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XX开发集团有限公司个人重点风险岗位廉政风险防控措施登记表
部门：X委办公室填报时间： 2021年12月24日
姓名XX工作岗位X务干事风险等级中级
岗位职责负责协助部门负责人从事精神文明创建、意识形态、对外宣传工作。具体负责X委X建工作、X委专题会议、X政联席会议、X内其他会议的前期准备，会议资料、会务组织、会中记录，草拟会议纪要初稿、收集整理相关资料送审、上报、归档等工作，对自己职责范围内的所有工作资料、图片按类别进行收集整理归档。协助X委、办公室办会前期准备，会务组织、会中服务、会后收拾清理会场等工作，完成领导交办的其他工作。
岗位廉政风险点风险描述
1.协助主管做好干部培养、考察、X员发展工作时做不到公平、公正。2.X委文件等文字性材料的起草措辞、结构不合理。3.对X委会议决定事项进行跟踪、催办、督查督办时走形式、讲人情。4.对X委下辖基层X组织的X建工作进行指导、监督检查和考核时做不到客观、公正。
廉政风险防控措施1.严格执行公司干部培养、考察、X员发展工作有关规定，做到流程公平、公正、公开。2.严格按照文件有关要求起草文稿，请部门主管和同事把关。3.严格执行督办、催办制度要求，及时督办每一个事项，在要求时间节点内保质保量完成。4.仔细阅读X委下辖基层X组织的X建工作监督检查考核细则，严格贯彻执行。
部门负责人意见年 月 日
分管领导审核年 月 日
X支部书记审核年 月 日
填报说明：1.风险等级由纪检监察室认定，本表分级审批；2.各部门、子公司副部级以上管理人员必填本表，一般员工廉政风险防控措施由所属部门、子公司负责人自行认定，针对重点岗位员工须填写本表提交纪检监察室。