路径。
公与平者，国之基址。这只是广西全面深化政法领域改革的一个缩影。 近年来，广西检察机关按照“应听尽听”原则，常态化开展检察听证。今
年1月至10月，全区检察机关共开展听证2086件次，排在全国检察机关第17位。其中，公开听证1791件次，占比85.86%。三级检察院实现听证“全覆盖”。
自治区公安厅创新执法理念和执法模式，强力推进执法办案管理中心建设。该中心充分利用大数据、物联网等技术，积极推进“互联网+”应用，实现了案件信息同步、案卷流程可溯、识别借归快捷、案卷全程监督、案件措施提醒、
违规操作警示等功能。截至目前，全区已建成办案管理中心122个，完成率达96.8%。
三、强化基础工作，提升社会治理效能
“通过推行‘组甲’制，让每一个家庭都参与到社会治理中来，激活基层神经末梢、家庭细胞，人人参与平安建设，全面提升基层社会治理能力和水平， 实现‘村中有网、网中有格、格中有责’。”恭城瑶族自治县委常委、政法委书记朱桂斌说道。
近年来，恭城县坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推进基层社会治理工作，创新推行村屯“组甲”制，按照居住相近、易于集中、便于管理原则， 每10户至15户农户组成一个甲，每2个至3个甲组成一个小组，将“组甲”作为最末端网格置于平安建设网中，形成了“县、乡、村、屯、甲”五级联动管理网络，实现了政府治理、社会协调、村民自治的良性互动。
推行“组甲”制后，恭城县发挥“自治”力量，建立以“组甲”长为骨干的村级义务巡逻队120多支，负责村屯治安的日常巡逻和常态化夜巡。强化法治保障，利用“组甲”制深化法律“七进”活动，教育和引导广大群众在生产生活、与人交往、教育子女中遵纪守法，敢于同各类违法犯罪行为、不良社会现象作斗争，全力参与平安建设。坚持“德治”引领，明确“组甲”长“责任清单”，由“组甲”长对村民遵守村规民约、落实“门前三包”环境卫生责任制等情况进行宣讲。
立足网格小平安，推动社会大平安。截至目前，广西共划分网格7.8万个， 建立网格AAA群上万个，新增消防安全、金融风险、扫黄打非、统计事务、校园安全等12类事项纳入网格化服务管理，落实网格员队伍11.2万人。今年以来， 全区共有群众50万余人以不同形式直接参与到基层社会治理中。
“民惟邦本，本固邦宁。”站在新的历史起点，广西按照治理体系和治理能力现代化的总要求，努力建设更高水平的平安广西，奋力谱写ZZ更安全、社会更安定、人民更安宁的和谐八桂新篇章。
同德县司法行政工作总结素材
（2021年11月26日）
2021年是“十四五”规划开局之年，也是“八五”普法启动之年，海南藏族自治州同德县司法局紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，大胆创新举措，推创“三级联动+三维联调”全域立体式矛盾纠纷调解新模式及基层“和睦四瑞”品牌调解室，积极开展X的建设、法治建设、守法普法、社会治理、公共法律服务、X史学习教育及政法队伍教育整顿等工作，为构建富裕文明法治和谐新同德作出积极贡献。
一、坚持X建引领肩负责任使命
同德县司法局深入开展X史学习教育及政法队伍教育整顿，持续巩固主题教育成果，使其成为加强X的建设的永恒课题和全体X员干部的终身课题，激励全体X员干部守初心、担使命的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。
深化组织体系建设三年行动成果，开展以评促建活动，深入推动扶贫联点工作。严格落实“三会一课”制度，深化主题X日活动，进一步提升X组织的凝聚力、向心力、战斗力。截至目前，集中学习35次、举办应知应会测试3次、交流心得体会144篇、组织座谈讨论7次、撰写研讨材料7次、讲X课4次、开展谈心谈话18人、填写《政法干警自查事项报告表》18份，坚持原原本本读原著、逐字逐句学原理，努力把学习成果转化为坚定理想信念和行动自觉，进一步坚定了正确的ZZ方向，提高了ZZ站位，始终坚持X的绝对领导。
二、线上法宣惠万民媒体普法创佳绩
为了适应新时代普法需要，同德县司法局从2020年3月起，创建了同德县司法局藏汉双语普法AAA公众号，通过推送法治典型案例、经典文章、普法漫画、普法微视频等，丰富了普法素材，提升了群众的法律意识，共推送115期，受教育群众508万余人（次）。取得了青海司法行政系统AAA影响力月排行榜排名第 1名12次、青海司法热文榜排名第1名15次，总榜排行一直在前3名的佳绩。同德县各乡镇、各单位、各部门“七五”普法双向建档资料齐全，归档整齐，检索方便快捷，在“七五”普法终期验收中受到各级领导的高度评价。
三、法治讲座全覆盖普法责任落实处
开展法治宣传下乡活动，按照“群众需要什么法、存在哪些法律问题，就宣传什么法”的理念，使群众愿意听、听得懂、记得住、能管用。让每年为期
两次的全县大型法治宣讲活动常态化，积极推进民法典宣传活动，探索法律与政策有机结合的法律宣传新形式，提升法治宣传层次。
结合两级联动+五所联合“为民办实事”系列活动，截至目前，共开展法治宣讲活动142场，民法典专题讲座12次，受益人数59700余人，发放各类宣传材料65820余份，悬挂横幅204余条。通过线上与线下相结合、普法与文艺相结合的宣传方式，用身边的事，教育身边的人，让群众记于心、践于行。深入农村和社区，采取群众易于接受，喜闻乐见的法治小品、文艺演出、法律知识竞赛、微视频、普法歌曲等形式，激发群众学法热情，把普法真正融入到群众生活中。
四、创新调处机制推进服务体系
继续落实“三级联动+三维联调”全域立体式矛盾纠纷调解新模式及基层“和睦四瑞”品牌调解室等为民、便民、惠民各项措施，同德县73个行政村11个社区都建立了纠纷排查AAA群和矛盾调解AAA群，今年来，共开展矛盾纠纷排查3870次，受理矛盾纠纷107起，现已成功调处105起，调解率为98.1%，调解成功率为100%。45个行政村和3个社区创零纠纷报告，无纠纷区域占同德县行政村和社区的57%。与去年同期279起矛盾纠纷数相比，同德县矛盾纠纷直线下降，下降率为178%，全县矛盾纠纷大幅度减少，基层社会治理能力明显提升。
五、狠抓人员管控解除社会隐患
大胆创新社区矫正管理工作法，同德县共累计接收社区矫正对象153人，今年共有13人受到训诫处罚、3人受到警告处罚，1人受到治安管理处罚。共办理调查评估2件，同德县共组织集中教育364人、组织社区服务362人、开展走访教育146人。
成立了安置帮教工作领导小组，深入农村、社区对县域内近五年的刑满释放人员和近三年的解除矫正人员排查走访，了解解除矫正人员的生活工作、思想动态等基本情况，确保做到基本情况清、现实表现清、监管责任清、思想动态清、行为去向清。截至今年11月，同德县共有刑释解教人员81名，已建立完善了一人一档，制定了帮教措施，签订了帮教协议，落实了帮教责任人，提高了安置帮教的工作质量。
六、勇赴基层抗疫情助力防控显担当
新冠肺炎疫情防控期间，同德县司法局积极响应，高度重视，以认真负责的态度，第一时间收集资料、翻译编辑、精心策划，先后制作推出了《打击疫情期间造谣等不法行为》《疫情期间应注意的十五项违法行为》《疫情防控法
律法规政策文件汇编》等助力疫情防控作品，以文字、图文并茂、受众喜闻乐见的方式普及科学预防疫情知识，发放宣传彩页3500多份，向社会公众传递同德司法战胜疫情的决心和信心。
同德县司法局全体工作人员利用AAA、等网络媒体推广宣传，扩大教育空间性，延伸教育实践性。截至目前，已发布5期疫情防控知识和疫情相关法律知识，内容浏览次数达6.7万余次。关注同德县司法局普法平台AAA公众号的粉丝呈直线上升趋势，普法AAA公众号的知晓率、使用率明显提高。
充分发挥能做事的做事，能发声的发声，有一份热，发一分光的工作热情， 将疫情防控相关情况与法律知识结合起来，在5个乡镇和司法局所管辖的17个网格区，入户疏导860户，主动对群众开展心理干预，及时为群众提供涉及疫情的各种社会科学解释和解决措施，努力消除群众恐慌焦虑情绪。
七、夯实基础求突破创新思路谋发展
同德县司法局认真做好政法队伍教育整顿总结提升工作，以硬核举措巩固整顿成效。发挥好“三级联动+三维联调”全域立体式矛盾纠纷调处新模式及基层“和睦四瑞”品牌调解室作用，从根本上解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，逐步推动部分群众由信访不信法向信任法律转变，确保调解成功率达99%以上。
持续发挥枫桥式司法所优势，提炼总结特色亮点，为下一步枫桥式司法所创建的全面铺开积累经验。启动“八五”普法，科学谋划“八五”普法工作。组建法治文艺演出队，拍摄普法微视频，以群众喜闻乐见、通俗易懂的歌舞， 寓意深刻的藏汉双语法治小品，微视频等多种形式，演绎老百姓身边的人和事， 丰富群众文化生活，提升群众的法治观念。
扎实推进一村（社区）一法律顾问工作，把法律服务送到家门口。加强法治建设，筑牢依法治县发展根基。持续运用基层同平台对司法所工作开展无纸化月考核，加强督促基层司法所正确运用智慧调解平台、司法部统计管理平台、司法政工作基层管理平台等网上系统，努力提高司法所工作人员履职能力。
宁德市抓X建促乡村振兴工作总结素材
（2021年11月18日）
近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，大力传承弘扬习近平总书记在宁德工作期间留下的创新理念和生动实践，总结运用抓X建促脱贫攻坚经验成果，持续实施乡村振兴聚力工程，把X员干部人才的强大力量凝聚起来，把社会各方的积极性创造性调动起来，把乡村群众的内生动力激发出来，推动闽东特色乡村振兴之路迈出坚实步伐。
一、坚持组织联建推动区域融合发展
文创，让古村再现芳华。走进屏南县龙潭、四坪等村落，只见一座座老宅变身书吧、茶室、民宿，游客络绎不绝，呈现出一幅村美、业兴、人和的美丽画卷。
“我们依托文创产业，将龙潭、四坪、墘头、三峰等村整合成立龙潭片区X委，推动资源互通、要素共享，优势互补、抱团发展。”屏南县熙岭乡X委书记张宜世告诉记者，今年以来，龙潭片区接待游客超过18万人，产值近2000 万元，村集体经济平均收入超过40万元，组织联结助力文创产业，成为屏南又一张靓丽名片。
X建引领整体发力，抱团发展互促共赢。这些年，我市注重发挥X组织引领功能、群众优势，创新组织设置形式，在地域相邻、人文相亲、产业相近的区域成立中心村、连片村X委（X总支）155个，在产业链、农民专业合作社、电商平台等建立X支部800多个，实行统一协调、统一决策等制度，推动有问题一起解决、有产业一起发展、有资源共同分享。扎实开展结对共建共促振兴活动，组织185个村X组织跨县跨乡结对共建、12个乡镇与浙江毗邻乡镇建立闽浙边界X建联盟，从产业发展、人才共享、基础设施建设、人居环境整治等方面签订共建项目680多个，推动农村区域化融合发展。
同时，着眼打造领导班子强、X员队伍强、组织阵地强、基础保障强、引领功能强的“五强”战斗堡垒，深化基层X支部“达标创星、晋位升级”活动， 常态化开展扫黑除恶斗争、整顿软弱涣散村X组织，聚焦突出问题，改进薄弱环节，强力整顿提升，推动“五星”村X组织达到50%，基层X组织的组织力、凝聚力、战斗力进一步提升。
二、着力打造“一懂两爱”乡村振兴干部队伍
“我们能有今天的好日子，全靠习近平总书记关心厚爱，全靠X的好政策。今后我将和村‘两委’班子一道，按照上级部署，带着村民一起干，做大做强定制农业、红色旅游，把日子过得越来越红火，让家园变得更加美好。”寿宁县下X村新上任的X支部书记王明秀满怀激情地说。
只有把好选人用人关，才能建强战斗堡垒。以乡村换届为契机，我市综合运用年度考核、一线考核、蹲点调研、专项评议、绩效考评成果，把有激情有能力、热爱农村工作、有乡村情怀的优秀干部优先配备到乡村一线，实现乡镇班子中具有2年以上乡镇工作经历的干部比例达到97.2%；新一届村X组织书记大专以上学历的达53.7%，回引乡贤能人、致富带富能手超过8成。
一手抓考察，一手抓培训。在提升X员干部队伍素质提升方面，近年来， 我市常态化开展乡村干部乡村振兴专题培训，依托高校成立闽东乡村振兴学院、研究院以及3所分院，每年按照分级分类原则，全覆盖培训乡村干部，组织一批优秀干部前往浙江、江苏等地考察学习、开拓视野；选派100名村干部参加大专及以上学历教育，推动85%的村至少有1名以上大专及以上学历的村干部。“想不到我这个村里人，也能到浙江的大学上课，真是受益匪浅。”参加完在浙江绍兴举办的培训班后，周宁县后洋村X支部书记张汶君赞不绝口。
“下一步，我们将建立健全村干部教育培训、激励保障、监督管理、考核评价等‘一揽子’机制，推行乡村振兴观摩交流、‘擂台比武’、重点村X组织书记专职化管理等，引导村干部全身心投入乡村振兴。”市委组织部相关负责人说。
三、推动干部人才汇集乡村振兴一线
“多亏了林指导员，让我们喝上了干净的自来水，还在村里办起了草莓采摘园，收入可比以前多了不少。”谈到宁德市派霞浦县青福村的乡村振兴指导员林仁寅，村民刘杨玲连连感激。
驻村一年多来，林仁寅争取项目资金400多万元，帮助青福村8个自然村通上了自来水，成立了全县首家乡村振兴普惠金融服务站，引导村集体、村民发展农事体验、仓储物流等产业，用实际行动赢得了村民的认可。
青福村的变化是我市推行乡村振兴指导员制度的生动缩影。2019年以来， 我市择优选派4批405名（市级102名）基层工作经验丰富、有乡村情怀的处科级领导干部，到村担任乡村振兴指导员，做到产业薄弱村、乡村振兴试点村、老区基地村全覆盖。截至目前，他们共筹措各类帮扶资金4.56亿元，实施产业发
展项目2600多个，解决群众困难问题3100多个，带动农民更好地增收致富。 我市还把乡村振兴一线作为培养锻炼干部的主战场，组织567名省市县机关
干部到乡村振兴重点村担任驻村第一书记，名金融机构优秀干部到乡镇（街道）挂职锻炼，基层群众普遍反映，驻村挂职干部们有情怀、有思路、有能力， 给乡村带来了一股新风。
深入基层一线，提供点对点服务。聚焦农村科技人才缺乏难题，我市大力实施“十百千万”专家服务乡村振兴行动，全市设立10个专家服务基地，选派771名科技特派员驻乡联村联企服务，每年组织1000名专家成立专家服务团对口服务，建成10000名专家数据库，各类专家人才带技术、带项目、带资金到乡村一线大展才华、大显身手，为乡村注入生机活力。
四、支部领办合作社助推共同富裕
初冬时节的古田县利洋村，漫山遍野累累柿子黄，群众脸上洋溢着笑容。“X支部领办合作社真是好，统一打造品牌、安排销售、分配收益，我们
的柿子在树上就被人预订光了，价格还比以往高。”村民林忠良笑着说。据了解，今年利洋村炮弹柿销售总额达到了3000万元，同比增长15%。“领办合作社不仅推动村里产业发展、带来集体收入，也提高村X组织的凝聚力、号召力。” 古田县委组织部副部长余梓介绍说。
2019年，我市率先在古田县试点推行X支部领办合作社，试点村从最初的2 个到如今覆盖全市262个，领办项目遍布全市“8+1”农业特色产业。领办合作社通过股份合作、抱团发展、联合生产、规模经营等形式，有效地把群众组织起来，将农村分散的资金、劳动力、土地和市场组织整合起来，建立了“支部引领、X员带动、群众参与”的利益联结机制，推动产业发展、集体增收、群众获益。截至目前，共发展产业项目530多个，平均每个村集体经济每年可增加5万多元，最多的村达到30多万元，参与农户平均每户获得分红近3000元。
近年来，我市始终沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行，坚持“以县为单位，制定乡村两级集体经济实力发展规划”，先后实施发展壮大村级集体经济计划、“进五争十”三年行动、“提质强村”三年行动等，联合宁德时代公司成立规模10亿元、合作期10年的闽东时代乡村振兴基金，2020年基本消除村集体经济年经营性收入10万元以下的“相对薄弱村”，预计2021年年收入50万元以上的集体经济强村将达到20%。
十一届湖南省委巡视工作总结素材
（2021年11月23日）
开展12轮常规巡视、4批机动巡视和三大攻坚战、工程建设项目招投标、涉粮问题专项巡视，共巡视274个X组织，完成巡视全覆盖，这是十一届省委交出的一份高质量答卷。
省第十一次X代会以来，省委坚决扛起管X治XZZ责任，把巡视利剑牢牢抓在手中，坚持ZZ巡视定位，落实巡视工作方针，突出问题导向，精准有效强化ZZ监督，以实际行动践行“两个维护”，发挥巡视监督保障执行、促进完善发展作用，助推全省ZZ生态持续向上向好。
一、聚焦“两个维护”，强化ZZ监督
11月16日，省委书记张庆伟在省委常委会会议听取巡视工作情况汇报时强调，要坚守ZZ巡视职能定位，聚焦“两个维护”强化ZZ监督，做到X中央决策部署到哪里，巡视巡察就跟进到哪里，不断提高巡视巡察工作的权威性、实效性、精准性。
省委坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，召开省委常委会会议、书记专题会议，科学谋划、统筹推进巡视工作。做到X中央有号召，总书记有号令，巡视就有行动，第一时间跟进学习、跟进监督，推动各级X组织履职尽责，真正把习近平总书记的重要讲话指示精神落到实处。
担负起精准扶贫首倡地的ZZ责任，紧跟中央、省委脱贫攻坚部署，对51 个贫困县、10个扶贫牵头部门优先巡，对14个市州和122个县市区全覆盖。全省巡视巡察共发现脱贫攻坚领域问题3.8万个，移交问题线索5100多件，X纪政务处分2200多人。
牢记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，重点检查洞庭湖区及湘江流域环保情况、中央环保督察反馈问题整改情况。对省生态环境厅开展专项巡视，督促压实主体责任，有力推动开展“一江一湖四水”系统联治，助力蓝天碧水净土保卫战。
聚焦ZZ生态，坚持什么问题突出，就推动解决什么问题。紧盯拉帮结派， 严肃ZZ纪律和ZZ规矩，推动查处高建华、唐湘林等搞“小圈子”“小团伙” 问题；紧盯违规用人，推动查处一些单位及其“一把手”突击提拔、任人唯亲等问题。紧盯“一把手”权力运行，开展ZZ画像，并纳入干部廉政档案，作
为ZZ建设考察的重要依据。十一届省委以来，根据巡视移交的问题线索，查处了一批典型案件，一些X员干部在巡视期间或巡视后主动投案。
坚持群众反对什么、痛恨什么，就重点巡视什么、纠正什么。通过巡视， 推动整治脱贫攻坚、教育卫生、食品安全等民生领域的“微腐败”，严惩放纵包庇黑恶势力的“保护伞”，清除惠民政策落实的“绊脚石”。巡视共推动解决了15.9万户不动产办证、80万人的饮水问题，收到锦旗和表扬信130多面（件）。
二、注重问题整改，强化成果运用
初冬清晨，环行珊珀湖，只见湖洲内外水天一色，碧水安澜。省委巡视后， 针对安乡县珊珀湖环保问题整改不力，省纪委监委督导组进行了5天的实地督导，常德市投入4000万元展开系统治理，使这一问题得到全面整改。
在衡山县紫金山，树木葱茏，往来游客络绎不绝，难以想象这里曾因兴建“活人墓”，山体裸露、人烟稀少。省委巡视组将此问题交办给衡山县委、县政府，仅过3天就拆除“活人墓”99座219穴，严查背后的失职渎职行为，给予X纪政务处分9人，处理15人。
答好巡视整改“必答题”，已成为检验各级X组织“四个意识”的试金石。省委坚持把做好“后半篇文章”作为巡视工作的落脚点，着力提升巡视整改和成果运用质效。
在巡视期间，抓好立行立改，对文山会海、AAA工作群泛滥、违规公款吃喝等违反中央BXGD精神的突出问题，寸步不让，坚决整改；对违规占用耕地建房、通水通路、房产办证等一批群众反映强烈的突出问题，彻底整改到位； 对“老大难”问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，督促整改。
同时，强化整改合力，省委巡视办协调纪检监察机关、组织部门加强日常监督，深入开展巡视“回头看”和巡视整改督查、抽查。根据巡视建议，集中调整了部分省管企业、市州人大常委会和政协主要负责人以及省政府驻外办事处领导班子等，免去了贯彻落实中央决策部署打折扣的2名县委书记职务，推动开展“提篮子”、工程项目招投标、涉砂涉矿、医保领域突出问题等专项整治。
截至目前，前11轮巡视共发现问题1.15万个，整改完成率为97.2%。通过巡视，加强了X的领导、X的建设和全面从严治X，解决了一批群众急难愁盼问题，净化了全省ZZ生态。
三、上下联动发力，完善体制机制
“不动产证终于领到手，心里悬着的石头落了地。”不久前，洞口县某小
区业主拿到等了4年的不动产登记证。这得益于巡视巡察上下联动，打通了困扰多年的“肠梗阻”。
省委巡视组进驻洞口县时，邵阳市组建了交叉巡察组与巡视组上下联动， 承担该县房地产领域专项巡察任务。巡察组发现，某房地产项目乱象的部分源头在于开发商违规开发，相关职能部门和干部监管失守。在巡视组和巡察组的督办下，职能部门积极解决群众诉求，按程序为符合条件的业主办理不动产权证。同时，严查失职渎职行为，共处理24人。
省委贯彻落实中央关于加强巡视巡察上下联动的要求，坚持以上促下、联动贯通，推动巡视带巡察，在对14个市州、122个县市区巡视中，督促组建220 个巡察组，联动巡察430个X组织。既发挥巡视对巡察的示范、指导和推动作用， 又发挥巡察对巡视的补充、拓展和延伸作用，巡视巡察震慑力显著增强。中央巡视办将湘潭列为全国“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”7个试点市之一，坚持“试点在湘潭、工作在全省”的要求，做到省市县三级同题共答， 稳步推进，巡视巡察工作水平不断提升。
利剑出鞘，锐不可当，得益于“剑法”之新。从常规巡视到专项巡视，从机动巡视到“回头看”，形式上不断创新，巡视的针对性、有效性明显提高。
着眼于一体推进“三不”，以问题为导向，我省创新开展工程建设项目招投标专项巡视，从5个省直单位切入，解剖个案、找出症结，完善制度、强化监管，推动开展全省工程建设招投标突出问题专项整治。
省委巡视机构与省纪委监委、省委组织部、省委宣传部、省直政法机关、省审计厅、省委保密办、省统计局等建立协调协作机制，实现巡视监督与其他监督思想贯通、责任贯通、机制贯通，进一步提升巡视工作的制度化、规范化水平。
“巡视是国之利器、X之利器。要始终把‘两个维护’作为根本任务，持续深化ZZ巡视，坚持严的主基调，保持力度不减、节奏不变，确保震慑常在。” 省委巡视办相关负责人表示。
沿河土家族自治县纪检监察工作综述
（2021年11月15日）
激浊扬清，气象万千；正风反腐，砥砺前行。今年以来，沿河土家族自治县纪检监察机关坚持围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督全力保障高质量发展，不断推动全面从严治X、X风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为推动沿河现代化建设开好局起好步提供了坚强保障。
一、胸怀“国之大者”，强化ZZ监督
始终把ZZ建设放在首位，扛牢全面从严治X责任，保证权力在正确轨道上运行，推动X中央决策部署落地见效。自觉服从服务大局，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、“四新”主攻“四化”等ZZ任务跟进监督、全程监督。通过发现问题、督促整改、处置问题线索，形成ZZ监督工作闭环。突出对“一把手”的监督，组织下一级X组织书记向县纪委全会述职述廉述德。将换届风气和遵守换届纪律情况纳入ZZ巡察、ZZ生态分析研判、“协同式”监督重要内容。实时监测和了解换届风气状况，开展换届工作警示教育和集中约谈，对换届前调整的干部进行任前廉政谈话。建立违反换届纪律案件会商、查核、专办制度，对涉及换届纪律问题线索优先督办，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、破坏选举等问题。
二、从严纠治“四风”，做实日常监督
严格落实中央BXGD及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”、树新风， 以良好的X风政风引领社风民风持续向上向好。紧盯重点时节和薄弱环节，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，严防“四风”问题反弹回潮。深入治理贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、基层减负难等突出问题，对背后的形式主义官僚主义问题严肃查处、坚决破除。开展明察暗访，坚持从共性问题、突出问题入手，开展“四风”问题自查自纠，督促相关单位列出责任清单，完善纠治“四风”制度。出台整治营商环境问题实施办法，对政策落实、履行主体责任等5方面22条问题常态监督检查；建立纪委监委领导干部联系服务企业制度，定期走访重点企业，及时发现和整治损害营商环境的突出问题，坚决整治“吃拿卡要”“庸懒散拖”等问题。聚焦防汛值守、信访维稳、安全生产、环境保护等内容，组织开展“防风险遏事故保安全”工
作作风专项督导。畅通监督举报渠道，充分发挥媒体和群众监督作用，综合运用法律、行政、经济、宣传教育等手段，强化监督监管，推动完善公务接待、制止餐饮浪费等长效机制。充分发挥“网微报刊”媒体融合优势，定期发布X纪法规解读、X风廉政建设工作动态等，大力弘扬新风正气，持续唱响新时代正风肃纪、反腐倡廉沿河好声音。
三、深化标本兼治，一体推进反腐
坚决遏增量减存量，精准有力惩治腐败，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，持续推动惩治向善治转变。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿、行贿一起查，始终保持惩治腐败高压态势。积极发挥反腐败协调机制作用，不断强化沟通协作、合力反腐。贯通运用“四种形态”，扎实开展廉政教育，坚持正面引领与反面警醒相结合，围绕“一把手” 任性滥权、腐败低龄化等问题召开警示教育大会，利用宣布处分决定同步开展警示教育。注重提升综合效应，深入推进以案促改、以案促建、以案促治，完善纪法贯通、法法衔接制度机制，加强与公、检、法、审计等执法单位的协作配合，专题研究有关疑难问题，全面提升执纪执法成效。
四、坚持人民至上，强化民生监督
深入开展扶贫民生领域腐败和作风问题专项治理，严查脱贫责任不落实、向扶贫项目资金伸黑手等问题，为全县高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。围绕“四个不摘”、脱贫攻坚大排查等开展专项监督。结合“扶贫民生领域监督系统”反馈重点，开展社会保障兜底领域专项监督。对集体“三资”达到一定规模的村X组织书记、主任，开展“提级监督”试点。开展养老保险专项监督。持续整治“微腐败”问题，巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治成果。充分发挥群众廉政监督作用，开展“百姓问廉”进村寨活动15场次。持续完善“六小长”微权力清单制度，规范乡村两级权力，持续用好“五小机制”， 充分发挥村务监督委员会作用。持续破网打伞，加强与政法机关、审计部门、组织部门等部门的沟通合作，建立资源共享、信息互通，问题线索快速移送反馈机制，对线索实行动态管理，定期督办。
五、坚持协同联动，聚焦巡察监督
紧紧围绕中央、省委和市委巡视巡察工作部署要求，坚定不移深化ZZ巡察，不断提升巡察质效。对标中央和省委、市委巡视巡察新要求，该县始终加强对巡察工作的领导，先后召开3次县委常委会和2次书记专题会，研究推进巡
察工作。针对被巡察对象的不同职责和特点，全面统筹常规巡察、专项巡察， 积极配合市级开展好提级巡察，推进巡察机构与纪委监委、组织、审计等部门协作配合，有效形成上下联动、协同贯通巡察机制。深化ZZ巡察，聚焦坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X，发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。因地制宜制定巡察方案，组织开展十一轮巡察，完成对村（社区） X组织巡察全覆盖，将脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、意识形态等纳入巡察重要内容。扎实做好巡察“后半篇”文章，严格落实“双反馈三通报”机制， 坚持“改”和“立”相结合，强化监管、完善制度、堵塞漏洞，推动建立完善制度123项。对2016年来中央、省、市巡视巡察反馈问题整改情况开展专项监督检查，促进问题全面整改、标本兼治。狠抓示范引领，打造村级巡察整改成效示范点，探索形成的“四个三”村级巡察工作机制，在全市交流推广。
六、忠诚履职尽责锻造执纪铁军
推进纪检监察队伍专业化、规范化、信息化建设，不断提高履职尽责能力。县纪委常委会充分发挥ZZ建设统领作用，带头学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下落实自身建设主体责任，扎实开展X史学习教育。通过带信下访和“访村寨、重监督、助振兴”专项行动，为群众办理实事74件。组织开展“学X史、提素质、创新绩”主题演讲比赛和“学X史、悟初心、话发展、颂X恩”主题考察活动。全面提升干部能力素质，坚决贯彻X管干部原则，严格落实好干部标准，坚持将纪检监察岗位打造成培养、锻炼、使用优秀干部的重要平台。深入实施《沿河自治县纪检监察机关能力建设三年规划（2019—2021）》，利用上挂锻炼、跟班学习、综合培训等方式，提升纪检监察干部能力素质，提拔交流纪检监察干部15名，县纪委监委机关X委获得全省先进基层X组织表彰，1名纪检监察干部获得全省脱贫攻坚先进个人表彰，4 个纪检监察组织和10名纪检监察干部先后获得市委表彰。不断强化自我监督制约。建立完善纪检监察干部“五个监督管理”体系，落实好“三个谈话”制度， 进一步强化纪律和规矩意识，确保思想自觉、ZZ自觉和行动自觉。扎实开展规范化法治化建设，完善制度20余项，严格按照权限、规则、程序开展工作。
大龙开发区纪检监察工委工作总结素材
（2021年11月1日）
为全面优化营商环境，着力构建“亲”“清”政商关系，今年以来，大龙开发区纪检监察工委在市纪委监委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实监督责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐， X的纪律建设全面加强，X内ZZ生活气象更新，作风建设成效明显，反腐败压倒性胜利持续巩固提升，为开发区经济社会全面发展营造了正气充盈的ZZ生态。
一、聚焦“两个维护”做实ZZ监督
大龙开发区纪检监察工委始终坚持X中央和上级重大决策部署到哪里监督就跟进到哪里，心怀“国之大者”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为首要ZZ任务，聚焦大龙开发区高质量发展，主动思考谋划，紧紧围绕大龙开发区追赶超越总体目标跟进监督、精准监督、全程监督，确保X的决策部署不折不扣落到实处。
今年以来，围绕贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神、环保整治、疫情防控、“六稳”“六保”等共开展专项监督检查13次，发出督查通报13期， 下发纪检监察建议书6份，督促问题整改38个，追责问责5人。
加强巡视巡察反馈问题整改监督工作，以督促改、以改促进。深入开展省委巡视大龙开发区X工委、市委巡察大龙街道（原大龙镇）、大龙社管局反馈问题整改情况专项检查14次，发出督查通报14期，督促整改问题45个，下发纪检监察建议4份，工作提示5期。
二、从严整治作风护航高质量发展
“少数X员干部仍然心存侥幸、顶风违纪，在十九大后不收敛、不收手。开发区全体X员干部要从以上典型案例中深刻汲取教训，切实改进作风”这是大龙开发区纪检监察工委在通报大龙开发区道路运输执法大队工作人员赵某某违反中央BXGD精神问题时对大龙开发区广大X员干部提出的告诫。
大龙开发区纪检监察工委坚持惩防并举，深化标本兼治，深入开展违规公款吃喝、违规报销差旅费、违规收送红包礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等专项治理和违规报销差旅费问题清退工作，以作风建设新成效助推全面从严治X向纵深发展。截至目前，督促有关人员清退违规报销的差
旅费共计9541元，查处违反中央BXGD精神问题1件，X纪政务处分1人。 为全面优化营商环境，大龙开发区纪检监察工委把优化营商环境监督工作
摆在突出位置，出台《大龙开发区关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的实施意见》《关于严明“十项禁令”纪律要求推动构建“亲”“清”新型政商关系的通知》，明确政商交往“十个严禁”“十个不得”，并在组织辖区全体X员干部和公职人员签订《践行构建“亲”“清”新型政商关系廉洁承诺书》的同时，组织辖区企业负责人签订《构建“亲”“清”新型政商关系践行廉洁办企承诺书》，向辖区企业制定印发《大龙开发区关于进一步优化营商环境构建“亲”“清”新型政商关系的告知书》，充分征集干部服务企业违规违纪问题线索，从X员干部、企业负责人双向发力推进营商环境建设。
三、一体推进“三不”深化标本兼治
“大龙开发区原道路运输局局长马怀峰涉嫌严重违纪违法犯罪，被判处一年徒刑，罚款十万元”这些发生在身边的警示案例，警钟不绝于耳、利剑震慑常在。
今年，大龙开发区纪检监察工委一以贯之坚持“严”的主基调，加大违纪违法案件查处力度，警示宣传震慑遏制效应得到充分发挥。
聚焦重点领域和关键环节，持续保持反腐败斗争高压态势，共受理信访举报80件，同比下降11.11%，实际办理问题线索68件，办结54件，追责问责X员干部31人次，其中立案3件，X纪政务处分3人，诫勉谈话11人，通报批评7人， 提醒谈话10人，通报曝光典型案例1批次2人。
做实同级同类警示教育，扎实推进“以案促改”工作。结合X史学习教育， 组织辖区X员干部到警示教育基地开展专题警示教育，组织召开专题警示教育X课、X风廉政专题讲座共6次，在辖区街道组织召开群众身边腐败和不正之风典型案例展2次，实现辖区警示教育全覆盖。
四、强化自身建设锻造纪检监察铁军
今年，大龙开发区纪检监察工委结合纪检监察干部队伍法治化规范化建设年，不断强化内部管理、加强自身建设、公正规范履职，持续擦亮“自身过硬” 金字招牌。
制定出台《大龙开发区纪检监察工委信访举报与案件办理工作暂行办法》， 对信访举报、线索处置、审查调查、案件审理、督办反馈等工作流程作出明文规定，推动问题线索规范管理、高效处置，确保依规依纪依法、安全文明办案。
结合X史学习教育，着力抓实纪检监察干部能力素质提升，常态化开展全员培训，通过观看视频讲座，内部业务骨干专题授课等方式，全面加强纪检监察业务能力。
十堰纪委监委纠治“四风”工作总结素材
（2021年11月26日）
作风建设必须常抓不懈、久久为功。今年以来，市纪委监委坚持抓常、抓细、抓长，驰而不息纠“四风”、正作风、树新风，中央BXGD精神的铁规矩、硬杠杠生威见效，群众对作风建设的满意度不断提高。
一、借力“大数据”精准治顽疾
“通过道路交通‘天网’系统查实，你县XX单位登记公车于10月6日国庆期间在XX高速公路上行使，涉嫌公车私用，请迅速予以核实。”
“经税务平台查询，你县XX单位2020年11月12日购物发票上显示货物品名为烟酒，请核实相关情况。”
今年国庆节期间，各派出纪检监察组与各县（市、区）纪委监委陆续接到市纪委监委X风政风监督室交办的节日“四风”问题线索。
车载PS遏制“车轮上的腐败”、从AAA红包中锁定收受礼金痕迹、联网比对揪出“油耗子”，这都得益于“大数据”的有力助推。
通过建立公车备案信息库，实现公安机关“天网”数据平台精准筛查，重点瞄准上下班前后、节假日期间公车行驶轨迹，紧盯高速路口、旅游景点、商场超市等敏感点位，对往来车辆“过筛”，确保公车私用问题无处遁形。通过税务部门调取税控发票，各单位财务支出信息、消费记录“一键生成”，采购物品时间、地点、品名、金额等信息一目了然。
“每一分钱都可查可追溯，为有效防止公款吃喝、违规公款支出等问题加了一道屏障。”市纪委监委第三执纪监督室负责人说。今年以来，市纪委监委利用“天网”、票务平台、联网审计等数据手段，发现“四风”问题线索109条， 给予X纪政务处分103人。
二、紧扣“时间点”打好组合拳
“切实履行第一责任人责任，守住纪律规矩底线，自觉遵守廉洁自律各项要求，以身作则贯彻落实中央BXGD精神，营造崇廉尚洁良好风气。”日前， 市纪委监委向市级领导和各单位X组（X委）主要负责人发送纠正“四风”提醒函。
节点就是“考点”。市纪委监委紧盯节假日等时间节点，通过重申纪律规定、发送廉政提醒短信、通报典型案例等方式，坚持教育与防范并举，为X员
干部打好“预防针”、念好“紧箍咒”。
节假日期间，市纪委监委会同公安、市场监管、机关事务等职能部门专业人员，坚持问题导向，采取“四不两直”方式，聚焦公款吃喝、公款购买赠送礼品、违规发放津补贴、公车私用等问题，深入十堰城区及各县（市、区）商场购物中心、酒店饭店、旅游景点，深挖细查顶风违纪和隐形变异问题。
丹江口市纪委监委通过纪律监督、监察监督、派出监督、巡察监督等方式， 督促相关单位排查廉政风险点及制度漏洞。房县纪委监委构建“X风政风监督室+派出纪检监察组+乡镇纪委”联动模式，成立5个暗访小组，对各乡镇、县直单位进行明察暗访。
“市纪委监委对‘四风’问题露头就打、快查快结，坚决做到零容忍、严惩戒，持续释放正风肃纪强烈信号，努力营造风清气正良好ZZ生态。”市纪委监委相关负责人说。
三、常敲“警示钟”上好教育课
“甄XX在担任XX中学校长期间，利用保管单位公务加油卡的便利，违规使用公务加油卡为个人私家车加油57次，共计1.6万余元。甄XX受到X内严重警告处分，违纪所得予以退赔。”
既抓节点也抓日常，点名道姓通报曝光已成常态。今年国庆节前夕，市纪委监委集中通报一批违反中央BXGD精神典型案例，释放出向“四风”问题坚决亮剑的强烈信号。
立足标本兼治，市纪委监委扎实做好“四风”案件查处“后半篇文章”， 通过集中通报典型案例、现场宣读处分决定、开展“以案五说”、专题支部主题X日等方式，在案发单位大力开展“沉浸式”警示教育，不断强化X内监督和自我监督，让警示教育触及灵魂、直抵心灵，让处分决定“一张纸”变成纪法教育“一堂课”。
今年以来，笔扫千军 公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，市纪委监委共通报“四风”典型案例34期，开展警示教育1000余场次，覆盖全市20余万名X员。
“奋进新时代，必须以更高标准更严要求持之以恒纠‘四风’、正作风、树新风，以永远在路上的坚韧和执着推动作风建设向纵深发展。”市纪委监委有关负责人说。
宁德市非公企业X建工作总结素材
（2021年11月8日）
习近平总书记指出，非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业X建工作在整个X建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。今年3月，习近平总书记在福建考察时强调，要把各领域基层X组织建设成为坚强战斗堡垒。宁德市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，组织实施“组建攻坚”“园区提升”“补短板、提质效”等专项行动，推动非公X建与企业发展同心同向、同频共振，涌现出了宁德时代、青拓集团、三祥新材等一批“X建强、发展强”的典型。
一、建强红色堡垒，为非公经济高质量发展“强基健体”
“做好新时代非公X建，既要‘铺天盖地’建起来，更要‘顶天立地’强起来，从‘做没做’‘有没有’向‘好不好’‘优不优’转变。”各级X组织深切感受“红色引擎”激发出来的“红色动能”，把提升质量作为非公企业X建的重要目标。
加强ZZ引领、ZZ凝聚。各级X组织把学习贯彻新思想作为首要任务， 深入开展新思想进园区、企业、车间、工地、市场商圈、商务楼宇“六进”活动，引导企业员工坚定不移听X话、跟X走、感X恩。针对企业X员类型多、布局分散、流动性大、活动时间少，学习教育不够经常、不够深刻，各地通过探索实施主题学习“轮值制”、强化体验式教学、创设“指尖课堂”等，推动常学常新、常研常得。同时，积极推进X的建设进章程、X的骨干进核心，835 家非公企业将X建工作要求写入企业章程，“双向进入、交叉任职”比例达65% 以上。
历史是最好教科书。市委两新工委把开展X史学习教育作为一项重大ZZ任务，专门印发《关于进一步加强两新组织X史学习教育的通知》，紧扣非公企业特点扎实推进X史学习教育，举办“X龄逢十”X员X史学习教育培训班11期，推动普通X员教育培训常态化、制度化。各地围绕庆祝建X百年，举办座谈会、交流会等1200多场次，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。近年来，还组织评选“X建之友”“X务先锋”“共产X员诚信标兵”等117名， 充分展现先进形象，进一步激发荣誉感、责任感。
抓好“两个覆盖”，变“空白点”为“实心点”，是非公企业X建的基础
工程。各地通过健全完善“两新工委统筹、行业X委归口、工业园区集中、乡镇街道兜底”四级联动机制，系统实施单独组建、区域联建、行业统建、产业连建、龙头领建、楼宇合建、派员驻建、上门育建等“组建八法”，在2614家“三有”非公企业中，组建X组织912个，覆盖率达到86.8%。为提升“两个覆盖”质量，市委两新工委部署开展非公企业X组织“补短板、提质效”行动， 从X组织运行、作用发挥以及X建工作保障落实情况等三方面设立检查内容17 项，为非公企业X组织量身制定“工作检修单”，引导对标对表开展X建“全面体检”，建立清单台账808份，确定重点修复对象198个。3年来，共整顿“超大联合X支部”43个，撤销“空壳”“半空壳”X组织103个。
树多成林不怕风，线多搓绳挑千斤。为进一步凝聚X建引领发展强大合力， 各地积极探索建立产业链X建联盟。4月，首家由宁德时代X委发起的宁德锂电新能源产业链X建联盟正式成立，覆盖锂电新能源产业链上下游企业及相关要素保障部门20家，从业人员逾5万人。在示范带动下，各地聚焦“四大主导”产业和“8+1”特色农业产业发展，探索打造集X政机关、社区、企业、社会组织、群团组织“五位一体”的X建联盟新模式，建成福安不锈钢、古田食用菌、福鼎白茶、柘荣生物医药等产业链X建联盟，推动非公X建从建组织、强功能的1.0版向创联盟、提能级的2.0版转变提升。
二、坚持红色引领，为非公经济高质量发展“聚力赋能”
“X建做实做强做细就是生产力竞争力凝聚力。”各级非公企业X组织和X员秉持这一共识，“强X建、促发展”的步伐越走越坚实。
一个X员，一面旗帜。围绕“发挥实质作用”这一主题，非公企业X组织紧扣生产实际、群众需求，扎实开展“二亮一比”“我为职工群众办实事”等活动，广泛创设X员“示范岗、先锋队、责任区”等载体900多个，为X员职工作用发挥搭平台、建舞台。
青拓集团X委成立“X员研发先锋队”，对“笔尖钢”开发制造技术开展科研攻关，打破由国外进口材料长期掌控国内笔尖钢市场的局面，为中国制造破解“笔尖难题”。宁德时代X委坚持把支部建在部门上、把X员人才聚集到技术攻坚一线，推动X建链、人才链、服务链、创新链“四链合一”，经验做法获评全国非公企业X组织发挥实质作用创新案例。
“公司成立近十年来，从初期的就X建抓X建、X建与生产发展“两张皮” 到如今‘把X建与生产经营、改革发展有机融合在一起’，助力企业发展、X
组织有为有位。”宁德时代X委书记陈元太深有体会。
面对疫情严峻挑战，非公企业X组织和X员，与其他领域的X组织和X员一样，冲锋在第一线、战斗在最前沿，哪里有疫情、危险最大、困难最多，哪里就有X组织、X员。市委两新工委开展“千名X建指导员入企服务”活动， 推动992名非公企业X建工作指导员下沉到3700多家企业，当好联络员、宣传员、服务员，有效解决企业用工、物资保障、交通运输等实际问题1850余项。
为引导和鼓励非公企业积极承担社会责任，市委两新工委组织引导非公企业X组织深入学习贯彻习近平总书记给下X乡乡亲们重要回信精神，深化开展“X建助振兴百企结百村”活动，361家企业与418个村开展结对共建，累计投入各项资金9840万元，帮助村发展项目369个，提供就业岗位4040个，为“努力走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路”贡献力量。
三、健全工作机制，为非公经济高质量发展“保驾护航”
“今年是我在工业园区工作的第5个年头，向市委组织部、市委两新工委述职还是第一次，市领导坚持真点问题、点真问题，用实实在在的‘硬数据’， 晒出工作‘体检报告单’，让我们真正有了红脸出汗、提神醒脑的效果。”福鼎市工业园区X委书记林天禄参加市级以上园区（开发区）X（工）委书记述职评议会后深有感触。
在述职制度的推动下，全市9个市级以上工业园区完善“园区X工委—园区非公企业X委—X群活动服务中心或网格综合X支部、园区内非公企业X组织” 的组织管理架构，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好态势。
宁德市始终坚持系统观念、“一体化”理念，把健全工作机制作为重要抓手、基础保障，用X的ZZ优势、组织优势破解改革发展中的难题，凝聚发展合力、创新动力。
——联系指导更加有力。创设市委两新工委委员单位“四联”工作制度（挂钩联系1个X组织、1个重点领域、1个特色X建项目、1名X组织书记），每年形成任务清单、责任清单，定责指配任务、定点联系指导、定期跟踪反馈，有效加强联系指导，把工作落到实处。
——基础保障更加扎实。制定落实《关于进一步加强全市非公企业和社会组织X建工作的六条措施》，建立“X组织书记津贴”“X员活动经费”“先进X组织工作经费补助”“X建阵地建设和修缮补助”四项经费保障机制，采取干部挂职一批、社会招聘一批、群团推荐一批、基层选派一批、全面轮训一
批等“五个一批”举措，培养壮大X建力量，保障企业X建“源头活水”。
——营商环境更加优化。以“X建强企”联合行动为抓手，以服务世界一流企业为标准，制定落实32条“强X建促发展”服务清单，出台《关于进一步提升干部精气神优化营商环境若干措施》，搭建“X企新时空• 政企直通车” 平台，成立暖心助企志愿服务队等，营造“称心”的产业环境、“暖心”的政务环境、“安心”的法治环境、“舒心”的生活环境，全面打响“宁德服务”， 让营商环境成为宁德发展的优势和品牌。
青海省高级人民法院队伍教育整顿工作总结素材
（2021年11月24日）
这是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。
8月中旬，第二批政法队伍教育整顿在省级政法机关集中开展，青海省高级人民法院闻令而动，及时召开队伍教育整顿动员部署会，第一时间按下“启动键”，以学习教育打头开路、以动真碰硬查纠整改、以建章立制强基固本，铸牢ZZ忠诚和信仰之基，坚决清除害群之马，大力整治顽瘴痼疾，全力打造一支X和人民信得过、靠得住、能放心的青海法院队伍。
一、推进学习教育铸牢ZZ忠诚
这是一场刀刃向内、正风肃纪、刮骨疗毒式的自我革命，在这场攻坚战中， 省高院机关各部门开展集中学习教育559次、警示教育170次、英模教育172次， 覆盖率达到100%。集中选树先进典型3人，先进集体1个，全方位展现时代风采。
教育整顿，教育是先导。省高院坚持把学习教育贯穿队伍教育整顿全过程， 一体推进学习教育、查纠整改、建章立制工作。
一堂主题鲜明、生动深刻的队伍教育整顿专题X课如火如荼地开展着，省高院X组书记、院长张泽军以《弘扬伟大建X精神维护社会公平正义》为题讲授专题X课，使干警更加坚定了法院姓X、服务人民的初心和使命。广大干警表示，伟大建X精神只有在薪火相传的实践中才能持续产生伟大力量。新时代的新青年，要让伟大建X精神与时代同频共振，迸发出源源不断的青春红色激流，无愧于“请X放心，强国有我”的青春宣言。
ZZ轮训班开班、研讨会、青年干部座谈会、组织干警参观红色教育基地、警示教育基地一系列形式多样的学习活动在省高院机关陆续展开，广大干警对开展队伍教育整顿有了更深的认识和理解。在青年干部座谈会上，省高院刑事审判第一庭青年法官冉剑侠说：“一代人有一代人的责任，生逢伟大时代，就要以梦为马，不负韶华，做历史洪流中的坚定者、奋进者、搏击者。”
“盘古九变示太冲，华夏诸族谱鸿声。一朝寝伏魇难寤，神州凋敝鬼称雄。幸得红船燎原势，奋勇百年济苍生。重赴九天揽明月，我辈随X谋复兴。”省高院研究室干警廖海峰参观完中国工农红军西路军纪念馆后连夜写下题为《复兴》的小诗。他说：“胸怀为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，
百年正值青春年少，百年恰是风华正茂！X的伟大事业无涯而吾生有涯，韶华易逝、只争朝夕。”
在英模事迹报告会上，全国先进工作者、全国模范法官陈志秀用淳朴的语言、生动的事例、真诚的情感，讲述新时代青海法官的人格品质和职业精神。“榜样就在身边，先进就在眼前，我们要向先进典型学习，学习他们心中有国家、胸中有人民、肩上担道义，做到初心不改、使命不移！”听了报告会，省高院ZZ部组织宣传教育处处长马德明动情地说。
二、重点查纠整改敢于动真碰硬
“查纠整改环节我们要有高度的危机感和紧迫感，决不能有走过场、熬时间、等结束的侥幸心理和蒙混过关的思想，要进一步提高ZZ站位，以高度的ZZ自觉、高标准高起点抓好各项队伍教育整顿工作，扎扎实实推动队伍教育整顿走深走实走稳。”在队伍教育整顿领导小组会议上，省高院X组副书记、副院长、院教整办主任魏文超强调。
仔细查看《政法干警自查事项报告表》《司法作风方面存在突出问题自查表》填报情况后，张泽军作出批示：“关于自查自纠表格的填报，请各位同志对标对表填报要求实事求是、认真填写。尤其是院领导和各庭室负责人要带头从ZZ上、思想上、行动上、作风上、廉洁上认真检视自己存在的问题，发挥好表率作用”谈心谈话是队伍教育整顿的一个重要环节，省高院制定印发了《关于在队伍教育整顿工作中广泛开展谈心谈话的通知》。“谈心谈话工作严格按照四必谈，创新九谈模式，明确谈什么、跟谁谈、怎么谈，由纪检干部统一记录、统一研判。”省高院监察室主任祁世林说。
在领导班子队伍教育整顿专题民主生活会上，张泽军代表院X组班子作对照检查，围绕五个方面的内容深入查摆问题、全面剖析原因，带头做了个人对照检查发言，以刀刃向内的自我革命精神，遵循“团结-批评-团结”的方针， 认真开展批评与自我批评，达到了深化认识、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。
查纠整改环节是队伍教育整顿动真碰硬的重要环节。省高院以自查自纠“清瘴”、以组织查处“立威”、以专项整治“治病”、以查纠整改“提效”，确保查究整改方向不偏、蹄疾步稳、取得实效。
整治顽瘴痼疾推进建章立制“落实‘三个规定’，就要放下思想包袱、消除侥幸心理、重整行装再出发，要把如实记录填报作为对X忠诚的‘试金石’”
省纪委监委驻省高院纪检组组长、X组成员张正在宣讲“自查从宽、被查从严” 政策时说。
印发《顽瘴痼疾工作方案及6个配套子方案》，建立省高院机关离任人员台账、在职干警家庭成员从事律师职业情况台账等。将集中开展治理重复信访、化解信访积案专项工作与队伍教育整顿结合起来，畅通信访申诉渠道，加大疏导化解和核查答复力度。对省教整办转办的322件涉法涉诉信访件由领导包案集中评查化解。
“我们对X的十八大以来省高院制定的各类规范性制度作了统计整理，共梳理出规章制度175项，重点围绕健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制等，研究保留、修改、废止情况。”省高院办公室主任詹国彬说。
修订X组会、审判委员会、院长办公会议事规则，规范裁判文书制作和上网公开工作。制定《青海省高级人民法院关于对“减、假、暂”案件开展自查工作的实施方案》，深化“减、假、暂”案件核查整治，排查全省各级法院“减、假、暂”案件97864件，制作台账并开展再次复查。针对发现的问题案卷逐一整改销号，坚决铲除违法违规情形。
10月13日，省高院召开执行领域突出问题集中整治暨执行工作推进会，对执行领域突出问题集中整治工作重点和完成“3+1”核心指标提出具体要求。在执行领域突出问题集中整治专项行动中，重点整治违规查封、评估、拍卖等执行行为，清查涉执行信访案件，重点核查不及时查封、超标的查封和乱查封及违规评估、拍卖财产等问题。对案件执行款清理工作进行“回头看”。今年以来，全省各级法院已清理发放104147.31万元，涉及案件数5565件；认领不明款96345.47万元涉及8358笔。
三、坚持开门纳谏化解急难愁盼
“建议法院注重溯源治理”“建议法院强化诉调对接、加强执行力度”“建议法院狠抓队伍建设、提高业务素养”。
9月1日，省高院召开“开门纳谏”座谈会，会上“两代表一委员”、律师群众代表畅所欲言，从多个方面对法院工作提出32条意见建议。对于征求到的意见建议，仔细研究、及时落实，出台了一系列方案进行整改。
为不断深化“我为群众办实事”“我为基层解难题”实践活动，省高院结合审判执行工作，梳理了“我为群众办实事”“我为基层解难题”重点项目清单，并印发各部门组织实施，要求按期报送清单落实成果。截至目前，开展为
群众办实事55项，为基层解难题56项。
自队伍教育整顿开展以来，省高院推出“假日法庭、午间质证”等办案举措，通过提供跨域诉讼服务、增设法律服务终端等方式，实现人民调解平台应用率、跨域立案覆盖率100%，将司法服务延伸到偏远农牧区。
省高院联合省司法厅在西宁市城东区“一站式”矛盾纠纷调解中心设立“司法便民服务点”，通过放置诉讼服务一体机、人民法院调解平台终端，切实解决司法服务人民群众“最后一公里”的问题。法官入村开展普法讲座，为乡政府捐赠民法典及X建方面的书籍，为基层法治建设助力。服务乡村振兴战略， 为家庭经济困难的学子送去温暖，协调解决驻村垃圾焚烧站用电问题，添置体育健身器材，极大改善村容村貌。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。当前，第二批政法队伍教育整顿已到收官阶段，省高院将把队伍教育整顿焕发出的蓬勃活力转化为干警担当作为、干事创业的强大动力，努力锻造“四个铁一般”过硬法院队伍，努力为建设平安青海、法治青海贡献力量。
甘肃省公安机关开展疫情防控工作总结素材
（2021年11月11日）
新一轮新冠肺炎疫情发生以来，我省公安机关第一时间投入战斗，始终秉持人民至上理念，强化疫情防控各项工作，在战“疫”中淬炼初心、彰显担当， 以实际行动做伟大抗疫精神的忠实践行者，用坚定逆行的藏蓝背影，诠释着人民公安为人民的铮铮誓言。
一、牢记初心，忠诚履职
10月19日，全省公安机关疫情防控紧急视频会议召开，省公安厅向全省公安机关和全体民辅警发出动员令、吹响冲锋号。
全省公安机关和广大民辅警闻令而动，逆行向前，配合各级X委政府启动社会面防控勤务，日均投入警力2.1万余名，组织发动治安户长、志愿者等群防群治力量5.2万余人，全面强化定点医疗机构、核酸检测点、“两站一场”等重点部位勤务安排；启动公安检查站38个，临时值勤点和治安卡点558个，联合卫健等部门设置防疫交通检查点951个，对27个高速收费站实施临时交通管制；通过喊话提醒、无人机巡逻等方式，及时发现劝阻聚集扎堆群众，确保各项战“疫” 工作有序开展。
守一块阵地，护一方安宁。疫情发生以来，全省公安机关始终绷紧疫情防控这根弦，坚持底线思维，保持警醒警觉，以更科学、更精准的举措落实“内防反弹和扩散、外防输出和输入”，筑牢疫情防控牢固防线。
越是风急浪高，越能体现X组织战斗堡垒作用，发挥X员模范带头作用。面对疫情，兰州市公安局第一时间组建机关X员先锋队火线驰援基层，61
名机关X员民警逆行而上，迅速投入兰州市第二人民医院雁滩分院值勤岗位中， 用实际行动让X旗在“疫”线高高飘扬。
“爸爸，您已经十几天没有回家了，我和妈妈还有妹妹都很想你”10月31 日，嘉峪关市公安局刑警支队侦查一大队民警任兴军收到了儿子写给他的信。他说，“这个关键时刻，作为一名X员民警我只能舍‘小家’为‘大家’。” 看完儿子的信，任兴军默默装到口袋里，依然投身一线值勤。
“广大X员民辅警在疫情防控的大战大考中亮身份、做表率、打头阵，广大青年民辅警不畏艰难，积极向X组织靠拢，切实做到哪里有任务就向哪里集结、哪里有重担就向哪里增援、哪里有考验就向哪里挺进，经受住了组织考验
和实践淬炼。”兰州市公安局相关负责人说。
二、用心用情，守护平安
疫情发生以来，兰州公安交警各X支部民辅警写下近千份请战书：“让我去吧，我是X员！”“我有经验，让我上！”
张掖、嘉峪关、陇南、天水、武威、平凉、庆阳、白银等地的人民警察也纷纷请战，希望第一时间冲锋到疫情防控一线。
哪里有需要，哪里就有人民警察的身影。
10月22日，紧急从深圳调配的7座移动核酸检测方舱实验室陆续运抵兰州， 经过组装调配，开始接收、检测核酸样本。兰州市公安局城关分局第一治安派出所民辅警第一时间驻守方舱实验室，确保实验室顺利运行。
“请大家自觉保持一米距离，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，戴好口罩”10月23日，在天水市麦积区桥南体育场核酸检测点，天水市公安局麦积分局桥南派出所所长程苏予拿着大喇叭，温馨提醒群众注意排队秩序，做好个人防护。
10月26日，“全国青年文明号”先进集体兰州市公安局交警支队七里河事故中队民辅警来到甘肃红十字血液中心献血，以另一种方式守护人民生命安全。
10月28日，酒泉市公安局交警支队红柳湾高速公路大队值勤点，“00后” 辅警哈孜别克仔细核查着每一个司机的行程信息和健康码，耐心向他们解释疫情防控期间的各项要求。
11月6日，兰州出现大雪天气，在北龙口、桃树坪疫情防控值勤点上，执勤民警全天候坚守岗位，全力配合落实疫情防控措施，开展路面车辆人员“两码一证”核查工作。
在社区、在乡村、在街头、在高速路口全省公安机关坚持警力下沉，强化信息摸排，投入联防联控，不断夯实基层基础，筑牢阻断疫情传播的一道道安全防线，用心用情守护着一方平安。
面对疫情，广大民辅警恪尽职守，积极配合X委政府和相关部门，实行24 小时联防联控值守机制，采取清理清查、现场封闭、区域设卡等措施，强化社会面防控和应急处置，全面做好出入城车辆和人员排查登记，配合卫生防疫部门做好疫情防控处置工作，协助有关部门对重点人员进行全面排查，开展好人员管控工作。负重前行，以忠诚奉献诠释了“人民公安为人民”的庄严承诺。
三、服务大局，担当作为
闻令而动，守土尽责。
疫情期间，全省公安系统把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，全警动员，恪守服务大局之责，主动担当作为，护航全省经济社会高质量发展大局。
一系列举措惠民利企，一项项改革浸润民心。
“为保障疫情防控期间兰州市必要的群众生产生活物资运输畅通，兰州公安在环兰各防疫卡口设置了‘快检通道’，确保持有‘快速通行证’的物资拉运车辆优先便捷通过核查后，快速通过防疫卡口。”10月25日，甘肃公安交管部门向广大司机推送了这样一条服务信息。
“这真是‘及时雨’，不然我们都不知道运送的生活物资能不能进城，如何进城。”货车司机刘星海看到信息后心里豁然开朗，“信息后还附有相关疫情防控要求、防护措施提醒，很暖心。”
“及时雨”式的便民措施不止这一条。10月30日，甘肃公安再次推出车驾管业务“网上办”“延期办”“容缺办”等5项便民措施，切实为群众办理车驾管业务提供服务。来势汹汹的疫情成为检验城市平安底色的“试金石”。
全省公安机关突出疫情防控这条主线，统筹推进公安队伍教育整顿、安保维稳、百日攻坚、基础工作、队伍管理等各项工作，坚决履行好新时代公安机关使命任务。
全省各级公安机关以“零容忍”态度依法从严从快打击散布传播涉疫情谣言、扰乱公共秩序等违法行为，切实维护社会治安大局平稳和正常疫情防控秩序。截至11月4日，已依法查处虚构事实扰乱公共秩序行政违法案件34起。此外， 全省各级公安机关紧盯目标任务，强化使命担当，以最佳状态、最高标准、最强措施、最优保障，全力推进百日攻坚决战完胜，网上追逃、打击电诈、整治毒品犯罪等重点工作任务多点发力、捷报频传、战果不断。
平安祥和稳定背后，凝结着广大公安民警的无私奉献，他们以责任担当为笔描绘了“守护蓝”，用实际行动为人民群众安全健康保驾护航。
海北藏族自治州消防救援支队工作总结素材
（2021年11月26日）
今年以来，海北藏族自治州消防救援支队在青海省消防救援总队和海北州委州政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为统领，围绕建X百年主题，认真贯彻落实全国应急管理、消防救援工作和青海省消防救援总队X委扩大会议精神，在守正中创新，在创新中导正，积极践行“凝心聚力、精准务实、稳中求进、进中向好”的工作总基调，团结带领消防指战员夯实基础、提质强能、全面发展，不断筑牢建队的根基，各项工作有序推进。
一、X建引领，夯实事业发展“压舱石”
始终坚持班子领航，核心作用充分发挥。支队X委始终传承铁心跟X的忠诚信念，严格贯彻落实民主集中制，不断完善X委议事、决策、反馈、重大事项通报等制度，持续推进X委班子科学化、规范化、制度化建设，全年共召开X委会14次，中心组理论学习16次，X委一线工作法、X委清单工作法、责任捆绑工作法、理论中心组学习机制、绩效考评体系等在基层转化为了最扎实的组织力、执行力、创造力。
持续强化组织建设，X建基础不断巩固。支队坚持规范抓建、规范运行， 全面推进X的各项建设高质量发展。联合驻地先进X组织开展“基本主题+特色主题”践学活动。以机关正规化建设工作为契机，联合州委X校举办支部书记培训班，切实解决基层X组织弱化、虚化、边缘化问题。在“7• 22”祁连泥石流事故救援现场、“8• 14”柴达尔煤矿冒顶事故救援现场，迅速成立前方临时X支部，设立X员先锋岗、成立X员突击队，让X旗在一线高高飘扬。
着力深化作风建设，从严治X纵深推进。坚持按纲抓建，24小时执勤战备标准，常态化开展酒精测试，实现了队伍内部安全管理“零事故”、灭火救援“零伤亡”、重大负面舆情和严重违纪案件“零发生”。立足消防救援力量体系重建、队伍形象重塑，紧盯消防执法、后勤财经领域廉政风险防范不动摇， 完善“函告提醒”制度，充分运用监督执纪“四种形态”，严防“两大风险”。全年共开展廉政谈话10次，“X风廉政教育日”活动8次，警示教育4次，教育引导全体指战员不断增强自我约束力，全面营造队伍风清气正良好环境。
二、ZZ建队，把牢思想行动“总开关”
把握教育重点，X史学习教育全面推进。海北州消防救援支队从建强组织、加强动员、学习教育、典型树立、气氛营造、配套活动等全方位、精准聚焦X史学习教育。充分利用“智慧X建云教育平台”，将X史学习、X课教育、X员管理等内容纳入智能化管理，实现“互联网+”和线上与线下教育模式。积极落实“为基层解难题、为群众办实事”学习教育目标，支队X委成员带队深入一线开展调研帮扶工作，进一步提升服务基层质效、锤炼务实作风，确保X史教育稳步推进、求真务实。
突出干部素质培养，ZZ影响力持续加强。通过积极协调争取，海北州消防救援支队首次纳入州委绩效考核范畴。切实发挥机关X支部桥梁纽带作用， 通过设岗定责、践行践诺等活动，坚持分类指导、精准施策。持续推动“争创先进ZZ机关、争当优秀政工干部”活动和政工岗位大练兵活动，组织开展集中学习授课活动，定期进行X史学习教育测试8次，推动ZZ工作制度化、规范化，优化ZZ服务保障效能。
激发内生动力，工作成效不断提升。加强机关X委和团组织建设，主动与相关部门衔接，积极参与文明单位、青年文明号、五一劳动奖章、巾帼文明岗等奖项评选。青海省消防救援总队、海北州消防救援支队两级共表彰2个基层X组织、11名优秀共产X员、4名优秀X务工作者，支队荣获2020年度“全省五四红旗团委”称号、“海北州青年文明号”称号和“海北州民族团结进步模范集体”称号，2个基层团支部荣获县级“五四红旗团支部”荣誉。积极协调州委总工会亲切慰问支队机关4万元，并全部发放至每名指战员，通过各级X委不断努力，队伍形象进一步提升，指战员幸福感、归属感和满意感不断增强。
三、防范风险，筑牢生命安全“防火墙”
海北州消防救援支队各级牢固树立“预防大火发生、遏制小火亡人”的火灾防控意识，紧盯中心工作不放松，确保了社会火灾形势的持续安全稳定。压实消防主体责任。州委书记班果、州长多杰等主要领导多次听取消防工作汇报， 并先后5次带队开展消防安全检查。特别是“8• 14”柴达尔煤矿冒顶事故发生后，州委州政府专题部署全州安全生产大检查工作，主要领导亲自带队，确保重点场所消防安全。
集中攻坚消除隐患。集中梳理排查消防车通道隐患存量389处，发动社会单位和居民小区开展自查自改125次，清理违规障碍物155处。结合各地“一县一策”，督促高多层住宅、老旧小区全面开展消防车通道治理及划线补漆修缮工
作，依法查处并移送交管部门消防车通道违法案件64起。以宣贯《青海省消防条例》和《高层民用建筑消防安全管理规定》为契机，累计组织各地各领域召开约谈会8次。
督促指导各地开展大型商业综合体、商市场消防安全示范创建活动。协调相关行业部门相继印发相关机制和管理规定，对旅游景区及部分网红打卡地开展消防安全检查和技术服务指导。协调州委政法委专题发文将消防工作纳入全州网格员工作事项清单，并督促各地网格员对全州214个行政村开展日常工作事务的同时一并查找并督促村民整改身边的火灾隐患。今年以来，全州消防救援部门共检查单位831家（次）、下发责令改正通知书280份、临时查封17家、责令“三停”6家。
四、建强基层，注入效能提升“强心剂”
以建强基层基础为主导，以全面提升能力素质为牵引，队伍实战打赢能力显著增强。夯实战训基础。把练兵工作摆在全局性、基础性地位，着力提升应对灾害处置技战术水平和实战能力。结合辖区灭火救援对象及灾害实际，组织开展全州体、技能对抗赛活动，全面检验全员岗位大练兵工作成效。针对高原地区低温严寒天气特点，开展冬季严寒天气条件下车辆装备实战效能测试，进一步提升全体指战员对执勤车辆装备的熟悉掌握程度，有效增强队伍灭火救援实战能力。
建强专业力量。组织开展12天的山岳绳索救援技术、14天的水域救援技术和7天的综合救援技术培训工作，培养了一批专业技术过硬的技术骨干，成立支队综合救援技术示教组，定期下队开展帮教活动。强化灭火救援专家组和联动单位建设，不断健全与应急管理相关业务部门、重点行业系统和企业单位以及相关部门的应急联动和协调机制。召开全州灭火救援专家组和应急联动单位联席会议，加强分析研判力度。今年以来，共开展应急通信保障拉动考核20次， 完成“轻骑兵”小队和志愿消防速报员“两支队伍”和各级应急通信保障拉动考核20余次，队伍战斗力不断提升。
推进实战练兵工程。相继在海晏县西海镇开展支队级无预案地震灾害拉动演练一次，通过不打招呼、不走形式的方式不断检验队伍地震救援实战水平； 在门源回族自治县旭红广场购物中心联合相关联动单位开展大型商业综合体夜间灭火救援综合实战拉动演练。由州政府牵头组织，在门源回族自治县组织了全州多部门联合开展的地震灾害救援实战拉动演练；圆满完成省消防救援总队
在黄南藏族自治州尖扎县坎布拉镇组织的跨区域地震灾害演练，不断提升各级队伍组织指挥、实战效能和联动能力。
五、试点先行，定好队伍管理“风向标”
瞄准正规化建设标准，不断提升队伍聚合力。坚持问题导向，进一步调动队伍建设的“正能量”，确保中心任务圆满完成。着力打牢队伍管理基础。组织开展“条令纲要学习月”，班子成员带头走队列、树标杆，举办队列会操暨条令知识竞赛，树立强化教育是“软管理”、管理是“硬教育”的理念。扎实开展队伍管理教育专题形势分析，严格落实谈心谈话制度。组织开展安全“九无”活动创建工作，围绕“人车酒、黄赌毒、网电密”等重点环节，进行“九无”安全知识理论测试，全时段、高频次开展涉酒、涉车、涉密等隐患排查治理和安全防事故大检查，进一步夯实队伍管理根基，队伍风气逐渐向好。
深入推进队伍正规化建设。坚持试点先行，积极推进X团群组织、作战训练、后勤装备、队站建设、工作运行、监督执法和机关队伍管理正规化建设工作，努力实现制度化运行、精细化管理、智能化支撑。成立支队正规化建设指导专班，配套出台正规化建设方案、管理规定、标准图册，进一步加快机关正规划建设推进力度，按照营区营房建硬、库室设置建全、文化阵地建好、信息保障建强；X建工作品牌化，工作运行规范化，消防工作智能化，功能设置现代化的目标，不断努力抓好机关正规化软硬件建设。
不断强化队伍廉洁自律准则。严格执行《国家综合性消防救援队伍管理领导责任追究暂行办法》，督促和强化管理责任。召开廉情分析会，学习典型案件通报。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，增强X风廉政教育时效， 通过学习使X员干部的思想ZZ素质不断提高，反腐倡廉意识有效增强。
克什克腾旗退役军人事务局工作总结素材
（2021年11月17日）
“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”——习近平总书记在X的十九大报告中的深情话语，掷地有声， 开启了中国退役军人管理发展的新时代。2018年4月，退役军人事务部挂牌成立， 之后，退役军人事务系统改革梯次接续、压茬推进。2019年1月，克什克腾旗退役军人事务局挂牌成立，全旗退役军人工作迈入新的发展阶段。
克什克腾旗现有退役军人4718人，优抚对象762人。成立两年多来，旗退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻习近平总书记关于退役军人重要指示精神、落实中央决策部署、提升退役军人服务保障水平为主要任务，大力开展优抚褒扬、移交安置、就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障、双拥共建等工作，全旗退役军人工作系统勠力同心、砥砺前行，实现工作良好开局，交出了一份凝结着汗水的圆满答卷。
一、加强服务保障体系建设，不断提升服务保障水平
“在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导，健全服务保障体系和相关政策制度”，遵照习近平总书记重要指示精神，按照上级“全覆盖” 和“五有”工作要求，克旗退役军人事务局全力推动组织管理、工作运行、政策制度等服务保障体系建设，进一步提升退役军人事务治理体系和治理能力现代化水平。
推进服务中心标准化示范化建设。旗退役军人事务局下辖1个公益一类事业单位——旗退役军人服务中心，直接对接服务于退役军人。服务中心设立双拥办公室、法律咨询室、信访接待室、财务室、档案室等，各办公室设施配备齐全，标准化规范化的工作流程、服务事项、工作制度上墙，职能和职责任务明晰。设立了退役军人服务大厅“一站式”服务窗口，为退役军人开展信息采集、情况反映、政策咨询、关系转接等服务，确保退役军人的服务保障工作落到实处。
推进基层服务站建设。在符合建站条件的16个苏木乡镇（街道）、144个嘎查村（社区）全部建立退役军人服务站并挂牌运行，478名专兼职工作人员全部到位，形成了层级清晰、科学规范、制度完备的退役军人服务保障体系。目前
全部申报全国示范型退役军人服务中心（站），旗退役军人服务中心和宇宙地镇退役军人服务站申报全国标杆型退役军人服务中心（站），宇宙地镇退役军人服务站同时申报“全区百家红色退役军人服务站”，各基层服务站有效服务于本辖区退役军人。
创新建立退役军人公共服务平台。克旗退役军人公共服务平台于2019年投入运行，平台开设“局长信箱”、大数据等新媒体服务模式，采集录入退役军人及其他优抚对象信息4172条。平台8个功能模块涵盖退役军人事务工作各个方面，退役军人可通过点击各功能模块了解政策、获取信息、接收通知、困难求助等，实现一部手机办理多项业务，为退役军人提供了信息化、便捷化的线上服务。2021年5月，平台增设抖音公众号，进一步加强各项政策法规宣传。旗公共服务平台作为全区退役军人信息化建设的首创和先进典型在盟市交流会上进行了经验介绍。
深学法律法规保障工作运行。深入学习《退役军人保障法》《烈士纪念设施保护管理办法》《退役军人安置条例》等，并通过公共服务平台、AAA公众号等广泛宣传，认真研究掌握政策，推动各项工作落实。印发《退役军人保障法》宣传册5000份，分发到基层服务站和每一位退役军人手中。开展基层服务站工作人员业务培训3次，举办以“新时代学枫桥经验，新征程庆建X百年”为主题的知识竞赛，参加了2021年赤峰市退役军人事务系统“工行杯”知识竞赛并荣获一等奖，持续提升业务能力和服务水平。
二、着力解决历史遗留问题，推动就业安置工作见实效
“要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新。”习近平总书记的重要指示为退役军人就业安置指明了方向。克旗退役军人事务局自成立以来，着力解决退役军人历史遗留问题，在政策法规范围内，最大限度做好就业创业扶持和安置工作。
移交安置工作有效落实。2019年，安置1名退役士官到全额事业单位工作， 提高2017年安置公益性岗位的30名退役士兵的工资待遇。2020年，安置7人到全额事业单位工作，其中2名四期士官安置在旗直机关，5名三期士官安置到乡镇人民政府，均落实了事业编制。
为再就业困难退役军人安置公益性岗位。经过调研，了解到全旗有这样一个群体，他们于1978年至2005年间退役返乡，经政府安置到部分企业上班，而
那时偏偏赶上国企改革的大潮，无奈下岗，他们的年龄在就业方面不占优势， 导致生活普遍存在困难。局领导认真研究政策和上级下发的文件，多次与市局沟通、向旗政府领导请示汇报，多方协调旗人社、就业、医保等相关职能部门， 共同研究制定了解决退役士兵历史遗留问题实施方案和退役军人公益性岗位人员管理办法，经严格审核，截至2020年12月，全旗分两批为240名再就业困难退役军人安置了适合的公益性岗位，工资标准达到2800元左右。旗退役军人事务局联合旗人社、就业等部门组成联合督查组，定期对公益性岗位退役军人履岗情况进行监督检查，再就业的退役军人继续在单位X组织的带领下充分发挥岗位作用，保持了“退役不褪色、退伍不褪志”的优良品质，取得了良好的社会反响。赤峰市委、市政府及市局领导对克旗再就业困难退役军人安置工作给予了高度评价，市委政策研究室在《领导决策参考》上发表了《克什克腾旗解决退役军人再就业困难问题做法值得借鉴》的文章，作为先进典型案例在全市推广。
扎实做好社保接续工作。做好部分退役士兵基本养老保险集中补缴收官工作，持续做好符合退休条件的退役士兵基本医疗保险补缴常态化受理工作。协调社保局转接2015年至2019年退役士兵社会保险，为部分退役士兵社保接续进行核查补缴，目前通过审核394人，已缴费250人，个人缴费合计198万元，单位缴费392.4万元，退役军人各项权益持续得到保障。
教育培训、就业创业扶持成效明显。建立常态化教育培训、促进就业创业机制，两年来，共举办线上线下退役军人就业创业培训、适应性培训、技能培训及公益岗岗前培训8期，累计培训1000余人，通过集中授课、实地考察、创业典型现身说法等形式，提升退役士兵职业技能和自主创业能力。举办退役军人专场招聘会6次，对接优质企业50余家，200余名退役军人达成就业意向。推送68名退役军人参加市局组织的机动车驾驶证增驾培训、无人机驾驶培训及其他技能培训，并尝试向电子商务领域拓展创业渠道，进一步促进退役军人稳岗就业。
三、聚焦退役军人急难愁盼问题，倾情做好优抚帮扶救助
习近平总书记强调，各级X委和政府要高度重视，切实把广大退役军人合法权益维护好，把他们的工作和生活保障好。克旗退役军人事务局树立全心全意为退役军人服务理念，不怕麻烦、不惧困难、敢于担当，对每一位退役士兵的生活状况和现实困难都记录在册、熟记于心，研究帮扶救助的具体措施，直
至落实。
保质保量发放各类优抚资金。两年来，共发放各类优抚资金2401.1万元， 其中发放优抚对象抚恤补助资金1566.9万元。发放退役士兵地方经济补助金1003万元，发放义务兵家属优待金502万元，发放“解三难”资金48.5万元。旗财政每年拨付20万元资金，慰问农村牧区生活困难及有特殊贡献的退役士兵， 让他们感受到来自X委政府的关怀关爱。
持续加大走访慰问力度。在“七一”“八一”、元旦、春节等节点，走访慰问建国前老X员、老复员军人、伤残军人、“三属”和烈士子女共135人，发放慰问金41.5万元。
有序落实各项优抚待遇。为全旗重点优抚对象进行免费体检804人次，办理60周岁农村籍退役士兵优抚待遇申请140人，办理烈士子女、伤残人员、参战涉核人员生活补贴及烈士证换证补证等各项业务审批申报10余人，完成全旗伤残国家机关工作人员、伤残人民警察、伤残军人、伤残民兵民工四类人员70余人的残疾证件换发审核工作。
大力开展帮扶救助。两年来，尤其结合今年“我为群众办实事”实践活动， 为残疾、患病、特困、因房屋倒塌等临时变故导致生活困难的127名退役军人送去手术费、住院医疗费、房屋维修费、救助金等34.4万元，为2名退役老兵协调解决住房困难问题，为1名新退役返乡士兵协调解决退学费难题，赢得广大退役士兵的一致好评。
四、加大褒扬纪念工作力度，进一步营造尊崇关爱氛围
“我们要铭记一切为中华民族和中国人民作出贡献的英雄们，崇尚英雄， 捍卫英雄，学习英雄，关爱英雄，勠力同心为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！”习近平总书记的谆谆话语振聋发聩。崇尚英雄，首先要铭记英雄，克旗退役军人事务局积极协调各方，用心用情管理和保护好红色教育资源，让人们在每一个值得纪念的日子共同铭记历史、缅怀英烈。
做好烈士纪念设施的精准普查和修缮管理维护。全旗除14处烈士纪念设施外，还打造了万合永镇关东车村红色爱国主义教育基地，发掘并维修了同兴镇侵华日军木石匣工事旧址。积极争取上级专项资金、项目，对全旗烈士陵园进行了维护修缮，经多次实地调研，结合各地烈士陵园现状，制定具体修缮方案， 修缮期间实地跟踪督导，目前已完成经棚、热水、达日罕乌拉苏木和红山子乡4
处烈士陵园的维修工程，总投资161万元，并对其余烈士纪念设施进行清洁维护， 为各地开展烈士纪念日活动及各项爱国主义教育活动营造了庄严肃穆的环境氛围。2020年，为烈士萨其拉发放烈士褒扬金109万元，并于烈士纪念日在经棚革命烈士陵园为其刻立墓碑，让烈士家属获得精神慰藉。
深入开展缅怀英烈纪念活动。在清明节、烈士纪念日等，组织全旗机关干部、驻克旗部队官兵、学生、烈属、退役军人等各行业代表千余人在经棚革命烈士陵园举行祭扫烈士墓和烈士纪念日敬献花篮活动6次。引导各基层服务站利用当地烈士纪念设施，组织开展面向X员群众、青少年、退役军人的革命传统教育、青少年思想道德教育和爱国主义教育24次，进一步激励全旗X员干部群众继承先烈遗志，弘扬烈士精神，将英烈们的不朽精神在各条战线、各行各业发扬光大。
多措并举增强退役军人的荣誉感和归属感。积极做好新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”，发放退役军人光荣牌5071块，赴现役士兵家乡发放立功喜报24张，举办退役士兵欢迎仪式3场，利用“八一”等节点举办退役军人座谈会、茶话会3次，组织退役军人开展趣味运动会、参观世界地质公园博物馆、观看爱国影片《长津湖》、赴光荣院慰问老兵等主题活动6 次，评选表彰“最美退役军人”李中华等优秀就业创业典型，在全社会营造了尊崇关爱退役军人的良好氛围。
“双拥”工作卓有成效。习近平总书记高度重视拥军优属、拥政爱民工作， 曾做《军民情• 七律》表达军民鱼水深情。旗退役军人事务局在每年“八一” 期间，都协调旗领导慰问旗人武部和武警驻克旗中队，共发放慰问金6万元；在自治区双拥模范城创建工作中，旗退役军人事务局主动作为、全力以赴，协调各成员单位补短板、强弱项、出亮点，将创建任务抓细抓实，使“双拥”理念深入人心。2020年底，克旗第三次荣获自治区“双拥模范城”光荣称号，开创了军地合力、军民同心的新局面。
五、加强思想ZZ建设，构建良好ZZ生态环境
克旗退役军人事务局以强化思想ZZ引领、提高服务保障水平、防范化解矛盾风险三项举措为抓手，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、X的路线方针政策、X和国家法律法规及退役军人有关政策的学习宣传，教育引导广大退役军人牢固树立理想信念，永葆ZZ本色，自觉遵规守纪，建功新时代。
在X史学习教育中汇聚工作合力。全面贯彻落实中央、自治区、市委和旗委关于X史学习教育安排部署，将学X史、悟思想、办实事、开新局贯穿其中。截至目前，进行理论中心组学习、专题学习、集体学习、交流研讨、理论测试、讲专题X课共70余次，引导X员切实把学习成效转化为工作动力和实效；深入开展“三问”和“我为群众办实事”实践活动，X组成员深入包扶嘎查和共建社区开展调研8次，筛选、领办两地退役军人和困难群众急难愁盼问题16件，全部按要求时限完成；组织退役军人开展为特教儿童赠送急需生活用品、为社区购买红色书籍、为包扶嘎查购买办公设备、助力社区环境卫生整治等“我帮你” 志愿服务活动4次，进一步拓展为群众办实事成果；组织退役军人X员开展“传承红色基因，庆祝建X百年”“铸牢中华民族共同体意识”等主题X日活动5次、听取X史学习教育宣讲报告会3次、举办庆祝建X百年等活动3次、参加全旗群众性主题教育活动5次。通过X史学习教育，进一步增强做好退役军人工作的ZZ责任，各种活动的开展，有力整合了部门、社会等各方面力量，形成推进退役军人工作的强大合力。
妥善解决信访问题，维护退役军人合法权益。与基层服务站层层建立横向到边、纵向到底的信访排查、应急处置机制，针对退役军人历史遗留问题多而复杂的特殊情况，旗退役军人事务局坚持依法依规办事与人文关怀相结合，以排忧解难为目的，以政策解释和心理疏导为重要手段，在全力保障退役军人合法权益的基础上，积极审慎稳妥地化解信访矛盾纠纷，两年来共办理和接待来信来访政策咨询400余人、化解各类信访矛盾纠纷80余件；聚力重复访和信访积案攻坚化解，建立健全领导包案、领导接访、与信访人约谈制度，研判筛选重点信访人员及信访事项，有针对性地制定具体解决措施和步骤，逐步推进，直至信访事件化解完毕，近期化解重复访和信访积案8件。
加强ZZ建设和自身建设。坚持把X的ZZ建设摆在首位，推进局机关支部规范化标准化建设，以X建工作与业务工作的深度融合提升业务办理便利化水平；认真落实意识形态责任制，铸牢中华民族共同体意识，依托旗退役军人公共服务平台、AAA公众号、抖音公众号，大力宣传退役军人工作，接受更广泛的社会监督和舆论监督；压实全面从严治X主体责任，每季度召开X风廉政建设和反腐败工作会议，开展常态化警示教育，着力培育服务体系、忠于职守、清正廉洁的优良作风。在近两年的新冠肺炎疫情阻击战中，旗退役军人事务局干部职工与全体退役军人积极参与到社区疫情防控工作中，组建了两支退役军
人志愿服务队伍，坚守疫情防控一线，发扬了“若有战、召必回”的战斗精神。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。成立两年多来，克旗退
役军人事务局不懈奋战，以真抓实干的务实作风和“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，谱写了一曲曲为退役军人无私奉献的慷慨赞歌。时不我待， 任重道远。旗退役军人事务局将继续在习近平总书记重要讲话精神的指引下， 在赤峰市退役军人事务局的关怀指导和克旗委、政府的大力支持下，奋楫扬帆， 励志笃行，继续书写新时代退役军人工作新篇章！
张掖市民政工作总结素材
（2021年11月24日）
帮扶困难人群、抚养遗弃孤儿、救助流浪乞讨者一幕幕场景记录着民政工作的点滴，福利院、救助站、敬老院等承载着民政工作的责任。近年来，我市民政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，认真履行职责使命，兜底保障、养老服务、社会服务体系建设、X风廉政建设等方面工作取得显著成效，有力服务了全市改革发展稳定大局。
一、兜底保障政策全面落实
为推动农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接，市、县区民政部门充分发挥在脱贫攻坚中的兜底保障作用，构建起以最低生活保障、特困供养为基础， 临时救助、残疾人“两项补贴”、慈善救助为补充的城乡社会救助体系，连续提高城乡低保补助标准，农村低保标准由年3420元提高到4428元，增长29.5%， 城市低保标准由年5016元提高到6924元，增长38%。现有城乡低保保障对象共31494户64970人、特困供养对象6404户6869人、临时救助群众约10万人次，年均发放救助资金5.1亿元，年均救助生活困难群众21万人（次），占全市总人口的18.6%。
全面落实孤弃儿童基本生活保障政策，建立事实无人抚养儿童生活补贴制度，孤儿保障标准由440元提高到1360元，保障孤弃儿童653人，事实无人抚养儿童534人，发放保障资金1780万元。建立留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作联席会议制度，关爱保护在册留守儿童2630名，建立农村留守妇女关爱保护工作机制，关爱帮助农村留守妇女827人，建立流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度，累计救助流浪乞讨人员11299人次，残疾人“两项补贴”范围扩大至一、
二级残疾人，年补贴残疾人1.7万人。
二、养老服务能力显著增强
养老服务，关系民生，情系民生。建立以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合的养老服务体系，积极应对人口老龄化。
全市养老机构床位数从2016年1036张增加到2753张，入住老年人由742人增加到2083人，县级特困供养机构护理型床位占比从1.2%增加到68.4%。农村敬老院管理主体由乡镇属地管理改革为民政部门直接管理，将43所小、远、散、旧
敬老院撤并优化为21所，设施条件和供养水平显著提升，新建市社会福利院已投入运营。加强城乡社区日间照料中心、农村互助老人幸福院建设，城乡覆盖率分别从59%、25%提高到100%、55%。大力发展“互联网+智慧养老”，居家养老服务信息平台从无到有，市本级及六县区实现全覆盖，累计为老年人提供服务40.1万人次。
三、社会服务体系建设逐显成效
持续强化社会工作人才队伍建设，全市取得全国社工职业资格证书人数达462人，孵化培育社工机构13家，建立社工实训基地7个，争取资金540万元，在
11个社区开展“三社联动”试点项目，社会工作实现从无到有的重大突破。全市建成慈善组织10个，注册志愿者累计15.8万人，市、县级慈善协会实现全覆盖。开展脱贫攻坚慈善系列活动100余场次，筹措款物1600多万元，惠及困难群众19.2万人。福利彩票累计销售12.5亿元，筹集公益金3.6亿元，资助民政福利项目556个，推动了民政事业快速发展。
深入推进城乡社区试点建设，先后培育出全国民主法治示范村（社区）5个、全省民主法治示范村（社区）82个、省级农村社区建设示范单位9个、全国农村幸福社区建设示范单位1个，临泽县蓼泉镇湾子村社区被命名为首批“全国农村幸福社区建设示范单位”，高台县骆驼城镇果树村被评为“全国文明村”。同时，推动各县区制定和完善村规民约、居民公约和自治组织章程，进一步健全X组织领导的自治、法治、德治相结合的现代基层社会治理机制。
建成覆盖全市的一体化殡仪服务中心6个，购置祭祀焚烧炉7000个，沿街祭祀、抛撒纸币、城区乱搭灵棚现象从源头上得到治理。建成公益性公墓22个， 殡葬设施建设和服务水平不断提升，初步形成以乡镇公益性公墓为主、集中安葬区和经营性公墓为补充的节地生态安葬服务供给格局。
四、全面从严治X纵深推进
始终把ZZ建设作为X的根本性建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神和对民政工作的重要指示精神，不断提高X员干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，真正把贯彻落实X中央决策部署体现到谋划工作、制定政策、推进工作的实践中。持续推进机关X支部建设标准化工作，做精做实做细X支部工作，以完成中心工作、落实重点任务、服务基层群众体现X建工作成效。深入推进法治民政建设，X员干部法治意识和依法行政能力不断增强，严格落实X风廉政建设责任制，适时
组织开展廉政教育，抓早抓小成为落实管X治X责任的常态化措施，持续深化作风建设，积极开展民政系统便民利民专项行动，群众办事更顺畅、更便捷。
吕梁市教育助推乡村振兴工作总结素材
（2021年11月18日）
教育是乡村振兴的重要抓手之一。乡村教育承担着阻断贫困代际传递、促进社会公平、传承优秀文化、培育人力资本等重要功能。如何实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，吕梁市委、市政府制定出台了《关于办好人民满意教育的行动方案》，市委书记孙大军在《中国共产X吕梁市第五次代表大会上的报告》指出，全力办好人民满意的教育。
今年以来，根据市委、市政府的安排，市教育局X组把乡村教育改革创新提高到一个新的高度来认识、来抓，助推乡村振兴。
一、师德师风建设引领培育乡村育人净土
乡村远离城市、远离现代文明，陈规陋习多，孩子成长的文化环境差，净化乡村教育环境是搞好乡村教育的一个重要环节，也是乡村振兴的关键。年初， 市教育局出台了《关于加强师德师风建设和学校安全管理工作的意见》，制定了《师德师风正面清单》和《师德师风负面清单》，向社会公布了市级和13个县（市、区）的举报电话，分别设立了举报监督台，敢于向教育行业的不正之风“亮剑”，勇于“自爆家丑”，师德师风事件由去年的6起，急剧下降；在全市教育系统组织举办的“道德模范标兵”评选活动中，市教育局X组明确加大乡村教师的占比，评出“道德模范标兵”120名中，乡村教师有30名。离石区信义中心学校王辉辉，年仅36岁，先后在三个农村小学任教12年，无怨无悔，为年轻特岗教师树立了榜样；临县克虎小学校樊娥娥，年仅35岁，扎根偏远的乡村教学14年，曾经在克虎镇第二堡村小学教书，一间教室兼办公室，20多名学生，全校就她一名老师，代七个年级的课程。但是她没有胆怯退缩，直到撤并学校。这些曾经风华正茂的年轻教师，把青春献给了乡村教育，为全市教师树立了学习的楷模。
X史学习教育以来，市委教育工委在全市教育系统组织举办了“百名校长讲X史”、“百名教师讲X课”、“百名学生红色故事”和“学X史征文”活动；组织举办了“学X史、悟思想、办实事、开新局”为主题的师德师风大讲堂。在以上活动中，局X组有意识让更多的乡村教师参与，进一步提升了我市乡村教师队伍的ZZ素质和师德修养。
师德师风建设系列“组合拳”，营造了风清气正的育人环境，为乡村孩子
的健康成长打出了一片净土，受到了中央精神文明建设指导委员会的表彰，吕梁市教育局被评为“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”、孝义市被评为“全国未成年人思想道德建设工作先进市”。
二、整合教学资源优质教育资源向乡村倾斜
随着我国城镇化进程加快，移民扶贫政策的落实，偏远乡村的学龄儿童急剧减少。为了确保乡村的每一个孩子不失学，上好学，享受与城市孩子均等教育。市教育局整合乡村教育资源，撤并乡村教学资源薄弱的学校，充实教师队伍，打造乡村教育优质资源“名校”。2021年新建改扩建寄宿制学校63所，招聘省级特岗教师730名，吕梁特岗教师82名，全部充实到乡村学校。
全市63所寄宿制学校，给予乡村孩子的不仅是优质教学，更多是“家庭式” 的温暖；给予家长的不仅是减轻了经济负担，更多的是放心外出打工、发展农业产业。
离石区信义镇的所有学校撤并为一所寄宿制学校--信义中心学校，全镇17 个村90多个家庭的111名学生，其中有5名残疾儿童，全镇义务教育阶段的孩子100%的入学。
三年级学生吴淼说：“在学校每天都有肉吃、有奶喝，比家里吃得都好。” 学生张墨珊，母亲离异，父亲远在上海打工，家里只有爷爷奶奶照顾她。学校老师和社会各界人士给她捐款捐衣服，同学帮她梳头。她含着泪说：“学校就是我的家，老师学生要比她的亲人都亲。”智障儿童徐佳，无法跟班学习，学校老师每周两次送教上门。
三、打出“双减”组合拳消除家长后顾之忧
教育部《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》印发以来，全市各学校积极贯彻落实，聚焦提高作业管理水平、提高课后服务水平和教学质量等主要任务，尤其是乡村学校。市教育局多次召开会议， 深入乡村学校督导、宣讲，要求各学校把落实“双减”政策作为乡村振兴的重要内容来抓，拿出实招硬招真招，解除了学生家长创业创富的后顾之忧。吕梁市岚县教育和科技局在全县71所义务教育阶段公办学校开展课后服务，覆盖当地10551名中小学生。不仅保证了学生高质量完成课后作业，还让学生在课余拓展了视野，培养了兴趣爱好，最重要的是切实解决了中小学生“放学早、接送难、无人管”的问题，让家长放心安心致富创业。
普明小学三年级学生尹海峰的妈妈告诉我们：“自从学校开展课后服务以
来，我们家长真的省了不少事，接送孩子再也不用担心因工作而延误了，还省去了回家辅导作业的工作，亲子关系缓和了不少。我家孩子每周二、四都要在学校上口风琴兴趣班。看到孩子开心，我们家长自然也高兴，连报校外兴趣班的钱都省下了呢。”
岚县教育和科技局根据各学校课后服务开展情况，为解决学生暑期“看护难”问题，减轻广大家长的负担和学生的学习负担，在部分学校试点推行了暑期托管服务。位于普明镇的普明中学就是其中之一。“兴趣阅读、语言表达、口语交际、激情演讲、花式篮球、花样跳绳、健身操、音乐、美术绘画、科技小实验”丰富的音、体、美、劳等素质拓展课程，让普明中学的孩子们过得充实快乐。这些以往在校外培训机构需要花费数千元才能学到的技能，在县局和学校的统筹安排组织下，让家长省了一大笔费用。
四、加强教师队伍建设为振兴乡村教育提供人才保障
乡村教育的提高关键在于乡村教师素质的提升。今年以来，我市依托中央彩票公益基金资助乡村教师培训8614人，国培、省培项目培训乡村骨干教师18069人。
市委、市政府制定出台的《关于办好人民满意教育的行动方案》指出，以吕梁教育学院、离石师范、汾阳师范为基础，组建吕梁师范高等专科学校，为振兴乡村教育培养教师，2022年秋季开始招生。
全市在岗教师参加省市县教育部门组织的各类培训学习的同时，充分利用业余时间报考各类成人学校学习，不断在充实自己、提高自己。临县克虎中学的樊娥娥，从参加工作至今，始终没有停止学习，参加了自学考试，获得了本科毕业证书。像这样的乡村教师还有很多，在做好本职工作的同时，不断在充实自己、提高自己。
五、重新布局职业教育为乡村振兴提供人才支撑
市委、市政府《关于办好人民满意教育的行动方案》指出，做强吕梁职业技术学院，建设集实践教学、社会培训和社会技术服务于一体的高水平实习实训基地，积极在企业设立实习实训基地、鼓励企业在学校建设培养培训基地。整合吕梁卫校、吕梁会校、吕梁农校、吕梁经管学校、吕梁技校、吕梁职业中专等中职学校教育资源，建设吕梁职业教育园区，实现资源共享。重点打造护理、会计、畜禽生产技术、电气自动化设备安装与维修、计算机应用、机电技术应用、新能源汽修等骨干专业，加快建设康养、家政等一批人才紧缺专业，
撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。各县市区要立足当地经济社会发展实际，建成高标准的职教中心，加快培养乡村振兴人才，鼓励更多农民、返乡农民工接受职业教育，为乡村振兴提供有力人才支撑。
近年来，我市加大职业教育的投入，大力发展职业教育，全市共有职业高中19所，职业中专9所，职业技术学院1所，在校学生21828人，每年毕业生7000 多人。这些学生毕业后成为乡村有文化、有知识、有技能的新型农民人才，成为乡村振兴创业带头人、农业产业技术骨干，为乡村振兴提供了有力的人才保障。
同时，我市在今后的教育规划和建设中，加大了职业教育发展比重，离石区拟新建的安亭中学就设计有集培训中心、科技中心、艺术中心、书画中心于一体的教学实训楼，用于乡村技能型人才的培养培训。文水县近日召开了山西徐特立高级职业中学论证会，建成后的实训基地集思想教育、培训学习及实践创新于一体的新型技能型人才的培养基地，将为文水县乡村振兴提供有力的人才保障。
定西市安定区教育局落实“双减”工作总结素材
（2021年11月23日）
定西市安定区教育局切实提高ZZ站位，高度重视“双减”工作，坚持源头治理，强化学校教育主阵地作用，加强“五项管理”，打出了“双减”组合拳，努力营造良好教育生态，全力保障学生身心健康和全面发展。
一、精心安排部署积极宣传引导
安定区教育局制定印发了《安定区中小学“五项管理”工作实施细则》《安定区校外培训机构治理工作方案》《安定区义务教育阶段学校课后服务工作实施方案》，并组织局机关和各级各类学校进行文件学习。先后召开“双减”“五项管理”和课后服务政策解读培训会、工作推进会，各学校通过教师会、家长会、宣传栏、网络新媒体等方式，加大对科学教育理念和“双减”政策的宣传解读力度，加强师生和家长对“双减”政策的理解，增进社会共识，凝聚工作合力，推动“双减”工作顺利落地。
二、加强作业管理减轻作业负担
各学校制定了作业管理办法，建立年级组、学科组、班级三级作业统筹管理机制，健全作业登记、审核、公示、考评制度，加强作业来源、设计、布置、评改等过程管理。作业布置既面向全体学生，又尊重学生学习上的差异性、阶梯性，提倡“基本作业+弹性作业”“分层布置”模式，有效提高作业的针对性和实效性。通过科学设计和布置作业、认真批改和反馈作业，压总量、控时长、提质量，有效解决义务教育阶段突出问题，切实减轻义务教育阶段学生作业负担。
三、落实课后服务提高服务质量
根据课后服务“一校一案”要求，各学校结合实际制定了具体的课后服务实施方案。在坚持区级方案基本要求不变的前提下，视办学规模、服务半径、寄宿情况、季节时令、天气变化等具体情况灵活安排课后服务时间、服务内容和服务方式，确保安全有序开展课后服务。秋季开学后实现了义务教育学校全覆盖、有需要的学生全覆盖。按照学生课业“减负”精神，在切实做到“三不”
（不上新课、不集中辅导、不加重学生课业负担）原则的同时，实现课后服务内容丰富多元，既安排了作业辅导和自主阅读，又根据学生的兴趣爱好开展体育锻炼、科普活动等活动，发展学生综合素质，促进学生全面发展。
四、聚焦课堂教学提高教学效率
安定区教育局制定印发了《安定区中小学教学常规管理实施细则》《安定区中小学教育教学常规负面清单及处理办法》等文件，加强教学常规管理，规范教师从教行为。推进集团化办学，采取名校办分校、组建城区联盟、城乡联盟等方式，成立20个义务教育集团，开展联盟研训和校际交流，以强带弱，缩小校际间差距。实施“塑形工程”“名师工程”“青蓝工程”，开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师和名师的引领示范和辐射带动作用。深化课程教改， 重视校本教研，围绕“减负增效”主题开展小课题研讨，落实全员观课议课制度，实施教师读书工程，促进教师专业成长，提高课堂教学效率。
五、坚持从严治理规范机构运营
强化部门联动，坚持从严治理，全面规范校外培训机构办学行为，严肃查处各类违规培训和侵害群众利益的行为。严格审批准入，不再审批面向义务教育阶段的学科类培训机构。对校外培训机构实行收费公示和黑白名单公示制度， 逐步实施失信联合惩戒机制。大力压减学科类校外培训机构，对32家学科类培训机构进行重新审核，压减学科类校外培训机构21家，压减率达66%。指导各培训机构为参训学生购买校方责任保险，为学生人身安全提供兜底保障。引导各培训机构进一步加大办学投入，强化社会责任担当，树立良好社会形象。
六、强化督导检查推动工作落实
按照国家和省市教育督导要求，安定区教育局把“双减”和“五项管理” 作为2021年教育督导的一号工程，制定印发了《安定区中小学（幼儿园）“督考一体化”实施办法》和《安定区中小学教育教学常规负面清单及处理办法》， 将其纳入义务教育学校质量评价和督导评估考核体系，推进“双减”工作制度化、常态化。成立专项督查组，对各学校“双减”“五项管理”和课后服务等重点工作进行全覆盖督导。各责任督学通过校园巡查、查阅资料、问卷调查、走访座谈等多种方式，逐校开展督导。针对督导过程中发现的问题，提出整改意见。各学校制定整改方案，理清责任链条，逐项逐条抓好整改落实。
下一步，安定区教育局将全面贯彻X的教育方针，落实立德树人根本任务， 打好“双减”持久战，不断增强人民群众的教育获得感，努力办好人民满意的教育。
国网定西供电公司X建工作总结素材
（2021年11月23日）
从石库门到天安门，从红船到中国巨轮。中国共产X带领我们站起来、富强来、强起来。
而今，在新的长征路上，作为新时代的电网人，国网定西供电公司不忘初心跟X走、牢记使命向前进，牢记“国企姓X”的ZZ本色，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，落实国家电网公司“一业为主、四翼齐飞、全要素发力” 的总体布局，以高质量的X建工作推动公司实现高质量发展，服务于经济社会发展，书写着光明灿烂的篇章。
一、凝心筑根基强堡垒
把方向、管大局、促落实，红色引擎推动高质量发展。
国网定西供电公司X委切实将X委工作中心点和落脚点聚集在服务经济社会发展和公司安全稳定发展上。同时，构建33312X建工作体系，调动一切资源、凝聚全员力量，持续推进X建工作与生产经营工作同向聚合、相融并进。
制定下发《X委工作规则》《“三重一大”决策管理实施细则》，全面规范重大事项决策流程，严肃决策制度的执行刚性；明确长远发展路径、年度发展思路，修订完善“两单两库”“三事”“六行动”发展任务管控体系，增强工作的主动性、系统性和创造性，推动各项工作提质进位。
因地制宜，完善形成的符合发展要求和实际的X建33312工作体系，从思想和组织建设入手，明确了各级X组织的重点任务和目标、明确了X建工作管理部门的管控措施。
33312具体是指，强化思想建设、深化X建引领、细化责任落实，树立“强基固本补短板、提质增效强品牌、岗位实践促提升”三个目标，强抓“深化三责攻坚、加强创新突破、推动素质提升”三项重点，深化“月度量化管控、季度对标检查、年度综合评价”一体化评价闭环管理，进而打造“一流团队和一流业绩”。
同时，该公司确定了1245年度X建工作思路，全面推进“X建基础工作、X建融入中心、干部履职效能、企业文化浸润、意识形态管控”五大重点工作强势突破、争创一流。
唯有固本强基，方能厚植X建能力生根落地的肥沃土壤，把X的建设责任
和任务落实到基层，使基层X组织真正成为攻坚克难的战斗堡垒。
各级X组织按照X建工作体系及年度X建工作思路明确的方向，按照《国网定西供电公司X建一体化评价考核细则》《国网定西供电公司深化X建责任闭环管理实施方案》要求，结合专业工作实际，着眼于“智慧X建”，运用“堡垒• 先锋”评价指数，开展“合格、过硬、优秀”X（总）支部创建，持续夯实X建工作基础，打造坚强堡垒、提升凝聚力。
陇西县公司X总支制定了《X支部书记“责任田”实施方案》，通过划分X支部、X支部书记的责任，明确责任清单，促使X支部书记发挥“头雁”作用，进而带好队伍，力促X建工作与中心工作深度融合。
产业单位理顺X组织设置，将昊源公司X总支委员人数从5人增设为9人， 除一位书记、两位副书记外，6个分公司的X支部书记同时担任X总支委员。同时，在保留原来4个支部的基础上，增设智能电网公司和物联服务公司X支部。增加了班子团结协作、相互补位，推动发展、掌控全局的整体运行合力。
建设部X支部不断加强X员素质提升，在年度重点基建工程建设推进中， 通过老X员带新徒弟、工程现场大练兵、青年员工课堂等，加强X支部的年轻X员和部门青年员工的专业能力培养，营造了齐心协力、团结协作、乐观向上的工作氛围和良好风气，为建设专业工作高质量推进打下了坚实基础。
安定区公司X总支下属的7个X支部结成3个帮扶对子，先进带后进、督促同提升，7个支部的“三本六盒一证”信息台账和“三会一课”等组织生活，实现了规范化标准化。
一个支部一座堡垒，一名X员一面旗帜。聚是一团火，散是满天星。国网定西供电公司各级X组织形成了各具特色、各放异彩的生动局面，为改革发展注入了蓬勃向上、干事创业的精气神。
二、聚力展风采促发展
抓X建就是抓发展，抓发展必须抓X建。
国网定西供电公司X委明确：“X建工作要有活力，必须要与生产经营工作深度融合，充分发挥X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，关键岗位有X员、困难面前有X员、突击攻关有X员”。
该公司把X史学习教育的所学转化为“我为群众办实事”的实践，推动X史学习教育走深走实、深入人心。
大客户服务团队聚焦“提升高效率办电、提升高品质服务、提升高质量供
电”，展开“进政府、进企业、进学校、进社区”活动，为客户解难题、办实事，构建“命运共同体”服务新模式，进一步提升客户的用电获得感，推动全域优化电力营商环境；8支X员服务队坚持“以客户为中心”的服务理念，累计发放供电服务温馨提示卡30余万份，持续开展漠视侵害群众利益、“乱收费” 自查清理、“三指定”自查整改，争当服务民生的“先行官”；依托“我为群众办实事”“X员进网格”“X员示范岗”实践活动，推出4个方面的7项重点服务举措，打通服务群众“最后一公里”，架起为民服务的“连心桥”。
同时，充分利用X史学习教育契机，推动X建联建“多点开花”。
建设部X支部、甘肃定西兰临750千伏输变电工程临时X支部、临洮县公司X总支，在兰临750千伏变电站建设现场举行X建“三方联建”，形成X组织带头推动、工程项目带动、X员帮带互动的联创工作格局，为兰临750千伏输变电工程建设保驾护航。
安全监察部X支部、输电运检中心X支部与定西市公安局森林分局X支部联建，共同展开输配电线路特巡和林区电力设施违规用火犯罪行为查处；审计财务X支部与定西市税务局第二X支部签署联建协议，打造税企合作新典范； 互联网部X支部与定西市公安局第六X支部，电力调度中心X支部与甘肃能源监管办公室第二X支部、国网甘肃省电力公司电力调度中心综合X支部、华能华家岭风电场X支部、坎峰水电开发有限责任公司X支部、九甸峡水电公司运行X支部载体活动共办、X建联建共建、X员互学互帮、工作交流提升，为专业工作有序推进和整体工作高效开展，创造了和谐、友好的环境。
该公司还突出业务部门的主导主责、与X建工作管理部门联动协同，并通过厘清X建管理部门、各级X组织、X组织书记、X员干部的工作职责，聚焦“深化提质增效、供电服务提升、产业单位发展、改革创新创效”，实施“X建+”四大专项行动，着力打造价值X建。
截至10月底，8个供电所实现连续480天“零投诉零违规”，35个供电所实现全业务“零投诉”，全业务投诉总量同比下降84.86%，优化电力营商环境工作得到市委市政府领导的批示肯定；产业单位聚焦“支撑+保障+市场+服务”定位，巩固传统业务、拓展新型业务，有效防范了经营风险和廉政风险。
设备管理部X支部X员结合本职工作、专业优势，编制“变电运维工作手册”“330千伏定西变保护装置更换危险点辨识”“输电线路外破隐患防范流程” 等，以攻关促挖潜、以技术创效益，用心用情解决安全生产中存在的问题；市
场营销部X支部成立8支达标创优共产X员突击队，X员领导干部督责攻坚、X员模范履职担责攻坚、X员工作管控尽责攻坚，打造了X建工作与达标创优工作的新示范阵地。
三、攻坚勇担责甘奉献
雨雪冰冻灾害中、地震泥石流灾害中，全体X员干部一如既往地冲锋在前、战斗在先，以客户为中心、以迅速恢复受灾电网为己任，踩泥泞、踏雨雪、保供电，众志成城守护万家光明。
在如火如荼的配农网工程建设现场，一面面鲜红的X员突击队旗帜迎风飘扬，一枚枚闪亮的X徽熠熠发光。
2020年定西市10千伏及以下农网工程总投资2.09亿元，共35个项目，单体工程总数565项。
新建及改造10千伏线路209公里，0.4千伏线路748公里，配变326台。 2021年定西市10千伏配农网工程总投资5.57亿元，共105项、2077个单体工
程，新建改造10千伏线路502.60公里、0.4千伏线路1189.18公里、安装配变1047 台，容量13.68万千伏安，新建10千伏柱上断路器1148台，安装电表箱6.59万只。
为按期高质量完成建设任务，该公司实施“X建+脱贫攻坚配农网工程改造” 工程，9个X（总）支部、540余名X员肩上负担责任、心中目标明确。
该公司聚焦脱贫攻坚主战场，强化X建引领、推动X建价值创造，统一组织、统筹资源、调动优势、分级管理，充分发挥了各级X组织的战斗堡垒作用和X员先锋队的模范作用，推动了X建与配农网升级改造深度融合，为按期完成配农网升级改造建设任务创造了强大的动力，为助力定西全市打赢脱贫攻坚战提供了强有力的电力保证。
实施“X建+乡村振兴工程”，强化X建引领，从“六方面”发力服务乡村振兴。针对产业发展，累计在帮扶村投入资金240.71万元，实施捐赠项目19个； 针对帮办实事，市、县两级公司帮扶通渭县的5个村44户“三类户”制定“一户一策”方案，并充分发挥国家电网甘肃电力“连心桥”（定西“五心”）共产X员服务队及供电所“共产X员示范岗”，帮办实事850件；针对低收入人口， 积极开展消费帮扶55万元，为全市8.88万“两保户”减免电费592万元；针对合作社发展，降低接电成本，实行农村100千瓦及以下小微企业“三零”服务，全市受惠小微企业和合作社822户；针对劳务输送，在电网施工、运维和捐赠帮扶项目中优先使用本地劳动力，全年各类临时用工322人；针对疫情防控，驻村工
作队切实担负起组织群众、教育群众、凝聚群众、服务群众的职责，防控工作做到底数清、情况明。
同时，积极助力美丽乡村建设，打造安全用电示范点建设，从根本上解决农村地区用电安全隐患；开展“安全用电优质服务”进村社地毯式巡演，提升广大农村用电客户的安全用电意识。
一个个鲜活的例证，一组组有力的数据，凝聚着强有力的X建工作迸发出的磅礴力量，鲜红的X旗高高飘扬在国网定西供电公司的用电客户身边、设备检修现场、电网建设工地。
旗帜指引方向，方向决定道路。
站在中国共产X成立100周年的重要历史时刻，国网定西供电公司肩负新使命，固根铸魂、把舵扬帆，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，持续推进X建工作高质量发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入强大动力、提供坚强保证。
目录
事业单位工作人员年度述职报告 1
市教育局基教科工作人员述职报告 5
乡镇机关工作人员2021年度述职报告 9
市事业单位工作人员年度考核登记表 13
机关X委干事2021年述职报告 15
机关工作人员2021年度工作总结 18
市局工作人员2021年述职报告 20
市局机关工作人员2021年度个人述职 30
机关借调人员2021年工作总结 32
机关工作人员2021年述职报告 34
教育局挂职述职报告 37
事业单位工作人员年度述职报告
2021年，在局领导及同事们的帮助与关心下，我坚持以“团结、慎言、善思、扎实”的工作作风，在努力提升个人品德修养的同时，不断提高分析问题、解决问题的能力，现就2021年个人工作情况汇报如下：
一、以先进的理论武装头脑，用“脑”，用“心”去思考
作为一名挂职锻炼的基层X员，我坚持以X的创新理论武装自己的头脑。一年来，我认真研读X中央最新会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，时刻以做一名合格共产X员标准严格要求自己，同时积极学习教育部、省教育厅出台的基础教育相关政策文件，及时准确把握基础教育发展动态与方向；注重将理论知识与实际工作相结合，潜心思考，认真研究，通过主动向领导学习、向同事请教、与基层交流，逐步增强个人业务能力。
二、以严谨的工作态度要求自己，用行动去落实各项任务
（一）落实义务教育招生政策要求，切实保障随迁返乡人员子女入学工作
为做好2021年我市初中跨学区入学及保障随迁返乡人员子女入学工作，本人细化工作方案，设置每项工作时间节点，稳步推进，确保工作按时保质完成。
（二）加大督查力度，进一步规范课后服务“暖心工程”
以“四不两直”暗访检查为主要工作形式，直赴现场，深入了解学校课后服务工作情况；认真梳理课后服务工作存在的问题，召开全市中小学课后服务工作座谈会，统一思想，提高认识，明确要求，对课后服务工作方案进行补充完善，进一步推动课后服务工作的规范化、制度化、常态化，促进学生健康发展。
（三）多措并举，推进中小学办学行为规范化、常态化发展
1.严格执行规范办学月报制度。围绕中小学规范办学行为重点内容，结合我市具体实际，制定每月规范办学行为主题。统一部署各县区围绕主题开展自查自纠，要求各县区加大区域内中小学校办学行为监管力度。通过市、县区、学校三级联动，推动全市规范办学工作整体提升。
2.深入基层，直面问题，加强学校精细化管理工作。以规范办学行为工作重点内容为抓手，以"四不两直"基础教育暗访工作为推手，开展对县区及局属学校办学行为的暗访工作。
3.认真核查，及时回复，解民之惑。做好学校办学行为问题核查工作，切实保障群众利益。2021年，本人处理人民网、X论坛、市长热线、省教育厅、市纪委等渠道反映涉及学校办学行为问题的督办单共计X件，办复率X%。
（四）做好做实研学旅行及校外活动中心工作，促进青少年全面健康发展
1.贯彻落实国家、省教育厅关于研学旅行工作要求，指导各县区及局属学校建立完善研学旅行工作制度，加强课程建设与规划、学生安全保障等工作的监督与指导，确保研学旅行工作安全、规范、有序开展。
2.组织开展2021年全市中小学生研学教育实践基地的申报评选工作，通过县区申报、市级评审，最终遴选出固镇垓下遗址等X家研学实践教育基地，为我市广大青少年研学实践活动提供了更加丰富且优质的资源。
3.积极参加全市中小学研学教育实践基地的申报，我市城乡规划展览馆、渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆被评为“X省中小学生研学实践教育基地”。
4.加强对县区青少年校外活动场所的管理，认真组织各县区完成教育部关于青少年活动中心管理平台信息录入工作；指导活动中心规范开展校外活动，使校外活动场所成为校内活动的延伸与有效补充，促进青少年全面健康发展。
（五）其他工作
1.重视德育工作，积极参加宋庆龄奖学金学生申报工作。经县区推荐、市级组织专家评审，我市X等四位学生荣获第十四届国家宋庆龄奖学金（教育部颁发证书）。
2.积极主动配合市民政局、市妇儿工委，做好关爱农村留守儿童及妇女儿童教育事业相关工作，及时报送“两纲”工作汇报材料及“两纲”目标数据统计表；做好市农委、市发改委、市人社局等相关单位征求意见的回复工作。
2021年，我虽然在工作能力上取得了一定的提升 ，但仍深感不足，一是主动学习积极性不够高，自身素质还需进一步提高；二是工作创新能力不强。今后，我将勤学、多问、善思、勇于创新，争取在工作中取得更大进步！
范文二：
市教育局基教科工作人员述职报告
2021年是我参加地方工作的第一年，从部队转业到教育局一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。现将一年来个人工作总结 报告如下：
一、履职尽责情况
自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。
（一）勤学常思，打牢理论功底。今年来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十八大、十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话指示精神，仔细研读了新修订或新出台的一系列X章X规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于成果交流和自我修身，在知行合一中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是针对政策学。认真学习《X省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》、《X省全日制普通高级中学学籍管理办法》、《X省义务教育控辍保学工作指南》等政策法规和上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了。
(二)恪守职责，落实工作质量。实践中我体会到，落实工作不能“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。为认真贯彻“义务教育有保障”，巩固义务教育巩固率，我坚持以适龄儿童失辍学为问题导向，全面核查失学辍学情况，全力做好劝返工作，全市控辍保学工作得到市领导肯定。
2021年，我先后组织了X个批次共计X名控辍保学儿童信息台账核查工作（含留守儿童信息台账），实现A类人员（需要劝返人员）动态清零。截止X月X日，九年义务教育巩固率达到X%，组织排查X名建档立卡贫困学生，无一人因贫失辍学；组织“四不两直”督查暗访组督导三县各乡镇学校控辍保学工作，完成对X所中小学X名建档立卡贫困学生进班逐一核查，对三县X名未返校学生的佐证材料进行逐一核查，进一步规范送教上门台账资料。我本人深入三县乡镇X所学校，进班逐一核查X名建档立卡贫困学生。
2021年，我先后制定了《关于转发〈X省义务教育控辍保学工作指南〉的通知》、《X市2021年控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案》等文件，认真指导各县（区）教育行政部门抓好控辍保学工作，规范控辍保学工作流程，压实各级部门责任，做好统筹协调工作，将控辍保学工作作为巩固义务教育成果的头等大事来抓；转发了《X省教育厅转发教育部基础教育司关于确保如期完成2021年控辍保学工作收官任务的通知》文件，制定了《关于做好2021年秋季普通中小学学籍录入及学籍核查工作的通知》文件，组织开展春、秋季学期学生返校排查工作，及时更正更新工作台账信息，集中开展了一次控辍保学专项攻坚行动。
（三）严谨务实，树立良好形象。在工作和生活中，我注重严格要求自己，增强X性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，讲实话、诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识，树立个人良好形象。
二、工作中的两点体会
（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。
（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。
三、下步工作努力方向
一是勤奋学习，不断提高ZZ理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治X作为一项ZZ任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从ZZ上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于X、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。
二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高工作质量。
三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产X员的立身做人的标准约束自己，严格坚持X性原则，加强品德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
范文三：
乡镇机关工作人员2021年度述职报告
自2021年X月X日调到X镇工作以来，在镇X委、政府的领导下，围绕X委、政府的工作思路，坚持ZZ理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下:
一、不断学习，提升思想意识和理论素养。
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下X个方面加强学习。一是向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态。二是向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是向群众学习。我们的农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
（1）X政办工作。认真贯彻落实X政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
（2）加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力。我作为X组建设的工作者，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村X建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的X员干部队伍，作为加强基层X建的基础性工作。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。三是我们注重“以人为本”，建立X内激励、关怀机制，着力提高基层X员干部收入。
%1、 提升内涵，推进学前教育健康发展
加大对优质幼儿园的培育与扶持。启动市级特优类幼儿园的创建评估工作。2021年上半年市级完成对X所幼儿园的市级特优类、一类幼儿园的创建验收工作。成功创建X所市级特优类幼儿园、X所市级一类幼儿园。截止当前，全市共有省级一类园X所，市级特优类幼儿园X所，市级一类园X所。积极谋划开展二期帮教工作，努力完善激励评价手段，突出帮教工作实效，扩大优质幼儿园的辐射范围，提升幼教教学质量。
四、规范学籍日常管理，做好控辍保学和大班额控制工作。
（1）做好各阶段招生的学籍服务工作。做好小学毕业年级对口升学工作，重点做好区域交叉部分学校的对口升学，面对义务教育阶段入学问题的疑难杂症做好家长上访接待，认真开展跨区分配和随迁子女及返乡就读人员子女初中入学工作。针对新高一入学招生工作，主要做好分数线设置、各学校招生额度、学生录取信息导入以及各校特殊群体学生的学籍录入等工作，同时面对高中阶段入学的疑难问题做足充分准备，顺利录入各年级阶段的新生学籍。
（2）加强学籍对招生管理的引导和规范。指导县区合理确定中小学的生源范围和在校生规模，坚决防止超过学校校舍、师资等办学条件的承受能力盲目扩大招生规模，从新生入学上严格控制起始年级班额，2021年秋季学期开学，也已按照新制定的初高中班额设定，全市义务教育小学和初中起始年级均已基本达到标准班额要求。
此外，作为机关三支部的组织委员，我认真按照机关X委的工作要求，认真协助支部书记做好支部标准化建设及“一本通”台账资料整理、“两学一做”学习教育等活动，支部“三会一课”扎实开展，及时完成支部X费收缴等活动，全力配合做好支部X建工作。
回顾一年的工作，我大部分时间主要在乡镇工作，在县委的关怀下,取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。我将以这次X建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，ZZ上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现X又好又快发展努力奋斗。
范文四：
市事业单位工作人员年度考核登记表
2021年，我在市教育局基础教育科挂职，具体负责高中教育、中小学布局规划、集团化办学、新优质学校创建、义务教育和普通高中大班额治理等工作，以及领导布置的各项工作。一年来，在各级领导的关怀下，在基教科同事的帮助下，较圆满地完成了所负责的各项任务。现总结如下：
一、紧抓理论学习，不断提高思想ZZ素质
一是按时参加局机关X委和三支部组织的ZZ理论学习，积极参加各项X员活动，积极读书读报，按时完成“学习强国”学习任务。通过各项学习，提高了自己的ZZ觉悟和ZZ敏感，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。二是认真学习领会机关效能建设基本规范，严格遵守规范，热情接待来访群众，主动联系学校，做好服务工作。
二、认真钻研业务，扎实做好本职工作
在工作中，我兢兢业业、扎扎实实、尽职尽责，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。一是2021年度，在基教科领导和上级领导支持下，起草制定了《关于做好2021年初中学业水平考试工作的通知》《2021年X市初中毕业生综合素质评价实施方案》《2021年X市高中阶段招生工作意见》《X市市区普通高中招生工作实施方案》《2021年X市市区普通高中特长生招生实施方案》等一系列招生文件，细化相关招生政策，为我市普通高中招生制度的改革提供参考意见。二是推进集团化办学，推动各县区组建中小学教育集团，扩大集团化办学规模，截止2021年底，全市共组建各级各类中小学（幼儿园）教育集团X个（X个筹建中），成员校X所，共有专任教师X人，覆盖学生X人。组织开展年度中小学集团化办学评估考核工作。三是组织开展了X市义务教育“新优质学校”创建工作。下发了《关于开展2021年度X市新优质学校市级评估考核的通知》，组织专家组对各县区申报的参加2021年度“新优质学校”创建的中小学进行专项评估考核，共评选出X所合格学校，为我市扩大优质教育资源贡献自己一份力量。四是按时参加各项规划会议，2021年度共参加市自然资源和规划局X次内审会、新建小区规划联审会X次，每次均能按照教育布局规划的要求提供意见供领导及市规委会参考。五是认真做好领导交办的各项任务，如乡村振兴战略、共享发展、工读学校恢复办学、疫情防控、线上教学等，及时处理，认真总结，按时上报。
三、加强廉洁自律，着力树立良好形象
始终坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护集体的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格；遇到问题及时请示汇报，对分管的工作尽心尽职办理，充分发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以X员干部的标准严格要求自已，自觉执行各项规章制度，不搞以权谋私，不拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，实实在在做人，扎扎实实做事，永葆共产X员ZZ本色。
一年来，我在思想和工作上虽然取得了一定进步，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，如创造性开展工作还不够，工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中，我将继续努力、克服不足，全心全力为我市基础教育工作做出更大贡献。
范文五：
机关X委干事2021年述职报告
2021年，机关X委圆满完成机关X建、效能建设、文明创建等任务。市教育局获得X届省文明单位。个人被表彰为全市机关优秀X务工作者、全市X员远程教育学习平台“双争双创”先进个人。市级征文中获得二等奖。具体如下：
一、强化理论武装，自觉树起X务工作者形象。
作为专职X务工作者，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，提升理论水平，强化讲ZZ的意识、立场和敏锐性。积极参加列席中心组、支部理论学习。主动参加市、局组织的专家辅导。运用理论学习指导实践，X次参加市委组织部举办的的基层X建研讨交流。牵头开展“一支一项”品牌创建，探索机关X建与服务教育融合。调研文章《在推动全民道德素质达到新高度中再创全国文明城市》在市社科联、市文明办、X日报社联合举办的文明X论坛征文中获二等奖。一年来，带头做到了树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉树立起X务工作者形象。
二、强化履职实干，自觉扛起X务工作者重任。
一是打牢思想基础。制定机关干部理论学习计划，细化市委“两学办”季度提示单，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织X员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展法纪教育、廉政建设教育等。抓好X员自学，市教育局获得“学习强国”答题挑战赛优秀组织奖。个人获得市委组织部表彰的X员远程教育平台管理先进个人。
二是强化组织建设。加强和规范机关X的建设，严格执行X员集中活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等制度，跟踪问效在职X员进社区活动，与光彩小区开展X建共建帮扶。印发机关2021年X建工作要点，开展机关X建目标考核，落实X建责任制。被评为优秀X务工作者。
三是树好X员形象。组织志愿者参加全市义务植树活动、文明交通志愿服务、公益捐书等活动。组织X员投入疫情防控志愿活动，参加社区值勤。组织机关近百名X员完成疫情捐款任务。创城“双连冠”国检，组织X多人次参与道路包保、路口文明岗值勤。积极开展道德讲堂活动，弘扬正能量。获得X省第X届文明单位。
四是抓好作风建设。印发了《2021年市教育局机关效能建设工作意见》。及时布置机关效能建设学习教育，定期开展机关效能巡查检查，及时进行提醒、通报。2021年无违反效能建设，在市效能办督查通报中受到通报表扬X次。
三、做到自律守规，自觉发挥X务干部的表率作用。
机关X委岗位让我深知岗位和职责赋予我的角色必须严格要求自己，用较高的觉悟、廉洁的形象、严格的言行起到表率作用。坚持不该占的便宜不占，违规的事情不做，不该去的场合不去。带头执行X委决定，完成X委交办的任务。
2021年初，局X委让我担任市疫情防控办公室学校检测组联络员。我坚决服从，积极完成任务，在集中办公点连续X天没有回家。认真做好了扶贫结对帮扶对象的帮扶工作。
四、克服不足，不断追求新的进步。
存在的不足：工作有时缺乏激情，好人主义、畏难情绪存在。先进理念缺乏，创新意识不强，争先进位意识不强。对一些事情包容宽心不够，工作方法和思维需要不断改进。新的一年，认真贯彻落实市委、局X委决策，以加强机关X的建设为教育发展提供保证和动力。进一步解放思想，在机关X建工作中有作为。在“十四五”开局迈步之年，为办人民满意教育，发挥更大的作用。
范文六
机关工作人员2021年度工作总结
本年度，在领导的指导和同志们的帮助下，我认真完成了负责的各项工作任务，现将一年来完成的工作总结如下。
一年来，我能认真学习新时代习近平中国特色社会主义思想和X的十九大精神，深刻领会十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极参加支部学习、讨论及各项活动。能努力钻研教育政策法规和德育文件制度，全面贯彻X的教育方针，扎实推进素质教育。在工作中始终坚持以一个优秀共产X员的标准严格要求自己，时时处处以身作则、严以律己、恪尽职守。
在工作中，我做到顾全大局，勇挑重担，在工作面前从不讨价还价，从不怨天尤人，而是主动作为，为领导分忧，为基层学校提供优质服务。
年初，在沈科长的指导下，经过认真思索，听取大家的意见，根据《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》《中小学德育工作指南》制定了并印发了《X市中小学德育工作细则（试行）》，促进了德育工作的制度化、规范化、科学化。避免了每年都发类似文件的现象，明确而有效地指导了全市中小学开展德育工作。我还积极组织开展学雷锋、做美德少年、“我们的节日—清明”文明祭祀、“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育、“我们的节日—端午节”等活动。2021年是中国人民志愿军“抗美援朝”出征X周年。为使全市广大中小学生了解抗美援朝的峥嵘岁月，铭记历史，培养学生的爱国主义情怀，我组织协调开展了以“致敬抗美援朝争做时代新人”为主题的爱国主义系列活动。X月份我还组织开展了X—X学年度市级优秀班主任、“三好学生”等评奖工作。X月份市教育局还会同市委宣传部开展第X届爱国主义教育读书活动。广大学生积极参与读书征文、讲故事、演讲比赛，X市教育局获得全国爱国主义读书教育活动优秀组织特等奖。我还继续组织开展“学习新思想做好接班人”主题阅读活动。充分利用校园广播、板报、宣传栏等多种途径，以征文、演讲、班会等多种形式为载体，激发学生们参与的积极性。开展“爱国心·报国情·强国志”征文活动，报送学习强国平台学生征文X篇。
2021年还注重抓好未成年人心理健康教育工作。协调市未成年人心理健康辅导中心组织了“两进四讲”活动，组织心理咨询老师走进学校、走进社区，向教师、学生、家长、社区居民开展未成年人心理健康知识讲座及团训活动，普及了知识，为未成年人的健康成长营造了良好的外部环境，获得了学校、家庭及社会的认可与好评。
成绩只是已有之果，不说不会化为乌有；缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：
学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学习和业务学习，容易固步自封，墨守陈规。
教育工作永远在路上，我将改进不足，勇于进步，为X市的教育事业发展贡献应尽的力量！
范文七：
市局工作人员2021年述职报告
回首2021年工作，有喜悦也有遗憾。简而言之，可谓五喜一憾。小述如下：
一喜：疫情锻炼了我应对突发事件的能力，带领科室人员更加关注贫困家庭学生，落实国家“停课不停学”政策。
上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情袭来，X月X日起，按照省教育厅统一部署，全面开展第二阶段在线教学。X月X日，指导各中小学开学复课。在线教学X天中针对特殊群体，贫困家庭学生、留守儿童、学困生以及一线医护人员子女等进行了认真排查，制定措施，落实“一生一策”，确保了线上教学全覆盖。
一是确保网络畅通。积极主动协调三大通讯运营企业，协调各通讯运营企业根据线上教育教学的总体安排，做好通信网络保障，及时解决通信网络保障中存在的问题，畅通反馈渠道，做好网络运行分析检测和故障应急处理，确保网络畅通。
二是保障教学全覆盖。为确保线上教育教学全覆盖，制定了《关于做好特殊群体学生线上教育教学关爱工作的通知》等文件，重点关注一线医护人员子女、建档立卡贫困家庭子女、留守儿童等特殊群体人员信息，建立了X位特殊群体学生信息台账，其中疫情防控一线医务人员子女X人，留守儿童X人，建档立卡户学生X人，残疾学生X人，不具备线上学习条件X人。对于无网络的特殊群体家庭，免费安装宽度网络，对确因特殊原因无法网络学习的，制定了“一人一案”，打印导学案等，并与扶贫办积极联系，通过快递、社区人员等送到学生手里，确保线上教育教学全覆盖，不遗漏一人。
三是保证有诉必回。颁发《关于加强普通中小学新冠肺炎疫情防控期间线上教育教学工作督查的通知》，主动公开市县区咨询、投诉电话；通过X教育网留言、X教育微博、X教育AAA公众号，对每天通过各渠道反馈的问题，及时梳理、进行问题研判，并针对问题提出建议。对集中反映的“教材、个别课程质量、视力、宽带”等问题，实施分类整理，提出整改意见，及时协调相关部门解决，对难点问题进行回访，热点问题持续关注，做到“有诉必回，有诉必处”。为我市基础教育夺取疫情防控胜利和教育教学取得进步奠定了坚实的基础。
二喜：学前教育完成“X”，立足公益普惠发展
2021年面对我市普惠性幼儿园覆盖率、公办园在园幼儿数占比在全省落后的不利局面，在市领导及市教育局X委的有力领导下，走出去学习先进地区经验，制定强有力措施，大力发展普惠性学前教育。截止2021年X月底，我市学前三年毛入园率达到X%，普惠性幼儿园覆盖率X%，公办园在园幼儿数占比为X%，超额完成省委省政府确定的学前教育“X”目标任务。主要采取的措施有。
一是召开推进会，明确年度工作目标。2021年X月X日，X在X县主持召开了全市学前教育重点工作推进会，市发改委、市委编办、市住建局、市自然资源和规划局、市人社局、市财政局、市教育局及各县区政府分管负责同志参加了会议。会议通报了我市学前教育重点工作进展情况，分析研判了我市学前教育面临的新形势，对做好2021年学前教育重点工作进行了全面部署，有力推进学前教育工作。
二是加快建设，从根本上解决资源供给的结构性问题。针对全市学前教育资源总量不足，公办园占比不高的情况，市教育局指导各县区认真落实“第三期学前教育三年行动计划”，结合实际，充分利用中央资金，加快公办幼儿园建设。2021年我市共新建、改扩建幼儿园X所。同时，积极鼓励社会力量举办幼儿园，扶持普惠性民办幼儿园，加强对小区配套园的规划建设，移交办园的各个环节的监督，确保新建小区配套园建设成为公办园或普惠性民办园。
三是加快培育优质资源，促进学前教育资源结构不断优化。积极推动学前教育集团化办学，鼓励以优质园为核心，组建学前教育集团X个，涵盖公、民办幼儿园X所。持续推进市一类园创建工作，2021年我市共有X所幼儿园通过市级评估验收，被命名为“X市市级一类幼儿园”。今年还首次进行了“市特优类”幼儿园评估，共有X所幼儿园通过评估验收。为充分发挥全市优质幼儿园的示范、引领、带动作用，2021年共组织X所省、市一类园对X所乡村、薄弱幼儿园开展“4+N帮教活动，优质园占比逐年提高。
四是强化监管，加强小区配套园和无证幼儿园的治理。在全面调研的基础上，结合县（区）实际，因地制宜，精准施策，分类整改，提前完成了省厅布置的X所小区配套园治理任务。全面加强对无证园的治理整顿工作，根据“属地负责”的原则，采取政府牵头、部门联动的方式，在全市范围开展了无证幼儿园专项治理工作。对通过整改扶持达到办园基本标准的，及时颁发办园许可证；整改后仍达不到安全卫生等办园基本要求的，坚决依法予以取缔；整改后符合安全卫生等办园基本要求，但仍达不到办园基本标准的全部纳入监管范围，实行动态管理。截至2021年底，共取缔X所无证园，颁发办园许可证X所，纳入动态监管的X所，按时完成了2021年无证幼儿园的治理工作。
五是出台政策，推进办园成本核算。经过充分调研，联合市发改委、市财政局出台了《关于调整X市公办幼儿园保育教育费标准的通知》，逐步建立起与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制，切实保障我市幼儿园的正常运转和稳定发展。
三喜：多措并举，有效推动全市义务教育优质均衡发展
一是制定方案，统筹推进城乡义务教育一体化改革发展。根据《关于统筹推进城乡义务教育一体化改革发展的实施方案》《X市“十三五”教育发展规划》《X市市区教育布局规划（X-X）》，加快推进中小学校建设，逐步实现幼儿园小区配套化、小学就近入学化、初中整体优质化、高中体制多元化的办学格局，进一步改善了各类学校办学条件，大幅增加优质学校学位。
二是不断深入推进中小学集团化办学力度。持续加强对县区薄弱及新建学校的帮扶支持力度，截止2021年底，组建X个教育集团,成员学校达到X所，覆盖学生X万多人。按照“合作交流、共享共赢”的原则，各教育集团采取师资互派、资源共享、统一教学、统一考核的管理模式，将优秀的师资力量、教育理念和教学模式辐射到集团内的成员校，让集团内各校快速步入优质发展轨道，使更多孩子在家门口就能享受到优质教育资源。
三是组织开展了“新优质学校”创建。围绕把学校办成“老百姓家门口的好学校”的目标，积极开展创建X市“新优质学校”。2021年X月，启动第二批市级“新优质学校”评估考核工作，共评选出X所“新优质学校”，一批老百姓满意的家门口学校脱颖而出，有力推动了全市义务教育从“有学上”到“上好学”的转变。
四是建立学业全面监测系统。从2021年期末监测起，市教育局全面加强了对各学段、各学校教学质量监测，强化考务管理。小学六年级以上，全市进行统一阅卷，并形成监测结果分析报告。2021年秋季开始，对全市初一年级、高一年级的各校成绩进行了发布，作为新一届学生以后学业水平监测分析的基础。同时结合监测结果，对学校管理体制、质量监管体系建设、教学研究与指导、教育资源优化、激励机制的建立等方面提出科学系统的改进措施，优化评价方式，改进教学管理，提升各学校教学质量。
四喜：实施“一校一策”，普通高中多样化有特色发展稳步推进
一是扩大供给。根据我市教育布局规划，制定了《X市高中阶段教育普及攻坚计划实施方案》，有计划新建、改扩建普通高中学校，为薄弱学校配齐必要的教育教学和生活设施设备，不断扩大普通高中学位供给。截止目前，北师大X附属学校二期完工，X禹王学校学生宿舍工程开工，X三中淮上校区、经开区临港衡水高中进入规划阶段。
二是精准施策。指导各普通高中学校在遵循新修订的《普通高中课程方案》及各学科《课程标准》基础上，结合本校实际，聚焦解决学校在办学及发展过程中的突出、热点及难点问题，优化学校管理和治理结构，有效转化潜在能力，制定符合本校发展的“一校一策”方案。指导各校高度重视智慧学校建设，利用全市学业评价系统，利用大数据分析问题，落实精准教学、精准备考。
三是招生改革。按期完成省厅部署的普通高中招生制度改革任务，扩大高中办学自主权，实施自主招生、特长生招生等多元化的高中招生模式。出台稳控我市普通高中优质生源政策，一方面加大对贡献优质生源学校的奖惩，另一方面建立有利于优质生源稳控的招生制度及培养体系。2021年市区普通高中招生，从X二中拿出X个统招指标，用于奖励稳控优质生源成绩突出的学校。召开稳控生源通报会议，对市普通高中优质生源稳控工作进行通报，并对稳定优质生源工作良好的初中学校进行奖励。2021年普通高中生源得到有力保障，巩固我市优质高中发展的生源基础。。
四是实行坐班制。制定并实施坐班制。从2021年X月X日起全市普通高中（含完全中学）全体教职工实行坐班管理。教职工的出勤情况作为奖励性绩效、教育教学奖励等发放的依据之一，并和年终考评、考核等级和职称晋升挂钩。组织“四不两直”基教暗访组不定期对各县（区）普通高中进行检查，检查结果作为对县（区）教体局、学校年终目标考核内容之一。
五喜：强化督查，控辍保学实现动态清零
2021年，先后组织X个批次共计X名控辍保学儿童信息台账核查工作（含留守儿童信息台账），实现A类人员（需要劝返人员）动态清零。截止2021年，全市义务教育巩固率达到X%；控辍保学“四不两直”督查暗访三县各乡镇学校X所，对X名建档立卡贫困学生进班逐一核查；对X名未返校学生的佐证材料进行逐一核查，进一步规范送教上门台账资料。
一是出台文件，规范工作流程。制定了《X市控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案》等文件，规范了控辍保学工作流程。定期组织开展春、秋季学期学生返校排查工作，及时更正更新工作台账信息，集中开展了控辍保学专项攻坚行动，并及时向省厅报送核查结果。
二是全面核查，全力劝返复学。通过数据比对和动态管理，安排人员及时深入属地和涉及学生的建档立卡贫困户走访调查，摸清贫困户教育人口就学状况，重点掌握义务教育阶段建档立卡贫困户应就读和实际就读的准确信息，确保对象精准，一个不漏。
三是坚持探索，创新工作方式。在县（区）控辍保学实践经验的基础上总结出“双线五包”法，并以“双线五包”工作机制为抓手，扎实推进我市控辍保学工作，取得了良好成效。根据我市义务教育学校控辍保学实际情况撰写的《实施控辍保学的主要举措存在问题及工作建议》曾被X省政府重要刊物《报国办信息》综合采用，并得到国务院领导批示。
四是关注特殊群体，加大关爱力度。坚持做好残疾儿童就学工作并纳入学籍管理，对不能到校就读的适龄残疾儿童，做到“一人一案”、送教上门，让每位学生都能获得适合自己的教育。坚持以留守儿童之家为载体，通过开展心理健康教育、法制教育、安全教育、心理辅导等多种形式的关爱活动，全力做好留守儿童关爱工作。
展望2022，谋划新篇章
2022年，我将带领我的团队继续深化基础教育综合改革，围绕一个中心（立德树人），落实九项任务：
一是全面推进基础教育学校精细化管理工作；充分利用管理平台实施监管，每月通报一次，并计入考核扣分项。。通过精细化管理，助力全市教育管理科学化、规范化、制度化。
二是教育教学管理聚焦提质增效，点面结合加强监管。加强对课后服务指导，课外作业监测，切实减轻中小学生课业负担；
三是优化幼儿园办园结构，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系，进一步规范小区配套园建设使用，加强小区配套幼儿园规划、建设、移交、办园等情况的治理工作，确保新建小区配套园全部办为公办园，继续推进学前教育三项评审工作；
四是全面消除大班额，实施义务教育质量提升工程，加快融入长三角区域一体化发展，不断提高义务教育水平，使我市义务教育质量逐步步入全省前列；继续探索义务教育新优质学校认证，开展新优质学校展示和交流活动，把优质学校办到百姓家门口；
五是推进紧密型集团化办学，召开集团化办学经验交流会议，促进集团内优质资源共建共享。
六是进一步完善义务教育和学前教育网上报名和高中招生工作；
七是继续推进高中育人方式改革，结合高考综合改革的推进，全面实施新课程、使用新教材，落实国家课程方案和各学科课程标准，研究建立高中综合素质评价办法和机制，选课走班教学管理机制。综合施策，加大监测力度，不断提高学校管理水平和教学质量，确保全市本科、一本及重点院校达线率2022年再上新台阶。
八是继续实行“四不两直”监管，抓好控辍保学、中小学生作业监测（一月一查，监测结果在管理平台上进行公示；普通高中晚自习、住校生学习等情况，一周一查，局办公会上进行通报；中小学规范招生和学籍的核查力度，及时进行通报。）。
九是做好进一步完善义务教育招生政策工作。
风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。2022年，我们要立足新起点，把握新要求，展现新形象，展示新水平，实现新作为，再上新台阶！
范文八：
市局机关工作人员2021年度个人述职
2021年是不平凡的一年，在过去的一年里，根据组织安排，我继续在市教育局体X科挂职工作，在领导和同事们的关心和帮助下，各方面取得了长足的进步，现将主要情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高理论水平。
一是加强ZZ理论学习。深入贯彻学习X的十九大和全国教育大会精神，日常工作、生活中能够做到多看报、多查看和业务相关的书刊，不断提高理论水平；学习机关文件，树立扎实的工作作风、强烈的事业心责任感，自觉把握好世界观、人生观和价值观，努力做到创造性地开展工作，注重总结经验。二是加强业务知识学习。针对教育工作专业性较强的特点，我把认真学习《义务教育法》、《学校体育工作条例》等法律法规作为首要任务，同时积极学习学校体育方面的知识，努力提高工作水平和业务素质。
二、奋力拼搏，扎实开展各项工作。
在工作过程中，多请示、多汇报、多深入学校、多了解情况，进一步提高工作效率，真心诚意办实事，努力用良好的道德行为、爱岗敬业的精神、正确的指导思想、妥善的工作方法做好领导交办的各项工作。主要工作有：一、青少年校园足球工作。协助领导组织开展全国青少年校园足球改革试验区和“满天星”训练营工作、抓好青少年校园足球特色校创建工作、组织参加全省校园足球联赛及夏令营活动、扎实开展全国校园足球特色校专项检查工作、组织实施足球特长生招生工作等。二、学校体育工作。协助领导开展全市中小学疫情期间居家体育锻炼工作、抓好国家学生体质健康测试工作，并做好全省中学生体育竞赛的选拔参赛工作。三、协助领导做好省、市各级各类检查工作，认真协助做好年终各级目标考核迎查材料准备工作。
通过不断的学习、锻炼和积累，我逐渐学会在业务基础扎实的前提下，如何提高对工作任务的要点把握、分析梳理能力；如何提高工作效率和落实效果；如何条理分明、目标明确的做好文件传达；如何高屋建瓴、综合全面的写好文字汇报材料；如何保质保量的完成工作任务等等。通过努力，我在工作岗位上发挥了自己应有的作用，受到了领导和同事们的一致肯定。同时，在工作中进一步领悟了领导和同志们清晰的工作思路，处理复杂问题的艺术技巧，严谨的工作作风，吃苦耐劳的工作态度，这些都是我学习的榜样和我今后工作的不竭动力。
但面对当前出现的新形势，面对广大人民群众对高质量教育的迫切需求，面对教育自身各种深层次的矛盾，作为一名教育工作者，我在工作中难免存在薄弱环节，许多工作还停留在“做到”这个层面，没有做精、做细；文字、文笔功底等能力方面需提高等等。在今后的工作中，我将不断提高自身政策水平与工作能力，加强知识修养和人格修养，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，始终把握从小事做起，从身边做起，勤于学习，扬长补短，加紧锻炼，在实践中增长才干，不断进步，努力成为一名在各个岗位上都能独当一面的业务骨干，为X和人民的事业贡献自己的一份力量。
范文九：
机关借调人员2021年工作总结
自挂职职成科副科长以来，能够积极适应工作性质的转换，严格遵守机关工作纪律，团结同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真学习分管领域的政策法规，全心全意谋划工作，高效优质完成上级部门领导布置的工作，取得了一定的成绩。总结汇报如下：
1. 加强ZZ学习，提高ZZ站位，坚定ZZ立场
认真学习十九大文件精神、习总书记治国理政纲领和十四五规划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统学习领会习近平总书记关于“十四五”发展的重要论述，科学制定好“十四五”X市民办教育，校外培训机构治理发展规划，全面学习X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取精神力量，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，做到知信行合一、学思用贯通，指导工作，践行理论。
2. 做好本职工作，民办教育发展形势大好，规范校外培训机构成效显著
自挂职以来积极参与民办教育的各种调研、检查，了解掌握X市民办教育学校实际情况，并在四不两直暗访、民办学校年检等活动中，解决了民办学校发展过程中X建不强，再投入不足，财务制度有缺陷，办学不规范等问题。X市校外培训机构专项治理工作成效显著，自2021年X月X市校外培训机构专项治理攻坚行动以来，采取全员纳入，属地管理，市局统筹的范式对全市校外培训机构进行地毯式摸底登记，登记培训机构一千二百多家，通过“四不两直”、“回头看”、“每周三个一”、校外培训机构星级评估等活动，公布了第一、第二批黑白名单，取缔了七十多家非法培训机构，对教育文化课类培训机构规范一批，取缔一批，引领一批，培训市场的乱象得到了有效遏制，培训机构得到了进一步规范，治理效果受到了市委、市政府主要领导的表扬，……等兄弟县市电话咨询经验。
由于培训市场存在较大需求，校外培训机构治理工作任重道远，更需要相关部门大力配合，家长对校外培训需求温度要降低，学校内部教育质量要提高，教育评价机制进一步优化改革，校外培训机构作为学校教学的补充才能充分得以实现。
范文十：
机关工作人员2021年述职报告
一、勤学习、讲奉献，敬业务实锤炼过硬本领
ZZ立场坚定，注重自身ZZ素质的提高，做坚定“四个意识”的表率，做落实X和国家的各项方针政策、上级X组织决定、决议的坚定的执行者，思想上始终与X中央保持一致。在工作中，坚持理论与实践相结合，努力提高解决实际问题的能力。2021年X-X月参加了市委X校第X期中青年干部培训班学习，不断强化年轻干部的“七种能力”建设，积极撰写咨政报告、开展课题研究，并获得“优秀学员”称号。同时兼任市委教育工作领导小组秘书组秘书科和市教育局办公室两个部门的工作，牵头抓好重点工作的任务分解、责任跟踪落实，严格落实周重点工作调度与月总结推进。牵头完成提案办理、信息、市长热线、政风行风评议、政务公开、保密档案信访工作、营商环境、计划生育等多项市政府目标考核任务。能够立足本职工作，加班加点毫无怨言，以强烈的工作责任心和热情，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。组织承办人大政协提案办理工作，连续多年获得“提案办理先进单位”。
二、强责任，勇担当，筑牢校园抗疫铜墙铁壁
疫情期间，教育系统的疫情防控工作涉及全市广大教职工、中小学生以及在园幼儿，覆盖人群多、学校分布广、工作任务重，作为学校监测组办公室，承担学校监测组日常工作，小区封闭期间，克服家庭困难，独自照顾孩子学习生活的同时，保持X小时在岗应急工作状态，认真落实学校监测组工作职责，时刻将全市广大师生的生命安全和身体健康放在首位，做好疫情防控各项应急预案和工作方案的起草审报、沟通各小组工作情况和信息、学校监测组及相关工作会议的组织筹备、相关会务及议定事项跟踪落实工作、协调推进并督促工作落实，疫情期间，带领学校监测组办公室发布文件、通知、通告、工作提示单、家长和学生的一封信等各类哒哒公文铺，确保学校监测组高效运转，工作落实得力。
三、发好声，传好音，凝聚教育发展正能量
1、抢占网络宣传主阵地，不断提升“微传播”质量。
疫情防控工作开展以来，不断创新网络宣传形式，每日及时将各级教育行政部门开展的防控重点工作、在线教学、防疫科普等内容，通过文字、图片、视频、HX等多种宣传形式，向广大师生和老百姓进行宣传推送共计X余条。围绕疫情期间典型诈骗案件进行预警，共同筑牢预防广大学生和家长的安全防护网。第一时间制作心理健康指南视频，开通了心理咨询热线，为全市师生纾解情绪，成功打造凝聚教育系统打赢防控阻击战的信心和决心的网络阵地。工作以来，X教育AAA微博关注度排行逐日攀升，政务媒体影响力位于全国前列，新媒体宣传成效凸显。
2、发挥校园红色阵地优势，主动彰显教育“先锋队”力量。围绕中央、省市防控措施的宣传解读、病毒防护科学知识的普及、各级医护人员和一线工作者无私奉献的精神风貌和感人事迹等，面向全市中小学（幼儿园）学生、家长及教职工，开展作品征集倡议活动，积极鼓励教育系统X员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，主动配合参加X员志愿者活动，奋勇当先，用于担当，努力为抗疫一线工作奉献力量。
四、解民忧、顾大局，防范化解教育领域矛盾风险
1、在……等重要时期，发挥好网络意识形态的建设引领作用，创造性在教育AAA公众号开展了……等各类系列活动，并通过网络平台面向家长和教师开展教育问卷调查，并就广泛关注问题进行回应。
2、为确保市长热线“有人办”“及时办”“办的好”“办的实”，通过分类办、见面办、跟踪办的方式，针对投诉、咨询、举报、建议等不同类型工单进行分类处理，诚恳做好解疑答惑工作，积极主动作为，认真研究解决办法，做到不推诿、不扯皮、不拖拉，保证“件件有着落、事事有回音”。仅2021年落实X-X月份市政风行风热线X余条线下答复衔接，确保X%答复，力求反映人对答复满意；市长热线共办结X件，办结率X%，群众满意度不断提升。
范文十一：
教育局挂职述职报告
2021年，是我在X市教育局基础教育科挂职工作的第六年，工作以来，在单位领导和同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、个人成长等方面取得了长足的进步，现将主要情况汇报如下：
一、明确责任，健全组织建设，圆满完成“两个首次”
2021年，我市普通中小学（幼儿园）招生工作加大改革力度，首次义务教育阶段全面采用网上报名，幼儿园首次进行网上报名试点工作，取得突破性成果。成立组织。组织成立了由市政府分管领导任主任，市直X个单位分管领导组成的X市普通中小学（幼儿园）招生委员会。各负其责，全力配合，切实加强了对义务教育招生工作的管理和指导。出台文件。出台……。建立平台。组织协调公安、国土、住建、卫健委等部门依托服务平台，分工做好了户籍和居住证、不动产状况等信息的自动比对审查与匹配，全面梳理国土、住建部门提供的约X万条信息与学区对应，开发建设幼儿园网上招生平台，完善中小学报名平台建设。加强宣传。组织召开新闻发布会，设计编辑印制了宣传彩页，拟定培训方案，为适龄儿童少年家长印制发放……X份。召开市级申报人市级主体培训、申报人区级培训；审批人市级主体培训，累计培训约X人次。依托政府网站、各新闻媒体、信息网络、广播等线下线上渠道加大招生政策的宣传和解读，开展进社区志愿服务活动，让招生政策家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。做好服务。X月X日开始义务教育阶段网上招生报名工作，接待家长电话咨询，总结问题，编写“报名问题一问一答”，接受新闻媒体采访，在报纸、AAA公众号、电视台等宣传推广；报名期间注意收集未匹配学区的房产信息，指导学校及时完成匹配，方便家长完成网上报名。2021年，我市网上招生服务平台调取住建委、国土部门数据X次，公安部门数据X次，卫健委数据X余次，综合审核通过率高达X%。规范入学。X月X日上午，组织2021年X市市区义务教育阶段民办学校招生现场电脑摇号工作。摇号过程由众信公证处全程监督，全程录屏和录像。市教育局邀请部分市人大代表和政协委员、市纪委监委驻市教育局纪检监察组人员、新闻媒体及学生家长代表、学校代表现场监督摇号全过程。
二、紧扣民生，突出重点，强力推进学前教育提升工作
积极加强与市直各部门的协调，采取有力措施，大幅提升了我市公办幼儿园覆盖率及普惠性幼儿园覆盖率。2021年我市市区学前三年毛入园率X%；普惠性幼儿园覆盖率X%，较2021年提升X%；公办园在园幼儿占比为X%，较2021年提升X%；完成两项治理，完成省委、省政府确定的学前教育“X”的目标任务。
一是强力推进，限期整改。X月X日，X市人民政府副市长张晓静在X县主持召开了有市发改委、市委编办、市住建局、市自然资源和规划局、市人社局、市财政局、市教育局及各县区政府分管领导参加的全市学前教育重点工作推进会，会议通报了我市学前教育重点工作进展情况，明确要求各县区加强现场督查，按期完成小区配套园和无证园治理工作。
二是落实主体责任，理顺管理体制和办园体制。进一步完善“市级统筹，县（区）为主、乡镇（街道）参与”的学前教育管理体制，压紧压实县区政府主体责任，充分发挥乡镇政府的作用，共同推进学前教育持续发展。
三是加快建设，解决资源供给的结构性问题。针对全市学前教育资源总量依然不足，公办园占比不高的情况，充分考虑二孩政策实施、老城区改造和人口流动等因素，稳步推进《X市市区教育布局规划（X-X）》的实施，加快公办幼儿园建设。2021年，全市计划新建、改扩建幼儿园X所。截止X月底，已完工X所，完工率X%。
四是加大投入，健全成本分担机制。X月X日，市教育局与市发改委、市财政局联合下发了《关于调整X市公办幼儿园保育教育费标准的通知》（蚌发改价管〔X〕X号），逐步建立起与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制，保障幼儿园运转和稳定发展。
五是加强治理，按时完成配套园治理任务。我市市区应治理小区配套园X个，目前完成治理X个，完成率X%，已提前完成治理任务。市区需要治理的无证园共X所，经过治理现已颁发办园许可证X所，取缔X所，其余正在整改的X所已经按照省教育厅规定，全部纳入监管范围，完成2021年度治理任务。
六是多举措，提升幼儿园办园质量。拟定出台了《关于公布《X市特优类幼儿园评估认定办法》的通知》、《关于印发X市一类幼儿园评估认定办法的通知》、《关于开展2021年X市优质幼儿园“XN”帮教工作的通知》等方案，组织特优类幼儿园评选活动。2021年，共有X所幼儿园通过市特优类园评审。
三、深度挖掘，广泛推介，确保特殊教育、民办教育活动扎实开展
1.突出重点，全面保障入学。坚持融合教育的理念，积极实施残疾儿童教育，尤其是孤残儿童教育，支持X社会福利院设立了附属特教班，联系普通学校教师送教上门，开展网络教学，实现孤残儿童义务教育全覆盖。目前我市共有特殊教育学校X所，普通学校建成资源教室X间，适龄（指残疾儿童X～X岁）残疾儿童少年受教育情况工作数据是X人。已入学X人，建档立卡X人，缓学X人，未入学X人。适龄残疾儿童入学率X%。设立专项资金X万，用于支持普通学校建设资源教室、开展送教上门服务工作的学校以及市特殊教育资源中心开展教育教学研究等。
2.加强民族团结，开展主题活动。设立奖补资金X万，指导民族幼儿园开展民族活动。坚持贯彻民族政策，为少数民族家长排忧解难，为少数民族孩子做好服务；让少数民族孩子受到平等的教育。抓好特色教学，把少数民族元素注入教育教学之中。
四、制定方案，严格要求，继续开展少年X读书征文活动
出台《关于举办X市2021年“少年X——智慧少年读起来”之暑期读书活动的通知》，收到征文约X余篇，组织评委进行评审。
五、其他常规工作
负责每周科室总结汇总上报X周次，每月效能办台账汇总上报X月次，科室大型会议新闻报道X余篇，完成年度政协人大提案办理工作X件等工作。
六、找到差距不断学习
领导和同志们清晰的工作思路，严谨的工作作风，吃苦耐劳的工作态度，都是我学习的榜样，也是我前进的动力，在具体工作中还存在着许多不足之处，我将在今后的工作中虚心向他人学习，不断丰富自己的实际工作经验。
2021X史学习教育活动情况工作总结6篇
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇：聚焦“三张图” 下好学习教育“一盘棋”
自X史学习教育启动以来，xx县xx镇X委迅速响应、精心部署、挂图作战、积极行动，聚焦“三张图”，盘活各类资源，丰富活动形式，引导广大X员学好用好“X史”，提升思想感悟，筑牢为民初心，努力在学深、悟透、做实上不断推进，持续发力，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
绘制一张“作战图”，高起点谋划
xx镇X委坚持从整体出发，一盘棋做谋划，做到X史学习教育有规划、有目标、有实干。方案规划到位。结合本镇实际，制定实施方案，同时创新“六维度”工作法，以“看、说、听、读、写、行”为六大切入点，推出“学‘X史’·忆初心”系列，计划开展学史立志、知史追梦、颂史扬恩、践史修身、绘史承情五大活动。资源配送到位。镇X委充分整合各类丰富红色资源，推出X史学习教育“四张清单”，包含红色阵地清单、学习数目清单、红色电影清单和课程资源清单，供各支部进行自主选择，并及时为各支部及村X群服务点配送了《中国共产X历史》《中华人民共和国简史》等书籍，让X史学习教育可听可看可体验，为各基层X支部开展“X史”学习教育提供有力支撑和坚强保障。动员部署到位。及时召开X史学习教育动员部署会，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施和各项任务，要求全镇各基层X支部加强宣传引导，迅速掀起开展学习“X史”的热潮。
细化一张“分类图”，高要求落实
为进一步强化分类指导，创新学习载体，满足不同群体实际需求，镇X委积极探索，细化各领域的推进措施，切实增强X史学习教育的针对性和有效性。线上线下齐发力。镇社区X群服务中心通过AAA公众号推出“音为初心”系列音频X课，通过“X员讲X史故事”的方式，带领广大X员聆听X史，重温X魂，让线上平台成为学习教育的移动“资源库”。此外，由镇级青年X员骨干、区域化单位的老师等人员组成线下宣讲团，将精品“X史”课程及时推送到基层。分层分类同促进。加强X委中心组学习，抓住X员领导干部这个“关键少数”。同时以基层X支部书记培训班和X务工作者培训班为契机，通过“X史”专题讲座为基层“领头羊”打好学习基础。各基层X支部把学习“X史”融入到了全年组织生活计划中，并通过“送学上门”“远程督学”等形式，为部分卧床不起的X员和在外工作的X员提供学习帮助。同时充分利用X群服务阵地认真开展学“X史”主题X日，比如xx村X支部以X小组为单位组织X员“学知识、讲故事、谈感悟、亮行动”。此外，以“听讲座、谈体会、赛成效”的形式组织“两新”支部X员分片区开展联学活动，进一步激发“两新”支部活力，确保X史学习全覆盖。“X史”镇史相融合。结合本镇镇志编纂相关工作，挖掘镇史资源，通过向基层推荐一本书目《百年人文话沧桑》感受xx镇历史文化纵横，开放一个红色阵地《建贤馆》了解116位xx镇的历史名人，将本镇的百年历史、光荣传统和英雄乡贤贯穿于X史学习教育，引导X员在xx镇的百年发展历程中，在名人前贤的历史建树中汲取精神力量。
拓展一张“实践图”，高标准推进
镇X委注重把X史学习教育与做好当前工作紧密结合起来，要求全镇X员把历史结合现实学、理论联系实际学，以行动见成效，推动X史学习教育既要入脑入心，更要见言见行。用好历史经验。在我们X和国家的发展进程中，密切联系群众、全心全意为人民服务是一项宗旨，也是一份优秀的历史经验。在学好“X史”的同时，结合“大调研”等工作，要求X员领导干部把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，真心实意联系群众，及时回应群众关切，努力破解发展难点、民生痛点、治理堵点。基层X员结合“生态xx·先锋行动”和“花博先锋行动”等，密切X群关系，带头参与环境整治、矛盾化解、帮困助老、X史学习教育结对帮教等志愿服务，积极贡献X员力量。传承历史精神。X历来高度重视精神力量与精神建X，结合“七一”纪念活动，镇X委组织开展基层X员先进事迹展示活动，各基层X支部从历史中找答案，从现实中找参照，积极推选在疫情防控工作和X委政府中心工作中涌现出的先进典型，不断传承发扬积极而上、敢于担当、无私奉献的精神力量。坚守历史使命。真正学好用好历史，就要激发X员们坚守时代使命的担当、情怀、责任、信念，要把学习成果用在当下，用在镇村xx发展中，不忘初心，永远奋斗。xx镇作为花博会门户小镇，当前“迎花博·治五棚”攻坚战至关重要。全镇X员都积极投入到了“五棚”整治工作中，敢为人先，勇挑重担，在带头拆除五棚、积极调解矛盾、做好环境卫生等工作中充分发挥了X员的先锋模范作用。
关键词X史学习总结，学习X史总结，X史学习教育总结，X史学习教育汇报
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇：三字经学“X史” 激活红色动能
为进一步增强X史学习教育针对性、有效性，xx县xx镇结合“两新”组织实际，通过输送学习资源、创设教育品牌、瞄准发展目标，推动各“两新”X组织把学习教育做“实”、做“活”、做“深”，把学习教育成果转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的实际效果。
注重引领，做实“两新”组织学习教育
结合支部活动学。把开展X史学习教育作为“两新”X组织“三会一课”和主题X日等组织生活的重要内容，近期，镇社会X委充分发挥X建联盟优势，通过龙头企业带学等形式，引导各“两新”X组织开展一次“知行合一·先锋先行”主题X日活动；
又如，园区“红领驿站”开展“回顾历史 立足当下 展望未来”庆七一活动，共同回顾xx改革发展历程，学习红色精神。沿着红色地标学。结合园区三进入工作载体，多次组织“两新”X员和群众参观xx烈士暴动纪念碑、存古村红色教育馆等镇家门口·学“X史”红色行走精品线路点位，同时在“两新”组织中开展“红色档案”巡回展，从昨天、今天、明天三个方面全面了解xx的红色印记和历史变迁。跟着专家名师学。开设跟着专家名师学“X史”栏目。邀请区委X校教授从“两新”组织为什么要学“X史”?怎样学好“X史”?学习与发展到底怎样双促双进等方面答疑；
邀请区委组织部老师赴企业解读 “两新”组织开展X史学习教育的重要意义，并就如何更好地开展X史学习教育把脉支招。
创新形式，做活“两新”组织学习教育
X建论坛学思悟论。7月2日，xx镇创新开展主题为“深学行远•共促发展”“两新”组织X建论坛暨“红领沙龙”活动，活动共分为学“X史”•强动能、论破局•谋发展、共携手•赢未来等三大篇章。活动现场，“两新”X建工作“大咖”们讨论激烈，围绕学“X史”、强X建、促发展，分享观点、交流理念、碰撞思维，凝聚智慧力量。“X史”项目精准供给。“X史”红领课堂是今年xx镇“两新”X建一镇一品项目的重要内容，通过创设符合“两新”组织特点和需求的学习项目，形成知识竞赛、文化进企、视频X课等10大项目，为“两新”组织提供更接地气、更通人心的丰富“红色养料”。近期，“X史”红领微分享项目正式上线，10多名非公企业、社会组织X支部书记结合新中国史以及行业发展史，重温历史，分享体会，在全镇“两新”组织中掀起了学习热潮。网络课堂全面助学。利用xxX员干部现代远程教育平台、学习强国、“金彩xx”“xxX群微家”公众号上的X史学习教育专栏，组织引导“两新”X员积极上网学习；
对“两新”组织群众通过视频、电话会议、“指间课堂”等形式开展学习，积极调动群众参与学习教育，提升学习教育覆盖面。
聚焦发展，做深“两新”组织学习教育
打响益企品牌。丰富“红领先锋·益企成长”X建品牌内涵，发挥驻企“店小二”及X建指导员两支队伍作用，在重点“两新”组织中推出“X史”送学互学活动，将X史学习教育规定书目、政策宣传、X课视频送入企业，推动X史学习教育和企业复工达产相结合。积极挖掘ZZ觉悟高、企业发展强的老书记录制X史学习教育X课视频，联动互学，以平实的语言、生动的叙述，让学习教育更入脑入心。注入发展动能。将学习领悟“X史”转化为推动发展的新动力。莹特菲勒公司X支部探索新时代外资企业X建工作新路子，以“学好‘X史’抓好企业X建，赋能企业高质量发展”的思路，开展了一系列富有成效的X建活动，在企业内增设红色读书角，X群活动阵地，为企业全面发展注入了强大红色动能。激发干事热情。通过学习，增强“两新”组织中X员职工守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，如，创元公司X支部把X员培养成骨干，把骨干发展成为X员作为企业人才队伍xx的核心。在支部推动下，科研技术部门创设研发攻关队伍，引导企业X员职工立足本职、勇于担当，从“X史”中汲取到的智慧和力量充分运用到和干事创业中去。
关键词X史学习总结，学习X史总结，X史学习教育总结，X史学习教育汇报
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇：小切口掀起“X史”大学习
在X史学习教育中，xx县xx镇紧扣主题主线，准确把握总要求和目标任务，将“真”“准”“效”字贯穿始终，通过“小切口”掀起“大学习”，推动X史学习教育走深走实、取得实效。
把“真”字贯穿始终，做到真学真懂、内化于心
针对X组织类别多、X员构成复杂的情况，xx镇X委强化分类施策，推动X史学习教育在各级X组织和X员中全覆盖。领导先学，强示范。镇X政班子领导通过中心组学习先行一步、学深一层，并依托“双休日书记”工作机制，全面下沉各基层X组织加强指导，带动各基层支部和X员参与X史学习教育。支部活学，添动力。各基层X组织广泛组织开展X史学习教育主题X日、誓词教育、“X课开讲啦”等活动，穿插X课教学、参观学习、知识竞赛等环节，进一步帮助基层X员、干部更好地把握X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习主线。园区助学，提质量。把“两新”X员干部作为X史学习教育的重要对象，依托四大经济园区加强统筹指导和任务分解，结合园区实际和87个“两新”支部特色，制定4个园区主题学习大方案、87个支部个性学习小方案，确保规定学习任务高标准完成，特色教育活动高质量开展。
把“准”字贯穿始终，做到聚焦聚力、精准施策
xx镇X委牢牢把握X史学习教育的总要求和总方向，从日常教育培训中寻求突破，精准发力助推X史学习教育常态化。把握主题X日节点，确保学习广度。制定《关于X史学习教育期间开展主题X日活动的实施方案》，要求各基层X组织依托主题X日活动在庆祝xx开发开放30周年、“七一”为X庆生等重要节点，用好用足X群服务阵地资源开展活动并前往红色点位开展参观学习活动，进一步强化X员干部爱X爱国的思想。扩大学习培训，确保学习力度。在科级干部培训班、80后青年人才培训班、美谷英才培训班等主体班次中增设X史学习教育相关教学内容，做到“X史”课程全覆盖，引导X员干部学好学透“X史”，坚定理想信念，积攒前行的精神力量。丰富课程形式内容，确保学习深度。面向全镇各基层X组织书记和X员群众开展“写X课、讲X课、听X课、评X课”活动，由基层X组织书记、X员群众结合工作实际、学习体会等准备一堂专题X课或微X课，并组织开展专题X课和微X课评选活动，通过书记带头讲、X员群众参与讲，推出一批打动人心、深入人心的优质X课，为X史学习教育提供课程支撑。
把“效”字贯穿始终，做到有的放矢、力求实效
坚持效果导向，建立“工作有指导、过程有推动、效果看得见”的闭环工作机制。清单管理强化指导。根据X史学习教育的总体要求，细化镇级层面14项任务清单。联合区域化X建共建单位区委X校的优势资源，精选42堂精品X课课程清单，供X员群众点单学习。定期下发工作提示，把X史学习教育的内容按时间节点进行明确，引导各基层X组织把落实抓到位、抓出彩。部门联动有效推进。建立镇级层面X史学习教育领导小组组织架构，细化工作职责，分解工作任务。由镇X群办（组织）、X群办（宣传）、社区X群服务中心、社事社保科、团委等部门分工协作、密切配合、形成合力，扎实推进中心组学习、考学、理论巡讲、主题X日、X史学习教育进课堂等规定动作和自选动作有序有效开展。成果展示浓厚氛围。在《xxX建》月刊、“xxX建”AAA公众号开设X史学习教育专栏，加大X史学习教育宣传展示力度，及时总结、提炼镇X委以及各基层X组织开展X史学习教育的好经验、好做法，努力营造浓厚的学习氛围，不断激发X员群众的学习热情。
关键词X史学习总结，学习X史总结，X史学习教育总结，X史学习教育汇报
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇：以“史”为炬 照亮乡村振兴之路
xx县xx镇以X史学习教育为契机，用活红色资源、讲活历史故事，以乡村振兴为落脚点，围绕乡村振兴重点工作，筑牢全体X员干部的思想根基、增强锐意进取的勇气力量，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
以史为鉴，加强X史学习教育，打牢乡村振兴“火炬”根基
强理论，增强思想和行动自觉。全镇各村以X史学习为契机，镇领导班子成员及村X组织书记讲“X史”专题X课，结合“三会一课”把“X史”学习教育融入日常。切实增强农村基层X组织X员干部在乡村振兴的实践中守初心、担使命的思想和行动自觉。强能力，加强业务素质和能力。加强农村基层X组织干部对X章X规、工作条例的学习。形成农村基层X组织书记轮训常态化制度，加强对村X小组长的培训，全面提升农村基层X组织工作人员业务素质和能力。稳立场，坚定以人民为中心的思想。通过对照X章X规查找不足，促进工作作风的转变。促使农村X员干部不拿自己当干部，时刻不忘自己也是农民的一员，做到在乡村振兴战略布局实施过程中始终从群众的利益出发，始终维护好群众的利益。
以史为鉴，完善制度xx，增添乡村振兴为民“燃料”助力
畅通建言渠道，维护群众切身利益。X史学习教育的落脚点在维护群众利益。在乡村振兴战略关于村容村貌中，xx镇X委要求要充分听取专家和百姓的意见。光明村以村综合服务管理中心为辐射源，以微格服务AAA群为平台，形成“四网合一”网格化管理模式，并形成三级解决制度。同时实施“五定制度”，充分听取群众意见，及时落实整改措施。创新工作方法，营造良好ZZ生态。汲取历史中的宝贵经验，结合具体工作实际，创新工作方法。曙光村创新“入户办公”方式，光明村推进“大篷车”进宅基制度，深入群众中，切实解决群众难题。最大限度地调动广大X员干部的积极性、主动性、创造性，激发创新活力，为想干事、能干事、干成事的X员干部担责。整合X群项目，引导多元主体参与农村社会治理。整合不同特色的X建微家功能，形成“一点一特色”，进一步提升X建微家的服务功能。引导社会组织参与农村社会治理，以网格课堂、X建微家、文明微家等为阵地，满足村民多元需求，提升群众幸福指数。为乡村由管理民主向治理有效升级找到了新路径，为实施乡村振兴战略提供有力保障。
以史为鉴，走好群众路线，点燃乡村振兴村民参与热情
以农民集中居住为主抓手，提升农民居住品质。xx镇始终严守“上楼为主、平移为辅”“离地不失地、离房不失房”的原则底线，引入房地产开发模式，xx“150”集中安置基地，着手启动“江海沈陆”“杨王六墩”两个平移归并点的xx，推动农民相对集中居住，重塑乡村生态空间。2019年xx镇共完成置换上楼签约328户，计划今年至少完成215户签约。以“三园一总部”为主模式，加速乡村产业振兴。产业振兴、经济发展是乡村振兴的前提与基础，xx设立一亿元乡村振兴基金，搭建“xx、招商、运营”三大平台，打造庄园、田园、庭院总部模式。目前依托“三园一总部”招商平台，共有9家企业入驻，22家签订意向入驻协议，2020年1-2月9家入驻企业实现税收4223万元。后续计划将南庄路乡村振兴示范线升格为“良渚江海”生态商务区，以开发区模式，发展地处郊野的以总部经济为主的绿色生态型商务区。以三块地改革为主战场，全面实现xx乡村振兴。利用闲置宅基打造乡村人才公寓，华严村、灵芝村对闲置宅基进行统一收储装修、统一出租，与村民自行出租收益相比，村民房租收入至少提高30%，每户年均增收至少1.5万元。让参与集中上楼的农户自愿认购宅基地权益股权，让农民既当“房东”又当“股东”，实现“农民变股民、资金变股金、房屋变资产”。以更高维度、更高标准，对郊野单元规划落地的乡村商服用地进行统一收储、统一开发、统一招商、统一运营。推动集体xx用地使用精细极致，将乡间的明珠串珠成链。
关键词X史学习总结，学习X史总结，X史学习教育总结，X史学习教育汇报
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇：抓实“三学”模式 助推X史学习教育
自X史学习教育全面开展以来，xx县xx镇X委按照市委、区委指导要求，全方位落实，多维度推进，把X史学习教育同当前正在开展的重点工作紧密结合、统筹推进，抓实“三学”模式，确保X史学习教育组织到位、措施到位、落实到位。
以上率下领学，领导带头学深悟透
xx镇X委第一时间成立学习教育工作领导小组，搭建学习机制，及时召开中心组学习会，认真传达X史学习教育精神，发挥好领学、促学的示范引领作用。结合个人自学，重点抓好X委中心组学习，将X史学习教育内容纳入全年工作要点，围绕主题每月集中学习研讨1次。研究制定《xx镇开展X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育实施方案》《xx镇X史学习教育重点项目安排表》，将X史学习教育与“三会一课”“主题X日”“X员过ZZ生日”“书记上X课”等紧密结合，进一步明确目标责任、细化具体任务、完善学习研讨、思想交流等长效机制，教育引导X员干部不忘历史、不忘初心，知史爱X、知史爱国。
注重分层督学，落实X员主体责任
一方面xx镇领导班子成员带队成立督导联系小组，加强对X史学习教育的督查指导和推进交流，分批分类督学，掌握基层一线学习教育开展情况和实际效果，督促指导各基层X组织结合自身实际、中心工作，从严从实抓好X史学习教育，同时要利用好xxX员干部现代远程教育平台、学习强国等线上学习平台，带动X员、干部学实、做实；
另一方面充分发挥镇社区X群服务中心、26家X群服务站、家X建微家、社区X校、家庭小X校等X群服务阵地作用，督促基层X员积极参与常态化疫情防控、社会治理创新、新时代文明实践、优化营商环境等工作，重点围绕群众关心的“老小旧远”问题，谋新策、出实招，探索建立长效机制，切实推动X建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。
搭建平台促学，提升X史学习教育实效
xx镇X委整合区镇两级X史学习资源，打造“线上+线下”双模式学习平台。“线上”课堂云学习。开展xx镇庆祝中国共产X成立99周年红色微故事云直播活动，通过线上直播向基层一线X员群众线上讲述“X史”小故事和在抗击疫情中涌现的真人真事，营造全镇学“X史”、学英雄的浓厚氛围；
举办“X史”线上知识竞赛，以考学结合的方式检验X史学习效果，通过线上竞赛比拼，充分调动了X员干部学习的积极性；
“xxX建”AAA公众号打造“X史”周周讲微课堂，每周推送四篇X史学习教育内容，为广大X员提供学习资源。“线下”课堂精彩纷呈。通过现场情景教学，沉浸式学习，开展多形式多样化的X史学习教育。以“书记讲X课”“X史”理论宣讲团为抓手，开展X课宣讲，推动X史学习教育进机关、村居、企业，确保宣讲点位全覆盖；
利用镇内各类红色纪念场馆、千年古银杏宅基、法治文化园、新塘湿地公园、水景门头、翠石菛园、xx海国长城文化遗址等爱国主义教育基地，xx镇打造了一条贯穿全镇的X史学习教育路线，引导广大X员在行走中学“X史”。
关键词X史学习总结，学习X史总结，X史学习教育总结，X史学习教育汇报
X员X史学习教育工作总结汇报材料
xx县xx镇街道：学“X史” 聚“三新” 促“实效”
“以史为镜可以知兴替”，历史是最好的教科书，而学好X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，则是广大X员干部的必修课。根据区委X史学习教育领导小组会议精神，xx县xx镇街道聚焦“新形式”“新平台”和“新群体”，多层次深挖教育资源，向新媒体拓展社会影响，为全社会提供高质量学习内容，全面提升街道X史学习教育内涵、深度和影响力。
聚焦“新形式”，形成“多元化”学习模式
围绕“X史”主题，为基层提供更好的学习教育资源。领学教育渗透基层。聘请处级领导、专家学者担任“领学先锋”，支部书记、青年骨干担任“领学人”，X小组长、青年X员担任“领学员”，建立理论素养扎实、模范作用突出的教育领学团队伍。学习清单丰富多样。重新梳理师资队伍和课程资源打造学习资源清单，以街道X校为基础，挖掘共建单位、基层社区、X代表、离退休老干部中的优质师资；
围绕“X史”主题，以睦邻大课堂、“书记开讲了”、微X课擂台等形式，向基层征集和推送学习教育课程。学思践悟互动课程。“X史”领学班以青年白领群体为对象，通过“读、述、例、望”集体学习模式，形成内容生动、交互性强的学习课程。阅读挑战赛以“读原著，学历史，悟初心”为主题，使用X史学习教育推荐书目，通过阅读答题开展知识竞赛活动，将互动交流融入学习教育。
聚焦“新平台”，形成“交互式”学习体验
以ZZ权威性强、教育方式生动、注重互动交流的“X史”学堂为公众提供“不一样”的线上学习教育的平台。ZZ主题权威内容。根据X史学习教育要求，以权威文献书刊、官方媒体资料为内容来源，制作AAA推送内容，突出学习内容的ZZ权威性。媒体宣传形式生动。将互联网新媒体的宣传形式和“X史”教育有机结合，推出《漫画新中国史|开国大典》、《社会主义“有点潮”》等，以漫画、图片、视频等丰富多样而生动有趣的展现形式，为社会公众展现“X史”，提升学习积极性，扩大社会影响力。考堂答题互动交流。“X史微考堂”互动栏目以“学堂”内容为基础，围绕“X史”主题建立学习教育题库，以每周一期的频率直接向社会开放答题，以准确率和答题时间计算名次，增强社会公众参与学习教育的积极性，发掘街道本土的X史学习“达人”。
聚焦“新群体”，形成“全民性”学习氛围
用好街道品牌项目活动，促进青少年、教师及广大群众群体参与学习教育。囡囡故事真实感人。以本土红色革命故事为载体，以真实感人的身边故事如《我的革命领路人》《建国初期我参加了革命工作》等，通过青少年小朋友的语言来展现和宣传红色文化，引导更多X员群众知史爱X、知史爱国。初心漫步群众参与。由爱国主义教育基地和红色文化教育相结合，包括xx博物馆、xx孔庙、街道社区X群服务中心等八站，为广大X员群众提供展览参观、知识问答、基地探宝、到站打卡等形式丰富的活动。思政课堂主题教育。组织辖区学校教师开展学“X史”、讲“X史”活动，促进“X史”教育进校园，打造“X史”少年说、“X史”暑期学堂等项目，让小朋友们一起来学习“X史”，讲述“X史”故事。
25篇2021年各部门工作总结
目录
街道领导班子2021年度工作总结 2
街道（乡镇）2021年X建工作总结 9
区绿化和市容管理局X组2021年X建工作总结 13
区市场监管局2021年工作总结暨2022年工作打算 20
区农业农村局2021年工作总结及工作计划 29
区2021年河长制湖长制工作总结 36
市委组织部2021年工作总结 46
区档案馆2021年工作总结和2022年工作计划 52
X史学习教育工作总结 58
2021年度离退休干部X建工作总结 75
交通运输局2021年工作总结暨2022年工作计划 81
财政局2021年工作总结及2022年工作计划 90
镇2021年工作总结和 2022年工作安排 98
2021年全市卫生健康工作总结 109
国企集团公司2021年宣传思想文化工作总结和2022年工作要点 117
2021年度X风廉政建设工作总结 134
2021年干部职工培训工作总结（局机关） 139
2021年X建工作工作总结 142
街道基层X建工作总结 147
区供销社2021年工作总结及2022年工作计划 155
区农业农村局2021年工作总结暨2022年工作计划 161
街道2021年度工作总结 182
2021年X局X支部X建工作总结及下年度工作计划 186
2021年宣传思想文化工作工作总结 192
公安局2021年ZZ工作总结及2022年工作计划 196
街道领导班子2021年度工作总结
2021年，X街道X工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展X史学习教育，深入贯彻落实X的十九届五中全会精神，紧紧围绕X工作布局，深入推进“X建引领、‘四治’并进、服务进社区”工作，着力提升X风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的X工委。现将工作完成情况汇报如下：
一、狠抓正风肃纪，推动X风廉政建设责任制落到实处
一是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，召开X余次会议研究部署X风廉政建设工作，听取纪工委工作汇报X次，班子成员、中层干部及社区主要负责人签订了X余份《X风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律，强化责任担当。X工委班子践行“两个维护”，遵守X的各项纪律，把ZZ纪律和ZZ规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《X章》《中国共产X纪律处分条例》、违反中央BXGD精神典型问题通报等X余次，严格执行民主生活会制度，组织开展民主生活会X次。结合专项以案促改工作召开集体学习会X次，开展专题研讨X次，班子成员带头上廉政X课X次。三是加强廉政教育，严格监督检查。深入开展警示教育X余次，班子成员谈心谈话X次，梳理岗位廉政风险点X余个，制定风险防控措施X个，使每位干部明晰自己的职责。今年来，并持续加强纪检宣传报道力度，在省级新闻媒体发稿X篇、市级发稿X篇。四是加大案件查处，狠抓责任追究。及时听取纪工委对案件查处情况汇报，及时研究处理，全力做好办事处监察室建设工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。X年，纪工委开展“走读式”谈话X次，处理违纪X员X名。五是强化自律意识，努力勤政廉政。X工委成员带头遵守《中国共产X廉洁自律准则》，认真落实中央BXGD及实施细则精神、省委省政府X条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。六是坚持民主集中制原则，严格按《X政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。X年X街道没有新提拔任命中层干部。
二、 强化X建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证
一是提升学习教育成效。把开展好X史学习教育作为一项重要ZZ任务，开展集中学习X次、交流研讨X次，覆盖X员达X人次；利用主题X日组织X员X余人参观红色教育基地X次；利用自媒体发布学习教育信息X篇，点击量达X次。通过调查研究，收集好建议X条，解决难题X个，办好惠民实事X件，树立好典型X个，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇；借力X活动，组织X员X名走访群众X余户，收集意见建议X条，解决实际问题X个；聚焦X个专项整治重点，建立“三大行动”台账X条，全部整改完毕。二是落实“XX建计划”。打牢主体责任，召开班子会X次，X建例会X次，推进“三创五化”，建成“天九里”邻里中心，开展课程X节，受益群众X人。开展X活动，组织宣讲X场。办好“基层X建十件实事”，申报“五星支部”X个，培训X务干部X人，外出考察学习X人次，孵化社会组织X个。三是推进“三治”并进。召开各级X建联席会议X次，收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项。成立调解队X个，化解矛盾X个；开设“以案说法”讲座X次，“模拟法庭”活动X次。依托“X银行”，搭建X群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌X个。
三、突出目标统领，完成X工作目标
X年X街道完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%；税收X万元，占全年目标任务的X%，新增企业X个。完成社会消费品限上零售额增速X%；批发业限上销售额增速X%；零售业限上销售额增速X%；住宿业限上营业额增速X%；餐饮业限上营业额增速X%；完成其他房地产劳动报酬增速-X%；其他房地产从业人员增速X%；完成营利性服务业营业收入增速-X%。完成建筑业总产值增速达到X%。完成固定资产投资X亿元，增速X%。招商签约X个项目（即：……）。惟音网络科技呼叫中心、知行公园教育培训中心、X地下商业开发及配套设施工程、瀛洲变电站及配套设施建设工程等项目完成既定目标。X路X街坊、X路X号院等老旧小区提升改造已完成。
四、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合
一是夯实意识形态责任制。X工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开X工委（扩大）会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。X年开展意识形态专题培训及协调会议各X次。二是确保意识形态制度落实。制定X街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《X区突发网络舆情事件应急处置预案》《X区网评员管理办法》等规章制度，妥善处置各类网络舆情X件，处置率达X%，发表各类优秀网评X条，促落实显成效。三是强化理论学习及实践。以学习贯彻X的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习X次，开展宣讲活动X余场、受益X余人，创建市级先进基层X校X所，新时代文明实践所X个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿X篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X篇，《X要闻》X篇、X广播电视台X次。四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国七十周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。
五、着力保障民生，辖区群众幸福感不断增强
一是切实保障困难群体生活。截至X月底，共办理临时救助X人次，X元，其中区级X人次X元，办事处本级X人次，X元。加大社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养４人。城乡低保X年共年审X户，X人，减保X户，X人，增保X户X人，停保X户。建立特困人员定期巡访制度。X办目前有城市特困人员X人，X名集中供养，X名分散供养（其中４名是新年新申办）。每季度看望X次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕“六个老有”为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户X人，办理老年公交ＩＣ卡X人，年审X人。为辖区X岁以上老人办理老年证X份，X岁以上老人办理老年证X份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。二是强化社会治安综合治理为抓手，围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理；以丰富多彩的形式加强反邪教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率X%。X年共计开展惠民活动X次。惠及群众X人/次。四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者X余人次，治理店外经营X余家，投放垃圾容器X余个，清除院落小广告、小张贴共三万余张；清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计X余车，清洗国控点X米内楼顶X余个X余次，湿扫小区内道路X余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。
六、守好安全底线，确保辖区平安大局稳定
一是落实安全生产、消防安全、食品安全责任制。X年共印制并发放各类宣传资料X余份，悬挂各类安全知识宣传标语X余条，营造了浓厚的宣传安全氛围，提高了全民安全生产意识。开展日常安全检查X余次，组织集中检查X次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场排查安全隐患X起，较大隐患X起，现场整改X起，督促整改隐患X余处，限期间整改X起，隐患整改完成率X%，有效杜绝了安全生产事故的发生。二是加强食品安全监督，给予人、财、物保障，全年制作食安宣传条幅X余条，宣传展板X余块，宣传彩页份X余份，宣传栏喷绘X幅。三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开；认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。X年处理人大建议、政协提案X件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。四是做好信访稳定工作。X年，X街道办事处辖区未发生影响X形象的信访事项，很好地完成了X年信访工作，各项指标控制在市区下达任务之内。五是完成环境污染防治攻坚战任务。明确分工、细化责任，安排专人X小时对辖区X地铁X号线等重点项目施工工地进行巡查，全面做到X个百分之百；深入贯彻燃煤清零工作，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排，共排查辖区商户X多家，发放油烟净化清洗台账X本，共计回收散煤X吨，对未安装油烟净化装置责令按要求整顿；“双替代”工作稳步推进，新增空调替代X户，壁挂炉X户，倡导居民清洁取暖。
X年在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及全体干部职工的共同努力下，X街道的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。X年我们将，务实重干、奋勇争先，为全面深化市委X工作布局，着力“提升五个品质，打造高质量首创之区”谱写新篇章。
街道（乡镇）2021年X建工作总结
今年来，我们在区X委、管委的坚强领导下，全面贯彻X的十九届四中、五中全会和习总书记“七一”讲话精神，以X史学习教育为抓手，围绕管理区“文明城市”创建目标，发挥X建引领作用，推动街道各项工作快速发展。
一、X建工作开展情况
（一）抓思想认识，落实好X建工作责任制。
XXXXX工委全面落实X建工作责任制，严格执行X要管X、从严治X方针。一是高站位，树立X建意识。作为街道X建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好X建作为最大政绩”的观念，切实履行抓X建工作第一职责，扎实做好X建各项工作。二是早谋划，理清工作思路。年初结合我区重点工程项目和X建工作要点，制定了街道2021年度X建工作年度计划，明确X建工作思路、重点和工作要求，建立X建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。三是促学习，强化X性修养。以X工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好X员干部教育，我和班子成员分别为街道和社区X员上X课2次，组织X员干部进行交流研讨15次，开展各类X建活动16次，谈心谈话53人次。
（二）抓推动落实，开展好X史学习教育。
今年来，街道始终把X史学习教育作为X建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。一是加强组织领导，树立X史学习“风向标”。街道第一时间制定了《X史学习教育工作实施方案》，成立了以我为组长的X史学习教育工作领导小组和5个教育指导小组，3次召开X工委会议研究X史学习教育工作，对标对表，将活动安排细化到月。二是开展各类活动，筑牢干部学习“压舱石”。今年来，结合每月集中学习，街道共组织了8次X史学习教育专题学习会和读书分享会，对“四个专题”进行了学习研讨，干部人均完成学习笔记1.5万余字，心得体会11篇。为增强学习效果，街道组织X员干部赴XXXXXX等地开展实地学习，重温入X誓词，感悟百年X史，传承红色基因。街道还积极创新X史学习教育模式，修建X史文化墙117平方米，开展“颂X恩、跟X走”朗诵比赛和“学X史、知X情、跟X走”X史知识竟赛，各基层X组织热情参与，取得了较好的效果。三是注重学用结合，推动学习成果“见实效”。通过在X史学习教育中X员群众提出的道路顽瘴痼疾、下水道淤塞、农田灌溉不便等问题，我们以“我为群众办实事”实践活动为契机，列出44项实事清单，投资120余万元，完成了机埠建设、老旧小区地下管网改造、社区环境整治等35项。
（三）抓组织建设，锤炼好基层X组织战斗力。
街道始终把组织建设作为X建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层X建工作水平全面进步，全面过硬。一是培优配强社区“两委”班子，严格落实省、市“两委”换届选举规程。通过换届，社区“两委”干部35岁以下的占30%，高、中专文化占59%，女性干部占37.5%，X组织书记、主任实现“一肩挑”。二是从社区招录事业编制工作人员2名，吸纳7名积极分子为预备X员，培养8名同志为入X积极分子。三是规范组织生活，年中召开X史学习教育专题组织生活会1次，做到了认真查摆问题、及时整改落实。
（四）抓重点工作，发挥好X建引领作用。
一是以X建推进城市治理。今年共劝导非机动车乱停乱放1200人次，处置违章建筑12户，对XXXX路沿线71户居民屋前的850平方米遮雨棚进行了拆除。街道将社区、网格、业主委员会、楼栋长、业主建成横向参与、纵向无障碍的治理网络，现有楼栋长195人，网格员8人，通过网格员工作重心下移，切实解决涉及群众切身利益的难点、热点问题。二是以X建推进疫情防控常态化管理。今年区内18岁以上疫苗接种12168人，区外18岁以上接种3912人，18岁以下接种2151人，顺利通过了市检。三是以X建推进乡村振兴工作。街道共无补偿拆除偏杂房913平方米，清理沟渠14000米，垃圾125吨，评选美丽庭院10户。
（五）抓廉洁自律，营造好风清气正X建文化。
街道X工委坚持以X风廉政建设为统领，严格执行X风廉政建设各项规定，严守中央“BXGD”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度。今年来，以每月集中学习为载体，共组织X员干部观看《正风反腐就在身边》、《警钟长鸣》等廉政警示教育宣传片X次，开展“转作风、优环境”学习讨论5次，撰写警示教育活动心得体会X篇，在街道形成了强X性、严X纪、正X风的浓厚氛围。
2021年以来，XXXXX工委在基层X建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的X建工作，为管理区的高质量发展做出应有贡献。
区绿化和市容管理局X组2021年X建工作总结
2021年，区绿化市容局X组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强X的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升XX城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。
一、以加强ZZ建设为目标，在学习新思想中深化思想认识
（一）扎实推进X史学习教育活动
局X组把X史学习教育作为一项重要ZZ任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展X史学习教育作出具体安排。局X组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各X支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织X史主题X日活动X次；召开X史学习教育专题研讨会、辅导报告会X场，累计培训X员X人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动X次；组织X员开展学习活动X次；开展学习讨论X次；交流发言X人次；建立领导班子X支部工作联系点X个；各级X组织书记讲X课X次。
（二）切实强化学习型领导班子建设
根据区委宣传部明确的X项重点内容和X史学习教育要求，将X组中心组学习与X史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局X组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习X次，交流发言X人次，参与人数X人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了X政班子成员的ZZ站位、理论素养和工作水平。
（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制
局X组将意识形态工作分解为具体目标纳入X建工作中，与X建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，X组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态“X+X”协作会商制度》《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行X的纪律尤其是ZZ纪律和ZZ规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础
（一）强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实X建工作考核，推进X建工作有序、有力、有效开展。抓好X组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高X支部书记的ZZ站位和履职尽责抓X建的能力，推进X建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
（二）狠抓制度规范落地
一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大”实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
（三）强化X建引领作用
一是打造X建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容X员在行动”“服务无止境满意无终点”等富有行业特色的X建活动，发挥X组织核心领导和教育引导作用，激发X员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以X建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层X的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以X建引领作为推动行业发展的有力抓手，以X的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力
（一）高标准严要求选人用人
始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把ZZ建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《XX区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部X名，平均年龄X岁，其中正科级X名、副科级X名；研究生学历X名、大学本科学历X名；中高级职称X名。平级交流干部X名，为副科级。
（二）抓规范重执行严管干部
局X组始终坚持依据制度管理干部，制订了《XX区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《XX区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员X名，调整中层以上管理岗位X名。
（三）全方位多渠道培养干部
着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《X—2021年XX区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。
四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治X工作
（一）明确关键责任，管X治X落到实处
按照区委全面从严治X“四责协同”机制建设总体要求，坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治X专题会议。今年X月初，召开第一次局全面从严治X大会，研究确定X项X委综合性责任项目，X项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。
（二）抓好问题整治，机制措施建立健全
结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内X个领域X种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局X政班子成员，各所站“一把手”、机关科室负责人试行约谈全覆盖。
（三）做好过程留痕，“六同”监督取得成效
区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同”过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同”机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。
五、以服务发展服务民生为根本，在X建业务互融中发展绿容事业
（一）强化保障，凝心聚力防疫战疫
在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体X员踊跃加入战疫一线，共派出X名X员干部职工支援XX新城（XXX）开展工作；X批X人次X员干部职工参与XX道口、XX道口防疫；其余全体X员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。
加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构（发热门诊）、集中留观点及居家观察点生活垃圾（非发热、非医学观察类）专项收运处置预案；进一步做好高速道口公厕配置和服务工作；积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；加强公园等人员密集休闲场所的管控。
（二）X建引领，全力推进重点工作
坚持X建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层X组织、筑牢战斗堡垒，发挥X员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作，全区干垃圾减量率X%、湿垃圾分出量完成率X%、可回收物分出量完成率X%；持续提升了XX市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；加快“美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了X个项目的整治提升；零距离开展绿化服务，组织开展了X次“市民绿化节”系列主题活动，举办了X期园艺大讲堂，惠及市民群众X万人次。
（三）牢记使命，全心全意为民服务
持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动X次，受益群众达到X万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在XXX公园、XX檀园、X园XXX公园等X个场所举办“园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”X个课次，参加学员X余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了XX紫藤花节、XX菊花展、文明城区创建、XX会保障等志愿服务活动，增强了X员干部职工的服务意识，展现了XX绿容人的精神风貌。
区市场监管局2021年工作总结暨2022年工作打算
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市市场监管局的关心支持下，以全面落实区委区政府工作部署和全市市场监管工作会议为根本遵循，持续构建完善“五大目标体系”，在疫情防控和市场监管目标任务完成上取得了阶段性成效。
一、2021年市场监管重点工作完成情况
（一）强化“四大安全”监管，筑牢安全生产防线
强化食品安全监管 一是强化主体责任意识，规范化管理模式逐步形成。全面完成了全区食品生产经营单位摸底工作，6月底全区X家经营户已完成食品安全风险等级评定：其中A级X家、B级X家、C级X家、D级X家。落实企业自查制度，推进和形成食品生产经营主体责任约谈常态化。全面推进“互联网+智慧监管”，截止目前，“互联网+明厨亮灶”已完成接入X户，接入率46.69%，“互联网+阳光仓储”已完成接入X个，接入率XX%，“互联网+透明车间”X家，完成任务的70%，全区各乡镇（街道）利用农村集体聚餐报备平台共上报农村集体聚餐X起X桌X人次。二是强化专项整治，提升食品安全水平。今年以来我局开展了“五毛食品”、酒类市场、食品标签标识等专项整治工作，完成了高考、中考等食品安全保障工作。积极开展农村食品专项整治行动，截至目前，共检查农村食品销售主体X户，其中：学校及校园周边食品销售者X户。持续开展冷链食品疫情防控及长江禁捕等工作，按照疫情防控要求，加大冷链食品经营者的核酸检测及冷库环境卫生监督工作。成立了X个工作小组，集中对城区小餐饮店开展了提升改造工作，通过整治，全区临街小餐饮店经营环境得到较大改善。三是强化指导培训力度。组织开展2021年度食安员抽考工作抽考覆盖率达到100%，合格率达到100%。对X余家蛋糕、鲜面、豆腐、散酒等一系列加工小作坊进行食品安全知识培训。
强化药品安全监管 认真贯彻落实疫苗管理办法，积极开展疫苗专项整治，加强特殊药品流向以及使用监管，开展了儿童化妆品、药品、医疗器械网络销售等专项检查，截止目前，累计出动执法人员X人次，生产经营单位X家次，下发责令整改通知书X家次。
强化特种设备安全监管 开展了电梯、危险化学品等各类特种设备安全大检查工作，启动实施了XX区百日安全生产大检查专项整治工作，截至目前，共出动执法人员X人（次），检查特种设备相关单位X家，特种设备X台，下达《特种设备安全监察指令书》X份。受理举报投诉X件，办结X件。“安全生产月”期间，联合相关单位在陇南市经贸实业有限公司液化气储备站开展了特种设备应急救援演练活动。
强化产品质量安全监管 重点开展了口罩质量提升整治行动，检查经营主体X家，检查一次性医用口罩、一次性医用外科口罩共计X余袋，非医用口罩X余袋，未发现违法违规行为。
（二）加大抽检力度，强化源头治理
月共计完成煤炭抽检X批次，食用农产品抽检X批次，餐饮食品X批次，餐饮具X批次，专项抽检X批次。完成了X余批次食用农产品的快速检测，辖区食品药品机构检测X次。
（三）加强日常监督检查，营造良好市场秩序
加强价格监管 开展了行业协会商会收费检查明码标价“护源”专项治理行动。处理群众举报案件X起,结案率100%；及时办理网民留言X件，切实维护了消费者的合法权益。
加强网络与广告监管 强化网络巡查，维护市场秩序。重点开展发布违法广告、网上销售野生动物及其制品等行为的日常监测和处置。截止目前，共检查网络经营者X人次，发现违法线索X条，已责令整改完毕。开展了广告市场专项整治行动。出动执法人员X人次，检查商场、超市、洗涤化妆品店X户，监测各类广告X条次；暂未发现违法违规商业营销宣传行为。
加强商标专利工作 全区有效发明X件，专利申请X件，商标注册X件，完成全年任务的90%，有效注册量X件。积极申报国家地理标志产品保护区建设。开展了“蓝天”专项整治行动，严查非正常专利申请和恶意抢注、囤积商标行为。XX成功入选国家地理标志产品保护示范区筹建名单。
加强计量与标准化工作 督促X家规模以上企业完成标准化自我声明公开及信息录入工作。检查用于贸易结算的计量器具X余台（件），对辖区X家眼镜制配场所进行专项计量监督检查工作。
加强消费者投诉举报处理工作 今年以来共受理投诉举报X件，已按期办结。
（四）持续做好注册登记便民服务，不断优化营商环境
今年以来，通过压缩企业开办申报时间，全程网上办，“让数据多跑路、让群众少跑腿”等一系列举措，全区市场主体发展迅速。1-9月新登记各类市场主体4076户，全程电子化登记企业、农专876户，占上半年新设企业、农专总数的98%。办理涉及“证照分离”事项营业执照4957户，各类企业联络员备案、变更3898户，双告知推送17377户。依法吊销长期停业未经营企业、农专营业执照830户。新办各类食杂店商场便利店超市201余家，特种设备安装告知78件。
（五）强化信用监管，全力做好市场主体年报公示工作。
全区应参加年报的企业8132户，已公示年报信息6916户，年报率85.05%；应参加年报的农民专业合作社4592户，已公示年报信息3583户，年报率78.03%；应参加年报的个体工商户27067户，已公示年报信息21976户，年报率81.19%。
（六）强化法治建设工作，积极构建市场监管法治监督机制
把深入学习贯彻习近平法治思想作为上半年的首要ZZ任务，及时跟进认真学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神。开展依法行政培训班1期，培训人员112人（次）参加全国市场监管法律知识竞赛30余人次。完成权责清单修编工作，共修订认领行政奖励7项；行政检查7项；行政许可74项；行政裁决4项；现在确认7项；其他事项11项；公共服务34项，总结142项，确保市场监管部门按照法定程序在法定权限内履职。审查重大执法决定2件，向市执法大队移送案源线索23件。
（七）以X史学习教育为主线，持续做好基层X建及X风廉政建设工作。
加强基层X建工作 按照XX区X史学习教育领导小组工
作安排，按计划开展了X史学习教育活动，组织X组理论中心组学习15次，干部职工撰写学习心得89篇，局机关发展了1名入X积极分子，慰问了4名老X员，机关X支部和在职X员46名落实了双报到制度，3月份完成了局总支所属的三个工商所支部更名。
强化X风廉政建设工作 认真落实约谈提醒工作机制,加强廉政教育提醒,实践运用监督执纪“四种形态”, 着力解决X员领导干部身上存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小。召开X风廉政建设工作会议2次，深化“放管服”改革优化营商环境、激励干部担当作为，强化督导和责任追究，为营造风清气正的ZZ生态提供良好的舆论氛围。
二、存在的困难和问题
今年以来全区市场监管工作在区委、区政府和市局的支持和关心下，虽然各项工作都有进展，但相较全年的工作任务，完成率还是偏低，主要存在的困难和问题有以下几个方面：一是管理体制不顺。二是人员严重不足，且老龄化严重，很多岗位工作量十分巨大，但仅有1-2名工作人员，在执法检查中面临难度很大。三是保障机制不全，食品检验经费、食品安全协管员报酬、执法设备和车辆经费、基层所规范化建设经费等没有纳入财政预算，由于资金不足，严重影响工作开展。三是人员业务不精，由于基层人员是“新人”，没有接触过市场监管业务，需要从头学习；机关干部是“老人”，老眼昏花，不会电脑，也影响工作开展。
下一步，我局将把握重点、精准发力，利用今年剩余的两个月时间，力争完成全年工作任务，特别是互联网+明厨亮灶、产品质量抽检、食品快检等既定的全年任务数。
三、2022年工作打算
（一）围绕优化营商环境，持续深化商事制度促改革
推进落实“不来即享”“一网通办”“秒批”等改革措施，着力解决市场主体“准营难”“退出难”的问题，规范“先照后证”，积极稳妥推进简易注销登记。为市场主体提供更加公正、透明、规范、便捷、可预期的营商环境。
（二）围绕严防重大风险，狠抓“四大安全”监管守底线
保障人民群众身体健康和生命安全，是高水平全面建成小康社会的底线要求，也是市场监管部门“守初心”的具体体现。既要守好安全底线，又要争取满意高线，以民生关切为重点，巩固和深化已有的治理成果，让人民群众吃得放心、买得舒心、用得安心。
（三）围绕满足人民美好生活需要，强化执法打假保民生
随着“放管服”改革的不断深入，工作重心从“事前审批”转到“事中事后监管”，执法打假的重要功能更加凸显。我们要牢固树立消费者至上的理念，把保护消费者合法权益作为市场监管工作的出发点和落脚点，大力净化市场环境，有效维护民生权益。
（四）围绕推动高质量发展，实施质量发展战略促提升
市场监管部门在高质量发展中发挥着无可替代的重要作用，良好的营商环境、公平的市场竞争、高效的监管手段、有力的技术支撑都是经济转型升级和高质量发展的重要推动力。一要全面加强质量管理。二要开展质量提升行动。三要夯实计量技术基础。四要强化标准技术支撑。五要提高认证认可有效性。
（五）围绕营造公平竞争市场环境，完善市场规则增活力
公平竞争的市场环境需要一套开放透明的市场规则，这是调动市场力量、激发市场活力的关键所在。一要全面实施公平竞争审查。二要大力开展反垄断和反不正当竞争执法。三要抓好价格监督检查。四要加大知识产权促进和保护力度。
（六）围绕提升市场监管水平，创新监管机制提效能
以综合执法改革为契机，进一步转变监管理念、创新监管方式，推进协同监管、信用监管和大数据监管，全面增强市场监管的科学性和有效性。一是完善信用监管机制。二是建立新型监管制度。三是严格落实执法责任。
（七）围绕主体责任落实，全面加强队伍建设塑形象
全局系统以作风建设永远在路上的执着，自觉遵守中央BXGD精神及《实施细则》，自觉接受监督，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，公正用权、依法用权、廉洁用权，特别是反对形式主义、官僚主义,持之以恒正风肃纪。加强干部业务知识培训，时常“充电”，坚定做好新形势下市场监管工作的信心和决心，促进各项工作任务的完成。
区农业农村局2021年工作总结及工作计划
今年以来，XX区农业农村局在区委区政府的正确领导下，立足乡村振兴、农村改革、水利工程建设、依法行政等关键环节，着力抓好各项工作落实，农业农村及水利工作取得了阶段性进展。
一、主要工作完成情况
（一）聚焦保安全，全力提升水旱灾害防御能力。一是强化责任落实。严格落实水旱灾害防御责任体系，修编完善各类工程防汛应急工作预案、控运计划、调度方案等，组织开展水旱灾害防灾减灾、水利工程安全管理责任人等专题培训，已开展培训X期，并于X月XX日联合应急部门开展2021年度山洪灾害暨水利工程应急抢险综合演练。二是强化隐患排查整改。全面加大隐患排查力度，对水库山塘、堤防海塘、水闸、水电站、在建工程等进行地毯式排查，做到不漏一处、不存死角。针对发现的安全隐患，限时整改到位，实现隐患销号。此外，开展全区山洪风险排查，排查XX个村，制定XX个重点村落清单，确保每一个重点村都有警戒值、转移路线以及安置地点。三是强化监测预警。加快推进水文“X+X+X”工程建设，新增雷达水位监测站XX个、千里眼视频监控X个、墒情站X个，并对全区XX处水文遥测站点、XX处水利工程重要节点现场的视频监控加强检查和维护。同时，密切关注天气变化，及时将雨情、汛情向有关部门通报并做好应对措施，目前已向各部门、街镇、村发布预警信息X千余条。
（二）聚焦补短板，全力激发水利行业治水活力。
1.“百项X亿”工程取得新进展。其中：XX区XX河道整治工程，全面启动征地工作，已完成矿产资源分布调查、地质灾害调查和林地等级调整，报批水土保持方案、林地征占用和环境影响评价报告，委托开展四标段施工单位招投标工作。XX市XX片排涝工程（XX段），2021年计划投资XXXX万元，截至X月底完成投资XX万元，完成率XX%。XX治理二期工程，完成可研审查、生态红线不可避让性和规划选址论证批复。XX绕城高速至XX工程，通过XX奖申报初审，正在准备迎接水利部现场复核。2.重点民生工程获得新成效。XX市XX区XX工程，已委托开展项目建议书和可研报告编制，完成前期工程测量及地勘。XX区水系连通工程，2021年计划新建河道X条，续建X条。截至X月底，已完工X条，完成投资XX亿元，完成率XX%。XX区XX段标准堤加固工程，XX大桥段X月份已进场施工，完成投资XX万元，正在进行XX中心段项目建议书及可研文本修编。美丽河湖创建。截至X月底，工程进度已完成XX%。同时，同步推进“水美家乡”创建和池塘整治工作，截至X月底，XX水美乡镇建设进度已完成XX%，已完成池塘整治X个。抓好单村饮用水工艺及自动化提标改造。已委托编制设计方案，于X月形成报批稿，项目概算XXXX万元，已列入年度政府投资项目，街镇已上报立项。
（三）聚焦促振兴，着力推进共同富裕先行示范。
1.全面深化乡村振兴战略。一是推进未来乡村建设。完成XX未来乡村建设的工作实施方案，两个试点村XX、xx均已委托专业团队开展摸底调查，并完成了未来乡村创建方案初稿。二是推进两带建设。截至X月底，今年拟建成的XX示范带上项目已开工XX个，开工率XX%，完成投资XXXX万元，投资完成率XX%。西部生态休闲产业带项目开工率XX%，完成投资XX亿元，投资完成率XX%。三是推进宜居环境建设。聚焦农村生活垃圾分类处理、“两最三比”季度评比、农村公厕管理三大方向，助力提升农村人居环境。完成新增农村生活垃圾分类村X个，农村生活垃圾分类收集覆盖面XX%。四是推进美丽田园创建。持续开展田园整治，清除田间垃圾XXXX吨，高效率拆除违法建筑、设施XXXX平方米，复耕失管农田XX亩。五是推进精准扶贫。农村困难家庭危房无房户再调查，全区低收入农户均已参保商业补充医疗保险，投保率XXX%，同时其医疗报销全纳入一站式结算体系。
2.全面推进农村综合改革。一是发展壮大村级集体经济。1-10月全区村级集体经济总收入XX亿元，经营性收入XX万元以上行政村XX个，实现村集体经营性项目全覆盖。二是开展“三资”规范化管理。全面启动农村集体“三资”智慧监管系统，建立经济合作社账套XXX个，开立村级账户网银XXX个，完成在线审批网银支付金额超过XXX万元，同时开展“三资”管理专项整治行动，将收支倒挂严格控制在XX%之内。三是完善农村土地承包经营权日常管理系统。制定土地承包确权错误更正流程，陆续接收错误权证预审核XX件。
3.全面紧盯肉粮保障关键。一是稳保肉粮生产。全区早稻规模种植XXXX亩，生猪存栏XXXX万头，累计出栏商品猪XX万头；家禽存栏XX万羽，累计出栏XX万羽。推进万头猪场开展“六化”建设，完善扩建地块防疫条件提升。二是开展高标准农田建设。分解落实新建XXX亩、补建XXX亩建设任务，已完成建设项目X个，涉及面积XXX亩，已开工项目XX个，涉及面积XX亩。三是开展“非粮化”摸底调查。经摸排，全区需整治优化的粮食生产功能区XX个，涉及面积XXXX亩，目前已制定《XX市XX区粮食生产功能区整治优化工作实施方案》。四是培育壮大现代农业。XX入选国家级农业产业强镇创建名单，“XXXX”田园综合体项目作为2021年全省农业重大投资项目集中开工，全面推进XX化乡村建设，成功入选省农业农村厅多跨应用场景第一批“先行先试”应用县市区名单。
（四）聚焦强监管，切实强化农水行业监管服务。
1.推进水利工程“三化”改革。以产权为纽带、物业管理为手段、数字转型为抓手，扎实推进“三化”改革工作。截至目前，物业化管理覆盖率XX%、数字化覆盖率XX%，符合不动产登记条件的确权颁证率XX%。
2.落实最严格水资源管理。大力推进水资源论证，规范取水许可审批程序，加强取用水监控体系建设，截至目前，已完成取水许可审批XX家、注销X家；1-10月份累计征收水资源费XXX万元。同时，聚焦国家级创建目标，持续推进节水型社会达标建设，目前大部分指标已达预期目标。
3.深化河边三化专项整治。强化日常巡查检查，截至X月底，共开展巡查河道XX次，排查问题XX个，整治率100%，其中整治乱堆乱放XXX个，乱搭乱建XX个，拆除违章XXXX平方米，清运垃圾废品XXXX吨。
4.加强农畜产品质量安全监管。建立质量可追溯平台，全区所有的农资经营企业、畜禽养殖场都已纳入平台监管。开展农产品安全风险隐患大排查大整治，完成定量检测XXX批次，合格率XXX%，定性检测XXX批次，合格率XX%。
5.牢筑重大动物疫病防控堤坝。落实非洲猪瘟常态化防控措施，出动疫情巡查人员XX人次，排查涉及生猪XX万人次，未发现不明原因死亡现象。屠宰检疫家禽XXX万羽，病死家禽均做了无害化处理，上市肉品检疫合格率100%。
6.强化渔业安全生产。积极开展“XXX”等专项攻坚行动，全面推进涉水涉渔领域安全生产大排查大整治攻坚，联合出动船艇XX艘次，出动人员XXX人次，检查船舶XXX艘次，查扣“三无”船舶XX艘，其中涉渔“三无”船舶X只，全区XX处非法码头全部得到取缔。
7.强化农业综合行政执法。共出动执法人员XX人次，检查农资经营单位、专业合作社等XXX家次，配合相关科室监督抽检XX批次，查处违法行为并立案XX件，罚没款XX万元。
8.深化“最多跑一次”审批服务。受理办结行政许可审批事项XXX件，收取各类规费XX万元，完成供地审批手续XX宗，通过一件事办结农民建房申请件XX宗。“以评代批”制度入选全省地方水利改革创新实践优秀案例。
二、存在的问题与不足
（一）XX河道整治工程，Ⅰ标段于20XX年先行借地施工建设，现已完工，但由于尚未办理征地程序，根据目前项目全线土地组件报征要求，需对项目用地范围内用地先行处置到位。
（二）XX市XX片排涝工程，方案暂未确定。另外，工程因前期工作紧迫导致设计深度不足，大部分河道工程无法进场实施，需要进行方案调整，且调整幅度较大，是否按照重大设计变更进行亟需明确。
三、未来工作思路
（一）进一步加强忧患意识，以更高站位守住安全底线。进一步落实水旱灾害防御长效化管理，持续不间断开展风险隐患再排查再整治，加强水雨情分析，做好防汛值班、工程调度、汛情会商等各项工作。与此同时，严格落实水利安全生产，全面开展执法监督检查，一经发现问题，及时督办、限期整改，严防安全事故发生。
（二）进一步提升服务意识，以更实举措深化振兴发展。切实抓好未来乡村试点建设各项工作，全面推进XX乡村振兴示范带建设，同时加快西部产业项目实施。统筹美丽乡村与示范带、美丽城镇、旅游村庄建设，大力开展农村人居环境，“千方百计”发展壮大村级集体经济，促进农民增收，致力于推进实现共同富裕。
（三）进一步提高攻坚意识，以更强力度推进工程建设。细化工作目标、倒排时间节点，全力推进工程建设、开展创优夺杯工作。
（四）进一步深化法治意识，以更严要求抓好队伍建设。抓实抓细X史学习教育，把学习教育真正融入到每一位农水铁军的正常教育、日常管理之中。同时，深入开展“三服务”等活动，促进X建与重点业务工作深度融合，坚持“重实干、讲实绩、求实效”用人导向，结合主责主业，努力实现XX农业农村及水利工作高质量发展。
区2021年河长制湖长制工作总结
2021年，我区河长制湖长制工作在上级河长办的正确领导下，在区委、区政府的高度重视下，始终以打造美丽中国XX样板为总目标，强化组织领导，提供坚强保障；强化问题导向，狠抓源头治理；强化日常监管，建立健全长效机制；加大宣传力度，确保整治效果。现将我区工作开展情况总结如下：
一、基本情况
XX区位于XX省西部，全区国土面积XXXX平方公里，人口XX万，下辖X个乡镇，X个街道，是市府所在地。境内有XX条区级河流，XX条乡镇级河流，设有XX名区级河长，XXX名乡镇级河长，XXX名村级河长，XXX巡查员或专管员，XXX名保洁员。全区共有水库XXX座，其中X座大型水库，X座中型水库，XX座小（一）型水库，XXX座小（二）型水库，有区级库长X名，每座水库都配备了乡镇库长1名，村级库长1名，巡查员、保洁员各1名，明确工作范围和职责，配置统一服装和巡查工具。
二、河长制日常工作开展情况
1.召开了总河湖长会。我区河长制湖长制工作紧紧围绕中央、省、市总体决策部署，针对我区存在的短板和不足，加大工作力度，推动我区河长制湖长制工作取得更大成效。会议审议通过了《XX区2021年河湖长制工作要点》、《XX区2021年河湖长制考核方案》。
2.更新河湖长制公示牌。因人事调整，河湖长制公示牌及时更新，按照省市最新格式要求，我办于今年X月份，统一公示牌格式，对全区的河长制公示牌进行了全面更新。
3.加大宣传力度。我区结合“世界水日”、“中国水周”等纪念日开展了宣传活动，并组织了河湖长进行巡查工作，大力宣传了河长制，使群众更加了解河长制。
4.严厉打击非法电鱼毒鱼等违法行为。因群众反映我区局部地区非法电鱼毒鱼现象严重，我区开展了非法电鱼的专项整治行动，对有问题的区域进行了全面的摸排，并加大了执法力度。
5.落实了水库水质检测费用。我办已经行文区政府落实了本年度水质检测费用，落实了检测单位，开展了两项水质监测。
6.抓好反馈问题整改。对20XX年省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改到位并及时销号。抓好了XX湖水环境专项整治、持续推进V类和劣V类水治理的各项工作、XX流域生态环保审计发现问题的整改、XX问题专项治理等工作。我区出台了XX湖水环境专项整治实施方案，成立了我区XX湖专项整治领导小组。完成了省、市、区布置的各项工作任务。印发了《XX区20XX年河湖长制工作要点》、《XX区20XX年河湖长制考核方案》、《XX区20XX年“清河行动”实施方案》、《深入推进全区河湖“清四乱”常态化规范化实施方案》等。
三、河长制工作成效举措
1.完善了河湖保洁和志愿者体系。对河长湖长发生变动的一个月内及时在网站上公布；完善了河流湖泊三员，设立了民间河长并督促履行职责；强化了“河小青”生态志愿服务体系建设，依托区团委和志愿者组织开展经常性的河湖保洁活动，全年共开展XX多次活动。
2.加强了河湖问题督查督办。我区以总河长令形式开展了多次督办，同时开展各级河长督查督办，所发现的问题及时整改到位。另外，区河长定期不定期开展明察暗访。我区抓好了清河行动为题整改，共完成X个问题的整改。抓好了上级暗访发现问题的整改工作。
3.贯彻落实地方法规和工作标准方面。我区重点开展了《XX省实施河长制湖长制条例》的宣传贯彻，结合中国水周、世界水日等开展宣传活动。还实施了河长制进X校、进社区、进学校、进企业宣传活动，共开展活动XX多次；县、乡、村河长湖长年度巡河巡湖次数达到条例规定；按照《河长制湖长制工作规范》设置了河长制湖长制公示牌；对照《河长制湖长制工作规范》要求建立了事件受理及处理台账、巡查记录表、督办单、河湖保洁记录。
4.持续推进自然资源资产离任审计方面。我区编制了审计实施方案，组织了现场审计实施，出具了正式审计意见，按时向省级审计部门报送了有关审计材料。
5.落实“一河一策”“一湖一策”和实现河湖管理信息平台数据共享方面，我区及时更新了更新“一河（湖）一档”“一河（湖）一策”；通过省河湖长制信息平台完整填报了乡村级河长制湖长制信息、XX湖生态环境专项整治、消灭V类及劣V类水、流域生态综合治理。
6.持续加强宣传教育方面。充分利用广播、报刊、电视等主要媒体，多形式、全方位开展了河长制湖长制宣传报道，形成了良好的舆论氛围，共刊发宣传报道XX多篇；大力开展了生态文明建设“进机关、进学校、进园区、进社区、进企业、进农村”主题宣传教育活动，共开展活动XX多次；利用宣传栏、建筑围挡、电子显示屏、广告牌等平台，组织开展了生态环境保护公益宣传，开展公益宣传累计XX多次；将河长制湖长制工作纳入了本级X校课程；由河长湖长多次带头宣讲河长制湖长制工作；开展了全省中小学校红色、绿色、古色文化教育活动，将河湖保护作为活动重要内容；落实了《XX省预防中小学生溺水管理暂行办法》，有效预防和减少了学生溺水事故的发生。
7.XX湖生态环境专项整治日常工作方面，重点任务清单年度目标全部完成；问题清单整改年度目标全部完成，并做到每月调度工作推进情况。
8.持续推进城乡生活污水及垃圾整治方面。（1）城镇生活污水处理：城镇污水处理做到了提质增效，制定了城镇污水处理提质增效三年行动方案；年平均进水BOD浓度达到了全省平均水平；年人均BOD削减量进入了全省前xx位；城镇污水处理厂提标改造方面完成了中心城区污水处理厂一级A提标改造项目。（2）建制镇污水处理：按任务要求完成了建制镇生活污水处理设施建设及运行工作（3）城镇生活垃圾处理：完善了生活垃圾处理设施；中心城区和所有乡镇街道全部建有生活垃圾处理设施；中心城区垃圾填埋场已关停；中心城区已建成焚烧处理设施并运行发电。（4）农村生活垃圾治理：通过了中央和省有关部门卫生检查；推行第三方治理或探索垃圾分类成效较好，积极开展了爱国卫生运动和普遍推广“门前三包”、清洁家庭评比。
9.持续开展工业污染集中整治方面。（1）基本完成了“散乱污”企业整治工作，倒逼企业发展转型，促进企业稳定达标排放，完成了全部整治任务。（2）完成了长江经济带工业园区污水处理设施整治工作。（3）全面完成了农业、电镀、食品加工、有色金属4大行业企业清洁化改造任务。
10.持续推进畜禽养殖污染治理方面。（1）进一步规范畜禽养殖禁养区划定和管理：提供了调整后的禁养区划定方案；提供了关于调整超出法律法规规定范围划定情形管理文件；未出现因超出法律法规规定范围划定禁养区引发投诉情形；未出现禁养区内关闭或搬迁规模以下养殖场（养殖小区）的情形。（2）进一步加快推进畜禽粪污资源化利用：2021年畜禽粪污综合利用率高于国家目标值XX%；规模养殖场粪污处理设施装备配套率超过XX%；大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到XX%；大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到XX%；2021年度创建的畜禽养殖标准化示范场XX个；畜禽粪污资源化利用整县推进项目达到时序目标；辖区内未发生畜禽养殖污染重大事件。
11.持续推进农药化肥零增长行动方面。推广了农作物病虫害绿色防控和低毒低残留农药科学安全使用技术且病虫情报按照《XX省主要农作物病虫害防治科学安全用药指南》推荐用药；推广了测土配方施肥和化肥减量增效技术。
12.持续推进船舶港口污染防治和非法码头整治方面。（1）出台了推广节能环保型船舶和淘汰老旧运输船舶的方案或通知并开展了相关宣传、推动工作，淘汰了X艘及以上的老旧运输船舶；制定了相关方案与措施的且完成了全部任务。（2）全面完成了船舶污染物接收站建设任务；船舶污染物接收站已投入运营且船舶污染物联单监管与服务信息平台已经覆盖辖区内所有码头和接收站；按规定建造或添置了船舶污染物接收设施，并具备接收能力。（3）按规定时限要求报送了工作方案且以当地政府发布工作方案；以当地主流媒体开展了宣传报道；明确出台了拆解补贴。
13.持续开展非法采砂和侵占岸线整治方面，按要求组织开展了河湖卫士“XXXX”联合执法行动，制定了联合执法行动通知或方案并及时报送总结材料；按照XX湖生态环境专项整治水域采砂整治工作要求，2021年年中前全面完成了采砂船舶卫星定位安装工作并及时报送了水域采砂整治工作总结报告；落实了行业清源行动周报制度工作要求且每周及时报送了执法数据。
14.加快推进应急备用水源建设方面，配合市政府抓好了应急备用水源建设。
15.持续推进V类和劣V类水治理方面，全年断面水质均值未出现V类及劣V类水；年度整治措施全部完成。
16.持续开展入河排污口整治方面，按要求完成了2021年入河排污口整治任务；按照时间节点及时报送了材料。
17.持续开展保护渔业资源专项整治方面，实施了发布通告、船网回收、出台转产转业、社保等政策；严厉打击了非法电力捕捞等非法捕捞行为；建立了长效管理机制。
18.持续开展河湖水库生态渔业整治方面，专项整治了湖泊水库投肥养殖行为；完成了《养殖水域滩涂规划》编制；对规模以上养殖区（场）开展了养殖尾水治理试点；深入开展了河湖水库非法网箱养殖和垃圾围坝整治，加快建立问题台账。对照2021年摸底排查建立的问题台账，按要求完成了整改任务。
19.持续推进保护饮用水水源地整治方面，所有区级和农村乡镇集中式饮用水水源地完成了保护区划定并依法批复；所有农村乡镇集中式饮用水水源地问题完成了整治；所有区级及以上和农村乡镇集中式饮用水水源地完成了矢量边界数据编制且按时上报；所有区级及以上集中式饮用水水源地问题全部整治完成且标志设立符合规范。
20.持续推进城市黑臭水体治理方面，制定了年度黑臭水体排查整治工作要点，完成整治的黑臭水体建立了长效机制；到2021年底，中心城区黑臭水体消除比例达XX%，且已完成整治的黑臭水体未返黑返臭。
21.持续推进破坏湿地和野生动物资源整治方面，湿地保护率超过XX%；湿地保护情况方面不存在涉湿生态环境问题。湿地公园建设管理情况方面已建立省级以上湿地公园X个；湿地管理工作方面开展了湿地保护专项整治行动和湿地科普宣传活动；开展了野生动物保护专项整治行动；未发生重特大野生动植物保护刑事案件。
22.持续开展涉河湖违法行为整治（推进河湖“清四乱”常态化规范化）方面，制定了以“清四乱”为抓手的河湖水域岸线专项整治方案；按要求开展了河湖管理范围内“四乱”排查，建立了问题清单台账，并在河湖“清四乱”工作中运用河湖管理督查APP；逐个问题明确细化清理整治的目标任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排，按时间节点完成了本年度的整治任务；按时报送了河湖“清四乱”清理整治问题清单、完成情况、工作小结。
23.持续加大河湖水域治安整治工作方面，积极开展了河道采砂联合整治行动、打击电鱼等非法捕捞专项整治行动和开展其他破坏水域环境资源等突出问题专项整治工作；持续推进了“扫黑除恶”斗争，依法打击各类破坏环境资源的违法犯罪行为；明确了相关机构和专业力量继续开展河湖水域治安问题整治。
24.全面实施流域生态综合整治方面，编制了流域生态综合治理实施方案；完成了露天矿山生态修复。
25.加强农村河湖管理方面，出台了农村河湖管理的相关文件、方案；水利部暗访发现问题已全部整改完成。
26.力争完成河湖管理范围和国有水利工程管理与保护范围划定工作方面，按时完成了2021年度河湖划界成果修正补充完善；按时完成辖内国有水利工程划界工作并按时报送划界工作进展情况。
四、存在的问题
我区今年的“河长制湖长制”工作虽然取得一些成效，但仍然存在一些问题和不足，主要有以下几方面：一是各级河长的作用未得到充分发挥，仍未完全形成齐抓共管合力，少数水域监管存在缺位现象；二是广大公众对“河长制”工作的重要性认识还未完全到位；三是历史形成的水污染问题欠账较多，治理难度大；四是河长办人、财、编未予以充分保障。五是破坏河湖水质问题仍时有发生；六是河湖治理资金缺口大。
五、明年工作打算
一是进一步深入贯彻上级文件精神，完善工作措施。加强组织领导，严格考核问责，整合落实资金，强化监督引导。
二是进一步抓好统筹河湖保护管理规划、落实最严格水资源管理制度、加强水污染综合防治、加强水环境治理、加强水生态修复、加强水域岸线管理保护、加强行政监管与执法、完善河湖保护管理制度及法规共8项主要任务。
三是进一步做到思路升级、制度升级、能力升级、行动升级、宣教升级，启动流域生态综合治理工作，完善相关工作体制机制，加强河湖长效保护管理，推进突出问题专项整治，营造群防群治浓厚氛围，为维护我区河湖健康生命，实现河湖功能永续利用，打造美丽中国XX样板作出应有努力。
市委组织部2021年工作总结
2021年，市委组织部在市委的正确领导和XX省委组织部的关心指导下，坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于X的建设和组织工作的重要论述，认真落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，深入学习贯彻XX省委X届X次、X次（全委）扩大会议、第X次X代会、组织工作会议和市委(扩大)会议精神，以X的ZZ建设为统领，突出抓好领导班子集中换届这一中心任务，重点开展县乡换届、干部队伍建设、干部教育培训、基层组织建设、远程教育、X建业务、自身建设等工作，履职尽责、担当作为，奋力开创全市组织工作新局面。
一、强化领导，精心组织，县乡换届工作圆满完成
把县乡换届作为组织工作重中之重，举全部之力，精心组织，周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图，严格按照工作程序，实施完成县乡班子换届综合考察，提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇X委、人大、政府换届工作，县（市）X代会选举产生新一届县（市）委和纪委领导班子。选举产生出席XX省第X次X代会代表XXX名。与上一届县（市）、乡镇X委、人大、政府及县（市）政协班子相比，领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化，整体功能明显增强，班子配备更趋合理。换届期间，按照加强督导、选点示范的要求，分别组织召开县乡X委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会，组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX市强化换届纪律工作实施方案》，印发学习材料累计XXXX份，在全市千余个X支部开展换届纪律学习宣传活动，在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书XXXX多份，发放换届纪律宣传警示材料X万多份，发送换届纪律宣传短信XX多万条，在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容，同时，加大对换届纪律的监督检查力度，县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达到XX%，有力营造了风清气正的换届选举工作环境。
二、科学调配，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强
不断深化干部人事制度改革，制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》，实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调，事业单位竞聘上岗，加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年，面向社会公开选拔副处级干部X名、科级干部X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗，通过竞争上岗，56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》，实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察，减少考察工作中的人为因素，提高考察工作的真实性、准确性。落实X政领导干部任职交流规定，结合班子结构需要，对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度，对XX名县委书记、XX名县长、XX名县（市）纪委书记、监委主任、XX名县（市）组织部长和XX名县（市）法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向，注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部，提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县（市）换届期间，新任班子成员中乡镇X政正职占XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关，结合县乡换届选举工作，选任干部XXX名。完善干部综合考核评价体系，结合年度考核，提醒诫勉谈话XX名，免职改任非领导职务XX名。派员参加县市委研究干部任免会议XX次，审阅XXX余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”，充分尊重群众意愿，对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象，在2021年后备干部集中调整中，在群众推荐的基础上，从近期能进班子和中长期后备两个层面，按照1:1的比例，分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督，严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国（境）管理等制度，约谈干部XXX名，任前谈话XXX名，委托审计干部XX名，受理举报件XX件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实，加强公务员管理工作，新招录公务员XXX名，通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员XXX人，为XXX余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。
三、创新方式，强化培训，干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强
按照教育培训XXXXX要求，统筹规划，科学安排，先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训XXX人；组织举办市委X校各类主体班次XX期，培训干部XXX人。升级改造干部网络考学系统，为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件；创新开办每月一期“X课开讲啦”学习活动，先后从XX大学、XXX大学、XX理工大学等国内知名高校聘请X名教授专家讲学，集中培训干部X万余人次。按照市委安排，集中选派X批XXX名X政干部赴XXX市学习培训，有效整合了干部教育培训资源；充分利用基层X校建设项目资金，协调完成市干部培训综合楼、XX县委X校教学楼建设，改善了市县X校教学条件和工作环境。
四、突出重点，破解难点，基层组织建设扎实推进
扎实完成村“两委”换届工作，调整村（社区）X支部书记XXX名、村“两委”其他成员XXX名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实，提前完成xx省委、市委下达的任务，采取“以奖代补”方式，奖励县乡发展壮大村集体经济资金XXX万元，消除“空壳村”和经济薄弱村，村集体经济收入均达XX万元以上，受到xx省X委组织部的通报表扬。巩固农村（社区）X的建设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法，加强了村干部的跟踪服务管理。筹资XXX多万元，全面落实社区阵地建设任务。扎实推进园区X的建设，扩大X群组织、X群工作覆盖面。加强非公有制企业和社会组织X建工作，探索推行非公企业X建“贴心”服务模式。大力推进构建城乡统筹基层X建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共建、村村联建等形式，落实“七个统筹”工作，推进不同领域X建工作的融合与共建。
五、增强素质，树立形象，自身建设水平进一步提升
制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案，采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式，提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来，共举办组工干部业务培训班XX个，培训组工干部XXX人次；选派XX名组工干部到内地考察和学习培训；开展岗位练兵活动XXX人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制，大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用，推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题XX个，下发市重点调研课题XX个。组织开展纪念建X100周年征文活动。培训专兼职信息员XXX余人。组工信息被中组部采用XX条，被xx省X委组织部采用XXX条，被《中国组织人事报》采用XX条。建立市委组织部新闻发言人制度，全年共召开新闻发布会X次，有力推进了组织工作公开，提高了工作透明度。加大人文关怀力度，积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。
区档案馆2021年工作总结和2022年工作计划
2021年，XX区档案馆在区委、区政府以及市档案业务部门的正确领导和关心下, 以X的十九大精神、十九届五中全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入开展X史学习教育，全面落实自治区委、市委和区委系列重大决策部署,本着“为X管档、为国守史、为民服务”的理念,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极开展各项工作。着力在依法治档和优化服务两大重点入手,不断夯实档案基础业务建设,稳步推进各项工作扎实开展。现将工作总结如下：
一、2021年完成主要工作
（一）严格落实意识形态工作责任制，全面引领X的建设。严格落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入X建工作责任制，将意识形态工作纳入X支部书记年度述职评议的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职述廉报告的重要内容，切实加强意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。认真落实意识形态工作责任制，建立班子成员意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同档案管理工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。一是区档案馆X支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区、市、区X建工作会议精神，深入开展X史学习教育，深化X支部标准化建设，压实全面从严治X主体责任，以制度建设为创建学习型X组织要求，以学习科学理论、政策法规、档案业务为主要内容，积极推进学习型X组织建设。强化理论武装。始终坚持旗帜鲜明讲ZZ，把ZZ建设摆在机关X建工作的首要位置，组织X员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神及区委、区政府重要会议精神。通过采取集中学习、知识竞答、在线学习等形式，进一步提高X员干部的ZZ理论水平，以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”。二是强化学习内容。根据阶段性学习任务和学习专题，对学习的具体内容每月由支部统一安排，根据学习内容，由支部书记领学，对X员干部参加集中学习情况进行严格考勤，定期开展学习交流，不断增强学习效果，丰富学习内容。三是依托“学习强国”“广西云”APP开展网络在线培训，规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议X员等制度，X内ZZ生活更加严肃规范。组织开展X员信教和涉黑涉恶问题摸底排查，进一步严明纪律要求。
（二）严格X风廉政建设。一是狠抓X风廉政建设主体责任落实。制定了《2021年XX区档案馆X风廉政建设工作要点》，细化X风廉政建设工作任务，明确X支部、支部书记、X员职责和工作任务，切实做到预防为先、关口前移，进一步完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、责任追究等制度，从源头上遏制腐败现象发生。二是加强X风X纪教育，组织X员干部廉政教育4场(次)，重点学习了XX区纪委各项通报精神以及廉政教育片。三是强化廉政从政意识。支部书记先后对支部X员进行了廉政工作谈话，共约谈3次。开展X风廉政学习研讨交流4次。
（三）X史学习教育情况。结合档案工作实际，制定馆X支部X史学习教育方案，将开展X史学习教育与“三会一课”紧密结合，每周组织X员干部X史学习教育非工作时间不少于2.5小时学习。支部书记带头讲X课，起到良好的带头作用。同时依托“学习强国”的资源平台将X史学习融入日常，真正做到X史学习教育入脑入心。结合X史学习教育，X支部开展X员干部讲红色故事，唱红色歌曲，读红色书籍，传承红色基因，弘扬伟大长征精神。组织X员干部开展打卡X性教育基地活动，3月24日到奇石中秋起义纪念园开展爱国主义教育；4月2日到南山寺开展爱国主义教育；4月29日到贵港市博物馆参观国家安全宣传教育展览；6月24日到谭寿林纪念馆开展爱国主义教育，重温入X誓词。组织全体X员，以实际行动开展我为群众办实事，5月25日，到大圩镇甘岭村开展共建新农村活动；6月11日到贵城街道西五社区开展端午节活动，10月13日到贵城街道登龙桥社区开展“X建引领、爱在重阳”活动，进一步激发了X员为民办实事的信念。
（四）持续提升档案基础业务建设
1、为进一步丰富馆藏档案载体与门类，依法开展各种门类与载体档案接收进馆，2021年新接收24个全宗单位的文书档案478卷又204549件，照片档案2195件，实物档案136件，录音19件，录像22件，会计档案33卷。其中涉及民生的脱贫攻坚文书档案290卷又113360件；疫情防控档案11625件；婚姻档案17333件。截止目前，档案馆馆藏全宗总量58个，文书档案总计960卷又500026件。
2、强化档案征集。通过XX区政府门户网站向社会各界发布征集新冠肺炎疫情防控工作档案资料和建X100周年X史档案资料征集活动的公告。征集到中秋起义领导者廖联原儿女捐赠的两本书籍《余热集》（廖联原著）和《我的父亲廖联原》
3、大力推进档案数字化工作，着力提升新时代档案工作信息化、数字化、电子化、高效化、便民化水平。一是统一规范标准，强化质量控制。研究制定档案数字化加工质量控制工作规范，明确档案整理、扫描、录入、校对各环节工作标准。二是建好数据库，推进数据共享。完善档案目录数据库，规范档案数字化副本数据存储结构和交换格式，便于档案利用服务。三是强化过程监管，确保数据安全。严格执行档案数字化加工场所安全及保密制度，每日安排专人对数字化加工场所、机房开展安全巡查，并利用移动硬盘多套备份档案数字化副本，确保档案数据安全。随着馆藏档案的数量增加，今年申请了14万专项经费完成了区档案馆档案数据库的扩容。2021年完成档案数字化扫描46万页，馆藏传统载体纸质档案数字化2083622幅，完成比例 82.4%。
4、加强馆藏档案的安全。进一步提高馆库规范化管理水平，严格按档案库房“八防”的要求，加强档案防虫防潮防火防尘等安全措施，定期检查库房温湿度监测和档案保管状况，落实档案管理相关制度。年初和6月份区档案馆组织全体工作人员对档案库房和每盒档案进行全面除尘，降低灰尘对档案的伤害，延长档案寿命。其次对上架的档案进行顺序复查，并对各类档案的位置进行了标记，以方便以后利用查找。
5、提供档案优质服务。实行“一站式”档案信息服务。向查询者提供查档、复印等系列服务，做到了“两快一热情”，即快查快办，热情接待。2021年共接待社会各界档案利用者945人次，查阅文书档案10卷又1192件，复印文书档案资料 7664页。
6、精心组织开展“6·9”国际档案日宣传活动。以“档案话百年”为主题宣传，开展庆祝建X100周年XX红色资源宣传活动，以XXX史百年历史发展为主线，以档案、图片等形式集中再现XX人民在中国共产X的领导下，在革命、建设、改革开放及新时代中国特色社会主义这些不同历史时期英勇奋斗、开拓创新的历史制成展板，进乡村、进社区、进校园、进企业宣传展出。活动现场,工作人员通过悬挂条幅、摆放展板、向过往群众发放宣传资料、开展政策咨询、讲解档案知识等形式,引导社区居民关注档案、了解档案,提高对档案的认识,营造了全社会共同参与、关心、支持档案工作的良好氛围。
7、认真开展创建文明城市志愿服务活动。坚决按照“卫生净好、秩序良好、设施完好、市貌洁好、居民称好”的“五好”标准，组织全体X员干部职工开展志愿服务活动，清理卫生死角、清洗小广告，向群众发放创建宣传单，倾全力创建全国文明城市。
二、存在问题
（一）档案的硬件设施建设相对滞后。大部分库房的档案柜仍落后于现实要求，尚未实现规范化、自动化，部分功能用房因缺少资金，设施设备不完备，功能尚不完善。
（二）档案人员不稳定，变动频繁。各乡镇、各单位绝大多数没有明确档案专职人员，基本都是兼职人员。由于业务不熟，导致对各类档案整理不规范，从而影响和制约档案事业的可持续发展。
（三）我馆人员编制少，无法满足档案工作的发展新需求。
（四）档案社会服务功能有待进一步拓展，全社会档案意识还需进一步强化，档案信息化、数字化档案馆建设资金缺口很大，有待区委、区政府加大投入。
三、2022年工作计划
（一）加强档案收集整理指导工作。对全区机关企事业单位档案工作进行指导，解决机关、企事业单位在档案管理中存在的突出问题。指导乡镇、社区加强档案管理和档案室规范化建设。
（二）指导档案归档和数字化工作。加强对档案整理公司的监管，确保档案安全，按档案数字化规范统一标准整理和数字化档案，完成全年工作任务。
（三）做好机构改革后单位的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》报备指导工作。
（四）推进全区档案工作规范化管理。根据《档案法》文件精神,保障各立档单位年满5年以上的档案及时完整移交，并逐步拓展民间档案的征集渠道。
X史学习教育工作总结
按照会议安排，我就中心X史学习教育开展情况简要汇报如下：
一、全面加强领导，精心组织实施，以高度自觉抓紧抓实X史学习教育
X史学习教育开展以来，我中心深入贯彻中央决策部署和XXX委要求，认真落实XX第十三巡回指导组工作意见，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学X史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，紧密结合中心职责职能和工作实际，高标准、高质量推进学习教育各项工作。X月XX日，召开XXX中心X史学习教育动员会，传达学习习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，研究部署中心X史学习教育工作。及时成立X史学习教育领导小组和工作机构，XX主任亲自担任组长，办公室设在机关X委，设立督查工作、信息宣传工作和“我为群众办实事”实践活动三个专项工作小组，有序推进X史学习教育。根据实施方案细化形成X史学习教育任务清单，明确具体任务、目标要求和完成时限，将工作责任落实到具体责任部门和责任人。在XX主任的领导和指导下，领导小组办公室充分发挥牵头抓总作用，各支部积极完成规定动作、正确开展自选动作，中心X史学习教育工作深入推进、氛围浓厚，取得阶段性成效。
1、突出关键少数，抓住关键环节，组织X员干部读原著、学原文、悟原理
全面落实“六个进一步”要求，牢牢抓住“真学”二字，把规定动作和自选动作结合起来，努力提高学习实效，形成学X史、悟思想的良好氛围。
一是协调完成近XXX多名X员组织关系接转、成立了老干部临时X支部，为开展好学习教育做好组织准备。
二是第一时间购置、发放学习资料，将X史学习教育指定读本《中国共产X简史》《论中国共产X历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产X历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》及配套读本《两个决议》《习近平关于网络强国论述摘编》XXXX余册发至各X支部，各X支部按照《XXXXX中心X组开展X史学习教育的实施方案》，定计划、列清单，形成支部书记领学、支部联学、X员自学的良好局面。
三是认真组织理论学习中心组学习。X月份X史学习教育开展以来，中心X组理论中心组开展各类学习XX次，其中：集体学习XX次、集中自学XX次、读书班X期、培训班X期，及时跟进学习了习近平总书记关于X史学习教育一系列重要讲话精神等“必学篇目”，围绕X史学习教育“四个专题”和习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了四次专题学习研讨和知识测试，将铸牢中华民族共同体意识贯穿整个X史学习教育全过程。各X支部按照整体学习安排，开展了丰富多彩的学习教育活动。
四是举办X史学习教育第一期读书班，中心副处级以上干部，工会、青工委负责同志以及民主X派、无X派、退休干部、群众代表XX余人参加，利用2天半的时间，以“新民主主义革命时期历史”为主题，集中学习中央X校《中国共产X为什么“能”》《X夺取全国政权的历史经验》《遵义会议与长征胜利》《建立新中国的构想及其实践》《延安整风与X的团结统一》等专题讲座，利用半天时间进行分组讨论、开展研讨交流。
五是讲好专题X课，X组书记、主任XX同志以《不忘初心牢记使命砥砺奋进在学习理解把握中国共产X执政规律中汲取前进的智慧和力量》为主题讲X课。各X支部、临时X支部书记在所在X支部围绕X史学习教育主题讲X课。
六是组织各X支部开展X史学习教育主题活动。按照X史学习教育领导小组办公室和直属机关工委要求，组织X员干部在线观看《榜样5》视频、开展“清明祭英烈、永远跟X走”主题X日活动、集中收看习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上重要讲话现场直播、在线观看XXX直属机关学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神主题X日暨先进事迹报告会、参观“不忘初心牢记使命－中国共产X历史展览”。选拔优秀X员干部参加上级组织的主题活动，选送X名X员参加“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题演讲比赛，组织XX名X员干部参加《永远跟X走》合唱比赛。同时创新活动形式，组织拍摄了红歌快闪、《X史共读半小时》、“云夜校”、X员过“ZZ生日”活动、“七一”重温入X誓词活动、开展“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛等形式多样、富有特色的主题活动。
在学习教育中，我们注重压实领导班子和各X支部责任，抓住“关键少数”，X组成员以上率下，引领学习教育工作向纵深推进。从领导班子开始，每一名X员、干部特别是处级以上领导干部，在以高标准严要求参加中心组集体学习、研讨的同时，强化在X支部内组织生活的参与度，带头加强平时自学，带头参加集体自学，带头通读四本指定教材，带头进行高质量研讨交流发言，带头完成好各项测试，发挥了示范带动作用。中心一些X支部采取了一些创新做法，比如常态化开展X史学习教育，通过“网上+线下”“辅导+研讨”“集学+自学”方式，利用学习强国等网上内容开展学习活动。再比如丰富学习教育形式，采取晨读、共读、夜校、学习群转发学习篇目、阅读打卡、“云课堂”等办法增强学习效果，部分X支部采取的支部内自测、自查等办法也值得肯定。
三、践行根本宗旨，紧扣“急难愁盼”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动
以X员干部受教育、各族群众得实惠为目标，立足中心职能职责，着力解决群众急难愁盼问题，切实把实事办好、好事办实。
一是围绕底数清、情况明开展“三问”活动。中心X组成员发挥示范带动作用，沉下去、深下去进行调研摸底，带队深入各服务厅局和各信息技术服务组开展调研，以实地走访、座谈交流、网上征求意见等方式，形成“问计于民问需于民问政于民”的“三问”清单，为开展“我为群众办实事”实践活动提供基础依据；带队深入盟市开展调研，围绕群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题、提升数字化智能化服务水平问题和建设数字XX、优化营商环境等方面存在的短板弱项问题，通过实地走访、集体座谈、民意调查等方式，采取“四不两直”的办法，及时了解掌握服务对象和广大群众“急难愁盼”问题，征求对XX中心工作的意见建议；带队深入结对帮扶社区走访调研，就帮扶社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建、智慧社区等相关热点问题等方面进行研讨调研。截至目前“三问”单位层面公开征集到社会意见X条，处室/支部层面征集到意见XX条，处室内部子目录清单X条，针对包联社区需要协调解决的X个方面问题。《XXXXX中心“问计于民问需于民问政于民”群众反馈问题清单》和《XXXXX中心“我为群众办实事”实践活动清单》在中心门户网站公布，中心X组成员和处级领导干部已认领“三问”事项任务，同时结合“一创建、双报到”工作要求各处室、信息技术服务部细化“三问”事项任务认领表，落实到每名X员干部，做到至少认领1件“我为群众办实事”事项任务。
二是围绕办实事、解难题开展“一创建、双报道”活动。认真落实XX直属机关工委“一创建、双报到”活动要求，成立X史学习教育“我为群众办实事”实践活动工作小组，组织各X支部在职X员及时到包联社区和居住社区报到，协调包联社区进行备案，截至目前中心XX个X支部和临时X支部已全部到包联社区报到，进行了入户走访或电话调研困难户XX户。按照“一户不漏、一人不漏”的工作原则，与社区对接展开调研摸底工作，专题召开X次会议研究社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建等方面工作，共统计到困难家庭XX户，其中中共X员X名、离休干部X名、低保户XX名、残疾XX名,与社区沟通后选定第一批重点帮扶对象，对所涉及问题正在制定解决方案。开设“我为群众办实事”栏目，实行台账管理，及时跟进工作进度，对于“办实事”清单成熟一批、公布一批，做到事事有着落、件件有回音。包联社区结亲帮扶困难户于兰梅，多年来没有享受低保问题，正协助其申办低保。现场接访并实地了解到包联社区北甲X号楼约XX户居民，自20XX年起一直存在上下水使用困难，排污管道常年堵塞等问题，正积极与新城区政府和市政等相关部门沟通协调解决。正在开展帮扶包联社区建设“智慧社区”项目。已成立XXXXX中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组，由X组书记、主任XX同志任组长。机关X委先后组织“我为群众办实事”实践活动工作小组成员、包联社区委员会成员及中心相关处室、信息技术服务组工作人员赴达拉特旗“智慧社区”进行实地参观调研，组织中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组成员赴呼和浩特市新城区开展了“智慧社区”建设项目调研，围绕便捷、高效、安全的社区服务需求，研究推进数字社区建设、构建丰富多彩的为民服务社区举措，目前正在多方协调推进帮扶包联社区建设“智慧社区”项目工作。加强X史宣讲宣传，成立XX中心X史宣讲小分队，抽调精干力量，经过培训备课派往中心各X支部、包联社区进行X史宣讲。组织在职X员到居住社区报到，为居住社区办实事，开展宣传动员小区楼道垃圾分类工作、铲除清理楼道小广告和楼道垃圾、摆放公共自行车摩托车到规定位置、创城宣传动员工作、楼道单元日常管理工作、疫苗宣传等工作，从身边小事做起，用心用情用力解决群众生活实际问题，让群众看到变化、得到实惠。
三是围绕互助、互爱开展“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动。依托社区综合服务设施，在包联社区居民聚集区设立有人员、有项目、有管理的“我帮你”新时代文明实践服务点。组织各处室、技术服务部X员干部成立志愿者服务队，分批到服务点轮流值班，倾听民情民意，为社区居民解决“急难愁盼”，并通过志愿服务了解和收集群众需求信息，使社区群众感受到X的温暖和深切关怀。
四是围绕送温暖、送关怀开展慰问活动。中心X组成员深入包联社区开展慰问困难X员、老X员活动，分别深入X户结亲帮扶困难居民家中慰问，解决摸清基层和群众的“急难愁盼”，将温暖和关怀送到百姓家中。
四、积极开展自查，从严从实督导，推动X史学习教育各项任务落实落地
按照X史学习教育工作要求，及时制定了中心X史学习教育督查工作方案，就中心X史学习教育督查工作提出明确工作和纪律要求，成立督查工作小组开展督导工作，确保中心X史学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。
一是注重沟通协调，畅通督导渠道。以各支部联络员为桥梁，建立沟通联系机制。
二是积极开展督查工作。督查工作小组成立以来，第一时间制定督查内容清单，发布督查公告，首轮督查对中心XX个X支部和临时X支部进行了集中督查，随后转入日常随机督查和整改情况回访督查，同时对“为民办实事”和“三问”活动的展开及推进情况进行了跟进督查。第二轮集中督查随机督查和回访督查X支部X次，到团结小区针对为民办实事工作入户调研和志愿岗值岗情况现场督查X次，参与和督查支部主题X日活动X次，“X史共读半小时”拍摄活动X次，支部书记讲X课X次，支部学习研讨会X次，对集中收看习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年庆祝大会上的讲话现场直播情况采取了现场和线上相结合的方式及时进行了认真督查。现第三轮集中督查正在进行中，已完成X个X支部的督查。
三是创新工作方式，增强督导实效。积极改进工作方法，立足实际，依托信息化手段，减少实地调研次数，加强线上督导，最大程度为各单位松绑减负，努力在督导实效上做加法，在形式上做减法，推动X史学习教育取得成效。
通过督查，X支部X史学习教育开展情况有以下X方面提升。一是及时整改了各X支部在学习笔记和书面留痕方面存在的普遍问题，现情况良好；二是台账记录情况更加详细规范；三是新闻稿报送数量有了较大提升；四是集中学习、主题X日活动等规定任务均已按时完成；五是X员双报到按时完成，入户摸底贫困户帮扶调查除对方原因外均全部完成；六是积极推动了志愿服务工作；七是各X支部承担的“三问”任务已经分解，副处级以上领导干部认领完毕，正在推进中。八是及时发现问题督促整改，及时总结X史学习教育活动中的好做法、好经验在中心各X支部进行推广、及时提炼好成果协同宣传组进行宣传，确保X史学习教育走实走深。
五、做好信息工作，加强宣传引导，营造X史学习教育的浓厚氛围
成立信息宣传工作小组，制定了信息宣传工作实施方案，全面抓好信息宣传工作。
一是健全信息宣传工作机制。建立了各X支部、临时X支部信息员联系机制，组建了“X史学习教育活动推动”AAA群，建立良好的沟通交流渠道，明确责任和要求，保障信息收集、报送工作高效运行。
二是做好信息收集发布工作。制定了《X史学习教育信息报送情况表》，每周收集、整理、统计各X支部、临时X支部上报的信息情况，及时反馈给各X支部信息员，督促积极上报有关X史学习教育学习、活动信息，调动信息员报送信息积极性，截止目前已统计XX次信息报送情况，收集各类信息XXX篇，发布XX篇，其中XX篇信息发布在门户网站“X史学习教育专栏”、“工作动态”及“机关X建专栏”，XX篇信息及X段视频发布在AAA公众号，X段视频发布在抖音。
三是加强信息撰写工作。跟踪报道X史学习教育相关会议、活动，已撰写信息XX篇。
四是按时报送信息宣传情况。每周四上午下班前按时向XXX委X史学习教育第十三巡回指导组上报《一周宣传情况汇报》，截止目前已报送XX次。
五是加强X史宣讲宣传。按照要求，成立了XX中心X史宣讲小分队，选拔一批ZZ立场坚定、理论素养高的X员干部，由领导小组办公室统筹指导，按照给定的宣讲提纲，撰写宣讲内容，宣讲稿已通过审核把关，宣讲小分队已深入基层X组织和包联社区进行X史宣讲。
六是制作发布X史学习教育主题微视频。制作发布了X史学习教育“快问快答”微视频、“感悟百年X史、回忆入X初心”主题X日微视频和“参观XX军区军史官了解XX红色历史”主题X日微视频，拍摄了《X史共读半小时》短视频，分别发布在“学习强国”、门户网站、“云上北疆”公众号和抖音平台。
六、紧密结合实际，促进融合联动，积极推进“学X史、开新局”
深入学习贯彻习近平总书记关于X史学习教育最新指示精神，按照XXX委和X委宣传部的最新要求，突出问题导向，狠抓工作落实，全力推动X史学习教育走深走实，认真梳理前期工作，为“开新局”打好坚实基础。
一是开展专题研讨。已安排开展“学X史、开新局”专题学习研讨，研讨主题为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕贯彻落实“全区XX发展大会”精神，深入学习领会XX书记在大会上的讲话要求，紧密结合XX中心实际工作，针对谋划当前工作、三年工作及落实《工作台账》开展深入的交流研讨。
二是认真学习贯彻XX“XX发展大会”精神。XX书记在全区XX发展大会上指出，要因应XX发展新趋势、抢抓数字技术变革新机遇、增创XX竞争新优势，有效牵引经济转型和高质量发展，推动XX“十四五”发展开好局、起好步，在走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子上寻求新突破。X书记在大会上的讲话精神是我们做好“开新局”工作的重要依据和指导，在专题学习研讨的基础上，结合中心实际制定具体可行的措施办法。按照XXX委、政府工作部署，中心承担的各类重点工作任务共XXX项，紧盯重点难点问题，有序推进各项重点任务落地落实。
三是扎实稳妥推进机构改革。按照XX事业单位改革要求，加快推动政府系统各部门相关信息化资产、预算划转工作，梳理形成了XXX中心政事权限清单，进一步理顺与XX相关部门的工作机制。
在总结工作的同时，我们也查找了工作中的问题和不足，主要是：各支部对X史学习教育工作的重视度存在偏差，工作责任不明确，X史学习教育工作任务落实不到位，执行不及时，不够积极主动，要求各X支部进一步明确责任；各X支部开展X史学习教育工作对群众和民主X派人士学习的要求不严，存在学习和实践活动脱节现象，要求严格加强督促学习，要对全体X员干部全覆盖；个别X支部在集中学习时间安排上不合理，时常与中心X组理论中心组学习时间发生冲突，致使处、部主要领导在所在X支部集中学习次数偏少，“关键少数”带头领学作用发挥不充分，要求X支部书记领学，严格执行“三会一课”制度；X员领导干部对“戴X徽亮身份”不重视，只有参加活动和集中学习时戴X徽，其他时间普遍做的不好，建议“关键少数”带头执行；随着X史学习教育工作的深入开展，各支部存在疲于应付现象，在学习方式上创新不足，“我为群众办实事”实践活动开展不扎实；各支部对X史学习教育前期工作开展情况“回头看”自查工作流于形式，未按要求逐项自查，未实质性开展“发现问题解决问题”，建议重新梳理开展“回头看”，及时查漏补缺，无死角；机关各处X史学习教育信息宣传工作开展不力，需进一步加强。
对下一步工作计划如下：
（一）深入开展“X史”学习
一是深入学习《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来X的若干历史问题的决议》，用好《中国共产X的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》。
二是开展学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神读书班。
三是处级以上X员领导干部结合学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神讲授1次X课。
四是聚力新发展阶段、贯彻新发展理念和融入新发展格局，结合学习习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神、加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育和学习长三角、珠三角等先进地区在服务融入新发展格局中的好经验好做法，立足工作业务实际，开展交流研讨，开展XX中心三年工作谋划，做好“开新局”。
（二）基层X组织执行“三会一课”
一是专题学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神，并进行研讨。
二是各X支部处级干部结合学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神为所在X支部讲授1次X课。
三是各X支部召开X史学习教育专题组织生活会，领导干部要以普通X员身份参加所在X支部或X小组的组织生活会。
（三）开展“我为群众办实事”实践活动
一是在中心门户网站、AAA公众号和抖音等媒体平台上公布帮扶包联社区“我为群众办实事”清单，接受群众和社会监督。
二是根据“三问”清单，细化各处、各部“三问”任务清单，进一步完善处级以下X员干部认领任务，立足本职岗位，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
三是加强包联社区帮扶力度，有序推进建设“智慧社区”项目，同时针对结亲的14户生活困难户制定帮扶措施，组织各X支部进行结对帮扶。
四是深化志愿服务活动，结合社区实际，在人员较为密集场所，联合青工委志愿者服务队，围绕“你有困难你找我，我是X员我帮你”主题开展X日活动和开展“民族团结一家亲”主题活动，积极组织各X支部X员干部到社区开展活动。
（四）开展各类主题活动
一是举办学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神知识竞赛。
二是组织X员干部观看红色影片。
三是深入社区开展主题活动，掀起庆祝中国共产X成立100周年的群众性活动热潮。
（五）继续加强内部督查工作
抓紧完成第三轮集中督查，并进行整改完善。下一步重点督查各支部集中学习，两个研讨，组织生活会和主题X日活动开展情况。
（六）加强X史宣传工作
一是采取“请进来+自己讲”的形式，通过邀请X史宣讲专家，发掘、选拔本单位本系统优秀宣传人才，充分利用“XXXX”、“XXXXXX”等平台与载体，开展以X史为重点的宣讲宣传教育和X课。
二是在包联社区开展民族政策宣讲活动。组织宣讲员深入社区完成“民族共建”相关内容的宣讲活动，铸牢中华民族共同意识体。
三是进一步加强信息宣传工作，在门户网站、“XXXX”公众号公布“我为群众办实事”实践活动开展情况，接受社会大众监督。
四是创新宣传工作思路，进一步拓宽信息来源渠道，丰富信息内容和形式，动员各处、部信息员运用短视频、图文等融媒体手段进行宣传，形成全方位的舆论氛围。
五是加大对外信息宣传力度。及时挖掘筛选梳理X史学习教育亮点工作、特色工作，积极向征稿单位推荐报送。
六是调整网站X史学习教育专栏，建议将X史学习教育专题专栏调整为学习动态、研讨交流、为民办实事、学习资料4个板块，将X史学习教育专栏进行分块整理，补充学习资料板块相关内容。
2021年度离退休干部X建工作总结
今年以来，XX市深入贯彻落实X中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的总要求，坚决落实以X的建设统领老干部工作的ZZ要求，积极推动离退休干部X组织覆盖向社会拓展、教育管理向社会接续、服务保障向社会延伸、作用发挥向社会集聚，全面推进离退休干部X建融入城市基层X建，针对离休干部整体进入后“双高期”，个性化需求凸显的情况，XX市X委老干部局自觉强化服务意识，聚焦“四个精准”，在基层社会治理中展现桑榆担当，不断提升离休干部服务管理的针对性和实效性。现将年度工作总结汇报如下：
一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量。着眼于把老干部“组织起来”，构建以X工委为统领、X支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系，吸纳全市近XXX名老同志参与志愿服务。一是注重X建引领。在老同志集中居住地、学习活动场所灵活设置X组织，打造X组织引领下的“学乐为”新平台。扎实开展“本色家园·银帆”离退休干部示范X支部创建工作，带动更多社会组织共绘志愿服务“同心圆”。二是拓展社团组织。以兴趣爱好为纽带，积极发展趣缘型老干部社团。在基层实施“红色光源”工程，精心培育以离退休干部X员为负责人的志愿服务组织，推动志愿服务稳步向前发展。三是构建服务网络。成立市、县、基层（社区）三级老干部志愿者协会，有效整合资源、统筹开展活动，构建起上下贯通、步调一致的志愿服务体系。截至目前，全市共建立老干部志愿服务队伍XXXX余支。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容。深入开展调查研究，精准双向对接“供给+需求”，创新设计服务平台，着力提升志愿活动的吸引力和老同志的活跃度。全市老干部志愿服务队伍每年开展活动XXXX多次，直接受益群众达XX余万人。一是搭建红色宣讲平台。精心挑选一批ZZ立场坚定、理论功底深厚的老同志，组建老干部红色宣讲团，积极宣传X的方针政策，引领周围干部群众感X恩、听X话、跟X走。充分发挥老同志的经验优势和专业特长，组织老同志围绕疫情防控、社区X建、社会稳定等方面出主意、献良策。成立离退休干部X建顾问团，指导XX多个社区开展网格化建设等工作，取得良好成效。组织引导老同志开展社区环境治理、文化建设等志愿服务，以实际行动建设美丽家园。二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。依托离休干部服务管理单位，建立“一人一策”信息库，全面掌握离休干部的安置方式、家庭情况、居住情况、健康状况、主要需求、特殊困难等信息，为精准化服务提供支撑。根据离休干部现实情况和主要需求，划分为能自理、半自理、全护理和丧偶独居、身患重病、家庭困难等类型，实行分类分级管理，提供针对性服务，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。依托集X建、服务、管理、学习、活动、健康于一体的信息管理系统，实现线上线下服务相融合，兵团、师市、团场信息互联互通、及时更新。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实老同志服务管理单位工作人员结对联系离休干部制度，做到每月至少电话联系一次、每季度至少上门探望一次、每半年至少慰问一次。离退休干部X支部安排专人，定期做好送学上门、征求意见建议等工作。设立特困帮扶资金，对本人或家庭因疾病、灾害等原因遭受严重困难或重大变故的老同志给予适度帮扶。今年以来，共帮扶困难老同志XXX多人，发放帮扶资金XXX余万元。全面推行为离休干部安装“一键通”电话、电子监控系统等安全保障设施，广泛动员离休干部的街坊邻居通过每天敲敲门、带个话、问声好的方式，与老同志随时保持联系，及时为他们提供紧急救助。三是精准开展个性服务，提升服务质量。提供上门医疗保健服务。积极协调医疗资源，每周至少为集中安置的离休干部提供一次以“上门问诊、身体监测、健康管理、带药送药”为主要内容的医疗保健服务。推动离休干部服务管理单位通过购买服务的方式，为老同志配备家庭医生，保证每月至少上门检查、问诊1次，及时解决老同志的医疗健康问题。坚持做到“四必访”，即：生日时登门看望，送上暖心的祝福；重要纪念日、重大庆典和老年节、春节等重要节日期间集中走访慰问；生病住院时及时探望，传递组织的关怀；家庭出现重大变故时给予安慰支持，帮助渡过难关。通过赠送法律书籍、开展法律知识讲座、聘请法律顾问等方式，帮助老同志提升法律意识，协助解决家庭财产继承、遗嘱公证、老年再婚、子女赡养等方面的问题。四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。对接社会志愿服务组织。积极引导身体状况好、服务热情高的离退休干部组建专门的志愿服务队伍，为离休干部提供助医、助行、助洁、助浴、助餐等服务。动员工青妇等群团组织和各类社会组织，开展以“走一走、坐一坐、聊一聊”为主要内容的精神慰藉服务，帮助老同志保持健康平和的心态。对接优质医疗资源。充分利用优质医疗资源，开通离休干部就医绿色通道，老同志在定点医院就医时可享受“优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院”等“六个优先”就诊医疗服务。对接社会养老资源。积极用好社区资源和社会养老服务机构，通过政府购买服务、市场化服务等方式，为老同志提供个人护理、居家保洁、上门送餐、日常照料等方面的精准化服务，努力提升他们的幸福感。五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。主动融入中心大局，将“银帆闪耀”品牌建设作为全市实施“基层促进工程”的重要内容，各区市结合实际打造出以“好人之城夕阳美”“金都夕阳红”等为代表的系列衍生品牌，共同擦亮“银帆闪耀”金字招牌。项目化运作。鼓励区市探索志愿服务项目化运行模式，以项目化推进管理责任化、落实高效化。XX区XX社区老干部“红色先锋”公益服务中心，先后开展服刑人员子女照顾、一家食堂等XX个公益项目，将社区打造成“全国最美志愿服务社区”。社会化推动。通过争取政府部门无偿提供办公活动场地、本地爱心企业无偿提供赞助、联合基金会开展合作项目等渠道，形成政府大力支持、企业公益性捐赠、爱心人士捐助的经费筹措机制，为老同志开展志愿服务提供坚实保障。
三、推进离退休干部X建融入城市基层X建。坚持一张蓝图绘到底，逐步构建起完整的“银辉”X建机制。市委组织部、老干部局等单位联合出台关于加强社区“银辉”X建工作和积分制管理工作的意见。建立由组织部、机关工委、老干部局主导，民政、司法、财政、人社、住建等部门共同配合，街道、社区X组织履行日常工作的组织机制。形成由镇乡（街道）负责X群工作的X（工）委副书记分管、组织委员日常指导，社区X组织书记负总责的责任机制。一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。利用各级X群服务中心、社区活动站等场所建立“银辉”驿站，为“银辉”X支部开展学习交流、主题X日等活动提供固定场所，通过资源共建共享，实现优势互补、多方共赢。目前，全市共建立“银辉”驿站144个、“银辉”品牌工作室90个、“银辉”X建共享基地37个。抓实关心关爱。培育融养、学、乐、为于一体的“银辉”X建示范点，积极建设“家门口老年大学”，打造“家院互融”、“新三宝服务社”、“幸福来敲门”等养老服务品牌，充分用好社区居家养老服务中心与邻里中心等社会资源，使老同志就近得到关心关爱。二是打造“三维体系”，创新融入途径。构建融入多元体系。持续完善“银辉”X建模式，打造“支部+团队”双核驱动模式，实现单位建制性离退休干部X支部与“银辉”X支部互联互通，“银辉”X支部与“银辉”志愿服务团队互联互通，以X建引领志愿服务、以志愿服务质量检验X建成效。构建融入文化体系。举行干部退休仪式，通过“组织送一程，社区迎一下”，鼓励、引导老同志到社区报到，指导所在社区及时召开通报会、恳谈会，使老同志尽快熟悉社情、融入社区。构建融入保障体系。加大保障力度，为社区“银辉”X建和志愿服务提供必要的工作、活动经费支持，给予“银辉”X支部书记适当工作补贴、人身伤害意外保险等激励保障举措，推动“银辉”X建工作常态长效。三是扩大“四重效应”，释放融入动能。凸显“正向效应”。推行“基层点单+支部下单+X员接单”模式，组织引导老同志积极助力X史学习教育、帮困助学、安全生产、基层社会治理等。疫情防控中，“银辉”X支部充分发挥战斗堡垒作用，组织发动3万余名离退休干部为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。发挥“头雁效应”。积极选配ZZ觉悟高、奉献精神强的老同志担任“银辉”X支部书记和“银辉”志愿服务大队长，充分发挥引领作用，“银辉”X建的影响力不断扩大。目前共组建“银辉”志愿服务团队XXX支，拥有“银辉”志愿者2.2万余人。三是激活“智能效应”。加速推动“银辉”X建工作信息化建设，通过推行社区“扫码报到”、建设老同志“志愿汇”和社会治理“需求汇”网络对接平台等方式，不断提升“银辉”X建工作的效率和质量。四是聚焦“品牌效应”。打造“一支部一亮点”、“一社区一品牌”，成立市“银辉”X建研究中心及各分中心，推动“365天X建”做深走实。
交通运输局2021年工作总结暨2022年工作计划
2021年是建X100周年，交通运输局以X的ZZ建设为统领，抓班子带队伍，建好、养好、管好、运营好农村路，为全市经济社会发展创造良好交通环境。
一、2021年工作开展情况
（一）公路项目建设情况。X年实施项目X个，总里程X公里，总投资X万元。
一是项目竣工验收情况：目前完成审计结算和财务决算项目X个，准备验收X个。二是已完工项目：X新材料基地道路、X市X镇下桥村道路项目于X月底全部完工；X沟至X大道北延伸段道路工程于X月全部完工；X树乡田园综合体道路工程于X月X日全部完工。三是正在施工项目：国道X线X市X路口至X公路建设项目一、二、四标段完成总工程量X%，三标段完成总工程量X%；国道X线X河至X公路与X铁路X交叉工程建设项目正在进行路基施工；四是未开工项目准备情况：SX线X驿至X段公路改扩建工程正在与沿线涉及的煤矿协商签订压覆矿产不予补偿协议；X村至X村道路拓宽项目正在审批初步设计，计划X月下旬开工建设；X养殖基地一、二、三区连接线道路，施工招标公告已发布，计划X月中旬开工建设。
（二）道路运输市场监管情况。目前，全市营运车辆保有量X辆，其中普货车辆X辆，客车X辆，危货车辆X辆（含挂车），共有客运企业X家，汽车站X家，危货企业X家，源头企业X家，二类以上维修企业X家，驾校X家，汽车综合性能检测站X家。
一是完成春运工作，春运期间，共投入营运车辆X辆，共运行班次X班次，与去年同期X班次相比增加X班次，增幅X%，运送旅客X人次，与去年同期X人次相比增加X人次，增幅X%。二是优化城市公交线路，新增X条公交线路（X路），优化调整公交线路X条，满足新区市民出行需求；调整开通了X条精品旅游城市观光公交线路，X路公交线路调整为城市观光公交线路，途径X园、文化旅游美食等城市旅游景点，同时调整X、X路X条公交线路直达X水、X沟，有效解决了我市市民、游客出行游玩乘车需求。三是加大运输市场整治，共计稽查检查出租车、公交车近X台次，纠正违章X台次，查扣非法营运车辆X台次，为广大市民提供良好的乘车环境；对危货运输企业开展安全大检查X次，现场纠正消除各类安全隐患X项；加强普货运输企业管理，共计开展安全生产检查X次，走访普货企业X家。四是加大机动车维修和驾培管理，开展安全工作大检查X次；协助做好蓝天行动大气污染防治源头工作，目前在配合生态环境局做好X汽车维修店、烤漆房X家环保设施设备安装工作。五是深化“放管服”改革，共办理道路运输经营许可X件，其中新许可并双公示X件，道路运输证发放X次，其中新增车辆X辆；车辆年审录入X次；诚信考核X人次，继续教育签注X人次；教练车发证X件；提档迁出X件；归档X余次，北斗监控审核,X余辆。六是开展执法队伍素质能力提升三年行动，按照大学习、大练兵、大整治、大比武开展系列队伍提升活动，组织学习X次，大整治X次，法制培训X次；七是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，并通过自查自纠、走访座谈会等形式共查出X个问题，全部整改完毕；开展“讲ZZ、优作风、强服务专题教育”集中学习X次，开展行政执法案卷评查X次，自查X卷行政执法案卷，自查自纠X次，谈心谈话X次。
（三）农村公路养护进展情况。全市列养农村公路共计Xkm，其中：国省干线X条X公里、县道X条X公里、乡道X条X公里、村道X条X公里、专用道X条X公里。
一是做好公路日常养护，截至目前，国省优良中率X%；县道优良中率X%；乡道优良中率X%；村道优良中率X%；二是做好小修保养，完成东任公路安全隐患治理工作，清理落石平台、开挖落石沟X米，安装警示桩X根；X线实施路肩边坡整治计X公里，X路实施路肩双向恢复工程X米；三是做好预防性养护，完成对X路、X路等路段X公里实施路面灌缝；四是做好路面病害维修，共路面修补X万平米；五是更新养护机械，投资X万元，购买清扫车一辆，东风轻卡X辆。
（四）农村公路管理进展情况。
一是严格路政巡查，各巡查中队每月上路巡查不少于X天；加强涉路施工活动监管，截至目前，办理行政许可X件，结案率X%。二是严格超限治理，联合交警开展“百吨王”专项整治行动，严格落实“一超四罚”制度，查扣超载车辆X辆，卸载转运货物X吨；开展货物运输源头超载超限治理工作，累计检查车辆X余辆，现场纠正超载货车X车次，对源头治超工作落实不到位的单位主要负责人约谈X次，确保货物运输市场安全稳定。三是抓好站点建设，临河下桥治超检测站改造建设项目正在办理相关手续，争取年底开工建设。四是着力开展路域环境整治，清理摆摊设点X处，清理堆积物X余平米。
（五）X建及精神文明建设进展情况。
借助X史学习教育，一是加强干部ZZ理论学习教育,集中一周开展读书班活动，深学通读重要参考资料，利用X组中心组理论学习和每周一、五学习，组织X员学习X习近平总书记最新系列讲话精神及X区、X市、X市委会议精神，切实推动X新时代中国特色社会主义思想落地生根；开展“每日一读”，将“X史百年天天读”内容推送到交通局学习群，增效X史学习全面性和系统性。各支部累计集中学习X次，撰写心得体会X篇，集中考试X次；二是开展专题X课，邀请X校老师讲专题X课X次，局X组成员到联系支部讲X课累计X次，各支部书记分别讲X课累计X次，X员冬季轮训X课时，共参加学习人员X人，其中X员X人，群众X人。三是开展专题研讨，各支部开展专题研讨X次，研讨X人次，进一步增强干部X性修养，提高了服务水平。四是落实“三会一课”制度。各支部开展X员大会累计X次，灵活开展支部主题X日活动，通过集中观看短视频、开展读书沙龙故事会，丰富了X员活动，X个支部共开展主题X日活动X场次。五是开展“九个一”活动，参观X史馆X次，讲X课X次，看红色教育片X次，开展“向X送祝福、感恩新时代”主题X日活动X次，瞻仰革命旧址X次X人次；邀请革命英雄杨涛明讲述自己参加战争的真实经历讲座X次，到烈士陵园开展革命传统教育X次，X家非公企业参加庆祝建XX周年X史知识竞赛活动X次，联合育才街社区X委开展“学X史、讲故事、诵经典、践初心”建XX周年活动X次，“七一”前各支部累计慰问老X员X人次，开展廉政教育X次，受教育X人次，参加志愿服务X次X人次；六是为民办实事。结合2021年交通重点工作任务及线下征集，共制定民办实事清单X项，所有征集线索均已完成。
（六）X风廉政及作风建设情况。
一是切实履行X委主体责任，年初制发了《交通运输局2021年X风廉政建设工作要点》，对全年工作进行任务分解，明确了工作内容；X月X日召开X风廉政会，对全局X风廉政建设工作进行动员部署；会上，局X委与各支部层层签订X风廉政建设目标管理责任书，筑牢拒腐防变意识。二是持续完善全面从严治X三个清单，做到问题清、任务清、责任清、问责清。三是开展廉政教育，观看廉政教育片X次，到廉政教育基地参观学习X次，筑牢X员干部思想防线；各支部分别观看了《血战湘江》《建X伟业》等红色教育片，引导X员发扬X的优良传统，坚定理想信念，充分发挥X员的先锋模范作用，全身投入到交通建设发展中去。
（七）积极办理人大、政协提案议案工作。
今年我局涉及的市人大建议X件，市政协提案X件，X市政协提案X件，共X件，其中主办X件，协办X件。为了扎实做好议案、建议和提案的办理工作，年初制发任务分解表，将各案件落实到各单位、科室及具体人，通过齐抓共管，截至X月中旬已全部办理答复完毕。
（八）加强普法依法治理工作。
一是开展扫黑除恶专项斗争，查办线索X件，维护客运市场稳定。二是建设法治政府单位，将法治政府建设工作纳入摆上重要议事日程，今年以来，会议研究法治政府建设工作X次。三是加强依法行政工作，对全系统所有到期执法证和补考进行换证申领。四是加强八五普法工作，制定八五普法工作规划和年度工作、学习计划，做到每月一次法律法规学习，增强法律意识；积极做好无纸化法律学习，督促全系统执法人员按照时限和学习内容，及时参加学习和考试，为规范执法行为提供了保障。五是加强矛盾纠纷排查工作。今年以来，共办理案件X件，其中信访网络平台X件、微博投诉X件，人民网投诉X件，市长邮箱X件，X平台X件、政民互动平台X件和X平台X件。
（九）加强意识形态领域建设。
一是制定加强交通局X组意识形态工作责任制实施意见，明确了工作重点任务，强化意识形态领域管理。二是加强“两微一端”监管，切实加强全体干部职工网络安全宣传教育，做好日常干部上网管理。三是做好微博管理，及时更新微博内容X条，今年共接到微博投诉X件。四是完善意识形态工作制度，制定了交通局X组意识形态工作责任制负面清单和责任清单；严格执行分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，目前排查意识形态领域问题X项。
（十）强化安全生产管理。
一是加强运输市场隐患排查整治。截至目前，联合检查全市客运、危货企业X次，水运企业X次，排查一般隐患X个，下发整改通知书 X 份，行政处罚X起，约谈银新煤矿、红柳煤矿、银新电厂等货运源头企业主要负责人各X次，处罚货运源头企业X家；强化“四位一体”联合执法，加大早中晚巡查力度，切实打击非法营运，查扣非法营运车辆X辆，一律按上限处罚。二是加强公路安全生命防护工程建设。矫正交通标志、百米桩X块；在吴灵路吴家湖桥与郝西路减水剂厂桥缺口处安装护栏X延米；完成滨河大道及县道等主要路段安全隐患排查及安装标志标牌X块；在滨河大道事故多发路段安装减速带X米、导向标志牌X套，确保了公路安全畅通。三是加强交通应急保障能力。做好应急储备物资工作，目前已储备铁锹、石料、沥青、融雪剂、X辆金杯自卸车、X辆沥青撒布车；共融雪X万平方米，清理泥土、牛粪X立方米、清除路面冰X平方米；组织各企业开展安全演练活动，不断提升应急事故处理能力。四积极开展安全宣传月活动。制定了《交通运输局安全生产月和安全生产万里行活动实施方案》，安全生产月期间，共计发放宣传资料X余份、宣传物品X余份，接受群众咨询X余人次，为广大市民充分了解交通安全知识、增强安全出行意识发挥了积极的引导作用。
二、工作中存在的问题
2021年，我局各项工作虽然取得了一定的成绩，但距市委市政府和上级部门的要求相比，还存在一定的差距与不足，主要表现在：一是现有农村公路等级低、质量差、寿命短，路网多以四级公路为主，且破损较为严重，大大地制约广大农村群众的出行，不能适应农业产业结构调整，农村社会经济发展和农民生活水平提高的要求，急需对县乡主干道路进行改扩建提升等级。二是道路运输市场监管难，影响了道路运输市场的平稳有序发展。三是近年来，随着公路建设投资力度加大，公路通车里程逐年增长，公路路政和治超工作越来越难。四是交通行业职工队伍素质有待进一步提高。
三、2022年工作计划
（一）工作思路：按照“五个一”项目推进机制，靠实压紧责任，跟踪及时协调，对照项目建设清单，抢抓时间，想尽办法，积极做好项目前期各项准备工作，为明年跟踪打下坚实基础。主动破解交通发展堵点，优化公交线路，开通X至X、X机场公交线路，建议合理投放出租车运力，方便群众出行；加快推行农村公路“路长制”，落实县乡村农村公路三级养护机制，不断提升公路养管水平。牢记X习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持实字当头、干字为先，把心思花在事业上，把精力投入到工作中，时时处处想在前、谋划在前、冲在前、干在前。
（二）目标任务：2022年我局将以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九大和X习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，全面落实市委市政府各项决策部署，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和X史教育常态化，坚持新发展理念，攻坚克难，真抓实干，公路路网更加完善，公路养管水平明显提升，城乡公交一体化发展持续推进，实现交通运输事业高质量发展。
（三）计划实施重点工作
（一）抓项目，重施工管理，持续完善公路路网
2022年计划实施交通项目X个（新建X个、续建X个），建设里程X公里，工程概算资金X万元。X.新建项目：一是灵胡路与大枣线立交桥工程，新建长X米，净高X米立交桥一座，工程总投资X万元。二是道路升级改造项目，拟改建为二级公路X条X公里，工程概算资金X万元；改建为三级公路X条X公里，工程概算资金X万元；新建设施园区三级道路X条X公里，工程概算资金X万元；拟X村至X厂道路X条X公里，工程概算资金X万元。三是路面修复工程，拟修复X条道路路面X公里，工程概算资金X万元。四是生命防护工程，针对排查出的安全隐患，拟安装爆闪灯、标牌、波形护栏、减速带、里程碑、百米桩及施划震荡波标线、补划标线等，工程概算资金X万元。五是危桥改造项目，拟改造新建危桥X座，工程概算资金X万元。六是农村公路路面维修工程，拟维修路面X公里，工程概算资金X万元。七是规范化治超站建设项目，拟建设规范化治超站X个，工程概算资金X万元。X.续建项目：一是继续抓好国道X线X市X路口至X段公路项目路面工程建设。二是继续抓好国道X线X河至X公路与宁东铁路大枣线交叉工程。新建X-X米简支T梁双线大桥X座、X-X米框架中桥X座以及改建段沿线轨道及三电迁改等建设内容。三是继续抓好泾兴村至西三村道路拓宽项目。四是继续抓好X养殖基地一、二、三区连接线道路拓宽项目。
（二）抓改革，重养管提升，持续推进农村公路高质量发展。一是强化农村公路日常养护管理。加强公路巡查，做好路面保洁，重点抓好农村公路环境卫生整治死角工作；及时维修更换交通安全设施、标号志及损毁的构造物，清理疏通涵洞和边沟；实施冬季路面灌缝与夏季路面维修工作。二是强化桥涵养护监管，收集整理特大桥、特殊结构桥梁及大桥的各类技术资料，做好桥涵经常检查和定期检查，完善更新桥涵数据库和技术档案，严格执行危桥管理复核认定制度，对出现断板、断梁、坑洞等突发性危桥，必须设置限载、限速和警示标志。三是强化公路养护信息化管理，加强公路技术状况评定工作，准确评定公路技术状况；及时更新公路数据库、路面管理系统、桥涵管理系统和养护专业系统，为养护决策提供依据；抓好内业资料管理，确保图表记录真实准确；加大技术指导和培训力度，提高一线养护人员的技术素质和管理能力。四是提高安全应急保障能力建设，制定完善针对水毁、事故及雨雪冰冻等恶劣天气的专项处置预案和针对重大桥梁、涵洞等现场预案，着力提高预案的针对性和可操作性组建农村公路应急抢险保通队伍，使人员组成、设备、物资储备做到科学、合理。五是科学稳步推进公路养护体制改革。全面推进农村公路养护体制改革和农村公路高质量发展，加快实施X市农村公路“路长制”及美丽农村公路的创建工作，提升公路路域环境，构建长效管理机制，创建“畅、安、舒、美”的公路出行环境。
（三）抓监管，重整治，持续推进运输市场平稳发展。一是规范出租车经营行为，着力解决辖区内私家车非法营运、出租车乱停乱靠、欺客宰客等问题，进一步提高客运企业诚信经营和文明服务水平。二是开展行业乱象治理，严打线上线下“非法营运”车辆，通过定点稽查、流动稽查、联合稽查、夜间巡查、暗访取证、电话、短信训诫等多种方式，对非法营运进行有力的打击与震慑。会同公安部门，通过群众举报、实时监控、深入摸排，取缔专线非法营运车辆的联系方式和AAA群。三是开展货运监管，推行“路单”制度，要求危货运输必须严格“运输单”制度方便全覆盖式检查监管；将规模以上（X辆营运车辆）的普货运输企业纳入月度和季度监管检查范畴，依托“双随机一公开” 开展行政检查。四是开展超限超载治理，围绕重点货运源头单位及超限超载高发路段，联合交警精准布控、精确打击；开展“双百王”专项整治行动，集中优势力量，实现联合稽查；严厉打击和遏制违法超限运输车辆避站绕行农村公路行为，保障人民群众生命财产，守好“致富路”。五是开展机动车维修、检测和驾培行业监管工作。严厉打击机动车维修企业非法改装车辆违法行为；依法整治驾培行业“黑驾校”“黑训练点”；进一步开展机动车维修环境脏乱差环境专项整治行动，推进全国文明城市创建和环境综合整治工作，进一步提升我市机动车维修业的公共服务能力；配合环保部门，做好对我市维修营业点烤漆房等环保排放设备的安装工作。
（四）抓安全，重隐患排查，持续推进行业安全稳定。一是深化“安全生产专项整治三年行动”，加大安全隐患排查治理，动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，集中攻坚行业重点领域难点问题，强化执法监管。二是完善应急预案及制度体系，加强应急装备储备，组织开展安全应急演练，提高处置能力，强化重要活动、节假日、恶劣天气期间的公路安全保障，做好预防预控措施，防范安全事故发生。三是强化日常安全监管，督导各企业开展安全隐患排查整治工作，落实“三单”制度和“三级培训”工作制度，开展营运车辆动态监控专项整治工作，督导客运、危货企业切实做好车辆联网联控日常管理工作，做到值守人员、岗位职责、登记台账、工作时间等几个方面的落实，确保车辆适时在线。四是强化水上交通运输安全监管，加强“五一”“十一”等重点时段通航水域，客渡船等重点船舶的执法监管。五是抓好交通工程质量安全监督执法，保障品质工程建设。
（五）抓X建，创行业品牌，持续推进X建和X风廉政建设上台阶。一是持续开展“不忘初心、牢记使命”、X史学习教育常态化，利用X组中心组理论学习、干部日常教育、专题X课等形式，不断加大X的政策理论学习，促使X新时代中国特色社会主义思想教育落地生根；二是规范X员管理，整理X员档案资料，促使X员管理规范化；广泛开展X员宗教化排查，做到提前预防提前干预提前化解；规范X员发展程序，严把发展X员入口关，提升X员队伍质量，打造作风过硬X员队伍。三是落实“三会一课”制度，督促各支部认真落实X建制度，开展星级化管理，以支部主题X日活动激活干部向心力和凝聚力。四是加强X风廉政建设，开展“廉政警示教育周”等活动，通过参观警示教育基地、开展X纪X规教育测试等形式，牢思想防线，营造风清气正的良好氛围。五是加强意识形态领域建设，强化“两微一端”监管，定期分析研判意识形态领域情况，维护交通运输系统意识形态安全。
（六）抓队伍，重作风转变，持续推进交通行业形象好转。一是开展交通项目规范化建设，结合工程建设领域和政府采购专项治理，加大项目建设规划、招标、建设、决算管理，规范项目规划和招标建设程序，强化项目管理人员监管，不断提升交通项目建设规范化、程序化水平。二是开展交通运输综合执法队伍整顿，整合路政、运政职责和人员，通过竞聘上岗方式，合理分工，做到人尽其才；加大执法人员业务培训和法律法规教育，不断提升执法队伍执法水平，转变交通执法队伍形象。三是开展机关效能建设，修订并执行《交通局工作规则》《交通局干部日常管理制度》《交通局财务管理制度》《交通局项目建设管理制度》等制度，做到用制度管人管事；严格落实干部请销假制度、值班制度、履职干事规则等，通过用制度规范工作，确保干部激情干事、平安无事。
财政局2021年工作总结及2022年工作计划
2021年,在市委、政府的正确领导下，在X区财政厅大力支持和指导下，市财政局认真贯彻落实市委、政府重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，克服财税体制调整、减税降费、新冠疫情等因素影响，攻坚克难，努力完成年初确定的各项目标任务，现将2021年工作总结及2022年工作报告如下：
一、2021年工作完成情况
（一）预算收支情况
1.一般公共预算收入完成情况。X-X月累计完成X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%。其中税收收入X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%，占一般公共预算收入的X%；非税收入X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%，占一般公共预算收入的X%。
2.一般公共预算支出完成情况。X-X月累计完成X亿元，同比增长X%，为变动预算数的X%，高于序时进度X个百分点。
3.政府性基金收支完成情况。
X-X月份政府性基金预算收入累计完成X万元，完成年初预算数的X%，同比下降X%。政府性基金预算支出累计完成X万元，为变动预算数的X%，同比下降X%。
（二）财政工作完成情况和措施
1.依法组织收入，提高保障供给。强化财税部门协调配合，完善税源动态监控机制，加大税源监控力度。新冠肺炎疫情、减税降费、经济下行等对税收的影响，联合税务部门积极开展重点税源调查，加大税收稽查力度。协调非税收入组织部门，做到应收尽收。同时，加大上争资金力度，X-X月争取上级转移支付X亿元，新增政府债券X亿元，多渠道开源节流保平衡，确保平稳运行，有力提升财政供给能力，使积极的财政政策大力，提质增效，更可持续。
2.增强内生动力，保市场促稳定。第一时间落实落细减税降费政策，用税费的减法换取企业效益的减法加法和市场活力的乘法，用政府精打细算的紧日子换取企业转型升级的好日子，为我市经济高质量发展，持续注入新动力，夯实新基础。强化金融支持，全年新增贷款X亿元以上，用足用活各项政策，千方百计做好小微企业和个体工商户帮扶。
3.坚持过“紧日子”，强化资金监管。严格财政预算管理、绩效管理，严控一般性支出，继续压减“三公”经费，对低效无效资金一律削减，对长期沉淀的资金一律收回，统筹用于保基本民生、保工资、保运转上，进一步提升财政资金的使用效率。严格执行国家新增财政资金直达基层的特殊转移支付机制，强化专项资金事前、事中和事后全流程监管，让每一笔钱都花在刀刃上、紧要处。
4.强化预算执行，推进财政改革。全面推行预算一体化系
统，将重点项目单位纳入实有资金账户一体化支付系统，统筹推进绩效管理改革，着力完善预算绩效管理体系，根据《预算法》《预算法实施细则》和X区财政厅统一部署，2021年预算编制加强了单位项目预算绩效目标编制及绩效指标体系建设，建立重点项目第三方评价机制，对X个项目开展预算绩效评价，提高财政资金使用效益，强化资金监管。开展政府采购领域突出问题专项治理，完成2021年政府采购贫困地区农副产品预留份额。开展政府投资项目评审第三方造价公司招标工作。
5.严控政府债务，积极稳妥化解。
严格落实《X市政府投资项目管理暂行办法》（X政办发〔2020〕X号）要求，严格审批政府投资项目，坚决防范源头性政府投资项目债务增加。严格执行政府债务限额管理制度，将政府性债务全口径纳入预算管理，着力控制新增债务。建立政府债务还贷机制，认真清理到期政府债务规模。继续盘活财政存量资金，利用收回各部门连续两年未使用的财政结余结转资金，由各部门向市人民政府按程序提出支付应付工程款申请，经市政府同意后财政及时拨付资金，用于偿还应付工程款。
6.加强队伍建设，提高管理水平。扎实开展X史学习教育，全面深入学习贯彻近平新时代中国特色社会主义思想和X习近平总书记来X视察重要讲话精神。邀请财政部财科所研究员举办《政府新会计准则》和内控报告编、财务人员专业知识，财政职能政策，资产管理系统、部门决算和编制，绩效管理等培训，培训人次达X余人次。有效提升财政干部思想ZZ理论水平和业务能力。组织开展全市行政事业单位内控制度编报工作，行政事业单位资产清查和国有企业监管工作有序稳步推进，财政监督检查力度进一步加大，以检查促规范，以检查提质量，财政队伍管理水平稳步提高。
二、存在问题
（一）从收入情况看：辖区一般公共预算收入同比增长幅度较大。辖区一般公共预算收入同比增长幅度较大。X-X月辖区总收入累计完成X亿元，同比增长X%。市本级收入实现增长。X-X月一般公共预算收入同比增长X%。预计全年存在X亿元的收入缺口。主要原因：我市税收收入主要来源于煤炭、电力、再生资源等企业，受减税降费、增值税即征即退、留抵退税等政策影响全年预计存在X亿元的缺口；因上年非税收入中圆X湖生态补偿、煤炭企业罚没收入等一次性收入X亿元，占上年完成数的X%，预计今年缺口X亿元。
（二）从支出情况看：支出压力增大，预算安排中民生等社会保障支出、债务还本付息等刚性支出占比较大，可用于促进经济发展的资金减少，机关养老保险等资金预算还没有足额安排，存在缺口。一是单位支出进度缓慢。政府审批使用资金、上级转移支付资金执行进度缓慢，资金结余量较大，影响财政资金使用效益。二是硬性支出压力增大。刚性、硬性支出需求的不断增加与财政可用财力增速缓慢相矛盾。2021年弥补机关事业单位养老保险、做实职业年金缺口预计X亿元，尚有部分资金无法落实，筹措该资金困难较大。三是可用财力不足，截至目前本级预算财政可分配资金仅剩X亿元。因预算管理一体化改革，财政收回的存量资金直接冲抵支出，不能再统筹安排使用。同时，今年没有特殊转移支付、抗疫特别国债等直达资金，我市上级转移支付收入预计减少X亿元。预算执行中不可预见的追加事项、上年应付国库支付结余执行及消化20X年形成的暂付款等对预算执行造成影响，可动用的资金有限，预计将形成新的暂付款。
三、2022年工作计划
（一）财政主要工作
1.加强财政X建工作。全面推行“X建+”工作，通过推动X建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现X的建设与财政事业联动发展、相互促进。一是“X建+财政发展”， 组织X员干部深入企业一线调研帮扶；引导X员干部在推动发展中履职尽责、攻坚克难； 二是“X建+财税改革”，将深化财税体制改革与X风廉政建设有机结合，推进法治财政、阳光财政建设；三是“X建+能力建设”，着力建设学习型X组织和学习型机关，提升干部履职能力。 四是“X建+机关文化”，搭建X建文化长廊、财政讲堂、“职工书屋”等多种载体，组织开展各种积极向上的文体活动。
2.深化财政改革工作。一是运用财政预算管理一体化系统，提高财政资金支付效率；二是持续落实减税降费政策，释放政策红利，激发市场主体活力，惠企利民；三是加强政府债务管理。树立底线思维，制定年度化解方案，严格控制新增债务；四是加强政府采购预算管理，全面推行政府采购网上超市，提高政府采购透明度，加强政府采购和政府采购代理机构监督管理工作；五是进一步完善政府投资评审有关办法和制度，规范工作流程，进一步完善第三方造价公司管理模式及办法和制度；六是加强对全市行政事业单位国有资产和国资国企监管，确保国有资产保值增值；七是认真做好人大、政协意见建议，以及审计发现问题的整改落实，以整改促进财政管理效能提升；八是深入推进财政“放管服”改革，利用“”互联网+监管”系统，加大财政资金监管力度，规范财政资金使用；九是加强委派会计人员培训力度，合理调配会计核算人员力量；十是编制政府综合财务报告，推进财政内控制度体系建设，规范财政工作运行，有效防范各类风险。十一是做好财政预、决算公开工作，提高工作透明度。
（二）采取主要措施
1.加强收入征管，努力培植税源。采取积极有效财税增收措施，深挖税收增长潜力。协调税务部门和非税收入部门形成工作合力，加强协税护税力度，堵塞征管漏洞，应收尽收。
2.优化支出结构，全力保障民生。牢固树立过“紧日子”思想，大力压减一般性支出，严格执行中央“BXGD”精神，从严控制“三公”经费等支出，努力促进增收节支；统筹整合资金，把有限资金用于保障、改善民生以及重点大事实事项目，紧紧围绕市委建设“X”生态经济体系，促进我市重点培育三大产业和五大特色产业板块的高质量发展不断加强优化支出管理，加大预算执行力度，继续盘活财政存量资金以及当年难以支出的预算资金，集中财力办大事。
3.强化预算管理，提高资金绩效。严格预算执行，加强预算绩效管理，健全绩效评价结果与预算安排挂钩机制，强化预算约束，“无绩效不预算，无预算不项目”，同时开展重点项目预算绩效评价工作，将评价结果运用年度预算安排中，同时将结果向市委、政府、人大汇报。
4.争取项目资金，支持经济发展。做好X区财政2022年农村综合改革转移支付项目争取，配合农业农村局争取农村一二三产业融合发展项目，配住建局争取高质量发展小城镇项目，服务乡村振兴战略。同时规范项目资金管理，严格项目招标程序、项目验收、项目档案管理。
5.加大金融信贷投放，支持实体经济发展。引导辖区金融机构立足自身职能，强化服务保障，加强信贷支持，加大对重点领域、重点行业的信贷投放力度，积极向上级行争取信贷规模和政策倾斜，充分发挥信贷资源的支撑和导向作用，切实解决小微企业和农民创业就业融资难、融资贵的问题。规范X市中小微企业小额贷款公司运营，拓宽企业融资渠道，激活各类金融要素，助力实体经济发展。
镇2021年工作总结和 2022年工作安排
2021年以来，X乡人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、X市、X市各项决策部署，全面围绕“四新”目标、奋力推进“四化”任务，充分利用旅游带动作用，强基础、补短板，以“特色山地旅游小镇”为发展方向，团结全乡广大X员干部群众，扎实苦干、攻坚克难，各项工作取得了新成绩，经济社会平稳发展，社会环境和谐稳定，乡村振兴扎实推进，农业产业优化调整，民生事业得以保障，政府自身建设长足发展。现将具体情况汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）筑牢疫情防控防底线，经济社会实现平稳发展。坚持始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，从严从实抓好疫情防控常态化工作，确保社会大局和谐稳定。建立疫情防控工作专班，织密基层防疫和农村防控保护网，用实际行动守护住了人民群众的生命健康。压紧压实疫苗接种任务，完成各个年龄段疫苗接种率达X%。其中X--X岁应接种人数X人，实际接种人数X人，完成率为X%，X岁以上应接种人数X人，实际接种人数X人，完成率为X%。全力以赴做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹推动全乡经济社会平稳发展。预计X年全乡工业总产值可突破X万元，农业总产值可达X万元以上。其中，完成固定资产项目入库X万元；完成财政税收X万元；完成招商引资X亿元；畜牧产值预计比上年增长X%左右，约为X万元；种植业产值预计比上年增长X%左右，约为X万元；林业产值预计比上年增长X%左右，约为X万元。全年农村居民人均可支配收入预计增长X%左右，可达X元。
（二）扎实推进乡村振兴，乡村面貌呈现新变化。X年以来，我们始终将巩固提升脱贫攻坚成效作为重大ZZ任务和民生工程来抓，紧紧围绕“两不愁、三保障”的中心内容，全面落实“四个不摘”，认真开展动态监测，脱贫攻坚成果不断巩固，乡村振兴工作有序推进。人居环境改造方面：投入资金X万元抢修恢复水毁路面路基工程，完成KX+X村CX灰坝至X公路水毁路面、X小学至格底科公路KX+X处挡土墙、X至微波站KX+X处、KX+X处塌方维修工作。投入资金X余万元，修建X至X（灰坝改线段）段全长X公里公路，沿线村居出行更加方便。饮水安全方面：开展饮水安全工程提质整改工作，维修更换人饮工程管道、设备及水池X余处，累计完成维修管道、管网长达Xkm（含进户管道）。投入资金X万元，实施“X乡营上村脱贫攻坚饮水安全巩固提升工程”，巩固提升X个村民组X户X人饮水安全；投资X万元实施“X村山洪沟应急处理工程”；投资X万元实施“X村洪涝灾害治理工程”，已完成主体工程施工，预计X月底全部完工验收；电力方面：投入资金X万元，完成农网升级改造项目绝缘化改造供电线路XkCZWP公里，低压X公里（合计改造X公里），改造变压器X台；通信方面：全乡X网络覆盖X％，现正与X市电信分公司、移动分公司洽谈X网络覆盖推广工作，预计X年年底首先启动乌蒙大草原景区辐射范围建设。环境整治方面：不断提升农村人居环境面貌，将共创共建干净整洁生活环境的意识和责任传递到每家每户，带动广大群众形成爱护环境的文明卫生习惯。全年共清运垃圾X余吨，清理野广告X余处，清理老旧重复宣传标语X余条，完成过境干道违停抓怕系统安装，交通秩序得到有效治理。环保工作方面：加强农村污水处理问题，完成小树林村人工湿地建设，着力解决污水清运问题。发放环境保护工作宣传资料X余份，张贴悬挂环保标语X幅，不断加大宣传教育，提高群众的环保意识。对辖区内污染行业进行大检查大整改，对X家打碑厂实行强制断电，限期整改关停关闭。对完善环评手续的X家水泥砖厂加强日常监管，建立辖区内企业一企一册，对台账企业开展督察检查，要求企业完善污染设施，确保污染防治设施正常运行。
（三）优化农业产业结构，农业提质增效成效明显。组织完成茶叶管护X亩、精品水果X亩、林下种植（萝卜、大白菜、荞麦、中药材等）X余亩、粮食增产工程X余亩。认真做好农业生产技术指导工作，完成马铃薯种植X亩，大棚西瓜种植X亩，大棚提子、葡萄种植X亩；发放耕地力补贴X户补贴金额X万元，发放马铃薯种X吨、马铃薯直补X万元、发放中央财政农业扶持资金X万元，农用物资得到切实保障。
（四）民生保障持续改善，社会事业得以全面开花。民生保障方面：始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻把老百姓的安危冷暖放在心上，扎实做好基本民生保障，不断满足困难群众生活需要。把符合条件的城乡贫困居民纳入保障范围，做到社会化发放，并及时足额发放。X年发放城市低保金X余万元，发放农村低保金及农村低保补助金X余万元，惠及X余人次。扶贫济困，做好社会救助的相关工作。X年发放一次性临时救助金X万元，特困供养金X万元。发放城乡困难群众医疗救助金X万元，临时救助金X万元。兑现原有计生两户X户X人的节育奖X万元、养老保险补贴X万元；兑现计生两户奖励扶助金X万元、新农保基础养老金X万元。投资X万元提级改造养老院，现已全面投入使用，基本养老、医疗、低保等保障水平全面提高。教育方面：全乡共有各类学校（园）X所，其中：幼儿园X所（民办幼儿园X所）、完全小学X所、小学教学点X个、初级中学X所。新增普惠性幼儿园X所，全乡学前毛入园率达X%，义务教育阶段入学率X%。医疗保障方面：累计为X乡居民建立纸质健康档案X份，录入电子档案X份。全年参合人数X人，贫困人口参合率X%（含参加城镇居民医保）。便民服务方面：设置X个办事窗口，办件数达X余件，其中完成网上申办办件X余件。文化宣传方面：开展“X”儿童节文艺活动、X禁毒文艺汇演活动，送春联等活动，放映电影X场，充分发挥综合文化服务功能作用，广泛开展群众性文化体育活动，丰富了群众文化生活，提高了广大群众的科学文化素质和身体素质，促进了全乡精神文明建设。生态建设方面：发放X年公益林X万亩共计X万元公益林生态补偿金。将有意向的建档立卡贫困户转为护林员，共聘用X名生态护林员，发放补贴资金X万元，聘用X名公益林护林员，发放补贴资金X万元，助力困难群众增收。综治维稳方面：坚持“打防结合，预防为主”的方针，以提升群众安全感为目标，深入落实社会治安综合治理工作各项措施。全年全乡无重大治安案件发生，社会稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。X个村全部完成“一中心、一张网、十联户”创建工作。投资X余万元，完成X乡江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、乡政府、四合院、派出所的视频监控系统，覆盖率达X%。大力推广电子报警器等各种技防设施的安装，为群众免费安装X防盗报警器和气死贼防盗报警器X余台。排查调处各类矛盾纠纷X起，调处率达X%，调处成功率达X%。全力推进法制宣传教育，发放宣传资料X余份，接受法律咨询X余人次，举办禁毒法制讲座X次。组织开展了X次法制宣传文艺活动，出动法制宣传车X台次，出宣传栏X期，刷写永久性标语X余条，张贴宣传标语X多条，坚持法制宣传与法制实践相结合，使广大人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高，有力促进了依法治乡进程。
过去一年，X乡深入推进政府职能转变，为人民提供优质高效服务。坚持严格规范公正文明执法，自觉接受乡人大的监督，主动接受社会和舆论监督。注重队伍建设，加强乡村两级后备干部队伍建设，加强对乡干部职工的培养，为X乡发展奠定坚实的组织基础。在保持经济社会平稳发展的基础上，取得了多项工作的突破。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到我乡发展中面临的困难和存在的短板：一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的任务还十分艰巨，如何做好过渡期内发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕值得深思；二是招商引资工作同优势乡镇相比还存很大在差距，全民招商、产业招商工作还需继续加大力度；三是作为农业乡，X乡还存在季节性缺水等影响农业产业发展的问题；四是民生建设还需付出更大努力，教育、医疗、社会保障等仍存在不少短板；五是政府自身建设仍需加强，部分干部的担当意识、工作作风、服务效能有待提高。
二、2022年工作安排
2022年，X乡将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实X的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和即将召开的十九届六中全会精神，按照中央、省委、X市委和X市委的决策部署，围绕“一个中心，四个着力点”发展目标，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，围绕“四新”目标、主攻“四化”任务，全力推进乡村振兴工作，立足实际做足旅游产业化文章，实现高质量发展。
（一）全力推进乡村振兴，巩固脱贫成果，促进两者有效衔接。健全农村低收入人口常态化帮扶机制，加强农村低收入人口监测。对农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等农村低收入人口开展动态监测。加强社会救助资源统筹，根据对象类型、困难程度等，及时有针对性地给予困难群众医疗、教育、住房、就业等专项救助，做到精准识别、应救尽救。对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助，做到凡困必帮、有难必救。严格落实“四个不摘”要求，延续、优化、调整现有帮扶政策，从政策导向上充分激发脱贫户内生动力，消除“脱贫恐惧症”。全面推行农业产业着力推进小树林居委会、莫西里居委会两个乡村振兴示范点打造工作。加大产业管护力度，促进农业由增产导向向提质导向转变，实现乡村“产业兴旺”。集中治理农业环境突出问题，大力整治提升农村人居环境，实现乡村“生态宜居”。深入推进移风易俗，加强培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，实现乡村“乡风文明”。建立健全X、法治、德治相结合的基层治理体系，实现乡村“治理有效”。着力加快补齐村庄基础设施短板，拓宽转移就业渠道，加强农村社会保障体系建设，实现乡村“生活富裕”。切实完善公共服务体系建设，因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌提升，加强通村公路和村内主干道连接，加大农村产业路、旅游路建设力度，加强防洪、灌溉等水利工程建设。进一步加大对教育、医疗、就业、乡村环境整治投入力度，提升乡村公共服务能力和水平，缩小城乡差距，让群众有更多的获得感、幸福感。
（二）紧盯群众安全，抓好疫情防控常态化，保证发展先行条件。一是压实防控责任。要时刻警惕疫情反弹苗头，始终绷紧疫情防控这根弦，把思想和行动统一到中央及省、市的决策部署上来，严格落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。立足“精准防”，建立健全网格化管理体系。减少“聚集度”，全力防范发生聚集性疫情风险。二是落细防控要求。严格按照“外防输入、内防反弹”的防控要求，切实加强菜市场、学校、医院、超市及冷链食品经营户、快递网点等场所的疫情防控，做好各项防控预案，全力确保疫情防控不留缺口，巩固来之不易的疫情防控成果。继续推进新冠肺炎疫苗接种工作，确保符合接种人群疫苗接种率达到X%。
（三）致力招商引资，推动开展全民招商，抢抓发展机遇。充分认清招商引资形势，抢抓发展机遇，以更加开放的思维、更加务实的举措，加大招商引资工作力度，吸引更多优质项目落地。依托乌蒙大草原景区优势及特色农业产业优势，围绕打造X乡“特色山地旅游小镇”发展目标，坚持把X乡旅游开发作为全乡经济高质量发展首要任务。通过构建新型政商关系，积极引导本地民营企业家回乡创业，带动就业，全面服务高质量发展。充分发挥X现有旅游资源优势、区位优势、产业优势，重点突出X，多点联动，奋力实现X旅游全域化、产业化。
（四）致力聚焦民生，全领域发展民生事业。一是大力推进文明乡创建工作。深入开展“厉行节约、反对浪费”、“光盘行动”等一系列文明好习惯主题宣传教育活动，加大滥办酒席整治力度，培育文明新风。二是优先发展教育事业。完善教育资源布局，加强师风师德建设，推进义务教育均衡发展。切实加强对教职员工的思想ZZ教育，全面提高教师业务能力、教学水平、大局意识、纪律意识。开展校园周边环境整治工作优化教学环境，努力提升基础教育教学质量。三是全力支持医疗卫生事业发展。切实提升医疗服务能力水平，健全完善聘用人员的绩效管理制度，切实提升医护人员的业务能力水平和干事创业激情。四是严格落实脱贫攻坚“四个不摘”，高质量开展好动态监测工作，坚决杜绝规模性返贫致贫；持续用好“防贫保”、临时救助、冬春救助等惠民政策，做到应保尽保、应助尽助，扎实推进养老保险全民参保工作，不断夯实社会保障基础。
（五）持续夯实平安X乡建设工作成果，增强群众安全感。一是持续攻坚积案化解，抓早抓小，减存量、控增量。严格落实信访接待制度，强化矛盾多发易发领域分析研判，推动信访总量有效下降，依法加大对非访缠访闹访等行为的打击处置力度，推动信访秩序规范有序。二是加强社会治安防控体系建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，强化主体责任，全面推进“一中心、一张网、十联户”示范创建工作。三是筑牢安全生产防线。继续把安全生产和公共安全管理作为头等大事，坚持安全生产与社会发展、社会稳定等工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的工作格局。重点对非煤矿山、危化企业、建筑工地、道路交通、人员密集场所等重点行业和重点领域开展再排查和再整治，突出隐患治理，强化宣传教育，超前做好安全防范，推动企业安全生产主体责任落实，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，事故总量持续下降，较大以上事故有效遏制，全乡安全生产整体水平显著提升，灾害防治能力明显增强，为全乡社会经济和社会事业发展提供坚实的安全保障。
（六）继续开展作风整顿，不断强化政府自身建设。一是把X的领导贯穿政府工作全方位、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续开展作风整治，坚决落实全面从严治X主体责任，不断强化重点领域、重要部门、关键岗位廉政风险防控，严肃惩治腐败。大力纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。在当前统筹疫情防控和经济社会发展任务异常繁重的环境下，勒紧裤腰带，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不断提升服务群众的水平和机关效能。三是全面推进法治政府建设，加强合法性审查和风险评估，健全政府科学决策、民主决策、依法决策机制，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。主动接受人大的法律监督和工作监督，自觉接受政协民主监督，广泛接受社会舆论监督，深入推进政务公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，确保政府权力在阳光下运行。
2021年全市卫生健康工作总结
现将全市卫生健康及中医药事业发展有关工作总结如下。
一、坚持应势施策，慎终如始抓实抓细疫情防控
按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，有力有序抓好疫情防控工作，全力守护好群众的生命健康安全。一是迅速打响阻击战。迅速进入战时状态，同时间赛跑、与病魔较量，严格落实“四早”要求，坚持中西医并重，创新实行“五集中”“六个一律”，在全省最早改造建成市级集中救治医院、最早扩大核酸检测范围、最早成立大数据比对专班、最早建立密切接触者集中隔离医学观察制度，广大医护工作者白衣执甲、逆行而上，全市上下众志成城、共克时艰，用1个月的时间控制住疫情蔓延，用43天时间实现住院患者“清零”，全市XX个确诊病例全部治愈康复，自去年2月15日至今未有新增确诊病例。二是抓好常态化疫情防控。坚持人物同防、多病共防，坚决落实“外防输入、内防反弹”策略，持续巩固疫情防控成果。全面摸排管控重点人员，对排查出的XX名入境人员和X名中高风险地区人员，认真落实健康管控措施；严格进口冷链食品和高风险非冷链货物监管，实行“批批覆盖”核酸检测，累计采集检测样品X万份；加强涉疫物品管理，及时有效处置了厄瓜多尔南美冻虾、4S店外包装、山东奶枣等涉疫物品输入事件。严格大型活动监管，取消不必要的聚集性活动，扎实做好医院、学校、商场超市等重点场所防控工作。三是加强应急处置能力建设。建立“邻长制”基层防控体系，编制《XX市新冠肺炎疫情常态化防控下突发疫情应急预案》和X个操作手册、制作实战视频教学片，并纳入全市“一月一课一片一践”观看学习。健全多点触发的监测预警体系，规范发热门诊设置，持续加强核酸检测和流调溯源能力建设，建成城市核酸检测基地，全市日检测能力按10：1混检可达X万份，累计核酸检测X万人份。四是有序推进疫苗接种工作。按照国家“三步走”方案要求，千方百计采购疫苗，着力提升接种能力，持续加快疫苗接种工作，共到货疫苗X支、接种X剂次，其中第一批重点人群除有禁忌症等不适宜接种的情形外、实现了“应接尽接”。
二、坚持加大投入，多措并举补齐卫生资源短板
聚焦人民群众日益增长的医疗服务需求，坚持问题导向，补短板、强弱项，不断提升公共卫生服务能力。一是加快重点项目建设。实施总投资X亿元的医疗卫生健康事业“三年提升、两年巩固”行动，加快推进项目早开工、快建设。截至目前，筹建的X个项目中已开工建设X个，其中县区级筹建X个、开工建设X个；市级项目中市妇幼保健院已投入使用，市第二人民医院、市儿童医院、市人民医院急诊大楼、市中医院二期等项目已开工建设，全年新增医疗床位X张、总数达X张、每千人口床位数X张，完成全面建设小康社会补短板任务。二是加强基层医疗机构建设。持续加强乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，全市所有乡镇卫生院和村卫生室均达到省基本医疗有保障工作标准和省基本公共服务功能配置标准，其中符合国家优质服务基层行“基本标准”的X家、“推荐标准”的X家。X区X镇中心卫生院、X镇中心卫生院、X镇中心卫生院创成二级综合医院。三是加大卫生人员补充力度。深入推进编制周转池使用，加大公立医疗机构招聘力度，加快医师资格考试注册工作，扩大本地高校医学专业招生规模，年底全市执业（助理）医师、中医师、注册护士分别有11350人、X人、X人，每千人口分别为2.14人、X人、X人，超额完成“十三五”规划目标。
三、坚持纵深推进，蹄疾步稳深化医疗体制改革
紧盯医改各项重点任务，深化综合改革，不断释放卫生健康事业高质量发展动能，14项重点任务全面完成，全市基层诊疗量占比X％、县域内就诊率X％，均居全省前列。一是持续健全分级诊疗制度。X县和X区启动实施了紧密型县域医共体建设，实现了县区建设全覆盖，全市共有县域医共体X个。县级以上公立医院均与省属公立医院建立了医联体，全市二级及以上公立医院与省内外三级医院共建立松散型医联体X个、紧密型医联体X个、专科联盟30个。二是深入推进现代医院管理制度改革。持续加强X对卫生健康事业的领导，全市X家公立医院全部完成X组织书记、院长分设，并将民营医院X建工作纳入管理指导范围。主动将ZZ监督谈话向基层延伸，实现ZZ监督谈话全覆盖。依托市人民医院，与安徽医科大学合作共建安徽医科大学附属XX医院，着力提高综合医疗服务能力水平；依托市中医院，与安徽中医药大学第一附属医院合作打造省级中医区域医疗中心。三是加快智慧医疗信息化建设。在全省率先出台《XX市促进“互联网＋医疗健康”发展实施方案》，接入医疗卫生机构1564家，日均抽取数据230万条，电子病历数据库汇集就诊数据15.92亿条，为家庭医生签约服务、健康档案向群众开放、开展精准扶贫和医保智能审核试点等提供数据支持。2020年共为基层提供远程影像诊断服务11.59万例，发放使用电子健康卡100.58万次，智医助理建设并列全省第一。
四、坚持绣花功夫，精准发力决胜脱贫攻坚
围绕让贫困人口有地方看病、有医生看病、少生病，持续深入推进健康脱贫工程，为全面打赢脱贫攻坚收官战贡献了卫健力量。一是深入开展基本医疗有保障专项行动。组织近6000名基层工作人员聚焦八个方面对贫困户逐一核查，共排查问题X条并全部整改到位；出台《关于进一步做好在岗村医养老保险工作的通知》，严格落实在岗村医养老保险待遇。2020年市卫生健康委被评为XX市“抓X建促脱贫攻坚、争当十大工程先锋”先进集体。二是积极开展慢病、大病分类救治。加大贫困户慢病证办理鉴定力度，做到有病办证、无病结论。在全省率先开展贫困人口慢性病用药“长处方”、行动不便慢病患者送药上门、严重精神障碍关锁患者解锁救治等工作，2020年共救治34种大病46903人。5年来，XX市因病致贫返贫人员核准率、全部建档立卡贫困户和四种重点慢病患者应签尽签率、大病专项救治率均为100％，均在全省排名第一。三是深入推进乡镇敬老院医养结合。出台《农村敬老院改革基本规范》，推动医疗护理与养老服务连通、特困养老与社会养老连通，提升特困老人供养标准，保障医护人员收入待遇和敬老院经费投入，实现家公办敬老院与乡镇卫生院融合发展。目前全市集中供养五保老人X人，其中全失能X人、半失能844人、全自理4959人，有意愿入住率和满意率均为100％，集中供养率位居皖北和皖中第一。
五、坚持强基固本，扬亳所长锻造产业优势长板
依托道地药材主产区、饮片加工核心区和药材交易集散地的优势，加强中医药产业的战略性布局和整体性推进，不断提升中医药产业链供应链稳定性和竞争力，全市现代中医药产业规模达1450亿元。一是规范中药材种植。建成中药材药用植物组培繁育中心、中药材初加工产业园，探索“公司＋基地”“公司＋合作社＋农户”等模式，推动中药材种植规模化、集约化、绿色化发展。2020年，全市中药材种植面积121.3万亩、约占全省的60％，标准化种植面积38.2万亩；现有中药材种植专业村800余个、种植大户和合作社等433家。二是做精中医药制造。以省级现代中药产业集聚发展基地为主阵地，推进医药制造集聚发展，持续做大产业集群、提高集聚度。2020年，基地产值348亿元、增长14.2％，税收7.3亿元、增长20.8％，总投资20亿元的太阳升国际医药产业园等25个亿元以上重大药业项目开工建设，竣工项目37个，新增规模以上药业企业24家。巩固提升全国最大中药饮片产业集聚区的影响力，积极发展精制饮片、配方颗粒等，现有中药饮片生产企业170家、年产能100万吨；6家企业进入省级配方颗粒试点，已完成1602个标准制定，992个中药配方颗粒品种进入省医保目录。积极引进优势药品品种，113个品种签订仿制药一致性评价合作协议、3个品种正在办理上市许可持有人变更；引进创新药品种3个，22个药品品种成功转入我市生产。支持饮片加工企业转型升级，现有药品生产许可企业203家，成药生产企业21家，在建、续建成药生产线企业X家，中成药、提取物、保健食品等生产企业占比50％以上。三是壮大中医药贸易。抢抓首批国家级供应链创新与应用试点城市机遇，持续壮大有形市场，积极培育无形市场，加快建设国家中医药外贸转型升级示范基地和中医药国家电子商务示范基地。2020年，我市线上线下中药材交易额达X亿元，线下市场约X亿元，外贸进出口实现3亿美元；“N＋50”交割仓布局已在20多个主要药材产区开展交割交易服务；中药材大宗交易平台年成交总量30.2万批、成交总额7.3亿元。2020年药博会取得圆满成功，共签约项目95个，总签约金额达X亿元。
六、坚持协同联动，千方百计补齐产业发展短板
聚焦我市中医药产业在科技创新、健康服务、文化传播等方面的短板不足，深入挖掘中医药独特的卫生资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源潜力，推进创新、协调、融合发展。一是实施创新驱动发展战略。着力加强平台建设，完成检验检测机构改革并加快市场化进程，启动建设XX高新医药公共研发平台，新增备案省级院士工作站1家，现有涉药类国家级农业产业化龙头企业2家、省级27家，国家级工程研究中心2个、省级企业技术中心和省级工程技术研究中心49个、CNAS认证检测中心2家，高新技术企业61家、院士和博士后工作站6家，离岸孵化中心4家。着力加强产学研合作，建成XX市网上技术大市场，推介10项科研成果在“抓创新、抗疫情、促发展”科技成果展示发布暨项目转化交易会上发布。着力加强人才体系建设，与上海中医药大学合作共建的XX学院中医药学院正式启动筹建。二是努力补齐“药强医弱”短板。强力推进中医药“三名”工程建设，组建市中医院并获“三甲”称号，4家县级公立中医院新院建成投用。目前，全市有中医或中西医结合医院16家，国医大师、全国名中医工作室3个，省级中医重点专科11个。加强基层中医服务能力建设，创成8个标准化中医馆，全市所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室（社区卫生服务站）均具有中医药服务能力。疫情期间，我市坚持中西医结合救治，名确诊病例100％应用中成药并治愈出院，人均住院10天、治疗费用6227元，大幅低于全国平均水平；我市中药配方颗粒被10多个国家、地区选作抗疫药物，疏风解毒胶囊被列为《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》中医治疗推荐用药。三是推进中医药＋文化旅游融合发展。以创建国家中医药健康旅游示范区为引领，编制《XX市中医药健康旅游发展规划》，加快林拥城、亳药花海、汤王温泉等康养旅游项目内涵提升、业态完善，建成运营华佗百草园并成为皖北网红景区，林拥城药都林海景区获评国家4A级旅游景区，华佗故里中医药文化感悟之旅、世界药都中医药康养之旅获评2020年全国优质健康旅游产品，我市荣获中国最佳康养休闲旅游城市。成功主办2020中国国际健康旅游高峰论坛，向世界发出XX“最强音”。
国企集团公司2021年宣传思想文化工作总结和2022年工作要点
2021年是建X100周年，也是“十四五”计划的开局之年。今年以来，xx集团公司X委在集团X委和上级X委的坚强正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神为指导，以促进公司思想ZZ建设和精神文明建设为目标，以X史学习教育为重要抓手，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥宣传思想工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑的重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，较好地完成了公司X政安排的各项工作任务，为xxx集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。
一、2021年宣传思想工作完成情况及工作特点
（一）紧密围绕X史学习教育工作主线，强化思想引领，筑牢信仰之基
xx集团公司X委把X史学习教育与庆祝建X100周年、深入开展“X建经营一体化”工作有机结合，第一时间成立X史学习教育领导小组，按照“学、寻、颂、践”四步走模式，从“学X史、悟思想、办实事、开新局”四个层次，以X史学习教育“任务清单”为基础，“线上线下”联动开展学习教育，引导广大X员干部学史明理、强化思想引领，学史增信、筑牢信仰之基，学史崇德、传承奋斗精神，学史力行、强化担当作为。
在线上，xx集团公司X委紧密结合xxx行业工作实际，搭建学习“云平台”，畅通在线学习渠道。组织X员、重点发展对象、积极分子和团员青年、职工群众开展了“我来讲X史”特色活动。截至目前，已累计制作“我来将X史”视频xxx期，观看学习人数突破xxx人次；发布主题X日、专题学习等X史学习教育相关推文xx篇，覆盖xxx余人次，全方位、多层次打造了一个突破时间和空间限制的X史学习“云”平台，不仅有效克服了xxx行业特有的“工学矛盾”，营造了浓郁的X史学习氛围，更有力提升了一线X员的学习效率，切实推动X史学习教育入耳、入心、入脑。
在线下，一是购买配发《论中国共产X历史》等书籍3批xx类共xxx本。举办读书班，组织领导班子开展集中封闭学习，补足精神之钙。今年以来，公司领导班子共开展集中学习xx次（含xx次研讨交流，形成研讨心得xx篇），切实提高了班子成员的大局观和全局意识。同时，组织各一线单位利用班前会、交接班契机组织专题学习，实现学习重点对象全覆盖。二是紧密围绕“X史学习教育”开展特色主题X日xxx次，开展线上X史知识竞赛活动1次，组织170余人次踊跃参与平台线上X史知识竞赛，累计xx人获奖，成效显著。三是严格落实《领导班子联系点制度》，组织班子成员下沉一线调研9人次，集中力量为职工办好事、办实事16件，完成率100%（其中xxx岗位竞聘、xxx场地建设等实事受到广大职工的高度好评）；同时，将“我为职工办实事”完成情况向员工一一通报，形成闭环管理。四是发挥“关键少数”作用，领导干部带头讲X课。7月份，xx集团公司X委组织公司领导干部结合公司运营实际，累计下沉基层讲X课3人次。公司X委书记xxx对公司第一X小组讲授《学习百年X史 勇担时代重任》X课，公司副总经理xxx下沉到xxx现场，公司副总经理xxx赴xxx讲述X课。五是创新X史学习教育载体，推动X史学习教育鲜活生动。xx集团公司X委先后组织开展了“纪念建X100周年”主题青年演讲比赛、七一高唱红色歌曲《xxx》、X史学习竞赛等活动，不断引导广大X员干部和职工群众，从X的非凡历史中寻找初心、激励使命，从红色基因中汲取前进力量，坚定信念、激发坚强意志，坚定必胜信心，掀起了X史学习教育的高潮。
通过开辟“线上+线下”模式的X史学习教育，xx集团公司X委切实把X史学习教育与强化思想引领、筑牢信仰之基紧密结合起来，实现以学聚力、以学促干，真正学出X性觉悟、学出责任担当、学出能力素养、学出过硬作风，推动公司发展全面提质增效。
（二）围绕四个“主”字做文章，深耕公司意识形态“责任田”，发挥宣传思想工作舆论推动重要作用
2021年，xxx集团公司深入贯彻落实《xx集团X委意识形态工作责任制实施办法》，严格按照《xxxxxxx集团公司2021年意识形态工作实施方案》，挺进主战场，把握主动权，管好主阵地，建强主力军，旗帜鲜明地举旗亮剑、强本固基、激浊扬清，不断加强公司网络舆情的监测预警、风险评估、应急处置、舆论引导等工作，并按时间节点认真组织开展了每月意识形态分析研判工作，充分发挥宣传思想工作的舆论引导重要作用，确保公司意识形领域情况良好，平稳有序。
1.树立“主战场”意识
（1）坚持X的领导不动摇，落实X管意识形态主体责任。xx集团公司X委定期每月开展意识形态分析研判工作，科学研判公司意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作的领导权，同时，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九届五中全会精神作为重中之重，累计开展X委中心组学习、X员干部学习教育xxx次，带动全公司各级X组织及全体X员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的ZZ意义、理论意义、实践意义，以坚定的思想ZZ定力抵制和反对各种“杂音”“噪音”的干扰，以强大的理论武装和思想引领，补足精神之“钙”，打造“金刚不坏之身”。
（2）坚持正确方向不动摇。xx集团公司X委把牢ZZ方向，自觉向X的理论路线方针政策看齐，宣传X的主张，传播X的声音，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，通过AAA公众平台创设“X史学习教育”“反腐警示教育园地”“安全生产伴我行”等线上学习专栏，拓宽宣传阵地建设的多样性。2021年以来，公司AAA公众号累计发文xxx篇，阅读量突破xxx人次，其中单个新闻阅读量突破1666人次，创历年之最。
2.把握“主动权”原则
（1）牢牢掌握领导权。xx集团公司X委坚定不移地站在意识形态战线最前沿，落实重要时间节点舆情把控，始终做到把责任放在心上、任务担在肩上、工作抓在手上，切实形成X委统一领导、X政齐抓共管、X委宣传部组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局，推动意识形态工作常抓不懈。
（2）牢牢掌握管理权。全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入X支部委员会议事日程，纳入中心组学习重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，加强日常指导督查，提升公司意识形态工作总体工作水平。同时，对公司内部各单位运营的AAA公众号平台严格ZZ审查，确保对外宣传材料的真实性、准确性。
3.抓好“主阵地”管理
（1）牢守互联网阵地。互联网早已成为意识形态斗争的主阵地。今年以来，xxx集团公司不断提高网上意识形态驾驭能力，在X委的统一领导下，以X委宣传部和公司办公室为主要责任部门，填写完善了公司《舆情信息员统计表》，并要求各单位在交接班时对加强舆情管理工作作出重点安排，切实做好网络舆情预知、预警、预置工作，全力营造风清气正的网络环境。今年，在xx地区xx地区地区发生xxx病例、新冠疫情反复等重大公共安全事件时，公司X委快速反应，第一时间联系政府管控部门，获取时间准确信息，随即通过AAA公众号、企业AAA等平台及时发声，讲清事实真相、政策措施以及处置结果，认真回应广大职工关切，发挥了宣传思想工作的良好舆论引导作用。
（2）用活融媒体武器。当前媒体发展已经入融媒体时代，xxx集团公司在“准”“新”“微”“快”上下功夫，创新推出视频宣讲、短视频播放等宣传产品，在内容创新和传播速度上占得先机；用好用活最新技术，运用移动直播、无人机采集、云台拍摄等技术，丰富表现形式，增强信息呈现质量和冲击力。
4.建强“主力军”队伍
（1）打造ZZ过硬的主力军。xxx集团公司始终坚持“X管宣传”的原则，目前，公司X委宣传部3名正式工作人员均为X员，1名借调人员为预备X员。同时，公司X委加强宣传队伍教育，组织各场站宣传人员开展宣传专题培训2次，不断提高宣传队伍的ZZ素质和理论水平，确保宣传系统和宣传队伍不出杂音、不放噪音、不跑调子。
（2）打造作风优良的主力军。好作风出战斗力。今年以来，xxx集团公司坚持务实之风，坚决纠正宣传思想文化工作中的“四风”，特别是形式主义、官僚主义，着力解决照搬照抄、做表面文章、上下一般粗等突出问题，着力推进思路理念、内容形式、方法手段、话语体系、体制机制等创新，先后编发了《xxx》、《献礼百年|矢志不渝跟X走》、《并网|xx光伏项目》等特色公众号文章，阅读量均突破1000人次。
（三）统一思想，凝聚力量，充分发挥宣传思想工作的鼓动和激励作用，营造公司良好发展“软环境”
1.树立典型，表彰先进，发挥宣传的旌旗作用。今年以来，xxx集团公司把握“五一”、“五四”、“七一”重要时间节点，先后在AAA公众号平台上撰写发布了《xx匠心|致敬xxx集团公司全体职工》、《致青春|向时代的“后浪”看齐》、《胸怀千秋伟业，恰是百年风华！》三篇图文消息，累计宣传先进人物典型35名，先进集体14个，特别是在“七一”建X百年之际，xx集团公司X委组织召开“庆祝建X100周年表彰大会”，进一步表彰先进、鼓舞士气、激励干劲，
充分发挥宣传的旌旗作用、感染作用，使广大员工在思想上受到深刻教育，在精神上得到极大激励，为公司高质量发展注入活力。
2.紧贴公司生产经营实际，对外宣传有力有效，发挥宣传思想正面鼓动作用。xxx集团公司X委宣传部紧紧围绕公司X政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示公司公司品牌形象，X委宣传部组织宣传工作人员深入xxx项目、xxx项目等多个施工现场，对公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年共计在集团公众号发布稿件1篇、平台公众号发布稿件2篇，平台内刊发布稿件5篇，全面展示了公司高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。X委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬公司一线干部职工在疫情防控及生产经营工作中的务实作风和全新担当，增强了公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为xxx集团公司高质量发展发挥了积极的作用。
（四）紧贴企业文化内涵，构建企业文化精神“高地”
1.隆重庆祝建X100周年，组织开展形式多样的特色主题X日活动，其中“薪火相传 时代有我”沉浸式主题X日活动得到广大X员干部的高度好评，《xxx》“七一高唱红歌”活动被集团公众号转载刊发。
2.总结提炼公司十年发展历程中的文化精髓，逐步形成“建设西北地区卓越的xx运营商”的企业愿景，并以灵武风光电站为试点建成了文化走廊。另外，公司宣传册已完成初稿设计，目前正在修改完善中。公司X委旨在以丰富的企业文化充实厚重的X建文化，使企业文化建设既体现X建文化要求，又符合生产经营规律。
（五）宣传思想工作队伍建设实现加强
为提高基层宣传工作者队伍素质，xxx集团公司以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。
1.强化日常教育。今年以来，xxx集团公司X委宣传部深入基层单位，组织宣传专责对公司年度宣传要点内容开展专题讲解5次，引导基层单位对宣传思想工作高度重视、积极参与，为全年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。
2.开展集中培训。今年以来，xxx集团公司X委宣传部依托集团、平台公司培训，共组织12名基层通讯员开展2场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，X委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大公司的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。
二、2021年宣传思想文化工作创新亮点
（一）搭建学习“云平台”，畅通在线学习渠道
按照《xxx集团公司X史学习教育实施方案》，公司X委以“云X课”的方式，组织X员、重点发展对象、积极分子和团员青年、职工群众开展了“我来讲X史”特色活动。截止目前，已累计制作“我来将X史”视频28期，观看学习人数突破4200人次；发布主题X日、专题学习等X史学习教育相关推文25篇，覆盖4000余人次，全方位、多层次打造了一个突破时间和空间限制的X史学习“云”平台，不仅有效克服了xxx行业特有的“工学矛盾”，营造了浓郁的X史学习氛围，更有力提升了一线X员的学习效率，切实推动X史学习教育入耳、入心、入脑。
（二）创新“沉浸式”主题X日，推动X史学习教育鲜活生动
4月25日，xxx集团公司X支部以理论实践相结合、线上线下相结合、学习品悟相结合的方式，创新X史学习教育内容和手段，开展了“薪火相传 时代有我”沉浸式主题X日活动。活动过程中，X委全体X员通过“看舞台话剧、听音乐X课、唱红色歌曲、悟红色家书”的立体式教学方式，切身感受到了“信仰的力量”。经后期调研反馈，参加活动人员对“沉浸式”主题X日活动给予了高度评价，有力地推动了xxx集团公司X史学习教育走心、走深、走实。
（三）高唱红歌献礼百年，矢志不渝跟X走
在庆祝建X100周年之际，xx集团公司X委组织扎根西北地区一线的“xx人”，以日常运维工作为背景，以昂扬奋斗为主旋律，满怀激情、手握X旗、脸贴国旗、高唱红歌——《xxx》，经后期制作形成了《庆祝建X100周年专题MV》视频材料，并先后被集团和平台转载发布，累计宣传覆盖5380余人次，推动X史学习教育全面掀起新高潮，抒发了“xxxx”和“xxxxx”浓浓的爱X、爱国情怀，达到了预期效果。
三、当前工作中存在的困难和对加强和改进系统宣传思想文化工作的意见建议
今年以来，xxx集团公司在宣传思想工作方面虽然取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
（一）工作开展的力度不大。部分一线生产单位，特别是生产经营任务较重的场站，对宣传工作抓得不够紧，往往把宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。
（二）队伍建设的力度不大。公司X委及基层X组织从事宣传思想工作的力量还亟需加强。公司X委宣传部在宣传人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层X组织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象。
（三）宣传活动的形式还不够丰富。xxx集团公司在开展宣传思想工作的过程中，有事还存在局限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年以来，受疫情反复及公司宣传专责人员能力、经营不足影响，宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，xxx集团公司将解放思想、创新形式，带动各级X组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。
（四）宣传人员的作风还需要转变。公司X委宣传部在日常宣传思想工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层单位也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大程度地影响了公司的宣传工作质量。在下一步工作中，xxx集团公司X委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。
四、2022年宣传思想工作计划
2022年xxx集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。2022年的宣传思想工作将以新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神为指导，坚持并深化不忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励xxx集团公司广大职工为明年各项任务的顺利完成、公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础
一是深化ZZ理论教育。按照X委中心组、X员干部月度学习计划，利用内刊、网站、AAA公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大、十九届历届全会精神的学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导X员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推进X员素质提升。改进并完善X员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层X支部书记为X员上专题X课，努力丰富X员教育内容、创新X员教育形式、加大X员培训力度，引导全体X员牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实做到以学习促提升、以学习助发展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力
一是开展形势任务教育。xxx集团公司将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教育。大力宣传上级X委对加强X的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心，切实让上级X委的决策部署走近职工、深入人心。二是精心组织专题宣传。2022年是中国共产主义青年团成立100周年，届时，xxx集团公司计划围绕这一重要时间节点，开展主题实践活动，以主题征文、演讲比赛、知识竞赛等形式，宣传共青团的光荣历史和重要伟绩，激发广大团员青年在认真履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面
在明年的工作中，xxx集团公司将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是不断壮大宣传队伍。联合组织人事部等部门，以定向培养等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣传思想工作的开展注入新鲜血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深入宣传公司年度宣传思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层X支部制定宣传人员培训计划，举办通讯员业务培训班、“微课堂”等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣传人员作风。以专题X课、专项检查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者加强调查研究、提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。
xxx集团公司将积极加强企业文化建设，为公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，围绕“建设西北地区卓越的xx运营商”的企业愿景，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具公司发展特色的企业文化。以网站、内刊、AAA公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣传，努力打造特色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。针对公司明年工作任务重、压力大的实际，深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。实施文明素质提升工程，积极推进职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全公司内形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象
明年的宣传思想工作中，xxx集团公司将全力以赴抓好对外宣传报道工作，展现公司奋力前行、积极向上的良好形象。一是加大对内对外沟通力度。编写下发《xxx集团公司对外宣传工作管理办法》，畅通基层新闻上报渠道，确保第一时间得知并掌握基层新闻动态，为精心策划、组织采访奠定基础。二是提高新闻报道工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，组织X委宣传部宣传专责人员、基层通讯员深入施工一线、基层现场报道基层X组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，特别对于各级X组织、基层单位贯彻落实上级X委、公司X委要求、不断提高工作质量的优秀做法和先进人员深入报道，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣传工作的声势，提升公司的社会知名度和品牌美誉度。
2021年度X风廉政建设工作总结
2021年，区残联认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大和十九届四中、五中全会精神，加强X的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和自我净化能力建设，把X的ZZ建设摆在首位，坚定ZZ信仰，强化ZZ领导，提高ZZ能力，净化ZZ生态，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。全面履行从严治X主体责任，对X风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，与残疾人工作同谋划、同部署、同推进、同考核，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治X向纵深发展。认真落实X风廉政建设责任制，加快健全惩治和预防腐败体系，深入开展X风廉政建设和反腐败工作。
我会X组高度重视履行全面从严治X主体责任和X风廉政建设责任制的落实工作，X组主要负责人认真履行X风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对X风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，班子其他成员严格履行“一岗双责”，坚持X风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。提早谋划，做好全年工作安排。年初及时召开X风廉政建设工作会议，对2021年X风廉政建设工作做了安排部署，结合区委、区纪委的工作布置，认真研究制定完善了《2021年xx区残联X风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《xx区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《xx区残联“三重一大”事项决策实施细则》、《xx区残联深化清廉机关建设实施方案》等文件，为X风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。组织领导到位，分工明确。及时明确落实X组履行主体责任、主要负责人履行“第一责任人”、班子成员履行 “一岗双责”的职责，全年，领导班子专题研究部署X风廉政建设和反腐败工作8次，及时传达学习上级X委、纪委有关X风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，特别是对X的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市委、市纪委以及区委、区纪委相关全会要求，能结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。把X的ZZ建设摆在首位，坚定ZZ信仰，强化ZZ领导，提高ZZ能力，净化ZZ生态，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，切实减轻基层负担。及时开展宣传教育活动，分析评估ZZ生态、净化ZZ生态、推进清廉xx、清廉机关建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，帮助和教育广大X员干部理解和掌握政策，认清形势，使中央、省、市、区规定深入人心，切实做到令行禁止。每位班子成员就分管领域与分管科室开展X风廉政谈心谈话，确保廉洁自律各项规定落到实处。年初，X组主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人签订了《X风廉政建设责任书》，全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》，把X风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室和个人，责任层层落实到位。半年对责任书进行一次检查。确保X风廉政建设工作年初有计划，有部署，年中有措施，有落实，年底有总结，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的落实情况与年终评优评先挂钩，增强了各科室抓好X风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了X风廉政建设工作责任机制。
领导班子带头认真贯彻执行中央BXGD精神，以实际行动促进机关政风行风转变，树立良好的残联干部形象。领导班子带头严格执行中央BXGD，从严落实X内制度，细化查找廉政风险点，加强助残资金监管与绩效评估。加强作风效能建设，更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能。积极开展X务、政务、事务公开工作，坚持民主集中制原则，X组会议集体研究决策，直接部署推动本会X风廉政建设。落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、个人有关事项报告等制度。开展经常性教育。利用各种形式的学习活动组织全体人员学习中央BXGD及典型案例通报，在春节、五一、端午、中秋等节假日前均发送相关廉洁提醒短信，抓好全会人员日常纪律作风的提醒与监督。坚持推进清廉文化进机关，开展清廉文化宣传教育，因地制宜在机关走廊等地拓展清廉文化阵地，发展积极健康的机关X内ZZ文化。积极带头认真开展“三服务”活动，班子成员和各科室负责人分成三个组，深入基层，实地走访困难残疾人家庭、自主创业残疾人和安置残疾人就业企业，以“送政策、听呼声、办实事、解难题”为重点，切实解决企业和基层关心的突出困难，为更好服务全区残疾人事业高质量发展，服务残疾人高品质生活打好基础。为xxxx名符合条件的困难残疾人发放生活补贴xxx.xx万元，为xxxx名符合条件的重度残疾人发放护理补贴xxxx.xx万元。加快推进“最多跑一次”改革，真正解决残疾人出行不便、办事难的实际困难。着力推进“残疾人之家”规范化建设，实现镇（街道）全覆盖，其中五星级x家、四星级x家、三星级x家，共为xxx多名残疾人提供生活照料、康复训练、技能培训、文体活动、工疗等方面的服务。大力推进省级无障碍社区创建和困难残疾人家庭无障碍改造工作，为xxx户困难残疾人家庭实施了无障碍设施改造。全面优化重度残疾人上门评定服务，实现重度残疾人享受政策“零次跑”服务。提升特殊儿童家庭支持中心服务，为全区残疾儿童家庭提供优质服务。切实增强服务残疾人意识、服务残疾人本领。全面加快残疾人全面小康进程，使我区残疾人事业得到又好又快发展。
领导班子主要负责人履行X风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对X风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，严格落实“四个亲自”要求。定期组织听取X风廉政建设工作汇报、研究X风廉政建设工作安排和具体措施。组织班子成员开展经常性批评和自我批评，对班子成员进行经常性教育、管理、监督，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，完成年初X风廉政建设和反腐败工作牵头及分工任务。对分管范围内的X风廉政建设负担起主要领导责任，自觉把X风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，定期专题研究、布置、检查分管范围内的X风廉政建设工作，加强对分管领域的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒早制止早纠正，与分管科室主要负责人开展经常性谈话，对残疾群众和基层反映的问题与分管科室主要负责人进行谈话并督促整改。充分利用X组集中学习、中心理论组学习、全体X员大会、中层以上干部会议、全体工作人员会议等，开展学习X的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》、《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》、《中国共产XX内监督条例》、《公职人员政务处分法》、中央纪委十九届四次全会精神和区纪委x届x次全体会议精神及各类相关的文章或报告，全年共组织各类学习xx次。同时，结合学习《中国共产X章程》、学习《准则》、学习省、市、区纪委各类通报，参观竹林村家风家训、廉政文化陈列馆、参加警示教育等专题教育活动，帮助广大X员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实为民服务宗旨，认真开展“三服务”活动，推进“最多跑一次”改革和“1+X”助残服务机制的建立，全面落实残疾人保障和服务，加快推进我区残疾人全面小康进程。
2021年干部职工培训工作总结（局机关）
2021年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，着力培养造就高素质干部队伍，根据区工作要求及安排，积极开展了干部职工培训工作，通过理论和业务学习，使广大干部职工理想信念更加坚定、理论素养不断提高、工作作风明显改进、履职能力显著提升。
一、积极参加全区性培训研讨和考学活动，把干部教育培训工作落到实处
根据区工作安排，选派干部职工参加各类培训班。局X组书记参加了X组织书记培训班；学习十九届四中、五中全会专题研讨班；科级领导干部、股级干部参加X性修养及能力素质提升专题培训班等。选派相关业务骨干参加办公室业务知识培训班、保密专题培训班、行政事业单位集中财务核算系统培训班等；组织全局在职在编股级及以上干部职工参加广东省干部网络学院在线学习并达到相应学分、在职在编干部职工通过学法系统线上自学并通过考试等。通过各类培训班的学习，不断提高干部职工的思想ZZ素质、政策理论水平，增强干部职工的履职本领和服务群众能力，将学习成果转化为加快推进xx工作的动力。
二、抓好ZZ理论学习，打牢思想ZZ根基
一是落实“第一议题”制度。严格按照X中央、市委、区X委部署安排，进一步提高ZZ站位，坚决落实好第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话和重要指示批示精神，作为X组、X支部会议的第一议题。紧扣学习重点内容认真制定学习计划，对市委、区委安排的专题学习内容，及时组织学习。2021年度，通过X组会议、“三会一课”、全体工作人员大会等集中学习xx余次，做到领导干部带头先学一步、学深一层，教育广大干部讲ZZ、讲大局、讲正气，引导广大干部自觉遵守ZZ纪律，提高ZZ鉴别力和ZZ敏锐性，努力造就一支高素质的干部队伍。
二是开展X风廉政教育。局X支部日常注重开展X章X规X纪教育，重点学习习近平总书记关于意识形态的专题论述，学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产X纪律处分条例》等内容，组织全局X员干部集中观看警示教育宣传片、参观廉政教育基地等。通过学习，全局X员增强了规矩意识，严守纪律底线。
同时，结合城市管理“强基础、转作风、树形象”专项行动，加强队伍内部建设，坚持严格依法行政，建设法治型XX队伍；改进工作方式，突出服务为先，努力打造一支廉洁高效的综合行政执法队伍。
三、坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力
一是始终坚持学习理论与城市管理实际问题相结合，重视提高执法人员的执法水平和执法素养，我局多次派员参加市、省的相关业务培训，局机关也多次组织法律法规和综合执法知识培训讲座，学以致用，切实增强干部职工队伍的整体素质。
二是及时总结。把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，能力改进。通过组织专题研讨、召开典型案例分析，对检查中碰到的疑问问题，及时研究解决问题的有效方式和方法，总结经验，执法人员的行政执法业务能力得到有效的提高。
2022年，我局将继续深入推进干部职工培训工作规范化、常态化，根据市、区工作部署，落实做好干部职工教育培训工作，积极选派相关业务骨干参加业务培训，加强队伍内务建设，通过学习、教育、培训等手段，建设一支忠诚、干净担当的高素质专业化干部队伍，打造一支学法、懂法、会执法，能说、会写、会办案的执法队伍，全面提升干部职工的综合素质和能力水平。
2021年X建工作工作总结
2021年以来，在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记关于XXX重要讲话重要指示批示精神，全面把握新时代X的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化ZZ统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，不断提升审计机关X的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下：
一、突出ZZ统领，ZZ定力不断增强
（一）抓实X史学习教育。将X史学习教育作为提升机关X建工作的有力抓手，坚持抓早动快，统筹推进。一是及时召开X史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步增强开展X史学习教育的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建XX周年主题，结合审计工作实际，研究制定X史学习教育活动实施方案，细化工作内容措施，成立以X组书记为组长、其他班子成员为副组长的X史学习教育领导小组，明确职责分工，落实工作责任，确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习，保证每人每天X分；立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”，将X史和审计业务知识相结合，扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来，共组织X史学习教育集中学习X次，专题学习X次，个人自学X次，专题研讨X次，邀请专家讲X史学习教育专题讲座一次。
（二）深化X建品牌建设。积极致力于创造良好的X建文化环境，把审计工作与X建工作有机地结合起来，着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”X建工作格局，精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和X建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系，充分彰显出了X建品牌的示范引领力和价值感召力。
（三）强化X建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人，立足于审计职业特点，采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“X建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点，配套建设活动室、阅览室X个活动阵地，综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地，形成了“X建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应，营造出人人关心X建、人人参与X建、人人宣传X建的良好氛围，自阵地建成以来，先后有X余名干部职工到我局参观学习。
（四）升华组织生活质量。局机关X支部将X史学习教育和“三会一课”、“主题X日”等活动充分融合，不断深化X员干部对X史的系统把握，充分发挥X员干部的示范带头作用，以上率下、学思践悟。采取支部X员“轮值办”X日活动的方式，组织召开X员大会X次、支部委员会X次，开展了以“学X史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学X史共奋进”X史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的X日活动X次。活动模式的转变，真正实现X员“动”了起来、X味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。
二、有效推进正风肃纪，维护ZZ机关风清气正
（一）强化监督制约，深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督，重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况，共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次，有效形成了对审计监督的再监督。
（二）自觉接受监督，时刻不能懈怠。强化“三务”公开，推进权力公开透明化，实现信息网上公开。在局机关AAA公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部X务政务公开接待电话，疏通和拓宽X内上情下达、下情上达的渠道。截至目前，共公开X次。
（三）深入开展X风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”X风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时，丰富局机关廉政文化阵地，延伸打造了活动室、阅览室，有效发挥廉政宣教作用，促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事，共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。
三、突出高质发展共“融”，服务能力创新提高
根据旗委、政府各项决策部署要求，依法履职尽责，扎实勤勉工作，做好常态化“经济体检”工作，按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个，审计单位X个，审计资金X亿元，截至目前，共实施完成审计项目X个，发现违规资金X,X元，管理不规范资金X,X元；出具审计文书X份，提出审计建议X条，移送问题线索X件，其中：向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。
四、存在的问题
（一）X建业务“两张皮”的问题没有彻底解决，X建引领业务工作的切入点找的不准不实，融合效果不明显。
（二）“三会一课”、主题X日、民主生活、X务公开等X内基本制度落实有差距，X员日常监督管理、教育培训形式大于内容，X员学习教育形式不丰富。
五、2022年工作计划
（一）健全压实X建责任体系。推动X建与业务工作深度融合，坚持X建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力解决有的作用发挥不充分，机关X建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。
（二）驰而不息正风肃纪。严格落实X风廉政建设责任制，加大教育管理和执纪问责力度，正确运用“四种形态”，抓早抓小，落细落小，挺纪在前。深化X风廉政教育，教育引导X员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。
（三）锻造过硬X务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质专业化X务干部队伍。加大对专职X务工作者培训力度，积极参加旗委组织部举办的专题培训班，切实把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、X员干部的贴心人。
街道基层X建工作总结
2021年以来，xxx街道X委紧紧围绕“强基固本抓X建，保先创优促发展”的工作思路，按照X要管X、从严治X的要求，牢固树立“抓好X建就是最大政绩”的理念，以开展X史学习教育为抓手，大力实施“三基”工程，自我加压，砥砺前行，大胆创新，积极作为，基层X的建设实现新跨越。
一、抓班子、强队伍，建强基层组织
一是扎实开展X史学习教育。坚持在学上下实功、出真招。坚持学习全覆盖，全员参与。街道xxxx名X员人手一本《学习教育笔记本》、《新中国史》、《习近平总书记系列重要讲话读本》，严格落实支部生活日学习制度，明确学习内容，建立学习签到、请假与补课制度，对缺课X员及年老体弱、不便参加集体学习X员实行结对帮学，保证学习效果。先后组织各X支部开展了主题为“坚定理想信念，强化ZZ意识”、“严守纪律规矩，加强道德修养”的专题讨论，X支部与X员认真制定了问题清单。坚持领导带头，以上率下。领导干部带头认真学习，按时参加所在X支部与X小组有关活动，扎实落实“三级书记”X课制度，街道X委书记、社区X委书记、社区X支部书记定期给X员讲X课、做辅导。截止目前，街道X委书记给全体X员讲X课xx次，社区X委书记、X支部书记人均讲X课xx次。针对“灯下黑”问题，班子成员进行自查自纠，制定了问题清单与整改措施。
二是切实加强基层班子建设。健全规章制度。制度管根本、管长远。街道先后修订完善、制定出台了《社区工作绩效考核办法》、《加强X员干部学习的规定》等xxx项制度，用制度规范组织活动，约束X员作为。近期又制定了《村改居社区工作人员考勤制度》，对村改居社区工作人员的点名、请假、议事、值班、联络等做出了具体规定，进一步加强对辖区村改居社区“两委”干部和工作人员的规范化管理。建强配优班子。严把源头，通过“两推一选”，将想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的优秀X员，推荐为支部人选，确保了支部班子的整体先进性。充电强能，先后组织社区干部到xx、xx及xx区xx、xx街道参观学习，并邀请先进典型、专家学者举办业务知识培训，不断提高社区干部做好新形势下群众工作的能力。转化后进，认真对基层X组织换届情况进行梳理排查，按时完成软弱涣散社区X组织的整顿转化。落实经费保障。严格按照规定标准拨付基层组织运转有关经费，落实社区X组织书记基本报酬；加强社区标准化建设，今年新建成xxx社区服务中心，并已正常投入使用。
三是着力改进X员干部作风。今年4月以来，xxx街道在村改居社区X员中开展“双公示、双评议、双促动”活动，为每名X员发放了《共产X员证》，在X员户钉挂了“共产X员户牌”，公开亮明X员身份。结合社区实际，确定了政策法规宣传岗、勤劳致富示范岗、扶贫帮困联户岗等xx个X员贡献岗位，推动X员亮明身份，明确职责，公开承诺，主动奉献。在机关和服务窗口X员中开展以“热情、专业、精细”为主题的业务大练兵活动，定期组织专题培训，不断提升服务群众水平。实行中层干部竞争上岗，明确竞岗程序、职数及要求，通过竞职演讲、民主测评，xx名优秀干部担任重要部门中层职位，有效提高了机关效能。扎实推进包居联户工作，组织有关社区积极与包联部门、包靠领导对接，积极配合开展帮扶、走访、扶贫等工作。
二、高标准、严要求，夯实基础工作
一是加强X员管理。严格落实“三会一课”制度。严格要求各X支部落实“三会一课”制度，严肃X内ZZ生活，领导干部带头参加。认真实行X员积分制管理。研究制定了《关于在村改居社区X员中实行积分制管理的实施意见》，明确了基础积分、民主评议积分和贡献加分的积分组成，细化制定了xxx项基础减分项、xxx项贡献加分项，有效督促X员履行X员义务、参与社区事务。成立X性教育X支部。对不履职尽责，群众威信较低，X性意识淡薄的X员进行教育转化，及时处理不合格X员，唤醒了X员的X性意识和宗旨意识。集中排查X员组织关系。对街道10年以来转入转出的X员进行了系统梳理，采用电话联系、入户走访等多种方式对失联X员进行联系对接，对街道X员关系状况做了进一步的摸底排查。严格X费收缴工作。积极对X费收缴工作进行专项检查，建立X费收缴工作台账，有序开展X费补缴工作,组织各X支部于支部生活日当天现场收缴X费，及时上交街道X委。及时排查违纪违法情况。对街道纪违法X员及X代表进行排查清理，梳理出xx名X员因违纪违法受开除X籍处分，其中有x名街道X代表被终止代表资格，没有应处分而未给予处分的情形。
二是强化民主管理。为进一步规范社区工作，街道将每月最后一个周日确定为社区民主议政日，组织召开X员大会及居民代表大会，X支部书记代表社区“两委”班子述职述廉，听取X员群众意见建议。社区严格落实X务、居务、财务公开制度，每月定时公开有关信息，并建立“三务”公开群众意见反馈簿，及时解答群众疑惑，给群众明白，还干部清白。充分利用社区民情恳谈室，及时调解群众邻里纠纷，收集群众意见，进一步拉近X群干群距离。充分发挥人民调解委员会等社区配套组织的作用，协助社区“两委”班子开展好社区工作。
三是构建X建新格局。建立四级组织网络。今年5月，街道X委在原社区X委之下，又增设了社区X总支，进一步健全完善了“街道X委—社区X委—社区X总支—村改居社区X支部”四级组织架构。每周二召开X政联席会议，街道领导班子成员、各部门负责人、各社区X委、X总支负责人参加，研究调度基层X建、棚户区改造、项目进地、“三城同创”等工作。同时，依托AAA群，进一步做好上传下达，加强各部门、各社区之间的协调沟通。构建区域化X建新格局。制定了《xxx街道城市区域化X建工作实施方案》，成立街道“大X委”、社区“大X委”及“两新”组织X委，确定了x名街道“大X委”兼职委员、xx名社区“大X委”兼职委员、x名“两新”组织X委委员。依托片区和居民小区成立了xxx个网格X支部、xxx个X群服务站，进一步做实了管理服务基本单元，实现了X员管理无死角，为民服务全覆盖。
四是加强X风廉政建设。先后召开x次专题会议研究部署X风廉政建设工作，领导干部带头落实“一岗双责”。深入开展反腐倡廉惩防体系建设，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、X纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的X风廉政教育活动，X员干部廉洁从政的自觉性明显增强。9月初，街道X委书记给全体X员讲了题为“坚守纪律底线、强化责任担当，争做为民务实清廉好干部”的廉政X课，进一步教育X员干部律己修身、忠诚履职。
三、明重点、抓落实，提升基本能力
一是提升示范带动能力。一个榜样就是一面旗帜，xx街道非常注重榜样的示范带动作用。今年以来，在项目建设、棚户区改造、基层X建等方面积极培育了一批先进典型。为更好地发挥先进典型的示范作用，街道定期组织各部门、各社区召开工作经验交流会，及时总结学习，推广经验，为街居开展各项工作提供了典型样板，树起标杆。今年7月1日，街道召开了庆祝中国共产X成立100周年暨“七一”表彰大会，表彰了先进基层X组织xx个，优秀社区X委书记、副书记，优秀社区X支部书记，优秀“第一书记”，优秀共产X员等xx人，进一步用先进典型激励街道X员干部在新形势新任务下，勇于担当，团结奋进，共同推进街道经济社会发展迈上新台阶。
二是提升发展经济能力。今年以来，街道X委把提升发展力作为硬任务紧抓不放。通过业务知识培训、加快棚户区改造、规范财务管理等多种方式，大力发展社区集体经济，加快推动经济合作社的市场化、企业化运营，大力扶持带头发展集体经济的社区和个人。xx社区X支部书记xxx同志自上任以来，勇挑重担，带领社区X员干部群众先后成立了xxx有限公司和xxx有限公司，实现盈利xxx万元，有效增加了社区集体经济收入；xx社区依托沿街门店进行楼房出租，年收入达xxx多万元；xx社区两家集体企业年盈利达xxx多万元。目前，街道社区已初步形成了谋发展、抓发展、比发展的浓厚氛围。
三是提升群众工作能力。为教育引导X员干部做好“合格X员”，更好地服务广大群众，街道X委把学习教育与为民办实事相结合，建立了为民服务清单，各社区X委、各部门、各X支部建立为民服务台账，明确服务事项、措施、责任人及完成时限；开展社区、企业大走访活动，问计问策问需于民；举办街道广场舞大赛，丰富群众文化生活。截止目前，街道为民办实事xx大项，涉及民政、社保、计生、X建、棚户区改造、集体经济发展、基础设施建设、精神文明建设等各方面。同时，制定了非公企业X组织建设调研摸底方案与X员干部走访企业工作方案，对街道所辖非公有制企业的有关情况进行排查摸底，建立《非公企业法人单位X建台账》，向非公有制企业选派X建指导员，建立街道X委与非公有制企业的常态联系。
四是提升落实执行能力。街道X委始终坚持以抓好大事、立好规矩、用好载体、管好自己的“四好”标准来严格要求街道X员干部，对重点工作实行“项目化”管理，采取“指挥部+社区X委”工作模式，每个项目都实行了一名包靠领导、一个工作班子、一套工作措施的“三个一”工作制度，层层压实责任，充分调动起广大X员干部干事创业的积极性，实现了xxxx、xxx等xx个项目进地和开工建设，创造了全区项目清障清池加速度。同时，也涌现出了xxx、xxx、xxx等一批敢于担当、甘于奉献、立说立行、真抓实干的先进典型。
五是提升和谐维稳能力。当前xx街道正处于快速发展关键期，也是各种问题矛盾的叠加凸显期。项目拆迁、棚户区改造等工作容易引发不稳定因素，社会稳定任务十分艰巨。街道X委始终坚持“稳定压倒一切”，教育引导X员干部牢固树立法制观念，强化法治思维，运用法律手段解决社会难题；严格落实“三到位一处理”和“五个一”工作要求，着力化解了xx起信访积案。同时，注重源头预防，建立风险评估机制，有效预防化解了项目进地、棚户区改造等工作中的矛盾隐患。
xx街道X委在基层X建方面，虽然做了一些有益探索，取得了显著成效，但也存在区域化X建工作滞后、个别社区“两委”班子战斗力较弱、部分X员干部为民服务意识不强等问题。通过建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力“三基”工程的落实，基层X建工作再上了一个新台阶。
下步，我们将坚定不移地立足当前，谋划长远，积极作为，真抓实干，教育引导X员干部继续秉承敢担当、能作为、乐奉献的工作理念，在建设“大美xxx”的征程中贡献自己的聪明才智，创造自己的精彩人生。
区供销社2021年工作总结及2022年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，认真学习X的十九大及历次全会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对供销合作社工作的重要指示精神，以省委“八八战略”为总领，围绕“高水平推进‘双城’战略迭代升级、奋力建设‘五大名城’的工作总目标”，以奋进的姿态、务实的行动、精准的举措，主动服务“三农”大局，在乡村振兴实践中展现供销新作为。现将今年所做工作及明年工作思路汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）全力做好物资保障工作。根据春耕备耕工作需要，重点做好农资保供稳价工作；同时，在4月份完成XX区化肥XX吨、农药X吨的应急化肥农药储备任务。
（二）落细落实“三服务·家服务”2.0版本。选拔8名优秀机关干部分别担任驻村第一书记、驻企服务员。1-10月累计走访调研累计走访调研XX人次，共走访对象XXX个次，其中企业XX家次、群众XX人次、基层XX个次，共收集问题XX个，其中帮助解决XX个，交办XX个。
（三）持续深化农合联“三位一体”改革
1.高标准谋划数字农合联建设。根据省社、市社统一部署，高标准谋划数字农合联建设工作，目前数字农合联综合服务平台正式上线运行，构建起农产品数字供应链生活服务、农资“进销用回”生态服务、农业主体供应链金融信用服务等三大体系，实现数字化服务供需实时对接，将大力促进本地农业生产提效增收。
2.落实“农民合作基金和资产经营公司”两项制度，并已实体化运作，其中农民合作基金与区城投合作，分别投资XX万元，参与“花木基地”、“小脚丫寻根研学营地（农耕体验基地）”两个项目。
3.深入推进农合联组织建设。2021年新建现代农业服务中心1家、完善提升4家。健全乡镇农合联服务功能和运行机制。强化农合联执委会功能建设，完善农合联执委会的日常运行、部门协调机制。
4.推进农业品牌赋能。2021年成功推荐8家XX优质农产品企业加入市级“金农好好”区域公共品牌，扩大对农合联会员的品牌服务；5月中下旬，我社联合区农业农村局、区茶文化研究会，组织6家授权企业赴杭州参加第四届中国国际茶叶博览会，进一步强化“箬阳龙珍”地理标志的品牌宣传，促进XX茶产业迭代升级。
（四）健全完善乡村服务体系
1.创新农业生产服务。通过粮食、花卉苗木、茶叶等产业服务中心，为产业农合联会员提供生产、加工、仓储、农技推广等专业性服务，服务会员324人次。制定农合联系列专业培训计划，培训内容涉及农业社会化服务、产销对接、土地托管服务、信贷融资、数字农合联等，6月开展了第一期培训。
2.优化“三农”金融服务，“贷”动共同富裕。通过创新“三农”担保产品，研究开发“果商贷”“财农贷”“项目贷”等符合“三农”主体的贷款担保产品，并积极争取创建政银担试点—省农担XX办事处，切实缓解“融资难”“融资贵”等资金难题。
3.推进农业社会化服务。以区现代农业服务中心、产业服务中心为依托，通过各农资服务网点，为全区提供统防统治、测土施肥和农机服务，服务面积总和达XXX余亩。
4.设立供销合作发展基金。根据省社、市社2021年深化供销合作社综合改革重点工作要求，于2021年10月正式设立XX区供销社合作发展基金并出台《合作发展基金管理暂行办法》，用于社有企业互济、为农服务、农合联建设等。
（五）切实加强组织体系建设
1-10月，基层社改造提升1家，现代农业服务中心改扩建1家、完善提升4家，村综合服务社已完成新建7家，开展好国家示范社的监测工作。
（六）抓好供销系统平安建设工作
1.抓好社有资产安全隐患的排查和整改，重点抓好危险品仓库、老旧房产的安全生产(消防)保卫工作，截至目前共开展安全隐患排查26次，消除安全隐患23处。
2.加强防汛物资的保障工作。一是重在日常监管。组织开展防汛检查12次，发现隐患10处，整改10处，督促代储单位二土公司做好防汛物资的储备。二是应急处突到位。全力以赴做好防汛应急物资调运工作。
三、2022年工作计划
2022年，我们重点抓好以下九项工作：
1.深化供销合作社综合改革和农合联“三位一体”改革。继续深化供销社综合改革，完善供销合作社“三会”制度，进一步理顺供销社理事会与监事会职责。继续推进“三位一体”农合联改革，发挥资产经营公司和农民合作基金作用，整合优化生产供销信用“三位一体”服务功能，做好为农服务各项工作，不断满足农民生产生活的需求。
2.加强数字农合联建设。在2021年建成数字农合联综合服务平台基础上，继续完善和拓展服务功能。
3.加强为农服务平台建设。加快产业农合联建设，计划新建有服务平台的产业农合联1家，通过省社评定1家；加强现代农业综合服务中心建设，坚持分类推进、市场运作、功能完备、服务配套的建设方针，计划在农业“两区”和农业主导乡镇新建区域性现代农业综合服务中心1家，通过省社评定1家；继续建设基层供销网点，本着开放办社的原则，新建基层社2家、改造提升基层社1家，新建村综合服务社5家。
4.推进公用品牌建设。建立金华市农产品区域公用品牌“金农好好”授权使用目录,之前XX农业主体入选XX家，计划2022年推荐4家以上农业主体加入市农产品区域公用品牌“金农好好”，发挥“金农好好”XX旗舰店农产品展示展销功能优势，让XX特色农产品“走出去”，促进XX农业产业提档增效，农民增收致富，真正实现品牌赋能。
5.发挥农信担保服务功能。充分发挥XX农信融资担保公司平台作用，为XX农业和小微企业做好金融保障，逐步提高涉农担保比例，2022年达到60%以上，本年度担保金额达到XXX万。同时加强与省农担合作，做好政银担创新试点项目-省农担XX办事处，计划每年担保贷款业务规模XXX万元以上，精准破解涉农企业资金问题。
6.继续抓好农资保障工作。根据春耕备耕工作需要，重点做好农资保供稳价工作，同时每年落实好农药XX吨、化肥XX吨的应急化肥农药储备任务。
7.提高社有资产管理水平。加强社有企业的产权、资本和业务联结，引导社有企业之间、社有企业与其他农合联会员之间相互参股、共同投资、合作经营，创新社有企业发展形式、经营方式。特别是要推进项目建设，盘活闲置资产，促进社有资产综合开发利用，确保社有资产收益率年均增长5%左右，实现社有资产保值增值。
8.促进“三农”队伍专业化。建设一支适应新时代改革发展和为农服务需求的高素质人才队伍，根据各产业农合联实际需要，2022年面向茶叶、粮食、花卉苗木、蔬菜等不同产业开展针对性培训，计划培训人次达XX人次。
9.继续抓好供销系统平安建设工作。强化源头监管，继续抓好社有资产安全隐患的排查和整改。
区农业农村局2021年工作总结暨2022年工作计划
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，区农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市区有关“三农”工作部署，以实施乡村振兴战略为总抓手，聚力补齐“三农”短板，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，推动全区农业产业持续发展、农民收入持续增长、农村生态环境持续改善、农村改革内生动力和发展活力持续增强。截至目前，全区2021年二季度实现农业增加值XXX万元，增长5.4%，上半年农村居民人均可支配收入XXX元，增长14.8%。在全省脱贫攻坚表彰大会上被省委、省政府授予“XX省脱贫攻坚先进集体”称号。现将2021年工作开展情况及2022年工作计划报告如下：
一、2021年主要工作开展情况
XX区委、区政府高度重视农业农村工作，在人、财、物各方面对农业农村工作予以大力倾斜，全区农村经济社会发展取得了显著成效。2021年二季度XX区农业增加值达XXX万元，增幅5.4%；上半年农村居民人均可支配收入XXX元，增幅14.8%；完成固定资产投资XXX万元；截至9月底招商引资完成XXX亿元内资任务、外资任务XXX万美元。
（一）统筹谋划三农重点工作。围绕乡村振兴深化农村产权制度改革等重点工作，充分发挥区委农办、区人居办、区农产改办等议事协调机构办公室的统筹职能，拟定了系列方案，按程序报批后印发实施，有力地推进重点工作开展。一是拟定《XX区2021年关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》和项目清单，经区政府常务会和区委常委会审议于5月印发实施。二是拟定牵头拟定了《XX区开展“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》以及村庄规划、产业、人才、生态、组织和文化振兴六个专项工作方案和《XX区“干部回乡规划乡村振兴行动”工作机制》，压实了区、街道、社区“三级”责任；三是拟定《XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作实施方案》，经区政府常务会和区委常委会审议并印发实施，从工作范围和目标任务、组织领导及工作职责、实施阶段及步骤、奖励补助政策、工作要求五个方面对XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作进行安排部署；四是在借鉴XX市都市驱动型乡村振兴创新实验区项目管理经验的基础上，经领导小组审定印发了《XX区2021年乡村振兴示范村工作方案》，并建立了工作推进例会制度；五是根据中央、省、市对农村“厕所革命”整改摸排工作要求，牵头制定了《XX区农村户厕问题摸排工作方案》，牵头持续开展2020年农村“厕所革命”后续收尾工作，坚持农村人居环境整治成果红黑榜公示，并持续开展随机检查和公开曝光等工作；六是制定了《XX区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。
（二）统筹推进全区干部回乡规划乡村振兴行动。根据《XX区开展“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》工作要求，协调各成员单位推进XX区“干部回乡规划乡村振兴行动”各项工作措施的落实。一是组织开展宣传动员及摸底调研工作。自7月以来，区、街道、各工作组累计组织召开动员会、推进会、政策解读会76次，村级座谈会XXX场次，印制下发《XX省干部规划家乡行动工作手册》200份，倡议书XXX余份，悬挂宣传布标XXX条，制作宣传栏23块。通过入户访谈、座谈征询等形式，完成117份“两表一清单一报告”，41份发展清单及11篇调研报告的督导编制及报送工作。二是组织完成初稿编制及调度统筹工作。督导11个网格工作组围绕集体经济发展、基层治理、乡村振兴等内容，编制形成11个社区产业振兴、组织振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴五个专项方案初稿。并于9月28日至30日期间，督导完成了5个专项振兴方案区级职能部门联审工作,实用性村庄规划确保10月份有突破。对留岗兼职期间的工作开展情况实行月调度制度，确保离岗不离责，自9月起，定期组织5个业务工作组成员及区级相关职能部门召开调度会，研究问题难点，细化任务措施，确保严格按照时间节点完成工作任务。
（三）大力开展乡村建设，提升农村基础设施和公共服务水平。一是开展乡村振兴暨美丽乡村示范村建设。以社区为单位创建1个市级精品示范村、以小组为单位创建5个美丽村庄。在示范村按“一村一品”原则，大力培育乡村旅游、农业等乡村产业。二是围绕建立村庄长效保洁和农村基础设施管护机制，继续实施厕所革命、生活污水处理等工程措施，持续推进农村人居环境整治。三是推进高标准农田建设，对瓦恭稻鱼项目及周边地块等地新田、新寺、禹都甸等地实施田间道路工程和排水工程或机耕道路修缮提升。四是依托区国投公司，拓宽融资渠道，大力推进母格老村、厂口乡村振兴示范园（一期）建设。
（四）持续推动都市型现代农业发展。结合XX区都市型现代农业发展定位，围绕打造“世界一流绿色食品牌”和“一县一业”创建工作，持续推动农业产业发展。一是坚持规划引领。编制完成《XX区推进乡村振兴“一县一业”发展规划（2020-2025年）》，拟以XX高品质高原特色农产品试验示范、销售和交易为XX区农业的主导产业。结合XX农业园区和厂口片区农业产业发展实际，以花卉种植、种苗培育、鲜切花采后加工和出口为发展方向，完成厂口花卉专题园区总体规划（初稿）。二是着力推动重点项目建设。高原特色农产品交易中心项目已获得区发改局备案批复，并完成修建性详细规划编制、自来水管网建设审批和安装、水土保持方案获得批复，完成场地初步平整XX亩，正在推进XXX号路放坡需新增占地土地相关人员审批手续，近期将签订施工合同。三是持续推进品牌建设。截至目前XX区XX个蔬菜品种获得有机食品认证，XX个果蔬品种获得绿色食品认证，西餐香料、生菜和草莓等13个品种获得全球良好农业操作认证。辖区内德和罐头、丁氏蜂业获得“中华老字号”称号，XXX农业投资有限公司的“鲜为”品牌菜被评为XX省著名商标和XX省名牌产品。此外，XXX农业投资有限公司等4家农业龙头企业先后9次获得省市级绿色食品“十大名品”、“20佳创新企业”、“10佳创新企业”荣誉称号。2021年省级十大名品评选活动中XX良道农业科技有限公司等6家企业入选2021年XX省“绿色食品牌”品牌目录名单。
（五）脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。一是对外帮扶工作。根据《XX市关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队的通知》要求，XX区在2018年至2020年下派至乌东德镇两年间的原贫困村驻村工作队全部收回，于2021年5月26日我区重新选派了10名干部到禄劝县乌东德镇和则黑乡开展驻村帮扶工作。按照“十四五”要求我区将继续对口帮扶迪庆州的德钦县，目前已和德钦县对接确定了2021年度XXX帮扶合作项目，并将帮扶资金200万元及时拨付给市投促局，由市投促局统一拨付迪庆州。二是区内扶贫工作。每个季度走访辖区14户已脱贫建档立卡户，了解其生活、生产等情况，每月通过各相关职能部门系统对达到预警条件的及时给予帮扶，做到早发现、早干预、早帮扶消除脱贫户返贫现象。制定了《XX区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。印发了《XX区防止返贫动态监测和帮扶工作方案》，明确了各部门具体职责分工，及时有效开展监测和帮扶工作。
（六）加大农业面源污染防治。一是实施农药零增长行动。完成绿色防控示范面积590亩，推广辐射2.274万亩；完成以蔬菜为主的农残检测样962个，合格率99.7%以上；完成辖区产地农产品综合抽检共计1844个，抽检合格率为99.8%。减药增效以项目化方式实施推进，投入省级项目资金25万元，建设鼎卓为绿色防控示范区1个，设立病虫测报点1个，开展捕食螨防治花卉红蜘蛛试验1组，开展草地贪夜蛾、红火蚁病虫害监测预报，共设置红火蚁监测点11个，草地贪夜蛾监测点12个，举办农药减量技术培训班1期30人，设定农药使用监测点11个，绿色防控物资通过政府采购全部分发到位。二是实施化肥零增长行动。完成减肥增效技术措施3.6万亩。减肥增效以项目化方式实施推进，继续实施推进XX花卉水肥一体化项目、测土配方施肥及有机肥替代化肥行动项目、稻鱼综合种养项目、推行有机肥替代化肥行动、玉米秸秆机械还田秸秆收储项目。三是《污染农用地安全治理工作实施方案》，持续推进受污染耕地监测和安全利用，计划11月确保完成耕地质量监测评估和安全利用工作。积极推进2个县级耕地质量长期监测点建设，已基本完成建设任务，设备正在建设安装中。四是发展现代生态循环农业。种植地膜蔬菜XX万亩、烤烟XX万亩、玉米0.5万亩，共使用地膜53.9吨，回收XX吨，农膜回收率达90%，棚膜XX吨，回收14.1吨，设置地膜回收点4个，废旧地膜回收利用试点工作正常推进中。五是农业灌溉用水循环利用和退水监测工作。加强对滇池流域桃园姚家冲塘、河外村塘、昭宗河底村塘农灌水的收集、循化利用。5月完成农灌退水水质及流量监测，6月争取市级支持继续实施农灌水质监测。按照区级河长制要求，组织开展巡河XX次，发现问题22处并及时上报区河长办，大部分问题得到解决。
（七）全面做好农渔业安全生产工作。一是实施产地农产品质量安全监管。强化食用农产品采收前风险监测，并积极深入田间地头开展流动速测。采购第三方检测机构协助开展监督抽检，截至目前开展年度产地农产品定量检测XX次，抽检农产品生产主体XX家，送检样品XXX个，检测合格XX个，不合格样品1个，已立案查处；加强产地农产品风险监测，依托配备的农残检测车、基地农残快检室完成农产品农残速测XX个，其中合格XXX个、不合格3个，合格率99.8%；国家、省级、市级到XX区开展例行监测2次，抽样送检XX个，未反馈存在不合格农产品样品情形。截至9月底，辖区产地农产品综合抽检共计XX个，其中定量检测XX个，速测XX个，合格XX，不合格4个，抽检合格率为99.8%。二是统筹推进“十年禁渔”工作开展。印发了《XX区2021年金沙江（XX段）流域重点水域“十年禁渔”工作要点的通知》（五禁渔办〔2021〕1号），对重点场所、重点水域集中宣传、联合执法任务进行细化分解；组织成员单位开展“十年禁渔”集中宣传6次，发放宣传资料10000余份，现场接受群众相关问题咨询XX个；牵头组织开展“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员XX余人，开展沿线巡查XX余次，劝阻钓鱼XX起，取缔地笼XX个；配合市场监督管理局对农（集）贸市场水产品经营开展检查工作，出动执法人员XX人次，出动执法车辆XX车次，检查水产品销售经营点XX个。三是重督查保农机能源生产安全。大力推进“平安农机示范乡镇”创建，做好农机安全责任落实、安全宣传和安全巡查检查等工作。出动宣传车辆XX台次，宣传人员XX人次，悬挂宣传横幅XX条，制作墙体标语漫画XX平米，安装标牌49块，开展农机安全宣传“五进”活动5次。大力开展农机教育培训、变型拖拉机整治、无牌无证拖拉机整治等工作，累计开展执法检查43次，检查农业机械120台次，检查驾驶人员120人次。制定下发了《XX区2021年度春运农机安全生产工作方案》《XX区2021年农机工作要点》，层层签订责任书，落实了各级工作责任。开展对大型沼气池和在用户用沼气池安全检查5次，重点明确大型沼气池主体安全责任和安全规范使用。
（八）全力做好畜牧生产工作和动物疫病防控工作。一是生猪养殖户信访维稳工作。根据区委、区政府有关工作要求安排，拟定印发《XX区农业农村局养殖户重点上访人员维稳工作方案》，积极稳妥处置好XX部分养殖户持续上访维稳相关工作。实时掌握养殖户动态，及时上报信息，成功阻止养殖户群体进京上访4次，包括211、305、409、618均有超5人以上养殖户购买进京火车票，欲通过信访途径解决养殖矛盾，通过耐心细致地劝导使养殖户退票，未能实现进京上访目的。二是持续做好畜禽规模养殖场关闭提升工作。2021年5月27日区委、区政府办公室联合下发《关于XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作实施方案》，明确XX畜禽养殖发展方向，对有证且不愿意继续从事养殖的，交出圈舍进行拆除复耕的给予三个时段补偿和奖励；愿意继续从事养殖的按照标准进行提升改造；愿意进行转型的给予政策和技术指导。截至8月2日，共签订退养协议25份、补充协议1份，合计拆除面积X平方米，涉及补贴金额X元。目前已对4个养殖场、共7户养殖户进行拆除，共计兑付退养补贴X元整，拆除面积约X平方米。三是开展畜禽粪污资源化综合利用工作。制定印发了《XX区畜禽养殖废弃物资源化利用工作实施方案》在XX街道限养区内开展畜禽规模养殖场提升整治工作，不定期对畜禽粪污进行巡查，下达整改2户并督促完成整改。加大禁养区巡查，未发现规模畜禽养殖情况，全区规模养殖场畜禽粪污处置设施配置率达100%，粪污处理利用率达95%。四是持续做好重大动物疫病防控工作。8月11日制定印发了《XX区2021年秋防工作实施方案》，于8月26日组织召开了秋防启动工作会，会议要求秋防强制免疫工作必须在9月30日前完成，同时就扎实做好全区秋防工作进行了具体的安排部署。截至9月30日，XX共11个社区，已有10个社区完成了秋防动物强制免疫工作，将于10月中旬组织工作人员对10个社区的免疫情况进行实地检查，确保强制免疫工作全面覆盖。五是持续开展非洲猪瘟疫病防控。截至10月8日，累计排查养殖场（户）X户次，生猪X头次，未发生生猪异常死亡情况。牵头印发了《XX区2021年餐厨剩余物禁止饲喂生猪整治工作方案》，继续加强对餐厨剩余物饲喂生猪的整治。对1家生猪规模养殖场、2家蛋鸡养殖场共采集环境样品20份次，采集样品X份，检测结果全部为阴性；对散养户采集环境样品4次，共采集样品40份，检测结果合格；对辖区101家冷链机构进行每月一次的排查，未发现进口和省外调入冷冻食品，部分企业检疫证明保存不规范的已提出整改要求。下发通知要求各办事处、市场监管、运政部门加强对辖区物流业的排查和监管，杜绝网购生猪的疫病传播风险和危害。
（九）深化农村改革激发活力。按照中央和省、市的决策部署，围绕区委《贯彻X的十九大报告重要改革举措实施规划（2018--2022年）》和年度深化改革重点工作任务要求，印发关于落实乡村振兴战略、农村集体产权制度改革、农业龙头企业认定和运行监测、农业产业扶持、新型职业农民认定等16项工作实施方案，通过制定系列工作方案，突出“改什么”“怎么改”，精准施策我区农业农村工作，明确每项工作的推进措施和实施步骤，为抓实XX农业综合改革工作提供制度保障。在农村经济制度改革方面。一是农村集体产权制度改革工作。完成了社区“两委”换届后25个社区、214个小组集体经济组织换届（选举）调整工作；完成2020年农村集体经济组织清产核资统计上报工作；盘清2020年底XX区农村集体资产总额X万元，集体土地总面积X亩；委托第三方服务机构正在推进辖区8个街道、25个社区、X个小组农村集体产权制度系列改革成果资料整理；正在撰写XX区农村集体资金资产资源管理指导意见，下一步将按照流程报请区政府研究同意后，发文实施。二是农村宅基地联审联管管理。牵头拟定的《XX区贯彻落实农村宅基地联审联批工作方案》，经7月30日区政府常务和8月5日区委深改会议审议通过，《方案》（五政办通[2021]68号）于8月10日正式印发实施，正在有序推进农村宅基地联审联管工作机制落实。从7月中旬起，区农业农村局成立工作专班，联合XX街道办事处、相关社区对辖区农村建房情况进行排查登记，完成瓦恭、迤六、陡坡、厂口、新民、陡普鲁等社区建房情况排查。在培育新型农业经营主体方面。一是培育发展农业龙头企业和农民专业合作社，全区共扶持认定20家农业龙头企业，其中省级农业龙头企业8家，市级农业龙头企业18家，XXX农业投资有限公司已成功申报第七批农业产业化国家重点龙头企业（目前正在公示期）；全区有21家农民专业合作社。二是开展新型职业农民培育工作，截至目前市级下达高素质农民教育培训任务X人，目前完成食用菌、花卉生产技能型培训任务共2期X人，占任务数的100%，参训率99%以上。农业专业技术人员培训3期33人。共开展农业生产、农业面源污染各项实用技术培训29期X人。为农业产业转型升级奠定人才基础。三是推进家庭农场建设，完成15项全国家庭农场系统数据更新工作，完成2020年4家（XX市XX区俊松种植家庭农场、XX市XX区溪恒种植家庭农场、XX市XX区林丽种植家庭农场和XX市XX区晓润种植家庭农场）成功家庭农场（5000元/家）和县级示范家庭农场（3万元/家）认定奖补工作，累计发放奖补资金14万元。截至目前，XX区家庭农场备案总数已达X家，2021年新增家庭农场19家，其中完成工商注册7家。在农业支持保护方面。一是完成XX稻鱼、玉米等防范自然灾害保险X亩，预计支付保费XX万元，目前因发生暴雨灾害预赔付X万元。二是进一步完善农业扶持政策按照《XX区2021年全面推进乡村振兴加快农业农村现代化实施方案》的部署，制定并印发了《XX区2021年申报农业设施建设项目投资奖补公告》《XX区2021年度申请建立利益链接机制项目奖补资金公告》《XX区2021年度申报创建名牌名品奖补资金公告》《XX区2021年度申请发展食用菌种植补贴公告》《XX区2021年申报“三品一标”认证奖补资金的公告》《XX区2021年申报龙头企业贷款贴息公告》和《XX区2021年申报现代农业经营体系建设奖补资金公告》。目前农业设施建设项目、创建名牌名品奖补、食用菌种植补贴、“三品一标”认证奖补、贷款贴息、农业经营体系建设项目已完成申报和审核工作，目前正在向财政局申请各项补助资金。三是切实做好农业机械购置补贴工作，大力宣传农机购置补贴政策，累计发放政策宣传资料500份。
（十）全力落实常态化疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX区农业农村局高度重视，坚决贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照中央和省市区的决策部署，结合工作实际，围绕动物疫情防控、农产品保供等重点工作，全力落实常态化疫情防控工作。一是成立XX区农业农村局新型冠状病毒感染肺炎疫情应对工作领导小组。牵头制定了《XX区农业农村局关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。二是通过周五学习会及时传达学习上级疫情防控最新要求，严格落实责任制度，禁止全体职工干部前往中、高风险地区和边境城市旅游，并要求全体干部职工离昆务必报备。全面发动全体干部职工接种新冠疫苗，截至目前，全局干部职工共52人，已完成两剂次接种52人，接种率已达到100%。三是及时向种子、农药、化肥、种植、兽医经营门店等企业转发传达疫情防控最新要求，要求各企业、经营门店做好来访人员扫码登记，严格按照疫情防控工作领导小组指挥部要求，做好从低、中风险地区回来人员隔离和报备。定期开展对辖区内的肉制品冷链单位开展专项检查，确保进入辖区内的冷链肉食品安全，无高风险区域输入，全面保证区内人民群众吃上安全放心冷链肉食品。做好辖区农业企业职工疫苗接种宣传引导排查工作，据统计辖区农业企业职工疫苗接种率已达到90%。四是按照区委办《关于做好下沉街道社区开展新冠疫苗接种工作的通知》要求，6月19日至29日由X组书记、局长带队，带领全体干部职工下沉到XX街道办大村、东村、迤六、瓦恭四个社区开展志愿服务，协助社区完成新冠肺炎疫苗接种工作，其间协调辖区内还未完成接种的企业职工、学校师生共完成接种五百余人。
（十一）严格依法行政。一是认真开展农业综合执法查处，1-8月共完成农业执法案件查处一般程序案件立案6件，其中不按农药间隔期规定使用农药案件1件，罚没金额1000元；宠物诊疗机构行政处罚4起，罚没收入XX元，对违法违规行为起到了一定的震慑作用。二是认真贯彻落实“十年禁渔”工作部署，严格水产渔政监管。下发《XX区2021年金沙江（XX段）流域重点水域“十年禁渔”工作要点的通知》（五禁渔办〔2021〕1号），牵头组织开展“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员XX余人，开展沿线巡查40余次，劝阻钓鱼45起，取缔地笼61个。三是依法推进审批制度改革。完成群众电话咨询及政策解答X余次，接待来访群众300余人次，完成行政审批事项行业意见回复17份，办结动物诊疗许可3件，农药经营许可1件，兽药经营许可1件，食用菌生产经营许可1件。上报水生野生动物经营利用初审报件资料2份，上报市局行政许可专项请示2份，农药经营许可工作函件3份。四是法制工作。组织全局法制培训2次，开展网络法制宣传18期，办理执法证件新增及换证14件。组织上报区司法局执法案件考核工作执法卷宗2件，上报市农业农村局执法案件考核工作执法卷宗2件。完成市域社会治理试点工作信息、青年普法志愿者法治文化宣传、基层社区依法治理、“七五”普法自检自查等工作方案的编制及情况总结报送工作。五是营商环境及政务系统工作。组织召开专题营商环境工作会议一次，梳理形成《XX区农业农村局贯彻落实28条情况报告》营商环境自检自查、问题整改等6份文件资料，《全覆盖办件数量统计表》5期，按时报送“证照分离”改革、证明事项清单等统计报表。完成行政许可事项内网系统动态调整11次，修改更新各类信息、法条X次；完成国家“互联网+监管”系统专项监管信息录入X余条，确保完成国家“互联网+监管”系统监管覆盖率达91%的工作要求；完成XX省“互联网+监管”系统非常信息报送XX条，专项监管信息录入XX余条，并将省网覆盖率不达标的系统缺陷问题报送区政务服务管理局核定；完成双随机系统抽查计划6份，双随机联合抽查计划3份，上报市局双随机工作进展情况5份，上报区市场监管局工作进展3份。六是实施“大棚房”问题清理整治行动“回头看”工作。于5月底印发清查方案对专项工作进行提前部署，6月起对专项工作进行全面排查，排查2019年已完成整治的23宗“大棚房”问题，有15宗符合没有问题反弹，7宗存在不同程度反弹的问题，1宗2019年整治时因地块构筑物被昆倘高速三标段租用为项目指挥部，区级自然资源部门为其办理了2年的临时用地手续，目前项目还在推进中，正在组件办理临时用地手续；对照三类问题新增排查相关主体253家，农业设施大棚XX个，面积约X亩，没有排查发现新增“大棚房”问题。截至目前，2019年完成整治的“大棚房”问题符合完成100%。
（十二）从严治X，建设“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。一是强化X建工作，健全完善《XX区农业农村局X组议事规则》《XX区农业农村局机关X建工作制度》等制度。严格落实“三会一课”、民主决策等各项工作制度，开展X员日、主题X日活动，扎实推进X建各项工作落实。二是扎实开展意识形态工作，落实X组中心理论组学习制度和每周五学习会制度，不断加强X员干部理想信念教育，凝聚干事创业的“精气神”。三是加强X风廉政和反腐败工作，层层签订X风廉政责任书，召开X风廉政专题会议3次，听取X风廉政工作汇报，并对X风廉政建设和反腐败工作进行部署。扎实开展涉农领域、扶贫领域腐败和作风问题专项整治，制定全面从严治X清单，构建主责清晰、履职到位、追责严格的落实体系。修订完善《XX区农业农村局财务管理制度》《XX区农业农村局考勤管理制度》《XX区农业农村局公务用车管理制度》等内部管理制度，深化政务服务优化发展环境。
二、工作中存在的问题和困难
（一）畜牧兽医方面。一是一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，认为动物防疫是可做可不做的工作，在开展防疫工作中不予配合和支持。二是区内在职在编人员较少，监管事项增多、工作难度加大，事业单位改革方案未明确，尤其是执法方面情况不清，工作难以开展。三是受人员因素影响，动物疫病防控工作尤其是采样工作完成难度大，因无具体补贴标准，依托基层采样无法兑付补贴，区、街道两级共有兽医6人，但实际能独立完成采样任务的人基本没有。
（二）农村种植生产方面。随着城市化建设步伐加快，耕地面积逐年减少，农田水利基础设施配套差，农村劳动力流失严重，以上因素导致农户种植热情低，严重制约着农业技术的普及推广。
（三）农村人居环境整治方面。东村、三多、桃园、新民、陡普鲁社区户厕改建任务虽已完成，但因施工不规范和漏结、错结竣工单等问题，系统验收工作滞后。
（四）农经工作方面。农村经济组织管理机构不健全，专业人员严重不足。XX区自区划调整以来，县乡两级都没有成立过独立的农经工作机构，没有配备过对应编制人员，随着农村宅基地管理等职能的划入农业农村部门和农改工作的不断推进，农经工作机构不健全、人手紧缺、不专业等矛盾问题日益突出，区级和各街道办事处现有的机构设置和人员配备不具备全面做好农村经济管理工作的条件。
三、下一步工作计划
2022年，XX区农业农村工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委农村工作会议精神，践行新发展理念，按照高质量发展要求，加快建设特色现代农业，全面深化农业农村改革，确保乡村振兴取得新进展，努力实现农业增效、农民增收。
（一）聚焦“一个中心”，全面实施乡村振兴战略。聚焦全面实施乡村振兴战略这个中心，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20个字总要求，做到“五个振兴”一体推进，发挥好区委农办决策参谋、牵头抓总、协调落实作用，通过“建立工作台账、细化阶段目标、层层压实责任”等举措，明确部门责任，凝聚部门力量，形成实施乡村振兴战略强大合力，有序推进各专项重点任务落地落实。着力打造一批高质量的乡村振兴典型示范点，充分发挥试点的引领作用，形成乡村建设的良好局面。
（二）着力“两个提升”，坚持绿色农业产业发展。1.着力提升特色现代农业发展水平。一是加快推进重点项目建设。加快XX国际高原特色农产品交易中心项目，推进XX区厂口花卉园区基础设施建设项目。支持XX公司在新民社区建设花卉采后处理中心，提升花卉加工能力。二是推进农旅融合发展。彰显农村文化教育功能和休闲观光功能。发挥XX的区位优势，围绕轿子雪山旅游专线、昆禄公路、昆肖线建设三条美丽乡村示范带，打造半小时圈层的近郊区域特色健康生活目的地。三是加快农业产业结构调整，发展精品农业。充分利用XX农村紧邻XX主城区的区位优势，积极调整产业结构大力发展高品质蔬菜、花卉、水果产业，逐步替代玉米等传统农作物的种植。扶持新型经营主体开展“三品一标”认证，打造一批叫得响、卖得好的品牌，打好XX“绿色食品牌”，提升XX农业品牌效益。四是夯实基础支撑，补齐农业发展短板。优先在两个国有平台公司已流转的地块、瓦恭稻鱼项目及周边地块等地实施田间道路工程和排水工程，启动厂口乡村振兴示范园建设，持续夯实农业农村现代化基础。2.着力提升农产品质量安全水平。继续推进产地农产品质量安全网格化监管，全面落实属地街道和蔬菜生产大户蔬菜采收前快速检测监测力度，继续委托第三方技术服务机构协助开展抽样监测力度严肃查处破坏农产品质量安全的违法违规行为，严厉打击非法经营，违法销售假劣农药和非法添加隐性成分农药行为。继续以种子、农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂等产品为重点，开展农资打假专项行动。
（三）深化改革，推进农业农村体制机制创新。一是深入推进农村集体产权制度改革发展。坚持农村集体所有制和农村集体经营制度，逐步构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度，大力推进农村股份合作制改革，积极探索新的集体经济实现和运行机制，为XX乡村振兴战略的实施提供改革动力。二是有序推进农村集体“三资管理”和宅基地管理工作开展。加强农村集体“三资”管理工作指导，开展区级培训，逐步规范辖区农村集体“三资”使用和日常管理；加强对XX街道办事处专项工作政策指导，全面理顺辖区农村宅基地联审联管机制，加强农村宅基地管理和住房建设的政策宣传。
（四）突出重点，确保如期完成各项目标任务。一是持续提升人居环境整治效能。以改善农村基础设施配置，引导村民提升卫生习惯、提升文明意识，转变思维模式为基础，持续开展卫生厕所改建验收、生活污水收处设施配置、基础设施长效管护机制完善、村容村貌整治提升等工作，持续深化乡村治理机制创建，营造良好的乡村振兴发展内外环境。二是积极推进区域水、土、空气污染防治，切实减轻农业面源污染。重点在沙朗-龙庆河，瓦恭河、新运粮河、老白河、迤六河等流域和农产品集中生产区域示范推广生物农药、性诱剂、粘虫板、太阳能灯等绿色防控技术以及测土配方施肥、秸秆还田、地膜回收处理、水肥一体化、基质栽培等新型减肥增效农业技术。按照耕地土壤环境质量类别划分清单，实施安全治理确保措施落地，全面推动农业面源污染治理，确保水、土、空气环境质量安全。
（五）坚持加强自身建设，为农业农村发展提供坚强保障。加强X的建设，鼓励干部职工争做“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代“三农”干部，强化责任担当，满怀真情服务“三农”，进一步提振干部干事创业精气神。认真落实X风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，强化廉政风险防控，抓早抓小，防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。持之以恒落实中央BXGD及实施细则精神，继续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现。加强机关X建，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展X史学习教育。压实综治责任，统筹抓好农机、农药、饲料兽药、沼气、屠宰等安全生产工作。为XX农业农村发展提供坚强的组织纪律保障。
街道2021年度工作总结
今年正值中国共产X百年华诞和“十四五”规划开局之年历史交汇的关键节点，我街道在区X委、管委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持X建引领，积极开展X史学习教育，统筹疫情防控和经济社会发展，敢于担当、真抓实干，各项工作稳步推进，现将2021年上半年工作总结如下：
一、基本情况和主要成效
（一）X的建设工作
一是以X史学习教育为抓手，做好X员日常教育管理工作。今年来，街道共组织X员干部集中学习XXX次，组织X员干部前往XXX、XXX等基地开展红色教育，召开了XXX次专题研讨会和XXX次读书分享会。二是培优配强社区“两委”班子。严格落实省、市“两委”换届选举规程，社区“两委”干部35岁以下的占XXX%，高、中专文化占XXX%，女性干部占XXX%，X组织书记、主任全部实现“一肩挑”。三是以强化组织制度为保障，提高X建工作水平。明确了X工委书记为X建第一责任人，严格落实了“三会一课”、民主评议X员等制度，运用好了智慧X建、学习强国等平台。四是以X风廉政建设为准绳，筑牢防腐拒变防线。落实X风廉政建设“一岗双责”，执行民主集中制，开展廉政警示学习教育XXX次，提高了干部廉洁自律的自觉性。
（二）城市管理工作
一是整治城区乱停乱靠、乱搭乱建行为。今年来，共劝导非机动车乱停乱放XXX人次，锁车XXX台，拆除违章建筑XXX处，治理成效显著。二是整治楼顶平台圈地占用行为。对XXX户违规占用顶楼平台的居民进行思想教育工作，现已拆除XXX户，剩余X户正在拆除中。
（三）乡村振兴工作
一是打造亮点。街道将XXX社区设为乡村振兴示范点，实施了乡村振兴积分制，成立农村人居环境女子突击队，建立了低保户感恩社会义务维护路面保洁队伍，秉着“有力出力，无力出资，全民参与”的原则，发动居民参与美丽庭院建设，到目前为止，社区无补偿拆除偏杂房XXX平方米，评选美丽庭院XXX户。
二是全面落实河湖长制。更新了河长制公示牌，严格按照河长巡查制度，每月进行XXX次巡河检查，组织社区联合区畜牧水产技术服务中心开展了XXX次禁捕行动，共收缴“地笼”XXX副，并对放地笼人员现场进行了批评教育。
三是防汛抗旱。制定了防汛抗旱责任制和应急转移预案，防汛物资准备充足，人员配备到位，并组织防汛突击队进行了防汛演练，落实了防汛抗旱值班制度，实行了责任堤段的常态化巡查。
（四）信访维稳工作
上半年街道、社区共开展矛盾纠纷排查XXX次，排查发现矛盾纠纷XXX件。主动、依申请受理调解案件总数XXX件，涉及金额XXX万，其中婚姻家庭纠纷XXX件，邻里纠纷XXX件，生产经营纠纷XXX件，损害赔偿纠纷XXX件，山林土地纠纷XXX件，征地拆迁纠纷XXX件，环境污染纠纷XXX件，劳动争议纠纷XXX件，其他纠纷XXX件，调解成功率100%。平安办共受理各类信访案件XXX件，妥善化解XXX件，移交XXX件，网络问政案件XXX件，已全部按程序办理并及时反馈回复。
（五）安全工作
1.疫情防控工作。（1）疫苗接种：截至到目前，接种人数已达XXX人以上，目前正对门面及社区居民疫苗接种情况进行全面清理中。（2）重点地区管控：登记管控广东返西人员XXX名，均按指挥部要求进行核查并分类管控，落实了“三查”和核酸检测任务，并针对个别身患重病的对象，联系医院进行了上门核酸检测。
2.安全生产工作。（1）加强宣传：通过标语、展牌、横幅、小册子等形式进行广泛的宣传，以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实。（2）多次开展安全生产大检查。截至目前，街道、社区共开展执法检查XXX次，出动执法人员XXX人次，检查生产经营单位XXX家，查处隐患XXX处，已整改XXX处。（3）学生防溺水工作：召开了专题会、家长会，利用AAA群、上门入户、村村响等手段进行大力宣传，干部每日对水域进行巡查，在危险区域设置醒目警示牌XXX个。
3.交通顽瘴痼疾整治。发放宣传资料XXX余份，张贴挂图XXX幅，上路劝阻交通违章XXX人次，劝阻电动车摩托车不戴头盔、非法载人XXX人次，投入XXX万元，解决交通顽瘴痼疾XXX处。
（六）环境保护工作
一是秸秆禁烧。落实秸秆禁烧责任制，做到每日值班巡查，联系西洞庭秸秆收储中心对农村社区的秸秆进行统一回收，杜绝火点。
二是珍珠退养。今年来，共完成珍珠退养XXX亩，剩余XXX亩正在努力协调中。
二、下一步主要工作
（一）进一步弘扬伟大建X精神，提高ZZ站位，筑牢思想堡垒，认真学习习近平总书记在建X一百周年大会上的讲话，做到内化于心、外化于行。
（二）进一步拓宽城市治理思路，提升城市品质，在打造精品小镇上发力。
（三）进一步加快乡村振兴步伐，培植优质产业，以天福社区为示范，从“以点带面”进入到“全面铺开”阶段。
（四）进一步开创社会治理新局，有效防范化解各类风险隐患，确保社会大局和谐稳定。
2021年X局X支部X建工作总结及下年度工作计划
2021年来，县XX局X支部深入推进X建工作，在县直属机关X委的正确领导和X员们的密切配合下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神，紧密结合XX中心工作，以落实全面从严治X主体责任为主线，坚持X建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”。为推进XX工作发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况
今年，局支部共有X名X员，其中在职X员X名，退休老X员X名，预备X员X名，发展对象X名，入X积极分子X名。
按照县直属X委的相关要求，县XX局X支部组织制定了《X县XX局X支部2021年X建工作计划》《X县XX局X支部发展X员计划》和《X县XX局X员教育培训计划》等，明确了全年X建工作任务和责任。全年多次召开支部委员、X员大会等研究部署X建工作和X风廉政和反腐败工作，明确X建工作思路，不断增强X组织领导核心作用，强化组织功能。同时按要求完成了X组织X员信息管理系统录入填报工作。
二、主要工作及成效
（一）以思想引领为主线，加强ZZ理论学习。自X月份以来，制定了局支部理论学习计划，通过支委会领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神和X内相关法律法规等。为抓好X史学习教育，制定印发了《县XX局X组关于在全局开展X史学习教育的实施方案》，通过召开了局X组会议、X组中心组学习会、X支部集中学习会、干部职工例会等，组织学习了《中国共产X简史》《论中国共产X历史》等书籍及习近平总书记重要讲话精神等。要求全体X员领导干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为实现经济平稳发展提供XX监测、提升数据质量，推动XX各项工作高质量开展。
（二）抓好共驻共建工作，检验X建成效。一是自疫情防控工作开展以来，我局结合工作实际和疫情特点，扎实履行职责，发挥先锋模范作用，组织X员学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示和重要讲话精神，为疫情防控工作提供坚强理论指导。同时积极动员X员相应组织安排，赴社区一线配合相关部门做好卫生清洁、防疫宣传等志愿服务，组织X员自愿为困难疫区捐款X元，发挥X员干部建设社区的作用。二是抓好共驻共建工作。以X建为引领与村X支部开展“结对共建”活动，驻村第一书记和帮扶干部按要求开展结对帮扶、落实帮扶力量队伍，同村X支部共同研究制定帮扶计划和“一户一策”帮扶措施，定期进行了走访，帮助其解决实际生活困难。
（三）以落实制度为抓手，丰富X建工作内涵。以“三会一课”和“主题X日”为主要内容，全年召开X组会议X次、支部委员会X次、谈心谈话X次、X员大会X次、书记讲X课活动X次、学习会X次，组织生活会X次。X月X日、X日，组织X员干部在春节前夕慰问退休老X员和贫困户，为困难群众解决了一些实际困难；X月至X月，X员分组配合城南居委会开展疫情防控工作。X月下旬，组织全体X员到连平、和平开展红色学习教育，提高X员思想ZZ教育的针对性、实效性、吸引力，增强X员干部的社会责任感和历史使命感。X月X日，结合“巾帼共建美丽家园”活动，到九和镇幸福村开展志愿清洁活动。X月X日，召开X员大会庆“七▪一”，X支部书记X作庆祝中国共产X成立X周年讲话，参会X员对照X章X规X纪，对照系列讲话，对照先进典型，联系个人思想工作实际，围绕“严守ZZ规矩，争做合格X员”开展专题研讨，全体X员重温入X誓词，X同志以《学悟史实，牢记初心使命推进自我革命》为题，通过PPT的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题X课。
（四）以正X风肃X纪为切口，加强廉政建设。结合XX工作实际，严格落实以民主集中制为核心的X内组织生活制度。X月X日，局支部制定《X县XX局X支部2021年X风廉政建设工作计划》，与各股室签订《2021年度X风廉政建设责任制责任书》,与干部职工签订《个人廉政承诺书》，明确责任清单,压实责任担当,增强X组织负责人落实管X治X的责任意识。X月至X月，我局开展纪律教育学习月活动，对X员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、廉洁自律教育，进一步增强X员干部的X性观念和纪律意识，强化廉政风险意识。严格执行“三重一大”制度，修改完善内部控制财务等相关制度，从制度上防止腐败行为发生，以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“BXGD”，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高X员干部廉洁从政自觉意识。
三、存在问题
（一）X员日常学习教育不够深入。领导班子抓X建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对X建工作虽然主观上要求很严格,但破解X建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在X员X纪X规教育、社会主义核心价值观教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对X建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
（二）X员教育管理方式方法不够创新。由于XX局以调查普查业务为主,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体X员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对X员的吸引力有限。谈心谈话工作的开展不经常、不够深入,X内民主监督和群众监督的作用发挥不够广。
（三）X员先锋模范作用发挥不够充分。一些X员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,X性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在X建工作与XX业务工作统筹结合上下的功夫少。
四、下一年工作计划
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要ZZ任务，坚持X组理论中心小组学习，领导班子带头学习，积极开展辅导授课、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与XX工作相关的业务知识，做到既提高ZZ敏锐性、ZZ鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究XX工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升XX工作发展水平。
（二）创新X建工作机制，推进X建规范化建设。一是立足ZZ建设，进一步强化抓好X建是最大政绩的理念，认真梳理现有X建工作制度，建立健全X员管理制度。二是通过业务培训，促进X支部班子员、X务工作者熟悉业务、规范工作；通过深入开展支部规范化建设，有效巩固X建基础，提升X建水平。三是不断完善X组负总责、X组书记为第一责任人、班子成员分工负责、X支部推进落实的X建工作责任体系，从根本上解决X建工作泛化虚化的问题。
（三）深化X风廉政建设，纵深推进全面从严治X。贯彻落实好《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》，抓严抓实管X治X主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严性和权威性。
2021年宣传思想文化工作工作总结
按照工作要求，现将XX宣传思想文化工作做一简单汇报:
一、新时代文明实践所、站建设和活动开展情况。XX文明实践所已经完成设计，正在建设中。十五个文明实践站已经完成挂牌、完善组织机构、制度上墙等工作。组织志愿者鸡柳培训会X次，全镇X个村X名志愿者参加。XX新时代文明实践平台上群众点单X单，发布活动X次，组织XX新时代文明实践志愿者开展垃圾分类宣传、助老爱老志愿活动、文艺汇演、脱贫攻坚政策宣讲、环境卫生整治等志愿活动X余次。通过参加县文明办组织的全县新时代文明实践志愿服务工作培训，我们对新时代文明实践中心、所站建设的认识进一步提高，已经在XX文明实践公众号中陆续加入本镇的志愿者，并将日常开展的活动形成美篇、公众号形式上报到县文明办。
二、新时代农民素质提升“千村示范、万村行动”工程落实情况。XX有两个示范村分别是XX，在与示范村沟通研究后，结合本村实际制定了实施方案，通过召开专题会议进一步加强了对新时代农民素质提升工程的思想认识。将新时代农牧民素质提升作为镇村振兴的重要工作内容，着手按照方案开展各项工作，培育懂政策、有道德、有文化、懂法律、懂技术的新时代新型农民。努力打造好示范村，使其发挥示范带头作用。
三、中心组学习开展情况。截至目前，XX镇村两级中心组学习每月开展一次，共开展了X次，除按照全县处级X委（X组）理论学习中心组XXXX年度学习安排意见制定学习计划外，将意识形态、宗教法规、扫黑除恶、安全生产相关知识纳入学习计划并开展了学习。班子成员集中学习后分别讨论学习心得，增加学习印象，提升学习效果。
四、抓好意识形态工作。首先严格按照XX意识形态责任清单，将意识形态工作明确到每个人。镇X委不定期听取意识形态领域工作情况汇报。组织中心组学习意识形态相关知识X次。其次执行意识形态工作月例会制度，定期检查各村、镇直单位对意识形态工作的落实情况。同时，宣传委员、宣传干事进各村X群心连心AAA群，严密关注意识形态方面出现的问题并进行分析研判。
五、新闻宣传与网络舆情工作。认真做好各级新闻单位来人采访的接待工作，积极同上级新闻单位进行沟通，提供新闻信息。同时，紧紧围绕镇X委政府的中心工作，以全镇特色产业发展、新农村建设以及全局性工作为重点，积极开展调查研究，有计划、有针对性的组织宣传。在学习强国发表X篇，XXX日报草原云发表X篇，XX日报发表及XX农牧村X建AAA群推荐文章XX篇，XX微讯发表XX篇，学堂地AAA公众号发表XXX篇。积极与县网信办联系，完成所有转发评论文章。积极关注网络舆情动态，我镇没有发生网络舆情。
六、精神文明创建工作。一是开展思想教育，组织技能培训提升农民科学文化水平。首先是各村第一书记以“农民夜校”“第一书记讲X课”为载体宣传X的路线方针政策，组织本村X员和村民代表进行学习。其次是在镇村主干道和人口聚集区书写、悬挂、张贴脱贫攻坚、镇村振兴标语，营造勤劳致富、镇村振兴的浓厚氛围。第三是邀请农技人员宣讲和解读种植、养殖实用技术，提升农民的种养殖技术水平。二是开展镇风文明活动，丰富百姓精神文化生活。首先是以XX等四个村为试点，修订简化村规民约，同农户签订遵守村规民约承诺书，同时为每户农户发放印有村规民约的挂件，便于村民记忆和遵守。其次是结合“积分争星”活动在各村农户中培树先进典型。并利用学堂地公众号进行宣传报道，用身边事感染身边人，促进镇风文明建设。第三是利用文化广场、文化活动室等场所，组织引导村民积极锻炼身体。根据农民喜好在XX个村积极组建大秧歌队、广场舞队，利用村集体经济收入给予服饰、道具等支持。鼓励村民利用农闲时间积极参与汇演、比赛等文体活动，实现健康娱乐互促双赢。
七、学习强国开展情况。根据县要求，不断加强学习强国平台的监督与管理，通过“五必学”和“X员一带二”，不断提高XX学员数量和平台的学习质量。目前，XXX员总数X，学员总数X人，X员“一带二”方面，完成X名学员注册学习强国。现在XX下级管理学习组有X个组别，包括机关X员学习组、X个行政村、中心小学、卫生院和退役军人学习组。每日镇村两级管理员登陆学习强国后台学习积分进行排名统计公布，督促学员加强学习。镇组织X次学习强国标兵挑战赛，择优推选参加县级挑战赛，学习氛围浓厚。
八、下一步工作打算。一是加强宣传思想工作队伍建设，通过自主学习和组织培训提升宣传队伍的ZZ素养，增强业务能力，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，为宣传思想工作提质量、上台阶奠定良好基础。二是提升宣传工作的引导力。提升新闻稿件质量，持续加大对外宣传力度。进一步探索互联网、AAA、微博等新兴媒体的应用和管理。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平。三是增强责任意识、战斗意识和创新意识。牢牢把握好正确的ZZ方向，加强正面宣传，以宣传思想文化和意识形态工作中的先进标杆为参照，补齐短板，努力在理论武装、舆论引导、精神文明创建和扶贫扶志农民素质提升工作上取得新进展。
公安局2021年ZZ工作总结及2022年工作计划
2021年，面对各种不稳定因素叠加的挑战，全市公安队伍在市局X委统一领导指挥下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级X委、政府和公安机关的部署要求，认真学习习近平总书记重要训词精神，以X建为统领、以改革为动力、以问题为导向，为全市公安机关各项工作任务圆满完成提供了强有力的ZZ保证。
一、2021年全市公安机关ZZ工作成效显著
经过一年的努力，全市公安机关ZZ工作取得了明显成效，概括起来就是“五个明显提升”：
（一）市局X委的掌舵力度明显提升。市局X委坚持把落实管X治警主体责任摆在重要位置，带头加强ZZ建设，落实第一议题制度，召开X次中心组学习会、X次X委会，全面从严管理X委事务。先后研究制定加强派出所队伍建设的意见，专题听取全市公安队伍存在风险问题的调研报告和关心关爱民警的调研报告，始终以科学的精神、严谨的态度，研究部署ZZ工作。研究制定并全面实施ZZ工作目标管理责任制，统筹结果和过程两个维度，对ZZ工作进行量化评估，成为全市公安机关ZZ工作的“指挥棒”，引领各项工作扎实开展。
（二）X建工作的引领作用明显提升。坚持将上级部署的“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿工作以及学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神与实际紧密结合，以市委专项巡察、意识形态督导检查等为契机，推动ZZ工作落实。同时，市局X委将开展X支部建设攻坚战纳入重要工作范畴，以基层X建为重点突破口，制定出台加强和规范X小组建设的意见，开展基层X支部副书记和X务干部集中轮训、ZZ轮训、X组织结对共建，重点打造X个优秀X建阵地，评选并培育了X个“三会一课”示范点，选取X个优秀主题X日向全市公安机关推广，“七一”前在全市公安机关评选表彰了X个“星级X支部”，进一步打通基层触角，实现了“组织建设全面规范、支部作用充分发挥、组织生活全面提质、X建促业务效能凸显、X建带队建到点到位、阵地建设全方位覆盖”的预期目标。
（三）深化改革的动力转换明显提升。坚持紧紧围绕治安形势和警务形态变化，加强公安重点领域、新兴业务的机构建设和警力资源动态调整，深入推进两个职务序列改革，全部完成了改革任务，队伍士气明显提升。新组建XX等X个机构，强力推动重点领域工作开展；完成X个机构的改革，进一步优化了职能结构；优化X个部门的内部设置；充实X个单位警力，进一步提升了工作效能；开展X批次民警选调选拔，对存量警力进行重构、挖掘，促进新型战斗力生成。深入开展全警实战大练兵活动，完善X项练兵、考核、问效机制，研发X门专项课程，精准推进X个重点培训项目，开展执法一线送教X批次，以更加务实有效的警务训练推动队伍素质提升。
（四）队伍管理的精准程度明显提升。依托大监督格局，完善队伍建设联席会议机制，开展队伍动态分析、基层调度，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。落实建立干部表现动态档案、离任交接等制度，出台辅警管理“五个文件”，进行谈心家访、规范警容风纪、执行战时纪律等针对性部署，有效将队伍管理融入到经常性思想ZZ工作。完善抓早抓小体系，编撰4大类27项常见风险防控工作指引，对排查出来的风险问题采取“一人一策、一事一策”的跟进帮扶措施，对X人次进行提醒谈话、批评教育，队伍风险防控更加精准扎实。
（五）激励关爱的效能明显提升。深入开展先进典型选树培养工作，规范化举办民警退休、新警入警和高级警官授衔等仪式活动，精品文化创作、基层警营文化示范点建设等工作稳步推进，工资调标、福利发放、优抚慰问、开通医疗救治“绿色通道”、建设心理咨询中心等从优待警工作顺利落实，同时积极争取优秀辅警入户等辅警关爱措施。特别是在疫情防控、社会面管控等重点工作中，快速启动战时思想ZZ工作机制，全力整合干部考察、立功嘉奖、表扬宣传、优抚慰问等措施，全面统筹福利费、民警基金、工会费、X费等资源，全覆盖开展战地送奖、慰问等活动，为保证中心工作任务完成提供了有力支持。
二、当前全市公安机关ZZ工作面临的形势分析
2021年全市公安机关ZZ工作面临着更为严峻的形势和更加繁重的任务，主要体现为“五个更加”：
（一）形势任务更加严峻。2021年是建X100周年，是X中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是X和国家发展历史上具有特殊意义的年份。全面深化巩固、提炼升华加强X的领导和X的建设工作经验，对今年而言具有特殊的意义。同时，今年也是“四强”X支部创建活动的关键之年，是“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿在全国铺开的重要一年。2021年，意义重大、形势严峻、工作繁重，对全市公安机关ZZ工作提出了更高要求。
（二）能力提升更加迫切。习近平总书记要求“着力推进政法领域全面深化改革，提高政法工作现代化水平”。政法工作现代化必然要求队伍能力素质的现代化。当前，违法犯罪活动出现了新的形态，队伍的能力素质与应对新型犯罪的需要存在一定的不适应，有的民警把传统的工作方法抛弃了，新的知识技能又没跟上，科技手段掌握运用能力和网络社会管控能力不强。对此，各级政工部门要切实加强对队伍能力建设的前瞻规划，需要从机构职能、警力配置、人员招录、干部培养、业务培训等各个方面进行统筹研究、积极应对。
（三）从严治警更加严格。近年来，市局X委坚决落实全面从严管X治警主体责任，队伍违纪违法等情况有所好转，但体量仍然比较大，同时还呈现出一些新动向，包括：领导干部落实主体责任不力，基层民警失职渎职及滥用职权问题居高不下，民警“八小时外”生活出现了一些新情况，要进一步纳入视线加强管理，反映当前队伍管理仍然存在不实不细的问题。涉酒欠债等显性问题比较多，而对失职渎职、违反廉洁纪律等深层次问题的风险苗头排查不够，抓早抓小队伍风险防控工作仍需进一步向“严、紧、实”转变。
（四）思想教育更加急切。近期全警问卷调查显示，价值追求方面，民警建功立业、实现理想抱负的意愿有所弱化；对承担挑战性工作、担任领导职务的意愿有所下降，队伍积极性方面出现了一些负面的情形。履职态度方面，不少民警认为最影响工作积极性的是任务太重、要求太高；提高工作积极性则要从“避免做多错多”、“确保考核奖惩、提拔晋升公平公正”、“改进工作考核指标”等“软环境”入手。关爱措施方面，民警需求集中于就医、就学、就业以及休假外出、岗位调整等方面。适应队伍思想的发展变化，及时调整政策导向，合理引导和回应民警需求，把民警的智慧、力量进一步凝聚到各项公安工作中，是当前重点课题。
（五）自身建设更加迫切。当前，ZZ工作自身还存在不少短板，突出表现在X建工作规范化水平不高，各级X组织书记抓X建意识参差不齐；思想教育工作针对性不强，ZZ教员队伍素质急需提升；ZZ干部工作素质还有短板，思想认识、知识储备、能力素质与时代要求、形势需要还有一定差距。因此，补强短板是当前全市公安机关ZZ工作的重要努力方向，在接下来的工作中，要拿出具体的行动，不断进行改进。
三、2022年全市公安机关ZZ工作谋划安排
2022年全市公安机关ZZ工作主要是围绕贯彻落实上级部署、当前工作不足和短板、民警的需求来展开，重点做到“六个抓实抓深”：
（一）抓实抓深ZZ建警，进一步夯实思想建设
一是要切实抓好理论武装。要切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实意识形态工作责任制，构建X委统一领导、政工部门组织协调、有关单位分工负责的工作格局，进一步加强意识形态教育，提高队伍的ZZ敏感性，确保广大民警、辅警在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则等重大问题上不出偏差。
二是要切实抓好思想ZZ教育。要继续做好民辅警思想教育工作力，把握队伍思想规律，提高教育的质量和效果。年内评选一批优秀思想ZZ课程，培养一批基层ZZ宣讲员，推进“学习强国”学习平台的深度使用，并通过举办各类讲堂及专题宣讲等活动，推动全局思想教育和ZZ学习不断深入。
三是要切实抓好公安文化建设。把思想教育和公安文化载体有机结合起来，培育基层思想ZZ教育和警营文化示范点，继续开展好文艺演出进基层、基层文化建设现场会、公安文艺节目汇演等重点活动，发挥警营文化凝心聚力功能。要持续做好仪式教育，通过开展入警宣誓、授奖送奖、从警特定年限纪念、荣休仪式等活动，在潜移默化中提升队伍的凝聚力、向心力。
（二）要抓实抓深X建工作，进一步强化组织建设
一是要压实主体责任。认真落实“第一议题”学习制度，持续提升各级X组织ZZ能力建设。要制定出台X建工作责任清单，明确各级X组织、正副书记及班子成员的X建工作责任，切实做到分工明确、责任到人。要进一步完善X的建设及ZZ工作的考核评价体系，并将评价结果作为考察干部业绩的重要内容。各级ZZ主官要强化责任意识，持续发挥自身职能作用，切实做到守土有责、负责、尽责，发挥头雁效应，带动X建队建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。各级政工部门要指导相关单位主动向分管、联系领导汇报X建队建工作情况；要加强对各级各单位X建队建工作的分析研判，提升X建队建工作成效。
二是要提升X建成效。要以建X100周年为契机，紧紧抓住“四强X支部”创建、“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿等重点工作，全面提升全市公安机关X建工作成效。要开展“四强X支部”创建活动考评，严格创建标准，评选一批“标准化X支部”，彰显X建工作效能。要部署开展优秀X课、优秀X日评选活动，持续激发各级X组织自身建设活力，全面提升X建工作规范化水平。结合工作实际，部署开展“X内组织生活状况大调查”活动，深入掌握了解各级X组织落实组织生活状况，研究制定规范性文件，全面提升X组织生活正规化水平。部署开展X建与业务融合品牌创建活动，总结推广一批优秀支部“堡垒”“先锋”项目，全面提升X建工作成效。
三是要加大X务培训力度。要按照《2021—2023年全国X员教育培训工作规划》，拓宽教育培训取得，培养一批师资队伍，建立较为完备的课程体系，将X员教育培训纳入入警、警衔晋升、战训合一训练，推进X员教育系统化。要出台X建培训工作指引，年内完成对所有X委书记、X支部书记、支部委员、X小组长、X务干部培训任务。要释放基层X务培训活力，各级X组织要对X员学习教育作出统筹安排，创新研讨式、案例式、体验式等教学方法，加强对X员民警的经常性教育培训。
（三）要抓实抓深培养管理，进一步深化队伍建设
一是干部选配要科学。加强对领导班子和领导干部的分析研判，在用好各年龄段干部的同时，优先大胆使用综合素质高、发展潜力大、实绩突出的优秀年轻干部，不断优化干部年龄、学历、经历、专业结构，提高干部综合素质和能力。要改进干部考察工作，深入了解干部专业能力和ZZ素质，进一步强化专业素养考察。要加强对领导班子和领导干部的平时考核、年度考核和战时考核，发挥考核工作“指挥棒”作用，鼓励干部忠诚履职、担当作为。
二是警力配置要优化。加强机构职能优化、整合，积极稳妥地推动大部门、大警种制改革落地，完成跨军地改革后续工作，确保改革政策全部落地。要完善人民警察分类招录改革，以各警种急用急需人才为重点，统筹规划招警专业需求，完善招警心理素质测评应用，通过专业设置和特招补齐人才短板。同时，优化存量警力资源调配，推进民警定期交流轮岗，探索在轮岗工作中实施专业考试考核机制，进一步提高人岗匹配度。
三是拔尖人才要做强。公安人才是队伍中的重要财富，要管理好、使用好。要加强与业务部门联系，探索建立警务专家调用等机制，组织警务专家参与到重大案事件处置等警务活动中。要以服务实战为出发点和落脚点，积极创造条件，搭建专家会诊、专家咨询等平台，加强对警务专家管理、使用和激励。要加大拔尖人才的培养，组织骨干人才走上讲台，开展传帮带工作，不断做大做强拔尖人才队伍。
（四）要抓实抓深练兵比武，进一步抓好素质建设
一是要推进全警实战练兵。要严格落实公安部、省厅以及市局全警实战大练兵三年规划，进一步细化练兵内容，全面考核评估各地各单位练兵成效，找准关键，提升练兵工作针对性。要创新练兵平台，丰富练兵形式，搭建理论授课、现场教学、一线指导、实地送教等多种形式，开展针对性、专业性培训。要加大比武竞赛力度，组织多科目、多警种、多样化比武竞赛活动，以赛促训，全面提升练兵工作成效。要加强领导干部专业知识、专业能力培训，突出抓好危机管理应对、舆情管控等专项培训。
二是要建立核心课程体系。年内将组织以提升警务必备知识技能为重点，开展训练大纲、警务核心课程建设。着力完善涵盖入警训练、警衔晋升训练、一线民警实战必训以及应急处突等专项训练的核心课程体系。要着力加强教官队伍建设，推进领导干部和警务专家上讲台；分市局、警种、分局三类开展教官评聘工作，打造“战训研”一体化教官团队；开展教学骨干提升培训和新任教官教学技能基础培训，有针对性地提高教官教学水平。
三是加强训练工作考核。部署开展练兵比武和积分制考核工作，建立考核负面清单，对大练兵积分制考核排名靠后、警务实战技能抽测考评不达标、应训未训率排名靠前的单位，及时进行通报，督促整改。要改变训而不考的问题，实行“逢训必考”制度，端正民警参训态度，切实把培训的目的定位到提高民警实战技能上来，确保培训效果。
（五）要抓实抓深暖心惠警，进一步优化从优待警
一是要着力解决民警困难。各地区各单位要研究制定从优待警具体工作，针对民警的痛点难点关注点问题，出台X委为民警办实事项目，切实将从优待警措施落地落实。探索开展“暖警团聚计划”，最大程度解决民警子女就学、家属就业等问题。要用足用好现有的从优待警资源，发挥工会、共青团等群团组织职能，统筹福利费、工会费、民警基金，落实好抚恤、医疗救助、保险、工伤评定、慰问等优抚保障政策。
二是要着力强化正向引导。各单位要结合队伍实际，提前思考谋划，坚持注重现实表现和工作实绩，研究制定竞争择优办法，科学做好两个序列改革工作。要进一步细化完善负面清单，将职级晋升与干部现实表现和业绩挂钩，加强X委把关作用。对慵、懒、散，不作为、慢作为、乱作为的民警，要采取相应措施，防止出现“平均主义”不良倾向，要通过警员、警务技术职级序列改革等改革措施，进一步激励民警的工作积极性。
三是要着力加大精神激励。要进一步优化奖励指标、领导干部奖励条件和标准、表彰奖励审核审批流程，研发表彰奖励与典型选树信息系统，完善表彰奖励工作运行机制，把表彰奖励工作做得更加精准。要加强表彰奖励、典型选树工作与业务融合，善于从业务数据、突出事件处理、社会治理等日常公安业务中，发现表现突出的培树对象。要坚持以业绩说话，提高评优评奖等工作的公信力，切实发挥表彰奖励、典型选树的导向作用。
（六）要抓实抓深风险防控，进一步强化X风廉政建设
一是要强化监督执纪。要加强选人用人监督，严格任前“凡提四必”制度，严格ZZ审查和廉洁把关，对ZZ上不合格的“一票否决”，坚决防止干部“带病提拔”。要抓好干部选拔任用工作纪实全覆盖，认真开展“一报告两评议”，结合日常工作，强化选人用人过程的动态监督，发现群众意见集中的干部要进行倒查。要加强日常管理，突出抓好干部离任责任交接、个人事项报告、外出请示报告等制度落实，进一步严明工作纪律。
二是要强化风险防控。要以压实基层X组织主体责任为重点，落实队伍分析制度，全面开展家访慰问、谈心谈话等经常性思想ZZ工作，切实掌握队伍情况。要以完善风险排查管控机制为抓手，以问题为导向，落实责任单位和责任人，抓好“找问题、抓整改、促提升”等环节，定期滚动排查，定期督促检查，定期约谈整改，推动排查整改工作落实。同时，要按照公安部、省公安厅关于构建新时代公安特色大监督格局的意见，加强与纪检监察、督察、审计等部门的对接协作，创新“一个体系五个方面”工作格局，形成队伍管理监督整体合力。
三是要强化重点监督。深化ZZ监督，深入推进“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿，进一步筑牢忠诚警魂、强化X的领导、优化ZZ生态、严明纪律作风。在重要节点及日常工作中，紧盯“四风”问题新动向新表现，加强廉洁教育提醒，严肃查处顶风违纪行为。向发生X员干部违纪问题的单位X组织下发纪律检查建议书，抓好以案促改。
2021年机关单位各部门工作总结（25篇）
目录
街道领导班子2021年度工作总结 - 3 -
街道（乡镇）2021年X建工作总结 - 9 -
区绿化和市容管理局X组2021年X建工作总结 - 12 -
区市场监管局2021年工作总结暨2022年工作打算 - 18 -
区农业农村局2021年工作总结及工作计划 - 24 -
区2021年河长制湖长制工作总结 - 30 -
市委组织部2021年工作总结 - 38 -
区档案馆2021年工作总结和2022年工作计划 - 42 -
X史学习教育工作总结 - 48 -
2021年度离退休干部X建工作总结 - 60 -
交通运输局2021年工作总结暨2022年工作计划 - 65 -
财政局2021年工作总结及2022年工作计划 - 76 -
镇2021年工作总结和 2022年工作安排 - 82 -
2021年全市卫生健康工作总结 - 90 -
2021年度X风廉政建设工作总结 - 96 -
2021年干部职工培训工作总结（局机关） - 99 -
2021年X建工作工作总结 - 101 -
街道基层X建工作总结 - 104 -
区供销社2021年工作总结及2022年工作计划 - 109 -
区农业农村局2021年工作总结暨2022年工作计划 - 113 -
街道2021年度工作总结 - 126 -
2021年X局X支部X建工作总结及下年度工作计划 - 129 -
2021年宣传思想文化工作工作总结 - 133 -
公安局2021年ZZ工作总结及2022年工作计划 - 135 -
街道领导班子2021年度工作总结
2021年，X街道X工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展X史学习教育，深入贯彻落实X的十九届五中全会精神，紧紧围绕X工作布局，深入推进“X建引领、‘四治’并进、服务进社区”工作，着力提升X风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的X工委。现将工作完成情况汇报如下：
一、狠抓正风肃纪，推动X风廉政建设责任制落到实处
一是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，召开X余次会议研究部署X风廉政建设工作，听取纪工委工作汇报X次，班子成员、中层干部及社区主要负责人签订了X余份《X风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律，强化责任担当。X工委班子践行“两个维护”，遵守X的各项纪律，把ZZ纪律和ZZ规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《X章》《中国共产X纪律处分条例》、违反中央BXGD精神典型问题通报等X余次，严格执行民主生活会制度，组织开展民主生活会X次。结合专项以案促改工作召开集体学习会X次，开展专题研讨X次，班子成员带头上廉政X课X次。三是加强廉政教育，严格监督检查。深入开展警示教育X余次，班子成员谈心谈话X次，梳理岗位廉政风险点X余个，制定风险防控措施X个，使每位干部明晰自己的职责。今年来，并持续加强纪检宣传报道力度，在省级新闻媒体发稿X篇、市级发稿X篇。四是加大案件查处，狠抓责任追究。及时听取纪工委对案件查处情况汇报，及时研究处理，全力做好办事处监察室建设工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。X年，纪工委开展“走读式”谈话X次，处理违纪X员X名。五是强化自律意识，努力勤政廉政。X工委成员带头遵守《中国共产X廉洁自律准则》，认真落实中央BXGD及实施细则精神、省委省政府X条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。六是坚持民主集中制原则，严格按《X政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。X年X街道没有新提拔任命中层干部。
二、 强化X建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证
一是提升学习教育成效。把开展好X史学习教育作为一项重要ZZ任务，开展集中学习X次、交流研讨X次，覆盖X员达X人次；利用主题X日组织X员X余人参观红色教育基地X次；利用自媒体发布学习教育信息X篇，点击量达X次。通过调查研究，收集好建议X条，解决难题X个，办好惠民实事X件，树立好典型X个，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇；借力X活动，组织X员X名走访群众X余户，收集意见建议X条，解决实际问题X个；聚焦X个专项整治重点，建立“三大行动”台账X条，全部整改完毕。二是落实“XX建计划”。打牢主体责任，召开班子会X次，X建例会X次，推进“三创五化”，建成“天九里”邻里中心，开展课程X节，受益群众X人。开展X活动，组织宣讲X场。办好“基层X建十件实事”，申报“五星支部”X个，培训X务干部X人，外出考察学习X人次，孵化社会组织X个。三是推进“三治”并进。召开各级X建联席会议X次，收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项。成立调解队X个，化解矛盾X个；开设“以案说法”讲座X次，“模拟法庭”活动X次。依托“X银行”，搭建X群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌X个。
三、突出目标统领，完成X工作目标
X年X街道完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%；税收X万元，占全年目标任务的X%，新增企业X个。完成社会消费品限上零售额增速X%；批发业限上销售额增速X%；零售业限上销售额增速X%；住宿业限上营业额增速X%；餐饮业限上营业额增速X%；完成其他房地产劳动报酬增速-X%；其他房地产从业人员增速X%；完成营利性服务业营业收入增速-X%。完成建筑业总产值增速达到X%。完成固定资产投资X亿元，增速X%。招商签约X个项目（即：……）。惟音网络科技呼叫中心、知行公园教育培训中心、X地下商业开发及配套设施工程、瀛洲变电站及配套设施建设工程等项目完成既定目标。X路X街坊、X路X号院等老旧小区提升改造已完成。
四、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合
一是夯实意识形态责任制。X工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开X工委（扩大）会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。X年开展意识形态专题培训及协调会议各X次。二是确保意识形态制度落实。制定X街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《X区突发网络舆情事件应急处置预案》《X区网评员管理办法》等规章制度，妥善处置各类网络舆情X件，处置率达X%，发表各类优秀网评X条，促落实显成效。三是强化理论学习及实践。以学习贯彻X的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习X次，开展宣讲活动X余场、受益X余人，创建市级先进基层X校X所，新时代文明实践所X个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿X篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X篇，《X要闻》X篇、X广播电视台X次。四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国七十周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。
五、着力保障民生，辖区群众幸福感不断增强
一是切实保障困难群体生活。截至X月底，共办理临时救助X人次，X元，其中区级X人次X元，办事处本级X人次，X元。加大社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养４人。城乡低保X年共年审X户，X人，减保X户，X人，增保X户X人，停保X户。建立特困人员定期巡访制度。X办目前有城市特困人员X人，X名集中供养，X名分散供养（其中４名是新年新申办）。每季度看望X次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕“六个老有”为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户X人，办理老年公交ＩＣ卡X人，年审X人。为辖区X岁以上老人办理老年证X份，X岁以上老人办理老年证X份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。二是强化社会治安综合治理为抓手，围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理；以丰富多彩的形式加强反邪教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率X%。X年共计开展惠民活动X次。惠及群众X人/次。四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者X余人次，治理店外经营X余家，投放垃圾容器X余个，清除院落小广告、小张贴共三万余张；清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计X余车，清洗国控点X米内楼顶X余个X余次，湿扫小区内道路X余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。
六、守好安全底线，确保辖区平安大局稳定
一是落实安全生产、消防安全、食品安全责任制。X年共印制并发放各类宣传资料X余份，悬挂各类安全知识宣传标语X余条，营造了浓厚的宣传安全氛围，提高了全民安全生产意识。开展日常安全检查X余次，组织集中检查X次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场排查安全隐患X起，较大隐患X起，现场整改X起，督促整改隐患X余处，限期间整改X起，隐患整改完成率X%，有效杜绝了安全生产事故的发生。二是加强食品安全监督，给予人、财、物保障，全年制作食安宣传条幅X余条，宣传展板X余块，宣传彩页份X余份，宣传栏喷绘X幅。三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开；认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。X年处理人大建议、政协提案X件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。四是做好信访稳定工作。X年，X街道办事处辖区未发生影响X形象的信访事项，很好地完成了X年信访工作，各项指标控制在市区下达任务之内。五是完成环境污染防治攻坚战任务。明确分工、细化责任，安排专人X小时对辖区X地铁X号线等重点项目施工工地进行巡查，全面做到X个百分之百；深入贯彻燃煤清零工作，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排，共排查辖区商户X多家，发放油烟净化清洗台账X本，共计回收散煤X吨，对未安装油烟净化装置责令按要求整顿；“双替代”工作稳步推进，新增空调替代X户，壁挂炉X户，倡导居民清洁取暖。
X年在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及全体干部职工的共同努力下，X街道的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。X年我们将，务实重干、奋勇争先，为全面深化市委X工作布局，着力“提升五个品质，打造高质量首创之区”谱写新篇章。
街道（乡镇）2021年X建工作总结
今年来，我们在区X委、管委的坚强领导下，全面贯彻X的十九届四中、五中全会和习总书记“七一”讲话精神，以X史学习教育为抓手，围绕管理区“文明城市”创建目标，发挥X建引领作用，推动街道各项工作快速发展。
一、X建工作开展情况
（一）抓思想认识，落实好X建工作责任制。
XXXXX工委全面落实X建工作责任制，严格执行X要管X、从严治X方针。一是高站位，树立X建意识。作为街道X建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好X建作为最大政绩”的观念，切实履行抓X建工作第一职责，扎实做好X建各项工作。二是早谋划，理清工作思路。年初结合我区重点工程项目和X建工作要点，制定了街道2021年度X建工作年度计划，明确X建工作思路、重点和工作要求，建立X建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。三是促学习，强化X性修养。以X工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好X员干部教育，我和班子成员分别为街道和社区X员上X课2次，组织X员干部进行交流研讨15次，开展各类X建活动16次，谈心谈话53人次。
（二）抓推动落实，开展好X史学习教育。
今年来，街道始终把X史学习教育作为X建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。一是加强组织领导，树立X史学习“风向标”。街道第一时间制定了《X史学习教育工作实施方案》，成立了以我为组长的X史学习教育工作领导小组和5个教育指导小组，3次召开X工委会议研究X史学习教育工作，对标对表，将活动安排细化到月。二是开展各类活动，筑牢干部学习“压舱石”。今年来，结合每月集中学习，街道共组织了8次X史学习教育专题学习会和读书分享会，对“四个专题”进行了学习研讨，干部人均完成学习笔记1.5万余字，心得体会11篇。为增强学习效果，街道组织X员干部赴XXXXXX等地开展实地学习，重温入X誓词，感悟百年X史，传承红色基因。街道还积极创新X史学习教育模式，修建X史文化墙117平方米，开展“颂X恩、跟X走”朗诵比赛和“学X史、知X情、跟X走”X史知识竟赛，各基层X组织热情参与，取得了较好的效果。三是注重学用结合，推动学习成果“见实效”。通过在X史学习教育中X员群众提出的道路顽瘴痼疾、下水道淤塞、农田灌溉不便等问题，我们以“我为群众办实事”实践活动为契机，列出44项实事清单，投资120余万元，完成了机埠建设、老旧小区地下管网改造、社区环境整治等35项。
（三）抓组织建设，锤炼好基层X组织战斗力。
街道始终把组织建设作为X建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层X建工作水平全面进步，全面过硬。一是培优配强社区“两委”班子，严格落实省、市“两委”换届选举规程。通过换届，社区“两委”干部35岁以下的占30%，高、中专文化占59%，女性干部占37.5%，X组织书记、主任实现“一肩挑”。二是从社区招录事业编制工作人员2名，吸纳7名积极分子为预备X员，培养8名同志为入X积极分子。三是规范组织生活，年中召开X史学习教育专题组织生活会1次，做到了认真查摆问题、及时整改落实。
（四）抓重点工作，发挥好X建引领作用。
一是以X建推进城市治理。今年共劝导非机动车乱停乱放1200人次，处置违章建筑12户，对XXXX路沿线71户居民屋前的850平方米遮雨棚进行了拆除。街道将社区、网格、业主委员会、楼栋长、业主建成横向参与、纵向无障碍的治理网络，现有楼栋长195人，网格员8人，通过网格员工作重心下移，切实解决涉及群众切身利益的难点、热点问题。二是以X建推进疫情防控常态化管理。今年区内18岁以上疫苗接种12168人，区外18岁以上接种3912人，18岁以下接种2151人，顺利通过了市检。三是以X建推进乡村振兴工作。街道共无补偿拆除偏杂房913平方米，清理沟渠14000米，垃圾125吨，评选美丽庭院10户。
（五）抓廉洁自律，营造好风清气正X建文化。
街道X工委坚持以X风廉政建设为统领，严格执行X风廉政建设各项规定，严守中央“BXGD”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度。今年来，以每月集中学习为载体，共组织X员干部观看《正风反腐就在身边》、《警钟长鸣》等廉政警示教育宣传片X次，开展“转作风、优环境”学习讨论5次，撰写警示教育活动心得体会X篇，在街道形成了强X性、严X纪、正X风的浓厚氛围。
2021年以来，XXXXX工委在基层X建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的X建工作，为管理区的高质量发展做出应有贡献。
区绿化和市容管理局X组2021年X建工作总结
2021年，区绿化市容局X组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强X的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升XX城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。
一、以加强ZZ建设为目标，在学习新思想中深化思想认识
（一）扎实推进X史学习教育活动
局X组把X史学习教育作为一项重要ZZ任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展X史学习教育作出具体安排。局X组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各X支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织X史主题X日活动X次；召开X史学习教育专题研讨会、辅导报告会X场，累计培训X员X人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动X次；组织X员开展学习活动X次；开展学习讨论X次；交流发言X人次；建立领导班子X支部工作联系点X个；各级X组织书记讲X课X次。
（二）切实强化学习型领导班子建设
根据区委宣传部明确的X项重点内容和X史学习教育要求，将X组中心组学习与X史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局X组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习X次，交流发言X人次，参与人数X人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了X政班子成员的ZZ站位、理论素养和工作水平。
（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制
局X组将意识形态工作分解为具体目标纳入X建工作中，与X建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，X组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态“X+X”协作会商制度》《2021年XX市XX区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行X的纪律尤其是ZZ纪律和ZZ规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础
（一）强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实X建工作考核，推进X建工作有序、有力、有效开展。抓好X组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高X支部书记的ZZ站位和履职尽责抓X建的能力，推进X建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
（二）狠抓制度规范落地
一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大”实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
（三）强化X建引领作用
一是打造X建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容X员在行动”“服务无止境满意无终点”等富有行业特色的X建活动，发挥X组织核心领导和教育引导作用，激发X员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以X建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层X的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以X建引领作为推动行业发展的有力抓手，以X的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力
（一）高标准严要求选人用人
始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把ZZ建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《XX区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部X名，平均年龄X岁，其中正科级X名、副科级X名；研究生学历X名、大学本科学历X名；中高级职称X名。平级交流干部X名，为副科级。
（二）抓规范重执行严管干部
局X组始终坚持依据制度管理干部，制订了《XX区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《XX区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员X名，调整中层以上管理岗位X名。
（三）全方位多渠道培养干部
着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《X—2021年XX区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。
四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治X工作
（一）明确关键责任，管X治X落到实处
按照区委全面从严治X“四责协同”机制建设总体要求，坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治X专题会议。今年X月初，召开第一次局全面从严治X大会，研究确定X项X委综合性责任项目，X项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。
（二）抓好问题整治，机制措施建立健全
结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内X个领域X种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局X政班子成员，各所站“一把手”、机关科室负责人试行约谈全覆盖。
（三）做好过程留痕，“六同”监督取得成效
区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同”过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同”机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。
五、以服务发展服务民生为根本，在X建业务互融中发展绿容事业
（一）强化保障，凝心聚力防疫战疫
在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体X员踊跃加入战疫一线，共派出X名X员干部职工支援XX新城（XXX）开展工作；X批X人次X员干部职工参与XX道口、XX道口防疫；其余全体X员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。
加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构（发热门诊）、集中留观点及居家观察点生活垃圾（非发热、非医学观察类）专项收运处置预案；进一步做好高速道口公厕配置和服务工作；积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；加强公园等人员密集休闲场所的管控。
（二）X建引领，全力推进重点工作
坚持X建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层X组织、筑牢战斗堡垒，发挥X员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作，全区干垃圾减量率X%、湿垃圾分出量完成率X%、可回收物分出量完成率X%；持续提升了XX市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；加快“美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了X个项目的整治提升；零距离开展绿化服务，组织开展了X次“市民绿化节”系列主题活动，举办了X期园艺大讲堂，惠及市民群众X万人次。
（三）牢记使命，全心全意为民服务
持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动X次，受益群众达到X万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在XXX公园、XX檀园、X园XXX公园等X个场所举办“园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”X个课次，参加学员X余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了XX紫藤花节、XX菊花展、文明城区创建、XX会保障等志愿服务活动，增强了X员干部职工的服务意识，展现了XX绿容人的精神风貌。
区市场监管局2021年工作总结暨2022年工作打算
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市市场监管局的关心支持下，以全面落实区委区政府工作部署和全市市场监管工作会议为根本遵循，持续构建完善“五大目标体系”，在疫情防控和市场监管目标任务完成上取得了阶段性成效。
一、2021年市场监管重点工作完成情况
（一）强化“四大安全”监管，筑牢安全生产防线
强化食品安全监管 一是强化主体责任意识，规范化管理模式逐步形成。全面完成了全区食品生产经营单位摸底工作，6月底全区X家经营户已完成食品安全风险等级评定：其中A级X家、B级X家、C级X家、D级X家。落实企业自查制度，推进和形成食品生产经营主体责任约谈常态化。全面推进“互联网+智慧监管”，截止目前，“互联网+明厨亮灶”已完成接入X户，接入率46.69%，“互联网+阳光仓储”已完成接入X个，接入率XX%，“互联网+透明车间”X家，完成任务的70%，全区各乡镇（街道）利用农村集体聚餐报备平台共上报农村集体聚餐X起X桌X人次。二是强化专项整治，提升食品安全水平。今年以来我局开展了“五毛食品”、酒类市场、食品标签标识等专项整治工作，完成了高考、中考等食品安全保障工作。积极开展农村食品专项整治行动，截至目前，共检查农村食品销售主体X户，其中：学校及校园周边食品销售者X户。持续开展冷链食品疫情防控及长江禁捕等工作，按照疫情防控要求，加大冷链食品经营者的核酸检测及冷库环境卫生监督工作。成立了X个工作小组，集中对城区小餐饮店开展了提升改造工作，通过整治，全区临街小餐饮店经营环境得到较大改善。三是强化指导培训力度。组织开展2021年度食安员抽考工作抽考覆盖率达到100%，合格率达到100%。对X余家蛋糕、鲜面、豆腐、散酒等一系列加工小作坊进行食品安全知识培训。
强化药品安全监管 认真贯彻落实疫苗管理办法，积极开展疫苗专项整治，加强特殊药品流向以及使用监管，开展了儿童化妆品、药品、医疗器械网络销售等专项检查，截止目前，累计出动执法人员X人次，生产经营单位X家次，下发责令整改通知书X家次。
强化特种设备安全监管 开展了电梯、危险化学品等各类特种设备安全大检查工作，启动实施了XX区百日安全生产大检查专项整治工作，截至目前，共出动执法人员X人（次），检查特种设备相关单位X家，特种设备X台，下达《特种设备安全监察指令书》X份。受理举报投诉X件，办结X件。“安全生产月”期间，联合相关单位在陇南市经贸实业有限公司液化气储备站开展了特种设备应急救援演练活动。
强化产品质量安全监管 重点开展了口罩质量提升整治行动，检查经营主体X家，检查一次性医用口罩、一次性医用外科口罩共计X余袋，非医用口罩X余袋，未发现违法违规行为。
（二）加大抽检力度，强化源头治理
月共计完成煤炭抽检X批次，食用农产品抽检X批次，餐饮食品X批次，餐饮具X批次，专项抽检X批次。完成了X余批次食用农产品的快速检测，辖区食品药品机构检测X次。
（三）加强日常监督检查，营造良好市场秩序
加强价格监管 开展了行业协会商会收费检查明码标价“护源”专项治理行动。处理群众举报案件X起,结案率100%；及时办理网民留言X件，切实维护了消费者的合法权益。
加强网络与广告监管 强化网络巡查，维护市场秩序。重点开展发布违法广告、网上销售野生动物及其制品等行为的日常监测和处置。截止目前，共检查网络经营者X人次，发现违法线索X条，已责令整改完毕。开展了广告市场专项整治行动。出动执法人员X人次，检查商场、超市、洗涤化妆品店X户，监测各类广告X条次；暂未发现违法违规商业营销宣传行为。
加强商标专利工作 全区有效发明X件，专利申请X件，商标注册X件，完成全年任务的90%，有效注册量X件。积极申报国家地理标志产品保护区建设。开展了“蓝天”专项整治行动，严查非正常专利申请和恶意抢注、囤积商标行为。XX成功入选国家地理标志产品保护示范区筹建名单。
加强计量与标准化工作 督促X家规模以上企业完成标准化自我声明公开及信息录入工作。检查用于贸易结算的计量器具X余台（件），对辖区X家眼镜制配场所进行专项计量监督检查工作。
加强消费者投诉举报处理工作 今年以来共受理投诉举报X件，已按期办结。
（四）持续做好注册登记便民服务，不断优化营商环境
今年以来，通过压缩企业开办申报时间，全程网上办，“让数据多跑路、让群众少跑腿”等一系列举措，全区市场主体发展迅速。1-9月新登记各类市场主体4076户，全程电子化登记企业、农专876户，占上半年新设企业、农专总数的98%。办理涉及“证照分离”事项营业执照4957户，各类企业联络员备案、变更3898户，双告知推送17377户。依法吊销长期停业未经营企业、农专营业执照830户。新办各类食杂店商场便利店超市201余家，特种设备安装告知78件。
（五）强化信用监管，全力做好市场主体年报公示工作。
全区应参加年报的企业8132户，已公示年报信息6916户，年报率85.05%；应参加年报的农民专业合作社4592户，已公示年报信息3583户，年报率78.03%；应参加年报的个体工商户27067户，已公示年报信息21976户，年报率81.19%。
（六）强化法治建设工作，积极构建市场监管法治监督机制
把深入学习贯彻习近平法治思想作为上半年的首要ZZ任务，及时跟进认真学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神。开展依法行政培训班1期，培训人员112人（次）参加全国市场监管法律知识竞赛30余人次。完成权责清单修编工作，共修订认领行政奖励7项；行政检查7项；行政许可74项；行政裁决4项；现在确认7项；其他事项11项；公共服务34项，总结142项，确保市场监管部门按照法定程序在法定权限内履职。审查重大执法决定2件，向市执法大队移送案源线索23件。
（七）以X史学习教育为主线，持续做好基层X建及X风廉政建设工作。
加强基层X建工作 按照XX区X史学习教育领导小组工
作安排，按计划开展了X史学习教育活动，组织X组理论中心组学习15次，干部职工撰写学习心得89篇，局机关发展了1名入X积极分子，慰问了4名老X员，机关X支部和在职X员46名落实了双报到制度，3月份完成了局总支所属的三个工商所支部更名。
强化X风廉政建设工作 认真落实约谈提醒工作机制,加强廉政教育提醒,实践运用监督执纪“四种形态”, 着力解决X员领导干部身上存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小。召开X风廉政建设工作会议2次，深化“放管服”改革优化营商环境、激励干部担当作为，强化督导和责任追究，为营造风清气正的ZZ生态提供良好的舆论氛围。
二、存在的困难和问题
今年以来全区市场监管工作在区委、区政府和市局的支持和关心下，虽然各项工作都有进展，但相较全年的工作任务，完成率还是偏低，主要存在的困难和问题有以下几个方面：一是管理体制不顺。二是人员严重不足，且老龄化严重，很多岗位工作量十分巨大，但仅有1-2名工作人员，在执法检查中面临难度很大。三是保障机制不全，食品检验经费、食品安全协管员报酬、执法设备和车辆经费、基层所规范化建设经费等没有纳入财政预算，由于资金不足，严重影响工作开展。三是人员业务不精，由于基层人员是“新人”，没有接触过市场监管业务，需要从头学习；机关干部是“老人”，老眼昏花，不会电脑，也影响工作开展。
下一步，我局将把握重点、精准发力，利用今年剩余的两个月时间，力争完成全年工作任务，特别是互联网+明厨亮灶、产品质量抽检、食品快检等既定的全年任务数。
三、2022年工作打算
（一）围绕优化营商环境，持续深化商事制度促改革
推进落实“不来即享”“一网通办”“秒批”等改革措施，着力解决市场主体“准营难”“退出难”的问题，规范“先照后证”，积极稳妥推进简易注销登记。为市场主体提供更加公正、透明、规范、便捷、可预期的营商环境。
（二）围绕严防重大风险，狠抓“四大安全”监管守底线
保障人民群众身体健康和生命安全，是高水平全面建成小康社会的底线要求，也是市场监管部门“守初心”的具体体现。既要守好安全底线，又要争取满意高线，以民生关切为重点，巩固和深化已有的治理成果，让人民群众吃得放心、买得舒心、用得安心。
（三）围绕满足人民美好生活需要，强化执法打假保民生
随着“放管服”改革的不断深入，工作重心从“事前审批”转到“事中事后监管”，执法打假的重要功能更加凸显。我们要牢固树立消费者至上的理念，把保护消费者合法权益作为市场监管工作的出发点和落脚点，大力净化市场环境，有效维护民生权益。
（四）围绕推动高质量发展，实施质量发展战略促提升
市场监管部门在高质量发展中发挥着无可替代的重要作用，良好的营商环境、公平的市场竞争、高效的监管手段、有力的技术支撑都是经济转型升级和高质量发展的重要推动力。一要全面加强质量管理。二要开展质量提升行动。三要夯实计量技术基础。四要强化标准技术支撑。五要提高认证认可有效性。
（五）围绕营造公平竞争市场环境，完善市场规则增活力
公平竞争的市场环境需要一套开放透明的市场规则，这是调动市场力量、激发市场活力的关键所在。一要全面实施公平竞争审查。二要大力开展反垄断和反不正当竞争执法。三要抓好价格监督检查。四要加大知识产权促进和保护力度。
（六）围绕提升市场监管水平，创新监管机制提效能
以综合执法改革为契机，进一步转变监管理念、创新监管方式，推进协同监管、信用监管和大数据监管，全面增强市场监管的科学性和有效性。一是完善信用监管机制。二是建立新型监管制度。三是严格落实执法责任。
（七）围绕主体责任落实，全面加强队伍建设塑形象
全局系统以作风建设永远在路上的执着，自觉遵守中央BXGD精神及《实施细则》，自觉接受监督，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，公正用权、依法用权、廉洁用权，特别是反对形式主义、官僚主义,持之以恒正风肃纪。加强干部业务知识培训，时常“充电”，坚定做好新形势下市场监管工作的信心和决心，促进各项工作任务的完成。
区农业农村局2021年工作总结及工作计划
今年以来，XX区农业农村局在区委区政府的正确领导下，立足乡村振兴、农村改革、水利工程建设、依法行政等关键环节，着力抓好各项工作落实，农业农村及水利工作取得了阶段性进展。
一、主要工作完成情况
（一）聚焦保安全，全力提升水旱灾害防御能力。一是强化责任落实。严格落实水旱灾害防御责任体系，修编完善各类工程防汛应急工作预案、控运计划、调度方案等，组织开展水旱灾害防灾减灾、水利工程安全管理责任人等专题培训，已开展培训X期，并于X月XX日联合应急部门开展2021年度山洪灾害暨水利工程应急抢险综合演练。二是强化隐患排查整改。全面加大隐患排查力度，对水库山塘、堤防海塘、水闸、水电站、在建工程等进行地毯式排查，做到不漏一处、不存死角。针对发现的安全隐患，限时整改到位，实现隐患销号。此外，开展全区山洪风险排查，排查XX个村，制定XX个重点村落清单，确保每一个重点村都有警戒值、转移路线以及安置地点。三是强化监测预警。加快推进水文“X+X+X”工程建设，新增雷达水位监测站XX个、千里眼视频监控X个、墒情站X个，并对全区XX处水文遥测站点、XX处水利工程重要节点现场的视频监控加强检查和维护。同时，密切关注天气变化，及时将雨情、汛情向有关部门通报并做好应对措施，目前已向各部门、街镇、村发布预警信息X千余条。
（二）聚焦补短板，全力激发水利行业治水活力。
1.“百项X亿”工程取得新进展。其中：XX区XX河道整治工程，全面启动征地工作，已完成矿产资源分布调查、地质灾害调查和林地等级调整，报批水土保持方案、林地征占用和环境影响评价报告，委托开展四标段施工单位招投标工作。XX市XX片排涝工程（XX段），2021年计划投资XXXX万元，截至X月底完成投资XX万元，完成率XX%。XX治理二期工程，完成可研审查、生态红线不可避让性和规划选址论证批复。XX绕城高速至XX工程，通过XX奖申报初审，正在准备迎接水利部现场复核。2.重点民生工程获得新成效。XX市XX区XX工程，已委托开展项目建议书和可研报告编制，完成前期工程测量及地勘。XX区水系连通工程，2021年计划新建河道X条，续建X条。截至X月底，已完工X条，完成投资XX亿元，完成率XX%。XX区XX段标准堤加固工程，XX大桥段X月份已进场施工，完成投资XX万元，正在进行XX中心段项目建议书及可研文本修编。美丽河湖创建。截至X月底，工程进度已完成XX%。同时，同步推进“水美家乡”创建和池塘整治工作，截至X月底，XX水美乡镇建设进度已完成XX%，已完成池塘整治X个。抓好单村饮用水工艺及自动化提标改造。已委托编制设计方案，于X月形成报批稿，项目概算XXXX万元，已列入年度政府投资项目，街镇已上报立项。
（三）聚焦促振兴，着力推进共同富裕先行示范。
1.全面深化乡村振兴战略。一是推进未来乡村建设。完成XX未来乡村建设的工作实施方案，两个试点村XX、xx均已委托专业团队开展摸底调查，并完成了未来乡村创建方案初稿。二是推进两带建设。截至X月底，今年拟建成的XX示范带上项目已开工XX个，开工率XX%，完成投资XXXX万元，投资完成率XX%。西部生态休闲产业带项目开工率XX%，完成投资XX亿元，投资完成率XX%。三是推进宜居环境建设。聚焦农村生活垃圾分类处理、“两最三比”季度评比、农村公厕管理三大方向，助力提升农村人居环境。完成新增农村生活垃圾分类村X个，农村生活垃圾分类收集覆盖面XX%。四是推进美丽田园创建。持续开展田园整治，清除田间垃圾XXXX吨，高效率拆除违法建筑、设施XXXX平方米，复耕失管农田XX亩。五是推进精准扶贫。农村困难家庭危房无房户再调查，全区低收入农户均已参保商业补充医疗保险，投保率XXX%，同时其医疗报销全纳入一站式结算体系。
2.全面推进农村综合改革。一是发展壮大村级集体经济。1-10月全区村级集体经济总收入XX亿元，经营性收入XX万元以上行政村XX个，实现村集体经营性项目全覆盖。二是开展“三资”规范化管理。全面启动农村集体“三资”智慧监管系统，建立经济合作社账套XXX个，开立村级账户网银XXX个，完成在线审批网银支付金额超过XXX万元，同时开展“三资”管理专项整治行动，将收支倒挂严格控制在XX%之内。三是完善农村土地承包经营权日常管理系统。制定土地承包确权错误更正流程，陆续接收错误权证预审核XX件。
3.全面紧盯肉粮保障关键。一是稳保肉粮生产。全区早稻规模种植XXXX亩，生猪存栏XXXX万头，累计出栏商品猪XX万头；家禽存栏XX万羽，累计出栏XX万羽。推进万头猪场开展“六化”建设，完善扩建地块防疫条件提升。二是开展高标准农田建设。分解落实新建XXX亩、补建XXX亩建设任务，已完成建设项目X个，涉及面积XXX亩，已开工项目XX个，涉及面积XX亩。三是开展“非粮化”摸底调查。经摸排，全区需整治优化的粮食生产功能区XX个，涉及面积XXXX亩，目前已制定《XX市XX区粮食生产功能区整治优化工作实施方案》。四是培育壮大现代农业。XX入选国家级农业产业强镇创建名单，“XXXX”田园综合体项目作为2021年全省农业重大投资项目集中开工，全面推进XX化乡村建设，成功入选省农业农村厅多跨应用场景第一批“先行先试”应用县市区名单。
（四）聚焦强监管，切实强化农水行业监管服务。
1.推进水利工程“三化”改革。以产权为纽带、物业管理为手段、数字转型为抓手，扎实推进“三化”改革工作。截至目前，物业化管理覆盖率XX%、数字化覆盖率XX%，符合不动产登记条件的确权颁证率XX%。
2.落实最严格水资源管理。大力推进水资源论证，规范取水许可审批程序，加强取用水监控体系建设，截至目前，已完成取水许可审批XX家、注销X家；1-10月份累计征收水资源费XXX万元。同时，聚焦国家级创建目标，持续推进节水型社会达标建设，目前大部分指标已达预期目标。
3.深化河边三化专项整治。强化日常巡查检查，截至X月底，共开展巡查河道XX次，排查问题XX个，整治率100%，其中整治乱堆乱放XXX个，乱搭乱建XX个，拆除违章XXXX平方米，清运垃圾废品XXXX吨。
4.加强农畜产品质量安全监管。建立质量可追溯平台，全区所有的农资经营企业、畜禽养殖场都已纳入平台监管。开展农产品安全风险隐患大排查大整治，完成定量检测XXX批次，合格率XXX%，定性检测XXX批次，合格率XX%。
5.牢筑重大动物疫病防控堤坝。落实非洲猪瘟常态化防控措施，出动疫情巡查人员XX人次，排查涉及生猪XX万人次，未发现不明原因死亡现象。屠宰检疫家禽XXX万羽，病死家禽均做了无害化处理，上市肉品检疫合格率100%。
6.强化渔业安全生产。积极开展“XXX”等专项攻坚行动，全面推进涉水涉渔领域安全生产大排查大整治攻坚，联合出动船艇XX艘次，出动人员XXX人次，检查船舶XXX艘次，查扣“三无”船舶XX艘，其中涉渔“三无”船舶X只，全区XX处非法码头全部得到取缔。
7.强化农业综合行政执法。共出动执法人员XX人次，检查农资经营单位、专业合作社等XXX家次，配合相关科室监督抽检XX批次，查处违法行为并立案XX件，罚没款XX万元。
8.深化“最多跑一次”审批服务。受理办结行政许可审批事项XXX件，收取各类规费XX万元，完成供地审批手续XX宗，通过一件事办结农民建房申请件XX宗。“以评代批”制度入选全省地方水利改革创新实践优秀案例。
二、存在的问题与不足
（一）XX河道整治工程，Ⅰ标段于20XX年先行借地施工建设，现已完工，但由于尚未办理征地程序，根据目前项目全线土地组件报征要求，需对项目用地范围内用地先行处置到位。
（二）XX市XX片排涝工程，方案暂未确定。另外，工程因前期工作紧迫导致设计深度不足，大部分河道工程无法进场实施，需要进行方案调整，且调整幅度较大，是否按照重大设计变更进行亟需明确。
三、未来工作思路
（一）进一步加强忧患意识，以更高站位守住安全底线。进一步落实水旱灾害防御长效化管理，持续不间断开展风险隐患再排查再整治，加强水雨情分析，做好防汛值班、工程调度、汛情会商等各项工作。与此同时，严格落实水利安全生产，全面开展执法监督检查，一经发现问题，及时督办、限期整改，严防安全事故发生。
（二）进一步提升服务意识，以更实举措深化振兴发展。切实抓好未来乡村试点建设各项工作，全面推进XX乡村振兴示范带建设，同时加快西部产业项目实施。统筹美丽乡村与示范带、美丽城镇、旅游村庄建设，大力开展农村人居环境，“千方百计”发展壮大村级集体经济，促进农民增收，致力于推进实现共同富裕。
（三）进一步提高攻坚意识，以更强力度推进工程建设。细化工作目标、倒排时间节点，全力推进工程建设、开展创优夺杯工作。
（四）进一步深化法治意识，以更严要求抓好队伍建设。抓实抓细X史学习教育，把学习教育真正融入到每一位农水铁军的正常教育、日常管理之中。同时，深入开展“三服务”等活动，促进X建与重点业务工作深度融合，坚持“重实干、讲实绩、求实效”用人导向，结合主责主业，努力实现XX农业农村及水利工作高质量发展。
区2021年河长制湖长制工作总结
2021年，我区河长制湖长制工作在上级河长办的正确领导下，在区委、区政府的高度重视下，始终以打造美丽中国XX样板为总目标，强化组织领导，提供坚强保障；强化问题导向，狠抓源头治理；强化日常监管，建立健全长效机制；加大宣传力度，确保整治效果。现将我区工作开展情况总结如下：
一、基本情况
XX区位于XX省西部，全区国土面积XXXX平方公里，人口XX万，下辖X个乡镇，X个街道，是市府所在地。境内有XX条区级河流，XX条乡镇级河流，设有XX名区级河长，XXX名乡镇级河长，XXX名村级河长，XXX巡查员或专管员，XXX名保洁员。全区共有水库XXX座，其中X座大型水库，X座中型水库，XX座小（一）型水库，XXX座小（二）型水库，有区级库长X名，每座水库都配备了乡镇库长1名，村级库长1名，巡查员、保洁员各1名，明确工作范围和职责，配置统一服装和巡查工具。
二、河长制日常工作开展情况
1.召开了总河湖长会。我区河长制湖长制工作紧紧围绕中央、省、市总体决策部署，针对我区存在的短板和不足，加大工作力度，推动我区河长制湖长制工作取得更大成效。会议审议通过了《XX区2021年河湖长制工作要点》、《XX区2021年河湖长制考核方案》。
2.更新河湖长制公示牌。因人事调整，河湖长制公示牌及时更新，按照省市最新格式要求，我办于今年X月份，统一公示牌格式，对全区的河长制公示牌进行了全面更新。
3.加大宣传力度。我区结合“世界水日”、“中国水周”等纪念日开展了宣传活动，并组织了河湖长进行巡查工作，大力宣传了河长制，使群众更加了解河长制。
4.严厉打击非法电鱼毒鱼等违法行为。因群众反映我区局部地区非法电鱼毒鱼现象严重，我区开展了非法电鱼的专项整治行动，对有问题的区域进行了全面的摸排，并加大了执法力度。
5.落实了水库水质检测费用。我办已经行文区政府落实了本年度水质检测费用，落实了检测单位，开展了两项水质监测。
6.抓好反馈问题整改。对20XX年省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改到位并及时销号。抓好了XX湖水环境专项整治、持续推进V类和劣V类水治理的各项工作、XX流域生态环保审计发现问题的整改、XX问题专项治理等工作。我区出台了XX湖水环境专项整治实施方案，成立了我区XX湖专项整治领导小组。完成了省、市、区布置的各项工作任务。印发了《XX区20XX年河湖长制工作要点》、《XX区20XX年河湖长制考核方案》、《XX区20XX年“清河行动”实施方案》、《深入推进全区河湖“清四乱”常态化规范化实施方案》等。
三、河长制工作成效举措
1.完善了河湖保洁和志愿者体系。对河长湖长发生变动的一个月内及时在网站上公布；完善了河流湖泊三员，设立了民间河长并督促履行职责；强化了“河小青”生态志愿服务体系建设，依托区团委和志愿者组织开展经常性的河湖保洁活动，全年共开展XX多次活动。
2.加强了河湖问题督查督办。我区以总河长令形式开展了多次督办，同时开展各级河长督查督办，所发现的问题及时整改到位。另外，区河长定期不定期开展明察暗访。我区抓好了清河行动为题整改，共完成X个问题的整改。抓好了上级暗访发现问题的整改工作。
3.贯彻落实地方法规和工作标准方面。我区重点开展了《XX省实施河长制湖长制条例》的宣传贯彻，结合中国水周、世界水日等开展宣传活动。还实施了河长制进X校、进社区、进学校、进企业宣传活动，共开展活动XX多次；县、乡、村河长湖长年度巡河巡湖次数达到条例规定；按照《河长制湖长制工作规范》设置了河长制湖长制公示牌；对照《河长制湖长制工作规范》要求建立了事件受理及处理台账、巡查记录表、督办单、河湖保洁记录。
4.持续推进自然资源资产离任审计方面。我区编制了审计实施方案，组织了现场审计实施，出具了正式审计意见，按时向省级审计部门报送了有关审计材料。
5.落实“一河一策”“一湖一策”和实现河湖管理信息平台数据共享方面，我区及时更新了更新“一河（湖）一档”“一河（湖）一策”；通过省河湖长制信息平台完整填报了乡村级河长制湖长制信息、XX湖生态环境专项整治、消灭V类及劣V类水、流域生态综合治理。
6.持续加强宣传教育方面。充分利用广播、报刊、电视等主要媒体，多形式、全方位开展了河长制湖长制宣传报道，形成了良好的舆论氛围，共刊发宣传报道XX多篇；大力开展了生态文明建设“进机关、进学校、进园区、进社区、进企业、进农村”主题宣传教育活动，共开展活动XX多次；利用宣传栏、建筑围挡、电子显示屏、广告牌等平台，组织开展了生态环境保护公益宣传，开展公益宣传累计XX多次；将河长制湖长制工作纳入了本级X校课程；由河长湖长多次带头宣讲河长制湖长制工作；开展了全省中小学校红色、绿色、古色文化教育活动，将河湖保护作为活动重要内容；落实了《XX省预防中小学生溺水管理暂行办法》，有效预防和减少了学生溺水事故的发生。
7.XX湖生态环境专项整治日常工作方面，重点任务清单年度目标全部完成；问题清单整改年度目标全部完成，并做到每月调度工作推进情况。
8.持续推进城乡生活污水及垃圾整治方面。（1）城镇生活污水处理：城镇污水处理做到了提质增效，制定了城镇污水处理提质增效三年行动方案；年平均进水BOD浓度达到了全省平均水平；年人均BOD削减量进入了全省前xx位；城镇污水处理厂提标改造方面完成了中心城区污水处理厂一级A提标改造项目。（2）建制镇污水处理：按任务要求完成了建制镇生活污水处理设施建设及运行工作（3）城镇生活垃圾处理：完善了生活垃圾处理设施；中心城区和所有乡镇街道全部建有生活垃圾处理设施；中心城区垃圾填埋场已关停；中心城区已建成焚烧处理设施并运行发电。（4）农村生活垃圾治理：通过了中央和省有关部门卫生检查；推行第三方治理或探索垃圾分类成效较好，积极开展了爱国卫生运动和普遍推广“门前三包”、清洁家庭评比。
9.持续开展工业污染集中整治方面。（1）基本完成了“散乱污”企业整治工作，倒逼企业发展转型，促进企业稳定达标排放，完成了全部整治任务。（2）完成了长江经济带工业园区污水处理设施整治工作。（3）全面完成了农业、电镀、食品加工、有色金属4大行业企业清洁化改造任务。
10.持续推进畜禽养殖污染治理方面。（1）进一步规范畜禽养殖禁养区划定和管理：提供了调整后的禁养区划定方案；提供了关于调整超出法律法规规定范围划定情形管理文件；未出现因超出法律法规规定范围划定禁养区引发投诉情形；未出现禁养区内关闭或搬迁规模以下养殖场（养殖小区）的情形。（2）进一步加快推进畜禽粪污资源化利用：2021年畜禽粪污综合利用率高于国家目标值XX%；规模养殖场粪污处理设施装备配套率超过XX%；大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到XX%；大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到XX%；2021年度创建的畜禽养殖标准化示范场XX个；畜禽粪污资源化利用整县推进项目达到时序目标；辖区内未发生畜禽养殖污染重大事件。
11.持续推进农药化肥零增长行动方面。推广了农作物病虫害绿色防控和低毒低残留农药科学安全使用技术且病虫情报按照《XX省主要农作物病虫害防治科学安全用药指南》推荐用药；推广了测土配方施肥和化肥减量增效技术。
12.持续推进船舶港口污染防治和非法码头整治方面。（1）出台了推广节能环保型船舶和淘汰老旧运输船舶的方案或通知并开展了相关宣传、推动工作，淘汰了X艘及以上的老旧运输船舶；制定了相关方案与措施的且完成了全部任务。（2）全面完成了船舶污染物接收站建设任务；船舶污染物接收站已投入运营且船舶污染物联单监管与服务信息平台已经覆盖辖区内所有码头和接收站；按规定建造或添置了船舶污染物接收设施，并具备接收能力。（3）按规定时限要求报送了工作方案且以当地政府发布工作方案；以当地主流媒体开展了宣传报道；明确出台了拆解补贴。
13.持续开展非法采砂和侵占岸线整治方面，按要求组织开展了河湖卫士“XXXX”联合执法行动，制定了联合执法行动通知或方案并及时报送总结材料；按照XX湖生态环境专项整治水域采砂整治工作要求，2021年年中前全面完成了采砂船舶卫星定位安装工作并及时报送了水域采砂整治工作总结报告；落实了行业清源行动周报制度工作要求且每周及时报送了执法数据。
14.加快推进应急备用水源建设方面，配合市政府抓好了应急备用水源建设。
15.持续推进V类和劣V类水治理方面，全年断面水质均值未出现V类及劣V类水；年度整治措施全部完成。
16.持续开展入河排污口整治方面，按要求完成了2021年入河排污口整治任务；按照时间节点及时报送了材料。
17.持续开展保护渔业资源专项整治方面，实施了发布通告、船网回收、出台转产转业、社保等政策；严厉打击了非法电力捕捞等非法捕捞行为；建立了长效管理机制。
18.持续开展河湖水库生态渔业整治方面，专项整治了湖泊水库投肥养殖行为；完成了《养殖水域滩涂规划》编制；对规模以上养殖区（场）开展了养殖尾水治理试点；深入开展了河湖水库非法网箱养殖和垃圾围坝整治，加快建立问题台账。对照2021年摸底排查建立的问题台账，按要求完成了整改任务。
19.持续推进保护饮用水水源地整治方面，所有区级和农村乡镇集中式饮用水水源地完成了保护区划定并依法批复；所有农村乡镇集中式饮用水水源地问题完成了整治；所有区级及以上和农村乡镇集中式饮用水水源地完成了矢量边界数据编制且按时上报；所有区级及以上集中式饮用水水源地问题全部整治完成且标志设立符合规范。
20.持续推进城市黑臭水体治理方面，制定了年度黑臭水体排查整治工作要点，完成整治的黑臭水体建立了长效机制；到2021年底，中心城区黑臭水体消除比例达XX%，且已完成整治的黑臭水体未返黑返臭。
21.持续推进破坏湿地和野生动物资源整治方面，湿地保护率超过XX%；湿地保护情况方面不存在涉湿生态环境问题。湿地公园建设管理情况方面已建立省级以上湿地公园X个；湿地管理工作方面开展了湿地保护专项整治行动和湿地科普宣传活动；开展了野生动物保护专项整治行动；未发生重特大野生动植物保护刑事案件。
22.持续开展涉河湖违法行为整治（推进河湖“清四乱”常态化规范化）方面，制定了以“清四乱”为抓手的河湖水域岸线专项整治方案；按要求开展了河湖管理范围内“四乱”排查，建立了问题清单台账，并在河湖“清四乱”工作中运用河湖管理督查APP；逐个问题明确细化清理整治的目标任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排，按时间节点完成了本年度的整治任务；按时报送了河湖“清四乱”清理整治问题清单、完成情况、工作小结。
23.持续加大河湖水域治安整治工作方面，积极开展了河道采砂联合整治行动、打击电鱼等非法捕捞专项整治行动和开展其他破坏水域环境资源等突出问题专项整治工作；持续推进了“扫黑除恶”斗争，依法打击各类破坏环境资源的违法犯罪行为；明确了相关机构和专业力量继续开展河湖水域治安问题整治。
24.全面实施流域生态综合整治方面，编制了流域生态综合治理实施方案；完成了露天矿山生态修复。
25.加强农村河湖管理方面，出台了农村河湖管理的相关文件、方案；水利部暗访发现问题已全部整改完成。
26.力争完成河湖管理范围和国有水利工程管理与保护范围划定工作方面，按时完成了2021年度河湖划界成果修正补充完善；按时完成辖内国有水利工程划界工作并按时报送划界工作进展情况。
四、存在的问题
我区今年的“河长制湖长制”工作虽然取得一些成效，但仍然存在一些问题和不足，主要有以下几方面：一是各级河长的作用未得到充分发挥，仍未完全形成齐抓共管合力，少数水域监管存在缺位现象；二是广大公众对“河长制”工作的重要性认识还未完全到位；三是历史形成的水污染问题欠账较多，治理难度大；四是河长办人、财、编未予以充分保障。五是破坏河湖水质问题仍时有发生；六是河湖治理资金缺口大。
五、明年工作打算
一是进一步深入贯彻上级文件精神，完善工作措施。加强组织领导，严格考核问责，整合落实资金，强化监督引导。
二是进一步抓好统筹河湖保护管理规划、落实最严格水资源管理制度、加强水污染综合防治、加强水环境治理、加强水生态修复、加强水域岸线管理保护、加强行政监管与执法、完善河湖保护管理制度及法规共8项主要任务。
三是进一步做到思路升级、制度升级、能力升级、行动升级、宣教升级，启动流域生态综合治理工作，完善相关工作体制机制，加强河湖长效保护管理，推进突出问题专项整治，营造群防群治浓厚氛围，为维护我区河湖健康生命，实现河湖功能永续利用，打造美丽中国XX样板作出应有努力。
市委组织部2021年工作总结
2021年，市委组织部在市委的正确领导和XX省委组织部的关心指导下，坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于X的建设和组织工作的重要论述，认真落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，深入学习贯彻XX省委X届X次、X次（全委）扩大会议、第X次X代会、组织工作会议和市委(扩大)会议精神，以X的ZZ建设为统领，突出抓好领导班子集中换届这一中心任务，重点开展县乡换届、干部队伍建设、干部教育培训、基层组织建设、远程教育、X建业务、自身建设等工作，履职尽责、担当作为，奋力开创全市组织工作新局面。
一、强化领导，精心组织，县乡换届工作圆满完成
把县乡换届作为组织工作重中之重，举全部之力，精心组织，周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图，严格按照工作程序，实施完成县乡班子换届综合考察，提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇X委、人大、政府换届工作，县（市）X代会选举产生新一届县（市）委和纪委领导班子。选举产生出席XX省第X次X代会代表XXX名。与上一届县（市）、乡镇X委、人大、政府及县（市）政协班子相比，领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化，整体功能明显增强，班子配备更趋合理。换届期间，按照加强督导、选点示范的要求，分别组织召开县乡X委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会，组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX市强化换届纪律工作实施方案》，印发学习材料累计XXXX份，在全市千余个X支部开展换届纪律学习宣传活动，在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书XXXX多份，发放换届纪律宣传警示材料X万多份，发送换届纪律宣传短信XX多万条，在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容，同时，加大对换届纪律的监督检查力度，县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达到XX%，有力营造了风清气正的换届选举工作环境。
二、科学调配，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强
不断深化干部人事制度改革，制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》，实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调，事业单位竞聘上岗，加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年，面向社会公开选拔副处级干部X名、科级干部X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗，通过竞争上岗，56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》，实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察，减少考察工作中的人为因素，提高考察工作的真实性、准确性。落实X政领导干部任职交流规定，结合班子结构需要，对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度，对XX名县委书记、XX名县长、XX名县（市）纪委书记、监委主任、XX名县（市）组织部长和XX名县（市）法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向，注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部，提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县（市）换届期间，新任班子成员中乡镇X政正职占XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关，结合县乡换届选举工作，选任干部XXX名。完善干部综合考核评价体系，结合年度考核，提醒诫勉谈话XX名，免职改任非领导职务XX名。派员参加县市委研究干部任免会议XX次，审阅XXX余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”，充分尊重群众意愿，对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象，在2021年后备干部集中调整中，在群众推荐的基础上，从近期能进班子和中长期后备两个层面，按照1:1的比例，分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督，严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国（境）管理等制度，约谈干部XXX名，任前谈话XXX名，委托审计干部XX名，受理举报件XX件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实，加强公务员管理工作，新招录公务员XXX名，通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员XXX人，为XXX余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。
三、创新方式，强化培训，干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强
按照教育培训XXXXX要求，统筹规划，科学安排，先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训XXX人；组织举办市委X校各类主体班次XX期，培训干部XXX人。升级改造干部网络考学系统，为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件；创新开办每月一期“X课开讲啦”学习活动，先后从XX大学、XXX大学、XX理工大学等国内知名高校聘请X名教授专家讲学，集中培训干部X万余人次。按照市委安排，集中选派X批XXX名X政干部赴XXX市学习培训，有效整合了干部教育培训资源；充分利用基层X校建设项目资金，协调完成市干部培训综合楼、XX县委X校教学楼建设，改善了市县X校教学条件和工作环境。
四、突出重点，破解难点，基层组织建设扎实推进
扎实完成村“两委”换届工作，调整村（社区）X支部书记XXX名、村“两委”其他成员XXX名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实，提前完成xx省委、市委下达的任务，采取“以奖代补”方式，奖励县乡发展壮大村集体经济资金XXX万元，消除“空壳村”和经济薄弱村，村集体经济收入均达XX万元以上，受到xx省X委组织部的通报表扬。巩固农村（社区）X的建设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法，加强了村干部的跟踪服务管理。筹资XXX多万元，全面落实社区阵地建设任务。扎实推进园区X的建设，扩大X群组织、X群工作覆盖面。加强非公有制企业和社会组织X建工作，探索推行非公企业X建“贴心”服务模式。大力推进构建城乡统筹基层X建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共建、村村联建等形式，落实“七个统筹”工作，推进不同领域X建工作的融合与共建。
五、增强素质，树立形象，自身建设水平进一步提升
制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案，采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式，提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来，共举办组工干部业务培训班XX个，培训组工干部XXX人次；选派XX名组工干部到内地考察和学习培训；开展岗位练兵活动XXX人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制，大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用，推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题XX个，下发市重点调研课题XX个。组织开展纪念建X100周年征文活动。培训专兼职信息员XXX余人。组工信息被中组部采用XX条，被xx省X委组织部采用XXX条，被《中国组织人事报》采用XX条。建立市委组织部新闻发言人制度，全年共召开新闻发布会X次，有力推进了组织工作公开，提高了工作透明度。加大人文关怀力度，积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。
区档案馆2021年工作总结和2022年工作计划
2021年，XX区档案馆在区委、区政府以及市档案业务部门的正确领导和关心下, 以X的十九大精神、十九届五中全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入开展X史学习教育，全面落实自治区委、市委和区委系列重大决策部署,本着“为X管档、为国守史、为民服务”的理念,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极开展各项工作。着力在依法治档和优化服务两大重点入手,不断夯实档案基础业务建设,稳步推进各项工作扎实开展。现将工作总结如下：
一、2021年完成主要工作
（一）严格落实意识形态工作责任制，全面引领X的建设。严格落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入X建工作责任制，将意识形态工作纳入X支部书记年度述职评议的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职述廉报告的重要内容，切实加强意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。认真落实意识形态工作责任制，建立班子成员意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同档案管理工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。一是区档案馆X支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区、市、区X建工作会议精神，深入开展X史学习教育，深化X支部标准化建设，压实全面从严治X主体责任，以制度建设为创建学习型X组织要求，以学习科学理论、政策法规、档案业务为主要内容，积极推进学习型X组织建设。强化理论武装。始终坚持旗帜鲜明讲ZZ，把ZZ建设摆在机关X建工作的首要位置，组织X员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神及区委、区政府重要会议精神。通过采取集中学习、知识竞答、在线学习等形式，进一步提高X员干部的ZZ理论水平，以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”。二是强化学习内容。根据阶段性学习任务和学习专题，对学习的具体内容每月由支部统一安排，根据学习内容，由支部书记领学，对X员干部参加集中学习情况进行严格考勤，定期开展学习交流，不断增强学习效果，丰富学习内容。三是依托“学习强国”“广西云”APP开展网络在线培训，规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议X员等制度，X内ZZ生活更加严肃规范。组织开展X员信教和涉黑涉恶问题摸底排查，进一步严明纪律要求。
（二）严格X风廉政建设。一是狠抓X风廉政建设主体责任落实。制定了《2021年XX区档案馆X风廉政建设工作要点》，细化X风廉政建设工作任务，明确X支部、支部书记、X员职责和工作任务，切实做到预防为先、关口前移，进一步完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、责任追究等制度，从源头上遏制腐败现象发生。二是加强X风X纪教育，组织X员干部廉政教育4场(次)，重点学习了XX区纪委各项通报精神以及廉政教育片。三是强化廉政从政意识。支部书记先后对支部X员进行了廉政工作谈话，共约谈3次。开展X风廉政学习研讨交流4次。
（三）X史学习教育情况。结合档案工作实际，制定馆X支部X史学习教育方案，将开展X史学习教育与“三会一课”紧密结合，每周组织X员干部X史学习教育非工作时间不少于2.5小时学习。支部书记带头讲X课，起到良好的带头作用。同时依托“学习强国”的资源平台将X史学习融入日常，真正做到X史学习教育入脑入心。结合X史学习教育，X支部开展X员干部讲红色故事，唱红色歌曲，读红色书籍，传承红色基因，弘扬伟大长征精神。组织X员干部开展打卡X性教育基地活动，3月24日到奇石中秋起义纪念园开展爱国主义教育；4月2日到南山寺开展爱国主义教育；4月29日到贵港市博物馆参观国家安全宣传教育展览；6月24日到谭寿林纪念馆开展爱国主义教育，重温入X誓词。组织全体X员，以实际行动开展我为群众办实事，5月25日，到大圩镇甘岭村开展共建新农村活动；6月11日到贵城街道西五社区开展端午节活动，10月13日到贵城街道登龙桥社区开展“X建引领、爱在重阳”活动，进一步激发了X员为民办实事的信念。
（四）持续提升档案基础业务建设
1、为进一步丰富馆藏档案载体与门类，依法开展各种门类与载体档案接收进馆，2021年新接收24个全宗单位的文书档案478卷又204549件，照片档案2195件，实物档案136件，录音19件，录像22件，会计档案33卷。其中涉及民生的脱贫攻坚文书档案290卷又113360件；疫情防控档案11625件；婚姻档案17333件。截止目前，档案馆馆藏全宗总量58个，文书档案总计960卷又500026件。
2、强化档案征集。通过XX区政府门户网站向社会各界发布征集新冠肺炎疫情防控工作档案资料和建X100周年X史档案资料征集活动的公告。征集到中秋起义领导者廖联原儿女捐赠的两本书籍《余热集》（廖联原著）和《我的父亲廖联原》
3、大力推进档案数字化工作，着力提升新时代档案工作信息化、数字化、电子化、高效化、便民化水平。一是统一规范标准，强化质量控制。研究制定档案数字化加工质量控制工作规范，明确档案整理、扫描、录入、校对各环节工作标准。二是建好数据库，推进数据共享。完善档案目录数据库，规范档案数字化副本数据存储结构和交换格式，便于档案利用服务。三是强化过程监管，确保数据安全。严格执行档案数字化加工场所安全及保密制度，每日安排专人对数字化加工场所、机房开展安全巡查，并利用移动硬盘多套备份档案数字化副本，确保档案数据安全。随着馆藏档案的数量增加，今年申请了14万专项经费完成了区档案馆档案数据库的扩容。2021年完成档案数字化扫描46万页，馆藏传统载体纸质档案数字化2083622幅，完成比例 82.4%。
4、加强馆藏档案的安全。进一步提高馆库规范化管理水平，严格按档案库房“八防”的要求，加强档案防虫防潮防火防尘等安全措施，定期检查库房温湿度监测和档案保管状况，落实档案管理相关制度。年初和6月份区档案馆组织全体工作人员对档案库房和每盒档案进行全面除尘，降低灰尘对档案的伤害，延长档案寿命。其次对上架的档案进行顺序复查，并对各类档案的位置进行了标记，以方便以后利用查找。
5、提供档案优质服务。实行“一站式”档案信息服务。向查询者提供查档、复印等系列服务，做到了“两快一热情”，即快查快办，热情接待。2021年共接待社会各界档案利用者945人次，查阅文书档案10卷又1192件，复印文书档案资料 7664页。
6、精心组织开展“6·9”国际档案日宣传活动。以“档案话百年”为主题宣传，开展庆祝建X100周年XX红色资源宣传活动，以XXX史百年历史发展为主线，以档案、图片等形式集中再现XX人民在中国共产X的领导下，在革命、建设、改革开放及新时代中国特色社会主义这些不同历史时期英勇奋斗、开拓创新的历史制成展板，进乡村、进社区、进校园、进企业宣传展出。活动现场,工作人员通过悬挂条幅、摆放展板、向过往群众发放宣传资料、开展政策咨询、讲解档案知识等形式,引导社区居民关注档案、了解档案,提高对档案的认识,营造了全社会共同参与、关心、支持档案工作的良好氛围。
7、认真开展创建文明城市志愿服务活动。坚决按照“卫生净好、秩序良好、设施完好、市貌洁好、居民称好”的“五好”标准，组织全体X员干部职工开展志愿服务活动，清理卫生死角、清洗小广告，向群众发放创建宣传单，倾全力创建全国文明城市。
二、存在问题
（一）档案的硬件设施建设相对滞后。大部分库房的档案柜仍落后于现实要求，尚未实现规范化、自动化，部分功能用房因缺少资金，设施设备不完备，功能尚不完善。
（二）档案人员不稳定，变动频繁。各乡镇、各单位绝大多数没有明确档案专职人员，基本都是兼职人员。由于业务不熟，导致对各类档案整理不规范，从而影响和制约档案事业的可持续发展。
（三）我馆人员编制少，无法满足档案工作的发展新需求。
（四）档案社会服务功能有待进一步拓展，全社会档案意识还需进一步强化，档案信息化、数字化档案馆建设资金缺口很大，有待区委、区政府加大投入。
三、2022年工作计划
（一）加强档案收集整理指导工作。对全区机关企事业单位档案工作进行指导，解决机关、企事业单位在档案管理中存在的突出问题。指导乡镇、社区加强档案管理和档案室规范化建设。
（二）指导档案归档和数字化工作。加强对档案整理公司的监管，确保档案安全，按档案数字化规范统一标准整理和数字化档案，完成全年工作任务。
（三）做好机构改革后单位的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》报备指导工作。
（四）推进全区档案工作规范化管理。根据《档案法》文件精神,保障各立档单位年满5年以上的档案及时完整移交，并逐步拓展民间档案的征集渠道。
2021年X史学习教育工作总结
按照会议安排，我就中心X史学习教育开展情况简要汇报如下：
一、全面加强领导，精心组织实施，以高度自觉抓紧抓实X史学习教育
X史学习教育开展以来，我中心深入贯彻中央决策部署和XXX委要求，认真落实XX第十三巡回指导组工作意见，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学X史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，紧密结合中心职责职能和工作实际，高标准、高质量推进学习教育各项工作。X月XX日，召开XXX中心X史学习教育动员会，传达学习习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，研究部署中心X史学习教育工作。及时成立X史学习教育领导小组和工作机构，XX主任亲自担任组长，办公室设在机关X委，设立督查工作、信息宣传工作和“我为群众办实事”实践活动三个专项工作小组，有序推进X史学习教育。根据实施方案细化形成X史学习教育任务清单，明确具体任务、目标要求和完成时限，将工作责任落实到具体责任部门和责任人。在XX主任的领导和指导下，领导小组办公室充分发挥牵头抓总作用，各支部积极完成规定动作、正确开展自选动作，中心X史学习教育工作深入推进、氛围浓厚，取得阶段性成效。
1、突出关键少数，抓住关键环节，组织X员干部读原著、学原文、悟原理
全面落实“六个进一步”要求，牢牢抓住“真学”二字，把规定动作和自选动作结合起来，努力提高学习实效，形成学X史、悟思想的良好氛围。
一是协调完成近XXX多名X员组织关系接转、成立了老干部临时X支部，为开展好学习教育做好组织准备。
二是第一时间购置、发放学习资料，将X史学习教育指定读本《中国共产X简史》《论中国共产X历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产X历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》及配套读本《两个决议》《习近平关于网络强国论述摘编》XXXX余册发至各X支部，各X支部按照《XXXXX中心X组开展X史学习教育的实施方案》，定计划、列清单，形成支部书记领学、支部联学、X员自学的良好局面。
三是认真组织理论学习中心组学习。X月份X史学习教育开展以来，中心X组理论中心组开展各类学习XX次，其中：集体学习XX次、集中自学XX次、读书班X期、培训班X期，及时跟进学习了习近平总书记关于X史学习教育一系列重要讲话精神等“必学篇目”，围绕X史学习教育“四个专题”和习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了四次专题学习研讨和知识测试，将铸牢中华民族共同体意识贯穿整个X史学习教育全过程。各X支部按照整体学习安排，开展了丰富多彩的学习教育活动。
四是举办X史学习教育第一期读书班，中心副处级以上干部，工会、青工委负责同志以及民主X派、无X派、退休干部、群众代表XX余人参加，利用2天半的时间，以“新民主主义革命时期历史”为主题，集中学习中央X校《中国共产X为什么“能”》《X夺取全国政权的历史经验》《遵义会议与长征胜利》《建立新中国的构想及其实践》《延安整风与X的团结统一》等专题讲座，利用半天时间进行分组讨论、开展研讨交流。
五是讲好专题X课，X组书记、主任XX同志以《不忘初心牢记使命砥砺奋进在学习理解把握中国共产X执政规律中汲取前进的智慧和力量》为主题讲X课。各X支部、临时X支部书记在所在X支部围绕X史学习教育主题讲X课。
六是组织各X支部开展X史学习教育主题活动。按照X史学习教育领导小组办公室和直属机关工委要求，组织X员干部在线观看《榜样5》视频、开展“清明祭英烈、永远跟X走”主题X日活动、集中收看习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上重要讲话现场直播、在线观看XXX直属机关学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神主题X日暨先进事迹报告会、参观“不忘初心牢记使命－中国共产X历史展览”。选拔优秀X员干部参加上级组织的主题活动，选送X名X员参加“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题演讲比赛，组织XX名X员干部参加《永远跟X走》合唱比赛。同时创新活动形式，组织拍摄了红歌快闪、《X史共读半小时》、“云夜校”、X员过“ZZ生日”活动、“七一”重温入X誓词活动、开展“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛等形式多样、富有特色的主题活动。
在学习教育中，我们注重压实领导班子和各X支部责任，抓住“关键少数”，X组成员以上率下，引领学习教育工作向纵深推进。从领导班子开始，每一名X员、干部特别是处级以上领导干部，在以高标准严要求参加中心组集体学习、研讨的同时，强化在X支部内组织生活的参与度，带头加强平时自学，带头参加集体自学，带头通读四本指定教材，带头进行高质量研讨交流发言，带头完成好各项测试，发挥了示范带动作用。中心一些X支部采取了一些创新做法，比如常态化开展X史学习教育，通过“网上+线下”“辅导+研讨”“集学+自学”方式，利用学习强国等网上内容开展学习活动。再比如丰富学习教育形式，采取晨读、共读、夜校、学习群转发学习篇目、阅读打卡、“云课堂”等办法增强学习效果，部分X支部采取的支部内自测、自查等办法也值得肯定。
三、践行根本宗旨，紧扣“急难愁盼”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动
以X员干部受教育、各族群众得实惠为目标，立足中心职能职责，着力解决群众急难愁盼问题，切实把实事办好、好事办实。
一是围绕底数清、情况明开展“三问”活动。中心X组成员发挥示范带动作用，沉下去、深下去进行调研摸底，带队深入各服务厅局和各信息技术服务组开展调研，以实地走访、座谈交流、网上征求意见等方式，形成“问计于民问需于民问政于民”的“三问”清单，为开展“我为群众办实事”实践活动提供基础依据；带队深入盟市开展调研，围绕群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题、提升数字化智能化服务水平问题和建设数字XX、优化营商环境等方面存在的短板弱项问题，通过实地走访、集体座谈、民意调查等方式，采取“四不两直”的办法，及时了解掌握服务对象和广大群众“急难愁盼”问题，征求对XX中心工作的意见建议；带队深入结对帮扶社区走访调研，就帮扶社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建、智慧社区等相关热点问题等方面进行研讨调研。截至目前“三问”单位层面公开征集到社会意见X条，处室/支部层面征集到意见XX条，处室内部子目录清单X条，针对包联社区需要协调解决的X个方面问题。《XXXXX中心“问计于民问需于民问政于民”群众反馈问题清单》和《XXXXX中心“我为群众办实事”实践活动清单》在中心门户网站公布，中心X组成员和处级领导干部已认领“三问”事项任务，同时结合“一创建、双报到”工作要求各处室、信息技术服务部细化“三问”事项任务认领表，落实到每名X员干部，做到至少认领1件“我为群众办实事”事项任务。
二是围绕办实事、解难题开展“一创建、双报道”活动。认真落实XX直属机关工委“一创建、双报到”活动要求，成立X史学习教育“我为群众办实事”实践活动工作小组，组织各X支部在职X员及时到包联社区和居住社区报到，协调包联社区进行备案，截至目前中心XX个X支部和临时X支部已全部到包联社区报到，进行了入户走访或电话调研困难户XX户。按照“一户不漏、一人不漏”的工作原则，与社区对接展开调研摸底工作，专题召开X次会议研究社区困难户状况、重点民生项目、协作分工、民族共建等方面工作，共统计到困难家庭XX户，其中中共X员X名、离休干部X名、低保户XX名、残疾XX名,与社区沟通后选定第一批重点帮扶对象，对所涉及问题正在制定解决方案。开设“我为群众办实事”栏目，实行台账管理，及时跟进工作进度，对于“办实事”清单成熟一批、公布一批，做到事事有着落、件件有回音。包联社区结亲帮扶困难户于兰梅，多年来没有享受低保问题，正协助其申办低保。现场接访并实地了解到包联社区北甲X号楼约XX户居民，自20XX年起一直存在上下水使用困难，排污管道常年堵塞等问题，正积极与新城区政府和市政等相关部门沟通协调解决。正在开展帮扶包联社区建设“智慧社区”项目。已成立XXXXX中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组，由X组书记、主任XX同志任组长。机关X委先后组织“我为群众办实事”实践活动工作小组成员、包联社区委员会成员及中心相关处室、信息技术服务组工作人员赴达拉特旗“智慧社区”进行实地参观调研，组织中心帮扶包联社区建设“智慧社区”项目组成员赴呼和浩特市新城区开展了“智慧社区”建设项目调研，围绕便捷、高效、安全的社区服务需求，研究推进数字社区建设、构建丰富多彩的为民服务社区举措，目前正在多方协调推进帮扶包联社区建设“智慧社区”项目工作。加强X史宣讲宣传，成立XX中心X史宣讲小分队，抽调精干力量，经过培训备课派往中心各X支部、包联社区进行X史宣讲。组织在职X员到居住社区报到，为居住社区办实事，开展宣传动员小区楼道垃圾分类工作、铲除清理楼道小广告和楼道垃圾、摆放公共自行车摩托车到规定位置、创城宣传动员工作、楼道单元日常管理工作、疫苗宣传等工作，从身边小事做起，用心用情用力解决群众生活实际问题，让群众看到变化、得到实惠。
三是围绕互助、互爱开展“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动。依托社区综合服务设施，在包联社区居民聚集区设立有人员、有项目、有管理的“我帮你”新时代文明实践服务点。组织各处室、技术服务部X员干部成立志愿者服务队，分批到服务点轮流值班，倾听民情民意，为社区居民解决“急难愁盼”，并通过志愿服务了解和收集群众需求信息，使社区群众感受到X的温暖和深切关怀。
四是围绕送温暖、送关怀开展慰问活动。中心X组成员深入包联社区开展慰问困难X员、老X员活动，分别深入X户结亲帮扶困难居民家中慰问，解决摸清基层和群众的“急难愁盼”，将温暖和关怀送到百姓家中。
四、积极开展自查，从严从实督导，推动X史学习教育各项任务落实落地
按照X史学习教育工作要求，及时制定了中心X史学习教育督查工作方案，就中心X史学习教育督查工作提出明确工作和纪律要求，成立督查工作小组开展督导工作，确保中心X史学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。
一是注重沟通协调，畅通督导渠道。以各支部联络员为桥梁，建立沟通联系机制。
二是积极开展督查工作。督查工作小组成立以来，第一时间制定督查内容清单，发布督查公告，首轮督查对中心XX个X支部和临时X支部进行了集中督查，随后转入日常随机督查和整改情况回访督查，同时对“为民办实事”和“三问”活动的展开及推进情况进行了跟进督查。第二轮集中督查随机督查和回访督查X支部X次，到团结小区针对为民办实事工作入户调研和志愿岗值岗情况现场督查X次，参与和督查支部主题X日活动X次，“X史共读半小时”拍摄活动X次，支部书记讲X课X次，支部学习研讨会X次，对集中收看习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年庆祝大会上的讲话现场直播情况采取了现场和线上相结合的方式及时进行了认真督查。现第三轮集中督查正在进行中，已完成X个X支部的督查。
三是创新工作方式，增强督导实效。积极改进工作方法，立足实际，依托信息化手段，减少实地调研次数，加强线上督导，最大程度为各单位松绑减负，努力在督导实效上做加法，在形式上做减法，推动X史学习教育取得成效。
通过督查，X支部X史学习教育开展情况有以下X方面提升。一是及时整改了各X支部在学习笔记和书面留痕方面存在的普遍问题，现情况良好；二是台账记录情况更加详细规范；三是新闻稿报送数量有了较大提升；四是集中学习、主题X日活动等规定任务均已按时完成；五是X员双报到按时完成，入户摸底贫困户帮扶调查除对方原因外均全部完成；六是积极推动了志愿服务工作；七是各X支部承担的“三问”任务已经分解，副处级以上领导干部认领完毕，正在推进中。八是及时发现问题督促整改，及时总结X史学习教育活动中的好做法、好经验在中心各X支部进行推广、及时提炼好成果协同宣传组进行宣传，确保X史学习教育走实走深。
五、做好信息工作，加强宣传引导，营造X史学习教育的浓厚氛围
成立信息宣传工作小组，制定了信息宣传工作实施方案，全面抓好信息宣传工作。
一是健全信息宣传工作机制。建立了各X支部、临时X支部信息员联系机制，组建了“X史学习教育活动推动”AAA群，建立良好的沟通交流渠道，明确责任和要求，保障信息收集、报送工作高效运行。
二是做好信息收集发布工作。制定了《X史学习教育信息报送情况表》，每周收集、整理、统计各X支部、临时X支部上报的信息情况，及时反馈给各X支部信息员，督促积极上报有关X史学习教育学习、活动信息，调动信息员报送信息积极性，截止目前已统计XX次信息报送情况，收集各类信息XXX篇，发布XX篇，其中XX篇信息发布在门户网站“X史学习教育专栏”、“工作动态”及“机关X建专栏”，XX篇信息及X段视频发布在AAA公众号，X段视频发布在抖音。
三是加强信息撰写工作。跟踪报道X史学习教育相关会议、活动，已撰写信息XX篇。
四是按时报送信息宣传情况。每周四上午下班前按时向XXX委X史学习教育第十三巡回指导组上报《一周宣传情况汇报》，截止目前已报送XX次。
五是加强X史宣讲宣传。按照要求，成立了XX中心X史宣讲小分队，选拔一批ZZ立场坚定、理论素养高的X员干部，由领导小组办公室统筹指导，按照给定的宣讲提纲，撰写宣讲内容，宣讲稿已通过审核把关，宣讲小分队已深入基层X组织和包联社区进行X史宣讲。
六是制作发布X史学习教育主题微视频。制作发布了X史学习教育“快问快答”微视频、“感悟百年X史、回忆入X初心”主题X日微视频和“参观XX军区军史官了解XX红色历史”主题X日微视频，拍摄了《X史共读半小时》短视频，分别发布在“学习强国”、门户网站、“云上北疆”公众号和抖音平台。
六、紧密结合实际，促进融合联动，积极推进“学X史、开新局”
深入学习贯彻习近平总书记关于X史学习教育最新指示精神，按照XXX委和X委宣传部的最新要求，突出问题导向，狠抓工作落实，全力推动X史学习教育走深走实，认真梳理前期工作，为“开新局”打好坚实基础。
一是开展专题研讨。已安排开展“学X史、开新局”专题学习研讨，研讨主题为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣学习贯彻习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕贯彻落实“全区XX发展大会”精神，深入学习领会XX书记在大会上的讲话要求，紧密结合XX中心实际工作，针对谋划当前工作、三年工作及落实《工作台账》开展深入的交流研讨。
二是认真学习贯彻XX“XX发展大会”精神。XX书记在全区XX发展大会上指出，要因应XX发展新趋势、抢抓数字技术变革新机遇、增创XX竞争新优势，有效牵引经济转型和高质量发展，推动XX“十四五”发展开好局、起好步，在走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子上寻求新突破。X书记在大会上的讲话精神是我们做好“开新局”工作的重要依据和指导，在专题学习研讨的基础上，结合中心实际制定具体可行的措施办法。按照XXX委、政府工作部署，中心承担的各类重点工作任务共XXX项，紧盯重点难点问题，有序推进各项重点任务落地落实。
三是扎实稳妥推进机构改革。按照XX事业单位改革要求，加快推动政府系统各部门相关信息化资产、预算划转工作，梳理形成了XXX中心政事权限清单，进一步理顺与XX相关部门的工作机制。
在总结工作的同时，我们也查找了工作中的问题和不足，主要是：各支部对X史学习教育工作的重视度存在偏差，工作责任不明确，X史学习教育工作任务落实不到位，执行不及时，不够积极主动，要求各X支部进一步明确责任；各X支部开展X史学习教育工作对群众和民主X派人士学习的要求不严，存在学习和实践活动脱节现象，要求严格加强督促学习，要对全体X员干部全覆盖；个别X支部在集中学习时间安排上不合理，时常与中心X组理论中心组学习时间发生冲突，致使处、部主要领导在所在X支部集中学习次数偏少，“关键少数”带头领学作用发挥不充分，要求X支部书记领学，严格执行“三会一课”制度；X员领导干部对“戴X徽亮身份”不重视，只有参加活动和集中学习时戴X徽，其他时间普遍做的不好，建议“关键少数”带头执行；随着X史学习教育工作的深入开展，各支部存在疲于应付现象，在学习方式上创新不足，“我为群众办实事”实践活动开展不扎实；各支部对X史学习教育前期工作开展情况“回头看”自查工作流于形式，未按要求逐项自查，未实质性开展“发现问题解决问题”，建议重新梳理开展“回头看”，及时查漏补缺，无死角；机关各处X史学习教育信息宣传工作开展不力，需进一步加强。
对下一步工作计划如下：
（一）深入开展“X史”学习
一是深入学习《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来X的若干历史问题的决议》，用好《中国共产X的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》。
二是开展学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神读书班。
三是处级以上X员领导干部结合学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神讲授1次X课。
四是聚力新发展阶段、贯彻新发展理念和融入新发展格局，结合学习习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神、加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育和学习长三角、珠三角等先进地区在服务融入新发展格局中的好经验好做法，立足工作业务实际，开展交流研讨，开展XX中心三年工作谋划，做好“开新局”。
（二）基层X组织执行“三会一课”
一是专题学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神，并进行研讨。
二是各X支部处级干部结合学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神为所在X支部讲授1次X课。
三是各X支部召开X史学习教育专题组织生活会，领导干部要以普通X员身份参加所在X支部或X小组的组织生活会。
（三）开展“我为群众办实事”实践活动
一是在中心门户网站、AAA公众号和抖音等媒体平台上公布帮扶包联社区“我为群众办实事”清单，接受群众和社会监督。
二是根据“三问”清单，细化各处、各部“三问”任务清单，进一步完善处级以下X员干部认领任务，立足本职岗位，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
三是加强包联社区帮扶力度，有序推进建设“智慧社区”项目，同时针对结亲的14户生活困难户制定帮扶措施，组织各X支部进行结对帮扶。
四是深化志愿服务活动，结合社区实际，在人员较为密集场所，联合青工委志愿者服务队，围绕“你有困难你找我，我是X员我帮你”主题开展X日活动和开展“民族团结一家亲”主题活动，积极组织各X支部X员干部到社区开展活动。
（四）开展各类主题活动
一是举办学习习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上的重要讲话精神知识竞赛。
二是组织X员干部观看红色影片。
三是深入社区开展主题活动，掀起庆祝中国共产X成立100周年的群众性活动热潮。
（五）继续加强内部督查工作
抓紧完成第三轮集中督查，并进行整改完善。下一步重点督查各支部集中学习，两个研讨，组织生活会和主题X日活动开展情况。
（六）加强X史宣传工作
一是采取“请进来+自己讲”的形式，通过邀请X史宣讲专家，发掘、选拔本单位本系统优秀宣传人才，充分利用“XXXX”、“XXXXXX”等平台与载体，开展以X史为重点的宣讲宣传教育和X课。
二是在包联社区开展民族政策宣讲活动。组织宣讲员深入社区完成“民族共建”相关内容的宣讲活动，铸牢中华民族共同意识体。
三是进一步加强信息宣传工作，在门户网站、“XXXX”公众号公布“我为群众办实事”实践活动开展情况，接受社会大众监督。
四是创新宣传工作思路，进一步拓宽信息来源渠道，丰富信息内容和形式，动员各处、部信息员运用短视频、图文等融媒体手段进行宣传，形成全方位的舆论氛围。
五是加大对外信息宣传力度。及时挖掘筛选梳理X史学习教育亮点工作、特色工作，积极向征稿单位推荐报送。
六是调整网站X史学习教育专栏，建议将X史学习教育专题专栏调整为学习动态、研讨交流、为民办实事、学习资料4个板块，将X史学习教育专栏进行分块整理，补充学习资料板块相关内容。
2021年度离退休干部X建工作总结
今年以来，XX市深入贯彻落实X中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的总要求，坚决落实以X的建设统领老干部工作的ZZ要求，积极推动离退休干部X组织覆盖向社会拓展、教育管理向社会接续、服务保障向社会延伸、作用发挥向社会集聚，全面推进离退休干部X建融入城市基层X建，针对离休干部整体进入后“双高期”，个性化需求凸显的情况，XX市X委老干部局自觉强化服务意识，聚焦“四个精准”，在基层社会治理中展现桑榆担当，不断提升离休干部服务管理的针对性和实效性。现将年度工作总结汇报如下：
一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量。着眼于把老干部“组织起来”，构建以X工委为统领、X支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系，吸纳全市近XXX名老同志参与志愿服务。一是注重X建引领。在老同志集中居住地、学习活动场所灵活设置X组织，打造X组织引领下的“学乐为”新平台。扎实开展“本色家园·银帆”离退休干部示范X支部创建工作，带动更多社会组织共绘志愿服务“同心圆”。二是拓展社团组织。以兴趣爱好为纽带，积极发展趣缘型老干部社团。在基层实施“红色光源”工程，精心培育以离退休干部X员为负责人的志愿服务组织，推动志愿服务稳步向前发展。三是构建服务网络。成立市、县、基层（社区）三级老干部志愿者协会，有效整合资源、统筹开展活动，构建起上下贯通、步调一致的志愿服务体系。截至目前，全市共建立老干部志愿服务队伍XXXX余支。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容。深入开展调查研究，精准双向对接“供给+需求”，创新设计服务平台，着力提升志愿活动的吸引力和老同志的活跃度。全市老干部志愿服务队伍每年开展活动XXXX多次，直接受益群众达XX余万人。一是搭建红色宣讲平台。精心挑选一批ZZ立场坚定、理论功底深厚的老同志，组建老干部红色宣讲团，积极宣传X的方针政策，引领周围干部群众感X恩、听X话、跟X走。充分发挥老同志的经验优势和专业特长，组织老同志围绕疫情防控、社区X建、社会稳定等方面出主意、献良策。成立离退休干部X建顾问团，指导XX多个社区开展网格化建设等工作，取得良好成效。组织引导老同志开展社区环境治理、文化建设等志愿服务，以实际行动建设美丽家园。二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。依托离休干部服务管理单位，建立“一人一策”信息库，全面掌握离休干部的安置方式、家庭情况、居住情况、健康状况、主要需求、特殊困难等信息，为精准化服务提供支撑。根据离休干部现实情况和主要需求，划分为能自理、半自理、全护理和丧偶独居、身患重病、家庭困难等类型，实行分类分级管理，提供针对性服务，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。依托集X建、服务、管理、学习、活动、健康于一体的信息管理系统，实现线上线下服务相融合，兵团、师市、团场信息互联互通、及时更新。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实老同志服务管理单位工作人员结对联系离休干部制度，做到每月至少电话联系一次、每季度至少上门探望一次、每半年至少慰问一次。离退休干部X支部安排专人，定期做好送学上门、征求意见建议等工作。设立特困帮扶资金，对本人或家庭因疾病、灾害等原因遭受严重困难或重大变故的老同志给予适度帮扶。今年以来，共帮扶困难老同志XXX多人，发放帮扶资金XXX余万元。全面推行为离休干部安装“一键通”电话、电子监控系统等安全保障设施，广泛动员离休干部的街坊邻居通过每天敲敲门、带个话、问声好的方式，与老同志随时保持联系，及时为他们提供紧急救助。三是精准开展个性服务，提升服务质量。提供上门医疗保健服务。积极协调医疗资源，每周至少为集中安置的离休干部提供一次以“上门问诊、身体监测、健康管理、带药送药”为主要内容的医疗保健服务。推动离休干部服务管理单位通过购买服务的方式，为老同志配备家庭医生，保证每月至少上门检查、问诊1次，及时解决老同志的医疗健康问题。坚持做到“四必访”，即：生日时登门看望，送上暖心的祝福；重要纪念日、重大庆典和老年节、春节等重要节日期间集中走访慰问；生病住院时及时探望，传递组织的关怀；家庭出现重大变故时给予安慰支持，帮助渡过难关。通过赠送法律书籍、开展法律知识讲座、聘请法律顾问等方式，帮助老同志提升法律意识，协助解决家庭财产继承、遗嘱公证、老年再婚、子女赡养等方面的问题。四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。对接社会志愿服务组织。积极引导身体状况好、服务热情高的离退休干部组建专门的志愿服务队伍，为离休干部提供助医、助行、助洁、助浴、助餐等服务。动员工青妇等群团组织和各类社会组织，开展以“走一走、坐一坐、聊一聊”为主要内容的精神慰藉服务，帮助老同志保持健康平和的心态。对接优质医疗资源。充分利用优质医疗资源，开通离休干部就医绿色通道，老同志在定点医院就医时可享受“优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院”等“六个优先”就诊医疗服务。对接社会养老资源。积极用好社区资源和社会养老服务机构，通过政府购买服务、市场化服务等方式，为老同志提供个人护理、居家保洁、上门送餐、日常照料等方面的精准化服务，努力提升他们的幸福感。五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。主动融入中心大局，将“银帆闪耀”品牌建设作为全市实施“基层促进工程”的重要内容，各区市结合实际打造出以“好人之城夕阳美”“金都夕阳红”等为代表的系列衍生品牌，共同擦亮“银帆闪耀”金字招牌。项目化运作。鼓励区市探索志愿服务项目化运行模式，以项目化推进管理责任化、落实高效化。XX区XX社区老干部“红色先锋”公益服务中心，先后开展服刑人员子女照顾、一家食堂等XX个公益项目，将社区打造成“全国最美志愿服务社区”。社会化推动。通过争取政府部门无偿提供办公活动场地、本地爱心企业无偿提供赞助、联合基金会开展合作项目等渠道，形成政府大力支持、企业公益性捐赠、爱心人士捐助的经费筹措机制，为老同志开展志愿服务提供坚实保障。
三、推进离退休干部X建融入城市基层X建。坚持一张蓝图绘到底，逐步构建起完整的“银辉”X建机制。市委组织部、老干部局等单位联合出台关于加强社区“银辉”X建工作和积分制管理工作的意见。建立由组织部、机关工委、老干部局主导，民政、司法、财政、人社、住建等部门共同配合，街道、社区X组织履行日常工作的组织机制。形成由镇乡（街道）负责X群工作的X（工）委副书记分管、组织委员日常指导，社区X组织书记负总责的责任机制。一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。利用各级X群服务中心、社区活动站等场所建立“银辉”驿站，为“银辉”X支部开展学习交流、主题X日等活动提供固定场所，通过资源共建共享，实现优势互补、多方共赢。目前，全市共建立“银辉”驿站144个、“银辉”品牌工作室90个、“银辉”X建共享基地37个。抓实关心关爱。培育融养、学、乐、为于一体的“银辉”X建示范点，积极建设“家门口老年大学”，打造“家院互融”、“新三宝服务社”、“幸福来敲门”等养老服务品牌，充分用好社区居家养老服务中心与邻里中心等社会资源，使老同志就近得到关心关爱。二是打造“三维体系”，创新融入途径。构建融入多元体系。持续完善“银辉”X建模式，打造“支部+团队”双核驱动模式，实现单位建制性离退休干部X支部与“银辉”X支部互联互通，“银辉”X支部与“银辉”志愿服务团队互联互通，以X建引领志愿服务、以志愿服务质量检验X建成效。构建融入文化体系。举行干部退休仪式，通过“组织送一程，社区迎一下”，鼓励、引导老同志到社区报到，指导所在社区及时召开通报会、恳谈会，使老同志尽快熟悉社情、融入社区。构建融入保障体系。加大保障力度，为社区“银辉”X建和志愿服务提供必要的工作、活动经费支持，给予“银辉”X支部书记适当工作补贴、人身伤害意外保险等激励保障举措，推动“银辉”X建工作常态长效。三是扩大“四重效应”，释放融入动能。凸显“正向效应”。推行“基层点单+支部下单+X员接单”模式，组织引导老同志积极助力X史学习教育、帮困助学、安全生产、基层社会治理等。疫情防控中，“银辉”X支部充分发挥战斗堡垒作用，组织发动3万余名离退休干部为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。发挥“头雁效应”。积极选配ZZ觉悟高、奉献精神强的老同志担任“银辉”X支部书记和“银辉”志愿服务大队长，充分发挥引领作用，“银辉”X建的影响力不断扩大。目前共组建“银辉”志愿服务团队XXX支，拥有“银辉”志愿者2.2万余人。三是激活“智能效应”。加速推动“银辉”X建工作信息化建设，通过推行社区“扫码报到”、建设老同志“志愿汇”和社会治理“需求汇”网络对接平台等方式，不断提升“银辉”X建工作的效率和质量。四是聚焦“品牌效应”。打造“一支部一亮点”、“一社区一品牌”，成立市“银辉”X建研究中心及各分中心，推动“365天X建”做深走实。
交通运输局2021年工作总结暨2022年工作计划
2021年是建X100周年，交通运输局以X的ZZ建设为统领，抓班子带队伍，建好、养好、管好、运营好农村路，为全市经济社会发展创造良好交通环境。
一、2021年工作开展情况
（一）公路项目建设情况。X年实施项目X个，总里程X公里，总投资X万元。
一是项目竣工验收情况：目前完成审计结算和财务决算项目X个，准备验收X个。二是已完工项目：X新材料基地道路、X市X镇下桥村道路项目于X月底全部完工；X沟至X大道北延伸段道路工程于X月全部完工；X树乡田园综合体道路工程于X月X日全部完工。三是正在施工项目：国道X线X市X路口至X公路建设项目一、二、四标段完成总工程量X%，三标段完成总工程量X%；国道X线X河至X公路与X铁路X交叉工程建设项目正在进行路基施工；四是未开工项目准备情况：SX线X驿至X段公路改扩建工程正在与沿线涉及的煤矿协商签订压覆矿产不予补偿协议；X村至X村道路拓宽项目正在审批初步设计，计划X月下旬开工建设；X养殖基地一、二、三区连接线道路，施工招标公告已发布，计划X月中旬开工建设。
（二）道路运输市场监管情况。目前，全市营运车辆保有量X辆，其中普货车辆X辆，客车X辆，危货车辆X辆（含挂车），共有客运企业X家，汽车站X家，危货企业X家，源头企业X家，二类以上维修企业X家，驾校X家，汽车综合性能检测站X家。
一是完成春运工作，春运期间，共投入营运车辆X辆，共运行班次X班次，与去年同期X班次相比增加X班次，增幅X%，运送旅客X人次，与去年同期X人次相比增加X人次，增幅X%。二是优化城市公交线路，新增X条公交线路（X路），优化调整公交线路X条，满足新区市民出行需求；调整开通了X条精品旅游城市观光公交线路，X路公交线路调整为城市观光公交线路，途径X园、文化旅游美食等城市旅游景点，同时调整X、X路X条公交线路直达X水、X沟，有效解决了我市市民、游客出行游玩乘车需求。三是加大运输市场整治，共计稽查检查出租车、公交车近X台次，纠正违章X台次，查扣非法营运车辆X台次，为广大市民提供良好的乘车环境；对危货运输企业开展安全大检查X次，现场纠正消除各类安全隐患X项；加强普货运输企业管理，共计开展安全生产检查X次，走访普货企业X家。四是加大机动车维修和驾培管理，开展安全工作大检查X次；协助做好蓝天行动大气污染防治源头工作，目前在配合生态环境局做好X汽车维修店、烤漆房X家环保设施设备安装工作。五是深化“放管服”改革，共办理道路运输经营许可X件，其中新许可并双公示X件，道路运输证发放X次，其中新增车辆X辆；车辆年审录入X次；诚信考核X人次，继续教育签注X人次；教练车发证X件；提档迁出X件；归档X余次，北斗监控审核,X余辆。六是开展执法队伍素质能力提升三年行动，按照大学习、大练兵、大整治、大比武开展系列队伍提升活动，组织学习X次，大整治X次，法制培训X次；七是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，并通过自查自纠、走访座谈会等形式共查出X个问题，全部整改完毕；开展“讲ZZ、优作风、强服务专题教育”集中学习X次，开展行政执法案卷评查X次，自查X卷行政执法案卷，自查自纠X次，谈心谈话X次。
（三）农村公路养护进展情况。全市列养农村公路共计Xkm，其中：国省干线X条X公里、县道X条X公里、乡道X条X公里、村道X条X公里、专用道X条X公里。
一是做好公路日常养护，截至目前，国省优良中率X%；县道优良中率X%；乡道优良中率X%；村道优良中率X%；二是做好小修保养，完成东任公路安全隐患治理工作，清理落石平台、开挖落石沟X米，安装警示桩X根；X线实施路肩边坡整治计X公里，X路实施路肩双向恢复工程X米；三是做好预防性养护，完成对X路、X路等路段X公里实施路面灌缝；四是做好路面病害维修，共路面修补X万平米；五是更新养护机械，投资X万元，购买清扫车一辆，东风轻卡X辆。
（四）农村公路管理进展情况。
一是严格路政巡查，各巡查中队每月上路巡查不少于X天；加强涉路施工活动监管，截至目前，办理行政许可X件，结案率X%。二是严格超限治理，联合交警开展“百吨王”专项整治行动，严格落实“一超四罚”制度，查扣超载车辆X辆，卸载转运货物X吨；开展货物运输源头超载超限治理工作，累计检查车辆X余辆，现场纠正超载货车X车次，对源头治超工作落实不到位的单位主要负责人约谈X次，确保货物运输市场安全稳定。三是抓好站点建设，临河下桥治超检测站改造建设项目正在办理相关手续，争取年底开工建设。四是着力开展路域环境整治，清理摆摊设点X处，清理堆积物X余平米。
（五）X建及精神文明建设进展情况。
借助X史学习教育，一是加强干部ZZ理论学习教育,集中一周开展读书班活动，深学通读重要参考资料，利用X组中心组理论学习和每周一、五学习，组织X员学习X习近平总书记最新系列讲话精神及X区、X市、X市委会议精神，切实推动X新时代中国特色社会主义思想落地生根；开展“每日一读”，将“X史百年天天读”内容推送到交通局学习群，增效X史学习全面性和系统性。各支部累计集中学习X次，撰写心得体会X篇，集中考试X次；二是开展专题X课，邀请X校老师讲专题X课X次，局X组成员到联系支部讲X课累计X次，各支部书记分别讲X课累计X次，X员冬季轮训X课时，共参加学习人员X人，其中X员X人，群众X人。三是开展专题研讨，各支部开展专题研讨X次，研讨X人次，进一步增强干部X性修养，提高了服务水平。四是落实“三会一课”制度。各支部开展X员大会累计X次，灵活开展支部主题X日活动，通过集中观看短视频、开展读书沙龙故事会，丰富了X员活动，X个支部共开展主题X日活动X场次。五是开展“九个一”活动，参观X史馆X次，讲X课X次，看红色教育片X次，开展“向X送祝福、感恩新时代”主题X日活动X次，瞻仰革命旧址X次X人次；邀请革命英雄杨涛明讲述自己参加战争的真实经历讲座X次，到烈士陵园开展革命传统教育X次，X家非公企业参加庆祝建XX周年X史知识竞赛活动X次，联合育才街社区X委开展“学X史、讲故事、诵经典、践初心”建XX周年活动X次，“七一”前各支部累计慰问老X员X人次，开展廉政教育X次，受教育X人次，参加志愿服务X次X人次；六是为民办实事。结合2021年交通重点工作任务及线下征集，共制定民办实事清单X项，所有征集线索均已完成。
（六）X风廉政及作风建设情况。
一是切实履行X委主体责任，年初制发了《交通运输局2021年X风廉政建设工作要点》，对全年工作进行任务分解，明确了工作内容；X月X日召开X风廉政会，对全局X风廉政建设工作进行动员部署；会上，局X委与各支部层层签订X风廉政建设目标管理责任书，筑牢拒腐防变意识。二是持续完善全面从严治X三个清单，做到问题清、任务清、责任清、问责清。三是开展廉政教育，观看廉政教育片X次，到廉政教育基地参观学习X次，筑牢X员干部思想防线；各支部分别观看了《血战湘江》《建X伟业》等红色教育片，引导X员发扬X的优良传统，坚定理想信念，充分发挥X员的先锋模范作用，全身投入到交通建设发展中去。
（七）积极办理人大、政协提案议案工作。
今年我局涉及的市人大建议X件，市政协提案X件，X市政协提案X件，共X件，其中主办X件，协办X件。为了扎实做好议案、建议和提案的办理工作，年初制发任务分解表，将各案件落实到各单位、科室及具体人，通过齐抓共管，截至X月中旬已全部办理答复完毕。
（八）加强普法依法治理工作。
一是开展扫黑除恶专项斗争，查办线索X件，维护客运市场稳定。二是建设法治政府单位，将法治政府建设工作纳入摆上重要议事日程，今年以来，会议研究法治政府建设工作X次。三是加强依法行政工作，对全系统所有到期执法证和补考进行换证申领。四是加强八五普法工作，制定八五普法工作规划和年度工作、学习计划，做到每月一次法律法规学习，增强法律意识；积极做好无纸化法律学习，督促全系统执法人员按照时限和学习内容，及时参加学习和考试，为规范执法行为提供了保障。五是加强矛盾纠纷排查工作。今年以来，共办理案件X件，其中信访网络平台X件、微博投诉X件，人民网投诉X件，市长邮箱X件，X平台X件、政民互动平台X件和X平台X件。
（九）加强意识形态领域建设。
一是制定加强交通局X组意识形态工作责任制实施意见，明确了工作重点任务，强化意识形态领域管理。二是加强“两微一端”监管，切实加强全体干部职工网络安全宣传教育，做好日常干部上网管理。三是做好微博管理，及时更新微博内容X条，今年共接到微博投诉X件。四是完善意识形态工作制度，制定了交通局X组意识形态工作责任制负面清单和责任清单；严格执行分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，目前排查意识形态领域问题X项。
（十）强化安全生产管理。
一是加强运输市场隐患排查整治。截至目前，联合检查全市客运、危货企业X次，水运企业X次，排查一般隐患X个，下发整改通知书 X 份，行政处罚X起，约谈银新煤矿、红柳煤矿、银新电厂等货运源头企业主要负责人各X次，处罚货运源头企业X家；强化“四位一体”联合执法，加大早中晚巡查力度，切实打击非法营运，查扣非法营运车辆X辆，一律按上限处罚。二是加强公路安全生命防护工程建设。矫正交通标志、百米桩X块；在吴灵路吴家湖桥与郝西路减水剂厂桥缺口处安装护栏X延米；完成滨河大道及县道等主要路段安全隐患排查及安装标志标牌X块；在滨河大道事故多发路段安装减速带X米、导向标志牌X套，确保了公路安全畅通。三是加强交通应急保障能力。做好应急储备物资工作，目前已储备铁锹、石料、沥青、融雪剂、X辆金杯自卸车、X辆沥青撒布车；共融雪X万平方米，清理泥土、牛粪X立方米、清除路面冰X平方米；组织各企业开展安全演练活动，不断提升应急事故处理能力。四积极开展安全宣传月活动。制定了《交通运输局安全生产月和安全生产万里行活动实施方案》，安全生产月期间，共计发放宣传资料X余份、宣传物品X余份，接受群众咨询X余人次，为广大市民充分了解交通安全知识、增强安全出行意识发挥了积极的引导作用。
二、工作中存在的问题
2021年，我局各项工作虽然取得了一定的成绩，但距市委市政府和上级部门的要求相比，还存在一定的差距与不足，主要表现在：一是现有农村公路等级低、质量差、寿命短，路网多以四级公路为主，且破损较为严重，大大地制约广大农村群众的出行，不能适应农业产业结构调整，农村社会经济发展和农民生活水平提高的要求，急需对县乡主干道路进行改扩建提升等级。二是道路运输市场监管难，影响了道路运输市场的平稳有序发展。三是近年来，随着公路建设投资力度加大，公路通车里程逐年增长，公路路政和治超工作越来越难。四是交通行业职工队伍素质有待进一步提高。
三、2022年工作计划
（一）工作思路：按照“五个一”项目推进机制，靠实压紧责任，跟踪及时协调，对照项目建设清单，抢抓时间，想尽办法，积极做好项目前期各项准备工作，为明年跟踪打下坚实基础。主动破解交通发展堵点，优化公交线路，开通X至X、X机场公交线路，建议合理投放出租车运力，方便群众出行；加快推行农村公路“路长制”，落实县乡村农村公路三级养护机制，不断提升公路养管水平。牢记X习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持实字当头、干字为先，把心思花在事业上，把精力投入到工作中，时时处处想在前、谋划在前、冲在前、干在前。
（二）目标任务：2022年我局将以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的十九大和X习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，全面落实市委市政府各项决策部署，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和X史教育常态化，坚持新发展理念，攻坚克难，真抓实干，公路路网更加完善，公路养管水平明显提升，城乡公交一体化发展持续推进，实现交通运输事业高质量发展。
（三）计划实施重点工作
（一）抓项目，重施工管理，持续完善公路路网
2022年计划实施交通项目X个（新建X个、续建X个），建设里程X公里，工程概算资金X万元。X.新建项目：一是灵胡路与大枣线立交桥工程，新建长X米，净高X米立交桥一座，工程总投资X万元。二是道路升级改造项目，拟改建为二级公路X条X公里，工程概算资金X万元；改建为三级公路X条X公里，工程概算资金X万元；新建设施园区三级道路X条X公里，工程概算资金X万元；拟X村至X厂道路X条X公里，工程概算资金X万元。三是路面修复工程，拟修复X条道路路面X公里，工程概算资金X万元。四是生命防护工程，针对排查出的安全隐患，拟安装爆闪灯、标牌、波形护栏、减速带、里程碑、百米桩及施划震荡波标线、补划标线等，工程概算资金X万元。五是危桥改造项目，拟改造新建危桥X座，工程概算资金X万元。六是农村公路路面维修工程，拟维修路面X公里，工程概算资金X万元。七是规范化治超站建设项目，拟建设规范化治超站X个，工程概算资金X万元。X.续建项目：一是继续抓好国道X线X市X路口至X段公路项目路面工程建设。二是继续抓好国道X线X河至X公路与宁东铁路大枣线交叉工程。新建X-X米简支T梁双线大桥X座、X-X米框架中桥X座以及改建段沿线轨道及三电迁改等建设内容。三是继续抓好泾兴村至西三村道路拓宽项目。四是继续抓好X养殖基地一、二、三区连接线道路拓宽项目。
（二）抓改革，重养管提升，持续推进农村公路高质量发展。一是强化农村公路日常养护管理。加强公路巡查，做好路面保洁，重点抓好农村公路环境卫生整治死角工作；及时维修更换交通安全设施、标号志及损毁的构造物，清理疏通涵洞和边沟；实施冬季路面灌缝与夏季路面维修工作。二是强化桥涵养护监管，收集整理特大桥、特殊结构桥梁及大桥的各类技术资料，做好桥涵经常检查和定期检查，完善更新桥涵数据库和技术档案，严格执行危桥管理复核认定制度，对出现断板、断梁、坑洞等突发性危桥，必须设置限载、限速和警示标志。三是强化公路养护信息化管理，加强公路技术状况评定工作，准确评定公路技术状况；及时更新公路数据库、路面管理系统、桥涵管理系统和养护专业系统，为养护决策提供依据；抓好内业资料管理，确保图表记录真实准确；加大技术指导和培训力度，提高一线养护人员的技术素质和管理能力。四是提高安全应急保障能力建设，制定完善针对水毁、事故及雨雪冰冻等恶劣天气的专项处置预案和针对重大桥梁、涵洞等现场预案，着力提高预案的针对性和可操作性组建农村公路应急抢险保通队伍，使人员组成、设备、物资储备做到科学、合理。五是科学稳步推进公路养护体制改革。全面推进农村公路养护体制改革和农村公路高质量发展，加快实施X市农村公路“路长制”及美丽农村公路的创建工作，提升公路路域环境，构建长效管理机制，创建“畅、安、舒、美”的公路出行环境。
（三）抓监管，重整治，持续推进运输市场平稳发展。一是规范出租车经营行为，着力解决辖区内私家车非法营运、出租车乱停乱靠、欺客宰客等问题，进一步提高客运企业诚信经营和文明服务水平。二是开展行业乱象治理，严打线上线下“非法营运”车辆，通过定点稽查、流动稽查、联合稽查、夜间巡查、暗访取证、电话、短信训诫等多种方式，对非法营运进行有力的打击与震慑。会同公安部门，通过群众举报、实时监控、深入摸排，取缔专线非法营运车辆的联系方式和AAA群。三是开展货运监管，推行“路单”制度，要求危货运输必须严格“运输单”制度方便全覆盖式检查监管；将规模以上（X辆营运车辆）的普货运输企业纳入月度和季度监管检查范畴，依托“双随机一公开” 开展行政检查。四是开展超限超载治理，围绕重点货运源头单位及超限超载高发路段，联合交警精准布控、精确打击；开展“双百王”专项整治行动，集中优势力量，实现联合稽查；严厉打击和遏制违法超限运输车辆避站绕行农村公路行为，保障人民群众生命财产，守好“致富路”。五是开展机动车维修、检测和驾培行业监管工作。严厉打击机动车维修企业非法改装车辆违法行为；依法整治驾培行业“黑驾校”“黑训练点”；进一步开展机动车维修环境脏乱差环境专项整治行动，推进全国文明城市创建和环境综合整治工作，进一步提升我市机动车维修业的公共服务能力；配合环保部门，做好对我市维修营业点烤漆房等环保排放设备的安装工作。
（四）抓安全，重隐患排查，持续推进行业安全稳定。一是深化“安全生产专项整治三年行动”，加大安全隐患排查治理，动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，集中攻坚行业重点领域难点问题，强化执法监管。二是完善应急预案及制度体系，加强应急装备储备，组织开展安全应急演练，提高处置能力，强化重要活动、节假日、恶劣天气期间的公路安全保障，做好预防预控措施，防范安全事故发生。三是强化日常安全监管，督导各企业开展安全隐患排查整治工作，落实“三单”制度和“三级培训”工作制度，开展营运车辆动态监控专项整治工作，督导客运、危货企业切实做好车辆联网联控日常管理工作，做到值守人员、岗位职责、登记台账、工作时间等几个方面的落实，确保车辆适时在线。四是强化水上交通运输安全监管，加强“五一”“十一”等重点时段通航水域，客渡船等重点船舶的执法监管。五是抓好交通工程质量安全监督执法，保障品质工程建设。
（五）抓X建，创行业品牌，持续推进X建和X风廉政建设上台阶。一是持续开展“不忘初心、牢记使命”、X史学习教育常态化，利用X组中心组理论学习、干部日常教育、专题X课等形式，不断加大X的政策理论学习，促使X新时代中国特色社会主义思想教育落地生根；二是规范X员管理，整理X员档案资料，促使X员管理规范化；广泛开展X员宗教化排查，做到提前预防提前干预提前化解；规范X员发展程序，严把发展X员入口关，提升X员队伍质量，打造作风过硬X员队伍。三是落实“三会一课”制度，督促各支部认真落实X建制度，开展星级化管理，以支部主题X日活动激活干部向心力和凝聚力。四是加强X风廉政建设，开展“廉政警示教育周”等活动，通过参观警示教育基地、开展X纪X规教育测试等形式，牢思想防线，营造风清气正的良好氛围。五是加强意识形态领域建设，强化“两微一端”监管，定期分析研判意识形态领域情况，维护交通运输系统意识形态安全。
（六）抓队伍，重作风转变，持续推进交通行业形象好转。一是开展交通项目规范化建设，结合工程建设领域和政府采购专项治理，加大项目建设规划、招标、建设、决算管理，规范项目规划和招标建设程序，强化项目管理人员监管，不断提升交通项目建设规范化、程序化水平。二是开展交通运输综合执法队伍整顿，整合路政、运政职责和人员，通过竞聘上岗方式，合理分工，做到人尽其才；加大执法人员业务培训和法律法规教育，不断提升执法队伍执法水平，转变交通执法队伍形象。三是开展机关效能建设，修订并执行《交通局工作规则》《交通局干部日常管理制度》《交通局财务管理制度》《交通局项目建设管理制度》等制度，做到用制度管人管事；严格落实干部请销假制度、值班制度、履职干事规则等，通过用制度规范工作，确保干部激情干事、平安无事。
财政局2021年工作总结及2022年工作计划
2021年,在市委、政府的正确领导下，在X区财政厅大力支持和指导下，市财政局认真贯彻落实市委、政府重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，克服财税体制调整、减税降费、新冠疫情等因素影响，攻坚克难，努力完成年初确定的各项目标任务，现将2021年工作总结及2022年工作报告如下：
一、2021年工作完成情况
（一）预算收支情况
1.一般公共预算收入完成情况。X-X月累计完成X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%。其中税收收入X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%，占一般公共预算收入的X%；非税收入X亿元，同比增长X%，完成年初预算的X%，占一般公共预算收入的X%。
2.一般公共预算支出完成情况。X-X月累计完成X亿元，同比增长X%，为变动预算数的X%，高于序时进度X个百分点。
3.政府性基金收支完成情况。
X-X月份政府性基金预算收入累计完成X万元，完成年初预算数的X%，同比下降X%。政府性基金预算支出累计完成X万元，为变动预算数的X%，同比下降X%。
（二）财政工作完成情况和措施
1.依法组织收入，提高保障供给。强化财税部门协调配合，完善税源动态监控机制，加大税源监控力度。新冠肺炎疫情、减税降费、经济下行等对税收的影响，联合税务部门积极开展重点税源调查，加大税收稽查力度。协调非税收入组织部门，做到应收尽收。同时，加大上争资金力度，X-X月争取上级转移支付X亿元，新增政府债券X亿元，多渠道开源节流保平衡，确保平稳运行，有力提升财政供给能力，使积极的财政政策大力，提质增效，更可持续。
2.增强内生动力，保市场促稳定。第一时间落实落细减税降费政策，用税费的减法换取企业效益的减法加法和市场活力的乘法，用政府精打细算的紧日子换取企业转型升级的好日子，为我市经济高质量发展，持续注入新动力，夯实新基础。强化金融支持，全年新增贷款X亿元以上，用足用活各项政策，千方百计做好小微企业和个体工商户帮扶。
3.坚持过“紧日子”，强化资金监管。严格财政预算管理、绩效管理，严控一般性支出，继续压减“三公”经费，对低效无效资金一律削减，对长期沉淀的资金一律收回，统筹用于保基本民生、保工资、保运转上，进一步提升财政资金的使用效率。严格执行国家新增财政资金直达基层的特殊转移支付机制，强化专项资金事前、事中和事后全流程监管，让每一笔钱都花在刀刃上、紧要处。
4.强化预算执行，推进财政改革。全面推行预算一体化系
统，将重点项目单位纳入实有资金账户一体化支付系统，统筹推进绩效管理改革，着力完善预算绩效管理体系，根据《预算法》《预算法实施细则》和X区财政厅统一部署，2021年预算编制加强了单位项目预算绩效目标编制及绩效指标体系建设，建立重点项目第三方评价机制，对X个项目开展预算绩效评价，提高财政资金使用效益，强化资金监管。开展政府采购领域突出问题专项治理，完成2021年政府采购贫困地区农副产品预留份额。开展政府投资项目评审第三方造价公司招标工作。
5.严控政府债务，积极稳妥化解。
严格落实《X市政府投资项目管理暂行办法》（X政办发〔2020〕X号）要求，严格审批政府投资项目，坚决防范源头性政府投资项目债务增加。严格执行政府债务限额管理制度，将政府性债务全口径纳入预算管理，着力控制新增债务。建立政府债务还贷机制，认真清理到期政府债务规模。继续盘活财政存量资金，利用收回各部门连续两年未使用的财政结余结转资金，由各部门向市人民政府按程序提出支付应付工程款申请，经市政府同意后财政及时拨付资金，用于偿还应付工程款。
加强队伍建设，提高管理水平。扎实开展X史学习教育，全面深入学习贯彻近平新时代中国特色社会主义思想和X习近平总书记来X视察重要讲话精神。邀请财政部财科所研究员举办《政府新会计准则》和内控报告编、财务人员专业知识，财政职能政策，资产管理系统、部门决算和编制，绩效管理等培训，培训人次达X余人次。有效提升财政干部思想ZZ理论水平和业务能力。组织开展全市行政事业单位内控制度编报工作，行政事业单位资产清查和国有企业监管工作有序稳步推进，财政监督检查力度进一步加大，以检查促规范，以检查提质量，财政队伍管理水平稳步提高。
二、存在问题
（一）从收入情况看：辖区一般公共预算收入同比增长幅度较大。辖区一般公共预算收入同比增长幅度较大。X-X月辖区总收入累计完成X亿元，同比增长X%。市本级收入实现增长。X-X月一般公共预算收入同比增长X%。预计全年存在X亿元的收入缺口。主要原因：我市税收收入主要来源于煤炭、电力、再生资源等企业，受减税降费、增值税即征即退、留抵退税等政策影响全年预计存在X亿元的缺口；因上年非税收入中圆X湖生态补偿、煤炭企业罚没收入等一次性收入X亿元，占上年完成数的X%，预计今年缺口X亿元。
（二）从支出情况看：支出压力增大，预算安排中民生等社会保障支出、债务还本付息等刚性支出占比较大，可用于促进经济发展的资金减少，机关养老保险等资金预算还没有足额安排，存在缺口。一是单位支出进度缓慢。政府审批使用资金、上级转移支付资金执行进度缓慢，资金结余量较大，影响财政资金使用效益。二是硬性支出压力增大。刚性、硬性支出需求的不断增加与财政可用财力增速缓慢相矛盾。2021年弥补机关事业单位养老保险、做实职业年金缺口预计X亿元，尚有部分资金无法落实，筹措该资金困难较大。三是可用财力不足，截至目前本级预算财政可分配资金仅剩X亿元。因预算管理一体化改革，财政收回的存量资金直接冲抵支出，不能再统筹安排使用。同时，今年没有特殊转移支付、抗疫特别国债等直达资金，我市上级转移支付收入预计减少X亿元。预算执行中不可预见的追加事项、上年应付国库支付结余执行及消化20X年形成的暂付款等对预算执行造成影响，可动用的资金有限，预计将形成新的暂付款。
三、2022年工作计划
（一）财政主要工作
1.加强财政X建工作。全面推行“X建+”工作，通过推动X建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现X的建设与财政事业联动发展、相互促进。一是“X建+财政发展”， 组织X员干部深入企业一线调研帮扶；引导X员干部在推动发展中履职尽责、攻坚克难； 二是“X建+财税改革”，将深化财税体制改革与X风廉政建设有机结合，推进法治财政、阳光财政建设；三是“X建+能力建设”，着力建设学习型X组织和学习型机关，提升干部履职能力。 四是“X建+机关文化”，搭建X建文化长廊、财政讲堂、“职工书屋”等多种载体，组织开展各种积极向上的文体活动。
2.深化财政改革工作。一是运用财政预算管理一体化系统，提高财政资金支付效率；二是持续落实减税降费政策，释放政策红利，激发市场主体活力，惠企利民；三是加强政府债务管理。树立底线思维，制定年度化解方案，严格控制新增债务；四是加强政府采购预算管理，全面推行政府采购网上超市，提高政府采购透明度，加强政府采购和政府采购代理机构监督管理工作；五是进一步完善政府投资评审有关办法和制度，规范工作流程，进一步完善第三方造价公司管理模式及办法和制度；六是加强对全市行政事业单位国有资产和国资国企监管，确保国有资产保值增值；七是认真做好人大、政协意见建议，以及审计发现问题的整改落实，以整改促进财政管理效能提升；八是深入推进财政“放管服”改革，利用“”互联网+监管”系统，加大财政资金监管力度，规范财政资金使用；九是加强委派会计人员培训力度，合理调配会计核算人员力量；十是编制政府综合财务报告，推进财政内控制度体系建设，规范财政工作运行，有效防范各类风险。十一是做好财政预、决算公开工作，提高工作透明度。
（二）采取主要措施
1.加强收入征管，努力培植税源。采取积极有效财税增收措施，深挖税收增长潜力。协调税务部门和非税收入部门形成工作合力，加强协税护税力度，堵塞征管漏洞，应收尽收。
2.优化支出结构，全力保障民生。牢固树立过“紧日子”思想，大力压减一般性支出，严格执行中央“BXGD”精神，从严控制“三公”经费等支出，努力促进增收节支；统筹整合资金，把有限资金用于保障、改善民生以及重点大事实事项目，紧紧围绕市委建设“X”生态经济体系，促进我市重点培育三大产业和五大特色产业板块的高质量发展不断加强优化支出管理，加大预算执行力度，继续盘活财政存量资金以及当年难以支出的预算资金，集中财力办大事。
3.强化预算管理，提高资金绩效。严格预算执行，加强预算绩效管理，健全绩效评价结果与预算安排挂钩机制，强化预算约束，“无绩效不预算，无预算不项目”，同时开展重点项目预算绩效评价工作，将评价结果运用年度预算安排中，同时将结果向市委、政府、人大汇报。
4.争取项目资金，支持经济发展。做好X区财政2022年农村综合改革转移支付项目争取，配合农业农村局争取农村一二三产业融合发展项目，配住建局争取高质量发展小城镇项目，服务乡村振兴战略。同时规范项目资金管理，严格项目招标程序、项目验收、项目档案管理。
5.加大金融信贷投放，支持实体经济发展。引导辖区金融机构立足自身职能，强化服务保障，加强信贷支持，加大对重点领域、重点行业的信贷投放力度，积极向上级行争取信贷规模和政策倾斜，充分发挥信贷资源的支撑和导向作用，切实解决小微企业和农民创业就业融资难、融资贵的问题。规范X市中小微企业小额贷款公司运营，拓宽企业融资渠道，激活各类金融要素，助力实体经济发展。
镇2021年工作总结和 2022年工作安排
2021年以来，X乡人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、X市、X市各项决策部署，全面围绕“四新”目标、奋力推进“四化”任务，充分利用旅游带动作用，强基础、补短板，以“特色山地旅游小镇”为发展方向，团结全乡广大X员干部群众，扎实苦干、攻坚克难，各项工作取得了新成绩，经济社会平稳发展，社会环境和谐稳定，乡村振兴扎实推进，农业产业优化调整，民生事业得以保障，政府自身建设长足发展。现将具体情况汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）筑牢疫情防控防底线，经济社会实现平稳发展。坚持始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，从严从实抓好疫情防控常态化工作，确保社会大局和谐稳定。建立疫情防控工作专班，织密基层防疫和农村防控保护网，用实际行动守护住了人民群众的生命健康。压紧压实疫苗接种任务，完成各个年龄段疫苗接种率达X%。其中X--X岁应接种人数X人，实际接种人数X人，完成率为X%，X岁以上应接种人数X人，实际接种人数X人，完成率为X%。全力以赴做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹推动全乡经济社会平稳发展。预计X年全乡工业总产值可突破X万元，农业总产值可达X万元以上。其中，完成固定资产项目入库X万元；完成财政税收X万元；完成招商引资X亿元；畜牧产值预计比上年增长X%左右，约为X万元；种植业产值预计比上年增长X%左右，约为X万元；林业产值预计比上年增长X%左右，约为X万元。全年农村居民人均可支配收入预计增长X%左右，可达X元。
（二）扎实推进乡村振兴，乡村面貌呈现新变化。X年以来，我们始终将巩固提升脱贫攻坚成效作为重大ZZ任务和民生工程来抓，紧紧围绕“两不愁、三保障”的中心内容，全面落实“四个不摘”，认真开展动态监测，脱贫攻坚成果不断巩固，乡村振兴工作有序推进。人居环境改造方面：投入资金X万元抢修恢复水毁路面路基工程，完成KX+X村CX灰坝至X公路水毁路面、X小学至格底科公路KX+X处挡土墙、X至微波站KX+X处、KX+X处塌方维修工作。投入资金X余万元，修建X至X（灰坝改线段）段全长X公里公路，沿线村居出行更加方便。饮水安全方面：开展饮水安全工程提质整改工作，维修更换人饮工程管道、设备及水池X余处，累计完成维修管道、管网长达Xkm（含进户管道）。投入资金X万元，实施“X乡营上村脱贫攻坚饮水安全巩固提升工程”，巩固提升X个村民组X户X人饮水安全；投资X万元实施“X村山洪沟应急处理工程”；投资X万元实施“X村洪涝灾害治理工程”，已完成主体工程施工，预计X月底全部完工验收；电力方面：投入资金X万元，完成农网升级改造项目绝缘化改造供电线路XkCZWP公里，低压X公里（合计改造X公里），改造变压器X台；通信方面：全乡X网络覆盖X％，现正与X市电信分公司、移动分公司洽谈X网络覆盖推广工作，预计X年年底首先启动乌蒙大草原景区辐射范围建设。环境整治方面：不断提升农村人居环境面貌，将共创共建干净整洁生活环境的意识和责任传递到每家每户，带动广大群众形成爱护环境的文明卫生习惯。全年共清运垃圾X余吨，清理野广告X余处，清理老旧重复宣传标语X余条，完成过境干道违停抓怕系统安装，交通秩序得到有效治理。环保工作方面：加强农村污水处理问题，完成小树林村人工湿地建设，着力解决污水清运问题。发放环境保护工作宣传资料X余份，张贴悬挂环保标语X幅，不断加大宣传教育，提高群众的环保意识。对辖区内污染行业进行大检查大整改，对X家打碑厂实行强制断电，限期整改关停关闭。对完善环评手续的X家水泥砖厂加强日常监管，建立辖区内企业一企一册，对台账企业开展督察检查，要求企业完善污染设施，确保污染防治设施正常运行。
（三）优化农业产业结构，农业提质增效成效明显。组织完成茶叶管护X亩、精品水果X亩、林下种植（萝卜、大白菜、荞麦、中药材等）X余亩、粮食增产工程X余亩。认真做好农业生产技术指导工作，完成马铃薯种植X亩，大棚西瓜种植X亩，大棚提子、葡萄种植X亩；发放耕地力补贴X户补贴金额X万元，发放马铃薯种X吨、马铃薯直补X万元、发放中央财政农业扶持资金X万元，农用物资得到切实保障。
（四）民生保障持续改善，社会事业得以全面开花。民生保障方面：始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻把老百姓的安危冷暖放在心上，扎实做好基本民生保障，不断满足困难群众生活需要。把符合条件的城乡贫困居民纳入保障范围，做到社会化发放，并及时足额发放。X年发放城市低保金X余万元，发放农村低保金及农村低保补助金X余万元，惠及X余人次。扶贫济困，做好社会救助的相关工作。X年发放一次性临时救助金X万元，特困供养金X万元。发放城乡困难群众医疗救助金X万元，临时救助金X万元。兑现原有计生两户X户X人的节育奖X万元、养老保险补贴X万元；兑现计生两户奖励扶助金X万元、新农保基础养老金X万元。投资X万元提级改造养老院，现已全面投入使用，基本养老、医疗、低保等保障水平全面提高。教育方面：全乡共有各类学校（园）X所，其中：幼儿园X所（民办幼儿园X所）、完全小学X所、小学教学点X个、初级中学X所。新增普惠性幼儿园X所，全乡学前毛入园率达X%，义务教育阶段入学率X%。医疗保障方面：累计为X乡居民建立纸质健康档案X份，录入电子档案X份。全年参合人数X人，贫困人口参合率X%（含参加城镇居民医保）。便民服务方面：设置X个办事窗口，办件数达X余件，其中完成网上申办办件X余件。文化宣传方面：开展“X”儿童节文艺活动、X禁毒文艺汇演活动，送春联等活动，放映电影X场，充分发挥综合文化服务功能作用，广泛开展群众性文化体育活动，丰富了群众文化生活，提高了广大群众的科学文化素质和身体素质，促进了全乡精神文明建设。生态建设方面：发放X年公益林X万亩共计X万元公益林生态补偿金。将有意向的建档立卡贫困户转为护林员，共聘用X名生态护林员，发放补贴资金X万元，聘用X名公益林护林员，发放补贴资金X万元，助力困难群众增收。综治维稳方面：坚持“打防结合，预防为主”的方针，以提升群众安全感为目标，深入落实社会治安综合治理工作各项措施。全年全乡无重大治安案件发生，社会稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。X个村全部完成“一中心、一张网、十联户”创建工作。投资X余万元，完成X乡江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、乡政府、四合院、派出所的视频监控系统，覆盖率达X%。大力推广电子报警器等各种技防设施的安装，为群众免费安装X防盗报警器和气死贼防盗报警器X余台。排查调处各类矛盾纠纷X起，调处率达X%，调处成功率达X%。全力推进法制宣传教育，发放宣传资料X余份，接受法律咨询X余人次，举办禁毒法制讲座X次。组织开展了X次法制宣传文艺活动，出动法制宣传车X台次，出宣传栏X期，刷写永久性标语X余条，张贴宣传标语X多条，坚持法制宣传与法制实践相结合，使广大人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高，有力促进了依法治乡进程。
过去一年，X乡深入推进政府职能转变，为人民提供优质高效服务。坚持严格规范公正文明执法，自觉接受乡人大的监督，主动接受社会和舆论监督。注重队伍建设，加强乡村两级后备干部队伍建设，加强对乡干部职工的培养，为X乡发展奠定坚实的组织基础。在保持经济社会平稳发展的基础上，取得了多项工作的突破。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到我乡发展中面临的困难和存在的短板：一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的任务还十分艰巨，如何做好过渡期内发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕值得深思；二是招商引资工作同优势乡镇相比还存很大在差距，全民招商、产业招商工作还需继续加大力度；三是作为农业乡，X乡还存在季节性缺水等影响农业产业发展的问题；四是民生建设还需付出更大努力，教育、医疗、社会保障等仍存在不少短板；五是政府自身建设仍需加强，部分干部的担当意识、工作作风、服务效能有待提高。
二、2022年工作安排
2022年，X乡将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实X的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和即将召开的十九届六中全会精神，按照中央、省委、X市委和X市委的决策部署，围绕“一个中心，四个着力点”发展目标，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，围绕“四新”目标、主攻“四化”任务，全力推进乡村振兴工作，立足实际做足旅游产业化文章，实现高质量发展。
（一）全力推进乡村振兴，巩固脱贫成果，促进两者有效衔接。健全农村低收入人口常态化帮扶机制，加强农村低收入人口监测。对农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等农村低收入人口开展动态监测。加强社会救助资源统筹，根据对象类型、困难程度等，及时有针对性地给予困难群众医疗、教育、住房、就业等专项救助，做到精准识别、应救尽救。对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助，做到凡困必帮、有难必救。严格落实“四个不摘”要求，延续、优化、调整现有帮扶政策，从政策导向上充分激发脱贫户内生动力，消除“脱贫恐惧症”。全面推行农业产业着力推进小树林居委会、莫西里居委会两个乡村振兴示范点打造工作。加大产业管护力度，促进农业由增产导向向提质导向转变，实现乡村“产业兴旺”。集中治理农业环境突出问题，大力整治提升农村人居环境，实现乡村“生态宜居”。深入推进移风易俗，加强培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，实现乡村“乡风文明”。建立健全X、法治、德治相结合的基层治理体系，实现乡村“治理有效”。着力加快补齐村庄基础设施短板，拓宽转移就业渠道，加强农村社会保障体系建设，实现乡村“生活富裕”。切实完善公共服务体系建设，因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌提升，加强通村公路和村内主干道连接，加大农村产业路、旅游路建设力度，加强防洪、灌溉等水利工程建设。进一步加大对教育、医疗、就业、乡村环境整治投入力度，提升乡村公共服务能力和水平，缩小城乡差距，让群众有更多的获得感、幸福感。
（二）紧盯群众安全，抓好疫情防控常态化，保证发展先行条件。一是压实防控责任。要时刻警惕疫情反弹苗头，始终绷紧疫情防控这根弦，把思想和行动统一到中央及省、市的决策部署上来，严格落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。立足“精准防”，建立健全网格化管理体系。减少“聚集度”，全力防范发生聚集性疫情风险。二是落细防控要求。严格按照“外防输入、内防反弹”的防控要求，切实加强菜市场、学校、医院、超市及冷链食品经营户、快递网点等场所的疫情防控，做好各项防控预案，全力确保疫情防控不留缺口，巩固来之不易的疫情防控成果。继续推进新冠肺炎疫苗接种工作，确保符合接种人群疫苗接种率达到X%。
（三）致力招商引资，推动开展全民招商，抢抓发展机遇。充分认清招商引资形势，抢抓发展机遇，以更加开放的思维、更加务实的举措，加大招商引资工作力度，吸引更多优质项目落地。依托乌蒙大草原景区优势及特色农业产业优势，围绕打造X乡“特色山地旅游小镇”发展目标，坚持把X乡旅游开发作为全乡经济高质量发展首要任务。通过构建新型政商关系，积极引导本地民营企业家回乡创业，带动就业，全面服务高质量发展。充分发挥X现有旅游资源优势、区位优势、产业优势，重点突出X，多点联动，奋力实现X旅游全域化、产业化。
（四）致力聚焦民生，全领域发展民生事业。一是大力推进文明乡创建工作。深入开展“厉行节约、反对浪费”、“光盘行动”等一系列文明好习惯主题宣传教育活动，加大滥办酒席整治力度，培育文明新风。二是优先发展教育事业。完善教育资源布局，加强师风师德建设，推进义务教育均衡发展。切实加强对教职员工的思想ZZ教育，全面提高教师业务能力、教学水平、大局意识、纪律意识。开展校园周边环境整治工作优化教学环境，努力提升基础教育教学质量。三是全力支持医疗卫生事业发展。切实提升医疗服务能力水平，健全完善聘用人员的绩效管理制度，切实提升医护人员的业务能力水平和干事创业激情。四是严格落实脱贫攻坚“四个不摘”，高质量开展好动态监测工作，坚决杜绝规模性返贫致贫；持续用好“防贫保”、临时救助、冬春救助等惠民政策，做到应保尽保、应助尽助，扎实推进养老保险全民参保工作，不断夯实社会保障基础。
（五）持续夯实平安X乡建设工作成果，增强群众安全感。一是持续攻坚积案化解，抓早抓小，减存量、控增量。严格落实信访接待制度，强化矛盾多发易发领域分析研判，推动信访总量有效下降，依法加大对非访缠访闹访等行为的打击处置力度，推动信访秩序规范有序。二是加强社会治安防控体系建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，强化主体责任，全面推进“一中心、一张网、十联户”示范创建工作。三是筑牢安全生产防线。继续把安全生产和公共安全管理作为头等大事，坚持安全生产与社会发展、社会稳定等工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的工作格局。重点对非煤矿山、危化企业、建筑工地、道路交通、人员密集场所等重点行业和重点领域开展再排查和再整治，突出隐患治理，强化宣传教育，超前做好安全防范，推动企业安全生产主体责任落实，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，事故总量持续下降，较大以上事故有效遏制，全乡安全生产整体水平显著提升，灾害防治能力明显增强，为全乡社会经济和社会事业发展提供坚实的安全保障。
（六）继续开展作风整顿，不断强化政府自身建设。一是把X的领导贯穿政府工作全方位、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续开展作风整治，坚决落实全面从严治X主体责任，不断强化重点领域、重要部门、关键岗位廉政风险防控，严肃惩治腐败。大力纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。在当前统筹疫情防控和经济社会发展任务异常繁重的环境下，勒紧裤腰带，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不断提升服务群众的水平和机关效能。三是全面推进法治政府建设，加强合法性审查和风险评估，健全政府科学决策、民主决策、依法决策机制，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。主动接受人大的法律监督和工作监督，自觉接受政协民主监督，广泛接受社会舆论监督，深入推进政务公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，确保政府权力在阳光下运行。
2021年全市卫生健康工作总结
现将全市卫生健康及中医药事业发展有关工作总结如下。
一、坚持应势施策，慎终如始抓实抓细疫情防控
按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，有力有序抓好疫情防控工作，全力守护好群众的生命健康安全。一是迅速打响阻击战。迅速进入战时状态，同时间赛跑、与病魔较量，严格落实“四早”要求，坚持中西医并重，创新实行“五集中”“六个一律”，在全省最早改造建成市级集中救治医院、最早扩大核酸检测范围、最早成立大数据比对专班、最早建立密切接触者集中隔离医学观察制度，广大医护工作者白衣执甲、逆行而上，全市上下众志成城、共克时艰，用1个月的时间控制住疫情蔓延，用43天时间实现住院患者“清零”，全市XX个确诊病例全部治愈康复，自去年2月15日至今未有新增确诊病例。二是抓好常态化疫情防控。坚持人物同防、多病共防，坚决落实“外防输入、内防反弹”策略，持续巩固疫情防控成果。全面摸排管控重点人员，对排查出的XX名入境人员和X名中高风险地区人员，认真落实健康管控措施；严格进口冷链食品和高风险非冷链货物监管，实行“批批覆盖”核酸检测，累计采集检测样品X万份；加强涉疫物品管理，及时有效处置了厄瓜多尔南美冻虾、4S店外包装、山东奶枣等涉疫物品输入事件。严格大型活动监管，取消不必要的聚集性活动，扎实做好医院、学校、商场超市等重点场所防控工作。三是加强应急处置能力建设。建立“邻长制”基层防控体系，编制《XX市新冠肺炎疫情常态化防控下突发疫情应急预案》和X个操作手册、制作实战视频教学片，并纳入全市“一月一课一片一践”观看学习。健全多点触发的监测预警体系，规范发热门诊设置，持续加强核酸检测和流调溯源能力建设，建成城市核酸检测基地，全市日检测能力按10：1混检可达X万份，累计核酸检测X万人份。四是有序推进疫苗接种工作。按照国家“三步走”方案要求，千方百计采购疫苗，着力提升接种能力，持续加快疫苗接种工作，共到货疫苗X支、接种X剂次，其中第一批重点人群除有禁忌症等不适宜接种的情形外、实现了“应接尽接”。
二、坚持加大投入，多措并举补齐卫生资源短板
聚焦人民群众日益增长的医疗服务需求，坚持问题导向，补短板、强弱项，不断提升公共卫生服务能力。一是加快重点项目建设。实施总投资X亿元的医疗卫生健康事业“三年提升、两年巩固”行动，加快推进项目早开工、快建设。截至目前，筹建的X个项目中已开工建设X个，其中县区级筹建X个、开工建设X个；市级项目中市妇幼保健院已投入使用，市第二人民医院、市儿童医院、市人民医院急诊大楼、市中医院二期等项目已开工建设，全年新增医疗床位X张、总数达X张、每千人口床位数X张，完成全面建设小康社会补短板任务。二是加强基层医疗机构建设。持续加强乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，全市所有乡镇卫生院和村卫生室均达到省基本医疗有保障工作标准和省基本公共服务功能配置标准，其中符合国家优质服务基层行“基本标准”的X家、“推荐标准”的X家。X区X镇中心卫生院、X镇中心卫生院、X镇中心卫生院创成二级综合医院。三是加大卫生人员补充力度。深入推进编制周转池使用，加大公立医疗机构招聘力度，加快医师资格考试注册工作，扩大本地高校医学专业招生规模，年底全市执业（助理）医师、中医师、注册护士分别有11350人、X人、X人，每千人口分别为2.14人、X人、X人，超额完成“十三五”规划目标。
三、坚持纵深推进，蹄疾步稳深化医疗体制改革
紧盯医改各项重点任务，深化综合改革，不断释放卫生健康事业高质量发展动能，14项重点任务全面完成，全市基层诊疗量占比X％、县域内就诊率X％，均居全省前列。一是持续健全分级诊疗制度。X县和X区启动实施了紧密型县域医共体建设，实现了县区建设全覆盖，全市共有县域医共体X个。县级以上公立医院均与省属公立医院建立了医联体，全市二级及以上公立医院与省内外三级医院共建立松散型医联体X个、紧密型医联体X个、专科联盟30个。二是深入推进现代医院管理制度改革。持续加强X对卫生健康事业的领导，全市X家公立医院全部完成X组织书记、院长分设，并将民营医院X建工作纳入管理指导范围。主动将ZZ监督谈话向基层延伸，实现ZZ监督谈话全覆盖。依托市人民医院，与安徽医科大学合作共建安徽医科大学附属XX医院，着力提高综合医疗服务能力水平；依托市中医院，与安徽中医药大学第一附属医院合作打造省级中医区域医疗中心。三是加快智慧医疗信息化建设。在全省率先出台《XX市促进“互联网＋医疗健康”发展实施方案》，接入医疗卫生机构1564家，日均抽取数据230万条，电子病历数据库汇集就诊数据15.92亿条，为家庭医生签约服务、健康档案向群众开放、开展精准扶贫和医保智能审核试点等提供数据支持。2020年共为基层提供远程影像诊断服务11.59万例，发放使用电子健康卡100.58万次，智医助理建设并列全省第一。
四、坚持绣花功夫，精准发力决胜脱贫攻坚
围绕让贫困人口有地方看病、有医生看病、少生病，持续深入推进健康脱贫工程，为全面打赢脱贫攻坚收官战贡献了卫健力量。一是深入开展基本医疗有保障专项行动。组织近6000名基层工作人员聚焦八个方面对贫困户逐一核查，共排查问题X条并全部整改到位；出台《关于进一步做好在岗村医养老保险工作的通知》，严格落实在岗村医养老保险待遇。2020年市卫生健康委被评为XX市“抓X建促脱贫攻坚、争当十大工程先锋”先进集体。二是积极开展慢病、大病分类救治。加大贫困户慢病证办理鉴定力度，做到有病办证、无病结论。在全省率先开展贫困人口慢性病用药“长处方”、行动不便慢病患者送药上门、严重精神障碍关锁患者解锁救治等工作，2020年共救治34种大病46903人。5年来，XX市因病致贫返贫人员核准率、全部建档立卡贫困户和四种重点慢病患者应签尽签率、大病专项救治率均为100％，均在全省排名第一。三是深入推进乡镇敬老院医养结合。出台《农村敬老院改革基本规范》，推动医疗护理与养老服务连通、特困养老与社会养老连通，提升特困老人供养标准，保障医护人员收入待遇和敬老院经费投入，实现家公办敬老院与乡镇卫生院融合发展。目前全市集中供养五保老人X人，其中全失能X人、半失能844人、全自理4959人，有意愿入住率和满意率均为100％，集中供养率位居皖北和皖中第一。
五、坚持强基固本，扬亳所长锻造产业优势长板
依托道地药材主产区、饮片加工核心区和药材交易集散地的优势，加强中医药产业的战略性布局和整体性推进，不断提升中医药产业链供应链稳定性和竞争力，全市现代中医药产业规模达1450亿元。一是规范中药材种植。建成中药材药用植物组培繁育中心、中药材初加工产业园，探索“公司＋基地”“公司＋合作社＋农户”等模式，推动中药材种植规模化、集约化、绿色化发展。2020年，全市中药材种植面积121.3万亩、约占全省的60％，标准化种植面积38.2万亩；现有中药材种植专业村800余个、种植大户和合作社等433家。二是做精中医药制造。以省级现代中药产业集聚发展基地为主阵地，推进医药制造集聚发展，持续做大产业集群、提高集聚度。2020年，基地产值348亿元、增长14.2％，税收7.3亿元、增长20.8％，总投资20亿元的太阳升国际医药产业园等25个亿元以上重大药业项目开工建设，竣工项目37个，新增规模以上药业企业24家。巩固提升全国最大中药饮片产业集聚区的影响力，积极发展精制饮片、配方颗粒等，现有中药饮片生产企业170家、年产能100万吨；6家企业进入省级配方颗粒试点，已完成1602个标准制定，992个中药配方颗粒品种进入省医保目录。积极引进优势药品品种，113个品种签订仿制药一致性评价合作协议、3个品种正在办理上市许可持有人变更；引进创新药品种3个，22个药品品种成功转入我市生产。支持饮片加工企业转型升级，现有药品生产许可企业203家，成药生产企业21家，在建、续建成药生产线企业X家，中成药、提取物、保健食品等生产企业占比50％以上。三是壮大中医药贸易。抢抓首批国家级供应链创新与应用试点城市机遇，持续壮大有形市场，积极培育无形市场，加快建设国家中医药外贸转型升级示范基地和中医药国家电子商务示范基地。2020年，我市线上线下中药材交易额达X亿元，线下市场约X亿元，外贸进出口实现3亿美元；“N＋50”交割仓布局已在20多个主要药材产区开展交割交易服务；中药材大宗交易平台年成交总量30.2万批、成交总额7.3亿元。2020年药博会取得圆满成功，共签约项目95个，总签约金额达X亿元。
六、坚持协同联动，千方百计补齐产业发展短板
聚焦我市中医药产业在科技创新、健康服务、文化传播等方面的短板不足，深入挖掘中医药独特的卫生资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源潜力，推进创新、协调、融合发展。一是实施创新驱动发展战略。着力加强平台建设，完成检验检测机构改革并加快市场化进程，启动建设XX高新医药公共研发平台，新增备案省级院士工作站1家，现有涉药类国家级农业产业化龙头企业2家、省级27家，国家级工程研究中心2个、省级企业技术中心和省级工程技术研究中心49个、CNAS认证检测中心2家，高新技术企业61家、院士和博士后工作站6家，离岸孵化中心4家。着力加强产学研合作，建成XX市网上技术大市场，推介10项科研成果在“抓创新、抗疫情、促发展”科技成果展示发布暨项目转化交易会上发布。着力加强人才体系建设，与上海中医药大学合作共建的XX学院中医药学院正式启动筹建。二是努力补齐“药强医弱”短板。强力推进中医药“三名”工程建设，组建市中医院并获“三甲”称号，4家县级公立中医院新院建成投用。目前，全市有中医或中西医结合医院16家，国医大师、全国名中医工作室3个，省级中医重点专科11个。加强基层中医服务能力建设，创成8个标准化中医馆，全市所有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室（社区卫生服务站）均具有中医药服务能力。疫情期间，我市坚持中西医结合救治，名确诊病例100％应用中成药并治愈出院，人均住院10天、治疗费用6227元，大幅低于全国平均水平；我市中药配方颗粒被10多个国家、地区选作抗疫药物，疏风解毒胶囊被列为《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》中医治疗推荐用药。三是推进中医药＋文化旅游融合发展。以创建国家中医药健康旅游示范区为引领，编制《XX市中医药健康旅游发展规划》，加快林拥城、亳药花海、汤王温泉等康养旅游项目内涵提升、业态完善，建成运营华佗百草园并成为皖北网红景区，林拥城药都林海景区获评国家4A级旅游景区，华佗故里中医药文化感悟之旅、世界药都中医药康养之旅获评2020年全国优质健康旅游产品，我市荣获中国最佳康养休闲旅游城市。成功主办2020中国国际健康旅游高峰论坛，向世界发出XX“最强音”。
2021年度X风廉政建设工作总结
2021年，区残联认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大和十九届四中、五中全会精神，加强X的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和自我净化能力建设，把X的ZZ建设摆在首位，坚定ZZ信仰，强化ZZ领导，提高ZZ能力，净化ZZ生态，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。全面履行从严治X主体责任，对X风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，与残疾人工作同谋划、同部署、同推进、同考核，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治X向纵深发展。认真落实X风廉政建设责任制，加快健全惩治和预防腐败体系，深入开展X风廉政建设和反腐败工作。
我会X组高度重视履行全面从严治X主体责任和X风廉政建设责任制的落实工作，X组主要负责人认真履行X风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对X风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，班子其他成员严格履行“一岗双责”，坚持X风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。提早谋划，做好全年工作安排。年初及时召开X风廉政建设工作会议，对2021年X风廉政建设工作做了安排部署，结合区委、区纪委的工作布置，认真研究制定完善了《2021年xx区残联X风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《xx区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《xx区残联“三重一大”事项决策实施细则》、《xx区残联深化清廉机关建设实施方案》等文件，为X风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。组织领导到位，分工明确。及时明确落实X组履行主体责任、主要负责人履行“第一责任人”、班子成员履行 “一岗双责”的职责，全年，领导班子专题研究部署X风廉政建设和反腐败工作8次，及时传达学习上级X委、纪委有关X风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，特别是对X的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市委、市纪委以及区委、区纪委相关全会要求，能结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。把X的ZZ建设摆在首位，坚定ZZ信仰，强化ZZ领导，提高ZZ能力，净化ZZ生态，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，切实减轻基层负担。及时开展宣传教育活动，分析评估ZZ生态、净化ZZ生态、推进清廉xx、清廉机关建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，帮助和教育广大X员干部理解和掌握政策，认清形势，使中央、省、市、区规定深入人心，切实做到令行禁止。每位班子成员就分管领域与分管科室开展X风廉政谈心谈话，确保廉洁自律各项规定落到实处。年初，X组主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人签订了《X风廉政建设责任书》，全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》，把X风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室和个人，责任层层落实到位。半年对责任书进行一次检查。确保X风廉政建设工作年初有计划，有部署，年中有措施，有落实，年底有总结，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的落实情况与年终评优评先挂钩，增强了各科室抓好X风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了X风廉政建设工作责任机制。
领导班子带头认真贯彻执行中央BXGD精神，以实际行动促进机关政风行风转变，树立良好的残联干部形象。领导班子带头严格执行中央BXGD，从严落实X内制度，细化查找廉政风险点，加强助残资金监管与绩效评估。加强作风效能建设，更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能。积极开展X务、政务、事务公开工作，坚持民主集中制原则，X组会议集体研究决策，直接部署推动本会X风廉政建设。落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、个人有关事项报告等制度。开展经常性教育。利用各种形式的学习活动组织全体人员学习中央BXGD及典型案例通报，在春节、五一、端午、中秋等节假日前均发送相关廉洁提醒短信，抓好全会人员日常纪律作风的提醒与监督。坚持推进清廉文化进机关，开展清廉文化宣传教育，因地制宜在机关走廊等地拓展清廉文化阵地，发展积极健康的机关X内ZZ文化。积极带头认真开展“三服务”活动，班子成员和各科室负责人分成三个组，深入基层，实地走访困难残疾人家庭、自主创业残疾人和安置残疾人就业企业，以“送政策、听呼声、办实事、解难题”为重点，切实解决企业和基层关心的突出困难，为更好服务全区残疾人事业高质量发展，服务残疾人高品质生活打好基础。为xxxx名符合条件的困难残疾人发放生活补贴xxx.xx万元，为xxxx名符合条件的重度残疾人发放护理补贴xxxx.xx万元。加快推进“最多跑一次”改革，真正解决残疾人出行不便、办事难的实际困难。着力推进“残疾人之家”规范化建设，实现镇（街道）全覆盖，其中五星级x家、四星级x家、三星级x家，共为xxx多名残疾人提供生活照料、康复训练、技能培训、文体活动、工疗等方面的服务。大力推进省级无障碍社区创建和困难残疾人家庭无障碍改造工作，为xxx户困难残疾人家庭实施了无障碍设施改造。全面优化重度残疾人上门评定服务，实现重度残疾人享受政策“零次跑”服务。提升特殊儿童家庭支持中心服务，为全区残疾儿童家庭提供优质服务。切实增强服务残疾人意识、服务残疾人本领。全面加快残疾人全面小康进程，使我区残疾人事业得到又好又快发展。
领导班子主要负责人履行X风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对X风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，严格落实“四个亲自”要求。定期组织听取X风廉政建设工作汇报、研究X风廉政建设工作安排和具体措施。组织班子成员开展经常性批评和自我批评，对班子成员进行经常性教育、管理、监督，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，完成年初X风廉政建设和反腐败工作牵头及分工任务。对分管范围内的X风廉政建设负担起主要领导责任，自觉把X风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，定期专题研究、布置、检查分管范围内的X风廉政建设工作，加强对分管领域的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒早制止早纠正，与分管科室主要负责人开展经常性谈话，对残疾群众和基层反映的问题与分管科室主要负责人进行谈话并督促整改。充分利用X组集中学习、中心理论组学习、全体X员大会、中层以上干部会议、全体工作人员会议等，开展学习X的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》、《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》、《中国共产XX内监督条例》、《公职人员政务处分法》、中央纪委十九届四次全会精神和区纪委x届x次全体会议精神及各类相关的文章或报告，全年共组织各类学习xx次。同时，结合学习《中国共产X章程》、学习《准则》、学习省、市、区纪委各类通报，参观竹林村家风家训、廉政文化陈列馆、参加警示教育等专题教育活动，帮助广大X员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实为民服务宗旨，认真开展“三服务”活动，推进“最多跑一次”改革和“1+X”助残服务机制的建立，全面落实残疾人保障和服务，加快推进我区残疾人全面小康进程。
2021年干部职工培训工作总结（局机关）
2021年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，着力培养造就高素质干部队伍，根据区工作要求及安排，积极开展了干部职工培训工作，通过理论和业务学习，使广大干部职工理想信念更加坚定、理论素养不断提高、工作作风明显改进、履职能力显著提升。
一、积极参加全区性培训研讨和考学活动，把干部教育培训工作落到实处
根据区工作安排，选派干部职工参加各类培训班。局X组书记参加了X组织书记培训班；学习十九届四中、五中全会专题研讨班；科级领导干部、股级干部参加X性修养及能力素质提升专题培训班等。选派相关业务骨干参加办公室业务知识培训班、保密专题培训班、行政事业单位集中财务核算系统培训班等；组织全局在职在编股级及以上干部职工参加广东省干部网络学院在线学习并达到相应学分、在职在编干部职工通过学法系统线上自学并通过考试等。通过各类培训班的学习，不断提高干部职工的思想ZZ素质、政策理论水平，增强干部职工的履职本领和服务群众能力，将学习成果转化为加快推进xx工作的动力。
二、抓好ZZ理论学习，打牢思想ZZ根基
一是落实“第一议题”制度。严格按照X中央、市委、区X委部署安排，进一步提高ZZ站位，坚决落实好第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话和重要指示批示精神，作为X组、X支部会议的第一议题。紧扣学习重点内容认真制定学习计划，对市委、区委安排的专题学习内容，及时组织学习。2021年度，通过X组会议、“三会一课”、全体工作人员大会等集中学习xx余次，做到领导干部带头先学一步、学深一层，教育广大干部讲ZZ、讲大局、讲正气，引导广大干部自觉遵守ZZ纪律，提高ZZ鉴别力和ZZ敏锐性，努力造就一支高素质的干部队伍。
二是开展X风廉政教育。局X支部日常注重开展X章X规X纪教育，重点学习习近平总书记关于意识形态的专题论述，学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产X纪律处分条例》等内容，组织全局X员干部集中观看警示教育宣传片、参观廉政教育基地等。通过学习，全局X员增强了规矩意识，严守纪律底线。
同时，结合城市管理“强基础、转作风、树形象”专项行动，加强队伍内部建设，坚持严格依法行政，建设法治型XX队伍；改进工作方式，突出服务为先，努力打造一支廉洁高效的综合行政执法队伍。
三、坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力
一是始终坚持学习理论与城市管理实际问题相结合，重视提高执法人员的执法水平和执法素养，我局多次派员参加市、省的相关业务培训，局机关也多次组织法律法规和综合执法知识培训讲座，学以致用，切实增强干部职工队伍的整体素质。
二是及时总结。把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，能力改进。通过组织专题研讨、召开典型案例分析，对检查中碰到的疑问问题，及时研究解决问题的有效方式和方法，总结经验，执法人员的行政执法业务能力得到有效的提高。
2022年，我局将继续深入推进干部职工培训工作规范化、常态化，根据市、区工作部署，落实做好干部职工教育培训工作，积极选派相关业务骨干参加业务培训，加强队伍内务建设，通过学习、教育、培训等手段，建设一支忠诚、干净担当的高素质专业化干部队伍，打造一支学法、懂法、会执法，能说、会写、会办案的执法队伍，全面提升干部职工的综合素质和能力水平。
2021年X建工作工作总结
2021年以来，在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记关于XXX重要讲话重要指示批示精神，全面把握新时代X的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化ZZ统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，不断提升审计机关X的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下：
一、突出ZZ统领，ZZ定力不断增强
（一）抓实X史学习教育。将X史学习教育作为提升机关X建工作的有力抓手，坚持抓早动快，统筹推进。一是及时召开X史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步增强开展X史学习教育的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建XX周年主题，结合审计工作实际，研究制定X史学习教育活动实施方案，细化工作内容措施，成立以X组书记为组长、其他班子成员为副组长的X史学习教育领导小组，明确职责分工，落实工作责任，确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习，保证每人每天X分；立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”，将X史和审计业务知识相结合，扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来，共组织X史学习教育集中学习X次，专题学习X次，个人自学X次，专题研讨X次，邀请专家讲X史学习教育专题讲座一次。
（二）深化X建品牌建设。积极致力于创造良好的X建文化环境，把审计工作与X建工作有机地结合起来，着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”X建工作格局，精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和X建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系，充分彰显出了X建品牌的示范引领力和价值感召力。
（三）强化X建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人，立足于审计职业特点，采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“X建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点，配套建设活动室、阅览室X个活动阵地，综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地，形成了“X建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应，营造出人人关心X建、人人参与X建、人人宣传X建的良好氛围，自阵地建成以来，先后有X余名干部职工到我局参观学习。
（四）升华组织生活质量。局机关X支部将X史学习教育和“三会一课”、“主题X日”等活动充分融合，不断深化X员干部对X史的系统把握，充分发挥X员干部的示范带头作用，以上率下、学思践悟。采取支部X员“轮值办”X日活动的方式，组织召开X员大会X次、支部委员会X次，开展了以“学X史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学X史共奋进”X史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的X日活动X次。活动模式的转变，真正实现X员“动”了起来、X味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。
二、有效推进正风肃纪，维护ZZ机关风清气正
（一）强化监督制约，深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督，重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况，共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次，有效形成了对审计监督的再监督。
（二）自觉接受监督，时刻不能懈怠。强化“三务”公开，推进权力公开透明化，实现信息网上公开。在局机关AAA公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部X务政务公开接待电话，疏通和拓宽X内上情下达、下情上达的渠道。截至目前，共公开X次。
（三）深入开展X风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”X风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时，丰富局机关廉政文化阵地，延伸打造了活动室、阅览室，有效发挥廉政宣教作用，促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事，共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。
三、突出高质发展共“融”，服务能力创新提高
根据旗委、政府各项决策部署要求，依法履职尽责，扎实勤勉工作，做好常态化“经济体检”工作，按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个，审计单位X个，审计资金X亿元，截至目前，共实施完成审计项目X个，发现违规资金X,X元，管理不规范资金X,X元；出具审计文书X份，提出审计建议X条，移送问题线索X件，其中：向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。
四、存在的问题
（一）X建业务“两张皮”的问题没有彻底解决，X建引领业务工作的切入点找的不准不实，融合效果不明显。
（二）“三会一课”、主题X日、民主生活、X务公开等X内基本制度落实有差距，X员日常监督管理、教育培训形式大于内容，X员学习教育形式不丰富。
五、2022年工作计划
（一）健全压实X建责任体系。推动X建与业务工作深度融合，坚持X建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力解决有的作用发挥不充分，机关X建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。
（二）驰而不息正风肃纪。严格落实X风廉政建设责任制，加大教育管理和执纪问责力度，正确运用“四种形态”，抓早抓小，落细落小，挺纪在前。深化X风廉政教育，教育引导X员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。
（三）锻造过硬X务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质专业化X务干部队伍。加大对专职X务工作者培训力度，积极参加旗委组织部举办的专题培训班，切实把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、X员干部的贴心人。
街道基层X建工作总结
2021年以来，xxx街道X委紧紧围绕“强基固本抓X建，保先创优促发展”的工作思路，按照X要管X、从严治X的要求，牢固树立“抓好X建就是最大政绩”的理念，以开展X史学习教育为抓手，大力实施“三基”工程，自我加压，砥砺前行，大胆创新，积极作为，基层X的建设实现新跨越。
一、抓班子、强队伍，建强基层组织
一是扎实开展X史学习教育。坚持在学上下实功、出真招。坚持学习全覆盖，全员参与。街道xxxx名X员人手一本《学习教育笔记本》、《新中国史》、《习近平总书记系列重要讲话读本》，严格落实支部生活日学习制度，明确学习内容，建立学习签到、请假与补课制度，对缺课X员及年老体弱、不便参加集体学习X员实行结对帮学，保证学习效果。先后组织各X支部开展了主题为“坚定理想信念，强化ZZ意识”、“严守纪律规矩，加强道德修养”的专题讨论，X支部与X员认真制定了问题清单。坚持领导带头，以上率下。领导干部带头认真学习，按时参加所在X支部与X小组有关活动，扎实落实“三级书记”X课制度，街道X委书记、社区X委书记、社区X支部书记定期给X员讲X课、做辅导。截止目前，街道X委书记给全体X员讲X课xx次，社区X委书记、X支部书记人均讲X课xx次。针对“灯下黑”问题，班子成员进行自查自纠，制定了问题清单与整改措施。
二是切实加强基层班子建设。健全规章制度。制度管根本、管长远。街道先后修订完善、制定出台了《社区工作绩效考核办法》、《加强X员干部学习的规定》等xxx项制度，用制度规范组织活动，约束X员作为。近期又制定了《村改居社区工作人员考勤制度》，对村改居社区工作人员的点名、请假、议事、值班、联络等做出了具体规定，进一步加强对辖区村改居社区“两委”干部和工作人员的规范化管理。建强配优班子。严把源头，通过“两推一选”，将想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的优秀X员，推荐为支部人选，确保了支部班子的整体先进性。充电强能，先后组织社区干部到xx、xx及xx区xx、xx街道参观学习，并邀请先进典型、专家学者举办业务知识培训，不断提高社区干部做好新形势下群众工作的能力。转化后进，认真对基层X组织换届情况进行梳理排查，按时完成软弱涣散社区X组织的整顿转化。落实经费保障。严格按照规定标准拨付基层组织运转有关经费，落实社区X组织书记基本报酬；加强社区标准化建设，今年新建成xxx社区服务中心，并已正常投入使用。
三是着力改进X员干部作风。今年4月以来，xxx街道在村改居社区X员中开展“双公示、双评议、双促动”活动，为每名X员发放了《共产X员证》，在X员户钉挂了“共产X员户牌”，公开亮明X员身份。结合社区实际，确定了政策法规宣传岗、勤劳致富示范岗、扶贫帮困联户岗等xx个X员贡献岗位，推动X员亮明身份，明确职责，公开承诺，主动奉献。在机关和服务窗口X员中开展以“热情、专业、精细”为主题的业务大练兵活动，定期组织专题培训，不断提升服务群众水平。实行中层干部竞争上岗，明确竞岗程序、职数及要求，通过竞职演讲、民主测评，xx名优秀干部担任重要部门中层职位，有效提高了机关效能。扎实推进包居联户工作，组织有关社区积极与包联部门、包靠领导对接，积极配合开展帮扶、走访、扶贫等工作。
二、高标准、严要求，夯实基础工作
一是加强X员管理。严格落实“三会一课”制度。严格要求各X支部落实“三会一课”制度，严肃X内ZZ生活，领导干部带头参加。认真实行X员积分制管理。研究制定了《关于在村改居社区X员中实行积分制管理的实施意见》，明确了基础积分、民主评议积分和贡献加分的积分组成，细化制定了xxx项基础减分项、xxx项贡献加分项，有效督促X员履行X员义务、参与社区事务。成立X性教育X支部。对不履职尽责，群众威信较低，X性意识淡薄的X员进行教育转化，及时处理不合格X员，唤醒了X员的X性意识和宗旨意识。集中排查X员组织关系。对街道10年以来转入转出的X员进行了系统梳理，采用电话联系、入户走访等多种方式对失联X员进行联系对接，对街道X员关系状况做了进一步的摸底排查。严格X费收缴工作。积极对X费收缴工作进行专项检查，建立X费收缴工作台账，有序开展X费补缴工作,组织各X支部于支部生活日当天现场收缴X费，及时上交街道X委。及时排查违纪违法情况。对街道纪违法X员及X代表进行排查清理，梳理出xx名X员因违纪违法受开除X籍处分，其中有x名街道X代表被终止代表资格，没有应处分而未给予处分的情形。
二是强化民主管理。为进一步规范社区工作，街道将每月最后一个周日确定为社区民主议政日，组织召开X员大会及居民代表大会，X支部书记代表社区“两委”班子述职述廉，听取X员群众意见建议。社区严格落实X务、居务、财务公开制度，每月定时公开有关信息，并建立“三务”公开群众意见反馈簿，及时解答群众疑惑，给群众明白，还干部清白。充分利用社区民情恳谈室，及时调解群众邻里纠纷，收集群众意见，进一步拉近X群干群距离。充分发挥人民调解委员会等社区配套组织的作用，协助社区“两委”班子开展好社区工作。
三是构建X建新格局。建立四级组织网络。今年5月，街道X委在原社区X委之下，又增设了社区X总支，进一步健全完善了“街道X委—社区X委—社区X总支—村改居社区X支部”四级组织架构。每周二召开X政联席会议，街道领导班子成员、各部门负责人、各社区X委、X总支负责人参加，研究调度基层X建、棚户区改造、项目进地、“三城同创”等工作。同时，依托AAA群，进一步做好上传下达，加强各部门、各社区之间的协调沟通。构建区域化X建新格局。制定了《xxx街道城市区域化X建工作实施方案》，成立街道“大X委”、社区“大X委”及“两新”组织X委，确定了x名街道“大X委”兼职委员、xx名社区“大X委”兼职委员、x名“两新”组织X委委员。依托片区和居民小区成立了xxx个网格X支部、xxx个X群服务站，进一步做实了管理服务基本单元，实现了X员管理无死角，为民服务全覆盖。
四是加强X风廉政建设。先后召开x次专题会议研究部署X风廉政建设工作，领导干部带头落实“一岗双责”。深入开展反腐倡廉惩防体系建设，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、X纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的X风廉政教育活动，X员干部廉洁从政的自觉性明显增强。9月初，街道X委书记给全体X员讲了题为“坚守纪律底线、强化责任担当，争做为民务实清廉好干部”的廉政X课，进一步教育X员干部律己修身、忠诚履职。
三、明重点、抓落实，提升基本能力
一是提升示范带动能力。一个榜样就是一面旗帜，xx街道非常注重榜样的示范带动作用。今年以来，在项目建设、棚户区改造、基层X建等方面积极培育了一批先进典型。为更好地发挥先进典型的示范作用，街道定期组织各部门、各社区召开工作经验交流会，及时总结学习，推广经验，为街居开展各项工作提供了典型样板，树起标杆。今年7月1日，街道召开了庆祝中国共产X成立100周年暨“七一”表彰大会，表彰了先进基层X组织xx个，优秀社区X委书记、副书记，优秀社区X支部书记，优秀“第一书记”，优秀共产X员等xx人，进一步用先进典型激励街道X员干部在新形势新任务下，勇于担当，团结奋进，共同推进街道经济社会发展迈上新台阶。
二是提升发展经济能力。今年以来，街道X委把提升发展力作为硬任务紧抓不放。通过业务知识培训、加快棚户区改造、规范财务管理等多种方式，大力发展社区集体经济，加快推动经济合作社的市场化、企业化运营，大力扶持带头发展集体经济的社区和个人。xx社区X支部书记xxx同志自上任以来，勇挑重担，带领社区X员干部群众先后成立了xxx有限公司和xxx有限公司，实现盈利xxx万元，有效增加了社区集体经济收入；xx社区依托沿街门店进行楼房出租，年收入达xxx多万元；xx社区两家集体企业年盈利达xxx多万元。目前，街道社区已初步形成了谋发展、抓发展、比发展的浓厚氛围。
三是提升群众工作能力。为教育引导X员干部做好“合格X员”，更好地服务广大群众，街道X委把学习教育与为民办实事相结合，建立了为民服务清单，各社区X委、各部门、各X支部建立为民服务台账，明确服务事项、措施、责任人及完成时限；开展社区、企业大走访活动，问计问策问需于民；举办街道广场舞大赛，丰富群众文化生活。截止目前，街道为民办实事xx大项，涉及民政、社保、计生、X建、棚户区改造、集体经济发展、基础设施建设、精神文明建设等各方面。同时，制定了非公企业X组织建设调研摸底方案与X员干部走访企业工作方案，对街道所辖非公有制企业的有关情况进行排查摸底，建立《非公企业法人单位X建台账》，向非公有制企业选派X建指导员，建立街道X委与非公有制企业的常态联系。
四是提升落实执行能力。街道X委始终坚持以抓好大事、立好规矩、用好载体、管好自己的“四好”标准来严格要求街道X员干部，对重点工作实行“项目化”管理，采取“指挥部+社区X委”工作模式，每个项目都实行了一名包靠领导、一个工作班子、一套工作措施的“三个一”工作制度，层层压实责任，充分调动起广大X员干部干事创业的积极性，实现了xxxx、xxx等xx个项目进地和开工建设，创造了全区项目清障清池加速度。同时，也涌现出了xxx、xxx、xxx等一批敢于担当、甘于奉献、立说立行、真抓实干的先进典型。
五是提升和谐维稳能力。当前xx街道正处于快速发展关键期，也是各种问题矛盾的叠加凸显期。项目拆迁、棚户区改造等工作容易引发不稳定因素，社会稳定任务十分艰巨。街道X委始终坚持“稳定压倒一切”，教育引导X员干部牢固树立法制观念，强化法治思维，运用法律手段解决社会难题；严格落实“三到位一处理”和“五个一”工作要求，着力化解了xx起信访积案。同时，注重源头预防，建立风险评估机制，有效预防化解了项目进地、棚户区改造等工作中的矛盾隐患。
xx街道X委在基层X建方面，虽然做了一些有益探索，取得了显著成效，但也存在区域化X建工作滞后、个别社区“两委”班子战斗力较弱、部分X员干部为民服务意识不强等问题。通过建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力“三基”工程的落实，基层X建工作再上了一个新台阶。
下步，我们将坚定不移地立足当前，谋划长远，积极作为，真抓实干，教育引导X员干部继续秉承敢担当、能作为、乐奉献的工作理念，在建设“大美xxx”的征程中贡献自己的聪明才智，创造自己的精彩人生。
区供销社2021年工作总结及2022年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，认真学习X的十九大及历次全会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对供销合作社工作的重要指示精神，以省委“八八战略”为总领，围绕“高水平推进‘双城’战略迭代升级、奋力建设‘五大名城’的工作总目标”，以奋进的姿态、务实的行动、精准的举措，主动服务“三农”大局，在乡村振兴实践中展现供销新作为。现将今年所做工作及明年工作思路汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）全力做好物资保障工作。根据春耕备耕工作需要，重点做好农资保供稳价工作；同时，在4月份完成XX区化肥XX吨、农药X吨的应急化肥农药储备任务。
（二）落细落实“三服务·家服务”2.0版本。选拔8名优秀机关干部分别担任驻村第一书记、驻企服务员。1-10月累计走访调研累计走访调研XX人次，共走访对象XXX个次，其中企业XX家次、群众XX人次、基层XX个次，共收集问题XX个，其中帮助解决XX个，交办XX个。
（三）持续深化农合联“三位一体”改革
1.高标准谋划数字农合联建设。根据省社、市社统一部署，高标准谋划数字农合联建设工作，目前数字农合联综合服务平台正式上线运行，构建起农产品数字供应链生活服务、农资“进销用回”生态服务、农业主体供应链金融信用服务等三大体系，实现数字化服务供需实时对接，将大力促进本地农业生产提效增收。
2.落实“农民合作基金和资产经营公司”两项制度，并已实体化运作，其中农民合作基金与区城投合作，分别投资XX万元，参与“花木基地”、“小脚丫寻根研学营地（农耕体验基地）”两个项目。
3.深入推进农合联组织建设。2021年新建现代农业服务中心1家、完善提升4家。健全乡镇农合联服务功能和运行机制。强化农合联执委会功能建设，完善农合联执委会的日常运行、部门协调机制。
4.推进农业品牌赋能。2021年成功推荐8家XX优质农产品企业加入市级“金农好好”区域公共品牌，扩大对农合联会员的品牌服务；5月中下旬，我社联合区农业农村局、区茶文化研究会，组织6家授权企业赴杭州参加第四届中国国际茶叶博览会，进一步强化“箬阳龙珍”地理标志的品牌宣传，促进XX茶产业迭代升级。
（四）健全完善乡村服务体系
1.创新农业生产服务。通过粮食、花卉苗木、茶叶等产业服务中心，为产业农合联会员提供生产、加工、仓储、农技推广等专业性服务，服务会员324人次。制定农合联系列专业培训计划，培训内容涉及农业社会化服务、产销对接、土地托管服务、信贷融资、数字农合联等，6月开展了第一期培训。
2.优化“三农”金融服务，“贷”动共同富裕。通过创新“三农”担保产品，研究开发“果商贷”“财农贷”“项目贷”等符合“三农”主体的贷款担保产品，并积极争取创建政银担试点—省农担XX办事处，切实缓解“融资难”“融资贵”等资金难题。
3.推进农业社会化服务。以区现代农业服务中心、产业服务中心为依托，通过各农资服务网点，为全区提供统防统治、测土施肥和农机服务，服务面积总和达XXX余亩。
4.设立供销合作发展基金。根据省社、市社2021年深化供销合作社综合改革重点工作要求，于2021年10月正式设立XX区供销社合作发展基金并出台《合作发展基金管理暂行办法》，用于社有企业互济、为农服务、农合联建设等。
（五）切实加强组织体系建设
1-10月，基层社改造提升1家，现代农业服务中心改扩建1家、完善提升4家，村综合服务社已完成新建7家，开展好国家示范社的监测工作。
（六）抓好供销系统平安建设工作
1.抓好社有资产安全隐患的排查和整改，重点抓好危险品仓库、老旧房产的安全生产(消防)保卫工作，截至目前共开展安全隐患排查26次，消除安全隐患23处。
2.加强防汛物资的保障工作。一是重在日常监管。组织开展防汛检查12次，发现隐患10处，整改10处，督促代储单位二土公司做好防汛物资的储备。二是应急处突到位。全力以赴做好防汛应急物资调运工作。
三、2022年工作计划
2022年，我们重点抓好以下九项工作：
1.深化供销合作社综合改革和农合联“三位一体”改革。继续深化供销社综合改革，完善供销合作社“三会”制度，进一步理顺供销社理事会与监事会职责。继续推进“三位一体”农合联改革，发挥资产经营公司和农民合作基金作用，整合优化生产供销信用“三位一体”服务功能，做好为农服务各项工作，不断满足农民生产生活的需求。
2.加强数字农合联建设。在2021年建成数字农合联综合服务平台基础上，继续完善和拓展服务功能。
3.加强为农服务平台建设。加快产业农合联建设，计划新建有服务平台的产业农合联1家，通过省社评定1家；加强现代农业综合服务中心建设，坚持分类推进、市场运作、功能完备、服务配套的建设方针，计划在农业“两区”和农业主导乡镇新建区域性现代农业综合服务中心1家，通过省社评定1家；继续建设基层供销网点，本着开放办社的原则，新建基层社2家、改造提升基层社1家，新建村综合服务社5家。
4.推进公用品牌建设。建立金华市农产品区域公用品牌“金农好好”授权使用目录,之前XX农业主体入选XX家，计划2022年推荐4家以上农业主体加入市农产品区域公用品牌“金农好好”，发挥“金农好好”XX旗舰店农产品展示展销功能优势，让XX特色农产品“走出去”，促进XX农业产业提档增效，农民增收致富，真正实现品牌赋能。
5.发挥农信担保服务功能。充分发挥XX农信融资担保公司平台作用，为XX农业和小微企业做好金融保障，逐步提高涉农担保比例，2022年达到60%以上，本年度担保金额达到XXX万。同时加强与省农担合作，做好政银担创新试点项目-省农担XX办事处，计划每年担保贷款业务规模XXX万元以上，精准破解涉农企业资金问题。
6.继续抓好农资保障工作。根据春耕备耕工作需要，重点做好农资保供稳价工作，同时每年落实好农药XX吨、化肥XX吨的应急化肥农药储备任务。
7.提高社有资产管理水平。加强社有企业的产权、资本和业务联结，引导社有企业之间、社有企业与其他农合联会员之间相互参股、共同投资、合作经营，创新社有企业发展形式、经营方式。特别是要推进项目建设，盘活闲置资产，促进社有资产综合开发利用，确保社有资产收益率年均增长5%左右，实现社有资产保值增值。
8.促进“三农”队伍专业化。建设一支适应新时代改革发展和为农服务需求的高素质人才队伍，根据各产业农合联实际需要，2022年面向茶叶、粮食、花卉苗木、蔬菜等不同产业开展针对性培训，计划培训人次达XX人次。
9.继续抓好供销系统平安建设工作。强化源头监管，继续抓好社有资产安全隐患的排查和整改。
区农业农村局2021年工作总结暨2022年工作计划
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，区农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市区有关“三农”工作部署，以实施乡村振兴战略为总抓手，聚力补齐“三农”短板，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，推动全区农业产业持续发展、农民收入持续增长、农村生态环境持续改善、农村改革内生动力和发展活力持续增强。截至目前，全区2021年二季度实现农业增加值XXX万元，增长5.4%，上半年农村居民人均可支配收入XXX元，增长14.8%。在全省脱贫攻坚表彰大会上被省委、省政府授予“XX省脱贫攻坚先进集体”称号。现将2021年工作开展情况及2022年工作计划报告如下：
一、2021年主要工作开展情况
XX区委、区政府高度重视农业农村工作，在人、财、物各方面对农业农村工作予以大力倾斜，全区农村经济社会发展取得了显著成效。2021年二季度XX区农业增加值达XXX万元，增幅5.4%；上半年农村居民人均可支配收入XXX元，增幅14.8%；完成固定资产投资XXX万元；截至9月底招商引资完成XXX亿元内资任务、外资任务XXX万美元。
（一）统筹谋划三农重点工作。围绕乡村振兴深化农村产权制度改革等重点工作，充分发挥区委农办、区人居办、区农产改办等议事协调机构办公室的统筹职能，拟定了系列方案，按程序报批后印发实施，有力地推进重点工作开展。一是拟定《XX区2021年关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》和项目清单，经区政府常务会和区委常委会审议于5月印发实施。二是拟定牵头拟定了《XX区开展“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》以及村庄规划、产业、人才、生态、组织和文化振兴六个专项工作方案和《XX区“干部回乡规划乡村振兴行动”工作机制》，压实了区、街道、社区“三级”责任；三是拟定《XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作实施方案》，经区政府常务会和区委常委会审议并印发实施，从工作范围和目标任务、组织领导及工作职责、实施阶段及步骤、奖励补助政策、工作要求五个方面对XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作进行安排部署；四是在借鉴XX市都市驱动型乡村振兴创新实验区项目管理经验的基础上，经领导小组审定印发了《XX区2021年乡村振兴示范村工作方案》，并建立了工作推进例会制度；五是根据中央、省、市对农村“厕所革命”整改摸排工作要求，牵头制定了《XX区农村户厕问题摸排工作方案》，牵头持续开展2020年农村“厕所革命”后续收尾工作，坚持农村人居环境整治成果红黑榜公示，并持续开展随机检查和公开曝光等工作；六是制定了《XX区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。
（二）统筹推进全区干部回乡规划乡村振兴行动。根据《XX区开展“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》工作要求，协调各成员单位推进XX区“干部回乡规划乡村振兴行动”各项工作措施的落实。一是组织开展宣传动员及摸底调研工作。自7月以来，区、街道、各工作组累计组织召开动员会、推进会、政策解读会76次，村级座谈会XXX场次，印制下发《XX省干部规划家乡行动工作手册》200份，倡议书XXX余份，悬挂宣传布标XXX条，制作宣传栏23块。通过入户访谈、座谈征询等形式，完成117份“两表一清单一报告”，41份发展清单及11篇调研报告的督导编制及报送工作。二是组织完成初稿编制及调度统筹工作。督导11个网格工作组围绕集体经济发展、基层治理、乡村振兴等内容，编制形成11个社区产业振兴、组织振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴五个专项方案初稿。并于9月28日至30日期间，督导完成了5个专项振兴方案区级职能部门联审工作,实用性村庄规划确保10月份有突破。对留岗兼职期间的工作开展情况实行月调度制度，确保离岗不离责，自9月起，定期组织5个业务工作组成员及区级相关职能部门召开调度会，研究问题难点，细化任务措施，确保严格按照时间节点完成工作任务。
（三）大力开展乡村建设，提升农村基础设施和公共服务水平。一是开展乡村振兴暨美丽乡村示范村建设。以社区为单位创建1个市级精品示范村、以小组为单位创建5个美丽村庄。在示范村按“一村一品”原则，大力培育乡村旅游、农业等乡村产业。二是围绕建立村庄长效保洁和农村基础设施管护机制，继续实施厕所革命、生活污水处理等工程措施，持续推进农村人居环境整治。三是推进高标准农田建设，对瓦恭稻鱼项目及周边地块等地新田、新寺、禹都甸等地实施田间道路工程和排水工程或机耕道路修缮提升。四是依托区国投公司，拓宽融资渠道，大力推进母格老村、厂口乡村振兴示范园（一期）建设。
（四）持续推动都市型现代农业发展。结合XX区都市型现代农业发展定位，围绕打造“世界一流绿色食品牌”和“一县一业”创建工作，持续推动农业产业发展。一是坚持规划引领。编制完成《XX区推进乡村振兴“一县一业”发展规划（2020-2025年）》，拟以XX高品质高原特色农产品试验示范、销售和交易为XX区农业的主导产业。结合XX农业园区和厂口片区农业产业发展实际，以花卉种植、种苗培育、鲜切花采后加工和出口为发展方向，完成厂口花卉专题园区总体规划（初稿）。二是着力推动重点项目建设。高原特色农产品交易中心项目已获得区发改局备案批复，并完成修建性详细规划编制、自来水管网建设审批和安装、水土保持方案获得批复，完成场地初步平整XX亩，正在推进XXX号路放坡需新增占地土地相关人员审批手续，近期将签订施工合同。三是持续推进品牌建设。截至目前XX区XX个蔬菜品种获得有机食品认证，XX个果蔬品种获得绿色食品认证，西餐香料、生菜和草莓等13个品种获得全球良好农业操作认证。辖区内德和罐头、丁氏蜂业获得“中华老字号”称号，XXX农业投资有限公司的“鲜为”品牌菜被评为XX省著名商标和XX省名牌产品。此外，XXX农业投资有限公司等4家农业龙头企业先后9次获得省市级绿色食品“十大名品”、“20佳创新企业”、“10佳创新企业”荣誉称号。2021年省级十大名品评选活动中XX良道农业科技有限公司等6家企业入选2021年XX省“绿色食品牌”品牌目录名单。
（五）脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。一是对外帮扶工作。根据《XX市关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队的通知》要求，XX区在2018年至2020年下派至乌东德镇两年间的原贫困村驻村工作队全部收回，于2021年5月26日我区重新选派了10名干部到禄劝县乌东德镇和则黑乡开展驻村帮扶工作。按照“十四五”要求我区将继续对口帮扶迪庆州的德钦县，目前已和德钦县对接确定了2021年度XXX帮扶合作项目，并将帮扶资金200万元及时拨付给市投促局，由市投促局统一拨付迪庆州。二是区内扶贫工作。每个季度走访辖区14户已脱贫建档立卡户，了解其生活、生产等情况，每月通过各相关职能部门系统对达到预警条件的及时给予帮扶，做到早发现、早干预、早帮扶消除脱贫户返贫现象。制定了《XX区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。印发了《XX区防止返贫动态监测和帮扶工作方案》，明确了各部门具体职责分工，及时有效开展监测和帮扶工作。
（六）加大农业面源污染防治。一是实施农药零增长行动。完成绿色防控示范面积590亩，推广辐射2.274万亩；完成以蔬菜为主的农残检测样962个，合格率99.7%以上；完成辖区产地农产品综合抽检共计1844个，抽检合格率为99.8%。减药增效以项目化方式实施推进，投入省级项目资金25万元，建设鼎卓为绿色防控示范区1个，设立病虫测报点1个，开展捕食螨防治花卉红蜘蛛试验1组，开展草地贪夜蛾、红火蚁病虫害监测预报，共设置红火蚁监测点11个，草地贪夜蛾监测点12个，举办农药减量技术培训班1期30人，设定农药使用监测点11个，绿色防控物资通过政府采购全部分发到位。二是实施化肥零增长行动。完成减肥增效技术措施3.6万亩。减肥增效以项目化方式实施推进，继续实施推进XX花卉水肥一体化项目、测土配方施肥及有机肥替代化肥行动项目、稻鱼综合种养项目、推行有机肥替代化肥行动、玉米秸秆机械还田秸秆收储项目。三是《污染农用地安全治理工作实施方案》，持续推进受污染耕地监测和安全利用，计划11月确保完成耕地质量监测评估和安全利用工作。积极推进2个县级耕地质量长期监测点建设，已基本完成建设任务，设备正在建设安装中。四是发展现代生态循环农业。种植地膜蔬菜XX万亩、烤烟XX万亩、玉米0.5万亩，共使用地膜53.9吨，回收XX吨，农膜回收率达90%，棚膜XX吨，回收14.1吨，设置地膜回收点4个，废旧地膜回收利用试点工作正常推进中。五是农业灌溉用水循环利用和退水监测工作。加强对滇池流域桃园姚家冲塘、河外村塘、昭宗河底村塘农灌水的收集、循化利用。5月完成农灌退水水质及流量监测，6月争取市级支持继续实施农灌水质监测。按照区级河长制要求，组织开展巡河XX次，发现问题22处并及时上报区河长办，大部分问题得到解决。
（七）全面做好农渔业安全生产工作。一是实施产地农产品质量安全监管。强化食用农产品采收前风险监测，并积极深入田间地头开展流动速测。采购第三方检测机构协助开展监督抽检，截至目前开展年度产地农产品定量检测XX次，抽检农产品生产主体XX家，送检样品XXX个，检测合格XX个，不合格样品1个，已立案查处；加强产地农产品风险监测，依托配备的农残检测车、基地农残快检室完成农产品农残速测XX个，其中合格XXX个、不合格3个，合格率99.8%；国家、省级、市级到XX区开展例行监测2次，抽样送检XX个，未反馈存在不合格农产品样品情形。截至9月底，辖区产地农产品综合抽检共计XX个，其中定量检测XX个，速测XX个，合格XX，不合格4个，抽检合格率为99.8%。二是统筹推进“十年禁渔”工作开展。印发了《XX区2021年金沙江（XX段）流域重点水域“十年禁渔”工作要点的通知》（五禁渔办〔2021〕1号），对重点场所、重点水域集中宣传、联合执法任务进行细化分解；组织成员单位开展“十年禁渔”集中宣传6次，发放宣传资料10000余份，现场接受群众相关问题咨询XX个；牵头组织开展“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员XX余人，开展沿线巡查XX余次，劝阻钓鱼XX起，取缔地笼XX个；配合市场监督管理局对农（集）贸市场水产品经营开展检查工作，出动执法人员XX人次，出动执法车辆XX车次，检查水产品销售经营点XX个。三是重督查保农机能源生产安全。大力推进“平安农机示范乡镇”创建，做好农机安全责任落实、安全宣传和安全巡查检查等工作。出动宣传车辆XX台次，宣传人员XX人次，悬挂宣传横幅XX条，制作墙体标语漫画XX平米，安装标牌49块，开展农机安全宣传“五进”活动5次。大力开展农机教育培训、变型拖拉机整治、无牌无证拖拉机整治等工作，累计开展执法检查43次，检查农业机械120台次，检查驾驶人员120人次。制定下发了《XX区2021年度春运农机安全生产工作方案》《XX区2021年农机工作要点》，层层签订责任书，落实了各级工作责任。开展对大型沼气池和在用户用沼气池安全检查5次，重点明确大型沼气池主体安全责任和安全规范使用。
（八）全力做好畜牧生产工作和动物疫病防控工作。一是生猪养殖户信访维稳工作。根据区委、区政府有关工作要求安排，拟定印发《XX区农业农村局养殖户重点上访人员维稳工作方案》，积极稳妥处置好XX部分养殖户持续上访维稳相关工作。实时掌握养殖户动态，及时上报信息，成功阻止养殖户群体进京上访4次，包括211、305、409、618均有超5人以上养殖户购买进京火车票，欲通过信访途径解决养殖矛盾，通过耐心细致地劝导使养殖户退票，未能实现进京上访目的。二是持续做好畜禽规模养殖场关闭提升工作。2021年5月27日区委、区政府办公室联合下发《关于XX区XX片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作实施方案》，明确XX畜禽养殖发展方向，对有证且不愿意继续从事养殖的，交出圈舍进行拆除复耕的给予三个时段补偿和奖励；愿意继续从事养殖的按照标准进行提升改造；愿意进行转型的给予政策和技术指导。截至8月2日，共签订退养协议25份、补充协议1份，合计拆除面积X平方米，涉及补贴金额X元。目前已对4个养殖场、共7户养殖户进行拆除，共计兑付退养补贴X元整，拆除面积约X平方米。三是开展畜禽粪污资源化综合利用工作。制定印发了《XX区畜禽养殖废弃物资源化利用工作实施方案》在XX街道限养区内开展畜禽规模养殖场提升整治工作，不定期对畜禽粪污进行巡查，下达整改2户并督促完成整改。加大禁养区巡查，未发现规模畜禽养殖情况，全区规模养殖场畜禽粪污处置设施配置率达100%，粪污处理利用率达95%。四是持续做好重大动物疫病防控工作。8月11日制定印发了《XX区2021年秋防工作实施方案》，于8月26日组织召开了秋防启动工作会，会议要求秋防强制免疫工作必须在9月30日前完成，同时就扎实做好全区秋防工作进行了具体的安排部署。截至9月30日，XX共11个社区，已有10个社区完成了秋防动物强制免疫工作，将于10月中旬组织工作人员对10个社区的免疫情况进行实地检查，确保强制免疫工作全面覆盖。五是持续开展非洲猪瘟疫病防控。截至10月8日，累计排查养殖场（户）X户次，生猪X头次，未发生生猪异常死亡情况。牵头印发了《XX区2021年餐厨剩余物禁止饲喂生猪整治工作方案》，继续加强对餐厨剩余物饲喂生猪的整治。对1家生猪规模养殖场、2家蛋鸡养殖场共采集环境样品20份次，采集样品X份，检测结果全部为阴性；对散养户采集环境样品4次，共采集样品40份，检测结果合格；对辖区101家冷链机构进行每月一次的排查，未发现进口和省外调入冷冻食品，部分企业检疫证明保存不规范的已提出整改要求。下发通知要求各办事处、市场监管、运政部门加强对辖区物流业的排查和监管，杜绝网购生猪的疫病传播风险和危害。
（九）深化农村改革激发活力。按照中央和省、市的决策部署，围绕区委《贯彻X的十九大报告重要改革举措实施规划（2018--2022年）》和年度深化改革重点工作任务要求，印发关于落实乡村振兴战略、农村集体产权制度改革、农业龙头企业认定和运行监测、农业产业扶持、新型职业农民认定等16项工作实施方案，通过制定系列工作方案，突出“改什么”“怎么改”，精准施策我区农业农村工作，明确每项工作的推进措施和实施步骤，为抓实XX农业综合改革工作提供制度保障。在农村经济制度改革方面。一是农村集体产权制度改革工作。完成了社区“两委”换届后25个社区、214个小组集体经济组织换届（选举）调整工作；完成2020年农村集体经济组织清产核资统计上报工作；盘清2020年底XX区农村集体资产总额X万元，集体土地总面积X亩；委托第三方服务机构正在推进辖区8个街道、25个社区、X个小组农村集体产权制度系列改革成果资料整理；正在撰写XX区农村集体资金资产资源管理指导意见，下一步将按照流程报请区政府研究同意后，发文实施。二是农村宅基地联审联管管理。牵头拟定的《XX区贯彻落实农村宅基地联审联批工作方案》，经7月30日区政府常务和8月5日区委深改会议审议通过，《方案》（五政办通[2021]68号）于8月10日正式印发实施，正在有序推进农村宅基地联审联管工作机制落实。从7月中旬起，区农业农村局成立工作专班，联合XX街道办事处、相关社区对辖区农村建房情况进行排查登记，完成瓦恭、迤六、陡坡、厂口、新民、陡普鲁等社区建房情况排查。在培育新型农业经营主体方面。一是培育发展农业龙头企业和农民专业合作社，全区共扶持认定20家农业龙头企业，其中省级农业龙头企业8家，市级农业龙头企业18家，XXX农业投资有限公司已成功申报第七批农业产业化国家重点龙头企业（目前正在公示期）；全区有21家农民专业合作社。二是开展新型职业农民培育工作，截至目前市级下达高素质农民教育培训任务X人，目前完成食用菌、花卉生产技能型培训任务共2期X人，占任务数的100%，参训率99%以上。农业专业技术人员培训3期33人。共开展农业生产、农业面源污染各项实用技术培训29期X人。为农业产业转型升级奠定人才基础。三是推进家庭农场建设，完成15项全国家庭农场系统数据更新工作，完成2020年4家（XX市XX区俊松种植家庭农场、XX市XX区溪恒种植家庭农场、XX市XX区林丽种植家庭农场和XX市XX区晓润种植家庭农场）成功家庭农场（5000元/家）和县级示范家庭农场（3万元/家）认定奖补工作，累计发放奖补资金14万元。截至目前，XX区家庭农场备案总数已达X家，2021年新增家庭农场19家，其中完成工商注册7家。在农业支持保护方面。一是完成XX稻鱼、玉米等防范自然灾害保险X亩，预计支付保费XX万元，目前因发生暴雨灾害预赔付X万元。二是进一步完善农业扶持政策按照《XX区2021年全面推进乡村振兴加快农业农村现代化实施方案》的部署，制定并印发了《XX区2021年申报农业设施建设项目投资奖补公告》《XX区2021年度申请建立利益链接机制项目奖补资金公告》《XX区2021年度申报创建名牌名品奖补资金公告》《XX区2021年度申请发展食用菌种植补贴公告》《XX区2021年申报“三品一标”认证奖补资金的公告》《XX区2021年申报龙头企业贷款贴息公告》和《XX区2021年申报现代农业经营体系建设奖补资金公告》。目前农业设施建设项目、创建名牌名品奖补、食用菌种植补贴、“三品一标”认证奖补、贷款贴息、农业经营体系建设项目已完成申报和审核工作，目前正在向财政局申请各项补助资金。三是切实做好农业机械购置补贴工作，大力宣传农机购置补贴政策，累计发放政策宣传资料500份。
（十）全力落实常态化疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX区农业农村局高度重视，坚决贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照中央和省市区的决策部署，结合工作实际，围绕动物疫情防控、农产品保供等重点工作，全力落实常态化疫情防控工作。一是成立XX区农业农村局新型冠状病毒感染肺炎疫情应对工作领导小组。牵头制定了《XX区农业农村局关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。二是通过周五学习会及时传达学习上级疫情防控最新要求，严格落实责任制度，禁止全体职工干部前往中、高风险地区和边境城市旅游，并要求全体干部职工离昆务必报备。全面发动全体干部职工接种新冠疫苗，截至目前，全局干部职工共52人，已完成两剂次接种52人，接种率已达到100%。三是及时向种子、农药、化肥、种植、兽医经营门店等企业转发传达疫情防控最新要求，要求各企业、经营门店做好来访人员扫码登记，严格按照疫情防控工作领导小组指挥部要求，做好从低、中风险地区回来人员隔离和报备。定期开展对辖区内的肉制品冷链单位开展专项检查，确保进入辖区内的冷链肉食品安全，无高风险区域输入，全面保证区内人民群众吃上安全放心冷链肉食品。做好辖区农业企业职工疫苗接种宣传引导排查工作，据统计辖区农业企业职工疫苗接种率已达到90%。四是按照区委办《关于做好下沉街道社区开展新冠疫苗接种工作的通知》要求，6月19日至29日由X组书记、局长带队，带领全体干部职工下沉到XX街道办大村、东村、迤六、瓦恭四个社区开展志愿服务，协助社区完成新冠肺炎疫苗接种工作，其间协调辖区内还未完成接种的企业职工、学校师生共完成接种五百余人。
（十一）严格依法行政。一是认真开展农业综合执法查处，1-8月共完成农业执法案件查处一般程序案件立案6件，其中不按农药间隔期规定使用农药案件1件，罚没金额1000元；宠物诊疗机构行政处罚4起，罚没收入XX元，对违法违规行为起到了一定的震慑作用。二是认真贯彻落实“十年禁渔”工作部署，严格水产渔政监管。下发《XX区2021年金沙江（XX段）流域重点水域“十年禁渔”工作要点的通知》（五禁渔办〔2021〕1号），牵头组织开展“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员XX余人，开展沿线巡查40余次，劝阻钓鱼45起，取缔地笼61个。三是依法推进审批制度改革。完成群众电话咨询及政策解答X余次，接待来访群众300余人次，完成行政审批事项行业意见回复17份，办结动物诊疗许可3件，农药经营许可1件，兽药经营许可1件，食用菌生产经营许可1件。上报水生野生动物经营利用初审报件资料2份，上报市局行政许可专项请示2份，农药经营许可工作函件3份。四是法制工作。组织全局法制培训2次，开展网络法制宣传18期，办理执法证件新增及换证14件。组织上报区司法局执法案件考核工作执法卷宗2件，上报市农业农村局执法案件考核工作执法卷宗2件。完成市域社会治理试点工作信息、青年普法志愿者法治文化宣传、基层社区依法治理、“七五”普法自检自查等工作方案的编制及情况总结报送工作。五是营商环境及政务系统工作。组织召开专题营商环境工作会议一次，梳理形成《XX区农业农村局贯彻落实28条情况报告》营商环境自检自查、问题整改等6份文件资料，《全覆盖办件数量统计表》5期，按时报送“证照分离”改革、证明事项清单等统计报表。完成行政许可事项内网系统动态调整11次，修改更新各类信息、法条X次；完成国家“互联网+监管”系统专项监管信息录入X余条，确保完成国家“互联网+监管”系统监管覆盖率达91%的工作要求；完成XX省“互联网+监管”系统非常信息报送XX条，专项监管信息录入XX余条，并将省网覆盖率不达标的系统缺陷问题报送区政务服务管理局核定；完成双随机系统抽查计划6份，双随机联合抽查计划3份，上报市局双随机工作进展情况5份，上报区市场监管局工作进展3份。六是实施“大棚房”问题清理整治行动“回头看”工作。于5月底印发清查方案对专项工作进行提前部署，6月起对专项工作进行全面排查，排查2019年已完成整治的23宗“大棚房”问题，有15宗符合没有问题反弹，7宗存在不同程度反弹的问题，1宗2019年整治时因地块构筑物被昆倘高速三标段租用为项目指挥部，区级自然资源部门为其办理了2年的临时用地手续，目前项目还在推进中，正在组件办理临时用地手续；对照三类问题新增排查相关主体253家，农业设施大棚XX个，面积约X亩，没有排查发现新增“大棚房”问题。截至目前，2019年完成整治的“大棚房”问题符合完成100%。
（十二）从严治X，建设“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。一是强化X建工作，健全完善《XX区农业农村局X组议事规则》《XX区农业农村局机关X建工作制度》等制度。严格落实“三会一课”、民主决策等各项工作制度，开展X员日、主题X日活动，扎实推进X建各项工作落实。二是扎实开展意识形态工作，落实X组中心理论组学习制度和每周五学习会制度，不断加强X员干部理想信念教育，凝聚干事创业的“精气神”。三是加强X风廉政和反腐败工作，层层签订X风廉政责任书，召开X风廉政专题会议3次，听取X风廉政工作汇报，并对X风廉政建设和反腐败工作进行部署。扎实开展涉农领域、扶贫领域腐败和作风问题专项整治，制定全面从严治X清单，构建主责清晰、履职到位、追责严格的落实体系。修订完善《XX区农业农村局财务管理制度》《XX区农业农村局考勤管理制度》《XX区农业农村局公务用车管理制度》等内部管理制度，深化政务服务优化发展环境。
二、工作中存在的问题和困难
（一）畜牧兽医方面。一是一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，认为动物防疫是可做可不做的工作，在开展防疫工作中不予配合和支持。二是区内在职在编人员较少，监管事项增多、工作难度加大，事业单位改革方案未明确，尤其是执法方面情况不清，工作难以开展。三是受人员因素影响，动物疫病防控工作尤其是采样工作完成难度大，因无具体补贴标准，依托基层采样无法兑付补贴，区、街道两级共有兽医6人，但实际能独立完成采样任务的人基本没有。
（二）农村种植生产方面。随着城市化建设步伐加快，耕地面积逐年减少，农田水利基础设施配套差，农村劳动力流失严重，以上因素导致农户种植热情低，严重制约着农业技术的普及推广。
（三）农村人居环境整治方面。东村、三多、桃园、新民、陡普鲁社区户厕改建任务虽已完成，但因施工不规范和漏结、错结竣工单等问题，系统验收工作滞后。
（四）农经工作方面。农村经济组织管理机构不健全，专业人员严重不足。XX区自区划调整以来，县乡两级都没有成立过独立的农经工作机构，没有配备过对应编制人员，随着农村宅基地管理等职能的划入农业农村部门和农改工作的不断推进，农经工作机构不健全、人手紧缺、不专业等矛盾问题日益突出，区级和各街道办事处现有的机构设置和人员配备不具备全面做好农村经济管理工作的条件。
三、下一步工作计划
2022年，XX区农业农村工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委农村工作会议精神，践行新发展理念，按照高质量发展要求，加快建设特色现代农业，全面深化农业农村改革，确保乡村振兴取得新进展，努力实现农业增效、农民增收。
（一）聚焦“一个中心”，全面实施乡村振兴战略。聚焦全面实施乡村振兴战略这个中心，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20个字总要求，做到“五个振兴”一体推进，发挥好区委农办决策参谋、牵头抓总、协调落实作用，通过“建立工作台账、细化阶段目标、层层压实责任”等举措，明确部门责任，凝聚部门力量，形成实施乡村振兴战略强大合力，有序推进各专项重点任务落地落实。着力打造一批高质量的乡村振兴典型示范点，充分发挥试点的引领作用，形成乡村建设的良好局面。
（二）着力“两个提升”，坚持绿色农业产业发展。1.着力提升特色现代农业发展水平。一是加快推进重点项目建设。加快XX国际高原特色农产品交易中心项目，推进XX区厂口花卉园区基础设施建设项目。支持XX公司在新民社区建设花卉采后处理中心，提升花卉加工能力。二是推进农旅融合发展。彰显农村文化教育功能和休闲观光功能。发挥XX的区位优势，围绕轿子雪山旅游专线、昆禄公路、昆肖线建设三条美丽乡村示范带，打造半小时圈层的近郊区域特色健康生活目的地。三是加快农业产业结构调整，发展精品农业。充分利用XX农村紧邻XX主城区的区位优势，积极调整产业结构大力发展高品质蔬菜、花卉、水果产业，逐步替代玉米等传统农作物的种植。扶持新型经营主体开展“三品一标”认证，打造一批叫得响、卖得好的品牌，打好XX“绿色食品牌”，提升XX农业品牌效益。四是夯实基础支撑，补齐农业发展短板。优先在两个国有平台公司已流转的地块、瓦恭稻鱼项目及周边地块等地实施田间道路工程和排水工程，启动厂口乡村振兴示范园建设，持续夯实农业农村现代化基础。2.着力提升农产品质量安全水平。继续推进产地农产品质量安全网格化监管，全面落实属地街道和蔬菜生产大户蔬菜采收前快速检测监测力度，继续委托第三方技术服务机构协助开展抽样监测力度严肃查处破坏农产品质量安全的违法违规行为，严厉打击非法经营，违法销售假劣农药和非法添加隐性成分农药行为。继续以种子、农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂等产品为重点，开展农资打假专项行动。
（三）深化改革，推进农业农村体制机制创新。一是深入推进农村集体产权制度改革发展。坚持农村集体所有制和农村集体经营制度，逐步构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度，大力推进农村股份合作制改革，积极探索新的集体经济实现和运行机制，为XX乡村振兴战略的实施提供改革动力。二是有序推进农村集体“三资管理”和宅基地管理工作开展。加强农村集体“三资”管理工作指导，开展区级培训，逐步规范辖区农村集体“三资”使用和日常管理；加强对XX街道办事处专项工作政策指导，全面理顺辖区农村宅基地联审联管机制，加强农村宅基地管理和住房建设的政策宣传。
（四）突出重点，确保如期完成各项目标任务。一是持续提升人居环境整治效能。以改善农村基础设施配置，引导村民提升卫生习惯、提升文明意识，转变思维模式为基础，持续开展卫生厕所改建验收、生活污水收处设施配置、基础设施长效管护机制完善、村容村貌整治提升等工作，持续深化乡村治理机制创建，营造良好的乡村振兴发展内外环境。二是积极推进区域水、土、空气污染防治，切实减轻农业面源污染。重点在沙朗-龙庆河，瓦恭河、新运粮河、老白河、迤六河等流域和农产品集中生产区域示范推广生物农药、性诱剂、粘虫板、太阳能灯等绿色防控技术以及测土配方施肥、秸秆还田、地膜回收处理、水肥一体化、基质栽培等新型减肥增效农业技术。按照耕地土壤环境质量类别划分清单，实施安全治理确保措施落地，全面推动农业面源污染治理，确保水、土、空气环境质量安全。
（五）坚持加强自身建设，为农业农村发展提供坚强保障。加强X的建设，鼓励干部职工争做“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代“三农”干部，强化责任担当，满怀真情服务“三农”，进一步提振干部干事创业精气神。认真落实X风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，强化廉政风险防控，抓早抓小，防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。持之以恒落实中央BXGD及实施细则精神，继续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现。加强机关X建，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展X史学习教育。压实综治责任，统筹抓好农机、农药、饲料兽药、沼气、屠宰等安全生产工作。为XX农业农村发展提供坚强的组织纪律保障。
街道2021年度工作总结
今年正值中国共产X百年华诞和“十四五”规划开局之年历史交汇的关键节点，我街道在区X委、管委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持X建引领，积极开展X史学习教育，统筹疫情防控和经济社会发展，敢于担当、真抓实干，各项工作稳步推进，现将2021年上半年工作总结如下：
一、基本情况和主要成效
（一）X的建设工作
一是以X史学习教育为抓手，做好X员日常教育管理工作。今年来，街道共组织X员干部集中学习XXX次，组织X员干部前往XXX、XXX等基地开展红色教育，召开了XXX次专题研讨会和XXX次读书分享会。二是培优配强社区“两委”班子。严格落实省、市“两委”换届选举规程，社区“两委”干部35岁以下的占XXX%，高、中专文化占XXX%，女性干部占XXX%，X组织书记、主任全部实现“一肩挑”。三是以强化组织制度为保障，提高X建工作水平。明确了X工委书记为X建第一责任人，严格落实了“三会一课”、民主评议X员等制度，运用好了智慧X建、学习强国等平台。四是以X风廉政建设为准绳，筑牢防腐拒变防线。落实X风廉政建设“一岗双责”，执行民主集中制，开展廉政警示学习教育XXX次，提高了干部廉洁自律的自觉性。
（二）城市管理工作
一是整治城区乱停乱靠、乱搭乱建行为。今年来，共劝导非机动车乱停乱放XXX人次，锁车XXX台，拆除违章建筑XXX处，治理成效显著。二是整治楼顶平台圈地占用行为。对XXX户违规占用顶楼平台的居民进行思想教育工作，现已拆除XXX户，剩余X户正在拆除中。
（三）乡村振兴工作
一是打造亮点。街道将XXX社区设为乡村振兴示范点，实施了乡村振兴积分制，成立农村人居环境女子突击队，建立了低保户感恩社会义务维护路面保洁队伍，秉着“有力出力，无力出资，全民参与”的原则，发动居民参与美丽庭院建设，到目前为止，社区无补偿拆除偏杂房XXX平方米，评选美丽庭院XXX户。
二是全面落实河湖长制。更新了河长制公示牌，严格按照河长巡查制度，每月进行XXX次巡河检查，组织社区联合区畜牧水产技术服务中心开展了XXX次禁捕行动，共收缴“地笼”XXX副，并对放地笼人员现场进行了批评教育。
三是防汛抗旱。制定了防汛抗旱责任制和应急转移预案，防汛物资准备充足，人员配备到位，并组织防汛突击队进行了防汛演练，落实了防汛抗旱值班制度，实行了责任堤段的常态化巡查。
（四）信访维稳工作
上半年街道、社区共开展矛盾纠纷排查XXX次，排查发现矛盾纠纷XXX件。主动、依申请受理调解案件总数XXX件，涉及金额XXX万，其中婚姻家庭纠纷XXX件，邻里纠纷XXX件，生产经营纠纷XXX件，损害赔偿纠纷XXX件，山林土地纠纷XXX件，征地拆迁纠纷XXX件，环境污染纠纷XXX件，劳动争议纠纷XXX件，其他纠纷XXX件，调解成功率100%。平安办共受理各类信访案件XXX件，妥善化解XXX件，移交XXX件，网络问政案件XXX件，已全部按程序办理并及时反馈回复。
（五）安全工作
1.疫情防控工作。（1）疫苗接种：截至到目前，接种人数已达XXX人以上，目前正对门面及社区居民疫苗接种情况进行全面清理中。（2）重点地区管控：登记管控广东返西人员XXX名，均按指挥部要求进行核查并分类管控，落实了“三查”和核酸检测任务，并针对个别身患重病的对象，联系医院进行了上门核酸检测。
2.安全生产工作。（1）加强宣传：通过标语、展牌、横幅、小册子等形式进行广泛的宣传，以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实。（2）多次开展安全生产大检查。截至目前，街道、社区共开展执法检查XXX次，出动执法人员XXX人次，检查生产经营单位XXX家，查处隐患XXX处，已整改XXX处。（3）学生防溺水工作：召开了专题会、家长会，利用AAA群、上门入户、村村响等手段进行大力宣传，干部每日对水域进行巡查，在危险区域设置醒目警示牌XXX个。
3.交通顽瘴痼疾整治。发放宣传资料XXX余份，张贴挂图XXX幅，上路劝阻交通违章XXX人次，劝阻电动车摩托车不戴头盔、非法载人XXX人次，投入XXX万元，解决交通顽瘴痼疾XXX处。
（六）环境保护工作
一是秸秆禁烧。落实秸秆禁烧责任制，做到每日值班巡查，联系西洞庭秸秆收储中心对农村社区的秸秆进行统一回收，杜绝火点。
二是珍珠退养。今年来，共完成珍珠退养XXX亩，剩余XXX亩正在努力协调中。
二、下一步主要工作
（一）进一步弘扬伟大建X精神，提高ZZ站位，筑牢思想堡垒，认真学习习近平总书记在建X一百周年大会上的讲话，做到内化于心、外化于行。
（二）进一步拓宽城市治理思路，提升城市品质，在打造精品小镇上发力。
（三）进一步加快乡村振兴步伐，培植优质产业，以天福社区为示范，从“以点带面”进入到“全面铺开”阶段。
（四）进一步开创社会治理新局，有效防范化解各类风险隐患，确保社会大局和谐稳定。
2021年X局X支部X建工作总结及下年度工作计划
2021年来，县XX局X支部深入推进X建工作，在县直属机关X委的正确领导和X员们的密切配合下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神，紧密结合XX中心工作，以落实全面从严治X主体责任为主线，坚持X建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”。为推进XX工作发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况
今年，局支部共有X名X员，其中在职X员X名，退休老X员X名，预备X员X名，发展对象X名，入X积极分子X名。
按照县直属X委的相关要求，县XX局X支部组织制定了《X县XX局X支部2021年X建工作计划》《X县XX局X支部发展X员计划》和《X县XX局X员教育培训计划》等，明确了全年X建工作任务和责任。全年多次召开支部委员、X员大会等研究部署X建工作和X风廉政和反腐败工作，明确X建工作思路，不断增强X组织领导核心作用，强化组织功能。同时按要求完成了X组织X员信息管理系统录入填报工作。
二、主要工作及成效
（一）以思想引领为主线，加强ZZ理论学习。自X月份以来，制定了局支部理论学习计划，通过支委会领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神和X内相关法律法规等。为抓好X史学习教育，制定印发了《县XX局X组关于在全局开展X史学习教育的实施方案》，通过召开了局X组会议、X组中心组学习会、X支部集中学习会、干部职工例会等，组织学习了《中国共产X简史》《论中国共产X历史》等书籍及习近平总书记重要讲话精神等。要求全体X员领导干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为实现经济平稳发展提供XX监测、提升数据质量，推动XX各项工作高质量开展。
（二）抓好共驻共建工作，检验X建成效。一是自疫情防控工作开展以来，我局结合工作实际和疫情特点，扎实履行职责，发挥先锋模范作用，组织X员学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示和重要讲话精神，为疫情防控工作提供坚强理论指导。同时积极动员X员相应组织安排，赴社区一线配合相关部门做好卫生清洁、防疫宣传等志愿服务，组织X员自愿为困难疫区捐款X元，发挥X员干部建设社区的作用。二是抓好共驻共建工作。以X建为引领与村X支部开展“结对共建”活动，驻村第一书记和帮扶干部按要求开展结对帮扶、落实帮扶力量队伍，同村X支部共同研究制定帮扶计划和“一户一策”帮扶措施，定期进行了走访，帮助其解决实际生活困难。
（三）以落实制度为抓手，丰富X建工作内涵。以“三会一课”和“主题X日”为主要内容，全年召开X组会议X次、支部委员会X次、谈心谈话X次、X员大会X次、书记讲X课活动X次、学习会X次，组织生活会X次。X月X日、X日，组织X员干部在春节前夕慰问退休老X员和贫困户，为困难群众解决了一些实际困难；X月至X月，X员分组配合城南居委会开展疫情防控工作。X月下旬，组织全体X员到连平、和平开展红色学习教育，提高X员思想ZZ教育的针对性、实效性、吸引力，增强X员干部的社会责任感和历史使命感。X月X日，结合“巾帼共建美丽家园”活动，到九和镇幸福村开展志愿清洁活动。X月X日，召开X员大会庆“七▪一”，X支部书记X作庆祝中国共产X成立X周年讲话，参会X员对照X章X规X纪，对照系列讲话，对照先进典型，联系个人思想工作实际，围绕“严守ZZ规矩，争做合格X员”开展专题研讨，全体X员重温入X誓词，X同志以《学悟史实，牢记初心使命推进自我革命》为题，通过PPT的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题X课。
（四）以正X风肃X纪为切口，加强廉政建设。结合XX工作实际，严格落实以民主集中制为核心的X内组织生活制度。X月X日，局支部制定《X县XX局X支部2021年X风廉政建设工作计划》，与各股室签订《2021年度X风廉政建设责任制责任书》,与干部职工签订《个人廉政承诺书》，明确责任清单,压实责任担当,增强X组织负责人落实管X治X的责任意识。X月至X月，我局开展纪律教育学习月活动，对X员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、廉洁自律教育，进一步增强X员干部的X性观念和纪律意识，强化廉政风险意识。严格执行“三重一大”制度，修改完善内部控制财务等相关制度，从制度上防止腐败行为发生，以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“BXGD”，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高X员干部廉洁从政自觉意识。
三、存在问题
（一）X员日常学习教育不够深入。领导班子抓X建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对X建工作虽然主观上要求很严格,但破解X建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在X员X纪X规教育、社会主义核心价值观教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对X建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
（二）X员教育管理方式方法不够创新。由于XX局以调查普查业务为主,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体X员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对X员的吸引力有限。谈心谈话工作的开展不经常、不够深入,X内民主监督和群众监督的作用发挥不够广。
（三）X员先锋模范作用发挥不够充分。一些X员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,X性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在X建工作与XX业务工作统筹结合上下的功夫少。
四、下一年工作计划
（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要ZZ任务，坚持X组理论中心小组学习，领导班子带头学习，积极开展辅导授课、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与XX工作相关的业务知识，做到既提高ZZ敏锐性、ZZ鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究XX工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升XX工作发展水平。
（二）创新X建工作机制，推进X建规范化建设。一是立足ZZ建设，进一步强化抓好X建是最大政绩的理念，认真梳理现有X建工作制度，建立健全X员管理制度。二是通过业务培训，促进X支部班子员、X务工作者熟悉业务、规范工作；通过深入开展支部规范化建设，有效巩固X建基础，提升X建水平。三是不断完善X组负总责、X组书记为第一责任人、班子成员分工负责、X支部推进落实的X建工作责任体系，从根本上解决X建工作泛化虚化的问题。
（三）深化X风廉政建设，纵深推进全面从严治X。贯彻落实好《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》，抓严抓实管X治X主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严性和权威性。
2021年宣传思想文化工作工作总结
按照工作要求，现将XX宣传思想文化工作做一简单汇报:
一、新时代文明实践所、站建设和活动开展情况。XX文明实践所已经完成设计，正在建设中。十五个文明实践站已经完成挂牌、完善组织机构、制度上墙等工作。组织志愿者鸡柳培训会X次，全镇X个村X名志愿者参加。XX新时代文明实践平台上群众点单X单，发布活动X次，组织XX新时代文明实践志愿者开展垃圾分类宣传、助老爱老志愿活动、文艺汇演、脱贫攻坚政策宣讲、环境卫生整治等志愿活动X余次。通过参加县文明办组织的全县新时代文明实践志愿服务工作培训，我们对新时代文明实践中心、所站建设的认识进一步提高，已经在XX文明实践公众号中陆续加入本镇的志愿者，并将日常开展的活动形成美篇、公众号形式上报到县文明办。
二、新时代农民素质提升“千村示范、万村行动”工程落实情况。XX有两个示范村分别是XX，在与示范村沟通研究后，结合本村实际制定了实施方案，通过召开专题会议进一步加强了对新时代农民素质提升工程的思想认识。将新时代农牧民素质提升作为镇村振兴的重要工作内容，着手按照方案开展各项工作，培育懂政策、有道德、有文化、懂法律、懂技术的新时代新型农民。努力打造好示范村，使其发挥示范带头作用。
三、中心组学习开展情况。截至目前，XX镇村两级中心组学习每月开展一次，共开展了X次，除按照全县处级X委（X组）理论学习中心组XXXX年度学习安排意见制定学习计划外，将意识形态、宗教法规、扫黑除恶、安全生产相关知识纳入学习计划并开展了学习。班子成员集中学习后分别讨论学习心得，增加学习印象，提升学习效果。
四、抓好意识形态工作。首先严格按照XX意识形态责任清单，将意识形态工作明确到每个人。镇X委不定期听取意识形态领域工作情况汇报。组织中心组学习意识形态相关知识X次。其次执行意识形态工作月例会制度，定期检查各村、镇直单位对意识形态工作的落实情况。同时，宣传委员、宣传干事进各村X群心连心AAA群，严密关注意识形态方面出现的问题并进行分析研判。
五、新闻宣传与网络舆情工作。认真做好各级新闻单位来人采访的接待工作，积极同上级新闻单位进行沟通，提供新闻信息。同时，紧紧围绕镇X委政府的中心工作，以全镇特色产业发展、新农村建设以及全局性工作为重点，积极开展调查研究，有计划、有针对性的组织宣传。在学习强国发表X篇，XXX日报草原云发表X篇，XX日报发表及XX农牧村X建AAA群推荐文章XX篇，XX微讯发表XX篇，学堂地AAA公众号发表XXX篇。积极与县网信办联系，完成所有转发评论文章。积极关注网络舆情动态，我镇没有发生网络舆情。
六、精神文明创建工作。一是开展思想教育，组织技能培训提升农民科学文化水平。首先是各村第一书记以“农民夜校”“第一书记讲X课”为载体宣传X的路线方针政策，组织本村X员和村民代表进行学习。其次是在镇村主干道和人口聚集区书写、悬挂、张贴脱贫攻坚、镇村振兴标语，营造勤劳致富、镇村振兴的浓厚氛围。第三是邀请农技人员宣讲和解读种植、养殖实用技术，提升农民的种养殖技术水平。二是开展镇风文明活动，丰富百姓精神文化生活。首先是以XX等四个村为试点，修订简化村规民约，同农户签订遵守村规民约承诺书，同时为每户农户发放印有村规民约的挂件，便于村民记忆和遵守。其次是结合“积分争星”活动在各村农户中培树先进典型。并利用学堂地公众号进行宣传报道，用身边事感染身边人，促进镇风文明建设。第三是利用文化广场、文化活动室等场所，组织引导村民积极锻炼身体。根据农民喜好在XX个村积极组建大秧歌队、广场舞队，利用村集体经济收入给予服饰、道具等支持。鼓励村民利用农闲时间积极参与汇演、比赛等文体活动，实现健康娱乐互促双赢。
七、学习强国开展情况。根据县要求，不断加强学习强国平台的监督与管理，通过“五必学”和“X员一带二”，不断提高XX学员数量和平台的学习质量。目前，XXX员总数X，学员总数X人，X员“一带二”方面，完成X名学员注册学习强国。现在XX下级管理学习组有X个组别，包括机关X员学习组、X个行政村、中心小学、卫生院和退役军人学习组。每日镇村两级管理员登陆学习强国后台学习积分进行排名统计公布，督促学员加强学习。镇组织X次学习强国标兵挑战赛，择优推选参加县级挑战赛，学习氛围浓厚。
八、下一步工作打算。一是加强宣传思想工作队伍建设，通过自主学习和组织培训提升宣传队伍的ZZ素养，增强业务能力，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，为宣传思想工作提质量、上台阶奠定良好基础。二是提升宣传工作的引导力。提升新闻稿件质量，持续加大对外宣传力度。进一步探索互联网、AAA、微博等新兴媒体的应用和管理。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平。三是增强责任意识、战斗意识和创新意识。牢牢把握好正确的ZZ方向，加强正面宣传，以宣传思想文化和意识形态工作中的先进标杆为参照，补齐短板，努力在理论武装、舆论引导、精神文明创建和扶贫扶志农民素质提升工作上取得新进展。
公安局2021年ZZ工作总结及2022年工作计划
2021年，面对各种不稳定因素叠加的挑战，全市公安队伍在市局X委统一领导指挥下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级X委、政府和公安机关的部署要求，认真学习习近平总书记重要训词精神，以X建为统领、以改革为动力、以问题为导向，为全市公安机关各项工作任务圆满完成提供了强有力的ZZ保证。
一、2021年全市公安机关ZZ工作成效显著
经过一年的努力，全市公安机关ZZ工作取得了明显成效，概括起来就是“五个明显提升”：
（一）市局X委的掌舵力度明显提升。市局X委坚持把落实管X治警主体责任摆在重要位置，带头加强ZZ建设，落实第一议题制度，召开X次中心组学习会、X次X委会，全面从严管理X委事务。先后研究制定加强派出所队伍建设的意见，专题听取全市公安队伍存在风险问题的调研报告和关心关爱民警的调研报告，始终以科学的精神、严谨的态度，研究部署ZZ工作。研究制定并全面实施ZZ工作目标管理责任制，统筹结果和过程两个维度，对ZZ工作进行量化评估，成为全市公安机关ZZ工作的“指挥棒”，引领各项工作扎实开展。
（二）X建工作的引领作用明显提升。坚持将上级部署的“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿工作以及学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神与实际紧密结合，以市委专项巡察、意识形态督导检查等为契机，推动ZZ工作落实。同时，市局X委将开展X支部建设攻坚战纳入重要工作范畴，以基层X建为重点突破口，制定出台加强和规范X小组建设的意见，开展基层X支部副书记和X务干部集中轮训、ZZ轮训、X组织结对共建，重点打造X个优秀X建阵地，评选并培育了X个“三会一课”示范点，选取X个优秀主题X日向全市公安机关推广，“七一”前在全市公安机关评选表彰了X个“星级X支部”，进一步打通基层触角，实现了“组织建设全面规范、支部作用充分发挥、组织生活全面提质、X建促业务效能凸显、X建带队建到点到位、阵地建设全方位覆盖”的预期目标。
（三）深化改革的动力转换明显提升。坚持紧紧围绕治安形势和警务形态变化，加强公安重点领域、新兴业务的机构建设和警力资源动态调整，深入推进两个职务序列改革，全部完成了改革任务，队伍士气明显提升。新组建XX等X个机构，强力推动重点领域工作开展；完成X个机构的改革，进一步优化了职能结构；优化X个部门的内部设置；充实X个单位警力，进一步提升了工作效能；开展X批次民警选调选拔，对存量警力进行重构、挖掘，促进新型战斗力生成。深入开展全警实战大练兵活动，完善X项练兵、考核、问效机制，研发X门专项课程，精准推进X个重点培训项目，开展执法一线送教X批次，以更加务实有效的警务训练推动队伍素质提升。
（四）队伍管理的精准程度明显提升。依托大监督格局，完善队伍建设联席会议机制，开展队伍动态分析、基层调度，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。落实建立干部表现动态档案、离任交接等制度，出台辅警管理“五个文件”，进行谈心家访、规范警容风纪、执行战时纪律等针对性部署，有效将队伍管理融入到经常性思想ZZ工作。完善抓早抓小体系，编撰4大类27项常见风险防控工作指引，对排查出来的风险问题采取“一人一策、一事一策”的跟进帮扶措施，对X人次进行提醒谈话、批评教育，队伍风险防控更加精准扎实。
（五）激励关爱的效能明显提升。深入开展先进典型选树培养工作，规范化举办民警退休、新警入警和高级警官授衔等仪式活动，精品文化创作、基层警营文化示范点建设等工作稳步推进，工资调标、福利发放、优抚慰问、开通医疗救治“绿色通道”、建设心理咨询中心等从优待警工作顺利落实，同时积极争取优秀辅警入户等辅警关爱措施。特别是在疫情防控、社会面管控等重点工作中，快速启动战时思想ZZ工作机制，全力整合干部考察、立功嘉奖、表扬宣传、优抚慰问等措施，全面统筹福利费、民警基金、工会费、X费等资源，全覆盖开展战地送奖、慰问等活动，为保证中心工作任务完成提供了有力支持。
二、当前全市公安机关ZZ工作面临的形势分析
2021年全市公安机关ZZ工作面临着更为严峻的形势和更加繁重的任务，主要体现为“五个更加”：
（一）形势任务更加严峻。2021年是建X100周年，是X中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是X和国家发展历史上具有特殊意义的年份。全面深化巩固、提炼升华加强X的领导和X的建设工作经验，对今年而言具有特殊的意义。同时，今年也是“四强”X支部创建活动的关键之年，是“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿在全国铺开的重要一年。2021年，意义重大、形势严峻、工作繁重，对全市公安机关ZZ工作提出了更高要求。
（二）能力提升更加迫切。习近平总书记要求“着力推进政法领域全面深化改革，提高政法工作现代化水平”。政法工作现代化必然要求队伍能力素质的现代化。当前，违法犯罪活动出现了新的形态，队伍的能力素质与应对新型犯罪的需要存在一定的不适应，有的民警把传统的工作方法抛弃了，新的知识技能又没跟上，科技手段掌握运用能力和网络社会管控能力不强。对此，各级政工部门要切实加强对队伍能力建设的前瞻规划，需要从机构职能、警力配置、人员招录、干部培养、业务培训等各个方面进行统筹研究、积极应对。
（三）从严治警更加严格。近年来，市局X委坚决落实全面从严管X治警主体责任，队伍违纪违法等情况有所好转，但体量仍然比较大，同时还呈现出一些新动向，包括：领导干部落实主体责任不力，基层民警失职渎职及滥用职权问题居高不下，民警“八小时外”生活出现了一些新情况，要进一步纳入视线加强管理，反映当前队伍管理仍然存在不实不细的问题。涉酒欠债等显性问题比较多，而对失职渎职、违反廉洁纪律等深层次问题的风险苗头排查不够，抓早抓小队伍风险防控工作仍需进一步向“严、紧、实”转变。
（四）思想教育更加急切。近期全警问卷调查显示，价值追求方面，民警建功立业、实现理想抱负的意愿有所弱化；对承担挑战性工作、担任领导职务的意愿有所下降，队伍积极性方面出现了一些负面的情形。履职态度方面，不少民警认为最影响工作积极性的是任务太重、要求太高；提高工作积极性则要从“避免做多错多”、“确保考核奖惩、提拔晋升公平公正”、“改进工作考核指标”等“软环境”入手。关爱措施方面，民警需求集中于就医、就学、就业以及休假外出、岗位调整等方面。适应队伍思想的发展变化，及时调整政策导向，合理引导和回应民警需求，把民警的智慧、力量进一步凝聚到各项公安工作中，是当前重点课题。
（五）自身建设更加迫切。当前，ZZ工作自身还存在不少短板，突出表现在X建工作规范化水平不高，各级X组织书记抓X建意识参差不齐；思想教育工作针对性不强，ZZ教员队伍素质急需提升；ZZ干部工作素质还有短板，思想认识、知识储备、能力素质与时代要求、形势需要还有一定差距。因此，补强短板是当前全市公安机关ZZ工作的重要努力方向，在接下来的工作中，要拿出具体的行动，不断进行改进。
三、2022年全市公安机关ZZ工作谋划安排
2022年全市公安机关ZZ工作主要是围绕贯彻落实上级部署、当前工作不足和短板、民警的需求来展开，重点做到“六个抓实抓深”：
（一）抓实抓深ZZ建警，进一步夯实思想建设
一是要切实抓好理论武装。要切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实意识形态工作责任制，构建X委统一领导、政工部门组织协调、有关单位分工负责的工作格局，进一步加强意识形态教育，提高队伍的ZZ敏感性，确保广大民警、辅警在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则等重大问题上不出偏差。
二是要切实抓好思想ZZ教育。要继续做好民辅警思想教育工作力，把握队伍思想规律，提高教育的质量和效果。年内评选一批优秀思想ZZ课程，培养一批基层ZZ宣讲员，推进“学习强国”学习平台的深度使用，并通过举办各类讲堂及专题宣讲等活动，推动全局思想教育和ZZ学习不断深入。
三是要切实抓好公安文化建设。把思想教育和公安文化载体有机结合起来，培育基层思想ZZ教育和警营文化示范点，继续开展好文艺演出进基层、基层文化建设现场会、公安文艺节目汇演等重点活动，发挥警营文化凝心聚力功能。要持续做好仪式教育，通过开展入警宣誓、授奖送奖、从警特定年限纪念、荣休仪式等活动，在潜移默化中提升队伍的凝聚力、向心力。
（二）要抓实抓深X建工作，进一步强化组织建设
一是要压实主体责任。认真落实“第一议题”学习制度，持续提升各级X组织ZZ能力建设。要制定出台X建工作责任清单，明确各级X组织、正副书记及班子成员的X建工作责任，切实做到分工明确、责任到人。要进一步完善X的建设及ZZ工作的考核评价体系，并将评价结果作为考察干部业绩的重要内容。各级ZZ主官要强化责任意识，持续发挥自身职能作用，切实做到守土有责、负责、尽责，发挥头雁效应，带动X建队建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。各级政工部门要指导相关单位主动向分管、联系领导汇报X建队建工作情况；要加强对各级各单位X建队建工作的分析研判，提升X建队建工作成效。
二是要提升X建成效。要以建X100周年为契机，紧紧抓住“四强X支部”创建、“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿等重点工作，全面提升全市公安机关X建工作成效。要开展“四强X支部”创建活动考评，严格创建标准，评选一批“标准化X支部”，彰显X建工作效能。要部署开展优秀X课、优秀X日评选活动，持续激发各级X组织自身建设活力，全面提升X建工作规范化水平。结合工作实际，部署开展“X内组织生活状况大调查”活动，深入掌握了解各级X组织落实组织生活状况，研究制定规范性文件，全面提升X组织生活正规化水平。部署开展X建与业务融合品牌创建活动，总结推广一批优秀支部“堡垒”“先锋”项目，全面提升X建工作成效。
三是要加大X务培训力度。要按照《2021—2023年全国X员教育培训工作规划》，拓宽教育培训取得，培养一批师资队伍，建立较为完备的课程体系，将X员教育培训纳入入警、警衔晋升、战训合一训练，推进X员教育系统化。要出台X建培训工作指引，年内完成对所有X委书记、X支部书记、支部委员、X小组长、X务干部培训任务。要释放基层X务培训活力，各级X组织要对X员学习教育作出统筹安排，创新研讨式、案例式、体验式等教学方法，加强对X员民警的经常性教育培训。
（三）要抓实抓深培养管理，进一步深化队伍建设
一是干部选配要科学。加强对领导班子和领导干部的分析研判，在用好各年龄段干部的同时，优先大胆使用综合素质高、发展潜力大、实绩突出的优秀年轻干部，不断优化干部年龄、学历、经历、专业结构，提高干部综合素质和能力。要改进干部考察工作，深入了解干部专业能力和ZZ素质，进一步强化专业素养考察。要加强对领导班子和领导干部的平时考核、年度考核和战时考核，发挥考核工作“指挥棒”作用，鼓励干部忠诚履职、担当作为。
二是警力配置要优化。加强机构职能优化、整合，积极稳妥地推动大部门、大警种制改革落地，完成跨军地改革后续工作，确保改革政策全部落地。要完善人民警察分类招录改革，以各警种急用急需人才为重点，统筹规划招警专业需求，完善招警心理素质测评应用，通过专业设置和特招补齐人才短板。同时，优化存量警力资源调配，推进民警定期交流轮岗，探索在轮岗工作中实施专业考试考核机制，进一步提高人岗匹配度。
三是拔尖人才要做强。公安人才是队伍中的重要财富，要管理好、使用好。要加强与业务部门联系，探索建立警务专家调用等机制，组织警务专家参与到重大案事件处置等警务活动中。要以服务实战为出发点和落脚点，积极创造条件，搭建专家会诊、专家咨询等平台，加强对警务专家管理、使用和激励。要加大拔尖人才的培养，组织骨干人才走上讲台，开展传帮带工作，不断做大做强拔尖人才队伍。
（四）要抓实抓深练兵比武，进一步抓好素质建设
一是要推进全警实战练兵。要严格落实公安部、省厅以及市局全警实战大练兵三年规划，进一步细化练兵内容，全面考核评估各地各单位练兵成效，找准关键，提升练兵工作针对性。要创新练兵平台，丰富练兵形式，搭建理论授课、现场教学、一线指导、实地送教等多种形式，开展针对性、专业性培训。要加大比武竞赛力度，组织多科目、多警种、多样化比武竞赛活动，以赛促训，全面提升练兵工作成效。要加强领导干部专业知识、专业能力培训，突出抓好危机管理应对、舆情管控等专项培训。
二是要建立核心课程体系。年内将组织以提升警务必备知识技能为重点，开展训练大纲、警务核心课程建设。着力完善涵盖入警训练、警衔晋升训练、一线民警实战必训以及应急处突等专项训练的核心课程体系。要着力加强教官队伍建设，推进领导干部和警务专家上讲台；分市局、警种、分局三类开展教官评聘工作，打造“战训研”一体化教官团队；开展教学骨干提升培训和新任教官教学技能基础培训，有针对性地提高教官教学水平。
三是加强训练工作考核。部署开展练兵比武和积分制考核工作，建立考核负面清单，对大练兵积分制考核排名靠后、警务实战技能抽测考评不达标、应训未训率排名靠前的单位，及时进行通报，督促整改。要改变训而不考的问题，实行“逢训必考”制度，端正民警参训态度，切实把培训的目的定位到提高民警实战技能上来，确保培训效果。
（五）要抓实抓深暖心惠警，进一步优化从优待警
一是要着力解决民警困难。各地区各单位要研究制定从优待警具体工作，针对民警的痛点难点关注点问题，出台X委为民警办实事项目，切实将从优待警措施落地落实。探索开展“暖警团聚计划”，最大程度解决民警子女就学、家属就业等问题。要用足用好现有的从优待警资源，发挥工会、共青团等群团组织职能，统筹福利费、工会费、民警基金，落实好抚恤、医疗救助、保险、工伤评定、慰问等优抚保障政策。
二是要着力强化正向引导。各单位要结合队伍实际，提前思考谋划，坚持注重现实表现和工作实绩，研究制定竞争择优办法，科学做好两个序列改革工作。要进一步细化完善负面清单，将职级晋升与干部现实表现和业绩挂钩，加强X委把关作用。对慵、懒、散，不作为、慢作为、乱作为的民警，要采取相应措施，防止出现“平均主义”不良倾向，要通过警员、警务技术职级序列改革等改革措施，进一步激励民警的工作积极性。
三是要着力加大精神激励。要进一步优化奖励指标、领导干部奖励条件和标准、表彰奖励审核审批流程，研发表彰奖励与典型选树信息系统，完善表彰奖励工作运行机制，把表彰奖励工作做得更加精准。要加强表彰奖励、典型选树工作与业务融合，善于从业务数据、突出事件处理、社会治理等日常公安业务中，发现表现突出的培树对象。要坚持以业绩说话，提高评优评奖等工作的公信力，切实发挥表彰奖励、典型选树的导向作用。
（六）要抓实抓深风险防控，进一步强化X风廉政建设
一是要强化监督执纪。要加强选人用人监督，严格任前“凡提四必”制度，严格ZZ审查和廉洁把关，对ZZ上不合格的“一票否决”，坚决防止干部“带病提拔”。要抓好干部选拔任用工作纪实全覆盖，认真开展“一报告两评议”，结合日常工作，强化选人用人过程的动态监督，发现群众意见集中的干部要进行倒查。要加强日常管理，突出抓好干部离任责任交接、个人事项报告、外出请示报告等制度落实，进一步严明工作纪律。
二是要强化风险防控。要以压实基层X组织主体责任为重点，落实队伍分析制度，全面开展家访慰问、谈心谈话等经常性思想ZZ工作，切实掌握队伍情况。要以完善风险排查管控机制为抓手，以问题为导向，落实责任单位和责任人，抓好“找问题、抓整改、促提升”等环节，定期滚动排查，定期督促检查，定期约谈整改，推动排查整改工作落实。同时，要按照公安部、省公安厅关于构建新时代公安特色大监督格局的意见，加强与纪检监察、督察、审计等部门的对接协作，创新“一个体系五个方面”工作格局，形成队伍管理监督整体合力。
三是要强化重点监督。深化ZZ监督，深入推进“坚持ZZ建警全面从严治警”教育整顿，进一步筑牢忠诚警魂、强化X的领导、优化ZZ生态、严明纪律作风。在重要节点及日常工作中，紧盯“四风”问题新动向新表现，加强廉洁教育提醒，严肃查处顶风违纪行为。向发生X员干部违纪问题的单位X组织下发纪律检查建议书，抓好以案促改。
目 录
1. 镇国土所2021年工作总结 2
2. 镇X建工作总结 4
3. 社区老年人体育协会工作总结 6
4. 街道综合执法中队工作总结 8
5. 街道2021年文物保护工作总结 10
6. 街道2021年双拥工作总结 11
7. 街道巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作总结 13
8. 镇防汛救灾工作总结 15
9. 县XX局燃气领域安全专项整治工作总结 17
10. 镇2021年农村公路管理养护工作总结 19
11. 司法所2021年工作总结 21
12. 镇统计工作规范化建设情况汇报 23
13. 镇2021年全面从严治X工作总结 25
14. 镇政府2021年落实全面从严治X工作总结 28
15. 镇2021年信访工作总结 30
16. 镇2021年集镇建设工作总结 32
1.镇国土所2021年工作总结
2021年以来，X国土所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十八届六中全会、十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在县自然资源局和X镇X委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“十三五”制定的目标，坚持以服务经济建设、保障发展为主体，以保护资源、合理利用为目标，严格规范土地和矿产资源管理。有效促进了X镇经济社会健康、稳定发展。圆满地完成了各项工作任务。现将2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下：
一、2021年工作总结
（一）改进工作作风，强化政风效能建设。
一是强化国土所机制与规范。十三五期间，我所结合工作实际情况，重点健全制度与加强规范化管理上下功夫，规范和完善了国土所工作台帐，健全完善了一系列合理性、操作性的岗位制度、学习制度、考勤考核制度等，有效规范了行政行为，真正形成了以制度约束人、管理人的工作格局，使基层国土资源工作有章可循。二是以学习贯彻中央“BXGD”为契机，切实转变工作作风，努力提高服务质量。
（二）围绕中心工作，搞好服务，塑造“服务型”、“效能型”基层站所形象
1、积极服务安罗高速工程，做好征地拆迁工作。一是征地工作，为确保安罗高速基础设施等项目用地，我所积极开展土地征收工作，2021年X月份共征收余庄村、常营村等两个村项目用地，共征收土地面积X亩，兑现补偿费X万元。在征地过程中，严格执行征地程序和省政府规定的补偿标准，及时、足额兑现征地补偿款等费用，征地工作整体较为平稳。
2、积极推进“空心村”整治工作，2021年X镇完成农村建设用地复垦X亩，超额完成县政府下达的目标任务，有效缓解了X镇用地指标难的问题，增加了乡镇财政收入。
3、积极推进农村房地一体不动产登记工作，2021年X镇国土所配合上级不动产登记中标单位，完成全镇X户农宅前期测量及各项材料收集录入工作。
4、积极完成国家、省下发农村乱占耕地建房X个疑似图斑的核查录入工作，并完成2021年国家下发四个季度卫片图斑核查整治工作。
（三）资源保护成效显著
一是建立健全共同责任机制，落实基本农田保护目标。按照“X委领导、政府负责、部门配合、群众参与、上下联动”的耕地保护要求，我镇主要领导与各村负责人签订书机《耕地及基本农田保护责任书》明确村级主要负责人的第一保护责任。同时各村明确一名班子成员为耕地保护监督信息员。依靠农村集体经济组织形成全民保护、齐抓共管的局面。二是建立健全基本农田日常巡查工作制度，做好动态监管。三是积极落实年度耕地占补平衡计划。四是做好日常巡查和信访接待，降低发案率，严厉打击国土资源违法行为。突出主题，多样化开展法律法规宣传工作。加强巡查，及时发现和查处各类国土资源违法用地行为。2021年度，共定期巡查X余次，累计制止非法建设X起，坚决把各种国土违法行为消灭在萌芽阶段。做好信访接待工作，化解群众矛盾。完成了“三调”基础调查工作。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在问题
1、X风廉政“主体责任”落实不到位。主要因为所领导对落实不到位。主要因为所领导对X风廉政建设工作重视不够，对干部职工开展廉政专题教育不经常，抓早抓小，提醒教育力度不够。
2、所长履行“一岗双责”不够，所长只重视业务工作，忽视了对所里干部的教育监管，导致部分干部思想松懈，组织意识，责任意识，纪律意识淡薄。
3、干部队伍后备力量不足，单位人员任职时间较长，年龄偏大，干部缺乏干事创新的激情。
4、日常执法巡查不到位，违法占地的现象时有发生。
（二）改进措施
1、进一步明确职责，明确所长为X风廉政建设第一责任人的职责，对本所X风廉政建设负总则，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。每年至少开展廉政教育两次以上，同时加强监督检查，对发现的苗头性，倾向性问题，及时进行提醒教育。
2、一是结合全国农村乱占耕地建房问题进行部署，对X镇违法占地建设进行全面摸排，集中整治。二是加强执法监察动态巡查，做到早发现、早制止、早处理。三是加强队伍建设，加大问责力度，强化执法监察责任落实，做到责任无空转，失责必追究。
三、2021年工作计划与安排
（一）继续加基本农田保护工作，始终做到耕地“非农化”和“非粮化”零容忍。
（二）继续加大执法监察力度，保持我镇违法占地行为低发的良好态势。
（三）做好辖区内不动产确权登记工作。
（四）进一步做好辖区内涉土信访工作。
（五）继续做好新增耕地复垦工作。
（六）积极完成县自然资源局及镇X委政府交办的其他工作。
2.镇X建工作总结
2021年，X镇X委以落实全面从严治X为重点，以提高X员干部素质为根本，以X支部标准化建设为抓手，按照省委、市委、县委对新形势下加强X建工作的部署要求，创新思路、突出重点、真抓实干，X的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主ZZ建设全面推进，现将X建工作开展情况总结如下。
一、基本情况
X镇共X个X支部，其中X个村（社区）X组织，全镇共有X名X员，其中预备X员X名，女性X员X名，大专以上文化水平X人。
二、工作开展情况
1、加强对X员的教育管理，严肃X内ZZ生活。今年共培训入X积极分子X人，确定发展对象X人，接收预备X员X人。各支部严格落实X的组织生活各项制度，截至目前，全镇X个X支部共召开X支部X员大会X次，X支部委员会X次，X支部上X课次数X次，其中专题学习讨论X次，X员领导干部到所在支部讲X课共X人次，召开农村基层X建“逐村观摩、整乡推进”活动X次。我镇今年以来共召开两期X建工作培训，对X组织书记、驻村第一书记及其他X务工作者进行了业务培训，培训内容主要有组织生活各项制度、X建工作先进经验宣讲、发展X员流程等内容，提高了村级X务工作者的履职能力，为我镇X建工作的开展夯实了基础。
2、加强阵地建设。在新一届X委领导班子的带领下，X镇沿着“X建+”工作模式和形成“一支部一特色”X建品牌的工作思路，高标准打造X建阵地，建设X员ZZ生活馆，展馆面积约X平方米，共投入X余万元，建设有“四区一厅一室”，分别是X史教育区、廉政教育区、基层组织规范化建设示范区、X员风采区、X性教育厅以及X员活动室，展馆以发挥X建引领作用、强化X员教育、锤炼X员X性、传承红色文化为主题，打造“四个中心”，分别是基层支部标准化规范化建设示范中心、农村X员ZZ生活教育中心、农村X员X性锤炼中心和农村X员廉政警示教育中心。
3、办好基层X校。我镇认真对照基层X校规范建设的要求,坚持正确的办学方向,坚持学以致用的思路,扎扎实实抓好我镇X校建设,较好地发挥基层X校主阵地的作用。X校建筑面积约X平米,能够承担X人以上班次教学任务,设有办公室、教室、研讨室、电子阅览室和多功能室，并配有相关图书学习资料和教材。保障各类形式培训开展的需要。根据我镇实际情况组建德才兼备、胜任教学的高素质的专、兼职教师队伍X名。其中外请“客座教师”X名，内聘“主体教师”X名，遴选“草根教师”X名。截至目前,X镇X校开展各类培训班X期,培训农村X员干部X余人次,全年培训计划基本实现农村X员培训全覆盖。通过乡镇X校规范化建设,不仅方便X员就近参加培训学习,在一定程度上也有效解决了部分农村X员理想信念不坚定、服务群众意识不强、带领群众脱贫致富能力不足等问题。
4、X代会顺利召开。在县委召开换届选举工作会议之后，我镇及时成立换届办公室和领导小组。做好X代会的各项筹备工作。一是选举产生了这次代表大会的代表。各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，以无记名投票方式选举产生X代表X名。二是认真起草了镇X委、镇纪委的工作报告。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，起草了“两委”工作报告。先后共修改了X次，最后经X委会讨论定稿，向大会报告，请代表审查。三是选举产生了出席县十四次X代会代表和下届X委、纪委成员人选。根据县委《关于中国共产XX县第十四次代表大会代表选举工作的通知》精神，镇X委组织全镇各级X组织和广大X员在充分酝酿和协商的基础上，根据X员推荐、部门审查、X委研究，确定了我镇出席县十四次X代会代表预备人选X名，下届X委委员候选人X名、下届纪委成员候选人X名。并于于X月X日召开了中国共产XX镇代表会议，以无记名投票方式举产生了出席县十四次X代会代表X名、下届X委委员X名、下届纪委成员X名。
三、存在问题
工作缺少创新和突破，疲于应付级下达的各项工作任务，工作中缺少主动性和远期谋划。部分村“两委”班子成员还存在凝聚力不强，权责不明，协调不够的问题，班子团结战斗力有待提高。
四、下步工作计划
一是X建工作提升。以姚寨村“X建+文化”、霍寨村“X建+产业”、X社区“X建+综治”、俄庄村“X建+退役军人”为先行，在X个村X支部开展“X建+”工作模式，把X建工作与各村实际结合起来，形成“一支部一特色”的X建品牌。
二是档卡资料的规范化。持续开展村级X建档卡资料提升工作，通过各村结合清单、逐项对照整理，各村交叉检查，促进提升逐步实现全镇村级档案资料全面、分类清楚、检索方便。
三是常态化开展组织生活。严格落实“三会一课”制度，进一步增强基层X组织的凝聚力和战斗力；围绕X员应知应会知识和基层发展建设中心任务，采取X员知识竞赛、外出参观等多种学习方式，促进X员ZZ觉悟和参与基层治理能力不断提升，提高农村基层X组织建设整体水平
四是充分利用X员ZZ生活馆的阵地作用，全镇X员分批次到X员ZZ生活馆参观学习，确保每月开展培训不少于四次，每位X员每年参观学习不少于两次。
3.社区老年人体育协会工作总结
X县X街道X社区位于县城西部，交通便利，区域优势明显，自然生态环境良好。现有住户X户，总人口X人,X岁以上人口X人，占总人口的X%。辖区内有机关、企事业单位、学校X座，小区X座，X居民组，X个自然村。X社区老年体协自成立以来，在街道、社区X政领导的亲切关怀下，在上级老年体协的精心指导下，履职尽责，扎实工作，认真落实习近平总书记关于加强体育工作的系列讲话精神和国家X部门《关于加强新形势下老年人体育工作的意见》，积极开展“两创”活动，创建“规范社区、”，落实“五动工作”激励机制，老年体协组织建设和场所建设取得了可喜成绩，体育骨干队伍不断壮大，老年人体育活动生机蓬勃。
一、加强社区老年体协队伍建设
X社区高度重视老年体育工作，陈毛书记亲自抓老年体协工作，在他的指导和督办下，老年体协班子的工作效率和能力不断得到提高。老年体协办公环境舒适，办公设施齐全，有牌子、有制度、有阵地，体协委员会成员分工明确，职责到位。为提升社区老年体育水平，对社区老年人进行普查登记，对具有文体特长、经验丰富、德高望重、热爱老年体育工作的居民担任协会骨干成员，充分发挥他们的积极性和主动性，为老年健身活动打下了坚实的基础。老年体协成立以来，制定了工作制度、会议制度、器材管理制度、档案管理制度等，并在工作实践中对各项制度不断完善。为确保社区老年人休闲健身的长期性和安全性，指定专人对体育设施进行管理、登记造册，并建立设施档案，确保了体育设施的完好和正常使用。采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。
二、完善老年健身场地建设
建设群众身边活动场地，是发展老年体育的基础保障。社区领导和老年体协领导经常深入小区、居民点、居民组、健身活动站点开展群众体育调研工作。积极发动社区单位、企业、商户、名家为社区体育设施捐资出力，先后对X座小区，X个居民组，X个自然村X多平方的活动场地进行了整修和扩建。社区在办公经费紧张的情况下，仍出资X多元对文化活动室、健身室、培训室、棋牌室、书画室等健身活动场地进行装修，并配齐配全活动器械，为老年人开展健身提供了优雅的环境。
三、开展各种活动丰富老年健身形式
为适应本社区老年人活动需求，根据本社区现有条件，全方位、全天候地给老年人活动便利。社区成立老年人日间照料中心，中心设置有阅览室、书画室、乐器室、活动室等，都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看报刊杂志，有的进行健身活动。使各类老人根据自己的兴趣爱好，各尽其能。社区老年人各类活动队伍，如：棋牌、舞蹈、法律咨询、医疗保健等定期开展活动，丰富了社区老年人的业余文化生活。
在重大节日社区X委与居委会组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，X委和居委会召集了居民组长和老X员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区老人们同欢同乐;同时社区对满X周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把X的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。
今年因疫情影响，社区老年人积极发挥模范带头作用，积极参与到疫情防控的第一线，展示了社区老年人顾大局、守一线的良好精神风貌。在疫情后，社区组织老年妇女进行了广场舞展演活动。活动中，以中老年妇女为主的舞蹈爱好者们尽情舞蹈，充分调动了老年妇女的积极性。以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育，请来专业人员为老人们进行健康咨询，免费体检并建立健康档案，通过讲座、咨询、体检，不但掌握了大量保健知识，增强了保健意识，而且对自己的健康状况有新了解，明确了保健方向。经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，在社区内培养一种高尚的道德风尚和敬老的氛围。
在过去的工作中，X社区老年体育工作虽然取得了一些成绩，但与上级老年体协的要求还存在一定差距。今后，在社区X支部的重视和领导下，在上级老年体协的关心和支持下，在全体老年体育工作者共同努力下，通过一系列的工作，使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感，也使我们深深感觉到，只有不断地加强老年协会建设，才能使老人们老有所养，老有所教，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，安享晚年。
4.街道综合执法中队工作总结
综合执法中队在街道X工委、办事处及上级主管部门的关心、支持、帮助和直接领导下，我中队职工同心协力、团结务实，狠抓落实，把X的各项方针政策落到实处，使得各项工作得以顺利开展，圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标，同时积极组织参加各种业务培训，提高工作能力和水平，加强日常的自我学习和锻炼，努力使综合执法中队工作再上一个新台阶，回顾2021年的工作，具体总结如下：
一、行政执法
2021年机构改革成立综合执法中队，执法中队X名同志都是第一次接触行政执法工作，为了能更快适应工作，综合执法中队从工作纪律、工作制度等方面都做了严格规范。为提升业务强化行政执法水平，开展全员法制培训，进一步强化依法行政意识。综合执法中队X人均通过行政执法考试取得行政执法证。本着切实改善辖区内经营秩序为目的，采取日常管理和集中整治相结合，对八里铺桥北地摊商贩及刘大桥水产品市场进行规范化管理。
二、危房改造工程
综合执法中队根据省、市、县相关文件要求，狠抓落实，因地制宜，深入调查摸底后，根据住房最危险、经济最困难、有最基本安全住房的“三最”要求和标准完成了全街道危房的统计工作，2021年我街道进行危房改造X户。
三、安全生产及消防工作
安全检查是提高安全生产的有效途径，通过检查，可以纠正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发现生产过程中的隐患，通过整改，及时消除隐患，有力促进安全生产。2021年综合执法中队对辖区内学校、卫生所、企业、社区、小区、门店等“三合一”“多合一”“九小”场所进行多次检查，发现存在安全及消防问题X项，截止目前完成整改X项，整改率达到X%。在全街道范围内开展了安全知识宣传教育和安全事故警示教育工作，时刻提醒工作人员和广大群众要充分吸取意外事故发生的教训，防患于未然，深入开展“安全生产月”活动，组织安全生产宣传活动X次，发放宣传彩页X余份。
四、人口普查
2021年X月全国开展第七次人口普查，综合执法中队负责宋庄社区内的X个普查小区，X多户人口普查摸底及登记工作，在普查之前认真做好了人口普查员的专业培训工作，针对本次人口普查任务重、填制表格多的特点进行重点培训，力求做到普查员心知肚明、心里有底，知道问什么、怎么问、怎么填、填什么。
五、农村房屋安全隐患排查整治
综合执法中队根据省市县街道相关文件要求，认真落实农村房屋安全隐患排查整治工作，截止目前工作开展X星期以来，共排查公用用房、用于生产经营的房屋、临时搭建的人员活动场所X处，排查出隐患X处。目标2021年X月X日之前对街道内农村房屋按照“一房一表”要求，建立农房档案，并逐户录入农村房屋综合信息平台。
六、积极配合我街道各站所、中心完成其他相关工作。
七、存在的困难和问题
X、办公设备还有待完善。
X、虽然工作中取得了一些成绩，但也能清醒地认识到自身存在的很多不足，比如，业务学习不够全面，有时工作中存在畏难情绪，需要在今后的工作中不断地充实和完善，总结经验，吸取教训，多与上级和主管部门请示沟通工作，取得更多的指导和支持，更好地做好本职工作。
八、2021年工作打算
加强本单位工作人员的业务学习，做到业务人人熟练，人人参与。
寻求上级的理解、支持、帮助，给予一定工作经费，加大宣传力度，创造美好家园活动。
5.街道2021年文物保护工作总结
为了认真贯彻县政府、县文广旅局落实我街道的文物保护责任，切实加强我街道辖区的文物保护工作，认真贯彻《中华人民共和国文物保护法》、国务院《加强和改善文物工作的通知》等有关政策法规，根据年初县政府与我街道签订的《乡镇文物保护工作目标责任书》，街道X工委、办事处高度重视，结合我街道实际，辖区的文物保护工作取得了一定成效。
一、主要做法
（一）领导重视，机构健全。街道X工委、办事处高度重视文物保护工作，将文物保护工作纳入日常工作，共召开X次关于文物保护工作会议，并及时向机关单位，各社区各部门传达上级的有关文物保护精神，并成立了以办事处主任为组长，分管文化工作的副职为副组长，辖区派出所，国土所，综治办等相关单位负责人为主要成员的文物保护工作领导小组，指派了一名文物保护工作兼职工作人员。
（二）广泛宣传，提高全民素质。今年以来，通过各种道就文物普查宣传积极开展工作。按照上级有关通知要求，结合我街道实际，坚持适度、可行的原则，财政做好了专项预算，并足额发放到基层。
（三）以安全为根本，加大文物安全工作力度。安全是文物工作的生命线，一年来，我街道继续加强文物安全工作。一是强化日常的监管、督查。就文物冬春季防火、汛期防汛、禁燃以及“五一”、“十一”等重点时段的文物安全工作进行安排部署，同时加大督促检查力度，抽调专门力量进行重点检查，督促落实，有力保障了文物安全。二是结合重点检查落实安全措施。对我街道两处县级文化保护点，孙沿辖区的五闸门遗址和五里岗辖区的任庄遗址做好实地察看工作，明确了X名群众文物保护员做好文物现场保护工作，并与签订了文物保护员工作责任书，确保辖区文物古迹安全。
二、存在的困难和下一步工作计划
虽然我街道文化保护工作取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和问题，主要表现在：一是因地理位置的特殊性，街道文化站没有独立办公场所，缺少标准化的文化广场，影响工作开展；二是文物保护员身兼数职，对于文物保护工作缺乏敏锐的观察力，缺乏系统的学习培训。在下一步的工作中，我街道将继续坚持早发现、早制止、早处理的原则，依法对全县重点文物保护，有力地保障辖区文物安全。
6.街道2021年双拥工作总结
2021年我街道双拥工作在县军人事务局正确领导和亲切关怀下，在县双拥办等有关部门的精心指导下结合工作实际，服务大局，注重建设，充分挥其职能，积极做好职责范围内的双拥工作。
一、坚强领导，明确目标
我街道重视双拥工作，确立了以我街道一把手为第一负责人的领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一职责人，分管领导为直接职责人，为双拥工作的全面、深入开展带给了有力的组织保证。使我街道拥军优属工作进一步规范化、制度化，构成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。
二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。
提高认识，自觉增强拥军工作责任感，街道班子成员与干部职工学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。透过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的职责感。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。
三、立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作
街道X委明确自身双拥职责，立足实际，服大局，注重建设，制定了内部拥军优属各项政策、计划制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展，在县军人事务局的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，想警民共建所想，用心开展警民共建活动。同时，要求各车站、各社区切实做好军人优先工作。虽然我街道在双拥工作上取得了成效，但仍要继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作资料，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创双拥工作新局面。切实落实已出台的综合性双拥法规，使得优抚政策不折不扣地得到体现。
四、做好拥军工作，认真落实政策
1、开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费。
2、认真落实家属优待、退役士兵安置资金。一是认真落实义务兵家属优待政策。二是全面落实安置政策，保障安置对象的合法权益，积极配合市民政局推行安置制度的改革。
3、认真做好军转干部接收工作，我局高度重视，并作为一项重要ZZ任务来完成，充分发挥军转干部特长，安善安置、合理使用、人尽其才。
五、积极组织参与，丰富双拥活动
我街道主动完成局双拥工委部署的各项双拥活动，认真配合做好双拥工作，开展双拥活动组织有力，主题明，内容丰富，形式多样，并联系工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发场光大，座谈会成了凝聚人心、激发斗志，重新走上征程的起点。积极主动发挥财政的作用。
7.街道巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作总结
X街道成立于2021年，总面积X平方公里，总人口X户X人，耕地面积X万亩，下辖X个居委会。其中……等X个社区有贫困人口，现有建档立卡贫困人口X户X人；……X个建档立卡贫困社区通过帮扶全部出列；目前所有建档立卡贫困人口通过政策扶持已实现全部稳定脱贫。
一、防返贫监测对象基本情况
街道现在有监测管理对象X户X人，其中：边缘易致贫户X户X人（已消除风险X户X人）；脱贫不稳定户X户X人；突发严重困难户X户X人（已消除风险X户X人）。
三类户监测对象中有X户享受种养殖补贴，X户享受金融扶贫政策，X人享受就业帮扶政策，X人在公益岗位就业，X人享受健康扶贫政策，X人享受教育扶贫政策，X人享受综合保障政策，X人享受残疾人补贴、养老金补贴、务工奖补等政策。
二、扶贫资产登记管理情况
脱贫攻坚开展以来，通过各级扶贫资金持续投入，一是形成了公益类扶贫资产X个，资产总值X万元，资产包括：道路桥涵、村室、人居环境整治、文化服务中心建设、广播器材等；二是形成了经营类扶贫资产X个，资产总值X万元，资产包括：来料加工厂房、太阳能光伏电站、蔬菜大棚、市派第一书记项目等。
三、驻村帮扶情况
全街道共有X位帮扶责任人，X个驻村工作队、X位第一书记，市县共派驻X个帮扶单位，分别是：驻马店市X水库管理局、县纪委监委、县市场监督管理局、县卫健体委、县总工委、县农业农村局、中国银行X支行、县农发行、中原银行X支行。
四、政策落实情况
X街道始终把落实好上级各项扶贫政策作为一项ZZ任务，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，取得了良好成效。自开展脱贫攻坚工作以来，有X户享受了种养殖补贴，X户享受村集体经济番茄园产业带贫，X户得到消费扶贫帮扶，X户享受了扶贫小额信贷，X户享受了其他金融扶贫措施。设置了防火员、护林员、道路养护员、保洁员、其他等X个公益岗位。X户享受了危房改造，X户享受了“六改一增”帮扶措施。X人享受了雨露计划短期计划培训驾照补贴，X人享受务工奖补，X人在县新安洁公司就业，X人享受其他就业措施帮扶。政策为所有贫困家庭代缴了农村合作医疗参保费，X人享受了医疗救助，X人享受了其他医疗政策。X名学生享受了教育扶持政策，X人享受低保、五保、临时救助等保障政策。X户享受了社会扶贫，光伏带贫X户，扶贫车间带贫X户。
五、巩固脱贫成果，聚焦重点人群
脱贫攻坚期结束后，X街道认真贯彻落实上级文件精神，落实“四个不摘”，持续开展帮扶，聚焦重点人群、重点家庭，做好重点人群的监测和动态帮扶，切实巩固和拓展脱贫攻坚成果。目前我街道共有脱贫户享受政策户X户，脱贫不稳定户X户，边缘易致贫户X户，突发严重困难户X户，低保户X户，大病户X户，残疾户X户，特困供养户X户。
六、主导产业发展现状
（一）农机产业
沃原农机专业合作社在帮助农村贫困人口脱贫，推动农机化事业发展上，积极探索，大胆实践，创造性地开展了多种扶贫模式，为农机精准扶贫起到了典型示范作用。一是技术培训扶贫。组织贫困劳动力开展农机驾驶、维修、销售等技能培训和技术管理业务培训，提高劳动技能，增强就业能力。二是作业扶贫。采取“合作社＋基地＋贫困户”的带贫模式，免费向贫困户提供农业生产作业服务，解决贫困家庭耕、种、收难的问题。三是就业扶贫。吸纳贫困家庭成员在联合合作社务工，帮助贫困家庭成员拓宽就业渠道，增加工资性收入。目前吸纳贫困劳动力就业，人均增加收入X元。四是土地流转带贫。按照高于市场价格的标准，流转贫困户土地进行发展特色种养殖产业。五是土地托管带贫。按照成本价积极组织贫困户进行土地托管，解放贫困劳动力，增加贫困家庭收入。
（二）种养殖产业
各社区贫困户依托现有产业扶持政策，大力发展奖补种养殖产业，2021年发展家庭养殖的涉及X户，其中肉牛养殖X头，山羊养殖X只；发展瓜果蔬菜种植的涉及X户，蔬菜大棚X座共计X平方米，瓜果蔬菜种植X亩；发展水产养殖的涉及X户，种植水域面积十余亩。
（三）村集体经济
依托县财政投资建设，X个贫困村形成了光伏产业，X个村建有扶贫车间，X个非贫困村集体经济收入主要来源于蔬菜大棚租赁。
8.镇防汛救灾工作总结
按照县人大常委会的工作安排，根据《关于对我县防汛救灾工作开展专项调研的实施方案》，我镇人大主席团在李一主席的带领下，对我镇防汛救灾工作开展情况进行专题调研。现将调研情况报告如下：
一、我镇防汛救灾工作开展情况
X镇X委、政府高度重视防汛防灾工作，汛期以来，共投入经费X余万元，出动各类机械X部，疏通沟渠X米，桥涵X座，田间阻水路坝子X余处，保障人民群众的生命财产安全。
（一）高度重视,周密部署。镇X委、政府高度重视今年的防汛工作,认真分析今年防汛工作面临的新形势,充分估计气候异常带来的新情况、新问题,切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导,成立了以X委书记张立祥为政委，镇长吴颖为指挥长,分管副职人大主席李一，武装部长李东锋为副指挥长,各相关部门负责人为成员的防汛工作领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。X镇班子成员严格落实X小时带班值班制度，X名民兵应急排人员全员待命，并进行了防汛演练，确保发生突发情况能够及时处置。
（二）加大宣传,提高认识。充分利用会议,标语、过街横幅等宣传形势,提高广大干部群众对防汛工作的认识,进一步增强防汛意识,消除麻痹心理、认真开展汛前检查。对境内河流，闸门，坝及河堤进行排查维护。发放宣传单X万份，出动巡逻车X余台，悬挂横幅X条，召开镇村防汛防溺水会议X余次，利用早中晚时间播放防汛防溺水宣传录音。做到家喻户晓，人人皆知。
（三）强化责任落实,严格责任追究。对全镇每条河流和重要的坑塘都落实了镇、村责任人并严格责任追究,防汛期内,谁承包的河流坑塘出了问题就追究谁的责任。各村级防汛队伍在降雨时对辖区范围内的河流、坑塘、田间、街道易发生内涝区进行不间断巡查，发现堵塞、漫堤等情况，立即处置；针对肖桥闸、任桥拦水坝、一沟河、南马肠河和北马肠河沿线X处险峰险段和后韩、X、殷湾等X个易发生内涝的村（居），全部由班子成员亲自带队巡逻，现场及时解决问题。对各村疑似危险房屋进行排查，组织动员群众及时搬离，尤其是独居老人户全部搬离到儿女家居住，共搬离独居老人X户。
（四）建立有效的防汛队伍。加强了对重点水域的人力防守,根据防汛任务,各村都成立了各X人的防汛留守队和防汛支援队并登记造册,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”,以适应抗大洪、抢大险的需要。镇政府也成立了一直X人的防汛抢险队伍,以备及时所需。
（五）加强防汛物质调配。提前做好防汛物的的储备，镇级共储备化纤袋X万条，铁丝X斤，木桩X根，救援绳X米，救生圈X个，救生衣X件，帐篷X个，对讲机、雨衣、雨鞋、手电筒等全部配备到位，由专人负责，随时取用。
二、我镇防汛救灾工作中存在的短板和不足
（一）队伍建设存在短板
部分干部思想麻痹，重视程度不够，认为防汛离我们很远，存在应付现象。成立的防汛留守队和防汛支援队没有进行防汛知识培训，也没有进行防汛演练，对抢险措施落实较慢。
（二）宣传不到位
部分群众对防汛认识不够，安全意识淡薄。下水洗澡和捕鱼现象时有存在。
（三）资金缺乏
防汛资金缺乏，各村内物资准备不充分，对一些排查出的隐患问题，没有能够及时得到解决和处理。
三、对镇防汛救灾工作好的意见和建议
（一）加大宣传，提高认识。充分利用“村村通”大喇叭、AAA群等宣传防汛形势、上级要求等，做到有的放矢，警钟长鸣，努力提高干部群众对防汛工作重要性的认识，切实克服麻痹思想和侥幸心理，以积极认真的态度做好防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的一切准备。
(二)扎实有效地做好各项防汛常规工作。进一步做好防汛宣传发动、防汛队伍组织、抢险料物的储备、通迅联络及应急抢险预案的编制等防汛的常规工作。以基干民兵为骨干，按军事建制组织的防汛三队(常备队、抢险队、预备队)，汛前集中进行技能培训和实战演练，掌握抢险技术，熟悉参加抢险集合的地点、部位、内容。
(三)进一步抓好防汛物资储备和防汛队伍建设。申请防汛经费，继续加大对防汛物资的投入，尽量多储备一些防汛物资，落实切实可行的物料储备方案，以确保防汛抢险需要。着眼于建设高素质、训练有序的抢险机动队伍，进行培训演习，提高抢险装备，确保抢险时来之能战，战则能胜!
9.县XX局燃气领域安全专项整治工作总结
根据议程安排，我就X县燃气领域安全专项整治开展情况给各位领导作以简要汇报：
一、X县燃气经营企业基本情况
我县共X家燃气经营企业。其中城区X家，X家管道燃气，河南省豫南燃气有限公司X分公司；X家汽车加气站，河南省蓝天燃气有限公司西城大道汽车加气站；X家液化石油气站，X县宏图液化气有限公司。乡镇X家液化石油气站分别位于：老君庙、三桥、X、官庄、梁祝、X、X、X、余店、和孝。目前，全县管道燃气供应主要由河南省豫南燃气有限公司X分公司承担。
二、加强领导，精心组织
为深刻汲取湖北省十堰市张湾区艳湖社区集贸市场燃气爆炸事故教训，贯彻落实省委书记X、省长X等省领导批示精神和安排部署，我县高度重视，快速响应，按照省委省政府、市委市政府工作要求，成立工作专班，制定整治方案，明确排查整治重点、工作措施、责任分工、完成时限等具体要求,立即开展燃气安全百日整治专项行动和城镇燃气安全隐患专项排查整治行动，对辖区内燃气安全进行地毯式排查。同时，县政府主要领导多次召开会议，专题部署燃气领域安全生产工作，要求住建、XX、应急管理等部门严格按照“三管三必须”的原则,切实履行燃气安全行业监管职责,确保守住守好安全生产底线。
三、严格执法，全面排查
全国X安全生产电视电话会议后，我县连续下发《关于开展全省城镇燃气安全隐患专项排查整治的通知》和《关于进一步严格燃气安全管理工作的紧急通知》，立即对全县范围内居民建筑、集贸市场、餐饮门店、酒店式公寓等燃气使用单位实行严格安全监管检查。重点检查燃气管道设施、用户室内设施、供应站点、加气站等重要设施和场所，特别是对一些规模小、人员不专业、管理不规范的液化气充装站点和市场小商小贩、小餐饮、小外卖门头、小加工作坊、小食堂等X小企业使用单位，严厉打击罐对罐倒装液化气等违法违规行为；县住建、应急管理、市场监管等部门组织本系统立即开展燃气安全隐患排查整治，建立问题清单和整改台账，边查边改，实行销号管理，对检查出来的非法违法、违规违章等行为，严肃依法处置，及时消除燃气事故隐患。
截止目前，共检查使用天然气单位和工商经营户X家，使用瓶装液化气餐饮店X家，居民用户检查X户，排查燃气安全隐患X处，立行立改X处，限期整改X处，查处非法存储燃气窝点X个，扣押各类气瓶X瓶。
四、加强宣传，营造氛围
我县紧密结合正在开展的全国第二十个安全宣传月活动，加大对安全生产专项整治和专项检查宣传力度，突出工作成效，宣传经验做法，加强示范引领，推广制度成果。一方面，大力宣传《安全生产法》、《刑法修正案》等法律法规，提高全社会安全生产法治意识。督促企业落实安全培训主体责任，突出抓好“三项岗位”人员和企业转岗、换岗人员的安全教育培训，完善企业员工安全技术培训机制，全面提升企业员工安全素质。利用各类新闻媒体、平台等宣传渠道，加大用气安全宣传教育力度,积极引导社会公众全面查找身边的燃气安全隐患,通过城市网格化管理、X热线等渠道及时举报各类风险隐患。
下一步，我县将以此检查为契机，及时总结运行经验，持续优化完善双重预防制度体系。进一步压实各环节安全生产责任，切实把安全生产工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动中，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，用实际行动来提升人民群众的“安全系数”，确保城乡居民、生产、生活安全。
10.镇2021年农村公路管理养护工作总结
农村公路管理养护是巩固农村公路建设成果的基础性工作，也是促进社会经济全面发展的一个重要环节。按照省、县相关文件要求，结合我镇实际，对公路管理养护工作进行了分析、梳理，现将2021年度农村公路管理养护工作总结如下：
一、基本情况
我镇现有管理养护农村公路X条X公里。
二、加强领导，建立健全机制
我镇高度重视农村公路管养工作，将其作为促进经济发展和践行X的群众路线教育为民办实事的重要抓手，镇领导班子定期或不定期召开会议，听取农村公路管养工作汇报，解决实际问题，在财力、人力、物力方面开通绿色通道，确保农村公路管养工作的正常有序开展。成立X镇公路养护领导小组和养护站负责日常工作，各村委会也相应成立机构，明确工作职责，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓的组织保障机制，健全镇、村两级农村公路管理养护负责体系，为我镇农村公路养护管理工作的开展，奠定了坚实的基础。
三、强化宣传，营造良好氛围
为争取广大群众对乡村公路的养护工作的拥护和支持，提高思想认识，我镇加大对农村公路相关政策的宣传力度，在各村（居）委会开展宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传单、张贴标语等方式进行了广泛宣传，努力作到户户知晓，人人皆知,进一步提高共同参与养护意识,有效地防范农村公路交通事故发生，增强了广大群众的爱路、护路、养路意识，营造良好的公路管理养护氛围。
四、五个到位，巩固建设成果
我镇坚持“建养并重、管养结合”的方针，积极抓好公路养护和管理工作，在农村公路管理养护中，做到了“五个到位”，确保我镇农村公路建即有养，养即到位。
一是管养责任落实到位。我们按照上级统一布署，结合全镇道路现状，制定了X镇农村公路养护站多项管理制度，从制度上入手，明确全镇道路管护单位、责任人的职责。召开了各村委会负责人会议全面部署年度工作，从辖区范围、实施时间、质量标准、工作要求上把管养任务分解到各村委会、村小组，限期完成各自辖区内管养任务。按照工作安排逐一落实，切实加强了我镇农村公路的管理养护。
二是机构人员配备到位。我镇专门成立了公路管理养护站，各村委会也相应成立了养护小组，明确了公路管理站、养护小组的具体职责和任务，着力推进农村公路管理养护常态化、规范化，提高农村公路养护管理水平和路况质量。
三是资金筹措管理到位。我镇农村公路管理养护资金筹集主要是由县政府下发养护款进行道路维护，镇村根据实际需求出资一部分。我们强化对管护资金的管理，严格按财务程序拨款支付，为农村公路养护管理的正常化、规范化提供有力的保障。
四是标准养护作业到位。我镇农村公路的养护贯彻“预防为主，防治结合”的公路养护方针，坚持以养好路面为中心，加强全面养护的原则，进行标准化养护作业。经常保持路面平整坚实，路拱适度，路肩整洁，路基边坡稳定，边沟畅通，沿线设施完善，桥涵构造物完好，逐步实现公路的等级化、标准化和美化。在管理养护公路中，我们邀请县地方公路管理站技术人员到我镇指导，现场讲解技术章程和操作技巧，对提高养护人员的管护水平具有一定的促进作用。
五是监督检查考核到位。为确保公路管理养护的质量，我镇建立了农村公路养护巡查检查制度，制定了《X镇农村公路养护管理考核制度》及《农村公路养护质量考核表》，定期对公路管理养护情况进行评议，确保监督检查到位。镇公路管理养护站对养护情况进行不定期巡查，不合格的路段要求限时整改，不及时整改的扣发或停发养护经费。
通过深入开展农村公路管理养护，改善了我镇农村交通状况和投资环境，促进了农业发展、农村富美、农民增收。今后，我们还将继续加大农村公路管理养护工作力度，全力促进我镇公路管理养护工作再迈新台阶。
11.司法所2021年工作总结
2021年，X司法所在县司法局的正确领导下和镇X委、政府的支持下，以人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、政法队伍教育整顿及X史学习教育等工作为中心，充分发挥司法行政工作职能，切实维护人民群众合法权益，认真履行职责，服务镇X委、政府中心工作，为X经济建设和社会稳定提供了法治保障，确保了社会安定，人民安居乐业，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、扎实推进人民调解工作
我所高度重视人民调解工作，积极协调乡镇X委政府和村两委，组织推选乡镇人民调解委员会和各村居人民调解委员会成员，并积极与乡综治办对接，结合社会治理网格化管理体系，不断完善我镇人民调解组织。同时，我所还利用新媒体远程办公，建立了全镇人民调解员工作群，及时传达上级工作会议精神，并耐心解答各村调解员的疑难杂症，真正做到全方位全时空全领域开展人民调解工作，我所2021年X—X月份共指导调解各类纠纷X起，其中口头调解案件X起，书面调解案件X起，调解成功X起，调处成功率X%。积极发挥了人民调解的第一道防线作用，维护了社会稳定，促进了社会和谐。
二、有效开展社区矫正工作
我所充分认识到社区矫正工作的特殊性和重要性，历来都将其作为维护社会和谐稳定的一项重要工作来抓。成立了X镇社区矫正委员会，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，制定了年度社区矫正工作计划，保证社区矫正工作稳步有效推进。2021年我所新接收社区矫正人员X名，解除X名，迁出X人，现有在矫人员X名，定位管控率X%。我所认真组织实施了集中教育、分类教育、个别教育等，对违规违纪人员及时进行训诫、警告，使矫正措施更具有针对性。我所累计对越界、离线人员训诫X人次，集中开展集体公益劳动和集中学习教育X次。同时做到定期回访、摸排、评估，杜绝脱管、漏管现象的发生。
三、认真落实安置帮教工作
我镇已建立帮教小组X个，做到每一个刑释解教人员都有帮教小组的帮扶，并对每个帮教对象建立个人档案，签订了帮教协议。今年我所新接收刑释解教人X名，社区矫正对象解除X名，在各帮教小组的指导下，实行一对一帮扶教育，尽力解决其困难。经过各帮教小组的耐心细致工作，我镇安置对象均表现良好，无重新犯罪迹象。我所在做好刑满释放人员调查摸排的基础上，认真做好刑释人员的就业指导、安置协调、教育帮扶工作，全部逐人建立档案、定期走访，做到一人一档，底子清、情况明、不漏管、不脱管、不嫌弃、不歧视，并在疫情期间、迎大庆期间按时排查上报信息。
四、深入开展普法宣传工作
我所认真开展普法宣传教育工作，在八五普法的开局之年，及时制定了普法工作计划及要点，有序推进X镇依法治理工作进程。今年，我所开展了X次普法类培训，通过培训有效提升了我镇法律明白人、人民调解员等普法骨干的法律综合素养。同时，我所积极利用重大节日进行普法宣传。如“X宪法宣传日”、“X消费者权益日”“X禁毒日”“美好生活.民法典相伴”主题宣传活动等，均组织辖区单位深入街头、市场、社区等人流量较多地方进行普法宣传，通过采用设立展板、悬挂标语、派送宣传资料和设立咨询台现场咨询等方式，广泛进行普法宣传。深入开展了法律宣传进乡村、进社区、进工厂、进学校等活动，共发放普法宣传小册子X余份、宣传彩页X余份、悬挂过街条幅X条、制做宣传展板X块。同时还积极利用普法工作群普及法律知识，深受广大群众欢迎，收到了良好的效果。
五、严格落实教育整改工作
X司法所高度重视“政法队伍教育整顿”、“X史学习教育”等工作，积极组织全所工作人员开展学习教育、撰写学习笔记、心得体会，认真开展批评与自我批评，认真组织开展谈心谈话，并结合“六大顽瘴痼疾”深入开展自查自纠，针对存在的问题及时作出整改计划、方案、台账等，确保立行立改、边学边改、边查边改。
接到X县政法队伍教育整顿领导小组办公室《关于对全县政法队伍基层所站创文工作存在问题情况的通报》，X司法所高度重视，立即召开专题会议部署整改工作，且已全部整改完毕。2021年X月X日对于人大代表、政协委员、群众代表指出的X司法所“普法宣传工作不到位，宣传力度不大，工作人员学习培训不足，业务素质有待提升”问题，我所进行了深入细致整改。我所将以“社会评查”为契机，深入贯彻政法队伍教育整顿各项任务要求，切实落实“我为群众办实事”实践活动，充分发挥司法所各项职能，在全镇形成依法办事、依法维权的法治社会氛围。
六、五星司法所创建工作
X五星司法所创建工作已经镇X委、政府研究同意，初步拟定在原国债项目所建司法所基础上加盖一层。X月X日，X司法所组织人员赴三门闸司法所进行学习参观，对其房屋结构、内部布局、上墙版面、内业资料等进行了详细了解。目前，我所五星司法所创建工作正在有序进行，其中改造工作已进行初步预算提交领导审核，内业资料正由司法所工作人员进行整理完善。
七、下半年工作计划
下半年，我所将针对存在的问题，重点做好一下几个方面的工作：一是积极协调乡镇X委政府设置“人民调解室”，持续做好村级调解员的业务指导和培训工作，进一步提高人民调解员处理问题的能力和水平；二是继续加大对《民法典》、《宪法》等法律法规的宣传力度；三是持续做好社区矫正对象的管控，并积极协调有关单位做好刑释人员安置帮教；四是大力开展“民主法治示范村”创建工作，加快推进法治乡镇创建；五是圆满完成五星司法所创建工作。
12.镇统计工作规范化建设情况汇报
近年来，为深入贯彻中央和省委省政府关于统计工作的重大决策部署，认真落实《河南省乡镇级政府统计基础工作规范》（试行）和《河南省一套表联网直报企业统计基础工作规范》（试行）、市县关于基础工作规范化文件精神，我镇按照要求，持续推进统计基层基础建设，现将工作汇报如下：
一、镇政府统计基础工作规范化
（一）机构人员规范。我镇设立了经济发展办公室承担统计工作。配备专职或兼职统计人员X名，均已从事统计工作两年以上，并积极参加上级和政府统计部门的业务培训。明确宣传统战委员分管统计工作的领导，组织协调统计工作。
（二）原始记录规范。建立健全原始记录并有可靠的原始记录数据来源，收集途径、方法和依据，做到数出有据。原始记录登记做到不重不漏、登记清楚、记录准确，确保原始记录与实际相符、符合逻辑。
（三）统计台账规范。有健全的电子统计台帐。建立定期统计台帐、年度统计台帐、历史统计台帐。保持统计台帐数据与统计报表、原始记录相互衔接一致、符合逻辑，确保统计台帐连续完整。
（四）统计管理规范。有严格的统计交接制度、统计档案管理制度、统计资料收集管理制度和统计数据质量检查制度，确保统计资料和数据的真实、完整。
（五）统计保障规范。统计工作采取实报实销制度，并由县统计局每年拨付X万元工作经费，满足统计日常工作开展。严格遵守统计法律法规和统计制度，按期如实报送各类统计资料，配合完成各类统计普查调查，不发生拒报、迟报、瞒报、漏报、虚报、代填代报等统计违法行为。有办公室两间，配备电脑两台、专用网络、打印机一台、资料档案柜等办公设施；各村文书负责各村统计工作，保障完成各项统计调查任务。
二、一套表联网直报企业统计基础工作规范化
按照文件要求，2021年我镇需要完成规范化建设的企业有X家：工业，X县豫南明珠木业制品厂、X县顺易皮业有限公司；商业，X县豫华夏百货超市有限公司；建筑业，河南水润建设工程有限公司、河南易事建设工程有限公司。目前X家企业均已达到规范化标准。
企业由会计负责日常统计报表工作；有完善的原始记录制度，并按要求执行到位。有规范的原始记录登记，原始记录与实物、帐卡相一致，保证统计、会计和业务核算之间的准确性、及时性、一致性、匹配性，做到数出有据，原始记录做到不重不漏，登记清楚，记录准确。配备有电脑、网络、打印机、统计资料档案柜等办公设施。严格按照要求，按期如实报送各类统计资料，配合镇政府完成各类统计普查调查，没有发生拒报、迟报、瞒报、漏报、虚报等统计违法行为。
三、存在问题
（一）乡镇基层工作繁重，缺少对企业统计工作的督查，有时企业报表质量不高。
（二）统计人员主要精力用在业务学习上，对政策法规理解不够深入。
（三）企业统计人员关于统计新知识、新业务的培训学习不够，部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。
（四）企业财务报表不及时，在报表时有时只能估计数据，造成与实际财务报表有出入。
四、下步工作打算
X镇统计工作以X的“十九大”精神为指导，紧紧围绕全镇的工作重心，以确保统计数据质量为中心，以完善统计基础工作为目的，狠抓各项工作的落实，为促进全镇经济发展做出应有的贡献。
（一）认真总结经验，分析存在的问题，为2021年规范化建设打下良好的基础。
（二）狠抓统计数据质量，在统计数据真实性上下功夫，加大与企业的沟通，确保企业数出有据。
（三）加强培训，对乡镇和企业统计人员姚加大贯彻执行和宣传《统计法》及其他统计法律法规的力度。
（四）加强统计资料的归档工作，对长期以来保存的统计资料进行再整理，再归档，使统计数据出有源、查有据，切实保障源头数据质量，全面提高统计工作水平。
13.镇2021年全面从严治X工作总结
今年以来，X镇X委认真履行全面从严治X主体责任，深入学习贯彻X的十九大、十九届五中全会、十九届中纪委四次全会精神，认真落实县委各项部署，把管X治X工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管X治X、全面从严治X不断向纵深发展。现将X镇2021年全面从严治X主体责任落实情况汇报如下：
一、加强ZZ建设落实全面从严治X主体责任
（一）高度重视，打牢全面从严治XZZ根基。X镇X委高度重视，把落实全面从严治X主体责任作为镇X委的ZZ责任、首要责任，先后X次召开镇X委会专题研究全面从严治X工作，镇X委与各X支部签订全面从严治X责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。X委书记廖向东带头履行全面从严治X第一责任人的责任，X政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治X工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全乡各级X组织和X组织书记履职尽责。研究制定了《X委工作清单》，对脱贫攻坚、环境卫生整治、大气污染防控等工作不上手，不落实的单位和个人，明确整改时限，限期办结，扎扎实实抓好工作落实，使主体责任链条一个也不落、一环也不松，形成横向到边、纵向到底的目标责任体系。
（二）提高ZZ站位，加强干部ZZ能力建设。通过讲授专题X课、组织X员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导X员干部始终把对X绝对忠诚作为首要ZZ原则、ZZ本色、ZZ品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大ZZ责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护X中央权威和集中统一领导。
二、加强思想建设深化理论武装。一是持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度。围绕《谈治国理政》第三卷、总书记关于加强X的领导和全面从严治X等重要论述开展集体学习X次，研讨交流X次。二是依托平台，强化思想教育。依托“学习强国”“干部网络学院”等开展网络自学；开展微X课、微培训，举办知识竞赛，长效常态推进主题教育推动ZZ学习入心入脑，激发学习内生动力。三是理论联系实际，学以致用。坚持在工作中学习，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。
三、发挥战斗堡垒作用，夯实组织建设。
（一）是加强基层X组织建设。我镇今年共培训入X积极分子X人，吸收预备X员X人，召开X建工作培训X次，提高了村级X务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。
（二）是X内ZZ生活制度化。严格执行“三会一课制度”，围绕X章X规、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展学习讨论。截至目前，全镇X个X支部共召开X支部X员大会X次，X支部委员会X次，X支部上X课次数X次，其中专题学习讨论X次，X员领导干部到所在支部讲X课共X人次。
（三）是坚持上下联动，切实履行X员义务。疫情防控期间，全镇共成立了X个临时X支部，由副科级以上干部担任战时X支部书记，动员了X名左右X员投入到疫情防控工作中，对武汉返乡人员进行全面排查，主动做好群众释疑解惑工作。建立X员先锋岗X个，参与卡点值班工作，劝返来往车辆，严格落实凭证出入、登记测温等工作措施，严防人员、车辆随意出入。全面落实“内防扩散、外防输出、严格管控”的防疫要求。各X支部通过线上线下两种方式有序组织X员自愿捐款，全镇X个X支部，X名X员，共捐出X元，捐款率高达X%，尽显责任担当。
四、完善制度，健全工作机制
（一）坚持把落实民主集中制各项制度作为保障。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，认真坚持民主集中制。学习贯彻《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》、《中国共产X问责条例》、《中国共产XX内监督条例》和《中国共产X支部工作条例（试行)》等制度规定。
（二）完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善X组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。
五、从严抓好执纪监督，加强机关作风建设。
（一）持续开展纪律作风整顿工作。坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧抓会风会纪，要求X员干部准时参会，不得随意缺席、迟到或早退。日常工作中采取定期、不定期和明察暗访等形式对村、部门的纪律遵守情况进行督促检查，先后X余次组织对镇直机关各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，按照相关规定进行追责。
（二）是强化廉政教育，推进以案促改。认真开展“以案促改”专题教育，严格落实X委主体责任。一是以“以案促改”为载体，对县纪委通报曝光的案件，一律在机关早会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对X员干部X性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高X员X性意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。二是对村“两委”干部开展廉政教育。结合扶贫领域干部作风和腐败问题专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使X员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知X纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。
（三）是强化监督检查考核,推动工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全镇重点项目、年度重点目标任务以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。定期印发督查通报，对没有按要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。全年纪律检查X余次，通报批评X人次，戒勉谈话X人，使机关纪律明显好转。
六、存在问题
（一）监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。
（二）X风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动”，以观看视频讲座、集中学习文件、X课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高X员干部参与积极性。
（三）对X员干部的管理教育工作有待进一步加强。
七、下步工作打算
（一）继续强化内部监督和外部监督。严格X内生活，强化内部监督，充分发挥X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。
（二）加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、AAA群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务企业工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。
（三）加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。
14.镇政府2021年落实全面从严治X工作总结
X镇X委认真履行全面从严治X主体责任，深入学习贯彻X的十九大、十九届五中全会、十九届中纪委五次全会精神，认真落实市委、县委各项部署，推动管X治X、全面从严治X不断向纵深发展。现将X镇2021年下半年落实全面从严治X工作的情况汇报如下：
一、履行工作情况
一是加强组织领导，全面落实X委主体责任。坚持X委的领导核心作用，坚持班子每季度研究全面从严治X工作，对标全面从严治X工作要点，逐项进行分解认领，细化责任、明确责任主体。
二是严格落实X内各项组织生活。严格落实“三会一课”、每月X日主题X日活动、领导干部双重组织生活制度等各项X建工作制度，不断严肃X内ZZ生活。2021年，X镇机关X支部共召开支委X次、X员大会X次、主题X日活动X次、X小组会X次。在抓好机关X建工作的同时，认真督促、指导X镇各基层X组织认真落实X内各项组织生活制度。截至目前，全镇X个X支部共召开X支部X员大会X次，X支部委员会X次，X支部上X课次数X次，其中专题学习讨论X次，X员领导干部到所在支部讲X课共X人次。
三是严格落实“第一责任人”职责。主要负责人切实履行X建第一责任人的责任，及时研究部署，传达学习上级有关会议、文件精神，对X风廉政建设工作进行专题安排部署；强化干部队伍建设，抓好班子带好队伍，全面统筹推进从严治X纵深发展，把带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实X风廉政建设责任制，下半年召开镇X委会专题研究全面从严治X工作，镇X委与各X支部签订全面从严治X责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。X委书记廖向东带头履行全面从严治X第一责任人的责任，X政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村的全面从严治X工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村支部履职尽责情况，带动促进全镇各级X组织和X组织书记履职尽责。
四是认真落实学习教育制度。坚持把深化学习教育放在首位，将《X章》《关于严明X的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料作为主要学习教育内容。采取自学与集中学习相结合、读原著与专题讨论相结合、观看警示教育片与现场学习观摩相结合等多种方式开展学习教育。通过提高X员干部理论知识，开展反面典型案例分析，进行反腐倡廉警示教育，做到警钟长鸣，坚持向革命先辈学，向身边的优秀X员和道德模范人物学，激发自己内心的正能量，增强了X员干部的反腐倡廉意识。
五是做好上级巡察反馈问题整改工作。在巡察工作中积极支持配合，对巡视反馈意见认真分析研究，注重巡视成果的运用，认真查处和彻底整改巡察反馈的问题。紧紧围绕问题和整改意见，统一安排，分工落实，通过专项整改和完善制度机制等措施，确保每个问题得到有效解决，确保按期完成整改任务。
六是建立健全相关工作机制。深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，推进X务政务村务公开透明运行，从源头上预防和治理腐败情况。完善权力制约机制，健全完善X组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规、规章，完善政府信息主动公开、发布协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。
二、存在问题
总体来看，我镇在落实全面从严治X工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处，具体表现如下：
一是主体责任落实不够。在落实全面从严治X责任体系上，满足于开会布置、发文传达、平台资料报送上，压力传导不到位，工作缺乏自觉性和主动性，部分基层组织负责人没有真正把主体责任放在心上、扛在肩上，抓在手上。
二是监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。
三是存在X委中心组理论学习不经常、重视程度不高的问题。存在着中心组学习和会议混合、工作安排一起进行的现象，学习效果不明显。
三、下步工作打算
下一步，我们将继续以X建工作为统领，扎实落实全面从严治X主体责任，始终坚持X委主动担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，认真践行组织领导责任、严肃纪律责任、选人用人责任、纠正不正之风责任和权力监督责任，扎实推进了X风廉政建设和反腐败工作深入开展。
15.镇2021年信访工作总结
今年以来，我镇认真贯彻落实各级关于做好信访工作的重要精神，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断完善信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩。下半年以来，我镇共接待群众来访X件（人）次，现均已处理完毕，结案率为X%。且及时受理率、按期答复率、群众满意率均为X%。现就今年以来我镇信访工作开展情况汇报如下：
一、排查矛盾，落实信访隐患排查机制。今年以来，我镇积极开展矛盾纠纷排查化解工作，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因疫情等引发的信访问题。坚持每月摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
现我镇十八个村群众信访案件多半是由于小事不能得到及时解决，导致赴县上访事件时有发生。面对这一情况，首先从健全基层信访网络抓起，按照“强化乡一级，完善村一级”的思路，着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。在各村分别设立了信访调解组织，每村配备村级信访调解人员，发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息。同时借上级开展矛盾纠纷大排查大化解活动的时机，通过入户走访了解民意，积极排查群众反映的热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通。对于生活困难的上访户，一方面落实各项优惠待遇，想法设法解决他们生活中的实际困难方面切实加强监控，由所在村包片领导和包村干部常年包抓，村支部书记常年监控，确保他们不参与越级上访。
二、畅通信息渠道。完善和落实信访信息运行制度，完善和落实信访信息分析制度。利用群众来信来访过程中的信息，对重要信访案件进行个案分析，发现倾向性问题，为领导决策提供建议。
三、化解矛盾，落实基层矛盾调处机制。在建立健全信访隐患排查机制的基础上，超前做好信访预案，把握工作主动性，变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用，特别是村级调解委员会的职能，对苗头性、倾向性的社会现象，早介入、早化解，把信访工作与矛盾调解工作有机结合，将矛盾化解在萌芽状态，确保一般信访不出村，重大信访不出乡，有效地堵住了信访源头。二是健全综合协调机制。有些信访问题的解决涉及到多个单位、多个行政村，甚至涉及到其它乡镇或县级部门，我们注重协调，合理配置资源，明确直接责任人，赋予相关职权，限时办理；三是落实重大信访由X政“一把手”亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。把解决信访老户及历史遗留问题与当前农村工作紧密结合起来，做到两手抓，两手硬，始终把群众利益放在首位，积极化解各种遗留问题。
四、规范细化信访日常工作。坚持每天登陆省网。对于每个分发下来的案子（包括退回或是存件），都打印出来保存归档，并标记联系时间，信访人具体诉求，案件的处理期限、处理流程环节的具体日期及最后处理结果，防止逾期超期现象的发生。每个信访案件都严格按照信访流程，层层把关，确保信访案件办理质量与效率。
五、信访问题依然存在，主要表现在以下方面：越级上访问题时有发生。由于一些信访案件远远超出镇政府的解决范围，信访问题未得到有效解决，加上一些突发群体信访问题，这些群体随时可能越级集访。三是缠访闹访时有发生。一些信访人的不合理和无理诉求根本无法解决，但这些信访人依然纠缠不休，多次到市县信访局缠访闹访，严重扰乱了信访秩序。由于大多数上访群众依然存在“信访不信法”的观念，更加剧了缠访闹访现象。
六、今后，将从以下几个方面扎实开展信访工作：
X.先听后说，“软硬”并重，换位思考。日常信访接待工作，要先解决情绪，再解决问题，先听群众诉说，再给群众解说，既要“口软”，又要“话硬”。“口软”强调的是工作态度，要对上访人动之以情、晓之以理，用真诚贴切的言辞，拉进距离。“话硬”侧重的是能力操守，要把原则摆出来，涉及原则底线的，必须要亮明态度，摆明观点。真正做到将心比心、换位思考，始终把群众的事当成自己的事，政策讲清、道理讲透，既给群众一个明白，又给群众一个满意。
X.对合理诉求及时和村委、各部门对接解决，做到谁包片谁负责包案的原则。对缠访闹访群众首先进行说服教育，思想转化，政策解释工作，做到仁至义尽，凡是不听劝的村民，按照扫黑除恶严厉打击。
X.针对各种矛盾纠纷，争取做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。对X机构改革分流人员和个别上访老户做好化解稳控工作。
16.镇2021年集镇建设工作总结
一年来，在镇X委政府的坚强领导下，我集镇工作办公室，抓紧抓实各项工作，较为完满的完成了X委政府安排的各项工作，在每月开展的人居环境观摩活动中，集镇均能如期完成整治整理，将集镇形象成为X一张美丽的名片。集镇建设紧扣“基础”这个主题，围绕基础做出大文章：
一、建秩序，规范市场。
1.落实环卫制度，推行门前四包责任制，完善集镇垃圾处理设施，实行了环卫保洁市场化运行，集镇环卫服务外包给新安洁，并定期对服务外包进行绩效考核，确保了单位、居户、商铺门前干净卫生。
2.规范店铺经营，大力整顿集镇违章建筑及各种占道经营等突出问题，流动摊贩进入指定位置交易，规范市场秩序，增强了集镇集聚人气、服务民生、辐射带动的功能。
3.整治乱停乱放，有序整治了停放在道路沿线和集镇市场的车辆，确保了街道、市场公共通道的畅通无阻。
二、全规划，彰显品位。
建好集镇，规划先行。我集镇道路呈“十”字形向外辐射，X二路，针对X镇特有的地理位置，从集镇软件建设和硬件建设两个方面进行规划。软件建设即集镇各项管理制度健全完整；硬件建设即集镇基础设施配套完善，韩水路坑洼路段维修工作全面完成，供销社市场已建成经营商户正有序搬入。全年来，按规划有序推进集镇建设工作，致使集镇综合服务功能日益增强，集镇建设品味逐步提高。
三、争项目、服务为民。
1、为进一步建好基础设施，推进乡村振兴，给X镇人民生活和生产用气提供方便。2021年，X镇将“气化乡镇”建设作为镇政府一项重要的民生项目。该项目东西沿君二路长X米，南至红绿灯路口，北达邱楼路口，长X米，该项目前期工作已基本就绪，确保2021年年底沿线群众能用上天燃气。
2、污水管网的铺设也是民生项目的重要一环，根据X镇实际情况，2021年，在君二路规划了两侧各X米、总长X米的下水官网，用于解决原有排水系统不完善，影响群众生活出行的问题。
一年以来，X镇集镇建设虽取得了一定的成效，但还存在一些短板问题，“人情执法”现象的存在，在集镇整治过程中，由于集镇管理制度的不完善和集镇管理人员的不足，面对一些熟面孔，会造成集镇秩序混乱的现象；受地理位置的限制，集镇发展空间不大，对以后集镇的规划也是一个重大的挑战。这些也是我们集镇建设工作下一步的工作重点。
2021年是X镇集镇建设势头良好的一年，是完成生产发展、生活宽裕、镇容整洁、乡风文明、人民健康这个小目标的开端，也为建成经济发达、社会繁荣、科技兴旺、设施配套、生活富裕、环境优美的现代化乡镇这个大目标打下了坚实的基础。
2021年公安年终个人工作总结汇编（共10篇）
1.2021年公安年终个人工作总结（一） 2
2.2021年公安年终个人工作总结（二） 6
3.2021年公安年终个人工作总结（三） 9
4.2021年公安年终个人工作总结（四） 16
5.2021年公安年终个人工作总结（五） 20
6.2021年公安年终个人工作总结（六） 25
7.2021年公安年终个人工作总结（七） 31
8.2021年公安年终个人工作总结（八） 34
9.2021年公安年终个人工作总结（九） 37
10.2021年公安年终个人工作总结（十） 41
2021年公安年终个人工作总结（一）
时间一晃而过，弹指之间，xxx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
1、关于思想层面方面
积极上进，端正工作态度，认真学习领会组织文化，认真学习组织有关管理制度规程和文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好教育、训练、执法、学习等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展，我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习X章等方面知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力。
2、关于学习层面方面
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律，但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习，在学习中能够突出重点，结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习业务知识，并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与实力强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断工作中的成败得失。
3、关于工作层面方面
在任何时候能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己达到了较高的水准。通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与同志结下了深厚的友谊。
4、关于服从意识方面
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造的工作环境。一切工作能够以大局为重、以单位利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
5、关于遵守纪律方面
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
6、下一步打算
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
2021年公安年终个人工作总结（二）
参加公安文职工作以来，钻研公安业务，热爱公安工作，负责计算机及网络维护、文字宣传、信息录入等工作。参加工作以来，在领导的正确指导和同事的悉心帮助下，勤奋学习、扎实工作、积极进取，出色的完成了领导安排的各项工作任务。
1、敏而好学，尽职尽责做本职
做为一名公安文职雇员，对自己有一个正确的认识，担当起自己的角色。立足计算机维护工作，加强对全所四十余台计算机的日常维护工作，定期除尘维护，随时查杀病毒，保证全所计算机的良好运行。积极学习各种警务信息化应用系统，协助民警办理网上案件及信息录入工作，缓解派出所警力不足的现状。
2、学而善思，孜孜以求绽异彩
积极发挥自身优势，勤于观察，善于思考，承担了派出所的稿件撰写、政工档案整理的工作，并迅速成长成为宣传团队的业务骨干。面对派出所日常繁杂琐碎的工作，宣传工作更是高负荷动作。为了将稿件写得专业而生动，并利用业余时间阅读、研究，摘录好词好句，用心学习琢磨。她细致而敏锐，善于观察民警调解群众纠纷时的细节，注重从基层派出所动态情况中发现案例线索。工作纪实、好人好事等材料在市局网页发布40余遍，其中26遍在XXX、XXX等报纸网络上发表。回报与付出是成正比的，取得的成绩是努力付出与日积月累的成果。
3、思有所为，使命共担护和谐
公安文职工作最重要的是要牢固树立为人民服务的理念，努力提高自己的ZZ素养。在没有加入文职队伍之前，艰苦奋斗、无私奉献等很多概念对我来说都是抽象的，因为既抓不住，又摸不着。而当我真正开始工作后，看到民警们为了完成工作自觉加班加点、因为群众间的纠纷费尽口舌耐心劝导，才发现原来服务与奉献正是在这样点滴的工作中生动得体现出来。在这样的氛围中，我对每一位来访群众都送上一个微笑或者一句问候，为人民服务的观念潜移默化地渗透到了我的思想里，成为我做好文职工作的动力和目标。我们眼里的一件小事，但在普通百姓眼里确是天大的事，xxx年，我和派出所身份证办理员来到孤寡老人家中、残疾病人家中、养老院里，给那些行动不便的人拍摄身份证照片，这种上门服务，给他们的生活带去极大的便利，每次离开，居民再三的道谢，使我更加坚定了为人民服务的信念。文职工作可能没有轰轰烈烈的事迹，也很难有惊心动魄的功绩，但有的是和风细雨、润物无声的努力与执着，默默坚守也同样精彩。
2021年公安年终个人工作总结（三）
xxx年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“xxx”会议精神，严格按照省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建和蔼警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的ZZ稳定和社会安定，受到上经领导和社会各界的好评。
现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下，请予评议：
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：
一是上传下达工作做到及时、准确、无误;
二是在工作事务的安排上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。
三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的;
四是主动做好各时期工作情况调研、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为大队领导的决策提供有力依据。
五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。
学习ZZ理论，学习X和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而 思，思而入，入而进”的优良习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，合力做好本办职能工作
我深刻地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。
为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
4、严律严警，努力建设高素质干警队伍。
工作中，我处处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。
在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿治理相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：
一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：
一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;
二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;
三是思想上有抱怨，责任心不够强;四是工作方法单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。
2021年公安年终个人工作总结（四）
我于xxx年12月入警以来，转眼干公安工作已有一年。这一年中，我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，各方面素质均得到提高，工作能力也得到显著增强，成功实现了从大学生到公务员的角色转变。回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下：
1、刻苦学习，不断提高自身素质
(一)刻苦学习ZZ理论，不断提高思想ZZ素质一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习“八荣八耻”教育、社会主义法制理念教育，深刻理解科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的内涵，提高了自身理论素养，使自己争做一名与时俱进的青年。
同时，我还郑重的向X组织递交了入X申请书，自觉向X组织靠拢，希望X组织在实践中不断考验我、帮助我、引导我成为一个对社会有用的人!并于11月成为了一名入X积极分子，但我始终以X员标准严格要求自己，自觉学习先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与X中央保持高度一致。
(二)、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识在学习中，我坚持理论与实践相结合的方法,结合自己的工作实际，认真学习了各种社会知识、科技知识、行政管理常识以及《人民警察法》、《刑法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《治安管理处罚法》等业务工作法律法规规章规范，同时还经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，凡事多请示多汇报，认真总结工作中的经验教训，积极弥补作为一个新同志存在的不足。
通过学习，使我更加牢固地树立了正确的世界观、人生观、价值观，同时自身的ZZ理论水平、业务能力水平有了很大的进步，整体素质也得到明显提高，为以后更加有力地工作打下了坚实的基础。
2、严格遵守各项工作纪律
我平时严格遵守公安部“五条禁令”和“八条禁令”，自觉遵守所里各项纪律，坚持按时上下班，上班着警服等,从没做过任何违规违纪的事情。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，服从领导、乐于助人、团结同事,顾全大局,严格保守工作秘密,一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不计较个人得失，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
通过这一年的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同事的认可，但是同时也认识到自己存在着许多不足。首先，由于工作时间不长，实践经验有所不足，在公安业务方面理论运用不是很成熟，需要更进一步的学习公安业务理论知识，并认真向每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，以适应工作的需要。其次，在处警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很熟习，需要进一步的加强法律知识学习。
3、向老民警看齐，学以致用，努力践行“立警为公，执法为民”
在今后的工作和学习中，我针对自己的这些不足，加强学习。虚心向老民警学习，把老民警处理公安工作方面的实践经验化为己用，特别是在调解纠纷的经验，更应该向老民警学习，并不断总结经验为自己所用。有步骤的学习公安业务知识不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨更深入的落实到实际工作中去，切实提高执法质量，真正成为一名保障人民安居乐业的人民警察。
在此我仅向所有关心我的领导和同志们表示衷心的感谢并衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
2021年公安年终个人工作总结（五）
xxx年，做为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习xxx届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并在工作中取得实效。xxx年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在xxx年的工作做以下总结。
1、勇挑重担，努力开创工作新局面
我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的X性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警ZZ责任感、工作责任感的具体表现。
今年，我管辖的社区为城郊结合部，治安状况复杂，基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后，首先进行的是社区走访工作，通过积极走访，了解社区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，我以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，通过二个月的时间，我用真心换来了民心，随着时间的推移，社区里的群众越来越信任我了。今年_月，_社区在我的带动下治保会、联防队等组织，也纷纷健全壮大起来，xxx年，_社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖区没有“_功”等邪教组织人员，没有群众上访事件，是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。
2、贴近群众，构建稳定和谐平安社区
今年，随着社区工作的深入开展，我在社区积极开展民情调查，根据工作职责，努力去解决社区群众的实际困难。今年6月份，我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话，他们屋子里的水管冻裂，要求帮助。我在了解了事情原委后，立即骑车赶到现场，由于积水已满，我只有一桶一桶往外提，花了一个多小时的时间才将积水处理掉。社区居民_一家都是下岗职工，且有疾病缠身，我在了解到了他们的情况后，和社区居委会的同志把米、面送到了他家，尽自己的力量来帮助他们。通过为社区群众解决问题，加大了和群众之间的交流，到今年下半年，我与社区群众的关系已经非常好了，在一定程度上帮助我提高了社区工作。
3、积极进行社区走访工作
我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约，群众就会误解我们民警架子大，说话不算数，缺乏诚信，事后去补救的话，也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。
4、工作中的不足之处与未来工作计划
(一)社区工作中的不足之处
今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。
(二)未来工作计划
在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。
1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传X和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的ZZ和法律水平。
2、要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。
3、平时在社区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。
2021年公安年终个人工作总结（六）
一年来，我在大队领导和同事们的帮助指导下，恪守人民警察的职业纪律，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职。
一、德
提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照县局X委和大队要求，进行理论学习。不断增强贯彻和执行X的基本路线的自觉性和坚定性，忠于X、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的ZZ本色。在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、X建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。时刻以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的ZZ理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行五条禁令、十条警规和其他警规警纪，始终坚持人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。
二、能
我从事的是交通事故处理工作，我坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。认真审核案件，严格按照有关法律、法规对案件材料进行严格审核把关。交通事故认定，是公安机关交通管理部门对交通事故案件进行勘查、调查后，对交通事故基本事实、形成原因和当事人应负交通事故责任的专业性调查结论，同时也是确定当事人民事、行政和刑事责任的重要证据之一。从案件受理到调查 取证，法律运用等各个环节，我严格把关，避免因现场勘查不细、痕迹物证保存、提取不到位，勘查材料制作不规范，现场拍摄不规范等行为，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的发生。提高交通事故认定的准确性，力争每起案件做到事实清楚，证据充分，程序合法，运用法律法规准确，减少当事人的复核，从而促进事故处理工作的公平、公正、公开，高效、便民，维护当事人的合法权益，教育和惩处肇事者，伸张正义，树立警察在群众中的威信，密切警民关系。
三、勤
在工作中，虽然自己只是一名，但在中队始终起好模范带头作用，坚持ZZ原则，始终与上级X委保持高度一致。
1、工作中，坚持把讲ZZ放在首位，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对上级的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级X委保持一致，确保了政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警ZZ上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。
3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满地完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。
四、绩
1、在今年3月处理的一起特大道路交通事故中，肇事者为了逃避责任，隐瞒肇事经过，对肇事事实百般推脱，还大声喊冤;而另一方肇事车上人员均已死亡，现场又无直接目击证人。我通过肇事车轻微刮痕及死者衣着轮胎压印确定肇事车，使死者得到应得的'赔偿。
2、今年11月处理的一起逃逸伤人道路交通事故中，逃逸者趁夜黑道路偏避无人看见而逃跑。经仔细勘查，从现场提取的几片肇事逃逸车油漆碎片散落物确定肇事车类型，缩小侦查范围，通过认真排查，查获肇事车。
3、抓好中队配合，正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重，注重协调，其他中队有什么困难，做到有求必应。
4、xxx年至xxx年，我被县公安局聘为法制员，专门审核大队所办理的事故案件，后来又被交警支队定为法制员。多次被市交警支队、县公安局抽调参加案件执法质量考评，每次都能认真履行职责，顺利地完成工作任务。
5、xxx年以来，共审核案件688起，其中一般程序处理案件85起、追究刑事责任案件8起、简易程序处理案件595起，无因事实不清，证据不足，引用法律、法规错误，而被撤销责任认定或补充侦查。
五、廉
从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用X员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，牢固树立正确的人生观、价值观，在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案和处理交通违法中，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来没有发生一起违规办案和违纪的事情。
综上所述，一年以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。我要在新的一年里，继续严格落实各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强X性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成X和人民交给的各项任务。
2021年公安年终个人工作总结（七）
今年以来，在县局和刑警大队的领导下，我紧紧围绕全局的中心工作，立足在刑警岗位上，充分履行一名刑警的职能作用，努力加强自身建设，不断夯实刑侦基础工作，严厉打击各类违法犯罪分子的嚣张气焰，有力的维护了一方平安，现将全年的思想工作情况总结汇报如下：
1、充分履行职能，严厉打击各类违法犯罪活动。
作为一名刑警，侦查破案，打击犯罪，保护群众是我的泰天职。今年以来，按照大队的总体安排部署，我积极参加了全局组织的春、夏季破案大会战、秋季严打攻势、冬季严打严防白日大会战和“侦破命案”、“反盗打抢铲恶”、“禁赌专项斗争”，破获涉及8个省市的盗窃案件100多起，遏制了城区盗案告发的势头。
2、加强自身学习，努力提高自己的破案水平
随着犯罪手段的多样化、智能化，我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来，我进一步加强了自身的学习，除认真学习一些ZZ理论知识没，提高自己的执政理论水平以外，我非常重视对刑侦业务和技术的学习，积极参加到大练兵活动当中，认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规、规定知识，不断为自己充电加油，我还积极学习一些基本的刑事技术知识，使自己在业务上不外行。同时，我注重对全县的刑事发案规律特点进行研究，注意从破案中积累知识，使自己侦查破案的水平和能力有了不断的提高。今年以来，我荣立个人三等功1次，并被评为严打整治先进个人，受到了表彰奖励。
3、大力强化刑侦基础建设，不断夯实刑侦工作阵地
积极参与刑侦技术三级点建设，大力加强阵地控制工作力度。在刑侦基础建设中，我非常重视“特请耳目”建设，对我物建的特情耳目加强领导，合理使用，今年以来，我物建的特情共提供各类案件线索/条，从中破案/起，特别是在侦破”案件中没，我管理的特情及时提供了有价值的线索，使得案件得到了顺利的破获。平时，我注意对各类案件的特点进行研究，积累资料，积累经验，在侦破案件中，这些资料发挥了重要的作用。
4，严格要求自己，全力指导基层派出所的侦查破案工作
作为一名刑警，必须要有严谨的作风，严明的纪律，超人的毅力，满腔的正义，在这一点上，我始终告诫自己要做一个合格的刑警。积极投入到了保持共产X员先进行教育活动当中，在工作中，服从命令、听从指挥、随叫随到，正确摆正个人利益同组织利益、群之利益、国家利益之间的关系，注意与同志们特别是派出所民警搞好关系，对于派出所承办的刑事案件，我经常性的主动予以指导，使派出所办理的案件质量有了不断提高。同时，我严格的遵守公安机关“五条禁令”等禁令规定，严格要求自己，全年没有违法违。
2021年公安年终个人工作总结（八）
xxx年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在ZZ思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：
一、注重学习，不断提高ZZ文化素养
1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的'政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的X性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的ZZ理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了X和国家制定的各项方针、政策，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《X章》进行了全面、认真的学习，明确了新《X章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。
2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务
1.落实监管措施，确保监管安全
能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律，规范执法：
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习X和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行X和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。
在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足：
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
2021年公安年终个人工作总结（九）
一年以来，在上级领导部门的争取领导下，在同事的关心和支持下，我个人在从事民警工作中的能力得到很大的提升，同时，在执法公正、ZZ坚定中，也提到了不少。现在，将一年来的工作情况汇报如下：
1、思想方面
坚持以科学发展观的的重要思想，认真贯彻执行X的决议和有关精神，注重思想ZZ修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于X、忠于祖国、忠于人民的ZZ本色，并不断提高ZZ、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名ZZ思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
2、业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
3、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
4、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
5、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己ZZ素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
2021年公安年终个人工作总结（十）
一年来，在分局X委和大队中队的统一领导下，我坚持X中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第_次全国公安会议精神，ZZ坚定、执法公正，努力为担负起巩固X的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大ZZ和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报：
1、思想ZZ方面
坚持以科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻执行X的决议和有关精神，注重思想ZZ修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于X、忠于祖国、忠于人民的ZZ本色，并不断提高ZZ、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名ZZ思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
2、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
3、组织纪律方面
我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
4、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
5、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己ZZ素质还不够高的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
目录
1. 社区工作总结范文一 2
2. 社区工作总结范文二 7
3. 社区工作总结范文三 13
4. 社区工作总结范文四 16
5. 社区工作总结范文五 18
6. 社区工作总结范文六 21
7. 社区工作总结范文七 23
8. 社区工作总结范文八 31
9. 社区工作总结范文九 35
10. 社区工作总结范文十 39
1.社区工作总结范文一
X年，病毒突袭而至，疫情来势汹汹，在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，X社区X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照区委、街道X工委疫情防控工作部署，守好“外防输入、内防反弹”的重要防线，同时，坚持X建引领，逐步有序开展社区各项服务工作。现将本社区X年工作总结如下：
一、深刻学习领会新时代X的建设核心要义和部署要求，扎实开展社区X建工作
（一）加强X史学习教育，抓实“三会一课”，推进“两学一做”学习教育常态化
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，严格落实“三会一课”制度，以X支部为单位，通过线上线下相结合，搭建和运用网络手段，推广“数字X建”，提高“三会一课”的覆盖面，增强吸引力和实效性，利用AAA群、“学习强国”APP、“深圳智慧X建”等紧密结合，分享传达学习内容，增强X员之间的交流互动，落实“第一议题”学习制度，广泛开展多种形式的主题X日活动和专题组织生活会，组织全体X员继续深入学习X的十九大、X的十九届四中、五中全会精神，重点学习派发的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》、X内法规条例等学习资料。坚持把习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和重要指示批示精神作为首要学习内容，强化广大X员对疫情防控形势任务的理解认识，增强积极做好疫情防控工作的思想自觉和行动自觉。
推进“两学一做”学习教育常态化，对于生病无法参加组织生活的X员，社区X委和支部组织送学上门，对于外出X员通过电话、AAA等方式加强联系，了解其思想状况。X委领导带头学习，X员积极参与，使活动内容、宗旨意识入脑入心，增强参加组织生活自觉性。通过开展纪律教育学习月、X风廉政教育等、扫黑除恶专题学习研讨活动，增强X员“四个意识”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装X员，今年社区X委共召开专题学习X场，各支部共开展专题学习X场。并顺利完成了推选市第七次X代会代表工作。
（二）积极与辖区单位开展共建活动，带服务进社区
为积极落实基层X建工作要求，进一步推动社区X建与单位X委X建融合，发展共建共治，X年X月以来X社区X委与罗湖区工商联机关X支部、深圳市康宁医院儿少X支部和罗湖康复X支部通过结对共建的方式,与市国资委机关X委产权管理和法规处X支部建立“一对一”挂点联系结合社区实际情况，通过资源优势互补，积极开展共建活动，聚焦各类问题，将服务带进社区，目前共开展系列活动七次。与翠竹街道发展更新部结对共建，严格按照民生微实事操作流程，提交居民议事会审议通过，并上报翠竹街道发展更新部调研项目可行性，召开民生微实事街道可行性论证会，最终街道X工委会议审议通过可实施的民生微实事工程类项目共有X个。X月市国资委机关X委产权管理和法规处X支部慰问社区困难家庭一户，亲手送上慰问品，与罗湖区工商联机关X支部开展的“垃圾分类共参与、文明城市齐创建”志愿者服务活动、垃圾分类知识专题讲座、与康宁医院儿少X支部开展的“疫情下如何正确解读青少年的行为和情绪”、与罗湖康复X支部开展的“心理卫生服务进社区”等活动都受到了辖区广大居民群众的喜爱和好评，取得良好成效。
（三）坚持“以人民为中心”，X建引领做好新冠疫情防控工作
X年X社区X委在疫情防控一级响应到常态化期间，坚持X建引领，因时因势拉紧疫情防控这根弦，落实“三位一体”工作职责，联合翠竹街道境外健康驿站合力出击，坚决堵塞漏洞，严防严控境外归国重点人员，做好居家隔离监管及人文关怀服务，疫情常态化期间以来，X社区共纳管居家隔离人员X户，共X人；积极排查本社区重点区域来深人员和未返深人员信息，提醒居民群众做好自身防护；排查跨境货车司机、深港跨境运输货物作业单位疫情防控等工作；八月份水贝IBC盒马员工事件中，积极支持翠达社区百仕达小区核酸检测工作，扎实落实疫情防控常态化工作，不忘初心、牢记使命，确保辖区居民群众生命安全和身体健康，群防群控，紧紧依靠辖区人民群众，保持社区平稳态势。X月X日，组织发动X个X支部X员通过线上方式开展自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，截止X月X日下午X:X，累计收到捐款X元。并号召辖区X员积极参与志愿服务，支持社区X委疫情防控工作，多方联动，打造“健康家园、无疫小区”。
（四）进一步规范社区民生微实事项目实施，提升服务质量和效益、社区居民幸福指数。
X年，X社区民生微实事召开居民议事会X次，召开X委审议民生微实事项目X次，共实施X个民生微实事服务类项目，共X万元，例如“助人自助——X社区心理辅导志愿者队伍建设项目”、“排忧解难在尽心”——翠竹街道X社区便民服务月活动、“X建引领安全伴我行——X社区老年人安全知识技能提升活动”、“云习茶·静养心”茶艺培训活动等。心理辅导志愿者队伍建设提升居民自我缓解压力技巧；花艺、茶艺项目让居民缓解了因疫情带来的心理压力；便民服务月活动开展绩效性较高、邻里气氛高涨、社区特色文化发扬得到推波助澜作用；老年人安全知识技能提升活动大力提高社区居民对急救的重要性认知和实践操作急救能力。X个工程类项目，共X万元。例如马古岭西侧围墙及配套改造工程、贝丽南路X号大院北墙修缮、安装防护栏工程、公路局大院防盗门（含信报箱）更换工程等。为老旧小区解决围墙开裂破损、楼道防护栏破旧或没有安装护栏、大门路面坑洼不平、安装公共休闲椅及休闲棚工程等民生问题，推进小区基础设施建设，改善小区居住环境。
(五)牢牢把握意识形态工作正确方向，深入开展扫黑除恶专项斗争
提高ZZ站位，加强队伍建设和纪律保障，进行工作部署，深入开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，做好意识形态宣传工作，抓好整改落实，巡查辖区内ED屏播放内容、图书馆和影音店书籍、作品是否合规等，鼓励辖区居民积极检举揭发黑恶势力行为，通过多种形式加强普法宣传。采取多种形式，利用多方资源化解物业纠纷、邻里矛盾等，推进业委会建设。
（六）落实X费收缴管理和关怀慰问X员工作
截止X年X月X日，社区X委共收缴现金X费X元，如实记账，按月上交街道X工委。X年组织关心慰问离退休老X员、特困X员，发放慰问金X人次，共X元，使X内激励、关怀、帮扶工作做到X员心坎上，增强X组织的凝聚力。
二、以X建为抓手，促进社区各项工作扎实开展
（一）安全生产常态化管理。今年社区开展各类专项检查，重点排查整治“三合一”场所安全隐患；建筑工地安全检查；户外广告牌安全检查；节假日期间安全生产大检查；特别防护期夜查行动；对存在乱拉乱接电线、灭火器过期、应急灯、阁楼住人等隐患进行整改。共计检查各类场所X余次，发现隐患X处，整改隐患X处，整治查封三合一场X家。社区新安装电动车充电点X处，完成罗湖区安全管理综合信息系统任务X家企业，对辖区零星工程监督和开工备案登记工作，对零装修工程进行安全排查，未进行备案停工整治X家。开展“安全生产月”“防震减灾宣传”“X消防日”等为主题的宣传活动，共计发放宣传资料X余
份。向各小区派发各类安全宣传资料等X多份。做好社区兼职消防队演练和管理工作；配备社区微型消防站，定期开展应急综合演练，共开展应急演练活动X场。社区全年未发生安全生产事故，保持平稳的态势。
（二）综治工作精细化管理。加强领导，健全组织机构。严格落实每半月召开一次综治维稳工作例会、严重精神障碍患者服务管理工作例会，参加人员必须有工作站副站长（综治专干）、辖区民警，研讨分析上两周辖区治安情况，形成专门会议记录，做到了综治工作齐抓共管。做好严重精神障碍患者服务管理工作，特别是监护人协议的签订工作及随访工作。全年签订严重精神障碍患者监护人协议X份，电话随访严重精神障碍患者家属X余次，上门随访严重精神障碍患者X次。加强宣传教育。社区组织专人认真开展禁毒、反邪教、防范信息诈骗、扫黑除恶专项斗争等创建平安社区宣传教育工作，全年共开展讲座及宣传活动X余场。
（三）做好疫情防控期间城市卫生工作。为全面做好疫情防控各项工作，X社区坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，强化爱国卫生运动宣传，积极督促各小区物业单位扎实开展环境卫生整治工作，加大对小区楼栋及垃圾桶进行定期全面消杀工作，减少细菌病毒滋生，营造干净整洁的生产、生活环境，打造无疫小区、健康家园。
（四）紧抓网格管理“四实”信息采集。今年X月，我们新增两名专职网格员。网格员们在“四个实有”信息采集工作扎实推进的同时，加强对网格员队伍ZZ教育，积极完成重点领域火灾隐患排查整治行动、春季专项行动、房中房摸查、商业综合体内涉电动自行车火灾隐患排查整治、房屋租赁市场专项整治、自主申报等工作任务。做好三标一识及治安工作，对“三合一”场所进行全面清理整治。认真做好流动人口管理和出租屋管理，全体网格员今年走访出租屋X套，采集实有人口信息X人，注销X人；法人采集X家，注销X家，事件采集X件，基本按时按标准完成全部上级交待的工作任务。
（五）助力深圳争创第六届全国文明城市。在街道挂点领导、X员志愿者、义工和社区工作人员的共同凝心聚力下，通过工作部署、推进会议，传达街道创建工作会议精神，积极宣传、营造氛围，并就创建工作进行合理分工，明确责任，细化要求，做好市、区巡查通报的问题整改和反馈，保证各项工作落实到位，提升辖区市容市貌，共同助力深圳荣膺第六届全国文明城市称号。
（六）顺利完成第七次全国人口普查任务。按照人口普查标准，在街道挂点领导和社区书记的精心部署，全体普查员通过两个月的努力，发扬吃苦耐劳的风格，前期培训宣传、摸底调查、短表和长表登记、后期比对复查都保质保量顺利完成，为国家制定人口政策提供有力保证。
（七）做好人大代表联络站工作。充分链接人大代表资源，X年开展人大代表双月进社区便民服务活动共X次，进一步密切人大代表与居民群众的联系。X年X月开展的人大代表进社区义诊活动，现场义诊X人次，免费检查B超X人，测血压X人，开具处方X张，共发放健康宣传资料X余份。并顺利完成了罗湖区第七届人民代表大会代表翠竹街道卫生选区补选工作。
（八）遍访辖区企业及助力企业复工复产。X总企业数X家，截至X月，复工企业X家，帮助企业复工复产，为企业提供政策咨询，同时协助企业办理稳定补贴X多家。“三小场所”门店X家，复工“三小场所”X家，复工率达到X%以上；完成辖区灵活就业X家企业建会工作（单独建会X家，覆盖X家），采集会员信息X条，办卡X张。另积极链接上级工会为企业提供各类防疫物资，为X家企业送测温枪共计X支，为X家企业工会提供洗手液共计X支，为X家企业共发放X个口罩。
三、坚持以人为本，做好窗口服务，全力打造服务型社区
（一）扎实开展计生服务工作。X年开具广东省生育登记证明X份，其中办理一孩生育登记X份，办理二孩生育登记X份。开具孕期保健计划生育证明和少儿医保计划生育证明X份，其中户籍X份，流动X份。受理中考招生、在园儿童成长补贴等信息验核资料X份。受理独生子女奖励金申请X份。重视生育关怀，对社区苔花计划的计生特殊家庭发放补贴（例如：失独、残独家庭）每人X元/年。开展免费孕优、免费计生技术服务和地贫防控知识宣传。开具孕前优生健康检查免费凭证X份；开具两癌筛查免费证明单X份；开展“三减三健”讲座一场；通过多种方式使居民更快、更准确地了解国家的计生政策，了解优生优育知识以及避孕节育常识。发放避孕套X只，运用药具管理信息系统及时完成各项日常药具管理工作。帮助辖区户籍人口独生子女家庭投保意外保险。X年深圳市一窗综合服务受理平台业务共计X条，其中生育登记X条，独生子女奖励金发放X条。协查公安入户、迁入迁出、死亡数据X条；计生全员系统居住信息核实X条。
（二）更有温度地做好民生工作。X年社区申办低保户X户，低保边缘困难X户，申请高龄津贴X人，居家养老X人。给社区X名老人派发季度居家养老服务券；为辖区X周岁以上的户籍居民进行一次免费健康体检登记X人。为辖区X岁以上老人登记免费购买意外伤害和意外医疗保险X人。协助辖区X周岁以上的X名高龄老人办理颐年卡,为X户辖区困难家庭发放了节日慰问金，坚持以人为本，增强社区窗口服务效能，不断提升社区窗口业务水平，进一步增强社区政务服务能力，提升群众满意度和获得感。
四、工作推进中存在的问题和困难
（一）推进居民小区“四位一体”X建模式存在困难：现任X支部书记年龄偏大，最大的支部书记已有X岁，经初步沟通，现任支部书记和各支委都不愿意依照法定程序担任业委会主任，在职X员因工作、家庭等原因也不愿意任职业委会主任。X支部书记后备力量不足，不利于组织发展，阻碍X建工作的开展。建议：在各X支部X员中物色有能力、有意愿担任支部书记和业主委员会的候选人，建立一支德才兼备、结构合理的社区X支部书记后备干部队伍。
（二）因疫情期间不组织大型聚集性集体活动，所以今年社区活动内容、形式比较单一，吸引力不够，居民参与范围较小。措施：在做好疫情防控，保障居民生命安全、身体健康的前提下创新活动形式，多举办实操性主题便民活动和心理辅导活动等，缓解居民因疫情带来的压力，努力提升满意度。
2.社区工作总结范文二
X年X社区X总支在农场X委、管委的正确领导下，认真学习X的十九大、十九届四中、五中全会精神，探索X建工作的新方法和新内容，不断加强X的建设和充分发挥X总支的领导核心、战斗堡垒作用，保障了我社区各项工作任务得以顺利贯彻实施，现总结如下：
一、X社区基本情况
X社区下设X个居民小组，共有X户X人，其中，现有在岗职工X人，退休职工X人。X社区土地面积X亩，以开垦利用土地面积X亩，经济收入依靠种植橡胶、咖啡、茶叶、水稻为主。
X社区X总支成立于X年X月，X总支下设X个X支部，企业X支部X个，老年X支部X个，机关X支部X个。截止X年底共有中共X员X人，其中预备X员X人，女X员X名，少数民族X员X名,X岁以下X人。截止目前有发展对象X人，入X积极分子X人，现任总支书记贺加骐。
二、工作开展情况
（一)提高ZZ站位，落实X建工作主体责任
一是深入组织学习《支部工作条例》《中国共产XX员教育管理工作条例》《中国共产X农村基层组织工作条例》《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》《习近平谈治国理政》第三卷，X的十九届五中全会精神，曾强X的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进X内ZZ生活规范化，严格化，具体化、责任化。围绕干部职工的工作态度、纪律作风问题，围绕如何提高班子成员之间协作，创新、创效、创优地开展工作，集思广益，谈心得，讲思想、找差距、提意见。多次下生产队、基层X支部与X员、职工交流心得，实地解决管理与经营中遇到的实际问题。
二是大力推进“智慧X建”工作,今年以来我社区按遮放农场X委的相关要求，建设智慧X建平台，努力实现X建工作信息化，力争使X员教育、管理、服务不受空间、时间限制，X组织之间能够资源共享、互通协作。遮放农场X建办公室的工作人员亲临指导各队支部书记怎样使用云岭先锋APP，社区根据实际情况，X总支书记带领工作人员下到每个支部实地演练操作，让每个支部的支部书记和X员都能了解，都能大致的使用。
三是自开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以来，X总支就结合X建工作实际情况，迅速行动，从动员部署、宣贯安排、学习宣传等多个方面制定多项主题教育举措确保学习宣传好、贯彻落实好，把“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求落到实处。强化X员队伍学习教育，调动X员积极性、发挥X员先锋模范作用。
四是依托“三会一课”、主题X日等形式，开展X员干部学习教育。全年以“三会一课”制度结合“主题教育”、“两学一做”学习共组织X员集中学习X次；分管领导以讲习所授课的形式开展了X次；同时重温了《入X誓词》和《X章》，进一步坚定了X总支X员干部的理想信念，提高了X员干部的综合素养。认真抓好了X总支的各项民主生活制度，X年，我总支严格执行上级X组织各项关于民主生活会制度的规定和要求，并结合实际情况，认真落实好了X总支的“三会一课”制度，做好相关管理台账，确保了X总支双重生活会能够落到实处，同时，认真做好了X员关系排查，X费收缴等工作。
（二）抓好队伍培养，注重新鲜血液的培养
做为总支书记必须要抓好总支X员队伍的培养工作，今年，我们根据X员发展制度和相关规定，认真做好X员干部队伍新鲜血液的培养，一是加强对在职生产队干部的思想教育，切实帮助他们解决思想上的困扰和误区；二是加强对入X积极分子的培养，帮助他们更进一步的认识X，不断提高自我的X性修养，力争早日加入组织，为组织注入新鲜的血液。截止目前：我社区X总支共有预备X员X人，入X积极分子X人。
（三）抓责任落实，促重点工作到位。
一是疫情防控工作方面：新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，面对当前严峻形势，社区X总支高度重视，充分发挥基层X组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用，在遮放农场X委、管委的统一领导下，X社区X总支带领X员在辖区内开展疫情防控大消毒大清扫爱国卫生运动，为切实做好辖区内缅籍人员的管理和加强新型冠状病毒肺炎防，社区组织X员及工作人员对辖区内缅籍人员用工单位开展地毯式清查，按照“谁用工谁负责”的原则，将缅籍入境务工人员纳入疫情防控网格化管理。
二是爱国卫生《八个专项行动》方面：我社区X总支带头大力宣传及推进爱国卫生八个专项行动营造氛围，要求做到每星期五对环境卫生进行大扫除，做到每户门前三包，清查垃圾，除四害、扫厕所、勤洗手，净餐馆、管集市、常消毒等卫生活动并积极开展美丽公路清扫活动。
三是土地清理整治方面：我社区X总支及时召开了土地清理整治相关专题会议；并邀请农场土地所何所长讲解相关政策。使居民小组干部对清理土地工作有了更多的了解。要求各居民小组X员干部结合人口普查的入户摸底排查工作，加强土地清理宣传。开展了土地非法买卖全面的大排查大整治工作。
(四)加强作风建设，永葆共产X员先进本色
一是加强学习，努力提高政策理论水平和管理水平。二是严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。三是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。四是积极进行了三公开制度，保证了职工群众的知晓率和监督率。
（五）认真履行X风廉政建设主体责任
严抓责任落实到位，作为社区X总支书记，本人始终坚守“第一责任人”责任，把抓X风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入日常工作开展，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，常研究、常部署，抓具体、抓落实，确保社区工作正常全面开展。一是明确各自廉政职责，层层强化责任落实。按照总支支委负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，年初即召开了社区X风廉政建设相关会议，与各社区基层X组织主要负责人签订了《X风廉政建设目标责任书》，与每个部门、每名X员干部签订了《廉政风险防控承诺书》，要求社区机关干部在工作中按照承诺内容，切实落实X风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识；二是建立健全廉政责任体系，对各项重点任务分解细化，横向到边，纵向到底，责任到人，形成了总支书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是不断创新责任落实办法，认真执行“X政同责、一岗双责”责任制，实行班子成员齐抓共管、纪检委员协调督查的领导工作机制，突出“两个责任”落实、作风建设、产业发展、生产队建设等环节管控，确保了X风廉政职责落到落实。四是坚持X风廉政作风建设全面在线，始终保持警钟长鸣。全面坚持X风廉政作风建设逢事必讲、重要事情必强调。五是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在农场X委的统一领导下，社区班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。六是按时开展X内组织生活，以普通X员身份积极参加“三会一课”，深入开展“两学一做”学习教育，定期召开民主生活会及民主评议X员活动，不定期组织班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，不断提高班子整体素质和水平。七是今年以来我社区没有一起违法违纪现象发生，也没有被上级约谈记录。本人自担任X总支书记以来，牢固树立“抓好X风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，坚持“X要管X、全面从严治X”，全面落实X风廉政建设主体责任，充分发挥社区X总支引领作用和战斗堡垒作用，为更好的促进辖区经济社会发展再上新台阶而努力。
（六）抓责任落实，促重点工作到位
一是疫情防控工作方面：我社区共排查务工返乡人员：X人，未返乡：X人；缅籍人员共排查：（企业用工X人）.（常住居民X人）国外务工：X人辖区入境人员：X人，组织团组织青少年志愿者为辖区消毒：（X次）；X组织发挥先锋模港作用，卫生大扫除X次。为辖区企业发放口罩X次，发放消毒水和酒精（X次）；收集新型冠状病毒文件约X份；签订辖区内返乡人员居家承诺书约X余份；要求各队每月广播宣传不少于X至X次约X多次；辖区内挂横幅X福；社区好心人为值班卡点捐赠物资X次；设防控疫情执勤点X个；与辖区企业签定疫情防控承诺书X份；遮放农场复工企业防疫工作督查记录表X份；签订个人建康信息承诺书、企业复工人员登记表X份；签订小企业、个体工商户复工复产防疫工作督查记录表X户；社区召开疫情防控专题会议共X次、组织辖区企业召开防控会议X次；防控疫情类简报撰写X篇；社区完成健康扫码：X人。下半年：召开疫情防控部署会议X次；签订个人疫情防控承诺书签X份；签订芒市缅籍入境通婚边民承诺书签X份；签订辖区居民X年X月X日进入瑞丽返回疫情个人承诺书签X份；签订五户联保十户联防“工作告知书X份；签订辖区企业（雇主）用工、出租人疫情防控承诺书签X份；签订辖区人员模排登记动态管理表X户；签订芒市辖区入境人员排查登记表X人
二是爱国卫生《八个专项行动》方面：大力宣传及推进爱国卫生八个专项行动营造氛围，要求做到每星期五对环境卫生进行大扫除，做到每户门前三包，清查垃圾，除四害、扫厕所、勤洗手，净餐馆、管集市、常消毒等卫生活动，每月开展美丽德宏公路清扫活动。
三是重点强抓禁毒工作；农场主要领导与挂钩领导签订责任书X份、农场主要领导与社区领导签订责任书X份、社区挂钩领导与包组干部签订责任状X份、社区领导与居民小组签订责任书X份。及保密协议X份。开展了在册吸毒部分春节返乡人员尿检工作，共检X人，所检结果全部呈阴性。开展了社区工作人员全员尿检X人、所检结果全部呈阴性。开展了三级管理人员、X员尿检工作、应检X人、实检X人。所检结果全部呈阴性。开展了在册巩固人员尿检中工作，共检X人。所检结果全部呈阴性。开展了在职职工全面尿检工作，应检X人、实检X人。所检结果全部呈阴性。社区召开了禁毒滥用整治专题会，（现场与各小组包组干部小组干部签订了包保责任、及保密协议）；全年共开展了禁毒活动X场。“X国际禁毒日”宣传。禁毒宣传“六进”活动（菜市场、超市、社区、家庭、物流、宾馆）。“流动课堂”活动。开展了暑假禁毒针对各小组在家青少年入户宣传活动等。发放资料X余份、受教育X余人。开展了在册吸毒人员外出务工排查工作，共X人外出务工。全年共召开、听取、禁毒相关会议X次。禁种铲毒方面社区在辖区内共排查林区累计X亩、其他场所X个、宣传X次、行动X次。截止X年X月X日我社区共有在册人员X人，（其中：死亡X人、巩固X人、强制戒毒X、社区戒毒X人、社区康复X人、社会面上X人）。今年新增吸毒人员X人。社戒社康共建台账本X本（已解除X人、撤销X人）。现社戒社康人员X人（申请外出X人，在家X人，关爱中心X人）。
四是土地清理整治方面：社区及时召开了土地清理整治相关专题会议；并邀请农场土地所何所长讲解相关政策。使居民小组干部对清理土地工作有了更多的了解。要求各居民小组干部结合人口普查的入户摸底排查工作，加强土地清理宣传。开展了土地非法买卖大排查，经排查X社区存在一起土地非法买卖情况，并及时将情况上报了遮放农场土地所。
五是综治维稳平安建设方面。围绕创建“平安村”工作深入，在上级的安排下，今年我们认真开展了矛盾纠纷排查工作，从根本上预防和化解了矛盾；开展了新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排；开展矛盾纠纷大排查大化解，切实防范“民转刑”案件专项行动。全力排查和有效化解管控各类矛盾风险隐患，最大限度预防和减少“民转刑”，特别是“刑转命”案件发生。开展了两会和春节期间的维稳工作；跟各生产队签订了签订责任书：综治维稳X份；信访维稳X份；安全感满意度X份；三非缅籍人员X份、用人单位治安管理承诺书X份；打击非法传销X份；打击非法集资X份；打击缉枪治爆X份；反邪教X份；反恐X份；易肇事肇祸精神病人X份；共X份；开展打击非法集资和非法传销工作发放宣传海报X多张；开展了扫黑除恶专项斗争工作；发放扫黑除恶专项斗争宣传单X余份；开展了禁、铲毒行动；开展了婚丧喜庆吸毒摸排工作；开展了缉枪治爆工作，发放宣传单X余份，抓获非法持有枪支人员X名，缴获枪支弹药若干；开展了反恐和反邪教工作；发放宣传单X余份；开展了进一步提升公众安全感满意度宣传工作；发放宣传单X余份；开展了非法跨境、非法走私宣传工作，发放宣传单X余份。但是，由于队多人口复杂，各类矛盾还普遍存在，今年全年，我社区共调处各类矛盾纠纷共X起，成功调解X起，未化解X起；家庭风险评估人员：三队X人、五队X人、移民队X人。肇事肇祸精神病人：场部X人、三队X人、四队X人、五队X人、六队X人、八队X人、共X人。开展打击整治“三非人员”专项治理，六次对三非人员进行了统计，并对绝大多数用人单位老板签订了承若书、责任书，X月底统计辖区内“三非人员”X人。
（七）X建生产齐抓共管
年初要求生产队干部及X员必须重视和加强X建工作与生产任务相结合，要坚定不移地把X建工作的开展融入到生产任务之中，实现共同发展的思路和理念，并把工作开展在实践中，从而提高X建工作与生产任务工作的融入度，虽然经社区全体工作人员全年的努力，今年社区在橡胶生产方面很理想，完成了X吨干胶（比去年同比增长X吨），占年计划的X%；茶叶受市场冲击较小，市场比较稳定今年社区完成了X吨鲜叶（超额完成了计划的X%）。
三、存在问题
X年全年以来，我们X总支各项工作稳定开展，虽取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：一是投入精力不足。抓X建工作还没有做到“全心全意”、“聚精会神”，将大部分时间和精力放在了其他工作方面；二是X员老龄化严重；（占X员总数的X%以上）；三是年轻人外出务工较多，新X员发展困难；四是年轻X员外出打工和行动不便老X员较多，支部主题X日开展X员集中学习较困难；五是由于目前“智慧X建”工作因支部书记普遍年龄偏大和老X员较多，学习能力弱推进较缓慢。六是X建经费保障不够充足，开展有特色的主题X日较困难。
四、下一步工作打算
X年，针对存在的问题，下一步，社区X总支将重点抓好以下几个方面的工作。一是加强我社区班子的X性修养，不断提高班子的自我领导能力；严格贯彻落实市委、农场X委的各项工作，进一步加快工作的步伐，重点做好全面从严治X、严格执行X内ZZ生活、从严管理干部、持续深入改建作风、加强X风廉政建设、发挥群众的监管作用、深入把握全面从严治X的要求、抓好抓实X建、生产及重点工作等方面的工作，不断推动我社区X总支全面工作的科学发展。二是持续完成各项X建常态化工作；抓好X员发展工作；抓好X员日常教育工作和大力推进“智慧”X建工作。三是做好支部规范化“达标创建”收官年相关工作。四是积极向上级领导协调X建经费问题。
五、意见建议
我社区结合工作实际提出以下三点建议：一是重抓X建、打造队伍。进一步落实“三会一课”“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立X员干部目标责任制，加强X员、干部队伍建设，别具一格选择人才，加快社区后备干部的培养和教育，为社区发展储备德才兼备的后备人才，充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育和智慧X建，组织广大X员、干部认真学习X的路线、方针、政策，不断提高和增强X员、干部综合素质，使我们的X员、干部始终走在经济建设和社区创建的前列，永葆X的先进性，充分发挥基层战斗堡垒作用，为社区经济建设和各项事业的发展管理好队伍，培养好人才，选拔好人才，造就一班肯干事、能干事、干成事，团结协作战斗团队。
二是提高认识，重新X建工作的思想观念。社区X建工作必须坚持以“不忘初心、牢记使命”为指导，以改革创新的精神全面推进。深刻认识基层工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确X建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓X建，抓好X建促发展，把基层X建工作做到职工群众关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好X建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层X建工作的新要求。要克服基层X建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，X建工作为辅的思想，要充分认识基层X建工作的重要性和X务干部重要职责，树立“理直气壮抓X建、尽心尽责抓X建”的思想，不断增强基层X组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以X建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
三是深化认识，构建基层X建工作新格局。要克服和纠正重经济，轻X建的错误思想，摆正X务与经济行政行业务的关系。要把X建工作摆在重要议事日程，切实担负起X要管X的ZZ责任，用足够的时间、足够的精力抓X建工作，要把X建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实；基层X组织要进一步加强和改进职工群众工作作为重点，增强服务意识，强化服务功能，努力做到上级X组织为下级X组织服务、基层X组织为X员服务、各级X组织和X员为广大职工群众服务，切实把X的方针政策落实到基层。
3.社区工作总结范文三
一、履职情况
X年一年来，在农场X委的领导下，我团结带领班子其他成员，突出重点，狠抓落实，实现经济和X建双发展。
（一）抓基层X建工作责任制
采取多种形式，落实X建工作重大部署。X年来,认真组织班子认真学习贯彻落实中央、省委、州委、市委、农场X委X建工作会议精神，及时组织班子成员、基层X员学习X的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。利用“三会一课”和“主题X日”活动，在干部和X员中深入推进“两学一做”常态化制度化。一年来共召开X员大会X次，专题学习X课X次，民主专题会议X次，学习会议X次。通过集中学习培训，广大X员干部进一步增强了ZZ自觉，进一步增强了履职尽责的使命担当。
（二）贯彻落实农场X委下发的各项基层X建重点任务
1.推广“互联网+X建”工作。推进互联网等信息技术与X建工作相结合，不仅建立了X建AAA群，同时社区在职X员及各居民小组使用智能手机X员都下载安装了“云岭先锋”APP，共计X名X员进行了实名登录，并利用“云岭先锋”APP对学习的重点工作条例进行了全文学习和测试，完成率达到了X%。实现了X建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体，推送农场AAA公众平台，利用AAA公众平台等软件，督促本社区X员利用新媒体平台进行学习。
2.疫情防控工作。深入贯彻落实农场X委管委对新冠肺炎疫情的重要指示批示精神，全员发动、全面行动做好疫情防控工作，加强组织领导，部署防控工作全天候。我社区及时成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。利用标语、横幅、AAA群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识。共计挂标语、横幅、X余条，发放宣传材料X余份，签订各项承诺书X余份，排查外籍人员X人。做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全社区居民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。
3.加强基层组织阵地的规范化标准化建设。一年来,我们积极落实基层X组织阵地规范化、标准化,促进X建活动、X员活动经常化、常态化,不断增强X员的认同感,有效激发了基层X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。
4.认真做好X员发展工作，不断提升X员队伍建设。由于我社区X员老龄化严重，为打造一支高素质的X员干部队伍，本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年以来新吸收入X积极分子X人，确保X员队伍年轻化，使X的组织更具战斗力。
5.开展“领头雁”工程建设。以十九大会议精神和习近平的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,密切联系我社区新形势,以培养和造就一批社区及居民小组干部为重点,以发展现代农业、带领群众致富、促进和谐稳定,注重培养选拔优秀人才,建立健全与我社区实际情况相适应的选人机制。共计筛选后备人才X人，为下一步选举工作推荐合适优秀的人选做好准备工作。
（三）X组织在深化农垦改革发展工作中发挥先锋模范带头作用
X社区X总支始终把经济发展放在首位，坚持在改革中促进发展、在发展中推进改革，认真抓好橡胶、茶叶咖啡的生产经营管理工作。认真做好各项冬季管理工作，确保来年的各项生产正常运行。为增加职工群众收入，扩宽收入渠道，组织各居民小组X员代表、职工代表参加农场林下种、养殖技术培训。使林下经济发展模式在社区各居民小组得到了更好的宣传发展。今年来，在各居民小组共计种植百香果X余亩，魔芋X亩，为X户养殖户争取创业无息贷款X万扩大养殖规模，有效的增加职工群众的收入。
（四）橡胶病虫害防治情况。全年累计防治面积X亩，防治用硫磺粉Xk,投入工时X天/人次，今年的防治效果较好，是人努力天帮忙，X个应割胶岗全部达到开割标准，可以正常割胶，防治成功率X%,受到胶工的好评。
（五）生产指标完成情况。干胶任务X吨，实际完成X吨，占年计划X%,茶叶鲜叶计划数X吨，实际完成X吨，占年计划的X%,咖啡鲜果计划数X吨，实际完成X吨，占计划的X%；胶茶冬季管理正在推进。
（六）积极参加业务技能农业实用技术培训，共组织干部职工参加培训X批次共X人次，学习了橡胶种植技术、橡胶病虫害防治技术、百香果、牛油果种植技术。通过培训，使职工群众加深了对橡胶茶叶种植技术、病虫害防治技术了解，同时接触了一些新的知识、新的实用技术，以及对当前的一些新的农业科技有了初浅的认知，对今后的生产实践有较强的现实指导意义，为本社区的生产发展奠定了基础。
二、存在问题及原因
（一）责任担当意识有待进一步增强。对各项工作的全盘掌控力度不均衡，在X建和生产工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使X建工作，特色不突出、成效不明显。支部组织生活不到位。对支部日常开展的“三会一课”“主题X日”活动实际落实较少，对X建制度的执行要求不够严格。
（二）反腐倡廉教育的形式比较单一。教育层次不清晰，对象不够明确，重点不够突出，导致缺乏针对性，具体监督措施不够周密。
（三）组织教育活动不经常。基层X组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习、没有把学习同实际和个人思想改造紧密相结合。由于X员老龄化，在组织学习，开展X员活动较为困难。
（四）学习不够积极主动，理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，理论联系实际不够，用什么学什么，学习缺乏深度广度。
三、下步工作打算
在今后工作中，我将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，积极开展社区X建工作，使X建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，不断推进X建工作迈上新台阶，坚持抓好X建促发展，促进X建与生产经营同进步。
（一）进一步强化教育培训，提升广大X员思想理论水平。通过科学合理制定学习培训计划，有序推进教育培训。拓宽学习渠道，多方面提升综合素质。制定完善学习制度，推进教育培训常态化建设。
（二）由于橡胶市场多年来渡软，价格下滑，胶工收入大幅降低，导致胶工对橡胶的投入积极性不高，大部分胶岗处于半失管状态，还有小部分胶岗被撂荒，很多青壮年外出打工糊口。这些现象的出现，有市场的因素，还有就是迫于生活的压力，如果死守着胶岗茶叶岗位，一年的收入充其量就X、X千元、万把块钱，难于维持基本的生活开支。外为打工或就近打工可以解决家庭开支，增加家庭经济收入，同时社会矛盾也有以减轻，对维稳工作也有益。积极稳步推进老胶园的更新，扩大更新胶园株行距；科学规化一代胶园，推行林下种植业、养殖业模式，采取以短养长、种养结合的方式努力提高单位面积的土地收益，拓宽就业渠道，积极引导富余农动力就近打工或外出打工就业，并为打工人员提供服务，力所能及地帮助他（她）们解决后顾之忧。
（三）进一步推进X员先进示范建设。继续打造组织示范基地及X员示范岗，充分发挥先进X组织的战斗堡垒作用及先进X员模范带头作用。
（四）落实四个从严。不断提高X建工作质量和水平。不断强化ZZ功能、服务功能、提升组织能力，增强X组织战斗堡垒作用。深入推进X风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和作风整治力度，深入贯彻落实中央BXGD实施细则。落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，全面从严治X要求贯穿X建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，切实加强X对一切工作的领导。
4.社区工作总结范文四
X年在上级领导及办事处各部门的关心和支持下，在辖区X员及社区工作人员的共同努力下，争取项目资金X余万元，对办公楼进行了改造，使社区办公面积达到了X平方米，达到了“一有八中心”的标准化示范社区，我社区X月份被河南省委、省政府授予“河南省文明单位称号”，X月份被济源示范区X工委组织部评为“疫情防控先进单位”，X月份被河南省评为“扫黄打非”进基层示范点。
一、X年社区重点工作
（一）X建工作
1、强化X员管理，夯实X的基层工作
今年以来，社区支部严格按照上级X组织要求，认真做好从各地转入我社区的退休X员、下岗失业X员和流动X员的组织关系接收管理工作。同时建立X员信息数据库，对支部所有X员的信息资料实行统一建档，安排专人负责更新完善数据资料，定期对流动X员发布线上学习教育信息，重点对转入社区的X员以及预备X员，认真填写X员基本情况登记表，及时掌握每个X员的基本信息，并做好入X积极分子的培养工作，目前社区现有在册X员X名，上半年按期转为正式X员X名，现有X名预备X员。同时，社区X支部十分重视发展X员工作，确保发展X员质量，在发展工作中，我们严格按照组织程序，认真做好培养考察，坚持手续完备，材料规范，质量保证。并根据《中国共产X发展X员工作细则》要求，加强对预备X员的教育考察，及时认真做好预备X员的转正工作，为X组织增添了新鲜血液，壮大了X员队伍。
2、积极开展三会一课，健全X员组织生活
社区X支部认真落实“三会一课”、民主评议X员等制度，利用先锋课堂，定期组织X员参加学习，开展集体活动，对X员进行经常性的X员意识和X的方针政策、反腐倡廉教育，组织X员定期开展批评与自我批评。坚持每月开展先锋课堂及主题X日活动，不断丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力、感染力。通过开展集中授课，自主学习等形式开展X员教育，按照年初计划定时组织X员集中学习X章、纪律处分条例、X的十九大精神等，此外还利用“玉川先锋课堂”解读X的理论知识的同时，积极开展“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动，在活动中传递知识，传播文明。
3、以X建为抓手，打造“服务型”社区
面对今年突来的新冠疫情社区X支部超前谋划，精准施策，带领辖区X员为居民筑起了一道健康防线。一是社区支部因地制宜按照“物业管理小区、单位自管小区、无人管理小区”进行分类部署疫情防控，第一时间向X员发出了倡议书、建立了X员志愿者队伍，率先在辖区设立了防控检测站。第一时间迅速开展宣传动员、排查登记、安全布控等工作，面对可能出现的信息摸排难、人员管控难等问题，仅用X天半时间累计排查X户X人，做到了无空隙、全覆盖。通过地毯式排查，共排查出X名湖北及武汉旅居史人员，X余名其他省市返济人员。二是为确保防控防线全覆盖、无死角，针对无主管、无物业的老旧小区，社区X支部充分发挥X建引领，第一时间向办事处申请成立了X个临时X支部，在显著位置张贴倡议书，引导全体X员佩戴X徽，亮明身份，主动作为，冲锋在前，有力动员社区X余名X员群众及志愿者参与疫情防控工作，筑起了一条疫情联防联控的“红色堤坝”，用鲜艳的X徽和坚毅的背影给辖区居民以信心和力量。
（二）、扎实做好社区日常工作
通过抓班子带队伍，充分发挥X支部战斗堡全作用，将学习X的方针政策形成常态化，提升两委干部自身素质、工作能力、服务水平。一是严格做好民政优抚工作。按照要求定期对辖区各类型的低保、优抚人员、残疾人进行入户走访复核并公示，及时根据动态情况，做好信息公示及变更。同时，严格按照要求对辖区退役军人进行走访慰问及悬挂光荣牌。二是扎实做好平安建设及安全工作。坚持日常巡查信态化，定期和消防队一起到辖区家属院进行消防安全排查，及时消除隐患。三是坚持文明创建工作常态化，认真开展清洁家园行动，为居民提供良好的生活居住环境。四是认真做好计划生育及卫生工作。全年为辖区居民办理一胎生育证X个，出生新生儿X人。协助社保部门做好未参保居民的信息核查及医保收微，同时积极做好辖区老年人免费体检及慢性病工作：完善创建市健康社区资料，并顺利通过验收。五是深入做好辖区宣传教育及志愿服务工作。配合社区老年志愿服务队开展道德讲堂、文明实践义演、关爱贫困学生、调处矛盾纠纷、清洁家园、宣传X的政策等活动；同时，整理文明城市资料，并圆满完成文明城市复检工作。
(三)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作。一是积极完善
防灾减灾、公共文化服务体系示范区资料及备检工作。二是认真
开展大气污染防治及环保攻坚工作，严格按照“一岗三员”制度，
加大巡查及卫生死角处置力度。同时，社区两委积极配合相关部门，认真做好共青团、妇联、武装、安全生产、工会、关心下一代等多项工作。
一年来，我社区工作虽然取得了一些的成绩，但与上级的要求，与群众的期盼还有一定差距。如：X员干部队伍的整体水平有待提高，X员先锋模范作用发挥还不够充分等。这些都有待于今后工作中加以夯实，在今后的工作国我们将积极探索基层社区治工作新方法，力争使社区工作再上一个新台阶。
二、X年工作思路
1、加强辖区小区物业服务管理，结合房管局认真做好物业管理相关政策的学习贯彻，指导水蓝湾小区成立业主委员会。
2、积极探索老旧居民区管理模式，充分发挥四级网络作用，引导居民自治，实行自我管理、自我服务。
3、做好林业局家属院老旧小区改造工作。
5.社区工作总结范文五
X年X社区X委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线。以社区X建为引领、服务群众为重点，以改善人民生活品质为己任，积极探索创新，提升人民福祉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一、扎实推进基层X建工作
（一）加强X组织自身建设
社区X委严格履行X建工作“第一责任人”职责，始终把ZZ建设摆在首位，全面加强X员教育管理，严肃组织生活，开展X员活动，严格按照中国共产X发展X员工作流程要求审核、考核、把关，吸收新鲜血液发展新X员，壮大X员队伍。
一是社区X委严格落实“三会一课”制度，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，利用“三会一课”、“主题X日”、X员集中学习日等，组织X员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》及X章等内容，把理想信念深植在广大X员的思想中，落实到具体行动上。并将主题教育与民生工作紧密结合，开展“践初心、暖民心----两个一”主题实践活动，为居民解决反映的期盼的事共X件，征求意见X条，关爱慰问困难X员、困难群众X余人。切实将“送学上门”活动常态化，使老X员们足不出户了解X的最新方针政策，确保X员学习教育不留空白，三年为老年X员“送学上门”共X余次，向X名老年X员赠送“有声电子书”。二是推进“最强X支部”建设，制定了最强X支部建设实施方案和工作计划，建立“最强X支部”基本组织情况、基本队伍情况、个性标准进展情况汇总表，确保“最强X支部”建设工作有序开展。还把X组织建在网格上，建立起X个网格X支部，要求每位X员作用发挥到网格，落点到楼道，将服务触角延伸至每个单元、每家每户。
（二）加强X风廉政建设
社区X委一直严格落实基层X风廉政建设“两个责任”,坚持贯彻落实中央BXGD，坚决反对“四风”，切实把日常监督实实在在地做起来、做到位，时刻关注社区工作人员的思想、工作、作风、生活情况，当发现苗头性、倾向性问题时，做到“抓早抓小、防微杜渐”，通过早提醒，防止因“一步错”走向“步步错”。期间积极开展X风廉政警示教育X余次，弘扬清正、清新、清廉的风气，深化认识，强化作风，不断提高ZZ站位，不断增强服务意识提高服务质量，热情对待每一位办事群众。
持续推进社区“三务”公开工作，做到公示栏、公众号、X建网同步公开。落实依法依纪公开、全面真实、注重实效、规范操作四项原则，加强社区基层民主ZZ建设，强化对社区基层权利运行的监督制约，切实保障群众的知情权、参与权、决策权、监督权，维护群众的根本利益，促进社区X风廉政建设工作的深入开展。
（三）强化意识形态工作
社区X委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的ZZ方向，坚决维护X中央权威，在思想上、ZZ上、行动上与以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。社区把意识形态工作作为X的建设的一项重要内容，与各项工作紧密结合。每年对意识形态工作进行安排部署，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导。
二、坚持X建引领，助推各项工作全面开展
（一）小处着手、为民解忧，把服务送到家门口。
社区X委始终坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为基层X建的出发点和落脚点。在进行日常入户中，问需于民，居民们普遍反映小区内存在多处黄土裸露空地，造成小区环境脏乱。在向辖区居民群众广泛征集意见，建立群众需求清单后，将新达A区、B区、C区多处黄土裸露空地进行硬化及改造，并在小区内为居民安装健身器材和休闲桌椅，修建手掌公园。
（二）强化队伍引领，发挥X员“头雁效应”。
社区X委抓牢基层X员这个“头雁队伍”，积极引领各类X员尽己所能，做好服务群众工作，组织X员开展志愿服务X余次。新冠疫情发生以来，社区X委充分发挥战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，带领X员们积极主动投身防疫一线，时刻保持“战斗”状态，在辖区门口站岗执勤，排查外来人员和外来车辆，为辖区内居家医学观察的居民们买东西送东西，及时向群众宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识和信息，引导群众科学认识疫情。
（三）创城创卫工作
在“创城”工作中，社区积极创新工作思路，突出文明创建的特色，在社区设立道德讲堂、市民文明讲堂、未成年人活动场所、心理咨询、家长学校、百姓大舞台、邻里小剧场等功能室，极大地丰富了我辖区居民的文化生活，也提升了居民对“创城”工作的参与度，开展各类讲堂X余次。
社区X委在X建融合下搭建起各相关部门与居民更紧密的沟通平台，联合乌达区城市管理综合执法局、物业公司和业主委员会成员、小区X员代表、居民代表共同清理了近X个菜园子，
清理大型私搭乱建X余处，小型私搭乱建X余处，乱堆乱放X千余处，整治楼道X多个，开展了X余次“创城”、“创卫”宣传活动，发放宣传品X余件。
（四）组织开展文化宣传活动
社区X委以群众需求为出发点和落脚点，结合元旦、中秋、国庆节、“七·一”等我们的节日，组织辖区居民开展各类文体活动，促进社区文化大发展大繁荣，满足群众的文化需求，增强居民对社区的认同感、归属感，凝聚社区民心。开展了文艺活动X余场次；开展了扫黑除恶、禁毒、安全、民族、宗教政策法规等宣传活动X余次，增强了群众自觉遵守法律法规意识和安全意识。
三、绘好“X建+治理+服务”的社区治理蓝图
（一）“网、片、社”三级联动，推动社区市域社会治理现代化。X年X月，社区将辖区内五个生活小区，X栋楼房，X个单元，细化为X个网格，并配备了X个网格长、X个网格员开展网格化治理工作。并以楼栋为基础建立居民AAA群，线上线下同步开展便民服务。同时将“片长制”融入到网格化治理中，实行“反馈→处置→满意度调查”闭环式流程，实现“网格+片长”达到“X+X＞X”的社会治理效果，提升社区治理工作能力和服务居民能力。目前，已处理完成了X件与居民息息相关的问题。
（二）建设X群服务中心，打造两大服务平台。社区X委充分发挥社区X组织ZZ功能和服务功能，以群众满意度为落脚点，将辖区的共建共享资源有效发挥，建设一个以群众满意为标准、便民服务为目的的X群服务中心。一是打造X建活动平台，充分发挥服务站辐射带动作用，做到场所共用、设施共享，为网格内各级X组织开展活动提供服务，推动基层X组织特别是“两新”X组织活动常态化；二是打造服务群众平台，为居民提供社区公共事务代办、咨询、预约等延伸服务，设置“便民服务二维码”等便民设施，为居民提供精准化服务，将AB岗工作制度落到实处,进一步提高工作效率和办事效率。三是建立“三覆盖”模式(X组织覆盖社区、X小组覆盖网格、X员覆盖居民楼栋)，持续深化社区大X委制度，有效整合辖区机关、企事业、等单位X建资源，通过共驻共建、着力打造大格局、大协调、大服务、大保障的区域X建共同体；以“云清单”（“资源清单”、“需求清单”、“项目清单”）为载体充分发挥社区X组织的领导核心作用，积极引领社区居委会、业主委员会、物业管理公司、辖区社会组织等实现一体化发展，为不同群众的差异化需求提供“菜单式”“网格化”服务。
（三）社区X委采取多措施，持续推动居民自治。社区X委采取四项措施，引导居民积极参与社区治理，构建共建共治共享的和谐社区。一是遇难事大事邀请单元长、楼栋长、居民代表参与讨论协商，集中民智民意来决策。X年已成功跟换新达A区业主委员会成员，督促物业公司更快、更好的为业主服务。二是通过加大志愿服务宣传力度、展示志愿服务成果等方式，提升志愿队伍的“造血”功能，让社区更多志愿服务由“观望者”变为“实践者”。三是积极整合现有文化资源、不断完善社区公共文化基础设施，常态化开展群众性精品文化活动，实现社会组织由“一盘散沙”向“一盘棋”转变。四是将社区矛盾调解队伍“好邻居互助团”与辖区内“两代一委”相结合，不断挖掘“社区能人”，通过“熟人”的优势协助解决社区公共事务、化解邻里矛盾纠纷，传递社情民意。现已调解邻里矛盾X余起。
四、圆满完成第七次全国人口普查工作
社区X委主动压实责任，集中发力，于X月X日如期完成了第七次全国人口普查工作。X社区共X户，共分为X个普查小区，共招录X名普查员，X名指导员。前期，累计悬挂宣传条幅X条，张贴宣传画X余张，发放《致住户一封信》X余份，为人口普查正式开始入户登记营造了良好的氛围，提高了群众的知晓率和参与度，确保了人口普查数据质量的真实准确。
五、工作计划
下一步，X社区X委将继续以打造“高效便民、暖心服务”的X群服务中心为工作重点，深入推进“最强X支部”建设。继续坚持以网格化为基础，以信息化为手段，以社会化为支撑，推动社区市域社会治理现代化，不断提高社区治理效能，构建共建共治共享的同心圆。
6.社区工作总结范文六
一、连续作战防疫工作，特殊人群服务有保障。
社区X委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者，放弃和家人团聚的机会，发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作，做好X户常住户、X户出租户、X家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务，除了做好日常的身体状况问询外，及时送口罩、酒精、温度计，买菜送菜，元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡，温情服务被媒体多次报道。“三.八”节为缓鄂医务人员送上鲜花和巧克力。针对社区的空巢、独居、高龄老人，实行网格化服务，为老年人送口罩、代购代送，确保他们日常生活需要。
二、提升养老服务品质，满足居家养老多需求
进一步深化“阳光老人家”社区居家养老品牌建设，以需求为导向，开展各类为老服务工作。全年共组织开展智能手机应用、旅游英语、遗嘱指导、急救培训、书法手工等各类老年教育培训活动X场，参与老人X人次，在提升老人适应现代智能化社会能力的同时也真正满足老有所学。委托第三方开展辖区老人健康档案数据收集工作，为进一步做好居家养老需求对接工作打下基础。
全面推进养老服务“公益银行·阳光积分”互助服务模式，充分利用社会组织、共建单位、志愿者等资源与为老服务需求精准有效衔接，建立积分兑换体系，激励志愿者参与为老服务活动，不断满足老年人对居家和社区养老服务多层次、多样化的需求。
三、发挥X建引领作用，促进“三方协同”强实效
充分发挥社区X委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村X幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上，社区积极搭建协商平台，激活X组织领导下的多方联动，促进自治，形成合力，共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村X幢业委会，电梯维保签约，确保居民安全乘梯，同时完成二次供水改造，让居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日报》等媒体进行了报道。
四、耕美宜居软硬环境，扮靓“美丽米市”新面貌
对X个垃圾分类投放点进行硬件改造，其中X个为X小时投放点，其余X个为定时投放点。叶青苑X幢西侧的垃圾接驳点由于紧临新华园，近年来投诉不断，通过社区、保洁公司的优化措施，垃圾桶量由原来的X桶左右降至目前X桶左右。社区通过悬挂横幅、召开专题会议、张贴楼道垃圾分类宣传板、入户宣讲，分发垃圾分类手册、餐垫等多种形式进行宣传动员，针对不同人群，对居民骨干、垃圾分类志愿者、物业、辖区企事业单位、保洁的开展垃圾分类主题培训。招募垃圾分类专管员进行定点投放督导，提高垃圾分类质量。
五、发挥群团组织优势，助力“共建共治共享”格局
着力打造活力基层侨联组织，以“聚侨堂”为主阵地，以心联侨、以法护侨、以情聚侨、以爱暖侨，努力做实为侨服务工作，中央、省、市及区级侨联领导多次参观调研社区侨联建设工作，并对社区扎实的侨联工作给予了高度评价。
X年工作思路
1、全力以赴做好老旧小区提升改造项目。大塘新村老旧小区改造体量大，涉及X幢房屋。成立老旧小区提升改造项目专班，由社区、准物业、设计方、施工方四方组成。社区书记负总责，日常工作由社区专人负责，准物业做好配合工作、设计方做好设计解释工作，施工方做好现场施工工作。定期召开例会，解决日常遇到的问题。针对居民最关心的质量问题成立由居民代表组成的监督小组，施工全程做好监督，确保工程顺利完工。
2、进一步推动有意愿加梯的单元居民工作，让民生工程再次落地开花。
3、加强小区专员队伍建设，进一步推动三方协同小区微治理工作，组建成立大塘新村自管会。
4、开展队伍建设，提升团队凝聚力和创造力，发掘社工个人潜力，扬长避短，培养担当、踏实且有能力的后备干部。
7.社区工作总结范文七
X的十八大以来,社区X委、服务中心在区委、区人民政府的正确领导下，以习近平同志为核心的X中央高度重视机关X的建设,习近平总书记对机关X建工作作出一系列重要论述,为新时代加强和改进机关X的建设提供了根本遵循。要切实提高ZZ站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将具体情况汇报如下:
一、X年工作成绩及主要措施
(一)重大决策和重要工作
一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神的学习宣传和贯彻落实。专题组织学习全国、省、市、区的重大会议精神，每月认真组织干部职工学习，定期开展道德讲堂、利用ED做好宣传工作，在日常工作中抓好会议精神的贯彻落实，上半年开展学习会议X次，道德讲堂X期。
二是凤凰社区辖区内有市委X校，凤凰一期，林业局片区、原粮食局、X年和X年凤凰社区棚改项目等棚户区改造项目，市委X校，凤凰一期，林业局片区、原粮食局四个项目纳入重点工程和重点项目。服务中心从现有的X名班子成员中抽调X名同志及部分人员专门负责此项工作，根据住建局及棚改办的要求，认真对照棚户区改造项目工作目标责任书，落实相关工作要求。
(二)大生态工作
社区加大宣传力度，提高居民环保意识。对街巷出现的脏、乱、差现象，及时上报、及时整治，认真做好美化、净化工作，为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作，社区工作人员到辖区街道整脏治乱、维护辖区生态环境，督促辖区商铺周围环境卫生，为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性，使创建文明卫生城市得以顺利进行。
(三)全域旅游工作
按照《西秀区创建国家全域旅游示范区工作考核办法》文件精神，切实做好全社区旅游工作，社区成立该项工作领导小组，由社会事务部负责旅游工作。通过悬挂标语、ED滚动宣传、发放传单等多形式对文明旅游和创建国家全域旅游作造势宣传，完成辖区景区、酒店旅游环境整治工作，建立社区扫黄打非工作站，并建立完善工作台账。根据相关上级文件的要求，社区相关领导对辖区内多家酒店、宾馆、旅行社单位进行安全生产大检查。检查各单位基础安全设施的建设，做好安全工作，消除安全隐患，完善相关设施。
(四)科技及公民科学素质建设工作
充分利用社区科普讲堂大力开展科普宣传和培训，利用社区科普活动室、科普长廊、网站、AAA平台、科普进校园等开展科普宣传，每月更新X期，进一步丰富了社区群众的科普知识。积极动员居民参与“百万公众网络答题”，重点人群的科学素质得到显著提升。X年，积极补充有关气象的科普内容，进一步丰富辖区群众的科普活动。
(五)全面深化改革、全面依法治区工作
按照市、区全面深化改革领导小组相关会议要求，落实深化改革中社区建设方面工作内容，充分利用凤羽、凤缘居委会新办公服务用房，为居民做好服务。
(六)拥军优属工作
在春节期间走访慰问驻地部队(预师三团)和社区优抚对象，向他们送去节日慰问和慰问金和慰问物品，并为他们解决生活和工作中遇到的困难。搞好与驻地部队的互助共建工作，与预师三团签订了互助共建协议书，切实搞好为退役烈属、军属、军人等家属悬挂光荣牌和送纪念奖章等工作。
(七)从严治X工作
1.加强组织领导
一是落实X委主体责任，社区X委高度重视落实从严治X主体责任工作，把X风廉政建设责任制工作摆在重要议事日程，成立了以X委负责人为组长的X风廉政建设领导小组，进一步完善工作机制，与各部门和居委会签订《X风廉政和反腐败目标责任书》共X份，形成了“一把手”负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是抓工作落实。X委定期召开会议，专题听取社区各居委会X支部关于X风廉政建设的工作汇报，并对X风廉政建设工作进行安排部署;三是深化督查，按照签订的目标责任书，X委每半年听取各部门、居委会工作情况汇报并定期督查。四是坚持民主集中制，严格贯彻落实《X政主要领导“四个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度》，做到重大事项集体讨论决定。重大问题集中讨论，重大决策征求意见。推进源头治理腐败，有效预防监督消极腐败现象的发生。
2.选好用好干部
凤凰社区X委严格按照《X政领导干部选拔任用工作条例》要求、遵循习近平总书记提出的好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”X个标准，始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实，逐步建立、完善了一整套干部选拔任用和监督制度，通过整合优化，社区目前选配X名三级班子人员，不断增强干部选拔任用工作的透明度，为选准人、用对人提供了有力保障。
3.加强纪律和作风建设
X委以学习“不忘初心、牢记使命”主题教育工作为契机，认真贯彻落实中央BXGD，聚焦“四风”问题，认真整顿软弱涣散基层X组织。一是健全完善机关干部学习考勤、应急值班包保等制度。二是组织社区干部职工学习《X章》《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》等X章X规，严格执行X的“六大纪律”。三是定期对各居委会等涉及民生的各项政策执行情况进行公示，接受群众监督。四是加强对便民大厅人员的管理，窗口前移，努力为群众提供方便，快捷的服务模式。五是按照上级组织、纪检部门的要求，贯彻落实“四个聚焦”X建引领，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格按照程序和要求召开民主生活会，拟定整改情况和计划、限期整改落实。六是加强对车辆的运行管理，严格公务接待，事无巨细地落实中央BXGD。七是社区X委定期组织约谈，一旦发现有“苗头”倾向的问题及时遏制，确保社区工作环境风清气正。八是开展整顿软弱涣散基层X组织工作，认真排查，集中整顿，营造好风清气正的基层X组织形象。
4.维护人民群众利益
(1)坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，继续抓住深化改革和完善制度这个治本之策，努力从源头上铲除不正之风滋长的土壤和条件。建立健全民主评议、监督热线、网站、征求意见箱等相结合的行风建设监督体系，健全维护群众利益的相关制度，逐步完善解决群众反映突出问题的长效机制，今年未发生损害群众利益行为。
(2)加强对社区干部贯彻执行各项民生政策情况的管理监督检查，定期组织纪检员对居委会政务、居务公开情况进行抽查，特别是在低保评审和临时救助等环节加大监督力度，同时认真组织干部职工学习《X章》、《中国共产X纪律处分条例》、《廉政准则》、《中央BXGD》、《省委十项规定》等X内法规、制度，进一步坚定全体干部的ZZ立场，保证X员始终同X中央保持高度一致，维护X的团结统一，密切关注重大、敏感ZZ事件和网络舆论动态，维护X的ZZ纪律，巩固机关作风教育整顿的成果。
5.强化对权利制约和监督
深入贯彻落实全面从严治X工作，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，规范主要领导干部用权行为，完善和落实集体领导和分工负责制度，确定主要领导干部分管事项、掌握权力及应负责任，合理分权、科学配权，严格执行主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”、末位表态等制度。并对直接掌管人财物等高风险部门和岗位进行更具体、更有效的权力限制。推行部门和领导干部权力清单制度，依法公开权力运行流程。严格遵守社区X政主要负责人向区委全委会和区纪委全委会述廉述作风制度规定。发挥X委的领导核心作用，把X要管X、从严治X落到实处。按要求落实好X风廉政建设X委主体责任和纪委的监督责任。一是认真贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》“两项法规”等内容，并按要求及时上报调查报告;二是强调和重申工作劳动纪律、上班签到制度、挂牌上岗等相关规定;三是坚持民主集中制，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论，保证议事决策言路畅通，公正透明。重大事项经班子集体讨论后报第五纪工委备案;四是认真落实X风廉政建设和作风建设监管责任“签字背书”工作，组织相关人员层层签订了《X政主要负责人X风廉政建设和作风建设个人承诺书》、《X风廉政建设和作风建设监管责任书》、《干部职工作风建设个人承诺书》，牢固树立廉洁意识;五是建立健全X风廉政建设档案管理机制，为了加强对股级干部履行职责、依法行政、廉洁勤政情况的监督，社区X政工作部建立健全了X风廉政建设档案管理机制。
6.领导和支持执纪执法机关开展纪律审查工作和查处违纪违法问题
凤凰社区X委成立和调整反腐败协调工作领导小组，完善反腐败工作相关制度，积极配合纪检部门开展X政机关和事业单位“小金库”专项自查工作;配合相关部门开展好对检查、会议、信息过多过滥问题的专项治理;结合中心实际，成立督查工作组负责督促上级交办和X委各项工作的落实。负责督促抓好X政机关公务用车使用及管理，杜绝私车公用。凤凰社区服务中心在依纪依法履行职责方面，对人、财、物给予支持和保障。
7.积极配合做好巡视、巡察等工作
积极配合上级巡视、巡查机构开展工作，通过区委第七轮巡察工作，社区X委共收到区巡察组反馈X个整改问题，社区X委认真开展会议集体研究，形成X委整改方案和整改台账，一案一整改，具体到整改专班和责任人，狠抓整改落实，及时将整改落实和情况报告报送上级，完善社区相关工作。
8.加强X风廉政建设宣传教育
全年召开X风廉政专题会议共X次，专题学习《中国共产X问责条例》、《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，教育广大干部职工严格遵守纪律;落实“一岗双责”制度，制定X风廉政工作方案及相关制度，形成层层压实工作的良好局面。
9.主动接受监督并报告工作
及时向区纪委、区委报告上年度履行X风廉政建设主体责任情况，重大事项经班子集体讨论后及时报区纪委监委备案，主动接受区纪委的监督。
10.严抓班子、严管队伍，当好廉洁自律表率
社区X委班子自觉遵纪守法、执政为民，带头执行各项规章制度，对班子成员、中层干部、居委会负责人开展廉政谈话。坚持以和共事，以和谋事，以和成事，让干事创业、成事成业成为广大干部的自觉行为，坚持“一岗双责”、谁主管谁负责和分级负责的原则，一级抓一级，形成抓干部带队伍的互动协调机制。一是强化作风建设，严格落实中央BXGD、省委十项规定、市委实施意见区委实施办法，社区X委班子没有违反中央BXGD、省委十项规定的情况。二是坚决反对“四风”，严格执行厉行节约、公务接待相关规定，制定了加班就餐制度，对中心和各居委会加班就餐进行严格、规范要求，同时加强公车使用、办公用品使用登记管理，清理整顿私车公用加油等问题。三是严格执行婚丧酒席审批备案制度，制发了《凤凰社区X委关于开展专项整治“滥办酒席风”规范民间操办婚丧喜庆事宜的实施方案》，与班子成员、中层干部、居委会负责人签订了《严禁操办“升学宴”“谢师宴”承诺书》加强整治民间滥办酒席风。四是加强平时工作纪律作风督查，设置了考勤“脸卡机”严格上下班考勤，对上下班迟到、早退，上班期间做与工作无关事项等苗头性情况及时提醒打招呼，对居委会工作作风、工作纪律情况开展经常性提醒和督查，为开展好社区服务打好坚实的作风保障。X年，凤凰社区服务中心及各居委会全体人员无违反X风廉政建设相关规定的情况。
(八)政法综治及国家安全工作
年初制定了《西秀区凤凰社区社会治安综合治理暨平安建设工作实施方案》，结合区域和工作实际制定了《西秀区凤凰社区X年社会治安综合治理暨平安建设管理考核办法》，与各驻区单位签订了《凤凰社区社会治安综合治理、维稳、信访、禁毒、消防工作目标责任书》。通过每季度定期入户发放综治宣传资料、辖区ED屏滚动宣传标语、社区AAA公众号实时更新综治工作、扫黑除恶、法制、禁毒等工作动态及宣传内容，营造良好的宣传氛围，进一步提升辖区群众的素质。
凤凰社区本着“以人为本、关注民生、依法治访、创建和谐”的工作宗旨，一手抓事要解决、有效化解矛盾纠纷，一手抓依法处理、切实维护社会秩序，进一步形成群众依法有序信访、信访问题依法按政策及时就地解决的良好局面，X年，凤凰社区共排查X件信访案件，X起矛盾纠纷。通过多次与相关部门协调，耐心做好上访人的说服教育工作，已化解X件，化解率X%。
(九)民政工作
1.认真抓好各项救助工作，确保民生稳定。
(1)社区救助制度落到实处。社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助。X年共实施医疗救助X起。城低救助:本社区城市低保严格实行动态管理，实现应保尽保，应退则退，严格执行入户调查、民主评议、三榜公示制度。今年以来，按照区民政局的统一安排部署，按计划分步骤认真完成了X年度低保核查工作，通过核查后，现有低保户X户、X人。
临时救助:X人、X元;
医疗救助:X户，X元;
住房救助:主要是进行保障性住房资格初审X户;
(2)X年春节等节日慰问困难X员、困难职工、孤儿、三无人员、失独家庭、重度残疾人、空巢老人等困难群众X人，发放慰问金X元，大米X斤。
(3)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和公示制，做到公平、公正、公开,积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策。X年低保户共X户，年度审核不符合停发X户，新增X户，现有低保户X户，总人数X人。
(4)按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量人。X年办理申请高龄补贴X人。
2.计划生育工作
坚持以全面创建计划生育优质服务为主开展各项计生工作，全面完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作，社区工作人员对辖区新生儿进行慰问并送上新生儿礼物，力求做到一个不漏，登记流动人口达X人。根据有关指示精神和总体工作部署，社区成立计生工作领导小组，发展社区计生工作的宣传。具体实施和检查落实，有针对性地制定结合实际的工作措施，确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位，划分由凤缘居委会、凤巢居委会、凤羽计生小组工作人员个人分片包干负责，明确工作分工，落实工作责任，保证计生信息反馈，常住人口育龄妇女服务管理，以及流动人口育龄妇女服务管理等日常工作有人抓、有人管，抓得实、管得好。
3.老龄工作。按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量人。X年办理申请高龄补贴X人。
4.拥军优属工作。在春节期间走访慰问驻地部队(预师三团)和社区优抚对象，向他们送去节日慰问和慰问金和慰问物品，并为他们解决生活和工作中遇到的困难。搞好与驻地部队的互助共建工作，与预师三团签订了互助共建协议书，并在辖区给X户退役军人悬挂光荣牌。
(十)意识形态工作
意识形态工作是X的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。做好意识形态工作就是X的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入X建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。X委第一责任人就是意识形态的主要责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管X务和宣传的领导是直接责任人，协助第一责任人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好社区分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。社区服务中心领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心经济社会全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
(十一)疫情防控工作
自今年新冠肺炎疫情爆发以来，我社区积极响应省、市、区的疫情防控工作安排，在X月份内上门入户X家，做好了X人的信息登记，疫情防控宣传等工作，按照西秀区安排把凤凰社区X个疫情防控网格，每个网格严格按照要求安排人员进行X小时值守。对于人口密集的商业场所，及时告知停业并做好抗击肺炎工作，确保了X%的事故率。X年X月X日贵州省下调了疫情防控等级，我社区在此背景下及时地做好“复工复产”工作，在开放商业的同时，给商家宣传疫情防控工作不可松懈，要做好“定点定时”消毒，严格坚持“一人一码”才可进入封闭密集的商业场所。
四、X年工作打算和努力方向
(一)确保社区服务阵地有保障。
努力争取上级支持，要解决社区办公用房不足等问题，夯实基层X建阵地匮乏的问题，争取区级财政经费投入力度，将资源向社区倾斜，协调国资、财政等单位部门，积极协调配备凤巢居委会办公场所。要打造好X群服务中心、X员活动室、图书阅览室、舞蹈室、科普室、“四点半”活动室等多个功能室，功能室集X员和群众教育、管理、培训、展示、服务及健身娱乐为一体的综合性服务平台，努力打通“服务群众最后一公里”，发挥小阵地大作为的作用，拉近与群众的距离。
(二)确保社区服务体系得提高。
X年，要构建X建引领下的群众服务体系，积极发展社区各类志愿者组织，推进规范化建设，增强自治管理。要建立完善的工作职责清单、工作台账制度、例会制度等，社区自治水平要在健全体系中不断提高。要在国际佳缘小区打造禁毒示范基地、书画室、老人活动中心、阅读室、奇石馆;要对龙泉小区进行全新的改造，力争安顺市时代文明主题示范小区称号。
(三)确保社区服务水平得提升。
要确保“以X建工作为统领，推进社区建设服务民生”的工作机制形成常态、取得长效，明确规范服务群众的标准，要公示服务居民的内容、方式、流程和要求。要积极搭建服务平台，社区和居委会要设立服务大厅，打造X分钟服务半径，要本着“多让数据多跑路，少让群众多跑腿”的服务理念，提供社保、就业、计生等一站式服务，进一步关注民生，要为民办事，着力办实事、办好事、办成事，形成“热心、爱心、暖心、同心、关心、安心、开心”的“七心”服务态势。
(四)加强社区X组织建设，强化X的领导
始终坚持基层X组织作为社区组织和社区各项工作的领导核心地位，努力构建社区X建工作新格局。健全完善社区X建联席会议制度，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，切实加强X员服务站建设，组织协调驻社区单位基层X组织和广大X员积极参与社区建设，进一步形成加强社区建设的工作合力。按照“领导班子好、X员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，不断加强社区X组织自身建设，为和谐社区建设提供坚强组织保证，使社区X组织和广大X员在服务群众、凝聚人心的实践中保持X的先进性。
(五)规范建设，理清权力清单。
要建立社区工作行政事务准入制度，明确政府及部门权力运行的程序、内容、方式、范围，分清责任主体，避免各种行政事务一揽子交给社区。
(六)转变政府职能，完善社区服务体系。
公共服务要推行项目化运作方式，以政府为主导，实行“政府购买服务”;公益性服务推行社会化运作方式，服务设施不能随意出租，吸引具备条件的社会组织参与，考核标准为服务设施的使用率;完善便民利民服务的商业连锁化运作方式，提供场地和政策优惠，引进名牌连锁企业进入社区，向居民提供优质服务。
(七)大力创新，进一步提升社区服务化水平。
要搭好信息平台，创新社区服务方式。把社区现有的组织、卫计、民政、残联等部门业务相互联通，将志愿服务系统无缝对接，发挥互联网优势，搭建信息共享平台，实现信息资源共享，极大提高社区工作效率，提升群众满意度。
(八)加大保障机制，构建服务型人才队伍
要打造社区服务型人才队伍，克服人少事多，加大社区人力、物力、财力的投入力度，使社区管理和服务重心下移到群众去。
(九)完善管理机制，做到人员归口管理
社区管理机制要建立健全，要充分做到应管尽管，也未能更好地服务群众。要加大社区人、财、物的投入力度，尤其是增加社区编制或以各办事处借调人员充实社区人员力量，让社区更好发挥基层一线战斗堡垒作用及拓宽社区服务群众职能。
1.要本着“夯实基础，量力而行，注重特色，突出实效”的原则，以建立社会主义现代化新型社区为目标，积极推进社区管理体制改革和建设工作，改革完善社区管理体制，切实加强社区专职工作者队伍建设和社区民主ZZ建设，不断加强社区队伍建设。加强理论学习、业务知识学习和技能培训，进一步配足配强综治干部队伍，不断地提高社区工作人员的道德品质，提高为民服务的宗旨意识，提高为民服务的办事能力、组织协调能力和应急处理的能力，进一步提高为群众服务的本领，不断推进社区建设工作。
2.要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，维护以习近平同志为核心的X中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大各项决策部署，大力弘扬苦干实干精神，X年为凤凰社区各项工作迈向一个更高的台阶。
8.社区工作总结范文八
X是不平凡的一年。一场疫情打乱了工作计划，给社区工作带来了前所未有的挑战。锦绣社区坚持以X建引领社区治理为抓手，牢牢守住疫情防线的同时，紧抓社区基础建设工作不放松。难点工作求突破、品牌工作创亮点，攻坚克难，以红色先锋、绿色环境、蓝色守护、粉色服务、白色抗疫“五彩”服务为根基，打造“五彩家园”，营造文明和谐氛围，构建幸福快乐家园。
一、工作特色亮点
1、红色先锋，强化战斗力
一是推出“红五心驿”小区X建品牌。锦绣社区五一新村三个X支部在年初成立了X支部联合会，在阳光老人家设立了“红五心驿”接待岗。发动小区X支部联合会成员运用自己的力量积极参与基层治理，更好地满足居民个性化需求，提供精细化服务。目前，五一小区联合X支部有X多名在职X员义务开展文明宣讲、纠纷调解、困难帮扶等X项服务项目，以实际行动赢得小区居民的拥护和支持。一年下来，小区卫生死角的垃圾清除了，健身器材及时修复了，井盖破损隐患解除了……居民们都说明显感觉到在小区X员的带领下，处处充满了正能量，人心更齐了，邻里更和睦了。
二是最美“小红帽”装扮人间四月天。自百日攻坚行动给开展以来，社区共发动X员、居民志愿者X余人，打造最美“小红帽”——“锦绣大妈”。他们穿着红马甲，带着小红帽，穿梭于小区、运河沿岸、沿街店面。成立由在职X员和“锦绣大妈”组成的联合督导服务队。实行有奖举报，让主动监督变成一种文明习惯。无孔不入的“牛皮癣”，已经成为城市环境整治工作中的顽症之一。“锦绣大妈”迅速行动起来，投入到清除牛皮癣、楼道的清理的活动中。锦绣社区的志愿者们以坚定的信念和行动展现最美的身影。
X月，社区两委换届工作正式启动，由于时间紧任务重，锦绣社区X委迅速组织两委班子成员在街道指导下制定工作方案，严格按照上级文件精神，精心组织，周密部署。接下去将按换届行事历的各个时间节点，保质保量推进工作进行。
2、绿色环境，美化大家园
一是办实事，旧改工作赢民心。老旧小区改造工作不能只追求速度，也要呵护民生。对给居民造成的不便，社区总是第一时间联系施工方及时上门查看，协调解决。实在无法解决的也耐心做好解释工作。X月初，锦绣新村、五一新村旧改工程弱电上改下项目进场施工，因为噪音、停车等问题引发投诉。社区及时与施工方、物业沟通，耐心解释，得到居民的支持和认可。五一新村王阿姨的女儿因为疫情需在家进行研究生复试，可因为旧改管网施工，噪音很大，给复试带来影响。社区考虑到研究生复试不是小事，第一时间联系监理和现场主管，协商在复试当天更换施工场地。复试结束后，阿姨打来电话，对社区和施工队表示感谢。X月X日，五一新村小区周阿姨反映，因旧改造成路灯不亮，漆黑一片。值班社工立即赶到现场，仔细查看，发现是弱电改造施工不当，砍断其中一根路灯电缆，立马联系物业，由物业派一名保安附近值守，提醒过路居民出行安全；同时，联系路政所，确认第二天一早就来进行检修。社区还组织民间监理员对施工各方面工作展开巡查，发现问题及时拍照反应给社区，社区立即联系施工方落实解决。
二是多措并举，垃圾分类显成效。X.X员引领，参与分类。社区以“百日攻坚”为契机，成立垃圾分类巡逻队。一名X员+一名群众，穿上“绿马甲”，每日巡查小区的垃圾分类工作。X.打好基础，科学布局。根据房屋布局、生活习惯等信息，科学布局垃圾投放点位。认真听取居民意见，本着靠近方便群众为原则，合理在锦绣小区和五一小区选址投放点X个，近期在锦绣新村设置大件垃圾围档X个，让大件垃圾找到“家”。X.加大宣传，营造氛围。利用宣传海报、小喇叭、垃圾分类监督群、小区巡逻群等方式，营造垃圾分类氛围。X.抓好落实，加强管理。聘请五名垃圾分类“绿马甲”专管员，定时定点做好垃圾劝导工作，引导居民分类投放。同时，联手北城保洁公司、物业公司、主次干道沿街责任人，共同做好垃圾分类的监督和投放工作。通过推出系列举措，锦绣社区的垃圾分类工作不断取得成效。
3、蓝色守护，保一方平安
一是严字当头，落实消防、安全生产。今年初，社区与各辖区单位签订《X年米市巷街道安全生产（特种设备）、消防安全目标管理责任书承诺书》X份，确保在推进有序复工复产中落实安全管理。针对辖区内楼宇和住宅小区消防安全薄弱环节，社区发动志愿者X名，上门宣传X次。同时，社区所有老旧小区、辖区大厦均全部实行“生命通道”划线。五一X个、锦绣X个，大厦X个，筑牢消防安全隐患“防火墙”。网格长、网格员走进餐饮店铺，推进安装消防报警设施X多个，开展网格内X户高龄老人安装智慧消防报警装置的摸底调查，为独居老人圆满完成智慧消防报警系统安装工作。同时，社区X委把群众的安全放在首位。X月X日，天下大雨并打雷，五一新村X幢X单元的总电表箱被雷电击中，社工立刻叫来电力局维修人员，发现这是表后，需要居民自己处理。为了居民的安全，社工立即与物业公司联系，经过多方协调，终于找到电工，为居民解了燃眉之急。
二是宣传平安“三率”，平安意识牢记心间。为深入推进“平安社区”建设，社区组织工作人员深入小区、走进企事业单位，开展平安宣传活动，发放平安宣传单和宣传品，提高辖区居民和沿街商铺、辖区单位的应知应会能力、治安防范意识、自我防范能力。至今共发平安宣传单X多份。每月X日前后，社区巡查组对沿街店面、楼宇的“三率”进行抽查，提高参与“平安建设”工作的积极性和主动性。
三是把好社区小门，守住居民“健康之门”。为守好这道小门，小区管控长抓松懈。五一新村、锦绣小区由物业落实主体责任，每天定时定点参与卡口值守工作，确保管好小区的小门。同时，社区成立由社区纪委、居监会成员、物业组成的督察小组，不定期对小区防疫卡点进行监督检查，严格落实一查一问，即查绿码、问来由。与警务室流动人口相结合，进行严格管理，做到抓铁有痕。
4、粉色协同，增强归属感
旧改同步微治理，推进小区长效管理。X月，锦绣社区X委书记徐云丽走访辖区锦绣家园小区，对小区业委会到期选举工作进行指导，明确业委会换届工作由社区X委指导监督，街道三方办提供建议。一是选择有公益心、有热心、讲ZZ的候选人。重点发动锦绣家园小区X员、老干部参与选举，努力提高业委会中X员的比例。二是确保程序合法合规。确保整个换届选举工作依照程序，合理合法。X月底，在街道三方办和锦绣社区X委的共同参与指导下，锦绣家园和锦绣大厦完成了业委会换届选举工作和物业公司选续聘工作。三方协同推进业委会换届选举，充分发挥X的ZZ优势和组织优势，为深化推进锦绣家园住宅小区治理，为锦绣家园“和谐共建，网格治理，三方协同”提供坚强组织保证。下一步，社区计划按照“民事民办、民事民议”的共建共驻共商机制，筹备锦家园协商议事荟，努力探索“坚持X建引领、业主有序参与、依法依规依约”的新模式，携手共建锦绣家园。
随着五一新村、锦绣新村两个小区旧改工程的开展，社区三个小区的微治理工作也在不断推进中。X月，三个小区的三方办小区服务站点建设完成，小区专员配备到位。五一新村小区和锦绣新村小区自管会成立工作同步开展。目前五一新村小区已完成自管会成立工作，锦绣新村小区自管会候选人待初选。
X月，X年X次的全国人普工作正式开始，锦绣社区在人员招募不够，小组长年龄大力量薄弱的困境下，社区两委班子多次讨论决定，通过借助社会力量，与第三方公司协同合作的模式开展人普工作。在街道指导下，制定普查方案和工作计划表。每个社工指导员负责一组第三方普查小组，对普查员进行培训指导和监督。目前正在进行入户摸底工作。接下去社区还将继续做好宣传引导，为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。强化组织领导和队伍建设，明确责任分工，确保普查登记工作顺利完成。
5、白色抗疫，助力复工复产
春节还没过完，疫情就来势凶猛，刻不容缓。锦绣社区在上级部门统一指挥下，牢牢筑起小区防守之门，一边抓卡点值守测温、两码、登记不松懈，一边排摸重点地区回杭人员不遗漏，同时还要做好居家隔离的防控、服务工作。哪一个环节出问题都将带来不可控的巨大风险。社区以X建引领为抓手，带领辖区单位在职X员、社区X支部、社工X员带头值守，发动志愿者积极参与，社区工作人员全员上阵，大家拧成一股绳，攻坚克难，度过了最困难的时期。
X月以来锦绣社区X委带领社区两委班子、志愿者，到辖区单位进行实地走访，宣传指导。社区在做好疫情防控知识的培训与宣传的同时，切实加强人员排查和重点人员管控，严防疫情输入和聚集性疫情发生。社区网格长、网格员努力做好复工复产的宣传员、指导员、监督员，主动进企业、进门店，询问口罩、消毒液、测温仪等防控物资准备及返岗人员的身体状况况，派发防疫宣传册，指导企业加强防疫宣传，增强员工防范意识，让企业复工复产进入“快车道”。
X年社区工作取得一定成绩，但是还存在着差距和不足。一是主要是X委核心领导作用相对弱化。社区目前在编社工X人，实际在岗X人，X名X月份新进的社工，X名即将退休社工，还有X名原街道挂职社工，社区工作经验不足。中间力量不足，后备力量缺乏，落实工作能力相对弱化。二是在多项基层治理工作中，社区X委探索多方协同力量不够，仅仅依靠社区社工、网格长及部分X员群众，未有效建立条块结合、上下联动，导致班子成员常常处在疲于应付状态。
二、X年工作思路
1、随着锦绣新村、五一新村老旧小区改造完成，后续长效管理及旧改各项收尾工作将成为工作重点。社区将通过小区微治理的工作导向，继续推进社区治理工作。
2、疫情防控常抓不松懈。对重点人员做好排摸工作，加强对沿街店面、大厦企业、公共场所的防疫指导和宣传工作，小区继续实行“亮码、测温、戴口罩”，社区纪委定期对工作检查督察。
3、筹备锦家园协商议事荟，借助协商铃平台，化解矛盾纠纷，指导小区业主依照“民事民办、民事民议、民事民决”的共建共驻共商机制，培养小区居民的自治意识和归属感。
9.社区工作总结范文九
县社区X工委、管委会切实履行县委、县政府赋予的职责，坚持以X的十九大精神为指针，以“为居民服务、帮困难群众、架X群桥梁、助政府工作”为工作理念，围绕努力建设和谐幸福社区的工作思路和目标，开拓进取，锐意创新，加强管理，提升服务，作为全省城市社区管理机构的发源地，探索出X建+治理的城市X建“奉新模式”得到中央、省市媒体的持续关注。现将X年工作总结报告如下。
一、X年工作任务完成情况
（一）城市基层X建工作进一步深化
1、切实做好“三化”建设创建工作。按照“四个标准、六个规范”要求，我们落实落细，统一要素，统一模板，把“X+X+X”细化为X个项目，在X个社区开展“三化”建设创建工作，实施扩面提质工程，新增城市社区X个。今年已在县城X个社区实行，居民可随时享受便利服务。制定了《奉新县城市社区X建“三化”建设统一规范要素一览表》，对户外宣传、公共服务、专题服务、综合活动等X个方面X个小项进行统一布置和布局。把“三化”工作和各项中心工作相融合，让“三化”建设成果在棚改、旧城改造、信访维稳、服务群众中得到检验。
2、加强X员教育管理。X工委认真执行学习型社区X组织建设的意见，加强了X员干部的学习教育，利用“三会一课”等有效的方式开展学习活动，加强学习型X组织建设。各社区X组织利用“AAAX课”、“群”等，开设X员教育等课程，让外出的流动X员参加到学习中来，收到了良好的效果。X群服务中心(站)建设稳步推进，通过政府购买、划拔、棚改新建等办法，落实新吴、校前、浮云、教育园服务场所X多平方米。
3、扎实推进在职X员进社区。今年以来，根据组织部门要求，继续做好了在职X员进社区工作。X个社区X组织因地制宜，根据在职X员的实际情况，开展了各项服务居民的活动。整治小区环境、向居民群众送温暖等。为健全完善在职干部监督管理机制，进一步掌握干部八小时外的思想言行，在县委组织部的领导下，X工委在各个社区逐步建立在职干部八小时外社区档案，客观公正地反映在职干部八小时外在社区生活的现实表现，为选拔任用干部提供具体的评价依据，进一步提升全县干部队伍建设水平。目前各社区共建立档案近X余份。
（二）疫情防控工作取得阶段胜利
社区X工委第一时间疫情发生后启动网格化管理，以县城网格为平台开展疫情防控工作。一是坚持单位与社区结对共建制度。开展县直单位、部门与社区X组织结对共建活动。建立契约共建制度，结对共建单位与社区签订共建协议，帮助社区落实疫情防控指挥调度工作。二是落实在职X员社区报到制度。在新冠病毒肺炎疫情防疫工作中，依托城区各卡点建立临时X支部X个，X员先锋突击队X个，进驻社区一线开展防控共建单位X个，下拨资金X万元，协助购买防护用品价值X万元，解决实际问题X个，在职X员参与社区疫情排查志愿服务活动达到X人次。进行了多次上门入户排查，做到了所有户和所有人全覆盖，张贴散发宣传单X万多份，全县城区设立卡点X多个X小时值班。
（三）民生工作进一步落实落细
1、认真落实民生工作。在办理城镇居民医保过程中，为方便居民办事，采取了网上办理医保业务，今年办理城乡居民医疗保险参保总人数为X人。推出了社保工作“网上年审”办理模式，极大地提高了工作效率。扎实做好劳动保障工作，城镇贫困劳动力外出务工人员总数X人，其中省外X人、县外X人、县内X人。县城范围内外出务工人员X人，其中跨省返工流出X人，县外省内返工流出X人。外省务工人员流入我县务工人数X人。全县劳动力需求调查统计，根据“奉新返岗通”二维码录入信息X人。
2、城镇扶贫工作稳步推进。目前，县城社区城镇贫困户共有X户X人，其中特困户数X户X人，低保X户X人，支出型X户X人。通过基本生活保障、义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障、就业创业和社保扶持、群团和社会帮扶、水电气优惠减免等政策入手，解决“两不愁、三保障”稳定收入，在X个县直单位和部门以及X名干部亲情帮扶下，完成X个微小心愿，把政府的温暖传递至困难群众心中。
3、扎实推进居家养老服务。认真抓好了居家养老服务工作，宫保地、滨阳、罗山利用居家养老服务中心继续为老年人提供日间照料、健康指导、健身器材、医疗保健、图书阅览、电视电教、棋牌书画等服务。针对活动不便的老年人上门服务，为其提供代买代购、法律援助等服务。各个社区还延伸居家养老的内容，成立了专门的服务队伍，针对老年人开展了以家政服务、饮食服务、休闲娱乐服务、医疗保健服务、安全保障服务、困难帮扶服务、法律维权服务等为主的各项服务，让更多的老年人在没有居家养老机构的情况下同样享受到无微不至的关怀。
4、大力整治环境卫生。加强了对开放式小区的管理，对县城中心城区的环境卫生状况进行大规模集中整治，各社区并不定期组织社区志愿者和社区在职X员进行环境卫生整治活动。配合XX拆除各类违章建筑蓝皮棚约X平方米。对老旧小区进行了改造，截止目前，已改造好县化工厂宿舍小区，改造建筑面积约X平方；已改造县观背塘楼院小区，改造建筑面积X平方米；已改造县狮山中路小区，改造建筑面积X平方米。
（四）平安工作进一步抓牢抓实
1、扎实开展扫黑除恶专项斗争和反邪教宣传工作。一是结合新冠肺炎防控，持续开展扫黑除恶政策宣传和线索摸排；二是加强了重点人员摸排，落实了重点人员监管工作；三是把反邪宣传纳入年度X课学习内容，通过小喇叭宣传、发放宣传资料、观看反邪影片等形式，进一步营造了浓厚的反邪氛围。
2、抓好综治维稳工作。一是坚持每月的综治工作例会，定期分析社区稳定形势；二是以“邻里守望”活动为主要载体，提升了居民公众安全感。组织X支“红袖章、小喇叭”小分队，在大街小巷、居民楼院进行多方位的安全巡逻，提醒广大居民防火防盗、注意安全，有效地促进了县城平安稳定；三是实施网格化管理，按照一格一员的要求，配备X名网格员。通过量化细化网格员工作职责和严格网格员业务考评，充分调动网格员工作积极性，让他们更加积极地参与到群防群治工作之中。四是开展了精神障碍患者等重点人员排查，梳理出严重精神障碍患者X名，并到县安康医院进行了精神鉴定，对X名符合条件的患者监护人签定《严重精神障碍患者有奖监护协议》。五是做好“两会”期间重点信访人员稳控工作，对X名重点信访人员进行全面稳控。六是加大矛盾纠纷排查调处力度，全力抓好矛盾纠纷化解攻坚工作，截止目前，化解各类矛盾纠纷调处X多起，其中县交办信访件X起，县交办信访件化解率达X%。
3、扎实推进法制宣传教育。一是坚持社区干部学法制度，增强法制意识，提升社区干部依法办事能力；二是聘请法律顾问参与重大事项决策，并为弱势群体、困难群体提供法律援助；三是组织开展法治宣传教育，通过组织法律知识竞赛、法律考试、下发宣传资料、举办法律知识进社区活动等形式，引导居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚法制氛围。
4、强化消防等安全工作。一是加强县城区禁燃禁放宣传和消防安全宣传，提醒居民注意用火、用电、用气安全，提高居民的消防安全意识。二是开展危老旧房安全隐患排查，切实保障居民群众的生命财产安全。三是开展了“三合一”场所消防安全隐患排查，对沿街店面商铺进行了全面排查，张贴消防宣传海报X余份。四是加强对工程项目安全监管，落实了项目安全管理员，确保了社区工程项目施工安全。五是对近百名行动不便的孤寡老人和空巢老人落实了一对一照看帮扶措施，做到定期上门看望、反复提醒用火安全，使社区火灾形势总体保持平稳,较大以上火灾事故得到有效预防和遏制。
（五）社区文明新风进一步得到提升
1、开展志愿服务活动。进一步规范了志愿者的招募、审核、培训、调配等服务流程，建立了注册登记、爱心储备台账，加大了招募力度。目前，社区共有政策宣传、环境保护、扶贫帮困、助老助幼、法律援助、就业服务、义诊医疗等X支志愿者服务队，网上注册登记志愿者达X万余人。各个社区积极利用传统节假日，开展了“新春大走访”、“学雷锋志愿服务”、“关爱留守儿童”等主题鲜明、形式多样的志愿服务活动。一来年，以社区居委会为单位累计开展志愿服务活动近X余次，服务居民群众达X万余人次。
2、开展文明新风教育。社区还努力培养敬老爱幼的文明新风，做到以社区空巢（孤寡）老人、留守儿童、残疾人、伤残病者为帮扶对象，继续实施“一对一”联系帮扶制度，通过组团式、结对式、责任认领式等方式，定期、不定期开展集中、分散、上门等志愿服务活动。一年来，共开展弱势群体帮扶活动X多次，帮扶人数达X多人。继续教育引导广大居民树立正确的世界观、人生观与价值观，让文明新风吹遍社区的每个角落。
3、实施文明道德提升工程。今年以来，继续完善千米文化长廊，将“社区好人”、“道德模范标兵”、“爱心人士”、“五好家庭”等先进事迹进行了广泛的宣传，起到了润物细无声的效果。在公共场所、道路两旁、楼院小区进行宣传，浓厚了文明道德氛围，加强了文明道德建设。今年十月，社区X工委制定了《奉新县社区“新时代文明实践道德模范”评选活动实施方案》，将评选出个人、家庭、社会组织或团体等三大类道德模范进行表彰和学习，大力营造崇德向善、德行天下的良好社会氛围。
（六）干部作风建设进一步得到提升
1、把廉政教育贯穿各项工作。X工委坚持把X风廉政建设工作纳入主要议事日程，坚持每年召开X风廉政建设工作专题会议，把X风廉政教育与各项工作同部署、同落实、同督查、同考核。做到X工委书记亲自抓X风廉政建设，履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”、齐抓共管，各社区X组织书记各负其责。充分利用各个会议、各个活动，对社区干部开展灵活多样的廉洁自律教育，教育社区干部树立正确的人生观、价值观，要求所有的社区干部保持风清气正的良好态势，以廉洁的形象更好地为居民服务。年初，X工委组织全体班子成员对X个社区的两委成员进行集体廉政谈话，社区书记、居委会主任全部进行了表态发言，承诺做到勤政为民，一身正气，两袖清风，并制定关于进一步严格落实县“两办”《关于对公职人员操办婚丧喜庆等事宜实行“两报告一承诺”制度》的通知。
2、抓紧抓好作风建设。根据省市县的要求，全面传达了上级的各个会议的精神，成立了干部作风集中整治工作领导小组，制订了社区作风建设的工作方案，深入整治“怕、慢、假、庸、散”和“四风”问题，进一步强化工作作风建设，社区系统作风建设稳步推进。严格执行廉洁从政规定，广大干部遵纪守法、廉洁奉公表现了社区工作者的良好精神风貌。
（七）切实做好武装和退役军人工作。
抓住春节期间适龄青年返乡时机，加强征兵政策宣传，春节前开展走访慰问活动，对辖区内退役军人等对象进行了一次全面走访慰问，切实做好拥军优属工作，今年圆满完成了县下达的征兵任务。
（八）群团工作进一步协调发展
工会、青年、妇女工作持抓不懈。把“线上服务”引入到群团工作之中，实施“群团工作+社工+志愿者”服务机制，做实服务群众“三大品牌”。工会牵头做实“服务农民工、携手促发展”服务品牌，今年，社区工会为城区X名困难下岗职工争取到各类救助资金X元。团委牵头做实“志愿大接力.汇聚正能量”服务品牌，社区团工委接收大学毕业生团员X人。妇联牵头做实“关爱留守”共建美好家园”服务品牌。并组织社区贫困妇女免费体检，参检人员X多人。社区组织辖区居民开展了灾后环境整治等活动，不仅活跃了气氛，凝聚了人心，而且开创了群团工作的崭新局面。
二、X年工作安排和打算
X年，社区X工委、管委会将不断持续深化“奉新模式”社区发展建设之路。按照“城市扩大到哪里，社区就建设到哪里”总体要求，推行网格化和精细化管理，新建邹家山、锦绣社区，使县城社区总数达到X个；按照要求落实社区换届选举工作，全面落实书记主任“一肩挑”任务，选优配强社区X组织和居委会干部队伍，加大社区人才招聘工作，充实社区服务居民力量；提高社区干部待遇，强化社区队伍整体素质教育，积极锻造充满活力、服务热情、群众满意的社区队伍。
10.社区工作总结范文十
在米市巷街道X工委、办事处的正确领导下，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。现总结如下：
一、充分发挥社区X委领导核心作用，做好X建工作
进一步抓实X建主体责任，形成抓基层X建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。在“运河红盟”X建共建指引下，定期走访辖区企事业单位，与拱墅区物业管理协会X支部、杭州市林业水利局机关X委、杭州联合农村商业银行股份有限公司上塘支行X支部等支部结对，签订共建协议，进一步优化社区共建机制，做大做强社区“大X委”，引导辖区企业积极参与社区基层治理。以老旧小区提升为契机，积极在老旧小区物业管理监督、治理、引导、优化中狠下功夫，有计划、分批次推动老旧小区改造后的长效管理。
二、牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”
疫情期间，以网格下沉视角，展开地毯式管理。对辖区X户人家分网格电话排查全覆盖。坚持“早发现早报告早隔离”原则，以“X建引领+支部号召+网格联动+X员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度。
推出X员带头冲，防疫无死角，全体工作人员在第一时间主动到岗，全方位、全天候做好X个卡点防疫工作。同时，发动X员志愿者参与抗疫捐款，X个支部共计X名X员，捐款金额达X元。发动X员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。
为了使疫情防控和复工复产齐推进，开展复工复产企业、商户走访排查工作。逐一对中铁十一局、西子电梯以及即将开业的昆仑健身房等辖区单位进行了防疫政策宣传和提醒，并与各单位签订《承诺书》，确保在有序复工推进中落实安全管理。同时，社区共有沿街店铺X户，品融大厦、启坤教育、还有银都大厦小型企业。社区发放宣传单页X余份，提醒企业店铺复工复产的同时，做好防疫、消杀、消防、安全等工作。
三、落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息，便于及时处理小网格里的事务和问题，进而大大增强了居民的凝聚力。截止到现在，社区共处理信访X件，回复满意率到达X﹪以上。受理矛盾纠纷调解X次。网格专管员走访居民累计X余户，发现各类安全隐患X余起，现场解答或解决孤寡老人、特困户、残疾人等群体解决生活上的各种疑问和困难X余项。
为了进一步提升社区居民的安全，积极推进智慧社区建设，为社区居民提供更便捷的生活方式，建设“智慧门禁”系统，为社区居民筑起一道安全科技防火墙。目前远大花园X幢X户居民X人完成智慧门禁信息录入，并于X月X日正式启用。
左家新村以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力，形成运转机制，共同参与基层治理、推动中心工作，引导发动群众，解决实际问题。X月开始，联合会的X员们和社工一起跑居民、提前梳理老旧小区改造意见，对加装电梯、道路优化等民生问题与社工一起上门征求意见，并为旧改工作顺利推进积极提出合理建议，还动员身边群众积极加入到旧改监督队伍中。X员们以居住楼幢划分责任田，分包到单元楼层，协助社工、物业敲门走访，动员群众自行清理楼道堆积物，以便旧改施工进场。对于逾期未自行清理的堆积物，由X员冲锋在前，对于不配合的居民做思想工作，楼道面貌焕然一新。在旧改过程中，左家新村涉及X处违章需要拆除，左家联合X支部会长周水根同志主动请缨做居民工作，多次上门劝说、协调，获得了大多数违章户的认可。
四、加强三方协同“共议事”，打造米市协商“新举措”
邀请联社部门区住建局对小区三方工作进行深入指导，进一步加强X组织对物业、业委会规范议事的引导，建立多元参与的共建协调机制，深化X建统领区域共建共享，由社区X委牵头，定期召开居委会、业委会、物业公司基层治理主体共同参与的联席会议，就小区垃圾分类、停车收费等小区大事共同协商，合力推动解决基层治理难题。
今年重点打造的“米市协商铃”基层协商治理平台机制建设创新举措，努力构建社区面向群众受理矛盾协商申请的街社及小区互联互通系统，邀请区相关部门参与协商，确保“群众按铃、区街社响应”的多方协商治理模式在社区有效落地，特别是针对老旧小区年久失修，屋顶漏水现象等困扰社区居民多年的民生问题，利用“米市协商铃”这一创新协商平台，解决高层屋顶漏水X余起，申请维修资金X元，通过社会资源共同参与小区治理，有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，力争减少小区矛盾杂音，提升居民幸福感，目前X社区协商铃已申请X件，结案X件。
五、百日攻坚、环境整治大提升，推动X员群众“共参与”
根据百日集中攻坚行动工作部署，X社区X委组织全体社工、网格员召开百日攻坚工作部署会议，根据网格成立行动小组，对辖区内道路、河道、绿化带、垃圾分类、卫生死角、僵尸车、牛皮癣等环境问题进行网格排查，共发现小区环境问题X余件，现场处理X余件，其他通过上报进行集中处理。X社区X委积极在辖区开展生活垃圾分类工作，形成了以“X建+”引领社区治理的模式，号召社区X员争当垃圾分类宣导员，共招募志愿者X人，设垃圾分类宣传点X个。志愿者利用闲余时间上门入户为居民讲解垃圾分类的具体做法，充分调动X员、群众的积极性，发挥X员的带头作用，以点带面，让X员家属和居民自觉参与并支持社区生活垃圾分类工作。社区X委结合网格化走访巡查、宣导员逐门逐户、社区短信平台、物业宣传等多渠道方式广泛进行宣传，提高居民群众的知晓率，争取做到让人人知晓、人人参与垃圾分类。
X社区顺利完成远大花园、圣都公寓、昆仑公馆商业小区的垃圾房设施改造工作。完成长板里、远大花园、圣都公寓、昆仑公馆的大件垃圾围挡，并对所有小区不符合规范的分类垃圾桶进行全部更换。与辖区所有沿街店家签订了垃圾分类承诺书X份，并发放了垃圾分类指导手册，开展分类指导。规范四色垃圾桶的设置，真正做到垃圾分类全覆盖。同时，充分利用各种宣传工具，加大宣传力度，扩大工作影响，通过群众参与、群众监督，推动整治工作深入开展、取得实效。
六、推进民生工程，为老计生失业服务暖人心。
1、为老服务暖人心：社区截止X年X月纳入社会化管理的企业退休人员X人，今年X-X月新接收纳入社会化管理的退休人员X人，对每一位档案进入社区的退休人员，实行了信息核查制度，并发放退休人员“夕阳红”联系卡和做好相关政策的宣传工作，并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。为X位退休人员办理退休关系转移手续。开展春节慰问活动，市级慰问发放慰问品X人，发放区级困难X人，发放慰问金X元；发放X年春节、端午节、中秋节三个节日慰问金共计X元。组织开展企退人员体检活动，截至X年X月，完成体检人数X人。X-X月社区探望住院退休人员X人/次，并送上住院慰问金X元。协助企业退休人员家属请办理办理丧葬补助金手续，为X位企业退休人员办理丧葬抚恤费，并发放丧葬抚恤费。
2、扎实抓好户籍和流动人口计生工作:截止目前，社区育龄妇女纳管X人，其中，已婚育龄妇女X人，期内出生X人，一孩X人，二胎X人，无违法生育，符合政策生育率X%，严格按要求办理登记X次。社区目前现有流动人口X人，其中流动育龄妇女X人。社区将常住人口和暂住人口一并纳入社区管理与服务，实行动态管理服务，并拓展服务范围。在开展的惠民工程活动中，共有X人参加了免费体检，X位待孕人员接受了孕前优生健康检查。我社区目前伤残特扶对象有X户X人、失独特扶对象有X户X人，在夏季、中秋节等节日期间做好慰问、看望等随访工作。
3、做好失业人员各项服务登记工作：截止到X月，X社区办理失业登记人员X人，其中延期 X人，今年共办理申领失业金X人，就业困难援助证新办X 人， 灵活就业人员经费申报X人，其中续签共X 人，户籍转移 X 人，新签灵活就业人员 X 人，社区共有公益性岗位人员 X 人，给失业人员介绍工作 X 次，其中X人已成功应聘，登记X家需要招聘的单位，发布招聘信息X条，举行招聘会X次，开展就业援助月活动X次，本月底将组织网店创业培训 X次，临时就业录入 X条，完成劳动力资源调查 X人，完成率为X%，目前X社区的就业率为 X%，符合杭州市高质量就业社区的要求。
七、开展丰富多彩文娱活动
以新时代文明实践为切入点，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。 元宵、三五、三八、五一、端午等重大节日因为疫情未开展线下活动，线上为居民送去丰富多彩的祝福语，活跃社区居民的精神生活。元宵期间的开展线上猜灯谜、分享系列X个民族迎春风俗故事会；“志愿服务在身边”便民服务、清明节“未成年人网上祭英烈”活动；秋韵艺术团舞蹈队参加拱墅区民星大舞台演出，参加跑山迎夏拱墅区第八届半山立夏节，小区微更新。开展我们的节日端午节“浓情端午节，义诊暖人心”快乐过端午、定期举行新时代文明实践志愿者活动，把便民利民的服务送到家门口。青少年暑期进社区活动唱主角。开展中秋慰问活动、与西溪街道溪畔社区文化走亲，加深两个社区的文化交流及共同友谊。垃圾分类活动如火如荼举行。累计开展各类文体活动X次，参与群众X余人次。这些文体活动的开展，提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度，增强了居民的社区的归宿感、认同感、亲情感。
X社区X委在米市巷街道的正确领导下，注重全面统筹、系统推进，带领全体社区工作人员继续发扬求真务实的工作作风，不断发挥社区X员群众的主动性，全面提高社区的X建工作的整体水平，推动社区工作不断跃上新台阶。
X社区工作计划
一、选好配强基层两委组织成员，抓好X员干部队伍建设。社区X组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化。
二、微治理工作以加强基层社会治理作为工作重要抓手，将基层治理单元社区向小区内延伸；以社区居民自治组织为载体，从微小的、大家关心的事情着手。由社区X委牵头，以社区两委和居民自治组织为抓手，以提升居民自我管理服务能力为出发点和落脚点，开展社区培训、社区主题活动，推动社区居民社区参与与能力。
三、做好老旧小区事中，事后的改造工作，并及时处理在旧改中居民反映的一些问题及见意，并邀请社区旧改监督员对旧改工程进行实时监督，发现问题及时整改。
四、做好“阳光小伢儿”及“阳光老人家”提档升级工作把民生实事项目落地落实。
五、做好X社区服务大厅装修工作。
2021年疫情防控工作总结汇报汇编（6篇）
目录
1.2021年区生态环境局疫情防控工作情况报告 2
2.2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报1 5
3.2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报2 9
4.2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报3 15
5.2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报4 18
6.2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报5 24
2021年区生态环境局疫情防控工作情况报告
为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，区生态环境局把疫情防控作为当前最突出、最关键、最重要的工作来抓，扎实做好生态环境领域疫情应对处置各项工作，以实际行动参与疫情防控阻击战。
一、高度重视、加强领导
把当前疫情防控工作作为一项重大ZZ任务来抓，第一时间成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各部门为成员的疫情防控工作领导小组，统筹领导全局疫情防控应对工作，协调解决重大问题，坚决切断疫情传播途径。
二、强化措施，扎实履职
一是根据市、区疫情防控指挥部和国家、市生态环境部门的安排部署，区生态环境局着眼加强源头管控，制定了《陆陆捌捌区大规模人群新冠病毒核酸检测筛查医疗废物应急处置工作方案》，对做好疫情防控阻击战中医疗废物环境监督管理工作进行了重点谋划。向区内相关医疗卫生机构下发了《关于做好我区医学隔离观察点污水治理工作的通知》，要求其认真履行主体责任，进一步加强各环节治理工作。同时，积极联系区卫健委，发出《区生态环境局关于对陆陆捌捌区医学隔离观察点医疗污水及医疗废物管理工作的建议》，进一步加强协调联动。
二是全力抓好医疗废物、医疗废水安全监管。在疫情防控期间对医疗机构废水、医疗废物管理等方面加强环境监管，开展现场执法检查，废水消毒情况调度、医疗废物转运量调度等工作，对违法违规行为及时依法依规处理。根据环境保护相关法律法规和《企业事业单位环境信息公开办法》规定，督促区内医院认真开展自行监测，建立监测台账，并按规定做好信息公开。同时，结合“双随机一公开”工作对辖区内的废水排污单位开展了执法检查。上半年共检查医学观察隔离点**个。
三是按照《市生态环境局关于做好应对新型冠状病毒感染肺炎疫情生态环境应急监测工作的通知》的要求，做好区内国控、市控网空气、地表水自动监测站的协调保障工作，力争城市空气站和地表水自动监测站的稳定运行，地表水采测分离工作正常开展，实时提供真实、准确、全面的监测数据，确保疫情防控期间环境质量安全。同时加强环境质量综合分析，客观评价环境质量状况，科学研判环境质量变化趋势及原因。
四是做好应急监测准备。细化应急处置设施清单，做好启动应急处置设施及相关准备工作。实施24小时领导带班值班制度，落实全员备班制度，确保在突发环境污染事件或大量使用消毒剂造成环境次生灾害时，立即开展应急处置及监测工作。
三、广泛宣传，营造氛围
一是结合当前疫情形势，加大开展爱国卫生运动宣传力度，大力宣传普及卫生防病知识。
二是通过会议、AAA群、宣传栏等多种渠道多种形式，加强对疫情防控工作的学习教育和宣传。
下一步，我局将按照上级统一部署要求，一手抓疫情防控，一手抓中心工作，做到“两手都要硬”。继续抓好医疗固废、医疗废水、环境应急、污染防治等工作。同时，对照各项年度目标任务，统筹做好疫情防控工作和生态环境工作。
2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报1
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，根据全国和省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求，我市委、市政府高度重视，密切关注，及时应对，强化措施，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。及时启动应急响应机制，以最高等级、最严密措施，全力维护人民生命安全和身体健康。现就我市做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报如下：
一、提升ZZ站位，强化ZZ担当据国家卫生健康委发布的权威信息显示，当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠状病毒传染来源尚未找到，疫情传播途径尚未完全掌握，病毒变异仍需严密监控。1月26日，市委、市政府召开紧急会议，专门听取新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报，强调各级X委和部门必须按照X中央决策部署，全面动员、全面部署，全面加强工作，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。全市各级X组织和广大X员干部要充分认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，充分认识做好疫情防控工作的严峻性、紧迫性，坚决扛牢疫情防控工作的ZZ责任，牢牢掌握疫情防控工作主动权，切实保障人民群众生命安全和身体健康，全力以赴打赢这场阻击战。
二、广泛宣传发动，凝聚各方力量充分发挥AAA群、公众号、ED屏、宣传车等载体平台作用，广泛宣传防控知识，提高群众防范意识和安全意识，坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理，引导群众通过AAA、电话等方式“走亲访友”，不进行家庭聚会等人群聚集活动，做到全民知晓、全民行动。乡镇（街道）和村（社区）X组织，加强了巡逻值守，对辖区内人员来往情况进行全面摸排，及时收集、报送相关信息，严格落实防控工作方案，积极做好辖区人员的宣传引导、健康监测、服务保障等工作，建立了24小时值班值守制度，一旦发现疫情，立即上报和隔离。
三、坚持多措并举，强化疫情防控与新型冠状病毒感染的肺炎疫情作斗争，我们严格落实中央和省市关于疫情防控各项部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，切实做好疫情防控工作。无特殊情况，不串门、不集会、不聚餐，有效切断病毒传播途径；尽量减少外出，无事不出门，出门戴口罩；勤洗手、勤消毒、勤通风，积极配合有关部门做好密切接触人群的追踪排查和个人防疫检查等工作；要广泛宣传疫情防控的相关政策和专业知识，引导群众增强自我保护意识，提升自我保护能力，带头弘扬正能量，做到不信谣、不造谣、不传谣，积极回应群众关切，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。
四、完善组织体系，早摸排早防控各级各有关部门要把疫情防控工作作为重要ZZ任务，坚定地站在斗争的第一线，牢牢掌握防控工作的主动权，克服侥幸心理和麻痹思想，采取科学有力措施，全力做好防控工作。X政主要负责人承担起了防控工作第一责任人责任，组织X员带领广大群众认真落实各项防治措施，严防死守、不留死角、不出漏洞，积极当好群众的“贴心人”和“主心骨”。实行疫情防控网格化和责任制管理体系，组织县乡村三级人员，全覆盖、地毯式开展武汉疫区返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测，实行台账式管理，切实做到情况明、对象清。全面落实火车站、汽车站、高速公路等重要关口的体温监测措施，迅速关闭所有网吧、娱乐场所和景区景点、农贸市场，扎实做好物资准备、应急值守等工作。
五、下一步工作打算下一步，我市将严格落实以乡镇防控为主的综合防控措施，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地区、重点领域，严密加强火车站、客运车站、高速公路出入口等部位防控，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢疫情防控阻击战。
狭路相逢勇者胜，疫情面前显担当。大家要本着对X和人民群众高度负责的态度，牢固树立底线思维、做好充分准备，确保防控措施到位、宣传引导到位、任务落实到位，坚决打赢新型冠状病毒肺炎防控这场硬仗，还人民群众生命安全、安康祥和！
2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报2
省、市新型xxx毒感染的xx疫情防控工作会议召开后，某区高度重视，迅速打响疫情防控阻击战，精准施策、周密部署，制定应对措施，组织各方力量开展疫情防控，确保了各项工作有条不紊、扎实推进，截止目前，我区尚未发现新型xxx毒感染或疑似病例。现将我区疫情防控工作开展情况汇报如下：
一是狠抓思想认识。某区认真贯彻落实中央、省、市疫情防控会议精神和要求，坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步强化风险意识和责任担当，充分考虑风险隐患、周全做好准备工作、扎实制定应对措施，确保及时发现、有效处置可能出现的疫情，切实保障人民群众生命安全和身体健康。湖北武汉疫情发生后，区X工委班子成员密切关注疫情变化，召集分管领导和职能部门分析研判当前形势。24日下午、25日下午分别召开全区、办事处X政主要领导及区直部门主要领导参加的全区疫情防控工作会议，安排部署疫情防控工作。
二是狠抓责任落实。成立由某任总指挥、某主任任第一副总指挥的某区新型xxx毒感染的xx疫情防控指挥部，下设疫情防控、疫病救治、宣传报道、突发事件处置、后勤保障、督导督查、综合办公室共x个工作领导小组，并明确区、街道办事处、村（社区）、组四级防控责任。1月26日（初二），区x县级以上领导干部全部返回工作岗位，深入一线参与督促指导分包办事处的疫情防控工作。指挥部抽调区直各单位相关人员配合辖区x个办事处和社区局做好全区疫情防控帮扶工作，确保每个办事处及各社区有不低于x个单位的帮扶（某办事处x个，某办事处x个，某路办事处x个，某办事处x个，某办事处x个，某局x个），切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。坚决落实属地责任，x个街道办事处均于昨日全员在岗工作，区直各部门增加值班值守人员数量，真正做到守土有责、守土尽责，坚决打赢这场硬仗。
三是狠抓舆论引导。及时制定区疫情防控宣传方案及报道计划，印制《致某区广大居民群众的一封信》x万余份并发放至辖区村（社区）。充分利用某媒体平台，及时客观发布疫情和防控工作信息，处理负面疫情，提高公众自我保护意识。在某x等显著位置电子屏幕上，无限次滚动播放疫情防控信息，引导公众科学认识疫情，消除恐慌心理。截至目前，门户网站、AAA、微博共发布防控科普知识x条，印制新型xxx毒感染xx防治知识宣传折页、宣传单x余万份，取得良好效果。
四是狠抓管控措施。坚决落实重点人群、重点地区等管控措施，定岗定人定责，形成严密防控网络，有效阻止疫情扩散蔓延。在全区x个办事处x个农村社区，通过设置劝返登记点、使用村广播、入户宣传等方式，加强对过节回村人员的登记和监测;在x个城市小区，设置疫情防控值守点，加强疫情防控宣传及外来人员排查登记;关停庙会、宗教场所、网吧、ktv等人员密集场所;全力以赴配合做好市有关部门对辖区高铁出入站口、高速出入站口等重点部位的疫情防控监测工作;组建x人的工作组，扎实做好外地返x、武汉返x、来x人员和涉鄂车牌登记工作，全力保障外地入x人员流动安全性，坚决杜绝出现行走的传染源。截止26日18时，我区已排查登记某名武汉返乡人员（其中农民工某人，学生某人，其他人员某人），已过隔离观察期某人，其余处于观察期的返乡人员，由村（社区）、属地办事处、属地医疗单位分包责任人各x名，每天多次定时定点上门做好体温监测、人员监控工作，切实做到疫情苗头及时发现、迅速处置。同时，建立监察网格，确保各项控制措施落实、落细、落地。
五是狠抓医疗保障。下拨某万元疫情防控经费，并根据疫情发展动态，随时增加资金投入。启用x台公车，全力保障疫情防控出行需要。区属x家社区卫生服务中心（卫生院）正全力采购各项消毒物资、防护物资，x家公办医疗机构对全体医护人员进行了培训和演练，满足全区疫情防控医疗需求。同时，要求辖区内x所民营医院加强业务培训，增加物资采购，作为防控后备力量，随时听候区X工委统一调度。
六是狠抓工作纪律。要求全区X员领导干部采取最严措施、最严作风、最严纪律做好疫情防控工作，绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律，强化监督责任，对在防控工作中失职失察的，造成严重后果或者恶劣影响的，区X工委、纪工委将依照有关规定严格追究相关部门和责任人的责任;对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理，决不姑息。
在做好上述六个狠抓工作基础上，我们严格执行疫情报告制度，加强值班值守和信息报送，区X工委、各街道办事处、各医疗卫生单位及其他值守点位，坚持日报告和零报告制度，决不允许缓报、瞒报、漏报等情况发生。
在下步工作中，某区将重点做好以下三个方面工作：
一是加强领导，形成协作合力。我们将认真落实好上级相关会议精神和具体工作要求，成立x个专项督导组，持续加强督导督查力度，确保各项工作措施落实到实处;区疫情防控指挥部将继续加大人员投入，保证人员排查登记力量充足;区指挥部办公室将每天汇总当日各项防控、排查工作进展情况，确保消息及时更新、及时掌握、及时上报。
二是精准施策，保障群众安全。区疫情防控指挥部将加强统筹协调力度，继续加大区属x所医院和辖区x所民营医院的各类消毒、防护物资采购，全力以赴保障人民群众需要。在辖区企业、商户的上班、开业等时间节点，做足充分准备，提前加强上述场所消毒防护工作。区疫情指挥部将根据市委、市政府统一安排部署，继续做好高铁、高速出入口的人员和车辆登记监测工作，加强源头防控。
三是周密细致，营造舆论氛围。区疫情防控指挥部将严格按照网格化管理，保证全区域、全人员监测防护到位。继续加大宣传力度，确保每个小区、每个村（社区）均有疫情防控宣传资料，跟进加强有关政策措施、疫情进展等宣传解读工作，提高辖区群众自我防范和人人监督意识，并积极引导辖区群众尽量避免各类聚会聚餐等活动，动员全区上下全力打好疫情防控阻击战。
汇报完毕。
2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报3
根据市局工作要求和区新型xxx毒感染的xx疫情处置工作领导小组安排，我们全力做好新型xxx毒感染的xx疫情防控物资保障工作，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作情况
（一）强化组织保障，突出X建引领作用。应急保障组由副区长某任组长，区应急局局长某任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场监管局、卫生健康局、生态环境x分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立中共x市x区打赢新xx炎防控阻击战应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展防控疫情宣誓活动，进一步激发X员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。
（二）建立健全保障机制，确保运行科学高效。每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及AAA工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。
（三）全方位落实保障措施，多渠道保障物资供应。第一时间与x超市签订生活用品保障采购合同，与x公司签订医药物品保障采购合同，随时需要、随时调拨，努力满足各方面防护及生活需要；与区某服务中心建立物资、应急车辆紧急调用直通通道，保证及时调拨使用各类车辆；联系x交警大队建立战疫情、保畅通通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题；会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金某万元（先期拨付某万），开通政府采购绿色通道。截止x日下午5点，累计筹备各类防疫物资约x万元（含已收货未支付款项）。其中消杀类包括浓缩84消毒液x吨、84消毒液x瓶、活性消毒粉x吨、500m戊二醛癸甲滇铵溶液x瓶、电子喷雾器x个、700m抗菌洗手液x瓶、消毒湿巾x箱；防护类包括一次性医用口罩x万只、一次性手套x万只、防护眼镜x个、头戴式呼吸面具x件；此外还筹集复方西羚解毒胶囊x万盒，额温仪x个、暖手宝x个等。
（四）汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接x消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。
二、存在问题和困难
一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺；二是存在物资发放不及时现象；三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。
三、下一步工作打算
一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资；二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序；三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度；四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。
2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报4
尊敬的某，各位领导︰
某极端重视新型xxx毒感染xx疫情防控工作，坚决贯彻落实xxxxxx关于疫情防控的重要指示和xxx的重要批示精神,按照省委省政府和市委市政府工作部署,将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大ZZ任务抓早抓实抓细抓牢，确保了疫情防控有力有序有效。截止某月某日24时，我县已对外出务工返某的某人进行了体温检测，其中湖北省回某人员某人(来自武汉市某人)，采取居家医学观察某人(其中某人已解除观察)，某人在县人民医院住院留观，全县暂未发现新型xxx毒感染的xx疑似病例和确诊病例。
一、工作开展情况
(一)提高ZZ站位，打好合成战。中央、省、市新型xxx毒感染疫情防控工作会议召开后，立即成立了以县委、政府主要领导为双组长、县委政府分管领导为副组长的疫情防治工作领导小组，制定《某新型xxx毒感染的xx疫情防治工作预案》，组建某个应急处突组，各级各部门同步建立相应工作机构，在全县形成了联防联控、群防群控、群防群治的组织工作体系。召开某次会议，研究部署疫情防控工作,强化部门协同联动，卫健、宣传、公安、铁路、乡镇(街道）等部门紧密协作，加强信息共享，共建排查通道，提高防控效率。严格执行落实领导带班和24小时值班值守制度，对可疑人员及时进行监测排查，全力做好疫情防控。
(二)强化源头防控，打好阻击战。一是加强疫情监测。在某个火车站、某个高速路口及汽车总站等设置封堵检测点某个，安排医护人员、派出所、铁警、火车站、社区街道等共计某余人对来自湖北等疫区人员进行全覆盖、拉网式排查，做到不漏一车一人。二是设置预检机构。在全县某家医疗机构开设某个发热门诊、某个预检分诊室，并向社会公布联系方式和地址，引导群众在出现发热、干咳、鼻塞、流涕等症状时向预检机构及时联系就诊。三是入户排查病源。以乡村(社区）为作战单位，组织各级各类医疗机构、乡(村)医务人员和干部入村、入社、入户对湖北等疫区返乡人员进行登记造册备案,落实居家医学观察等防控措施，坚决阻断传染源。四是加强环境整治。强力开展冬春季爱国卫生运动，发布《关于加强新型xxx毒感染的xx疫情防控工作的通告》，全面取消各类展览展销、文艺演出、游园、婚庆、群体性聚餐等可能造成人员大规模聚集的活动，强化农贸市场、超市、酒店等管理，严厉打击违法售卖野生动物行为，严防输入性病例和疫情在某传播和莫延。
(三)科学规范处置，打好歼灭战。一是设置留观场所。指定某人民医院为新型xxx毒感染的xx定点医疗机构，确定某医院为集中隔离医学场所、某医院为后备集中医学留观场所，做好发现新型xxx毒感染的xx疑似病例或确诊病例时的无条件隔离、无条件收治准备。二是管控网络舆情。启动重大网络舆情应急处置机制，24 小时不间断全网无缝《查监看涉某网络舆情，通过某AAA公众号、某发布新浪微博等官方新媒体及某网app、幸福某县app等本地网络平台进行网络舆论引导,截止目前共进行舆论引导某次、澄清网络谣言某次。三是加强培训宣传。开展新型xxx毒感染的xx疫情防控工作县级培训会某次，乡镇级培训某余次,培训人员某余人次,为有效防控疫情打下了坚实的技术基础。
(四)强化后勤保障，打好持久战。一是强化经费保障。及时划拨疫情防控经费某余万元 ,迅速采购了消杀药品、防护用品、医疗检验器械等防控物资，有力确保各医疗机构开展工作。二是加强物资调度。集中人力、物力、财力，抓好防控药品、设备器材、防护服、消毒剂、口罩等设备物资调运和储备，确保及时供应。三是维护市场秩序。加大市场监管力度,规范市场价格行为，对制售假冒伪劣产品、发布虚假广告、囤积居奇、哄抬物价等不法经营行为，依法进行严惩。共出动检查人员某人次,检查单位某家，立案查处某家，有效维护了市场秩序。
二、面临的主要问题
一是公众疫情防控意识还较为淡薄，全县战时状态未真正全面形成;二是外出务工人员较多，主要集中在广东、湖北、浙江、福建等省份，春节返乡人员众多，防控压力巨大;三是物资储备不充分，防控药品、设备器材、防护服、消毒剂、口罩等防控物资严重不足，定点医疗机构、留观场所的负压病房、负压车辆、负压担架等特殊设施设备不能满足疫情防控实际需要;四是专业诊疗设备、专业医护人员欠缺，诊疗能力严重不足;五是日常监管机制还不够健全完善，应急处置能力需要进一步提升。
三、下步工作打算
疫情防控是一场无硝烟的战争，病源未清、病毒变种、潜伏期长，防控形势极其严峻。下一步，我县将认真落实本次会议精神，全力筑牢五大防线:
一是坚决提高ZZ站位,筑牢思想防线。坚决贯彻落实中央、省、市关于新型xxx毒疫情防治工作的各项决策部署，把人民群众的生命安全、身体健康和社会稳定作为当前头等大事、第一ZZ任务，坚决扛起ZZ责任，亲自抓、负总责，层层压紧压实责任，确保认识到位、责任到位、措施到位、督查到位。
二是坚决深化全面排查，筑牢锁源防线。发挥各基层X组织作用，严格落实网格化管控措施，以乡村、街道、社区、楼栋等为基本作战单元,以火车站、高速路口、县界路口等为重要点位，继续全面开展武汉等疫区来某、返某人员、车辆和密切接触人员动态监测，逐一加强登记造册备案，做到检测全覆盖、登记无遗漏，一旦发现疑似人员就地留观。
三是坚决强化防控措施，筑牢救治防线。坚持早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗原则，强化防控措施，对凡是有疫情较重地居住史、旅行史、密切接触史人员,强制进行居家隔离、不得外出;对凡是与疑似或确诊病人有接触的，迅速进行隔离医学观察;对凡是发现有不适症状的，及时进行医学检测留观;对凡是确诊病人进行归口集中，坚决无条件进行收治，坚决阻断疫情扩散蔓延。
四是坚决强化宣传引导，筑牢舆论防线。严格落实疫情零报告、日报告制度，加大全媒体传播力度，讲清楚如何防控、如何自我发现等群众关心关切的问题,切实增强公众科学防护意识和能力。依法依规及时准确发布相关信息,公开透明回应社会关切，营造良好舆论氛围，稳定社会预期。
五是坚决压实责任链条，筑牢责任防线。加强组织领导，严格落实各级疫情防控责任制,凝聚形成疫情处置强大合力。加强应急值守，调集更多医务人员、应急队伍投入战斗，加强资金投入，充分保障药品、防护用品、医疗器械、救护车辆需要，强化各方面协调配合。强化医务人员保护，合理安排人员班次，不搞疲劳战术，备齐防护用品，有效避免交叉感染。深化市场保供稳价，实时监测果蔬、肉类等日常消费品价格，确保商品质量。
尊敬的各位领导。疫情就是命令，防控就是责任。我们将深刻认识做好新型xxx毒疫情防控的极端重要性和紧迫性，全面动员、全面部署、全面加强工作，坚定不移把X中央、省、市各项决策部署落到实处 ,做最坏的打算、做最充分的准备,全力以赴、科学应对，守土有责、守土尽责，以X员干部的辛苦指数换来全县的平安指数、市民群众的幸福指数，为全市疫情防治贡献某力量。
2021年新冠病毒疫情防控工作总结汇报5
开展“新冠”疫情防控工作以来，XX市委市政府认真履行主体责任，深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层X组织和广大X员干部作用，织密全市联防联控网络，以最严措施、最严纪律、最严作风，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是大员上阵，压实联防联控责任。XX市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持大员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。市委书记XX同志分别给市级领导干部和镇处X政主职写一封信，约谈XX家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系，市级领导下沉一线，靠前指挥，包镇督办，镇处X政主职一线指挥，齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域，分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》,制定联防联控任务、责任、问题三项清单，做到防控工作目标任务化、清单化、责任化，共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。
二是广泛宣传，营造联防联控氛围。全市各级基层X组织通过AAA公众号、流动宣传车、村村响、悬挂固定标语等多种方式，大力宣传疫情防控知识和有关要求，凝聚联防联控、群防群治的强大合力，群众的防疫意识明显增强。如，XX办事处XX个社区布置XX只小喇叭，每天早上7点到晚上9点，宣传疫情防控知识；XX镇每村组建X支X员铜锣宣传队，要求每个垸组“一面红旗一面锣、一个喇叭音不断”，走村串户约束村民不要出门。据统计，全市悬挂固定标语XX万条，发放宣传材料XX余万份，营造了浓厚氛围。
三是全员摸排，夯实联防联控基础。把人员摸排作为联防联控工作重点，做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位，以镇处、市直单位X委（X组）为主体，对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排，做到不漏一户、不落一人，分层分类建立人员台账，坚持每天一查、每日一报。截至2月XX日，全市共摸排各类人员XX人，其中镇处XX万人、社区XX万人、市直单位XX万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度，对所有重点人落实“一对一”全面管控，对发现的发热病人及时有效管控，确保管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散。
四是全力阻断，紧扣联防联控关键。以禁止流动为目标，整合食药监、卫健、公安等部门力量，科学设置卡口，实行“铁桶”管理，严格落实阻断限流措施。在农村，村（组）和垸场之间设卡，每个村只留一个进出通道，且设卡，禁止人员流动；在城区，小区内和楼栋之间，严格人流进出管理，杜绝人员串门往来。据统计，全市设卡XX个，每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等“五有”，切实阻断镇与镇，村与村，塆场与塆场之间的人员流动。同时，各村、社区、小区组织X员巡逻队，对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来，全市各级X组织开展X员“领岗诺责”，市直单位开展“双进”活动，XX万余名城乡无职X员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位，成立X员突击队XX支，成为联防联控的主力军。
五是用心解难，优化联防联控机制。针对人员阻断给群众生活带来的不便，各基层X组织结合实际组织X员开展便民服务活动，让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人，统一安排卫生院救护车上门接送就诊，其他需转诊的病人，由村卫生室开具转诊证明，各村、小区卡口放行；对缺乏急需日用物资的，推行“阳光代购”，组织X员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货，凭小票与群众结算，得到群众点赞。
六是专员出动，强化联防联控监督。XX市防控指挥部成立XX个督查组，下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督，组织专班下沉督查暗访，对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如XX镇XX村对居家观察对象监控不力，对包保干部给予X内警告处分；XX局落实联防联控责任不力，对局主要负责同志实行诫勉。截至2月XX日，全市开展监督检查XX人次，督促整改问题XX个，共问责X员干部XX人。其中：立案XX人（X内警告XX人，撤销X内职务XX人），免职XX人，诫勉XX人（其中正科级X人、副科级X人），通报批评XX人，责令作出书面检查XX人，批评教育XX人。政法部门加大工作力度，对违反政府公告不听劝阻非法聚集、聚众赌博的从严打击。
讲话稿如何拟好小标题？老秘教你方法，四个小技巧用好材料就出彩
作为一名写手，领导同志们大小材料的操刀者，大家应该都知识公文材料标题的重要性。标题是一篇哒哒公文铺的脸面，文章是否能入大家法眼，标题首当其冲。在《学公文标题提纲库》中收集了不少的好标题。
譬如以下摘录的几组好标题：
【范例1】
一、讲规矩，必须重学习、明戒尺
二、讲规矩，必须严执行、有担当
三、讲规矩，必须讲X性、作表率
【范例2】
一、经济转型“转”出新动力
二、项目投资“投”出新效益
三、环境整治“治”出新品位
四、深化改革“改”出新活力
五、社会建设“建”出新成效
【范例3】
一、深入思考发展的方向在哪里？
二、深入思考发展的抓手在哪里？
三、深入思考发展的保障在哪里？
【范例4】
一、紧扣“中心”，在服务大局上有新贡献
二、突出“重心”，在平安建设上有新作为
三、赢得“民心”，在服务效能上有新提升
四、凝聚“警心”，在队伍建设上有新突破
大家仔细看看，以下四组标题是不是挺不错的。范例1的标题就是“说得好听”，朗朗上口，音节很有韵律感；范例2的标题使用的是“说的明白”，采用了“思路（理念）措施目的（成效）”句式；范例3利用设问，引人思考；范例4则是运用比拟比喻的手法让标题更生动。
那么，在我们自己写提纲拟标题的时候也要注重一些写作技巧。
1.注重章节的美感，要读得顺口。
一、定政策，政府主导、规划引领
二、抓要素，多措并举、加快推进
三、提品位，注重结合、增强实效
2.要学会使用一些好的句式，“思路（理念）措施目的（成效）”套路就能屡试不爽。
比如，“思路目的”标题：
一、坚持问题导向，要扬长更要补短
二、坚持效果导向，要面子更要里子
三、坚持责任导向，要明责更要倒逼
再比如，“措施目的”标题：
一、突出创新转型，加快打造经济升级版
二、突出梯度发展，积极推进新型城市化
三、突出生态治理，推动城乡环境大改善
四、突出民生改善，力求社会事业新发展
五、突出平安创建，全力筑牢社会稳定器
3.合理设问，引人深思，吊起大家胃口。
一、怎么优化服务？
二、怎么建好平台？
三、怎么打造环境？
4.运用好“赋比兴”技法，“赋”出标题更有气势；运用好生动的“比”拟（喻）法；“兴”到好处渲染感情。
一、加强产业扶持，变“输血帮扶”为“造血帮扶”
二、突出政策兜底，变“大水漫灌”为“精准滴灌”
三、推进安居扶贫，变“局部受困”为“联动解困”
四、强化制度供给，变“短期治标”为“长期治本”
写出好的标题，重要的还是少不了基础的学习、字词句篇的积累，大家一定要养成记笔记、累素材的好习惯。最好建一个自己的如《学公文好词好句》专栏库
哪怕就把专栏里的好东西摘抄积累为自己所用，那也是一种莫大的成绩与进步。相信，只要够坚持够努力，你也能成为大手笔的。
