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国企2022年精神文明建设工作情况和2023年工作安排
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，增强了凝聚力，为公司公司的高质量发展提供了有力保障，现将公司2022年精神文明建设工作情况和2023年工作安排报告如下：
一、主要工作完成情况
